市冬春救助工作方案范文（通用30篇）

市冬春救助工作方案范文 篇1

　　按照區(qū)應(yīng)急管理局通知要求，根據(jù)《安徽省財政廳安徽省民政廳關(guān)于進一步規(guī)范自然災(zāi)害生活救助資金管理的通知》（財社【20xx】561號）相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)征求各村（社區(qū)）的意見，提出如下方案：

　　一、發(fā)放政策依據(jù)：

　　按照區(qū)應(yīng)急管理局的要求，20xx年度的“中央自然災(zāi)害補助資金（冬春救助款）”應(yīng)根據(jù)《安徽省財政廳安徽省民政廳關(guān)于進一步規(guī)范自然災(zāi)害生活救助資金管理的通知》（財社【20xx】561號）第三款“(四)冬令春荒困難補助項目:對冬令、春荒期間存在口糧、衣被、取暖等困難的受災(zāi)群眾，按照人均不低于270元的標準，需救助人數(shù)的三分之一以及省級承擔比例測算分配。”的文件規(guī)定進行安排。

　　二、資金發(fā)放形式：

　　中央自然災(zāi)害采取現(xiàn)金救助形式，通過打卡發(fā)放。

　　三、資金使用范圍和標準：

　　20xx年汛期過后，全鎮(zhèn)有6個村（社）遭受不同程度的災(zāi)害損失，受災(zāi)面積共計8062.5畝（20xx年夏季汛后各村、社區(qū)上報后統(tǒng)計數(shù)據(jù)），根據(jù)區(qū)應(yīng)急管理局通知，撥付冬春救助資金共計77000元。具體安排：

　　（一）優(yōu)先保障受災(zāi)群眾、低保戶、五保戶，殘疾、特困群眾等，人均不低于270元。

　　（二）冬春救助款共計77000元，根據(jù)各村（社區(qū)）統(tǒng)計上報的受災(zāi)面積（見附表），按照各村受災(zāi)面積比例分配，具體由各村（社區(qū)）依據(jù)文件規(guī)定，按實際情況分配。

　　按照受災(zāi)面積比例分配如下：

　　略

　　四、資金發(fā)放原則:

　　要求各村（社區(qū)）要本著公平公正、公開透明的原則統(tǒng)計上報受災(zāi)救助名單，不重復(fù)救助。做到民主評議（有會議記錄，其中要體現(xiàn)重點保障人員、照片、會議簽到）、登記造冊（有花名冊）、張榜公布（有公示照片），確保實事求是、專款專用，維護節(jié)前穩(wěn)定。

市冬春救助工作方案范文 篇2

　　為扎實做好20xx年度冬春救助工作，確保冬春期間受災(zāi)困難群眾的基本生活，維護社會和諧穩(wěn)定，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。

　　一、工作目標

　　要圍繞“確保受災(zāi)群眾安全、溫暖過冬”的工作目標，堅持以人民為中心，把保障人民群眾的生命安全放在首位，妥善安排好受災(zāi)困難群眾冬春期間基本生活，確保受災(zāi)困難群眾得到及時有效救助。

　　二、救助原則

　　（一）確保生活，統(tǒng)籌兼顧

　　保障基本生活需要，兼顧衣被、取暖、住房、就醫(yī)、就學(xué)等其他實際困難，確保受災(zāi)困難群眾有飯吃、有水喝、有衣穿、能取暖、有房住，基本生活不出問題。

　　（二）分類救助、重點救助

　　會商鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、民政等部門，結(jié)合本地實際，堅持“分類救助、重點救助”的原則，對需救助人員實行分類排隊，優(yōu)先做好倒房重建戶和受災(zāi)的低保對象、分散供養(yǎng)特困人員、散居孤兒、留守老人、留守兒童、殘疾人等特殊群體以及脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶等受災(zāi)人員的救助，做到分戶施策，實施精準救助。

　　（三）嚴格程序、規(guī)范透明

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格按照“戶報（或小組提名）、村評、鄉(xiāng)審、縣定”的程序確定冬春需救助對象，冬春需救助對象和擬救助金額要進行公示，做到救助公開、公平、公正。

　　（四）加強監(jiān)管、注重實效

　　堅持“專款專用、重點使用、無償使用”的原則，加強冬春救助款物監(jiān)督管理，不得優(yōu)親厚友，不得平均發(fā)放，嚴禁資金截留挪用、發(fā)放遲緩或沉淀不用，嚴禁以慰問金形式發(fā)放，嚴禁將冬春救助資金用于行政管理、工作經(jīng)費支出或平衡預(yù)算，冬春救助資金必須于春節(jié)前發(fā)放到戶。

　　三、救助范圍

　　因災(zāi)造成冬春期間家庭生活困難，需要給予基本生活救助的受災(zāi)困難群眾。對倒房重建戶和受災(zāi)的低保對象、分散供養(yǎng)特困人員、散居孤兒、留守老人、留守兒童、殘疾人等特殊群體以及脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶等受災(zāi)人員給予重點救助。

　　四、救助資金籌措使用和管理

　　（一）統(tǒng)籌安排資金

　　要按照“分級管理、分級負擔”的原則，認真落實地方政府災(zāi)害救助工作的主體責任，落實救災(zāi)資金按比例分擔的機制，積極會商有關(guān)部門優(yōu)先加大安排落實好本級冬春救助資金。

　　（二）嚴格資金管理

　　要嚴格按照有關(guān)規(guī)定要求，切實規(guī)范資金管理，確保專款專用，及時撥付和發(fā)放。冬春救助資金原則上通過“一卡（折）通”方式發(fā)放，（救助群眾無“一卡（折）通”的，要提前到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所辦理相關(guān)手續(xù)）注明“冬春救助資金”字樣，并發(fā)送打款提示信息，最晚春節(jié)前將冬春救助資金全部發(fā)放到救助對象手中。加強冬春救助工作督促指導(dǎo)和績效評估，按時填報《受災(zāi)人員冬春生活已救助情況統(tǒng)計表》，切實提高資金使用效益。

　　（三）縣級冬春救助指導(dǎo)標準

　　1.擬定人均救助標準。全縣人均救助標準原則上不低于300元。

　　2.實施分類救助、重點救助。根據(jù)受災(zāi)困難家庭基本情況、災(zāi)害損失情況、自救能力等因素，進行分類排隊、因戶施策。救助幅度重點困難戶人均350－1000元，一般困難戶人均200－300元。

　　3.因特殊情況每人超過600元進行救助的，應(yīng)履行單獨審批手續(xù)，由縣級應(yīng)急管理部門審批同意。

　　五、工作步驟

　　（一）開展救助需求調(diào)查，全面摸清底數(shù)

　　時間：9月30日前

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)組織財政所、民政所、鄉(xiāng)村振興等有關(guān)部門人員走村入戶進行“拉網(wǎng)式”摸底排查，確保不漏一戶、不漏一人。要詳細調(diào)查了解受災(zāi)困難家庭基本情況，災(zāi)害損失情況，自救能力以及口糧、衣被、取暖等方面存在的困難和需求，自下而上逐級建立相關(guān)臺賬，做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯總調(diào)查情況后，規(guī)范準確填報《受災(zāi)人員冬春生活政府救助人口一覽表（需救助）》和《受災(zāi)人員冬春生活需救助情況統(tǒng)計表》，于9月30日前報縣應(yīng)急管理局。

　　（二）嚴格救助程序，實施精準救助

　　時間：20xx年12月上旬至春節(jié)前

　　1.制定縣級冬春救助實施標準。會同財政部門抓緊推進縣級冬春救助實施標準的制定工作，根據(jù)上級下?lián)芎捅炯壔I集的冬春救助資金總量，結(jié)合需救助情況、分類排隊情況、自救能力等因素，參考市級冬春救助指導(dǎo)標準，合理制定縣級冬春救助實施標準。

　　2.及時分配下?lián)芫戎�資金。接到上級下?lián)苜Y金后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓緊會同有關(guān)部門及時制定資金分配方案，加快冬春救助資金下?lián)苓M度，督促村（社區(qū)）抓緊實施冬春救助工作，確保春節(jié)前將救助資金全部發(fā)放到戶。

　　3.確定冬春需救助對象和擬救助金額。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格按照“戶報（或小組提名）、村評、鄉(xiāng)審、縣定”的程序確定冬春需救助對象，堅持“專款專用、重點使用、分類救助”的原則，將需救助人員分類排隊，對特殊困難人員予以優(yōu)先考慮，并根據(jù)家庭情況，按照縣級冬春救助實施標準，制定救助方案，做到分戶施策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居社區(qū)要對冬春救助對象和救助金額嚴格把關(guān)，要在村組進行公示5天，（同時在小微權(quán)力監(jiān)督平臺公示）公示內(nèi)容包括救助對象戶主姓名、家庭救助人數(shù)、救助類別、救助金額及縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉報電話等。

　　4.及時發(fā)放資金，注重救助實效。縣級應(yīng)急管理部門應(yīng)在接到上級下?lián)苜Y金后，15個工作日內(nèi)將冬春救助資金落實到救助對象手中。村組公示期滿無異議后，縣級應(yīng)急管理部門應(yīng)在5個工作日內(nèi)通過涉農(nóng)補貼資金“一卡（折）通”將救助資金打卡到戶，并標注“冬春救助資金”字樣。資金發(fā)放工作完成后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)及時將救助相關(guān)情況在網(wǎng)上進行公開。

　　（三）開展救助情況調(diào)查評估

　　時間：20xx年3月

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)著手調(diào)查、核實、匯總本行政區(qū)域內(nèi)受災(zāi)困難人員冬春已救助情況，對本行政區(qū)域內(nèi)的實際救助效果進行績效評估。4月10日前將《受災(zāi)人員冬春生活已救助情況統(tǒng)計表》、績效評估報告報縣應(yīng)急管理局。

　　六、相關(guān)要求

　　（一）提高政治站位

　　要提高政治站位，把冬春救助工作作為踐行人民至上、生命至上和貫徹落實省市有關(guān)決策部署的實際行動。冬春救助是自然災(zāi)害救助工作的重要組成部分，在幫助受災(zāi)困難群眾安全溫暖過冬、維護災(zāi)區(qū)和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用，是一項民生兜底保障工作，各地務(wù)必將冬春救助工作作為重點任務(wù)抓緊抓實抓好。

　　（二）抓緊安排部署

　　要盡快安排部署，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實責任，按照規(guī)定時序推進冬春救助工作規(guī)范開展。要主動向黨委、政府匯報災(zāi)區(qū)實際困難并積極爭取支持，加強與財政、民政、鄉(xiāng)村振興等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動和工作銜接，健全完善工作通報、信息共享等工作機制。強化資金政策統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實做好冬春救助和最低生活保障、臨時救助等幫扶機制和政策有序銜接，確保冬春救助工作取得實效。

　　（三）強化監(jiān)督檢查

　　要自下而上逐級建立臺賬，認真填寫《受災(zāi)人員冬春生活政府救助人口一覽表》等相關(guān)表格，保存救助申請、公示圖片等資料，建立完善救助檔案。要按照信息公開的要求，及時向社會公布有關(guān)工作情況，加強冬春救助新聞宣傳，主動接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。同時，采取抽樣調(diào)查、實地調(diào)研等方式檢查款物分配、發(fā)放等情況，配合本地財政、紀檢監(jiān)察、審計等部門加強監(jiān)督檢查，并及時向社會公布監(jiān)督檢查結(jié)果。縣減災(zāi)救災(zāi)委員會將根據(jù)各地工作進展情況，協(xié)調(diào)有關(guān)部門組成指導(dǎo)組赴各地開展專項督查指導(dǎo)。

市冬春救助工作方案范文 篇3

　　為切實做好20xx-20xx年冬春受災(zāi)困難群眾生活救助工作，妥善解決其生產(chǎn)、生活上的困難，確保受災(zāi)困難群眾過上一個安樂祥和的新年，根據(jù)市應(yīng)急局部署和要求，經(jīng)20xx年1月18日晚街道黨政聯(lián)席會議研究，結(jié)合我街道實際，特制定本發(fā)放方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　充分認識開展冬春救助工作的重要性，強化措施，落實責任，牢固樹立“以人為本，為民解困，為民服務(wù)”的理念，切實安排好我街道冬春期間受災(zāi)困難群眾基本生活，保障困難群眾有飯吃、有水喝、有房住、有衣穿，幫助受災(zāi)困難群眾安全度荒，維護社會和諧穩(wěn)定。

　　二、組織機構(gòu)

　　為確保冬春受災(zāi)困難群眾生活救助工作有序開展，街道成立以街道辦事處主任為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，蹲村領(lǐng)導(dǎo)、扶貧工作站、民政所和應(yīng)急辦人員為成員的冬春受災(zāi)困難群眾救助工作領(lǐng)導(dǎo)小組。實行組長負責制，分片包干，包村干部包到村，村組干部包到戶。

　　三、發(fā)放金額、救濟對象及救助人數(shù)

　　本次發(fā)放金額共計41萬元；救濟對象為20xx年至20xx年度冬春季度重點受災(zāi)戶、低保戶等困難群眾836人。

　　四、規(guī)范程序，嚴格紀律

　　嚴格按照“戶報、村評、街道審、市定”工作流程確定救災(zāi)對象，及時張榜公示，切實做到公開、公平、公正、透明；發(fā)放時要嚴格實行“資金來源、發(fā)放原則、補助對象、救助標準”四公開；嚴禁平均分配，杜絕優(yōu)親厚友和擠占挪用等現(xiàn)象發(fā)生。救災(zāi)款管理要做到“手續(xù)完備、賬款相符、專賬管理、專人負責”四要求；救助資金要全部采用“一卡通”形式及時發(fā)放到受災(zāi)群眾手中；救助資金要及時在瑞昌市民生資金項目大數(shù)據(jù)監(jiān)察平臺公示。街道辦將組織人員對各村工作落實情況進行跟蹤督查，重點督查救助對象掌握是否準確，是否按程序辦事，是否張榜公布。對不按規(guī)定要求落實，造成嚴重后果的，將追究相關(guān)人員責任。

市冬春救助工作方案范文 篇4

　　鑒于當前疫情防控形勢嚴峻復(fù)雜，為最大限度確保全體師生身體健康和生命安全，確保疫情期間全校師生“停課不停學(xué)”，根據(jù)鷹潭市教育局《關(guān)于做好20__年秋季學(xué)期線上教學(xué)工作的通知》（鷹教基字[20__]45號）文件精神，結(jié)合本校實際，特制定此方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立以校長為組長，分管副校長為副組長，班子成員、年級組長及班主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校線上教學(xué)工作由教研處負責，各年級線上教學(xué)工作由年級組長負責。

　　二、線上教學(xué)時間

　　20__年9月1日~待定

　　三、線上教學(xué)資源

　　1、國家中小學(xué)智慧教育平臺

　　（因數(shù)學(xué)人教版改編問題，暫未開放數(shù)學(xué)學(xué)科資源）

　　(地址：，教育部主辦，提供學(xué)習(xí)資源服務(wù))；

　　使用步驟說明：

　　（1）通過手機搜索下載“智慧中小學(xué)”APP或登錄網(wǎng)站，注冊家長賬號登錄。

　　（2）登錄后，電腦網(wǎng)頁端在首頁選擇“課程教學(xué)”或手機“智慧中小學(xué)”APP下方選擇“學(xué)習(xí)”，上方選擇“課程教學(xué)”，然后自主選擇學(xué)科課程、學(xué)段、年級、學(xué)科、教材版本等信息，進入學(xué)習(xí)界面。

　　（3）語文選擇統(tǒng)編版，數(shù)學(xué)選擇人教版，英語選擇人教PEP版，目前數(shù)學(xué)因改版暫未開放資源，建議通過“4。線上教學(xué)網(wǎng)課視頻匯總”方式進行學(xué)習(xí)。

　　2、江西智慧教育平臺

　　(地址：)；

　　3、通過江西四大運營商(廣電、電信、移動、聯(lián)通)的家庭電視機頂盒觀看。詳見停課不停學(xué)秋季課程學(xué)習(xí)(含智慧作業(yè))觀看說明地址：；

　　4、線上教學(xué)網(wǎng)課視頻匯總地址：

　　（強烈推薦使用）

　　5、中小學(xué)各學(xué)科電子課本觀看地址：

　　四、線上教學(xué)要求

　　(一)教師要求

　　1、班主任落實到人，聯(lián)系家長配合學(xué)校督促學(xué)生居家學(xué)習(xí)，確保每一個孩子都能按時參加線上課程。

　　2、由年級組長與備課組長統(tǒng)籌安排，發(fā)送線上學(xué)習(xí)視頻。教師和學(xué)生同步收看“線上課程”。

　　3、教師課后要及時開展線上解答、作業(yè)指導(dǎo)、作業(yè)批改等工作，督促學(xué)生整理筆記，課后總結(jié)反思。

　　4、教師要嚴格按照“五項管理”的具體要求，控制作業(yè)總量，分層布置作業(yè)。

　　(二)學(xué)生要求

　　1、候課：提前五分鐘進入課堂，擺放好學(xué)習(xí)用品，簽到，等候上課。

　　2、上課：專心聽講，做好筆記，不吃東西；課間及時休息、遠眺、保護眼睛；課后按時完成作業(yè)并提交。

　　3、學(xué)習(xí)：遇到難題及時與老師溝通，積極反饋問題。

　　4、地點：固定上課地點，給學(xué)習(xí)創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

　　5、手機：線上教學(xué)工具要合理使用，除上課和提交作業(yè)用到電子產(chǎn)品，其他時間不建議使用。

　　(三)家長要求

　　1、家長配合學(xué)校督促孩子居家學(xué)習(xí)，為孩子提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保孩子能根據(jù)課程表按時參加線上課程。

　　2、家長配合學(xué)校督促學(xué)生居家學(xué)習(xí)期間做好“五項管理”，嚴控電子產(chǎn)品使用時間；保證充足睡眠；培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣。

　　3、家長加強孩子安全教育，及時掌握孩子心理動態(tài)，確保孩子身心健康。

　　(四)今年春季六年級畢業(yè)生，由原班主任推送線上教學(xué)資源及操作方法，家長督促學(xué)生在家自行預(yù)習(xí)，正式開學(xué)后，中學(xué)會重新教學(xué)。

　　五、線上課程安排

　　略

市冬春救助工作方案范文 篇5

　　為全面貫徹落實農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展總方針，深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快##縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化進程，推進鄉(xiāng)村生態(tài)宜居環(huán)境建設(shè)，拓寬農(nóng)民增收渠道，提升鄉(xiāng)風(fēng)文明水平，不斷增強鄉(xiāng)村建設(shè)的綜合示范帶動能力，根據(jù)市委委、市政府關(guān)于全面推進鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化工作部署，縣委、縣政府決定20xx年開始建設(shè)10個鄉(xiāng)村振興示范村，一個鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)。為確保工作有序開展，特制定本實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　按照實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總體要求，秉承創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，深入學(xué)習(xí)推廣浙江“千村示范、萬村整治”工程經(jīng)驗，以改善鄉(xiāng)村生活條件、優(yōu)化鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境、完善鄉(xiāng)村治理制度、提升鄉(xiāng)村文明水平、轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)村發(fā)展方式為目標，以村莊規(guī)劃建設(shè)為先導(dǎo)，以鄉(xiāng)村環(huán)境生態(tài)綜合整治和推動城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化為基礎(chǔ)，以整合涉農(nóng)項目資金為推手，強化特色產(chǎn)業(yè)支撐，努力讓廣大鄉(xiāng)村群眾過上富裕文明的美好生活。

　　二、基本原則

　　（一）政府引導(dǎo)，部門聯(lián)動。縣政府充分發(fā)揮總攬全局、綜合協(xié)調(diào)的作用，發(fā)動引導(dǎo)群眾積極參與建設(shè)，把尊重群眾意愿貫穿示范村建設(shè)全過程，做到建設(shè)前群眾贊成，建設(shè)中群眾參與，建成后群眾滿意。各有關(guān)部門按職責加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，集成各類建設(shè)項目資源，整合各項涉農(nóng)資金，重點支持和投入示范村建設(shè)。

　　（二）科學(xué)規(guī)劃，引領(lǐng)振興。準確把握鄉(xiāng)村振興的科學(xué)內(nèi)涵，挖掘鄉(xiāng)村多種功能和價值，按照先規(guī)劃后建設(shè)的原則，結(jié)合實際，在不失農(nóng)村韻味的基礎(chǔ)上，科學(xué)制定編制或修編村莊布局規(guī)劃，通盤考慮土地利用、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、居民點建設(shè)、人居環(huán)境整治、生態(tài)保護和歷史文化傳承，注重保持鄉(xiāng)土風(fēng)貌，編制多規(guī)合一的實用性村莊規(guī)劃，加強農(nóng)村建房許可管理，打造高標準、高水平的示范村，通過“連點成面、連片成帶”輻射帶動周邊村組的發(fā)展。

　　（三）自然和諧，突出特色。牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，依托現(xiàn)有的山水脈絡(luò)，結(jié)合當?shù)剞r(nóng)村實際統(tǒng)籌推進山水林田湖草系統(tǒng)治理，立足地域優(yōu)勢發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，建設(shè)生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)，推進畜禽糞污、秸稈、農(nóng)膜等農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村綠色發(fā)展，創(chuàng)建農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展先行區(qū)。示范村建設(shè)不搞大拆大建，讓村組建設(shè)融入自然，實現(xiàn)人與自然和諧共生。通過多種渠道積極培育農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新業(yè)態(tài)，著力把鄉(xiāng)村打造成突顯當?shù)剜l(xiāng)土氣息和民風(fēng)民俗，產(chǎn)業(yè)特色鮮明、成效明顯的新型示范村建設(shè)典型。

　　（四）群眾主體，社會參與。進一步完善鄉(xiāng)村治理機制，通過增強鄉(xiāng)村治理能力、加強農(nóng)村精神文明建設(shè)、持續(xù)推進平安鄉(xiāng)村建設(shè)，保持農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。堅持走群眾路線，充分發(fā)揮群眾的主體作用，調(diào)動農(nóng)民的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把維護農(nóng)民群眾根本利益、促進農(nóng)民共同富裕作為出發(fā)點和落腳點，促進農(nóng)民持續(xù)增收，不斷提升農(nóng)民的獲得感、幸福感、安全感。注重引入市場機制，引導(dǎo)社會力量參與建設(shè)，打造支撐鄉(xiāng)村發(fā)展的現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)、休閑旅游產(chǎn)業(yè)等，營造“政府引導(dǎo)、群眾主體、社會參與、市場運作”的良好格局。

　　（五）改革創(chuàng)新，先行先試。充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，切實發(fā)揮村級各類組織作用，強化村級組織服務(wù)功能，健全完善村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制，著力把示范村建設(shè)成為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和生態(tài)鄉(xiāng)村美麗建設(shè)的先行區(qū)、試驗場，借鑒和引入先進地區(qū)的先進做法和成功經(jīng)驗，集民意、匯民智，大膽探索創(chuàng)新，努力用新辦法解決新問題，用新機制推進新活動，不斷激發(fā)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展內(nèi)生動力，為全縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供經(jīng)驗和典范。

　　三、基本條件

　　（一）地理位置：交通便利，具有一定區(qū)位優(yōu)勢。重點選擇位于交通干道和鐵路沿線兩側(cè)可視范圍內(nèi)的村組。按照串點連線、合線成面的思路，優(yōu)先選擇縣級以上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)規(guī)劃范圍內(nèi)的村組。

　　（二）環(huán)境狀況：具有良好的生態(tài)環(huán)境和村莊形態(tài)基礎(chǔ)，有拓展建設(shè)休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游等新業(yè)態(tài)潛力。重點選擇特色產(chǎn)業(yè)具有一定基礎(chǔ)的生態(tài)文明試點（示范）村、新農(nóng)村建設(shè)試點（示范）村、移民新村、省市美麗宜居示范村等。

　　（三）文化底蘊：村組有一定的歷史和文化底蘊、民風(fēng)民俗較鮮明。

　　（四）產(chǎn)業(yè)發(fā)展：農(nóng)村經(jīng)濟有較好發(fā)展，有一定集體經(jīng)濟，特色產(chǎn)業(yè)初步形成。優(yōu)先選擇有實力企業(yè)入駐，有良好的發(fā)展前景，以及建成后可對周邊區(qū)域形成較強輻射帶動作用的村組。

　　（五）干群基礎(chǔ)：村“兩委”班子團結(jié)務(wù)實，有較強的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，在群眾中有較高的威信，組織發(fā)動群眾能力較強。干群關(guān)系和諧，群眾積極性高。

　　四、目標任務(wù)

　　建成10個“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”綜合性、示范性、輻射帶動作用強的鄉(xiāng)村振興示范村（以下簡稱“示范村”）。經(jīng)縣人民政府同意。

　　五、建設(shè)內(nèi)容

　　（一）規(guī)劃編制。以“改善人居環(huán)境、留得住鄉(xiāng)愁”為理念，立足于村莊綜合改造，注重節(jié)約用地，合理布局功能區(qū)，按照鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃設(shè)計相關(guān)法規(guī)，開展示范村規(guī)劃編制；以“因地制宜、突出特色、設(shè)施配套、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)保、合理布局、注重實效”為原則，明確示范村的建設(shè)定位、并且選定1項以上特色優(yōu)勢明顯的富民產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)多規(guī)合一，制定鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃。突出傳承優(yōu)秀文化及融合鄉(xiāng)村旅游，重點對建筑特色、村莊布局、環(huán)境整治、垃圾治理、排水和污水處理、道路硬化、村莊美化綠化亮化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面進行規(guī)劃。

　　（二）產(chǎn)業(yè)興旺。以促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民致富為出發(fā)點和落腳點，以建設(shè)現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)為載體，依托資源優(yōu)勢結(jié)合當?shù)貙嶋H整合規(guī)劃，不斷提高農(nóng)田水利、農(nóng)業(yè)機械裝備、農(nóng)業(yè)科技支撐建設(shè)水平；培育壯大新型經(jīng)營主體，構(gòu)建完善利益聯(lián)結(jié)機制，推動小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機銜接；充分運用“互聯(lián)網(wǎng)＋”、“旅游＋”、“生態(tài)＋”等模式，拓展農(nóng)業(yè)功能，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)與旅游、教育、文化、康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)深度融合。深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，多種形式發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟等改革，進一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力。

　　（三）生態(tài)宜居。牢固樹立綠水青山就是金山銀山的`理念，以“青山綠水凈土保衛(wèi)戰(zhàn)”為重點，突出傳承鄉(xiāng)村農(nóng)耕文明、彰顯黃土風(fēng)情，遵循鄉(xiāng)村自身發(fā)展規(guī)律，結(jié)合村組現(xiàn)有和新建建筑、鄉(xiāng)村環(huán)境要素引導(dǎo)進行鄉(xiāng)土化改造，延續(xù)歷史文脈，凝聚故土情結(jié)，提升“鄉(xiāng)土、鄉(xiāng)情、鄉(xiāng)愁”，打造有韻味、有特點的村落民居。民居建筑典型特征得到彰顯，黃土風(fēng)貌、特色民居、古樹名樹得到合理保護。按照適度超前、綜合配套、集約利用的原則，進一步完善示范村的道路、供電、供水、通信、污水垃圾處理、民宿、凈化美化綠化亮化硬化等公共服務(wù)配套設(shè)施。在持續(xù)鞏固清潔鄉(xiāng)村、生態(tài)鄉(xiāng)村的、宜居鄉(xiāng)村活動成果基礎(chǔ)上，突出抓好以農(nóng)村垃圾污水治理、垃圾收集處理、“廁所革命”、畜禽糞污和農(nóng)業(yè)廢棄物治理、農(nóng)村面源污染治理、村容村貌提升為重點的農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，組織開展村莊清潔行動和“八清一改”，改變影響村組人居環(huán)境的不良習(xí)慣，打造生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村，建設(shè)優(yōu)美宜居環(huán)境。

