整改工作方案（通用16篇）

整改工作方案 篇1

　　消防支隊重點科對我影城進行了消防安全檢查，在檢查中發現了以下幾項消防安全問題：

　　一、人員的消防安全思想薄弱，對消防突發情況重視程度不夠。

　　二、與溝通不及時，致使報警信號發出20分鐘后，消防監控室人員才來到現場，消防報警電話不能保證暢通。

　　三、各個設有電子門禁系統的安全出口，并沒有設置應對門禁系統故障的工具如消防斧等設備。

　　四、消防安全通道檢查不到位，安全通道存在堵塞的情況。針對以上的消防安全問題，開展“公司是我家，安全靠大家”的專項問題整改活動，此次整改活動，將從以下幾個方面入手，切實打牢消防安全的防線。

　　一、加大消防安全培訓、宣傳和演練的力度，從而提高所有人員的消防安全意識。

　　1、加大全體員工的消防安全培訓力度，特別是新員工入職、轉崗員工、重點崗位人員的培訓，培訓要以案例分析、案例視頻等內容為主，從視覺和思想上鞏固員工的消防安全意識，并通過培訓使全體人員必須掌握消防安全“四個能力”“四懂四會”的內容，并將其運用到實際工作中。

　　2、加大消防安全宣傳工作，利用展板、公開欄和LED電視等載體對消防安全知識、逃生技能技能進行宣傳，提高整體人員的消防安全意識，并利用早會、考核等手段，加強員工對消防知識、技能的掌握情況。

　　3、本月25日利用消防聯動測試，進行突發消防事件應行動預案的演練，在演戲中用煙片和聯動測試等進行模擬的'疏散技能訓練，爭取全員熟練掌握引導疏散和逃生技能。

　　二、與建立應急溝通機制，并制訂應急行動預案經過此次消防部門對我消防安全檢查，發現如發生消防突發事件，與消防監控室并不能保證及時的溝通，這樣的問題是非常嚴重也是致命的，為了確保影城與消防監控室的溝通順暢，經過負責人溝通，并確定以下應急機制：

　　1、如發出火災報警信號后，消防監控室應立即派出一名人員在5-7分鐘內到達影城確認火情，另一名消防監控員應立即用電話進行電話詢問情況，如確認是消防突發事件時，應立即確保聯動設備的狀態，配合方面做好消防突發事件的處理工作。

　　2、如發生消防突發事件時，通過聯動設備進行報警后，還應立即利用通訊設備消防監控室進行情況通報，申請消防監控室協助處理突發情況。

　　3、配置一部能夠與消防監控室進行通話的應急對講機，并確保對講機始終處于工作狀態。

　　4、為確保消防聯動設施的運轉正常，維保聯動設施始終處于工作狀態。

　　5、監控室一并完善關于影城的應急預案，并定期進行應急預案的演練，加強與消防監控室的配合，從而杜絕溝通不暢的情況。

　　6、加強安保部的培訓和技能訓練，增強影城的應急處理能力。

　　三、增加消防斧等破拆工具，及其它消防設備

　　1、對所有裝有門禁系統的安全通道、逃生門進行一次斷電測試，確保門禁系統斷電后可立即開啟。

　　2、在裝有門禁系統的重點安全通道、逃生門附近明顯位置配備消防斧等應急工具。

　　3、在應急預案中明確如遇消防突發事件時，需指定專人切斷的市電供應，從而由市電轉為消防應急電源，實現門禁系統的斷電開啟。并指定明確應急疏散小組人員遇到緊急情況時，使用消防斧進行應急措施。

　　四、通過加大消防安全檢查的力度，解決應檢查不及時而出現的安全隱患。

　　1、加大安保人員的巡檢力度，采用定時(每兩個小時)和隨機的方式進行檢查，對區域內所有的消防通道、安全門進行檢查，確保通道、安全門的暢通。

　　2、對全體人員進行一次安保巡查要點的培訓工作，使全體人員了解消防檢查的要點，在工作中不違反消防安全的規章制度。通過培訓使工作人員能夠發現問題，及時上報和解決。

　　3、本月25日聯合對區域進行消防聯動測試，確保聯動設備的完好。

　　4、完善消防安全檢查制度，對檢查出的安全隱患和問題，明確責任人，制訂整改措施和方案。

　　5、加強值班經理和安保主管的巡檢力度，每日值班經理對安保人員的檢查記錄進行核實，并對區域內的所有消防安全情況進行不少于3次的巡檢。

　　6、每日安保人員對確認的重點防火部位除規定的檢查時間外，還需要進行重點抽查，發現情況立即解決、上報。

　　以上是此次消防部門檢查問題的整改方案，消防安全工作是一項經常性的重點工作，也是公司安全運行的重中之重，切不能隨消防部門的檢查而工作和整改，望公司全體同事能夠高度重視，以強烈的居安思危態度面對消防安全工作，加強自身消防技能，確實將消防安全工作做細做實，“公司是我家，安全靠大家”!

整改工作方案 篇2

　　為充分發揮人民群眾對生態環境的監督作用，全面收集生態環境問題相關線索，實現我縣生態環境問題“大起底”和集中整改工作，制定本工作方案。

　　一、目的意義

　　踐行生態文明思想，以改善生態環境質量為核心，以中央省級環保督察反饋問題整改為抓手，凝心聚力、克難攻堅，切實解決我縣生態環境突出問題，堅決打贏污染防治攻堅戰，確保我縣生態環境質量持續改善，人民群眾對美好生態的`獲得感、幸福感、安全感不斷增強。

　　二、組織領導

　　為加強對全縣生態環境問題“大起底”工作的組織領導，成立工作領導小組，組成人員如下：

　　組長：縣生態環境分局局長

　　副組長：縣生態環境分局副局長

　　成員：縣生態環境分局綜合執法大隊大隊長

　　縣生態環境分局監控中心副主任

　　縣生態環境分局信訪科科長

　　縣生態環境分局宣教科科長

　　縣生態環境分局指揮中心主任

　　三、工作時限

　　與市生態環境問題“大起底”工作同步，全縣生態環境問題“大起底”工作時間為：20xx年xx月xx日至x日。

　　四、設立熱線電話

　　市智慧環保督導調度指揮中心開通兩部生態環境問題民情服務熱線電話，電話號碼：

　　縣級開通兩部生態環境問題民情服務熱線電話，電話號碼：

　　五、組織方式

　　（一）加強宣傳

　　加強宣傳工作，充分利用新聞媒體、廣播電視、公眾號等途徑向社會各界公布熱線電話，廣泛發動人民群眾積極反映生態環境問題線索。讓群眾知曉反映生態環境問題渠道，制定并固化宣傳模板。

　　（二）優化流程

　　調度指揮中心負責市督導調度指揮中心接聽案件的接收、轉辦、回復；

　　督導信訪科負責局信訪科電話的接聽、轉辦、閉環等；

　　執法大隊及屬地鎮街負責轉辦案件調查及處置案件后督導；

　　宣教科負責熱線電話的宣傳等。

　　（三）強化督導調度

　　依托市督導調度指揮中心將民情熱線推進情況納入“三級六長”調度內容

整改工作方案 篇3

　　為認真貫徹落實縣委、縣政府關于提高行政效能、優化經濟發展環境的有關精神，努力改進新形勢下衛生行業工作作風，提高辦事效率，規范執法行為，為進一步促進中方經濟發展服好務，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　認真貫徹省、市優化經濟環境有關精神，切實執行縣委、縣政府文件要求，通過加強宣傳教育，切實完善措施，增強全系統干部職工轉變工作作風，優化經濟發展環境的自覺性和積極性，在衛生系統形成廉潔、高效、優質、和諧的服務環境，促進全縣經濟社會全面協調可持續發展。

　　二、組織領導

　　為加強對作風建設暨優化經濟環境工作的領導，經局黨組研究決定，成立友誼縣衛生局加強作風建設、優化經濟發展環境工作領導小組，由毛幫輝同志任組長，楊洪濤、張新民、周量、殷鳳麗，張志、麻連科、劉洋、杜天鵬同志為成員。領導小組下設辦公室，由周量同志兼辦公室主任，具體負責優化經濟環境的日常事務。

　　三、工作重點及措施

　　（一）深入開展優化經濟環境宣傳教育。

　　1、3月份召開衛生系統加強機關作風建設、優化經濟發展環境動員大會，宣傳加強機關作風建設、優化經濟發展環境的重要意義。

　　2、充分利用橫幅、標語、宣傳櫥窗等多種宣傳方式，在全系統營造濃厚的優化經濟發展環境氛圍。

　　3、認真組織學習縣委、縣政府《20xx年全縣優化經濟發展環境工作考評方案》，剖析存在的問題，加強干部職工思想道德教育，引導干部職工強化優化經濟發展環境意識，自覺關心、參與和支持經濟發展環境建設。

