招生宣傳工作方案(通用3篇)
招生宣傳工作方案 篇1
為進一步提高我校研究生生源質量,確保圓滿完成20xx年度碩士研究生招生任務,必須不斷加大招生宣傳力度。根據華北科技學院4月14日研究生工作專題座談會會議精神和本學期工作安排,結合研究生培養工作實際,制定本方案。
一、基本思路
以提升研究生整體生源質量,全面完成20xx年校研究生招生計劃為目標,進一步提高認識,加大投入,整合資源,不斷加大研究生招生宣傳力度。充分利用和整合學校的各種宣傳平臺,構建學校、二級學院和導師等多層面的研究生招生宣傳體系。改進招生宣傳方法,創新招生宣傳模式,切實提高研究生招生宣傳效果。
二、招生工作主體職責及分工
研究生招生宣傳工作分兩階段進行,第一階段是研究生報考招生宣傳,動員我校和其它高校符合報考條件的考生報考我校;第二階段是研究生復試調劑階段,主要是動員考分滿足國家線要求但不滿足一志愿高校的考生調劑到我校。如果經第一階段動員,報考并達到我校招生線的考生有足夠數量,就不必開展第二階段動員。
(一)校級招生宣傳工作方案
成立以分管研究生工作校領導為組長,各相關二級學院負責研究生工作的院長、研究生處負責人及其他相關部門負責人為成員的研究生招生宣傳工作領導小組,負責研究生招生宣傳的統籌和組織工作。
(二)研究生處與相關處室
研究生處是學校研究生招生工作的組織和協調機構,相關處室根據工作職責,承擔研究生招生工作的相應職責。
研究生處負責學校研究生招生宣傳的組織、校際宣傳工作的協調、相關政策的制定、研究生招生宣傳資料的準備,負責編制招生計劃、招生指標分流、實際宣傳效果的評價等工作。行政辦公室負責文件發布,現代教育中心負責網絡和網站維護,宣傳部負責宣傳材料審核。
(三)二級學院
我校涉及到研究生招生工作的二級學院有安全工程學院、環境工程學院、機電工程學院、電子信息工程學院、計算機學院和建筑工程學院等六個二級學院。(以下統稱“各相關二級學院”)
各相關二級學院及研究生導師是招生工作的主體,負責本單位研究生招生宣傳的組織和落實,包括宣傳計劃的制定、宣傳人員的選派、具體宣傳活動的策劃與組織、宣傳工作的建議與總結等工作。
三、招生工作實施
(一)第一階段招生宣傳工作
以各相關二級學院為單位,建立由學院領導、導師和管理人員組成的研究生招生宣傳隊伍。導師宣傳隊伍應選擇熟悉全院工作,學術水平較高,有熱情,有責任心,有精力的導師擔任。管理人員宣傳隊伍由各相關二級學院負責研究生招生工作的領導和工作人員組成。負責本學院導師的研究生招生報名宣傳工作,按照學校下發的名額,動員本二級學院學生報考。
(二)校外考生招生宣傳工作
研究生處負責聯系相關高校并組織相關二級學院分管領導和導師代表現場走訪相關高校,召開招生宣講會、發放招生宣傳材料,動員外校考生報考我校。倡導我校領導、全體教職工,特別是部門和二級單位的負責人、導師指導小組要主動與知名校友、可合作的高校相應院(系)的負責人、合作導師、畢業班輔導員和教學秘書等確立相對穩定的聯系,并以此為基礎建立相對穩定的校外宣傳協作隊伍,以利于開展招生宣傳工作。
四、積極利用各種媒體,擴大招生宣傳工作范圍和效果
研究生處加快設計和制定招生宣傳資料清單和模板,組織制作風格統一規范、重點突出、特色鮮明、圖文并茂的招生宣傳材料。校行政辦及相關部門要認真審核把關,確保紙質及電子信息材料準確無誤。
(一)網上宣傳活動
1、委托中國教育在線建立我校手機APP網絡招生宣傳系統,使我校招生宣傳工作由網站轉移到手機移動端,方便考生及時獲取我校相關招生信息。對外的校級網上宣傳活動主要由研究生處負責組織,二級學院(部)的網上宣傳和通知由各相關二級學院負責組織。此項工作9月18日前完成。
