2023年指導(dǎo)工作計(jì)劃（精選6篇）

2023年指導(dǎo)工作計(jì)劃 篇1

　　本學(xué)期xx學(xué)年度的起始學(xué)期，我們將在上一學(xué)年家庭教育指導(dǎo)工作開展的基礎(chǔ)上，繼續(xù)認(rèn)真貫徹上海市家庭教育指導(dǎo)工作的大綱要求，力求做到“兩堅(jiān)持”。堅(jiān)持家長是教育的合作伙伴，堅(jiān)持一切為家長服務(wù)。使家庭教育指導(dǎo)工作有重點(diǎn)、有抓手，具有開放性、互動性，以創(chuàng)新的精神實(shí)施家庭教育的各項(xiàng)指導(dǎo)活動，促進(jìn)家庭教育指導(dǎo)工作更上一層樓。

　　一、本學(xué)期主要目標(biāo)：

　　亮點(diǎn)工作——各班開展有主題的聯(lián)合講座，發(fā)揮家長的參與作用和教師的引領(lǐng)作用；重點(diǎn)工作——凸顯開放性、互動性、示范性，使家庭教育指導(dǎo)工作有抓手、顯實(shí)效；常規(guī)工作——按“幼兒園家長工作條例”做好為家長服務(wù)工作和各類常規(guī)工作，確保有效、有序。

　　二、具體措施和內(nèi)容：

　　（一）亮點(diǎn)工作——各班開展有主題的聯(lián)合講座，發(fā)揮家長的參與作用和教師的引領(lǐng)作用。

　　各班確定一個主題，有目的的邀請或選擇多名家長作為中心發(fā)言，召開班級辨析會，在教師的引領(lǐng)下，進(jìn)行討論，促進(jìn)家長的各種觀點(diǎn)、思想的碰撞，達(dá)到家長間的互相教育與提高。

　　大班：主題——如何看待幼兒學(xué)習(xí)興趣和技能的關(guān)系，時間——xx年12月；

　　中班：主題——為孩子營造健康和諧的成長環(huán)境，時間——xx年9月；

　　小班：主題——（小一、小二班是“小班孩子需要學(xué)寫什么？”小三班是“如何為孩子選擇玩具？”小四班是“家長如何看待孩子之間的矛盾？”）時間——十一月中旬；

　　（二）重點(diǎn)工作——凸顯開放性、互動性、示范性，使家庭教育指導(dǎo)工作有抓手、顯實(shí)效。

　　1、組織教師參與上海市家庭教育指導(dǎo)中心基地學(xué)校的課題申報

　　劉筱瑾：利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展托班幼兒家庭指導(dǎo)的實(shí)踐研究

　　孫曉暉：幼兒園開放性活動中對家長指導(dǎo)策略的研究

　　組織稿件為《家庭教育指南》雜志及年底召開的家庭教育研討會投稿：

　　畢云蓉：家長老師進(jìn)課堂的實(shí)踐研究

　　倪姬凌：記一次親子閱讀的現(xiàn)場指導(dǎo)活動

　　3、立足于開放性的家長共育活動，使幼兒園的開放活動形式更豐富多彩，確保有一次開放活動的家長參與和走向社會

　　大班：九、十月份——外出親子活動、十一月份——與消防員叔叔聯(lián)歡（走向社會的活動）、十二月份——娃娃運(yùn)動會、一月份——匯報演出。

　　中班：九、十月份——我們來邀請（邀請爺爺奶奶同過敬老節(jié)）、十一月份——慰問福利院的小朋友（走向社會的活動）、十二月份——親子運(yùn)動會、一月份——教學(xué)活動匯報演出。

　　小班：九、十月份——外出親子活動、十一月份——運(yùn)動會

　　小小班：一月份——教學(xué)活動匯報演出。

　　4、繼續(xù)通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行家庭教育指導(dǎo)，每學(xué)期根據(jù)班級情況教師拋出二個問題或主題，引起家長參與討論，發(fā)表見解。

