工作的方案（通用29篇）

工作的方案 篇1

　　歡迎儀式、火炬手演講及愛心捐贈活動方案

　　一、活動時間：

　　4月25日14:00～15:30

　　二、活動地點：

　　操場

　　場地安排由阮莉萍負責，大隊部協助

　　三、主持人：

　　莫永秀

　　四、音響安裝調試：

　　歐盧居、韋忠平

　　用無線話筒2個，要求于4月25日13:30前安裝完畢。

　　五、攝像：

　　杜緒州

　　六、活動流程：

　　（一）、歡迎儀式：14:00～14:30

　　1、全體師生須在14:00之前到操場按座位就坐。

　　2、賓客入場，全體師生起立鼓掌歡迎，接待組教師邀請賓客入席，主持人宣布全體同學按座位就坐（各班主任負責）。

　　3、才藝節目安排：（姚志細、張秋明負責）

　　主持人致開場白，表演開始。

　　節目1：開場舞蹈《新苗娃迎奧運》，表演者：六年級學生節目2：薩克斯樂曲吹奏《故鄉的`親人》，表演者：火炬手陳奧節目3：舞蹈《山里苗娃迎賓客》，表演者：三年級學生

　　節目4：小演員給賓客贈送紅雞蛋，邀請客人手牽手一起歡舞。

　　注：星期二下午放學后4:30，全體老師在操場學跳苗族舞蹈動作（姚志細、張秋明負責）；

　　煮、染紅雞蛋、編雞蛋籠，數量為36個，須提前做好。（莫永秀、全修磊、潘鳳丹負責）。

　　（二）、火炬手感人故事演講：14:30～15:00

　　1、滬黔部分火炬手與大家分享自己感人的故事。

　　貴州火炬手：陳奧

　　上海火炬手：__________________________________

　　2、火炬手互贈小紀念品

　　（三）、“愛心一刻”捐贈活動15:00～15:30

　　1、上海公司領導講話。

　　2、公司、火炬手等向學校進行愛心捐贈。

工作的方案 篇2

　　一、目標任務

　　今年春季全鄉的造林綠化植樹目標任務為12.3萬株，片林760畝。

　　二、重點工程

　　（一）村莊綠化工程。在科學規劃的基礎上，結合村莊的自然特點、經濟條件，因地制宜搞好村莊綠化工作，繼續開展“綠化示范村”創建活動，發揮示范帶頭作用。淮豐、中潼、雪二、園區繼續爭創綠化示范村，確保年內建成綠化示范村3個。其他村居必須認真排查，確保已砍伐的莊臺林地更新補植到位，掃除盲區。要求長、短、高、低常綠及常規樹種與鄉土樹種相結合，建設成四季常青的綠色家園。

　　（二）農田防護林工程。首先緊緊圍繞農田水利工程建設，從水系調整入手，進一步提高林網建設標準，全面建設高標準農田林網，一場和淮勝農業開發項目區、一場和二場水產養殖基地、迎淮扶貧示范園、淮豐現代農業產業園、雪二農民自主創業園等單位要在所轄區內，沿河溝路旁應植盡植。特別是結合土地流轉、農業開發項目，重點搞好林網的落實，做到項目結束，綠化結束。

　　（三）綠色通道工程。做好懷洪新河大堤兩側的“綠色通道”工程，淮北大堤兩側“梨柳之鄉”工程，雙四路、潼峰線、迎五路、中大路、潼大路、循環路、雪四中心路等沿線各村務必高標準規劃，責任落實到人，栽植盡快到位。

　　（四）典型示范工程。為了進一步突出春季造林工作重點，以點帶面全面推進，二道渠、三道渠、齊心溝兩側沿線各村居要根據本村居的實際情況，在可造林地塊查漏補缺，宜林則林，堅決拒絕退林還耕；一場、二場、中潼、潼河要認真調研、科學規劃，全面打造丘陵崗地優質林果示范園。全鄉各村居要科學謀劃，必須確定1—2個典型示范工程，作為綠化造林工作檢查、觀摩評比及年度目標考核的重要內容，各單位要把責任落實到人、到地塊。對樹塘開挖、苗木選擇、科學栽植和管護機制落實等環節，要嚴格把關，保證質量，確保典型示范工程高標準完成。

　　三、工作步驟

　　（一）規劃設計階段（2月20日—2月29日）。按照規劃任務分解指標和綠化潛力調查情況，確定造林地塊，并做好造林規劃設計工作。

　　（二）春栽準備階段（3月1日—3月8日）。各村在四旁隙地、村莊、溝渠路旁等規劃地全面組織挖塘，全面清除綠化盲區、死角。3月開始，進行苗木準備，并組織檢查樹塘質量，開展綠化宣傳、典型示范等工作。

　　（三）春栽實施階段（3月8日—4月10日）。開展綠化突擊月活動，3月8日—25日組織栽植，3月26日—4月10日檢查栽植質量并查漏補缺。

　　（四）總結階段（4月11日—9月30日）。組織專門人員，對各村綠化造林實績進行全面檢查驗收，做到村村到、塊塊到，檢查栽植數量、質量和指標任務完成情況。

　　　　四、工作要求

　　造林綠化工作是一項系統工程，要注意統籌兼顧、因地制宜，特別注重與全鄉各項重點工作相結合，共同推進，協同發展。

　　（一）造林綠化與“五化一攻堅”工作相結合。要結合“五化一攻堅”等重點工作的開展，認真做好工業園區綠化工程、居民集中區村莊綠化工程、土地流轉區農田林網工程。

　　（二）造林綠化與水利建設相結合。要把造林綠化工作與今年的河道疏浚、村莊河塘整治、小型農田水利和土地治理等工程相結合，搞好造林整地，堤坡灘面造林綠化。

　　（三）造林綠化與工程項目相結合。結合農業綜合開發等工程項目，高標準建設造林綠化示范區，提高全鄉造林水平。

　　（四）營造純林與混交林相結合。在營造用材林、經濟林等純林同時，積極營造鄉土樹種與楊樹雄株混交林結合，實行喬灌搭配、落葉樹種與常綠樹種混栽，實現林果并重，提高森林覆蓋率。

　　（五）造林綠化與林下經濟發展相結合。造林綠化的規劃和實施，要提前考慮林下間作套種，發展林下經濟，造林后大力推廣林藥、林花、林蔬、林菌間種和林禽套養等模式，提高綜合效益。

　　五、嚴格獎懲

　　造林綠化工作實行“周督查、旬推進、年總結”的方式進行推進。

　　每周根據督查情況，對全鄉各單位一周工作情況進行通報。先進的單位給予表揚，落后的單位給予通報批評。

　　每旬評比一次，落后的單位將在全鄉大會上作表態發言，并給予相關責任人相應處罰。

　　年終對各單位進行考核評比，成績納入各單位考核總分，對為全鄉提供觀摩點的'單位給予相應加分，對栽、補不到位的單位給予倒扣分；處于后三名的單位和個人取消評優、評先資格并進行相應的問責處理。

　　各單位要認真組織落實，做到責任到人、措施到位，確保應栽盡栽、不留死角、全面覆蓋，千方百計落實好春季造林綠化工作。

工作的方案 篇3

　　為貫徹落實財政部《關于全面推進行政事業單位內部控制建設的指導意見》(財會【20xx】24號)文件要求，推動我單位開展內部控制工作，提高國有林場管理能力，加強廉政風險防范，現就我單位實施內部控制工作提出以下方案。

　　一、重要意義

　　(一)實施內控規范是落實十八屆四中全會精神的重要舉措。

　　在行政事業單位范圍內全面開展內部控制建設工作，是貫徹落實的十八屆四中全會通過的《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》的一項重要改革舉措。要深化行政體制的改革，堅持用制度管權、管事、管人，讓人民監督權力，把權力關進制度的籠子里，構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系。

　　實施內控規范就是發揮制度籠子的作用，利用完善的內部控制制度限制權力的濫用，減少自由裁量權的空間和余地，有效建立健全權力運行的制約和監督體系，推動廉潔高效、人民滿意的服務型政府的建設。

　　(二)實施內控規范是促進黨的群眾路線教育實踐活動整改落實的長效機制。

　　解決四風方面的突出問題，檢驗群眾路線活動的實際效果，關鍵是把握制度建設工作重點。

　　實施內控規范就是將各相關制度梳理整合，統籌考慮，不斷優化、固化、E化(信息化)的'過程，強化考核監督，確保制度落實，形成群眾路線活動的長效機制。

　　(三)實施內控規范是推進財政規范化、科學化、信息化管理的積極實踐。為滿足市場經濟體制進一步完善和現代國家治理的需要，客觀要求財政工作必須深化改革，規范管理。

　　內控規范通過制定制度、實施措施和執行程序，實現對行政事業單位經濟活動風險的防范和管控，包括：預算管理、收支管理、政府采購管理、資產管理、建設項目管理以及合同管理等主要經濟活動的風險控制。

　　實施內控規范可以有效保障單位業務穩健高效運行，確保財務記錄、財務報告信息和其他管理信息的及時、可靠、完整。

　　實施內控規范必將對提升財政管理的水平、提高財政資金的使用效益、促進財政管理的規范化、科學化和信息化起到積極的促進作用。

　　二、原則和目標

　　(一)工作原則

　　1.全面性原則。

　　內控規范應當貫穿行政事業單位經濟活動的決策、執行和監督，全員參與、全業務覆蓋、全過程監控，保證控制范圍的全面性。

　　2.重要性原則。

　　在全面控制的基礎上，內控規范應當關注單位重要經濟活動的重大風險，針對本單位的重要經濟活動、可能存在重大風險的環節采取嚴格的控制措施。

　　3.制衡性原則。

　　內控規范應當在單位內部的部門管理、職責分工、業務流程等方面形成相互制約和相互監督的有效機制，真正發揮出制度管權、管事、管人的作用。

　　4.適應性原則。

　　內控規范應當符合國家有關規定和單位的實際情況，并隨著外部環境的變化、單位經濟活動的調整和管理要求的提高，不斷修訂和完善內部控制體系。

　　(二)工作目標

　　我單位應通過實施內控規范，梳理流程、健全制度、實施措施、完善程序，基本建立以防范風險管控為核心，以控制手冊和評價標準為主體，以單位內部管理為基礎，以外部監管部門積極引導、中介機構有效服務為支撐，全員參與、全業務覆蓋、全過程監控的內部控制實施體系，切實增強單位的內部管理水平和權力運行機制，推動國有林場健康長效發展。

　　我單位內部控制目標具體包括四個方面。

　　1.合理保證單位經濟活動合規合法，有效規范單位預算管理、收支管理、政府采購、資產管理、建設項目、合同控制等各類經濟活動。

　　2.合理保證單位資產安全和使用有效，堅持所有權與使用權相分離的原則，確保資產的安全完整和有效使用。

　　3.合理保證單位財務信息真實完整，強化財務信息分析和結果運用，為外部監管和內部管理提供信息支持。

　　4.有效防范舞弊和預防腐敗，科學運用內部控制的原理和方法，強化內部監督，建立反腐敗、反舞弊的長效機制。

　　三、工作安排

　　(一)組織動員階段(20xx年7月中旬)

　　1.20xx年7月中旬全面啟動我單位內部控制工作，研究制定實施方案，廣泛動員、精心組織我單位各部門積極開展內部控制工作。

　　2.20xx年7月，由我單位場長牽頭，組織召開我單位內控規范實施協調會，討論通過實施意見，明確職責分工，溝通相關情況，部署相關工作。

　　(二)組織實施階段(20xx年8-9月)

　　20xx年8-9月，按照《指導意見》的要求，以《行政事業單位內部控制規范（試行)》（財會【20xx】21號）為依據，在我單位場長的直接領導下，建立適合本單位實際情況的內部控制體系，進一步提升單位管控效能，有序推進內部控制基礎性評價工作。

　　建立定期工作通報會機制，對我單位內控基礎性評價工作做出統籌安排和具體部署。

　　一是成立內控領導小組健全實施機構。

　　各單位主要負責人為內控規范責任人，擔任領導小組組長，將其作為“一把手”工程，形成內控實施組織框架，結合本部門、本系統的特點和業務性質，確定牽頭部門及相關人員，落實職責分工，研究制定切實可行的內控規范實施方案并加以嚴格落實，認真開展內控規范宣傳、培訓和實施工作。

　　二是全面系統分析單位經濟活動風險。

　　首先要針對意見反饋或訪談記錄、調查問卷進行匯總分析，歸納內部各項管理要求和風險點;其次要全面梳理管理流程和業務流程風險，根據單位業務特

　　點查找風險點，并從各個業務所面臨的內外部環境入手，運用多種手段進行風險的定性和定量評估。

　　對已經識別的風險要進行定性分析、定量分析和風險排查，確定風險等級，制定出相應的應對措施和整體策略。

　　三是建立健全單位各項內部控制制度與措施。

　　根據確定的風險點、風險等級和風險應對策略，組織相關人員修改完善工作流程和經濟業務流程，提出風險管控措施，固化信息系統和流程，制定《單位內部控制規范手冊》。

　　四是有效保證內部控制管理制度貫徹執行。

　　明確各個部門、崗位和相關工作人員的分工和責任，設立相應部門和崗位對內部控制管理制度的執行結果進行考核和獎懲，重點強調“一把手”的執行力，形成完善的內部控制執行機制，及時研究執行中的問題，完善應對措施，及時修改《單位內部控制規范手冊》相關內容。

　　(四)監督檢查階段(20xx年10月)

　　1.加強內控制度的監督與評價。

　　充分利用廉政風險防控機制和外部審計、財政監督檢查結果等情況，由紀檢監察部門牽頭定期開展本單位內部控制規范監督檢查和自我評價工作，認真整改，進一步完善《單位內部控制規范手冊》。

　　每年至少開展一次自我評價，并提交自我評價報告。

　　內控領導小組或單位辦公會應當專題對自我評價報告進行研究，責成相關部門進行整改。

　　整改結果應當作為自我評價報告的組成部分。

　　2.實施單位要及時向區財政局會計科反饋內控規范實施過程中的有關信息，總結工作經驗，形成工作結果。

　　3.區財政局內部控制規范實施聯合工作組加強各單位內控規范實施工作日常指導、檢查、監督、評價。

　　四、保障措施

　　(一)強化組織領導

　　在單位負責人的帶領下，成立領導小組，做好工作部署通過進度跟蹤、指導督促等，確保單位內控工作順利進行。

　　(二)加強監督檢查

　　區財政局內部控制規范實施聯合工作組加強各單位內控規范實施工作日常指導、檢查、監督、評價。

工作的方案 篇4

　　隨著我校生源結構的多元化，以及家庭對小孩教育的日益重視，家長陪讀逐漸增多。為了進一步加強對陪讀生群體的常規教育和管理，促進陪讀生學生身心健康發展，結合我校實際，制定陪讀生管理方案。

　　一、對學生要求：（原則上視同住校生，特別是出勤方面）

　　1、要遵紀守法，注意交通安全；

　　2、按照住校生要求作息（包括周末），不遲到早退，不曠課，按時起身就寢；

　　3、中午如果在校自修，就必須到食堂就餐，不得讓家長或其他人遞飯，如果在家自修，應及時完成中午小題訓練；

　　4、晚回家認真復習功課，不外出玩耍；

　　5、禁止出入網吧、游戲室等不良娛樂場所，禁止將其他同學帶回家居住；

　　二、對家長要求：

　　1、必須有一位家長（應該是父母之一）正常在租房處照顧子女，絕不能讓子女一人在出租屋里單獨生活；

　　2、必須明確子女到校和到家的時間，如異常要及時向班主任老師了解原因；

　　3、中午、晚自修、雙休日、假期一定要加強對子女管理，督促他們按時完成學校布置的作業，不能讓他們單獨外出；

　　4、經常與班主任聯系，了解學生在校真實的學習和守紀情況，發現子女在家有異常表現要及時與班主任溝通；

　　5、不要給子女買mP3、mP4之類影響孩子學習的物品，更不能給孩子買手機；

　　6、督促子女按學校要求，統一校服，佩戴標志牌，不穿奇裝異服；

　　7、若自愿在校參加自修，家長必須負責接送，確保準時和安全，在校外發生的一切問題包括校外人身安全等均由學生及家長負責；

　　8、不得留宿他學生，不得代替其他家長陪讀。

　　三、對班主任要求：

　　1、嚴把陪讀關（詳見《江蘇省安淮中學陪讀生資格審查及管理要求》）；

　　2、要建立好陪讀生信息（主要包括陪讀地點、聯系電話、陪讀人等等）；。

　　3、要建立陪讀生在家學習記錄，班主任老師要讓陪讀生不定期匯報在家情況；

　　4、不定期找部分陪讀生家長（特別是有異常的`）來校交流，及時了解情況，做到有的放矢；

　　5、定期召開所有陪讀生家長會，特別是階段性測試后，要做好每一位陪讀生情況分析（常規管理、學習認真程度、學習成績進退步等等）；

　　6、不定期進行家訪，及時了解特殊學生情況。

　　四、對級部干部要求：

　　1、嚴格控制本級部陪讀生人數；

　　2、建立好本級部所有陪讀生信息；

　　3、不定期組織本級部班主任對部分陪讀生進行家訪；

　　4、定期召開本級部所有陪讀生家長會或要求各班主任召開班級陪讀生家長會。

工作的方案 篇5

　　為了完成我縣20xx年的雙季稻擴面任務，推進糧食生產再上新臺階，經縣政府研究決定，抓住早稻生產這個關鍵環節，在各鄉鎮之間開展一次工作競賽。為做好早稻生產競賽工作，特制定本方案。