2、與中國考研招生網合作,在該網站和華北科技學院網站適時推出“華北科技學院研究生招生專題”,全面介紹我校的各相關二級學院、學科專業、導師科研、研究生就業等情況。積極參與中國研究生招生信息網等網絡媒體組織的在線訪談和在線咨詢活動。不斷改進我校研究生處和各相關二級學院網站,進一步完善和推廣我校研究生導師主頁,加強其對外宣傳的功能。此項工作9月21日前完成。
(二)校內宣傳活動
為努力挖掘本校優質生源,各相關二級學院在本通知下發后立即組織召開應屆學生考研動員會,邀請有關碩士生導師參加,動員本校學生報考研究生,了解本學院考研學生的有關情況,并為他們提供必要的服務和幫助。動員會內容包括:學校招生政策介紹,學科優勢與研究方向介紹,指導小組組成及各個導師業績及特色、畢業研究生介紹,本校學生考研經驗等。重點對指導小組成員的學術水平、在相關領域同行所處地位成就和指導方式、所指導研究生的主要研究方向、畢業生的擇業優勢等予以客觀展示。此項工作9月22日前完成。要求在學生報考前各個單位領導組織考生集中動員一次,有校領導、單位領導或學科帶頭人、導師指導組組長宣講;此外,按照專業方向,由學科帶頭人及指導小組成員針對考生情況,采取形式多樣的諸如專題宣講、考生到實驗室、課題組座談交流等方式,深入了解導師們的研究環境、研究成果等,吸引更多的本專業學生報考本校研究生。
(三)校外宣傳活動
為吸引優秀外校學生報考我校,必須加大力度赴外校進行招生宣傳,并將現場咨詢與優秀生源提前選拔結合起來。由校領導或學位委員會委員帶隊,研究生處根據歷年外校考生分布情況,組織有關人員赴相關高校進行動員,由各相關二級學院根據業務情況赴相關高校進行動員。
五、招生工作相關說明
1、學校根據各相關二級學院導師人數、招生計劃和歷年一志愿上線人數與報考總人數比作為參考,進行各二級學院考生報考名額任務分配(見附表1)。
2、學校根據各相關二級學院負責動員考生人數,按照一定比例從研究生招生宣傳費用中劃撥部分經費給二級學院作為招生專用費用。費用包含招生差旅費、差旅補助、招待費、宣傳材料印刷費和郵電費等,費用支出按照學校財務相關規定執行。
3、研究生處或各相關二級學院組織本校教師去外校進行招生宣傳時,宣傳隊伍中成員必須以學校導師組長為主,其他導師成員不得多于1人。
招生宣傳工作方案 篇2
為做好學院今年招生宣傳工作,全面提高考生錄取率和報到率,促進學院健康快速發展,特制定《沈陽職業技術學院20xx年招生宣傳工作方案》。
一、指導思想
以學院黨委提出的20xx年“全面工作上臺階,日常工作上質量,重點工作有創新”為指導,借勢借力,整合利用各方資源,為學院創建一流高職院做貢獻。
二、工作目標
省內各地區20xx年錄取率、報到率不低于去年水平;省外招生錄取率達到60%,報到率達到75%。
三、工作原則
科學規范、簡潔高效、細化管理、責任到人、嚴格考核、獎懲分明。
四、組織機構
學院成立20xx年招生宣傳工作領導小組。
五、各系招生地區劃分(見附件1)
六、招生宣傳工作分工及時間安排(見附件2)
七、考核與獎懲
1、學院將對今年招生錄取率、報到率增長幅度較大,貢獻突出的系和個人給予獎勵。
2、各系如未完成工作目標,招生期間發生費用,在各系二級管理經費中自行解決;同時與20xx年各系二級管理經費劃撥和專業設置及招生計劃數量掛鉤。
八、實施招生宣傳十舉措
1、與外省招辦建立聯系。招就處牽頭,通過遼寧省招辦聯系外省招辦,為各系在外省開展招生宣傳提供幫助。
