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2023年年終總結(jié)及工作計劃范文

發(fā)布時間:2023-03-04

2023年年終總結(jié)及工作計劃范文(精選12篇)

2023年年終總結(jié)及工作計劃范文 篇1

  我行認真貫徹市分行20__年工作會議精神,牢固樹立科學發(fā)展觀,進一步深化改革,加強員工隊伍建設,強化內(nèi)控和風險管理,齊心協(xié)力抓好工作落實,確保了我行20__年上半年各項指標的穩(wěn)健運行,為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎。

  一、各項指標完成情況

  今年上半年受市場和授信政策等因素影響,貸款業(yè)務有所收縮,但其他經(jīng)營指標保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

  1、存款業(yè)務指標增勢明顯。6月末,各項人民幣存款余額為萬元,較年初新增萬元,完成市分行人民幣存款計劃的。其中人民幣對私存款余額達到萬元,余額新增萬元,完成市分行計劃的。;對公存款余額達到萬元,余額新增萬元,完成市分行計劃的;金融機構(gòu)存款余額萬元,新增萬元,完成市分行計劃的。外幣存款受人民幣升值壓力影響,較年初負增長萬美元。

  2、授信業(yè)務總量略有回落,不良貸款比重大幅下降。6月x日,人民幣貸款余額為萬元,較年初減少萬

  元,其中零售貸款減少萬元;公司貸款較年初減少萬元;票據(jù)貼現(xiàn)余額減少萬元。通過大力催收,收回有限公司逾期貸款萬元、零售不良貸款萬元,我行不良貸款率由年初的降至。

  二、20__年主要工作回顧

  (一)堅持以人為本,狠抓員工隊伍建設,充分調(diào)動員工工作積極性,增強員工組織歸屬感,努力打造團結(jié)、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體。今年來,支行把隊伍建設作為第一要務來抓,自始至終堅持以人為本,實實在在謀發(fā)展,真心誠意辦實事,理順了人氣,凝聚了人心。

  (二)堅持以市場為導向,以產(chǎn)品營銷和個性化服務為手段,進一步擴大客戶群體,確保支行各項業(yè)務的快速發(fā)展。一是改革業(yè)務發(fā)展科的業(yè)務流程和營銷模式,加大了對私存款營銷和對網(wǎng)點管理的工作力度。二是改革營銷模式,變一線網(wǎng)點人員單打獨斗、散兵游勇式的營銷為全員整體聯(lián)動、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷。三是抓客戶群體的建設,通過各種途徑,鞏固老客戶,爭攬新客戶,侵吞、蠶食他行重點客戶,我們的客戶群體正在逐步擴大,使得對公業(yè)務超常發(fā)展儲備了深厚的客戶資源。四是加大對票據(jù)業(yè)務的營銷力度,廣辟票據(jù)渠道,初步形成了一定規(guī)模的客戶群,票據(jù)業(yè)務步入了良性發(fā)展的軌道。

  (三)堅持依法合規(guī)經(jīng)營,進一步強化內(nèi)部管理,確保安全無事故。今年是郵政儲蓄銀行業(yè)務發(fā)展關鍵年,員工思想曾一度出現(xiàn)較大波動,為迅速扭轉(zhuǎn)該局面,支行一方面通過耐心細致的思想政治工作,積極主動地宣傳股改,及時引導員工走出思想認識上的誤區(qū),另一方面始終不渝地堅持從嚴治行,不斷強化內(nèi)部管理,加大對風險點的檢查督導,確保了各項業(yè)務的健康平穩(wěn)運行。

  三、20__年工作計劃

  20__年,我行各項業(yè)務工作都取得了較快的發(fā)展,經(jīng)營效益也得到了大幅提高,的確令人欣喜,但我們在享受勝利的喜悅的同時也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn),因此我們必須鼓足干勁,堅定信念,以開展“效能風暴”行動為契機,圍繞年初制定的工作目標和措施,狠抓落實。堅持從嚴治行、加大市場拓展力度,促使下半年全行各項工作健康發(fā)展,各項業(yè)務狀況進一步改善,經(jīng)營效益得以明顯提高。

  20__年我們的工作重點

  一是積極穩(wěn)妥地推進人力資源的改革,初步建立一個符合股份制銀行內(nèi)在運作機制的人力資源管理機制和績效考核機制。抓好隊伍建設,進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。

  二是進一步加大營銷客戶、服務客戶的工作力度,進一步鞏固和發(fā)展上半年已經(jīng)取得的成果,盡最大努力全面完成

  全年的目標任務。

  三是積極主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾,在業(yè)務和效益發(fā)展的同時,實現(xiàn)員工收入的同步穩(wěn)定增長。

  四是進一步強化內(nèi)部管理,落實安全制度,抓好反腐防案工作,保障各項工作的健康運行。

2023年年終總結(jié)及工作計劃范文 篇2

  時光如梭,歲月匆匆,不知不覺,加入湖北農(nóng)商行這個光榮的集體已近三月,時近歲末。今天,我懷著忐忑的心情,寫下這篇工作總結(jié),望領導和各位同事指正!

  過去的20__年對于年輕的農(nóng)商行來說是不平凡的一年,對于朝氣蓬勃的農(nóng)商城支行來說也是值得紀念的一年,對于扎根基層,服務“三農(nóng)”的支行來說,同樣是值得細細回味的一年!在這一年的里,我覺得有10件大事,值得我們?nèi)ス餐洃?

  它們分別是:

  (1)20__年行“春天行動”在各級行社的努力下取得圓滿成功!

  (220__年x月x日,商業(yè)銀行股份有限公司創(chuàng)立大會暨第一次股東大會召開,選舉產(chǎn)生了第一屆董事會董事、監(jiān)事會監(jiān)事,擬任董事長、行長、監(jiān)事長、副行長。各級領導與股東親切見面,這標志著農(nóng)商銀行正式成立。

  (320__年x月x日,商業(yè)銀行股份有限公司正式掛牌開業(yè)。xx市副市長、人行中心支行行長、銀監(jiān)分局xx局長和副局長出席掛牌儀式。農(nóng)商銀行部分股東代表,各縣級行社董、理事長,x銀行機關員工及各一、二級支行、農(nóng)村業(yè)務部負責人參加了掛牌儀式。

  (4)伴隨著行的成立,農(nóng)商行城支行也隨之成立,行長。

  (5)原隸屬于城支行的臥龍支行成為總行直屬二級支行,不再納入城支行管轄范圍內(nèi)。

  (6)20__年新招錄的大學生有7名分配到城支行,其中4位女同志分配在集支行,3名男同志分配到支行。

  (7)在全市范圍內(nèi)進行各支行行長人員調(diào)動,任支行行長。

  (8)城支行正式搬遷到路上,辦公條件有了很大改善,路支行也開業(yè)在即。

  (9)在新一輪的老舊網(wǎng)點改造浪潮中,行支行即將在原址重建,相信在不久的將來,一棟現(xiàn)代化的4層辦公樓將矗立在xx鎮(zhèn)的街頭,更好的服務百姓大眾。

  (10)城支行客戶經(jīng)理實行集中辦公,未來除部分網(wǎng)點外,各基層網(wǎng)點的客戶經(jīng)理統(tǒng)一在勝利街網(wǎng)點集中辦理業(yè)務。

  總結(jié)完輝煌的20__年,展望讓人期待的20__年,我們依舊信心滿滿。為了能為城支行在20__年取得大豐收,我決定從以下幾個方面來完善自己:

  (1)繼續(xù)加強學習,不斷提高自身的綜合能力和業(yè)務技能,在20__年里,我將結(jié)合自身工作開展的實際,有計劃的報考銀行從業(yè)資格證的相關科目考試,職稱資格考試,針對自身進取不足的實際,自覺提高整體綜合素質(zhì)。

  (2)結(jié)合我社的服務創(chuàng)優(yōu)工程開展實際情況,不斷提升自身專業(yè)技能,繼續(xù)狠抓勤練基本功不放松,不斷提高自身綜合技能、服務能力和營銷能力,有效提升自己的整體綜合素質(zhì)。

  (3)結(jié)合崗位實際,不斷探索崗位工作開展的方式、方法,立足實際,著力窗口接觸點的“同位”思維,充分理解客戶的心態(tài),善于換位思考,積極探索客戶維護和服務的方式、方法,并結(jié)合當前實際給予有效的開展落實,通過優(yōu)質(zhì)服務的開展,不斷提升現(xiàn)有客戶的忠誠度和誠信度。

  (4)熟練的掌握各種業(yè)務技能特別是計算機最新辦公軟件的操作、財會業(yè)務等技能,努力適應時代發(fā)展需要,培養(yǎng)多方面技能,更好的實踐為“三農(nóng)”服務的宗旨,我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

  我將努力克服自身的不足,在基層行領導的的帶領下,立足自身實際,嚴格服從領導安排,積極開拓進取,不斷提高自身綜合素質(zhì),有效履行崗位職責,當好參謀助手,與全體農(nóng)商行員工一起,團結(jié)一致,為我行經(jīng)營效益的提高,為完成20__工作計劃。

2023年年終總結(jié)及工作計劃范文 篇3

  根據(jù)黨的*大和全國、全區(qū)經(jīng)濟工作會議以及全國稅務工作會議精神,結(jié)合我區(qū)地稅工作實際,*年全區(qū)地稅工作的總體要求是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以*理論和“*”重要思想為指導,全面貫徹黨的*大和中央經(jīng)濟工作會議精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持聚財為國、執(zhí)法為民的工作宗旨,進一步加強依法治稅能力建設,提高隊伍素質(zhì),提升管理水平,優(yōu)化稅務服務,促進地稅和諧,為全面建設小康社會作出新的貢獻。

  按照這一總體要求,*年全區(qū)地稅系統(tǒng)要努力抓好以下各項工作:

  (一)認真學習貫徹黨的*大精神,全面提高地稅工作水平

  全區(qū)各級地稅機關要按照《中共中央關于認真學習宣傳貫徹黨的*大精神的通知》要求,把學習宣傳貫徹*大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,用*大精神武裝頭腦,指導實踐。要緊密結(jié)合地稅工作實際,明確工作思路,把握工作重點,切實做到“五個堅持”、“五個努力”:堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟,努力發(fā)揮稅收的職能作用;堅持深入貫徹落實科學發(fā)展觀,努力實現(xiàn)稅收事業(yè)又好又快發(fā)展;堅持促進社會和諧,努力建設社會主義和諧稅收;堅持發(fā)揚改革創(chuàng)新精神,努力開創(chuàng)稅收事業(yè)發(fā)展新局面;堅持推進黨的建設新的偉大工程,努力建設高素質(zhì)的稅務干部隊伍。把*大精神貫徹落實到稅收工作的各個方面,全面提高稅收工作水平。

  (二)堅持可持續(xù)的稅收增長觀,不斷提高組織收入工作的質(zhì)量,實現(xiàn)地稅收入持續(xù)穩(wěn)定增長

  堅持組織收入原則。全區(qū)各級地稅機關要始終堅持“依法征稅,應收盡收,堅決不收過頭稅,堅決制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則。完善收入任務分配機制,提高收入質(zhì)量,努力做到稅收增長速度與經(jīng)濟增長速度相協(xié)調(diào),宏觀稅負和稅收彈性系數(shù)合理適度,收入任務與稅源相適應,依法治稅和完成收入任務相統(tǒng)一,收入進度與時間基本同步,按質(zhì)按量完成全年收入任務。

  強化稅源監(jiān)控。*年要以“規(guī)范采集,加強分析,突出應用”為重點,按照全區(qū)地稅系統(tǒng)《重點稅源監(jiān)控管理辦法》的要求,繼續(xù)抓好重點稅源監(jiān)控,完善重點稅源扁平化管理辦法。要充分認識數(shù)據(jù)采集在稅源管理中的基礎性地位,規(guī)范重點稅源數(shù)據(jù)采集、錄入、維護工作,確保重點稅源管理數(shù)據(jù)的質(zhì)量。要及時對監(jiān)控數(shù)據(jù)進行分析,評估本地區(qū)稅源狀況和稅收收入形勢,分析政策執(zhí)行情況以及征收管理情況,客觀反映稅源變化、稅收征管中存在的問題。要突出抓好稅源監(jiān)控結(jié)果的應用,針對監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出改進的意見和建議,制定有效措施,提升征管質(zhì)量。