　　一、生產目標

　　今年全縣的早稻生產面積力爭達到48.5萬畝，比上年增加2.14萬畝，早稻占稻田面積的比例達到80%以上。各鄉鎮的早稻占稻田面積的比例為《中共xx縣委xx縣人民政府關于20xx年進一步推進糧食生產工作的意見》（祁委20xx3號）中分配面積所測算的比例。

　　二、競賽內容

　　1、早稻育秧。以早稻計劃面積為基數，按各類不同育秧方式的大田與秧田比例，確定各鄉鎮的育秧任務。從3月上旬開始，各鄉鎮要發動農戶積極備種，在3月中旬著手育早稻秧，3月下旬基本完成任務，清明節前全面完成任務。各鄉鎮要以村為單位搞一片集中育秧地，防止缺秧。

　　2、板田犁翻。所有計劃種植早稻的稻田必須要在規定的時間內犁翻。從4月上旬開始，發動農戶著手犁翻板田，4月20日前基本完成任務，4月28日前全面完成任務。各鄉鎮要堅決杜絕耕地常年拋荒現象。

　　3、早稻插秧。按照分配的早稻計劃面積，及早落實早稻插秧任務。從4月中旬開始，發動農戶著手插早稻秧，4月25日前基本完成任務，5月5日前全面完成任務。要重點推行早稻小苗直插、拋秧和機械插秧。

　　三、評分辦法

　　在各項競賽內容的實施中，縣糧食生產領導小組要組織專門班子，分階段進行檢查驗收。早稻育秧、板田犁翻、早稻插秧等競賽內容的驗收分別在4月6—8日、4月23—25日、5月5—8日進行。驗收地段主要為各鄉鎮重要公路沿線的雙季稻示范片，并抽查面上的一個村。驗收時，對生產現場逐地段、逐村組、逐丘塊，登記各項任務的落實面積，并以總任務面積為基數，計算完成比例。按總分100分量化記分，其中早稻育秧30分、板田犁翻35分、早稻插秧35分。對各項競賽內容的應得分數，以各鄉鎮的實際完成比例進行測算。

　　四、獎勵評定

　　按照全面驗收測算的得分高低，排出前8名進行獎勵，設一等獎1名，獎金2萬元；二等獎2名，獎金1.5萬元；三等獎5名，獎金1萬元。同時，對排在后2名的鄉鎮進行通報批評。

　　五、工作要求

　　各鄉鎮要高度重視早稻生產工作競賽，按照本鄉鎮的實際情況迅速制定雙季稻生產工作方案，要加強各項促進政策的宣傳，引導大戶承包，加大財政投入，利用各種行之有效的措施落實任務。要采取過硬的手段，強化鎮村兩級干部的工作責任，千方百計實現工作目標。

工作的方案 篇6

　　為了加快我市實施品牌戰略步伐，提升企業產品、服務質量和社會形象，擴大地方特色品牌、優勢資源和主導產業的知名度，根據市三次黨代會和市委三屆四次全委（擴大）會議提出的經濟工作指導思想和戰略方針，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以市委三屆四次全會精神為指導，以“品質強企、品牌興市”為目標，采取政策引導、市場運作，啟動內力與借助外勢并舉，激勵與自律相結合的措施，鼓勵、支持企業充分發揮主體作用，圍繞“三大領域”(工業、農業、旅游業)、“七大品牌”（林海雪原、中國雪鄉、威虎山、蓮花湖、東北虎、林海、雪原），強力打造地方特色品牌，引進、靠掛優勢知名品牌，爭創省和國家名牌，帶動海林地方經濟可持續發展。

　　二、任務目標

　　經過3—5年的努力，培育一批地方特色品牌、優勢品牌，爭創一批省級以上名牌，叫響品牌經濟，凸顯品牌效應，初步構筑品牌經濟框架和確立品牌經濟的主體地位。

　　（一）培育銷售收入5000萬元以上的地方特色品牌、優勢品牌產品10個;其中超億元的地方特色品牌產品4個。

　　（二）爭創省級名牌產品5個，國家名牌1個。

　　（三）引進省級以上名牌3個，靠掛省級以上名牌2個。

　　（四）創建“AAA”級旅游景點3個、“S”級滑雪場1個。

　　（五）培育“A”級綠色食品種植基地3個，通過GAP認證北藥種植基地3個。

　　三、推進措施

　　（一）圍繞三大領域，確立產業重點

　　1、工業領域要以酒業、木制品、米業、醫藥、冶金生產加工和礦產開發等行業為重點，提高產品質量，加強改造創新，加快產品質量監控和質量體系認證，全面夯實品牌基礎。要以威虎山啤酒有限公司、雪原釀酒有限公司、橫道河子釀酒總廠、威虎山米業有限公司、裝飾材料廠、騰飛汽車零部件制造有限公司、東大先進材料有限公司、巨鋒磨料磨具有限公司、建龍礦業有限公司和“五大”制藥公司等企業為骨干，主打、“威虎山”、“林海”、“雪原”、“耐力”、“海騰”、“虎峰”、“雪都”、“巨鋒”等地方特色、優勢品牌，努力爭創省和國家名牌。

　　2、農業領域要以山區產業化、農業產業化為主線，圍繞“五大”基地（海浪河流域優質有機水稻基地，以海林鎮為主體的蔬菜基地，以橫道、山市為重點的小漿果基地，以山市、橫道、二道為重點的北藥基地，以海林、長汀、三道為重點的食用菌基地）、“兩個”小區（新海、長石標準化蔬菜種植小區）建設，開發產業基地品牌，重點培育打造“威虎山”、“林海”、“東北虎”、“海浪河”特色品牌。

　　3、旅游領域要通過全面完善三區（威虎山景區、中國雪鄉景區、蓮花湖景區）、一園（俄羅斯風情園）、一線（紅色經典旅游線）和主要景點基礎設施建設、開發精品旅游項目、完善服務功能，加速提升品牌。

　　（二）保護區域無形資產，搶注特色優勢品牌

　　從突出我市人文地域特點的七大品牌原則出發，使我市的特色資源能得到有效的開發，無形資產得到有效利用并得到合法保護，按照“誰投資、誰受益”的原則，采取多種形式搶注品牌。

　　1、結合產業優勢搶注。各鄉鎮、經濟部門要結合各鄉鎮、產業發展的優勢，對已經形成優勢產業的產品和服務項目，要擴大注冊品牌范圍，對具有地方特色的優勢資源及尚待開發的產業項目要搶前抓早注冊品牌，開發保護海林地方的優勢品牌。

　　2、鼓勵企業個人搶注。企業要充分發揮主體作用，對已形成規模的產品和準備研發的產品積極搶注，維護自身合法權益。個體工商從業人員要增強品牌意識，結合經營的項目搶注品牌。

　　3、發揮協會作用集體搶注。協會要充分發揮職能作用，牽頭組織會員企業搶注具有行業特點的品牌。按照互惠互利的原則，做到統一協調、統一品牌、統一管理。

　　4、政府投入重點搶注。政府從扶持企業角度，保護地方特色品牌，對企業維權保駕護航。按照區域宏觀發展規劃，對企業暫時沒有注冊產業項目的政府出資搶先注冊，企業使用品牌，政府可按成本價格有償使用。

　　(三)采取多種形式，整合品牌

　　在品牌的整合上，按照政府引導、市場運作、一業一策的方法開展品牌整合，促進品牌提檔升級。

　　1、行業規范整合品牌。成立“威虎山”、“林海”、“雪原”品牌協會，按照各自產品的特點，制定本行業產品的標準和使用品牌的章程，建立自我教育、自我管理、自我約束的機制，鞏固提升地方特色品牌信譽度。啤酒、白酒、果酒、礦泉水、飲料產品的威虎山、林海、雪原品牌企業，要獨立經營，聯合促銷，共同開發市場，擴大地方品牌知名度，同時，按照自愿互利的原則，吸引同行業、同類產品的企業，組建緊密型與松散型相結合的經營聯合體，形成品牌產品多元化，發展壯大食品產業。

　　2、資產重組整合品牌。以裝飾材料廠為龍頭，將柴河耐力木業公司、綏欣木業公司、星源木業以及在俄羅斯木材加工廠實施資產重組，成立海林耐力木業集團公司，引進美國大城公司實施合資合作，開發新產品。在原有的“耐力”牌百葉窗、實木地板、實木家具基礎上，產品拓展到耐力牌依娃柜、抽屜板、沙特透氣門窗系列產品，銷售收入每年實現增長5000萬元。擴大耐力品牌的國內外市場份額，力爭3至5年爭創國家名牌。

　　3、借助外力靠掛整合。要全面增強品牌意識、名牌效應的觀念，徹底改變“寧當雞頭，不當牛尾”的觀念，借助大集團的技術力量、營銷渠道、名牌效應發展地方經濟。一是讓利靠掛。行業協會要組織企業走出去，請進來，主動與名牌企業建立供銷關系。要統一質量標準，讓利銷售，形成規模優勢，壯大自已的實力。二是配套靠掛。木業、機械加工業、山產品企業要主動上門，靠大掛強，騰飛配件公司要進一步加大與一汽的配套規模，開發新產品。并加強與海林森工企業的加工協作配套，提高海林機械加工水平。三是兼并掛靠。引導橫道果酒廠利用自己的品牌優勢，尋求同行業的知名企業或有實力的企業實施兼并或零價出售，盤活企業資產，整合林海牌果酒。

　　4、開發資源整合品牌。一是海林有品質好，儲藏量大的沸石、白巖、鐵礦石等資源優勢，有關部門要制定開發規劃，注冊具有海林地方特色東北虎、威虎山品牌，發揮地方資源優勢和品牌優勢開展對外招商，引進大集團到海林投資開發資源整合品牌。二是建龍集團加快二期工程建設，達產達標，注冊東北虎商標，整合鐵精粉品牌。三是引導巨鋒磨具磨料公司與東大先進材料公司合作，利用技術、市場的互補性，實施品牌整合。

　　5、開發精品項目提升品牌。威虎山景區：一是要通過政策激勵、優化環境盡快盤活俄羅斯風情園。二是要按照保護生態、回歸自然的要求，積極建設好“七里地”、“佛手山”、“大青溝”、“大石溝”等特色旅游景點。三是要進一步加大投入，提高檔次，加快建設好虎園野生動物大世界。

　　中國雪鄉景區：要突出原始生態主題，抓好雙峰“雪鄉人家”、“太平溝原始森林和海浪河漂流區段景點配套設施建設。同時要開發雪雕、雪迷宮、滑雪表演新項目。

　　蓮花湖景區：要在作好旅游規劃修編的基礎上，突出抓好鷹嘴峰、鍋盔灣、群力灣、月亮灣、北方“小九寨”和釣魚臺、原始森林公園等景點的建設。

　　烈士陵園：突出楊子榮英雄形象和林海雪原主題，新建烈士陵園、紀念館，開辟紅色經典旅游線。

　　6、聯牌聯銷整合品牌。一是蔬菜基地。要以蔬菜大市場為展示平臺，發展擴大蔬菜協會會員，要在各鄉鎮成立蔬菜協會分會，統一使用“海浪河”品牌，協會要提供技術支持、市場營俏信息，做好產前產中產后服務，同時，要擴大蔬菜標準化小區建設，整合“海浪河”品牌。二是食用菌基地。要以海林鎮的猴頭菇、三道滑子蘑、長汀的黑木耳基地為重點，統一使用“威虎山”品牌，由鄉鎮政府引導，食用菌協會牽頭進行品牌整合，產品要統一包裝、統一質量、統一銷售，擴大營銷規模，積極爭創綠色食品基地。三是水稻種植基地。以海林、新安地區為主，利用綠色水稻基地和有機水稻種植基地的.優勢，與威虎山米業公司建立穩定供求關系，統一使用“威虎山”品牌。四是漿果基地。以山市、橫道鎮為重點，以完達山健康食品為龍頭，統一使用“完達山”品牌，帶動我市的漿果業的發展。五是北藥基地。以山市、橫道、二道為重點，由北藥協會牽頭將五味子、刺五加、平貝、黃芪等統一“雪原”、“威虎山“品牌，通過協會使基地與種植戶連接，再與企業連接，為我市的藥業發展提供充足的原料保障。

　　（四）開辟“綠色”通道，服務打造品牌

　　政府部門要統一思想，提高認識，轉變職能，強化服務。

　　1、工商部門為企業、個人做好注冊品牌咨詢服務和申報工作，切實保護地方特色品牌和名牌企業的合法權益，嚴厲打擊假冒地方品牌和名牌產品的侵權行為。質量監督部門要指導企業建立健全產品質量標準。做好企業產品質量、環保質量認證咨詢服務。為企業打造品牌、爭創名牌創造優良發展環境。

　　2、發改局、財政局、科技局，要圍繞企業產品創新、技術創新，幫助企業搞好項目包裝，跑省進廳爭取國家、省市各類扶持資金，提升產品科技含量和企業的綜合實力。

　　3、旅游局、經濟局、農委、各鄉鎮等部門，一是要深入企業，做好調查研究，并結合產業的特點，按照一業一策的原則整合品牌。二是加強與大專院校科研院所的聯系，幫助企業進行產品研發、科技攻關、技術改造，提高企業創新水平。三是幫助企業做好品牌包裝策劃，市場營銷，產品宣傳，要組織企業參加各大型展銷會，展示地方產品、樹立企業形象，拓寬市場領域。

　　4、政府服務中心要對地方品牌企業和引進名牌企業實行“特事特辦、急事急辦”，為企業需求提供跟蹤服務。

　　5、招商部門要為地方企業引進、靠掛優勢企業、知名品牌，牽線搭橋，尋找伙伴，提升企業地方品牌知名度。

　　6、工商聯、行業協會，要充分發揮橋梁紐帶作用，建立自我教育、自我管理、自我規范、自我提高的互相促進機制，為企業打造品牌、爭創名牌提供溝通、協調服務。

　　（五）廣開渠道，大造輿論，宣傳推介品牌。

　　一是在全市上下宣傳品牌。要通過各種會議廣泛宣傳我市打造品牌、爭創名牌的戰略思想和相關政策，及時報道打造品牌工作的推進情況、典型事例，利用廣播、電視、簡報、宣傳打造品牌，要在全市上下營造打造品牌的發展環境。二是制作反映我市特色資源、產品、精品服務項目的專題片、光碟和畫冊，廣泛向外傳播，重點選擇影響面廣、影響力大的報刊、廣播電臺、電視臺，加大宣傳力度。三是借助舉辦“三節一會”即“中國雪鄉旅游節”、“蓮花湖旅游節”、“海浪河漂流節”，“林海雪原旅游論壇年會”和參加國家各種招商引資、經貿洽談、文化交流活動的有利時機，宣傳海林特色品牌。四是建立網站。利用網上傳播渠道推介海林優勢資源，優勢品牌、招商項目和海林發展環境，提高海林城市品牌知名度。