　　教師要有目的的拋出問題，并參與討論，發(fā)表自己的意見，引導(dǎo)討論的深入；

　　拋出的問題要針對本班幼兒的實(shí)際情況和年齡特點(diǎn)，來之于家庭教育過程中，讓家長有話可說。

　　5、整理完善家庭教育指導(dǎo)家長資源庫（資料庫表格另存）。

　　（三）常規(guī)工作——按“幼兒園家長工作條例”做好為家長服務(wù)工作和各類常規(guī)工作，確保有效、有序。

　　1.調(diào)整家委會及家長理事會人員

　　開學(xué)初以家長自薦、班主任推薦、幼兒園審核基礎(chǔ)上調(diào)整成立。

　　九月份分批召開家委會、理事會會議。明確權(quán)利與義務(wù)，介紹本學(xué)期園務(wù)工作重點(diǎn)及家庭教育指導(dǎo)工作計(jì)劃。

　　各年級、班級根據(jù)情況和需要隨時召開不同層次的班級家委會，商量有關(guān)工作等。

　　2.做好二級接待日工作

　　園長接待日：第三周、第六周、第九周、第十二周、第十五周、第十八周的周五上午8：00~9：00，下午4：00~5：00，每次一個班級、十位家長左右。聽取家長意見并填寫接待表格。

　　班主任接待：小小、小、中班每雙周五下午的4：15~5：00，大一、二班周三下午的4：15~5：00、大二班周一下午的4：15~5：00，并根據(jù)實(shí)際需要可以延長，教師每次都要有針對性的預(yù)約一至二位家長。

　　3.舉辦各類型的家長講座

　　全園講座：0—3歲嬰幼兒合理喂養(yǎng)及傳染病防治，主講：楊醫(yī)生，時間：十一月上旬。

　　年級講座：中班組：結(jié)合上海市第九屆家庭教育宣傳周活動召開，主題——為孩子營造健康和諧的成長環(huán)境，時間——9月20日。

　　4.提升家園之窗的內(nèi)容質(zhì)量

　　始終保持四塊內(nèi)容以上，每塊指導(dǎo)內(nèi)容不超過300字；

　　時效性較強(qiáng)的內(nèi)容一月內(nèi)要更換數(shù)次；

　　沒有錯別字，語言親切，能體現(xiàn)與家長的互動。

　　5.召開班級家長會，介紹幼兒身心發(fā)展的測評情況及分析、介紹《幼兒成長記錄》的使用、班級事務(wù)工作等（九月份完成）。

　　6.織全園的秋游和家庭教育指導(dǎo)親子活動

　　十一月上旬組織全園幼兒外出秋游（大千農(nóng)莊）；

　　“國慶”節(jié)前后組織全園的親子活動（奉賢申隆生態(tài)園）。

　　7.參加上海市學(xué)前教育機(jī)構(gòu)家庭教育指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)基地管理人員高級研修班，完成培訓(xùn)，并根據(jù)學(xué)習(xí)班精神調(diào)整、補(bǔ)充本園的家庭教育指導(dǎo)工作計(jì)劃。

2023年指導(dǎo)工作計(jì)劃 篇2

　　一、職業(yè)道德：

　　1、 內(nèi)容：嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)

　　要求新教師樹立優(yōu)良的學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。

　　2、 措施：

　　(1)督促新教師樹立優(yōu)良的學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù);指導(dǎo)新教師深入地熟悉教材，認(rèn)真學(xué)習(xí)課標(biāo)里本年段的要求，時常聽聽他人的課，虛心地向同行學(xué)習(xí)、請教。

　　(2)指導(dǎo)新教師把教學(xué)與理論相結(jié)合，提高教學(xué)能力，探索教育教學(xué)規(guī)律，總結(jié)出適合自己及本班學(xué)生的良好教育教學(xué)方法，從而提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　二、 教育教學(xué)工作：

　　1、目標(biāo)：

　　通過不斷學(xué)習(xí)新知識、新的教學(xué)理念、教學(xué)方法，結(jié)合學(xué)生實(shí)際，著實(shí)提高課堂效率，從而達(dá)到提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　2、內(nèi)容：

