迎評工作方案（精選29篇）
迎評工作方案 篇1
為切實做好迎接教育工作督導評估各項準備工作，為進一步提高我校整體教育工作水平，保持學校教育事業健康、快速發展，高標準地迎接省督導評估驗收，結合我校實際，特制訂本方案。
一、指導思想
認真貫徹落實督導評估工作會議精神，依據我校的具體工作布置，以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針，推進教育全面、健康、可持續發展。緊緊圍繞市委、市政府提出的教育工作目標，以省檢為契機，“抓管理，提質量”，辦讓群眾滿意的教育，努力爭取順利通過省教育督導評估。
二、督導評估的主要內容
督導評估的主要內容主要分為縣級政府教育工作督導評估綜合性指標和學前教育、義務教育評估指標五大評估指標，評估實行“六個一票否決”（即挪用、截留、擠占教育專項資金和其他教育經費、縣域內教育工作發生重大責任事故，造成嚴重社會影響、弄虛作假、虛報瞞報，造成嚴重后果）。
四、組織結構
為了確保我校順利通過叢臺區教育體育局教育督導評估檢查，我校成立迎“兩項督導評估考核”領導小組，其組成人員如下：
組長：
副組長：
組員：全體教師
五、工作目標和任務
1、積極推進標準化學校建設。
2、加強專用教室建設和管理。
3、加大投入，促使教育裝備上檔升類。
一是各科教學儀器的補充和更新，建設標準實驗室；二是對照中小學圖書配備目錄增加圖書數量、提高圖書質量；三是增加音體美專用器材，提高器材利用率；四是加強計算機室建設，按照省定生機比例，增加計算機數量。
4、加大控輟保學工作力度，嚴防學生流失。一是要進一步完善助學制度，保證每一位家庭困難學生不失學，二是積極改進教學方式，改革課堂教學模式，激發學生的學習興趣，使學生樂學、愿學。三是建立對學習困難學生的幫扶機制，引導他們發揮特長，增強自信心，樹立學習信念。四是堅持依法治學，建立流失生跟蹤、報告制度，加強校、家聯系，通過法律手段保障學生的受教育權利，加強家訪力度，動員失學學生返校就讀。
5、加強教師隊伍建設和學生管理。
一是通過教師學歷教育、崗位培訓、考試考核等手段提高教師綜合素質。二是通過教師全員目標量化管理、嚴格獎懲機制，激發教師工作積極性。三是提升全體教職工管理水平和辦學思想教育，督促教職工加強業務和理論學習，不斷更新教育理念，突出辦學特色和管理特色。四是加強“三結合”教育，努力取得社會和家長的信任，共同管理學生。五是建立嚴密的學生管理機制，確保學生身心健康和人身安全。
6、加強校園文化建設。力爭達到“校園環境、育人機制完善、人際關系和諧、師生身心健康、文化氛圍濃厚”的'目標。
六、實施步驟：
迎評工作分四個階段進行。
第一階段：宣傳發動階段
1、學校迎叢臺區評審領導小組召開專題會議，研究部署迎““省評”工作，迅速啟動迎評工作。
2、把握指標體系，吃透評估細則，明確工作內容，層層培訓迎省評骨干。
3、加強輿論宣傳，利用宣傳單、專欄、標語等大力宣傳迎“省評”的重要性及重要措施，宣傳我學校教育工作先進經驗、典型事跡，為迎“省評”提供強大的輿論支持。
4、召開學校迎““省評”工作動員大會。
第二階段：自查自評階段
1、全面開展自查。學校要嚴格對照叢臺區教育體育局迎接省教育工作要求，查找存在的問題、差距，統計上報有關數據，完成自查報告。自查報告分基本情況、存在的主要問題以及今后工作的重點。
2、制定整改措施。針對存在的主要問題和薄弱環節，研究制定切實可行的整改方案，切實整改到位。
3、召開迎“省評”領導小組成員單位協調會議。
第三階段：自評匯總和迎接區級初評階段 。
1、接受叢臺區教育體育局“評估“督導初評。
2、落實叢臺區教育體育局督導評估組提出的整改意見查缺補漏。
3、組織督查人員分組對各位整改情況進行督查。
第四階段：迎接省級督查階段
1、召開專項督查情況通報會和工作調度會。
2、集中精力抓好各項指標的鞏固提高工作。
3、整理完善各項迎“省評”檔案資料，做好接受“省評”的各項準備工作。
七、主要措施
1、建立領導小組，落實保障措施。我校成立以楊延軍校長為組長的迎接省督導評估領導小組，密切與教育局聯系，積極爭取資金，認真謀劃工作思路，使各項工作落到實處，抓出成效。
2、加強輿論宣傳，形成濃厚氛圍。充分利用黑板報、標語、櫥窗、校園廣播、散發宣傳單等形式，向群眾進行廣泛宣傳，動員全社會的力量關心支持教育事業，在學校周邊書寫宣傳標語，營造濃厚的迎檢氛圍。
3、多方籌措資金，加大投入力度，努力改善辦學條件和教學設施的更新。尤其是專用教室的建設和實驗儀器器材、音體美器材、圖書的購置。
4、加強檔案建設。我校檔案已初具規模，在此基礎上，對照有關文件要求，進一步補充完善，按照學校要求，教學評估檔案不拆散，把上學期的有關檔案資料及時補充進去，檔案標簽明確、清楚，分類規范科學。不造虛假檔案，把平時的工作記錄保存好、整理好，及時入檔。
5、加強檢查、督促力度，確保各項工作落到實處。加大平時工作的督導檢查，發現問題，及時整改，推動迎檢工作扎實有效開展。
八、工作分工
1.衛生心理咨詢室
2.微機室
3.美術室
4.實驗室
5.儀器室
6.圖書室
7.少先隊活動室和音樂室
8.體育室
迎評工作方案 篇2
為認真貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》及《市人民政府關于印發市迎接國家二類城市語言文字工作評估工作方案的通知》(義政辦發〔〕68號)，促進我局語言文字工作再上一個新臺階，高效完成迎接國家二類城市語言文字評估工作，特制定此實施方案。
一、指導思想
以強化規范用語用字管理、樹立我局良好形象、提升我局整體素質為目標，按照市人民政府辦公室關于印發《市迎接國家二類城市語言文字工作評估實施方案》的通知（義政辦發〔〕68號）精神，立足我局工作實際，把語言文字規范化工作和局規范服務標準、職工培訓、企業文化建設等方面相結合，在全局形成“說普通話、用規范字”的良好氛圍。
二、明確語言和文字規范化要求
�。ㄒ唬┤w營業員、投遞員等直接面向用戶服務的員工，在工作中均需使用普通話。各部門、單位要把普通話作為工作用語、會議用語。
�。ǘ┤炙械暾小⒐�、印章、票據、報表、指示牌、廣告、名片、電子屏幕、宣傳資料等，必須使用規范文字。
�。ㄈ┮呀浐喕姆斌w字、已經淘汰的異體字、自造簡體字和錯別字為不準使用的不規范字。字形中不規范的計算機中文軟件不得在工作中使用。
三、加強領導，明確職責
為認真抓好語言文字迎評工作，做到一把手親自抓，分管領導具體抓，各項工作有人抓，進一步落實責任分工，成立郵政局語言文字工作迎評領導小組。
組長：楊東輝
副組長：李悅葉向陽蔡喜法
成員：龔丹丹邢蘭蘭鄭蘇萍應偉斌樓益洪馬旭陽陳華豹
領導小組下設辦公室，負責具體協調工作。辦公室主任由蔡喜法兼任，成員：龔丹丹、邢蘭蘭、樓益洪、李笑陽、陸立權、顧燕。
四、具體工作安排（詳見附件）
第一階段——宣傳發動階段（3月～4月）
認真組織學習市政府“實施方案”，領會其精神，做好宣傳發動工作，使全局員工都能了解評估內容，增強“迎評”意識，積極配合，努力完成“迎評”達標任務。在此階段成立我局語言文字工作領導小組，分批組織一線員工進行語言文字規范培訓和測試；4月下旬將我局迎評方案上報市語委辦。
第二階段——活動推進階段（5月～9月初）
根據語委辦具體進度安排，積極推進活動有序開展。5月，做好一線員工普通話水平補測及語言文字規范化知識培訓工作；6月，準備我局文字語言規范自查自評材料；7月，完成語言文字工作情況匯報，著手建立迎評臺帳；8月中旬，初步完成局內不規范字的.整治工作；設立宣傳標語牌，環境布置工作基本到位；9月，接受省語言文字評估專家的預評估工作，并對照預評估發現的問題進行整改。
第三階段——整改提高階段（9月～10月）
各責任人按照工作職責，根據《實施細則》具體評估內容及要素，逐條對照自查自評，明確責任，制定有效措施，落實整改到位；局語言文字工作領導小組負責做好組織、協調、督查、指導工作。按評估具體指標要素，分類匯總工作臺帳。完成自評工作，寫出自評報告，并將自評報告等相關材料上報市語委辦。
第四階段——接受評估階段（10月中旬～11月）
根據市語委的工作部署和評估驗收組的工作安排，本著嚴謹、規范、熱情、周到的工作要求，接受評估驗收。
迎評工作方案 篇3
20xx年X月X日至X日，XX市教育局將組織評估專家組對我院進行高職高專人才培養工作現場評估。為做好迎評準備工作，特制定本方案。
一、指導思想
高度重視，周密安排，熱情接待，周到服務，為評估專家組順利完成現場評估工作創造條件；實事求是，迎評促建，迎評促改，充分展示上海交通職業技術學院的辦學條件和辦學水平。
二、組織領導
迎評準備工作主要包括現場接待、資料準備、專業剖析和說課準備、宣傳報道、后勤服務、安全保衛等六個方面。學院領導的具體分工如下：
1.院長負責資料準備和宣傳報道等方面工作的落實，并指導迎評準備的各項工作；
2.副院長擔任現場評估總指揮，全面負責評估期間的組織指揮、人員抽調，統籌安排和協調控制工作，并負責學院數據采集平臺以及佐證材料的準備；
3.副院長負責專業剖析和說課的各項準備，負責向專家組推薦現場剖析專業和說課課程，并提供相應資料。
4.副院長負責后勤服務和安全保衛等方面工作的落實，為評估專家組在校期間提供工作、生活和安全等各類保障。
三、專項任務
1.現場接待
⑴成立接待聯絡小組，組織相關培訓并制作聯絡員實名胸牌，配合專家組完成現場評估的各項工作任務。聯絡員名單及手機號等信息于X月X日前報評估辦公室，以便編入《評估服務指南》。負責人：。
�、片F場評估期間，接待聯絡小組應及時傳達評估專家組的指令和要求，隨時掌握并反饋評估動態，保持與學校相關部門、教師和學生的聯系。負責人：。
2.資料準備
⑴評估辦公室負責編寫自評報告和PPT課件制作，負責印制《自評報告PPT講義》、《學院發展規劃和特色專業發展規劃》、《學院人才培養評估服務指南》等資料，于X月X日完成資料編印，交辦公室統一分發。負責人：。
⑵辦公室負責收集《學院20xx年招生簡章》、《學院宣傳畫冊》、《職教集團宣傳資料》等資料以及專家胸牌訂制，并完成專家資料袋的準備。負責人：。
�、菍W院教務處負責落實推薦現場剖析專業和說課課程，于X月X日前書面報評估辦公室，以便編入《評估服務指南》。學院推薦現場專業剖析和說課課程的所在系（部）以及說課教師，應按要求做好專業剖析和說課準備。負責人：。
⑷數據采集平臺佐證材料各條目責任人應認真做好相關佐證材料的準備，于X月X日前將佐證材料的名稱、存放地點、保管人等信息書面報評估辦公室，負責人：。
3.宣傳報道
�、懦闪⑿麄鲌蟮佬〗M，負責宣傳橫幅、歡迎標語的制作張掛；專家組考察期間的會議記錄及匯總；媒體聯絡、新聞報道；攝影、攝像等工作。負責人：。
⑵評估辦公室負責背景墻的制作和宣傳標語的擬定。負責人：。
�、寝k公室負責評估會議背景墻布置、評估會議現場和周邊環境的布置。負責人：。
⑷信息中心負責評估會議現場多媒體設備運行。負責人：。⑸后勤保障部負責評估會議現場音響、燈光設備的使用。負責人：。
4.后勤服務
⑴成立后勤服務小組，負責安排專家組住宿、用餐和用車等生活事宜。將住宿賓館、用餐地點和用車電話等信息，于X月X日前書面報評估辦公室，以便編入《評估服務指南》。負責人：。
�、瓢丛u估專家組的要求配備專家組辦公室、深度訪談接待室和專家休息室等工作休息場所，并配置相關辦公設施設備。專家工作休息場所的具體信息于X月X日前書面報評估辦公室，以便編入《評估服務指南》。負責人：。
�、谴_�，F場評估期間校園網絡運行正常，專家使用的電腦、電話以及其他辦公自動化設備運行正常。負責人：。
�、群笄诒Ｕ喜控撠熢谌７秶鷥冗M行較為徹底的衛生大掃除，確保教室、宿舍、食堂、操場、辦公室的.清潔整潔，對衛生死角要重點打掃和監護。負責人：。
5.安全保衛
保衛處負責現場評估期間的門崗值勤、泊車引導、會場秩序，以及突發事件的處置等工作。負責人：。
四、日程安排
1.X月X日，完成自評報告初稿，召開院務會議審定自評報告。
2.X月X日，完成迎評接待五個專項任務，各校區負責人做好所在校區教職工的迎評動員。
3.X月X日，董事會審核學院迎評準備各項工作。
4.X月X日-X月X日，檢查迎評準備各項工作的完成質量，針對存在的問題和不足及時整改。
5.X月X日，迎接評估專家組進行現場評估。
五、注意事項
1.迎評準備各專項任務負責人應及時向評估工作組組長通報工作進展情況，特別對遇到具體問題不能按時完成的事項要盡早溝通，及時解決，及時調整。
2.各系（部）、處（室）應根據《學院數據采集平臺佐證材料目錄索引》的要求，派專人負責管理佐證材料，能按專家的要求隨時提供有關備查材料，并能準確回答專家提出的問題。
3.使全體師生加深對評估工作重要意義的認識，熟悉學院基本情況，做好深度訪談的準備。
4.現場評估期間啟動學院安全維穩應急預案。
5.各校區迎評準備工作由各塊負責人提出意見，并在6月12日院務會議上布置商定。
迎評工作方案 篇4
關鍵詞：教育評估 學校檔案 挑戰
隨著中職教育的超常規、跨越式發展，其教學水平、人才質量更是引起了社會的廣泛關注，為促進中職教育的健康、可持續發展，各種形式的教育評估在中職學校普遍展開。如重點職校評估、示范職校評估、教學水平評估、示范專業評估、品牌實訓基地評估、科研評估、職教攻堅評估等，評估內容涉及到學校的各個方面。這是國家對中職學校辦學水平和教育質量所進行的全面而系統的評價，評估的結果直接影響到一所職校的聲譽和地位，是關系到學校前途的大事。可以說，在當前的國情下，教育評估將在很長一段時期內作為教育行政管理部門檢查學校教育教學水平和人才質量的一種手段。為此，中職學校在大力發展職業教育改革、提高人才質量的同時，必須有預見性地認真做好各類評估的準備工作，使教育評估與日常工作有機結合起來。
一、教育評估與學校檔案的關系
教育評估是根據一定的教育目標和標準，通過系統地搜集學校教育的主要信息，準確地了解實際情況，進行科學分析，對學校辦學水平和教育質量作出估價，為學校改進工作，開展教育改革和教育管理部門改善宏觀管理提供依據。因而，每次的教育評估，教育行政管理部門都會根據評估要達到的目的，事先制定有針對性的評估指標體系。從以往的評估工作實踐來看，評估專家組主要通過系統查閱學校在各項工作中形成的原始檔案資料來搜集學校教育的主要信息。為此，中職學校在迎接教育評估的過程中，必須按照教育評估指標體系，搜集并整理相關檔案資料以形成“迎評檔案”供評估專家組查閱。
中職學校檔案是廣大教職員工在教學、科研、管理等各項活動中形成的具有保存價值的文字、圖表等載體文件。從內容上看，它詳細記載了一所學校的歷史全貌和發展過程，它是隨著學校的建立而產生，隨著學校的發展而逐漸積累的一種重要信息資源。從形式上看，它是學校文件有條件的轉化物，詳細地保留著形成者的親筆手稿、領導簽署、上級機關批示和起草個人的印證，以及當時形象的照片錄像或原聲聲音，是形成者的原稿、原作、原聲、原貌，是全校師生教學經驗和學校發展的總結和智慧的結晶，是知識和信息的儲存庫。接受教育評估的學校，無論評估指標體系、評估程序如何確定，其基本內容都離不開大量的原始檔案資料，否則評估就會成為無源之水、無本之木。
“迎評檔案”是為迎接評估根據評估指標體系要求而形成的檔案，它來源于學校檔案，并客觀記錄和反映了學校教學管理與教學實踐結果，為學校開展迎評工作提供客觀的文獻基礎，成為教育評估的基本依據和對象。
二、學校檔案在教育評估中面臨的挑戰
教育評估的主要方式是查看“迎評檔案”，而“迎評檔案”來源于學校檔案。因而，學校檔案的豐富、準確、完整與否，成為制約“迎評檔案”質量高低的關鍵，并最終決定著評估的結果。然而，從多年的評估工作實踐中，筆者發現，學校檔案在教育評估中面臨諸多挑戰。
1.學校檔案無法滿足“迎評檔案”對教學實踐成果及社會評價檔案的要求。從教育評估的評估指標體系及要求來看，很大一部分“迎評檔案”主要是反映學校教學實踐成果及社會評價的檔案，這是傳統中職學校檔案管理范圍所不包括，且也是極度缺乏的。
2.學校檔案無法滿足“迎評檔案”對學校辦學特色檔案的要求。從以往的教育評估實踐來看，大多數教育評估都單獨設立了一個考核指標，即“特色項目”，具體指學校的辦學特色、教育特色、教學特色、管理特色。包括辦學理念、辦學思路、治學方略方面的特色，特別是在質量觀、發展觀方面形成的特色；人才培養模式、人才規格和培養目標的特色；課程體系、教學內容、教學方法、教學手段等教學改革的特色；教學管理創新、制度創新、機制創新等的特色。從當前中職學校檔案體系來看， 有關學校整體特色描述的檔案是難以找到的。
3.學校檔案無法滿足“迎評檔案”對各類統計分析數據的要求。
教育評估大多都有評估年限的確定，如部級重點職校的評估，是每四年評估一次。評估針對的時限就是四年來學校的發展變化情況，相應的“迎評檔案”就要求反映這四年來學校的教育教學情況。既然教育評估針對的年限不是一年，而是兩年、三年甚至是四年，在教育評估過程中，評估指標體系往往要求學校針對評估內容、評估年限提供相關的統計分析數據，以便評估組專家從宏觀方面了解學校�！坝u檔案”要求的各類統計分析數據有（以三年作為評估年限為例）：三年來平均在校生人數；三年來畢業生就業率、升學率、雙證率；三年來新增校園面積、建筑面積；三年來“雙師型”教師增長率；三年來教學設備投入值等。這些統計分析數據是不能從學校檔案中直接獲取的。因為學校各類檔案基本上都是按年度或學年度歸檔的，很少是針對兩年或三年的。因而，學校檔案無法滿足“迎評檔案”對各類統計分析數據的要求。