  加強稅收分析預測。建立和完善地方稅源分析指標體系,堅持月、季、年收入分析預測制度,加強對影響稅收的經(jīng)濟因素、政策因素、征管因素的分析。要突出稅收分析重點,提高稅收分析的質(zhì)量,著重分析國家宏觀經(jīng)濟形勢、區(qū)域和產(chǎn)業(yè)政策、稅制改革和稅收政策調(diào)整、地方重大項目等因素對地方稅收的影響,把握我區(qū)地稅收入的發(fā)展變化趨勢,充分運用分析預測結(jié)果為實際工作服務。各級地稅機關要加強與有關部門的溝通協(xié)調(diào),及時將稅源分析預測情況向當?shù)攸h委、政府匯報,使其掌握當?shù)亟?jīng)濟稅源情況,為黨委、政府和有關部門的科學決策提供參考。

  完善對組織收入工作的考核。要堅持把組織收入工作作為地稅部門的中心任務,落實組織收入工作責任制,確保組織收入工作領導到位,責任到位。要完善組織收入工作的考核辦法,堅持好字優(yōu)先,既要考核數(shù)量,更要考核質(zhì)量,防止弄虛作假、有稅不收或虛收,保證收入質(zhì)量。

  (三)規(guī)范稅收執(zhí)法,落實稅收政策,為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的稅收環(huán)境

  加強稅收法制建設。貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》。按照國家稅務總局《稅收規(guī)范性文件制定和管理辦法》要求,對內(nèi)、外部制定的稅收規(guī)范性文件進行審核把關,切實提高稅收規(guī)范性文件制定的質(zhì)量。建立完善稅收規(guī)范性文件制定、重大稅務案件審理、稅務行政復議應訴等制度。

  強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。及時總結(jié)在部分市、縣局推行的稅收執(zhí)法責任制試點,完善稅收執(zhí)法責任制實施辦法,重點研究如何改進稅收執(zhí)法責任制的考核手段和過錯責任追究方式,逐步在全系統(tǒng)全面推行稅收執(zhí)法責任制。建立行政執(zhí)法案例分析制度,切實抓好稅收執(zhí)法檢查。做好稅收政策執(zhí)行情況反饋工作,提高稅收執(zhí)法的規(guī)范化水平。

  抓好稅收政策的落實。積極穩(wěn)妥地做好稅制改革和稅收政策調(diào)整的實施工作。認真做好新舊企業(yè)所得稅法的銜接工作,清理相關優(yōu)惠政策,制定和完善配套管理制度和辦法,落實各種過渡性安排,確保新的企業(yè)所得稅法及其實施條例順利實施。抓緊從財政部門接收耕地占用稅的征管資料和數(shù)據(jù)信息,實施好新修訂的耕地占用稅暫行條例。繼續(xù)做好修訂后的車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅條例的貫徹落實工作,重新核定應稅車船、應稅土地、應稅房產(chǎn)信息數(shù)據(jù),完善車輛、土地和房產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫。進一步抓好土地增值稅的清算工作。認真貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策,充分發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策支持經(jīng)濟發(fā)展、促進社會公平正義的作用。加強對稅收政策貫徹落實情況的督查,確保各項稅收政策落實到位。

  加強調(diào)查研究,積極提出促進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的稅收政策建議。要從全國、全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局出發(fā),緊緊圍繞經(jīng)濟稅收工作中的熱點、難點、焦點問題,深入開展調(diào)查研究,把握經(jīng)濟稅收規(guī)律,提高決策水平和向黨委政府建言獻策、服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局的能力。要利用新一輪稅制改革穩(wěn)步推進、區(qū)域經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展問題日益受到重視、泛北部灣經(jīng)濟區(qū)開發(fā)合作上升到國家戰(zhàn)略的歷史機遇,重點抓好地方稅制的改革完善研究,民族區(qū)域自治地區(qū)稅收優(yōu)惠政策研究,促進泛北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)的稅收政策研究,提出政策建議,為稅制改革提供借鑒,為黨委、政府決策提供參考。要加強對國家稅收政策調(diào)整、新稅收政策的執(zhí)行、繼續(xù)加強和改善宏觀調(diào)控等政策因素對地方經(jīng)濟稅收影響的研究分析,提出相應的措施,促進我區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和經(jīng)濟增長質(zhì)量的提高。

  整頓和規(guī)范稅收秩序,打擊涉稅違法犯罪行為。加強日常稅務檢查,督促納稅人按規(guī)定辦理申報納稅及其他涉稅事宜。強化稅務稽查,充分發(fā)揮稽查規(guī)范內(nèi)部執(zhí)法和打擊稅收違法行為的功能。認真組織開展稅收專項檢查工作,對存在問題較多的地區(qū)和行業(yè),集中力量開展稅收專項整治。研究建立日常征管與稅務稽查的互動機制,將案件稽查和日常檢查有機結(jié)合起來。凡涉嫌偷逃騙稅的,管理部門要及時移交給稽查部門,防止以評代查;加大對涉稅違法案件的處罰力度,防止以補代罰。加強稽查案例分析,以查促查、以查促管。改進和完善案源分析和選案工作,創(chuàng)新稽查工作方式,積極推行分級分類稽查,整合稽查力量,培養(yǎng)一批高素質(zhì)的專業(yè)化稽查人才。加強與有關部門和社會組織的協(xié)作,積極推進綜合治稅和協(xié)稅護稅工作,努力營造和維護良好的稅收秩序。

  (四)大力實施科學化、精細化管理,完善管理基礎,改進管理手段,不斷提升管理水平

  健全完善征管制度。以征管信息化為依托,以全面推行稅源監(jiān)控和優(yōu)化納稅服務為重點,積極構(gòu)建科學的征收管理工作機制。進一步梳理和優(yōu)化征管工作流程,制定相關業(yè)務需求,處理好業(yè)務需求與技術(shù)保障之間的關系。構(gòu)建征管執(zhí)法文書管理、納稅評估管理、納稅服務管理等信息平臺,以信息化規(guī)范稅收執(zhí)法,提高工作質(zhì)量與效率。繼續(xù)做好稅控器具的推廣應用工作,加強稅控數(shù)據(jù)管理,確保稅控數(shù)據(jù)準確、完整、及時采集和有效利用。對現(xiàn)有的征管制度進行清理和規(guī)范,及時修訂或廢止部分繁雜、無效的制度。修訂完善我區(qū)地稅系統(tǒng)稅收管理員制度和納稅評估管理辦法,對基層稅收管理員所承擔工作職責進行合理劃分,切實加強納稅評估。完善和落實稅收經(jīng)濟分析、企業(yè)納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務稽查的良性互動機制,努力實現(xiàn)以分析評估結(jié)果指導稅務稽查、以稅務稽查保障分析評估成果的管理目標。加強對緩稅、欠稅、減免稅的核算管理,嚴格執(zhí)行與國庫的對賬制度和會統(tǒng)核算制度。

  加強稅種管理。積極推進營業(yè)稅分行業(yè)管理,推行建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅項目管理辦法,強化貨物運輸業(yè)、餐飲娛樂業(yè)等行業(yè)營業(yè)稅的征管。加強企業(yè)所得稅分析評估和匯算清繳工作,構(gòu)建統(tǒng)一的企業(yè)所得稅信息交換平臺,加強匯總納稅企業(yè)所得稅管理。健全和完善反避稅工作制度和業(yè)務規(guī)程,組織力量對一些跨國、跨地區(qū)的關聯(lián)企業(yè)進行反避稅調(diào)查和審計,著重解決通過轉(zhuǎn)讓定價等方式逃避稅收問題。加強對高收入者的個人所得稅征管,大力推行扣繳明細申報。繼續(xù)做好年所得12萬元以上個人自行納稅申報工作。強化對房地產(chǎn)交易和拍賣等行業(yè)的個人所得稅管理。積極創(chuàng)造條件,逐步建立健全個人所得稅管理檔案。按照一體化管理的要求,加強房地產(chǎn)相關稅種的管理。做好城建稅的委托代征和車船稅的代收代繳工作。做好工會經(jīng)費和殘疾人就業(yè)保障金的代收工作,加大清理核實應繳費力度,努力提高征繳率。

  加強內(nèi)部行政管理。鞏固作風效能建設成果,按照轉(zhuǎn)變職能、理順關系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能,形成權(quán)責一致、分工合理、決策科學、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制要求,進一步規(guī)范機關內(nèi)部行政管理工作。規(guī)范請示匯報制度,加強上級地稅機關對下級地稅機關的指導、服務和監(jiān)督,確保政令暢通。清理、規(guī)范機關各項管理制度,切實減輕基層負擔。加強公文管理,嚴格審核把關,提高公文質(zhì)量和運行效率。控制會議數(shù)量,壓縮會議規(guī)模,改進會議形式,提高會議效率。嚴格部門預算管理,加強項目預算、監(jiān)督和檢查。嚴格執(zhí)行政府采購制度,規(guī)范工程、商品、服務采購。加強固定資產(chǎn)管理,維護國家財產(chǎn)安全。完善后勤接待制度,規(guī)范后勤接待工作。堅持厲行節(jié)約原則,努力降低行政執(zhí)法成本,建設節(jié)約型機關。

  加強信息化建設。充分發(fā)揮現(xiàn)有信息系統(tǒng)對稅收管理工作的支持和保障作用,逐步構(gòu)建涵蓋地稅各方面工作的信息技術(shù)平臺,提升信息數(shù)據(jù)共享程度和使用效果,加大數(shù)據(jù)應用力度,加強信息安全保密工作,利用現(xiàn)代信息技術(shù)提升稅收管理工作的質(zhì)量和效率,努力建設數(shù)字地稅。積極配合國家稅務總局做好金稅三期一階段的實施工作,做好地稅網(wǎng)絡的升級改造和網(wǎng)絡安全工作。繼續(xù)做好《廣西地稅信息系統(tǒng)》功能拓展和完善工作,開發(fā)《納稅人互聯(lián)網(wǎng)客戶端申報系統(tǒng)》、《征管執(zhí)法文書管理系統(tǒng)》、《代收殘疾人就業(yè)保障金管理系統(tǒng)》、《稽查管理系統(tǒng)》、《減免稅批文自治區(qū)局大集中管理系統(tǒng)》等模塊,提高應用質(zhì)量和效果。繼續(xù)推進征管數(shù)據(jù)省級大集中處理工作,初步實現(xiàn)數(shù)據(jù)省級集中處理的目標。推廣應用國家稅務總局的《稅務綜合辦公信息系統(tǒng)》,整合完善部分市局開發(fā)的《稅收票證管理系統(tǒng)》、《稅收管理員平臺》等系統(tǒng),條件成熟時在全系統(tǒng)推廣應用。進一步加強互聯(lián)網(wǎng)站的建設和管理,形成省級集中、輻射各市、分級負責、上下聯(lián)動的廣西地稅互聯(lián)網(wǎng)站群。完善財稅庫行聯(lián)網(wǎng)功能。拓寬視頻會議培訓系統(tǒng)覆蓋范圍。加大信息技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進力度,逐步建立完善技術(shù)人員全系統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)配使用的機制。

  積極推進專業(yè)化管理。要依托信息化,實施專業(yè)化,實現(xiàn)科學化、精細化。繼續(xù)抓好重點稅源監(jiān)控工作的扁平化管理和報表集中編報工作。推進行業(yè)稅收專業(yè)化、一體化管理和專業(yè)化稽查。鼓勵有條件的地區(qū)進行按行業(yè)劃分管理范圍,實行專業(yè)化管理的探索,從而達到優(yōu)化資源配置,提高管理效能的目的。

  (五)堅持以人為本,切實抓好干部隊伍建設

  加強領導班子建設。要把提高領導水平和執(zhí)政能力作為各級領導班子建設的核心內(nèi)容抓緊抓好,努力提高各級領導班子、領導干部的政治素質(zhì)、業(yè)務水平和領導藝術(shù)。各級領導干部要帶頭深入學習貫徹黨的*大精神,帶頭學習實踐科學發(fā)展觀,加強理論武裝,堅定理想信念。要堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖儭⑷罕姽J原則選拔領導干部,優(yōu)化各級領導班子的年齡、知識、能力結(jié)構(gòu),提高領導班子的整體素質(zhì)。認真落實民主集中制,完善黨組議事規(guī)則和決策程序,推進決策的科學化和民主化。改進后備干部管理辦法,加強對后備干部的培養(yǎng)、選拔和監(jiān)督。完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系。進一步健全和完善巡視督查工作制度,全面推進巡視督查工作。