　　(1)教學(xué)方法的合理、優(yōu)化、有效，提高課堂效益。

　　(2)學(xué)生課外閱讀指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。

　　(3)培優(yōu)輔差工作指導(dǎo)，重點(diǎn)關(guān)注差生的學(xué)習(xí)情況。

　　3、措施：

　　(1)引導(dǎo)研讀教育理論書籍，學(xué)習(xí)教育教學(xué)方法，認(rèn)真做好筆記，寫好心得體會。

　　(2)以教材為原點(diǎn)，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。

　　(3)常常進(jìn)行教學(xué)探討，相互聽課，不斷提高。

　　(4)傳授差生輔導(dǎo)的基本技巧和方法。

　　三、科研教改：

　　積極投身到課改科研中去，多讀相關(guān)的書籍，平時教學(xué)之中善于積累課題相關(guān)資料，寫好階段小結(jié)、論文等資料，提高科研能力。

2023年指導(dǎo)工作計(jì)劃 篇3

　　一、指導(dǎo)思想：

　　1.新老教師間相互促進(jìn)，在尋求“青出于藍(lán)更勝于藍(lán)”的同時，追求師徒的雙贏進(jìn)步，做到教學(xué)相長。鼓勵新教師積極創(chuàng)先爭優(yōu)，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的競爭意識。

　　2.在專業(yè)教學(xué)中少走彎路，提升課堂教學(xué)水平。充分利用聽課、評課活動等平臺，向課堂要質(zhì)量、要效益，加大新老教師隨堂聽課力度，相互交流，共同成長。

　　3.加強(qiáng)教育教學(xué)理論研究，在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中共同提升。

　　二、指導(dǎo)內(nèi)容

　　(一)教育教學(xué)工作

　　1、目標(biāo)：

　　與教師們一同學(xué)習(xí)新的教育理念，新的教育教學(xué)方法，將教改理念運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)中，并在專業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)理論上都有所提升，形成自己獨(dú)特的教育教學(xué)風(fēng)格。使新教師能夠順利轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)教學(xué)工作。

　　2、內(nèi)容：

　　(1)學(xué)習(xí)理論知識，集體備課。

　　(2)指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐，探究教改的實(shí)效性。

　　3、措施：

　　(1)進(jìn)行專業(yè)理論的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理念，運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中。并探索教改，共同探討教法學(xué)法。課余時間多交流，多溝通，探討在教育教學(xué)上的疑惑和想法。及時幫助解決教學(xué)中出現(xiàn)的困惑和問題。若有外出學(xué)習(xí)的機(jī)會，帶上李晨曦老師一起去學(xué)習(xí)，一起探討名家名師是如何反思的，如何做到深刻，做到系統(tǒng)。課后及時反思，梳理教學(xué)思緒。

　　(2)利用每周進(jìn)行的一次集體備課，在備課過程中，深入理解課程標(biāo)準(zhǔn)，潛心鉆研教學(xué)，努力實(shí)踐教改理念于課堂之內(nèi)。推薦一些專業(yè)教學(xué)方面的優(yōu)秀報刊雜志、名家專著、教育信息，深入領(lǐng)會高職教育教學(xué)理念。根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)要求確立教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)，并根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況確立切實(shí)可行的教學(xué)方法，共同提高對教材的理解、處理能力。

　　(3)每個月至少聽李晨曦老師8節(jié)課，聽課要認(rèn)真記錄，并按照一節(jié)好課的評價標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真評課，評議優(yōu)缺點(diǎn)。并填寫“聽課評價”，點(diǎn)評一份教學(xué)設(shè)計(jì)。互相聽課，取長補(bǔ)短，引導(dǎo)形成自己的教育教學(xué)風(fēng)格。

　　(4)鼓勵并指導(dǎo)李晨曦老師多參加各級各類的教師技能比賽。

　　(5)每月能有一到兩次的時間共同聽取同仁們的課，而后共同分享那堂課的優(yōu)缺點(diǎn)，每人至少說出五個優(yōu)缺點(diǎn)。

　　(二) 教研教改

　　1、共同學(xué)習(xí)教育科研理論知識，積極開展教研教改，及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)中的問題，及時記錄，及時總結(jié)反思，形成經(jīng)驗(yàn)文章。