　　（二）大力加強機關作風及行風建設。

　　要把優化經濟發展工作與年初開展的機關作風建設和整治醫藥購銷領域不正之風活動結合起來，有的放矢，重點整治，務求實效。局機關要進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風，要重點解決責任心不強、紀律觀念不強、工作效率不高的問題，努力提高行政效能，建設讓群眾滿意的服務型機關。各醫療衛生單位要以在全系統開展的“院興我榮，院衰我恥”為主題的學習教育和行風整頓活動為契機，突出行業重點，切實加強醫德醫風教育，著力培養醫務人員的服務意識，提高服務水平，改善服務態度。同時，要針對行業中尤其是醫藥購銷領域中存在的突出問題進行重點治理和整改。

　　（三）切實規范衛生監督執法工作。

　　1、繼續開展執法人員崗位學法活動，加強對衛生監督人員的崗位培訓，提高衛生監督執法人員的執法能力和業務水平，不以職、以業、以權謀私，真正做到依法行政，公平公正執法，文明執法和人性執法。

　　2、健全衛生行政執法責任制和責任追究制，及時糾正和查處衛生行政不作為和亂作為的行為。切實規范收費行為，凡法律、法規、規章沒有規定的收費項目，一律不準收取。對保留的收費項目，符合減免條件的予以減免，收費標準有幅度的，按最低標準征收。嚴禁各單位自設收費項目或提高收費標準。

　　3、深入開展打擊非法 行醫專項治理，嚴厲查處“黑診所”無證營業等違法活動。

　　（四）著力提高醫療衛生服務水平。

　　1、大力推進鄉鎮衛生院產科標準化建設。對業務用房、基本設備、人員配備、技術人員應知應會技能、產科質量等五個方面進行改進和完善。

　　2、加強衛技人員培訓，著力提高衛技人員素質，提高醫療服務能力和水平，滿足農民群眾日益增長的醫療衛生需求。

　　3、認真做好新型農村合作醫療宣傳籌資工作，力爭20xx年全縣參合率達到98%，擴大合作醫療的`受益面，更大程度地緩解群眾“看病難、看病貴”的問題。

　　(五）構建優化經濟發展環境長效機制。

　　緊緊圍繞醫療衛生中心工作，結合本行業特點，建立健全效能建設、法制建設等各項規章制度，嚴格實行首問責任制、限期辦結制、責任追究制等制度，以制度強管理。同時，以推行政務事務公開為切入點，本著依法公開、注重實效、有利監督的原則，圍繞轉變工作作風、改善服務態度、提高醫療質量、控制醫藥費用、減輕群眾負擔等關系群眾切身利益的問題，建立健全事務公開公示制度，明確公開范圍，完善公開內容，規范公開程序，確保公開工作扎實有效。要進一步健全內部監督制約機制，聘請行風評議員進行監督，并公布舉報電話。

　　四、工作步驟

　　（一）宣傳發動（1月-3月）

　　各醫療衛生單位要根據本實施方案的要求，制定切實可行的實施方案，要通過召開職工大會，利用宣傳櫥窗、橫幅、標語等多種形式進行宣傳發動，使優化經濟環境工作的意義深入人心，在全系統營造濃厚的優化經濟環境工作氛圍。

　　（二）自查自糾及整改提高階段（4月-10月）

　　本著實事求是和重在自我整改、自我提高的原則，在自查自糾的過程中，堅持有什么問題，就糾正什么問題，認真查找作風建設、優化經濟發展環境工作中存在的問題，制定可行的整改措施，切實做到邊查邊改邊糾。

　　（三）檢查總結（11月-12月）

　　各單位、局機關各股室及個人要按照方案的要求，寫出工作總結，向局優化辦匯報優化工作開展情況。工作開展期間，局優化辦將對局機關及各單位工作情況進行督查，并將督查結果向全系統通報。

　　五、獎懲辦法

　　局優化辦負責組織對各醫療衛生單位及局機關股室和個人的考核評分（分管領導的考評與相應股室掛鉤）。對系統內醫療衛生單位得分前三名及得分。

整改工作方案 篇4

　　根據縣護林防火指揮部對我鎮的護林防火進行檢查，我鎮認真檢查對比，總結存在的問題和不足，針對問題產生的根源，緊密聯系實際，提出如下整改方案。

　　一、存在的主要問題

　　主要存在以下的主要問題：

　　一、護林防火制度不健全；

　　二、未與學校簽訂責任書；

　　三、無防火值班記錄；

　　四、草荒嚴重。

　　二、整改措施

　　針對以上問題，鎮黨委、鎮政府，結合鎮情，認真研究分析，制定了以下整改措施：

　　一、建立健全護林安全防火制度，要站在政治角度的立場，嚴肅嚴明各項護林安全防火責任制度，并將責任落實到人，實行人盯人，事盯事的長效機制，防火辦要做好值班和防火值班記錄。

　　二、要牢固樹立撲火安全意識：一旦發生火災，在撲救過程中，一定要注意安全，要統一組織，要統一指揮，嚴禁老、弱、病、殘及學生和孕婦參加撲救，對上述人員自發撲火的，要積極勸阻，做好說服解釋工作；對玩忽職守，組織不力，造成傷亡事故的，要按照有關規定追究責任人的法律責任。

　　三、要深入開展管控野外用火的宣傳教育，有針對性地對廣大群眾進行宣傳，讓廣大群眾真正理解野外隨意用火帶來的危害；所以要嚴防死守，杜絕野外用火，盡量避免火災發生。

　　四、提高認識，全面部署和安排，鎮政府、林業站、鎮屬各村及有關單位要高度重視對野外用火的管理，要充分認識因野外火源管理不當而引發的火災隱患；所以護林員要加大巡查的力度，防火辦要加大火案的查處工作力度。

　　五、加強領導，確保護林防火責任責任制到位，對此，與各村、學校簽訂了責任書，盡最大可能克服松懈麻痹的思想，層層落實護林防火責任制，精心安排，周密部署，嚴格防范，真正做到林區有人護，責任有人擔。

　　三、下一步打算

　　我們不僅要對以上存在的問題提出積極有效的'整改措施，更要把以后的工作做得更好，要站在講政治的高度，對我們自己進行了認真的剖析，找出存在的問題和差距，堅持邊改邊整，要持之以恒地按照護林防火安全制度去做，把我鎮的護林防火工作做得更好。

整改工作方案 篇5

　　為全面加強元旦、春節、元宵節和“兩會”期間煙花爆竹安全監管，督促企業落實安全生產主體責任，依法打擊非法生產、經營、運輸、儲存、燃放、銷毀處置等違法違規行為，嚴防各類煙花爆竹生產安全事故發生，決定在全省開展為期3個月的煙花爆竹安全專項整治行動。制定行動方案如下。

　　一、工作目標

　　堅持人民至上、生命至上，層層壓實各地屬地管理、各有關部門監管責任、相關企業主體責任，依法全面排查和嚴厲打擊煙花爆竹生產、經營、運輸、儲存、燃放、銷毀處置和產品質量各環節安全違法違規行為。通過開展煙花爆竹安全專項整治，規范生產經營等環節安全行為，消除風險隱患，確保全省元旦、春節、元宵節、“兩會”期間煙花爆竹領域安全生產經營形勢持續穩定。

　　二、時間安排

　　即日起至20xx年3月底。

　　三、整治范圍

　　1.全省范圍內煙花爆竹生產、經營（批發）企業、零售店（點）；

　　2.全省范圍內非法生產、經營、運輸、儲存和燃放煙花爆竹的違法違規行為。

　　四、整治重點

　　（一）煙花爆竹生產企業

　　1.企業對標自查和“一企一策”改造提升工作落實情況；

　　2.“三庫四防”（藥物總庫、成品總庫、危險品中轉庫和防爆、防火、防雷、防靜電）達標情況；

　　3.“三超一改”（超范圍、超人員、超藥量和擅自改變工房用途）等安全專項整治情況；

　　4.安全風險辨識和隱患排查治理雙重預防機制落實情況；

　　5.風險監測預警系統建設和產品流向管理制度落實情況；

　　6.化工原料存儲安全管理情況；

　　7.企業安全管理制度和安全操作規程健全完善及執行情況。

　　（二）煙花爆竹批發企業

　　1.經營（批發）超標違禁煙花爆竹的；

　　2.在許可范圍以外地點存儲、銷售煙花爆竹的；

　　3.配送煙花爆竹車輛不符合相關標準的；

　　4.超量向零售店（點）配送煙花爆竹成品的`；

　　5.安全生產主體責任落實情況，包括倉庫安全設施、“四防”安全管理、安全風險管控和隱患排查治理以及產品質量安全和流向登記情況等。

　　（三）煙花爆竹零售店（點）

　　1.零售場所安全條件達標情況；

　　2.“下店上宅”、超量儲存等問題整治情況；

　　3.將煙花爆竹產品存放在經營許可范圍外的場所；

　　4.超規格、超范圍經營和超量儲存；

　　5.銷售來歷不明或不合格產品。

　　（四）打擊非法違法行為

　　1.未經公安部門許可、未辦理《煙花爆竹道路運輸許可證》運輸，或違反許可事項，一證多運、超量運輸和利用公共交通車輛販運煙花爆竹的；

　　2.非法儲存煙花爆竹的；

　　3.無證經營、零售和超范圍經營零售煙花爆竹的；

　　4.生產、經營、零售“假大空”產品和假冒商標、假冒產地的煙花爆竹產品。

　　五、實施步驟

　　專項整治分三個階段實施：

　　第一階段（即日起—1月31日）。重點抓好四個方面：一是加強輿論引導，利用報刊雜志、電視廣播、微信公眾號等宣傳平臺，廣泛宣傳煙花爆竹法律法規、安全燃放知識和開展專項整治行動的意義。二是抓好合法煙花爆竹生產經營企業風險排查治理，從業人員教育培訓。三是加強零售經營店（點）布局規劃和許可管控。四是公安、交通運輸、市場監管、應急等部門采取聯合行動，嚴厲打擊非法違法制販煙花爆竹的行為。