4.學校檔案無法滿足“迎評檔案”對教學管理與實踐環節過程檔案的要求。教育評估特別注重對教學管理和實踐環節過程的考察，由此，就需要有相關反映教學過程的檔案作為“迎評檔案”。反映教學過程的檔案有：教師教案、學生實習巡點記錄、課堂日志、學生上課點名冊、上課出勤統計表、課堂巡堂記錄等。這些檔案由于數量較多、分布較散、保存價值不大，往往不在學校檔案收集保存之列，從而導致在教育評估中往往較缺乏這方面的檔案。
5.學校檔案無法滿足“迎評檔案”對實物檔案的要求。從以往的.教育評估中，筆者發現“迎評檔案”還需要提供實物檔案供評估組專家對有關情況進行核實或驗證，或者學校主動展示有關實物檔案，以佐證學校的教育教學成果。這類實物檔案主要指獎品實物，即學校、教師以及學生在各項活動中獲得的省級以上（含省級）頒發的獎狀、獎杯、獎章、獎牌和證書、錦旗、榮譽冊、光榮冊等。近年來，由于國家大力發展職業教育，學校及師生獲獎機會大大增加。但由于對實物檔案認識不足，沒有歸檔的意識，從而使得這些獎品實物大多散落在教師及學生的個人手中。這些實物檔案也是現有學校檔案體系極為缺乏的。
6.學校檔案無法滿足“迎評檔案”對聲像檔案的要求。目前學校聲像檔案大多以照片、影片為主，內容大多是反映學校開展各類活動的。而教育評估PPT或視頻匯報材料中，大多需有反映學校辦學條件、辦學規模、教學成果、畢業生、社會評價等方面的聲像檔案，而這部分檔案正是學校聲像檔案所缺乏的。因為如辦學條件、辦學規模、教學成果的內容，較難以通過聲像來反映，因而平時較易忽視對這些材料的收集；再如畢業生、社會評價的內容，因都發生在校外，且范圍較廣，所以此部分材料較難收集。
三、解決學校檔案在教育評估中面臨挑戰的辦法
筆者認為，要解決學校檔案在教育評估中面臨的挑戰，除要加大學校檔案宣傳力度、強化檔案意識、加強領導、建立健全學校檔案管理制度外，還需從以下方面加強學校檔案管理工作。
1.適當擴大學校檔案收集范圍，提高學校檔案質量。鑒于學校檔案無法滿足教育評估“迎評檔案”要求的實際，學校檔案管理部門應對各類教育評估“迎評檔案”的內容進行分析與研究，以確定哪些檔案是學校檔案收集范圍中沒有，而在教育評估“迎評檔案”中卻多次用到的，從而有意識地將這些檔案納入學校檔案管理范圍，適當擴大學校檔案收集范圍。筆者認為，既然教育評估將在很長一段時期內作為教育行政管理部門檢查學校教育教學工作的一種手段，學校檔案管理部門應將一些在教育評估中經常用到的檔案列入學校檔案歸檔范圍，如：官方或社會組織對學校的綜合實力、辦學水平、師資隊伍、辦學條件等方面的檔案。通過擴大學校檔案收集范圍，并加強收集力度，提高學校檔案質量。
迎評工作方案 篇5
根據平工委《“法律進機關”工作實施方案》文件精神，為認真做好本局統計法制宣傳教育工作，結合我局工作實際，制定本方案。
一、總體目標
通過深入扎實的開展法制宣傳教育和法治實踐，強化干部職工的法律意識，增強干部職工的社會主義法治理念，形成良好的法律素養，營造學法，懂法，守法，護法的氛圍，提高依法決策、依法行政、服務社會的能力和水平。
二、主要措施
（一）抓好領導干部和職工學法，進一步提高統計人員的法律素養
結合平工委16號文件內容，結合本單位實際，明確學習內容，制定學習計劃。單位中心組和黨政辦公會會前學法每年不少于4次；干部職工學法采取集中學習和個人自學相結合，全年學法不少于12次40學時。
�。ǘ嫿ǚㄖ菩麄鹘逃W絡，增強法制意識
1、充分利用局內網、內部刊物、宣傳墻、法治展板等宣傳載體，為干部職工學法提供有利條件。在局域《政策法規》專頁，有針對性地設置政策法規和知識問答，定期更新內容。
2、設置公告欄，張貼或發放政策法規宣傳材料。
（三）開展專項活動，擴大宣傳教育覆蓋面，提高依法行政水平
1、充分利用9.18統計公眾開放日、12.4全國法制宣傳日、12.8統計法制宣傳日及縣法制辦安排的其他宣傳節點開展法制宣傳活動，引導全局干部職工及服務對象學法守法，自覺運用法律法規規范自己的行為，形成遵守紀律、崇尚法律、依法辦事的`良好氛圍。
2、局領導干部每年向基層統計單位和行政管理相對人進行法律法規宣傳不少于2次，深入扶貧村、黨員“雙報到”等定點聯系社區宣講法律法規不少于2次，每人培訓2名“法律明白人”。
3、堅持統計執法與普法相結合。立足統計調查對象的實際需求，強化行政指導，按照“教育指導為主，行政處罰為輔”的原則，充分發揮統計執法工作的宣傳教育功能。
�。ㄋ模┰u先樹優
在局機關開展學法用法模范工作人員、執法人員評選活動，年底對先進個人進行表彰獎勵。
三、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領導。全局干部職工要充分認識到開展“法律進機關”活動的重要性和必要性，切實增強責任感與使命感。局機關成立以陳雨珍局長為組長，紀檢組長安剛為副組長，各分管領導為成員的“法律進機關”活動領導小組，辦公室具體負責組織協調相關工作。
�。ǘ┩晟茩C制，協調配合。堅持實行法制宣傳教育定期總結匯報制度，辦公室負責普法宣傳影像和文字資料的收集，法規股負責推廣典型經驗及總結材料的上報。同時積極爭取縣依法治縣辦、司法局和法制辦的支持，共同推進“法律進機關”活動持續深入開展。
迎評工作方案 篇6
新課程改革給教師提出了更高的要求。教師不再是簡單的知識傳授者，而是學生學習的組織者、引領者、合作者，教師不光是教材的忠實執行者，還是課程的研究者、開發者。實現教師角色的轉換，僅僅依靠傳統的相對封閉的個體學習是遠遠不夠的，必須建立學習共同體，促進教師在團隊中進行合作學習、自主學習和創新學習，這樣才能提高教師的綜合素質，促進教師專業發展，培養“學習型”、“反思型”、“研究型”的教師，把新課程改革推向深入。
在學習型團隊建設中，處于不同發展階段的教師建立一種新型的伙伴關系，老教師的經驗得到了總結和提升，新教師得到了鍛煉和培養。他們在合作過程中，取長補短，共同進步，實現思想交流、觀念碰撞、情感溝通、知識增量、效益增大、價值提升。
構建學習共同體，打造學習型團隊是新時期教師專業發展的必然要求，也是學�？沙掷m發展的必然選擇。根據我校的實際，我們要從以下幾個進行實施：
一、“學習共同體”建設的目標
第一，教師實現自我超越。教師通過有效的合作學習，實現專業覺醒，每個教師的專業能力、綜合素養得到提升。
第二，改善心智模式。教師通過深度學習和反思，能夠挖掘教育教學行為背后的深層原因。教師的自覺反思建立在深層次的基礎上，成為一種樂觀的、積極的、健康的人格素養。
第三，建立了共同的愿景。我們每個教師不是只為了個人愿景學習反思，而是為了追求一種教育的理想和教育的幸福。
第四，發揮整體效益。教師的學習反思能夠從整體出發看清自己的整體目標，從系統思考的.角度看清自己在學校中的位置和作用，看清自己的言行對教育的影響，最大限度地發揮積極作用，克服消極影響。
二、“學習共同體”的建設
根據“最近發展區”理論和優勢互補原則，結合個人的興趣愛好及學習研究專長，學校共成立以名師領銜的12個學習團體，形成相對穩定的“學習共同體”，“共同體”各成員之間彼此溝通、交流、分享各種學習資源，共同完成一定的學習、研究任務。
1、學習團體的組成
學習一組主持人：朱莉
合作伙伴：陳瑞芳、瞿利云、彭小妹、周佩
學習二組主持人：錢玉珍
合作伙伴：姜小靜、王艷、裴麗丹、朱美娟
學習三組主持人：黃明芳
合作伙伴：周進良、程英、徐小云、陳小青
學習四組主持人：陳雅琴
合作伙伴：張麗、胡小菊、張惠、陳春霞
學習五組主持人：王曉惠
合作伙伴：張輝、陳安、黃小玲、李海霞
學習六組主持人：張艷
合作伙伴：王亞楠、孫琳、張莉
學習七組主持人：張惠芬
合作伙伴：曾毓華、伍俊紅、李巧玲、彭慧娟
學習八組主持人：李桂華
合作伙伴：葉元琴、袁海宏、吳亞慧
學習九組主持人：朱敏
合作伙伴：陳勇、田雷、汪紅
學習十組主持人：孟卡
合作伙伴：許小麗、占玲、張小勇
學習十一組：主持人：王小平
合作伙伴：郭文君、伊小明、游苗苗、陳文芳
學習十二組：主持人：劉芳
合作伙伴：梅傲雪、江玲、操冰
2、“學習共同體”必須努力承擔的任務
“學習共同體”是學校內部相對獨立的學習研究“單元”，各成員之間是共同學習的伙伴、合作研究的伙伴、心靈交流的伙伴。主持人是“共同體”的核心，起著組織、指導、協調作用，具體任務是：
①每學期共同研讀一本教育理論專著；
�、诠餐瓿梢粋�課題（含微型課題）；
③共同研究教育教學工作，團隊中的任何一個成員的主講研討課、競賽課，參加讀書交流、學術交流，撰寫論文、案例，都必須經過團體反復研討，形成團隊的集體智慧。
3、“學習共同體”活動開展
團隊主持人在目標框架內自主組織開展學習、研討活動。雙周集體備課時間為固定研討時間。其它活動時間由主持人自主安排，可以邀請教務處、教科室相關人員參與。學習、研究活動按學期設計，每次活動有一個中心研究話題，形成不拘一格。
三、“學習共同體”推進策略。
1、努力排除團隊學習的四大“智障”，營造團隊學習的良好氛圍。
有礙團隊學習實效的原因有五點：一是團隊的智慧傾向于個別成員的才智或領導的指示；二是把責任歸咎于外因，并產生消極的情緒；三是為了維護自己的利益，故意不提沒有把握的問題；四是認為提出不同的分歧性意見會影響成員間的感情；五是在意見分歧時，只做折中性的結論，兩面討好。只有完全去掉這五點“智障”后，團隊學習的成員才得已開放自己的心胸，開始深度匯談，進入真正學習思考的狀態。
2、創造條件開展多種形式的學習。
一是認真開展讀書學習活動。各團隊要把學習作為首要任務抓落實。要結合自身專業研讀教育專著，結合課改學習先進思想理念，結合課改學習先進的經驗方法。團隊每個成員要學會做理論報告，用自己的話語表達自己的學習成果。
二是積極開展學術沙龍活動。各團隊緊密結合當前課改的焦點問題、課堂的熱點問題、學生學習的難點問題選擇話題進行深度交流。團隊成員之間圍繞同一問題談自己不同的理解，使學術沙龍活動過程成為彼此思想交流、經驗分享的過程。學術沙龍不需要正規的記載，但需要真切的感悟。每個成員要有一個專用的本子記錄自己的感悟。
三是主動參與網上學習研討活動�，F代化教育技術的發展為我們創造了新的信息化學習和交互的環境，互聯網為教師學習研究搭建了快捷的平臺。各團隊要充分利用網絡平臺深入開展網上學習和交流活動，在網上獲取前沿理論，在網上捕捉最新信息，在網上與專家名師對話，在網上開展積極地教育教學評價。
四是以名師工作室為陣地，圍繞教師專業發展、教育教學改革等熱點問題進行專題研討。名師工作室定期發布信息，定期提出研討專題，定期開展成果評選活動。各學習團隊要成為名師工作室的骨干力量精心策劃，積極參與，主動完成任務，充分發揮名師工作室的示范、引領和輻射作用。
3、學習共同體的管理
團隊學習研究周期為一年。每個學期進行一次考評，根據團隊學習、專題研討、教師發展、教科研成果等方面情況進行量化評估，特別要考核團隊成員的進步以及在合作學習過程中的愉悅感，對優秀團隊給與獎勵，對成效很差的團隊進行重組。
實行榮譽分享，學習團隊中的任何一個成員在教育教學和教育科研中取得成績，其他成員也享受榮譽獲一定比例的獎勵。
迎評工作方案 篇7
20xx年是全面貫徹落實“十八大”精神的開局之年，是實施“十二五”規劃的關鍵性一年。為做好今年的森林防火工作，有效控制森林火災發生，降低火災損失，根據《森林防火條例》，省森林防火指揮部20xx年森林防火工作要點有關規定，制定林區20xx年森林防火工作方案。
一、工作總體思路
圍繞省政府確立的確保年度無重大森林火災目標，堅持預防為主、積極消滅，全面加強預防管理、火災撲救、基礎保障工作，重點抓好野外火源管理和《森林火災預案》修訂工作，全面推進森林防火工作專業化、科學化、現代化和規范化進程。
二、工作目標
按照上級規定20xx年度工作目標如下：
--森林火災受害率控制在0.1‰以下；
--森林火災控制率在5公頃/次以下；
--森林火災案件查處率達到85%以上。
三、實施策略
全面實施周密預防、快速反應、重兵撲救的森林火災防控策略，堅決做到“打早、打小、打了”.
四、制度落實
在工作運行中，嚴格落實目標管理制度、一票否決制度、崗位責任制度、森林火災撲救預案制度、森林火險預警響應預案制度、森林火災報告制度、森林火災處理制度、定期分析匯報森林火險趨勢制度、督查稽查制度、分片包保制度、巡護搜山制度、火情監測制度、崗位培訓制度、了望工作制度、入山檢查制度、通訊聯絡制度、聯防協作制度、撲火物資管理制度。
五、主要工作任務
（一）加強森林防火責任體系建設。堅持黨委統一領導，地方政府負全責的原則，落實森林防火行政首長負責制和部門齊抓共管的組織領導機制，全面強化監督指導，明確目標，細化責任，建立有力的森林防火組織領導體系。
1.按照“誰管理、誰負責”的原則，各部門、各森林防火責任單位逐級簽訂森林防火責任狀，逐級落實火源管理責任。
2.落實“七長”負責制和“區域聯防”、“十戶聯防”、“省際聯防”等聯防聯保、行政領導包保等行之有效的森林防火管理制度。
3.落實好各成員單位的森林防火部門分工責任制，積極開展森林防火檢查和隱患排查。
4.完善森林防火崗位責任監管制度，強化各類管護人員的崗位責任意識，確保管好火源，及時發現火情。將人員在崗履職情況作為森林防火檢查和隱患排查的重中之重，發現漏崗和在崗不盡職盡責的依法嚴肅處理。
（二）積極推進依法治火。健全完善森林防火各項法規制度，大力推動依法治火工作，把森林防火工作切實納入法制化管理軌道。
1.建立健全預警響應、火災撲救、用火監管、火情監測、聯防包保、行政問責、物資儲備等各項規章制度，全面實施依法治火。
2.根據單位領導任職變化，及時調整森林防火行政領導問責制主要責任人名單，嚴格落實森林防火問責機制，重點追究遲報、瞞報火情和火情處置不當以及因火源管理措施不到位引發森林火災相關人員的責任。
3.森林公安機關要重點加大森林火災案件查處力度，火災發生后，森林公安機關要快速介入火災案件查處，提高火災案件查處率。要依法嚴肅追究火災肇事者和有關人員的責任。
（三）嚴格野外火源管控。堅持預防為主，嚴管野外火源，嚴查火災隱患，依法做好野外用火審批，突出重點時段、重點區域和重點人群的監管，切實從源頭上減少火災發生。
1、森林防火聯防指揮部要制定出詳細的野外用火管理、審批和組織實施等有關制度，細化用火管理和處罰規定，全面規范用火行為。
2、加強對農事用火的監管。重點發揮鄉鎮、村社組織和林場各類森林防火管護人員的作用，全面做好農事用火監管工作。森林防火區內嚴禁實施農事用火、林內剩余物燒除及草甸子清理燒除等用火行為；非森林防火區農事用火也要以鄉鎮、林場為單位由森林防火指揮聯防指揮部集中審批和組織，杜絕隨意用火現象。
3.在持續性高火險和火災多發時段，要認真執行省政府20xx年森林防火命令。森林防火指揮聯防指揮部要落實野外用火管制措施。各單位要采取增設臨時防火檢查站、增加巡護員、加大巡護密度等超常規措施，確保野外火源監管無疏漏。特別是要對癡、呆、傻以及林政處罰人員、情緒不穩定等人員，逐一排查登記，落實監護責任，重點管理。
4.加強對重點部位和重點時段的監管。要加強清明、五一、十一等重點時段的森林防火監管，在巡護力量安排、設施設備保障、撲火預案部署等方面重點予以考慮。要強化森林旅游景區的森林防火監管工作，加大宣傳力度，強化旅游沿線管理，確保景區的森林防火安全。
5.加強防火檢查和隱患排查。森林防火聯防指揮部要按時開展森林防火安全檢查和隱患排查，發現隱患立即下達隱患整改通知書，責令限期整改，消除隱患。
（四）加強森林防火基礎設施建設，重點加大自身投入力度，全面加強森林防火基礎設施建設與管理。
1.加強火情了望體系建設。從加強監測手段入手，著力提高火情發現率。
2.確保森林防火通信暢通。對現有森林防火通信設備進行全面測試，對存在的問題要采取有效措施徹底解決。各部門、各單位要制定和完善火場應急通信預案，對火災多發地、易發地提前模擬火場進行通信測試，及時做好應急通信設備的維護保養。
（五）深入開展森林防火宣傳教育工作。加大宣傳教育力度，充分發揮各種宣傳媒介作用，組織開展形式多樣的森林防火宣傳教育活動，普及森林防火法律法規和基本知識。
1.結合 林區森林防火實際，4月份和9月份最后一周為森林防火宣傳周，5月份和10月份為森林防火宣傳月， 清明節、“五·一”節、國慶節和高森林火險時段為森林防火宣傳日。局森防指制定下發《20xx年森林防火宣傳教育工作方案》，各部門、各單位根據局森林防火宣傳方案研究制定本部門、本單位森林防火宣傳教育工作方案，明確宣傳內容、宣傳重點和組織實施形式。在各項活動期間，各部門、單位要集中力量，開展有針對性的森林防火知識的宣傳教育，力求做到宣傳教育率達到百分之百。
2.加大森林防火宣傳投入力度，增加宣傳牌（碑）、宣傳條幅（標語）、宣傳彩旗等森林防火宣傳警示物布設數量。
3、動員各類新聞媒體和宣傳載體，重點加強森林防火法律法規、防火知識和撲火安全常識等的普及和宣傳，提高公眾森林防火意識，為各項工作開展營造良好的社會氛圍。
4.強化森林防火隊伍內部的'責任、使命和風險意識教育，消除經驗主義和麻痹思想，消除松懈自滿心理和形式主義。
（六）完善森林火險預警響應機制。全面加強預警監測工作，創新森林火險預警信息發布手段，科學利用好預警預報服務信息，因險而防，因險而動。
1.不斷健全預警響應預案和會商、聯動機制，加強與氣象部門的合作，提高火險預報精度，為森林火災的預防和撲救提供及時、準確、科學的依據。
2.全面加強火險預警信息發布工作。創新發布手段，提高發布速度，擴大發布范圍，及時向社會公眾發布森林火險信息和高火險警報。
3.嚴格按照《**省森林火險預警響應狀態的暫行規定》不斷推進本級森林火險預警響應機制建設，細化森林火險分級響應措施和應對策略，健全與預警信息相對應的科學響應機制。
4.全面做好森林火險監測維護工作，保證設備運轉正常，確保防期能夠實時提供準確的火險監測數據。
（七）加大森林消防隊伍建設力度，不斷提高撲火裝備水平。