　　2、能積極參與學(xué)校組織的科研課題研究。增強(qiáng)科研意識，撰寫教研論文和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，開創(chuàng)文章發(fā)表新局面，提升質(zhì)量，提升數(shù)量，展示新教師奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。

　　總之，作為指導(dǎo)教師,我要認(rèn)真負(fù)責(zé)，通過相互啟發(fā)，相互學(xué)習(xí)，相互切磋，達(dá)到共同提高的目的，使李晨曦的教育教學(xué)水平再上一個新臺階。

2023年指導(dǎo)工作計(jì)劃 篇4

　　一、指導(dǎo)思想：

　　按照教育改革和學(xué)校發(fā)展總體要求，結(jié)合我校青年教師實(shí)際，緊緊圍繞敬業(yè)態(tài)度、操守德行、學(xué)問修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、管理水平等方面，全面提升青年教師的道德水平、學(xué)科素質(zhì)、教學(xué)水平、教育科研能力，建設(shè)一支綜合素質(zhì)優(yōu)良、具有創(chuàng)新精神的青年教師隊(duì)伍。

　　二、培養(yǎng)對象：

　　教齡五年以內(nèi)的教師以及調(diào)入本校未滿三年的30歲以下青年教師。

　　三、培養(yǎng)目標(biāo)：

　　“一年合格，二年勝任，三年成熟”。三年內(nèi)，使新教師能勝任學(xué)科教學(xué)工作。三年后，使青年教師具備較高的專業(yè)教學(xué)水平，能開展教科研工作，適應(yīng)學(xué)校教育、教學(xué)發(fā)展的需要，成為學(xué)校的教育教學(xué)骨干力量。

　　四、具體措施：

　　(一)培養(yǎng)形式：

　　聘請本校優(yōu)秀教師與新教師師徒結(jié)對，并簽訂師徒協(xié)議書，使新教師通過對師傅教學(xué)實(shí)踐的觀察、模仿和師傅的具體指導(dǎo)，不斷掌握專業(yè)技能，提高能力和水平。

　　(二)培養(yǎng)內(nèi)容和途徑：

　　1、培養(yǎng)內(nèi)容：教師職業(yè)道德規(guī)范、學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校各種規(guī)章制度、學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)、學(xué)校考核方案、課堂教學(xué)評價、學(xué)校校本教研制度等等。

　　2、培養(yǎng)途徑：師徒共同備課研究，互相聽課、評課、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，撰寫心得及反思，提高教育教學(xué)能力。

　　(三)培養(yǎng)計(jì)劃：

　　期初指導(dǎo)教師根據(jù)新教師和學(xué)科特點(diǎn)，擬定切實(shí)可行的《新教師培養(yǎng)計(jì)劃書》，新教師根據(jù)指導(dǎo)教師擬定的《新教師培養(yǎng)計(jì)劃書》制定有利于自己成長的《新教師成長計(jì)劃書》，學(xué)期結(jié)束，指導(dǎo)教師和新教師都要對自己本學(xué)期的培養(yǎng)、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面、客觀的總結(jié)。

　　(四)培養(yǎng)過程：

　　加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)。 新教師在師傅的指導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行 “5個一”：

　　1、每一節(jié)課備課教案給師傅審核修改。

　　2、新教師每天記錄一次教學(xué)心得和反思。

　　3、每一周師傅和新教師至少互聽1節(jié)課，

　　4、新教師每月撰寫一篇閱讀教育教學(xué)理論專著或?qū)W科教學(xué)雜志的讀書筆記。

　　5、新教師在師傅指導(dǎo)下每一學(xué)期開一節(jié)教學(xué)匯報課。

　　加強(qiáng)新班主任實(shí)務(wù)培訓(xùn)。新班主任在師傅的指導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行 “5個一”：