2、明確優勢,形成宣傳提綱。總結編寫學院十大優勢,形成統一的宣傳提綱。一是沈陽地區地域和經濟發展優勢;二是學院具有國家示范高職的品牌優勢;三是學院交通、校園環境和學生生活方面優勢;四是就業優勢;五是師資優勢;六是專業優勢;七是實習實訓優勢;八是學生管理和各項活動方面優勢;九是教學手段和方式方面優勢;十是校企合作方面優勢。
3、組建招生隊伍,強化培訓。組建相對穩定的招生宣傳隊伍,加強培訓,明確任務,嚴格考核。
4、深入調研,有的放矢。各系要做好招生地區生源學校調查了解工作,明確與我院相匹配的目標生源學校,做到有的放矢,確保效果。
5、拓展宣傳渠道。充分利用校園網、貼吧、門戶網站等現代信息技術和在校生、優秀畢業生、學生家長的資源,開展招生宣傳,擴大學院知名度和影響力。
6、簡化招生簡章。在招生簡章內容設計上,要重點宣傳辦學特色和優勢,做到內容簡潔、重點突出、重量減輕。詳細的其他內容可注明網址,登陸校園網即可點擊查詢。
7、建立就業基地,用就業拉動招生。在招生宣傳時,也要在當地開展重點企業走訪,介紹學校,了解企業用工需求,商談就業合作,建立外省就業基地,用就業拉動招生。
8、加強招生人員之間信息交流。建立招生人員信息交流平臺,通過QQ群和微信群等方式,加強招生人員之間信息交流與互動,提高信息溝通效率,促進日常考核,實現信息公開。
9、經費包干使用。各系所負責遼寧省內各市和外省招生宣傳期間經費采取包干形式,經費標準以20xx年招生宣傳費用數額為準。各系使用經費時在嚴格執行學院財務制度的原則下,自行支配使用,招生結束后憑有效票據報銷。
10、建立考核激勵與長效機制。招生宣傳工作要建立招生考核機制,細化管理、責任到人、嚴格考核、典型引路、獎懲分明。同時,要建立招生工作長效機制。招生宣傳要由階段性工作變為日常工作,由部分部門部分人員參與變為全院教工共同參與。通過建立長效機制,把招生工作納入日常管理中。
九、工作要求
1、健全機構,加強領導。各系要高度重視招生宣傳工作,建立領導機構。各系主要領導要親自組織和參與招生宣傳工作,做好統籌安排和溝通調度工作。要組建好招生隊伍,加強培訓,增強招生人員責任感和緊迫性,樹立大局意識。在招生中繼續發揚學院不怕困難、自強不息、銳意進取、永不放棄、不斷追求的精神和斗志,團結一致、齊心協力做好今年的招生宣傳工作。
2、善用資源,集思廣益。各系要充分發動群眾,利用同學、親屬、朋友、校友、在校生甚至網友等各種資源,尋求更多的幫助。要充分發揮集體智慧,集思廣益共同研究簡潔有效的招生方法。
3、把握時機,確保效果。事先要利用各種手段,收集和了解好高考填報志愿、家長會和高考咨詢會時間。把握好關鍵時機,確保效果。
4、細化責任,實現目標。各系要制定工作計劃和實施方案,要分解任務和責任,落實到人。做到組織落實、人員落實、責任落實,確保工作目標的實現。
5、力行節約,確保安全。各系在實施招生宣傳工作過程中,要做好財務支出預算,力行節約。同時要加強教育,提高招生人員安全和風險防范意識,確保人員安全、財產安全。
招生宣傳工作方案 篇3
仁懷外國語學校是遵義市教育體育局于20xx年確定的遵義市校園足球基地學校。根據《遵義市“1+N”體育特色學校創建方案》工作安排,結合校園足球基地學校建設和人才培養要求,特定于20xx年秋季起招收七年級足球特長生,結合實際,特定本方案。
一、招生人數、范圍
(一)招生人數:22人。
(二)招生范圍:仁懷市20xx年小學應屆畢業生(男女不限)。
二、報考條件(須同時滿足以下三個條件):
(一)思想品德表現良好,身體健康,年齡必須是20__年1月1日以后出生的.小學應屆畢業生。