1.根據《國家森林火災應急預案》、《**省處置重特大森林火災應急預案》，修訂本級預案，增強預案的可操作性和實效性。
2.森林防火聯防指揮部要依據預案有針對性組織演練，規范火災處置組織指揮程序。
3.依照《森林消防隊建設規范》加強森林消防隊伍規范化建設，重點突出隊伍管理、業務訓練、執行制度等方面建設，全面提高隊伍標準化、專業化水平和撲火作戰能力。
4.武警駐露森林部隊要緊緊圍繞《撲火預案》配置戰備值勤力量，防火期確保一線撲火兵力不低于85%,發生火情快速反應，高效撲救。
（八）加強各類森林防火人員業務素質培訓。健全完善森林防火工作各項培訓和管理制度，積極組織培訓、全面提高各級、各類防火人員業務能力。
1.組織防火辦人員深入一線開展調研，全面了解基層森林防火工作情況，提高發現問題、解決問題和制定措施的能力。
2.全面加強森林防火崗位培訓和技能演練。防火辦年內至少要組織兩期以上業務培訓。重點突出各崗位人員對法規制度、相關規定以及防火常識的熟悉程度，提高各崗位人員業務素質。
迎評工作方案 篇8
為進一步加強中小學、幼兒園安全防范工作，嚴厲打擊涉校涉園違法犯罪活動，全力維護校園安全穩定，按照省公安廳、省綜治辦、省教育廳的統一部署要求，市公安局、市綜治辦、市教育局決定，自即日起至20xx年1月底，在全市范圍內繼續開展“護校安園”行動。
一、目標任務
在黨委、政府的統一領導下，堅持標本兼治、重在治本，多管齊下、綜合施策，進一步夯實校園安全工作基礎，進一步固化健全校園安全長效管理機制，著力解決突出安全問題，全面強化“校園內部安全管理、校園安全隱患排查整改、校園周邊巡邏防控、涉校園高危人員排查管控、校園安全督導檢查機制”等五項工作措施，全面提升校園及周邊治安防控能力和水平，堅決遏制發生影響惡劣的校園重大安全案事件，切實增強廣大師生的安全感，確保全市校園持續安全穩定。
二、職責分工
各級教育、綜治、公安部門要在準確定位職責分工的基礎上，建立協調聯動、密切協作配合的工作機制，切實形成工作合力，共同做好“護校安園”工作。教育部門作為中小學、幼兒園的主管部門，要充分發揮職能作用，主動爭取黨委、政府對校園安全工作的重視和支持，積極協調地方財政等部門，加大對校園安全工作的投入力度；指導督促學校校長、幼兒園園長嚴格落實內部安全管理第一責任人的責任，加強校園內部安全檢查和隱患排查整改，督促建立健全各項安全管理制度，落實人防、物防、技防等安全措施，確保各項內部防范指標的完成。綜治部門要協調組織群防群治力量，建立城市校園護校志愿者隊伍和鄉鎮農村校園村校聯防隊伍開展對校園巡防；對尚未批準登記注冊的民辦中小學、幼兒園以及各類課外班、托管班，督促主辦方落實安全防范措施，會同教育、公安部門協調當地鄉鎮、街道和有關部門擔負起安全管理責任；組織實施校園安全工作綜合治理考核。公安機關要依法落實公共安全監管責任，會同教育部門督導學校幼兒園加強校園內部安全保衛工作，落實各項安全措施；在黨委、政府的統一領導下，及時排查涉校涉園矛盾糾紛，協調做好化解、穩控等工作；加大校園周邊治安環境整治力度，將校園周邊防控納入社會治安防控體系，加強周邊社會巡邏防控；嚴密校園周邊地區治安防控及高危人員管控，依法嚴厲打擊各類涉校涉園違法犯罪活動，協助學校處理校園突發事件。
三、主要措施
�。ㄒ唬┤鎻娀@內部安全管理，提升校園“三防”建設水平。要切實落實中小學校長、幼兒園園長作為校園內部安全管理第一責任人的責任，認真貫徹落實《企事業單位內部治安保衛工作條例》，按照《中小學校崗位安全工作指南》的要求落實內部安全崗位責任，完善各項內部安全管理規章制度，全面提升校園“三防”建設水平。一要強化校園內部保衛力量建設。指導中小學、幼兒園按照有關要求配備門衛和年富力強的治安保衛人員及保安員，配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備器械。城市校園保安標準配備率、器材配置率要達到95%以上，鄉鎮農村校園要達到80%以上。校園保安員要按照《保安管理服務條例》要求，經崗前培訓后持證上崗。寄宿制校園要配備專門的值班人員和生活管理教師，確保24小時有人值班。二要加快技防物防設施建設。認真貫徹實施《中小學、幼兒園安全技術防范系統要求》（GB/T 29315-20xx），督促指導學校、幼兒園加大對校園重點部位安全防范系統建設的投入和保障，推進達標工作，積極推進校園技防系統與公安機關、教育部門視頻監控系統的聯網工作，為加強實時監控、網上巡查提供支撐。校園監控系統按有關標準驗收后，城市校園達標率、聯網率要達到80%以上，鄉鎮農村校園要在現有基礎上逐步提高；一鍵報警裝置安裝城市校園達標率達90%以上，鄉鎮農村校園要達到60%以上。要全面推進校園物防建設，特別是鄉鎮農村校園要加強圍墻等物防設施修建，全面實行封閉式管理。三要強化校園內部安全管理制度。健全完善校園內部外來人員、車輛登記，內部人員、車輛出入證制度以及小學生、幼兒接送等各項安全管理制度，嚴禁可疑人員進入校園，嚴防管制刀具、易燃易爆等危險物品帶入校園。要嚴格教師隊伍管理，加強對教職員工和學生的法制安全教育培訓，增強師生遵紀守法和自我防范意識。
�。ǘ┤鎻娀@內外安全隱患排查整改，嚴防造成現實危害。以“查問題、找隱患、促整改”為重點，建立經常性的校園安全隱患排查機制。對中小學、幼兒園內部保衛力量、守衛防護裝備、安全管理制度、安全防范設施、應急處置機制等不間斷地進行檢查。特別是對安全隱患較多，防范能力薄弱的農村校園，要積極協調地方財政等部門加大投入力度，落實經費、裝備等各項安全工作保障，及時采取有效措施堵塞安全漏洞。要加強與工商、城管、衛生計生等部門的協作，加大清理整治力度，進一步凈化校園周邊治安環境，全面清查校園周邊黑網吧、“黃賭毒”等治安亂點，維護校園周邊良好的治安環境。對存在的重大隱患和突出治安問題，要實行掛牌督辦，并報告地方黨委、政府。
�。ㄈ┤鎻娀@周邊巡邏防控，織牢織密安全屏障。要繼續大力推行高峰勤務機制和“護學崗”的經驗做法，把校園周邊作為社會面防控網的重要環節，織密護校安全網，確保重點地段、重點時段校園治安狀況始終處于在控狀態。對校園及周邊形跡可疑、有違法犯罪嫌疑的人員，要及時進行嚴格盤查；對正在實施危害師生安全的各類違法犯罪嫌疑人，要迅速采取有力措施，果斷控制處置。要充分依托群防群治力量，開展校園周邊治安防控工作，加強校園門口值守及周邊巡查，注意發現學生上下學期間出現的可疑情況、人員，并及時報告、報警，協助處置各類涉校涉園突發事件。鄉鎮和農村校園要充分發揮村校聯防機制作用，協調組織治保干部、民兵、治安積極分子等加強校園及周邊巡邏，及時防范處置各類安全問題。原則上，每個城市校園要建立不少于1支的護校志愿者隊伍，每個鄉鎮農村校園都要有村校聯防隊伍開展巡防。
（四）全面強化涉校園高危人員排查管控，嚴防發生個人極端事件。要結合各地校園治安特點，全面排查校園周邊易肇事肇禍精神病人、因涉校涉園矛盾糾紛揚言報復人員、生活無著、債務纏身等人員，逐一登記建檔，及時掌握其動態軌跡，納入工作視線，有針對性地做好疏導、穩控等工作。特別對校園周邊易肇事肇禍精神病人，要會同衛生計生、民政等部門及村（居）委員會、社區、家庭等做好治療、管控工作，嚴防滋事肇禍。要充分發揮基層組織和社區民警的作用，深入校園及周邊地區，集中開展矛盾糾紛排查化解工作。對涉及校園內師生的矛盾糾紛，學校、幼兒園及上級主管部門要逐一耐心細致做好疏導、化解工作，及時協調解決，防止矛盾升級；對因涉校涉園矛盾糾紛揚言進行報復的人員，要落實必要的穩控措施，嚴防其鋌而走險。要通過網絡等多種渠道及時發現揚言侵害師生安全的情況信息，及時應對查處，嚴防造成現實危害并引發示范效應。
�。ㄎ澹┤鎻娀@安全督導檢查機制，確保安全責任落實到位。要進一步規范并完善校園安全工作督導檢查工作機制，市綜治辦、市公安局、市教育局將定期組織開展全市校園安全督導檢查；縣（市、區）綜治、公安、教育部門每學期至少開展兩次校園安全督導檢查，采取明察暗訪、抽查等多種形式，持續不斷地深入校園及周邊地區進行檢查指導，及時通報檢查情況，督促落實整改措施。完善校園安全責任制度，相關責任人層層簽訂責任書，嚴格履行安全責任。對因工作不重視、組織不得力、保障不到位導致發生涉校園安全案事件或校園安全工作長期排名落后的，上級部門要對主要責任人進行問責約談，情節嚴重的要依法依紀追究相關責任人的責任。
四、實施步驟
（一）動員部署階段（20xx年5月）。結合本地實際，制定實施方案和有關工作預案，細化目標和任務，確定重點和責任，明確措施和要求，并層層進行動員部署。
（二）集中攻堅階段（20xx年6月-11月）。按照“標本兼治、重在治本”的要求，突出重點，整體推進，全面強化“校園內部安全管理、校園安全隱患排查整改、校園周邊巡邏防控、涉校園高危人員排查管控、校園安全督導檢查機制”等五項工作措施，全面提升校園及周邊治安防控能力和水平。
�。ㄈ炇赵u估階段（20xx年12月-20xx年1月）。各縣（市、區）于20xx年12月5日前完成本縣（市、區）專項行動的總結評估，對各項指標進行驗收，20xx年12月25日前上報總結報告。市綜治辦、公安局、教育局要于20xx年1月中旬前對各縣（市、區）開展“護校安園”行動情況進行驗收考評。
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導，狠抓措施落實。市綜治辦、市公安局、市教育局成立“護校安園”行動領導小組，在市公安局治安支隊設立辦公室，負責具體組織實施、協調督辦、督促檢查等工作。各地要成立相應工作機構，按照本方案制定具體實施方案，周密部署，精心組織，全力推動抓好“護校安園”行動的組織、協調、督辦、落實等工作。
（二）加強協作配合，形成工作合力。各級綜治、公安、教育等部門要定期交換通報校園安全信息，定期分析研判安全和治安形勢，定期排查安全隱患和周邊突出社會治安問題，定期研究針對性工作措施，定期開展聯合督導檢查，定期進行績效考核，形成齊抓共管、各負其責共保校園安全穩定和周邊治安秩序逐年向好發展的整體合力，共同推動“護校安園”行動深入開展。要建立校園“三防”建設達標進度排名制度，確保各項指標如期完成。對未達到工作指標要求的，在通報約談的同時，由上級主管部門掛牌督辦，限期完成。
（三）注重典型培養，強化機制建設。要積極探索與當前形勢和本地實際相適應的校園安全工作模式，善于發現先進典型，大力宣傳、推廣地方、部門及學校、幼兒園的先進經驗、創新做法。對措施落實、成效明顯的地方，要通過各種形式予以表彰獎勵；對行動遲緩、工作不力的地方，要予以通報批評，限期扭轉局面。
�。ㄋ模┘訌姍z查考核，及時報送情況。各級綜治、公安、教育部門要采取明查暗訪等方式，不間斷地組織開展市、縣兩級校園安全檢查，確保各項措施落實到位。教育部門要制定安全工作考核目標，并納入教育督導評估體系和綜治考核評價體系；綜治部門要根據中央綜治委校園及周邊治安綜合治理專項組考核及“平安校園”創建考核等有關要求，統籌各部門考核項目，做好相關考核工作。公安機關要按照《全省公安機關治安系統“護校安園”專項行動檢查考核標準》（隨后下發）的要求，定期組織開展集中檢查考核，并將結果納入年終考核。
各地要由公安機關牽頭于5月25日前，將縣（市、區）級領導機構、聯絡員名單上報“護校安園”行動辦公室（通過辦公自動化報至市公安局治安支隊一大隊）。每月30日前報送月工作情況及工作情況統計表，重大案事件和重要情況信息隨時上報。有關工作階段性總結和工作總結報告，分別于第一學期和第二學期結束前15天上報。
迎評工作方案 篇9
一、工作目標
圍繞全區安全生產工作會議確定的目標任務，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，按照“屬地管理”原則，以落實企業主體責任為重點，開展全面、深入、細致的安全生產大檢查。通過檢查，進一步落實企業主體、部門監管、屬地管理“三個責任”，進一步健全落實以責任制為核心的安全管理各項規章制度，嚴格執行安全生產技術規程和標準，徹底排查治理事故隱患，認真解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環節，有效防范和遏制事故的發生。
二、領導機構
為切實落實廣電系統開展安全大檢查工作的安排部署，加強對安全生產大檢查工作的領導，確保安全檢查各項工作落到實處，成立市廣播電影電視局區分局安全大檢查工作領導小組，成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
三、排查范圍及重點
1、市摩爾電影城，市區大世界電影城
積極協調、配合公安、電力、食藥監等部門對電影城消防、用電、食品安全等方面的檢查。重點檢查安全生產責任制、安全生產法律法規落實情況；安全生產管理機構情況；技術設備安全管理制度和崗位安全作業規程建立執行情況；現場安全監督檢查情況；安全管理措施到位情況等。（牽頭負責人：需要區公安、消防、食藥監局等單位配合）
2、市飛高電影院線公司
全面協調飛高電影院線公司，加強對放映設備器材的維護管理，杜絕在放映過程中因設備器材短路而導致火災等安全事故的發生。
與各鎮（街）密切配合，檢查農村公益電影放映場地是否符合安全觀影要求，觀影人員入場、疏散的管理辦法，電源接入、布置的安全措施、現場秩序維護辦法。整改完善安全放映觀影管理制度，應急處置措施辦法，消除和杜絕安全隱患。（牽頭負責人：需要鄉鎮政府、轄區派出所配合）
3、區廣播電視網絡
積極協調省網絡公司農網部，加強溝通，全面排查有線、無線電視安裝施工過程中的安全隱患，有效避免高壓電線與廣電光纖、電纜線的交叉接觸，防止觸電事故發生；要全面排查桿線的牢固狀況，對桿線進行必要的加固，防止桿線倒塌傷人；制定完善高空作業安全技術規程，采取切實有效措施杜絕高空作業安全事故的發生。（牽頭負責人：需要市網絡公司配合）
4、辦公區域
檢查自身的安全生產情況，重點檢查安全播出應急預案是否完善、廣播影視設備設施是否做到安全管理，人員外出工作是否做到安全監管，各部門辦公設備、用電是否安全規范等。（牽頭負責人：）
四、工作要求
1、加強領導，迅速行動
要把此次安全大檢查作為加強行業管理，有效防范和遏制生產安全事故的具體措施，各部門從即日起迅速行動，按照屬地管理原則，明確目標，精心組織，嚴格排查，把各項任務落實到人、到位。主要領導親自部署，分管領導具體抓，緊密結合工作實際，緊盯重點區域、重點行業、重點企業和重點環節，加強指導、狠抓落實。要制定有針對性的檢查工作計劃，組織開展對本行業領域重點企業和重要環節的督促檢查，認真查找影響安全生產的突出問題和薄弱環節。
2、突出重點，強化督導
要突出重點行業和領域生產經營單位的自查自改，提高安全生產管理水平，增強事故防范能力，要積極配合各相關職能部門組織檢查組深入基層和生產一線檢查安全生產各項措施落實情況，對檢查發現的問題和漏洞，要及時督促相關企業、人員抓緊整改落實，并制定完善應急預案和防范措施，增強安全意識和事故防范能力，全面打牢安全生產基礎。
3、認真檢查，做好記錄
各檢查組牽頭負責人要做好檢查時間、地點、聯系人、內容、整改措施等完備的檢查記錄，并注意完善相關檢查手續，做好資料收集保存以備查閱。
4、部門通力合作，建立長效機制
分局將主動協調各有關職能部門，形成廣電、公安、電力、食藥監等部門齊抓共管的良好局面，把安全專項整治和日常監督管理工作提高到一個新的水平。要堅持一手抓整頓和規范，一手抓改造和提高，促進引導廣電行業健康發展，為區廣播影視發展營造安全穩定和諧氛圍。
迎評工作方案 篇10
為確保順利完成20xx年中央補助地方麻風病防治項目，積極做好早期發現社會潛在麻風病人，新、復發病人的聯合化療和愈后復發監測等工作，保障全市人民群眾身體健康，科學指導各縣市區防治機構開展年度項目具體工作，特制定本方案。
一、項目目標
�。ㄒ唬┛傮w目標
積極落實省衛生計生委下發的《關于印發20xx年度中央補助重大公共衛生服務項目疾病控制工作實施細則的通知》（魯衛疾控字〔20xx〕43號）的具體內容，促進早期發現和治療麻風病人，有效開展重癥病人康復救治，全面推進《濰坊市消除麻風病危害規劃（20xx—20xx年）》各項工作順利實施。
（二）年度目標
1.病例發現。在全市開展可疑者篩查和密切接觸者檢查任務，并通過全國麻風病防治管理信息系統錄入接觸者檢查信息。初篩可疑病人或經接觸者檢查初步確診的病人要及時報省皮膚病性病防治研究所。
2.病例診斷和治療。市皮防所負責采集可疑麻風患者的組織標本，報送省皮膚病性病防治研究所及時確診。對承擔病人管理任務的鄉村醫生給予補助，規范患者管理。對臨床治愈病人要進行體檢、查菌和病理檢查，符合治愈標準的要及時判愈。
3.嚴重不良反應處置。省皮膚病性病防治研究所對發生麻風反應的病人提供醫學檢查、化驗、治療費用，對所有聯合化療病人進行神經炎監測，對發生神經炎反應的病例進行醫學檢查和治療。市皮防所要及時將發生重癥麻風反應的患者（體溫在38℃以上者）和出現嚴重藥物不良反應的病人報省皮膚病性病防治研究所。
4.重癥病人手術治療。由市皮防所承擔重癥病人救治任務，完成15例重癥病人的手術治療，避免失能和死亡。
5.重癥病人醫學處置。對不同類別的重癥病人進行救治，開展必要的醫學處置，防止失能和死亡。全市為100例病人（以新、復發和現癥病人為主）提供自我護理防護用具包，每人每年2個，由專業人員指導其正確使用，進行自我護理；為55例潰瘍病人提供潰瘍換藥敷料包，每人每年15個，由專業人員提供治療；為150例麻木足患者提供防護鞋，每人每年2雙，防止發生足部創傷。
6.信息管理。市皮防所按照全國麻風病控制中心的要求做好麻風網絡管理信息系統的管理，根據監測方案的要求報告病例，收集、分析和整理數據，定期赴現場采集信息并錄入，確保信息準確、完整、及時。