　　（四）鄉(xiāng)風(fēng)文明。把當?shù)氐奈幕�遺產(chǎn)和民俗文化融入鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村旅游，著力保護當?shù)氐奶厣�民宅、古樹名木、民俗文化、文化遺產(chǎn)，挖掘鄉(xiāng)村人文、生態(tài)特色內(nèi)涵，在空間格局和景觀塑造上力求展現(xiàn)良好的生態(tài)環(huán)境和美麗的田園風(fēng)光。依托特色農(nóng)業(yè)資源和民俗文化，培育農(nóng)事體驗節(jié)慶和特色節(jié)慶品牌。健全新型農(nóng)民培訓(xùn)教育機制，教、科、文、衛(wèi)、體、計生等服務(wù)設(shè)施配套完備，建設(shè)圖書室、文化廣場、小舞臺、運動場等多功能文化活動場所。有民俗文化底蘊的村組，做到民族文化有效傳承，民族文化保護的體制機制基本建立，開展以民俗民居傳承、保護和發(fā)展為主要內(nèi)容的村史陳列室或類似設(shè)施建設(shè)。村莊文化氛圍得到提升，村莊有文體團隊、活動陣地和特色文體活動。通過開展豐富多彩的文明創(chuàng)建活動，使農(nóng)民思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)得到提升，崇尚科學(xué)、健康娛樂、鄰里互助、家庭和諧的風(fēng)氣得到弘揚。

　　（五）治理有效。充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，持續(xù)抓黨建促振興，建立村組建設(shè)和管理持續(xù)發(fā)展的長效機制，探索鄉(xiāng)村建設(shè)多元投入機制，抓好“一組兩會”制度建設(shè)，健全完善村級黨組織工作制度和村民民主自治制度。依法開展村務(wù)管理，健全鄉(xiāng)村管理制度和村規(guī)民約，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；創(chuàng)建民主法治示范村，培育農(nóng)民學(xué)法用法示范戶；深入推進平安鄉(xiāng)村建設(shè)，建立健全農(nóng)村掃黑、除惡常態(tài)化機制；加強鄉(xiāng)村精神文明建設(shè)，建立法治為本、德治為先、自治為基的基層治理機制，以法治定紛止爭，以德治春風(fēng)化雨，以自治消化矛盾。

　　（六）生活富裕。不斷推動城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化，更好滿足農(nóng)民群眾多樣化公共服務(wù)需求，以增強農(nóng)村基層黨組織政治功能和服務(wù)功能為目標，完善鄉(xiāng)村公共服務(wù)載體（平臺），加強村級綜合文化服務(wù)中心建設(shè)；重點做好村級就業(yè)、社會保障經(jīng)辦、教育助學(xué)、衛(wèi)生健康、群眾文化體育、法律等六項服務(wù)，努力讓農(nóng)民群眾辦事不出村，使農(nóng)民群眾在家門口就能享受到便捷的基本公共服務(wù)。深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村體制改革，全面開展農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，著力探索建立村莊發(fā)展、產(chǎn)業(yè)興旺、農(nóng)民富裕的體制機制。建立企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作組織、村集體、農(nóng)戶等多方共同投入、建設(shè)及經(jīng)營的利益聯(lián)結(jié)機制，實現(xiàn)多方共贏。

　　六、保障措施

　　（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。20xx年我縣鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)工作在縣委、縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)下開展，成立xx縣鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委副書記縣長任建新任組長，縣委常委、副書記王曉春、副縣長曹紅星任副組長，辦公室設(shè)在縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（縣委農(nóng)辦），具體負責組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃等，各相關(guān)單位要各司其職，全力配合推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（主任）負責制，制定實施方案和各項工作的細化方案，靠前指揮，積極需相關(guān)部門溝通，落實至少一名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)駐村協(xié)調(diào)組織群眾。

　　（二）加強配合，共同推進。示范村建設(shè)實行“例會”制度，縣示范村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取定期或不定期方式召開工作例會，聽取示范村建設(shè)進度情況匯報，研究解決示范村建設(shè)的重要事項，部署下一階段建設(shè)工作。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（縣委農(nóng)辦）負責全縣示范村建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)、督促檢查，指導(dǎo)示范村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。縣直相關(guān)職能部門按照工作職責，指導(dǎo)制定方案開展建設(shè)，優(yōu)先安排本部門涉農(nóng)建設(shè)項目資金重點投入到示范村建設(shè)。

　　（三）多方籌措，確保投入。各相關(guān)部門、單位要有效整合各方資源，集中力量投入到示范村建設(shè)。“爭取國家和省市撥付一點、本級財政配套安排一點、群眾自籌解決一點、企業(yè)參與投入一點、社會幫扶捐助一點”的多元投入方式解決。要多方籌措資金保障示范村建設(shè)，縣級財政優(yōu)先安排專項資金投入，積極引導(dǎo)和鼓勵社會資金參與建設(shè)。以建設(shè)示范村為平臺，推進各類涉農(nóng)建設(shè)項目資金整合。

　　要建立完善示范村專項建設(shè)資金使用管理制度，確保財政資金按相關(guān)規(guī)定嚴格管理使用，厲行節(jié)約，不得超標準、超規(guī)格使用。要根據(jù)實際需要，科學(xué)統(tǒng)籌安排村莊基礎(chǔ)設(shè)施和公共文化服務(wù)設(shè)施建設(shè)，避免重復(fù)建設(shè)和資源浪費。

　　（四）加強宣傳，營造氛圍。示范村建設(shè)主體是農(nóng)民，受益主體也是農(nóng)民，要建立起“一組兩會”村民議事機制，討論并決定涉及群眾利益的事項。要加強宣傳發(fā)動，充分利用網(wǎng)站、論壇、微信等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，營造建設(shè)活動的良好氛圍，充分調(diào)動群眾的積極性，動員社會各方面力量共同建設(shè)。

　　（五）加強督導(dǎo)，確保成效。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局要加強示范村建設(shè)進度的指導(dǎo)、檢查、督促和跟進。項目由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政（丹州街道辦事處）府組織實施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（丹州街道辦辦事處）要加強建設(shè)進度管理，確保建設(shè)任務(wù)按期高質(zhì)高效完成，保障資金投入產(chǎn)生效益，及時上報各項材料。

市冬春救助工作方案范文 篇6

　　食源性疾病是指通過攝食途徑進入機體的各種致病因子引起的、通常具有感染性質(zhì)或中毒性質(zhì)的疾病總稱，這其中就包括食物中毒。食源性疾病給公眾身體健康與生命安全、社會、經(jīng)濟帶來嚴重危害。其主要的表現(xiàn)形勢為散發(fā)。開展食源性疾病主動監(jiān)測，將有助于更準確的發(fā)現(xiàn)食品安全問題，增強應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

　　一、 監(jiān)測目的

　　為掌握 全縣食源性疾病的發(fā)病及流行趨勢，更好地保障大眾的食品衛(wèi)生安全，提高食源性疾病的'預(yù)警與防控能力，在全縣開展食源性疾病主動監(jiān)測工作。

　　二、 工作內(nèi)容

　　全年對就診的腹瀉病人進行隨機監(jiān)測，包括收集門診和住院腹瀉病人的癥狀和體征記錄、臨床檢驗結(jié)果、糞便和肛拭標本。

　　三、 監(jiān)測方法

　　（1） 采樣對象：由可疑飲食史引起的，具有一定感染或中毒性質(zhì)，以腹瀉、

　　腹痛為主要癥狀，伴發(fā)熱、嘔吐或全身不適的就診病人。監(jiān)測（采樣）對象以14歲以上人群為主（80%），同時兼顧14歲以下的青少年和嬰幼兒（占全年總體采樣監(jiān)測對象的20%左右）。

　　（2） 采樣數(shù)量：全年任務(wù)數(shù)量為例。首診醫(yī)生對以腹瀉為主的主訴就診者

　　進行就診日志登記，根據(jù)對上述采樣對象確定的原則，隨機對就診者進行采樣。內(nèi)科門診、急診、內(nèi)1、內(nèi)2、兒科要求為每月各例,中醫(yī)科每月 例。20xx年10月底完成。

　　（3） 糞便采集要求：確立監(jiān)測采樣對象后，應(yīng)囑患者到指定的廁所解便，由

　　醫(yī)務(wù)人員用無菌棉簽采取患者沒有受廁所污染的新鮮糞便（如有膿血，則取膿血部分）3-5克（約花生米大小）置于保存管并粘貼標簽寫上姓名；對于無法解便的患者或兒童則由醫(yī)護人員進行肛拭采樣，即用無菌鹽水浸濕后的棉簽，由肛門插入直腸3-5厘米處采取，將粘有糞便的棉簽，置于保存管并粘貼標簽寫上姓名。同時，由醫(yī)護人員填寫個案登記表。采樣后的保存液要置于急診科專用冰箱內(nèi)4-6℃保存。24小時內(nèi)由院感管理人員送至縣CDC與聯(lián)絡(luò)員交接。

　　（四） 質(zhì)量控制

　　（1）采樣對象的確定要達到食源性疾病監(jiān)測目標的要求。

　　（2）糞便采樣部位及量的正確掌握。

　　（3）規(guī)范、準確填寫采樣登記表，試管標簽要填寫姓名。

　　（4）采樣后24小時內(nèi)要送至縣CDC與聯(lián)絡(luò)員交接。

市冬春救助工作方案范文 篇7

　　根據(jù)恩施州教科院《關(guān)于20xx～20xx年度教師個人課題申報工作的通知》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過系列調(diào)查、篩選、論證，我確定以“小學(xué)科學(xué)教學(xué)中合作式探究學(xué)習(xí)策略”為課題，對我校科學(xué)教學(xué)策略進行研究。為有序開展序列課題研究活動，現(xiàn)結(jié)合我個人研究實際情況，將20xx年秋季學(xué)期的階段性實驗研究工作予以計劃：

　　（一）、前期準備階段（20xx年6月至8月）：

　　1、調(diào)查研究，選擇、確定有研究價值的課題；

　　2 、學(xué)習(xí)小學(xué)科學(xué)課程標準及有關(guān)著述；

　　3、搜集文獻資料及他人成果；

　　4、完成個人課題研究前期申報工作。

　　（二）、具體實施階段（20xx年9月至20xx年12月）：

　　1、撰寫課題實施前期調(diào)查報告；

　　2、制訂課題實施方案及開題報告等序列工作；

　　3、實施課題研究，為專題研究準備第一手資料（如讀書筆記、教學(xué)隨筆、經(jīng)驗材料、教學(xué)案例、課堂實錄等）；

　　4、修改、完善專題研究方案。

　　（三）、結(jié)題階段（20xx年1月至20xx年6月）：

　　1、主講一節(jié)與個人研究課題相關(guān)的優(yōu)質(zhì)匯報課；

　　2、根據(jù)個人課題研究實施及準備情況，撰寫論文《初探小學(xué)科學(xué)教學(xué)活動中的合作探究方式》；

　　3、整理匯編所有與課題研究相關(guān)的資料，申請結(jié)題。

市冬春救助工作方案范文 篇8

　　為深入推進《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)的實施，貫徹落實《長春市人民政府關(guān)于加強和改進消防工作的.意見》，認真總結(jié)消防安全大檢查、大整治工作成果，最大限度地增強社會防控火災(zāi)能力，減少火災(zāi)隱患和火災(zāi)危害，提升員工自防自救水平。為此，結(jié)合解放公司實際，預(yù)防和減少冬季火災(zāi)危害，提高火災(zāi)預(yù)防能力，確保消防安全，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以強化單位主體責任落實、整治重大突出消防安全問題為重點，以確保公司火災(zāi)形勢穩(wěn)定為目標，動員全員力量，圍繞排查整治火災(zāi)隱患，全力推進解放公司消防安全網(wǎng)格化管理，提升消防安全“四個能力”建設(shè)，堅決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)發(fā)生，為公司經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

　　二、工作目標

　　進一步明確消防安全責任，組織全體員工積極參與冬防工作，鞏固提高推進消防安全網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)不發(fā)生一般和重特大火災(zāi)事故。

　　三、組織機構(gòu)

　　為加強冬季防火安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，解放公司成立冬季防火安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組 長：劉延昌

　　副組長：黃建華、孫巨

　　組 員：各分子公司主管消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)及解放公司防火安全委員會成員

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：

　　主 任：金海華

　　成 員：韋曉峰、李潤深、王薈杰

市冬春救助工作方案范文 篇9

　　一、指導(dǎo)思想

　　以理論學(xué)習(xí)、教學(xué)研討、課堂觀摩、博客研修、主題沙龍、專家引領(lǐng)為主要的研修形式，通過成員自主研習(xí)和集中研修，切實提高工作室成員的個人修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，努力培養(yǎng)成員逐步成為中國舞教學(xué)領(lǐng)域有一定知名度和影響力的名師，并努力建設(shè)充滿靈性教育智慧的名師工作室團隊，為我市教師發(fā)展做出貢獻。

　　二、工作室定位和目標

　　定位：以“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、交流研討、共同發(fā)展”為宗旨，以教育科研為先導(dǎo)，以課堂教學(xué)為主陣地，以網(wǎng)絡(luò)為交流載體，融科學(xué)性、實踐性、研究性于一體的研修團隊。

　　目標：工作室將圍繞名師工作室的總體目標，遵循優(yōu)秀教師的成長規(guī)律，通過三年為一個周期的工作計劃的實施，有效地推動名師工作室成員的專業(yè)成長，力爭形成在市內(nèi)有較大影響的、具有引領(lǐng)和輻射作用的舞蹈數(shù)學(xué)骨干教師群體。

　　具體專業(yè)發(fā)展目標：

　　（一）工作室成員專業(yè)成長和專業(yè)發(fā)展的目標

　　1、具有較高的個人師德修養(yǎng)，能夠積極投身舞蹈教育教學(xué)科研工作。

　　2、具有扎實的專業(yè)知識，掌握先進的教育教學(xué)理念，形成具有個人特色的課堂教學(xué)風(fēng)格，逐步提升個人的`專業(yè)素養(yǎng)。

　　3、主持的課題能夠順利結(jié)題并獲得好評；每年至少有1篇論文在省級以上發(fā)表；在省、市新一輪的學(xué)術(shù)榮譽評比中能夠再上一層樓。

　　（二）依托課題研究提升專業(yè)素養(yǎng)工作室以《舞蹈教學(xué)思想方法及教學(xué)策略研究》為載體和依托，立足舞蹈教育教學(xué)的實際，研究舞蹈課堂教學(xué)中的有效策略和藝術(shù)，努力形成有效的數(shù)學(xué)課堂，提升教師的數(shù)學(xué)素養(yǎng)。

　　三、主要工作措施

　　1、制定個人發(fā)展規(guī)劃。工作室成員根據(jù)個人的實際情況，科學(xué)地制定出本人的三年發(fā)展規(guī)劃，明確今后自己專業(yè)發(fā)展的目標和步驟。

　　2、強化教育理論學(xué)習(xí)。工作室主持人將向成員推薦教育必讀書目和選讀書目，每位成員依據(jù)自己的情況制訂相應(yīng)的讀書計劃，每年完成不少于100萬字的讀書量。

　　3、打造專題。通過網(wǎng)絡(luò)傳播和在線互動，有效地使工作室成為動態(tài)的工作站，成果輻射源和資源的生成站。

　　4、加強教育教學(xué)交流。定期集中開展教學(xué)實踐研討活動，同時在網(wǎng)上進行讀書、教學(xué)感悟等各種研修的交流活動。

　　5、開展各種專題研修。定期集中（每月一次）就各自對當前舞蹈教學(xué)中的熱點、難點問題進行課例研討、評課沙龍等活動，形成一些解決問題的策略和方法。

　　6、自主教學(xué)實踐。組織開展工作室成員研討課、交流課等活動，每位工作室成員每學(xué)期至少要有1節(jié)校級以上公開課或觀摩課，或在校內(nèi)內(nèi)開設(shè)1次專題講座。

　　7、開展課題研究。工作室成員可以圍繞主持人的課題，承擔一個子課題研究，也可以在主持人的指導(dǎo)下自主立項課題進行研究，確保每年有一篇質(zhì)量較高的研究論文在省級以上的刊物發(fā)表。

　　8、外出觀摩學(xué)習(xí)。有計劃地安排工作室成員外出培訓(xùn)、觀摩、考察學(xué)習(xí)，聘請知名教育專家學(xué)者擔任工作室導(dǎo)師，進行指導(dǎo)。

　　四、工作方式

　　1、個人自主研習(xí)與團隊合作研修相結(jié)合。

　　2、理論研習(xí)與實踐反思相結(jié)合。

　　3、現(xiàn)實活動與網(wǎng)絡(luò)研習(xí)相結(jié)合。

　　五、具體工作規(guī)劃

　　第一階段組建命名、學(xué)習(xí)提高階段

　　第二階段研究、培訓(xùn)、活動階段

　　第三階總結(jié)評價、成果展示階段

　　六、工作室工作小組設(shè)置

　　工作室有6名成員。初步設(shè)置：秘書組、網(wǎng)絡(luò)管理組、信息管理組等。

　　1、主持人負責制訂方案，包括培養(yǎng)目標、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)形式、研究專題、培訓(xùn)考核等。

　　2、秘書組負責日常工作的安排、布置、協(xié)調(diào)和活動的記錄歸檔等工作。

　　3、網(wǎng)絡(luò)管理組具體擔任網(wǎng)頁的維護工作。

　　4、信息管理組主要負責對有關(guān)研究信息、研究資料搜集整理以及及時與網(wǎng)絡(luò)管理員聯(lián)系上傳、發(fā)布。

市冬春救助工作方案范文 篇10

　　一、工作要求

　　開展民生商品（服務(wù)）“價比三家”信息發(fā)布工作，是發(fā)改部門提升價格服務(wù)，拓展工作領(lǐng)域，創(chuàng)新監(jiān)管方式的新嘗試。結(jié)合發(fā)改部門深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過各種渠道廣泛宣傳活動的目的、內(nèi)容和成效，在新聞媒體上開辟工作專欄，切實而有效地開展工作，努力為促進我區(qū)物價穩(wěn)定、民生改善和社會和諧做出貢獻。

　　二、工作目的

　　通過開展民生商品（服務(wù)）“價比三家”信息發(fā)布工作，實現(xiàn)以下目的：一是充分體現(xiàn)發(fā)改部門價格公共服務(wù)能力，增強價格信息的公共服務(wù)功能；二是加強市場價格監(jiān)管，提高價格透明度，規(guī)范經(jīng)營者自主定價行為，建立公開、公平、規(guī)范、有序的市場價格環(huán)境。

　　三、工作內(nèi)容

　　（一）價格采集點

　　初步確定在區(qū)范圍內(nèi)選擇5個點。

　　（二）價格發(fā)布品種

　　以公布主副食品價格信息為主，包括糧、油、肉、蛋、菜等方面，具體品種詳見附表。

　　（三）價格采集

　　每月5、15、25日為價格采集時間（節(jié)假日順延，下同），采用采報價相結(jié)合的形式，對采報的價格信息應(yīng)及時匯總，并進行嚴格的審核，確保數(shù)據(jù)的準確。

　　（四）價格發(fā)布

　　以區(qū)公眾信息網(wǎng)、區(qū)發(fā)展和改革局網(wǎng)站為主要的發(fā)布載體，進行發(fā)布。

　　四、組織實施

　　成立區(qū)“價比三家”信息發(fā)布工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，價格監(jiān)測中心人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加強對工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，明確責任，落實工作措施，取得實效。

市冬春救助工作方案范文 篇11

　　為進一步增強鄉(xiāng)級計生辦工作人員業(yè)務(wù)能力，提升工作效率，根據(jù)《縣委辦、縣政府辦關(guān)于印發(fā)的通知》（南辦字〔20xx〕13號）的有關(guān)要求，制定本考評方案。

　　一、考評對象

　　本方案的考評對象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)、銀三角計生辦主任以及從事統(tǒng)計、科技、社會撫養(yǎng)費征收、流動人口管理和利導(dǎo)工作的業(yè)務(wù)人員。

　　二、考評內(nèi)容

　　1.業(yè)務(wù)能力水平；

　　2.平時對口工作任務(wù)完成情況；

　　3.愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的工作態(tài)度；

　　4.計生辦主任綜合協(xié)調(diào)能力。

　　三、考評方式

　　1.縣人口計生委相關(guān)業(yè)務(wù)科室平時對各計生辦對口業(yè)務(wù)人員工作完成情況記錄備案，定期公開通報；

　　2.縣人口計生委相關(guān)業(yè)務(wù)科室年終根據(jù)各計生辦對口業(yè)務(wù)人員工作任務(wù)完成情況和完成質(zhì)量以及平時通報情況進行打分排位（不得有并列現(xiàn)象）； 3.計生辦主任年終考評得分即為本年度縣人口計生委各科室業(yè)務(wù)考評得分總和。

　　四、考評獎勵

　　縣人口計生委按照獎優(yōu)罰劣原則，根據(jù)考評結(jié)果給予前12名相應(yīng)的工作效能激勵金獎勵。

　　工作效能激勵金獎勵標準：名次在1—6名的，1200元+人口基數(shù)獎金；名次在7—12名的，600元+人口基數(shù)獎金。（注：①各單位人口基數(shù)以當年縣統(tǒng)計局公布的人口數(shù)據(jù)為準。②除蓮塘鎮(zhèn)負責流動人口管理業(yè)務(wù)人員的人口基數(shù)獎金按本鎮(zhèn)城鎮(zhèn)人口、各計生辦負責統(tǒng)計和社會撫養(yǎng)費征收業(yè)務(wù)人員的.人口基數(shù)獎金按本轄區(qū)總?cè)丝谟嬎阃猓�其他人員均按本轄區(qū)農(nóng)業(yè)人口計算。③人口基數(shù)獎金標準為每萬人100元。）

　　五、考評要求

　　1.縣人口計生委各科室要根據(jù)各自業(yè)務(wù)特點，制定針對性、操作性強的考評細則，細化和量化考評內(nèi)容；

　　2.業(yè)務(wù)考評要堅持公平、公正、公開、實事求是原則，鼓勵從業(yè)人員鉆研業(yè)務(wù)、熟悉業(yè)務(wù)和精通業(yè)務(wù)；

　　3.各計生辦要高度重視，逐步形成競爭上崗、擇優(yōu)上崗的良好局面，要根據(jù)工作能力、工作態(tài)度以及工作任務(wù)完成情況建立效能激勵機制，制定相應(yīng)的獎勵辦法；

　　4.本方案有關(guān)規(guī)定如與上級業(yè)務(wù)部門或縣委、縣政府有關(guān)要求發(fā)生沖突時，以上級業(yè)務(wù)部門或縣委、縣政府的相關(guān)規(guī)定為準。

市冬春救助工作方案范文 篇12

　　一、指導(dǎo)思想

　　為實現(xiàn)“讓人民滿意，社會稱贊，學(xué)生向往”的辦學(xué)目標，提供較高升學(xué)率作支撐，依據(jù)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展愿景，根據(jù)九年級的實際情況，努力探索年級組工作新思路。充分發(fā)揮年級組管理的職能作用，講求實效，正確處理好面向全體與關(guān)注差異、嚴格要求與生動活潑發(fā)展、打好基礎(chǔ)與培養(yǎng)能力的關(guān)系，把強化班集體建設(shè)作為突出工作，嚴格培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和正確的學(xué)習(xí)方法，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，大力推進高效教學(xué)模式，腳踏實地工作，在教育教學(xué)中強調(diào)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，銳意進取，以學(xué)生的發(fā)展為本，扎實工作，花大力氣，發(fā)揚苦干加巧干的精神，全力推進課堂改革的教學(xué)，鞏固成果，再上新臺階。堅持與發(fā)揚奉獻精神，全面爭創(chuàng)優(yōu)秀級組。并為中考作好充分的準備，奪取中考勝利。

　　二、現(xiàn)狀分析

　　生情與學(xué)情 本屆九年級有6個教學(xué)班，307名學(xué)生，從八年級期末考試成績看，總分 690 分，其中優(yōu)秀線 552 分 26 人占 8.5 %。總分在450以下 192 人，語文達優(yōu)秀線102人；數(shù)學(xué)優(yōu)秀線78人；英語優(yōu)秀線26人；物理優(yōu)秀線21人。前50名單科不及格——語文0人、數(shù)學(xué)0人、英語6人、物理5人，前100名單科不及格——語文0人、數(shù)學(xué)2人、英語20人、物理38人。總分在450以下192人。

　　教師隊伍：本屆的教師絕大多數(shù)教學(xué)經(jīng)驗比較豐富，年富力強，有很高的工作熱情，只要發(fā)揚團結(jié)合作，拼搏進取，吃苦耐勞的精神，是一支能夠出色完成20xx年中考各項指標任務(wù)的堅強有力的團隊。

　　三、年級組工作目標

　　1、 上省級示范高中達36人、上線率達12%；一類線60人，上線率達20%；普通高中140人、上線率達46%。

　　2、學(xué)生的畢業(yè)率達100%，流失率控制在3%以內(nèi)。

　　3、學(xué)生的安全事故為零。

　　四、加強領(lǐng)導(dǎo) 落實監(jiān)管

　　1、中考備考領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：

　　副組長：、

　　成員：、 、 、 、。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組職責：①領(lǐng)導(dǎo)小組對校長負責統(tǒng)籌安排組織20xx年中考備考工作；②領(lǐng)導(dǎo)小組負責學(xué)生補課期間的校園安全、就寢安全、食品衛(wèi)生安全等安全工作；③領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織月考的命題考試評價；④領(lǐng)導(dǎo)小組負責中考信息的統(tǒng)一掌控；⑤領(lǐng)導(dǎo)小組負責落實招生工作。

　　2、值日安排

　　星期一 星期二 星期三

　　星期四 星期五 星期六

　　星期日

　　值日職責：①負責教師上崗的巡視與督察；②晚自習(xí)的查寢；③年級組工作的檢查與落實；④分管校長不在時代替行使其職責；⑤填寫年級工作日志；⑤班主任負責周五晚上的查寢，周六、日巡視（包括就餐）。

　　五、教學(xué)工作

　　1、強化質(zhì)量意識，積極優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮集體智慧，打好團體戰(zhàn)。 各學(xué)科要做到“統(tǒng)一要求、統(tǒng)一備課、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一考查”。備課組要發(fā)揚團隊精神，加強集體備課、聽課、評課，做到優(yōu)勢互補，教學(xué)資源共享。

　　2、狠抓常規(guī)教學(xué)的落實，向常規(guī)教學(xué)要質(zhì)量，要效益。

　　第一學(xué)期以新課為主，要求全體教師以學(xué)科組為單位認真?zhèn)湔n，積極對學(xué)科內(nèi)容的教學(xué)進行交流和討論,要廣泛的搜集整理信息。力求讓課堂內(nèi)容豐富飽滿，課堂教學(xué)遵循教育規(guī)律,從具體到抽象,理論聯(lián)系實際,從一般到特殊,從已知到未知,由淺入深,要力求把知識點和考點講清、講透，最大限度的條理化、系統(tǒng)化，初步形成知識點與考點框架；力求以學(xué)生為主體，以學(xué)生發(fā)展為本，經(jīng)常采取各種形式（問卷調(diào)查、座談會、個別訪談等）聽取意見、建議，鼓勵提倡反思性教學(xué)，改革教學(xué)模式和方法，讓學(xué)生各取所長、學(xué)有所得；力求針對不同層次的學(xué)生，在傳授知識難易度、深淺度上把握好。學(xué)科間不占不擠，要著力提高課堂效率，向 45 分鐘要質(zhì)量；要面向全體學(xué)生，不歧視任何一個學(xué)生；課堂上做到精講多練。