　　(六)加大政策扶持力度,精心培育品牌

　　1、對搶注地方特色品牌的企業和個人，市政府按注冊品牌直接費用的50給予獎勵。政府搶注的地方特色品牌，對企業實施成本價格轉讓；對發展潛力大的優勢企業實施無償轉讓。

　　2、優勢企業允許其他企業共同使用地方特色品牌和優勢品牌，按被拉動企業新增稅收地方分成部分的10給予優勢企業獎勵。企業、個人已注冊的地方特色品牌轉讓出租給其他企業，按受讓企業該品牌新增稅收地方分成部分的10給予出讓、出租方獎勵。

　　3、通過組建企業集團，發揮品牌效應拉動地方經濟增長，按集團成員企業品牌產品新增稅收地方分成部分的10對品牌所有權企業給予獎勵。

　　4、域外優勢企業帶名牌來海林投資1000萬元以上的，除享受招商引資政策外，省級名牌視投資規模給予20萬元—50萬元的一次性獎勵；國家名牌給予100萬元的一次性獎勵。優勢企業以名牌與地方企業合資合作，除享受招商引資政策外，省級名牌給予10萬元的一次性獎勵；國家名牌給予50萬元的一次性獎勵。

　　5、地方企業與名牌企業靠掛，實行聯牌經營，拓寬市場增加效益的，按新增稅收地方分成部分的10給予地方企業獎勵。

　　6、企業打造地方特色品牌，單產品銷售收入達5000萬元以上，按新增稅收地方分成部分給予10獎勵。

　　7、對達到“AAA”級旅游景點和“S”級滑雪場分別給予10萬元獎勵，在此基礎上增加1個“A”或“S”給予10萬元一次性獎勵。

　　8、對獲得省級名牌產品稱號的企業，給予20萬元的一次性獎勵；獲得國家級名牌產品或中國施名商標的，給予100萬元的一次性獎勵。

　　9、對包產業、包企業、包項目的部門引進省級或國家級名牌，并產生經濟效益的，按企業新增稅收的10給予一次獎勵。

　　10、市財政每年撥專款100萬元，用于支持海林地方特色品牌促銷。

　　四、組織機構

　　為了保證全市“打造品牌、爭創名牌”工作順利推進，成立海林市推進“打造品牌、爭創名牌”工作領導小組。

　　組長：宋樹發市政府市長

　　副組長：x市政府副市長

　　x市政府副市長

　　x市政府副市長

　　成員：蓮花湖風景區管理局副局長

　　x市農委主任

　　x市質量技術監督局局長

　　x市發改局局長、項目招商局局長

　　x市財政局局長

　　x市工商局局長

　　x市科技局局長

　　各鄉（鎮）鄉鎮長

　　下設辦公室。辦公室主任：李富生（兼）。辦公室成員從有關部門抽調。

工作的方案 篇7

　　根據市政府辦公室《關于做好全市國民經濟和社會發展第十三個五年規劃編制工作的意見》(亳政辦〔x〕13號)和省安全監管局《關于印發安徽省安全生產“十三五”規劃編制工作方案的通知》(皖安辦〔x〕25號)精神，為切實做好我市安全生產“十三五”規劃編制工作，現制定編制工作方案如下：

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，牢固樹立以人為本、安全發展理念和“發展決不能以犧牲人的生命為代價”的紅線意識，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，全面認識經濟社會發展對安全生產工作提出的新任務、新要求，明確“十三五”時期全市安全生產工作的思路和舉措，以改革創新為主線，以保障人民群眾生命財產安全為責任，以減少事故總量、遏制重特大事故為重點，以實現到20xx年安全生產狀況根本好轉為目標，科學、嚴謹地制定安全生產“十三五”規劃，指導全市安全生產工作。

　　二、編制要求

　　(一)總體要求。規劃編制以全市經濟社會發展現狀為依據，深入總結“十二五”時期安全生產工作，科學分析面臨的機遇和挑戰，確定“十三五”時期安全生產工作的目標任務，做到目標科學、任務量化、措施明確，具有較強的前瞻性和可操作性;突出重點、開拓創新、統籌兼顧，提升規劃對安全生產工作的指導效力，保障規劃的有效實施。

　　(二)科學制定規劃目標。立足到20xx年實現安全生產狀況根本好轉的總體要求，研究我市全面建成小康社會的安全生產目標狀況，提出科學客觀的“十三五”安全生產總體指標，同時在重點行業領域設置相應的過程性指標，發揮規劃的導向作用。

　　(三)明確主要任務和重大舉措。突出解決影響和制約安全生產的主要矛盾、關鍵性與深層次問題，立足構建安全生產長效機制，并與全市經濟社會發展相適應，明確“十三五”期間安全生產工作的主要任務，提出預防控制事故發生，推進安全生產基礎保障的工作對策和措施。

　　(三)開展相關課題研究。分析我市新型城鎮化、工業化、產業聚集區發展帶來的機遇和挑戰，把解決當前主要矛盾與促進長遠發展緊密結合起來，圍繞重點方向、重點行業和領域、重點項目、重點區域以及重大工程等，加強基礎性戰略性研究，提出解決思路和政策措施。

　　(四)加強重大工程(項目)研究論證。研究安全生產工作責任體系完善、隱患排查、治本攻堅、科技強安、安全宣教培訓、監管執法能力建設、監管手段創新等方面現狀和需求，對在“十三五”期間擬實施的安全生產重大工程項目開展研究論證。

　　(五)做好規劃間銜接協調。確保規劃措施、重大工程項目等與國家安全生產“十三五”規劃、市經濟社會發展“十三五”規劃，以及其他有關專項規劃相銜接。

　　三、編制內容和任務

　　(一)規劃的基本內容

　　安全生產“十三五”規劃既是我市國民經濟和社會發展“十三五”規劃的專項規劃，也是全市安全生產工作的綜合性規劃，是全面謀劃、統籌安排“十三五”期間安全生產各項工作的重要指南。規劃的基本內容應包括以下5個方面：

　　1.安全生產現狀與面臨的形勢

　　總結“十二五”時期安全生產工作的基本情況，以及取得的新進展、新成效，深入剖析當前安全生產存在的突出矛盾和問題。結合“十三五”時期經濟社會發展狀況和對安全生產的影響，分析研判未來五年安全生產面臨的機遇與挑戰。

　　2.指導思想和規劃目標

　　確定“十三五”時期安全生產工作的指導思想，科學客觀的提出規劃期內各類事故死亡總人數、較大以上事故起數、億元國內生產總值生產安全事故死亡率、工礦商貿就業人員十萬人事故死亡率、道路交通萬車死亡率、特種設備萬臺死亡率、火災十萬人口死亡率、新發職業病例等各項目標指標。

　　3.主要任務和重大舉措。

　　根據地區與行業安全生產的現狀、存在的問題和面臨的形勢，全面系統的提出“十三五”時期安全生產的主要工作任務和重大舉措。

　　4.重大工程項目

　　立足解決影響、制約安全生產的突出矛盾和問題，根據規劃提出的主要任務和重大舉措，梳理提出關系全局、意義深遠、帶動作用強，由政府組織實施的安全生產重大工程項目，帶動規劃任務的實施。

　　5.保障措施

　　從制度保障，責任、任務落實，以及財政、信貸、保險等經濟政策方面，提出實現規劃目標和任務的各項保障措施。

　　(二)編制任務

　　安全生產“十三五”規劃是全市安全生產的整體工作規劃，涉及安全生產的各個行業和領域，需相關部門和單位按照規劃編制要求共同完成。依據部門職責，市安全監管局負責規劃的組織編制工作，市政府安委會有關成員單位負責各行業和領域安全生產規劃的內容起草，并提供相關資料;市安監局機關各科室和直屬單位負責規劃中相關編制內容的起草工作。規劃編制工作任務見附件。

　　請各地按照規劃編制要求，做好本縣區安全生產“十三五”規劃編制工作，并將其納入國民經濟和社會發展規劃的專項規劃范圍，推進安全生產規劃的重點指標納入地區國民經濟和社會發展主要指標體系。

　　四、編制工作安排

　　安全生產“十三五”規劃編制工作分為前期研究、規劃調研、編制起草、征求意見、論證銜接、審定上報六個階段。

　　(一)前期研究(x年5月底前)

　　組織開展“十三五”規劃主要任務、重大舉措和重點工程項目的`征集、匯總工作，梳理規劃的基本思路，形成“十三五”規劃綱要框架。

　　(二)規劃調研(x年5月―6月)

　　開展規劃調研，實施相關課題研究，全面搜集規劃編制的基礎資料。

　　1.調研準備階段。開展安全生產“十三五”規劃編制的調查研究，針對“十三五”時期安全生產工作目標、主要任務、重大舉措和重點工程項目，以及安全生產現狀、面臨的形勢等規劃的重點內容，確定調研課題。

　　2.實施調研，收集資料。通過深入基層、開展專題座談等形式，集思廣益，做好基礎調查、信息搜集、課題研究等基礎性工作，收集規劃編制的相關資料，形成調研報告。

　　3.結合前期準備、調研和課題研究情況，完成規劃綱要稿的起草工作。

　　(三)編制起草(x年7月―9月)

　　按照規劃綱要，起草完成規劃初稿。

　　1. x年7月，市政府安委會有關成員單位、市安全監管局機關各科室和直屬機構完成規劃相應內容的編寫工作。

　　2. x年8月，規劃編制工作組對各方面的規劃內容進行梳理統稿，形成規劃草案。

　　3. x年9月，完成相關課題研究，修改完善規劃草案。

　　(四)征求意見(x年9月-10月)

　　通過調研、召開座談會、網上公開等形式,廣泛聽取各縣區、各有關部門以及專家學者和社會各界對規劃草案稿的意見和建議,形成規劃征求意見稿。

　　(五)論證銜接(x年11月-12月)

　　組織專家開展規劃評審論證，進一步修改完善規劃內容，并與市國民經濟和社會發展“十三五”規劃、國家安全生產“十三五”規劃以及其他有關規劃進行銜接，形成規劃送審稿。

　　(六)審定上報

　　按程序將《亳州市安全生產“十三五規劃”(送審稿)》報市政府審定，并提請發布實施。

　　五、保障措施

　　(一)加強組織領導，落實責任任務

　　安全生產“十三五”規劃編制工作時間跨度大、涉及范圍廣，各單位須高度重視規劃編寫工作，把規劃編制作為今年安全生產的重要工作，加強組織領導，落實責任任務，明確專人負責，保障編制經費，按期完成編寫任務。市安全監管局成立規劃編制工作組，負責規劃的統籌編制工作。

　　(二)緊扣內容要求，保證編寫質量

　　規劃內容的起草編寫應在對“十二五”時期安全生產情況深入分析評估的基礎上，充分調研，細致研究，緊扣規劃編制要求，做到結合實際、簡明扼要，突出重點、任務量化，全面詳實、數據準確。

　　(三)注重溝通協調，完善規劃評審

　　各有關部門和單位在規劃編制工作中，要加強協調配合，在規劃調研、內容起草、聽取意見、修改完善等規劃編制的各個階段，加強溝通交流和工作研討，共同完成規劃編制。并邀請具有廣泛專業代表性的專家、學者，對規劃進行全面、客觀、公正、規范的評審論證，切實提高規劃的科學性、前瞻性和可操作性。

工作的方案 篇8

　　一、指導思想

　　以黨的__屆五中全會精神為指導，以服務全縣經濟發展和社會主義新農村建設為中心、以發展提升年活動為契機，以增強綜合經濟實力和維護社會穩定為重點，堅持以人為本、通過科學管理，充分調動全體工作人員的積極性，努力營造和諧、敬業的工作氛圍，形成共同創業、創優的工作合力，為十二五開好局，為全縣經濟社會發展作出新貢獻。

　　二、考核對象

　　20xx年度縣社返聘企業經營管理人員

　　三、考核內容

　　1、資產經營收入（30分）。

　　2、企業管理（20分）。包括資產經營管理、管理、檔案管理等內容。

　　3、五大網絡建設（10分）。包括農資、再生資源回收利用、農副產品、日用消費品和煙花爆竹網絡建設等內容。

　　4、社會穩定和安全生產（15分）。包括信訪、綜治和安全生產等內容。

　　5、年終工作測評（10分）。

　　6、其他工作（15分）。包括令行禁止、行風形象，計劃生育、中心工作等內容。

　　7、加分部分。包括資產經營收入、清收老欠、招商引資、其他工作等內容。

　　四、獎懲措施

　　1、目標考核獎的制定實行百分制量化，按企業考核最終得分，根據企業年收入情況確定，在完成縣社下達資產收入任務的前提下，年收入40萬元以上（含40萬元）按每分40元計發獎金，年收入20-40萬元（含20萬元）按每分35元計發獎金，年收入10-20萬元（含10萬元）按每分32元計發獎金，年收入10萬以下按每分30元計發獎金。

　　2、企業考核得分在80分（含80分）以上考核對象可按以上相應標準計發獎金，得分在60-79分（含60分）考核對象一律按每分20元計發達標獎金，得分在59分以下，考核對象不得享受年度獎金。

　　3、在年度目標考核達標以上，考核對象還可享受國家法定假加班工資和增發一個月基本工資獎勵。

　　4、取消原企業年度工會、福利費，將其納入工資范疇，上崗人員每人每月增加100元工資，從20xx年元月起執行。

　　5、取消原企業固定招待費包干，企業根據需要經縣社主要領導同意后方可列支招待費用。

　　6、對完成任務好，工作業績突出的人員可由縣社另行嘉獎，對不執行系統規章制度，違反財經紀律，隱瞞資產收入等人員由縣社視情節處罰。

　　五、考核辦法

　　1、年終考評時，由各考核對象根據考核方案，對照考核評分表、先進行自評，然后由縣社考評工作組進行初評，并交縣社財會股核實有關財務指標完成情況，最后匯總報縣社主任辦公會議審定考核結果。

　　2、企業負責人兼任企業報賬員的.隨兼任企業考核得分，兼任兩個企業報帳員的取其平均得分。

　　3、企業會計核算組工作人員和食堂管理員考核得分，根據其年度工作表現和任務完成情況，由縣社評定得分，確定分值標準，計發年度目標獎金。

工作的方案 篇9

　　為深入開展社區戒毒和社區康復工作，根據上級文件精神，結合我鄉實際，特制定本實施方案。

　　一、組織機構

　　為加強對社區戒毒（康復）工作的領導，成立了以政法委書記、鄉禁毒委副主任為組長、綜治成員單位負責人為成員的墮卻鄉社區戒毒（康復）工作領導小組。社區戒毒（康復）工作領導小組辦公室設于鄉綜治辦，負責本鄉鎮社區戒毒（康復）工作的組織、協調、督導和實施。

　　二、工作目標

　　按照“以人為本、依法管理、科學戒毒、綜合矯治、關懷救助”的戒毒工作原則，通過社區戒毒（康復）工作，逐步建立以社區為基礎，以家庭為依托，戒毒治療、康復指導、救助服務功能兼備的戒毒工作體系，努力實現吸毒人員戒斷毒癮、身心康復、回歸社會。

　　三、具體任務

　　（一）明確和落實社區戒毒（康復）工作的主管部門和具體職責。派出所、司法、衛生院、社會事務辦、團委、婦聯等單位認真履職、協作配合，積極推進社區戒毒（康復）

　　工作。

　　（二）建立社區戒毒（康復）專職工作隊伍和社區戒毒（康復）工作體系。各村要配備社區戒毒（康復）不得少于1人的專職工作人員，落實幫扶措施，為社區戒毒康復人員提供志愿服務。

　　四、工作職責

　　要建立起政府統一領導、禁毒委員會組織協調指導、各相關部門履行法定職責、社會力量廣泛參與的工作機制，加大社區戒毒（康復）工作力度。

　　（一）派出所：對吸毒人員進行檢測和登記，實施動態管理；責令吸毒成癮人員接受社區戒毒和決定強制隔離戒毒，責令解除強制隔離戒毒人員接受社區康復；參與社區戒毒人員（社區康復人員）的日常管理；配合衛生院開展戒毒藥物維持治療工作。