　　1、師傅每天告知新班主任當(dāng)天的班級日常管理內(nèi)容和德育要求。

　　2、師傅每周審核修改新班主任德育兩課教案——班會課、專題教育課。

　　3、新班主任每學(xué)期末總結(jié)歸納班級管理經(jīng)驗(yàn)得失，逐步形成自己的管理風(fēng)格。

　　4、師徒每月共同參加班主任例會，解讀、研討《教育部關(guān)于印發(fā)<中小學(xué)班主任工作規(guī)定>》。

　　五、考核管理

　　1.學(xué)校加強(qiáng)對師徒活動的管理，每月召開一次例會或深入師徒中了解情況。

　　2.建立新教師培養(yǎng)檔案，認(rèn)真做好活動的各項(xiàng)記錄。

　　3.每學(xué)期末，結(jié)合《建國小學(xué)新教師考核表》對新教師進(jìn)行量化考核。

2023年指導(dǎo)工作計(jì)劃 篇5

　　一、指導(dǎo)思想：

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)《3―6歲兒童學(xué)習(xí)和發(fā)展指南》，正確理解、準(zhǔn)確把握《指南》的精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)將《指南》的先進(jìn)理念和科學(xué)教育方法落實(shí)到幼兒園保教工作工作的各個環(huán)節(jié)，切實(shí)保障理念到行為的轉(zhuǎn)變，向家長及社會廣泛宣傳《指南》的教育理念和教育方法，提高廣大家長的科學(xué)育兒能力，實(shí)現(xiàn)家園共育，真正讓兒童在理解、等待、寬松的評價氛圍中享受童年。

　　二、工作目標(biāo)：

　　在本學(xué)期我們要繼續(xù)以“讓每個教育者都參與到家庭教育工作中”的目標(biāo)，扎實(shí)有效、形式多樣的開展工作、

　　三、具體措施：

　　（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變教師的家長工作觀念、

　　1、加強(qiáng)對《3―6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變教師的教育觀念，引領(lǐng)家長認(rèn)識家庭教育的重要性，科學(xué)育兒方法，將家庭教育工作真正作為幼兒園工作的重要組成部分，高度重視，堅(jiān)決抓好落實(shí)、

　　2、建設(shè)校務(wù)管理委員會，改革幼兒園管理的組織架構(gòu)，有效整合幼兒園、家庭和社會教育資源，加強(qiáng)幼兒園民主管理和科學(xué)決策，實(shí)現(xiàn)幼兒園管理與運(yùn)行的法制化、規(guī)范化和程序化、

　　定期上傳家庭教育指導(dǎo)菜單，鼓勵教師有針對性發(fā)放菜單，并及時與家長進(jìn)行交流，相互學(xué)習(xí)，共同成長、

　　3、以兒童為本，教師與家長樹立正確的教育觀，雙方互相尊重、互相信任、平等合作，真誠溝通、

　　4、在家園溝通問題上，教師要切實(shí)樹立為家長服務(wù)的思想，把家長作為平等的合作伙伴，真心實(shí)意做家長的朋友，耐心傾聽他們的意見，切實(shí)幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題、

　　（二）開展多種形式的家長活動、

　　1、充分利用家長園地，宣傳家教知識、交流幼教信息、

　　（1）向家長提供先進(jìn)的家庭教育經(jīng)驗(yàn)和理論，充分利用《不輸在家庭教育上》《家長手冊》開展讀書漂流活動、

　　（2）各班級充分利用家長園地開設(shè)“幼教信息”、“家園溝通”等欄目，及時與家長溝通、交流、

　　（3）充分利用幼兒園宣傳欄向家長介紹幼兒衛(wèi)生保健、心理健康方面的知識；宣傳家庭教育的經(jīng)驗(yàn)與信息；報道幼兒園活動動態(tài)及成果，從而增進(jìn)家長與教師的有效互動、