  加大教育培訓力度,提高干部隊伍素質(zhì)。認真落實中央《干部教育培訓工作條例》和稅務系統(tǒng)干部教育培訓規(guī)劃,大力實施人才興稅戰(zhàn)略。分級分類開展全員教育培訓,重點抓好各級領導干部、高層次專業(yè)人才和基層業(yè)務骨干的培訓,特別是要通過理論培訓和實踐鍛煉,培養(yǎng)一批能夠從事反避稅、稅務稽查、納稅評估和財產(chǎn)評估以及計算機、文秘等方面工作的專業(yè)人才。抓好“五員”專業(yè)化崗位業(yè)務技能培訓,有計劃地組織開展崗位技能練兵、管理業(yè)務競賽等在崗自學活動。注意把干部教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要結(jié)合起來,增強教育培訓的針對性和實效性。

  深化干部人事制度改革。深入貫徹落實公務員法,積極研究解決公務員法實施中遇到的新情況新問題。改進機構(gòu)編制人員管理辦法,合理配置人力資源,使人員的配置與工作需要相適應。積極探索進行機構(gòu)扁平化、人員彈性化管理,兼顧統(tǒng)一性和靈活性,適應全區(qū)各地不同情況和稅源動態(tài)變化的需要。完善公開選拔、競爭上崗辦法,加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部的力度。完善和落實領導干部任期、回避和交流等制度。要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,知人善任、人盡其才,激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和工作熱情,實現(xiàn)個人價值和事業(yè)發(fā)展的共贏。

  加強黨建及群團組織建設。要按照*大關于推進黨的建設新的偉大工程的要求,努力抓好黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設,充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的核心作用和廣大黨員干部的先鋒模范作用。積極開展創(chuàng)建學習型黨組織活動,抓好黨員教育管理的制度化、規(guī)范化。加強工、青、婦等群眾組織建設,落實黨建帶工建、青建、婦建工作機制。機關工、青、婦等群眾組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢,積極開展活動,充分發(fā)揮其凝聚人心、推動工作、促進和諧的作用。

  加強和改進思想政治工作。創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、形式和方法,改進和完善工作機制。落實思想政治工作各項制度,強化思想政治工作責任。樹立社會主義榮辱觀,形成人人知榮辱、講正氣、比貢獻、增團結(jié)、促和諧的新風尚。切實加強稅務干部的職業(yè)道德教育,弘揚聚財為國、執(zhí)法為民的核心價值理念,倡導愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公為基本內(nèi)容的稅務干部職業(yè)道德規(guī)范。堅持以人為本,注重人文關懷和心理疏導,引導干部正確對待自己、他人和社會,正確對待困難、挫折和榮譽。要盡可能地幫助干部職工解決工作和生活方面的實際困難,增強干部職工的組織歸屬感。重視和加強離退休干部的思想政治工作,體現(xiàn)組織對老同志的關心和愛護。

  (六)構(gòu)建和落實懲防體系,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作

  要繼續(xù)認真貫徹中央和自治區(qū)黨委、紀委關于反腐倡廉的一系列工作部署,結(jié)合地稅工作特點,按照“突出一條主線,抓住三個重點,整體推進各項工作”的思路,堅持不懈地抓好黨風廉政建設和反腐敗各項工作,為地稅事業(yè)的健康發(fā)展提供有力保證。

  突出一條主線。就是以黨的*大精神為指導,以建立健全地稅系統(tǒng)懲防體系為主線,把反腐倡廉放在更加突出的位置,在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設,從源頭上預防和遏制腐敗。

  抓住三個重點。一是要突出經(jīng)常性的黨風廉政教育這個重點,不斷筑牢干部職工思想道德和黨紀國法兩道防線。持續(xù)抓好以領導干部、基層執(zhí)法人員為重點,面向全體人員的廉潔從政教育;推進廉政文化進地稅,營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。二是要突出日常性“兩權(quán)”監(jiān)督制約這個重點,構(gòu)筑稅收管理、內(nèi)外監(jiān)督、專門監(jiān)察的全方位監(jiān)督制約機制。加強對領導班子和領導干部的監(jiān)督管理;強化對10個重點環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督檢查;探索對重點崗位人員的教育、管理和監(jiān)督辦法;全面整合內(nèi)外監(jiān)督力量,形成監(jiān)督合力。三是要突出信訪處理和查辦案件這個重點,堅決依法依紀嚴懲腐敗分子。信訪處理要做到收訪登記、呈報閱批、調(diào)查回復“三及時”;查辦案件要做到懲處與保護相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)線索及時報告,處理問題迅速堅決,移送司法依法依規(guī),整改教育深入到位。

  整體推進各項工作。完善反腐倡廉工作機制,抓好制度落實。落實黨風廉政責任制,增強各級領導干部的責任意識。進一步強化薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)督,提高工作的針對性。抓住重點和熱點問題,規(guī)范稅收執(zhí)法行為,推進行風政風建設。拓展反腐敗工作領域,在全系統(tǒng)推廣稅收懲防體系預警機制試點所取得的經(jīng)驗。加強紀檢監(jiān)察干部自身建設,不斷提高組織、領導、協(xié)調(diào)、推進反腐倡廉各項工作的能力,努力提高我區(qū)地稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作水平。

  (七)加強內(nèi)外溝通協(xié)調(diào),改進稅務服務,努力構(gòu)建和諧地稅

  加強內(nèi)外部溝通協(xié)作。要構(gòu)建和諧、融洽、健康向上的稅務機關內(nèi)部人際關系,在上下級之間、同事之間形成誠實守信、團結(jié)友愛的良好氛圍。要健全匯報制度,積極主動地向黨委、政府匯報工作,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展出謀獻策,贏得理解和支持。加強與各職能部門的政務協(xié)作,健全協(xié)稅護稅網(wǎng)絡,充分利用社會資源推進地稅工作。

  改進和優(yōu)化稅務服務,積極構(gòu)建和諧的征納關系。一是要強化稅務服務理念。按照建設服務型政府的要求,牢固樹立以納稅人合法合理需求為導向的理念,公正執(zhí)法是的服務的理念,依法、公正、文明服務。二是要豐富稅務服務內(nèi)容。規(guī)范服務的內(nèi)容、形式、標準,強化文明服務。加強納稅咨詢輔導,推進辦稅公開,充分保障納稅人的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。積極開展稅務服務援助,對老年人員、殘疾人員、下崗人員等特殊群體提供個性化的稅務服務。開展稅收法律救濟,做好稅務行政復議和賠償?shù)裙ぷ鳎S護納稅人合法權(quán)益。三是要改進稅務服務手段和方式。全面加強辦稅服務廳、稅務網(wǎng)站、12366稅務服務熱線和稅務服務中心的規(guī)范化建設。推行一窗式、一站式服務以及全程服務、服務、延時服務、提醒服務、預約服務等多種服務方式。發(fā)揮社會中介組織在納稅服務方面的作用,促進稅務代理行業(yè)健康發(fā)展。四是要進一步減輕納稅人辦稅負擔。加強與國稅部門在開展聯(lián)合辦理稅務登記、納稅信用等級評估、征管信息數(shù)據(jù)共享等方面的協(xié)作,降低納稅成本。推行多種申報方式,推行財稅庫行聯(lián)網(wǎng),方便納稅人繳稅。五是要完善稅務服務管理制度。健全稅務服務崗責體系,完善稅務服務考核標準。建立納稅人及社會各界對稅務機關稅務服務質(zhì)量的評議、評價和監(jiān)督制度,及時受理納稅人投訴和群眾舉報。

  加強和改進宣傳工作。要充分認識宣傳工作的重要性,進一步加強和改進宣傳工作,爭取更高的社會認可度,爭取各方面的理解、支持和配合。要明確負責宣傳工作的機構(gòu)、人員及其職責,加強與新聞媒體的溝通協(xié)作,形成宣傳工作合力。要加強宣傳工作的計劃性,抓好宣傳策劃,力爭多出宣傳精品。繼續(xù)抓好稅法宣傳教育,采取群眾喜聞樂見的形式,廣泛宣傳稅收政策法規(guī),增強全社會依法誠信納稅意識。進一步加強工作宣傳,以動員力量,減少阻力,增加共識,推動工作順利開展。注意抓好形象宣傳,積極宣傳地稅工作取得的經(jīng)驗和工作中涌現(xiàn)出來的先進典型,以激發(fā)廣大干部職工的工作熱情,樹立地稅部門的良好形象。

  深入開展精神文明創(chuàng)建活動。規(guī)范各類精神文明創(chuàng)建活動的創(chuàng)建、評比、考核、獎勵等各環(huán)節(jié)制度,加強對創(chuàng)建活動的指導。繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)文明行業(yè)、文明單位、青年文明號、巾幗文明崗和人民滿意公務員、優(yōu)秀稅務工作者、巾幗建功標兵等精神文明創(chuàng)建活動,積極開展“合理化建議獎”、“創(chuàng)新成果獎”等創(chuàng)新創(chuàng)效活動,進一步激發(fā)地稅干部愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、立志創(chuàng)新的精神,推動地稅文化建設,展示地稅干部文明、進取的精神風貌,增強隊伍的凝聚力,促進地稅部門的內(nèi)外部和諧。

2023年年終總結(jié)及工作計劃范文 篇4

  20xx年,本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下,圍繞著本職崗位工作職責,立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,較好的完成各項任務,現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結(jié)如下:

  一、工作總體情況

  (一)思想進步,態(tài)度端正

  參加工作以來,本人在思想上嚴格要求自我,利用業(yè)余時間,不斷加強自我的思想理論學習,關注時政,認真學習了黨的xx大精神,“中國夢”等,通過加強學習,努力提高自我的思想覺悟,提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng),拓展視野,讓自己更好的與時俱進,適應社會和崗位發(fā)展需求;

  (二)嚴于律己,真誠待人

  本年度,個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度,認真領會公司各項決議,始終與公司黨委保持一致。在工作中,我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,立足本職,團結(jié)同事,尊重領導,服從組織工作安排,在工作中能夠嚴格要求自我,同時,與同事相處真誠相待,虛心向同事們學習,學習他們身上的品質(zhì)和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升。

  (三)立足本職,做好工作

  目前,我的工作部門客戶服務部,主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務管理等,工作內(nèi)容較細較雜,因此,在工作中,我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心,將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來,認真處理每項工作中的細節(jié),確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯,不因我耽誤工作。

  1、認真做好電子版巡檢記錄:全年共對塊電子版進行巡檢,記錄各類問題xx次。

  2、統(tǒng)計水電周、月報表:對水電數(shù)據(jù)進行認真核查,按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作,確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤。

  3、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點,一方面?zhèn)人認真學習檔案管理業(yè)務知識,參加相關專業(yè)知識培訓,不斷提高自我的業(yè)務理論水平;另一方面,結(jié)合檔案管理的實際情況,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,嚴格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯。此外,積極強化自我運用電子檔案管理的能力,充分發(fā)揮電子檔案的作用。

  4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務工作。在庫房賬目方面,堅持財務管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實;在內(nèi)務方面,按時按質(zhì)完成領導交辦的各項工作任務,尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,氛圍良好的工作環(huán)境。

  二、存在問題

  (一)學習力度還需要不斷提高

  在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象,在學習上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識,尤其是對熱力行業(yè)的相關專業(yè)知識學習的力度還不夠,了解還不深,此外,對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現(xiàn)象,因此,在未來的工作實際中,在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

  (二)專業(yè)技術(shù)能力仍需提高

  在實踐業(yè)務操作過程中,個人的業(yè)務能力仍需不斷提升,在檔案管理等相關業(yè)務實踐過程中,自我還存在著業(yè)務素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況,與公司的要求尚有一段差距。

  (三)工作的統(tǒng)籌計劃性需加強

  在工作中,個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,常常會因為工作安排不合理,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進的地方。

  三、明年工作計劃

  (一)抓學習,提內(nèi)涵。在未來的工作中,注重抓學習,重點學習黨的各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,努力促進自我的全面發(fā)展。

  (二)重統(tǒng)籌,提效率。不斷注重對于工作的科學安排和計劃性,積極提高工作的效率;同時,努力增強對于工作的獨立思考性,提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力。

  (三)積極完成好各項工作任務。在未來工作中,個人將圍繞著年度工作計劃,科學安排,合理統(tǒng)籌,立足本職,認真遵守公司的各項規(guī)章制度,按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務的圓滿完成,積極為公司的發(fā)展做出自己應盡的職責。

2023年年終總結(jié)及工作計劃范文 篇5

  時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……回首望望走過的一 年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。感謝公司給我提供這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。

