2024年就業援助工作方案(通用5篇)
2024年就業援助工作方案 篇1
一、指導思想
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,加強保障和改善民生,幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員實現就業,努力讓困難群眾不為失業所擾,真正感受到黨和政府的關懷和溫暖。
二、活動主題
就業幫扶,真情相助,不讓一個困難群眾掉隊。
三、活動時間
20xx年1月11日至20xx年1月24日。
四、援助對象
(一)就業困難人員;
(二)零就業家庭成員;
(三)殘疾登記失業人員;
(四)退役軍人、城市困難群體;
(五)符合就業困難人員認定條件的去產能中職工、困難企業職工、農村建檔立卡貧困勞動力等人員。
五、工作目標
(一)摸清情況。實現轄區內援助對象人員底數清、就業需求明。
(二)幫扶到位。使轄區內援助對象實現就業或處于積極的就業準備狀態中,確保零就業家庭得到重點幫扶。
(三)全面宣傳。使轄區內群眾和用人單位了解就業扶持政策主要內容、具體申請程序和經辦機構。
六、活動內容
(一)全面走訪、登記建冊。
以鄉鎮為單位,實行分片包干,組織工作人員深入基層開展走訪調查,摸清各類就業援助對象基本情況、就業狀態和就業服務需求,全部登記造冊,錄入廣西公共就業服務信息平臺,做到走訪到戶、登記到人、信息入庫。
(二)分類施策,精準幫扶。
結合援助對象的實際情況,要專門制定幫扶方案,因人施策。對于就業意愿不強的,加強職業指導,促進其主動投入到求職就業過程中;對于技能較低的,實施針對性強的職業培訓,幫助其盡快掌握一門實用技能;對于家庭負擔重、就業時間不固定的,重點為其提供工作地點合適、工作時間靈活的崗位信息;對于通過市場渠道難以實現就業的,實施公益性崗位安置。要加強殘疾人工作委員會成員單位帶頭安排殘疾人工作,推進按比例安排殘疾人就業。
(三)突出重點,集中幫扶。
各鎮要將援助對象人數多、幫扶難度大的自然村作為重點地區,派出專門工作隊、服務隊,加強工作指導,協助解決問題,提升活動效果。要將困難企業職工作為重點人群,及時提供就業幫扶、落實就業政策,確保不發生規模性失業風險。
(四)跟蹤回訪,鞏固成效。
各鎮在活動期間,對援助對象要開展跟蹤回訪,提升援助效果。對重點援助對象至少回訪一次,了解就業情況,協調解決就業中遇到的問題,幫助穩定就業。注重總結經驗,改進服務方式,創新服務手段,提高服務質量,防止出現服務走過場等問題。
(五)深入宣傳,營造氛圍。
通過電視、廣播、報刊、網絡、新媒體等方式,多渠道、全方位開展就業政策宣傳活動,提高政策知曉面,營造全社會關心困難群眾、幫助困難群眾的良好氛圍。
七、活動要求
(一)高度重視。各部門要高度重視,將20xx年就業援助月專項活動作為貫徹黨的十九大精神、“兩節”期間為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接最現實問題的重要舉措,制定專門工作方案,明確活動的具體目標、任務和要求,確保活動順利展開。
(二)精心組織。市人力資源社會保障部門、殘聯組織、總工會要指導、組織公共就業和人才服務機構、殘疾人就業服務機構按照各自職責分工,落實目標責任,做到真情幫扶、個性服務、精細援助、動態管理,確保就業援助月專項活動順利開展。
(三)及時總結。市人力資源社會保障部門和殘聯組織、總工會要結合自身職能,做好本部門的相關總結和統計工作,真實準確地匯總上報本部門、本系統的有關工作情況。請于20xx年2月1日前,將就業援助活動情況總結、統計表紙質版分別報送來賓市人力資源和社會保障局、殘疾人聯合會、總工會,并發送電子版到相應郵箱。
2024年就業援助工作方案 篇2
一、活動主題
就業幫扶真情相助。
二、活動時間
20xx年1月1日——1月31日。
三、服務對象
(一)符合認定條件的就業困難人員,零就業家庭成員;
(二)殘疾登記失業人員;
(三)重大改革產生的脫貧人口等重點幫扶對象。
四、活動內容
(一)建立幫扶清單。各地要對照各類服務對象實名制數據庫和幫扶臺賬,通過數據比對、聯系核實等方式,將其中尚未就業,以及靈活就業但收入較低、就業不穩定的人員作為本次活動重點服務對象,建立幫扶清單。詳細了解掌握其基本信息和就業信息,做到基本情況清、就業需求清、技能水平清、就業意向清,為精準幫扶提供支撐。