　　第二學(xué)期以復(fù)習(xí)課為主，要求復(fù)習(xí)階段，各學(xué)科要認真制定復(fù)習(xí)計劃，精心組織復(fù)習(xí)，做到以課標為綱、以書為本，講清概念，揭示規(guī)律，指點迷津，提高學(xué)生的審題、解題的能力及速度。復(fù)習(xí)課要早打算早準備，各備課組要在上學(xué)期將考點分配給課任教師，寫好講義，改變以練代復(fù)習(xí)的壞習(xí)慣，堅決改變教師一言堂，不放手的習(xí)慣，給學(xué)生們一個自主的空間和時間，注重能力的培養(yǎng)，確保中等學(xué)生都能有明顯的提高。

　　加強物理化學(xué)的實驗教學(xué)，讓學(xué)生由感性認識到理性認識，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生的成績。每周要保證2節(jié)實驗課和3個演示實驗。

　　作業(yè)設(shè)計：首先是總的要求-----多運用自學(xué)、合作、交流、精講、訓(xùn)練等方法，要讓每一個學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中更有利于知識的獲得和提高，感受成功的喜悅，樹立起學(xué)習(xí)的信心。通過抓兩頭，促中間，提高升學(xué)率、優(yōu)秀率、合格率，降低分率。

　　作業(yè)設(shè)計分層管理：目標生必須吃好吃飽，配之以發(fā)散思維的題型，中等生必須完成教材配套的練習(xí)和寫作，學(xué)困生必須完成教材上基礎(chǔ)性題目，其標準是正確率能夠達到80%，作業(yè)要求全批全改，并且評講及時，一般聯(lián)習(xí)不超過一天，小作文不超過三天，大作文不超過一周，作業(yè)（考試）評價著眼兩個方面，即作業(yè)質(zhì)量、書寫質(zhì)量。

　　認真組織測試，強化綜合訓(xùn)練，合理控制好考試的頻率、深度，抓住各學(xué)科的薄弱環(huán)節(jié)，及時補救。備課組平時注意考試新動向，研究考試新要求。不定期召開教學(xué)質(zhì)量分析會，解決問題，研討策略，注重考試命題的質(zhì)量。命題要充分挖掘教師的聰明智慧，命題要緊扣考試說明；緊扣雙基訓(xùn)練；緊扣20xx年中考題型。平時測試批改時間不得超過24小時，并且認真填寫教務(wù)處印發(fā)的《Xx鎮(zhèn)中心學(xué)校考試作業(yè)分析記載》，第一時間將成績上報班主任。同時，積極配合教務(wù)處組織好每月一次的考試和質(zhì)量分析。

　　3、合理有效地使用資料。資料使用的原則是：備課組長匯同課任教師確定書目同科統(tǒng)一使用；切實減輕學(xué)生的負擔，文科不得超過兩種，數(shù)學(xué)不得超過三種，物理、化學(xué)不得超過兩種，生物、地理僅限一種，針對優(yōu)生各科適當增加一定數(shù)量的發(fā)散思維題型，每科必須有一種基礎(chǔ)性較強的資料，便于各類學(xué)生使用；教師手頭必備四五種資料，為教師命題和備課提供必要的參考；同學(xué)科教師要互相學(xué)習(xí)，積極開展聽課活動，取長補短，共同提高；深入研究黃岡題型，逐步與黃岡題型接軌，平時教師講課也要圍繞黃岡題型準備。各備課組要加強中考備考的專題復(fù)習(xí)的準備，形成體系和特色。

　　六、年級德育工作

　　為了保證九年級的教學(xué)質(zhì)量，努力爭取把一大批心理健康、人格健全、行為規(guī)范、成績優(yōu)良的畢業(yè)生送入高一級學(xué)校，本學(xué)年年級組德育工作主要從以下幾方面開展。

　　（1）樹立正確的教育思想，把學(xué)生的思想工作定為九年組工作的核心。每一位九年級教師，都要認識到九年級不僅要抓教學(xué)質(zhì)量，學(xué)生的道德品質(zhì)更為重要。抓德育與抓智育并不矛盾，抓好德育更能促智育，把抓好九年級學(xué)生的德育工作當作抓教學(xué)質(zhì)量的一個重要的切入口。認真開展“學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活”為主題系列活動。

　　（2）重視學(xué)生的心理健康教育，有的放矢地開展工作。九年級學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)重，他們面臨著畢業(yè)、升學(xué)，承受的心理壓力特別重，這壓力有來自于家長過高的期盼，也有來自于自身的考試焦慮。如果不重視對他們的心理健康教育，就可能造成事倍功半的效果。九年級班主任是對學(xué)生進行心理健康教育主要的實施者，科任教師協(xié)助班主任工作，每次階段考試后，科任教師要有針對性的找學(xué)生談話，把心理健康教育潛移默化于教育教學(xué)中。一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生心理存在問題就及時對癥下藥，標本兼治，對學(xué)生進行細致的談心，分析問題，進行家訪，尋求和家長的溝通。

　　（3）抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，強化道德品質(zhì)教育。對于九年級學(xué)生來說，行為規(guī)范的遵守不是放松了而是更嚴格。學(xué)風(fēng)建設(shè)和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，儀容儀表、組織紀律、環(huán)境衛(wèi)生都反映著一個班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。嚴格的檢查，使學(xué)生明確九年級一樣要遵守一日常規(guī)。良好的校風(fēng)、班風(fēng)創(chuàng)設(shè)了安靜整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境，促進了學(xué)習(xí)效果的提高。班主任及任課教師要進一步加強對學(xué)生的政治思想教育、品德教育和法制教育，班主任一定要腳踏實地，注重從基本小事抓起，把學(xué)生工作做細、做實，改進學(xué)生的精神面貌，提高學(xué)生道德意識，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德情操。

　　（4）采用多種途徑與家長保持密切的聯(lián)系，做好和家長的聯(lián)系溝通工作，特別對家庭教育有問題學(xué)生教育工作。讓家長們起到協(xié)助、配合與監(jiān)督的作用，使家庭教育參與到學(xué)校教育中來。

　　七、主要工作與措施

　　1、安全工作立足一個“實”字 九年級學(xué)生安全高于一切，特別是補課安全補課不得掉以輕心，從本學(xué)期起補課期間的安全工作由年級組和班主任共同負責。周五晚上查寢由班主任負責，學(xué)生就寢實行簽到制，簽到后交由寢室管理員負責，走讀生實行家長接送制，包年級校長督查；周六、周日由班主任清點學(xué)生后交給科任教師，科任教師實行交接班制，發(fā)現(xiàn)情況后科任教師必須第一時間報告班主任；午睡由班主任負責；食品衛(wèi)生有主任負責，、協(xié)助；學(xué)生食堂值班由年級組負責安排三位教師值班，其中包年級帶隊一人在校門口，一人在校內(nèi)巡邏，一人在飯?zhí)弥蛋啵�搞好記載.

　　2、計劃安排到位，立足一個“早”字 要求各班級各學(xué)科對整個中考有一個前瞻性全方位的思考把握，計劃要把握時間的節(jié)點，著眼當前，把握中考。

　　3、班主任工作立足一個“勤”字 班主任要求強烈的責任心、科學(xué)的工作方法、明確的工作思路，班主任要做到“五勤”的服務(wù)意識，即手勤、腿勤、口勤、眼勤、腦勤，關(guān)心學(xué)生生活，加大對學(xué)生就餐、住宿的指導(dǎo)與教育；班主任要跟科任教師勤于協(xié)調(diào)，形成班主任與科任教師緊密配合局面；班主任更要跟家長勤于溝通，結(jié)合每月的月考，進行家訪或電訪（每班一學(xué)期不得少于2次的小型家校聯(lián)誼會），及時了解學(xué)生，匯報學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活等情況，形成學(xué)校、家庭協(xié)調(diào)配合，形成合力。

　　4、“美文有約”系列活動立足一個“新”字 本屆畢業(yè)班的“美文有約”由兩部分組成，上學(xué)期側(cè)重于對學(xué)生情感教育、文學(xué)審美鑒賞教育、意志力教育，所有稿件由年級組審查提供，學(xué)生人手一份；下學(xué)期側(cè)重于對學(xué)生考點知識點的培訓(xùn)、解題技巧的培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)。使“美文有約”系列活動在“新”中求活求變求進。

　　5、班集體建設(shè)立足一個“引”字 班主任要班集體建設(shè)看作是提高升學(xué)率的重要的根本的保證來看待，每個班必須要有明確的班風(fēng)學(xué)風(fēng)標準，引導(dǎo)學(xué)生愛班集體從而激發(fā)其學(xué)習(xí)的積極性和熱情，讓學(xué)生有歸屬感。

　　6、學(xué)生思想工作立足一個“愛”字 無論是班主任，還是任課教師對待每個學(xué)生要“愛”字當頭。對優(yōu)生適度加壓；對待中等生要多鼓勵；對待學(xué)困生要多給微笑，多給期盼的眼神，要讓學(xué)困生退卻或厭學(xué)時多看看班上的“全家福”照片——一個也不能少，一個也不掉隊，一個更不能當逃兵。針對個別學(xué)生思緒波動進行引導(dǎo)、開導(dǎo)，強化提升學(xué)生的綜合能力，力求做好各班的成績普遍提升。

　　7、工作作風(fēng)立足一個“硬”字 中考備考工作要有過硬的工作作風(fēng)，切實做到雷厲風(fēng)行、聞風(fēng)而動、干就干好的作風(fēng)；要服從管理，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事善意的批評或提醒。

　　八、中考獎勵方案另行制定

　　Xx鎮(zhèn)中心學(xué)校

　　20xx年9月17日

市冬春救助工作方案范文 篇13

　　為了進一步加強公司食堂科學(xué)的管理，保障正常運行，改善膳食質(zhì)量，提高服務(wù)水*，保障廣大師生身體健康，更好地為師生服務(wù)，結(jié)合食堂的實際，特制定本方案。

　　食堂管理指導(dǎo)思想：以師生的身體健康和學(xué)生身體發(fā)育的.需要為本；尊重師生的飲食習(xí)慣；力求到達科學(xué)配餐，營養(yǎng)配餐，提高膳食質(zhì)量；堅持預(yù)防為主，確保師生飲食衛(wèi)生安全。

　　一、食堂工作流程管理：

　　1、采購。食堂采購實行招標定點采購制，采購點由教育局招標決定和公司協(xié)議決定。副食協(xié)議供貨點務(wù)必具備相應(yīng)資格，并交付校方十萬押金。供貨價格為當?shù)厥袌雠�發(fā)價，每周公司指派教師進行市場調(diào)查，若發(fā)現(xiàn)供貨方價格高于市場批發(fā)價，以當?shù)厥袌雠�發(fā)價結(jié)算，發(fā)生三次類似事件，校方終止與供貨方合同；供貨方每一天七點前將貨送到食堂，交食堂主任和值日教師驗貨，做好三查工作：查數(shù)（要過磅）、查質(zhì)（有無霉變）、查賬（有無差錯），食堂主任記錄，值日教師監(jiān)督并簽名。采購物品進校后交食堂保管員驗收簽名，采購單一式三份，供貨方、食堂主任及炊事班長各一份，食堂主任于周五盤點，供貨方每兩周結(jié)帳一次。

　　2、制訂菜單。食堂炊事員實行炊事班長負責制，炊事班長根據(jù)市場、季節(jié)、營養(yǎng)等綜合因素制定下周食譜及菜單，交膳管會審批后，交供貨方按計劃供貨；每一天早點務(wù)必有稀飯、饅頭、包子，品種不得少于六種，中、晚餐有三葷四素，售菜窗口品種在學(xué)生餐廳外公示。

　　3、食堂財產(chǎn)及管理實行食堂主任負責制。

　　4、飯菜加工。每餐飯菜務(wù)必在就餐前10分鐘準備好。整個加工過程由炊事班長統(tǒng)一分工調(diào)配廚房職工。加工后的飯菜要注意保熱、保潔。

　　5、就餐。就餐期間食堂內(nèi)部事務(wù)統(tǒng)一由炊事班長進行協(xié)調(diào)。負責打菜的職工要固定窗口。炊事班長要根據(jù)就餐狀況及時調(diào)配飯菜，如有飯菜不足狀況要及時采取措施。

　　6、餐后清洗、清理與打掃。餐后，食堂主任組織分工，對餐桌、廚具、餐具進行清洗，并分類放在固定位置，廚房、餐廳進行打掃、沖洗；對剩余飯菜進行處理。

　　7、每周五要進行廚具、餐具的清洗及廚房、餐廳及周邊環(huán)境的大掃除。每月底要對采購原料及使用原料進行盤點，并列出當月庫存物品清單及數(shù)量；每月底膳管會要和食堂管理員進行當月成本核算和帳務(wù)整理。

　　二、食堂工作制度：

　　1、食堂工作人員按規(guī)范程序招聘、錄用，按時上、下班，堅守工作崗位，服從管理員安排，遇事要請假。無故遲到扣除當天工資30元，無故礦工一次扣除當月工資60元，病、事假扣除當天工資（請假應(yīng)事先向食堂主任進行）。

　　2、樹立全心全意為師生服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德。禮貌服務(wù)，態(tài)度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認真負責。不斷鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自身業(yè)務(wù)水*。

　　3、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，各種廚具、餐具要固定放置，使用完畢后及時放回原處，各種物品不隨處亂放。

　　4、愛護公物。使用鍋爐、壓面機等械具要嚴格遵守操作規(guī)程，清洗餐具、廚具要細心細致。

　　5、食堂主任、值日教師、炊事班長要把好采購品質(zhì)量關(guān)和成本關(guān)。嚴禁腐爛、變質(zhì)食物進入公司；食堂主任要做到物品進出帳目清楚，程序分明；炊事班長要不斷鉆研業(yè)務(wù)，多動腦筋，做到飯熟菜香，味美可口。并根據(jù)季節(jié)及飯菜特點、準備足夠的飯菜，一方面使飯菜浪費度降低到最小，又不會使飯菜不夠吃。

　　6、做好食堂安全工作。鍋爐操作要嚴守操作規(guī)程，生熟食品及加工用具要分類置放，防止污染；食堂無關(guān)人員嚴禁進入廚房及保管室；易燃易爆物品要按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生，食堂工作人員離開廚房前，務(wù)必將廚房各種食品放置好，關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備、爐灶等，做好防火、防盜、防毒工作。

　　7、做好食堂衛(wèi)生工作。工作期間務(wù)必穿工作服，注意做好食品衛(wèi)生，餐具衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生，個人衛(wèi)生工作，如有咳嗽、腹瀉、發(fā)燒、嘔吐等疾病，應(yīng)向食堂主任請假，離開食堂工作崗位。

　　8、食堂工作人員既要分工負責，又要團結(jié)協(xié)作，真誠待人，語言禮貌，工作期間不爭吵，不打鬧。

　　三、食堂衛(wèi)生制度：

　　1、不購買不新鮮食品，嚴禁購買及使用腐爛變質(zhì)的食物，以及其他感官性狀異常食物。

　　2、要做到生品與成品、熟品相隔離，成品與半成品相隔離，食品與雜物相隔離。冷藏時要做到葷腥類食品與其他食品相隔離。

　　3、食物制作及銷售過程中要注意防蠅、防灰塵，以避免雜物混入食品。

　　4、隔餐食物如可食用，務(wù)必經(jīng)過回鍋加熱。

　　5、各種調(diào)料不宜久置，裝盛調(diào)料各種器具應(yīng)經(jīng)常洗滌。

　　（一）餐具、廚具衛(wèi)生

　　1、刀、墩、板、桶、盆、筐、灶、鍋、抹布等廚具要每餐清洗，持續(xù)廚具的清潔。餐具用后要一洗二刷三沖四消毒四類。

　　2、廚具和餐具要固定擺好。

　　（二）環(huán)境衛(wèi)生

　　1、要經(jīng)常性打掃和清洗食堂地面，做到地面無雜物和積水

　　2、儲藏室要持續(xù)干凈、干燥和通風(fēng)，儲藏間不得存放其他雜物及個人物件，物品存放要離地，隔墻，分類。

　　3、對食堂周圍的陰溝、角落、泔水桶，垃圾堆要經(jīng)常性清理，預(yù)防細菌感染食物

　　4、對存放廚具，餐具的各個角落要經(jīng)常抹洗。

市冬春救助工作方案范文 篇14

　　一是明確目標，分解責任。對照年初定的財政收入目標，分析目前冷水鎮(zhèn)稅收疑難問題，與地稅、國稅簽訂目標責任書，使其強化責任意識，多措并舉，確保圓滿完成全年稅收目標。

　　二是摸底排查，擴大稅源。通過成立專項工作組，進一步摸清稅源底子，既抓大又抓小，不遺漏任何應(yīng)收稅源。目前，通過摸排，在12月20日決算之前，地稅還有1300萬元可收，國稅還有70—100萬元可收。工作組將派駐工作人員駐企業(yè)督促稅收。同時進一步加大稅收征管力度。認真清查，對今年以來破土動工的工程施工項目進行登記造冊，確保底子清、稅源明，盡力做到建筑營業(yè)稅應(yīng)收盡收，確保想較去年同期增長5%以上。

　　三是建立機制，嚴明獎懲。通過制定科學(xué)合理的.獎懲標準，對及時足額上繳稅收收入的企業(yè)，給予政策上的、符合法律規(guī)定的優(yōu)惠，對及時完成稅收收入的鎮(zhèn)直單位，在年終考評時，作為評優(yōu)評先的一個依據(jù)。

　　四是部門聯(lián)動，形成合力。財政所、國稅所、地稅所三個職能部門通力合作，既明確分工又加強協(xié)作，發(fā)揮職能，共同推進工作。

　　五是服務(wù)企業(yè)，增加稅收。鎮(zhèn)黨委、政府將立足實際，從調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)出發(fā)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，不斷拉長鉬產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈條，調(diào)整工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。全力做好龍安公司10000噸/日多金屬回收項目建設(shè)及金渠選礦有限公司5000噸/日多金屬回收項目，增強企業(yè)競爭力，增加利潤，從而增加全鎮(zhèn)的財政收入。

市冬春救助工作方案范文 篇15

　　一、目標任務(wù)

　　20xx年選派24名優(yōu)秀文化工作者到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民間文藝團體提供服務(wù)。到20xx年，每年全面完成省、市下達的選派、培養(yǎng)任務(wù)，通過選派和培養(yǎng)工作，加快“三區(qū)”文化人才隊伍建設(shè)，提高“三區(qū)”文化工作者素質(zhì)，為推動“三區(qū)”文化發(fā)展、提升公共文化服務(wù)水平提供人才支持。

　　二、工作原則

　　（一）中央指導(dǎo)、地方實施。文化部、中央組織部、財政部、人力資源社會保障部、國務(wù)院扶貧辦等部門負責規(guī)劃指導(dǎo)，提出工作目標和要求，開展選派和培養(yǎng)工作。省、市、縣三級文化行政部門、黨委組織部門、財政部門、人力資源社會保障部門和扶貧部門具體組織實施，落實選派和培養(yǎng)任務(wù)。

　　（二）統(tǒng)籌規(guī)劃、整體安排。將“三區(qū)”人才支持計劃與當前全縣文化工作結(jié)合起來，通過縣和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才的上下交流，幫扶全縣文化工作的開展。

　　（三）因地制宜、注重實效。從受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化單位實際需要出發(fā)，由受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民間文藝團體提出需求，結(jié)合派出地文化工作者專業(yè)特長，選準專業(yè)門類，派出優(yōu)秀文化工作者，培養(yǎng)專業(yè)文化工作者，切實提高受援地文化工作者的業(yè)務(wù)能力和工作水平。

　　三、基本要求

　　（一）受援范圍：我縣“三區(qū)”人才支持計劃文化工作者專項受援范圍為全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　（二）選派和培養(yǎng)文化工作者的范圍：市文廣新局分配到XX縣選派名額24人。（具體人員名單見附件1）

　　（三）相關(guān)要求

　　1、資格要求：原則上選派具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)的優(yōu)秀文化工作者。

　　2、工作要求：原則上選派人員必須到受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化專業(yè)崗位工作1年。具體要求主要有三項：一是選派對象必須在20xx年3月底以前到崗，并和受援地簽訂協(xié)議。即選派方、受援方及選派人員本人三方應(yīng)簽訂工作協(xié)議以明確權(quán)責。（具體協(xié)議見附件2）選派對象應(yīng)和當?shù)鼐C合文化站溝通，根據(jù)當?shù)匦枨笾贫�年度文化幫扶計劃，年底要作好工作總結(jié)。二是選派對象要盡力爭取當?shù)攸h委、政府的支持，確保綜合文化站不得占用，并能正常運行，開展日常文化活動。三是選派對象要結(jié)合自身特長，年內(nèi)開展一到兩項文化建設(shè)活動，力爭創(chuàng)特色。

　　四、保障措施

　　（一）政策保障：選派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的.文化工作者，選派期間人事關(guān)系和工資福利待遇不變，選派期滿后仍回原單位工作。其選派工作經(jīng)歷視同到艱苦地區(qū)工作經(jīng)歷。符合規(guī)定條件的，應(yīng)在工資、職務(wù)（職稱）晉升、計算基層工作經(jīng)歷、研究生考試等方面，按現(xiàn)有傾斜政策執(zhí)行。對于選派工作期間業(yè)績突出、基層歡迎的優(yōu)秀人員，按有關(guān)規(guī)定予以表彰獎勵。

　　（二）經(jīng)費保障：選派工作經(jīng)費按每人每年2萬元標準補助，用于購買人員保險、按規(guī)定解決差旅費等。培養(yǎng)工作經(jīng)費按照每人每天120元標準補助，用于教育培訓(xùn)、按規(guī)定解決差旅費等。中央財政負擔我縣50%專項經(jīng)費（1萬元），其余50%專項經(jīng)費由省、市財政各負擔一半（各0.5萬元）。為保證選派、培養(yǎng)工作落到實處，經(jīng)費采用計劃內(nèi)據(jù)實結(jié)算方式審核下達。

　　五、組織實施

　　（一）由縣文廣新局牽頭制定全縣總體方案并做好有關(guān)項目的具體實施工作。在縣委組織部的指導(dǎo)下，縣文廣新局會同縣財政局、縣人力資源和社會保障局、縣扶貧辦等有關(guān)部門負責計劃的總體設(shè)計和統(tǒng)籌管理，研究制定相關(guān)標準和指導(dǎo)意見，審核“三區(qū)”項目計劃和實施方案，指導(dǎo)項目實施。縣文廣新局將不定期地開展中期抽查和最后評估檢查工作，根據(jù)項目實施情況進行考核評優(yōu)，并發(fā)放相關(guān)補助。

　　（二）縣文化行政部門會同當?shù)赜嘘P(guān)部門統(tǒng)籌規(guī)劃和管理本地區(qū)項目實施工作，建立健全項目工作機制和具體實施辦法，指定專門機構(gòu)和人員負責本地區(qū)方案實施的協(xié)調(diào)管理工作，落實各項優(yōu)惠政策和支持措施，確保本地區(qū)選派、培養(yǎng)工作順利開展。

市冬春救助工作方案范文 篇16

　　省關(guān)于天然氣保供的決策部署要求，進一步明確任務(wù)、夯實責任，最大限度保障民生用氣需求，結(jié)合我市采暖季用氣量高、上游氣源不足、供需缺口大、民生用氣保障任務(wù)艱巨等實際，現(xiàn)就統(tǒng)籌做好全市采暖季天然氣保障工作，確保天然氣安全、平穩(wěn)供應(yīng)，制定本方案。

　　一、總體目標和主要任務(wù)

　　（一）總體目標

　　加強天然氣保障能力建設(shè)，積極爭取天然氣氣量供給指標，確保采暖季民生用氣安全穩(wěn)定供應(yīng)，人民群眾溫暖過冬。

　　（二）主要任務(wù)

　　1.統(tǒng)籌采暖季供氣保障工作，構(gòu)建上下聯(lián)動、部門協(xié)調(diào)的天然氣供應(yīng)保障體系，規(guī)范天然氣市場秩序，保障重點區(qū)域、領(lǐng)域用氣需求。

　　2.全力爭取采暖季高峰用氣的氣量供給，保障全市用氣需求。

　　3.堅持以市場化手段為主做好供需平衡，實施天然氣季節(jié)性差價制度，促進天然氣供需市場穩(wěn)定。

　　4.落實各區(qū)縣政府、西咸新區(qū)管委會、各開發(fā)區(qū)管委會的民生用氣保供主體責任，嚴格按照“壓非保民”原則做好分級保供預(yù)案和用戶調(diào)峰方案，定用戶、定負荷、定時段。

　　5.落實行業(yè)主管部門和燃氣企業(yè)責任，堅持宜氣則氣、宜電則電、宜煤則煤，堅持“先立后破”“以氣定改”，循序漸進推進“煤改氣”工作，保障天然氣穩(wěn)定可靠供應(yīng)。

　　6.加快推進儲氣設(shè)施建設(shè)，嚴格執(zhí)行分級保供預(yù)案規(guī)定的保供、限供次序，制定完善應(yīng)急預(yù)案，切實保障供用氣設(shè)施安全。

　　7.強化監(jiān)管問責，確保民生用氣穩(wěn)定供應(yīng)。

　　二、組織機構(gòu)及工作職責

　　（一）組織機構(gòu)

　　成立西安市天然氣保供指揮工作組（以下簡稱保供工作組），由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，市政府分管副秘書長任副組長，成員由各區(qū)縣政府、西咸新區(qū)管委會、各開發(fā)區(qū)管委會以及市委宣傳部、市發(fā)改委、市城管局、市工信局、市公安局、市財政局、市生態(tài)環(huán)境局、市住建局、市交通局、市商務(wù)局、市應(yīng)急管理局、市審計局、市市場監(jiān)管局、西安城投集團、各城燃企業(yè)、集中供熱企業(yè)和供電企業(yè)相關(guān)負責同志組成。

　　主要職責：積極爭取上游氣源供應(yīng)，科學(xué)研判供給和需求形勢，構(gòu)建全市有序用氣機制，協(xié)調(diào)解決天然氣保障供應(yīng)有關(guān)問題；全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市天然氣儲氣調(diào)峰設(shè)施建設(shè)工作，建立重大問題協(xié)調(diào)機制和定期工作調(diào)度機制，確保滿足中、省關(guān)于儲氣能力建設(shè)的考核要求；組織指揮全市天然氣保障供應(yīng)應(yīng)急處置工作，決定并發(fā)布應(yīng)急預(yù)案啟動和終止指令，及時調(diào)整應(yīng)急響應(yīng)措施；統(tǒng)籌應(yīng)急處置相關(guān)的新聞報道和人員、物資、車輛調(diào)度等事項，保障采暖季高峰供氣，確保群眾溫暖過冬。

　　保供工作組辦公室設(shè)在市發(fā)改委，辦公室主任由發(fā)改委主任兼任，承擔保供工作組日常工作。天然氣供應(yīng)特別緊張或出現(xiàn)重大情況時，在西安秦華天然氣公司設(shè)立指揮部，各成員單位派駐聯(lián)絡(luò)員，負責相關(guān)工作的組織實施。

　　（二）市級部門職責

　　1.市委宣傳部：加強采暖季供氣供暖、天然氣季節(jié)性價格調(diào)整和財政供熱及燃氣補貼等相關(guān)事項的輿論引導(dǎo)監(jiān)測，及時通過媒體正面宣傳，引導(dǎo)社會輿情。強化突發(fā)事件的媒體管理，加強協(xié)調(diào)溝通，配合相關(guān)部門做好有關(guān)預(yù)案啟動宣傳，指導(dǎo)做好輿情管控及處置等相關(guān)工作，防止對天然氣保供問題進行炒作。