　　2、學(xué)期中向家長發(fā)放“家長問卷調(diào)查表”，虛心聽取家長的意見，不斷改進(jìn)幼兒園的工作、

　　3、邀請家長參與家長開放日活動，讓家長了解孩子在園的一日生活和幼兒園特色教學(xué)、日常教學(xué)情況、

　　4、向家長開放幼兒園的“家長意見箱”，同時通過談話、家訪等各種方式征求和虛心聽取家長的意見，爭取家長的幫助，不斷改進(jìn)幼兒園的工作、

　　5、班級建立新一學(xué)期的家長委員會，尊重家長意愿，充分聽取家長意見，調(diào)動家長的積極性和創(chuàng)造性、

　　6、每學(xué)期各班級組織班級家長會，讓家長了解幼兒園的整體特色教學(xué)情況和需要配合的工作，并征集家長寶貴建議，從而完善幼兒園工作、

　　7、進(jìn)一步加強(qiáng)對家長學(xué)校規(guī)范管理，保障家長學(xué)校工作有效開展，各年級組根據(jù)家長需求制定話題，通過多種形式為家長兒童提供指導(dǎo)和服務(wù)，幫助解決家庭教育中的難點(diǎn)問題，提升家長教育培養(yǎng)子女的能力和水平、

　　8、利用節(jié)日及季節(jié)變換等時機(jī)，選擇主題，豐富活動內(nèi)容，開展一系列親子活動，給家長和孩子搭建互助、交往、交流的平臺、

　　9、定期完成家長作業(yè)，并邀請家長委員會成員批示，對完成優(yōu)秀的作業(yè)進(jìn)行展示、

　　四、具體安排：

　　二月份

　　1、《不輸在家庭教育上》十九卷家長學(xué)校教材發(fā)放工作

　　2、制定20xx—20xx學(xué)年度第二學(xué)期家庭教育工作計(jì)劃

　　3、校務(wù)管理委員會動員大會

　　三月份

　　1、完善幼兒園的網(wǎng)站建設(shè)工作

　　2、小、中、大班家長會（期初家長會）

　　3、小班家長開放日

　　4、大班家長學(xué)校（幼小銜接）

　　5、園報及家園櫥窗（大班組負(fù)責(zé)）

　　6、組建校務(wù)管理委員會

　　四月份

　　1、中班家長學(xué)校（家長經(jīng)驗(yàn)交流）

　　2、大班家長開放日

　　3、園報及家園櫥窗（小班組負(fù)責(zé)）

　　4、校務(wù)管理委員會例會、

　　五月份：

　　1、中班家長開放日

　　2、園報及家園櫥窗（中班組負(fù)責(zé)）

　　3、小班家長學(xué)校（幼兒營養(yǎng)及疾病預(yù)防）

　　4、家長問卷調(diào)查

　　5、校務(wù)管理委員會例會

　　六月份：

　　1、中心幼兒園園報及家園櫥窗（小班組負(fù)責(zé)）

　　2、大、中、小班親子活動（慶六一）

　　3、家庭教育名言及家庭教育指導(dǎo)菜單收集整理

　　4、校務(wù)管理委員會例會

　　5、呱呱課堂的講座

　　七月份：

　　1、各班評選優(yōu)秀家長以及優(yōu)秀家庭教育指導(dǎo)師

　　2、總結(jié)校務(wù)管理委員會工作

　　3、總結(jié)本學(xué)期家庭教育工作

　　4、收集論文、個案和講座稿，優(yōu)秀家長心得編冊

　　5、第一學(xué)期家長學(xué)校教材預(yù)訂工作

2023年指導(dǎo)工作計(jì)劃 篇6

　　一、完善安全責(zé)任制度

　　我校各種安全制度比較健全，先后制定了安全防范預(yù)案、各場室安全管理制度、安全事故報告制度、突發(fā)性事件應(yīng)急處置工作預(yù)案、安全設(shè)施管理制度、安全用電制度、食堂飲食衛(wèi)生管理制度、信息上報制度等一系列制度。本學(xué)期工作重點(diǎn)在完善崗位安全責(zé)任制度，按照教育部《中小學(xué)校崗位安全工作指南》的要求，與在校各位老師、班主任、各部門分管人員、食堂工人簽訂安全責(zé)任書，落實(shí)安全工作責(zé)任。學(xué)校全體教職員工履行各自崗位本職工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，同時承擔(dān)安全管理工作職責(zé)，做到“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰在崗，誰負(fù)責(zé)”，使安全管理工作規(guī)范有序。