  在沒有進公司之前我是一個沒有銷售經(jīng)驗缺乏專業(yè)知識的人,僅憑對銷售的熱情,到公司之后,一切以零開始,一邊學習產(chǎn)品知識,結(jié)合銷售學習,通過不斷學習和努力,收取同行之間的信息和積累市場經(jīng)驗;轉(zhuǎn)眼20xx即逝,不知不覺中,我在本公司做領班兼外采已經(jīng)快x年了。

  這段時間,在公司領導的關心支持下,我認真以崗位職責要求,以飽滿的熱情投入到工作中去,以謙虛的態(tài)度虛心向其他同行學習,開括創(chuàng)新,扎實工作,轉(zhuǎn)變思想,積極投入到實踐中去。非常感謝采購部積極支持和領導的支持與關心,現(xiàn)將這一年是以來的工作總結(jié)如下:

  一、存在的缺失

  1、對市場了解得不夠深入,主要是冬裝的備貨不及時,沒有細心注意天氣突變,以至于引起一連串的反應,令業(yè)績位能達到最佳狀態(tài)。

  2、一年來我做了一定的工作但跟領導的要求還有不少差距,專柜的紀律管理執(zhí)行力不夠,影響整個買場形象。

  3、服裝區(qū)的沒資料的舊商品的處理問題沒能夠得到合理的處理意見。有時候看問題看得不夠通徹,容易把問題理想化,容易導致和實質(zhì)情況產(chǎn)生一些偏差。

  二、部門工作總結(jié)

  客觀上的一些因素雖然存在,在工作中的其他一些做法也有很大問題,主要表現(xiàn)在:

  1、銷售工作最基本的會員信息維護,信息反饋,一些老會員積分轉(zhuǎn)新卡未轉(zhuǎn)入等等導致很多顧客未能及時得到一些優(yōu)惠活動信息。門店也常收到顧客投訴舊積分未轉(zhuǎn)新卡。

  2、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能夠把我們的產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想發(fā)和意圖,對客戶提出的某個建議不能做出迅速的反應,老員工的流失,新員工的專業(yè)知識有待加強。

  三、明年計劃

  1、建立一支熟悉產(chǎn)品,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源與有一個好的銷售人員,建立一支具有合作精神的銷售團隊企業(yè)的根本。

  2、完善會員制定,建立一套明確的專人管理辦法。

  3、銷售目標:以每月區(qū)域目標,每日的銷售目標分配到個個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。

  我認為公司明年的發(fā)展與員工綜合素質(zhì),公司的指導方針,團隊的建設是分不開的,提高執(zhí)行力的標準。

  新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于xx局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步。

2023年年終總結(jié)及工作計劃范文 篇6

  各位領導、各位員工:

  大家好!

  我受公司委托,現(xiàn)將20__年工作做一總結(jié),同時把20__年主要工作思路匯報一下:

  一 對20__年工作的總結(jié)

  回顧公司一年來的工作,可以用兩句話來概括:總的形勢是好的,取得了一定的成績。但同時也暴露出很多的問題和不足,需要我們加以改正。

  一年來,在公司的領導下,全體干部員工圍繞公司年初所制定的目標,同心同德,開拓進取,在大家的共同努力下,我們?nèi)〉昧肆钊藵M意的成績:20__年公司共完成產(chǎn)值1524627.8元,實現(xiàn)銷售收入951149.8元,利潤175892.86元。同時,化機、化工兩個分支單位也都較好地完成和超額完成了各項任務。化機完成產(chǎn)值1767129元,創(chuàng)歷史新高;農(nóng)藥化工完成1137398元;而順酐則一改過去虧損的局面,實現(xiàn)盈利。這一切為我公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定了扎實的基礎,這一切也都是和大家的辛勤勞動分不開的,在此,我代表公司對全體干部員工表示最真摯的謝意!

  回顧和總結(jié)一年的工作,主要有以下幾個方面:

  一、抓住時機,上馬順酐二期工程

  我們的順酐項目在完成一期工程后,由于市場原因,始終處于虧損的局面。因此,我們未能按原計劃完成二期工程。但是,從20__年6月份起市場形勢發(fā)生了根本性好轉(zhuǎn),順酐價格一路猛升,順酐一期開始取得良好效益,于是公司果斷決定:抓住當時有利時機,在一期工程不停車的情況下,上馬二期工程。

  二期工程于8月24日開工興建,自開工伊始,我們的員工就表現(xiàn)出了極高的工作熱情和奉獻精神,真正掀起了一個轟轟烈烈的大干的局勢。大家加班加點,毫無怨言,盡管有時已經(jīng)十分疲勞了,卻從無一個人退縮,仍然堅持工作。總之,大家在施工期間的表現(xiàn)是應該肯定的,說明大家能夠真正做到和企業(yè)心連心。

  二、積極進取,圓滿完成B級鍋爐制造資格證的取證工作

  大家知道,我公司原有的鍋爐制造資格證為C級,隨著市場的不斷發(fā)展,C級鍋爐制造資格己逐漸落后于形勢,在激烈的市場競爭中漸落下風。同時,我公司在技術(shù)人員及其資格上以及設備加工方面己滿足B級鍋爐制造資格的要求。為此,從20__年5月份起,我們開始全力投入到B級鍋爐制造資格的取證工作上來,并于12月16日順利通過國家特種設備中心審查小組的審查驗收,我們的工作主要是:

  首先,我們在原來已經(jīng)建立的完整的質(zhì)量保證體系的基礎上,參照ISO91標準進行了整改,編制了第四版《鍋爐質(zhì)量保證手冊》及其支持性文件、表卡,對產(chǎn)品質(zhì)量提供了管理上的保證,徹底改觀了以往取證、換證工作中的軟件過軟的局面。

  其次,化機全體員工自7月21日起直至12月1日始終加班奮戰(zhàn),既要完成與客戶簽訂的合同,同時還要在國家取證審查小組到來前完成鍋爐試制樣品的制造工作。這期間,大家都是爭時間、搶進度,毫無抱怨的打夜班,體現(xiàn)了令人敬佩的犧牲精神。而廣大后勤人員也堅持為第一線熱情服務的理念,積極做好本職工作,強化了管理力度。一年來,后勤服務緊跟生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展步伐,廣大員工如無特殊情況,很少休假,只要工作需要,都能夠及時到位,及時處理,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

  現(xiàn)在,我們己順利通過國家取證審查小組的審查,但我們更要團結(jié)拼搏,堅定以質(zhì)量求生存,以管理求發(fā)展的信念,把企業(yè)推向一個更高的檔次。

  三、抓好企業(yè)文化建設,全面提升企業(yè)形象

  企業(yè)文化在一個企業(yè)中起著非常重要的作用,我們始終把企業(yè)文化的培樹、建設工作,放到企業(yè)發(fā)展過程中重中之重的位置上。一年來,我們在企業(yè)文化建設工作上主要有以下幾點:

  1、對全體員工的工資進行了普調(diào)。此次普調(diào)工資公司堅持了公開、公平、公正的原則,采用民主和集中相結(jié)合的方法,本著企業(yè)的效益增長和職工工資增長相同步的精神于近日完成了此項工作。而且普調(diào)的幅度之大也是我公司歷年來所僅有的一次,充分體現(xiàn)了以人為本的理念。我相信,這必將更加激發(fā)廣大員工的工作熱情,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己最大力量。

  2、加強培訓,力求打造一支高素質(zhì)員工隊伍。我公司始終堅持對新員工的培訓制度,而順酐車間的員工更是天天都在培訓,同時還定期對員工進行考核,確保員工理論、實踐雙合格。化機以取證工作為契機,自11月8日至15日組織了為期一周的全員學習。另外,我們還堅持請進來和派出去相結(jié)合,既請專家來廠授課也派出骨干人員參加國家組織的各類培訓班,并考取相關證件,通過多種手段,力求提高廣大員工的綜合素質(zhì)。

  3、教育員工自我定位,清醒認識自己所負職責。辦公室于11月19日印發(fā)了董事長所作的《老板如何當好企業(yè)的戰(zhàn)略家》一文,文章給我們上了一堂生動的自我定位、清醒認識自己職責的教育課。通過學習這篇文章,我們大家要深刻體會文章的,要結(jié)合文章檢查自我,認識自我,找出自身的差距和不足并加以改正,做一名合格員工。

  4、獻愛心,暖人心,為白國強捐款。在我們的工友遇到困難的時候,大家沒有袖手旁觀,而是紛紛伸出援助之手,共計捐款97多元,并及時送到了他家。雖然我們并不能幫他徹底擺脫困境,但我們的行動卻充分體現(xiàn)了我們對工友的關愛之心,真正做到了一人有難,眾人相幫。

  5、為美化環(huán)境,在董事長親自主持下,公司共投資約1萬元修建了25個花池,同時把替下的水泥磚用于硬化趙村宿舍周圍的地面。另外還硬化了趙村廠區(qū)的主路面等等。這一切使環(huán)境更美,企業(yè)形象也得到了進一步提升。

  回顧過去的一年,我們的各項工作所取得的成績大家有目共睹:生產(chǎn)經(jīng)營方面,產(chǎn)值、收入均創(chuàng)歷史新高;在狠抓生產(chǎn)經(jīng)營的同時完成了順酐二期工程和B級鍋爐的取證工作;我們員工的收入比20__年增加了很多,等等。但是,成績并不能掩蓋我們工作中存在的不足,我們更應該清醒地看到我們的工作中仍然存在著許多的問題和不足,主要表現(xiàn)在管理工作存在疏乎、不到位上,具體有以下幾點:

  1、因疏乎了對業(yè)務員高金國的監(jiān)管,造成了大額貨款的損失。高金國于20__年上半年被派往甘肅,至20__年底案發(fā)時止,在這長達兩年多的時間里,我們可以說嚴重地疏乎了對他的監(jiān)管,以至于被他揮霍、侵吞貨款達69571元。這充分說明我們在管理上存在著很大的漏洞,今后必須吸取教訓,加以堵住。當然,出現(xiàn)這樣大的失誤,我有著不可推卸的責任,我應該向董事會做出深刻檢查。

  2、由于管理不到位,造成了順酐二期工程未能如期開車。順酐二期工程原定于1月1日竣工開車,但由于我們的管理工作做的不到位,未能合理安排生產(chǎn),制定出最科學的工作計劃,同時,與中石化四公司的協(xié)調(diào)工作也有所欠缺,再有煙臺泵出現(xiàn)質(zhì)量問題等,以致造成了工期延長達一個月之久,使我們沒能抓住市場,喪失了最有利的時機,直接損失達1萬元。并且,還存在著大量材料的浪費問題,損失也很大。

  3、對員工隊伍的管理缺乏力度。由于我們這個企業(yè)是從一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)逐步發(fā)展到現(xiàn)在的。因此,員工隊伍存在著一個不可避免的問題,那就是:老鄰舊居、當門家族、親友同學等等這種關系非常多。也由此造成了一個壞習慣:拉幫結(jié)伙,搞派系。有一些人他不是任人唯賢,而是任人唯親。雖然我多次提出這一問題,但可以說是有章不遵,有令不執(zhí),執(zhí)令不嚴。今后我們將加大工作力度,對于仍有拉幫結(jié)伙、搞派系者,將給予嚴肅處理,直至開除。

  再有,我們某些員工由于受自身素質(zhì)的影響,存在著上班時間內(nèi)互相扯皮工作推拖責任,以致上下不暢通,不能形成協(xié)調(diào)一致的工作作風。串崗者大有人在,拉閑話、聊天兒者也同樣是大有人在。

  同志們,說到這兒,我認為大家有必要深深反思一下:這樣做說明了什么?只能說明,我們的員工還沒有強烈的緊迫感和責任感;我們的素質(zhì)還不夠高,我們的心還沒有完全用在為企業(yè)的發(fā)展出力獻策上來。大家應該考慮這樣一個問題:你為這個企業(yè)是付出的多呢,還是得到的多呢?總之,我希望大家都能明白這樣一個道理:企業(yè)靠我發(fā)展,我靠企業(yè)立業(yè),只有員工和企業(yè)真正心連心,企業(yè)才能發(fā)展,員工也才能真正得到利益。

  4、不能嚴格履行合同,失掉了信譽,失掉了客戶。這一問題也是我們工作中的老問題了,你不能按合同規(guī)定的期限交貨,那客戶以后怎么還能再信任你,我們的信譽又如何能得到保證呢,沒了信譽則必然失掉客戶,而失掉了客戶我們還談什么發(fā)展,恐怕連生存都難了吧。所以,我希望大家在今后的工作中一定要更加努力,一定要保質(zhì)保量的按合同辦事,在市場上樹立良好的信譽。這一點上,公司的各級領導尤其要引起重視,切實負起責來,真正按我們的質(zhì)量方針要求的去做。