(二)須在小學階段愛好足球體育運動,具有較高的足球專業運動技能,在近兩年代表學校參加過仁懷市級及以上足球聯賽、校園足球“滿天星”冬、夏令營隊員。且在縣市級及以上比賽中獲得集體項目縣市前三名或遵義市級前五名的主力隊員或入選比賽最佳陣容,或入選遵義校園足球滿天星訓練營各縣(市、區)分營、遵義市總營最佳陣容的學生。
(三)在仁懷市20xx年小學六年級上學期期末考試中,語文、數學和英語三科260分或全部總分330分及以上。
三、報名及測試安排
(一)報名方式
20xx年6月8日前掃描二維碼在線提交報名信息。(二維碼見最后頁)
(二)資格審查
1.資格審查時間:20xx年6月11日早上8點
2.地點:仁懷外國語學校。
3.須提交材料:
(1)本人二代身份證原件及復印件;
(2)本人1寸彩色近照1張;
(3)在“仁懷外國語學校20xx年自主招生報名表”(附件1),填寫后打印并貼上本人近期一寸免冠照片,并由所在小學簽署推薦意見加蓋公章;
(4)“仁懷外國語學校20xx年足球隊招生主力隊員證明”(附件2);
(5)小學階段縣級以上比賽獲獎證書、學習成績等證明材料原件及復印件。
說明:如因疫情等特殊原因需調整測試時間和地點則另行通知。
4.防疫要求。按照《貴州省新冠肺炎疫情防控常態化下國家教育考試防疫工作方案》的要求,考生現場審核入校時須接受體溫檢測和查驗健康碼、行程卡,體溫檢測正常、兩碼無異常并使用速干手消毒液進行消毒后方可進入學校。考前14天有境外或非低風險地區活動軌跡的考生,不得參加現場測試。
(三)測試(資格審查合格并滿足本款1、2條件后進入測試):
1.凡參加我校足球運動隊測試的所有考生須自行向保險公司購買測試期間有效的個人“人身意外傷害保險”,現場核驗報考資料時必須提供保險單據原件進行驗證(保險單上應當載有被保險人的姓名,且被保險人必須是考生本人),并提交保險單據復印件。未提交符合要求的保險單者不得參加測試。
2.考生須簽訂《仁懷外國語學校足球運動員運動風險安全防范承諾書》,拒不簽訂者,視為主動放棄測試資格。
3.測試項目及評分校準詳見“仁懷外國語學校足球運動員選拔測試評分標準”(附件3)。
四、專項測試結論認定及錄取
(一)體育專項測試合格分數及成績計算
足球項目:體育專項測試成績≧80分,測試結論為“達到足球運動員水平”。
成績計算:校考成績=專項成績(40%)+文化成績(60%)。
(二)擬錄取范圍認定
體育專項測試結論為“達到足球運動員水平”的考生,且參加由仁懷市教育局組織的小學畢業考試成績合格(學校劃定的合格線,即與文化考生相比降低20分為最低錄取線),按照綜合成績分從高到低排序,學校依據招生計劃的120%劃定擬錄取人員范圍并公示、上報。公示范圍內的合格考生報經仁懷市教育體育局審定后予以錄取。
五、監督與管理
(一)學校將加強足球運動員招生過程監督,確保考試公平公正,并嚴格執行公示制度。測試合格名單,在仁懷外國語學校官方微信公眾號公示。
(二)我校錄取的足球運動員須與學校簽訂協議,在校學習期間,必須遵守學校的有關規定,服從安排,參加學校組織的有關體育訓練和比賽活動,不得以競賽或訓練為借口懈怠學習,同時承擔個人應盡的各項義務。我校將對仁懷外國語學校新生入學資格進行復查,凡不符合錄取要求或者弄虛作假者,取消入學資格,并報仁懷市教體局備案,并申請追究相關人員的責任。
(三)在仁懷外國語學校學習期間,代表仁懷外國語學校及上級主管部門參加縣級及以上比賽獲得優異成績的足球運動員,可按照《仁懷外國語學校學生獎勵辦法(試行)》獲得相應等次獎勵。
六、其他
(一)疫情防控。本簡章發布后,有關程序或要求可能視疫情防控情況、教育部和貴州省要求以及我校實際情況作出相應調整。
(二)本簡章由仁懷外國語學校負責解釋。