　　第二階段（2月1日—2月28日）。重點加強煙花爆竹銷售和燃放的安全監管：各相關部門按照職責分工做好煙花爆竹生產、經營、運輸、燃放等環節的安全檢查抽查，持續深化打擊非法制販煙花爆竹違法行為。

　　第三階段（3月1日—3月31日）。重點加強專項整治“回頭看”，以及零售經營店（點）煙花爆竹產品回收和儲存安全等方面的監管。

　　六、工作要求

　　（一）加強領導，落實責任。各地、有關部門要切實加強組織領導，細化行動措施，深入開展煙花爆竹安全專項整治，推動各項管控措施落到實處。要切實壓實縣、鄉（鎮）兩級政府“打非”責任，形成“打非”的強大合力，組織公安、應急、市場監管等應急管理部門及鎮安辦、村委會開展“拉網式”大檢查，以“打非”推動專項整治的深入開展。

　　（二）突出重點，全面排查。各地、有關部門要突出煙花爆竹領域的重點部位和關鍵環節，認真排查整治風險隱患，把安全生產各項措施落實到基層、落實到企業、落實到一線操作崗位。

　　各生產經營企業要強化風險防范措施，在風險隱患自查自糾上做到查嚴、查深、查細、查實，不留死角，不漏盲區，對發現的風險隱患問題，要明確責任、明晰措施、明確時限，確保隱患治理措施落到實處。

　　（三）加強監管，嚴格執法。各級應急管理部門要切實加大對煙花爆竹安全監督執法力度，對執法檢查發現的隱患問題特別是重大隱患，督促企業按期整改，整改后仍達不到要求的，堅決依法吊銷企業許可證照，并給予經濟處罰。各級負有煙花爆竹安全監管職能部門要切實強化責任擔當，各司其職，各負其責，依法嚴厲打擊非法生產、經營、運輸、儲存和燃放煙花爆竹的違法違規行為。

　　（四）廣泛宣傳，群防群治。各地區、各有關部門要充分利用官方網站、報刊雜志、電視廣播、微信公眾號等宣傳平臺，采取多種形式宣傳報道煙花爆竹專項整治行動，及時曝光一批安全生產違法違規典型案例。要充分發揮社會監督作用，嚴格落實舉報獎勵制度，發動群眾積極舉報非法生產、經營、運輸、儲存、燃放、銷毀處置煙花爆竹的違法行為，努力形成全社會參與支持、齊抓共管、群防群治抓安全的良好局面。

　　請市（州）安委辦迅速將此方案傳達到本轄區縣（市、區）相關部門和煙花爆竹生產經營單位，于20xx年4月5日前，將本地區煙花爆竹安全專項整治工作總結報送省應急管理廳危化品安全監管處。聯系人及電話：，，電子郵箱：＠。

整改工作方案 篇6

　　縣生態辦近期宣傳工作將緊緊圍繞創建，采取多頭并舉的宣傳方式，有計劃、有步驟、有目的地開展宣傳工作，具體的方案提綱如下：

　　一、會議宣傳。

　　由縣生態辦具體操作運行，召開有機食品基地建設的相關會議。

　　1、定期召開鄉鎮環保助理會議；

　　2、時機成熟時，將在申報有機食品基地的鄉鎮中選點召開有機食品基地現場會，從而進一步推動全縣創建工作的開展。

　　二、創刊《創建國家有機食品基地縣工作簡報》。

　　由生態辦工作人員執筆，計劃半月一期，分發縣委、縣政府的領導；縣領導小組成員；各鎮黨委、政府。爭取領導重視，以進度促創建。

　　三、電視宣傳。

　　以電視為媒體，制作“創建國家有機食品基地縣”的系列專題片，（計劃至少一星期兩片次）側重意義和動態方面的宣傳報道，在有機食品宣傳的熱度上做好文章。

　　四、廣播宣傳。

　　以廣播電臺為宣傳橋梁，采取新聞報道、科技指導、致富典型、有機天地等專欄形式，全方位地進行有機食品方面的宣傳報道。

　　五、海報宣傳。

　　由生態辦定期印刷制作，以介紹有機食品的概念、意義、效益為主，分批張貼散發，對象為廣大農戶，加大宣傳的廣泛性。

　　六、標語、橫幅宣傳。

　　標語選址基地附近較為醒目的建筑物，一個基地不少于3條；橫幅以鄉鎮為主，縣城為輔，每個鄉鎮不少于2條，內容均為關于創建國家有機食品縣的口號式標語。橫幅在國家驗收小組臨前懸掛于縣、鎮城區主要干道,為創建工作進一步制造氛圍。

　　七、黑板報宣傳。

　　由各鄉鎮有機食品領導小組組織實施，各基地所在村具體落實，縣生態辦負責提供宣傳材料。采用黑板報的形式，介紹有機食品的'概念，意義，效益，技術等知識，以增強農戶對有機食品的認識和理解。

　　八、公開信宣傳。

　　針對有機食品推廣有難度的品種，可由各鄉鎮有機食品領導小組負責，印發《致廣大農戶的一封公開信》，著重負責解釋宣傳作用。

　　九、網絡宣傳。

　　以生態辦牽頭，通過在網站上增設有機食品網頁，向全國輻射，擴大我縣有機食品的知名度，為我縣的有機食品招商提供平臺。

整改工作方案 篇7

　　根據上級精神，結合我鎮實際，為切實落實學校監督管理、學生自我管理和監護人的監護職責，做到教育到位，宣傳到位，管理到位，強化防溺水教育工作，避免溺水事故的發生，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　堅持以人為本、生命至上，切實增強預防青少年兒童溺水工作的責任感，積極采取有效措施，建立聯防聯控工作機制，按照分級負責制全面落實監管責任，切實保障青少年兒童生命安全，維護家庭幸福和社會穩定，實現“平安”的目標。

　　二、目標任務

　　宣傳教育全覆蓋，警示標志全覆蓋，隱患排查全覆蓋，監管監控全覆蓋，全方位構筑縱向到底、橫向到邊的安全網，實現“零溺水”的目標，全面防控，強化工作措施，重點水域有警示標志，重點人群有人監護或代理監管，堅決遏制青少年兒童溺水傷亡事故的發生。

　　三、責任單位

　　鎮綜治辦、鎮基礎設施管理辦、鎮精神文明辦、各村社區、鎮派出所（、建新、坪湖）、豐礦總醫院、中小學校及幼兒園。

　　四、工作職責

　　各村社區、相關部門和中小學校及幼兒園要在鎮黨委政府的統一領導下，各司其職、各負其責，明確職責分工，形成齊抓共管、多方聯動、配合密切、落實有力的工作局面，共同做好預防青少年兒童溺水工作。

　　鎮派出所：配合有關部門對管理轄區開展水域排查；研究制定事故穩妥處置預案，及時組織對溺水事故的救援，調查事故原因，鑒定事故性質，處置或協助處置事故善后工作；會同有關部門對非法取土以及對塘壩任意改造等現象進行嚴厲打擊，對因此而遺留的水坑、圍堰等，要責令責任人限期修繕，確保不留隱患。

　　基礎設施管理辦：加強對道路、橋梁及建筑工地等施工過程的監管，在工程建設期間，對施工過程中形成的坑、洼等隱患及時排查整改，督促施工單位設置警示標牌；將預防青少年兒童溺水工作列入安全管理的重要內容，組織開展檢查、督查，并將此項工作成效作為對單位和負責人的考核評比內容之一。

　　鎮精神文明辦：要充分利用廣播、標語橫幅、宣傳單等多種形式，做好預防青少年兒童溺水安全防護工作的宣傳報道。重點宣傳玩水的危害性及相關自救知識，提醒家長關注孩子人身安全，引導青少年學生不擅自或與同學結伴到東江河、溪潭、池塘、建設工地殘留水坑等處玩耍、洗澡、摸魚。