  5、安全管理工作抓而不嚴,嚴而不細。我們的安全管理工作總體來說還算規(guī)范,有一套完整的組織、制度和規(guī)程。但是,真正執(zhí)行起來卻未能完全按制度辦事,要么抓得不夠嚴,要么抓嚴了但是沒抓細。20__年全年化機共發(fā)生傷人事故四起,農(nóng)藥發(fā)生擠手事故一起,1月9日順酐二期施工期間也發(fā)生了液酐分離器差點爆炸傷及人命的事故。而更為危險的是,因為我們的一期工程沒有停車,這極有可能釀成一起大的惡性事故,后果不堪設想。這一切說明,我們的安全管理工作做得還十分不夠,我們必須吸取事故教訓,切實做好安全管理工作。

  6、大、小五金的采購出入太大。記得在去年的工作總結(jié)大會上我提出過這一問題,并明確指出要堅持節(jié)約的原則。經(jīng)過一年的實際情況來看,收到了明顯成效。例如,20__年共消耗小五金567149.21元,比20__年少消耗了34萬多元,但仍有不小的降低空間。另外,在采購方面,還不能做到貨比多家,而是仍在走搞關系的老路子,并不能真正買到質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品,我希望在今年的工作中能徹底改變這一現(xiàn)象。

  同志們,回顧我們過來這一年的工作,成績確實不小:化機產(chǎn)值創(chuàng)了新高,大家的收入也增加了不少,農(nóng)藥月產(chǎn)量有了大幅度上升,取得了B級鍋爐制造資格證,等等,但更多的還是表現(xiàn)在問題方面,我今天就成績講得不多,問題講了不少,這絕不是一概否定大家的辛勤努力,而是要提醒大家,時刻要看到事物的兩個方面,正視我們的不足,善于查找和發(fā)現(xiàn)自身的缺點,以求把我們的工作做得更好。

  二 201某年主要工作思路

  為使我們的企業(yè)能在新的一年里有一個跨越式的發(fā)展,我們對新的一年的工作做如下安排:

  一、明確戰(zhàn)略構(gòu)想,即做好四篇文章,強化三種意識,實施三大戰(zhàn)略,實現(xiàn)二大目標。

  做好四篇文章,即:搞好資本運作,實現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展;搞好市場開發(fā),拓展生存空間;準確地給我們的企業(yè)定位,給我們的產(chǎn)品定位;加強精神文明建設,提高員工隊伍整體素質(zhì)。

  強化三種意識,即:強化市場意識;強化創(chuàng)新意識;強化憂患意識。

  實施三大戰(zhàn)略,即:人才開發(fā)戰(zhàn)略,及時發(fā)現(xiàn)人才,嚴格管理人才,搞好人才培訓。市場開發(fā)戰(zhàn)略,就是站穩(wěn)本地市場,盯住周邊市場,開發(fā)國內(nèi)市場。(在這一點上農(nóng)藥的銷售做得不錯,化機的銷售工作仍需好好總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,找出不足。)科技開發(fā)戰(zhàn)略,要提高科技含量,提高工作效率。

  實現(xiàn)二大目標,即:嚴格管理,講求效益,創(chuàng)建一流企業(yè)。面向市場,以人為本,培育一流隊伍。

  二、二○一四年公司的利潤指標是3萬元,為確保能實現(xiàn)這個目標,我們要努力做好以下工作:

  (一)、繼續(xù)宣傳貫徹企業(yè)的長遠目標。企業(yè)的長遠目標一經(jīng)確立,我們就要注意保持它的連續(xù)性。在20__年我們要開展評頭論足看自己專題討論活動,組織員工以自畫像的方式,對照周邊地區(qū),進行企業(yè)與企業(yè)、人與人之間的思想觀念的比較,肯定長處,查找不足,特別要找出我們在思維方式、思想觀念、行為習慣等方面的缺陷和差距;我們要開展為企業(yè)定位,為產(chǎn)品定位的專題討論活動,要組織干部職工準確地為我們的企業(yè)定位,也包括為我們企業(yè)的產(chǎn)品定位,要清醒地認識到我們在市場上所處的位置,從而制定出合適對路的營銷戰(zhàn)略。

  通過專題討論要在思想觀念上形成三種意識:一是樹立進取意識,要打破不思進取,小進即滿、小富即安的小農(nóng)意識。二是樹立創(chuàng)新意識,按照市場經(jīng)濟規(guī)律的要求,創(chuàng)新發(fā)展思路,創(chuàng)新運行機制,創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境,要把精力用在實干上。三是強化人才觀念,要努力做好保送2 名高中畢業(yè)生去河北工業(yè)大學上學這項工作;要克服求全責備、忌賢妒能和狹隘思想,努力營造尊重人才、愛護人才、使用人才和讓人才脫穎而出的良好氛圍,堅持以人為本的戰(zhàn)略思想,進一步完善吸引人才、保護人才、穩(wěn)定人才的政策。

  同時,我們要繼續(xù)加強企業(yè)文化的建設工作,要進一步健全和完善適應企業(yè)情況的各項管理制度;要繼續(xù)創(chuàng)建學習型企業(yè)活動,既學理論更學技術(shù);要繼續(xù)強化培訓,根據(jù)不同崗位,不同層面有針對性的,本著受益、得用的原則,達到培訓的目的;要架起員工與公司領導溝通的橋梁,推行人性化管理。總之,我們必須建立起以人為本,全面育人,志在一流的企業(yè)文化。要圍繞經(jīng)營管理工作,開展好各種教育活動,培養(yǎng)員工共同的價值觀,把經(jīng)營和管理的難點作為教育的重點,要大力倡導員工靠企業(yè)立業(yè),企業(yè)靠員工發(fā)展的觀念,使我們的企業(yè)逐步走上和諧健康的發(fā)展之路。

  (二)、抓好經(jīng)營,確保企業(yè)經(jīng)濟效益持續(xù)健康發(fā)展

  20__年公司經(jīng)營工作,要以實現(xiàn)發(fā)展為主線,認真貫徹執(zhí)行我們的既定路線,抓住重點,在經(jīng)營工作上要實現(xiàn)兩個突破。第一,順酐在產(chǎn)值、收入及效益上要有所突破。要利用二期工程竣工和一期工程更換催化劑這一有利條件,及時掌握各種信息,加強營銷工作的力度,在確保產(chǎn)值及收入穩(wěn)定增長的前提下,保證效益的同步增長,使順酐項目真正發(fā)揮作為公司支柱產(chǎn)業(yè)應有的作用。第二,鍋爐的銷售工作要有所突破。我們要以鍋爐制造資格證升為B級為契機,加強業(yè)務員隊伍的建設,進一步完善銷售機制,爭取努力擴大我們的鍋爐銷售市場,要力爭在銷量、效益上有一個歷史性突破,希望我們的業(yè)務員們要加倍努力,爭取全面扭轉(zhuǎn)以往的鍋爐產(chǎn)銷量太小的局面,實現(xiàn)企業(yè)、個人雙獲利。

  (三)、要繼續(xù)抓好安全工作

  安全工作只有起點,沒有終點。安全管理只有更好沒有最好,為了把安全工作堅決抓緊抓好,公司決定以科學發(fā)展為指導,堅持一個方針,鎖定雙控目標,強化三項責任,提高四種能力。

  1、堅持一個方針。即始終牢記和遵循安全第一,預防為主的方針,一切工作以安全為先,一切精力以安全為先,一切需求以安全為先,防范事故力求先知先覺先行,做到為之于未有,治之于未亂,防患于未然。

  2、鎖定雙控目標。即嚴格控制事故起數(shù)和控制受傷人數(shù),堅決杜絕重特大事故,確保完成與上級簽訂的責任書的各項任務目標,確保公司長期處于安全平穩(wěn)的態(tài)勢。

  3、強化三項責任。即強化政治責任,從事關公司形象,事關廣大員工根本利益的高度來對待安全工作。強化發(fā)展責任,把安全生產(chǎn)管理作為公司最好的管理、最強的競爭力和最大的效益,堅持做到抓發(fā)展務必抓安全。強化法律責任,嚴格遵守《安全生產(chǎn)法》及公司的管理制度,全面履行法律、法規(guī)賦予的安全管理職責,自覺做一個安全生產(chǎn)的守法企業(yè)。

  4、提高四種能力。即提高調(diào)查研究的能力。緊貼安全管理的熱點、難點、疑點問題,深入調(diào)研,從根子上查原因,管理上找不足,機制上拿對策,為安全生產(chǎn)管理提供準確的導向和正確的思路。提高綜合防御能力。繼續(xù)完善安全組織協(xié)調(diào)、安全工作機制、安全文化建設、安全技術(shù)防范、安全應急救援五大支撐體系,努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效管理。提高管理創(chuàng)新能力。更新觀念,與時俱進,不斷尋求安全管理新模式,通過創(chuàng)造性的工作來挖掘潛能,打造企業(yè)安全工作更多的亮點工程。提高預控監(jiān)控能力。將監(jiān)控法滲透、輻射到公司的所有方面,靜態(tài)監(jiān)控與動態(tài)監(jiān)控相結(jié)合,有形隱患監(jiān)控與無形隱患監(jiān)控相結(jié)合,織密監(jiān)控網(wǎng)絡,做到似疑當察,安全監(jiān)管不留盲區(qū)死角,為順利創(chuàng)建文明單位奠定扎實的基礎。

  同志們:20__年已經(jīng)過去,機遇與挑戰(zhàn)并存、風險與收益同在的20某某年正向我們走來。新的一年,萬象更新,公司希望各位員工要積極行動起來,團結(jié)一心,愛崗敬業(yè),奮力開拓,以更加飽滿的熱情,以更加昂揚的斗志,為實現(xiàn)公司20某某年年度目標任務而努力奮斗!

2023年年終總結(jié)及工作計劃范文 篇7

  又是歲末令人激動的時刻,嶄新的一年即將來到,在不經(jīng)意中已伴隨公司成長了三年,作為公司的一員,我由衷的感到驕傲,感到欣慰,某某的成長也就是我的成長,在共同的努力中,我已完成了自己人生的轉(zhuǎn)折,不再是年輕沒有失敗的代言了,從現(xiàn)在起我將可以成熟、理智、自豪的站在屬于自己的舞臺上從容的面對一切工作與生活,面對自己的人生,永不言敗。某某三年,學習三年。

  年底了,靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足,為來年的工作做好安排和計劃,是很有必要的,本人就這一年的工作小結(jié)如下 。

  一、思想方面

  在單位領導的精心培育和領導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,始終和公司保持高度一致,自覺遵守各項法律法規(guī)及搶險值班,線路巡查,門站值班等各方面規(guī)章制度,認真學習管理規(guī)范、積極開展創(chuàng)新。

  二、工作方面

  能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下提高對燃氣工作的重要性的理解。天然氣運行的正常和管線所各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結(jié)隨時反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人, 在這個行業(yè)對自己不認真就是對生命不負責、對國家財產(chǎn)不負責。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。我一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。我的工作是個極其平凡的一份工作,甚至有些高貴的人鄙視輕視這個瑣碎平凡普通的崗位。我在平凡的崗位以嚴格扎實的工作態(tài)度要求自己不能放棄,踏踏實實的在崗位上做到努力創(chuàng)新,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),主動參與各項活動,培訓等。以優(yōu)質(zhì)的服務道德去服務好每一位用戶,以理智的心態(tài)對待我工作的每一天,始終保持著努力學習,力爭提高增強自己素質(zhì)要求,我知道,沒有對自己要求探索的思緒,那是不可能做好一份工作的。雖然崗位是瑣碎平凡的可我卻充滿信心,自我鼓勵做好本職工作時要盡心盡力。之所謂敬業(yè),我一直認為是指用一種嚴謹?shù)膽B(tài)度和責任心,來對待自己的職業(yè),即使工作繁雜極其渺小也要為此肯勞動肯對自己的工作專心、認真、負責。我總是預示告誡自己做任何一件事的最大收獲對我來說不管是哪一類的,高等的,低位的只要奮斗有了方向,付出就有明見,最大的收獲是在于真正內(nèi)心領域的那種歸屬感。我與公司在成長的階段總會受到挫折,曾經(jīng)遇到過客戶的刁難,意境的困難,深與淺的桑倉,經(jīng)歷了挫折和失敗并沒有磨滅我奮斗的欲望,反而讓我的生命更加豐富多彩,使我今后的人生更加美麗,公司崇高的精神動力,領導的模范榜樣,一直指引著我向前邁進。我認真學習搶險員和巡線員的職責,盡快的適應了工作,能單獨執(zhí)行各項任務。管線所是某某天然氣有限公司的窗口,自己的一言一行,一舉一動都和公司的形象有關,于是自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效益,力求及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效,避免疏漏和差錯,基本做到事事有計劃,事事有落實。只有把清位置,搞清職責,團結(jié)同志,誠實待人,腳踏實地,忠于職守,勤奮工作,老老實實做人,踏踏實實做事才能做好本質(zhì)工作,從而創(chuàng)造性的開展工作。我深知不管在什么崗位都要做好自己的本質(zhì)工作,認真踐行自己的人生理念,力爭把自己的工作做的更好更到位,公司為了天然氣更好的運營,今年采取了許多的措施,先后在公網(wǎng)和庭院通過設置警示磚和警示樁,對門站設備進行了除銹補漆,在各個小區(qū)懸掛用氣知識展牌等,通過這些舉措進一步增強了用戶的安全防范意識。巡線工作是一項集人文、責任、社交于一體的綜合性工作,它不但要求巡線人員全面、準時地掌握管線的走向,調(diào)壓箱等的準確位置,而且要求巡線人員必須具有極強應變能力,社交知識和高度責任心。在遵守公司各項規(guī)章制度的前提下,充分發(fā)揮個人的主觀能動性,使之與客戶情況相結(jié)合。