二、項目具體內容及資金分配
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項目要求在我市各縣市區、市屬各開發區開展可疑者篩查和密切接觸者檢查。項目縣（市、區）根據本地麻風流行趨勢、近年來病人分布情況及環境等因素確定可疑者及密切接觸者信息，制定具體項目計劃報市皮防所備案。項目結束后根據各地完成情況進行資金分配。
項目地區組織專業醫生負責赴現場檢查，確保早期發現麻風病例。
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項目為我市20xx年16例現癥病人提供聯合化療相關的醫學檢查，專業醫生、鄉鎮兼職醫生及鄉村醫生檢查病人補助，費用800元/例，該項目資金合計1.28萬元，其中安丘市（3例）由省財政直接撥付0.24萬元。
現癥病例分布為：高新區1例，青州市1例，壽光市2例，臨朐縣3例，高密市1例，昌樂縣3例，諸城市4例，寒亭區1例，安丘3例。
對尚未完成聯合化療療程的麻風病人及年內所發現的新、復發病人要按照國家衛生計生委要求，滿程、規則地保證聯合化療，并按照規定做好常規查菌工作及聯合化療病人神經炎和麻風反應監測。對偏遠病人，專業醫生不能按時跟蹤治療者，可由鄉鎮兼職醫生或鄉村醫生督導服藥，確保所有病人得到規則的聯合化療。對臨床治愈病人要進行體檢、查菌和病理檢查，符合治愈標準的要及時判愈。
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1.麻風反應治療。麻風反應分為Ⅰ型麻風反應和Ⅱ型麻風反應，項目為每位反應病人的治療提供醫學檢查、化驗、治療和赴現場工作補助2500元。各縣市區、市屬各開發區對重癥麻風反應（體溫在38℃以上者）應及時上報省皮研所，安排住院治療，確保治療質量。
2.麻風神經炎治療。神經炎，特別是無痛性神經炎是導致麻風畸殘的重要原因，要求對所有聯合化療病人進行神經炎監測，并作為聯合化療病人的常規工作之一。項目為每位神經炎病例的治療提供相關醫學檢查等補助2500元。
3.嚴重藥物不良反應。主要指氨苯砜的毒副作用、氨苯砜綜合癥和中毒利福平所致的肝功能損傷，因為危機病人生命，需要積極救治。各地發現嚴重不良藥物反應病人后應及時上報，由省皮研所統一安排住院治療。
上述3項工作因無法預測病人的分布和發生地，經費暫撥付省皮研所，年底根據上報病人數予以核發。
�。ㄋ模┲匕Y病人手術治療
對存活病人進行救治，年內至少開展15例麻風手術治療，避免失能和死亡，對每例手術病人提供住院、藥品、治療、護理和生活補助。項目經費由省所根據完成情況統一撥付。
市皮防所組織手術隊伍，負責對本市及周邊地區患者提供手術救治。各縣市區、市屬各開發區皮防機構要積極在日常工作中發現和推薦適合手術的重癥病人。
（五）重癥病人醫學處置
對存活的不同類別重癥病人進行救治，開展必要的醫學處置，項目為全市現癥及存活病人提供防護用具包100例（每例現癥病人每年發2次）、潰瘍換藥包55例（每個潰瘍病人每年15次）和防護鞋150例（麻木足病人每年提供2雙）。項目經費為3.85萬元。
相關材料由市皮防所統一購置，各縣市區、市屬各開發區皮防站負責上報需求、分發和指導患者使用，并做好分發登記工作。
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各縣市區、市屬各開發區麻風防治負責單位要按照全國麻風控制中心的要求，做好麻風網絡管理信息系統的管理，確保信息準確、完整、及時。項目經費0.5萬元，主要用于全市麻風網絡系統的信息維護和管理。
三、項目組織實施
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濰坊市衛生計生委負責項目管理和督導，市皮防所對項目進行技術指導，各縣市區、市屬各開發區麻防機構負責具體組織實施。項目實施過程中，要對每項工作和經費使用情況進行詳細記錄，便于監督檢查。
�。ǘ╉椖繄绦袝r間
除現癥病例治療根據病人情況執行外，其他各項工作在20xx年6月底前完成，并于7月份完成工作總結。
四、督導和評估
市衛生計生委組織對各縣市區、市屬各開發區的防治工作進行督導和技術指導，落實各項控制措施，并對經費使用情況和項目實施效果進行考核和評估。
本年度項目結束后，由市皮防所完成全市評估報告和總結，上報市衛生計生委和省皮研所。
各縣市區、市屬各開發區皮防機構結合《濰坊市麻風性病防治工作年度考核標準》，認真開展20xx年度項目的各項工作，做好資料登記和專項賬目記錄，并按時完成工作總結。
迎評工作方案 篇11
1、化學藥物
�。�1）氨苯礬（DDS）為首選藥物。副作用有貧血、藥疹、粒細胞減少及肝腎功能障礙等。近年來，由于耐氨苯砜麻風菌株的出現，多主張采用聯合療法。
（2）氯苯吩嗪（B633）不但可抑制麻風桿菌，且可抗Ⅱ型麻風反應。長期服用可出現皮膚紅染及色素沉著。
�。�3）利福平（RFP）對麻風桿菌有快速殺滅作用。
2、免疫療法
正在研究的活卡介苗加死麻風菌的特異免疫治療可與聯合化療同時進行。其他如轉移因子、左旋咪唑等可作為輔助治療。
3、麻風反應的治療
酌情選用反應停（酞咪哌酮）、皮質類固醇激素、氯苯吩嗪、雷公滕、靜脈封閉及抗組胺類藥物等。
4、并發癥的處理
足底慢性潰瘍者，注意局部清潔，防止感染，適當休息，必要時須擴創或植皮�；握�，加強鍛煉、理療、針灸，必要時作矯形手術。
針對麻風病的治療，我們也要考慮到患者的具體情況，采取對患者最適合的治療方案。也許是一種；也許是好幾種方法的綜合治療。這里，我們溫馨的提醒大家，因為麻風病有一定的傳染性，所以大家一定要注意預防及控制傳染。
迎評工作方案 篇12
全市的夏糧收購在望、豐收在望。為切實履行對糧食收購行為的監管職責，提升惠農、助農、為農服務能力，打擊各類侵農、坑農違規行為，維護全市正常的糧食收購市場秩序，根據《糧食流通管理條例》、省糧食局《關于做好夏糧收購工作的通知》（蘇糧調[20xx]4號）等有關通知要求，結合省、市夏糧收購工作會議精神和本地區實際情況，特制定《市20xx年夏糧收購專項檢查工作方案》，全面部署全市的夏糧收購檢查工作。
一、工作指導思想
糧食部門組織開展的糧食收購期間監督檢查，就是要在堅持持證收購的前提下，進一步鞏固依質論價的基礎，及時足額結清售糧款項，最大限度地維護糧食收購當事人雙方的合法權益，做好服務三農的大文章。同時，為了保障糧食儲存安全，強化對糧食倉儲設施和在庫糧食質量的監管工作，督促糧食收購經營者履行糧食及時整理義務，落實糧食儲存安全措施，又是收購監管的另一個重要方面。去年下半年，國家發布的“提高20xx年小麥最低收購價格水平”和“國家繼續在小麥主產區實行最低收購價政策”的公告發布后，又進一步促進了農民種糧積極性，進一步促進了糧食生產。由此可見，在全市夏糧收購期間，市和各轄市、區糧食行政部門要在大力宣傳國家糧食收購政策、尤其是最低收購價執行預案的前提下，通過采取市場巡查、舉報受理、部門聯動、聯合執法、市級重點隨機抽查等多種方式的監督檢查實務，查處、打擊一批在收購期間的無證、照收購、打“白條”收購、克斤扣兩收購、故意壓級壓價收購、不執行國家最低收購價政策收購、不執行國家糧食流通統計制度等違規行為，切實將國家一系列惠農政策落到實處，確保全市夏糧收購的順利進行，確保收購入庫的糧食能夠安全儲存。
二、明確檢查對象
今年夏糧收購監督檢查的對象為全市范圍內所有從事糧食收購的經營者（含跨地區來我市從事糧食收購的對象）。通過市場巡查、重點抽查和專案查處的方式，對所有從事夏糧收購的經營者實現全覆蓋；當最低收購價預案啟動實施后，將最低收購價庫點100%納入檢查范圍；根據需要，必要時將聯合質監部門啟動對小麥粉加工企業原料及成品糧的監督檢查活動，全面落實原料質量安全。
三、落實檢查內容
糧食行政管理部門依據《糧食流通管理條例》、《糧油倉儲管理辦法》和《糧食流通監督檢查暫行辦法》、國家七部委聯合發布的《糧食質量監管實施辦法》以及全省、全市糧食收購工作會議有關“加大糧食收購市場監督檢查力度，依法查處壓級壓價、抬級抬價等損害農民利益、擾亂收購市場秩序等行為”和“加強糧食質量監管，把住原糧收購入庫質量關，嚴防劣質糧流入口糧市場”等有關規定，依職、依管轄開展夏糧收購監督檢查工作的重點內容包括以下七個方面：
�。ㄒ唬┘Z食收購資格具備情況。從事糧食收購活動是否取得了糧食收購許可資格，糧食收購許可證是否通過了當地糧食行政管理部門的核查或審核，檢查持證收購義務的落實情況；檢查是否仍擁有必備的檢驗化驗儀器、設備以及檢驗能力、糧食儲存倉間和相應的專業人員的配置或配備情況；檢查有無涂改、倒賣、出租、出借《糧食收購許可證》的行為，驗證行政許可法的貫徹情況；
（二）收購糧食執行國家質量標準情況。收購糧食是否執行國家糧食質量標準，檢查按質論價義務履行情況；檢查是否在收購現場醒目的位置公示了糧食收購的品種、質量標準以及收購價；檢查是否按照糧油質量標準開展質量檢驗，檢查是否編制了糧食收購原始憑證以及是否真實注明收購品種、質量等級、具體質量指標、收購數量、收購價格、質量檢驗人員確認簽字等要件情況；糧食收購經營者是否及時落實了糧食的整理義務，確保入庫的糧食滿足儲存安全的要求；被確定的最低收購價托市收購點收購糧食執行《小麥最低收購價預案》的規定、規范編制收購原始憑證以及落實專收專儲、作價、按標準收購糧食等政策性收購政策落實情況。
�。ㄈ┦奂Z款項支付情況。收購糧食是否向售糧者及時足額支付了售糧款項；在收購糧食時有無代扣力資費、整曬費、烘干費、稱重費等款項以及代繳有關稅等行為；檢查糧油倉儲單位的準確計量情況；
�。ㄋ模┘Z食儲存與倉儲設施情況。糧食收購者的糧食倉儲設施、設備是否符合有關標準和技術規范，儲糧設施是否安全可靠；有無糧食與可能對糧食產生污染或與有毒有害物質混存情況；
�。ㄎ澹┘Z食出庫檢驗制度落實情況。糧食銷售出庫是否落實了質量檢驗制度并嚴格執行；是否依照規定落實了糧食出庫檢驗報告制度；出庫糧食使用的包裝物和運輸工具是否有可能對糧食產生污染；糧油倉儲單位有無將高水分糧食安排長途運輸的情況；
（六）落實宏觀調控情況。糧食經營者是否建立并及時編制了糧食經營臺帳，列入統計范圍的經營者是否執行了國家糧食流通統計制度，是否及時向當地糧食部門報送了統計報表和糧食收購進度；當《糧食應急預案》啟動后，糧食收購者是否履行了必要的糧食庫存量義務；
�。ㄆ撸┢渌闆r。包括跨地區收購糧食是否嚴格執行了備案規定、價格公示規定及糧食儲存期間的衛生情況等其他情況。
四、檢查時間
自今年6月初至8月底；最低收購價預案啟動后，檢查期間順延到9月底。
五、檢查組織與層次
今年夏糧收購監督檢查工作由市糧食流通監督檢查工作領導小組負責組織，由市和轄區同步開展，收購檢查采用日常巡查和重點抽查、專案查處相結合的方式進行，不斷創新監管方式，重點包括三個層次。
�。ㄒ唬┘Z食部門組織的全面巡查。6月20日前，市和轄市（區）開展并完成本轄區糧食收購的巡查工作。通過自行組織檢查人員和質量檢驗人員，對全轄區內糧食收購經營戶，落實收購環節市場隨機巡查，對其中存在的違法、違規收購糧食的各種行為，依照職責和管轄督促整改、實施處罰、辦理移交、落實移送處理等工作。同步開展相關夏糧質量檢驗工作。
日常巡查期間，常武地區擬試行整合執法資源、減少執法成本，按照“統一抽調、合理分工、屬地管理、分別處理”的原則和堅持落實執法監督的需要；探索市區范圍內（含武進區）巡查執法機制，對檢查現場發現的問題按不同管轄處理。有條件的地區，可以試行、探究誠信分類監管的方法，提高監管工作效率，確保監管工作質量。
�。ǘ└骷壜撓瘯h組織的重點抽查。巡查期間或巡查結束后，各地要切實發揮聯席會議聯動機制的合力作用，各地糧食部門要主動牽頭組織本地工商、質監、價格、衛生等職能部門和糧油質量檢驗機構，開展重點抽查工作，查處、取締無證照收購糧食等行為，查處肆意壓級壓價、不按規定兌付農民售糧款行為；查處計量器具失準，有意克扣斤兩行為、查處污染變質糧食的行為。
�。ㄈ┦屑壗M織聯合執法抽查。在全市夏糧收購檢查全覆蓋的基礎上，針對各級檢查中發現的有關問題，全市將進一步借助市糧食流通監督檢查工作聯席會議的合力作用的發揮市糧油質量監督檢測機構的檢驗技術優勢，針對匯總后點、面收購行為情況和突出的問題，市糧食流通監督檢查工作聯席會議辦公室將落實糧食、工商、物價、質監、衛生等部門開展聯合執法檢查。聯合執法對象采用隨機方式確定，每地區擬重點抽查3到4戶。聯合執法期間，適時安排有資質的糧食質量檢驗機構對收購入庫的糧食進行質量抽樣檢驗工作。
當最低收購價預案啟動后，糧食部門將聯合價格、農發行等綜合部門適時開展涉價專項檢查實務，做售糧農民合法權益的保護人，做糧食經營者奉公守法的示范引領人。
委托市糧油質量監督檢測站負責按計劃對被檢查單位落實小麥的質量抽檢工作。具體抽樣計劃、檢驗項目按本局《關于印發〈20xx年度市糧食流通監督檢查質量抽樣計劃〉的通知》執行，檢驗樣品不少于5批。組織實施的糧食質量抽樣檢驗不收取費用，采樣費用等由本局糧食流通監督檢查專項工作經費列支。
六、嚴肅查處違規行為
對在檢查中發現的違法、違規行為，一方面要做好相關工作記錄記載工作，另一方面要在檢查現場及時向被檢查單位指出。對其中情況輕微的違規行為，要責令其限期改正；對其中情節嚴重、影響較大的，屬于糧食行政管理部門管轄的，要依《條例》、依《辦法》、依《預案》予以處罰；對不屬于糧食行政管理部門管轄的，由糧食部門負責向有關部門辦理移交、移送手續。對發現的`重大糧食質量安全問題按照《國家糧食局關于進一步加強糧食質量安全監管工作的通知》文件辦理。
對監督檢查舉報事項，按照《糧食監督檢查工作規程(試行)》的有關規定處理。
七、工作要求
開展好夏糧收購期間的監督檢查活動，是《糧食流通管理條例》和《糧油倉儲管理辦法》明確的監督檢查職責之一，做好收購期間的監督檢查工作也是糧食部門服務“三農”的具體表現。
（一）要切實提高對做好夏糧收購監督檢查工作的認識。全市糧食行政管理部門要在當地政府的正確領導下，按照省局夏收工作會議要求，把夏糧收購檢查工作作為當前糧食流通的重點工作和監督檢查部門的首要任務，堅持一手抓收購，一手抓檢查，將監督檢查貫穿于糧食收購工作的始終；各地要周密制定檢查方案，確保方案科學合理、便于操作，組織有力、快捷和效率的需要；
�。ǘ┮袑嵶龊檬召徴叩男麄鞴ぷ�。要利用多種方式積極宣傳國家惠農政策和最低收購價執行預案精神以及糧食質量、衛生標準，為監檢實務的順利開展營造氛圍；要做好政務信息的公開工作，要及時將監督檢查組織開展情況、工作進程情況通過信息的形式在相關媒體上公開，落實透明執法要求；
�。ㄈ┮M一步暢通夏糧收購期間的舉報渠道。夏糧收購期間，全市將統一公布監督檢查舉報電話，落實專門機構負責登記、受理以及查處工作。今年夏糧收購期間的舉報電話實行24小時接聽（錄音）機制，對實名舉報的電話落實跟蹤、回訪機制，按照《糧食監督檢查工作規程》的要求及時處理舉報事項，市受理夏糧收購違規行為舉報電話為：，來人舉報地設在市糧食局監督檢查處。各區、市糧食部門也要落實暢通舉報機制和履行對實名舉報人的保密機制、回訪機制；
（四）切實做好監督檢查與為收購者服務的有機結合。要把深入開展監檢實務與全心全意為監管對象服務有機結合起來，要在監檢實務中，指導經營者做好收購、儲存和糧食經營業務，全方位宣傳糧食質量安全標準，力所能及地解答（決）經營者面臨的涉糧問題，虛心聽取糧食經營者的心聲；
�。ㄎ澹﹪栏癯绦蛞幏�，提高工作效率。要全面落實市政府有關創優服務環境、服務企業發展的規定，不得非法干預糧食收購經營者的正常經營活動；要切實堅持雙人持證亮證執法機制和規范使用法律文書，全面落實國務院有關公開、公正執法要求；要嚴格落實執法審批、立案規范、處理得當的要求和省局有關自由裁量的規定，要保障當事人行使陳述申辯等救濟權利，確保符合依法行政的要求。要將省局誠信數據信息的更新工作、及時規范做好糧食流通監督檢查工作日志和開展的各項監督檢查活動有機結合起來，切實提高監督檢查工作效率；
�。┮朴诎l揮聯動合力。夏糧收購監督檢查工作和糧食收購資格核查工作涉及糧食、工商、質量、衛生、價格等多個部門的職責，要充分發揮各地的糧食流通監督檢查聯席會議平臺作用，及時銜接、協調同級工商、價格、質監、衛生等部門，善于借力聚力，維護正常的糧食收購秩序；
（七）檢驗規范、檢測結果客觀公正。受托的糧油質量檢驗機構要強化對質量檢驗人員業務知識的培訓工作，保證質量檢驗人員取樣、檢驗、檢測的規范性與公正性；要強化糧油標準的宣傳、貫徹工作，創造條件為本轄區內從事糧油質量檢驗的人員提供檢驗、操作平臺，積極提供糧油質量標準方面的服務。要在檢查工作中做好技術指導工作，幫助從事糧油質量檢驗人員提升檢驗水平;要在依據規范要求的前提下，進一步落實科學的方法，提高工作效率，提供科學權威的檢驗結果；
�。ò耍┱J真總結，不斷提升。要善于總結監督檢查工作中好的經驗、做法與存在的不足；要善于思考解決問題的辦法，要善于創新監檢方法，提升監管工作效率。各地的夏糧收購監督檢查工作方案于20xx年6月15日前上報本局監督檢查處，夏糧收購監督檢查工作總結情況請于20xx年8月底前書面報市局。
迎評工作方案 篇13
一、本班發展現狀分析：
“一年之際在于春”，當春天緩緩向我們走來的時候，我們和孩子們一起又迎來了新的學期。這是我和孩子們在一起的最后一個學期，也是入小學前最關鍵的一學期。本學期，我們將一如既往地認真開展工作，針對上學期工作中出現的不足進行調整，使每一位幼兒能夠得到更好的發展。