(二)廣泛收集崗位。各地要深入轄區內各類用人單位,廣泛收集符合困難群眾需求特點的崗位,建立崗位信息庫,為實施就業援助做好準備。依托社區開發收集一批便民商業、物業管理等社區服務崗位,方便困難群眾就近就業。動員轄區內經營業績好、社會責任感強的企業拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的崗位,拓展困難群眾就業渠道。準備一批保潔保綠、基層協管等公益性崗位,對難以通過市場渠道實現就業的困難群眾予以托底安置。
(三)實施精準服務。各地要針對困難群眾特點,圍繞困難群眾不同需求,精準施策。對就業意愿不足的,開展1次政策宣講、1次職業指導,幫助提振信心,合理規劃求職方向。對技能不足的,提供至少1個培訓項目。對有就業意愿的,對照幫扶清單和崗位信息庫,提供至少3個適合的崗位。對符合條件的困難群眾及用人單位,落實就業援助各項補貼政策,鼓勵困難群眾靈活就業、自主創業,鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業。
(四)舉辦專場招聘。就業援助月活動期間,市公共就業服務中心、市人才交流中心要大力開展針對性的招聘活動,同時要指導各地公共就業和人才服務機構組織開展面向困難群眾的系列專場招聘活動,堅持線上線下相結合,加強與經營性人力資源服務機構的合作,提前制定公布全市招聘活動計劃安排。舉辦覆蓋城鄉、深入社區的現場招聘會,分類設置招聘專區,要求入場用人單位發布適合困難群眾的招聘信息。舉辦形式多樣的線上招聘會,開展遠程招聘,靶向推送崗位信息,促進入崗精準匹配。
(五)開展走訪慰問。各地要對照幫扶清單,面向服務對象普遍開展走訪慰問。發出一封慰問信,送上節日問候,詳細介紹本次活動的主要內容、活動安排、參與方式。開展一輪入戶走訪,了解困難群眾生活情況和就業情況,對有就業需求的,現場開展送崗位、送政策、送服務,幫助解決就業中遇到的困難問題。
(六)聚焦重點群體。各地要聚焦特定群體,實施特色幫扶,落實特殊要求。對零就業家庭開展“清零”行動,確保活動期間每個家庭中至少1人實現就業。對殘疾登記失業人員開展“一對一”就業幫扶,幫助一批殘疾人就業創業。對脫貧人口嚴格落實“四個不摘”要求,穩定就業幫扶政策措施,穩定現有就業規模。
五、工作要求
(一)高度重視。各縣(市、區)要高度重視20xx年就業援助月專項活動,把活動作為做好“六穩”工作、落實“六保”任務重要舉措,作為“兩節”期間為困難群眾送溫暖的重要工作,帶著對困難群眾的深厚感情開展工作,將黨和政府對困難群眾的關心落到實處。
(二)精心組織。各縣(市、區)要成立領導小組,制定工作方案,明確職責分工,確定專人負責,確保活動順利開展。活動期間,要根據疫情防控形勢,合理安排線上線下招聘活動、服務活動,嚴格落實疫情防控常態化、安全生產等要求,消除隱患,防范風險。
(三)廣泛宣傳。各縣(市、區)加大宣傳力度,通過發揮主流媒體的導向作用,組織媒體跟進報道,提高活動知曉度,擴大活動影響力。要及時匯總活動有關情況,即時向市人力資源社會保障局就業辦(電子郵箱:)報送現場圖片(附簡要文字說明)、影音資料、新聞線索,便于有關部門及時宣傳,并于20xx年1月15日前報送活動啟動和活動安排情況。
(四)及時總結。各縣(市、區)人力資源社會保障部門、殘聯組織要加強與上級部門的溝通聯系,統籌謀劃,協同推進。各縣(市、區)公共就業和人才服務機構要協助做好相關工作,負責收集整理匯總本地開展的.招聘活動情況。各縣(市、區)人力資源社會保障部門于2月1日前將活動書面總結(含附件1)上報市局就業促進辦,各縣(市、區)殘聯組織將有關活動總結報送市殘聯。
2024年就業援助工作方案 篇3
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,堅持以人民為中心的發展思想,扎實做好“六穩”工作,全面落實“六保”任務,促進更充分更高質量就業。
二、工作目標
強化就業優先政策,統籌推進常態化疫情防控與線上線下招聘等就業服務活動,為勞動者求職和用人單位招聘搭建供需對接平臺,扎實做好穩就業保就業工作,確保我縣就業局勢穩中求進,進中向好。
三、活動內容
(一)活動時間
20xx年1月11日-2月14日
(二)活動主題
春風送“崗”,“就”等你來!