　　豐礦總醫院:及時組織對溺水事故的救援，配合學校做好預防溺水教育工作，幫助學生學習和掌握正確的救人自救常識。

　　各村社區：按照“屬地管理、地方負責”的原則，主要負責同志要親自抓，分管負責同志要協調落實，在本轄區內實行村、組包保責任制。要積極開展各種形式的宣傳教育活動，大力營造防溺水工作的宣傳氛圍，各村掛設宣傳標語；有條件的村建立應急分隊，配備必需設備，進行培訓演練，確保危急時刻能及時應對，有效處置；要建立轄區內所有水域登記、巡查制度，認真填報重點水域排查情況登記表及水域巡查記錄表，分村對重點水域進行地毯式摸排，危險程度預測、有無永久性安全警示標識等；將轄區內所有溝河、池塘等水域都設立醒目的永久性警示標識，重點水域、溝塘等要明確安全信息員，責任到人，分片負責；進行青少年兒童安全教育監護責任的家訪，充分發揮村干部對人員熟、地形熟的優勢，加強協調配合，突出抓好學生脫離學校教育。加強對居（村）民群眾的教育，督促家長切實擔負起對中小學生的法定監護責任。留守兒童遠離父母等監管薄弱環節，落實監管責任。

　　各中小學校及幼兒園:要成立學校“防溺水教育工作”領導小組。各學校召開家長會，強化家長的安全意識，取得家長的支持和配合。學校與家長簽訂《責任書》加強對孩子的教育和監管，共同做好防溺水工作。各學校通過班隊會、宣傳手冊、微信、《致家長一封信》等多種形式，進一步加強防溺水安全警示教育，增強學生的安全意識和自救自護能力。各學校要加強值班工作，安排專人對學校及周邊進行安全隱患排查，發現問題立即整改。完善信息報送制度，一旦發生學生溺水事件，要在第一時間按照規定程序報告，并協助鎮黨委、政府和有關部門開展工作。

　　學生父母或其他監護人：學生父母或其他監護人是預防學生溺水的第一責任人，要切實履行對孩子的監管職責，加強對預防中小學生溺水的安全監管。

　　五、工作要求

　　（一）提高認識，加強領導

　　預防青少年兒童溺水工作是各村各單位義不容辭的責任和義務。各村各單位要站在以人為本、生命至上和踐行黨的群眾路線的高度，切實把預防青少年兒童溺水工作擺上更加重要的位置。各村、各單位要建立健全預防青少年兒童溺水工作領導組織，認真部署、強力推進預防青少年兒童溺水工作，確保工作抓緊、抓實、抓出成效。

　　（二）強化措施，加強督查

　　各社區、村（居）委會、各單位要圍繞努力確保青少年兒童安全的目標，加強督導檢查，確保機制健全、任務明確、措施到位。要健全工作方案和應急預案，細化工作措施，認真開展自查和整改工作，建立隱患排查臺賬，對發現的各類隱患逐一進行整改，確保警示標識、隱患整改、監管監控全覆蓋。

　　（三）加強協作，強化責任

　　各相關單位要加強協調配合，齊抓共管，分工協作，全面排查安全隱患，及時解決突出問題，形成黨政領導、部門聯動、依法監管、社會參與的聯動機制。要按照“分級負責、屬地管理、條塊結合”和“誰主管，誰負責”、“誰經營，誰負責”、“誰所有，誰負責”及“一崗雙責”的要求，建立健全預防青少年兒童溺水工作責任制和責任追究制，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。各村、各單位要按照工作要求，切實落實管理責任，加強信息報送，不得有情不報和緩報。凡因工作不到位、責任不落實、措施不得力而引發事故或造成嚴重后果的，將嚴肅追究相關責任人的責任。

整改工作方案 篇8

　　根據我縣統一開展的全縣“效能風暴”行動及“六查六看”整改活動的精神，結合我縣效能風暴及六查六看實施方案的內容以及我局在效能風暴行動中“六查六看”存在的問題，決定在我局全體干部中開展工作作風教育整改的“六查六看”活動。為切實將整改工作抓出成效，特制定如下整改措施。

　　一、指導思想及工作任務

　　以我局效能風暴行動工作方案為指導，以嚴肅紀律、轉變作風為重點，以提高工作效率、強化職責、服務意識為目的，堅持管理、服務與效能相統一原則，發揚開拓創新、積極肯干、務實求真的優良作風，立足職責，著力工作程序化、制度化，促進法制建設制度的進一步完善，服務能力、工作水平、工作責任心、工作執行力的不斷提升。

　　二、整改目標和內容

　　整改工作要通過著力更新思想觀念，嚴肅工作紀律，規范工作程序，提高執行能力，完善制度建設，加強檢查落實來把我局全體人員的心思、精力和智慧凝聚到推進法制工作進一步提升的`發展目標上來，使全局干部職工的思想觀念明顯轉變，工作紀律明顯增強，工作責任心明顯增強，行政效能明顯增加，執行能力明顯提升，工作行為明顯規范，工作制度明顯完善，服務對象滿意度明顯提高。

　　三、組織領導

　　為了加強領導，確保正風行動和“六查六看”整改工作取得成效，成立整改領導小組。

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　四、整改內容

　　我局的干部職工在工作中，總體保持了積極的工作態度、團結向上、開拓創新的良好工作作風，但有時仍然存在一些亟待解決的問題：

　　1.不注重學習，在理論學習上存在浮燥情緒，理論聯系實際還不夠，在提升崗位能力上欠缺動力、欠缺危機感缺。

　　2.缺乏崗位職責意識、服務意識，對崗位職責的完成缺乏工作熱情，工作責任心不強，工作缺乏激情、機關工作效能有待進一步提高，有時會過于依賴和習慣于憑借往常經驗考慮問題。

　　3.思想作風缺乏嚴謹，對自己的要求不夠嚴格，在辦公場所喧鬧、拉家常，使正常工作秩序受到影響。

　　4.工作態度不端正，工作服務效率和效果差。例如缺乏對工作的主動思考，沒有對工作進行主動的計劃、籌劃；缺乏研究精神，不善于摸索和總結工作經驗和規律；溝通協調不夠；工作方法簡單浮躁，缺乏耐心、細心；工作紀律性不強，時有早退現象，翻看與工作無關的網頁，有的擅自離崗，不打招呼，導致工作暫時脫節。

　　對于以上存在的問題，全局干部職工均須站在講政治的高度，以實事求是的態度，痛下決心，堅決從速加以整改。

　　五、工作步驟

　　這次“六查六看”集中整改工作分為三個階段進行。

　　（一）第一階段（xx年6月-7月）為動員學習，提高認識，查擺問題，自查自糾階段。

　　在這一階段要迅速認真傳達貫徹全縣“效能風暴”行動和“六查六看”活動的主要精神，并結合我局制定的整改方案，召開全局動員大會，認真查、找、揭、擺本部門干部職工在工作作風等方面存在的突出問題。使全體干部職工能進一步提高認識，統一思想，明確目標，積極主動地投入到整改工作中去。

　　（二）第二階段（xx年8月―12月）為整改落實階段。

　　在這一階段要重點抓好對有關問題的整改落實。要堅持實事求是，以教育為主，以解決問題為目的，通過開展“六查六看”問卷調查，梳理群眾來信來訪和投訴情況等多種方式查擺突出問題，真正把查、找、揭、擺出的問題徹底解決，讓大家都能感受到整改的實效。同時，要建立健全相應的規章制度，使各項工作嚴謹有序，照章運行。

　　第三階段（xx年12月）為自查總結，驗收階段。

　　在這一階段要對這次“六查六看”整改工作進行全面的總結，在自查總結的基礎上，每人要作個人整改措施及思想匯報，并接受我局的檢查驗收。

　　六、幾點要求

　　1、強化領導，落實責任。局領導班子發揮模范帶頭作用，推進這次“六查六看”整改活動深入開展。

　　2、嚴明紀律，不走形式。做到作風整頓、正常工作兩不誤。明確整改項目、措施、辦結時間、監督人員等，全體干部職工在整改工作結束前要提交個人整改措施及思想匯報。對工作責任心不強、工作落實不到位的，抓出典型，將按有關規定從嚴處理。

　　3、建立機制，推進工作。要以本次整改行動為契機，認真分析和總結機關干部職工作風建設方面存在的問題，分析查找根源，研究工作措施和做法，構建作風建設的長效機制。

　　4、同時要歡迎社會各界和群眾對我局“六查六看”整改工作的熱情監督、批評或多提寶貴的建議和意見，并要切實吸納其中有益的改進意見和建議。

整改工作方案 篇9

　　為立即整改環保督察中心于20xx年xx月xx日對我縣生活垃圾填埋場進行督察時提出的問題，加快完善生活垃圾填埋場相關設施，經縣政府研究，決定對存在的問題立即進行整改。為確保整改工作順利推進，取得實效，特制定本工作方案。

　　一、工作目標

　　按照立即整改的要求，于xx月xx日前完成垃圾填埋場滲濾液臨時過渡性處置措施，確保滲濾液不外流。加快推進垃圾填埋場滲濾液調節池、處理站項目建設各項工作，確保在20xx年xx月底前全面完成滲濾液調節池、處理站工程建設并投入運行，確保我縣生活垃圾填埋場符合環保要求。