本學期，本班共有幼兒31名，女生15名，男生16名。本班幼兒我們已經帶了一個學期，經過大班上學期的學習和培養，幼兒在生活自理能力、學習習慣方面都有了很大的進步，特別是在閱讀識字、語言表達、拼音、繪畫、紙工等方面有了突出的進步，但是班級有幾名幼兒因為年齡相差較大，造成了幼兒間能力相差較大、自控能力也很弱、經常影響其他幼兒學習，另外本班幼兒計算速度較慢，鑒于以上不足，本學期，我們把幼兒入學知識準備做為本學期的工作重點，加強幼兒拼讀和提高幼兒的計算速度，將學前的準備工作與主題探究活動和五大領域有機的結合起來，為幼兒進入小學打好基礎。
二、指導思想：
以“十七”大精神為指導，積極有效落實《綱要》的精神，以市教委《驗收標準和細則》為依據，以建設隊伍為保障，加快教學改革，今年設為“禮儀年”全園開展禮儀教育，全面提高禮儀素質。認真做好一級二類的驗收工作，在此基礎上，力爭三年完成一級一類驗收。
三、本學期工作目標（重點）
1、加強幼兒一日生活常規的培養。
2、在日�；顒又信囵B幼兒正確的讀書、寫字、握筆姿勢，同時，讓幼兒懂得保護好自己的眼睛及各種感覺器官。
3、加強幼兒的安全教育和禮儀教育。（讓幼兒懂得并遵守交通規則，學會看紅、綠燈，走人行道；有困難找警察，記住各種急救電話；知道不能玩水、玩火，玩電）
4、培養孩子良好的學習習慣：首先，請家長配合幼兒園，讓幼兒養成遵守作息時間的習慣，如：不遲到、不隨便請假、按時完成作業等；其次，在教學活動中讓幼兒養成愛想、愛問和認真回答問題、注意傾聽的習慣。
5、加強戶外游戲活動。
6、做好各項消毒工作。
7、做好家長工作。
四、分月安排
工作安排
三月
1、召開家長會和班委會。
2、繼續培養幼兒常規。
3、布置家長園地及主題墻飾。
4、開展禮儀、安全教育和主題教育及五大領域活動。
5、填寫家長手冊。
6、教師制作玩教具。
四月
1、自制玩教具，加強區域環境的創設。
2、幼兒參加繪畫比賽活動。
3、填寫家長手冊。
4、繼續開展各項教育活動。
5、 準備一級二類驗收工作。
五月
1、 加強幼兒聽、說、讀、寫、計算能力。
2、準備“六一”活動。
3、環境布置《約會小學》
4、填寫家園聯系手冊。
5、開展禮儀、安全教育。
六月
1、迎“六一”活動。
2、學期工作總結。
3、做好交接班工作。
五、 本學期保教工作任務及措施
根據園里要求進行理論學習。 做好園里開會記錄和班委會紀錄。
認真觀察了解幼兒，做好幼兒評價。 認真寫好教育反思和區域指導筆記，每月填好家長聯系手冊。
主題、區域及背景墻相結合并加強區域活動的指導，明確區域活動目標。 老師和幼兒共同創設背景墻，三位老師分好各自的區域，指導幼兒游戲。
樹立新教育觀，有目標有計劃開展主題活動，創造良好的教育環境。 認真開展幼兒安全教育活動和主題活動以及幼兒禮儀課程。
加強幼兒一日常規的培養，讓孩子形成良好的生活和學習習慣。 三位老師團結一致，抓好幼兒的常規，尤其是教師的站位一定要到位。
迎評工作方案 篇14
一、組織領導
組 長：陳玲玲
副組長：肖湘楠 李麗紅
成 員：各部門負責人和各班主任
二、工作目標
集中開展以夏季校園火災隱患整治和消防安全宣傳為主要內容的夏季消防檢查，堅持將消防檢查與提升師生消防安全意識相結合，進一步落實監管職責，提高學校自己管理水平，增強校園火災防控能力，確保夏季不發生事故。
三、檢查內容
(一)夏季火災隱患整治
以各班教室、寢室、廚房等重點部位和消防栓、滅火器、消防通道等消防安全設施進行檢查。通過檢查，摸清隱患底數，建立隱患臺帳，制度整改計劃，落實整改工作。
建立并落實消防安全責任制，消防安全責任人、管理人、消防專兼職人員、保安等人員培訓，日常消防檢查巡查，消防設施運行和維護保養，人員安全疏散，用火用電管理，滅火應急預案制定和組織演練等情況。
(二)消防安全宣傳
開展消防安全教育主題班會,消防安全教育培訓，防火逃生應急疏散演練，短信、微信向師生及家長宣傳普及消防知識等途徑，開展消防安全教育活動宣傳及火災預防和逃生自救知識確保校園平安。不斷創新工作手段督促火災隱患整改，并及時核查處理。
1.開設消防安全教育課，將消防知識納入教學、培訓內容，做到消防知識進教材、進課堂。
2.組織開展一系列消防安全教育主題活動，借助報紙、廣播、電視、網絡、板報、專欄以及手機短信、微信等，向師生及家長宣傳普及消防安全、火災預防和逃生自救知識。
3.開展消防安全教育培訓，保證全體教師懂得基本消防常識、消防設施器材使用方法和逃生自救技能，將消防知識列入各種安全培訓內容。
4.按照教育部《中小學幼兒園應急疏散演練指南》要求，落實應急疏散演練制度，制定滅火和應急疏散逃生預案，完善應急反應機制建設。活動期間集中開展一次全校性的防火逃生應急疏散演練切實提高師生應急逃生避險和自救自護能力。
四、時間步驟
夏季消防檢查分三個階段進行：
(一)動員部署階段(5月5日至6月10日)。
學校制定工作方案，進行專題安排部署。
(二)全面檢查階段(6月11日至8月20日)。
1.開展自查。督促各部門、各班級開展火災隱患自查自糾，并作出消防安全承諾。
2.組織檢查。學校組織相關部門在自查的基礎上整改消除火災隱患。
(三)加強鞏固階段(8月21日至8月25日)
學校加大開學初的消防安全檢查力度，及時督促整改火災隱患，確保防火工作萬無一失。
(三)總結驗收階段(8月26日至9月1日)。學校組織相關人員對各部門、各班級夏季消防檢查工作進行綜合驗收，認真總結經驗，查找工作不足，建立提升火災防范和消防宣傳的長效機制。
五、工作要求
(一)提高認識，加強領導。要充分認識開展夏季消防檢查的重要意義，將其作為夯實火災防控基礎、建立長效機制的重要舉措，制定具體實施方案，既要通過夏季消防檢查穩定火災形勢，又要帶動校園消防基礎工作、促進源頭治理，提升校園火災防控水平。
(二)廣泛宣傳，營造聲勢。要充分利用各類渠道，針對夏季火災特點，廣泛開展針對性強的提示宣傳。要掀起強大聲勢，注重從正反兩方面進行宣傳報道，既要宣傳火災隱患整治過程中好的做法和成效，也要曝光存在的消防隱患，營造濃厚輿論氛圍。
(三)嚴格督導，落實責任。要層層分解工作責任，嚴格依法履行監督職責，對檢查發現的隱患，狠抓整改環節各項措施的落實。對組織有力、成效明顯的，提出表揚;對工作不落實、進展緩慢的，通報批評。
迎評工作方案 篇15
為全面貫徹落實市委、市政府提出的“上量、提檔、成活”和“一人一年五棵樹、綠山綠海綠港城”的總體要求，20xx年，我區將全面實施以生態建設為主的林業發展戰略，在優化發展環境、構建生態經濟體系、打造城鄉宜居環境等方面實現新突破，加速推進我區林業又好又快發展。
一、指導思想
圍繞“鞏固小康社會建設成果，在全市率先開啟基本實現現代化新征程”總體目標，以深入開展“一人一年五棵樹，建設生態和諧”活動為主題，以改革為動力，以科技為支撐，以重點工程為抓手，堅持生態與產業并重，植樹造林與長效管護同步，突出抓好綠色通道、山體綠化、沿海防護林、村莊綠化、河道綠化等重點工程建設，加快森林撫育經營，加快林業產業體系建設，確保完成全年綠化造林任務。
二、目標任務
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新增造林面積0.6萬畝,其中成片造林0.4萬畝;完善農田林網面積1.2萬畝;四旁植樹66.67萬株;森林撫育0.8萬畝；新建綠化示范村5個；苗木花卉0.12萬畝；林業生態旅游點1個；森林火災受害率0.6%以下,森林火災控制在1.2公頃/次以下,受害率在0.3‰以下,主要林業有害生物成災率控制在2.0‰以下。
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一是重抓“四沿”綠化，全面提升沿線景觀效果。按照市委、市政府關于加強“四沿”結構調整的要求，在完成土地流轉的基礎上，對“四沿”地區進行科學規劃，制定“三年計劃”和“一年行動方案”，加大在城市郊區、高速公路、鐵路、環云臺山周邊“四沿”區域的綠化美化和林業產業化推進力度，提升“四沿”地區綠化建設水平。深挖沿水、沿路、沿村、沿宅、沿廠等綠化造林潛力，見縫插綠、應栽盡栽，在城郊、鐵路周邊大力開展生態隔離林帶、采摘園、生態園建設，力爭建成集觀賞、休閑為一體的城郊森林公園；結合村莊綠化、采摘果園等建設寬幅生態景觀林帶；沿高速公路、國省道兩側的綠化建設以防風固土、美化環境為主要功能，未建的要按照綠色通道建設標準進行建設，繼續完善提高8.4公里汾灌高速、29.9公里310國道兩側綠色通道和村道兩側綠色通道50公里，形成集生態、經濟、社會效益于一體的綠化線、風景線、致富線。
二是重抓成片造林，努力提高造林基地的規模和質量。切實抓好成片造林，針對我區平原地區基本無大地塊營造新林，造林用地潛力集中在丘陵山區、河堤馬道的實際，探索綠化造林的新機制、新思路。結合農業結構調整，將生態脆弱區、污染嚴重區、四旁三荒閑置區等適宜發展林業的區域，調整為生態建設用地。對丘陵山區荒坡地、大型河堤采取租賃、拍賣、招商引資等新的'營林機制，加快小果園、小林場建設，建立特色干果林基地、時令鮮果林基地和速生豐產林基地，發展特色種植業，以此帶動果品經營加工等行業的發展。采取林經間作、與鄉村生態旅游相結合等辦法解決綠化用地問題，大規模綠化造林。
三是重抓林業產業，切實增加林農收入。以林果花卉產業發展為著力點，建設高效的林業產業體系和完備的資源生態體系。一要抓好優質高效經濟林產業。重點推廣名特優大櫻桃、茶葉等市場前景廣的經濟林果，建立一批科技示范基地，做大做響一批有機、綠色、無公害的林果茶知名品牌。二要抓好生態旅游。利用林果資源發展融旅游、度假、觀光等為一體的林業生態園、觀光園、農家樂、采摘園等森林觀光旅游和鄉村生態旅游。三要抓好花卉提質增量。根據市場行情和品牌效益，推進花卉產業轉型升級，提高效益。四要抓好林下經濟發展。合理利用森林資源，推進林農復合經營，促進林業由單一營林向多目標復合經營轉變。培養一批林業產業特色明顯、示范輻射作用強、經濟和生態效益好的林果花卉基地，推動特色鎮街、專業村、科技園區建設。
四是重抓村莊綠化，加快建設綠色生態家園。按照“圍村森林化、農田林網化、街道林蔭化、庭院花果化”的要求，開展“創綠色家園、建富裕新村”活動。堅持分類指導、因地制宜，平原地區建設體現農村特色的自然田園風光型綠色村莊，今年計劃創建省級村莊綠化示范村5個。
五是重抓森林撫育，全面提升森林資源質量。重點開展云臺山、河道兩側林帶、高等級公路綠色通道的撫育示范。花果山、南城街道山體森林撫育結合景觀林改造、森林防火，以林相改造、除藤割灌、枯死木、病死木清理為主；生態河道、綠色通道撫育以樹種和林分結構優化為主；楊樹用材林以密度控制和水分管理為主，全面提升森林資源質量。20xx年全區完成中幼齡林撫育0.8萬畝。
三、推進措施
（一）突出特色典型，著力打造精品亮點。一是主攻“四沿”綠化。以樹典型、建亮點、抓示范為主，建設高標準和高質量的精品路段、精品生態園等。二是主攻成片造林。開展連片成片造林活動，對千畝連片造林給予一定的獎勵。三是主攻特色產業。堅持“一村一品、一鄉一業、一業一片”的區域化發展模式，大力培育專業鎮街、專業村。突出抓好苗木花卉，推進以美國紅楓、鮮切花、大櫻桃、花果山云霧茶等高效特色經濟林業產業發展，打響優質產品品牌。計劃新發展以美國紅楓、鮮切花為主的特色林業專業基地3個。
�。ǘ﹦撔麦w制機制，增強林業發展活力。深入推進林權配套改革工作，加大招商力度，推進林地流轉，鼓勵林農將林地以出租、轉讓和承包等方式流轉給公司、大戶造林，解決林農“有地無錢”和公司大戶“有錢無地”等導致林業快速發展機制不活的問題；發揮公司和大戶綠化造林的主體作用，引導承包宜林地，建立工業原料林基地、經濟林基地、生態旅游觀光基地等；實行“公司+基地+農戶”的經營模式，建立利益連接機制，引導千家萬戶分散經營的林農走向聯合，提升林業經濟效益。
（三）加強資源保護管理和災害減控，推進依法治林步伐。加強森林資源保護，防止違法占用林地、私砍亂伐林木案件發生。一是進一步強化林業執法工作，嚴厲打擊各種破壞森林、野生動植物和濕地資源的違法犯罪行為。二是加強森林防火工作。提高森林火災預防和撲救能力建設，突出抓好重要時段的森林防火，嚴格野外火源管理，嚴防林火發生。三是抓好以松材線蟲病、美國白蛾為重點的森林病蟲害防治，遏制危險性病蟲害的侵入和擴散蔓延。
�。ㄋ模┖葑ザ讲橥七M，確保任務全面完成。加強宣傳，營造綠化造林良好氛圍，提高全民綠化意識。組織開展綠化造林突擊月活動，召開現場推進會、專題會議等形式，推動綠化造林工作扎實開展。組織督查組對全區綠化造林工作跟蹤督查，確保今年綠化造林任務的全面完成。
迎評工作方案 篇16
為貫徹落實黨的教育方針，落實立德樹人的根本任務，保護學生視力，防止學生沉迷網絡何游戲，促進學生身心健康發展，根據縣教體局《關于加強中小學學生手機管理工作的通知》（信教體普字[20xx]2號）文件精神，結合我鎮小學實際情況，特擬定如下管理辦法。
一、手機管理領導小組
組長：
副組長：
成員：
二、學校手機管理
1、宣傳到位
各班要召開班會，學習宣傳教育部已經出臺的《關于加強中小學學生手機管理工作的通知》的文件，原則上不允許學生將個人手機帶入校園。校園內禁止學生使用手機，學生不得將手機、游戲機等電子設備帶入校園。
2、個別管理
學校對學生帶手機到學校實行登記制度，從帶手機到校之日起到班主任處登記好相關信息，如：學生班級、姓名、手機品牌、手機號碼，并上交到班主任處保管，如需要用手機必須說明情況，在班主任指導下使用。
3、違規處理
如發現學生違規將手機帶入校園，一經發現當場收繳后交學校統一保管，并給予全校通報批評。班主任一個星期內通知學生家長到校認領，同時共同教育學生并簽署保證書；如再次違規攜帶手機入校園，被發現收繳后交學校政教處保管至學期結束，放假前一周內通知家長到校領取，同時取消該生學期末的評先評優資格。
4、服務保障
為保障學生與家長之間的正常溝通，學校在門衛室安裝有固定電話，經學生申請班級老師簽署同意后可免費使用；如家長確有急事需要聯系學生可以撥打班主任和任課教師電話。
三、家庭手機管理
1、學生在家里原則上不準用手機，家長或監護人監管好。
2、特殊情況需要用手機的，要報告教師及家長，不準用來玩游戲。
3、嚴格限制學生使用手機的`時間，平時星期一至星期五一律不準用手機，星期六、星期天每天1次，每次的時間控制在30分鐘以內。在使用手機時，必須由家長全程陪同、指導。
4、手機在家庭的使用范圍：給爸媽打電話、用來閱讀文章、觀看學習視頻、查找學習資料等。
四、組織實施
1、加強教育引導。各校各班要通過主題班會、網絡游戲危害警示等多種形式教育引導學生正確理性對待手機，充分認識到過度使用手機的危害，不斷提高自我管控能力，養成良好學習習慣和用眼習慣。
2、加強聯動，形成合力。各班主任可以通過發放致家長的一封信、班級微信群等渠道讓學生家長清楚了解學校對手機管理的辦法，傳播家庭教育知識，指導家長加強對學生使用手機和網絡的監管，切實履行家長監護職責。
迎評工作方案 篇17
一、測試范圍和對象
符合鄂職改辦【】36號文件規定，屬于中小學教師高、中級職務評審委員評審范圍，達到高、中級教師任職資格條件，擬申報評審相應教師職稱的人員，凡未取得相應級別水平能力測試有效合格證書的人員，均應參加水平能力測試。
二、測試內容和辦法
本次測試總成績為100分，其中面試說課部分70分，平時教學考核部分30分。
1、面試采取說課方式進行。首先測試對象自選80年秋所任教的對應學科內容，編撰成說課稿，說課稿必須包含遠程教育資源或多媒體手段運用情況說明；其次，測試對象接受專家評議小組當面評議及回答提問，說課時間為40分鐘。專家評議組根據《湖北省教師系列專業技術職務水平能力測試評分表》量化評分，專家評議小組的均分即為測試對象的最終得分。
2、平時教學考核由考核小組組織人員審定評分：
⑴近三年常規工作考核滿分為18分，按測試對象06、07、xx年度常規工作完成情況核定等次，其中優秀18分，良好16分，合格14分，不合格9分以下。
⑵校本培訓能級水平認定滿分為6分，按測試對象的能級水平核定等次，其中成就型6分，成熟型5.4分，成長型4.8分。附東寶區三型能級標準：
成長型：積極參與校本培訓活動；修完規定的.必修課程，能完成各項實訓作業且單項實訓作業考評成績均合格；學分達到60分以上；能基本適應崗位工作常規要求，學校、學生及社會評教滿意率達80%以上；周期內至少有1項相關專業技能性實績成果在學校以上獲獎或推廣。
成熟型：積極主動參與校本培訓活動并發揮骨干帶頭作用；修完規定的必修課程，能認真完成各項實訓作業且單項實訓作業考核成評成績“優秀”的不少于2項，其余均合格；學分達到80分以上；能全面適應崗位工作要求，學校、學生及社會評教滿意率在90%以上；周期內至少有1項相關專業技能性實績成果被上級教育主管部門評獎或推廣。
成就型：積極主動參與校本培訓活動并發揮模范帶頭作用；修完規定的必修課程，能出色完成各項實訓作業且單項實訓作業考評成績“優秀”的不少于3項，其余均合格；學分達到90分以上；能全面適應崗位工作要求，學校、學生及社會評教滿意率在95%以上；周期內至少有1項以上相關專業技能性實績成果在省級及以上獲獎，或有教育科研論文在省級以上專業權威雜志發表，或著書立說、在業內享有學術聲望等。
�、沁h程教育應用能力測試滿分3分，根據測試對象上機操作（下載修改或制作ppt課件、網上發作品、發電子郵件、電子表格等）情況核定等次，其中優秀3分，良好2.7分，合格2分，不合格1分以下。
�、葼幾鰧W習型教師達標成績3分，根據教師網上教研發帖及個人博客中自主研修博文的數量和質量核定等次，其中優秀3分，良好2.7分，合格2分，不合格1分以下，評為區級學習型教師得3分。
�、扇〉脜^班主任培訓合格證的教師在同等條件下優先排列考核名次。