　　（二）司法所：對社區戒毒人員（社區康復人員）開展法制宣傳教育，提供司法援助，并配合公安機開展吸毒人員登記。

　　（三）社會事務辦：指導基層組織將社區戒毒（康復）納入社區建設和社區管理，促進和指導社會工作者參與社區戒毒和社區康復工作，將符合社會救助條件的戒毒人員納入救助范圍。

　　（四）財政所：負責保障開展社區戒毒（康復）工作的經費。

　　（五）中心校：對社區戒毒人員（社區康復人員）的文化教育給予支持。

　　（六）工會、共青團、婦聯部門：發揮自身優勢，積極參與社區戒毒（康復）工作。

工作的方案 篇10

　　為高質量、高效率完成xx縣第三次全國農業普查工作任務，切實加強全縣第三次全國農業普查指導員、普查員（以下簡稱“兩員”）的選聘，根據《全國農業普查條例》、《第三次全國農業普查方案》和《重慶市第三次全國農業普查普查員的選聘、職責和培訓工作細則》，結合我縣實際，特制訂本方案。

　　一、選聘原則和條件

　　這次全國農業普查使用現代技術采集數據，與往年農普相比，對“兩員”素質要求更高。為做好全縣“兩員”選聘培訓和組織管理工作，選聘工作由縣農普辦負責，鄉鎮（街道）農普辦具體組織實施。普查指導員的選聘應在普查員選聘前完成。

　　（一）“兩員”的配備xx縣本次普查對象涉及xx個鄉鎮（街道）、xx個村（居）委、萬農戶、萬農業人口、家農業生產經營單位，量大面廣，且居住分散、外出務工人員多。

　　按普查區配備普查員和普查指導員，普查區按村（居）民委員會所轄地域劃分，每個普查區配備至少1名普查指導員。普查區下設置普查小區，原則上以村民小組劃分普查小區，每個普查小區戶數控制在100戶左右，為方便組織普查工作，對規模較大或居住較分散的村民小組、自然村可適當拆分；對規模較小的村民小組、自然村可適當合并。每個普查小區配備1名普查員。各普查小區“兩員”數量，由各鄉鎮（街道）根據普查工作量和登記難度申請調整，經縣農普辦同意后確定。

　　（二）“兩員”的條件

　　1、具有高中或相當于高中以上文化程度，會使用電腦，經過培訓后能夠熟練使用移動智能終端設備（PDA），采用紙介質普查入戶登記的普查員要能工整、清楚地填寫普查表。

　　2、熟悉當地情況，熱心公益事業，掌握并積極宣傳農業普查對“三農”發展的重要意義。

　　3、責任心強，工作細致，能獨立工作。

　　4、身體健康。

　　群眾工作經驗。

　　（三）“兩員”的選聘范圍

　　普查期間要使用移動智能終端設備（PDA）登記操作，原則上，選聘“兩員”以鄉鎮駐村干部、選調生、大學生村官、三支一扶、青年志愿者、社區和村社干部為主，也可由從事過會計、統計或人口普查工作的人員，或者文化水平較高且經過培訓的其他人員擔任。

　　二、普查指導員、普查員的職責和任務

　　（一）普查員和普查指導員的共同義務和職責

　　1、要忠于職守，堅持原則，嚴格執行普查方案，依法獨立開展普查工作，不受干涉。對違反《統計法》的人和事要據理說服并及時制止，并及時向有關部門反映情況。

　　2、要積極參加培訓，學習和掌握農業普查知識和手持智能終端的使用，掌握農業普查前的摸底、登記、復查、抄錄、快速匯總等各種工作技能。

　　3、要做好宣傳工作，向群眾耐心細致地宣傳農業普查的意義、內容、方法、時間、保密規則等，提高群眾對農業普查工作的認識，自覺參與農業普查。普查指導員除具備上述條件外，還要有一定的組織能力和

　　4、要遵守保密規則，嚴謹、細致作好普查對象資料的保管、保密工作。

　　（二）普查指導員的具體任務

　　普查指導員在鄉鎮（街道）農普辦的領導下，具體組織承擔所負責普查區的宣傳、單位核查和普查登記，指導和檢查普查員業務工作，負責與縣農普辦聯系和協調，在工作中遇到難以確定和處理不了的重大問題，要及時匯報和請示。具體承擔以下任務：

　　1、普查指導員在鄉鎮農普辦的領導下，具體組織本普查區的`各項普查活動。對各普查小區的工作要進行協調布置，統一安排。 2。制定本普查區的工作規章制度和普查員的考核制度，充分調動普查員的工作積極性。

　　3、組織各普查小區的農業普查宣傳、摸底、登記、復查、快速匯總和普查資料封裝、交接等工作。認真處理普查小區在工作中遇到的問題，自己不能處理的問題向上級請示后再予以解決。

　　4、帶頭開展各項普查工作，對普查員的工作進行巡回檢查，掌握普查員的工作進度和工作質量，發現問題及時糾正，有困難的要予以幫助。

　　5、負責《行政村普查表》的填報工作。

　　（三）普查員的具體任務

　　普查引路員在普查指導員的組織領導下，具體承擔以下工作任務：

　　1、做好摸底工作。普查登記前，要認真開展清查摸底工作，整理好住戶和單位摸底表。

　　2、在開展摸底工作的同時，繪制普查小區示意圖。

　　3、做好普查登記工作。堅持實事求是，嚴格按照普查方案規定的范圍和標準，認真詳細地填寫普查表，做到普查對象和普查項目兩個方面都不重、不漏、不錯。

　　4、做好復查工作。普查登記結束后，要通過自查、互查、議查等方式，對普查對象的重漏、普查項目的對錯、普查表填寫的正確與否進行審核，發現差錯，據實更正。

　　5、做好快速匯總工作。按普查方案規定，及時完成普查資料的手工過錄和快速匯總工作。

　　6、做好各種普查表的整理、封裝及交接工作。

　　三、“兩員”的培訓

　　（一）培訓組織

　　縣農普辦統一組織對鄉鎮農業普查人員進行培訓，鄉鎮縣農普辦統一組織對普查指導員和普查員進行培訓。縣農普辦業務組負責培訓班的授課。

　　（二）培訓時間

　　普查指導員培訓不得少于3天，普查員培訓不得少于2天。

　　（三）培訓教材

　　普查指導員以《普查方案》和《普查員手冊》（待定）為基本內容，普查員以《普查員手冊》為基本內容。結合具體情況加以補充。

　　（四）培訓方法

　　以教員面授為主，輔之以錄像等多媒體手段。要采取課堂授課、學員做練習以及實地試填相結合的辦法。要著重對普查員進行調查技能和數據采集設備的訓練，以達到提高工作效率的目的。要安排一定的時間進行課堂摸擬試填和實地試填，重點掌握如何填好普查表。對試填中的疑難問題，要認真討論，統一認識。對難以解決的問題，要及時向上級匯報，由上級縣農普辦負責解釋。

　　（五）培訓考評

　　培訓結束時，每位普查指導員、普查員都要參加測試，由縣農普辦統一出題。測試合格者，由縣農普辦為其頒發普查指導員和普查員證。

　　四、“兩員”工作要求

　　（一）忠于職守，盡職履責

　　要嚴格執行普查方案，依法獨立開展普查工作。“兩員”在開展調查工作時，有權要求普查對象提供與普查有關的各種原始資料。登記現場嚴格按照普查方案對登記統計等資料并通過PDA準確填報、審核、上傳數據。

　　普查對象不配合普查工作時，應按照《統計法》和《全國農業普查條例》的有關規定對普查對象進行指導督促；對拒絕或者妨礙普查指導員、普查員行使職權的，應及時報告縣農普辦，由縣農普辦移交統計執法部門處理，情節嚴重的依法追究其法律責任。

　　（二）認真學習，掌握技能

　　要積極參加培訓，認真學習農普知識，準確理解和把握普查方案內容、普查表式和相關指標解釋，熟悉單位核查、普查登記、數據審核、檢查和驗收等普查流程和工作方法，熟練掌握PDA操作和數據采集等業務技能。

　　（三）持證入戶，依法普查

　　執行農業普查任務時，特別是入戶登記時，須持有并主動出示縣農普辦統一印制的《普查指導員證》或《普查員證》，表明身份，說明來意。同時做好普查宣傳，提高普查對象對農業普查工作的認識和對普查工作的參與、支持、配合度。

　　（四）踐行操守，保守秘密

　　嚴格按照所簽署的保密協議內容，自覺對所獲取的普查對象的全部資料和基本情況予以保密。

工作的方案 篇11

　　一、指導思想

　　今年我場春運工作的指導思想是堅持以科學發展觀為指導，按照“以客為主、科學組織、協調配合、安全有序”的原則，以“保平安、保暢通”為目標，在市春運辦的統一指揮下，各有關部門要明確責任，各司其職，分工負責，確保安全、有序、暢通、優質地完成今年的春運任務。

　　二、今年春運工作的形勢分析

　　今年的春運工作從1月26日開始，至3月6日結束，歷時40天，我場春運的主要方式是水上客運，有以下特點：

　　1、低溫天氣對春運的影響較大。

　　今年的春運工作，因溫差較大，出現惡劣天氣的可能性較大，不確定的因素較多，給今年的春運工作帶來了一定的難度。

　　2、水上客運形式多樣，難以掌控。

　　我場沿線有市區的客運船和共華至市區的快艇停靠，加上三個橫渡，一個輪渡，碼頭之多，線路之長，難以掌控。

　　3、安全隱患依然存在。

　　隨著道路條件的不斷改善和人們生活水平的不斷提高，私家車和摩托車不斷增加，加上安全意識淡薄，超速行駛的現象依然存在；但由于我場的交通相對比較閉塞，進進出出的客運船只班數不多，在定量的航班下，超量的旅客可能導致航班出現超載現象。

　　三、組織領導

　　為切實保障春運工作的順利進行，場成立春運工作領導小組，由場長同志任組長，任副組長，成員，兼任辦公室主任。辦公地點設場安監站。春運期間實行24小時專人值班制度和領導帶班制度，各責任單位主要負責人手機必須24小時開機。確保信息暢通。

　　四、時間安排

　　1、準備階段（1月26日）

　　主要做好以下工作：一是召開會議，傳達貫徹市里的春運工作會議精神，對我場春運工作進行全面動員和部署；二是建立春運工作領導小組，落實工作班子，明確分工，落實工作責任；三是制定春運預案，落實各項措施；四是對投入春運的車、船和重點單位、重點部位、特種作業人員及各種設備、消防器材等進行全面的安全檢查，做好春運的各項準備工作。

　　2、實施階段（1月27日-2月27日）

　　主要抓好以下幾項工作：一是搞好宣傳，從時間上作宣傳，讓旅客避免客流高峰；二是協調解決春運中出現的重大問題；三是督查春運安全情況，組織開展春運檢查；四是做好統計分析，及時上報報表和分析資料；五是堅持24小時值班制度，確保信息暢通；六是積極開展優質服務活動。

　　3、總結階段（2月28日-3月6日）

　　認真總結春運工作所取得的成績，找出存在問題，并認真進行整改，做好考核工作，對春運工作成績顯著的單位和個人給予表彰。

　　五、主要措施

　　1、制定春運預案，確保完成春運任務。

　　根據我場的實際情況和今年春運的主要特點制定切實可行的春運方案和春節運輸工作應急預案，為圓滿完成春運任務打下基礎。

　　2、采取有效措施、確保春節運輸安全。

　　（1）、加強監督檢查。派出所和安監站在春運前組織一次安全檢查。重點檢查碼頭、輪渡、橫渡、浮橋的安全設施是否到位；

　　規章制度是否落實；運輸條件是否有保障；運輸設施是否處于完好狀態。同時，加強值班督查，通過強化源頭管理、全面監控，全力維護良好的水上交通秩序和治安秩序，保障道路暢通和水上交通安全。

　　（2）、嚴格實行營運駕駛員從業資格制度。加強對營運駕駛員的職業道德教育、安全意識教育和運輸法規、業務等知識的培訓、考核，確保營運駕駛員適應職業要求，嚴禁疲勞駕駛和超速超載駕駛和酒后駕駛。

　　（3）、搞好各渡口的值守工作。合理安排好春運期間渡口值守干部，機關干部輪流值守，嚴禁請人代班，換班須報請書記同意，值守干部按平常值守要求和紀律進行值守，確保各渡口春運秩序。

　　（4）、切實做好防火、防爆、防凍、防滑等安全預防工作。各輪渡，橫渡備好草袋等防滑物資，船舶配備救生器材。加大對易燃、易爆、危險品的查堵工作，組織專門人員，對旅客隨身攜帶的行包進行認真檢查，并采取措施杜絕“三品”上船。

　　（5）、做好浮橋的維修養護工作。場街道建設站對浮橋進行一次全面的檢查，對銹蝕、裂縫等不牢固的地方進行修理加固，確保我場浮橋安全暢通。

　　3、努力提高服務質量，確保旅客出行需要。

　　廣泛深入地開展各種形式的.安全優質文明服務競賽活動，以更好的體現交通、運輸行業“服務人民、奉獻社會”的宗旨，提高整個行業的文明服務水平。維護春運秩序，創造良好的春運環境。對參加春運的營運工具加大監督力度，嚴禁無證載客、對搶客、宰客、粗暴待客等群眾反映強烈的違章行為，給予嚴厲打擊，以保護群眾的合法利益。春運期間實行24小時舉報投訴。投訴電話：。

　　由于春運工作政治性、時間性較強，關系到政府的聲譽和人民生命財產安全，我們要在場部的領導下，各盡其責，形成合力，盡職盡力，圓滿完成春運任務。

工作的方案 篇12

　　一、指導思想

　　以正確政績觀為指導，堅持公開、公平、公正的原則，通過全方位的評估，全面、準確評價各參評單位的整體績效，為實施績效獎懲提供依據，以此推動政府職能轉變和機制的創新，提高政府的履職力、執行力和公信力，促進全鎮經濟社會又好又快發展。

　　二、評估對象

　　各村、站、辦、所。

　　三、評估內容

　　主要為年度績效評估計劃、共性工作目標、領導評估及社會評估等。

　　四、評估的時間安排和方法步驟

　　（一）動員部署階段。組織機關和下屬各單位工作人員傳達學習縣、鎮有關績效評估工作的文件以及績效評估工作方案等相關內容，深刻領會開展績效考評工作的重要性和必要性，統一思想，提高認識，明確工作目標任務，切實增強落實好績效評估工作的責任感、緊迫感。

　　（二）自我評估。各參評單位對照評估內容和標準，進行自查，作出自我評價，形成書面報告，報鎮績效評估工作領導小組。

　　（三）評估組考核評估。從20xx年11月25日開始，鎮評估組深入到各村、各單位進行綜合評估。

　　（四）社會評估。由評估組通過發放評估測評表的方式，征求社會各界代表對評估對象的綜合評價意見。評估主體主要包括黨員、村民代表、群眾代表、鎮直相關人員各10名。

　　（五）領導評估。由評估組通過發放測評表的方式，征求鎮主管領導的意見。

　　（六）加分評估。由評估小組對各村、各單位的加分項進行審核確認，加分評估。

　　五、領導組織

　　為了確保績效評估工作有序開展，經研究決定，成立邊昭鎮績效評估工作領導小組。績效評估工作領導小組主要負責績效評估工作的組織領導、管理協調、研究分析、督促落實和考評等。領導小組下設辦公室（績效考核工作組）。辦公室具體負責績效考核相關工作。

工作的方案 篇13

　　一、加強護士在職訓練，提高護理人員的綜合素養

　　（一）按護士規范化培訓及護士在職實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作

　　1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部方案上半年以強化基礎護理學問為主，增加考核次數，直至達標。

　　2、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核方案，每年組織考試、考核2～3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培育專科護士打下扎實的基礎。

　　3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必需全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士方案支配操作考試一次，理論考試二次。

　　4、強化相關學問的學習把握，組織進行一次規章制度的.實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行狀況。

　　（二）加強人文學問的學習，提高護士的整體素養

　　1、組織學習醫院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行爭論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動，制定訓練方案及詳細的實施方案。

　　2、支配全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5。12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月，組織寓教寓樂的節日晚會。

　　（三）更新專業理論學問，提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術進展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習專科學問，如遇開展新技術項目及特別疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理睬診爭論等形式更新學問和技能。同時，有方案的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。