　　二、整改措施

　　（一）立即整改措施

　　為防止垃圾填埋場滲濾液外流，立即組織施工人員于xx月xx日開始，對原收集池進行簡易改造和加固，接上導流管道，利用原收集池將滲濾液暫時收集存儲。同時，接裝一個大型抽水泵將垃圾填埋場滲濾液抽至縣污水管網安居工程接污口，通過污水管網將滲濾液引流至縣城污水處理廠進行處理，確保滲濾液不繼續外流，預計在xx月xx日前完成。

　　（二）后續整改措施

　　1.盡快完善垃圾填埋場雨污分流及滲濾液收集系統。我縣垃圾填埋場內側庫區已設置了滲濾液導排系統和收集溝，通過預留的排污管道與壩外的收集導流系統相連，將滲濾液輸送到壩外的調節池。下步將在hDPe輸送管道上裝設閘閥，以調節排出的滲濾液量，預計在20xx年xx月完成。

　　2.加快垃圾填埋場滲濾液調節池建設。我縣垃圾填埋場滲濾液調節池目前的設計體量為1萬m3，預計今年xx月份開工建設，20xx年xx月完工并投入使用。

　　3.加快垃圾填埋場滲濾液處理站建設。我縣垃圾填埋場滲濾液處理站建設目前已掛網進行公開招標，預計今年xx月開工建設，20xx年xx月完工并投入運行。

　　三、組織保障

　　加強組織領導。縣政府成立xx縣生活垃圾滲濾液處理建設工程領導小組，由縣政府分管環保工作的副縣長擔任組長，縣住建局、縣環保局、縣公共資源交易中心、縣發改委、縣財政局及縣環衛所等負責同志為成員，負責此項工作的組織領導、問題協調和推進建設。

　　2.加強經費保障。

　　縣財政預算全部建設費用預計xx萬元，根據工作需要和工程進度撥付，確保工程質量和按時間節點完成工作任務。

　　3.加強職責落實。

　　此項工作及工程建設由縣住建局牽頭負責，按照環保設計要求督促施工方按質按期完成工程建設。縣環衛所負責具體工作落實，并建立整改工作臺賬。縣財政局負責經費保障，及時撥付工程建設資金及工作經費。縣環保局負責與上級環保部門溝通銜接、上報相關材料和工作進展情況。

整改工作方案 篇10

　　各科室、診所、村（社區）衛生室：

　　根據《巴東縣基層站所民主評議政風行風工作實施方案》精神，按照鎮黨委政府的統一安排和部署，我院從四月份開展了民主評議政風行風活動，基本完成了第一、二階段的任務。為切實搞好民主評議政風行風整改工作，提高院領導班子的凝聚力和戰斗力，確保整個政風行風評議活動真正取得實效，切實糾正損害群眾利益的不正之風，提高全體醫務人員的政治、業務素質，端正醫務人員的醫療作風，改善服務態度，更好地服務于患者、服務于人民，特制定本整改方案。

　　一、整改目標

　　以關注民生、解決看病難、看病貴為主題，切實糾正損害群眾利益的不正之風；以加強政風行風建設為核心，注重標本兼治、綜合治理，實現全鎮衛生系統政風行風明顯改善，服務水平和質量不斷提升，以人民滿意度為標準，有效地推動和促進全鎮衛生事業又好又快地發展。

　　二、行風評議中存在的主要問題

　　通過多途徑，多渠道，多形式查找，我們對收集到的意見和建議進行了梳理歸類，主要問題有：

　　（一）醫院在醫德醫風建設上缺乏懲處的具體措施，服務質量較差，群眾滿意度不高。

　　（二）部分醫療機構藥價不統一，收費欠規范，藥價虛高。

　　（三）農村合作醫療服務和管理水平差，合作醫療費用監管力度不夠。

　　（四）醫療市場監管欠缺力度，醫療安全責任風險大。

　　（五）醫院在完善內部管理機制，強化監督機制方面存在問題，力度不夠。

　　三、整改的主要內容和措施（見附表）

　　四、工作要求

　　1、以落實整改責任推動整改工作。科室負責人是本科室整改工作的主要責任人，整改工作必須做到"七個落實"，即落實整改部門、落實整改方案、落實整改措施、落實整改時限、落實責任人員、落實監督機制、落實整改質量，確保整改工作落實。

　　2、以解決突出問題推進深化整改。發揚求真務實的作風，注重在解決整改問題上下功夫。要把解決群眾反映強烈的問題作為重點，對能立即整改的問題馬上整改，對通過努力能夠整改的問題要限時整改。要把群眾是否滿意作為衡量整改成效的重要標準，以評議工作實際成效取信于民。

　　3、以建立整改回訪制落實整改措施。整改工作基本結束后，各處室應采取電話回訪、發放整改工作回訪表、召開懇談會等形式，就群眾普遍關心的問題，在一定范圍內征求群眾意見，促進整改措施的落實，防止問題"反彈"。對多數群眾不滿意的問題，問責補課，跟蹤整改。

　　4、以建立完善長效機制鞏固整改成果。堅持以發展的眼光鞏固政風行風評議工作成果。要從行業作風建設的實際出發，針對存在的問題，對相關規章制度進行認真梳理，及時修訂完善建立長效機制，規范職業道德和從業行為，逐步實現從靠外部壓力糾正政風行風向自覺完善轉變，從解決突出問題向建立防范機制轉變，從集中治理向依靠制度規范轉變。

整改工作方案 篇11

　　一、成立整改領導小組

　　略

　　二、整改分工，確保整改質量

　　：負責整改全面工作。

　　：負責督查限期整改到位。

　　：負責校園文化建設等方面。

　　：負責貫徹教育方針、常規管理、教育教學、教研教改工作。

　　：負責資料的整理歸檔工作。

　　㈠加強法律法規學習，提高教育執法水平。

　　1.依法制定并積極實施學校章程與之配套的學校內部管理的各項規章制度，實現學校管理的'規范化、制度化。

　　2.建立學校重大事務和涉及教職工切身利益事項的議事、決策與監督程序，實行校務公開。建立學校領導向教職工述職制度和民主評議學校領導的制度，發揮教職工代表大會在學校管理中的民主監督和民主參與作用。

　　3.科學運用法律法規正確處理、化解校內糾紛，維護教職工合法權益，保障教育教學秩序的正常運行。

　　㈡加強班子隊伍建設，提升管理團隊的戰斗力。

　　1.表里如下，言行一致，帶頭遵守學校各項規章制度，要求別人做到的自己先做到，做教職工的表率。

　　2.認真落實崗位職責，分工明確，各司其職。

　　3.嚴格遵守保密紀律，討論研究的問題在未公開行文前，不向外泄露。

　　4.提高服務意識，精誠團結，密切配合，積極完成任務。

　　㈢為人師表，教書育人。

　　1.加強師德師風建設，愛崗敬業，盡職盡責干好本職工作。

　　2.樹立質量意識，增強危機感和責任感，加強業務學習，提高教育教學水平。

　　3.關愛學生，體貼學生，做學生的知心朋友。

　　㈣加強教學管理，提高教育教學質量。

　　1.抓好教學常規工作的精細化管理，按照東寶區教學常規管理細則逐項抓落實，一月一查，及時通報結果。

　　2.搞好課后輔導和教學質量調研。課后輔導要有計劃、有對象、有目標、有總結，全面提高教學質量。

　　3.多開展有特色的活動，進一步放大工作亮點，選準突破口，力爭在學生體衛藝教育等方面有新的突破，形成辦學特色。

整改工作方案 篇12

　　20xx年3月30日，對我礦的安全生產狀況進行了全面的檢查，經現場檢查，共查出隱患6條,建議2條。我礦對本次所查出的隱患高度重視，于當天晚上19：00分在礦會議室組織召開了安全隱患專項整改會議，成立了專項隱患整改治理領導小組，按照“五定五落實”（落實措施、落實責任、落實資金、落實時限、落實預案）的原則和有關規定要求逐條進行整改，為安全、科學、合理、認真地搞好本次安全隱患整改落實工作，按照會議精神編制本整改方案。

　　一、落實整改責任，成立組織機構

　　1、設立安全隱患整改領導小組

　　組 長：（負責隱患落實整改工作的安排布置、全面指揮及組織協調管理工作）

　　副組長：（負責整改工作期間的現場指揮、跟蹤、隨時抽查跟進隱患整改落實進度情況） 副組長：（負責審核安全隱患整改方案和協助組長解決整改過程中出現的技術難題） 成 員： （具體負責各項整改工作的實施和安全檢查。深入現場，根據自身職責分管范圍進行隱患整改跟進，力爭按質、按量、按時完成整改任務）。