三、測試時間安排
1、說課：2月17-18日自行準備，2月19日（周四）集中面試；
2、平時教學考核：2月17-18日提供原始資料到相關考核責任人處審核評分；
3、成績公示及上報：2月20日（周五）；
4、復試：2月21日8：30-10：30文峰中學
迎評工作方案 篇18
一、指導思想
村莊整治工作要緊緊圍繞全面建設小康社會目標，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，一切從農村實際出發，尊重農民意愿，按照構建和諧社會和建設節約型社會的要求，示范引路，穩步推進，全面發動整治村容村貌，改善農村最基本的生產生活條件和人居環境，完善村莊最基本的公共設施，促進農村經濟社會全面進步，改變農村落后面貌。
二、總體目標
用一年時間，按照村莊整治的項目及標準，抓好各方面工作。突出的是扎實推進村莊建設，努力實現“布局優化、道路硬化、村莊綠化、衛生潔化、路燈亮化”五化目標，力爭達到我市整治示范村的要求。
三、整治方案
1、布局優化
科學、合理的.編制村莊建設規劃，明確分階段實施的建設區、拆遷區、保留區。對一切不按標準建設的宅基地進行拆遷，清理拆不完全的地基。
2、道路硬化
�。�1）道路現狀 通村主路已經完成硬化，村間道路還在整治之中。
�。�2）道路硬化措施
村間主道路由村負責在10月份前完成村排污工程后進行硬化。
3、路燈亮化
村間主道路現有8盞路燈，村兩委決定再下大力度安裝幾盞路燈，使村內主干道路亮化率達到95％，其他道路達到90％。實施以后由村電工負責維修和管理。
4、村莊綠化
完成村通村主路和村間主道路兩旁的綠化，引導農戶庭院、屋頂綠化。
5、衛生潔化
�。�1）村衛生現狀
全村給水管網規范合理、自來水入戶率100％，已建立村公共廁所一間、垃圾小屋八間，基本完成村莊垃圾處理等問題，但村內還有部分露天糞坑未進行清理。
�。�2）衛生潔化措施
接下去的工作是繼續完成村內排污工程，消除殘余的露天糞坑，配備專門的保潔人員，確保垃圾專人專運專管。
6、污水處理
計劃建立1個能夠滿足全村人民日常生活污水處理的生態池，并鋪設村里的排污管道，計劃總投資60萬元。
四、保障措施
1、加大投入力度
努力爭取上級有關部門項目資金投入村莊整治，村集體經濟重點用于基礎設施建設，鼓勵農戶通過投工投勞，自籌等方式自行做好豬舍規范及廁所改造庭院及屋頂綠化。
2、加強部門聯系
村主動與有關部門聯系，及時匯報實施過程中遇到的困難和問題，請求相關部門支持；在涉及小康村建設工程收費方面給予優惠或減免。
3、組織領導
成立村莊整治辦公室，由書記、村長為正副主任，村兩委班子為成員，具體抓好村莊整治，推進全面小康村建設。
4、加強宣傳
利用新聞媒體或掛橫幅標語做好宣傳報道，充分發揮輿論導向作用，引導、提高農民參與的積極性。
五、工作計劃
6月中旬：開好兩個會。
1、村兩委班子會議；
2、村民代表會議，廣泛發動群眾，形成共識；
7月份：完成剩余的部分排污工程和道路硬化工程，落實村內專人保潔環衛人員； 8月份：清除剩余露天糞坑，清理屋前屋后亂堆亂放物，安裝路燈；
9月初：生活污水處理工程公開招標； 10月初：完成生活污水處理工程； 10月底：鞏固、完善，迎接考核。
迎評工作方案 篇19
入冬以來，我鎮低溫雨霧天氣增多，受此影響，鎮境內國道213線，旅游環線等重要交通路段。為切實加強交通管理相關部門和鎮村的交通管理聯勤聯動工作，有效防范和減少各類道路交通事故的發生，保障道路暢通，實現全鎮道路交通安全形勢穩定，現結合實際，制定本工作方案。
一、工作時間
即日起在全鎮轄區內、旅游環線等重要交通干道開展聯防群治工作。
二、工作目標
有效防范和減少各類交通事故發生，確保人民群眾生命安全，實現全鎮道路交通安全形勢穩定好轉。
三、工作措施
�。ㄒ唬┤骈_展聯防群治工作。按照規定轄區內“國道213、縣道重要交通干道分段包干”的原則，全面開展重要交通干道聯防群治工作。要加大路面管控力度，對車輛違法違規行為實行重罰，減少道路交通安全事故發生，確保責任落實到位。要加快排查并安裝完善各類交安設施，及時消除各類安全隱患，確保安全措施落實到位。要加強重要路段、重要時段交通管理，確保道路交通安全。
�。ǘ┏闪⒙摲廊褐喂ぷ�。為確保聯防群治工作取得實效，分別由鎮安監所、運管所、交警中隊牽頭，將鎮內國道、縣道分為5個路段，每個路段落實1名分管領導3組長，相關工作人員和沿線鎮、村主要負責人為成員，組織聯防群治工作小組，細化工作方案，分段包干負責道路交通聯防群治工作。其中，第一組由副鎮長牽頭，范圍為國道213線（鎮村至鎮村2社）；第二組由副鎮長牽頭，范圍為縣道；第三組由縣交警中隊牽頭，范圍為縣道；第四組由鎮安監所牽頭，范圍為縣道第；第五組由運管所牽頭，范圍為縣旅游環線。
（三）明確工作職責
1、鎮安監所負責綜合協調，并督導、檢查、通報各組工作落實情況。負責對道路急彎、陡坡、臨水、臨崖、事故多發等危險路段安全隱患進行排查，并督促相關部門和鄉鎮整改落實。
2、交警中隊：負責加強重點路段，特別是鎮境內國道213線和縣道旅游環線夜間路況監控巡查，做到白天見警車，夜晚見警燈，確保24小時不缺位。負責嚴查路面交通違法，嚴厲打擊超速、超載、超限和摩托車、機動車、三輪車非法載客、無證上路等各類交通違法行為。
3、沿線村社：負責轄區路段內現有摩托車、機動三輪車登記造冊工作，依法辦理相關證照。負責建立客貨車、摩托車安全聯保責任制，完善駕駛人員管理培訓體系，全面提高機動車駕駛人員技能和安全責任意識。及時匯報交通安全情況。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。聯動群治工作實行組長負責制，各牽頭單位，要按照職責分工統籌做好分段道路聯防群治工作，確保聯防責任和措施層層落到實處。
�。ǘ┘訌姺止f作。鎮安監所、交警中隊、派出所等部門和沿線各村、社要按照職責分工做好聯防群治工作的組織實施。有關部門和村社要通力合作，密切配合，加強銜接，廣泛調動社會各方面力量積極參與聯防群治工作，構建共同參與道路交通聯防群治的.工作格局。
（三）加強督促檢查。鎮政府加強督查、鎮紀委、鎮安監所組成聯合督查組，定時不定時對鎮道路交通聯防群眾工作專項督查，對督查中發現的問題，及時與各牽頭單位交換意見，督促整改；對工作不落實、措施不到位的，予以全鎮通報；對造成道路交通安全責任事故的，依據相關規定嚴肅處理。
迎評工作方案 篇20
各處室、系：
20xx年暑假即將臨，為讓全校師生度過一個安全、健康、快樂和有意義的暑期，根據豐縣教育局《關于做好20xx年中小學幼兒園暑假工作的通知》精神，現就做好我校20xx年暑假工作相關事項通知如下：
一、嚴格執行暑假時間安排
根據市、縣教育局通知精神，20xx年暑假時間為7月1日到8月1日；中層以上干部于8月28日下午:00在行政樓7樓會議室召開行政會；全體教職工于8月29日早8:0在多功能廳召開全體教職工會；學生于8月1日報到，9月1日正式上；暑期各類教師培訓由教務處另行下發通知。
二、切實減輕學生過重負擔
各系要及時將假期時間安排告知家長，提醒家長安排好學生的假期生活。倡導創新學生自主學習、同學間合作學習、網絡程學習等學習方式。要控制作業總量，學生每天的書面作業量要與平時的要求相當，提倡布置活動性、實踐性、探究性作業。開學后，教師對學生的假期作業要做到每題必改、認真反饋，不得布置不批改的書面作業。要加大宣傳力度，引導家長樹立正確的教育觀念，掌握科學的教育方法，尊重子女的健康情趣，培養子女的良好習慣，避免在假期讓孩子盲目參加各種以贏利為目的補習班、興趣班，切實減輕學生過重的業負擔。
三、科學合理地安排學生暑假生活
堅持不強迫參加、不集體上、不集中考試、不收取費用的原則，根據學生需求開展個別化學習輔導和答疑解難。鼓勵廣大學生參與社會實踐活動，走進自然、融入社會、開展“七彩夏日”等活動，豐富生活，陶冶情操，真正讓學生度過一個輕松愉快的假期。
四、整頓教育秩序，規范辦學行為
暑假期間，堅決制止違規補、違規招生和有償家教行為，嚴禁聯合或將校舍租借給社會力量辦學機構用于開辦補習班、培訓班。嚴禁在職教師有償家教，嚴禁參與、動員和組織學生參加社會上各類輔導班、培訓班。對學校和在職教師的強迫學生、整建制集體有償補行為，一經發現，將嚴肅處理。
五、切實強化假期安全管理
確保學生假期安全，樹立“生命第一、安全第一”的思想，切實做好假期安全教育和安全工作。放假前要組織師生進行一次認真全面的安全教育，強化師生對自然災害、意外傷害的防范意識，教給學生自防、自護、自救知識，尤其要教育學生注意防溺水、防觸電、防中毒、防、防意外傷害、防交通事故，確保人身安全。要通過家長會、致家長一封信等多種途徑，強化家長安全監管意識，增強家庭對學生的安全教育和管理能力。在放假前要開展一次拉網式的安全大檢查，對存在安全隱患的校舍及附屬設施，要迅速采取有效的處置措施及時消除安全隱患。要落實好值班和領導帶班制度，保持信息暢通，確保遇有突發事，能夠及時有效進行處置。
六、集中抓好教師業務培訓
利用假期業余時間，在保證教師應有假期休息時間的基礎上，加強校長和教師的在職培訓和自主學習。針對薄弱學科、薄弱環節，開展教學理念、教學素養、教學方法，學科專業開發、學科化建設、學具教具研制和教師師德自律、教學風格形成、信息技術利用的國家、省、市培訓及專業教師下企業實踐鍛煉等形式的培訓，普遍提升廣大教師的專業水平和強化教學能力。
七、寒假時間安排
20xx年寒假放假時間安排為2月4日，開學上時間為2月26日，各處室、系在編制下學期行事歷時要嚴格按照以上規定時間進行安排。
迎評工作方案 篇21
一、指導思想：
堅持“安全第一，預防為主”，以宣傳有關安全工作的法律、法規為主線，層層落實安全責任制，加強安全教育和培訓，強化監督檢查，深入開展安全專項整治，促進我園教育教學質量穩步發展。始終把全園師生的安危放在各項工作的首位。
二、主要工作：
1、制定幼兒園安全工作體系。開學初，利用各種會議，重申幼兒園的各項規定，宣布本年度工作計劃，明確安全工作專門的負責人員，明確職責，落實措施，做到人人有責任，并定期開展安全教育活動。
2、加強對幼兒的安全知識教育，幼兒園將利用“家與園”、櫥窗、黑板報等途徑，對幼兒家長進行安全知識的宣傳，特別是加強交通安全的重視，在接送幼兒時遵守交通法規，文明謙讓。平時各班級利用晨間談話、教學活動、游戲活動，對幼兒進行淺顯的安全常識教育，提高幼兒的安全意識和自己保護能力，防患于未然。
3、加強飲食衛生安全管理，認真貫徹“健康第一，預防為主”的方針。定期召開食堂職工會議，對后勤人員加強衛生知識的培訓。嚴格采購、儲存、保管和消毒制度，嚴格實行生熟分開，定期檢查各項設施的完好情況。組織教職工的健康體檢，嚴格禁止傳染病患者和傳染病源攜帶者從事食堂服務工作。
4、加強對公共場所消防安全管理。定期檢查滅火器材，經常檢查電線路是否完好，電器設備安裝是否符合規范要求，凡有安全隱患立即更換或糾正。
5、加強幼兒園安全隊伍建設。要加強安全員的管理和教育，提供培訓、學習機會。安全管理員要盡心盡責，經常組織和開展
幼兒園安全教育和宣傳活動，對幼兒園有關活動中的安全問題實施監督。
6、加強園內安全檢查和自己排查。為促進幼兒園安全工作的開展和各項安全措施落實到位。安全員要及時了解本園安全工作的現狀，經常排查存在的安全隱患，發現問題，要及時整改到位，決不掉以輕心。
安全工作人命關天，責任重于泰山。幼兒園安全工作事關社會穩定和教育教學秩序，我們要把安全教育和管理作為一項經常性工作來抓，建立有效的管理機制，避免發生各類安全責任事故，確保教育教學秩序的穩定以及全園師生生命和國家集體財產的安全。
三、安全工作分工：
賈志霞 負責全面工作
王福存 負責消防交通、園舍、水電安全
喬玉麗 負責安全資料整理及歸檔
張 妮 負責晨、午檢的督辦
宗 靜 負責幼兒玩具安全
杜德利 負責幼兒戶外活動安全
曹 艷 負責場地安全
賈志霞 負責食品衛生安全
迎評工作方案 篇22
一、行動目標
認真落實《保障農民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》），依法維護農民工勞動報酬權益，對查實的欠薪問題要在20xx年春節前全部辦結，讓被欠薪農民工及時拿到應得的工資返鄉過年，確保不發生因欠薪引發的重大群體性的事件或惡性極端事件，維護社會和諧穩定大局。
二、行動重點
以工程建設領域和其他欠薪易發多發行業企業為重點，對欠薪問題實施集中專項治理：
一是全面加快“全國根治欠薪線索反映平臺”和地方其他渠道接收欠薪舉報投訴的分類核實處置，做到案結事了。二是全面排查工程建設領域工資專用賬戶、實名制管理、總包代發工資、工資保證金、維權信息公示等制度落實情況，督促企業落實主體責任。三是全面清查在建工程項目審批管理、工程款（人工費）撥付、資金監管情況，源頭化解欠薪風險。四是全面強化欠薪違法懲戒，用好用足行政、刑事、信用等懲戒手段，加強行政執法和刑事司法銜接，對欠薪特別是惡意欠薪從嚴懲處。
三、行動措施
（一）重點摸排，穩妥化解欠薪隱患
各地區要堅持早預防、早介入、早化解，結合本地區欠薪形勢特點，聚焦重點地區、重點行業、重點企業、重點項目，及早開展隱患排查化解。加強欠薪預警監測和智慧監管，結合企業經營狀況、企業信用等級評定情況和歷史欠薪舉報投訴情況，確定重點行業企業，進行精準摸排。對發現的風險隱患，分類精準施策，強化部門聯動，定人定責、盯住不放，防止隱患“發酵”。對已排除風險隱患的企業和項目，進行“回頭看”，持續關注、動態監管，防止問題復發。
（二）快立快處，提升案件處置效果
各地區、各相關成員單位要進一步暢通欠薪維權綠色通道，確保欠薪案件快立快處。對欠薪線索，嚴格落實首問負責制，做到件件有著落、事事有回音。對基層難以化解的復雜疑難欠薪案件，采取領導包案的方式，加強提級的辦理。對涉及人數較多、金額較大、造成一定社會影響的重大欠薪案件，領導小組辦公室牽頭成立專案組，掛牌辦理，一查到底。對政府項目、國企項目欠薪的，嚴查制度落實、責任落實情況，適時進行通報，實現查處一案、警示一片的效果。各地區根治拖欠農民工工資工作領導小組要加強統籌協調，抽調執法人員，配強工作力量，確保欠薪案件能夠及時接收、有效處置。
（三）強化懲戒，保持治欠高壓態勢
對查實的違法行為，要加大違法懲戒力度，形成有效震懾。加強對工程建設領域各項工資支付制度落實情況的檢查，責令限期整改違法行為，督促企業履行法定義務，逾期不改的，依法嚴肅懲處。對可能涉及惡意欠薪的，依據《條例》等規定，依法查詢相關單位金融賬戶和相關當事人房產、車輛情況，對查實涉嫌拒不支付勞動報酬罪的，及時移送司法機關，追究刑事責任。對欠薪違法行為符合“黑名單”條件的，應列盡列，予以曝光，并會同有關部門開展失信聯合懲戒，使欠薪違法者“一處違法、處處受限”。對欠薪裁決判決“執行難”問題，各地區根治拖欠農民工工資工作領導小組要統籌協調同級司法機關實施集中執行活動，推動裁決判決執行到位。
四、工作要求
�。ㄒ唬⿵娀M織領導。要充分認識做好春節前根治欠薪工作的重要性和緊迫性，將此次專項行動作為黨史的學習教育的成果檢驗，作為“我為群眾辦實事”的具體實踐，強化組織領導，加強統籌協調，結合本地實際制定具體行動方案，凝聚各方力量、抽調專業骨干、成立工作專班，層層壓實責任、精心組織實施、強化督促檢查，確保專項行動取得實效。
�。ǘ⿵娀块T聯動。要強化大局意識、系統觀念，加強協調配合，形成工作合力，共同做好根治欠薪工作。人力資源社會保障部門要進一步暢通舉報投訴渠道，加大監察執法力度，及時查處欠薪案件，為農民工提供高效的維權服務。發展改革、財政、國資等成員單位要積極履行監管責任，落實《條例》有關規定，強化政府投資項目、國企項目全方位、全流程監管，扎緊制度“籠子”，從源頭上消除欠薪隱患。工程建設行業主管部門要切實履行行業監管職責，加強建筑用工實名制管理，督辦相關領域欠薪違法案件。公安機關要做好涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件的接受和及時審查，對符合立案條件的，應依法立案偵辦，保持對欠薪相關違法犯罪的高壓態勢。其他成員單位要根據職責分工，積極配合做好根治欠薪工作。
（三）強化督促指導。要結合本地實際，指導市、縣（區）采取超常規舉措，定期集中接訪，領導包片包案，確保重點地區欠薪問題得到有效遏制、重大案件得到妥善處置。要密切跟進專項行動進展情況，對整治不積極、效果不明顯的地區，可采取隨機抽查、暗訪等方式督促指導，確保工作責任落實到位。對監管責任不落實、組織工作不到位引發群體性的事件或極端事件，以及政府投資工程項目、國企項目拖欠工程款導致欠薪的，依法依規嚴肅問責。國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室將適時組織力量，對部分地區根治欠薪工作進行抽查，對問題突出的地區開展專項督導。
�。ㄋ模⿵娀L險防范。要牢固樹立底線思維、風險意識，堅持事前預防、系統治理、定向化解、精準治欠，對群眾反映強烈、風險隱患較大的重點行業企業，要及時組織風險評估預判，落實欠薪應急處置機制。對重大欠薪輿情和欠薪引發的群體性的事件或極端事件，要從速查清事實，穩妥處置化解，堅決防止事態蔓延擴大。對企業一時難以解決拖欠工資或企業主欠薪逃匿的，要通過及時動用工資保證金、應急周轉金或其他渠道籌措資金，清償欠薪或墊付部分工資（基本生活費），幫助被拖欠工資農民工解決臨時生活困難，確保社會穩定。
迎評工作方案 篇23
根據《中華人民共和國公務員法》《公務員職務與職級并行規定》等文件、政策要求，結合工作實際，形成本次工作方案，具體如下。
一、選任職位（職級）