　　2.市發(fā)改委：承擔保供工作組辦公室職責，牽頭組織我市采暖季高峰供氣保障工作，建立健全天然氣供需預(yù)警機制和應(yīng)急處置工作機制，及時對可能出現(xiàn)的供需問題和風(fēng)險做出預(yù)測預(yù)警，按照保供工作組命令，組織啟動和終止我市天然氣應(yīng)急保供預(yù)案。掌握全市用氣總體情況，常態(tài)化對接省發(fā)改委、中石油和延長集團，落實氣源協(xié)調(diào)成果，力爭上游新增氣源優(yōu)先保障民生用氣。協(xié)調(diào)各成員單位按照職能分工，積極配合、相互支持，形成工作合力，推動全市天然氣保供應(yīng)急和儲氣能力建設(shè)工作優(yōu)質(zhì)高效完成。理順天然氣銷售價格，實施天然氣價格季節(jié)性差價，制定采暖季補貼方案，會同相關(guān)部門研究并確定預(yù)撥資金比例及具體金額。建立健全分級用戶調(diào)峰制度，按保供工作組要求適時啟動實施分級調(diào)峰。指導(dǎo)城燃企業(yè)組織調(diào)度應(yīng)急氣源，合理部署減限措施。健全信息通報和反饋機制，確保供需信息有效對接。組織召開采暖季天然氣保供工作相關(guān)會議，及時研判和處置天然氣供需保障工作。

　　3.市城管局：督促集中供熱企業(yè)制定燃氣鍋爐缺氣時的應(yīng)急預(yù)案，并嚴格按照“壓非保民”原則督促集中供熱企業(yè)落實鍋爐分級保供預(yù)案和用戶調(diào)峰方案，定用戶、定負荷、定時段，切實做好安全用氣的督導(dǎo)檢查工作。指導(dǎo)督促各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)做好轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有加氣公交車、出租車的用氣保障，確保有序加氣。根據(jù)保供工作組的要求，對各城燃企業(yè)采暖季期間天然氣實際銷售數(shù)據(jù)、購氣合同、發(fā)票等原始資料和各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)用氣情況以及預(yù)撥資金申請進行審核；對各城燃企業(yè)在實行季節(jié)性差價期間天然氣實際銷售數(shù)據(jù)、購氣合同、發(fā)票等原始資料進行審核；對各城燃企業(yè)在采暖季期間向居民小區(qū)自備燃氣鍋爐供應(yīng)的天然氣銷售數(shù)據(jù)、購氣合同、發(fā)票等原始資料進行審核；對每個采暖季啟用的天然氣鍋爐進行統(tǒng)籌計劃，新啟用天然氣鍋爐需經(jīng)保供工作組同意。

　　4.市工信局：按照民生用氣保障的管理原則，提出冬季保氣重點工業(yè)企業(yè)名單，配合做好工業(yè)企業(yè)冬季用氣工作，做到有序用氣，讓氣于民。

　　5.市公安局：負責加氣站周邊交通和車輛加氣秩序的維護。按照保供工作組要求，保障采暖季期間天然氣運輸車輛和熱力、燃氣、電力等搶險搶修車輛順利通行。

　　6.市財政局：按照保供工作組要求做好資金籌集、預(yù)撥及清算工作，配合市發(fā)改委制定采暖季財政補貼方案，按時兌付預(yù)撥資金和剩余應(yīng)補貼資金，做好啟動天然氣保供應(yīng)急響應(yīng)情況下的資金保障工作。對重點地區(qū)應(yīng)急儲氣設(shè)施建設(shè)給予財政資金補助支持，對應(yīng)急儲氣設(shè)施的儲備費用給予補貼。

　　7.市生態(tài)環(huán)境局: 統(tǒng)籌平衡天然氣利用與生態(tài)環(huán)境保護，在確保安全溫暖過冬的前提下，持續(xù)改善大氣質(zhì)量。

　　8.市住建局：督促居民小區(qū)的物業(yè)公司對小區(qū)自備鍋爐情況進行定期巡查，及時維護設(shè)備設(shè)施，建立健全管理制度，按程序及時公示供暖成本及價格。

　　9.市交通局：統(tǒng)計全市加氣公交車、出租車數(shù)量，預(yù)測用氣需求，加強與市城管局和西安城投集團對接，組織和保障好燃氣公交車、出租車加氣工作，做好加氣秩序維護和輿情應(yīng)對等工作。

　　10.市商務(wù)局：按照民生用氣保障的管理原則，配合做好商服企業(yè)冬季用氣工作，做到有序用氣，讓氣于民。

　　11.市應(yīng)急管理局：行使安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理職權(quán)，對全市燃氣企業(yè)和供熱企業(yè)安全生產(chǎn)進行巡查，對安全生產(chǎn)突發(fā)事件發(fā)展態(tài)勢進行研判并向保供工作組提出建議，協(xié)助開展應(yīng)急處置工作。

　　12.市審計局：對采暖季天然氣保供相關(guān)財政補貼進行審計。

　　13.市市場監(jiān)管局：負責做好天然氣場站內(nèi)壓力容器、管線、設(shè)備的安全監(jiān)督管理工作。做好天然氣價格及居民小區(qū)自備鍋爐供暖成本、價格的監(jiān)管工作。

　　（三）各區(qū)縣政府、西咸新區(qū)管委會、各開發(fā)區(qū)管委會職責

　　按照民生用氣保障“屬地管理”原則，落實各自轄區(qū)的民生用氣保供主體責任，嚴格按照“壓非保民”原則做好分級保供預(yù)案、用戶調(diào)峰方案和應(yīng)急預(yù)案編制工作，定用戶、定負荷、定時段。嚴格落實日常監(jiān)督檢查和管理，加強重大風(fēng)險安全管控，督促指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任。按照保供工作組要求，做好屬地保供應(yīng)急處置工作，做好相關(guān)用戶、單位的疏導(dǎo)和宣傳工作，確保“壓非保民”措施落實到位。

　　城六區(qū)外區(qū)縣（開發(fā)區(qū)）采暖季供熱供氣等財政補貼經(jīng)費保障和組織實施由所在區(qū)縣政府（開發(fā)區(qū)管委會）負責。

　　（四）西安城投集團和供氣供熱供電企業(yè)職責

　　1.西安城投集團：會同市發(fā)改委，爭取增加氣源供應(yīng)，統(tǒng)籌平衡天然氣利用和集中供熱，嚴格執(zhí)行保供次序，落實“壓非保民”措施，保障供氣供暖安全、有序。負責所屬燃氣公交車、出租車加氣的組織協(xié)調(diào)和保障工作。

　　2.燃氣企業(yè)：高度重視并履行天然氣供應(yīng)保障主體責任，自覺服從保供工作組的統(tǒng)一指揮，積極落實工作部署，保障天然氣安全、穩(wěn)定供應(yīng)。精準預(yù)測天然氣需求，做好采暖季民用和非民用天然氣需求預(yù)測，多方爭取和組織氣源供應(yīng)，全力保障用戶用氣需求。落實城燃企業(yè)達到年用氣量5%儲氣調(diào)峰能力的要求，積極推進儲氣調(diào)峰能力建設(shè)，滿足供氣保障需求。制定詳細且具操作性的采暖季天然氣保供方案和分級應(yīng)急預(yù)案，明確“壓非保民”具體措施，做好應(yīng)急響應(yīng)期間的組織協(xié)調(diào)工作，嚴格落實采暖季天然氣保供信息每日報送制度，建立24小時值班制度，做到響應(yīng)及時、處置有效。做好供應(yīng)形勢研判，對已發(fā)生和預(yù)計可能發(fā)生的險情，及時向保供工作組辦公室報告。落實安全生產(chǎn)主體責任，建立健全安全生產(chǎn)工作機制和管理制度，加強設(shè)施維護和巡查，嚴格管控各類風(fēng)險，及時排查消除安全隱患，確保管網(wǎng)始終運行在安全壓力范圍內(nèi)，滿足用戶足量可靠安全用氣需求。

　　3.集中供熱企業(yè)：統(tǒng)籌燃煤鍋爐、天然氣鍋爐、熱電聯(lián)產(chǎn)余熱及污水源利用, 提高供熱保障能力和服務(wù)水平，新建天然氣鍋爐及拆除燃煤鍋爐需向行業(yè)主管部門報批，并向保供工作組報告。完善供熱工作保障方案、“壓非保民”工作方案及燃氣鍋爐缺氣時的應(yīng)急預(yù)案，積極爭取氣源，執(zhí)行天然氣“壓非保民”措施，分階段、分鍋爐、分區(qū)域?qū)嵭邢薰�。定期巡查、及時維護供氣供熱設(shè)備設(shè)施，儲備充足的應(yīng)急保障物資、裝備、人員及經(jīng)費，做好隨時投入搶修搶險工作的準備。加強員工安全教育培訓(xùn)，定期進行應(yīng)急演練，切實提高突發(fā)事故防范和應(yīng)急處置能力。落實24小時值班制度，及時辦理12345市民熱線等平臺轉(zhuǎn)辦的投訴，及時妥善處理投訴集中的供熱問題，就地化解，保障群眾溫暖過冬。

　　4.供電企業(yè)：提前做好檢修維護，保障采暖季城燃企業(yè)和天然氣集中供熱企業(yè)電力正常供應(yīng)。對城燃企業(yè)和天然氣集中供熱企業(yè)供電線路進行定期巡查，及時消除安全隱患，避免停電。在嚴寒天氣，做好應(yīng)急搶險搶修準備，確保城燃企業(yè)和天然氣集中供熱企業(yè)電力供應(yīng)。

　　三、保障措施

　　（一）建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機制

　　保供工作組實行聯(lián)席會議工作制度，由辦公室不定期組織召開會議，遇有重要情況隨時召開會議，研判供給和需求形勢，協(xié)調(diào)解決具體事項，各成員單位聯(lián)動落實。

　　（二）強化輿論引導(dǎo)管控

　　加強輿論引導(dǎo)和監(jiān)測，及時通過媒體正面宣傳，引導(dǎo)社會輿情。強化突發(fā)事件的媒體管理，加強與網(wǎng)信部門的協(xié)調(diào)溝通，防止對天然氣保供問題進行炒作。

　　（三）建立信息報送制度

　　采暖季期間，各燃氣企業(yè)要每日向保供工作組辦公室報送需求預(yù)測、日氣量指標、缺口、供氣情況及采取的應(yīng)急保供措施；集中供熱企業(yè)要每日向保供工作組辦公室報送燃氣鍋爐運行情況和采取的保供措施。保供工作組辦公室酌情向省政府、市委、市政府、省發(fā)改委、省天然氣公司和中石油報送有關(guān)天然氣保供的文件、專報和信息。

　　（四）建立督促檢查機制

　　保供工作組通過專項督查、明察暗訪、實地調(diào)研等方式加強督促檢查，確保各項保供措施落實到位。

市冬春救助工作方案范文 篇17

　　一、基本原則：

　　為促進教師專業(yè)快速成長，夯實“爭創(chuàng)全國示范性學(xué)校”的人才基礎(chǔ)，更為全面、科學(xué)地評價教師的教育教學(xué)成績，充分調(diào)動全體教師的工作積極性，認真實施學(xué)校的辦學(xué)理念，遵循“以實績?yōu)橄取⒁阅芰�為重”原則，特制定本辦法，以規(guī)范教師職稱評審?fù)扑]工作。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：校長z

　　副組長：書記z，副校長z，紀委書記z，工會主席z

　　主要組員：黨政辦主任、教務(wù)科長、學(xué)生科長、教科室主任

　　評審?fù)扑]原則：公正、公開、公平、原則，導(dǎo)向性原則，全面性原則

　　三、評委庫成員：（見附表）

　　四、申報條件

　　1、學(xué)歷與資歷

　　申報中學(xué)高級教師職務(wù)，應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，且擔任中學(xué)一級教師職務(wù)5年以上（含5年）；申報中學(xué)一級教師職務(wù)，應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，且擔任中學(xué)二級教師職務(wù)4年以上（含4年）。具有碩士研究生學(xué)歷，從事本專業(yè)工作滿三年（取得碩士前已工作1年以上的減1年）可認定為中學(xué)一級教師職務(wù)。初任中學(xué)二級教師職務(wù)，應(yīng)具有本科學(xué)歷，見習(xí)一年期滿。

　　2、相應(yīng)的教師資格證書

　　3、計算機過級證書

　　教師須具備計算機高級合格證書。

　　4、普通話過級證書

　　語文教師要求二級甲等，其他學(xué)科教師要求二級乙等。

　　5、符合要求的繼續(xù)教育證書

　　6、年度考核

　　近五年年度考核為“合格”及以上。

　　7、論文要求

　　申報高級教師資格必須有市級一等獎或省級二等獎及以上論文；申報中學(xué)一級教師資格必須有市級二等獎、省級三等獎及以上論文。

　　下列情況實行一票否決：

　　1、未達到上述七條要求者。

　　2、處于解聘、待崗、試聘、長期病休等期間者。

　　3、申報教師在任現(xiàn)職期間，本人無正當理由拒絕擔任班主任（行政干部、年級組長、教研組長）工作或擔任班主任工作由于個人原因中途被撤換，或在限定時間內(nèi)仍不能勝任者。

　　4、違反株洲市教育局制定的《教師十不準》，有嚴重師德師風(fēng)問題，給學(xué)校造成重大損失（經(jīng)濟上、榮譽上）并受到學(xué)校處罰者。

　　5、申報材料弄虛作假，被舉報查實者。

　　五、申報程序

　　1、凡符合申報條件的教師，須在規(guī)定時間內(nèi)填寫職稱參評申請表提出申請，未提出申請者不予考慮。

　　2、資格審查

　　職評工作小組審查資格，公示符合基本申報條件的教師名單。

　　3、考核小組核分

　　參評教師必須在核分截止日前提供材料，過期不予受理。考核小組根據(jù)計分標準、材料逐一核分。

　　4、根據(jù)考核小組的核分由高到低排序，按指標的120%舍尾取整確定入圍人員。

　　5、入圍申報高級職稱的教師必須參加每人限時5分鐘的述職，入圍申報中學(xué)高級和一級的教師要接受全校教師的民意測評。考核組綜合測評。

　　6、考評小組核分，職評推薦領(lǐng)導(dǎo)小組審核，公示計分和最后推薦結(jié)果。

　　7、學(xué)校上報后，在評審過程中因個人原因未通過，隔一年才能申報。未盡事宜，由學(xué)校職稱評定小組集體決定。

　　六、計分項目和標準

　　以7月5日為時間分界點。

　　（一）班主任或其它管理經(jīng)驗（20分）（由學(xué)生科負責考核）

　　1、任期內(nèi)（指高級職稱申報日前五年，中級四年，下同），在方南中學(xué)有擔任班主任工作經(jīng)歷者（或年級主任、年級組長、年級干事）。計分辦法：第一年計2分；第二年計2+1=3分；第三年計3+2=5分；第四年計5+3=8分；第五年計8+4=12分。未從事此項工作者不得分。

　　2、任期內(nèi)，被評定為校級優(yōu)秀班主任或德育工作者加1分；被評定為市級優(yōu)秀班主任或德育工作者加3分；被評定為省級以上級別的優(yōu)秀班主任（含省級）或德育工作者加5分。每學(xué)年只取一次最高級別計分，可連年疊加。

　　3、任期內(nèi)，擔任學(xué)校教研組長、備課組長、中層干部、學(xué)校德育專干（專指學(xué)生科負責年級、班級管理考核或?qū)W生干部培養(yǎng)者）可按班主任計分辦法的2/3計分。副班主任可按班主任計分辦法的1/2計分。校級、市級、省級優(yōu)秀教研組長或備課組長分別計1分、3分、5分。

　　（此項考核中教研組長、備課組長由教務(wù)科考核計分，中層干部由黨政辦考核計分，德育干事由學(xué)生科考核計分，最后將得分情況匯總到學(xué)生科。）

　　4、上述三項可以疊加，但總分不超過20分。

　　（二）教學(xué)業(yè)績（40分）：以《方南中學(xué)教師教學(xué)成績的認定方案》考核為依據(jù)。

　　具體分為三項：

　　1、教學(xué)滿意度，滿分5分，根據(jù)教師平時教育教學(xué)各方面情況，教務(wù)科組織一期一次的問卷調(diào)查，根據(jù)近五年的滿意率平均結(jié)果按5×平均滿意率計分；

　　2、AB評價檔，滿分30分，

　　高考科目教師根據(jù)每期兩次的AB評價法原始成績，以滿分30分折算評價分，取近五年的平均值作為被評教師的個人分數(shù)。

　　音、體、美教師按工作量、競賽成績、及課外活動組織情況經(jīng)教務(wù)科考核合格的按30分的75%記分，認定不合格按50%記分，學(xué)校認定的高考專業(yè)教師，完成高考指標加3分，超高考指標按0.5分/人次累加；通用技術(shù)、信息技術(shù)及其他類教師成績按工作量、競賽成績、課外活動組織情況經(jīng)教務(wù)科考核合格的按30分的75%計分，認定不合格按50%記分。

　　3、教學(xué)常規(guī)考核滿分5分，根據(jù)學(xué)校每期對聽課、教案檢查、作業(yè)批改檢查、教學(xué)計劃上交等一期一次的檢查結(jié)果進行統(tǒng)計，取近五年平均值分，按參評人數(shù)均分4檔分別計5、4、3、2分；

　　（三）論文（10分）：

　　該項得分標準分別按照省級一等獎以上（含省級一等獎）、省級二等獎、市級一等獎和省級三等獎計5分、4分、3分和2分；在國家級、省級刊物發(fā)表論文按每篇8分、6分計分。（由教科室負責考核，須出示原始論文及獲獎證書，原始證件由教師本人保存，并在異議提出時及時出示，申報高級考核近5年的論文，申報中級考核近4年的論文。）

　　（四）課題（6分）：

　　參與各級課題的立項、研究者，分別按照國家級4分、省級3分、市級2分、校級1分的標準進行計分；參與各級課題子課題的主要人員，則比照相應(yīng)等級下降一級計分；課題的一般參予人員按上述各項應(yīng)有分值的四分之一計分。課題不僅限于立項審批，必須要真正實施，對于假課題、死課題均不計分，同時需無條件退還學(xué)校發(fā)放的相關(guān)費用。（由教科室負責考核，申報高級考核近5年的課題，申報中級考核近4年的課題。）

　　（五）業(yè)務(wù)考試（4分）：

　　學(xué)校每年組織一次業(yè)務(wù)考試，考試內(nèi)容、難度與高考相同。不參加考試或考試舞弊者，該項記0分；正常參加考試者，計1分；考試成績占同學(xué)科教師排名前50%者，記2分；考試成績占同學(xué)科教師排名前25%者，記4分。（由教科室負責考核，按先年考試分數(shù)排名打分。）

　　（六）培養(yǎng)青年教師（3分）

　　在任職期內(nèi)（指高級職稱申報日前五年，中級四年），帶有經(jīng)學(xué)校指定的徒弟記2分，被學(xué)校評為優(yōu)秀師徒加1分，但總分不超過3分。

　　（七）專業(yè)評審評分（7分）：將專業(yè)評審的滿票數(shù)計7分，每個人的專業(yè)評審得分則按得票率乘以7即得分。

　　（八）教齡計1分/2年（學(xué)校同意的`脫產(chǎn)學(xué)歷提升學(xué)習(xí)年限不扣除，病休、離崗休息時段扣除）。

　　七、計分材料來源：

　　1、教學(xué)實績類材料由教務(wù)科提供。

　　2、班主任工作類材料由學(xué)生科提供。

　　3、教研類材料由教科室提供。

　　4、其他考核榮譽性材料由辦公室提供。

　　調(diào)入教師教學(xué)成績從其人事和業(yè)務(wù)檔案中認定；若檔案中無記載，則要求提供縣級以上教育行政部門的成績統(tǒng)計表，由學(xué)校職評組比照執(zhí)行。

　　八、加分部分：（最高分限定為20分）

　　（一）支教、賽課

　　1、由教育行政部門委派支教（含到外國語、鳳凰支教）的教師加計2分/年，最高分限定為6分。

　　為鼓勵教師去外國語、鳳凰支教，按申報人數(shù)與教育局下達指標的比值確定外國語、鳳凰的入圍人數(shù)，若不滿1人可跨年累加至滿1人為止。（由黨政辦負責考核）

　　2、賽課按全國一、二、三等獎5分、4分、3分，省一、二、三等獎4分、3分、2分，市一、二、三等獎3分、2分、1分，校一、二等獎2分、1分計入加分項目，最高分限定為6分。（由教科室負責考核）

　　（二）各學(xué)科的任課教師，若被學(xué)校正式選聘為教練且能認真按照要求組織奧賽，可以按下述規(guī)則加分：

　　1、完成一個奧賽周期且有學(xué)生獲得省級二等獎?wù)撸��?分；

　　2、所帶學(xué)生獲得省級一等獎?wù)撸ㄗⅲ壕哂懈呖技臃仲Y格），按照每人次8分的標準累加；

　　3、有學(xué)生進入省級以上培訓(xùn)隊（含省級）者，按每人次10分的標準累加；

　　4、有學(xué)生獲得國際奧賽金牌者，按每人次20分的標準計數(shù)。

　　教師在其他非奧賽類學(xué)科競賽活動中取得的成績，由教務(wù)科根據(jù)實際情況提出意見并交校辦公會討論決定。原則上非奧賽項目加分應(yīng)比照奧賽項目的相應(yīng)水平減少50%。（由教務(wù)科負責考核）。

　　（三）其他考核、榮譽性計分（以行政部門頒發(fā)的榮譽證書及文件為依據(jù)，榮譽一年度不重復(fù)計分，只取最高項，申報高級5年內(nèi)，申報中級四年內(nèi)可連年累計。且不能與“（一）班主任或其它管理經(jīng)驗”項中所獲榮譽重復(fù)計分。最高分限定為10分）

　　1、年度考核優(yōu)秀計1分/次，學(xué)校嘉獎（五“十佳”、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團員、月度人物）計1分/次。

　　2、省級及以上勞模和優(yōu)秀榮譽計5分/次；市級優(yōu)秀榮譽計3分/次。

　　以評定職稱當年為限，五年以來,每年考核優(yōu)秀者獎1分。

　　（四）、教研成果加分（以教育主管部門的證書和簡報為準）

　　（1）、公開教學(xué)：任現(xiàn)職以來，承擔國家級、省級、縣級示范課、教改課、研究課。國家級分別記12分、10分、8分；省級10分、8分、6分；縣級8分、6分、4分。不同課題可以累計加分，同一獎項以最高一項計分。滿分為12分。（以教育主管部門的證書和簡報為準）

　　（2）、優(yōu)質(zhì)課：獲得學(xué)科教學(xué)、說課競賽一、二、三等獎，按國家級、省級、縣分別記10分、8分、6分；省級8分、6分、4分：縣級6分、4分、2分。不同課題可以累計加分，同一獎項以最高一項計分，滿分為10分。（以教育主管部門的證書和簡報為準）

　　（3）論文、案例、教案評比：任現(xiàn)職以來，由教育行政部門組織認可的獲獎?wù)撐摹�案例、教案、說課稿被評為一、二、三等獎，按國家級分別記10分、8分、6分；省級8分、6分、4分；縣級6分、4分、2分。（不同課題可以累計加分，滿分為10分）。

　　（4）學(xué)科輔導(dǎo)：任現(xiàn)職以來，指導(dǎo)學(xué)生參加各種比賽，國家級一、二、三等獎分別加5分、4分、3分；省級一、二、三等獎，分別加4分、3分、2分；縣級一、二、三等獎，分別加3分、2分、1分。（滿分為10分）。

　　（5）教學(xué)質(zhì)量加分：職稱評定當年度，教育局組織的學(xué)科統(tǒng)考（中考、期考），以全縣科任人數(shù)中間數(shù)為基數(shù)1，每前進一名加0.5分。

　　（自評者必須按上述各項記分如實進行自評并計總分，在規(guī)定時間內(nèi)將自評表及自評依據(jù)原件送學(xué)校職稱評審領(lǐng)導(dǎo)小組審核，否則視為自動棄權(quán)）。

　　（五）、其他加分：

　　（1）、任現(xiàn)職年限：每年記1分。

　　（2）、教齡與學(xué)歷：按不同學(xué)歷的周年計算，不足部分按月計算，提高學(xué)歷則分段計算。每周年：本科記1.2分、專科記1分、中師記0.8分。

　　（3）、職務(wù)加分：任現(xiàn)職以來。正校長每年記6分；副校長每年記5分；正主任每年記4分；副主任、班主任每年記3分；科組長、團支部書記每年記2分；科任每年記1.5分。（兼職者按最高一項記分）

　　（六）、教職工民主測評：

　　申請教師在全體教職工會議上述職后，全體教職工按《x縣中小學(xué)教師考核評估指標》進行評分。評分標準為：德20分、能20分、勤20分、績40分，當場累計總分，扣除三個最高分和三個最低分后取平均值乘以50%（保留小數(shù)點后一位數(shù)字）。

　　（七）、學(xué)校行政會議考核

　　學(xué)校行政會議對申請教師進行考核評分，評分標準為：德20分、能20分、勤20分、績40分，當場累計總分，扣除一個最高分和一個最低分后取平均值乘以50%（保留小數(shù)點后一位數(shù)字）。

　　（八）、申評中學(xué)高級、中學(xué)一級職稱按以上四項的得分累加，經(jīng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)會議審定后，按上級分配的指標由高分到低分確定上送申評名單，并公示七天。

　　（九）、被確定上送申評教師填表，準備材料上送評審。

　　（十）、材料上送評審的教師，當年未被評選的，三年內(nèi)，本校教師如有符合該職稱評選條件的，該教師不得再參加本校該職稱的評選。

　　（十一）、20xx年6月16日教職工代表大會通過

　　本方案結(jié)合學(xué)校實際，參照《x省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）》制訂，如有與上級文件或規(guī)定相抵觸則按上級文件和規(guī)定執(zhí)行。

　　x中學(xué)

　　20xx年6月10日

市冬春救助工作方案范文 篇18

　　為切實加大水污染防治力度，保障全省水生態(tài)環(huán)境安全，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)水污染防治行動計劃的通知》（國發(fā)〔20xx〕17號）要求，結(jié)合我省實際，制定本實施方案。

　　一、總體要求與目標

　　（一）總體要求。全面貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中全會精神，大力推進生態(tài)文明建設(shè)，以鞏固和改善水環(huán)境質(zhì)量為核心，強化源頭控制，水陸統(tǒng)籌，對江河湖泊實施分流域、分區(qū)域、分階段科學(xué)治理，系統(tǒng)推進水污染防治、水生態(tài)保護和水資源管理。堅持政府市場協(xié)同，注重改革創(chuàng)新；堅持全面依法推進，實行最嚴格環(huán)保制度；堅持落實各方責任，嚴格考核問責；堅持全民參與，推動節(jié)水潔水人人有責，形成"政府統(tǒng)領(lǐng)、企業(yè)施治、市場驅(qū)動、公眾參與"的水污染防治新機制，譜寫建設(shè)新湖南美麗篇章。

　　（二）工作目標。到20xx年，全省水環(huán)境質(zhì)量得到階段性改善，污染嚴重水體及城市黑臭水體較大幅度減少，飲用水安全保障水平持續(xù)提升，主要湖泊生態(tài)環(huán)境穩(wěn)中趨好。