　　安全隱患整改領導小組職責：（1）對編制的整改方案認真進行會審，并提出會審意見。

　　（2）對整改方案提出的各項安全措施是否可行，遺漏補充，負責整改工作安全。

　　（3）制定隱患整改表，對隱患整改進度進行跟蹤檢查。

　　（4）嚴格執行“編號登記、復查銷號”的整改制度。

　　（5）整改領導小組成員分工明確，責任到人，層層落實責任。

　　（6）對各項整改項目，責任人必須到現場指揮、督查、發現問題及時處理。

　　（7）在隱患整改過程中，遇到難以解決的問題時，由領導小組組長負責召開領導小組全體工作人員會議，提出解決問題的方法和措施。

　　（8）按整改方案進行整改，安全措施不到位決不允許施工。

　　（9）做好整改期間各項記錄。在規定期限內對所有隱患督查整改落實到位。

　　2、設立安全隱患整改、復查驗收領導小組組 長：（礦長）

　　副組長：（安全礦長） （總工程師）

　　成 員： 安全隱患整改、復查驗收領導小組職責：

　　（1）負責所有整改項目復查驗收工作，對整改不合格的必須重新進行整改，直到合格為止。

　　（2）制定各項整改項目驗收標準，嚴格按標準進行驗收。

　　（3）對整改期間“三違”現象進行督查，對各類違章、違紀行為按有關規定進行處罰。

　　（4）狠抓整改工程質量，對各項整改工程質量跟蹤檢查，發現問題，及時處理。

　　（5）對整改工作失職人員進行嚴肅查處。

　　（6）對整改各項安全檢查記錄進行檢查、完善。

　　（7）整改結束并經自查自驗合格后，報請縣公司驗收。

　　3、整改所需資金及物資設備保障

　　董事長（礦長）、總經理（副礦長）和財務科長負責籌措整改所需資金及整改期間物資設備的正常供應等。

　　二、整改要求

　　嚴格按照定措施、定時限、定資金、定預案、定責任人的“五定”原則，針對存在的薄弱環節，采取切實有效措施，進行重點整治，嚴密防范。同時要求各隊、各班組對安全隱患必須本著快速、安全、優質、高效、限期的原則進行整改，確保礦井安全生產。如果發現對隱患整改采取消極態度、拖延或采取應付使整改質量無保證而導致發生事故的，將嚴厲追究有關人員的責任。

　　三、隱患內容及整改措施、責任人、整改時間

　　1、煤礦無礦級安全管理機構文件，安全生產管理機構不健全。（1）整改措施：成立我礦的礦級安全管理機構，由董事長簽發并進行公示，且逐步健全安全生產管理機構。

　　（2）整改責任人：

　　（3）回查驗收人：

　　（4）整改期限：在4月15日前完成。

　　2、主斜井探放水鉆孔已施工結束，無鉆孔竣工圖和允許掘進距離。副斜井探放水資料不完善。

　　（1）整改措施：要求承建主斜井的施工單位按照實際比例繪制探放水的平面圖和剖面圖，在圖上必須標示清楚煤（巖）層位和允許掘進距離。要求承建副斜井的施工單位完善探放水資料，資料完成后報我礦進行審核。

　　（2）整改責任人：

　　（3）回查驗收人：

　　（4）整改期限：4月10日前完成。

　　3、副斜井、主斜井無瓦斯檢查牌板。

　　（1）整改措施：要求下屬兩施工單位在《規程》規定位置必須懸掛瓦斯檢查牌板，且按有關規定及時檢查和填寫瓦斯數據。

　　（2）整改責任人：

　　（3）回查驗收人：

　　（4）整改期限：4月5日前完成。

　　4、特種作業人員配備不足（瓦斯員、安全員、絞車司機、安全監控員、探放水工、防突工等）。

　　（1）整改措施：要求兩施工單位按規定配齊相關特種篇二：(行業報告)建設工程質量整改(方案)報告(報告模板范文)

　　建設工程質量整改報告

　　監督機構名稱 ：

　　根據你單位 年 月 日發出的編號

　　《建設工程質量整改（隱患）通知書》的要求，對 工程存在的問題現已整改完畢，特此報告。

　　整改情況簡述：附：有關整改資料份。

　　建設單位項目負責人： 總監理工程師：施工單位項目負責人:

　　建設單位（蓋章）：監理單位（蓋章）：施工單位（蓋章）

　　年月日年月日年 月 日

　　注：本報告后責任單位必須附有關質量整改資料。

　　填寫說明：

　　1、“整改情況簡述”：應針對《建設工程質量整改（隱患）通知書》內提出的整改意見，逐條寫出對

　　應的整改意見；

　　2、對質量問題的處理必須有處理方案及處理完畢的監理確認意見，并作為附件；

　　3、涉及到實體質量內容的需經總監理工程師（建設單位項目負責人）簽字認可；

　　4、涉及行為質量內容的，由責任單位提供相關資料的原件或復印件加蓋單位公章。

整改工作方案 篇13

　　為認真做好人口計生系統民主評議政風行風的各項工作，根據市糾風辦《關于20xx年政風行風測評情況通報》和市計生局《關于限期整改政風行風工作的通知》有關要求，結合我局實際，特制定民主評議政風行風的自查自糾、整改落實方案。

　　一、整改目標

　　通過政風行風整改，實現全面推進全縣計生系統政風行風建設，樹立人口計生干部愛崗敬業、熱誠服務、廉潔自律、文明誠信的良好形象，努力增強服務意識，進一步規范行政行為，創新工作機制，打造一支工作作風扎實，有良好的敬業精神，能服務、會服務、服好務的人口計生隊伍，全面提升人民群眾對人口計生工作的滿意度。

　　二、時間安排

　　本次整改從20xx年3月上旬開始，至3月下旬結束。

　　三、存在的問題

　　1、工作死板，方式方法有待提高

　　2、政策法規宣傳不到位，群眾矛盾化解工作有待加強

　　四、整改措施

　　（一）改進工作方式方法，轉變計生干部工作作風

　　針對部分干部工作不夠人性化的問題，我局將通過對全縣計生系統干部的業務理論培訓，不斷深化對計生干部的思想教育，加強指導和改進基層站所計生工作方式方法，增強服務意識，提升服務質量，切實轉變工作作風，提高群眾的滿意度，提升計生干部形象，使“和諧計生、陽光計生、親情計生”理念切實落到實處。

　　（二）加強政策法規宣傳，深入開展矛盾糾紛化解

　　針對部分干部業務知識不精，政策法規宣傳不到位，從而引起某些群眾對計生工作產生誤解，反映我局是以錢辦事而不是以事實辦事這一重大問題，我局黨委高度重視，成立了專項清查小組，對全縣計生系統進行了全面清理清查。在清查的過程中，我們發現，這是由于我們某些鄉鎮政策法規的'宣傳不到位從而造成部分群眾對計生工作不了解、不支持，同時我們某些行政執法工作人員在對違法生育的社會撫養費征收問題上工作方式方法處理不當，造成個別群眾的抵觸情緒。針對上述問題，我局將在今后的工作中進一步加大計生政策法規的宣傳力度，結合我縣干部作風整頓、“三問三解”活動的開展，每月深入基層開展一次全覆蓋、全方位的信訪矛盾排查活動，對排查出的問題，將嚴格實行“五個一”和“五包”的調處化解責任制，落實領導包案制度，確保信訪矛盾早發現、早控制、早化解，切實維護和諧穩定大局。

　　五、工作目標

　　1、提高認識、加強領導。

　　各鎮計生站、辦要把這次整改工納入當前計生工作的一項重要議事日程。為加強對行風整改工作的組織領導，縣局成立了由局長任組長、紀委組長任副組長、局黨委班子為成員的領導小組，并細化了工作職責。各鎮要成立相應機構，確保整改工作取得實效。

　　2、突出重點、統籌兼顧。

　　當前正直人口和計劃生育年度起步階段，工作任務繁重。要把整改重點放在解決問題和建章立制上，同時要統籌抓好其他各項工作任務，并且以本次活動為契機推動當前工作，在推動當前各項工作中深化本次活動。

　　3、加強督導，落實責任。

　　要深入基層，加大檢查和明察暗訪力度，要注意發現管理和制度方面存在的影響隊伍建設的問題，督促限時予以糾正和解決。對工作不力、措施不落實的，要重點督導，督促限期整改，對整改工作中不認真履行職責，敷衍塞責的，要予以通報批評并追究領導責任，對整改不到位，問題不解決，群眾不滿意的，要重新進行整改，務使整工作取得實效。

整改工作方案 篇14

　　一、巡視的目的和意義

　　為了加強黨內監督，有效推進反腐倡廉建設，保持黨的純潔性，促進管理提升，確保公司重大決策的貫徹落實，保障公司創世界一流目標的實現，按照中央、集團和公司的有關規定，公司研究決定開展黨內巡視工作。