(三)服務對象
1.有就業創業意愿的農村勞動力、脫貧人口、近兩年離校未就業高校畢業生及困難家庭高校畢業生、退捕漁民、退役軍人、城鎮失業人員、就業困難人員、殘疾人以及其他有就業創業意愿的勞動者;
2.有招聘需求的各類用人單位。
四、工作舉措
(一)活動宣傳鄉村全覆蓋。
活動期間,全縣共安排38場線上線下招聘會。一是各鄉鎮、村要及時通過微信群、QQ群、微信公眾號、廣播等多渠道發布《20xx年懷遠縣“春風行動”暨就業援助月招聘會安排表》(附件1)、《20xx年懷遠縣重點企業招聘信息匯總表》(附件2)等信息,廣泛宣傳招聘信息、引導返鄉人員就地就近就業。二是縣人社局組織印制招聘會安排表和企業招聘宣(領取地址:縣人社局304辦公室),各鄉鎮安排專人領取、張貼到各村委會(社區)宣傳欄,確保招聘信息直達基層,求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業服務。三是縣融媒體中心要提前做好活動預告,活動期間及時跟蹤報道,運用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道,開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動,擴大活動社會知曉度和參與度;活動期間至少開展3期線上送崗位到家活動;指導、做好2期“直播帶崗”活動。(責任單位:縣人社局、縣融媒體中心、各鄉鎮等)
(二)巡回招聘鄉鎮全覆蓋。
本次專項活動做到全縣18個鄉鎮全覆蓋,各有關部門要通力協作,形成工作合力。縣行政執法局、各鄉鎮要做好招聘活動場地的協調與安排、疫情防控、秩序維護、安全生產和應急保障等工作;縣經濟開發區組織參會企業,每場招聘會不少于10家,各鄉鎮確保每場參會人數不少于50人;縣人社局負責專項活動的調度、協調等工作,確保活動順利開展,取得實效。(責任單位:縣人社局、縣經濟開發區、行政執法局、各鄉鎮等)
(三)重點群體就業幫扶全覆蓋。有關部門做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業困難人員、零就業家庭、城鎮大齡失業人員、返鄉農民工等重點群體就業需求信息統計,1月30日前填報《懷遠縣就業需求統計表》(附件3),積極引導其參與線上線下招聘活動。縣人社局開啟“就業直通車”,各鄉鎮組織有求職意愿的返鄉農民工,乘坐就業直通車,到園區重點企業參觀并選擇匹配的崗位,對參加招聘活動的現場求職者,直接開啟就業直通車,確保求職者“出家門,上車門,進廠門”,就業之路安全有序。各鄉鎮根據《懷遠縣服務企業用工目標任務分配表》(附件4)按時完成任務并于2月25日前報送《xx鄉鎮推薦就業花名冊》(附件5)紙質版并加蓋公章。(責任單位:縣農業農村局、縣退役軍人事務局、縣人社局、縣鄉村振興局、縣總工會、縣殘疾人聯合會、各鄉鎮等)
五、相關要求
(一)加強組織領導,精心部署實施。各有關部門要將開展“春風行動暨就業援助月招聘活動”作為貫徹落實中央、省、市各級政府“六穩”“六保”決策部署、踐行“學黨史,辦實事”活動要求的一項重要工作舉措,各部門主要負責同志要靠前指揮、抓細抓實、明確分工、責任到人、壓實工作職責,確保高質量完成任務。
(二)做好風險防控,強化安全保障。落實安全責任,制定招聘活動現場安全工作方案及突發事件應急預案,消除安全隱患。嚴格遵守疫情防控要求,結合實時疫情防控實際,落實防疫舉措并做好交通等相關安全保障工作。