　　（三）主要指標。到20xx年，全省長江、珠江流域水質(zhì)優(yōu)良（達到或優(yōu)于Ⅲ類）比例分別達到93.2%以上和100%，地級城市建成區(qū)黑臭水體控制在10%以內(nèi)，地級城市集中式飲用水水源水質(zhì)達

　　到或優(yōu)于Ⅲ類比例高于96.4%，洞庭湖水質(zhì)除總磷達到Ⅳ類外，其他指標達到Ⅲ類，地下水質(zhì)量考核點位水質(zhì)級別保持穩(wěn)定。全省用水總量力爭控制在350億立方米以內(nèi)，萬元工業(yè)增加值用水量下降到54立方米以下。灌區(qū)農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)平均提高到0.54以上。

　　二、推進水環(huán)境污染防治

　　（一）狠抓工業(yè)污染防治。

　　全面排查裝備水平低、環(huán)保設(shè)施差的"十小"工業(yè)企業(yè)。加快取締不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的小型造紙、制革、印染、染料、煉焦、煉硫、煉砷、煉油、電鍍、農(nóng)藥等嚴重污染水環(huán)境的生產(chǎn)項目，20xx年底前，全面取締"十小"企業(yè)。（省環(huán)保廳牽頭，省經(jīng)信委、省國土資源廳、省能源局等參與，市州、縣市區(qū)人民政府負責落實。以下均需市州、縣市區(qū)人民政府落實，不再列出）

　　專項整治"十大"重點行業(yè)。制定造紙、焦化、氮肥、有色金屬、印染、農(nóng)副食品加工、原料藥制造、制革、農(nóng)藥、電鍍等行業(yè)專項治理方案，實施清潔化改造。新建、改建、擴建上述行業(yè)建設(shè)項目實行主要污染物排放等量或減量置換。20xx年底前，造紙行業(yè)力爭完成紙漿無元素氯漂白改造或采取其他低污染制漿技術(shù)，鋼鐵企業(yè)焦爐完成干熄焦技術(shù)改造，氮肥行業(yè)尿素生產(chǎn)完成工藝冷凝液水解解析技術(shù)改造，印染行業(yè)實施低排水染整工藝改造，制藥（抗生素、維生素）行業(yè)實施綠色酶法生產(chǎn)技術(shù)改造，制革行業(yè)實施鉻減量化和封閉循環(huán)利用技術(shù)改造。（省環(huán)保廳牽頭，省經(jīng)信委、省國資委、省有色金屬管理局等參與）

　　集中治理工業(yè)集聚區(qū)水污染。開展環(huán)境保護大檢查，對大檢查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境問題，列出清單制定綜合整改方案。集聚區(qū)內(nèi)工業(yè)廢水必須經(jīng)預(yù)處理達到集中處理要求，方可進入污水集中處理設(shè)施。新建、升級工業(yè)集聚區(qū)，應(yīng)同步規(guī)劃和建設(shè)污水、垃圾集中處理等污染治理設(shè)施。20xx年底前，工業(yè)集聚區(qū)要按規(guī)定和實際建成污水集中處理設(shè)施，并安裝自動在線監(jiān)控裝置；逾期未完成的，一律暫停審批和核準其增加水污染物排放的建設(shè)項目，并依照有關(guān)規(guī)定撤銷其園區(qū)資格。（省環(huán)保廳牽頭，省發(fā)改委、省經(jīng)信委、省商務(wù)廳等參與）

　　（二）強化城鎮(zhèn)生活污染治理。

　　加快城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施建設(shè)與改造。重要水源地、城市內(nèi)湖、景觀水系、水環(huán)境敏感區(qū)域等重點水域的城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施要于20xx年底前全面達到一級A排放標準。長株潭兩型社會建設(shè)試驗區(qū)、衡邵干旱走廊和地級城市要加快建設(shè)再生水利用設(shè)施，各縣市區(qū)要積極推進污水再生利用。加強現(xiàn)有城鎮(zhèn)生活污水處理廠運營維護與管理，保障污水處理廠持續(xù)運行和穩(wěn)定達標。20xx年底前，縣以上城鎮(zhèn)污水處理率達到95%以上，污水再生利用率達到10%以上。到20xx年，污水再生利用率達到15%以上，全省所有縣市區(qū)和重點鎮(zhèn)具備污水收集處理能力。（省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳牽頭，省發(fā)改委、省環(huán)保廳等參與）

　　全面加強配套管網(wǎng)建設(shè)。強化城中村、老舊城區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合部污水截流、收集。現(xiàn)有合流制排水系統(tǒng)應(yīng)加快實施雨污分流改造，難以改造的，應(yīng)采取截流、調(diào)蓄和治理等措施。新建污水處理設(shè)施的配套管網(wǎng)要同步設(shè)計、同步建設(shè)、同步投運。到20xx年底前，40%以上的縣以上城鎮(zhèn)完成雨污分流。到20xx年，長沙市建成區(qū)污水基本實現(xiàn)全收集、全處理，其他縣級及以上城市建成區(qū)到20xx年底前基本實現(xiàn)污水全收集、全處理。（省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳牽頭，省發(fā)改委、省環(huán)保廳等參與）推進污泥處理處置。污水處理設(shè)施產(chǎn)生的污泥應(yīng)進行穩(wěn)定化、無害化和資源化處理處置。非法污泥堆放點一律予以取締。現(xiàn)有污泥處理處置設(shè)施要于20xx年底前基本完成達標改造，地級城市污泥無害化處理處置率要于20xx年底前達到100%。（省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳牽頭，省發(fā)改委、省環(huán)保廳、省農(nóng)委等參與）

　　加強生活垃圾處理。實行城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)的垃圾收轉(zhuǎn)運體系和垃圾分類收集系統(tǒng)。完善生活垃圾處理設(shè)施建設(shè)、運營和排放監(jiān)管體系，提高垃圾處理監(jiān)管能力。到20xx年底前，縣以上城鎮(zhèn)生活垃圾無害化處理率達到95%以上，40%以上的縣市區(qū)建成覆蓋城鄉(xiāng)的垃圾收轉(zhuǎn)運體系。到20xx年，生活垃圾資源化利用率達到30%以上，長株潭城市群達到60%以上，60%以上的'縣市區(qū)建成覆蓋城鄉(xiāng)的垃圾收轉(zhuǎn)運體系。大力推進垃圾焚燒發(fā)電或水泥窯協(xié)同處置，實現(xiàn)生活垃圾的減量化、資源化。（省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳牽頭，省環(huán)保廳、省發(fā)改委等參與）

　　（三）推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村污染防治。

　　防治畜禽養(yǎng)殖污染。科學(xué)劃定畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)，20xx年底前，各縣市區(qū)完成畜禽養(yǎng)殖污染防治規(guī)劃編制和禁養(yǎng)區(qū)劃定劃分工作。20xx年底前，依法關(guān)閉或搬遷禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)的畜禽養(yǎng)殖場（小區(qū)）和養(yǎng)殖專業(yè)戶。現(xiàn)有規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場（小區(qū)）要根據(jù)污染防治需要，配套建設(shè)糞便污水貯存、處理、利用設(shè)施。散養(yǎng)密集區(qū)要實行畜禽糞便污水分戶收集、集中處理利用。20xx年底前，全面完成存欄生豬5000頭以上規(guī)模養(yǎng)殖場的標準化改造；20xx年底前，全面完成適養(yǎng)區(qū)內(nèi)存欄生豬500頭以上規(guī)模養(yǎng)殖場的標準化改造；自20xx年起，新建、改建、擴建規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場（小區(qū)）實施雨污分流，糞便污水和病死畜禽等有機廢棄物實現(xiàn)資源化利用。（省農(nóng)委牽頭，省環(huán)保廳等參與）

　　控制農(nóng)業(yè)面源污染。制定實施農(nóng)業(yè)面源污染綜合防治方案。敏感區(qū)域和大中型灌區(qū)，利用現(xiàn)有溝、塘、窖等，配置水生植物群落、格柵和透水壩，建設(shè)生態(tài)溝渠、污水凈化塘、地表徑流集蓄池等設(shè)施，凈化農(nóng)田排水及地表徑流。到20xx年，在全省農(nóng)業(yè)面源污染嚴重地區(qū)等敏感區(qū)域和大中型灌區(qū)，建設(shè)200個農(nóng)業(yè)面源污染防治工程。推廣低毒、低殘留農(nóng)藥使用補助試點經(jīng)驗，開展農(nóng)作物病蟲害綠色防控和統(tǒng)防統(tǒng)治。實行測土配方施肥，推廣精準施肥技術(shù)和機具。完善高標準農(nóng)田建設(shè)、土地開發(fā)整理等標準規(guī)范，新建高標準農(nóng)田要達到環(huán)保要求。到20xx年，主要農(nóng)作物測土配方施肥技術(shù)推廣覆蓋率達到90%以上，化肥施用量減少2公斤/畝，利用率提高到40%以上，農(nóng)作物病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治覆蓋。

市冬春救助工作方案范文 篇19

　　為進一步加快黨建引領(lǐng)、富民興村步伐，不斷提高各村（社區(qū)）發(fā)展村級集體經(jīng)濟的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進各村（社區(qū)）同走鄉(xiāng)村振興路，達到以強帶弱、優(yōu)勢互補、共同提高的良好效果，特制定本方案。

　　一、工作目標

　　通過“強村帶弱村”的.工作舉措，每年選擇3—5個薄弱村由強村幫帶，至20__年村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性年收入全部達到30萬元以上。

　　二、幫帶措施

　　堅持自主選擇和組織安排相結(jié)合，采取“一帶N”幫帶形式，通過強村對弱村給予黨建業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)支持、機械化作業(yè)補貼、種子農(nóng)藥及農(nóng)作物代購代銷等具體幫扶措施，推動薄弱村的黨建工作得到顯著改善，班子能力水平獲得顯著提升，集體經(jīng)濟實現(xiàn)顯著增長、經(jīng)營性年收入達到30萬元以上。

　　三、激勵政策

　　鎮(zhèn)黨委政府每年對幫帶薄弱村措施扎實、成效顯著的村集體、村黨組織書記和先進個人進行表彰嘉獎；對基層黨建、集體經(jīng)濟等工作實績明顯的薄弱村村集體、村黨組織書記及表現(xiàn)突出的先進個人予以表彰嘉獎。

　　四、組織協(xié)調(diào)

　　鎮(zhèn)組織、宣傳、政法及財政、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)技等單位負責對該項工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及激勵考核工作。

市冬春救助工作方案范文 篇20

　　根據(jù)《全省企業(yè)治亂減負工作要點》，為了進一步做好全市企業(yè)治亂減負工作，結(jié)合我市企業(yè)治亂減負工作實際情況，特制定本方案。

　　　　一、指導(dǎo)思想

　　企業(yè)治亂減負工作要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持構(gòu)建和諧社會，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，服務(wù)市場主體這一主題，努力治理企業(yè)反映強烈的

　　問題，堅持標本兼治，加大企業(yè)治亂減負監(jiān)督檢查和案件查處力度，積極推進企業(yè)治亂減負法制化建設(shè)，改善全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為全市經(jīng)濟更快、更好的發(fā)展和全面建設(shè)小康社會做出貢獻。

　　二、工作任務(wù)

　　（一）繼續(xù)整治和優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

　　1、重點清理近年涉企新增加的收費項目，做好落實己公布取消收費項目，降低收費標準的監(jiān)督檢查。

　　2、加強向企業(yè)執(zhí)收執(zhí)罰的監(jiān)督管理，整頓、規(guī)范、督察有關(guān)部門涉企執(zhí)法行為。

　　3、繼續(xù)抓好重點部門、重點項目和企業(yè)關(guān)注的供求矛盾突出及壟斷行業(yè)的亂收費、亂漲價、企業(yè)負擔過重問題的專項治理。

　　4、深入開展治理對企業(yè)亂檢查、亂評比、亂培訓(xùn)和強制企業(yè)訂購書報刊物、音像制品等行為。

　　5、抓好社會中介機構(gòu)涉企收費行為的治理整頓。

　　6、深化開拓企業(yè)減負工作，企業(yè)治亂減負不僅要治亂，更要關(guān)注減負，要從“治理三亂”向“減輕負擔”深化和飛躍，維護企業(yè)的合法權(quán)益。按照建設(shè)服務(wù)型政府的要求，為企業(yè)營造健康穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

　　（二）推進非公有制企業(yè)治亂減負工作深入發(fā)展。

　　1、清理取消專門針對非公有制企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的歧視性收費規(guī)定，檢查收費項目公示情況和取消項目的落實情況。

　　2、加強向非公有制企業(yè)執(zhí)收執(zhí)罰的監(jiān)督管理，整頓和規(guī)范有關(guān)部門的執(zhí)法行為。

　　3、進一步優(yōu)化非公有制企業(yè)發(fā)展的體制性障礙，確立平等的市場主體地位。

　　4、依法保護非公有制企業(yè)的合法權(quán)益，落實國家扶持非有制企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，取消針對非公有制企業(yè)在市場準入，土地使用，進出品貿(mào)易，金融信貸等方面的歧視性政策，為企業(yè)提供更寬松，更有利的發(fā)展環(huán)境。

　　（三）加大從源頭上預(yù)防和治理公路“三亂”力度。

　　1、對涉及機動車輛的收費進行再清理，不符合規(guī)定的涉車收費項目堅決取消，對己取消的收費項目加強檢查，加大治理向機動車輛亂收費、亂罰款，亂攤派的工作力度，糾正以罰代收、以罰代管現(xiàn)象。

　　2、按規(guī)定應(yīng)當撤銷的收費站點要堅決撤銷，嚴禁將非收費道路捆綁到收費道路項目，要進行整頓規(guī)范。

　　3、規(guī)范機動車輛檢測收費，依法解決群眾反映的機動車輛的重復(fù)檢測，重復(fù)收費問題，深入整頓規(guī)范機動車輛綜合性能檢測市場秩序，不得強制要求道路運輸經(jīng)營者接受法律、行政法規(guī)規(guī)定以外的檢測項目。清理整頓綜合性能檢測收費，標準過高的.要降下來，發(fā)現(xiàn)亂收費行為，要嚴肅查處。

　　4、加強收費公路車輛通行費管理，將車輛通行費管理納入規(guī)范化，法制化軌道。加強政府還貸收費公路“統(tǒng)貸統(tǒng)還”政策研究，控索合理的管理模式和城市道路收費方式改革。

　　（四）開展企業(yè)治亂減負十年紀念活動。

　　是全國企業(yè)治亂減負的第10個年頭，以10年治亂減負為契機，要系統(tǒng)地進行回顧和總結(jié)，對多年積累具有規(guī)律性、典型性和指導(dǎo)性的工作經(jīng)驗，利用新聞媒體等各種形式進行宣傳推廣和交流。對一些重要課題，市減負辦組織有關(guān)部門專題研討，專題在全市進行征文，撰寫紀念，提出進一步減輕企業(yè)負擔的政策意見，拓展思路，促進企業(yè)減負工作的深入開展。

　　三、保障措施

　　（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。全市各部門要從講政治的高度，充分認識做好治亂減負工作的重要意義，把思想和行動統(tǒng)一到經(jīng)濟發(fā)展上來，把減輕企業(yè)負擔真正擺上重要議事日程，納入改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和糾正不正之風(fēng)的總體部署中，集中力量進行專題推進。各部門要把減負工作做為“一把手”工程，部門一把手為企業(yè)減負工作責任人，要負總責，并確定專職負責人負責具體工作，實行一級抓一級，層層抓落實。要堅持“誰主管、誰負責”的原則，認真落實責任制，并執(zhí)行減負辦工作例會制度，發(fā)現(xiàn)問題及時與市減負辦溝通情況，研究解決減負工作中的新情況、新問題，把企業(yè)減負工作抓好、抓實、抓出成效。

　　（二）強化監(jiān)督檢查和案件查處工作。審計、紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮職能作用，采取財務(wù)審計的方式，對部分執(zhí)收部門收費情況和部分企業(yè)交費情況進行審計調(diào)查。通過檢查，表揚先進，批評后進，限期改正。要敢于碰硬，抓典型、抓曝光、抓查處，對有法不依、有章不循、有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀的“三亂”案件，要堅決查處，并追究機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。

　　（三）加強企業(yè)治亂減負工作制度建設(shè)。堅持實行收費許可證、收費員證和企業(yè)交費登記卡制度、企業(yè)掛牌保護制度、“收支兩條線”、“直繳收費”和收費公示等制度，收費必須使用統(tǒng)一票據(jù)。各收費部門要對收費項目及依據(jù)、范圍、標準、責任人和監(jiān)督電話進行公示，接受監(jiān)督，未經(jīng)公示的不準收費。對行政事業(yè)性執(zhí)罰項目，一般按下限標準執(zhí)行，需提高執(zhí)罰標準的，要報請本部門領(lǐng)導(dǎo)審定。要加強有力對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的依法自我保護意識教育，對不堅持原則，不執(zhí)行政策，不抵制“三亂”而給企業(yè)造成嚴重經(jīng)濟損失者要追究責任。要在企業(yè)建立減負聯(lián)系點制度，以反饋信息，監(jiān)測企業(yè)負擔情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

市冬春救助工作方案范文 篇21

　　一、指導(dǎo)思想。

　　以提高工作室成員整體素質(zhì)為根本，以教學(xué)質(zhì)量在課堂，教師成長在課堂為宗旨。發(fā)揮“工作室”特點，輻射“工作室”功能。堅持立足課堂，以研促教、以教促研，扎實有效地開展系列活動。

　　二、具體工作。

　　1.青藍時間。

　　（1）青藍沙龍

　　研究方向：關(guān)注課程、課堂、課外，形成系列專題，提升專業(yè)發(fā)展能力。

　　參與人員：工作室全體成員。其中一人用20分鐘時間針對研究方向的某個領(lǐng)域主題發(fā)言，其余人員再針對發(fā)言結(jié)合自己思考討論20分鐘。

　　實施策略：提前一周確定主題和主講人，之后每個成員都針對此話題展開自己的資料搜集，盡力做到自己也有話講。然后在青藍沙龍時間里，先由主講人講15-20分鐘，主講人講好后再集體發(fā)言，最后由主持人總結(jié)對此話題的再認識。

　　前提準備：主講人輪流表——主題的確定。

　　（2）錄像賞析。

　　參與人員：工作室全體成員。其中一人主持寫反思，其余人參與其中并積極針對錄像里的某個片段發(fā)表自己的意見，也可以對別人的發(fā)言發(fā)表意見。

　　實施策略：提前一周確定錄像內(nèi)容，之后全體成員圍繞該內(nèi)容搜集資料并帶到現(xiàn)場，發(fā)表個人意見時盡量結(jié)合自己所準備的資料。（注：如是錄像課，觀課時每人一定要確定一個研究方向。且此活動跟課例研究的不同之處在于范圍小、切口小、討論時間自由、觀課時間自由。）

　　前提準備：確定課例——制定主持人輪流表。

　　2.課例研究。

　　研究方向：語文——課堂有效小練筆 數(shù)學(xué)——疑難問題教學(xué)

　　參與人員：全體工作室成員。其中一人上課寫案例，其他人觀課議課寫反思。

　　實施策略：提前兩個星期落實課題，之后集體備課。按照觀課模式每個人分工（不同角度），對這堂課進行跟蹤式研究。觀課時根據(jù)不同的側(cè)重點搜集課堂信息（課堂實例），在議課時節(jié)課自己觀察的實例在自己研究的方向前提下進行發(fā)言，接受別人的質(zhì)疑和反駁。根據(jù)不同的人不同的側(cè)重點分析，上課的老師進行案例整理。其他老師也根據(jù)自己的發(fā)言撰寫某個點的課例反思。

　　前期準備：學(xué)習(xí)如何觀課議課相關(guān)資料——人員分工——確定課題并組織課前集體備課

　　3.讀書沙龍。

　　參與人員：全體工作室成員。

　　主題：多視角閱讀

　　實施策略：共讀《56號教室》，工作室先利用青藍時間確定幾個主題，理順書本中所闡述的幾個問題，工作室分人專門精讀。成員根據(jù)自己所涉及的方面聯(lián)系書內(nèi)書外，反思自己的教育生涯，一個月后工作室尋找一個地方坐下來再交流。交流時每塊派代表發(fā)言，其余以書面方式交流。之后，根據(jù)大家匯編的資料再推進整本書的閱讀。

　　前期準備：補充《56號教室》書本，理出幾個主題，人員分工。

　　4.青藍結(jié)對。

　　時間：指定雙周周一青藍時間指導(dǎo)師必須關(guān)注徒弟近期工作狀況（針對合同相關(guān)項目），其余時間自由合作。

　　實施策略：第二梯隊的成員原則上在同年段里找，雙方簽訂合同，并認真按照合同里相關(guān)項目一一對照執(zhí)行。

　　前期準備：確定第二梯隊成員，重新制定可行的合同項目。

　　5.課題研究。

　　時間：揉和在上述的任何一個時間內(nèi)。

　　主題： 語文——課堂有效小練筆

　　數(shù)學(xué)——課堂獨立作業(yè)設(shè)計的研究，以“計算教學(xué)為例”

　　人員：語文方面分組分塊進行小課題研究，數(shù)學(xué)方面以市級課題組成員為主。

市冬春救助工作方案范文 篇22

　　一、目標任務(wù)

　　20xx年度全縣城鎮(zhèn)居民參保總?cè)蝿?wù)數(shù)為3萬人。

　　二、參保范圍

　　（一）具有縣城鎮(zhèn)戶籍、不屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍的城鎮(zhèn)居民，包括中小學(xué)階段在校學(xué)生、少年兒童和其他非從業(yè)城鎮(zhèn)居民。

　　（二）男60周歲及以上、女50周歲及以上，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險辦法實施后戶籍遷入本縣城鎮(zhèn)戶籍滿兩年，且子女具有本縣城鎮(zhèn)戶籍（異地享受養(yǎng)老金或退休金待遇，退休后戶籍遷入本縣城鎮(zhèn)戶籍的人員除外）。

　　（三）轉(zhuǎn)為本縣城鎮(zhèn)戶籍的被征地農(nóng)民和在城鎮(zhèn)范圍內(nèi)中小學(xué)校就讀的農(nóng)村戶籍在校學(xué)生。

　　參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保人員，不得同時參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療。參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保與參加城鎮(zhèn)職工（含靈活就業(yè)人員）醫(yī)療保險相互不視同繳費年限。

　　三、繳費標準：

　　（一）18周歲以上城鎮(zhèn)居民（含18周歲，即1997年1月1日以前出生）每人每年繳費140元。

　　（二）18周歲以下城鎮(zhèn)居民（含學(xué)齡前兒童和全日制中小學(xué)校在校學(xué)生）每人每年繳費40元。

　　（三）低收入家庭60歲以上老年人每人每年繳費60元。

　　（四）本縣在外地就讀的學(xué)生，可憑學(xué)生證、身份證按在校學(xué)生標準辦理參保手續(xù)。

　　（五）城市低保、重殘（1——2級）人員參照以上繳費標準，由財政部門全額繳納。

　　四、參保、續(xù)保程序

　　（一）新參保居民需提供戶口簿復(fù)印件1份，身份證復(fù)印件1份，本人近期1寸免冠照片2張；續(xù)保居民需持居民醫(yī)保手冊和戶口本進行登記。新參保在校學(xué)生需提供本人身份證號碼、本人近期1寸免冠照片2張；續(xù)保學(xué)生需持本人醫(yī)保手冊并核對本人身份證信息后進行登記。

　　（二）參保、續(xù)保居民到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)所或居民委員會設(shè)立的參保繳費點辦理參保繳費手續(xù)。在校學(xué)生由所在學(xué)校統(tǒng)一組織辦理參保繳費手續(xù)。

　　（三）城市低保人員、重度殘疾人員分別在縣民政局、殘聯(lián)辦理參保、續(xù)保手續(xù)。

　　（四）一般居民參保、續(xù)保時，由所在社區(qū)、居委會或人社服務(wù)所分類填寫《縣城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險情況登記表》（新參保和續(xù)保分別匯總），報縣醫(yī)療保險中心。學(xué)生參保、續(xù)保時，由所在學(xué)校填寫《縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險學(xué)生登記表》（新參保和續(xù)保分別匯總），由城鎮(zhèn)居民醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)匯總后上報縣醫(yī)療保險中心。

　　（五）各相關(guān)單位采集城鎮(zhèn)居民參保、續(xù)保信息后，每周五上午統(tǒng)一交費至建設(shè)銀行居民醫(yī)保賬戶，同時將繳款單、參保人員匯總表及照片報縣醫(yī)療保險中心。

　　五、時間安排

　　普通居民繳費截止日期是1月30日，在校學(xué)生繳費截止時間是2月10日。

　　六、職責分工

　　（一）縣人力資源和社會保障局（勞動）是城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的行政主管部門，負責城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的組織實施和監(jiān)督管理；醫(yī)療保險中心具體負責參保居民的資料審定、基金管理、醫(yī)療費用審核和支付等相關(guān)工作。

　　（二）縣財政局負責將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補助資金列入年度預(yù)算，并做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保基金的監(jiān)督管理和財政補助資金的籌集、撥付。

　　（三）縣衛(wèi)生局負責醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)督管理，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，為城鎮(zhèn)居民提供質(zhì)優(yōu)價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；各城鎮(zhèn)居民醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)負責服務(wù)范圍內(nèi)學(xué)生參保繳費的組織實施工作。

　　（四）縣教育局負責宣傳動員和組織在校學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保，并做好學(xué)生基本信息的收集、核對工作，確保參保學(xué)生信息準確。

　　（五）縣公安局負責參保人員的戶籍認定工作，并提供相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

　　（六）縣民政局負責城市低保人員的身份認定和參保工作，負責低收入家庭60歲以上老年人的身份認定工作。

　　（七）縣殘聯(lián)負責重度殘疾人員的身份認定和參保工作。

　　（八）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和城鎮(zhèn)辦負責城鎮(zhèn)居民參保的宣傳組織工作，轄區(qū)人社服務(wù)所具體承辦參保人員的'材料審核、收費登記等工作。

　　七、具體要求

　　（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位要把此項工作擺到當前突出位置，實行一把手負責制，高度重視，精心組織，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，成立相應(yīng)機構(gòu)，落實工作責任，以充足的人力、物力、財力保證參保工作扎實有效開展。

　　（二）加強宣傳，營造氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位要把輿論宣傳貫穿城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作的始終，采取多種形式，積極開展政策宣傳，切實提高群眾參保的積極性和主動性，為此項工作順利開展創(chuàng)造條件。

　　（三）加強督查，確保實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位要嚴格實行周報制度，縣政府辦公室將對工作完成情況進行經(jīng)常性的檢查督導(dǎo)并通報工作進展情況，表揚先進，鞭策后進。對組織不力，影響整體工作進展的單位和個人予以通報批評。

市冬春救助工作方案范文 篇23

　　為認真貫徹落實中央及省、市關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見，根據(jù)中央、省、市開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作方案以及領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，結(jié)合我市衛(wèi)生和人口計生系統(tǒng)實際，制定本工作方案。

　　一、工作目標

　　以政府投資和使用國有資金項目為重點，用2年左右的時間，對20xx年以來我市衛(wèi)生和人口計生系統(tǒng)立項、在建和竣工的總投資額3000萬元以上的建設(shè)項目和中央擴大內(nèi)需項目，從立項、施工、竣工結(jié)算到產(chǎn)權(quán)移交的全過程的合規(guī)性，特別是我系統(tǒng)承擔的相關(guān)前期工作進行全面排查。通過排查，查處違法違紀行為，監(jiān)督和規(guī)范決策行為，完善建設(shè)管理制度，規(guī)范工程建設(shè)行為，建立集中治理與日常監(jiān)管相結(jié)合的促進工程建設(shè)領(lǐng)域健康發(fā)展的長效機制，保障我市衛(wèi)生和人口計生系統(tǒng)政府投資和使用國有資金的工程建設(shè)項目高效、安全、廉潔運行，推進我市衛(wèi)生和人口計生事業(yè)健康發(fā)展。