　　二、開展巡視工作的依據

　　（一）《中國共產黨章程》

　　（二）《中國共產黨巡視工作條例（試行）》

　　（三）《中共神華集團公司黨組巡視工作暫行管理辦法》

　　（四）國華公司《巡視工作管理辦法（試行）》

　　三、被巡視單位

　　河北國華定洲發電有限責任公司

　　四、巡視內容

　　主要了解掌握被巡視單位以下情況：

　　（一）貫徹執行黨的路線、方針、政策以及神華集團和國華公司重大決策部署情況；

　　（二）民主集中制和“三重一大”集體決策制度的執行情況；

　　（三）貫徹落實黨風廉政建設責任制和依法經營、廉潔從業、勤勉敬業的情況；

　　（四）開展作風建設的情況；

　　（五）干部選拔任用和管理情況；

　　（六）是否存在因各種違規違紀行為造成國有資產流失的情況；

　　（七）私設“小金庫”、賬外賬等違反財經紀律的情況；

　　（八）維護職工合法權益的情況；

　　（九）項目管理、采購管理、銷售管理、資產管理和資金管理等業務開展情況；

　　（十）公司黨委和領導小組要求巡視的其他事項。

　　五、巡視方式

　　（一）聽取匯報

　　聽取被巡視單位20xx年以來工作開展情況的總體匯報（在啟動會上進行），以及人力資源、紀檢監察、經營管理、物資采購等專題匯報（另行安排）。匯報的重點是工作中的不足和差距，以及相應的對策建議。具體內容可參考附件1“匯報材料提綱”。

　　（二）列席會議

　　巡視組根據需要列席被巡視單位以下會議：黨委（總支、支部）會、董事會、黨政聯席會、總經理辦公會、領導班子民主生活會、領導干部述職述廉會等。被巡視單位應按照要求，提前向巡視組提供會議計劃和會議通知。

　　（三）開展訪談

　　巡視組圍繞巡視內容，同領導班子成員、中層管理人員（全部）、部分高風險崗位人員（隨機抽取）和員工代表（隨機抽取）進行個別訪談。訪談內容見附件2“訪談提綱”。

　　（四）受理信訪

　　巡視組受理反映被巡視單位領導班子及其成員問題的來信、來訪、來電。經領導小組批準對反映領導人員苗頭性問題和嚴重違紀違法案件線索進行初步了解。

　　（五）設立意見箱

　　巡視組進駐被巡視單位后，立即設立專門的意見箱，向員工公開意見箱位置和網上舉報地址、舉報電話號碼等，由巡視組指定專人負責，每天將舉報情況統計整理。

　　（六）調閱、復制資料

　　巡視組調閱復制的資料主要包括被巡視單位20xx—20xx年的相關文件、檔案、會議記錄、賬簿等（詳見附件3“巡視組調閱資料清單”）。

　　（七）民主測評

　　在各單位的巡視工作啟動會上，巡視組將組織民主測評。測評對象：被巡視單位領導班子及成員，中層管理人員（正職）。測評內容：工作業績、領導能力、廉潔自律、思想作風、工作作風、生活作風等（詳見附件4“民主測評表”）。參加人員：即參加巡視工作啟動會人員，包括：領導班子成員和中層管理人員（正職），高風險崗位人員5人（隨機抽取），員工代表10人（隨機抽取）。

　　（八）走訪調研

　　巡視組圍繞巡視內容，特別是針對員工普遍關注的熱點問題和事項，深入部門和一線、深入員工開展走訪調研活動，廣泛征求意見和建議。走訪調研對象主要包括：安健環、發電、設備、

　　燃料、生技、經營、物資、財務、人力等部門；部分班組；部分員工。

　　六、時間安排

　　10月16日開始，預計11月16日結束。

　　七、基本程序

　　（一）立項及審批

　　提出黨內巡視請示，上報公司黨委審批。

　　（二）成立組織機構

　　公司黨委設立巡視組，承擔巡視工作。

　　（三）制定實施方案

　　巡視組制定實施方案，經巡視工作領導小組批準后印發執行。

　　（四）組織學習培訓

　　巡視組學習巡視工作有關規章制度、管理辦法、工作流程，由巡視辦協調，向有關部門了解被巡視單位的有關情況。

　　（五）下達巡視通知

　　巡視辦提前10日以文件的形式，向被巡視單位下達巡視通知和巡視實施方案，被巡視單位按照實施方案要求，做好各項準備工作。

　　（六）召開啟動會

　　巡視組進駐被巡視單位后，召開巡視工作啟動會。主要內容：通報巡視工作計劃、提出相關要求、聽取匯報、巡視工作普及性培訓、民主測評及填寫問卷（詳見附件5“啟動會議程”）。參加人員：所在單位領導班子成員、中層管理人員（正職）、高風險崗位

　　和員工代表。

　　（七）開展現場巡視

　　巡視組以聽取匯報、列席會議、受理信訪、調閱資料、民主測評、走訪調研等方式，開展現場巡視。

　　（八）撰寫巡視報告

　　現場巡視結束后，巡視組撰寫巡視報告。

　　（九）反饋建議與回訪

　　在巡視報告經公司審定后15日內，巡視組向被巡視單位反饋巡視意見和建議。被巡視單位要制定整改方案，上報巡視辦，并且自整改方案報送之日起每3個月報送一次整改情況報告，直至整改全部結束。巡視辦可以通過回訪、聽取匯報等方式了解整改計劃的落實情況，并向巡視工作領導小組報告。

　　（十）巡視結果的應用

　　巡視結果和巡視整改情況做為干部考核、選撥任用、獎勵懲處和對干部進行調整、免職、降職等組織處理的重要依據。

　　（十一）立卷歸檔

　　巡視辦將巡視工作的所有過程資料進行整理立卷，歸入公司廉潔檔案。

　　八、需要被巡視單位配合的事項

　　（一）落實總協調人1人，與巡視組做好業務聯絡。安排具體聯絡人員12人，配合巡視組現場工作；

　　（二）為巡視組提供辦公場所。提供必要的網絡、電話、打印機、紙張、簽字筆等辦公設備和用品；

整改工作方案 篇15

　　根據美蘭區教科局規范化學校督導評估小組對我校“規范化學校創建 工作”的督導評估意見和建議，學校領導班子高度重視，嚴肅對待，認真研究逐條落實，全力整改，學校工作改進措施。為了進一步加大整改的力度，改善辦學條件，深化教學改革，提高辦學品位，特制定本整改方案。

　　一、整改工作的指導思想和基本思路

　　在鞏固創建工作取得的成果基礎上，找準問題，明確差距，注重整改實效性，增強執行力，確保整改質量。通過創建工作的整改，不斷改善辦學條件，強化學校 管理，促進學校教育教學工作的全面、健康，可持續發展。

　　二、成立整改工作領導小組

　　組 長：陳繼俊

　　副組長：葉 青

　　成 員：陳嘉勝、張祖孝、吳多芳、符益瑜

　　三、整改主要內容與措施

　　(一)進一步規范教師管理工作

　　1、健全制度，嚴格管理。根據市政府市教育局《教職工管理條例》、《教學常規管理》和《教研管理》的有關文件精神，結合學校的實際制訂《靈山鎮中心小學教管理細則》，采取制度化、人 文化管理，加強化落實，讓制度約束人管理人，逐步走上制度管理軌道。此項項工作由校長室負責整改。

　　2、嚴格考勤管理。對教師考勤管理，實行日登記，周公開，月上報的管理制度，對于各種違紀行為嚴格處罰。從而使教師參與各種教活動在紀律方面得到保證。此項工作由政教處負責整改。

　　(二)繼續抓好教學教研工作

　　以提高教學質量為中心，以加強教研，構建有效課堂，實行精細管理為重點，不斷完善教研、教學、管理“三位一體”的運行機制，把教學工作抓緊、抓細、抓到實處，努力提高教學質量。些項工作由校長室和教導處負責整改。

　　1、要繼續完善教研、教學各種制度，規范教師的教學行為。

　　2、狠抓教研、教學各環節的細節管理，把各項工作真正落實到實處。

　　3、學校領導要深入課堂聽課指導，加強教師教學常規工作督查。

　　(三)加強德育，誠信立校。下大力氣抓好學生的行為規范及自主能力的培養，鞏固和提高學生養成教育成效。此項工作由政教處負責整改。

　　1、不斷完善學生行為規范評價體系，著力培養學生正確的'道德、學習、衛生、安全等行為規范。

　　2、開展廣泛的 社會 實踐活動，拓寬學生視野，努力培養社會主義榮辱觀、人生觀和自主創新精神。

　　3、加強學生法制，安全和前途理想教育，增強學生法制，安全的意識，提高學生辨別善惡、美、丑的能力，學會自我保護，具有極效祖國的雄心壯志。

　　(四)校務公開內容進一步拓寬

　　建立健全校務公開制度，公開的內容明確，形式完善，公開及時。特別是與教職工直接利益關系的校收入與分配、 職稱評聘、工資等事項，及時、客觀地給予公開，接受監督。此項工作由辦公室負責整改。

　　(五)進一步抓好學生的興趣小組活動

　　組織教師繼續開展興趣小組活動，根據學生的愛好，挖掘學生的潛能，培養學生的特長。根據學生取得的成績，給予輔導教師獎勵。此項工作由教導處負責整改。

　　(六)進一步完善后勤工作。繼續建立健全后勤各項工作的管理制度，履行好崗位職責，各項工作人員嚴格遵守管理制度。后勤采購實現制度化、規范化，達到節約成本。提高質量的要求，做到謙潔奉公。妥善保管學校的財產，合理使用和處置備案。此項工作由總務處負責整改。