　　二、加強護理管理，提高護士長管理水平

　　（一）年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培育，當今。人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通溝通等。

　　（二）加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

　　（三）促進護士長間及科室間的學習溝通，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作閱歷溝通會，借鑒提高護理管理水平。

　　三、加強護理質量過程掌握，確愛護理工作平安、有效。

　　連續實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發提高護士長發覺問題，解決問題的力量，同時又要發揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增加全員參加質量管理的意識，提高護理質量。

工作的方案 篇14

　　為了認真落實《市人民政府關于印發市改善空氣質量行動計劃（20xx—20xx年）的通知》，《市人民政府辦公廳關于印發市20xx年擁抱藍天行動方案的通知》等文件精神及要求，積極推進我區餐飲油煙、噪聲污染治理工作，切實解決群眾投訴的油煙噪聲擾民問題。現結合我區實際，特制定工作方案如下：

　　一、工作目標

　　以改善民生為宗旨，以增強區域環境保護合力為主線，以全面削減大氣污染物排放為手段，集中力量，依法依規，強力推進我區油煙噪聲污染治理工作。通過整治一批、轉向一批、取締一批未達標單位，20xx年實現我區10條“無油煙污染”達標示范路（見附件1）的創建達標，以及“六街一社區”（二七街、新村街、丹水池街、后湖街、塔子湖街、諶家磯街、百步亭社區）和花橋街、一元街轄區國測點周邊3公里內的油煙噪聲污染治理工作基本完成。

　　二、組織領導

　　為保證全區治理工作順利開展，推進各項工作有效落實，成立區油煙噪聲污染治理工作領導小組。組長由區政府分管副區長擔任，副組長由區政府辦公室分管副主任、區城管委、環保局、街道辦事處及百步亭社區主要領導擔任，成員由有關職能部門、街道辦事處、百步亭社區管委會分管領導組成。領導小組下設辦公室，在區城管委辦公，辦公室主任由區城管執法大隊大隊長兼任。

　　三、職責分工

　　（一）區油煙噪聲污染治理工作領導小組（辦公室）全面負責油煙噪聲污染治理工作的組織協調、指揮調度、督察督辦等工作。

　　（二）區城管委負責對在室內從事餐飲經營排放油煙以及出店和占道從事燒烤、大排檔等餐飲經營排放油煙，給附近居民居住環境造成污染行為的查處；負責對治理企業和環保技術公司所簽訂的治理合同進行核準；負責組織環保部門和各街道辦事處、百步亭社區管委會對治理點源進行驗收。

　　（三）各街道辦事處及百步亭社區管委會全面負責本轄區油煙噪聲污染的治理工作，對轄區餐飲經營業主進行宣傳引導，組織各職能部門做好油煙噪聲污染點源的調查、整治、轉向、銜接和取締工作，并配合做好治理點源的驗收。

　　（四）區環保局負責提供油煙噪聲污染執法相關技術支持，指導油煙噪聲污染相關環保監測工作，負責提供招投標需要的相關技術標準和企業資質條件，并配合做好治理點源的驗收。

　　（五）區工商局負責查處或取締產生油煙、噪聲污染擾民的無照經營戶。

　　（六）區食藥監局負責餐飲服務許可證的審核和發放工作。對不符合衛生狀況的，要求限期整改；對拒不改正或有其他嚴重情節的吊銷其餐飲服務許可證。

　　四、實施步驟

　　（一）調查確認階段（20xx年5月中旬前）各街道辦事處嚴格對照20xx年底上報的油煙噪聲污染治理本底資料進行再清理、再確認，提出治理本底目標和整治方案（責任單位：各相關街道辦事處、百步亭社區管委會、區城管委、區環保局）。

　　（二）宣傳發動階段（20xx年5月中旬至下旬）在轄區內開展宣傳發動，提高公眾參與意識，并組織轄區有關職能部門召開整治工作動員會，調度部署整治工作（責任單位：各相關街道辦事處、百步亭社區管委會、區城管委、區環保局、區工商局、區食藥監局）。

　　（三）集中整治階段（20xx年6月至12月）完成各個污染點源的整治工作。對有固定門點，符合開辦條件，但油煙噪聲治理未達標的.單位進行整改，規范安裝油煙凈化設備和降噪裝置，并保證設備在經營過程中正常運行；對不符合開辦條件的污染點源，引導其轉向或異地經營；對無證照經營的污染點源，依法取締。因社區居民生活需要確需保留并列入規范管理的早點，營業時間不得超過上午9：30時；夜市攤群營業時間在晚上9時至凌晨1時之間。各街道辦事處要加強日常監督與值守，做到人走場清，確保市容規范整潔。（責任單位：各相關街道辦事處、百步亭社區管委會、區城管委、區環保局、區工商局、區食藥監局）。

　　五、治理經費補助

　　對積極配合、按時間要求安裝環保設施，并完成治理整改的企業，依據《飲食業油煙排放標準》和治理實際，以一個基準灶頭3000mm/h排風量為標準，經區人民政府同意，1個排風量給予1.2元補助。因治理條件限制只安裝高排煙道，但無油煙凈化設備的一律不予補助（油煙污染治理補助流程見附件2）。

　　六、工作要求

　　（一）提高認識，落實責任。油煙噪聲污染治理達標工作是貫徹落實科學發展觀、大力推進生態文明城區建設、提高人民群眾生活質量的“民心工程”。各街道辦事處、百步亭社區、相關職能部門要充分認識此項工作重要性和必要性，認真履行職責，將其納入重要議事日程，實行目標績效管理。各責任單位要認真落實主要領導親自抓、分管領導具體抓的負責制，真正做到責任層層分解，任務落實到人，確保此項治理達標工作能夠按時按量完成，讓人民群眾滿意。

　　（二）廣泛宣傳，營造氛圍。各街道辦事處、百步亭社區要利用各種宣傳途徑和手段，在每個社區設置宣傳展板，廣泛宣傳油煙噪聲污染治理工作的重要性和必要性，為推動治理工作的順利開展營造良好的社會氛圍。

　　（三）完善機制，加大力度。各街道辦事處、百步亭社區及相關職能部門要牢固樹立全區一盤棋思想，顧全大局，團結協作，密切配合，形成工作合力，按照責任分工，建立健全執法管理和集中治理工作機制，認真抓緊落實。要針對整治中的重點問題，整合執法資源，提高整體效能，加力突破解決。各相關職能部門要嚴格依法行政，進一步完善、落實違法案件的移交、移送制度，全力推進油煙噪聲污染治理工作。

工作的方案 篇15

　　根據縣脫貧攻堅領導小組《關于印發縣20xx年脫貧攻堅“春季攻勢”設施方案的通知》屏脫領辦發（20xx）2號文件要求，為持續確保我鎮農業產值提升、及貧困戶增收，結合我鎮實際，經研究制定鎮20__年春耕備耕工作實施方案，請各村、相關部門貫徹落實：

　　一、總體要求

　　以我鎮三年超常規發展規劃為重點，實現“科技進村入戶，助力增產增收”為主題，以民生工程，現代農業示范區建設，農作物高產創建等為載體，加強基層農技推廣體系建設，推進關鍵技術進村入戶，密切產、學、研一體化建設為重點，統籌農科教各類資源，全面動員農業科技人員深入基層一線，為農民提供全方位、多形式的科技服務和技術培訓，促進農業科技創新和推廣應用，為保障重要農產品有效供給、群眾增收提供強勁科技支撐。

　　二、目標任務

　　1、全面動員鎮農技推廣人員：包括種植業、畜牧水產、農機、農村能源在內的鄉鎮全體農技人員，重點組織鎮農業巡回小組、重點貧困村農技員、鎮農村經濟服務中心、畜牧水產站工作員進村入戶，深入田頭、圈舍指導服務和開展科技培訓工作。

　　2、目標任務：一是持續抓好我鎮2.5萬畝茵紅李春季管理。二是1。65萬畝鎮早春茶的施肥、用藥、采收工作。三是對三洞、油坊村朝陽食用竹春季種植管理工作。四是動員全鎮貧困戶短平快養殖項目（家禽、家畜）加快補欄。確保今年全鎮增產增收。

　　3、抓好春耕物資準備，各村要積極與化肥、種子經銷大戶聯系，做好春季生產各項物質的.準備。

　　4、加強農資市場管理，確保坑農損農事件不再發生。

　　三、時間安排

　　1、2月1日——20日，組織畜牧水產站、農技等部門對全鎮開展一次農資市場清理檢查，17個村全覆蓋茵紅李及茶葉現場冬季管理培訓。

　　2、2月20日——3月15日前，各村農技人員及農業巡回小組對非重點貧困村及重點貧困村村民組織開展一次春季全覆蓋茵紅李及茶葉冬季管理科技培訓。

　　3、3月5日——3月20日，集中精力抓好茶葉采摘、銷售，養殖補欄工作。

　　4、3月20日——4月10日抓好柏香、茶葉村、沙田、漆樹開展1200畝茵紅李示范園建設。

　　四、工作重點

　　1、開展現場技術指導服務。

　　各涉農單位要劃片包干，深入田頭地頭、畜禽欄舍、，針對不同生產情況，開展現場技術指導服務。要突出抓好茶葉追肥，茵紅李病蟲害防治及施肥，幼仔豬補欄工作，抓好動物重大疫病防控；魚塘消毒、同時要指導生產基地，農民合作社及種養大戶搞好農產品營銷，確保市場供應。

　　2、加強宣傳，擴大影響。

　　利用電視、廣播、網絡、技術服務明白紙、短信、板報等多種形式，加強生產技術和惠農政策的宣傳普及，組織專家到村開展講座，同時利用場鎮趕集開展生產技術咨詢。

　　3、加強領導。

　　鎮成立以鎮長任組長、分管農業副鎮長為組長的春耕備耕領導組、鎮農村經濟服務中心、鎮畜牧水產站、鎮農業巡回小組主要負責人為成員，實行分片包干，強化指導，鎮將分期組織檢查指導。對工作不力的的村和個人給予通報批評。

工作的方案 篇16

　　為了做好我局的信訪工作，緊緊圍繞我局工作任務和目標，結合我局的具體情況，制定信訪工作方案。

　　一、指導思想

　　以黨的__屆四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實國家信訪條例，解放思想，務求實效，把信訪工作擺上重要工作日程。努力建成一支素質優秀、工作優異的信訪工作隊伍。

　　二、組織機構

　　為了認真貫徹上級信訪工作的具體部署和要求，進一步加強對信訪工作的領導，我局成立了信訪工作領導小組，信訪工作領導小組如下：

　　組長：

　　副組長：

　　三、工作目標

　　1、認真貫徹落實上級關于信訪工作的各項文件；

　　2、堅持周五接待日制度，對來訪者要100%接待，100%有處理結果；

　　3、建立信訪工作網絡，及反饋和向上級報送在工作中出現的信訪問題，增強捕捉信訪信息的敏銳性，提高化解解決問題的實際能力。

　　四、保證措施

　　1、加強政治學習，用__屆四中、五中全會精神統領信訪工作；

　　2、加強對信訪工作的分析，扎實工作，務求實效，全面提高信訪工作的`水平；

　　3、堅持信訪工作領導小組對信訪工作經常性的檢查和指導；

　　4、強化信訪工作責任制，認真貫徹《信訪條例》，嚴格落實信訪工作領導責任制，及時就地處理信訪矛盾問題。不得推諉或矛盾上交；

　　5、加強法制建設，強化依法信訪。加強法制宣傳，規范信訪工作程序，逐步推進信訪工作規范化、制度化、科學化。

工作的方案 篇17

　　為全面貫徹落實市委、市政府提出的“上量、提檔、成活”和“一人一年五棵樹、綠山綠海綠港城”的總體要求，20xx年，我區將全面實施以生態建設為主的林業發展戰略，在優化發展環境、構建生態經濟體系、打造城鄉宜居環境等方面實現新突破，加速推進我區林業又好又快發展。

　　一、指導思想

　　圍繞“鞏固小康社會建設成果，在全市率先開啟基本實現現代化新征程”總體目標，以深入開展“一人一年五棵樹，建設生態和諧”活動為主題，以改革為動力，以科技為支撐，以重點工程為抓手，堅持生態與產業并重，植樹造林與長效管護同步，突出抓好綠色通道、山體綠化、沿海防護林、村莊綠化、河道綠化等重點工程建設，加快森林撫育經營，加快林業產業體系建設，確保完成全年綠化造林任務。

　　二、目標任務

　　（一）主要目標

　　新增造林面積0.6萬畝,其中成片造林0.4萬畝;完善農田林網面積1.2萬畝;四旁植樹66.67萬株;森林撫育0.8萬畝；新建綠化示范村5個；苗木花卉0.12萬畝；林業生態旅游點1個；森林火災受害率0.6%以下,森林火災控制在1.2公頃/次以下,受害率在0.3‰以下,主要林業有害生物成災率控制在2.0‰以下。

　　（二）重點工作

　　一是重抓“四沿”綠化，全面提升沿線景觀效果。按照市委、市政府關于加強“四沿”結構調整的要求，在完成土地流轉的基礎上，對“四沿”地區進行科學規劃，制定“三年計劃”和“一年行動方案”，加大在城市郊區、高速公路、鐵路、環云臺山周邊“四沿”區域的綠化美化和林業產業化推進力度，提升“四沿”地區綠化建設水平。深挖沿水、沿路、沿村、沿宅、沿廠等綠化造林潛力，見縫插綠、應栽盡栽，在城郊、鐵路周邊大力開展生態隔離林帶、采摘園、生態園建設，力爭建成集觀賞、休閑為一體的城郊森林公園；結合村莊綠化、采摘果園等建設寬幅生態景觀林帶；沿高速公路、國省道兩側的綠化建設以防風固土、美化環境為主要功能，未建的要按照綠色通道建設標準進行建設，繼續完善提高8.4公里汾灌高速、29.9公里310國道兩側綠色通道和村道兩側綠色通道50公里，形成集生態、經濟、社會效益于一體的綠化線、風景線、致富線。

　　二是重抓成片造林，努力提高造林基地的規模和質量。切實抓好成片造林，針對我區平原地區基本無大地塊營造新林，造林用地潛力集中在丘陵山區、河堤馬道的實際，探索綠化造林的新機制、新思路。結合農業結構調整，將生態脆弱區、污染嚴重區、四旁三荒閑置區等適宜發展林業的區域，調整為生態建設用地。對丘陵山區荒坡地、大型河堤采取租賃、拍賣、招商引資等新的'營林機制，加快小果園、小林場建設，建立特色干果林基地、時令鮮果林基地和速生豐產林基地，發展特色種植業，以此帶動果品經營加工等行業的發展。采取林經間作、與鄉村生態旅游相結合等辦法解決綠化用地問題，大規模綠化造林。

　　三是重抓林業產業，切實增加林農收入。以林果花卉產業發展為著力點，建設高效的林業產業體系和完備的資源生態體系。一要抓好優質高效經濟林產業。重點推廣名特優大櫻桃、茶葉等市場前景廣的經濟林果，建立一批科技示范基地，做大做響一批有機、綠色、無公害的林果茶知名品牌。二要抓好生態旅游。利用林果資源發展融旅游、度假、觀光等為一體的林業生態園、觀光園、農家樂、采摘園等森林觀光旅游和鄉村生態旅游。三要抓好花卉提質增量。根據市場行情和品牌效益，推進花卉產業轉型升級，提高效益。四要抓好林下經濟發展。合理利用森林資源，推進林農復合經營，促進林業由單一營林向多目標復合經營轉變。培養一批林業產業特色明顯、示范輻射作用強、經濟和生態效益好的林果花卉基地，推動特色鎮街、專業村、科技園區建設。

　　四是重抓村莊綠化，加快建設綠色生態家園。按照“圍村森林化、農田林網化、街道林蔭化、庭院花果化”的要求，開展“創綠色家園、建富裕新村”活動。堅持分類指導、因地制宜，平原地區建設體現農村特色的自然田園風光型綠色村莊，今年計劃創建省級村莊綠化示范村5個。

　　五是重抓森林撫育，全面提升森林資源質量。重點開展云臺山、河道兩側林帶、高等級公路綠色通道的撫育示范。花果山、南城街道山體森林撫育結合景觀林改造、森林防火，以林相改造、除藤割灌、枯死木、病死木清理為主；生態河道、綠色通道撫育以樹種和林分結構優化為主；楊樹用材林以密度控制和水分管理為主，全面提升森林資源質量。20xx年全區完成中幼齡林撫育0.8萬畝。