　　二、工作任務(wù)

　　對照法律法規(guī)和政策規(guī)定，著力解決衛(wèi)生和人口計生系統(tǒng)工程建設(shè)領(lǐng)域存在的有關(guān)決策、規(guī)劃審批、招標投標、資金預(yù)決算管理、政務(wù)公開等重點部位和重點環(huán)節(jié)存在的問題，進一步加強內(nèi)控機制建設(shè)。

　　（一）全面排查，自查自糾

　　結(jié)合我市衛(wèi)生和人口計生系統(tǒng)實際，重點對以下問題進行排查：

　　1.工程建設(shè)項目決策是否依法合規(guī)，是否存在違規(guī)審批、不經(jīng)集體研究、民主決策審定項目、領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)、擅自調(diào)整投資計劃、未批先建、決策失誤造成重大損失等問題；

　　2.土地規(guī)劃執(zhí)行及土地使用權(quán)管理是否規(guī)范，是否存在擅自改變土地用途，違規(guī)征地、拆遷等問題；

　　3.在項目實施中，是否存在擅自更改已批準的總體發(fā)展建設(shè)規(guī)劃、未經(jīng)審批或未辦理施工許可證就開工建設(shè)、擅自更改項目批復(fù)建設(shè)內(nèi)容，包括改變建設(shè)性質(zhì)和建設(shè)規(guī)模、提高裝修標準、增加建設(shè)投資等；

　　4.環(huán)境影響評價制度是否得到嚴格貫徹執(zhí)行，是否存在未經(jīng)環(huán)批審批違法建設(shè)，是否存在違反中央、省和市環(huán)保專項資金管理使用規(guī)定行為等問題；

　　5.招投標活動是否規(guī)范，是否存在規(guī)避招標、虛假招標、圍標串標、評標不公、監(jiān)管不力等問題。

　　6.工程建設(shè)實施和工程質(zhì)量安全的管理是否嚴格，是否存在未辦理施工許可擅自開工、工程建設(shè)項目中標后不履行投標承諾、轉(zhuǎn)包和違法分包、擅自改變項目建設(shè)規(guī)模和內(nèi)容、施工監(jiān)理不到位、工程質(zhì)量低劣、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責任制不落實等問題；

　　7.物質(zhì)采購和資金管理是否規(guī)范，是否存在不依法采購、物資采購監(jiān)管薄弱、違規(guī)使用資金以及工程嚴重超概算、工程項目完工后長期未按規(guī)定進行決算等問題；

　　8.工程建設(shè)項目信息是否公開透明，市場準入和退出機制是否健全、招標投標違法行為公告制度是否建立并得到落實；

　　9.有關(guān)投訴和舉報是否得到及時受理，工程建設(shè)領(lǐng)域違紀違法案件是否及時得到嚴肅查處。

　　（二）切實整改，分類處理

　　對排查出的問題區(qū)分不同情況進行認真處理。對一般違規(guī)問題，要認真整改，制定和完善整改措施，落實整改責任，及時糾正和規(guī)范；對嚴重違紀違法問題，要立案查處；涉嫌犯罪的，要及時移送司法機關(guān)依法處理。

　　（二）深入剖析，完善機制

　　通過專項整治工作，全面排查摸底，針對自查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，認真分析研究各種問題的表現(xiàn)形式，發(fā)生規(guī)律，主要特點，并從制度建設(shè)、主觀思想、權(quán)力制約和監(jiān)督、行政監(jiān)管、市場環(huán)境等方面，深入剖析問題存在的原因，查找漏洞，提出有針對性的改革措施和辦法，制定相應(yīng)的預(yù)警防控措施，為建立健全防治工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題長效機制奠定基礎(chǔ)。

　　1.加強工程建設(shè)項目科學(xué)論證

　　按照國家關(guān)于建設(shè)項目有關(guān)意見要求，認真落實項目論證要求，科學(xué)合理編制項目建議書和可行性研究報告，嚴格杜絕超規(guī)模、超標準、超投資建設(shè)項目。

　　2.規(guī)范工程建設(shè)項目決策程序

　　按照“三重一大”事項集體決策制度要求，進一步規(guī)范工程建設(shè)項目決策程序，推進項目決策科學(xué)化、民主化，集體研究、民主決策，堅決防止領(lǐng)導(dǎo)干部個人說了算、拍腦袋決策、搞政績工程。

　　3.嚴格落實工作責任制

　　按照國家有關(guān)基本建設(shè)法律、法規(guī)，落實以建設(shè)資金、工程質(zhì)量和安全為重點的項目法人責任制、工程招投標制、工程監(jiān)理制和合同管理制。

　　4.建立和完善建設(shè)項目信息公開制度

　　各單位要建立和完善建設(shè)項目信息公開制度，及時發(fā)布工程建設(shè)項目招標信息，公開項目招標過程、施工工程管理、合同履約情況、質(zhì)量檢查和竣工驗收結(jié)果等相關(guān)建設(shè)信息。

　　5.加強內(nèi)控機制建設(shè)

　　通過檢查，認真查找體制機制存在的缺陷和漏洞，研究提出強化重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理監(jiān)督的具體措施，把制度建設(shè)與深化改革結(jié)合起來，將專項治理工作形成的有效做法和創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為內(nèi)部管理制度，真正形成用制度規(guī)范權(quán)力、按制度辦事、靠制度管理的良好機制。

　　三、工作步驟及進度安排

　　（一）安排部署（20xx年12月至20xx年1月上旬）

　　1.廣泛動員

　　組織廣大干部認真學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于開展建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的有關(guān)文件精神，充分認識開展此項工作的重要意義。

　　2.成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)

　　成立“深圳市衛(wèi)生和人口計生系統(tǒng)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由委紀工委書記彭漢共擔任，副組長由委副主任羅樂宣擔任，成員由委規(guī)財處處長陳廣欽、委人事處處長王鵬飛、委秘書處（黨工委辦）副處長鄒旋組成，職責是：負責專項治理工作中重大事項的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和決策，批準重大案件、問題的查處。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”），承辦日常工作，辦公室主任由委規(guī)財處處長陳廣欽擔任。

　　各單位也要成立相應(yīng)機構(gòu)，負責專項治理工作的組織實施。

　　3.制定工作方案

　　各單位要按照要求，結(jié)合本單位實際，研究制定本單位的具體工作方案，于20xx年1月22日前報市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　（二）排查問題（20xx年1月中旬至2月底）

　　分為自查自糾和重點抽查兩種方式。

　　1.自查自糾。

　　由項目建設(shè)單位對本單位負責建設(shè)的項目重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行認真自查、清理，找出存在的突出問題，分析原因，并及時予以糾正，同時將自查自糾情況上報。各單位要將自查自糾總結(jié)報告及有關(guān)情況統(tǒng)計表（見附件1-6），于1月30日前上報至領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。聯(lián)系人及電話：。

　　2.重點抽查

　　由我委對各直屬單位建設(shè)項目進行重點抽查，對總投資3000萬以上的建設(shè)項目按30%、中央擴大內(nèi)需項目按100%的比例檢查。抽查時間為2月1日至5日，具體時間及安排另行通知。

　　排查工作結(jié)束后，我委將對項目排查情況進行匯總，認真分析總結(jié)，將排查工作總結(jié)上報市專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　（三）整改提高（20xx年3月至20xx年3月）

　　根據(jù)全面排查階段發(fā)現(xiàn)的問題，逐一進行整改和規(guī)范，分析發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施，嚴肅查辦違紀違法案件。逐步建立健全防治工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗問題的長效機制。各單位形成整改報告于20xx年2月底前報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　（四）總結(jié)驗收（20xx年3月至20xx年11月）

　　對專項治理工作任務(wù)落實情況進行跟蹤檢查，對各單位在專項治理工作中的有效做法和成功經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣，通過典型引導(dǎo)，以點帶面，不斷鞏固提高專項治理工作成效。

　　四、保障措施

　　（一）統(tǒng)一思想，提高認識

　　各單位要認真領(lǐng)會中央、省、市關(guān)于開展建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的有關(guān)精神，統(tǒng)一思想，提高認識，把專項治理工作與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，從維護社會主義市場經(jīng)濟秩序、促進反腐倡廉的高度做好衛(wèi)生和人口計生系統(tǒng)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作。

　　（二）強化責任，務(wù)求實效

　　各單位要建立專門的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，按照規(guī)定的范圍和標準，徹底清查，找準問題，認真整改。落實責任分工抓落實，強化責任追究，對拒不自查、掩蓋問題或弄虛作假的，要嚴肅處理，對因工作失職、監(jiān)管不力、行政不作為和亂作為造成重大損失的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任。

　　（三）嚴肅查處違法違紀案件

　　各單位紀檢監(jiān)察部門要參與到專項治理工作中來，要把專項治理工作與治理商業(yè)賄賂緊密結(jié)合起來，及時查處衛(wèi)生和人口計生系統(tǒng)建設(shè)領(lǐng)域違規(guī)、違紀、違法案件，把查辦案件工作貫穿于專項治理的全過程。各單位要通過設(shè)立舉報電話或信箱等形式，建立公開、暢通的舉報投訴渠道。對腐敗案件，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

市冬春救助工作方案范文 篇24

　　一、指導(dǎo)思想

　　以Xx市教育局“名師工作室”建設(shè)方案和管理辦法為指導(dǎo)，把師德過硬，熱愛教育，愿意為自己的專業(yè)成長努力學(xué)習(xí)的`一線教師吸收到工作室，形成學(xué)習(xí)共同體。以理論學(xué)習(xí)、教學(xué)研討、課堂觀摩、博客研修、專家引領(lǐng)為主要的研修形式，通過成員自主研習(xí)和集中研修，切實提高工作室成員的個人修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，努力培養(yǎng)成員逐步成為小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)領(lǐng)域有一定知名度和影響力的名師，并努力建設(shè)充滿教育智慧的名師工作室團隊，真正為推動為我市教育發(fā)展做出貢獻。

　　二、工作定位和目標

　　定位：立足課堂，以“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、交流研討、共同成長”為宗旨，以網(wǎng)絡(luò)交流為主體，課題研究為主線，課例研討為切入點，以集中研修和自主研習(xí)為主要學(xué)習(xí)方式，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型”“智慧型”“實干型”“創(chuàng)新型”的教師團隊。

　　目標：工作室將圍繞中小學(xué)名師工作室的整體目標，通過三年為一周期的工作計劃實施，有效推動工作室成員的專業(yè)成長，充分發(fā)揮示范、引領(lǐng)、輻射、激勵、打造、展示等功能，預(yù)計三年周期內(nèi)開展一次大型團體報告會。

　　三、工作室工作小組設(shè)置

　　1、小學(xué)數(shù)學(xué)工作室人員組成：

　　主持人：

　　成 員：

　　2、 特聘顧問：

　　四、工作內(nèi)容

　　1、立足課堂，以課堂教學(xué)案例為載體，開展互動式研修。

　　以“同課異構(gòu)”“專題研討”等方式，按學(xué)期確定研修內(nèi)容，開展課例研修活動，幫助教師在比較中反思教學(xué)，生成新資源。鼓勵工作室成員在這個學(xué)習(xí)共同體中敢于表達所思所想，分享彼此的經(jīng)驗，實現(xiàn)專業(yè)成長。

　　2、以省“十二五”規(guī)劃課題研究為依托，提升教師科研能力。

　　工作室成員要結(jié)合本工作室或個人承擔的課題方向開展研究，自行選擇研究角度和切入點。立足課堂和校本研究，提倡“大處著眼，小處著手”，以課堂教學(xué)視頻或論文的形式呈現(xiàn)研究結(jié)果，將專題研究和課堂教學(xué)研究真正落到實處，使課題研究真正為教學(xué)服務(wù)。

　　3、以送教、培訓(xùn)為契機，在實踐中提升教育教學(xué)水平。

　　主持人要積極和各級教研部門做好協(xié)調(diào)工作，以本工作室成員所在地為實訓(xùn)地，承擔送教下鄉(xiāng)、送培下鄉(xiāng)活動。

　　4、專家、名師引領(lǐng)，促進專業(yè)發(fā)展。

　　針對本工作室教師的發(fā)展需要，將爭取機會讓工作室成員參加國家、省、市教研部門開展的各項學(xué)科活動，聆聽數(shù)學(xué)教育專家、名師作專題培訓(xùn)或課堂教學(xué)展示，提升工作室成員的實施課程和研究問題的能力，促進團隊的共同提高。

　　5、整合資源，實現(xiàn)資源共享

　　整合和開發(fā)優(yōu)質(zhì)課程資源，收集優(yōu)秀教學(xué)案例，建立資源庫，開通工作室和成員個人博客，以網(wǎng)絡(luò)形式進行輻射和推廣，實現(xiàn)同伴互助，資源共享。

　　五、活動實施機制

　　1、專業(yè)引領(lǐng)制。工作室主持人是工作室其他成員的組織管理者，也是其業(yè)務(wù)水平發(fā)展提高的指導(dǎo)者。主持人根據(jù)協(xié)議書、每位成員的特點和本人自身特長，對全體成員進行共性培養(yǎng)，也對不同成員進行個性化培養(yǎng)。主持人提供培養(yǎng)發(fā)展方向，給定學(xué)習(xí)、研究專題和任務(wù)，指導(dǎo)方法，提供機會，作出評價，并提出改進意見。

　　2、教學(xué)研究制。立足教學(xué)開展實際的研討式講課、評課、反思等活動。工作室內(nèi)部教學(xué)研討活動，限于內(nèi)部成員講課、評課等，成員所在學(xué)校教師可以參與；名師工作室與省市教研部門合作，開展區(qū)級、市級優(yōu)質(zhì)課展示活動；工作室在市、區(qū)范圍內(nèi)展示本工作室就新課程改革或其他某個前沿問題的教學(xué)探討等活動。

　　3、同伴互助制。主持人指導(dǎo)成員教師就某個專題結(jié)對合作，或就某一共性問題，某次教學(xué)展示活動，團隊成員互相交流教學(xué)得失、心得體會，互勉共進。

　　4、學(xué)習(xí)研討制。工作室組織成員閱讀相同的理論專著和專篇，建立圖書資源庫，建立網(wǎng)上，彼此交流各自藏書，交流學(xué)習(xí)體會，實現(xiàn)共同提高。

　　5、成果輻射制。工作室將教育教學(xué)等科研成果主要以論文、專著、研討會、報告會、名師講壇、公開教學(xué)、專題片、觀摩指導(dǎo)、讀書討論會、團隊論壇等形式在全市及更大范圍內(nèi)介紹、推廣。

市冬春救助工作方案范文 篇25

　　局屬各單位，各民辦學(xué)校：

　　根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20年部分節(jié)假日安排的通知》，現(xiàn)就20年國慶節(jié)期間有關(guān)工作提出如下要求：

　　一、放假時間

　　20年國慶節(jié)放假安排如下：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天，9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。學(xué)校可根據(jù)實際情況統(tǒng)籌做好課程和活動安排，提前告知學(xué)生及家長。

　　二、相關(guān)要求

　　1.切實做好師生安全教育和校園安全防范工作。節(jié)前要通過各種形式對師生進行一次安全教育，對節(jié)日期間易發(fā)的火災(zāi)、溺水、交通、人員踩踏等事故，有針對性地進行有關(guān)安全知識的宣講，增強師生的安全意識，提高自身的`防范能力。節(jié)前要集中力量，突出重點，認真開展一次校園安全大檢查，全方位查堵各種安全隱患和漏洞，特別要把宿舍、食堂等場所作為檢查的重點，并對消防設(shè)備、消防器材進行認真檢查，確保消防設(shè)施完好，及時消除安全隱患，確保節(jié)日期間校園的安全穩(wěn)定。要切實加強節(jié)日期間校園門衛(wèi)管理和巡邏力度，發(fā)揮技防設(shè)施作用加強校園監(jiān)控，加強外來人員、車輛出入管理，維護校園正常秩序。要切實落實值守應(yīng)急制度和信息報告制度，認真做好領(lǐng)導(dǎo)帶班和教師值班工作，確保聯(lián)絡(luò)暢通。對重要情況和重要信息要按照《市教體局20年國慶節(jié)值班表》的要求及時上報，并迅速協(xié)調(diào)處置，不得隱瞞不報或遲報、漏報。請各單位將值班表于9月29日（星期六）下班前，通過即時通分別發(fā)送至區(qū)教體局辦公室和安全保衛(wèi)科。

　　節(jié)日期間，要按《國旗法》的有關(guān)規(guī)定，做好國旗升掛工作和迎檢工作。

　　2.規(guī)范、科學(xué)做好各項工作安排。各中小學(xué)要嚴格遵守國家、省、市有關(guān)放假的規(guī)定，切實落實各級減輕中小學(xué)生課業(yè)負擔工作方案，保證廣大師生的休息，不得以任何形式集體組織學(xué)生上課或補課。區(qū)教體局將加強隨訪督查，對違規(guī)辦學(xué)行為將予以嚴肅處理。

　　3.推進社會主義核心價值觀教育。

　　組織開展“向國旗敬禮”主題活動。引導(dǎo)學(xué)生在網(wǎng)上面向國旗敬禮并簽名寄語，積極參與網(wǎng)下教育實踐活動，抒發(fā)熱愛祖國、祝福祖國的情感，表達為實現(xiàn)民族復(fù)興中國夢努力學(xué)習(xí)、全面發(fā)展的遠大志向。

　　結(jié)合“致敬四十年奮進新時代”主題活動，開展“重走改革開放路，砥礪愛國奮斗情”實踐活動、“長在新時代，爭做好少年”志愿服務(wù)等活動，引導(dǎo)學(xué)生了解改革開放40年的奮斗歷程，充分感受祖國城鄉(xiāng)建設(shè)新面貌、經(jīng)濟發(fā)展新氣象和社會文明新提升，提高學(xué)生的民族自豪感。

　　將活動情況（所提供照片和文字材料存放在同一文件夾中，不要插入文字材料word文檔中，文件夾名稱為單位名稱、信息標題。）于10月9日（星期二）前通過即時通報區(qū)教體局教育科林琳。

　　未盡事宜，請與辦公室、安全保衛(wèi)科、教育科聯(lián)系，聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：。

市冬春救助工作方案范文 篇26

　　為貫徹落實國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關(guān)于科學(xué)防治精準施策分區(qū)分級做好新冠肺炎疫情防控工作的指導(dǎo)意見，進一步提高新冠肺炎疫情防控工作的科學(xué)性、精準性，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)，現(xiàn)就做好防控工作有關(guān)事項通知如下：

　　一、總體要求

　　根據(jù)當前疫情防控形勢發(fā)展趨勢變化，突出重點、統(tǒng)籌兼顧、分類指導(dǎo)、分區(qū)施策，堅持依法防控、科學(xué)防治、精準施策，加強重點人群、重點場所管控，著力抓實抓細各項措施，提高疫情防控的科學(xué)性、精準性和針對性。

　　二、具體措施

　　(一)加強人員社會管控，嚴防輸入和擴散風(fēng)險。

　　1、實行人員分類管理。根據(jù)居民近期旅行史或居住史、目前健康狀況、病例密切接觸史等判斷其傳播疾病風(fēng)險，將居民劃分為高風(fēng)險、中風(fēng)險、低風(fēng)險人員，采取針對性的管控措施。高風(fēng)險人員在定點醫(yī)療機構(gòu)、定點醫(yī)學(xué)觀察機構(gòu)或居家實施嚴格的隔離治療或醫(yī)學(xué)觀察，相關(guān)機構(gòu)和社區(qū)對其進行嚴格管控。中風(fēng)險人員嚴格落實居家隔離醫(yī)學(xué)觀察要求，自覺接受社區(qū)管理。低風(fēng)險人員體溫檢測正常可出行和復(fù)工。對疫情特別嚴重的湖北省繼續(xù)采取最嚴格的防控措施，已實施交通管控的武漢市和湖北省其他地市，嚴控人員輸出;未實施交通管控的地市，人員抵達目的地后一律集中隔離14天。

　　2、有效落實“四早”措施。有關(guān)部門、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要認真落實傳染病早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施，切斷傳播途徑，防止擴散。要做好新冠肺炎病例、聚集性疫情、社區(qū)疫情的監(jiān)測和報告，鼓勵單位和個人發(fā)現(xiàn)、報告相關(guān)病例和疫情。要強化實驗室檢測和診斷，切實提升檢測質(zhì)量和診斷時效。要綜合運用流行病學(xué)調(diào)查和大數(shù)據(jù)分析方法，及時發(fā)現(xiàn)可疑病例、密切接觸者并進行追蹤管理。各地要指定發(fā)熱門診、定點收治醫(yī)院開展發(fā)熱病人篩查，及時診斷并隔離治療新冠肺炎病例，做到“應(yīng)檢盡檢”、“應(yīng)收盡收”、“應(yīng)治盡治”，防止漏診、誤診，防止輕癥轉(zhuǎn)重癥。

　　3、鼓勵實行動態(tài)健康認證。鼓勵有條件的地區(qū)推廣個人健康碼等信息平臺，不具備信息化條件的地區(qū)可采用個人健康申報等方式，居民通過網(wǎng)絡(luò)平臺申領(lǐng)電子健康碼或通過社區(qū)申領(lǐng)紙質(zhì)版健康碼(健康通行卡)，獲得出行、復(fù)工等資格。政府有關(guān)部門、用人單位、社區(qū)等綜合判斷個人健康風(fēng)險等級，實現(xiàn)特殊時期動態(tài)健康認證。

　　(二)做好重點場所防控，嚴防擴散風(fēng)險。

　　1、落實社區(qū)防控責任。充分發(fā)揮社區(qū)動員能力，實行網(wǎng)格化、地毯式管理，責任到人，聯(lián)系到戶，確保各項防控措施切實落實、不留死角。針對未發(fā)現(xiàn)病例的社區(qū)，實行“外防輸入”的策略，做好組織動員、健康教育、信息告知、重點地區(qū)和高風(fēng)險地區(qū)返回人員管理、環(huán)境衛(wèi)生治理、物資準備等工作。針對出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情的社區(qū)，實行“內(nèi)防擴散、外防輸出”的策略，在采取上述措施基礎(chǔ)上，還應(yīng)當做好密切接觸者管理和消毒等工作。針對出現(xiàn)疫情傳播的社區(qū)，實行“內(nèi)防蔓延、外防輸出”的策略，進一步實行疫區(qū)封鎖、限制人員聚集等措施。

　　2、落實用工單位防控責任。用工單位嚴格落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控要求，做好返崗員工登記報備并建立員工健康臺賬。對于需要接受隔離醫(yī)學(xué)觀察但無相關(guān)癥狀的員工，經(jīng)檢測篩查排除感染，可適當縮短隔離時間，在做好防護措施的情況下提前返崗。做好辦公場所、工區(qū)及公共區(qū)域、職工宿舍的通風(fēng)消毒、環(huán)境清理等工作，為員工配備必要的個人防護用品。實行“進出檢”制度，做好員工日常體溫檢測和健康監(jiān)測。實施分區(qū)作業(yè)、分散錯峰就餐，控制會議頻次和規(guī)模，盡量減少人員聚集。鼓勵具備條件的企事業(yè)單位采取錯時上下班、彈性工作制或居家辦公方式。單位應(yīng)當設(shè)立隔離觀察區(qū)域，員工出現(xiàn)可疑癥狀時應(yīng)當及時隔離并安排就近就醫(yī)，配合當?shù)丶部夭块T做好病例報告、流行病學(xué)調(diào)查、相關(guān)區(qū)域封閉消毒等工作。

　　3、落實院校防控責任。各地根據(jù)疫情發(fā)展情況確定開學(xué)時間，嚴禁學(xué)生提前返校。院校開學(xué)前做好預(yù)案和監(jiān)測設(shè)備準備、隔離空間預(yù)備、環(huán)境衛(wèi)生改善等工作。開學(xué)后學(xué)校醫(yī)務(wù)室加強監(jiān)測，對來自疫情防控重點地區(qū)、和確診病人有過接觸以及有相應(yīng)癥狀的學(xué)生，采取單獨隔離措施。開展“晨午晚檢”，實行“日報告”、“零報告”制度，加強因病缺勤管理，對因病缺勤學(xué)生和教職員工及時追訪和上報。校園實行封閉管理，禁止校外人員進入，不組織大型集體活動。學(xué)生和教職員工如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀，應(yīng)當及時隔離并安排就近就醫(yī)，發(fā)現(xiàn)病例的院校，要及時向轄區(qū)疾控機構(gòu)或醫(yī)療機構(gòu)上報，積極配合做好流行病學(xué)調(diào)查，以班級為單位，確定防控管理場所，排查甄別密接人員，嚴格采取消毒隔離等針對性防控措施。

　　4、加強公共服務(wù)類場所防控。對農(nóng)貿(mào)市場、商場、超市等生活必需類場所及酒店、賓館等生活服務(wù)類場所，在精準有序推動開業(yè)的同時，嚴格落實環(huán)境衛(wèi)生整治、消毒、通風(fēng)、“進出檢”、限流等措施，商超物品盡量提前包裝標價，推薦顧客自助購物、自助結(jié)算，縮短排隊等候時間。提供住宿服務(wù)的經(jīng)營單位要如實登記旅客信息，對來自疫情防控重點地區(qū)的旅客進行排查并及時報告當?shù)丶部貦C構(gòu)，按照疾控機構(gòu)的指導(dǎo)采取相應(yīng)措施。對公共交通工具和機場、車站、碼頭等人員密集場所，按要求設(shè)立留驗站，配備必要人員設(shè)備，嚴格落實體溫篩檢等防控措施，發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)當勸阻其登乘，進行暫時隔離，并立即通知檢疫部門或當?shù)匦l(wèi)生健康部門及時處置。

　　5、加強特殊場所疫情防控。對監(jiān)管場所、養(yǎng)老機構(gòu)、福利院、精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)等特殊場所，重點防控輸入性疫情和內(nèi)部疾病傳播。要開展預(yù)防性衛(wèi)生措施，全面排查入監(jiān)干警職工、養(yǎng)老機構(gòu)、福利院、精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)工作人員等，落實體溫檢測和健康監(jiān)測制度，禁止有可疑癥狀的人員上崗。要密切關(guān)注服刑人員、機構(gòu)老年人、兒童、精神障礙患者的健康狀況，出現(xiàn)新冠肺炎可疑癥狀，應(yīng)當立即隔離觀察并及時送醫(yī)排查。要做好防控物資配備，加強日常消毒和環(huán)境衛(wèi)生，加強個人衛(wèi)生防護。出現(xiàn)確診、疑似病例，應(yīng)對其可能活動場所開展全面消殺，規(guī)范處置個人物品，對其密切接觸者按要求進行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。

　　6、加強農(nóng)村疫情防控。充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織、村民自治組織以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室作用，組織動員農(nóng)民群眾開展群防群控。減少集市等人群聚集活動，做好出外打工人員防疫常識教育。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)和村組實行網(wǎng)格化管理，對發(fā)現(xiàn)病例的縣，對疫點進行終末消毒和環(huán)境衛(wèi)生清理，除有病例村組外，允許其他村組村民有序出行。具備條件且防控措施到位的鄉(xiāng)村旅游場所，可逐步有序?qū)ν忾_放，經(jīng)營主體落實防控責任，確保游客和工作人員健康安全。

