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市公安局政務(wù)公開工作方案

市公安局政務(wù)公開工作方案

  為了進一步規(guī)范我局政務(wù)公開工作,提高政務(wù)公開質(zhì)量,推動政務(wù)公開工作的落實,依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《省政務(wù)公開暫行辦法》和《省人民政府關(guān)于進一步提高政務(wù)公開質(zhì)量的通知》精神,結(jié)合我局實際,提出如下意見。一、組織領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)公開工作由市局黨委負責(zé)組織實施。各級、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)對政務(wù)公開工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分管領(lǐng)導(dǎo)對其職責(zé)范圍內(nèi)的政務(wù)公開工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各職能部門或業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)對本部門政務(wù)公開工作負責(zé),形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。政務(wù)公開工作小組下設(shè)辦公室、審議小組和監(jiān)督小組。辦公室負責(zé)我局的政務(wù)公開內(nèi)容的收集整理、對外發(fā)布、資料存檔等日常工作,辦公室主任由市局辦公室主任擔(dān)任;審議小組負責(zé)我局政務(wù)公開內(nèi)容審議,確保公開內(nèi)容的全面性、真實性,審議小組組長由同級、效能辦主任擔(dān)任;監(jiān)督小組負責(zé)我局政務(wù)公開工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,監(jiān)督小組組長由我局監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。二、內(nèi)容應(yīng)將社會普遍關(guān)心和涉及公眾利益的有關(guān)事項,公眾反映強烈的有關(guān)事項,對經(jīng)濟和社會發(fā)展產(chǎn)生重大影響的有關(guān)事項容易出現(xiàn)不公平、不公正甚至產(chǎn)生腐敗的有關(guān)環(huán)節(jié),作為政務(wù)公開的主要內(nèi)容。(一)對外公開的主要內(nèi)容 1、財政預(yù)算及執(zhí)行情況; 2、領(lǐng)導(dǎo)干部任免事項;3、為民辦實事項目及執(zhí)行情況;4、職責(zé)權(quán)限、辦事條件、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事紀律、辦事期限、辦事結(jié)果、服務(wù)承諾等事項; 5、行政收費項目、標準、范圍、依據(jù)、程序、管理和使用情況;6、行政處罰依據(jù)、標準和執(zhí)行情況; 7、工程建設(shè)項目招標、投標情況;8、公務(wù)員考試錄用、補充工勤人員、事業(yè)編制工作人員和軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置等人事事項;9、其他需要公開的事項。(二)對內(nèi)公開主要內(nèi)容 1、領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況;2、機關(guān)內(nèi)部的財務(wù)收支情況; 3、招待費、電話費、差旅費、公車汽油費、維修費開支情況; 4、大宗物品采購情況;5、干警交流、輪崗、晉級情況;6、干警職工考核、獎懲情況;7、機關(guān)干警職工出勤情況; 8、涉及干警職工切身利益的改革方案和相關(guān)政策;9、機關(guān)干警職工關(guān)心的其他重要事項。三、形式和時間政務(wù)公開的形式要從實際出發(fā),采取多種形式,暢通公開渠道,講究公開實效;政務(wù)公開時間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公開的內(nèi)容確定,要積極創(chuàng)造條件使廣大群眾、干警能夠在第一時間了解公開內(nèi)容,便于接受監(jiān)督。(一)形式:1、通過墻報公示;2、設(shè)立政務(wù)公開欄;3、發(fā)布公益廣告; 4、實行政務(wù)通報; 5、舉行政務(wù)聽證會; 6、建立政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò); 7、實行其它有效形式。(二)時間: 1、政務(wù)公開工作要堅持不懈地推行,在公開的時間上應(yīng)做到經(jīng)常性工作長期公開,階段性工作定期公開,臨時性工作隨時公開。 2、各單位設(shè)置的對外、對內(nèi)公開欄上的內(nèi)容,原則上每月應(yīng)當(dāng)更換一次公開內(nèi)容,至少每季度要更換一次公開內(nèi)容。 3、對事關(guān)全局的重要事項,公眾普遍關(guān)注的有關(guān)事項,要實行決策前公開和實施過程的動態(tài)公開,保證廣大群眾、干警知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四、監(jiān)督檢查和責(zé)任追究加強監(jiān)督檢查,嚴格責(zé)任追究,確保政務(wù)公開工作落到實處。(一)監(jiān)督檢查 1、各級機關(guān)效能建設(shè)工作機構(gòu)要充分發(fā)揮對政務(wù)公開的監(jiān)督主體作用,經(jīng)常組織人大代表、政協(xié)委員、效能建設(shè)監(jiān)督員、社會各界人士對各級政府、政府部門開展政務(wù)公開工作情況進行評議。 2、各級機關(guān)效能建設(shè)工作機構(gòu)要定期或不定期組織明察暗訪活動,發(fā)現(xiàn)問題及時通報,督促有關(guān)單位認真整改。 3、單位要設(shè)立政務(wù)公開舉報電話和監(jiān)督信箱,認真收集群眾意見,鼓勵干部群眾積極參與監(jiān)督,對群眾投訴的問題,應(yīng)及時調(diào)查處理,逐項予以反饋。(二)責(zé)任追究 1、不執(zhí)行政務(wù)公開工作有關(guān)規(guī)定的單位領(lǐng)導(dǎo)或責(zé)任人,由機關(guān)效能建設(shè)工作機構(gòu)給予通報批評、效能告誡。2、在政務(wù)公開工作中弄虛作假、欺騙群眾、造成不良影響的,對單位領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員給予效能告誡;情節(jié)嚴重的,給予行政處分。3、對投訴不依法實行政務(wù)公開的單位或個人進行打擊報復(fù),侵犯其合法權(quán)益的,對有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員給予效能告誡;情節(jié)嚴重的,給予行政處分。4、違反本規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予行政處分的,由各級政府或有關(guān)部門按照干部管理權(quán)限作出決定。

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  • 工作方案
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