　　三、推進措施

　　（一）突出特色典型，著力打造精品亮點。一是主攻“四沿”綠化。以樹典型、建亮點、抓示范為主，建設高標準和高質量的精品路段、精品生態園等。二是主攻成片造林。開展連片成片造林活動，對千畝連片造林給予一定的獎勵。三是主攻特色產業。堅持“一村一品、一鄉一業、一業一片”的區域化發展模式，大力培育專業鎮街、專業村。突出抓好苗木花卉，推進以美國紅楓、鮮切花、大櫻桃、花果山云霧茶等高效特色經濟林業產業發展，打響優質產品品牌。計劃新發展以美國紅楓、鮮切花為主的特色林業專業基地3個。

　　（二）創新體制機制，增強林業發展活力。深入推進林權配套改革工作，加大招商力度，推進林地流轉，鼓勵林農將林地以出租、轉讓和承包等方式流轉給公司、大戶造林，解決林農“有地無錢”和公司大戶“有錢無地”等導致林業快速發展機制不活的問題；發揮公司和大戶綠化造林的主體作用，引導承包宜林地，建立工業原料林基地、經濟林基地、生態旅游觀光基地等；實行“公司+基地+農戶”的經營模式，建立利益連接機制，引導千家萬戶分散經營的林農走向聯合，提升林業經濟效益。

　　（三）加強資源保護管理和災害減控，推進依法治林步伐。加強森林資源保護，防止違法占用林地、私砍亂伐林木案件發生。一是進一步強化林業執法工作，嚴厲打擊各種破壞森林、野生動植物和濕地資源的違法犯罪行為。二是加強森林防火工作。提高森林火災預防和撲救能力建設，突出抓好重要時段的森林防火，嚴格野外火源管理，嚴防林火發生。三是抓好以松材線蟲病、美國白蛾為重點的森林病蟲害防治，遏制危險性病蟲害的侵入和擴散蔓延。

　　（四）狠抓督查推進，確保任務全面完成。加強宣傳，營造綠化造林良好氛圍，提高全民綠化意識。組織開展綠化造林突擊月活動，召開現場推進會、專題會議等形式，推動綠化造林工作扎實開展。組織督查組對全區綠化造林工作跟蹤督查，確保今年綠化造林任務的全面完成。

工作的方案 篇18

　　根據蕪湖市消防安全委員會《全市夏季消防檢查工作方案》、區消防安全委員會《關于印發全區夏季消防檢查工作方案的通知》和《鏡湖區教育系統20xx年夏季消防檢查工作實施方案》要求，為切實做好學校夏季火災防控工作，堅決預防和遏制火災事故，經研究，特制定埭南小學夏季消防安全檢查工作方案。

　　一、組織領導

　　組長：查信

　　副組長：王永干

　　成員：陳宏貴、秦溯、王保平、各班主任

　　二、工作目標

　　集中開展以夏季校園火災隱患整治和消防安全宣傳為主要內容的夏季消防檢查，堅持將消防檢查與提升師生消防安全意識相結合，進一步落實監管職責，提高學校自我管理水平，增強校園火災防控能力，確保夏季不發生事故。

　　三、檢查內容

　　（一）夏季火災隱患整治

　　1.以計算機房、圖書室、辦公室、實驗室、配電房等重點部位和滅火器以及消防通道等消防安全設施進行檢查。通過檢查，摸清隱患底數，建立隱患臺帳，制度整改計劃，落實整改工作。

　　2.建立并落實消防安全責任制，消防安全責任人、管理人、消防專兼職人員、保安等人員培訓，日常消防檢查巡查，消防設施運行和維護保養，人員安全疏散，用火用電管理，火災應急預案制定和組織演練等情況。

　　（二）消防安全宣傳

　　開展消防安全教育主題班隊會,消防安全教育培訓，防火逃生應急疏散演練，向全體學生家長發放消防安全致家長一封信等途徑，開展消防安全教育活動宣傳及火災預防和逃生自救知識確保校園平安。

　　1.開設消防安全教育課，將消防知識納入教學、培訓內容，做到消防知識進教材、進課堂。

　　2.組織開展一系列消防安全教育主題活動，借助國旗下講話、視頻、黑板報、班隊會等形式，向師生及家長宣傳普及消防安全、火災預防和逃生自救知識。

　　3.開展消防安全教育培訓，保證全體教師懂得基本消防常識、消防設施器材使用方法和逃生自救技能，將消防知識列入各種安全培訓內容。

　　4.按照教育部《中小學幼兒園應急疏散演練指南》要求，落實應急疏散演練制度，制定滅火和應急疏散逃生預案，完善應急反應機制建設。

　　5.繼續落實每月一次的防火（防震）逃生應急疏散演練，切實提高師生應急逃生避險和自救自護能力。

　　四、時間步驟

　　夏季消防檢查分三個階段進行：

　　（一）動員部署階段（4月20日前）。

　　學校制定工作方案，進行專題安排部署。

　　（二）全面檢查階段（4月21日至5月10日）。

　　1.開展自查。督促各部門、各班級開展火災隱患自查自糾，并作出消防安全承諾。

　　2.組織檢查。消防領導組和相關人員在自查的.基礎上整改消除火災隱患。

　　（三）總結驗收階段（5月12日）。

　　學校組織相關人員對各部門、各班級夏季消防檢查工作進行綜合驗收，認真總結經驗，查找工作不足，建立提升火災防范和消防宣傳的長效機制。

　　五、工作要求

　　（一）提高認識，加強領導。充分認識開展夏季消防檢查的重要意義，將其作為夯實火災防控基礎、建立長效機制的重要舉措，制定具體實施方案，既要通過夏季消防檢查穩定火災形勢，帶動校園消防基礎工作、促進源頭治理，提升校園火災防控水平。

　　（二）廣泛宣傳，營造聲勢。要充分利用各類渠道，針對夏季火災特點，廣泛開展針對性強的提示宣傳。要掀起強大聲勢，注重從正反兩方面進行宣傳報道，既要宣傳火災隱患整治過程中好的做法和成效，也要曝光存在的消防隱患，營造濃厚輿論氛圍。

　　（三）嚴格督導，落實責任。要層層分解工作責任，嚴格依法履行監督職責，對檢查發現的隱患，狠抓整改環節各項措施的落實。對此次行動中工作認真、責任落實的部門和個人，提出表揚；對工作不落實、進展緩慢的，通報批評。

工作的方案 篇19

　　為切時做好迎國檢各項工作，我科室按照“國檢”實施方案及省局的具體要求，堅持“定計劃、明確責任、定標準、統一規范，定人員、任務到位，加強考核”的標準，抓時間，科學組織，圓滿地完成了這次“迎檢”工作。現將迎檢期間的工作情況總結如下：

　　一、完成的主要工作

　　1、內業管理規劃方面

　　全科各項規章制度整理匯編成冊，組織相關技術人員對近五年的路面養護大中修工程竣工驗收資料一一準備、反復檢查，并集中進行了一次修訂、完善。全科所有的檔案資料及原始資料進行了統一整理裝訂，達到了國檢規范化管理相關要求。

　　2、工程建設方面

　　⑴養護大中修工程計劃：

　　xx年省公路局安排我局迎國檢路面大中修工程計劃里程公里，主要安排在迎國檢的檢查線路省道上吉線、石鎮線上。

　　⑵工程實施：

　　根據省公路局安排我局迎國檢路面大中修工程計劃，分別成立了石鎮線路面大中修工程項目管理部和上吉線路面大中修工程項目管理部，項目管理部作為項目法人，負責迎國檢路面大中修工程的建設管理。

　　⑶工程招標：

　　xx年迎國檢線路大中修工程的施工、監理單位選擇均采取公開招投標，并在新余市公共資源交易中心公開交易，接受市檢察院、市紀委的監督。招投標工作委托新余市卓越建設咨詢有限責任公司組織，招標信息同時在江西省招標投標網和新余市公共資源交易中心網站發布。xx年迎國檢線路大中修工程招標工作經公開招標程序，確定上吉線施工中標單位為江西省四通路橋建設集團有限公司；石鎮線施工中標單位為撫州市恒通路橋工程有限責任公司。上吉線、石鎮線工程監理同由贛州忠信公路監理工程有限責任公司中標。

　　⑷工程完成情況：

　　為了以良好的公路路況和優美的公路環境迎接全國公路養護管理大檢查，我局根據公路路況實情，加大路面大中修力度，自籌資金千余萬元，實際完成里程公里（不含水毀重建路段）。

　　迎國檢線路大中修工程從5月份開始施工，至10月中旬全部實施完成。

　　⑸工程質量情況：

　　工程實施階段，各項目管理部本著“優質、高效、安全、廉潔”的方針，精心組織，科學管理，克服任務重、時間緊、資金缺等困難，完滿地完成了xx年迎國檢路面大中修工程任務，工程質量優良。

　　⑹交工驗收情況：

　　xx年11月10日工程科組織人員對已完迎國檢路面大中修工程進行了交工驗收，根據《公路工程質量檢驗評定標準》（JTGF80/1-）的要求，對工程實體質量進行了檢測評定，并對內業資料進行了查閱，石鎮線檢驗評分分，上吉線檢驗評分分，均評定為優良。

　　⑺資金使用情況：

　　xx年迎國檢路面大中修工程省局計劃投資1400萬元。省廳擔保貸款貼息資金1400萬元全部到位，我局已按照工程進度全部下撥到各項目管理部。

　　3.工程管理方面：

　　⑴建立組織機構、加強工程管理

　　根據省廳、路局xx年全國干線公路養護管理檢查方案的要求，我局迅速成立了以局長為組長的迎國檢工作領導小組，并結合我市實際情況制定了新余市xx年迎接全國干線公路養護管理檢查實施方案。為了以良好的公路路況和優美的公路環境迎接全國干線公路養護管理大檢查，我局積極向市政府請示匯報，爭取政府支持，變部門行為為政府行為，大力推進迎國檢工作。xx年我局迎國檢路面大中修里程公里（含水毀重建路段），主要是省道S224上吉線和S223石鎮線的部分路段。為了加強工程管理，我科室抽調多名技術干部和富有經驗的管理人員組成管理團隊，分別成立了上吉線迎國檢路面大中修工程項目管理部和石鎮線迎國檢路面大中修工程項目管理部，在迎國檢工作領導小組的領導下專門負責迎國檢路面大中修工程的管理。

　　⑵規范工作程序、加強工程監督

　　xx年迎國檢路面大中修工程我局嚴格按照公路建設“四制”要求，實行項目法人負責制、工程招投標制、工程監理制和合同管理制。各迎國檢路面大中修工程項目都成立了項目法人，并按照要求在公共資源交易中心進行了公開招投標，擇優選擇了施工、監理單位。我局紀檢監察小組深度介入今年的迎國檢路面大中修工程，加強對項目的監督，同時經常邀請市檢察院、市紀委相關部門的人員對工程項目進行監督。

　　⑶落實質量責任、加強質量控制

　　“百年大計，質量第一”。在迎國檢路面大中修工程建設中，我局始終把工程質量擺在第一位，提出了“爭做一流、爭創優質”的工作方針。抓好工程質量，技術規范是基礎，施工隊伍是關鍵，監督檢查是保障。

　　一是根據部頒施工技術規范細化制定了施工實施細則和技術交底手冊，建立了施工方案審批制度。通過這些施工實施細則和技術交底手冊以及各項制度來規范施工單位和技術人員的行為，加強對施工過程中的工序控制和對監理人員的`監督，使參建人員從思想上高度重視工程質量，從技術手段上保證工程質量。

　　二是建立風險機制，實行風險管理，促進工程質量管理。我局對各項目管理部都實行風險管理，在工程管理、工程進度、工程質量、安全生產和廉政建設等方面提出了明確目標和具體要求，各項目管理部主任和總工都向市局交納了風險金，工程竣工后按管理辦法進行兌現，促使管理人員加強工程管理。

　　三是建立監理制度，加強對工程質量的監控。為了加強對工程質量的監控，我們建全了政府監督、工程監理、企業自檢的三級質量保證體系。監理以旁站方式滲透到施工各個環節，實行全面的質量管理，做到“全過程、全方位、全天候”的監控。

　　四是建立月度檢查制度，加強對工程質量的監督檢查。為鼓勵先進、鞭策后進，形成你追我趕的良好氛圍，我局制定了月度檢查辦法，每月對各項目管

　　理部進行檢查，評出先進單位并給予獎勵。我局專門成立了迎國檢路面大中修工程檢查考核評比小組，檢查從工程質量、工程進度、綜合管理、交通保障-安全生產、廉政建設五個方面進行評比打分，通過檢查來總結施工中好的經驗，指出施工中存在的問題，并加以整改。

　　五是建立巡查制度，加強對工程施工過程的巡查。為了加強對工程質量的控制，除各施工點派駐現場監理進行質量監控外，我們還建立了迎國檢領導小組的日常巡查制度。我們做到每天都有人上路巡查，巡查組深入施工現場解決施工過程中的問題和困難，糾正施工中存在的影響質量的行為，指出并消除施工過程中的安全隱患，同時檢查施工現場監理人員的工作是否到位。

　　二、存在的問題

　　1、由于路面大中修工程是根據路面狀況分段進行修復，在修復路段與老路路段的銜接上存在不平順，尤其是在橋梁兩端更是明顯。

　　2、路面大中修工程大多數都是采取在老路的基礎上進行加高補強，這使得公路路面越來越高，嚴重影響公路沿線村民的生產生活，給沿線村民出行和耕作造成不便，同時也留下了許多安全隱患。建議在路面大中修的同時加大對鄉村道、機耕道等平面交叉的建設力度，完善沿線安保防護等配套設施，方便群眾出行和消除安全隱患。

工作的方案 篇20

　　為落實對占用林地的監管工作長效機制建設，保護好我縣林地資源，根據縣委、縣政府的工作要求，結合我局近期開展的占用林地問題整治工作情況，特制定本工作方案。

　　一、總體要求

　　在縣委、縣政府的統一領導下，以更加嚴密的組織形式、更加有力的打擊措施、更加嚴格的執法監管，及時發現、嚴厲打擊各類非法占用林地違規行為，加快形成嚴格的林區生產管理秩序，確保我縣森林覆蓋率穩步增長，促進我縣林業管理秩序安定穩定。

　　二、組織領導

　　為切實加強工作的領導，決定成立縣占用林地監管工作領導小組，具體名單如下：

　　領導小組下設辦公室，負責綜合協調等日常工作，辦公室設在林政科，主任由兼任。

　　三、工作內容

　　取締礦山、渣場、石子場以及其他項目建設等無辦理征占用林地審批手續占用林地行為，杜絕“未批先占，少批多占，不批也占”等非法不規范的占用林地行為。

　　四、工作制度

　　1、包片分工制度。縣森林公安分局和縣林業執法大隊成立三個巡查組，對全縣占用林地分鄉鎮包片落實巡查監管工作。具體為：起步森林派出所負責北線中房、洪洋、起步3個鄉鎮的'占用林地巡查監管工作，壽橋森林派出所負責西線霍口、飛竹、西蘭3個鄉鎮的占用林地巡查監管工作，縣林業執法大隊負責東南兩線鳳山、白塔、松山、碧里、鑒江5個鄉鎮的占用林地巡查監管工作。

　　2、占用林地巡查制度。組織縣森林公安分局和縣林業行政執法大隊每月1至15日例行巡查一次，每年還要組織若干次的突擊檢查，堅決制止、取締非法不規范占用林地行為，切實加大對占用林地行為的監管力度。

　　3、占用林地查處制度。對發現非法占用林地行為的，屬于林政案件的，由分工包片的林業執法大隊或森林公安派出所作出處理，按規定進行高限處罰，一般商品林地依據《中華人民共和國森林法實施條例》第四十三條規定按每平方30元處罰，生態公益林地依據《省沿海防護林條例》規定按每平方100元處罰；對占用林地面積達到十畝以上刑事立案標準的，由森林公安分局嚴肅追究其刑事責任。