　　三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　　(一)強化責任落實。各地各級要增強大局意識，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，壓緊壓實屬地責任、部門責任、單位責任、家庭責任、個人責任，依法依規(guī)落實科學(xué)防控、精準施策總要求，推動由全面防控向精準防控、重點防控轉(zhuǎn)變。

　　(二)強化信息通報。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府要盡快公布當前本省低風(fēng)險、中風(fēng)險、高風(fēng)險縣(市、區(qū)、旗)名單，落實分區(qū)分級管控要求，并將動態(tài)調(diào)整的風(fēng)險地區(qū)名單作為疫情防控工作措施日報告內(nèi)容及時報送國家衛(wèi)生健康委。

　　(三)強化宣傳引導(dǎo)。切實加強傳染病防治法等法律法規(guī)宣傳，引導(dǎo)全社會在法治軌道上統(tǒng)籌推進各項防控措施。及時回應(yīng)媒體關(guān)切，引導(dǎo)群眾切身感受疫情發(fā)展的向好趨勢。全面做好政策解讀，進一步凝聚民心、堅定信心、穩(wěn)定人心。

市冬春救助工作方案范文 篇27

　　一、總體目標和主要任務(wù)

　　通過幾年努力，基本解決全鎮(zhèn)突出環(huán)境污染問題，全鎮(zhèn)大氣污染防治取得階段性成果，主要污染物排放總量明顯減少，污染天氣大幅下降，重污染天氣進一步減少。全鎮(zhèn)四條主要河流及塘庫堰Ⅴ類水體基本消除，水質(zhì)保持穩(wěn)定；居民集中式飲用水水源地水質(zhì)全面達標，居民自用水水質(zhì)達標率高于90%。全鎮(zhèn)土壤環(huán)境質(zhì)量總體保持穩(wěn)定，土壤環(huán)境安全得到基本保障，土壤環(huán)境風(fēng)險得到基本管控，全鎮(zhèn)受污染耕地安全利用率達到98%，污染地塊安全利用率達到90%。醫(yī)療廢物科學(xué)處理率達100%。

　　（一）大氣污染防治以大氣環(huán)境質(zhì)量達標為目標，實施工程治理、結(jié)構(gòu)調(diào)整和嚴格管控行動，削減揮發(fā)性有機物、二氧化硫、氮氧化物和揚塵排放總量，確保全鎮(zhèn)大氣環(huán)境質(zhì)量明顯改善。

　　主要措施：

　　1、境內(nèi)不得新建燃煤鍋爐。

　　2、對磚瓦企業(yè)環(huán)境污染綜合治理。

　　3、全面排查揮發(fā)性有機物污染源，對排放企業(yè)實時監(jiān)控。

　　4、加強工地及道路揚塵治理，落實施工現(xiàn)場圍擋，工地物料堆放覆蓋、施工現(xiàn)場路面硬化、駛出工地車輛沖洗、拆遷工地濕法作業(yè)、渣土運輸車輛密閉“6個100%”。

　　5、增加道路清掃保潔和行道樹、綠化帶灑水除塵力度，加強場鎮(zhèn)綠化建設(shè)。

　　6、遏制產(chǎn)能過剩行業(yè)盲目擴張，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，淘汰高污染項目。

　　7、大力推進城鄉(xiāng)綠色交通建設(shè)，減少污染物總量排放。

　　8、實施秸稈焚燒常態(tài)化管控。落實鎮(zhèn)、村、組三級秸稈焚燒責任，加大現(xiàn)場巡查頻次，加強秸稈綜合利用，推進秸稈機械粉碎還田、快速腐熟還田，大力提高秸稈肥料化、飼料化、基料化、原料化、燃料化利用水平，全鎮(zhèn)基本消除秸稈露天焚燒污染。

　　（二）水污染防治。以境內(nèi)四條河流為重點保護區(qū)域，全面開展水污染防治，重點抓好長灘河污染水體治理、良好水體保護，強力削減主要污染物，確保20xx年所有流域達到Ⅲ類水質(zhì)標準。

　　主要措施有：

　　1、強化場鎮(zhèn)生活污染治理，加快場鎮(zhèn)生活污水處理建設(shè)，污水處理設(shè)施達到相應(yīng)排放標準或再生利用要求，對場鎮(zhèn)排水系統(tǒng)實施污水截流收集，雨污分流改造。

　　2、強化飲用水環(huán)境安全保障，建立飲用水水源保護工作責任機制，明確飲用水源保護管理機構(gòu)，實行飲用水源安全巡查制度，制定飲用水水源環(huán)境保護和污染防治規(guī)劃，制定飲用水水源污染事故應(yīng)急方案

　　3、強化農(nóng)業(yè)水污染整治。推進畜禽養(yǎng)殖污染防治，規(guī)范畜禽養(yǎng)殖管理，配合縣行政主管部門編制畜禽養(yǎng)殖污染防治規(guī)劃。科學(xué)劃定禁養(yǎng)區(qū)，按照已劃定的畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)，在20xx年底前依法關(guān)閉或搬遷禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)的畜禽養(yǎng)殖場（小區(qū)）和養(yǎng)殖專業(yè)戶；加強規(guī)模化養(yǎng)殖場（小區(qū)）污染治理，督促現(xiàn)有規(guī)模化養(yǎng)殖場（小區(qū)）配套建設(shè)糞便貯存、處理、利用設(shè)施；加強散養(yǎng)密集區(qū)環(huán)境整治，在散養(yǎng)密集區(qū)加快農(nóng)村戶用沼氣池建設(shè)，實施畜禽糞便污水分戶收集、集中處理利用；創(chuàng)新推廣畜禽廢棄物處理利用，加強廢棄物處理利用技術(shù)指導(dǎo)，提供資源利用率；配合縣級執(zhí)法部門，全面加強環(huán)保執(zhí)法監(jiān)管，全力做好病死畜禽無害化處理。

　　4、加快湖庫、河塘、灘涂水產(chǎn)養(yǎng)殖監(jiān)管，推廣水產(chǎn)健康養(yǎng)殖模式。

　　5、加大農(nóng)業(yè)面源治理力度，加快農(nóng)村環(huán)境綜合整治，完善農(nóng)村生活垃圾收運處理系統(tǒng)，實現(xiàn)“五有”（有垃圾收運處理設(shè)施、有清掃保潔隊伍、有再生資源回收點、有村規(guī)民約、有資金投入計劃），確保生活垃圾有效治理的行政村長期保持在100%；

　　6、深入推廣測土配方施肥，科學(xué)施肥水平明顯提升，主要農(nóng)作物測土配方施肥技術(shù)推廣覆蓋率達到90%以上，主要農(nóng)作物肥料利用率達到32%以上，減少肥料對水體和土壤的污染。

　　7、加強農(nóng)作物病蟲害綠色防控技術(shù)推廣，力爭全縣農(nóng)作物病蟲害綠色防控技術(shù)覆蓋率達到50%以上，到20xx年實現(xiàn)農(nóng)藥肥料零增長、負增長。

　　（三）土壤污染防治。

　　1.建設(shè)土壤環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，開展土壤污染狀況詳查，針對重點區(qū)域制定土壤污染詳查總體方案，全面開展土壤污染詳查，摸清全鎮(zhèn)土壤污染區(qū)域、分布、類型和污染程度。動態(tài)監(jiān)控土壤環(huán)境質(zhì)量。圍繞農(nóng)產(chǎn)品種植區(qū)、畜禽養(yǎng)殖區(qū)、人口密集區(qū)建立全鎮(zhèn)土壤環(huán)境質(zhì)量基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。

　　2.實施耕地土壤污染分類管控。按照優(yōu)先保護、安全利用、嚴格管控3個類別，科學(xué)劃定全鎮(zhèn)耕地土壤環(huán)境質(zhì)量類別，采取分類管控措施，保障耕地土壤環(huán)境安全，嚴格控制在優(yōu)先保護類耕地集中區(qū)域新建化工、危險廢物處置等重污染行業(yè)企業(yè)，加強現(xiàn)有重點行業(yè)企業(yè)提標升級和技術(shù)改造，嚴控污染物排放，確保耕地不受污染，土壤環(huán)境質(zhì)量不下降；合理使用輕度污染耕地，制定安全利用方案，采取農(nóng)藝調(diào)控、替代種植的措施，降低農(nóng)產(chǎn)品超標風(fēng)險，保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。

　　（四）醫(yī)療廢物處理。醫(yī)院應(yīng)當按照《醫(yī)療廢物管理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》的規(guī)定對醫(yī)療廢物進行嚴格的管理，未經(jīng)消毒或無害化處理，不得排放、清掏或作農(nóng)肥。醫(yī)院要對醫(yī)療廢物的收集、貯存、運送、處置進行監(jiān)控，并對有關(guān)人員進行相關(guān)法律、專業(yè)技術(shù)、安全防護以及緊急處理等知識的培訓(xùn)，醫(yī)療廢物按類別裝入專用的有警示標示的黃色包裝袋或容器內(nèi)，每日由專人收集，暫貯于安全貯存點，每2天集中焚燒一次，嚴禁將醫(yī)療廢物混入其他廢物和生活垃圾，醫(yī)院必須設(shè)置污水、污泥處理裝置，醫(yī)院污水須處理和嚴格消毒，經(jīng)檢測后方可排放。

　　二、保障措施

　　（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。環(huán)境保護工作是一項系統(tǒng)工程，事關(guān)民生、事關(guān)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，為強化領(lǐng)導(dǎo)，建立健全一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面，經(jīng)黨委研究決定成立鎮(zhèn)環(huán)境保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組，

　　（二、）明確責任。各村（居）委會，各部門要充分發(fā)揮各自職責，加強協(xié)調(diào)配合。

　　1、各村（居）職責：負責本村垃圾清掃，清理和無害化處理，監(jiān)控本轄區(qū)內(nèi)污染源的排放，配合農(nóng)業(yè)服務(wù)中心推廣測土配方施肥和病蟲害綠色防控，實現(xiàn)農(nóng)藥、化肥零增長，監(jiān)測本轄區(qū)河流及塘庫堰污染源排放，確保水源良好。

　　2、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心職責：推廣測土配方、平衡施肥技術(shù)；推廣農(nóng)作物病蟲害綠色防控技術(shù)；減少化肥、農(nóng)藥對土壤、水質(zhì)的污染，實現(xiàn)化肥、農(nóng)藥零增長、負增長。落實桔桿焚燒措施，防治大氣污染，落實河長制，確保轄區(qū)河流、塘庫堰水質(zhì)達標。

　　3、鎮(zhèn)獸防站：編制畜禽養(yǎng)殖污染防治規(guī)劃；摸排本轄區(qū)內(nèi)畜禽養(yǎng)殖戶情況，鎖定需關(guān)閉或搬遷戶名單；摸清畜禽養(yǎng)殖及污染情況，加強畜禽養(yǎng)殖污防治工作及畜禽養(yǎng)殖廢棄物處理利用技術(shù)指導(dǎo)；推廣科學(xué)養(yǎng)殖，實現(xiàn)養(yǎng)殖安全。

　　4、鎮(zhèn)衛(wèi)生院：落實醫(yī)療廢棄物無害化處理。

　　5、鎮(zhèn)國土所：監(jiān)測土壤污染情況，劃定污染類別，提出治理方案。

　　6、中小學(xué)校：實現(xiàn)校內(nèi)生活垃圾、糞便無害化處理，達標排放。

　　（三）建立臺賬。建立環(huán)境保護工作臺賬，加強督查和整改。

　　（四）加強宣傳。各村（居）、各單位要充分利用電視、廣播、村社干部及群眾大會，大力弘揚生態(tài)文化，積極開展環(huán)境保護工作的目的、意義和重要性宣傳，教育引導(dǎo)群眾積極參與環(huán)境保護工作，努力營造環(huán)境保護的良好輿論氛圍。

　　（五）嚴格考核。落實環(huán)境保護目標考核，對工作開展不力或造成嚴重影響的進行問責，加強環(huán)境保護工作的督查。

市冬春救助工作方案范文 篇28

　　為進一步完善我校迎評工作，強勢推進學(xué)校教育現(xiàn)代化建設(shè)水平，以創(chuàng)建促發(fā)展，全力打造精品工程學(xué)校，實現(xiàn)區(qū)教育局提出的“校校是精品，校校有特色，校校有亮點”的目標，確保高水平通過省級評估驗收，提升教育品質(zhì)。根據(jù)區(qū)教育局創(chuàng)建工作會議精神，制訂如下工作方案：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)小組及分工

　　組長：（全面負責創(chuàng)建工作，學(xué)校展示總協(xié)調(diào)，學(xué)校創(chuàng)建匯報）

　　組員：

　　（師生行為規(guī)范訓(xùn)練，制度文化建設(shè)、文化活動開展）

　　（校園環(huán)境建設(shè)，專用教室的管理使用）

　　（學(xué)校信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，校園文化建設(shè)）

　　（學(xué)校課程計劃，三表執(zhí)行、各項活動開展的組織協(xié)調(diào)）

　　（學(xué)校科技教育特色展示，兩操訓(xùn)練）

　　（協(xié)助進行校園文化建設(shè)，學(xué)校創(chuàng)建工作展示）

　　（學(xué)生行為規(guī)范訓(xùn)練，協(xié)助進行科技教育特色展示）

　　（學(xué)校創(chuàng)建后勤保障，協(xié)助進行校園環(huán)境建設(shè)，專用教室建設(shè)）

　　領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度：領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工負責，做好校園巡視，做好記錄，保證各創(chuàng)建工作的順利進行。每天下午4：30全體成員集中檢查各項目進展情況，5：00進行總結(jié)、反饋。

　　二、三項精品工程內(nèi)容及創(chuàng)建分工

　　（一）校園環(huán)境（側(cè)重于外部環(huán)境）

　　1、凈化

　　要求：學(xué)校干凈整潔，無衛(wèi)生死角，清潔用具合適并擺放整齊，教室、辦公室、專用教室窗明幾凈、桌面墻面無亂貼亂掛。周四前環(huán)境建設(shè)整改到位。

　　措施；在全校實行凈化活動，每天大掃除，定員定崗實行全天候保潔，使學(xué)校成為“凈園”

　　分工：班級環(huán)境、保潔區(qū)衛(wèi)生責任人：各班主任

　　食堂衛(wèi)生及周邊環(huán)境責任人：食堂工作人員

　　校門口內(nèi)外責任人：

　　教師辦公室責任人：各辦公室室長

　　專用教室責任人：各專用教室負責人

　　2、綠化

　　要求：花草擺放合理，及時修剪、花圃草坪內(nèi)無雜草、雜物，定員打掃，專人管理，教育學(xué)生愛護花草。

　　措施：對原有綠化進行維護，根據(jù)學(xué)校建筑布局，因地制宜，做好校門口兩側(cè)的綠化栽種工作，花木上懸掛標牌，使學(xué)校成為“花園”。

　　分工；校園綠化栽種責任人：

　　花木上懸掛標牌責任人：

　　綠化維護、保潔責任人：保潔區(qū)班主任

　　學(xué)生愛護花草教育責任人：、各班主任

　　3、美化

　　要求：打造校園特色景點，精心布置辦公室、教室和專用教室，增添校園美感，使學(xué)校成為“美園”

　　分工：制訂布置方案，實施校園美化責任人：

　　4、人文化

　　要求：校園環(huán)境布置體現(xiàn)本校文化，體現(xiàn)人文關(guān)懷，體現(xiàn)師生的個性，做到展示學(xué)校特色、亮點，使學(xué)校成為“家園”

　　分工：論證學(xué)校環(huán)境布置，突出三個體現(xiàn)，展示學(xué)校特色。責任人：

　　（二）、校園文化（側(cè)重于內(nèi)涵）

　　1、精神文化方面

　　要求：學(xué)校有自己的形象識別系統(tǒng)；學(xué)校有明確的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)；師生熟知“三風(fēng)”。師生自覺佩帶校徽，正確使用校標；師生行為規(guī)范符合《潤州區(qū)中小學(xué)師生行為規(guī)范基本要求》；校園人際關(guān)系和諧。

　　措施及責任人：

　　設(shè)計學(xué)校展示櫥窗，在學(xué)校醒目處張貼“三風(fēng)”（）

　　師生“三風(fēng)”知曉率，含義解讀（）

　　師生行為規(guī)范訓(xùn)練（、班主任）

　　2、制度文化方面

　　要求：學(xué)校依法治校，嚴格落實門衛(wèi)相關(guān)制度；學(xué)校有成文的、科學(xué)健全的制度體系，有黨務(wù)校務(wù)公開欄定期更換。

　　措施及責任人：

　　加強門衛(wèi)管理，落實相關(guān)制度（）

　　學(xué)校制度體系建立，并打印成文，裝訂成冊。（）

　　黨務(wù)校務(wù)公開欄的設(shè)置、更換。（）

　　3、管理制度方面

　　要求：學(xué)校把校園文化建設(shè)納入學(xué)校的主要工作之中；成立學(xué)校校園文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開相關(guān)人員會議，有計劃、有記錄、有檢查；學(xué)校能精心設(shè)計和組織開展內(nèi)容豐富、形式新穎的師生文化活動，活動有方案，有過程性資料、有反饋、有報道、有實效；把校園文化經(jīng)費納入學(xué)校預(yù)算；重視學(xué)校文化建設(shè)的理論研究，積極探索新形勢下加強和改進校園文化建設(shè)的新思路、新舉措。（責任人：）

　　4、活動方面

　　要求：兩操，大課間活動規(guī)范，質(zhì)量高。以兩操訓(xùn)練為抓手，展示蔣小學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。

　　措施：通過一周大課間活動的集中訓(xùn)練和各班分項訓(xùn)練，周五進行廣播操比賽和廣播操現(xiàn)場攝像展示。（）

　　5、展示方面

　　要求：做好學(xué)校校史、畫頁、簡介和校長脫稿發(fā)言的準備工作，充分展示學(xué)校內(nèi)涵，彰顯特色。

　　措施：編寫學(xué)校校史、印制畫頁，準備學(xué)校簡介和發(fā)言稿（）

　　6、應(yīng)知應(yīng)會方面

　　要求：全體行政人員熟知相關(guān)法律法規(guī)、《迎評工作知識問答》和本校對照十六相指標的達成現(xiàn)狀。學(xué)生相關(guān)知識的知曉率。

　　措施：全體教師法律法規(guī)測試，行政人員《迎評知識問答》

市冬春救助工作方案范文 篇29

　　根據(jù)省市《保山市農(nóng)民工工資支付保障工作聯(lián)席會議關(guān)于開展拖欠農(nóng)民工工資問題專項整治工作的通知》（保薪聯(lián)發(fā)電[20xx]2號）和保山市農(nóng)民工工資支付保障工作聯(lián)席會議關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《云南省解決企業(yè)工資拖欠問題聯(lián)席會議關(guān)于開展根治欠薪夏季行動的通知》（保薪聯(lián)發(fā)電[20xx]3號）通知精神。迅速制定下發(fā)隆薪聯(lián)發(fā)[20xx]2號和隆陽區(qū)農(nóng)民工工資支付保障工作聯(lián)席會議關(guān)于開展拖欠農(nóng)民工工資問題專項整治工作方案。現(xiàn)將開展此次專項活動相關(guān)情況總結(jié)如下：

　　一、工作開展情況

　　（一）政府屬地責任落實情況。按照“屬地管理、分級負責”的原則，我區(qū)扎實抓好農(nóng)民工工資清欠工作，20xx年6月30日召開保障農(nóng)民工工資支付工作會議，對保障農(nóng)民工工資支付工作作出安排部署。就切實履行行業(yè)主管部門監(jiān)管責任，落實“治欠保支”相關(guān)制度，區(qū)人民政府分別與21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)直有關(guān)部門簽訂《20xx—20xx年保障農(nóng)民工工資支付工作目標責任書》32份。將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)主管部門保障農(nóng)民工工資支付工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)綜合考核，按照考核細則；20xx年7月10日召開隆陽區(qū)農(nóng)民工工資治欠保支專項工作推進會議。行業(yè)主管各一名領(lǐng)導(dǎo)和70余家建筑企業(yè)負責人參加，認真貫徹落實《關(guān)于印發(fā)保山市工程建設(shè)項目農(nóng)民工工資專用賬戶管理實施方案的通知》和民工工資保證金、勞動用工實名制，工資支付制度（銀行代發(fā)、工資按月支付）分賬管理制度、“雙公示”制度五項制度。

　　（二）部門監(jiān)管責任落實情況。按照“誰主管誰負責”的原則，充分發(fā)揮農(nóng)民工工資支付保障工作聯(lián)席會議制度作用，切實履行行業(yè)主管部門的'監(jiān)管職責，加強農(nóng)民工工資支付保障工作情況動態(tài)互通，團結(jié)聯(lián)動，實施綜合整治。上半年，我區(qū)組織人社、住建、水務(wù)、交通等部門聯(lián)合開展農(nóng)民工工資專項整治行動，參加檢查人數(shù)328人，印發(fā)資料2569份，檢查在建工程項目數(shù)207個。

　　（三）拖欠農(nóng)民工工資治理情況。截止目前，我區(qū)共受理調(diào)處拖欠農(nóng)民工工資隱患信訪件37件，涉及人數(shù)794人，清欠農(nóng)民工工資1489.39萬元；對用工單位的日常巡查力度加大，對用工單位，特別是建筑領(lǐng)域的施工企業(yè)在工資支付、勞動合同簽訂、社會保險繳納等方面進行了檢查，對這些企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)存在的問題進行了處理，并在一定程度上維護了勞動者的合法權(quán)益。

　　（四）加強與司法機關(guān)的“兩法”銜接，嚴厲打擊惡意欠薪行為。一是對不按時足額支付農(nóng)民工工資的施工企業(yè)，首先不開據(jù)無拖欠證明，并把有拖欠工資行為的施工企業(yè)的信息公布在云南省勞動監(jiān)察網(wǎng)站上，從而限制其招投標資格。二是對那惡意拖欠民工工資的單位和個人，我們收集證據(jù)后移交公安處理，20xx年上半年移交公安立案調(diào)查2起，向社會公布重大欠薪案件2件，列入拖欠農(nóng)民工工資黑名單1起。截止目前，全縣未發(fā)生重大集體討薪事件和個人極端事件，拖欠農(nóng)民工工資問題總體平穩(wěn)可控。

　　（五）治欠保支長效機制建立落實情況。我區(qū)嚴格按照文件要求推進治欠保支長效機制落實，就行業(yè)主管部門在保障農(nóng)民工工資支付工作存在問題作出整改部署，梳理問題清單、整改清單，落實清欠責任，并通過文件下發(fā)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及行業(yè)主管部門，已按時間要求整改完畢。截止目前，我區(qū)新建、在建項目共計49個，其中：政府性投資項目44個，實行實名制管理項目49個；按月足額發(fā)放工資項目49個；實行施工現(xiàn)場維權(quán)信息“雙公示”項目49個；實行農(nóng)民工工資保證金制度49個；實行農(nóng)民工工資銀行代發(fā)制度43個，20xx年農(nóng)民工工資保證金累計繳存47個項目，截止目前，資金5717.9萬元；由縣財政在財政總預(yù)備費中安排500萬元應(yīng)急周轉(zhuǎn)金，為保障農(nóng)民工工資支付做好最后一道防線。

　　二、存在的主要問題

　　（一）解決農(nóng)民工欠薪問題壓力大，形勢不容樂觀，屢清屢欠現(xiàn)象仍然存在。自執(zhí)行“治欠保支”相關(guān)制度以來，農(nóng)民工工資拖欠問題得到了有效遏制，總體態(tài)勢平穩(wěn)可控，但受經(jīng)濟下行壓力及投資方資金斷裂影響。

　　（二）欠薪原因多元化，討薪常態(tài)化，清欠難度較大。建設(shè)單位資金困難、因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的問題比較突出。從受理舉報投訴討要農(nóng)民工工資信訪件中，因工程層層轉(zhuǎn)包、分包、掛靠承包發(fā)生糾紛導(dǎo)致工資拖欠的情況較多，以討要農(nóng)民工工資為由討要工程款的現(xiàn)象較為突出，惡意欠薪和惡意討薪現(xiàn)象時有發(fā)生。有的還存在包工頭欠薪逃匿等現(xiàn)象，給農(nóng)民工工資清欠工作帶來了較大阻力。

　　（三）農(nóng)民工工資治理長效機制建設(shè)還不全面。一是我區(qū)農(nóng)民工工資保證金繳存未實現(xiàn)全覆蓋。二是推進銀行代發(fā)工資、分賬管理制度緩慢不夠徹底。

　　三、下步工作計劃

　　（一）進一步狠抓制度落實。督促行業(yè)主管部門狠抓治欠保支相關(guān)制度落實，全面實行用工實名制管理、全面實行工資按月支付和銀行代發(fā)工資制度、全面實行分賬管理制度、全面落實農(nóng)民工工資保障公示牌制度、全面落實農(nóng)民工工資保證金制度、全面落實“欠薪入罪”制度、全面加強建設(shè)工程招投標農(nóng)民工工資無拖欠信用記錄制度。

　　（二）進一步加大隱患排查。按照“問題早發(fā)現(xiàn)、隱患早排除、責任早落實”的要求，扎實開展專項檢查、督查工作，立足職能，密切配合，開展日常巡視檢查、五員監(jiān)巡查、雙隨機抽查工作。

　　（三）進一步突出預(yù)防處置，強化權(quán)益維護。依法做好投訴舉報案件的受理和查處工作，對惡意欠薪、惡意討薪等違法行為重點打擊，符合立案條件的堅決立案查處，依法維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。

　　（四）進一步實現(xiàn)農(nóng)民工工資保證金全覆蓋。嚴格落實農(nóng)民工工資保證金制度，下一步，我局將對20xx年新開工的項目，發(fā)生過欠薪的項目，已發(fā)函的形式至項目主管部門，督促行業(yè)主管部門及時繳存農(nóng)民工工資保證金。

　　（五）進一步推進分賬管理、銀行代發(fā)工資制度。我區(qū)將按照《保山市治欠保支三年行動計劃（20xx-20xx）》指標要求，加大力度推進銀行代發(fā)工資、分帳管理制度，到今年年底基本實現(xiàn)全覆蓋。

市冬春救助工作方案范文 篇30

　　一、地區(qū)20xx年今冬明春煤炭和電力需求測算和形勢分析

　　（一）煤炭需求量調(diào)查預(yù)測。去冬今春（20__年11月-20xx年3月），喀什地區(qū)煤炭消費量204.1萬噸，其中：熱電生產(chǎn)用煤87萬噸、供熱生產(chǎn)56.5萬噸、工業(yè)生產(chǎn)13.5萬噸、民生塊煤47.1萬噸（各縣（市）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關(guān)、教育、衛(wèi)生、公安等部門采購煤炭16.7萬噸；民政扶貧采購煤炭20.5萬噸；供銷社采購社會群眾煤炭9.93萬噸）。今冬明春，預(yù)計喀什地區(qū)煤炭需求量209.8萬噸，其中：華電喀什熱電公司生產(chǎn)用煤需求90萬噸，供熱企業(yè)用煤需求60.2萬噸，工業(yè)生產(chǎn)用煤12.8萬噸，民生塊煤需求46.8萬噸（各縣（市）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關(guān)9.65萬噸；教育、衛(wèi)生、公安等部門采購需求量7.18萬噸；民政扶貧煤需求量21.38萬噸；供銷社采購需求量8.61萬噸）。