  巡線工作要求腳踏實地、扎扎實實,嚴格遵守巡線工作標準,不破壞制度,不踐踏標準,做事先做人,做人要方,做事要圓,每日在巡查中不留死角,并施用循環(huán)式巡線法,及時發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)場適度處理,不能及時處理時要及時上報。要積極與相關單位或個人建立聯(lián)絡機制,做到及時互通,把可能或可預見性的問題處理在萌芽狀態(tài)。這樣不但減少人力,而且大大降低成本,從而提高效益。

  施工旺季由于施工方較多,且施工點分散,更需要巡線人員吃苦耐勞的精神,遇事保持冷靜,抓住工作重點,根據(jù)施工人員的個性做針對性的思想工作,使之配合我方工作,做到管網(wǎng)安全,符合要求。要充分發(fā)揮巡線員社交能力,為公司的發(fā)展營造良好的環(huán)境。

  兩年巡線工作以來,就是由于公司的正確領導和公司領導對巡線工作的高度重視,巡線人員全方位執(zhí)行,公司全體員工共同的努力而鑄就了某某公司的良好形象,贏得了用戶的信賴。為進一步提升工作質(zhì)量,再創(chuàng)某某燃氣輝煌。我在今后的工作中仍將牢記自己的座右銘:

  我是某某人:

  安全、質(zhì)量一刻不忘

  勤儉、節(jié)約一定牢記

  拼搏、團結(jié)一絲不茍

  協(xié)作、執(zhí)行一板三眼

  巡線征程沒有終點,只有永遠。在巡查線路時一絲不茍,認真細致嚴格按照巡查路線對每一個疑點都不放過,把發(fā)現(xiàn)的問題及時向下一班人員交接,并及時做好巡查記錄,保證工作萬無一失。能熟悉搶險預案和工具的使用,對所轄區(qū)域的環(huán)境及其他做到心中有數(shù),對突發(fā)事件能積極有效的應對,把事故的危害及影響降低到最小。在門站值班時能克服生活單調(diào)枯燥的特點,按時記錄流量變化,并進行流量分析,防止超壓運行,對門站設施能熟知,并及時清理設備及門站衛(wèi)生,熟知消防器材的使用和防火防爆知識,確保輸氣安全暢通。能保質(zhì)保量的完成領導交給的各項任務。

  三、加強自身學習,提高業(yè)務水平

  作為一名管線所的員工,知識和經(jīng)驗的欠缺是自己致命的弱點,而且搶險和巡線員的工作也是一個特殊的崗位,它要求永無止境的更新知識和提高技能,我感到自己肩上的擔子很重而自己的能力與崗位有一定的差距,總不敢掉以輕心,為了盡快彌補自己的不足我十分注重學習,更以實際行動去踐行這一目標積極配合各位師傅,隨時向書本學習,向同事學習經(jīng)過各位師傅們的大力幫助能比較從容的處理工作中出現(xiàn)的問題,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,積極提高自己的業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,具有較強的責任心和事業(yè)心,努力提高自己的工作效率和工作質(zhì)量。

  四、嚴格要求自己,時刻警醒。

  天然氣行業(yè)本身是一個高危險的行業(yè),它猶如一面雙刃劍,它即造福千家萬戶,它又如一頭桀驁不馴的野馬,如果不能科學的駕馭就隨時可能威脅到百姓的生命財產(chǎn)和安全,給公司帶來極大的損失,所以我時刻繃緊安全這根弦不放松,做到事事講安全,時時講安全,堅決杜絕安全講起來重要忙起來不要的錯誤做法,嚴格要求,時刻驚醒。

  五在完成巡線搶險,和處理用戶反應問題上能優(yōu)質(zhì)高效,對待工作能計劃性,系統(tǒng)性,科學性,不斷提高自己綜合分析和解決問題的能力。

  在完成領導交辦任務的基礎上能,能發(fā)揮自身優(yōu)勢不斷加強專業(yè)知識和新技能的學習,進一步提高自己的業(yè)務水平。通過閱讀大量的燃氣方面的書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務.積極為《某某人》投稿,目前已刊發(fā)7篇。積極參加公司組織的各項活動,在公司組織的崗位練兵中取得了第一名的好成績,在公司組織的我的夢,某某夢的演講中取得了第三名的成績。成績歸功于過去,未來的路還很長,還需要不懈的奮斗。

  存在的問題和本人以后的努力方向。

  本人能夠愛崗敬業(yè)創(chuàng)造性的開展工作,在工作中取得了一些成績但也存在著一些問題和不足。

  一、管線所對我而言是一個全新的部門,巡線員和搶險員對我來說是一個全新的崗位,許多工作我是邊干邊摸索工作還不能向師傅們那樣游刃有余,工作效率還不高。

  二、有些工作還不是很過細很到位。

  三、在學習上還缺乏主動性,和針對性。

  四、自己的業(yè)務能力還有待提高。

  自己決心努力從提高自己的業(yè)務知識和工作能力入手,為實現(xiàn)公司新的經(jīng)濟增長點貢獻自己的力量。我努力做到。

  一、加強學習擴展知識面,努力學習天然氣專業(yè)知識和法律法規(guī)知識,加強對天然氣發(fā)展動向的研究,為氣化陜西做貢獻。

  二、認真履行自己的崗位職責在各級領導的領導下不折不扣的完成自己的本職工作。

  三、注重加強本部門的團結(jié)協(xié)作和其他同志緊緊擰成一股繩努力建造團結(jié)和諧的過硬團隊,勤奮工作形成良好的工作氛圍,不斷提高自己的工作能力和為民服務的水平,遵守公司的規(guī)章制度,堅決維護公司的利益,大力弘揚企業(yè)文化,積極樹立正面的某某形象,為某某奉獻為自己工作,把自己融入某某這個大家庭,要有企興我榮,企衰我恥的意識,為公司創(chuàng)造更高的價值,力爭取得更大的工作成績。重視安全,緊繃安全之弦不放松。

  即將過去的一年也是我收獲最多的一年,在這一年的工作中,通過不斷地實踐,我能獨立的完成一些領導交代的任務。通過一年的工作,使我對一些管線的位置更加熟悉;更熟悉了調(diào)壓箱位置、閥井位置,這都為我以后的工作積累了一筆寶貴的財富。 充實的一年已經(jīng)過去,嶄新的一年即將到來,在未來的工作中,我會更加努力的向周圍的領導同事學習,學習他們的經(jīng)驗和一些新的知識,把它們應用到日常的工作中,我會更加努力的工作,為某某美好的安全生產(chǎn)藍圖添上自己自信的一筆!

  總之,一年來取得了一定的成績,但與上級的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。

2023年年終總結(jié)及工作計劃范文 篇8

  20xx年,安全閥校驗室在公司的正確領導下,在相關部門的大力支持、協(xié)助、配合下,在全室人員的共同努力奮力拼搏下,緊緊圍繞年初簽定的目標責任狀,全面完成各項工作。

  公司現(xiàn)有職工800多人,其中從事安全閥校驗維修員工10多人,持II級安全閥維修資格證3人,高級工程師1人,工程師19人,會計師2人,經(jīng)濟師4人,助工35人,技術(shù)員有40人。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額12300萬元,企業(yè)資本金2500萬元,固定資產(chǎn)總值9500萬元,機械設備300萬元,施工機具12臺套,用于安全閥校驗維修的機具設備10套。我公司本著:“高速、優(yōu)質(zhì)、造價合理”的宗旨,注重規(guī)范管理,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌工程,不斷滿足顧客要求,確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將20__年工作作簡單總結(jié)如下:

  一年來,全室人員牢固樹立“安全第一,質(zhì)量第一”的觀念,認真開展安全閥校驗工作。安全閥校驗工作成績顯著,校驗室的同志們認真按照操作規(guī)范進行校驗,安全閥校驗工作得到了廣大用戶的普遍好評。

  20__年,全年我室校驗安全閥總共250只(經(jīng)使用全部合格),確保100%校驗合格率;另維修安全閥35只(其中維修可用30只,報廢5只)。

  20__年,我室成功通過了安全閥校驗室資質(zhì)驗收,并取得了《安全閥校驗許可證》。

  1. 建立健全安全閥校驗工作質(zhì)量保證體系

  ⑴ 從接受用戶委托、安全閥解體維修、校驗調(diào)試到報告的簽署、審批、存檔、信息反饋直到用戶服務,均處于受控狀態(tài),并保證校驗質(zhì)量符合要求。質(zhì)保體系由各項質(zhì)量管理制度工作程序、崗位職責、見證表式等組成

  ⑵ 安全閥校驗技術(shù)負責人及安全閥校驗、維修等人員,質(zhì)量保證采用維修、校驗人員自查和技術(shù)負責人檢查審核質(zhì)量控制責任制。維修、校驗人員對維修、校驗質(zhì)量負責,技術(shù)負責人對檢查審核的工作質(zhì)量負責。通過檢查、考證等手段對安全閥各環(huán)節(jié)實行監(jiān)督,保證質(zhì)保體系各項制度的貫徹執(zhí)行。⑶ 安全閥校驗工作的依據(jù)是質(zhì)檢總局頒發(fā)的《監(jiān)察規(guī)程》和《江蘇省鍋爐壓力容器安全閥校驗站認可規(guī)則》及有關法規(guī)、標準。設計了在用鍋爐壓力容器和壓力管道安全閥的校驗委托單、校驗報告書、校驗記錄、安全閥校驗登記臺賬、信息反饋單等表式,是安全閥校驗、維修等各個控制環(huán)節(jié)的工作見證。

  ⑷ 安全閥校驗裝臵應滿足《監(jiān)察規(guī)程》中對整定壓力、密封試驗壓力的要求,校驗用的壓力表精度為0.4級,量程為安全閥校驗壓力的1.5-3倍,每半年校驗一次,確保靈敏可靠。校驗裝臵每3-6個月根據(jù)需要做工作壓力的密封試驗,以確保校驗裝臵的密封性能。

  2、建立健全安全閥校驗室各崗位職責

  ⑴ 主任崗位職責,負責安全閥校驗工作的安排,督促檢查工作進度和校驗質(zhì)量情況,確保校驗任務的完成。通過檢查考核等手段對各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,保證質(zhì)保體系正常運轉(zhuǎn)。 ⑵ 技術(shù)負責人崗位職責,熟悉有關《法規(guī)》、《規(guī)程》中關于安全閥的要求等內(nèi)容,對安全閥校驗工作質(zhì)量進行全面的督促檢查。負責“檢驗報告”和“校驗意見通知書”的審核。負責安全閥檢修質(zhì)量的抽查。

  ⑶ 校驗人員崗位職責,熟練掌握安全閥校驗設備和性能和操作方法,嚴格按照規(guī)定程序進行校驗,確保校驗質(zhì)量,并對校驗質(zhì)量負責。認真做好“校驗記錄 ”,及時準確地填寫“校驗報告”、“校驗意見通知書”和“校驗臺賬”,對“校驗報告”和“校驗意見通知書”的真實性和正確性負責。

  3、建立健全安全閥校驗規(guī)程

  ⑴ 被校驗安全閥必須是有校驗委托單并經(jīng)接受委托的安全閥。校驗前應檢查電器,承壓件、聯(lián)接件,其安全狀態(tài)必須符合《作業(yè)安全管理制度的規(guī)定》

  ⑵ 檢查校驗設備是否完好,儀表是否準確,靈敏,并在校驗期內(nèi),管路應暢通、嚴密。校驗量具必須在有效期內(nèi),工具齊全,有記錄,報告等表式。

  ⑶ 檢驗前檢查氣源壓力,根據(jù)安全閥公稱通徑及連接形式,裝上所需的工裝夾具,被校安全閥靠牢固定。

  ⑷ 打開校驗閥緩慢升高安全閥的進口壓力,達到0.1MPa時,

  檢查連接件情況和各儀表指示情況,當達到整定壓力的90%時,減緩升壓速度,使每秒鐘不超過0.01MPa,對于帶有提升把手的彈簧式安全閥或杠桿式安全閥,當進口壓力達到整定壓力的75%時,可適當進行手動試驗,以檢查安全閥動作的靈敏性。繼續(xù)升高安全閥的進口壓力,直至安全閥開啟。對于彈簧式安全閥進口壓力達到整定壓力,安全閥還未開啟時,不必再升壓。

  ⑸ 若開啟壓力偏高,將氣源壓力降至整定壓力的90%后,則可按逆時針方向旋松調(diào)整螺桿,防止閥瓣隨著旋轉(zhuǎn)而損傷密封面;若開啟壓力偏低,也要將氣源壓力降至整定壓力的90%后,按順時針方向旋緊調(diào)整螺桿。當調(diào)整至所需開啟壓力后,將鎖緊螺母并緊。

  ⑹ 對于有調(diào)節(jié)閥的安全閥,在進行整定壓力和密封性能試驗時,應保證現(xiàn)調(diào)節(jié)圈不與閥瓣和反沖盤接觸,防止出現(xiàn)虛假密封,以保證整定壓力的準確。

  ⑺ 為保證準確性,須進行兩次以上的整定壓力的試驗,確認校驗值是否準確。

  4、建立健全安全閥檢修規(guī)程

  ⑴ 安全閥的拆卸

  ① 拆去銷和軸、取分橫桿、擰松保護罩固定螺釘,取下保護罩,從閥桿上旋下提升螺母。

  ② 旋松鎖緊螺母和調(diào)整螺桿,卸去彈簧的預緊負荷。

  ③ 卸去閥蓋閥體連接螺母,取出閥蓋、閥桿彈簧座組合件。 ④ 取出閥瓣導向套組合件。

  ⑤ 拆卸下來的各部件應妥善擺放整齊,以防止損傷。 ⑵ 安全閥各部件檢查

  ① 拆卸完畢后應檢查閥座和閥瓣密封面,若存在凹陷劃傷等缺陷,應用研磨加以修復,如果損傷嚴重則進行精加工或更換

  ② 對彈簧則按彈簧變形量檢測規(guī)程進行測試,測試合格者可進行裝配,否則應進行更換。

  ③ 對拆卸下來的其它部件進行檢查,若有缺損則進行修理更換。

  ⑶ 密封面的研磨

  ① 密封面精檢查后需進行研磨的按如下方法進行。 ② 研磨過程可分為:上粗磨料——研磨——上細磨料——研磨——上精磨料——研磨——直至完成。

  ③ 閥芯清理干凈后可放在研磨平板上作動研磨。研磨工作開始前,應在平板的工作臺面涂以煤油,并用清潔干燥的棉紗擦洗干凈,在平板上加上適量的研磨劑后作“8”字形研磨。

  ④ 閥座密封面則使用環(huán)形磨頭作靜研磨。先把磨頭清洗干凈,在磨頭的環(huán)形面上加適量的研磨劑,然后把磨頭合在閥座密封面作靜研磨。

  ⑤ 粗研磨過程中應根據(jù)缺陷實際情況和研磨時間的長短來檢查密封面。如發(fā)現(xiàn)缺陷已消除,則可進行細磨。細磨至一定時間后檢查密封面,若密封面光潔平整,則可進行精磨,直到密封面基本呈鏡面即告完成。

  ⑥ 研磨完畢后,密封面一般應用煤油清洗,再用干凈布擦干凈。其他零部件清洗干凈后可進行裝配。 ⑷ 安全閥的裝配

  ① 安全閥的裝配順序與拆卸順序基本相反,裝配按下列順序進行,裝配前應檢查各部件是否干凈。

  ② 檢查閥座和閥芯的密封面,如有贓物則用軟布擦干凈后,將干凈的導向套閥芯裝入閥體內(nèi)。

  ③ 仔細將閥、彈簧座、彈簧安裝在應有的位臵,注意不要損傷部件,然后對準中心將閥蓋裝上,并安裝調(diào)整螺母。 ④ 旋緊閥蓋和閥體之間的連接螺母,在旋緊過程中應注意受力的對稱性,以防止產(chǎn)生任何不必要的應力或可能造成部分零件失調(diào)而導致密封面損傷。 ⑤ 裝上保護罩等其他零件。 ⑥ 旋上調(diào)節(jié)固定螺釘,固定保護罩。

  ⑦ 裝配完畢后,送校驗室進行整定壓力和密封性能試驗。

  5、建立健全安全閥校驗管理制度

  ⑴ 送校驗的安全閥附上“安全閥校驗委托單”,校驗員對委托單填寫內(nèi)容進行核對,并將核實情況記錄在委托單上,同時登記臺賬,并確認校驗編號;發(fā)放安全閥時應同時發(fā)放“校驗報告”或“校驗意見通知書”并由接收人在“臺賬”相應欄內(nèi)簽字。

  ⑵ 需維修的安全閥應嚴格按檢修工藝規(guī)程進行解體、清洗,對各零部件認真進行檢查,對能修理的缺陷進行修理,修理人員會同校驗人員將修理情況填入“臺賬”與“校驗記錄”相應欄內(nèi);對確認無法修復或無修復價值的安全閥,修理人員會同校驗人員填寫“校驗意見通知書”及“臺賬”相應欄目。

  ⑶ 校驗員認真填寫“校驗報告”或“校驗意見通知書”并簽名,確認無誤后連同“委托單”、“校驗記錄”送技術(shù)負責人審核;技術(shù)負責人審核確認無誤后在“校驗報告”或“校驗意見通知書”上簽名后返還校驗員;并對“校驗報告”或“校驗意見通知書”加蓋校驗專用章。

  ⑷ 對于校驗不合格安全閥,可分別按更換部件、修理和判廢處理,并出具“安全閥校驗意見通知書”,在校驗記錄與臺賬上記載。

2023年年終總結(jié)及工作計劃范文 篇9

  一年來,某某保險公司在省市公司正確領導下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務取得了突破性進展,率先在全省突破保費收入千萬元大關。今年,我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務,各項工作健康順利發(fā)展。下面結(jié)合我的具體分管工作,談談這一年來的成績與不足。

  一、工作思想

  積極貫徹省市公司關于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,帶領各部員工緊緊圍繞立足改革、加快發(fā)展、真誠服務、提高效益這一中心,進一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,面對競爭日趨激烈的保險市場,強化核心競爭力,開展多元化經(jīng)營,經(jīng)過努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,為大地保險公司的持續(xù)發(fā)展,做出了應有的貢獻。

  全方面加強學習,努力提高自身業(yè)務素質(zhì)水平和管理水平。作為一名領導干部,肩負著上級領導和全體員工賦予的重要職責與使命,公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實施。因此,我十分注重保險理論的學習和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學的方法指導自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強烈的責任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務能力和管理能力。

  不斷提高公司業(yè)務人員隊伍的整體素質(zhì)水平。一年來,我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務素質(zhì)作為團隊建設的一項重要內(nèi)容來抓,并和經(jīng)理室一起實施有針對性的培訓計劃,加強領導班子和員工隊伍建設。

  二、業(yè)務管理

  沒有規(guī)矩不成方圓。要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展,必須制定規(guī)范加強管理。管理是一種投入,這種投入必定會產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務工作,更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動中去,才能出成績、見效益。業(yè)務管理中我主要做了以下工作

  1、根據(jù)市公司下達給我們的全年銷售任務,制定各個部室的周、月、季度、年銷售計劃。制定計劃時本著實事求是、根據(jù)各個險種特點、客戶特點,部室情況確定每個部室合理的、可實現(xiàn)的目標。在目標確定之后,我本著事事落實,事事督導的方針,通過加強過程的管理和監(jiān)控,來確保各部室目標計劃的順利完成。

  2、作為分管業(yè)務的經(jīng)理我十分注重各個展業(yè)部室的團隊建設。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務素質(zhì)教育。一年來,我多次組織形勢動員會、業(yè)務研討會,開展業(yè)務培訓活動,組織大家學知識、找經(jīng)驗,提高職工全面素質(zhì)。培訓重點放在學習保險理論、展業(yè)技巧的知識上,并且強調(diào)對團隊精神的培育。學習促進了各個團隊自身素質(zhì)的不斷提高,為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實的基礎。

  3、幫助經(jīng)理室全面推進薪酬制度創(chuàng)新,不斷夯實公司基礎管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化四化目標,全面推進企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下,能進能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。

  三、部室負責工作

  除了業(yè)務管理工作,我還兼任了營銷一部的經(jīng)理。營銷一部營銷員只有一名,我的業(yè)務主要是面向大客戶。我的大客戶業(yè)務主要是生資公司的。根據(jù)生資公司車隊的特點,在原有車輛保險的基礎上,我在全市首先開辦了針對營業(yè)性貨車的貨運險。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入,真可謂一舉兩得。經(jīng)過不懈努力,我部全年完成保費收入99549.94元,其中車險保費82516.12元,非車險業(yè)務759389.82元,滿期賠付率為某某。成為公司發(fā)展的重要保證。

  四、工作中的不足

  由于工作千頭萬緒,加上分管業(yè)務較多,有時難免忙中出錯。例如有時服務不及時,統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質(zhì)量;處理一些工作關系時還不能得心應手。

  總之,一年來,我嚴于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認識,行動上用嚴格的制度規(guī)范,在我的帶領下,公司員工以不斷發(fā)展建設為己任,以誠信為先,穩(wěn)健經(jīng)營,價值為上,服務社會為經(jīng)營宗旨,銳意改革,不斷創(chuàng)新,規(guī)范運作,取得了很大成績。

  新的一年即將到來,保險市場的競爭將更加激烈,公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢,必須進一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,迎接未來的挑戰(zhàn),使本職工作再上新臺階。我相信,在上級公司的正確領導下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟,全力拼搏,我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!

2023年年終總結(jié)及工作計劃范文 篇10

  一年來,本人始終以黨員標準嚴格要求自己,認真學習,扎實工作,嚴于律己,圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將本人一年來學習、思想、工作、作風等情況簡要報告如下:

  一、加強學習,全面提高自身素質(zhì)。

  一年來,我始終以提高自身素質(zhì)為目標,堅持把學習放在首位,正確處理學習與工作的關系,堅持在學中干、干中學,努力提高政治理論和業(yè)務工作水平。我通過認真學習黨的路線、方針、政策,努力提高思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì),堅定政治理想信念,切實提高自己的思想認識。并且利用電視、網(wǎng)絡、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。堅定立場,使自己在大是大非的問題面前,能夠保持清醒的頭腦。通過學習,宗旨觀念得到進一步強化,黨性修養(yǎng)得到進一步增強,綜合素質(zhì)得到進一步提高。

  二、強化責任意識,認真履行崗位職責。

  工作上,時刻牢記自己是一名黨員,踏實進取、認真謹慎,忠于職守、盡職盡責,遵紀守法、廉潔自律,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以高度的責任感、使命感和工作熱情,較好地完成了全年的各項工作任務。以推進基層基礎建設年活動為載體,突出抓好軟弱渙散基層黨組織整頓、基層服務型黨組織創(chuàng)建等重點工作,認真組織每月黨委中心組學習,加強三會一課制度落實力度,加強社區(qū)班子建設和干部隊伍管理,狠抓社區(qū)干部加班費和業(yè)績考核,進一步落實四知四清四掌握工作機制,積極開展基層服務型黨組織創(chuàng)建工作,不斷加強基層組織建設,為維護穩(wěn)定和促進各項事業(yè)提供組織保障。作為紀委書記,認真落實黨風廉政建設責任制,堅持把廉政學習篇目列入各支部學習和黨委中心組學習中,進一步完善了加班費、績效管理考核辦法,抓好干部考勤、請銷假等日常管理制度。認真組織開展黨風廉政教育月活動,一年來共舉辦各類廉政文化活動共90場次。加強監(jiān)督力度,全年對作風問題、惠民政策落實、四風弊病,以及學習、參會、考勤、環(huán)境衛(wèi)生、工作紀律遵守等存在的問題進行督查20次,下發(fā)通報14期,行政效能顯著提升。