(三)強化督察檢查,嚴格考核獎懲。各部門要緊盯工作要求,狠抓工作落實。縣領導將采取“四不兩直”方式直插現場指導、督察,發現思想懈怠、工作不力、疫情防控不嚴實、報送臺賬不及時、未完成任務指標等情況的,將給予全縣通報批評,并取消年度評先評優資格;對于工作開展有創新、有亮點,完成任務質量高的,給予全縣通報表揚并在年度就業統籌工作考核中酌情加分。
2024年就業援助工作方案 篇4
一、工作目標
(一)進城求職期間,在我社區將得到免費職業介紹服務;
(二)在城市就業期間,能夠在社區得到職業培訓信息和勞動維權幫助;
(三)有培訓意愿的進城務工人員能夠參加職業技能培訓,并享受培訓補貼政策;
二、活動時間
(一)制定工作方案(20xx年2月1日)
(二)宣傳發動(20xx年2月1日—2月10日)
(三)組織實施(20xx年2月10日—3月底)
三、針對對象
(一)有轉移就業意愿的農村勞動者,特別是失地農民。
(二)有用工需求的用人單位。
四、活動內容
(一)免費發放“春風卡”、農民工法律知識宣傳手冊和其它相關的宣傳資料,方便農村勞動者進城求職就業。
(二)組織免費專場招聘會,幫助進城務工人員與用人單位之間實現供需直接見面。
(三)全面推進農村勞動力技能就業計劃的實施,確保目標任務的完成和培訓質量。
五、步驟安排
(一)第一階段
開展宣傳活動,積極宣傳“春風行動”活動意義,對農村富余勞動力、外出務工的勞動者發放宣傳資料。
(二)第二階段
1、開展農村勞動者市場情況調查。社保干事對鄉屬各企業進行用工信息調查,
2、開展走訪入戶工作,對農村勞動力進行調查摸底。確定就業困難家庭援助對象(有勞動能力及有就業愿望的人員)。
(三)第三階段
1、開展“送崗位、送政策、送培訓”走村入戶工作,組織就業困難人員參加“春風行動”專場招聘會活動。
2、4月中旬舉辦“春季用工招聘會”,社保干事負責組織本村農村富余勞動力、準備進城務工勞動者參加此次招聘會。
2024年就業援助工作方案 篇5
一、活動主題
就業幫扶真情相助
二、活動時間
20xx年1月17日—2月16日
三、服務對象
(一)就業困難人員和城鎮零就業家庭成員;
(二)殘疾登記失業人員及其他有就業需求的殘疾人員;
(三)去產能職工及困難企業職工、脫貧人口及農村低收入人口等重點幫扶對象。
四、活動目標
(一)通過一系列促就業活動,幫助服務對象了解就業援助政策措施,掌握申請享受政策服務的具體流程和操作方法,使其中有就業需求的都能得到就業服務、符合條件的都能享受就業援助政策,促進未就業的服務對象就業。
(二)為困難群眾帶去黨和政府的溫暖與關懷,推動社會各界積極參與活動,維護全區就業局勢穩定,不斷增強人民群眾獲得感、幸福感和安全感。
五、活動內容
(一)建立幫扶清單,了解掌握就業信息。
積極加強基礎工作和防止返貧動態監測,對照各類服務對象建立實名制數據庫和幫扶臺賬,通過數據比對、聯系核實等方式,將其中靈活就業及零就業、去產能職工以及企業困難職工、脫貧人口及農村低收入的人員作為本次活動的重點服務對象,建立需求清單、幫扶清單。詳細了解掌握其基本情況和就業信息,做到基本情況清、人員底數清、技能水平清、就業需求清、就業意向清,為精準幫扶提供數據支撐。
(二)多渠道籌集崗位,促進群眾積極就業
結合我區實際,深入各用人單位,廣泛收集適合服務對象的就業崗位信息,建立崗位信息庫,為實施就業援助做好準備。依托社區、鄉村開發收集一批便民服務崗位,方便困難群眾就近就業。動員轄區內經營業績好、社會責任感強的企業開發對技能、學歷、年齡不作特別要求的崗位,拓展困難群眾就業渠道。面向確實難以通過市場渠道實現就業的困難群眾,準備一批公益性崗位用以托底安置。
(三)針對困難群體,實施精準服務