　　（二）電力供需平衡預(yù)測。去冬今春（20__年11月-20xx年3月），受寒潮低溫、工業(yè)復(fù)產(chǎn)、“煤改電”工程投運等多重因素影響，喀克電網(wǎng)負荷快速增長，最高用電負荷出現(xiàn)在12月并達到210萬千瓦，因雨雪天氣光伏出力受阻，水電站蓄水不足，區(qū)內(nèi)電力調(diào)峰能力僅有150萬千瓦，庫車-阿克蘇-巴楚750千伏II回線路接入期電力缺口達到35萬千瓦，短期出現(xiàn)了嚴重的錯峰限電問題。今冬明春（20xx年11月-20__年3月），結(jié)合喀什地區(qū)供電特性，預(yù)計喀什電網(wǎng)最高用電負荷出現(xiàn)在12月下旬并達到232萬千瓦，同比增長20%，隨著阿爾塔什水電站投運，區(qū)內(nèi)電力調(diào)峰能力達到237萬千瓦，電力供需基本保持平衡狀態(tài)，若主要發(fā)電機組發(fā)生故障，電力供應(yīng)仍呈現(xiàn)緊張狀態(tài)。

　　（三）煤炭和電力保供工作目標

　　1.保供煤、保安全。各縣（市）、各部門、供煤企業(yè)加強煤炭儲備、運輸、供應(yīng)，確保煤炭供儲充足，部門、企業(yè)、群眾、群體用煤安全可靠，防止供應(yīng)不足、供煤中斷、運輸不暢、缺煤少煤等問題發(fā)生。

　　2.保供電、保需求。各縣（市）、各部門、電力企業(yè)加強供電形勢分析，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，防范電網(wǎng)大面積停電事故發(fā)生。加大煤炭調(diào)運和儲備，保障火電機組穩(wěn)定出力，加強調(diào)水分配，提高水電機組發(fā)電，強化電網(wǎng)運行維護，科學(xué)制定有序用電方案，優(yōu)先確保重點場所和居民用電需求。

　　3.保質(zhì)量、保民生。各縣（市）、各部門依法依規(guī)開展煤炭質(zhì)量監(jiān)督檢查，嚴厲打擊摻雜造假等違法行為，確保煤質(zhì)達標、熱值達標，保障全社會優(yōu)質(zhì)高效用煤。

　　4.穩(wěn)價格、穩(wěn)市場。各縣（市）、各部門依法依規(guī)加強煤炭價格監(jiān)測，控制煤價上揚，確保煤炭運輸銷售價格穩(wěn)定、市場平穩(wěn)運行。

　　二、地區(qū)重點行業(yè)20xx年今冬明春煤炭保供方式

　　（一）華電喀什熱電公司煤炭保供工作。20xx年今冬明春，華電喀什熱電公司計劃用煤90萬噸，主要從阿克蘇地區(qū)俄礦采購40萬噸、準東天池能源和國家能源集團新疆能源有限公司采購50萬噸。一是督促華電喀什熱電公司加快與阿克蘇俄礦、天池能源銷售有限公司、國家能源集團新疆能源有限公司簽訂煤炭采購合同，確保90萬噸煤炭采購到位，保障地區(qū)電力和熱力生產(chǎn)充足。二是督促華電熱電公司加大煤炭儲備，確保煤炭庫存達到15天以上，建立煤炭供應(yīng)應(yīng)急處置預(yù)案和措施，防范煤炭供應(yīng)中斷發(fā)生停產(chǎn)、停電、停熱事故發(fā)生。三是協(xié)調(diào)鐵路部門加大華電熱電公司煤炭運輸，做好防疫消殺工作，保障煤炭運輸運力充沛、安全穩(wěn)定。

　　（二）供熱企業(yè)煤炭保供工作。20xx年今冬明春，地區(qū)供熱企業(yè)計劃用煤60.2萬噸，其中：疏勒縣5.9萬噸、疏附縣5.5萬噸、英吉沙縣5萬噸、伽師縣7萬噸、岳普湖縣5萬噸、莎車縣15萬噸、澤普縣3.5萬噸、巴楚縣6.5萬噸、麥蓋提縣6.8萬噸。一是督促各供熱企業(yè)盡快與區(qū)外煤炭生產(chǎn)企業(yè)簽訂合同（協(xié)議），組織運煤儲煤，確保采購煤炭足額到位。二是各供熱企業(yè)加大今冬明春煤炭采購預(yù)警分析，在供暖季前儲備20天以上的生產(chǎn)用煤。

　　（三）工業(yè)企業(yè)煤炭保供工作。地區(qū)工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)生活用煤主要集中在水泥生產(chǎn)、磚廠燒煤、園區(qū)企業(yè)生活鍋爐用煤，20xx年今冬明春計劃用煤12.8萬噸，其中：喀什市4.3萬噸、疏勒縣1.29萬噸、疏附縣0.11萬噸、英吉沙縣0.35萬噸、伽師縣0.43萬噸、莎車縣2萬噸、澤普縣1.1萬噸、葉城縣3.2萬噸。一是充分發(fā)揮煤炭采購合同“壓艙石”作用，督促企業(yè)早簽、多簽、實簽中長期煤炭采購合同，確保合同履約到位，煤炭采購到位。二是加強煤炭市場價格監(jiān)測，充分發(fā)揮市場在煤炭資源配置中的決定性作用，打擊哄抬價格、囤積居奇等違法行為，營造良好的煤炭市場環(huán)境，提高煤炭市場供應(yīng)能力。

　　（四）民生塊煤保供工作。20xx年今冬明春，民生用煤保供工作原則上繼續(xù)延用20__年煤礦直供、直銷方式，塊煤規(guī)格小塊（3cm-16cm）,熱值在4300-4500大卡，鐵路煤炭運價執(zhí)行自治區(qū)協(xié)調(diào)烏鐵局確定價格（南疆三地州直銷站點民生塊煤價格構(gòu)成見附件2）。由國家能源集團新疆能源有限公司、新疆天池能源銷售有限公司分別在喀什市、巴楚縣、葉城縣設(shè)置直銷點，各縣（市）統(tǒng)一組織公路運輸至各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分銷點，煤炭終端到戶價格在上述到場價格基礎(chǔ)上、增加公路短途運費和不超過10%的毛利(各縣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)到場指導(dǎo)價見附件3)。

　　全地區(qū)共設(shè)置3處煤炭直銷點保障民生塊煤供應(yīng)，主要由國家能源集團新疆能源有限公司、新疆天池能源銷售有限公司負責直銷點煤炭運輸、儲存、管理、銷售工作。其中：喀什市直銷站點覆蓋喀什市、疏附縣、疏勒縣、伽師縣、岳普湖縣、英吉沙縣、塔什庫爾干縣。巴楚縣直銷站點覆蓋巴楚縣、麥蓋提縣。葉城縣直銷站點覆蓋葉城縣、莎車縣、澤普縣。

　　1.民政部門低收入群體保障用煤

　　由地區(qū)民政局統(tǒng)一組織，各縣（市）民政部門確定扶貧用煤需求量，自行籌措資金，直接前往直銷站點與供煤企業(yè)簽訂合同，由各村基層書記組織力量和車輛，從鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）拉運至村，逐戶造冊登記分發(fā)。推進“扶貧煤”轉(zhuǎn)“扶貧電”工作，到20xx年喀什地區(qū)累計完成“煤改電”工程改造任務(wù)49.44萬戶，其中建檔立卡貧困戶20.68萬戶，地區(qū)和各縣（市）民政部門組織開展“煤改電”工程建檔立卡貧困戶扶貧煤摸底工作，按照等價轉(zhuǎn)化為扶貧電量進行補貼，減少民生塊煤保供量，降低民生塊煤保供壓力。

　　2.政府機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院保障用煤

　　由縣級行業(yè)主管部門統(tǒng)計本系統(tǒng)今冬明春用煤需求量，直接到直銷站點采購煤炭，與供煤企業(yè)統(tǒng)一簽訂合同、統(tǒng)一付款、統(tǒng)一運輸，采購落實運輸企業(yè)。由教育、衛(wèi)生、公安、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）負責本系統(tǒng)、本轄區(qū)煤炭采購運輸工作。

　　3.城鄉(xiāng)居民及其它社會群體保障用煤

　　由地區(qū)供銷社負責社會群眾用煤的直供直銷工作，依托基層供銷社網(wǎng)點，搭建平臺公司串聯(lián)整體銷售業(yè)務(wù)，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立煤炭分銷點。采取“供銷社+煤企”的代銷合作模式，由縣市供銷社與供煤企業(yè)簽訂合同，貨款和運輸環(huán)節(jié)由供煤企業(yè)負責，供銷社統(tǒng)一采購、掛牌銷售，明碼標價，堅持“保本、微利”原則，限定利潤不超過終端價格的10%，定期向企業(yè)結(jié)算資金。

　　4.民生塊煤保供時間安排。20xx年9月15日前，各縣（市）完成本轄區(qū)20xx年今冬明春民生用煤需求量摸底調(diào)查工作。20xx年9月30日前，各縣（市）和供銷社完成20xx年今冬明春民生用煤公路運輸企業(yè)確認工作，保障直銷點煤炭轉(zhuǎn)運暢通；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、機關(guān)、民政、學(xué)校、醫(yī)院、供銷社等部門完成20xx年今冬明春民生用煤采購合同簽訂工作。20xx年10月15日，各縣（市）人民政府與國家能源集團新疆能源有限公司、新疆天池能源銷售有限公司完成20xx年今冬明春民生用煤框架協(xié)議簽訂工作，協(xié)議內(nèi)容要明確民生用煤需求量、供應(yīng)量、出礦價格，待自治區(qū)協(xié)調(diào)確定鐵路運價后，在合同文本中確定到場價格。20xx年11月15日，基本完成民生用煤拉運和保供工作。

　　三、地區(qū)20xx年今冬明春有序用電保供方式

　　（一）電力保供基本原則。一是堅持統(tǒng)籌兼顧，確保重點。優(yōu)先確保居民生活用電、黨政機關(guān)、部隊、醫(yī)院、學(xué)校、特殊重要用戶、市政公用設(shè)施、煤礦等重點領(lǐng)域正常用電不受影響，其次確保與群眾生活密切相關(guān)的第三產(chǎn)業(yè)合理用電需求。優(yōu)先保證符合國家產(chǎn)業(yè)政策、符合優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略的企業(yè)用電，優(yōu)先保證連續(xù)性生產(chǎn)作業(yè)和中斷可能造成安全事故的高危企業(yè)用電。二是堅持科學(xué)合理、切實可行。按照“先錯峰、后避峰、再負控限電、最后拉路”的順序，開展有序用電工作，通過調(diào)整高峰季節(jié)或高峰時段設(shè)備檢修、農(nóng)業(yè)輪灌等錯峰、避峰手段調(diào)整用電需求，力爭做到“限電不拉路”。

　　（二）有序用電保供方案。一是電力預(yù)警分級，Ⅰ級：最大限電負荷指標不小于預(yù)計最大用電負荷的20%，且不小于預(yù)測最大電力缺口；Ⅱ級：最大限電負荷指標不小于預(yù)計最大負荷的15%；Ⅲ級：最大限電負荷指標不小于預(yù)計最大負荷的10%；Ⅳ級：最大限電負荷指標不小于預(yù)計最大負荷的5%。（有序用電控制單位詳見附件4）。二是局部有序用電，因局部電網(wǎng)出現(xiàn)電力缺口，按照先錯峰、后避峰的順序安排限電措施，錯峰避峰負荷大小參照局部電網(wǎng)最大缺口負荷確定。三是農(nóng)灌輪停有序用電，當電量缺口較大時，根據(jù)實際情況啟用農(nóng)灌輪停限電方案。當錯避峰及限電仍無法完成最大調(diào)控指標且電力缺口負荷時，執(zhí)行“停一開六”、“停二開五”等輪停限電方式，保證農(nóng)業(yè)灌溉有序用電。四是采暖輪停有序用電，當電量缺口較大時，根據(jù)實際情況啟用采暖輪停限電方案。當錯避峰及限電仍無法完成最大調(diào)控指標且電力缺口負荷時，執(zhí)行采暖機組輪停限電方式，保證采暖有序用電。

　　四、地區(qū)20xx年今冬明春煤炭和電力保供重點工作

　　（一）制定煤炭和電力保供工作方案。各縣（市）根據(jù)地區(qū)20xx年今冬明春煤炭和電力保供方案，制定本縣（市）20xx年今冬明春煤炭和電力保供工作方案，劃分部門職責，壓實工作責任，細化工作措施，明確目標任務(wù)。地區(qū)相關(guān)單位根據(jù)職責，制定本部門工作方案，制定工作措施，劃分工作任務(wù)，明確責任人。華電喀什熱電公司、各供熱企業(yè)、各工業(yè)用煤生產(chǎn)企業(yè)要制定20xx年今冬明春煤炭采購保供計劃，簽訂并履行合同（協(xié)議）。國家能源集團新疆能源有限公司、新疆天池能源公司制定20xx年今冬明春民生塊煤計劃、生產(chǎn)、運輸方案，確定具體的卸煤運輸措施、儲備保障和管理制度。國網(wǎng)喀什供電公司要制定20xx年今冬明春有序用電工作方案，劃分工作任務(wù)，確定運行、調(diào)度、檢修、應(yīng)急各項措施。各發(fā)電企業(yè)要制定20xx年今冬明春保電應(yīng)急預(yù)案，制定運行發(fā)電計劃和具體措施。（責任單位：各縣、市人民政府，地區(qū)工信局、發(fā)改委、交通運輸局、市場監(jiān)督管理局、民政局、供銷社、交警支隊，國網(wǎng)喀什供電公司、國家能源集團新疆能源有限公司、新疆天池能源公司、各發(fā)電企業(yè)、各供熱和工業(yè)用煤企業(yè)。）

　　（二）全面開展煤炭需求摸底調(diào)查工作。各縣（市）組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、民政、衛(wèi)生、學(xué)校、公安、企業(yè)等部門，認真細致開展本系統(tǒng)、居民群眾及社會群體、用煤企業(yè)20xx年今冬明春用煤需求摸底調(diào)查工作，測算煤炭需求量和終端價格，進行對比分析，填報數(shù)據(jù)信息，報送地區(qū)相關(guān)單位。（責任單位：各縣、市人民政府。）

　　（三）深入開展電力供需研判和宣傳引導(dǎo)工作。各縣（市）、電力部門認真開展各行業(yè)、各領(lǐng)域電力需求摸底調(diào)查工作，測算分析區(qū)內(nèi)電力供需形勢，加強預(yù)警。加大電力安全、節(jié)約用電宣傳引導(dǎo)工作，為今冬明春電力保供工作營造積極良好的社會氛圍。（責任單位：各縣、市人民政府，國網(wǎng)喀什供電公司。）

　　（四）推動煤礦合法合規(guī)復(fù)產(chǎn)。莎車縣人民政府要嚴格落實《關(guān)于做好自治區(qū)煤炭供應(yīng)的緊急通知》（新政發(fā)明電〔20xx〕4號），切實履行屬地監(jiān)管責任，按照《國家煤礦安全監(jiān)管局復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收管理辦法》（煤安監(jiān)行管〔20__〕4號），加大長勝煤礦（核定產(chǎn)能80萬噸）復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和檢查工作，組織安全監(jiān)管部門并邀請自治區(qū)煤炭專家?guī)斓?通風(fēng)、瓦斯、機械、掘進、綜采等專家開展復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收工作，嚴格落實煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收標準，消除安全隱患，確保驗收合格，保障安全前提下，在冬季供暖季前推動莎車縣長勝煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工，提高全地區(qū)煤炭供應(yīng)量。（責任單位：莎車縣人民政府，地區(qū)發(fā)改委。）

　　（五）加快煤炭儲備能力建設(shè)。推動天池能源公司喀什地區(qū)煤炭物流儲運基地（30萬噸）項目建設(shè)，力爭20xx年底建成并投入使用。積極引導(dǎo)重點用煤企業(yè)構(gòu)建煤炭儲備體系，加大煤炭采購儲備量，加強煤炭儲備監(jiān)測，提高煤炭穩(wěn)定供應(yīng)和應(yīng)急保障能力。推進莎車火車西站物流中心項目建設(shè)，構(gòu)建民生塊煤直銷點，提高莎車及周邊縣煤炭運輸和儲備能力，減少運輸距離和成本。（責任單位：喀什市、莎車縣人民政府，地區(qū)發(fā)改委、工信局、市場監(jiān)督管理局。）

　　（六）推進電網(wǎng)工程建設(shè)。加快莎車-和田750千伏輸變電工程建設(shè)，爭取9月底建成投運。加快鏨高220千伏送出工程、莎車北郊220千伏輸變電工程，喀什欄桿、喀什荒地、喀什盤藁、喀什加依提勒克110千伏輸變電工程建設(shè)，爭取12月底建成投運。加快20xx年農(nóng)網(wǎng)鞏固提升工程建設(shè)，爭取10月底建成投運。進一步提升地區(qū)電網(wǎng)輸電供電能力，保障今冬明春可靠用電。（責任單位：各縣、市人民政府，國網(wǎng)喀什供電公司。）

　　（七）做好民生用煤分銷點確認工作。各縣（市）、供銷社在20__年設(shè)置的民生用煤分銷點基礎(chǔ)上，充分考量20xx年今冬明春民生用煤需求，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)合理布局煤炭分銷點，各點確認一名具體負責人，確保場地、人員、設(shè)備到位，煤炭轉(zhuǎn)運分銷運行正常。（責任單位：各縣、市人民政府、地區(qū)供銷社。）

　　（八）做好民生用煤合同簽訂工作。各縣（市）、民政局、供銷社組織做好與國家能源集團新疆能源有限公司和新疆天池能源公司民生用煤采購合同簽訂工作，發(fā)揮合同“壓艙石”作用，確保合同履約執(zhí)行到位。（責任單位：各縣、市人民政府，地區(qū)民政局、供銷社。）

　　（九）做好煤炭運輸保障工作。工信部門積極協(xié)調(diào)自治區(qū)落實煤炭運輸優(yōu)惠價格政策，協(xié)助供煤企業(yè)協(xié)調(diào)鐵路運輸部門加快加大煤炭運輸量，提高直銷站點和用煤企業(yè)存煤量。地區(qū)交通局要協(xié)調(diào)解決煤炭道路運輸遇到的困難和問題，建立緊急狀態(tài)煤炭運輸應(yīng)急預(yù)案，開辟煤炭運輸綠色通道，嚴防道路擁堵和交通事故，確保運輸安全暢通。各縣（市）人民政府、民政局、供銷社提前確定民生用煤運輸企業(yè)，及時將直銷點煤炭安全足額運至各分銷點。（責任單位：各縣、市、人民政府，地區(qū)民政局、供銷社、交通運輸局、交警支隊。）

　　（十）加強民生用煤直銷點組織管理。喀什市、巴楚縣、葉城縣要加大國家能源集團新疆能源有限公司和新疆天池能源公司直銷站點調(diào)查管理，解決煤炭堆放場地不足、轉(zhuǎn)運困難等問題。直銷點管理公司要主動作為、切實履行社會責任，加快民生用煤拉運量，合理提高煤炭庫存量，加強人員、物資設(shè)備管理，制定應(yīng)急措施，防止煤炭風(fēng)化損耗、發(fā)生自燃事故，主動積極配合相關(guān)部門做好轉(zhuǎn)運工作，確保民生用煤及時足額出場。（責任單位：喀什市、巴楚縣、葉城縣人民政府，國家能源集團新疆能源有限公司、新疆天池能源公司。）

　　（十一）打通民生用煤直供直銷“最后一公里”。各縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門要切實提高政治站位，增強責任意識，做好民生用煤直銷轉(zhuǎn)分銷至用戶各環(huán)節(jié)的運輸銷售工作，扎實開展基層群眾服務(wù)工作，有序組織群眾群體購煤運煤、安全入戶，確保轉(zhuǎn)運煤炭到場即卸、足額堆放、安全管控、有序拉運，運輸車輛因道路狹窄無法進場的村，應(yīng)妥善安放、過磅查收、派人看管，組織力量利用電動工具進行拉運，優(yōu)先幫助無勞動力家庭，堅決杜絕發(fā)生無序搶購、隨意堆放、無人看管、煤炭損失等亂象問題發(fā)生，切實打通民生用煤至用戶“最后一公里”通道。（責任單位：各縣（市）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（隊）。）

　　（十二）加強煤炭終端消費價格監(jiān)測工作。各縣（市）、各級發(fā)展改革部門做好煤炭裝卸、存儲、運輸、銷售各環(huán)節(jié)價格測算工作，采取有效價格措施，從嚴控制運價，終端消費價格控制在限定范圍內(nèi)，形成測算表冊下發(fā)各縣（市），指導(dǎo)開展價格監(jiān)督檢查工作。（責任單位：各縣、市人民政府，地區(qū)發(fā)展改革委。）

　　（十三）加強煤炭和電力監(jiān)測和信息報送工作。地區(qū)工信局、發(fā)改委對各縣（市）20xx年今冬明春煤炭和電力保供工作進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時向地委行政公署報告。各縣（市）、相關(guān)部門、供煤企業(yè)確定1名聯(lián)絡(luò)員，每周向相關(guān)部門上報工作開展情況。（責任單位：各縣、市人民政府，地區(qū)工信局、發(fā)改委。）

　　五、地區(qū)20__年今冬明春民生用煤保障措施

　　（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立三級組織體系

　　一是調(diào)整充實地區(qū)20xx年今冬明春煤炭和電力保供領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)20xx年今冬明春煤炭和電力保供工作，建立健全組織協(xié)調(diào)、定期調(diào)度、溝通聯(lián)絡(luò)各項工作機制，解決各縣（市）煤炭和電力保供工作遇到的困難和問題。二是各縣（市）人民政府進一步充實縣級今冬明春煤炭和電力保供領(lǐng)導(dǎo)小組，繼續(xù)由常務(wù)副縣（市）長擔任組長，貫徹落實地區(qū)煤炭和電力保供各項工作安排部署，負責本轄區(qū)煤炭采購、運輸、儲備、抑價和有序用電等各項保供工作，確保縣（市）20xx年今冬明春用煤用電平穩(wěn)安全。三是各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）成立民生用煤保供領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，村委會兩委班子擔任成員，各鄉(xiāng)村確定一名專干和負責人，負責配合相關(guān)部門做好本區(qū)域民生用煤統(tǒng)計、采購、運輸、安全等各項工作。

　　（二）強化責任分工，落實工作責任

　　各縣（市）人民政府：承擔本轄區(qū)煤炭和電力保供工作主體責任，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，及時研究解決煤炭場地、運輸、資金等方面存在的困難和問題，制定行之有效的措施確保各項任務(wù)落實到位。

　　地區(qū)發(fā)改委：負責協(xié)調(diào)落實自治區(qū)發(fā)改委關(guān)于煤炭和電力保供各項政策，依法加強煤炭和電力價格監(jiān)測，必要時出臺臨時價格干預(yù)措施，有效維護煤炭和電力市場價格穩(wěn)定。

　　地區(qū)工信局：負責協(xié)調(diào)鐵路部門調(diào)度轄區(qū)用煤，做好直銷點煤炭供需情況監(jiān)測及周報、煤炭保供日常調(diào)度工作。負責電力運行監(jiān)測工作，督促國網(wǎng)喀什供電公司做好有序用電工作。

　　地區(qū)交通運輸局：負責煤炭運輸應(yīng)急保障組織工作，提高公路運輸保障能力，保障煤炭運輸暢通。

　　地區(qū)民政局：負責落實扶貧用煤采購資金，做好扶貧用煤統(tǒng)計、采購、運輸?shù)裙ぷ鳎�保障五保戶等特殊群體用煤需求。推進“扶貧煤”轉(zhuǎn)“扶貧電”工作。

　　地區(qū)市場監(jiān)督管理局:負責規(guī)范煤炭市場秩序，煤炭批次抽檢、價格監(jiān)督檢查，嚴厲打擊各類違法經(jīng)營行為；負責煤炭質(zhì)量監(jiān)管，依法查處煤炭摻假造假價格違法行為。

　　地區(qū)交警支隊：負責維護公路交通秩序，緊急狀態(tài)下建立煤炭運輸綠色通道，保障煤炭運輸暢通。

　　地區(qū)供銷社：負責協(xié)調(diào)各縣市、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社做好社會基層群眾用煤的供應(yīng)銷售工作，制定完善的直供直銷流程圖及銷售管理、質(zhì)量管理、堆場管理、財務(wù)管理、結(jié)算管理、信息管理等一系列管理措施，設(shè)置服務(wù)電話和舉報電話。

　　國網(wǎng)喀什供電公司：負責電網(wǎng)工程建設(shè)工作，做好供電區(qū)電力分析監(jiān)測、研判預(yù)警工作，制定有序用電方案，組織電力運行維護、監(jiān)測調(diào)度、安全生產(chǎn)等各項工作。

　　煤炭保供企業(yè)：負責直銷點煤炭拉運、儲備、管理、經(jīng)營，確保民生塊煤庫存充足、質(zhì)量優(yōu)質(zhì)、出場安全。

　　各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村：負責民政部門扶貧煤堆場管理、安全管控工作，組織各村黨支部做好本村的塊煤需求統(tǒng)計和分配工作，由各村組織力量和車輛保障煤炭從鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）拉運至村、造冊登記分發(fā)。

　　（三）加強溝通聯(lián)系，形成工作合力

　　建立煤炭和電力保供橫向縱向聯(lián)系機制，地區(qū)相關(guān)部門加

　　強日常工作溝通聯(lián)系、多措并舉、形成合力，確保圓滿完成20xx年今冬明春煤炭和電力保供任務(wù)，遇重大問題及時向地委行政公署報告。各縣（市）、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村、有關(guān)部門建立健全工作聯(lián)絡(luò)機制，將工作進展、相關(guān)問題及時上報地區(qū)20xx年今冬明春煤炭和電力保供領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，充分掌握各項任務(wù)進度，確保計劃任務(wù)如期保質(zhì)完成。

　　（四）加強政策宣傳，做好群眾工作

　　各縣（市）積極組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、各村黨支部、鄉(xiāng)村廣播、發(fā)放宣傳單等多種形式開展煤炭和電力保供優(yōu)惠政策宣傳工作，深入企業(yè)、群眾、五保戶、低收入群體了解情況，組織做好煤炭采購工作，鼓勵企業(yè)和群眾提前購煤儲煤，打通煤炭輸送的最后一公里，確保采暖季前所有民生塊煤平價快捷運送至群眾家中。加強安全用電宣傳，積極引導(dǎo)群眾規(guī)范用電行為，防范降低電力傷亡傷害事故發(fā)生。

　　（五）強化市場監(jiān)管，維護市場秩序

　　各縣（市）、各級市場監(jiān)督管理部門加強煤炭和電力價格監(jiān)管，確保煤炭和電力價格在指導(dǎo)價格范圍內(nèi)。加大煤炭熱值、計量工具、水分含量等質(zhì)量把關(guān)，對熱值不夠、水分超標、沫煤量大、缺斤短兩的塊煤，直接退回、即刻整改。規(guī)范煤炭市場經(jīng)營行為，堅決打擊煤炭市場摻雜造假等非法經(jīng)營活動，嚴厲打擊囤積居奇、操縱市場、哄抬物價、串謀漲價、價格壟斷等不正當行為，維護良好的煤炭市場秩序，確保煤炭供應(yīng)市場穩(wěn)定。規(guī)范電力安全行為，嚴厲打擊破壞電力設(shè)施、違法偷電、私拉亂接行為，營造良好的電力安全環(huán)境。

　　（六）加強監(jiān)督檢查，強化追責問責

　　今冬明春煤炭和電力保供領(lǐng)導(dǎo)小組在煤炭和電力保供期間，將組織開展保供工作專項監(jiān)督檢查工作，重點對各縣（市）、相關(guān)部門、供煤供電企業(yè)任務(wù)措施落實情況和實際成效進行評價檢查，對責任落實不到位、工作開展不力、推諉扯皮產(chǎn)生不良后果的，依法依規(guī)從嚴追責問責。