　　(七)現代教學設備目前尚未達標，電化教學技術的 應用較少，致使部分教師掌握電化教學技術和手段水平還不能適應和滿足教學的需要。 計劃在明年再裝備多媒體教室1間，增建語音室1間，語音設備配合，并加強對教師進行應用電化教學技術的培訓。此項工作由校長室負責整改。

　　(八)在推進基礎教育課程改革中，對地方課程和校本課課程的開發，研究和實施做得還不夠，今后要引起重視，列入工作計劃，有專人負責。

　　(九)校圖書生均量雖然達標，但有些圖書較陳舊，有些圖書內容和質量跟不上形勢發展的要求。今后每年要安排一定資金用于圖書更新和充實。此項工作由校長室負責整改。

　　(十)繼續完善規范化學校的材料。為了迎接省規范化學校的督導評，規范學校工作材料的存檔，按學校規范化學校創建工作的分工，由專人負責完善各項材料，學校整改領導小組定期和不定期的檢查督促。

整改工作方案 篇16

　　為落實好市委、市政府關于開展創建國家衛生城市攻堅工作的要求，全面完成創衛工作指標和任務，按照《晉城市20xx年創衛攻堅實施方案》和《晉城市創建國家衛生城市攻堅整改目標責任書》，結合我局工作實際，制定本實施方案：

　　一、指導思想

　　以“創優發展環境，助推轉型跨越”為動力，以成功創建國家衛生城市為目標，充分發揮我局的管理優勢，運用數字化、科學化的管理手段，全面整治市容環境秩序，積極營造整潔、規范、有序的城市環境，全力打造“四條精品街道”（鳳臺街、澤州路、黃華街、文昌街），為我市進一步提升城市品位，實現再造一個新晉城的目標做出積極的貢獻。

　　二、組織機構

　　為確保創衛工作的順利實施和成功開展，成立“局創衛攻堅工作領導組”（以下簡稱“領導組”）。領導組組成人員如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三、時間安排

　　自本方案印發之日起，全面啟動創衛攻堅工作。

　　4月底前完成攻堅整改任務，接受省愛衛辦的預檢。

　　5月20日前鞏固成效，并對預檢中發現的問題進行整改和完善，實現全面達標。

　　6月上旬，接受全國愛衛辦的檢查和技術評估。

　　四、任務及責任

　　（一）大力整治馬路市場、馬路車間、店外店。

　　1、全面清理占用城市道路違規設置、自發形成的馬路市場、馬路車間，并實現整治成果長效化。

　　2、全面取締店外店，嚴禁沿街店鋪、商場、酒店在店外陳列、銷售商品。對屢教不改的，要建立“黑名單”，報市創衛指揮部重點整治。

　　3、“精品街”、廣場、公園、學校、醫院、政府機關周邊200米范圍內，不得設置占道“便民點”。已經批設的，引導攤販入市進店經營，或調整經營地點。

　　4、清理、疏導流動攤販，確保“精品街”無流動攤點。

　　5、嚴格控制占道促銷、慶典等經營活動，保證“精品街道”無占道促銷、慶典現象，其它街道無違規占道促銷、慶典現象。

　　責任人：原天義、張蘭彬、張輝、徐忙慶、張建民、王昆森、秦海明、原國順。

　　（二）嚴查嚴控違法建設

　　1、強化日常巡查、監管力度，充分發揮數字化城管監督員的作用，確保及時發現、及早控制，確保把違法建設消除在萌芽階段。

　　2、加大施工現場管理力度，督促施工單位硬化施工場地、配建防塵和壓塵設施，設置規范化施工圍欄。

　　3、加強對臨時占道、破道施工的管理，督促設置規范化施工圍欄。

　　4、嚴查運輸散裝建筑物料、建筑垃圾不苫蓋的行為。

　　責任人：原天義、張蘭彬、張輝、徐忙慶、張建民、王昆森。

　　（三）嚴格監管停車秩序，規范洗車行業管理

　　1、加大對路沿石以上亂停車行為的監管力度，以勸導和規范為主，對不聽勸導、嚴重影響行人通行的予以處罰，確保車輛停放規范、有序。

　　2、拓展停存車資源，在條件允許的路段適當增設臨時停車泊位，引導有自建停車場（庫）的單位向社會開放停車場（庫），緩解市區停存車壓力。

　　3、全面更新停車泊位線、標志牌。

　　4、加強對車輛清洗行業的監管，督促完善污水處置設施，對向街道排放洗車污水的，予以處罰和糾正。

　　責任人：原天義、張蘭彬、張輝、徐忙慶、張建民、王昆森、武海斌。

　　（四）加強早、夜市規范化管理

　　1、全面取締違規設置的'早、夜市攤點，確保“精品街”、廣場、公園、學校、醫院、政府機關周邊200米范圍內無早、夜市攤點。

　　2、鳳臺街、澤州路、文昌街、黃華街是市政府確定的“精品街道”，必須全時段、全方位保證市容整潔、秩序良好。因此，要全面清理已在“精品街”劃設的規范化早、夜市點，另擇地開辟經營場地。

　　3、規范化早、夜市點必須集中設置（每個點必須有5個以上的經營戶），保證統一標志、統一證照、統一棚具、統一地板、統一經營時間。對不按規范要求經營，亂潑污水、亂倒垃圾、超時經營的，一律取締。

　　責任人：原天義、張蘭彬、張輝、徐忙慶、張建民、王昆森、原國順。

　　（五）取締無證廢品收購場點

　　1、全面清理違規設置的廢品收購場點，拆除其違規搭建的建筑物、構筑物。

　　2、督促有證廢品收購場點改善經營環境，設置實體圍墻，美化標識牌，配設防塵、壓塵設施。

　　責任人：原天義、張蘭彬、張輝、徐忙慶、張建民、王昆森。

　　（六）落實“門前三包”，強化衛生整治

　　1、督促沿街門店、單位嚴格落實“門前三包”責任制，并將門前亂停車、占道經營列入責任范圍，確保無亂貼亂畫、亂堆亂擺、亂搭亂掛、亂停亂放等現象。

　　2、積極配合開展城中村、城鄉結合部的環境衛生整治工作，督促責任單位清理積存垃圾和衛生死角。

　　責任人：張建民、王昆森。

　　（七）整治、規范戶外廣告

　　1、全面排查、拆除違規設置、超期使用、影響市容、有安全隱患的戶外廣告設施。

　　2、強化批后監管，確保戶外廣告設置符合規劃要求和設置規范。

　　3、嚴格查處跨街懸掛條幅的行為。

　　責任人：原天義、張蘭彬、張輝、徐忙慶、張建民、王昆森、趙平蘭。

　　（八）整治、規范門店牌匾

　　1、全面排查、拆除違規設置、影響市容、有安全隱患、廢棄的牌匾。

　　2、清理違規占道設置的燈箱、招牌等設施。

　　3、督促、指導沿街門店美化牌匾，確保牌匾規范、整潔。推進門店牌匾美化改造工作，確保設置規范、材質高檔。

　　4、美化施工圍墻和沿街墻體。

　　責任人：原天義、張蘭彬、張輝、徐忙慶、張建民、王昆森、秦海明。

　　五、工作要求

　　（一）認真組織，保證工作取得實效。各相關科室、隊、處要把思想統一到市委、市政府的總體部署上來，集中力量開展好創衛攻堅整改工作。科、隊、處負責人必須親自參與一線整治工作，必須保證按時完成規定任務，保證“精品街”的市容環境秩序實現長效。在勤務安排上，要嚴格落實街路分級管理制度和定人定崗工作機制，4月15日前，將本隊、處領導、執法人員、管理人員、協管員、監督員全部精確定位到“萬米單元網格”內，并以書面形式報告攻堅辦，確保創衛工作組織有序、實施順利、取得實效。

　　（二）強化監督，保證任務落實到位。由攻堅辦牽頭，局督查糾察科、局監察室共同組成“監督檢查小組”，對各隊、處落實創衛攻堅整改工作的情況進行監督檢查。每天調閱一次數字化城管監督中心的街頭視頻信息，隨機抽取監督員檢查網格內市容狀況。每周組織三次以上暗訪，檢查執法人員、協管員在崗情況，勤務區內的違法違規違章情況，以視頻、照片和文字形式記錄在案，每周公布一次。領導組每月組織一次檢查驗收，并根據驗收情況排隊，年底根據排隊情況評優。累計三次墊底的隊、處，取消評優資格，限制參評先進工作者的名額，對負責人進行誡勉談話。

　　（三）完善檔案，落實好迎檢資料準備工作。攻堅辦要廣泛、認真地收集、整理、匯總創衛攻堅整改工作的資料，及時向隊、處收集整治工作進展情況報告、整治現場照片和視頻資料等，分類建立檔案，確保我局創衛攻堅整改工作的資料真實、完整，歸類清楚，便于調閱和檢查，為其他方面工作積累有益的經驗。