　　4、臺帳管理制度。巡查組每次巡查填報《縣占用林地巡查記錄登記表》（附后），如有發現非法不規范占用林地情況的，必須進行拍照留檔，掌握動態情況。各巡查組要指定專人負責檔案整理工作，并進行逐一分別建檔，檔案內容必須齊全，應包括有使用占用林地審批情況、審批時現狀圖和巡查記錄。

　　5、技術鑒定制度。占用林地的面積鑒定，未達到刑事立案標準的由局資源站、規劃隊進行鑒定，達到刑事立案標準的應聘請有資質單位進行鑒定。

　　6、工作例會制度。堅持每半年召開一次占用林地監管領導小組例會，針對工作中發現的問題研究對策，及時解決問題。

　　五、工作要求

　　1、加強領導，落實責任。領導小組的組長和副組長要做好協調指導工作，要經常對各自分管科室監管工作進行檢查指導，并認真協調各職能部門共同做好監管工作。各部門、各單位要在縣局統一領導下做好占用林地監管工作，加強聯系，密切配合，發現問題及時溝通，在各自的職能范圍內正確履行工作職責，做到不互相推諉扯皮，形成合力，依法嚴厲打擊破壞林地資源違法違規行為。

　　2、落實監管，全面排查。縣森林公安分局、縣林業執法大隊要認真組織對轄區內所有林地使用占用活動全面進行巡查檢查，建立臺賬、跟蹤管理，切實掌握林區占用林地動態。工作要做到不留死角，整治不留后患，工作不走過場。

　　3、嚴格紀律，追究責任。對在占用林地監管職責履行不力的，占用林地行為監管失察或在巡查中敷衍了事的，發現占用林地行為不采取措施及時查處或查處不到位的，存在包庇、袒護、縱容行為的，將嚴肅紀律，按有關規定追究相關人員的責任。

工作的方案 篇21

　　各村(居)、鄉直各單位：為切實做好春節期間防火安全工作，營造歡樂祥和的節日氛圍。按照縣政府安排，堅持“政府主導，部門聯動，公安主抓，單位主責，全民參與”的原則，全面排查、整治火災隱患，努力預防和減少較大亡人火災，保障人民群眾生命財產安全，特制定本工作方案。

　　一、組織機構

　　成立鄉元旦、春節防火安全工作領導小組。組長：兼任辦公室主任，負責處理日常檢查工作。辦公地點設在派出所。

　　二、檢查目的

　　通過在元旦、春節期間組織開展全鄉防火安全大檢查，排查事故隱患，消除不安全因素，防范事故發生，推動我鄉防火安全狀況進一步穩定好轉，確保人民群眾節日歡樂祥和。

　　三、檢查內容

　　1、加強公共聚集場所的消防安全檢查。鄉派出所要重點加強對“九小”場所、“三合一”場所的消防安全檢查和整治，對不具備安全條件的各類人員密集場所要堅決停產停業整改。

　　2、加強危險化學品、煙花爆竹的`安全檢查。鄉派出所要加強對危險化學品和煙花爆竹儲存、運輸、銷售等環節的安全管理，堅決打擊非法生產、銷售、運輸煙花爆竹行為。

　　3、加強森林防火安全檢查。鄉農業中心要及時做好防火宣傳工作，加強災前防范，管住火源，超前做好鄉村、油庫以及其它重要設施的防護工作，對重點林區內各種施工場所及經營場所進行全面檢查，及時排查火災隱患。

　　4、加強學校安全管理。中心校要加大對全鄉學校的安全檢查力度，確保學校安全萬無一失。

　　四、檢查方式和時間

　　檢查時間為12月28日至1月10日。各村、有關單位要組織自查，鄉政府將不定期進行督查。

　　1、單位自查：12月28日至1月5日，生產經營單位按通知要求，結合本單位實際，進行一次全面、細致、深入的檢查。

　　2、職能單位：12月28日至1月12日，鄉派出所負責組織對民爆物品安全和危險化學品安全、道路交通安全、公共聚集場所消防安全等“九小”、“三合一”場所專項檢查。

　　3、鄉政府督查：12月28日至1月15日，鄉政府組織督查組對各村，駐鄉單位開展防火安全督查。

　　4、再排查：從1月16日至2月6日。鄉政府將對防火安全大檢查各項整改措施落實情況進行回頭看檢查，督促各單位嚴格按要求進行整改，確保防火安全大檢查各項工作落到實處，落實好節日期間的各項措施，尤其是節后開工要做到安全有序。

　　五、具體要求

　　1、提高認識，加強領導。各村、各單位要高度重視元旦、春節期間的防火安全工作，以堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真組織開展元旦、春節期間防火安全大檢查工作。要加強領導，明確責任，強化措施，確保防火安全大檢查取得實效，確保春節期間人民群眾的生命財產安全和社會穩定。

　　2、周密部署，務求實效。各村、各單位要結合本地、本部門實際，做好節日期間的防火安全工作，各單位自查要做到認真徹底、不留死角，對檢查中發現的火災隱患要立即采取有力措施，認真進行整改。鄉領導將親自帶隊，深入到易發事故的每一個環節和部位進行防火安全檢查，堅決防止走過場。

　　3、突出重點，根治隱患。對檢查中發現的火災隱患要立即整改，及時消除。暫時整改不了又無法確保安全的，一律停產停業整頓。要花足力氣做好事前的預防工作，把工作做細做實，確保節日期間不發生安全事故。對因工作不認真、檢查不到位、問題未能發現或處理不及時而造成事故的，要嚴肅追究責任。

　　4、加強值班，暢通信息。在開展大檢查和節日期間，要嚴格領導帶班和干部值班制度，落實具體值班人員，明確職責，及時掌握安全動態，對發生火災事故必須嚴格執行報告制度，確保信息暢通。

工作的方案 篇22

　　我院20xx年始被列為昆明市食源性疾病主動監測哨點醫院之一,將承擔食源性疾病病例個案信息和標本的采集;標本的實驗室檢測；病例信息與標本（菌株）的報送；協助開展食源性疾病流行病學調查；可疑聚集性病例和暴發事件的報告等任務。為規范我院食源性疾病主動監測工作,結合醫院實際,特制定本方案.

　　一、組織機構及職責

　　1、成立醫院“食源性疾病（包括食物中毒）監測與報告工作”領導小組。 組長：

　　副組長：

　　成 員：

　　信息網報員：

　　領導小組：負責領導我院食源性疾病（包括食物中毒）的監測工作，統一指揮和協調現場工作，組織對實施過程進行檢查、督導。領導小組下設辦公室，辦公室設在醫務科，任辦公室主任，具體負責項目實施。

　　醫務科職責：制定我院監測方案、食源性疾病（包括食物中毒）診斷、生物標本檢驗技術指導、組織院內會診。

　　預防保健科職責：負責全院食源性疾病（包括食物中毒）監測知識培訓；由網報員將會診確認的疑似食源性異常病例/異常健康事件立即電話通知xx區疾病預防控制中心及xx區衛生局，并將“異常病例/異常健康事件報告卡”、《疑似食源性異常病例/異常健康事件會診登記表》、病歷復印件1個工作日內及時報告區預防控制中心。

　　檢驗科職責：指導臨床正確采集標本送檢，按照規范要求出具食源性疾病病例監測生物標本檢驗結果表。

　　臨床醫生職責：負責食源性疾病個案監測，收集填寫《食源性疾病病例監測信息表》和《疑似食源性異常事件報告卡》采集送檢合格的生物標本。

　　2、成立食源性疾病會診專家組

　　組長：

　　組員：

　　二、食源性疾病監測工作要求

　　（一 ）監測內容

　　1、監測病例定義：監測病例為以腹瀉癥狀為主訴就診的門診病例，每日排便3次或3次以上，且糞便性狀異常（稀便、水樣便、粘液便或膿血便）。

　　2、監測科室：全院各科室（重點為急診科、內科、兒科、感染性疾病科、婦產科等科室）。

　　3、監測對象：本院接診的全部門診、住院患者中符合以上病例定義的患者，重點為年齡≤14周歲的嬰幼兒和兒童，年齡≥65周歲的老年人以及妊娠和哺乳期婦女。

　　4、監測人員：全院各門診科室均是醫院食源性疾病（包括食物中毒）監測責任人。

　　5、病例信息采集：接診醫師負責對符合監測病例定義的病人進行信息采集，內容包括一般情況、臨床癥狀、體征和飲食史等。填寫《食源性疾病病例信息表》（附表1）。

　　6、實驗室監測

　　（1）生物樣本采集

　　接診醫師依據監測病例定義，采集病人的糞便和肛拭子樣本。用于細菌檢測的糞便樣本，送檢驗室進行病原檢測，送檢時間不應超過24h。臨床檢驗室必做項目為：沙門氏菌、志賀氏菌、副溶血性弧菌、致瀉大腸埃希式菌、諾如病毒。檢驗方法依據《20xx年食源性疾病工作手冊》進行檢驗并填報《食源性疾病監測病例樣本檢測結果表》（附表2）。如檢驗為陽性再填報《食源性疾病監測病例樣本致病菌分離株登記表》（附表3）

　　（2）菌株上送

　　如檢驗為陽性，檢驗室將分離的菌株及填報的《食源性疾病監測病例樣本致病菌分離株登記表》（附表3）盡快報送xx區疾病預防控制中心，由xx區疾控中心復核陽性后的標本送至xx省疾病預防控制中心進行確認。

　　（二）信息報送

　　信息網報員每月月底將醫生完成的《食源性疾病病例信息表》（附表1）進行網絡上錄入、上報到xx區疾控中心進行食源疾病主動監測的審核。《食源性疾病監測病例樣本檢測結果表》（附表2）和《食源性疾病監測病例樣本致病菌分離株登記表》（附表3）陽性菌株的標本送至盤龍區疾控進行復核。疾控中心于2個工作日內進行審核，并將醫院報送的分離菌株及填報的《食源性疾病監測病例樣本致病菌分離株登記表》（附表3）進行復核后送至省疾病預防控制中心進行確認。 發現異常聚集性食源性疾病病例或病原分離株應及時向當地衛生行政部門報告。衛生行政部門收到異常聚集性食源性疾病病例或病原體信息后，應進行信息核實和暴發識別。當確定為一次同源暴露所致的食源性疾病暴發時，衛生行政部門應組織疾控中心及時開展流行病學調查。

　　附表 1、《食源性疾病病例信息表》

　　附表2《食源性疾病監測病例樣本檢測結果表》

　　附表3《食源性疾病監測病例樣本致病菌分離株登記表》

工作的方案 篇23

　　20xx年我局保密工作將按照切實發揮保密工作“保安全、保發展、促和諧”的職能作用的要求，不斷提高保密工作科學化、保密管理法制化、保密技術現代化、保密隊伍專業化水平，為全區經濟社會實現又好又快發展發揮服務和保障作用。

　　一、加強組織領導和隊伍建設，提高服務保障能力和水平

　　以落實領導責任制為重點，進一步加強和改善保密工作的領導。為此，將對局保密領導小組進行調整，由局黨組書記、局長張玉霖任組長，黨組成員、副局長廖廷友和楊勤英任副組長，機關各科室負責人為成員。通過認真履行領導責任制，建立和形成“一把手親自抓，分管領導具體抓，其它領導協助抓”的保密工作領導責任體系。自覺履行對保密工作的領導責任。進一步發揮決策議事作用，切實擔負起組織、指導、協調和管理責任，在工作中務必堅持求真務實，使保密工作落到實處，取得成效。按照“誰主管、誰負責”的原則，及時解決保密工作面臨的重大問題，確保20xx年工作任務落實。進一步重視和加強保密工作隊伍思想、作風建設和業務技能培訓，提高服務保障的能力和水平。以“政治強、業務精、作風正、紀律嚴”為目標，努力提高保密工作隊伍的整體素質和管理水平，適應新時期保密工作任務的需要。

　　二、發揮職能，深化保密宣傳教育

　　作為主管全區法制宣傳的職能部門，我們將督促有關部門繼續抓好“五五”保密法制宣傳教育規劃確定的階段性工作目標，認真完成20xx年新都區保密法制宣傳教育規劃的各項目標任務，配合保密局在全區廣泛開展《保密法》頒布20周年紀念活動，開展深入淺出、生動直觀的宣傳教育把保密法制宣傳教育工作不斷引向深入。

　　三、結合實際，進一步抓好保密管理

　　按照區保密局的要求，完善管理制度和人防、物防、技防措施，落實管理責任，健全內部防范體系，提高防竊密能力。進一步加強國家秘密載體的保密管理，尤其是涉密筆記本電腦、涉密移動存儲介質管理，杜絕和消除泄密隱患。繼續加強涉密信息系統的保密管理，按照涉密信息系統分級保護管理辦法，認真落實重點保密崗位、涉密部位及涉密電腦保護措施，切實解決涉密信息系統內部防范薄弱問題。杜絕涉密計算機上互聯網、上網計算機處理涉密信息等涉密問題。設立檢查臺帳，建立日常檢查、監督機制，定期和不定期檢查內部保密制度落實情況，確保把保密工作真正落到實處。

工作的方案 篇24

　　根據縣辦通?20xx?26號《關于做好20xx年計劃生育“三結合”幫扶工作的通知要求，為做好我局20xx年“三結合”幫扶工作，特制定如下工作計劃：

　　一、工作要求

　　按照“黨政領導、部門配合、整合資源、落實到村、幫扶到戶的原則，堅持計劃生育家庭與扶貧攻堅相結合，不斷增強計劃生育家庭發展能力，幫助計劃生育家庭先致富、快致富，進一步擴大“三結合”工作的社會影響力，助推計生“雙降”目標實現。

　　二、幫扶任務

　　1、落實幫扶獨生子女戶、二女戶中共50戶貧困家庭，擬每戶投入資金200元，共10000元整。

　　2、適時到幫扶村了解生活、生產情況，傳送致富信息，解決困難，落實可行性項目，生產及項目工作思路。

　　3、幫扶5戶計生困難家庭在校就讀學生，原則上每個學生幫扶資金不少于200元，共計幫扶資金1000元整。同時號召全局職工獻愛心，捐衣服或書籍等。

　　4、組織計生、衛生法律法規培訓及專題培訓，請專家講授先進理念及防病知識，幫助理清發展思路，促進科學發展，提高群眾防病治病能力及利用衛生服務的能力，擬培訓500人次以上。

　　5、深入調研了解實情，通過爭取和運用好政策項目、人才、資金、技術等，幫助解決實際問題促進增比進位。

　　6、深入群眾排查矛盾糾紛，幫助反映和協調解決有關問題，幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩定。

　　7、對掛幫村全體村民實行免費體檢，建立健康檔案等。

　　8、利用新農合政策對“二戶”生病住院報銷比例提高5個百分點，并與農村住院分娩補助項目進行無縫鏈接，凡住院分娩的農村孕產婦補助400元，剖宮產補助800元獲得二次補助。同時，將計生站納入新農合定點機構，對婦科病普查普治，男性生殖系統疾病的治病納入新農合進行補償。

　　9、加強健康教育宣傳，利用各種宣傳日進行衛生、計生政策、法律、法規宣傳活動，印發宣傳單向群眾宣傳防病治病及優生優育和生殖健康知識。

　　10、在衛生環境，特別是農村改水改廁上，予以項目幫扶。

　　11、擬投資3萬元修AA鎮AA至AA村公路。

工作的方案 篇25

　　一、補助內容和標準

　　根據國家、省農業、財政部門關于實施小麥弱苗施肥和抗旱澆水補助有關文件精神，經研究對我區濱北辦事處、秦皇臺鄉、三河湖鎮、楊柳雪鎮、梁才辦事處五個鄉鎮辦小麥弱苗在返青、拔節期進行施肥補助。中央、省財政弱苗補助和抗旱澆水補助資金209萬元，用于購買小麥追肥，實行物化補助。小麥追肥補助數量為775.84噸：其中濱北辦事處234.48噸、秦皇臺鄉39.13噸、三河湖鎮218.45噸、楊柳雪鎮194.13噸、梁才辦事處89.65噸。

　　二、補助方式和操作辦法

　　（一）補助資金發放方式。按照便民高效的原則，根據小麥種植面積和弱苗面積，結合我區實際情況，通過政府采購方式，重點采購小麥返青期需要追施的肥料，采取物化補助的方式，由鄉鎮辦負責發放到弱苗戶。