　　二、加強(qiáng)安全保衛(wèi)，打造蕭中名片

　　學(xué)校大門就是學(xué)校的窗口，是學(xué)校向外展示的第一張名片。明確了定位，本學(xué)期工作重點(diǎn)放在打造這張名片上。要爭取社會的理解，使家長信任蕭縣中學(xué)。

　　1、校門阻斷學(xué)生隨意外出。

　　①、上課時間嚴(yán)禁學(xué)生外出，有特殊情況的須班主任電話通知門衛(wèi)。

　　②、家長領(lǐng)出學(xué)生，必須驗(yàn)證家長身份，作出詳細(xì)記錄并報告班主任知曉才可放行；

　　③、門衛(wèi)要嚴(yán)格執(zhí)行出入驗(yàn)證制度，對不帶出入證、使用假證、他人證件者，保安將堅(jiān)決阻止其進(jìn)出。

　　2、校門阻斷外來人員隨意進(jìn)入，保障校園教學(xué)秩序井然，切斷來自校外的危險。確有特殊情況須進(jìn)入校園的，須電話聯(lián)系被訪者確認(rèn)并做好詳細(xì)登記方可進(jìn)入。

　　3、保障教學(xué)區(qū)的學(xué)習(xí)環(huán)境，嚴(yán)禁閑雜人員在教學(xué)區(qū)游走。

　　4、加強(qiáng)巡邏，及時發(fā)現(xiàn)和處置以學(xué)生為主要侵犯對象的突發(fā)性事件，預(yù)防聚眾斗毆。

　　5、規(guī)范學(xué)生的.出入秩序，為推進(jìn)出入校門學(xué)生電子檔的建立以及電子出入證的使用做好前期準(zhǔn)備工作。

　　三、明確職責(zé)，擺正位置，做好本職工作

　　1、建立班級安全隱患排查、匯報制度。各班成立安全排查小組，班主任任組長，班長任副組長（聯(lián)絡(luò)員），班委及宿舍長任成員。小組全面負(fù)責(zé)班級安全隱患的排查以及匯報。班長負(fù)責(zé)班級與安全辦之間的聯(lián)系。

　　2、健全監(jiān)控系統(tǒng)。假期學(xué)校監(jiān)控系統(tǒng)已經(jīng)安裝完畢，本學(xué)期，安全辦將通過展示監(jiān)控屏幕、展示截圖、展示視頻等形式不斷提高監(jiān)控系統(tǒng)的震懾作用，將一些違紀(jì)行為消滅在萌芽。

　　3、快速反應(yīng)，對于學(xué)校及學(xué)校周邊出現(xiàn)的危及學(xué)生的隱患和事件，及時到位并聯(lián)系城郊派出所，配合公安機(jī)關(guān)做好學(xué)校治安案件的查辦工作。

　　4、認(rèn)真完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作。

　　具體工作安排：

　　九月份：

　　1、努力做好開學(xué)工作，注意學(xué)校的安全保衛(wèi)及門前衛(wèi)生和交通順暢，保障學(xué)生順利入校。

　　2、做好高一學(xué)生消防知識普及教育及地震、火災(zāi)等災(zāi)害的緊急疏散演練。

　　3、分年級組開班主任安全會議。

　　4、全校各班召開安全工作主題班會，“尋找身邊安全隱患”。

　　5、全校范圍內(nèi)開展安全排查。

　　十月份：

　　做好國慶長假學(xué)校的安全保衛(wèi)工作。

　　十一月份：

　　1、做好冬季安全用火、用電教育。防火、防煤煙、防煤氣中毒的安全教育。

　　2、交通安全教育。

　　十二月份：

　　1、“艾滋病”

　　2、做好寒假安全警示教育工作。

　　3、做好學(xué)期工作總結(jié)。

　　4、落實(shí)學(xué)校護(hù)校工作。

　　新的學(xué)期里，安全辦要把學(xué)校的治安保衛(wèi)工作做得更好，為創(chuàng)建和諧、平安校園做出更大努力。