三級主任科員職位2個；
四級主任科員職位1個。
二、資格條件
1、一般具有本科以上文化程度；
2、近三年考核均為稱職等次以上；
3、晉升三級主任科員的，應擔任鄉科級副職或四級主任科員（含原副主任科員）2年以上；晉升四級主任科員的，應當任一級科員（含原科員）2年以上（不含試用期）。
三、方法步驟
1、動議和溝通。黨組根據工作需要和隊伍建設實際，綜合考慮職級職數、符合條件人員等情況，提出本部門職級晉升的實施方案，報市委組織部相關處室審核。
2、民主推薦。先進行談話調研推薦，參加人員范圍為四級主任科員以上；再進行會議推薦，參加人員范圍為單位全體人員。
3、考察談話。黨組綜合考慮民主推薦、平時考核、年度考核、一貫表現等情況，集體研究確定考察對象建議人選，組織考察談話，考察談話范圍為中層副職以上及建議人選處室全體人員。
4、民主測評。參加人員范圍為單位全體人員，以無記名方式填寫表格，由考察組負責回收統計。同時，進行政治體檢，對體檢結果診斷為“亞健康”、“不健康”的實行一票否決，取消考察對象資格。
5、征求意見及查核。就考察對象的相關情況征求紀檢監察機關意見，同時審核干部檔案，查核信訪舉報。對發現問題沒有查清的，不得晉升職級。
6、確定擬晉升職級人選。黨組綜合考慮民主推薦、考察結果、征求意見及平時考核、年度考核、一貫表現等情況，集體研究確定擬晉升職級人選。
7、公示。公示期不少于5個工作日。
8、談話。由局主要領導和有關領導與晉升職級人員進行談話。
9、審核備案及全程紀實。公示期間未收到反映，或反映問題不影響晉升職級的.，由黨組向市委組織部報送書面材料。
10、發文。經市委組織部備案并全程紀實復核同意后，由黨組印發職級晉升通知。
11、材料歸檔。職級晉升過程中形成的《干部任免審批表》、考察材料等及時歸入干部檔案。
四、組織領導
本次職級晉升在黨組的統一領導下進行，市紀委派駐第三紀檢監察組全程監督。實施中，凡涉及到本人應當回避的堅持回避原則。嚴禁弄虛作假、拉票、打招呼、說情等違紀行為，一經發現查實，取消晉升資格，并視情節輕重追究責任。
迎評工作方案 篇24
儲配中心、客服中心及各部門：
為做好我公司今冬明春燃氣安全生產工作，確保公司天然氣儲配及管線運行安全，防止發生火災事故，保障元旦、春節期間燃氣穩定供應和各燃氣用戶的用氣安全，按照《長春市政府關于20xx年冬季防火工作方案的通知》，《龍井市政府20xx年冬季防火工作方案》相關要求，結合我公司燃氣經營中消防實際工作狀況，決定在全公司開展燃氣安全、防火檢查工作，特制定本方案。
一、指導思想
深入貫徹落實《長春市政府關于加強和改進消防工作的意見》認真總結消防安全大排查、大整治成果，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立保安全、保供氣、穩大局意識，增強責任感和使命感，認真履行安全職責，開展今冬明春燃氣安全防火檢查，采取有效措施消除各類火災安全隱患，減少和遏制燃氣火災安全事故的發生，保障人民生命財產安全，切實抓好抓實燃氣安全生產及天然氣管線、場站安全運行工作，確保公司今冬明春消防安全保衛工作安全運行，控制火災事故，吸取青島輸油管線爆炸案血的教訓，堅決杜絕天然氣火災事故造成群死群傷事故發生。
二、組織領導
公司成立冬季防火安全檢查領導小組：
組長：石鐵臣 總經理
副組長：宋文超韓斌副總經理
組員：張國宏、吳玉章、李鐵軍、王榮昌、遲文多、
馮長有、程春昌、戴樹山、張東延、鄭安剛、張建華、王 偉
公司值班電話： 火警：119
三、安全檢查工作重點內容
�。ㄒ唬┌踩a責任制、各項安全生產規章制度、安全操作規程的落實情況及安全生產責任人履職情況，是否落實公司冬季安全生產工作文件。
（二）加油加氣工、LNG、LPG、壓力容器操作工、危險品貨運司機、搶修搶險隊、客服營銷等重點崗位操作人員的持證上崗情況，及公司員工應急搶險滅火的培訓教育情況。
�。ㄈ┰O備是否存在超負荷運行、帶病作業、老化、銹蝕、泄漏等安全隱患，是否開展安全巡查巡檢、定期檢查、維修保養等項工作，工作記錄是否完備，能否做到場站靜密封點“無泄漏”，堅決杜絕各部門超負荷用電。
�。ㄋ模﹥ε渲行募佑图託庹�、LPG站是否存在充裝過期鋼瓶或不合格鋼瓶現象。
�。ㄎ澹╅_展預防突發性火災事故和相關應急搶險救援的應急演練工作的情況；能否按照有關要求落實24小時值班值守制度，并做好應急處置緊急事故和搶修服務的記錄。
�。┦欠駥稣镜南榔鞑暮驮O施有效性進行全面檢查和維護，特別是撬車及危險化學品運輸貨車配備的滅火器是否及時維護保養和更換，消防栓、消防水帶、消防管線的銹蝕或毀損、閥門開閉及消防泵房設施設備是否及時維護保養。
�。ㄆ撸┛头行拈_展冬季燃氣安全宣傳工作情況。為有效減少或遏制燃氣事故和一氧化碳中毒事故的發生，客服中心應組織真對燃氣用戶的入戶抽檢工作，并對新發現隱患的.用戶進行整改，對仍不整改的用戶重點督辦。人員在入戶抽查工作中應認真做好記錄，并向存在安全隱患的用戶發出隱患整改指導書，在不合格熱水器上張貼嚴禁使用直排式、煙道式燃氣熱水器的警示貼。
�。ò耍└髦行氖欠癜凑找蠹訌妼Ρ据爡^燃氣管網、調壓站、天然氣長輸管線、場站、設備等進行安全防護及管線巡查、巡檢工作，能否及時發現因建筑施工、圈占、占壓等人為破壞等危及管線安全情況，并能及時上報公司積極協調解決。
�。ň牛⿲厩岸尾贾玫拇笈挪�、大整改以及回頭這一年各中心、各部門安全問題整改情況是否落實，是否整改做出安全評估。
四、工作安排
檢查時間從20xx年11月1日開始至20xx年3月5日結束，分動員部署、全面落實階段、總結驗收三個階段。
第一階段：動員部署階段（20xx年11月1日至12月18日）
儲配中心、客服中心、各部門要認真貫徹落實全省、州、市冬季防火工作文件精神，要進行動員和部署，并結合本部門工作實際，成立兩大中心為主防火檢查工作小組，制定周密的防火檢查方案，細化工作要求，強化具體措施，確保工作有效開展，取得實效。
第二階段：部門自查自改階段（20xx年12月19日至12月25日）
各中心主要負責人要高度重視，親自部署，各自中心防火安全責任人要具體抓，要組織開展對本部門的燃氣儲配、燃氣供應、客服務、市政中低壓管線、調壓站、等場所及設備的安全防火自查自改，切實消除防火安全中存在的火、電、氣的安全隱患。
第三階段：公司主管部門檢查督查階段（20xx年12月26日至2月21日）
�。ㄒ唬┕緦ε渲行�、客服中心等部門開展安全監督檢查，發現隱患要采取措施，及時查處，對責任不落實、措施不到位的要按公司管理制度嚴厲查處。
（二）公司將對加油加氣站、LNG站、LPG站、客服、搶修、巡線、營銷的安全生產防火落實情況進行督查，督查情況將在全公司通報。
第四階段：復查驗收總結階段（20xx年2月22日至3月5日）
公司主管部門對第三階段檢查中發現存在較多安全隱患或重大安全隱患的部門存在的隱患整改落實情況進行復查驗收總結。驗收不合格的部門，將照公司安全管理制度嚴厲查處。
五、工作要求
�。ㄒ唬┲贫ǚ桨�。各中心、各部門要高度重視此次冬季安全防火檢查工作，增強開展今冬明春燃氣安全生產及防火工作的責任感，制定詳細實施方案，明確整治目標、措施、責任人、時限要求等內容，狠抓落實，確保我公司防火安全和燃氣供應工作，維護我公司安全、和諧、穩定發展。
�。ǘ┟鞔_責任。各部門主要負責人是安全防火工作第一責任人，對冬季燃氣安全防火檢查工作要親自部署，親自掛帥，狠抓落實。做到分工明確，權責清晰，形成一級抓一級，層層抓落實，堅決落實“誰檢查、誰簽字、誰負責”的安全檢查責任制，確保防火安全檢查工作不走過場，落到實處，取得實效。
�。ㄈ┙n案。各中心要認真執行安全隱患和問題的建檔銷檔制度，對檢查發現的火災安全隱患和問題，要逐一建立檔案，落實責任人督促整改，逐一銷號，確保防火安全隱患及時發現，及時整治。
�。ㄋ模﹪栏駡谭�。各主管部門應采取有力措施，加強自檢檢查和監督工作力度。對防火安全工作不落實、不符合要求的部門、班組，要責令整改；對拒不整改或整改不力的，要作為不良行為予以記錄在案，并將此作為評定先進中心和優秀班組納入評比標準。
�。ㄎ澹⿵娀麄�。各部門要認真開展多種形式的燃氣防火安全宣傳活動。各部門要動員廣大職工開展燃氣防火安全宣傳欄、發放燃氣安全宣傳手冊等形式開展豐富多彩的宣傳活動，提高廣大職工的安全防火意識和能力。各中心、各部門要積極配合公司主管部門積極落實冬季安全防火大排查、大整改、大整頓工作深入貫徹落實.
迎評工作方案 篇25
為落實教育部、江蘇省、徐州市和學校關于加強疫情防控工作的要求，電氣與控制工程學院堅決把疫情防控工作作為當前最重要最緊迫的任務，加強組織領導，建立聯動機制，推進工作落實，全力做好師生開學返校各項準備工作，保障師生員工的身體健康和生命安全，助力學校安全穩定工作。為此，學院結合實際，特制訂以下工作方案：
一、組織領導
學院新冠肺炎疫情防控工作領導小組全面領導學院開學工作，辦公室、教務科、學生科、團總支、教研室各負其責，落實具體工作任務。
辦公室：負責傳達學校各項決策部署，協調落實學校交辦的各項工作；協調落實學院領導小組相關工作部署，確保信息渠道暢通；收集、整理疫情防控工作信息，發布學院疫情防控工作通知；負責教職工重要信息（含日報信息）的上報工作等。
教務科：落實學校延遲開學期間的在線網絡教學工作，確保疫情防控和教學活動兩不誤；做好因推遲開學所引發的短期、中期和長期教學計劃調整工作。
學生科、團總支：負責開學前后各類學生的信息日報、匯總、分析、排查；確定分批返校學生名單；加強新冠肺炎防控知識宣傳教育，下發學生返校須知；關注學生的心理狀況，協助有關部門依法依規做好隔離觀察措施；積極宣傳報道疫情防控中涌現的先進典型人物和感人事跡，弘揚傳播正能量，樹立校院良好形象。
教研室：組織教研室教師做好延遲開學期間的在線網絡教學工作；定期在網上開展教學研討活動等。
二、工作原則
統一領導，部門負責，落實到人，嚴格管理。
三、具體措施
�。ㄒ唬⿲W校規定的返校日前
1、宣傳教育
�。�1）利用短信、微信、QQ等多種途徑，宣傳疫情防控知識及法律法規，落實學校疫情防控要求，通過多種途徑宣傳新型冠狀病毒感染防控知識和學校疫情防控師生員工返校工作方案，做到人人知曉。
�。�2）堅持“三個明確”：明確所有學生一律不得提前返校；明確湖北省、浙江省溫州市等疫情嚴重地區的學生應根據當地防控要求，待相關禁令解除后方可返校；明確非疫情嚴重地區的學生必須符合學校返校條件方可返校。
�。�3）提前發布《開學須知》并確認送達，說明返校時間、方式、途中的防疫措施、報到要求及流程、到校后接受預防性防疫安排等內容，進一步加強師生員工的健康教育，提高學生自我防護能力。
�。�4）利用江蘇高校疫情防控培訓平臺和學校防控新型肺炎的通知、文件，全面加強師生員工的防控技能培訓。
2、每日信息摸排
（1）學生
各班級主要學生干部通過QQ、微信等每天統計同學動態，報告輔導員，學院匯總數據后統一報學校。
�。�2）教職工
教職工主動申報個人健康情況，并報學院辦公室，學院辦公室匯總后報學校。
3、返校條件
根據當前師生員工所處地域情況和身體健康狀況，分為暫不返校、暫緩返校、返校隔離、正常返校四大類。
第一類：暫不返校
出現以下情況之一者，暫不返校。
�、�、診斷為新冠肺炎病例或疑似病例或無癥狀感染者的師生員工，一律暫不返校。
�、�、目前仍留在疫情嚴重地區的師生員工，繼續留在原地，暫不返校，具體返校安排視當地政府的疫情公告和防控指引再定。
學院將為暫不返校的學生學習制訂切實可行的培養方案，具體方案另行通知。
第二類：暫緩返校
出現以下情況之一者，暫緩返校。
Ⅰ、返校前14天內與確診/疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸的師生員工，一律暫緩返校。須在當地疾病預防控制機構的指導下完成14天的隔離醫學觀察，期間每天檢測體溫，不與外人發生無保護接觸。14天內未出現發熱或呼吸道癥狀，且病毒核酸檢測陰性者，需提供當地負責隔離觀察單位出具的解除醫學觀察證明，經學校批準后方可返校。
�、颉⒎敌Ｇ�14天在疫情嚴重地區停留的或與從疫情嚴重地區返鄉人員有密切接觸的師生員工，一律暫緩返校。須完成14天的居家（或集中）隔離醫學觀察，且14天內未出現發熱或呼吸道癥狀者，經學校審批同意后方可返校。
Ⅲ、返校前14天內出現發熱或呼吸道癥狀的師生員工，一律暫緩返校。經當地醫院就診治療，排除新型冠病毒感染并在身體康復后，經學校審批同意后方可返校。
對暫緩返校的學生，輔導員要及時與學生本人和家長聯系，做好溝通工作，并保持聯系，待條件符合方可返校。
第三類：返校隔離
Ⅰ、返校路途中乘坐過疫情防控尋人車（班）次，且目前無發熱或呼吸道癥狀者。
�、�、有發熱或呼吸道癥狀，包括咳嗽、咽痛、呼吸困難或腹瀉等，特別是體溫≥37.3℃（除額溫或耳溫測量外，還需用醫用體溫計進行專業檢測），未能排除診斷但目前無需住院治療的。
Ⅲ、其他特殊情況需要隔離醫學觀察的。
第四類：正常返校
除上述三類情況外，其余人員均可正常返校。
經審核符合返校條件的師生員工，由學院以短信、電子郵件、微信、QQ群等方式通知，并以收到反饋的確認信息為準。學院提前收集返校師生員工返校行程，多方式、多途徑向師生員工推送返程途中安全防護提醒信息。
4、返校審核
�。�1）建立學院返校審核機制。學院新冠肺炎疫情防控工作領導小組根據上述返校條件，結合師生員工個人申報信息進行第一步審核，確定“正常/暫緩/暫不”三類返校師生員工名單，對“正常”返校的師生員工直接通知其返校；對“暫緩/暫不”返校的師生員工，分別報送至人事處、學工處進行第二步審核，如仍無法明確的，提交至學校疫情防控領導小組辦公室最終審核確定。
對于“暫緩/暫不”返校的學生，輔導員及時與學生本人和家長聯系，做好溝通工作，并保持聯系，待條件符合后根據通知返校。
5、教學、科研安排
（1）做好因疫情不能按時返校教師的教學任務調整，周密制定好因疫情防控暫不、暫緩返校學生的在線學習指導和學習計劃安排。
�。�2）利用多種通訊方式，及時發布各類科研項目申報最新通知。
6、疫情防護心理支持
開展師生員工防護知識普及和心理建設，及時掌握學生動態，引導學生向校學生工作處大學生心理健康教育中心尋求心理援助。
（二）學校規定的返校日當天
1、返校途中個人防護措施
�。�1）乘坐公共交通工具時，全程佩戴一次性醫用口罩或醫用外科口罩或KN95/N95口罩。
�。�2）隨時保持手衛生，減少接觸交通工具的公共物品或部位；接觸公共物品、咳嗽手捂之后、飯前便后，用肥皂或者皂液和流動水洗手，或者使用免洗洗手液清潔手部，避免用手接觸口鼻眼，打噴嚏或咳嗽時用紙巾或手肘衣服遮住口鼻。
�。�3）應留意周圍旅客狀況，避免與可疑人員近距離接觸。發現身邊出現可疑癥狀人員，及時報告乘務人員。記錄乘車時間和登車地點，以配合可能的相關密切接觸者調查。
�。�4）做好健康監測，自覺發熱時要主動測量體溫，若出現可疑癥狀，盡量避免接觸其他人員，視病情及時就醫。
�。�5）乘坐私家車或有親友陪同返校的學生，車輛和親友送至校門口即可，不得進入校園。
2、報到時間安排
按學校統一安排，分批次返校，具體報到時間安排另行通知。
（三）開學返校后
1、學生管理
�。�1）加強學生管理
精準掌握學生動態，疫情防控期間，學生原則上不得出校，確有必要的，須嚴格履行請假程序；要求學生一旦有急性呼吸道感染癥狀，包括咳嗽、咽痛以及呼吸困難或腹瀉，特別是體溫≥37.3℃（除額溫或耳溫測量外，還需用醫用體溫計進行專業檢測），要立即報告宿舍樓長、輔導員。
�。�2）信息報送
建立“學院-班級-宿舍”三級管理體系，動態了解把握學生思想動態，持續深入開展健康教育，普及防控知識、增強學生自我防護意識與防護技能、引導學生樹立科學防控理念、提振戰勝疫情的信心。
班長做好學生到課、健康情況、缺勤、早退、請假記錄并及時報告輔導員。
輔導員每日按時完成所管理學生身體健康情況搜集，由學院審核、匯總后報學校。
�。�3）學生工作會議組織
疫情得到有效控制之前，不召開學生聚集性會議、班會、學生組織會議等。
（4）校園文化活動組織
暫停組織聚集性的校園文化活動，鼓勵開展多種形式的網絡教育課程或線上展示交流活動。
�。�5）暫未報到學生的后續工作
對因出行管控、體溫檢測異常、隔離觀察以及患病入院診治等情況而暫未報到的學生，落實“人盯人”，實行日報告、零報告。返校時嚴格把關，符合返校條件，確認身體健康后，方能返校復課。
�。�6）體育活動
對沒有身體健康方面問題的學生，建議每天保持適量運動，增強身體素質，做到防控、健身兩不誤；室外運動應選擇人員較為稀疏的空曠開放空間，如運動場等；不接觸或逗玩遇到的動物。
2、教職工管理
按照學校要求加強教職工管理。引導教職工盡量減少外出。建議教職員工乘坐私家車、騎自行車或步行上班，盡量避免搭乘公共交通工具。盡可能不召開人員聚集的現場會議和室內活動（如確需召開的，會議應不超過20人），采用工作群、視頻會議等方式開展工作，降低交叉感染風險。
3、教學管理工作
按學校統一安排，結合學院具體情況另行通知。
4、重點場所及設施、人員的管理防護
（1）辦公場所管理
工作期間，多人辦公時佩戴口罩；接待外來人員雙方佩戴口罩；電腦專用，不使用他人電腦及公用電腦；傳遞紙質文件前后均需洗手，傳閱文件時佩戴口罩。
（2）教學場所、實驗室管理
做好實驗室值班值守、巡檢工作，確保實驗室安全。使用過的實驗物品、手套、紙巾、口罩以及其他廢物按規定分類放置在專用垃圾袋進行處理。
教師、學生、教室管理員在教學區域內應佩戴口罩，如果有可疑癥狀，應避免進入教學區域。
教師與學生、學生與學生之間保持一定距離。避免近距離接觸。
�。�3）宿舍區管理