  三、注重廉潔自律,自覺加強黨性修養(yǎng)。

  一年來,嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定,認真執(zhí)行黨的紀律特別是政治、組織紀律,嚴格貫徹落實鎮(zhèn)黨委委的各項決策部署,始終做到思想上清醒、政治上堅定,行動上自覺,始終做到自重、自省、自警、自勵,加強與班子成員之間的溝通交流,始終堅持以德為本,不斷強化自律意識,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,堅持嚴謹、細致、扎實的工作作風,從一點一滴嚴格約束自己。

  一年來,雖然我在思想、工作等方面都有一定的提高,但也存在一些不足,主要是理論學習不夠深入;工作創(chuàng)新力度不夠等。在今后的學習和工作中,我將進一步加強學習,勤奮工作,讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認識不斷升華,為人民服務的本領不斷增強

2023年年終總結(jié)及工作計劃范文 篇11

  一、試用期安全工作情況

  1.安全制度制定與落實情況

  東煤棚改項目4月8日正式開工,先后經(jīng)歷了基礎樁開挖、破樁頭、清理樁頭、基槽清理、補樁、基礎砼施工、防水施工、基礎鋼筋制作、基礎鋼筋綁扎等工序,在施工過程中,結(jié)合項目工程進展情況,項目部先后建立健全了《項目安全生產(chǎn)責任制》、《安全技術(shù)交底與驗收制度》、《安全檢查制度》、《安全措施費用管理制度》、《安全教育培訓制度》、《安全標志管理制度》、《危險源識別和重大危險源管理制度》、《建筑起重機械管理制度》、《安全防護設施材料管理制度》、《特種作業(yè)人員管理制度》;為加強施工現(xiàn)場安全文明管理,針對現(xiàn)場實際情況,項目部有針對性地制定了《施工現(xiàn)場消防保衛(wèi)管理制度》、《施工現(xiàn)場出入門管理制度》、《宿舍管理制度》、《生活區(qū)及宿舍文明衛(wèi)生管理制度》、《安全值班制度》《消防安全管理制度》、《食堂衛(wèi)生管理規(guī)定》、《施工現(xiàn)場安全文明管理違規(guī)處罰規(guī)定》等安全制度。圍繞“強化安全基礎,推動安全發(fā)展”安全月活動主題,深化隱患治理,強化基礎管理,明確和落實安全責任制;強化安全教育培訓工作,提高全員安全意識,克服麻痹思想,僥幸心理,確保安全生產(chǎn)投入,建立安全生產(chǎn)長效機制,保證現(xiàn)場安全文明施工。

  2.建立健全安全生產(chǎn)保證體系,完善安全管理制度體系

  在項目領導的帶領下,嚴格按《山西省建筑施工安全資料規(guī)程》要求,相繼建立和完善了安全施工方案,并嚴格按報審手續(xù)報監(jiān)理審批。建立和完善的方案有:《塔吊基礎方案》、《塔吊安拆方案》、《塔吊防碰撞專項施工方案》、《落地腳手架專項施工方案》、《模板安拆方案》、《臨時用電方案》、《懸挑腳手架專項施工方案》、《懸挑鋼平臺專項施工方案》。先后建立了《施工現(xiàn)場安全防護措施》、《安全隱患排查方案》、《事故應急救援綜合預案》、《消防專項應急預案》、《防汛應急預案》、《防高空墜落專項方案》、《自然災害專項應急預案》、《保衛(wèi)消防突發(fā)事件應急預案》、《冬施消防應急預案》,相繼組建了應急救援組織,明確了應急救援人員職責與分工。建立健全了各種安全操作規(guī)程,并將操作規(guī)程牌懸掛到作業(yè)場所,形成完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系。

  3.逐步建立和完善安全資料,做到符合安監(jiān)站檢查要求

  八個月以來,根據(jù)安全資料檢查要求,相繼建立了安全生產(chǎn)責任制,并層層簽訂了安全生產(chǎn)責任書,建立完善了項目管理人員的安全生產(chǎn)責任考核記錄、安全目標考核記錄。根據(jù)施工進展情況,逐步建立和完善各項安全驗收資料,《模板安裝驗收表》、《模板拆除監(jiān)控記錄》、《懸挑腳手架驗收表》、《落地腳手架驗收表》《懸挑鋼平臺驗收表》、《塔式起重機安裝驗收表》等資料,完善了各工種安全技術(shù)交底資料,建立了勞務人員信息資料,完善了勞務人員進廠教育資料。

  4.認真開展"安全生產(chǎn)月"各項工作,營造安全文明施工氛圍,創(chuàng)建安全文明優(yōu)秀工地。在全國“安全生產(chǎn)月”到來時,開展各項安全活動,例如:安全“五個一”活動、按要求設置了五牌兩圖,在勞務生活區(qū)、項目辦公區(qū)設置和張貼了衛(wèi)生管理責任區(qū)、責任人。在主要區(qū)域配置放置了垃圾箱,用以美化現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境。在現(xiàn)場顯著部位、安全重點防控部位張貼安全標語,懸掛安全條幅,增加現(xiàn)場安全活動氣氛,提高全員安全意識,增強警示和教育效果。

  5、根據(jù)現(xiàn)場消防安全要求按部位、按區(qū)域設置和配備了消防器材,并在主要消防區(qū)域張貼滅火器使用方法圖牌,定期對消防器材有效性進行檢查。

  6、通過每日安全巡視及時了解安全生產(chǎn)情況。把安全宣傳教育與實際工作結(jié)合起來,對施工現(xiàn)場進行了抓“三違”的突擊檢查活動,每周對施工現(xiàn)場進行全面的“隱患排查、專項檢查”行動,做到發(fā)現(xiàn)問題立即整改,注重實際效果;每日對現(xiàn)場進行檢查,對每日現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患、違章行為以相片的形式逐項記錄,并于當日就安全隱患對施工單位下達《安全隱患整改通知單》,將施工中存在的不安全行為、安全隱患第一時間通知勞務隊,便于第一時間消除隱患。

  7、精心組織、嚴密部署,迎接政府各職能部門的蒞臨檢查和指導

  9月至11月期間,東山項目先后接待了質(zhì)檢站、安監(jiān)站、城建執(zhí)法大隊、環(huán)保局、東煤集團公司、六建集團公司、環(huán)保局等多個單位的多次巡回檢查,圓滿完成了接待和檢查工作。

  每次檢查均從實際出發(fā),從現(xiàn)場整理、衛(wèi)生清理、施工現(xiàn)場布置、現(xiàn)場安全防護設施完善、現(xiàn)場安全文明文化氛圍營造等方面,通過每次的安排布置,從中也吸取了不少管理的經(jīng)驗,管理并不是應對,而是從開始就應嚴格按程序、按要求、按企業(yè)文化標準落實現(xiàn)場安全管理標準,只要用心做到了,不再擔心被外單位一次次的驗證。這是我項目部后期加強管理的重點,將“應對”轉(zhuǎn)化為積極的“完善”。

  通過外單位的多次檢查,就提出的問題、安全管理的薄弱環(huán)節(jié),項目部有針對性的逐一進行了分析,就安全管理中存在共性的部分,制定嚴密措施,一桿到底進行治理,確保同樣的問題一性整改完善到位。通過政府部門、外單位的反復檢查,從問題中反醒和提高,逐步提高項目安全管理水平。

  二、試用期安全工作的感想與認識,工作中存在的問題與不足

  1.8個月的安全員工作生涯,確實感到自己工作中專業(yè)知識的欠缺,從不懂、不適應逐步到漸漸入門,逐漸了解現(xiàn)場施工安全管理的重點,安全管理工作的重要性和安全員自身的職責的重要性,由此所感崗位壓力巨大。

  2.8個月的安全管理工作經(jīng)歷,深感安全監(jiān)督、管理及隱患消除協(xié)調(diào)過程中不易。施工過程中針對發(fā)現(xiàn)的安全問題、安全隱患,第一時間通知勞務負責人、勞務現(xiàn)場管理人后,整改、消除隱患的力度基本等于零,對于安全員善意的警告、提醒,勞務隊根本不能夠正視,何談得上重視,隱患隨時存在,安全員發(fā)生的隱患可能僅是重多隱患的一小部分,外架搭設進度滯后,通往操作層的外架均不能提前設置,每個工人上下都從外架上爬上爬下,尤其是晚上上下操作層,存在嚴重安全隱患。

  樓內(nèi)臨邊洞口防護,從混凝土澆筑拆模后,就現(xiàn)場口頭提醒勞務隊負責人、現(xiàn)場管理人員,所有勞務管理人員答應組織人員整改,但遲遲不能落實,人員組織不到位,洞口仍不封閉,直至施工至十六七層了,一二層防護還不到位。種.種問題,歸結(jié)到一起,無法有效解決,安全隱患整改落實不到責任人,責任人逐級落實不下去,說明整個安全管理環(huán)節(jié)本身就存在嚴重問題。可見勞務負責人對于安全管理的重要性未放在第一位,第一看重的是生產(chǎn)進度,第二看重的是成本,對于少安排一個工人做防護就省一個工,成本觀念蓋過了安全觀念。最后一個才看重安全,而且是出了安全事故后才能下意識地警醒一次,事故過后對于安全管理又持漠視的態(tài)度。

  3.安全管理不提倡處罰,但并不排除處罰。安全處罰執(zhí)行不下去,安全管理工作就不能被提到重視的程度。我始終認為處罰勞務隊不是件好事,出來打工賺點錢都不容易,我也理解。但是如果存在安全問題,是勞務隊本職內(nèi)應整改和消除隱患的,勞務隊必須按要求設置和落實安全防護設置,因為你已經(jīng)拿了安全文明施工措施費用,你已經(jīng)拿了安全防護費用,拿了錢不做防護,不按要求做防護,提醒和警告后仍不落實,就必須處罰。處罰不下去,安全隱患不消除,事故發(fā)生機率就會一直存在下去。

  三、轉(zhuǎn)正后工作計劃

  1.針對專業(yè)知識的不足,在新的一年里將加強專業(yè)知識學習作為首要任務。懸挑外架搭設、臨邊洞口防護、塔式起重機操作維護運行等方面作為提升專業(yè)能力方向。

  2.嚴格按規(guī)范要求完善各項安全資料,確保現(xiàn)場施工進度與資料同步,避免被動挨打的局面。

  3.加強施工現(xiàn)場安全管理,加大施工作業(yè)和違章行為的檢查。

  4.加強食堂環(huán)境衛(wèi)生的檢查力度,監(jiān)督勞務做好食品衛(wèi)生管理工作。

  5.加大勞務宿舍用電、防火監(jiān)督檢查的頻次,加強上班期間勞務宿舍的間歇性檢查,消除潛在火災隱患。

  6.按要求及時完成領導安排的工作任務。

2023年年終總結(jié)及工作計劃范文 篇12

  一年時間又過去了,回顧這一年的工作,忙碌充實。辦公室是一個單位的樞紐,起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務大家的作用。

  一、兢兢業(yè)業(yè)做好文員工作

  1、認真仔細打印好每份局里的材料,反復核對,減少紙張浪費。

  2、認真負責接聽會議電話、舉報電話,做好登記,及時與領導及相關科室匯報。

  3、做好文件的登記、收發(fā)、傳閱、歸檔工作。

  4、及時收發(fā)傳真,電子郵件。

  5、完成縣政府及省局的各種報表的打印及上報。

  6、及時瀏覽政府局域網(wǎng)站、政府信息網(wǎng)、省局網(wǎng)。

  7、認真負責完成好其他臨時性工作。

  8、積極參加局里組織的每一次學習和活動。

  二、嚴謹細致做好出納工作

  1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、及時收回各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。

  3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。

  4、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須四人聯(lián)簽)方可報銷。

  5、完成每季度的醫(yī)療保險繳納工作。

  6、按時繳納電話費、電費等費用。

  7、輔助完成財政局各種報表。

  8、努力學習財務知識。

  在今后的工作中,本人將一如即往的保持吃苦耐勞,樂于奉獻,求真務實,淡泊名利的工作作風,在領導和同事們的指導和幫助下不斷提高自己,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),為全局的工作順利開展盡一份自己應盡的責任和義務。

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