　　（二）補助要兌現到戶。補助農資發放、使用要登記備案。發放到戶的，要由認領農戶簽字；兌現到戶后，要張榜公布，確保公開、公平、公正。財政、農業、紀檢、監察部門負責監督。

　　（三）弱苗施肥措施落實到田。全區各級農業部門要因地、因時、因苗施策，綜合運用肥水，大力促進弱苗轉化升級、增加群體。對有水澆條件、越冬苗情較好的.弱苗麥田，在澆返青水的同時適當追肥，劃鋤保墑；對沒有水澆條件的地塊，可以趁雨追肥，提高小麥本身的抗旱和抗逆能力。要配發明白紙，農技人員分片包村，指導農民因時因苗抗旱澆水施肥保苗。

　　三、保障措施

　　一是加強宣傳引導。全面、迅速、準確宣傳國務院常務會議確定的小麥弱苗補助政策，盡快讓基層干部和廣大農民群眾家喻戶曉，調動農民生產積極性。

　　二是強化資金監督。農業、財政部門要加強協調與配合，加快資金撥付，同時，要嚴格按照資金用途，切實加強對政府采購等環節的監管，嚴禁擠占、挪用補助資金，確保專款專用。中央、省將組織對各地資金撥付使用情況進行監督檢查。

　　三是加強部門協調配合。農業部門要主動與有關部門溝通協調，積極配合發改、物價、質檢、工商部門開展市場價格監督檢查，堅決打擊哄抬價格行為；切實加強質量監管，嚴厲打擊假冒偽劣等違法行為。同時，要著力加強技術指導服務，駐點到鄉，延伸到村，服務到戶，確保政策落實。

工作的方案 篇26

　　為扎實推進國家森林城市創建工作有序開展，現就做好創建國家森林城市各項工作有關事項通知如下。

　　　　一、工作目標

　　全面做好創森迎檢準備工作，完成森林工程建設22萬畝，其中：城市森林0。3萬畝、農村森林19萬畝、通道森林1。5萬畝、水系森林1萬畝、林業育苗0。2萬畝。重點區域綠化樹木掛牌。

　　二、主要工作

　　（一）迎檢準備工作。

　　1、檔案整理工作。認真對照考核驗收標準資料，確保資料的完整性和科學性。資料整理年限為1月至12月，重點10月市委、市政府作出關于創建國家森林城市的決定以來的工作資料。資料整理內容包括與城鄉造林綠化、創建國家森林城市工作相關的所有文字、圖片、影像等資料。

　　2、現場準備工作。按照“特色顯著、景觀美麗、環境優美、水平一流”的目標，精心準備迎檢現場。現場點涉及城市森林、農村森林、水系森林、通道森林、種苗基地“五大工程”和森林安全、生態文化“兩項建設”內容。城市森林包括公園、小區、街道、校園、醫院、工業園區和企業綠化；農村森林包括鄉村、鄉村道路綠化和產業基地綠化；水系森林包括重點江、河、庫水系綠化；通道森林包括高速公路、國省道和縣鄉道綠化；森林安全包括森林防火能力和林業有害生物防控體系建設；生態文化包括森林公園、全國義務植樹示范基地、古樹名木保護等。現場準備工作包括綠化栽植、補植補造、綠化管護、綠化樹木掛牌、環境整治、標識標牌設立及展板制作等。

　　3、氛圍營造工作。開展全方位、多層次、高密度的系列宣傳活動，努力營造濃厚的創森氛圍。進一步豐富宣傳載體及形式，充分利用各類戶外廣告牌、公共電子顯示屏幕、汽車車身、燈桿、休閑廣場、旅游景區、愛國主義教育基地、企業宣傳欄、社區宣傳板等宣傳陣地，廣泛宣傳創森工作，努力提高市民對創森工作的知曉率和參與率，使市民知曉率和滿意度達到90%以上。

　　（二）鞏固提高工作。

　　1、繼續實施森林工程，深入推進創建工作。繼續按照“城市森林工程重景觀、農村森林工程重效益、通道森林工程重特色、水系森林工程重防護、種苗基地工程重科技”的工作要求，深入推進森林城市建設工作，進一步提升森林城市建設質量。

　　2、努力保護建設成果，切實鞏固創建成效。建立健全規范化、標準化、科學化的資源保護管理體系，強化林業有害生物疫源疫病防控，完善森林防火體系，加大對盜伐林木、亂占林地和濕地等各種破壞森林資源違法犯罪行為的打擊力度，加強對古樹名木和種質資源的保護，全力做好采伐限額管理、木材流通管理、林地林權管理等工作，切實保護好森林城市建設成果。

　　三、工作要求

　　（一）加強領導，迅速行動。各級各部門要高度重視，充分認識創森工作的重要性和緊迫性，把此項工作納入重要議事日程。充分利用春季和秋冬季造林綠化的有利時機，積極開展植樹造林和補植補造活動，加快創森工作進度，確保完成各項創建任務。

　　（二）加強聯動，形成合力。各級各部門要緊緊圍繞全市創森工作的總體部署，按照各自職責，密切協作配合，形成齊抓共管的.良好局面。各區市縣政府要結合轄區實際，建立健全創建工作機構，認真研究制定具體工作計劃，精心組織實施，確保各項工作落到實處。市創森辦、市級牽頭部門要充分發揮統籌協調作用，整合各方力量，推動創森工作和各項迎檢工作扎實有序開展。

　　（三）加強籌資，強化保障。各區市縣要采取財政投入、向上爭取項目、引導社會資金投入等方式，全方位、多渠道籌措創森資金，為創森工作提供有力保障。要創新體制機制，以財政投入為引導，以項目投入為載體，采取集約經營、股份合作、個人承包等多種形式，廣泛吸引社會各界力量承租林地、培育樹苗、植樹造林，全力參與森林城市建設，提升創森工作水平。

　　（四）加強督查，嚴格考核。各級要將創森工作納入績效考核范圍，做到嚴格考核，逗硬獎懲。市創森辦要會同市督查辦加強對各地各相關部門創森工作開展情況的督查，及時通報工作開展情況，褒揚先進；對工作不力、進度緩慢的區市縣和部門要通報批評，限期整改，進一步確保各項創建任務和迎檢準備工作按時按質按量完成。

工作的方案 篇27

　　充分調動村干部工作的積極性、主動性和創造性，做到任務明確、考核有據、獎罰分明，確保鎮黨委、政府各項工作任務的落實，促進全鎮經濟快速發展和社會穩定，經鎮黨委、政府研究，特制訂如下考核方案。

　　一、組織領導。

　　考評活動在鎮黨委政府的統一領導下進行，考評領導小組成員名單如下：

　　1、組長：。

　　2、副組長：、。

　　3、成員：、。

　　二、考評對象。

　　鎮各村（居）委會。

　　三、考評方式。

　　年采用考評平時表現、年終考評與現場考評相結合的方式進行。即由辦公室、分管領導對其平時表現、上報的材料等情況進行分類整理；再由考評小組實地對各村實際工作情況進行考評打分，排出年度村級工作綜合考評名次。

　　四、考評時間。

　　暫定為20xx年xx月中旬。（具體時間另行通知）

　　五、結果運用。

　　考評結果將作為各村、各駐村干部年工作的`獎懲、下撥公用經費的主要依據。

　　六、其他事項。

　　各村要認真組織、學習本方案，對照考評細則，盡早入手，從年初抓起，確保各項任務的圓滿完成。

工作的方案 篇28

　　為有效遏制冬季道路運輸安全事故的發生，及時消除冬季低溫季節的各種安全隱患。根據惠州市人民政府辦公室《關于切實抓好防寒工作的緊急通知》文件精神，結合公司實際，堅持以人為本，安全發展，以保證公司員工生命和公司財產安全為根本出發點，做好我司防寒防凍工作，確保我司道路運輸工作順利的進行，特制定本工作方案。

　　一、主要目標：

　　防御低溫凍害，杜絕重，特大事故，遏制較大事故，全面防止一般事故發生。

　　二、組織機構：

　　為確保安全工作落到實處，我公司成立了以總經理為組長，分管安全負責人為副組長，各部門負責人為成員的領導小組。

　　組長：副組長：組員：

　　三、實施辦法：

　　1、公司所需防寒防凍物質由各部門根據實際的需要層層上報，并統一發放。

　　2、加強惡劣氣候情況下的組織領導。各級管理人員特別是安全管理人員必須及時到崗，值班人員應及時與GPS路監控室、各運行車輛等取得聯系。及時了解和掌握惡劣天氣的程度，探明道路狀況，并摸清各區域情況，聯系各相關部門，做好配合工作后，再視情決定運行車輛是否停運或推遲出車。

　　3、將車輛防凍工作作為重點。冬季寒冷天氣對車輛的運用可能造成影響，確保設備在冬季寒冷環境下，保持性能安全穩定的運行，加強設備包機人的責任心，強化落實各項車輛的檢修作業標準，教育職工作業中加強對車輪、軸承、等大部件的探傷和檢查，加強卡控。同時，對一些車輛易裂、易損配件加大檢查力度。要求各檢修工對設備加強防寒檢查和整修，對容易凍壞的風、氣、水、油管路以及各類閥門儀表做好防寒包扎工作，確保配件使用狀態良好。

　　4、車輛外地過夜及途中行駛的車輛遇嚴重的惡劣氣候時，必須服從當地交通管理部門和公安民警的管理。并要及時與單位取得聯系，保持通訊暢通，嚴禁盲目行駛。

　　5、司機在使用車輛前，要對車輛進行預熱和“三檢”，按時加防凍液，并且使用冬季機油；車輛使用的燃油，要根據環境氣溫選擇相應的型號，冷車起步時，要先低速運行一段路程后再逐漸提高車速；冬季車輛啟動發動機前，嚴禁用明火對燃油系統進行預熱，以防止發生火災；每次行車前，司機應提前檢查確認車輛的制動裝置是否達到良好狀態，不滿足要求時不得行車。駕駛員要根據各種氣候變化的特點，嚴格遵守各類惡劣氣候下的行車安全操作規程。由于雨、雪、霧天路滑，行駛中要做好防滑工作，適當控制車速，不得任意打方向或緊急制動，以免引起車輛橫滑側翻等事故。通過彎道時，除按規定減速、鳴號、靠邊行駛外，還必須慢打方向。遇有情況先慢、先讓、先停，不得輕易使用緊急制動，并加強對道路情況的觀察，保持足夠的安全距離，嚴格控制車速，提前預防措施，禮讓三先，嚴禁急剎，防止測滑，謹慎駕駛，確保行車安全。

　　6、押運員要監督駕駛員安全行為，制止超速、強行超車等行為發生，聽取管理人員的冬季防寒安全告知，及時關注路況不良信息，告知駕駛員，確保安全。

　　7、GPS監控人員認真落實本職崗位的操作規程，實時記錄監控數據。

　　8、公司安管人員要扎實的做好安全教育管理工作，排查隱患，落實安全防范措施。要做到仔細深入、不留死角。讓每位從業人員真正樹立起安全第一的意識和法制觀念。

　　8、辦公室的防寒防凍工作由辦公室負責，應對嚴寒惡劣氣候的準備要常抓不懈。配備足夠的防冬設施，以防急需。

　　9、場地管理人員要認真做好場地內車輛的按位、按序停放。按公司調度協調在不超載的前提下科學的實施車輛安全行駛。嚴禁通道內停放車輛，確保通道暢通，防止造成混亂或堵塞安全通道。

　　10、公司雨、雪、霧等惡劣氣候要加強值班現場管理制度，認真做好對駕駛員的傳達、教育、落實工作，并對每個駕駛員通過教育后要簽名，做到一個不漏。

　　四、工作要求：

　　各部們負責人，提前做好入冬防凍工作。加強冬季防寒有關作業安全的教育。通過下發通知的形式，組織全隊職工認真學習防寒過冬安全知識等內容。利用早會、班前會及班組安全活動，廣泛宣傳冬季防凍工作的重要性，充分發動廣大員工，以“防火、防盜、防凍、防滑”為重點，對發現的問題要求當班立即解決、整改，絕不過夜，確保了冬季作業安全、穩定。為冬季車輛系好“安全帶”。群策群力做好冬季防寒防凍工作，確保生產順利進行。

　　五、實施日期：

　　據上級領導部門的通知和市氣象臺預報，受近年最強寒潮影響，我市將出現明顯大風并大幅度降溫降雨天氣，現公司采取防寒防凍各項有效應急措施即日起實施。

　　石化物流有限公司

　　20xx年1月22日

工作的方案 篇29

　　進一步鞏固優質護理服務工作成效，落實責任制整體護理，推動優質護理服務持續、深化開展，提高護理管理品質，依據優質護理服務規劃和《優質護理服務評價細則（20xx版）的要求，根據醫院優護方案，擬定新生兒科優質護理工作方案如下：

　　一、工作目標

　　以患者滿足為總體目標，夯實基礎，鞏固成果，進一步深化優質護理服務工作，提升服務內涵，持續改進護理質量。使患兒家屬滿足度≥95％；健康訓練知曉率≥85％。

　　二、實施措施

　　（一）連續完善修訂科內各項規章制度、工作流程，連續完善修訂質量掌握標準，加強對護理不良大事督查整改制度，加強對危重病人的管理。

　　（二）全面提升職業素養、優化護理服務

　　1、加強基礎理論學問的培訓和專科學問培訓，使護理人員綜合素養及專業力量得到提高，強化基礎護理及分級護理的`落實并保證質量。

　　2、加強護理專業技術操作培訓。根據新生兒科培訓方案分層對全科護士進行技能操作培訓，堅固把握護理基本技能，夯實基本功底。

　　3、實行各種形式的學習培訓，以提高全院護理人員的業務素養，提高護士觀看病情、落實護理措施、記錄護理文書的力量。

　　（三）嚴格遵守《新生兒平安管理制度》并按其要求規范管理。

　　1、新生兒科護士必需持證上崗，并經新生兒專業培訓，把握新生兒常見疾病的護理技能，熟識新生兒急救操作技術和新生兒病室醫院感染掌握技術。

　　2、嚴格執行身份確認制度、查對制度，患兒住院期間必需配戴身份識別腕帶，如在沐浴、檢查、治療時損壞，應準時補戴，確保患兒身份正確。

　　3、嚴格限制非工作人員的進入，工作人員上班時要穿統一服裝、洗手，進行各項操作時一律要求洗手、戴口罩，任何人在接觸患兒前后均應仔細洗手或用法快速手消毒液。

　　4、病室設備應當定期檢查、保養，保持性能良好，加強消防安全管理，平安用法和妥當保管易燃易爆設備、設施，防止發生火災事故。

　　5、根據規定建立醫院感染監控和報告制度，定期對空氣、物表、醫護人員手、用法中的消毒劑進行細菌學監測。病室的醫療廢棄物管理應當根據《醫療廢物管理條例》及有關規定進行分類、處理。

　　6、制定新生兒外出檢查、治療、轉科和出院平安流程并有效落實。制訂各類突發大事應急預案和處置流程，提高防范風險的力量，快速有效應對意外大事，確保醫療平安。

　　（四）夯實基礎護理，切實做好各項基礎護理工作，使護理工作更加規范化。保持病床干凈、無異味、無污跡，物品擺設整齊規范，輸液滴數與醫囑相符，勤巡察輸液患兒，防止或削減輸液外滲，擅長觀看病人，發覺問題準時解決。

　　（五）嚴格落實責任制整體護理

　　1、轉變排班方法，實施責任制排班模式，彈性排班。

　　2、全面履行護士職責，責任護士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀看、基礎護理以及健康訓練等為患兒供應連續、全程的工作，切實做好優質護理服務。

　　3、深化護士分層用法，依據患兒病情、護理難度和技術要求安排責任護士，危重患者由年資高、力量強的護士負責，體現能級對應。

　　（六）定期滿足度調查

　　1、患兒出院時發放滿足度調查，聽取家屬對優質護理工作的看法和建議。

　　2、定期堅持出院患兒電話隨訪，做好病情隨訪、健康宣教、看法反饋。

　　（七）落實績效考核措施，嚴格按各種考核標準執行，責任護士履行崗位職責，根據崗位管理進行考核，作為績效考核依據。