教育學生勤換洗衣物、勤曬衣被，做好廢棄物等垃圾清理和陽臺清潔，保持早晚通風和環境衛生，定期檢查宿舍衛生狀況，班級學生干部、寢室長及時上報學生在生活區內的異常情況。
5、疫情防控心理支持
疫情防控期間，加強對返校學生疫情心理健康教育科普宣傳，增強學生對疫情引發的心理反應的科學認識。
針對不同階段，指導學生建構疫情防護心理健康教育與支持的“家庭-班級-學院”三級網絡：
�。�1）家庭層面
學生認真完成線上學習任務同時，學習疫情防控的科學知識，做好家人的科普宣傳，不信謠，不傳謠，和家人傾訴感受，彼此支持。
�。�2）班級層面
班長、團支書和心理委員做好班級同學心理科普宣傳工作和心理情況的動態日報制度，對防控期間班級中存在的“三比”（與自己前一段時間比、與同齡人比、與社會正常人比）不一樣的同學及時匯報輔導員老師。
�。�3）學院層面
心理輔導員組織對學院各班級學生進行心理健康教育，及時統計學生心理動態情況，對班級報告的心理問題學生采用適當方式及時聯系，發現或懷疑有心理問題學生時，及時會同輔導員、學校心理健康教育中心對學生進行心理問題評估，發現心理問題學生時做好轉接校心理健康教育中心，涉及心理危機者要及時啟動學生心理危機應急機制。
6、突發疫情應急預案
（1）疫情發生時的應急處理流程
如發現確診/疑似病例或無癥狀感染者，立即啟動疫情防控預案，按照學校制定的疫情發生處置流程，第一時間上報，在疾控部門、專業醫務工作者的指導下開展工作。
�。�2）疫情發生后的聯防聯控措施
一旦有疫情發生，積極配合當地疾控部門、指定醫療機構、教育主管部門、學校等相關部門按照規范的操作流程開展工作。
穩定師生員工思想，參照“心理輔導方案”，做好全院師生員工心理輔導。及時通報準確信息，關注網絡輿情發展。
加強全網疫情專題輿情監測，發現重大輿情及時通報，第一時間上報學校，并協同有關部門，跟進處理。
迎評工作方案 篇26
一、工作目標
統籌安全與速度、質量、效益的關系，督促各項目單位嚴格落實安全生產主體責任，通過石油天然氣管道安全大排查大整治專項行動，全面落實安全措施，防微杜漸，從根源上消除安全隱患，建立健全安全生產長效機制，切實維護社會持續和諧穩定。
二、排查對象
在建和運行的石油天然氣管道（城市燃氣管道除外）。
三、排查內容
（一）在建管道重點排查內容
1.石油天然氣管道項目核準、建設是否符合規范。
2.業主及施工單位是否制訂安全生產管理制度和構建完善的安全生產管理體系，安全生產責任制落實情況。
3.業主及施工單位是否制訂應對臺風、暴雨、高溫、冰凍等惡劣天氣的安全生產方案和應對各類事故的應急預案、應急小組建設情況。事故應急預案是否報政府主管部門備案。
4.石油天然氣管道建設相關工作人員接受安全教育、安全生產培訓的情況。
5.施工現場安全措施落實情況，安全設備、設施配備及運行情況，特種工作人員持證上崗情況。
6.施工現場危險生化物品、易燃易爆物品的存貯、管理和使用情況。
7.建設過程中是否存在擅自改變施工設計、簡化工序流程、隨意壓縮工期“搶進度”情況。
8.石油天然氣管道建設項目周邊環境安全情況。
（二）運行管道重點排查內容
1.縣政府、相關部門履行管道保護職責情況，是否有專門部門主管，并建設有一支專門的石油天然氣管道運行安全檢查小組。
2.石油天然氣管道安全大排查大整治專項行動工作方案、記錄及相關臺賬建設情況。
3.石油天然氣管道運營商是否建成一支專門的安全生產管理隊伍，是否設立安全生產管理工作制度。
4.石油天然氣管道運營商安全管理制度落實情況。
5.運行管道附近是否存在《中華人民共和國石油天然氣管道保護法》明文禁止的威脅管道運行安全的安全隱患及隱患排查整治情況。
四、實施步驟及安排
（一）企業自查（7月1日至7月10日）
項目業主、施工單位和管道企業根據通知要求全面開展石油天然氣管道安全大排查大整治專項行動，及時發現隱患，落實整改措施，并將企業自查報告于7月10日前報管道保護主管部門，即縣能源辦公室。
�。ǘ┎块T檢查（7月11日至7月31日）
縣發改局、縣能源辦協同縣安監局、縣公安局等相關部門，對我縣在建和運行的管道安全情況進行全面檢查和督查；對鄉鎮、街道開展大排查大整治專項行動情況進行督查，督促企業和相關部門、單位落實安全措施，消除隱患。
（三）迎接督查（8月1日至31日）
管道相關企業和各鄉鎮、街道要建立和完善石油天然氣管道安全工作臺賬，認真準備接受省聯合督查組對我縣在建和運行管道安全情況開展督查。
�。ㄋ模╈柟烫岣撸�9月1日至10月底）
認真總結前段時間工作成果，結合省聯合督查組督查意見，按照既定目標，進行對照檢查、查漏補缺，進一步健全完善相關工作機制，推進安全工作制度化、常態化。
五、工作要求
（一）提高思想認識，快速開展行動。各有關部門、單位和管道企業要認真汲取近段時間發生的幾起安全生產事故教訓，高度重視本次石油天然氣管道安全大排查大整治專項行動，客服麻痹僥幸心理，時刻保持頭腦清醒，做到警鐘長鳴。要迅速做出部署，按照安全生產法律法規及《石油天然氣管道保護法》的相關要求，研究制定切實可行的工作方案，全面徹底地開展安全隱患排查整治活動，確保安全重大事故零發生、安全責任零缺位、隱患排查零漏洞、違法違規零容忍。
（二）明確部門職責，切實加強合作�？h發改局要切實履行好牽頭職責，及時會同各有關職能部門做好石油天然氣管道安全大排查、大整治專項行動的指導、協調、檢查工作，特別是要做好安全隱患排查治理工作，確保排查不留盲點、不留死角、不走過場；縣公安局要大力排查危害管道運行安全的不法行為，及時處理采用移動、切割、打孔、砸撬、拆卸等手段損壞管道或者盜竊、哄搶管道輸送、泄漏、排放的石油天然氣以及其它危害管道設施安全的案件；縣安監局要抓好管道外部安全隱患排查工作，監督檢查石油天然氣管道保護工作方面的法律法規、方針政策執行情況，查處不作為、慢作為、亂作為行為，并視情節對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。各鄉鎮、街道要積極配合有關部門開展大排查大整治活動，堅決杜絕各類重大安全生產事故的發生。
�。ㄈ┘訌姸酱贆z查，全面分析總結。要堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改。對檢查中發現的隱患和問題，要立即采取有效措施予以整改；暫時不能立即整改的.，要制定并落實防范措施，限期整改、跟蹤落實；對隱患嚴重不能保證安全生產的單位，要責令停業整改。在整改活動暫告一段落后，要及時開展全面的分析總結工作，要借此次安全大排查大整治專項行動的契機，建立健全石油天然氣管道安全生產長效機制，確保我縣石油天然氣管道運行、建設長治久安。
迎評工作方案 篇27
首先，必須對實習有一個正確的態度。實習是我們大學生活的一部分，也是我們每個人都必須經歷的。不經歷大學的實習，我們的大學生活是不完整的，實習也是我們走出校園，接觸社會的一次嘗試。因此對我們每個學生來說，都是非常重要的。既然學校安排了實習，那么我們每位同學都應該積極的參加。不要在心里抱怨，認為耽誤了考研的復習。
其次，要正確的處理實習和考研復習的關系，不能顧此失彼。很多學生在去實習單位之前，心里已經做好了打算，就算實習多累，都會抽時間復習考研的�？墒聦嵅⒎沁@樣，一旦到了實習單位，由于實習的任務重，幾天下來，會覺得很累，根本沒有時間去復習考研。因此，就放棄了實習期間的考研復習計劃。決定實習結束后再全身心的投入到考研的復習中。其實，我是不提倡這種做法的。因為，考研的復習必須循序漸進，一旦放下一段時間，等重新拿起來的時候，就會很難進入狀態的。而且會厭惡學習，學習的效率也不會很高。就拿做閱讀來說吧，很多學生在做了一段時間的閱讀后，感覺自己的閱讀能力提高了很多，很開心�？捎捎跍蕚淦谀┛荚�，所以幾天沒有做閱讀。等考完試再做的時候，發現自己很多的詞匯都不認識了，而且閱讀錯了很多，很是擔憂。從這個例子我們就可以看出，考研的復習絕對不能停止腳步的。即使再忙，在實習之余也要抽空復習。往年就有很多考生因為實習，沒有時間復習，最后放棄考研的。這真的是很可惜的事情。既然堅持了那么久，為什么要中途放棄呢?
最后談一下，實習期間如何復習考研。
1.要做到每天早上早起，即使實習很累，但也要堅持早起。因為早上的.時間是最寶貴的。早上，你可以讀詞匯，把前一天記憶的詞匯再鞏固一下。每天早上堅持讀一篇作文，不需要背誦，只需要讀熟就可以的。增加語感，每天積累一些，對于后期復習作文有幫助。
2.白天實習的時候，在空閑之余，也可以鞏固一下今天早上的詞匯，回憶一下讀過的作文。英語的復習就是在不斷的鞏固中進行的。
3.到了晚上，每天晚上堅持做一到兩篇的閱讀理解，如果時間緊，至少做一篇，但一定要吃透文章，做完后好好看解析。把文章后面的詞匯和長難句好好琢磨。剩下的時間就是看看專業課。
4.專業課也要同步進行。每天堅持看一點，要及時的消化，先把課本過一遍，把基礎打好。實習完就可以開始下一階段的復習。
5.如果有考數學的考生，每天晚上可以看一點知識點，然后對應做些題，及時鞏固，這樣效果不錯。
迎評工作方案 篇28
根據《全省企業治亂減負工作要點》，為了進一步做好全市企業治亂減負工作，結合我市企業治亂減負工作實際情況，特制定本方案。
一、指導思想
企業治亂減負工作要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持構建和諧社會，優化企業發展環境，服務市場主體這一主題，努力治理企業反映強烈的
問題，堅持標本兼治，加大企業治亂減負監督檢查和案件查處力度，積極推進企業治亂減負法制化建設，改善全市工業經濟發展環境，為全市經濟更快、更好的發展和全面建設小康社會做出貢獻。
二、工作任務
�。ㄒ唬├^續整治和優化企業發展環境。
1、重點清理近年涉企新增加的收費項目，做好落實己公布取消收費項目，降低收費標準的監督檢查。
2、加強向企業執收執罰的監督管理，整頓、規范、督察有關部門涉企執法行為。
3、繼續抓好重點部門、重點項目和企業關注的供求矛盾突出及壟斷行業的亂收費、亂漲價、企業負擔過重問題的專項治理。
4、深入開展治理對企業亂檢查、亂評比、亂培訓和強制企業訂購書報刊物、音像制品等行為。
5、抓好社會中介機構涉企收費行為的治理整頓。
6、深化開拓企業減負工作，企業治亂減負不僅要治亂，更要關注減負，要從“治理三亂”向“減輕負擔”深化和飛躍，維護企業的合法權益。按照建設服務型政府的要求，為企業營造健康穩定的發展環境。
�。ǘ┩七M非公有制企業治亂減負工作深入發展。
1、清理取消專門針對非公有制企業和鄉鎮企業的歧視性收費規定，檢查收費項目公示情況和取消項目的落實情況。
2、加強向非公有制企業執收執罰的監督管理，整頓和規范有關部門的執法行為。
3、進一步優化非公有制企業發展的體制性障礙，確立平等的市場主體地位。
4、依法保護非公有制企業的合法權益，落實國家扶持非有制企業發展的優惠政策，取消針對非公有制企業在市場準入，土地使用，進出品貿易，金融信貸等方面的歧視性政策，為企業提供更寬松，更有利的發展環境。
�。ㄈ┘哟髲脑搭^上預防和治理公路“三亂”力度。
1、對涉及機動車輛的收費進行再清理，不符合規定的涉車收費項目堅決取消，對己取消的收費項目加強檢查，加大治理向機動車輛亂收費、亂罰款，亂攤派的工作力度，糾正以罰代收、以罰代管現象。
2、按規定應當撤銷的收費站點要堅決撤銷，嚴禁將非收費道路捆綁到收費道路項目，要進行整頓規范。
3、規范機動車輛檢測收費，依法解決群眾反映的機動車輛的重復檢測，重復收費問題，深入整頓規范機動車輛綜合性能檢測市場秩序，不得強制要求道路運輸經營者接受法律、行政法規規定以外的檢測項目。清理整頓綜合性能檢測收費，標準過高的.要降下來，發現亂收費行為，要嚴肅查處。
4、加強收費公路車輛通行費管理，將車輛通行費管理納入規范化，法制化軌道。加強政府還貸收費公路“統貸統還”政策研究，控索合理的管理模式和城市道路收費方式改革。
�。ㄋ模╅_展企業治亂減負十年紀念活動。
是全國企業治亂減負的第10個年頭，以10年治亂減負為契機，要系統地進行回顧和總結，對多年積累具有規律性、典型性和指導性的工作經驗，利用新聞媒體等各種形式進行宣傳推廣和交流。對一些重要課題，市減負辦組織有關部門專題研討，專題在全市進行征文，撰寫紀念，提出進一步減輕企業負擔的政策意見，拓展思路，促進企業減負工作的深入開展。
三、保障措施
（一）提高認識，加強領導。全市各部門要從講政治的高度，充分認識做好治亂減負工作的重要意義，把思想和行動統一到經濟發展上來，把減輕企業負擔真正擺上重要議事日程，納入改善經濟發展環境和糾正不正之風的總體部署中，集中力量進行專題推進。各部門要把減負工作做為“一把手”工程，部門一把手為企業減負工作責任人，要負總責，并確定專職負責人負責具體工作，實行一級抓一級，層層抓落實。要堅持“誰主管、誰負責”的原則，認真落實責任制，并執行減負辦工作例會制度，發現問題及時與市減負辦溝通情況，研究解決減負工作中的新情況、新問題，把企業減負工作抓好、抓實、抓出成效。
�。ǘ⿵娀O督檢查和案件查處工作。審計、紀檢監察部門要充分發揮職能作用，采取財務審計的方式，對部分執收部門收費情況和部分企業交費情況進行審計調查。通過檢查，表揚先進，批評后進，限期改正。要敢于碰硬，抓典型、抓曝光、抓查處，對有法不依、有章不循、有令不行、有禁不止、頂風違紀的“三亂”案件，要堅決查處，并追究機關領導的責任。
（三）加強企業治亂減負工作制度建設。堅持實行收費許可證、收費員證和企業交費登記卡制度、企業掛牌保護制度、“收支兩條線”、“直繳收費”和收費公示等制度，收費必須使用統一票據。各收費部門要對收費項目及依據、范圍、標準、責任人和監督電話進行公示，接受監督，未經公示的不準收費。對行政事業性執罰項目，一般按下限標準執行，需提高執罰標準的，要報請本部門領導審定。要加強有力對企業領導干部的依法自我保護意識教育，對不堅持原則，不執行政策，不抵制“三亂”而給企業造成嚴重經濟損失者要追究責任。要在企業建立減負聯系點制度，以反饋信息，監測企業負擔情況，及時發現和解決問題。
迎評工作方案 篇29
一、指導思想
以科學發展觀為指導，以鞏固提升衛生創建成果為目標，大力開展市容環境衛生整治活動，集中解決轄區市容環境衛生管理中的突出問題，努力提高市容環衛管理水平，著力構建干凈、有序、優美的市容環境，為打造全省最優投資環境提供強有力的保障。
二、時間安排
從x月10日至x月20日，共100天。
三、整治重點
著力“治臟”,對地面臟、墻體臟、設施表面臟、積存垃圾臟、綠籬樹坑臟、生活垃圾運輸車體臟等臟的現象進行治理，確保轄區干凈整潔;全面“治亂”，對門前三包亂、車輛停放亂、燈箱廣告亂、擺攤設點亂、占道洗車亂、桿線亂及亂貼亂畫、亂拉亂倒等亂的現象進行治理，規范城市市容秩序。
四、任務分工
(一)由環衛所負責做好市容環境衛生工作。
(1)道路清掃保潔工作。清掃員全額、全員上崗，實行全天候動態保潔，組織開展主、次干道“三灰帶”清洗、綠籬、綠化帶、果皮箱清掏、行道樹木刷白等整治活動，嚴格標準，精細作業，確保轄區衛生無死角，建立長效保潔機制，不斷提升保潔質量，使清掃保潔率達到100%。
(2)門前“三包”管理工作。發動沿街門店、單位，對門頭牌匾、卷閘門、建筑立面的積塵進行集中清洗，堅決取締各種落地牌匾和過時、殘缺、破舊的宣傳條幅和對聯。沿街的商戶牌匾要整齊劃一，一店一牌，多余的牌匾要一律取締，櫥窗上的廣告要全部清除干凈，按照整治要求，督促各沿街單位、門店認真落實包衛生、包綠化、包秩序目標責任，“門前三包”責任書簽訂率達98%以上。
(3)“野廣告”清理工作。及時清理轄區沿街建筑物和公共設施表面亂噴涂、亂涂寫的“野廣告”，要求野廣告隨涂隨清，原色覆蓋，滯留時間不得超過24小時。
(4)公廁管理工作。抓好公廁清掃保潔，及時修復破損設施，全面達到“一全三凈五無”，即設施全;地面凈;立面凈、便池凈;無積塵、無蚊蠅、無亂畫、無雜物、無污水。
(5)垃圾清運工作。督促各清運公司適當增加垃圾收集頻次，有效對接投放、清運時間，實現垃圾定時定點收集，嚴禁在道路上堆積垃圾，垃圾及時收集，密閉清運，日產日清。確保日產日清率達到95%以上，杜絕垃圾當街堆放、馬路中轉等現象。
(二)由民政辦牽頭，各社區負責做好社區和單位內部衛生工作。
(1)督促各單位、社區按照“屬地管理”的原則，對單位、社區內部的衛生死角和積存垃圾進行徹底整治，積極動員市民群眾全面清理小區內、樓道內、陽臺上堆積的雜物，全面清理亂倒的生活垃圾、基建垃圾和廢棄物，消除衛生死角。
(2)組織社區各單位認真抓好愛國衛生組織管理、健康教育、“四害”等工作。
(3)加大對單位社區內部環境衛生整治的檢查考核力度，確保整治取得實效。
(三)由創建辦牽頭，各包村組辦負責做好城中村衛生工作。
督促各村負責清理公路沿線兩側的衛生死角，消除村內“三堆”，清理“野廣告”，各村委會督促村民全面清理門前亂堆亂放，及時拉運自家建筑垃圾并將建筑材料堆放整齊，不占道堆放物料。各包村組辦要切實負責，督促所包村嚴格按標準整治環境衛生，創建辦要加大巡查力度，增加巡查次數，發現問題，及時處理，確保此次整治工作取得實效。
五、幾點要求
一要高度重視。各組辦要充分認識開展夏季市容環境衛生百日集中整治工作的重要性和緊迫感，把這項活動作為當前的一項中心工作，高度重視，精心安排
二要明確任務。各相關組辦要對照整治內容和工作重點，認真梳理薄弱環節，把各項工作任務分解到人，做到明確職責、明確人員，做到早安排、早落實。對市容環境衛生管理工作存在的問題采取有效措施，確保各項整治任務落到實處。
三要強化督查。在做好夏季百日集中整治活動的同時，各包抓領導和相關責任人要加大巡查工作力度，加強檢查督查工作，發現問題，及時通報，限期整改，切實將夏季百日整治活動真正落到實處。