針對我區困難群眾特點,圍繞困難群眾的不同就業需求,精準施策。對就業意愿不足的,利用“xx區求職交流微信群”等渠道開展政策宣講和職業指導,幫助提振信心,合理規劃求職方向;對有培訓需求的,提供職業技能培訓信息,推薦培訓項目;對有就業意愿的,對照幫扶清單和崗位信息庫,提供適合的崗位信息;對符合條件的困難群眾及用人單位,落實就業援助各項補貼政策,鼓勵困難群眾靈活就業、自主創業,鼓勵用人單位吸納困難群眾就業。
(四)區分不同行業,分類舉辦線上招聘
結合我區產業特色,面向困難群眾開展線上專場招聘活動,加強與經營性人力資源服務機構的合作,運用信息化技術,組織遠程招聘,詳細制定公布全區的招聘活動計劃安排,分類設置招聘信息發布專欄、專區,靶向推送崗位信息,促進人崗精準匹配。方便困難群眾獲取就業信息,鼓勵引導用人單位更多吸納困難群眾就業。
(五)入村入戶入心,開展走訪慰問
結合元旦、春節兩節“送溫暖”活動期間,由區殘聯牽頭,會同人社部門以及鄉鎮、街道,對照幫扶清單,面向重點對象、特殊群體開展走訪慰問。發出一封慰問信,送上節日問候,詳細介紹本次活動的主要內容、活動安排、參與方式。開展一輪入戶走訪,了解困難群眾生活情況和就業情況,對有就業需求的,現場開展送崗位、送政策、送服務,幫助解決就業過程中遇到的困難問題。
(六)聚焦重點群體,進行特色幫扶
聚焦特定群體,實施特色幫扶。對殘疾登記失業人員開展“一對一”就業幫扶,幫助一批殘疾人員實現就業創業。對脫貧人口嚴格落實“四個不摘”要求,穩定就業幫扶政策措施,對“4050”人員、高校畢業生等重點就業群體提供具有針對性、精準性的就業創業服務,進一步提高、穩定現有就業規模。
(七)支持靈活就業,多渠道提供就業機會
加強靈活就業崗位信息歸集,通過多渠道向勞動力市場、人才市場、零工市場集中投放,為困難群眾提供更多就業機會。推動公共就業服務向零工市場延伸,為靈活就業勞動者提供職業指導、職業介紹、創業開業指導、權益維護等針對性服務。
六、工作要求
(一)提高思想認識
20xx年就業援助月專項活動作為我區“六保六穩”任務的重要舉措和“兩節”期間為困難群眾送溫暖的重要工作,各有關部門要充分學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、積極推進“我為群眾辦實事”實踐活動,帶著對困難群眾的深厚情感,將黨和政府對困難群眾的關懷落到實處。
(二)強化組織安排
成立領導小組,制定工作方案,明確職責分工,加強工作保障和組織實施,確保活動順利開展。活動期間,要根據疫情防控形勢合理安排活動進展,嚴格落實疫情防控、安全生產等要求,消除隱患,防范風險。
(三)廣泛開展宣傳
利用xx區融媒體平臺等渠道,多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況,在現有的企業微信群、求職招聘群中及時推送消息,進行政策宣傳,進一步擴大活動影響力。
(四)突出就業重點
將易地搬遷大型安置點所在地區作為重點工作地區,集中投放就業崗位,確保就業局勢穩定。重點幫扶脫貧人口和農村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體,特別是對因疫情原因滯留就業地的困難群眾,要兜牢就業民生底線,防止失業返貧。
(五)及時總結報送
及時匯總活動有關情況,隨開展、隨報送。做好現場圖片、影音資料、新聞線索等資料的留存。及時總結先進經驗,查找問題不足,形成活動總結,并于20xx年2月18日前將活動總結和統計報表上報上級主管部門。
七、聯系方式
xx區人力資源和社會保障局
聯系人:
電話:
xx區鄉村振興局
聯系人:
電話:
xx區殘疾人聯合會
聯系人:
電話: