工作方案模板錦集（精選33篇）

工作方案模板錦集 篇1

　　為切實解決和糾正國家土地督察北京局對我市例行督察中發現的問題，全面促進全市國土資源管理工作上水平，特制定如下整改方案。

　　　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，緊密結合國家土地督察北京局的督察意見，認真貫徹市政府各項安排部署，采取有效措施，慎密推進“雙保行動”，認真糾正和解決我市土地管理及利用方面存在的問題，建立和完善土地管理的長效機制，為更好地服務全市趕超發展戰略做出新貢獻。

　　二、整改重點

　　對區、開發區、縣、縣四縣（區）進行例行督察發現并需重點整改的問題共3大類18個小項，涉及132個卷宗：

　　（一）土地審批類

　　1.審批方式不準確（應招、拍、掛，按協議方式出讓或應征用按占用方式審批）9個卷宗；

　　2.先批后補（先用地審批，后耕地驗收）1個卷宗；

　　3.核減面積未在圖上標注2個卷宗；

　　4.出讓人、受讓人為同一人1個卷宗；

　　5.未批先供1個卷宗；

　　6.組卷不規范2個卷宗；

　　（二）土地供應類

　　7.不符合經濟適用房條件，按劃撥方式供地7個卷宗；

　　8.應招、拍、掛，按協議方式供地8個卷宗；

　　9.不符合占用審批方式2個卷宗；

　　10.土地用途定性不準1個卷宗；

　　11.組卷不規范5個卷宗；

　　12.協議出讓容積率低3個卷宗；

　　13.低價出讓2個卷宗；

　　（三）土地執法類

　　14.案件內容不詳實16個卷宗（地類不清的13個卷宗，檔案不完善的3個卷宗）；

　　15.未對村委立案查處49個卷宗；

　　16.未履行聽證程序7個卷宗；

　　17.未立案查處5個卷宗；

　　18.執行不到位11個卷宗。

　　其余8個縣（市），雖未接受例行督察，但在以往例行檢查中，發現上述問題也都不同程度的存在，因此全市所有縣（區、市）均要對照上述問題，舉一反三、自查自糾、自覺整改。

　　三、方法步驟

　　全市整改工作分三個階段進行: 第一階段:宣傳發動階段(11月15日—19日)

　　各縣（區、市）要成立整改工作專門機構, 排查梳理本縣（區、市）在土地管理工作中存在的主要問題，制定本縣（區、市）整改工作方案并報市政府審核。要適時召開整改動員大會安排部署整改工作，利用各種媒體廣泛宣傳,營造良好的整改工作氛圍。

　　第二階段:集中整改階段 (11月20日—12月9日)

　　各縣（區、市）要嚴格按照整改方案，比對整改標準，按照“既處理事、又處理人”的原則，組織實施整改工作。期間，市政府將適時對各縣（區、市）整改工作進展情況進行督察，對整改工作進展緩慢及問題突出的縣（區、市）進行通報。

　　第三階段:檢查驗收階段(12月10—14日)

　　市政府組織整改工作驗收組，對各縣（區、市）整改情況進行全面檢查驗收，分析總結。對整改工作認真、問題整改到位的縣（區、市）通過驗收；對整改工作不力、問題整改不到位、走過場或在整改過程中依然發生類似問題的縣（區、市）給予嚴肅批評,責令延長整改期限,實行區域建設用地限批，并追究有關責任人的責任。

　　四、主要措施

　　1.立即行動，全面部署。各縣（區、市）政府要把思想和行動迅速統一到市委、市政府的整改部署上來，根據市政府動員會精神，結合各自的工作實際，盡快組建領導機構，成立以縣（區、市）長為組長，分管副縣（區、市）長為副組長，相關部門負責人為成員的整改工作領導組，制定詳細的工作方案，并召開本行政區域的整改動員大會。認真履行職責，加強組織領導，建立工作機制，準確把握政策，全面部署整改。

　　2.部門聯動，嚴肅查處。各縣（區、市）政府要認真排查本行政區域內土地違法違規行為，嚴肅查處土地違法違規案件。在查處各類土地違法違規案件過程中，要啟動部門聯動機制。政府一把手負總責，領導組負責具體協調工作，組織縣（區、市）國土、監察、公安、檢察、法院、發改、財政、勞動、建設、規劃、農業、林業、環保、工商、供電等部門及各鄉（鎮）的執法人員，組成聯合執法隊伍，通力合作，加大執法執紀力度，對違法用地者形成高壓態勢，嚴厲打擊違法行為。

　　3.依據法規，整改完善。各縣（區、市）政府及國土管理部門，要認真比對土地管理法律、法規及規章，對排查出的違法、違規問題，特別是兩縣、兩區對例行督察指出的132個卷宗，要逐一進行認真整改：低價出讓的，要追繳出讓金；征用按占用審批的，要重新辦理征用手續；非法批地、以租代征未對村委立案查處的，要立即立案查處；檔案不完善、程序不規范的，要重新完善規范。必須做到件件有整改，案案有交待。

　　4.分清責任，嚴格問責。各縣（區、市）政府對各類土地違法、違規、違紀行為，特別是例行督察中提出的132個卷宗，要分清責任，明確主體，按照“既處理事，又處理人”的`原則，依據中華人民共和國監察部、人力資源和社會保障部、國土資源部《違反土地管理規定行為處分辦法》（15號令）及有關規定嚴格問責。嚴肅追究違法批地、違法供地、違法管地、違法用地責任人的黨、政紀責任，觸犯法律的追究法律責任，使全市廣大干部確實樹立起依法管地、依法用地的觀念。

　　5.建章立制，規范管理。各縣（區、市）政府要切實發揮政府在土地管理中的主體作用，建立完善縱向市、縣、鄉三級政府，橫向市、縣相關職能部門共同參與的土地管理共同責任機制，明確各級人民政府和有關部門在土地管理中的職責和分工，形成政府領導、國土部門牽頭、有關職能部門密切配合、社會各界廣泛參與、齊抓共管的土地管理共同責任體系，有力保障全市社會經濟又好又快發展。

　　五、工作要求

　　（一）高度重視，加強領導。各縣（區、市）政府和市直相關部門的主要領導對這次整改行動要高度重視，切實站在講政治、促“雙保”的高度，抓在手上，放在心上。要切實把思想和行動統一到嚴格土地管理、加強宏觀調控的要求上來，在市整改工作領導組的統一領導下，加強協調配合，落實責任目標，完善工作制度，確保整改工作取得實效。

　　（二）行動迅速，周密組織。這次整改工作，時間短、任務重、要求高。一個月的有效工作時間，就要給國家土地督察北京局交一份滿意的答卷。因此各縣（區、市）政府和相關部門都要按照本方案的要求，結合實際，突出重點、快速行動，細化整改方案，制定工作措施，明確任務分工，嚴格工作標準，按要求、分步驟、高標準，有條不紊組織推進整改。

　　（三）加強督查，嚴明紀律。市整改工作領導組要對各縣（區、市）整改工作加強督察指導，重點督察排查梳理問題是否全面準確、整改措施是否落實到位、長效機制是否建立健全等。對整改不到位、效果不明顯的，要追究相關責任人的領導責任。

　　六、組織領導

　　為搞好本次整改工作，市政府成立土地例行督察整改工作領導組。整改工作領導組主要負責制訂整改工作方案和有關工作制度,對全市整改工作進行統一領導,統一安排,統一部署。領導組不定期召開專題會議,研究解決整改工作中存在的突出問題,協調各縣（區、市）及相關部門的整改工作。整改工作領導組組成如下：

　　組長:

　　副組長: 領導組下設辦公室，辦公室主任由趙春雷兼任，負責日常聯絡和統籌協調工作。

工作方案模板錦集 篇2

　　為認真貫徹市委第十二屆二十八次全會精神，扎實推進生態文明建設，優化城鄉生態環境，改善民生，提高可持續發展能力，城西街道黨工委、辦事處決定從開始，在全街道范圍內開展“森林三年綠化大行動”。為此，特制定本實施方案。

　　　　一、指導思想

　　堅持以科學發展觀為統領，以生態優先、城鄉一體、突出重點、兼顧面上為原則，立足當前、著眼長遠，明確任務、全民動員，全面提升我街道森林綠化水平。

　　二、基本原則

　　在推進“森林三年綠化大行動”建設的進程中，堅持統一規劃，城鄉聯動的原則，實現城鄉綠化系統互聯互通；堅持以人為本，生態優先的原則，建設具有地方特色的綠化系統。

　　三、具體任務

　　按照“森林三年綠化大行動”建設規劃的總體目標，圍繞點為綠色公園，線為綠色長廊、面為綠色板塊的工作思路，使城西街道迅速變綠變美，重點有以下三項任務：

　　（一）村莊綠化工程

　　圍繞村莊整治“十百工程”建設目標，堅持人和自然和諧，生態優先，各村要按照新農村建設市級示范村的標準要求，大力開展村莊道路、河道、庭院、宅旁綠化為重點的“三年綠化提質”工程，每年要種植__0多株花木，綠化面積__畝以上，力爭通過三年努力，使村莊更綠更美。同時，繼續開展“百村綠化”大行動，完成王小田村的“百村綠化”工程，計劃創建吳岙村的“百村綠化”工程。

　　（二）山體林相改造工程

　　要按照點、線、面有機結合的要求，堅持生態優先、城鄉聯動、統籌效益，以樟樹、木荷、楓香、紅豆杉、油茶、海桐、楊梅等為重點，種植各類樹木，全力推進“森林三年綠化大行動”建設工程，建成常綠和落葉并舉、速生與慢生兼顧、林相和季相搭配、平面與立體結合的綠化格局，確保形成樹有高度、林有厚度、綠有濃度、特色鮮明、個性突出的城鄉一體綠化新體系，塑造“人在城中、城在林中、城鄉一體”的一流生態環境，唱響城西生態街道品牌。計劃在吳岙村燕山、獅子山兩處進行山體林相改造，力爭通過三年努力，完成市下達的造林綠化200畝，其中度完成20畝，度完成__畝，度完成80畝。

　　（三）小區綠化工程

　　按照“森林三年綠化大行動”建設要求，繼續抓好城西街道轄區內的.企事業單位及居住小區的綠化工程，營造良好的居住環境，同時配合好城市新區、工業園區的綠化建設。

　　　　四、保障措施

　　（一）加強領導，落實責任。為推動全街道綠化工作，專門成立城西街道森林三年綠化大行動建設領導小組，街道辦事處主任任組長，分管領導任副組長。各村居、單位也成立相應的領導機構，推動工作落實。要抓住冬春植樹造林有利時機，將任務分解細化，做到定任務、定進度、定責任，把包段、包栽、包活、包管理、包成林落實到具體單位和人員，一級抓一級，層層抓落實。

　　（二）明確任務，統籌推進。各村各有關單位要高度重視、強力推進，要把建設“森林三年綠化大行動”提升到全局性、戰略性的高度，在遵循造林綠化規律的基礎上，進一步組織實施、操作到位，切實打好主動仗。當前突出是要抓緊做好各項準備工作。

　　（三）多方籌資，保障經費。采取財政投入、企業融資、群眾自籌、市場運作、大力吸引民間資本等形式，多層次、多渠道、多形式籌集資金。各村各有關單位要安排好專項建設資金，切實解決好資金投入問題，確保森林綠化大行動三年規劃順利實施。

　　（四）宣傳發動、營造聲勢。各村、各有關單位要充分利用各種宣傳手段，通過各種宣傳渠道，廣泛開展多層次、多形式的輿論宣傳和引導工作，營造人人動手、個個支持、各方配合的強大聲勢和合力。要做好示范帶動、工作總結、典型挖掘、經驗推廣工作，用實際效果向廣大干部群眾進行宣傳發動，努力提高廣大干部群眾的思想認識，充分調動全社會支持參與綠化美化家園的熱情，使綠化建設成為全街道上下的自覺行動。

工作方案模板錦集 篇3

　　為進一步貫徹落實《區新型農村社會養老保險制度實施辦法》文件精神，加大新農保工作推進力度，全面實現農村適齡居民參保和60周歲以上農村老年居民基礎養老金發放“兩個全覆蓋”，結合我區實際，特制定本實施方案。

　　一、目標任務

　　到5月底，完成18.40萬農村適齡居民續保工作，續保率98%以上；完成農村適齡居民擴面工作，新增參保20953人；60周歲以上農村老年居民基礎養老金發放率100%。

　　二、實施步驟

　　（一）調查摸底階段(2月28日—3月7日)。各鄉鎮認真組織鄉鎮、村（居）、組干部對轄區內農村適齡居民、60周歲以上農村老年居民參加新農保情況進行摸底調查，填寫《區—鄉鎮農村老年居民社會保障基本情況調查表》和《區—鄉鎮農村適齡居民社會保障基本情況調查表》，并于3月8前由鄉鎮人社所匯總統一上報紙質及電子文檔交區農保經辦機構。

　　（二）宣傳發動階段（3月8日—3月15日）。各鄉鎮作為新農保工作責任主體，要通過廣播、散發宣傳單、編排文藝節目等形式宣傳新農保政策。重點是宣傳動員已參保的農村適齡居民及時到鄉鎮民豐銀行網點續繳養老保險費。對有參保要求的`人員，及時辦理參保登記手續。

　　（三）業務培訓階段（3月16日——3月20日）。為規范新農保工作,區農保經辦機構和鄉鎮人社所要做好鄉鎮和村（居）工作人員相關業務培訓。

　　1、培訓對象。鄉鎮人社所工作人員、村（居）負責參保登記、信息和數據錄入人員。

　　2、培訓內容。新農保政策、參保登記要求、業務流程、信息和數據錄入軟件應用等。

　　3、培訓方式。區人社部門負責鄉鎮人社所工作人員培訓；鄉鎮各自組織轄區工作人員集中培訓。

　　4、培訓時間。3月16日，由農保經辦機構組織對鄉鎮人社所人員進行培訓，各鄉鎮參加培訓人員不少于3人。

　　（四）參保續保階段（3月20日——5月31日）。

　　1、3月28日前完成已參保農村居民銀行存折打制、發放工作。

　　2、各鄉鎮有組織地動員已參保農村居民到民豐銀行網點續繳養老保險費。

　　3、為新參保農村居民辦理參保手續。

　　（五）績效考核階段（6月1日——6月10日）

　　1、3月20日對各鄉鎮新農保工作組織成立、政策宣傳、業務培訓等工作開展情況進行通報。

　　2、從3月20日開始，對各鄉鎮參保、續保繳費人數每周通報一次。

　　3、對各鄉鎮新農保工作開展情況進行考評、獎懲。

　　三、工作要求

　　1、加強組織領導。新農保工作重點是18.40萬農村適齡居民續保繳費。為此各鄉鎮要成立工作組織，建立鄉鎮主要領導負總責、包村干部負主責、村（居）專人承辦的續保繳費工作和責任體系。

　　2、嚴肅工作紀律。在推進新農保工作中，各責任單位和工作人員要嚴格按照相關要求做好各項工作。對工作中因組織不力、要求不嚴、工作不規范影響新農保正常開展，將對責任單位和相關人員進行嚴肅處理。

　　3、成立督查考核領導小組。為確保新農保工作全面、客觀、公正、公平考核，成立新農保工作督查領導小組。采取“天天有進度通報、周周有督查通報、月月有總結匯報”等形式，把督查考核貫穿于工作開展的全過程，6月10日前將對各鄉鎮新農保工作完成情況進行考評、獎懲。

工作方案模板錦集 篇4

　　為貫徹落實區委十屆二次全會精神，突出城鄉統籌，動員全鎮上下進一步改變鎮村面貌，改善群眾生活質量，現結合五甲實際，特制訂如下工作方案。

　　一、 指導思想

　　堅持以科學發展觀為指導，始終堅持以人為本的理念，以更大的手筆、更大的力度，統籌推進城鄉一體化建設，推動五甲鎮村基礎設施功能更加完善、群眾生活質量更加優越、鎮村發展更加協調。

　　二、組織機構

　　為推動城鄉統籌工作有效開展，成立工作組。

　　組 長：

　　副組長：

　　工作組下設辦公室，辦公室成員如下：

　　主 任：

　　成 員：

　　三、工作目標

　　（一）鎮區發展聚人氣

　　1、完成人民路北延工程，同時調整好規劃，讓農民到鎮區居住。

　　2、實施鎮區道路提標升級工程，確保道路平暢。

　　（二）惠農建設利民生

　　1、新建農村橋梁16座，修建車口9座，修建防滲渠道21公里，整治河塘46萬立方。

　　2、積極組織農民參加區鎮兩級專業培訓，提高農民的'經濟收入。

　　3、實施農村環境整治工程。

　　（三）農村集居社區化

　　1、加大對村居違章建筑處罰力度，逐步推進集中居住。

　　2、新建農村水泥公路20公里，基本實現組組通。

　　3、農村集居點搞一試點，土地流轉30畝，實施三通一平，基礎設施基本到位。

　　4、調整完善農民道路管養體制，解決管養難、管養不到位的難題。

　　（四）項目集聚增收入

　　1、推進標準廠房建設，壯大村級集體經濟。

工作方案模板錦集 篇5

　　為貫徹落實省海洋與漁業局《關于開展漁船清理核查工作的通知》（蘇海管[20xx]40號）精神，按照XX市漁船核查暨內河漁船換證工作會議要求，有效推進漁船核查工作，現結合我縣實際，制定本方案。

　　一、指導思想

　　通過漁船清理核查工作，進一步摸清我縣漁業船舶的真實情況，避免“一船多證、多船一證、船證不符”等現象，確保漁船數據資料真實、有效、規范，為漁船安全生產、燃油價格補貼等漁業管理工作提供可信的漁船基礎數據。

　　二、核查內容

　　我縣20xx年6月30日前登記在冊，所有證書齊全的88.2千瓦以下的漁業船舶。完成清理登記在冊的漁船資料、規范現有在冊漁船船名號；全面清理核查在冊漁船，逐一登船復測核查、數據記錄、粘貼“漁船身份標簽”、照相等工作。

　　三、組織領導

　　為加強我縣漁船清理核查工作的領導，保證我縣漁船清理核查工作順利、有序進行，決定成立縣漁船清理核查領導小組和工作小組。

　　縣漁船清理核查領導小組：

　　四、明確職責

　　漁船清理核查工作在縣海洋與漁業局的領導下，由縣漁政大隊統一組織實施。現場漁船復測核查、數據記錄、粘貼“漁船身份標簽”、照相、數據錄入等工作由沿海漁政中隊負責，大隊和窗口予以業務指導。沿海漁業公司給予必要的協助。清理核查在冊漁船數據、后續簽發證以及歸檔工作由局駐縣行政服務中心窗口負責。

　　五、核查程序

　　㈠確認漁船身份，復測漁船數據。中隊根據船東的指認及現有船檢證書的標注信息，二人小組（其中至少一名船檢人員）現場確認漁船的身份，查驗現有各類漁業船舶證書并實船復測漁船主尺度、登記主機及船舶設備信息、填寫《XX省漁業船舶實船核查記錄表》。

　　㈡規范船名船號，完善漁船標識。對無船名號或船名號不清、船名號不符合要求的漁船，按規定的要求、規定的部位、規定的尺寸、規定的字體，刷寫新船名號及船籍港。對無船名牌或船名牌固定不符合要求的，按規定要求配備并固定好。

　　㈢現場拍攝照片，粘貼身份標簽。

　　⑴拍攝標有船名號、牌的漁船外貌照片（標有船名號的、在漁船船首右外側位置拍攝的船舶全貌彩色外形數碼照片）。

　　⑵ 拍攝主機及其處所照片（拍攝船舶及主機數碼照片時宜采用200 萬（2m）像素分辨率，橫拍；拍攝主機照片時可暫前置該船的“漁船身份標簽”，將其拍攝在主機照片中）。

　　⑶在漁船駕駛室內（有棚船即非敞口船）或空艙內（無棚船即敞口船）的不可移除的、不易擦碰的固定艙壁板上顯著內藏位置處牢固粘貼“漁船身份標簽”，并拍攝“漁船身份標簽”粘貼位置照片。

　　⑷拍攝船東的證件頭像照片（白色或淡藍色背景）或收取船東的近期證件頭像照片（拍攝頭像數碼照片時統一采用200 萬像素分辨率，宜橫拍）。

　　⑸拍攝船東身份證信息面的全幅照片（或收取后統一掃描）。

　　㈣漁船主尺度實船實測數據與船檢證書數據不符的，由船主在《XX省漁業船舶實船核查記錄表》的背頁“記事”欄中書面說明，按初次檢驗要求重新檢驗。

　　㈤對不能提供實船的船東，由船東在《漁船核查預約登記表》上填寫指定期限內的預約提供實船的日期，并由船東簽字確認；其“漁船身份標簽”帶回存檔；各類漁船證書帶回以供核對船舶數據。

　　㈥數據錄入。將現場采集、整理、確認后的實船信息以及船東信息錄入“XX省漁船管理信息系統”。補充錄入海洋漁船的有關登記信息和捕撈許可年審的有關信息。《XX省漁業船舶實船核查記錄表》存漁船檢驗檔案。

　　六、工作要求

　　一是高度重視。漁船管理信息是漁船管理工作重要基礎。各中隊務必要高度重視這次漁船清理核查工作，加強領導，明確職責，要積極響應、行動起來。這次工作任務重、時間緊，要宣傳好、組織好、落實好，集中中隊全部力量，按時、保質、保量地完成任務。各漁業辦、漁業公司要結合漁船安全生產“三化五覆蓋”工作，加強宣傳，密切配合。

　　二是認真學習。要組織工作人員仔細、認真地學習蘇海管[20xx]40號文件，領會其精神實質，有問題及時請示、匯報，根據統一的工作要求，做好前期的準備工作。

　　三是真實全面。漁船數據事關今后的各項漁船管理工作，核查工作中一定要認真、全面，按要求辦，要實船核查，真實地記錄實船的實測數據，不能弄虛作假，《漁船實船核查記錄表》要認真、完整、規范地填寫，“漁船身份標簽”要貼牢，船舶照片、主機照片等5張照片要照全，數據要及時錄入省漁船管理信息系統。

　　四是抓緊完成。漁船實船核查工作要求11月30日前完成。漁船核查數據錄入、補充錄入的漁船年度檢驗數據、漁業捕撈許可年審數據須在12 月31 日前全部完成，為20xx年度的燃油價格補貼提供及時、準確的數據。

　　五是工作同步。要利用漁船清理核查工作之際，與“定人聯船”、配備簡易救生筏船名牌和電子標識牌發放與固定等工作有機結合起來（救生浮筏見附件二。浮筏與電子標識牌要求在11月30日前完成），同步進行，相互促進，提高效率。

工作方案模板錦集 篇6

　　開學在即，為響應疫情期間“離校不離教，停課不停學”的工作要求，積極應對并切實解決好學生居家時期在學習上及生活中帶來的系列問題，我校成立了以書記、校長為組長，副校長為副組長，行政人員為成員的線上教學領導小組，積極布置、落實線上教學的前期準備工作。按照達茂旗教研中心開學教學準備工作要點的通知，2月28日開始，我校將通過釘釘平臺直播的形式，統籌各級教育資源，對學生進行線上教學、輔導，現將線上教學工作實施方案制定如下：

　　一、領導小組

　　為保障線上教學工作的有效落實，特成立領導小組。

　　組長：（書記）

　　（校長）

　　副組長：（副校長）負責線上教學的組織管理實施

　　（副校長）負責線上教學后勤保障的組織與實施

　　組員：（教務主任）具體負責課程安排、時間安排、師資組織、考勤考核、教材發放

　　（教研主任）具體負責語文學科教學的組織、審核、管理、考評

　　（教研副主任）具體負責數學學科教學的組織、審核、管理、考評

　　（教研副主任）具體負責英語學科教學的組織、審核、管理、考評

　　（教研主任）具體負責音樂、美術、體育學科教學的組織、審核、管理、考評

　　（德育主任）負責宣傳及學生實踐類、德育類網絡活動的組織實施

　　（大隊輔導員）協助德育主任開展好宣傳及學生實踐類、德育類網絡活動的組織實施

　　（校務辦主任）、呂紫陽（信息技術教師）負責網絡及電教設施的維護保障

　　（后勤人員）負責電教設備的采購及學校硬件的維護管理與日常消殺工作

　　各班班主任，負責線上課堂的組織與學生管理

　　各科任教師，負責具體線上教學、輔導工作

　　二、任務目標

　　（一）充分利用現代信息技術資源，運用“互聯網”信息化手段，通過“云課堂”，以家國情懷為主題，開展“日積月累”“眼保健操”“體育運動健康打卡”“勞動最美主題實踐”“師生互動”等活動，指導學生在家中自覺學習，確保教師離校不離教、學生停課不停學。

　　（二）遵循吸引性、實踐性、綜合性、自主性原則，“以學生為中心”設計符合特殊時期學生居家學習的課程。創新線上教學方式，采取多種形式滿足學生學習需求；統籌做好線上教學服務工作，保證教學進度，保障教學質量。

　　（三）指導家長在學生居家學習期間，鼓勵孩子多閱讀，多鍛煉，勤勞動，講衛生，培養自覺學習、主動鍛煉的習慣。

　　（四）學生居家線上學習期間，為確保師生情緒穩定、身心健康，學校還將安排專業老師在線為師生開展“疫情防控及生命教育”“家庭生活指導及勞動教育”“我以冬奧為榮”等主題教育。

　　三、課程內容

　　（一）課程、時間安排

　　上午9：00—11：20，下午15：00—16：30（具體線上教學課程表及時間表附后），以班級為單位，“日積月累”“師生互動”由本班語數英教師擔任線上直播課、學生日常教學督查、作業批閱、反饋指導、答疑等；“體育運動健康打卡”由體育教師負責，每天10點前統計學生打卡情況，并選取能堅持天天打卡的優秀學生每周進行微信平臺展示；專題教育由德育主任或表內對應輔導教師組織；主題綜合實踐由美術、音樂、科學教師負責，每周選取學生優秀的實踐項目進行微信平臺播報宣傳。

　　（二）課程內容說明

　　課程一：日積月累

　　根據我校教科室的統一安排，根據語數英學科的教學內容和教學進度開展教學任務，讓學生在聆聽、互動、作業等實踐學習過程中，運用已有的知識與技能，收集整理、閱讀積累，促進學生深度學習，提升學生核心素養，進一步實現全面發展的育人目標。

　　課程二：眼保健操

　　眼保健操居家學習要控制用眼時間，特別是持續用眼時間。無論是看書、寫作業還是使用電腦、手機，都要保持30-40厘米的距離，每用眼40分鐘左右，應遠眺幾分鐘。每天上下午，都要準時做眼保健操。

　　課程三：體育運動健康打卡

　　各年級體育老師將提前一周做好體育健康運動的.指導視頻，每周星期一前把視頻發送到各年級的班級群，學生就可以看到體育老師親自示范的運動項目，學生可以根據自己的時間選擇學習，然后每天上完一節課后（10：00前）進行體育運動健康打卡。

　　課程四：專題教育

　　為加強中小學生綠色上網，提升師生網絡素養，規范師生網絡言行，分以下三種情況開展專題教育。

　　一是由德育主任組織全校班級開展網上主題班會，主題可以選擇疫情防控及生命安全教育、家庭生活指導及勞動教育、正確價值觀及愛國主義教育、心理健康教育輔導及干預。學習《中小學法制教育指導綱要》，培養學生依法使用網絡的意識，教育學生拒絕使用侮辱性、猥瑣性、攻擊性語言，自覺抵制網絡不法行為，增強網絡法制教育的針對性。結合不同年齡段的學生實際，組織師生開展綠色上網承諾活動，自覺踐行《新時代中小學教師職業行為十項準則》《全國青少年網絡文明公約》，樹立網絡責任意識和道德意識。

　　二是在學校不統一組織的情況下，當節課的輔導教師可用學校統一推送的相關資源或自行搜集的相關資源開展相應的專題教育。在有空余時間的情況下，可對學生開展對應的學科輔導。

　　課程五：主題實踐

　　這一課程將由美術、音樂、科學等專業教師帶領學生在創意繪畫和巧手制作、科學小實驗、趣意小發明、攝影、編程等主題實踐活動中探尋學習的樂趣！

　　四、學習方式

　　借助釘釘、學習強國、包頭教育局“名師視界”等軟件平臺資源進行學習與輔導。

　　（一）線上教學以釘釘直播為主。

　　（二）由于設備及技術原因不能實現視頻直播教學的老師，可用錄屏軟件錄等制作微課用于教學，微課資源上傳學校資源庫，做到資源分享，互幫互助；

　　（三）學習強國軟件上的直播課和網絡微課等資源也可借鑒到線上教學，但資源質量要嚴格把關。

　　（四）課程資源選擇：包頭教育局“名師視界”、國家中小學網絡云平臺

　　五、作業批改

　　（一）作業是對學生學習效果的檢驗。每次上課后，教師要布置具體、明確、適量的作業。作業形式可以是照片、語音或視頻；也可以利用家校本布置作業，或者探索其他的作業形式，同時要求家長配合督促孩子完成家庭作業，按時提交，力求做到“日日清”。

　　（二）任課教師對學生提交的書面或電子作業要認真批改，做到及時、留痕，然后反饋給學生。對于共性問題在“師生互動”時進行集中糾正，對于個性問題在輔困時進行“一對一”（或一對幾）的線上輔導講解。

　　六、組織實施

　　（一）因地制宜，結合學校實際情況，充分利用釘釘平臺實施在線教學、學習實時監測、發布作業、批改作業和答疑解惑。

　　（二）為了保證線上課堂正常有序進行，學校從2月23日開始籌備部署，25日前做好課程預案，26日前完成學生線上教學設備和困難情況統計。截至目前，隨時等待上級通知，如果發布延遲開學，就馬上利用釘釘平臺召開視頻會議，部署老師們做好線上教學的準備和設備保障。

　　（三）根據“雙減”文件精神要求，結合學生年齡和身心特點，合理安排線上教學時間。以周為單位，建立符合教學進度安排的統一課程表。

　　（四）各教研組要利用集備時間，針對學生在家學習特點，集思廣益，研討一些靈活多樣的教學方式，精心設計布置一些開放性作業，鼓勵學生多閱讀、多做家務勞動，居家加強體育鍛煉，堅持每日健康打卡。

　　（五）進行直播課時，教師務必提前要課前5分鐘進入云課堂，各學科要有符合學科特點的候課內容。

　　（六）對沒有條件開展線上教學的學生，科任教師要通過打電話的方式適時安排適度的學習任務，并跟蹤指導，保證此類學生也能最大限度居家開展學習。

　　（七）為了保證線上教學的實效性，我校安排各學科教師每周進行兩次集體備課。具體安排如下：

　　七、課堂評價

　　（一）評價過程中將優秀學習作品進行線上線下展示。優秀的作品作業可以推薦平臺發布，一切以學生自愿為主，不強求。

　　（二）我校由教研室和校級領導及相關行政人員組成巡課小組，責任到人，每節課都有專人進行同年級的巡課，具體課堂效果評價考核標準由各學科主任出具。

　　學生“在線學習基本規范”

　　非常時期，在線學習已成為大家延續課堂、繼續成長的必備方式。未來已來，一起向未來！我們更要與時俱進，接受挑戰。我校德育處結合學生在線學習的日常實踐，和大家分享在線學習規范，希望所有學生能通過在線學習，學會自理，學會自律，有所收獲，有所成長，做一個全面發展的至誠好少年。

　　一、課前準備

　　1、上課前做好起床、洗漱、吃早飯、換好服裝等事宜。

　　2、選擇一個較為獨立、安靜、明亮的學習環境，保證上課期間網絡暢通（家長要優先滿足學生使用網絡）。

　　3、準備一張舒適的椅子，調整好椅子高度。

　　4、調整好屏幕亮度，處于最舒適觀看模式。

　　5、保證平板、筆記本電腦有足夠的電源，或周邊有電源插座。

　　6、除了準備好相關學習用品和學習工具（書本、水筆、練習本、尺規等）外，請保持桌面整潔。

　　7、提前10分鐘調試好電腦或電視，進入相應在線學習平臺，最好配備一副耳機，用于收聽，避免受外界影響。

　　8、課前認真做好相關學科的預習工作，讓上課更有效率。

　　二、上課

　　1、提前10分鐘進入課堂候課，確保自己能及時進入聽課狀態。

　　2、坐姿端正，身體與屏幕保持一定的距離，請保護好眼睛。

　　3、上課認真聽講，保持安靜傾聽。請不要隨意離開課堂。

　　4、積極參與課堂教學有關的討論，不做與課堂無關的事情。

　　5、若有問題需要教師解決時，可以課后單獨與任課教師溝通。

　　6、上課期間，電腦可能會跳出一些與課堂無關的廣告等，請及時關閉。

　　7、除任課教師有要求外，請不要私自聊天，以免影響教師和同學上課。

　　8、如上課途中出現電腦問題或網絡掉線，請及時上線。

　　三、課間休息

　　1、上好當堂課后，請立即離開學習桌面進行休息。

　　2、課間跟做眼保健操和音樂律動。

　　3、建議課間不要再使用手機等電子產品。

　　4、建議課間不要急于完成課后作業。

　　四、課下

　　1、認真獨立完成作業，如有任課教師批改或分析后及時訂正。

　　2、合理使用電子產品，保護好眼睛，避免長時間盯電子產品屏幕。

　　3、如遇學習問題，可以單獨咨詢班主任或任課教師。

　　4、如遇生活或心理問題，除了找家長溝通外，還可以找好朋友在線溝通或咨詢相關心理老師。

　　5、在線學習期間，除了完成學業外，更需要合理規劃好課余時間。

　　五、其他事項溫馨提示：

　　（一）居家課余學習生活七條建議

　　1、可以做一些自己喜歡的事，如繪畫、書法、閱讀、寫小說、練習樂器等；

　　2、可以和家人做些室內合適的體育運動；

　　3、可以幫家長做家務勞動；

　　4、可以和家人共做一頓美食；

　　5、可以和家長共閱一本書；

　　6、可以就一個話題和家長交流自己的所思所想；

　　7、可以和家長共看一部影片等。

　　（二）上課期間做到五個“不準”

　　1、不準一邊吃飯（飲料、零食）一邊上課；

　　2、不準穿睡衣上課；

　　3、不準隨手攜帶手機或放在身邊；

　　4、不準開啟QQ、微信等聊天工具；

　　5、學習桌面不準放與學習無關的東西。

工作方案模板錦集 篇7

　　20xx年1月31日是第68屆“世界防治麻風病日”暨第34屆“中國麻風節”為鞏固《全國消除麻風病危害規劃（20xx—20xx年）》（以下簡稱《規劃》）實施以來的防治成果，推進“十四五”期間麻風病防治工作，動員社會關愛麻風病患者，根據國家衛生健康委辦公廳、民政部、國務院扶貧開發領導小組、中國殘聯和中國紅十字會總會聯合下發《關于開展20xx世界防治麻風病日活動的通知》(國衛辦疾控函〔20xx〕12號)的要求，結合我縣實際，特制定本實施方案

　　一、活動主題

　　本次活動主題是“全面消除麻風危害，共同走向文明進步”活動旨在號召各有關部門攜手合作，消除麻風危害,防止因病致貧返貧發生，關心尊重麻風病患者和防治工作人員，推動麻風病防治工作再上新臺階。

　　二、活動時間

　　20xx年1月26日至31日

　　三、活動形式與內容

　　（一）開展《規劃》終期評估工作。

　　各有關部門要按照縣衛健局、縣發改局等10部門聯合下發的《關于開展那坡縣消除麻風病危害規劃（20xx—20xx年）終期評估方案的通知》（那衛健發[20xx]109號）要求，及時完成部門自評工作，及時將《那坡縣消除麻風病危害規劃（20xx—20xx年）各相關部門完成工作指標統計表》紙質蓋章后交到縣疾控中心備查。繼續加強多部門合作，強化重點地區和重點人群麻風病患者發現工作，全面梳理麻風病防治工作情況，總結經驗，鞏固成績，補齊短板。

　　（二）大力開展健康教育，提升公眾對麻風病認識和關注度。

　　縣衛健局牽頭組織縣民政局、縣扶貧開發辦、縣殘聯、縣紅十字會、縣疾控中心等單位于20xx年1月26日上午九時在縣武裝部舊址門前開展形式多樣的宣傳活動。全縣要以世界防治麻風病日為契機，大力開展麻風病防治宣傳教育，創新形式，注重活動實效，提升公眾對麻風病認知和關注度，共同營造全社會參與的良好氛圍。

　　1.縣衛健局安排城廂鎮衛生院做好宣傳場地的準備工作，負責通知縣民政局、縣扶貧開發辦、縣殘聯、縣紅十字會、縣疾控中心等部門參加宣傳活動，做好相關單位的臺簽

　　2.各鄉（鎮）衛生院和縣直各醫療單位在麻風病宣傳活動期間，利用電子顯示屏滾動播放麻風病防治宣傳標語（內容：①全面消除麻風危害，共同走向文明進步；②麻風病可防、可治、不可怕）

　　3.縣疾控中心做好宣傳活動宣傳材料的準備。一是宣傳主題的橫幅（內容：全面消除麻風危害，共同走向文明進步）；二是咨詢臺橫幅（內容：20xx年那坡縣開展“世界防治麻風病日”宣傳活動）；三是準備麻風病防治宣傳資料；四是麻風病防治成就展板、麻風病防治宣傳欄。

　　（三）開展走訪慰問活動。

　　縣衛健局牽頭聯合縣民政局、縣扶貧開發辦、縣殘聯、縣紅十字會、縣疾控中心等部門深入有麻風病現癥病例和愈后存活者的百都、百省、坡荷、德隆等鄉鎮開展走訪慰問活動，對7名麻風病受累者進行走訪慰問，實地解決麻風病受累者的醫療、康復、生活等實際困難問題，落實麻風病畸殘者保障和救助政策。縣疾控中心負責組織策劃慰問活動，制作“20xx年那坡縣開展世界防治麻風病日慰問活動”橫幅，要求在1月25日前做好各項相關準備工作，并協助縣衛健局于1月27-29日組織開展走訪慰問活動

　　（四）宣傳報道。

　　縣衛健局負責聯系縣融媒體中心進行宣傳報道，大力開展宣傳教育，提升公眾對麻風病的認識和關注度，為麻風病防治工作樹立典范，弘揚正能量

　　四、有關要求

　　（一）各相關單位要高度重視，制定具體切實可行的實施方案,扎實組織開展麻風病日宣傳、慰問活動，務求取得實效。

　　（二）各鄉（鎮）衛生院和縣直各醫療單位于2月4日前將麻風病日宣傳活動的材料發到縣疾控中心疾控科，由縣疾控中心負責完成活動情況總結，并于2月5日前將工作總結、圖片資料一并報送縣衛健局審核后于8日前上報市衛生健康委和市皮防院。

工作方案模板錦集 篇8

　　為了保障學生課業學習，堅決做到疫情防控期間中小學校“停課不停教、停課不停學”，最大程度降低疫情對孩子學業的影響。依據目前我省疫情發展形勢，結合我校實際情況，特制定本方案。

　　一、領導小組：

　　組長：（xx小學校長、黨支部書記）

　　副組長：（xx小學教導主任）

　　（xx小學政教主任）

　　成員：全體教師

　　二、具體職責及分工：

　　組長：全面負責此項工作的部署、督促及落實；負責全體教師思想動員工作。

　　副組長：

　　：負責此項工作的具體落實；負責全體教師網上授課的課程安排及指導；

　　：負責學校“停課不停學”工作的家長及社會宣傳。

　　組員：積極主動落實學校各項工作任務，并保質保量完成每一次線上教學活動。

　　三、其他分工：

　　（一）網上教學管理組：

　　成員：

　　職責：負責組織、傳達學校關于開展網上教學的相關要求；負責按時按要求進行課程推送；負責組織評議評估授課及作業反饋效果，提出修改建議。

　　（二）技術支持組：

　　成員：

　　職責：負責前期各班級釘釘群的建立；負責教師直播、作業反饋及釘釘其他功能的培訓及指導；負責實行網上教學期間各類技術問題的在線解答及指導。

　　（三）教學宣傳組：

　　成員：

　　職責：負責在家長群中關于網上教學的宣傳，督促更多家長關心、支持學校此項工作，并落實到行動上，積極參與孩子的學習過程，督促孩子自覺踏實學習；負責學校此項工作的宣傳報道。

　　四、線上教學的原則：

　　各科任教師要結合實際情況，充分利用互聯網各種平臺資源與“釘釘”相結合，實施在線教學、學習實時監測、發布作業、批改作業和答疑解惑。針對個別無互聯網設備的家庭，科任教師在班級微信群向學生推薦電視直播課程，布置學科作業，確保返校后能夠和課堂教學實現無縫對接。

　　五、前期準備工作：

　　1、全體教師根據教學進度，下載好電子教材，熟悉教材內容，總體把握教材目標、編寫意圖、實施策略，并完成《xx小學疫情防控期間線上教學工作計劃表》。

　　2、備好課，搜集教學相關資料，準備好PPT。

　　3、班主任建立學生釘釘群，并引導家長對釘釘的各種功能進行了解。

　　六、線上教學操作流程：

　　1、線上授課，主要以釘釘群為平臺，通過授課教師推送視頻通話進行授課，教師可以進行講課，可以通過分享屏幕，進行PPT演示。

　　2、利用互聯網教學視頻應用云平臺、釘釘、希沃云、好慕課等媒體搜集網上的課堂實錄、微課共享給學生。

　　3、自己錄制微課，發送給學生觀看。

　　4、布置作業，盡可能給學生布置書寫在作業本上的作業，學生完成后用手機拍照提交。也可以布置電子版作業，在線提交。教師批閱，并寫簡單評語。

　　5、寫好線上授課日志，內容可以簡短，如授課內容，授課形式，效果及反思，學生作業反饋情況等，做好自我反饋。

　　七、相關要求：

　　（一）關于“雙減”

　　1、線上教學是教學改革發展的大勢所趨，各位老師要在實踐中不斷摸索，總結提升，不斷提高水平，提升教學實效，切實減輕學生課業負擔。

　　2、根據上級主管部門關于“雙減”的相關規定，一二年級不允許布置書面家庭作業，三至六年級作業量控制在一個小時以內。

　　3、線上教學需要有一個循序漸進的過程，因此在開始教學安排時，可安排簡單和易于操作、便于學生掌握的內容，逐步讓學生和家長接受。

　　4、授課前教師需做充分準備，不可隨意拼湊，不得轉載或轉發含有廣告、暴力、色情等不符學生適宜的內容，視頻教學時，教師注意形象，不做與教學無關的事情，不得聊與教學和學生成長無關的內容。

　　（二）關于“五項管理”

　　1、根據上級主管部門關于“五項管理”中“作業管理”的相關規定，教師作業評價以激勵為主，不可侮辱和歧視差生；嚴禁學生作業互批或自批的現象發生。

　　2、根據上級主管部門關于“五項管理”中“手機管理”的相關規定，教師授課應壓縮時間，減少學生用手機的時間，如果上課時間有剩余可安排學生做家務、做廣播體操、完成德育實踐活動、手工制作等內容。老師要有明確的要求，不要造成學生大面積的質疑。

　　3、網上教學管理成員（即教導主任和教研組長），應加入相應的各個班級群，負責組織評議評估授課及作業反饋效果，提出修改建議，做好相關記錄。

　　（三）關于“五育并舉”

　　不要求學生打卡，對一二年級學生的在線學習不做硬性要求，重點安排繪本閱讀、唱歌、繪畫、確保安全的家務活動等，引導學生在“德育、智育、美育、體育、勞動教育”各方面進行全面發展。

　　八、學生活動安排：

　　1、每位學生必須會唱下列歌曲：《國歌》、《少先隊隊歌》、《祖國祖國我愛你》、《真善美的小世界》、《少年少年祖國的春天》、《我們多么幸福》、《紅星歌》、《三字經》等。

　　2、根據上級主管部門關于“五項管理”中“體質管理”的相關規定，學生每天進行體育鍛煉1小時，合理膳食，養成健康的生活和飲食習慣。

　　3、每天收看新聞聯播，關注疫情動態。

　　4、每周至少完成1副手工或繪畫作品。

　　5、根據上級主管部門關于“五項管理”中“讀物管理”的相關規定，每周讀一本課外書，并將主要內容與家人進行分享。

　　6、每月學會一項新的家務勞動技能。

　　7、根據上級主管部門關于“五項管理”中“睡眠管理”的相關規定，每天晚上21：20之前上床睡覺，確保每天睡眠時間達到10小時。

　　九、《xx市xx鎮xx小學疫情期間線上教學作息時間表及課表》：

　　略

工作方案模板錦集 篇9

　　為進一步加強我縣師德建設工作，塑造教師良好形象，促進教育事業的改革與發展,特制定本方案：

　　一、指導思想

　　以全面提高我縣中小學教師的職業道德水平為目的，重在建設，以人為本，在教師中大力提倡“依法執教、敬業愛生、教書育人、為人師表”的職業道德行為規范,努力建設一支師德高尚、業務精良，充滿生機和活力，與現代化教育相適應的中小學教師隊伍。

　　二、內容與措施

　　（一）建立師德學習培訓制度

　　各校要做到師德教育經常化、制度化。集中學習與平時學習相結合，堅持開展暑期教職工集中一周時間的職業道德專題學習。要把師德教育作為教師繼續教育、干部培訓的必修課程和政治學習的重要內容，加強教師的職業形象、職業責任、職業紀律、職業道德和法制教育，教育教師全面規范自己的從業行為，自重、自律、自省、自強，提高師德素養。把職業道德教育與組織教師參加社會實踐活動結合起來。通過學習教育最終使愛崗敬業、團結協作、遵紀守法、樂于奉獻的良好師德風尚內化為教師的自覺行為。同時，努力培養一支有志于師德理論研究和實踐探索的骨干隊伍。

　　（二）加強學校教育聯系制度

　　學校教育聯系制度是學校教育教學工作的重要手段，是教師熱愛學生、關心學生的重要體現，具有豐富的內涵和多方面的作用。各校要進一步規范家校聯系行為，完善家校聯系、考評制度，促進教師、學生和家長的相互溝通，爭取家庭、社會對學校教育事業的理解和支持。

　　（三）開展師德模范創建活動

　　通過開展“青年文明崗（段、組）”、“文明學校”、“文明班級”等豐富多彩、形式多樣的創建活動，推動師德建設。把師德建設與創名師、名校活動有機結合。建立定期表彰制度，表彰獎勵師德高尚的教師和師德建設工作成績顯著的學校。繼續開展“師德標兵”評選活動，做好市、省、國家級評優的推選工作。

　　（四）加大師德典型宣傳力度

　　積極挖掘典型，樹立榜樣，弘揚主旋律，營造師德建設的良好輿論氛圍，提高人民群眾對教師隊伍整體形象的認同度和美譽度。充分利用電視、廣播、報刊等新聞媒體，以主題性系列報道、專訪、專欄、專題節目等各具特色的宣傳形式，大力宣傳師德建設成績顯著的單位和師德高尚的教師的先進經驗和先進事跡。組織師德標兵、優秀教師報告會和巡回演講。開展向先進典型學習活動。

　　（五）解決社會熱點難點問題

　　以解決群眾關注的熱點問題為突破口，強化管理，嚴肅查處，樹立教育和教師的良好形象。針對社會反響強烈的學校亂收費、有償補課、體罰學生等違反師德規范要求的現象和問題進行全面整治。堅持標本兼治、綜合治理。加大查處力度，對違反有關政策規定、違背教師職業道德的個人，要嚴肅處理，決不姑息。

　　（六）強化師德監督考評機制

　　加大社會對教師師德建設的監督力度，教育局設立師德舉報電話，鼓勵學生、家長和社會各方面對師德建設進行監督舉報和評價，形成教育局、學校齊抓共管，社會有效監督的良好工作局面。縣教育局將組織開展師德考評，并把師德建設評估結果作為對學校整體考核的重要內容。堅持全面督導評估的原則，把師德建設作為學校辦學水平、達標升級、示范校驗收、評先評優等教育督導評估的首要內容。學校要明確任務、落實責任，齊抓共管。學校校長是學校師德建設的第一責任人，要以身作則、率先垂范，帶領和引導廣大教師切實提高職業道德素質。

　　（七）完善師德考核獎懲制度

　　按照《中小學教師職業道德規范》的精神，各校要建立個人自評、教師互評、學生評價、家長評價和組織評價的師德考評機制。做好師德檔案的記錄、歸檔、管理工作，推動教師職業道德考核測評工作的科學化、客觀化、民主化和制度化。強化政策導向，把師德考核結果與教師獎勵、崗位聘任和專業技術職務聘任掛鉤，師德不合格的一票否決，直至清除出教師隊伍。

　　今年，縣教育局圍繞師德建設，將開展以下幾項活動。

　　1、開展師德承諾工作

　　縣教育局局長與校長、校長與教師分別簽定師德承諾書。通過簽定師德承諾書，讓學校、教師向社會公開承諾，自覺規范行為，提高師德修養。

　　2、開展第三屆“師德標兵”評選活動

　　XX年教師節期間，縣教育局將組織開展第三屆“師德標兵”評選表彰活動，并組織“師德標兵”巡回演講活動，通過“師德標兵”的先進事跡教育，促使教師教書育人，為人師表。

　　3、開展“百校千師訪萬家”活動

　　為進一步發揚廣大教師深入學生生活、學生家庭開展教育活動的優良傳統，努力構建家庭、社會和學校三位一體的學生教育體系，縣教育局決定在全縣中小學開展“百校千師訪萬家”活動。各校要高度重視這項工作，切實加強領導，認真組織，精心安排，真正把這項工作落到實處。廣大教師要充分認識家訪的重要意義，把家訪作為教育教學活動的重要組成部分真正抓實、抓好，做到家訪有記錄、有反饋，每學期，教師家訪面要達80%以上。

　　4、開展黨員先進性教育活動

　　以開展黨員先進性教育為載體，認真抓好師德師風教育，組織好“學陶、師陶、研陶”活動，從正面培養教師熱愛祖國、熱愛黨、熱愛教育事業、熱愛學生的品質，使教師牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立育人為本和依法治教的思想。開展學習教育活動，學校要結合實際，進行部署和具體安排，不但要組織教師集中學習，而且還要組織教師自學、討論、相互交流，引導教師邊工作邊學習，每位教師都要寫出不少于XX字的學習心得體會。充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，開展黨員教師與一般教師結對聯系活動，每個黨員至少聯系2名一般教師，與教師進行一次深刻談話、指導教師上好一節觀摩課、撰寫一篇有質量的教學論文、與教師共同輔導一名學困生、資助一名特困生。

　　5、開展創建“青年文明崗（段、組）”活動

　　結合創建“青年文明號”活動，各校要認真開展創建“青年文明崗（段、組）”活動，充分發揚教師團結協作的精神，培養廣大教師的集體榮譽感。

　　6、開展關愛“學困生”活動

　　教師要關心和愛護學生,尤其要關愛“學困生”。圍繞關愛“學困生”開展一些實實在在的活動，努力營造和形成一種關心和愛護“學困生”的氛圍。堅決杜絕教師諷刺、挖苦、驅趕“學困生”。對于學生家長,要及時與他們溝通聯系，爭得家長的支持和幫助，堅決杜絕在家長會上對家長進行諷刺、挖苦。

　　7、開展學生、家長評議教師活動

　　各校要定期召開學生、家長座談會，評議教師的師德水平；每學期通過師德調查表，廣泛征求學生和家長的意見。對教師的各項評議結果均裝入教師師德檔案。教育局和學校要聘請老教師、學生家長為師德監督員，監督學校的師德建設情況。

工作方案模板錦集 篇10

　　根據學校工作安排，20xx—20xx學年寒假自20xx年1月1日起至2月28日止，全體學生于2月27-28日報到，2月29日正式上課。假期結束后應按時返校，因客觀原因無法按時返校者，應提前請假。

　　為做好寒假期間學生安全教育管理工作，維護校園秩序，特制訂本方案，請各院系做好落實工作。

　　1.做好學生放假去向情況統計，對因特殊原因需要晚走的學生要及時上報學生處，各院系要履行審批手續方可到舍務管理中心申請入住，同時要安排相應輔導員加強管理。舍務管理中心將于1月4日合并寢室，實行集中住宿，集中管理。

　　2.做好回家同學的安全教育工作，請同學們盡早安排，提前購票，注意回家途中的交通安全，不要搭乘無牌無證的車輛，不私自包車返鄉。

　　3.寢室最后離校的同學務必關好門窗，切斷總電源。電腦等貴重物品不要在寢室存放，日用物品打包裝好后置于床上或柜子上，以防暖氣跑水等意外情況發生造成損失。各院系要逐一檢查寢室，安全檢查合格后封寢。

　　4.對暫時住校晚走的學生要加強防偷防盜和個人安全教育。嚴防火災、盜竊、傳銷、非法傳教、聚眾鬧事等各類事故發生。進入冬季，是盜竊、搶劫等侵財案件高發時期，為防止此類案件發生，請同學們天黑時要結伴而行，放假后校園人少，女同學應避免一個人單獨行走，要按時歸寢，不到偏僻處逗留，發現可疑情況和可疑人員，要及時報警。

　　5.暫時集中住宿的同學要嚴格遵守寢室安全管理規定，嚴禁使用“熱得快”、熱水壺、電熱毯、暖手寶等大功率電器；嚴禁在室內明火；嚴禁將煙花、爆竹、火柴、氣體打火機等易燃、易爆品帶入學校。請同學們自覺遵守，互相監督。

　　6.寒假期間開展社會實踐活動的學生注意安全，防止發生意外事故，尤其是畢業班學生的要注意求職安全，提高防范落入傳銷等陷阱的辨別能力，防止被虛假招聘信息、廣告誤導而造成身心傷害和財產損失；

　　7.假期所有學工人員，要時刻掌握學生的動態，保持手機和信息渠道的暢通，做好值班值宿工作。

工作方案模板錦集 篇11

　　一、指導思想

　　為認真落實中小學生每天體育鍛煉一小時的基本要求，促進學生健康成長，切實提高學生體質健康水平，為學生終身發展奠基，全面推進素質教育，根據教育部關于印發《切實保證中小學生每天一小時校園體育活動的規定》的通知精神，結合區教育局下發的《關于保證中小學生每天一小時校園體育活動的意見》，結合學校實際，特制定實驗小學陽光體育運動方案。

　　二、成立保證體育活動的組織機構

　　1。領導小組

　　組長：（全面負責）

　　副組長：（負責協調組織工作）組員：全體中層及年級組長

　　2。各處室分工合作

　　教導處：整體活動方案制定及落實，大課間、一小時體育活動檢查、評比及考核

　　體育組：體育教師負責具體輔導

　　醫務、后勤組：安全保障、大課間活動器材的購置與維修12位班主任：為班級的第一責任人，負責組織好本班的活動組織和實施，監督本班學生在活動中的紀律、安全和活動效果。

　　三、活動主題

　　健康第一，快樂至上。

　　四、實施原則

　　1.安全第一原則。

　　嚴格器材管理，落實安全職責。既要讓全體學生都參與到活動中去，也要加強安全管理，制定出必要的安全制度。高度重視，以預防為主，做到器材保護與人員保護相結合，避免事故的'發生。對于一些身體情況特殊學生的學生，要給予特別的關心，鍛煉強度要適中，以免引起身體不適。

　　2.全員參與原則。

　　師生全員參加，充分激發大家鍛煉的積極性和創造性，做到“人人有項目，班班有活動，周周有安排，月月有比賽”，讓每名學生及教師都能養成良好的運動習慣，掌握科學的健身方法。 3.科學合理原則。

　　遵循學生身心發展的規律，遵循運動負荷的變化規律，根據季節的變化，合理地恰當地安排體育活動內容及活動量，符合人體運動的變化規律，保證時間的同時提高活動質量。 4.不斷創新原則。

　　經常進行同樣的活動，學生會厭煩，會失去興趣，其鍛煉價值也會降低。只有不斷地翻新，不斷地發展，活動才會有生命力。因此我們會根據場地的實際情況引導和培養學生的創新意識和創新能力，讓學生自編自創各種趣味體育活動，集思廣益，自制器材，讓體育活動時時有趣，常常新鮮，讓學生真正感受到參與的快樂。

　　五、體育活動時間安排及活動內容：

　　學校在開齊開足體育課的同時，開展好大課間、一小時校園體育活動，保證學生鍛煉時間，增強學生體質。 1。活動時間：

　　每周一和周五上午第二節下課40分鐘，下午第二節下課20分鐘體育活動鍛煉，由班主任組織學生有秩序的進行體育鍛煉。 2。活動內容：

　　根據我校場地小的實際情況

　　①做好“兩操”——眼保健操和廣播操；②自主活動：

　　在正副班主任的組織下，各班根據學生特點和年齡特點，自主選擇活動項目；同時可以根據季節的變化，進行有氧運動，如：跳繩、踢毽子、轉呼啦圈、輪滑、打老虎，根據東北的特點如：冬天陽光長跑、雪橇、堆雪人、抽冰猴等學生喜愛的冬季運動及娛樂活動。

　　六、活動要求

　　各班體育活動要求做到“四化”：行動統一化、隊列整齊化、動作規范化、活動有序化。

　　1.盡可能穿運動服裝，不裝、帶各類堅硬、鋒利的物品；2.堅持全員參與原則，學校各組、處室、年級活動要避開一小時體育活動時間；

　　3.認真組織開展活動，高度重視學生安全問題，班主任要經常在班內開展體育活動的安全教育、組織紀律教育，申請不參加當天的體育活動的學生，要在場地邊休息觀看，不得私自活動，以保證每個學生的安全；

　　4.每位學生必須按時參加活動，自覺遵守各種活動的規則要求，聽從指揮和安排。

　　5.按照大課間班級安排表有序的進出活動場地。

　　七、評選表彰

　　學校評選體育活動優秀班級，一至六年級每個年級組評選1名，對學生和班級進行表彰。

　　八、優秀體育活動班級評選

　　學生按時下樓并帶好輔助活動工具（如跳繩等）下樓。（1分）如果有學生忘帶的，班級超過3人（含3人）不帶，班級不得分

工作方案模板錦集 篇12

　　為扎實推進國家森林城市創建工作有序開展，現就做好創建國家森林城市各項工作有關事項通知如下。

　　　　一、工作目標

　　全面做好創森迎檢準備工作，完成森林工程建設22萬畝，其中：城市森林0。3萬畝、農村森林19萬畝、通道森林1。5萬畝、水系森林1萬畝、林業育苗0。2萬畝。重點區域綠化樹木掛牌。

　　二、主要工作

　　（一）迎檢準備工作。

　　1、檔案整理工作。認真對照考核驗收標準資料，確保資料的完整性和科學性。資料整理年限為1月至12月，重點10月市委、市政府作出關于創建國家森林城市的決定以來的工作資料。資料整理內容包括與城鄉造林綠化、創建國家森林城市工作相關的所有文字、圖片、影像等資料。

　　2、現場準備工作。按照“特色顯著、景觀美麗、環境優美、水平一流”的目標，精心準備迎檢現場。現場點涉及城市森林、農村森林、水系森林、通道森林、種苗基地“五大工程”和森林安全、生態文化“兩項建設”內容。城市森林包括公園、小區、街道、校園、醫院、工業園區和企業綠化；農村森林包括鄉村、鄉村道路綠化和產業基地綠化；水系森林包括重點江、河、庫水系綠化；通道森林包括高速公路、國省道和縣鄉道綠化；森林安全包括森林防火能力和林業有害生物防控體系建設；生態文化包括森林公園、全國義務植樹示范基地、古樹名木保護等。現場準備工作包括綠化栽植、補植補造、綠化管護、綠化樹木掛牌、環境整治、標識標牌設立及展板制作等。

　　3、氛圍營造工作。開展全方位、多層次、高密度的系列宣傳活動，努力營造濃厚的創森氛圍。進一步豐富宣傳載體及形式，充分利用各類戶外廣告牌、公共電子顯示屏幕、汽車車身、燈桿、休閑廣場、旅游景區、愛國主義教育基地、企業宣傳欄、社區宣傳板等宣傳陣地，廣泛宣傳創森工作，努力提高市民對創森工作的知曉率和參與率，使市民知曉率和滿意度達到90%以上。

　　（二）鞏固提高工作。

　　1、繼續實施森林工程，深入推進創建工作。繼續按照“城市森林工程重景觀、農村森林工程重效益、通道森林工程重特色、水系森林工程重防護、種苗基地工程重科技”的工作要求，深入推進森林城市建設工作，進一步提升森林城市建設質量。

　　2、努力保護建設成果，切實鞏固創建成效。建立健全規范化、標準化、科學化的資源保護管理體系，強化林業有害生物疫源疫病防控，完善森林防火體系，加大對盜伐林木、亂占林地和濕地等各種破壞森林資源違法犯罪行為的打擊力度，加強對古樹名木和種質資源的保護，全力做好采伐限額管理、木材流通管理、林地林權管理等工作，切實保護好森林城市建設成果。

　　三、工作要求

　　（一）加強領導，迅速行動。各級各部門要高度重視，充分認識創森工作的重要性和緊迫性，把此項工作納入重要議事日程。充分利用春季和秋冬季造林綠化的有利時機，積極開展植樹造林和補植補造活動，加快創森工作進度，確保完成各項創建任務。

　　（二）加強聯動，形成合力。各級各部門要緊緊圍繞全市創森工作的總體部署，按照各自職責，密切協作配合，形成齊抓共管的.良好局面。各區市縣政府要結合轄區實際，建立健全創建工作機構，認真研究制定具體工作計劃，精心組織實施，確保各項工作落到實處。市創森辦、市級牽頭部門要充分發揮統籌協調作用，整合各方力量，推動創森工作和各項迎檢工作扎實有序開展。

　　（三）加強籌資，強化保障。各區市縣要采取財政投入、向上爭取項目、引導社會資金投入等方式，全方位、多渠道籌措創森資金，為創森工作提供有力保障。要創新體制機制，以財政投入為引導，以項目投入為載體，采取集約經營、股份合作、個人承包等多種形式，廣泛吸引社會各界力量承租林地、培育樹苗、植樹造林，全力參與森林城市建設，提升創森工作水平。

　　（四）加強督查，嚴格考核。各級要將創森工作納入績效考核范圍，做到嚴格考核，逗硬獎懲。市創森辦要會同市督查辦加強對各地各相關部門創森工作開展情況的督查，及時通報工作開展情況，褒揚先進；對工作不力、進度緩慢的區市縣和部門要通報批評，限期整改，進一步確保各項創建任務和迎檢準備工作按時按質按量完成。

工作方案模板錦集 篇13

　　為深入貫徹落實區委關于開展“美麗廈門共同締造”試點工作的重要部署精神，積極踐行黨的群眾路線，扎實推動我區“美麗廈門共同締造”試點活動深入推進，實現同駐共治，將我區“全國社區管理和服務創新實驗區”創建提升到更高水平，結合工作實際，制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　緊密圍繞區委關于開展“美麗廈門共同締造”試點社區工作的戰略要求，立足于“可信、可看、可學、可推廣”的試點社區工作任務，進一步領會學習，堅持以“美好環境”為基礎、以“惠民利民”為切入、以“同駐共治”為核心，以“網格化微自治”為支撐，努力推進海滄成為“社會共同締造、老百姓歡迎的新型城鎮化示范區”。

　　二、目標和重點

　　（一）主要目標

　　按照《美麗廈門戰略規劃》和區委“美麗廈門健康生態新海滄”的總體布局，努力實現海滄區“兩個99年愿景”。重點締造一批政府引領、社區自治、群眾參與、統籌協調的完整社區、典范社區，進一步提高我區社會管理創新水平。

　　（二）工作原則

　　1.同駐共治為核心。為廣大群眾參與共同締造搭建平臺、提供資源，建立有效的引導和激勵機制，實現公共事務的決策共謀、發展共建、建設共管、效果共評、成果共享。

　　2.培育精神是根本。廣泛發動群眾參與和共同實踐，培育“勤勉自勵、互信互助、開放包容、共建共享”社區精神和價值體系，促進文明市民與文明城市共同進步。

　　3.獎勵優秀是動力。建立“以獎代補”激勵機制，通過“補貼啟動、獎勵先進”的方式，對于在試點社區工作和各類項目、活動中表現優秀的，予以及時獎勵。激勵先進、鞭策后進，提高群眾參與的熱情，調動群眾的積極性和創造性。

　　（三）工作重點

　　以八項“美麗行動”為載體，探索建立政府主導和群眾自治有機結合的社區管理體制機制，強化社區自治功能，提升社區服務水平，促進居民融入融合，打造溫馨包容的和美村居，構建“健康生態新海滄”。

　　（1）實施關愛弱勢群體行動

　　1.提高低保水平。扎實開展“千戶低保幫扶工程”，在現有基礎上，對低保對象每人每月加發50元的低保戶生活補貼（非低保金），提高全區全體低保戶的`生活保障水平。

　　2.提高助學水平。將原來的大學新生入學助學活動改為每年助學幫扶，即從四年一次改為一年一次。聯合市慈善總會及愛心企業共同開展“圓夢行動”，將助學活動擴大到高中以上，為我區貧困家庭子女發放助學金。

　　3.提高醫療救助水平。在全民醫保的基礎上，將困難群眾自負承擔醫療費的醫療救助比例從50%提高到80%，對部分重癥病人的特殊門診實施門診救助。落實醫療救助“一站式”即時結算服務，使醫療救助從醫后救助改變為醫中救助，進一步簡化救助程序，提高救助效率。

　　4.提高就業水平。充分發揮資源優勢，組織專場招聘會、開發公益崗位、動員企業優先招聘低保對象，解決困難家庭就業難的問題。

　　5.提高慰問標準。今年起，在元旦、春節、五一、國慶等四個國家法定節日，向每戶低保對象每個節日發放節日慰問金。

　　6.關愛環衛工人和公交司機。繼續落實“四個關愛”行動，走訪慰問困難公交司機、困難環衛工人等弱勢群體，為他們發放“朝陽行動”慰問金和基本生活物資。

　　7.關愛失地失海農漁民。對本區50－59周歲未就業的被征地人員及退養漁民實施保障性生活補貼政策，發放生活補貼，加大民生保障力度。

　　（2）實施低保申請民主評議票決行動

　　創新實施低保申請工作民主評議票決行動，讓群眾參與“共評”，實現低保工作規范化。

　　一是制定工作方案。結合本區實際，制定實施方案，明確指導思想、基本原則、工作規范及保障措施，確保低保戶申請公開、公平、公正。

　　二是強化組織領導。成立以區民政及各鎮街分管領導為成員的領導小組，落實各項工作。

　　三是迅速部署規劃。通過“三步走”落實工作：今年10月底前完成山邊、興旺、海虹三個村（居）試點工作；12月底前，擴大試點范圍，在蓮花、鐘山、祥露3個村（居）推廣并做好經驗總結；20xx年，在全區全面推廣。

　　（3）實施“簡政放權”便民行動

　　結合黨的群眾路線教育實踐活動，采取直接授權的方式，分批下放涵蓋醫療救助、農村五保辦理、最低生活保障證辦理等17項事權，交由各鎮（街）、社區代辦、直辦，讓群眾在家門口就能辦成事。

　　（4）實施社會組織培育行動

　　大力扶持和培育各類社會組織，到20xx年底，力爭完成登記備案20家。一是加大社會組織培育力度。特別是針對村（居）自治的“四民家園”、“鄉賢理事會”、“社企同駐共建理事會”、“同心合議廳”等社會組織進行積極引入、因勢利導，充分發揮它們在社區建設中的作用。二是舉辦社會組織工作者培訓班。組織社會組織工作者參加培訓，開展“美麗廈門共同締造”主題宣傳，引導社會組織樹立品牌意識，提高社會公信力。三是開展社會組織評估。激發社會組織活力，評估結果向社會公開、接受社會監督，將評估結果與社會組織承接政府購買服務、享受政策優惠等掛鉤，對于達到3A等級以上的社會組織，優先作為政府部門委托職能和購買服務對象。

　　（5）實施養老服務提升行動

　　多措并舉，全面提升我區居家養老服務品質，讓長者共享發展成果。一是提高高齡補貼標準。降低門檻，將80-90歲老人一并納入補貼范圍，提高發放標準。二是在全省首推“愛就在身邊——15分鐘服務圈”工程。需要服務的老年人只要撥打聯系電話，志愿者就將在15分鐘內到達并進行服務，讓老年人在最短時間內享受最便利、貼心的服務；三是開展“無圍墻無門檻型志愿者服務”，搭建“幸福夕陽貼吧”服務互助平臺，鼓勵志愿者參與為老服務活動，形成濃厚的愛老敬老助老的良好氛圍。四是取消居家養老服務的戶籍限制，擴大無償服務的對象范圍，為外來的社區老人構建“平等、如家”的居家養老環境。

　　（6）實施社區服務創新行動

　　1.建立“以獎代補”激勵機制。劃撥專項經費，扶持各試點村（居）打造社區服務創新品牌，推動建立“社區+社工+社會組織”的建設模式，實現“共謀、共建、共管、共評、共享”。一是在山邊村設立“長者空間”，為村民提供休閑、議事場所，增加服務功能，美化活動環境，引導群眾積極參與、共同創建、共享成果。二是在興旺社區設立“新市民綜合服務中心”，為外來員工提供“同城市、同管理、同參與、同服務、同待遇”的“五同”服務。三是在海虹社區建立“社工之家”。引進“助人自助”的專業社會工作理念，對居民的各類特殊需求引進社會組織，由政府購買服務，提供專業性和福利性的社工服務。

　　2.開展網格微自治。建設社區“群眾接待室”、“鄉賢理事會”等項目，依托網格化、信息化手段開展“五微”行動，即微行動、微自治、微組織、微生活、微心愿。

　　3.提高社區工作者待遇。按照助理教授標準，提高社區工作者待遇。各鎮（街）采取績效獎勵辦法，對試點社區的社區工作者每月平均每人增加1000元。

　　（7）實施危房改造行動

　　對全區80戶城鄉低保家庭、重點優撫對象、低收入殘疾人家庭及計劃生育特殊家庭中的危房實施改造，改善特困群眾的居住條件，計劃投資300萬元。

　　（8）實施福利中心活動場所改造行動

　　積極與市民政局溝通聯系，爭取120萬福利彩票基金作為專項建設經費，將對社會福利中心室外活動場所進行改造，進一步美化福利中心環境，讓入住的老人享受綠色、健康、美麗的戶外活動環境。

　　三、方法步驟

　　（一）學習宣傳階段（20__年7月28日-8月10日）

　　組織全局干部職工深入學習貫徹區委區政府關于“美麗廈門共同締造”試點社區工作相關會議精神和有關部署，深入研讀《云浮實驗》、《再領先一步——云浮探索》、《三網融合的云浮模式》三本書，結合本局工作實際，找準切入點，掌握“愿景凝聚、暢通政令、共建共享”的精髓，有效運用到開展“美麗廈門健康生態新海滄”各項工作中。

　　（二）試點推動階段（20__年8月1日-12月31日）

　　緊緊圍繞打造“社會共同締造、老百姓歡迎的新型城鎮化示范區”的目標，結合“全國社區管理和服務創新實驗區”建設工作，以建設生態宜居新城，打造美麗海滄為主題，指導山邊村、興旺社區、海虹社區等3個市級試點社區和其他14個區級試點社區，按照“共謀、共建、共管、共評、共享”的原則，突出自身特色，廣納民意，廣聚民智，勇于創新，有序推進試點工作。不斷深化“朝陽行動”各項工作，關愛弱勢群體，解決百姓關注的各類民生問題，同時加大對社區社會組織的培育，努力促使各類社會團體、組織成為村居自治的重要力量，促進民間同筑共治。

　　（三）總結提升階段（20__年1月1日-1月31日）

　　對試點工作進行全面總結，梳理工作經驗，分析存在問題和不足，做好自查自糾。對群眾反映的意見和專家提出的建議及時整改，有效提升。

　　（四）全面實施階段（20__年2月1日-12月31日）

　　在認真總結試點工作經驗的基礎上，推廣提升先進經驗，圍繞“四個突出、五大工作、四個關愛、五大安全、一個重點”的工作要求，全面完成試點社區工作任務。加強分類指導，在全區各鎮街、村居全面開展“美麗廈門共同締造”試點社區工作。

　　四、保障機制

　　（一）領導重視、責任落實。成立海滄區民政局“美麗廈門共同締造”試點社區工作領導小組，細化分工，與試點村居實現工作“一對一”掛鉤，確保責任到人，有力推進試點社區各項工作。

　　（二）建立機制、落實保障。建立“以獎代補”機制，劃撥資金用于支持市、區“以獎代補”的專項項目建設，保證出實效出成績。

　　（三）規劃引領、全民參與。堅持規劃引領，以項目為載體，細化行動方案。通過強化宣傳，穩步推進，引導和激勵群眾廣泛參與，形成共謀共建、共評共議、共管共享的良好氛圍。

工作方案模板錦集 篇14

　　為更好地組織開展爭創縣級文明單位活動，根據縣文明單位考核標準的有關要求和縣教育局黨委新學年工作意見，特制定本方案。

　　一、創建總體目標

　　利用一年時間，在全校教職工的共同努力下，深入開展好學校的精神文明工作，力爭學校的精神文明工作再上一個新臺階。

　　二、創建領導小組

　　建立以劉奇松校長為組長，校務會其他人員及教研組長為組員的創建領導小組，負責組織實施本小的文明創建工作。

　　三、創建具體目標

　　1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，不走過場，把文明創建活動貫穿教育教學工作全過程。

　　2、在教職工中加強政治思想教育工作，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，進行廉潔勤政、遵紀守法、愛崗敬業、文明服務教育，樹立良好形象。

　　3、經常進行社會公德、職業道德、家庭美德教育，樹立文明禮貌、敬老愛幼、講道德、守信譽的良好社會風尚。

　　4、開展豐富多彩的文體活動，陶冶教職工情操，培養積極向上的人生情趣。

　　5、經常進行法制教育，使每名教職工都成為遵紀守法的公民，提倡晚婚晚育。

　　6、開展政治、業務培訓，不斷提高教職工素質。堅持依法辦事，認真完成學校各項工作任務。

　　7、搞好環境衛生，美化辦公環境和學習環境，創造一個舒適、優美的'辦公場所和學習家園。

　　四、創建具體內容

　　1、深入扎實地開展好教職工思想道德教育實踐活動、組織開展全員技能培訓和崗位練兵活動，切實提高教職工的思想素質和業務素質。

　　2、嚴格執行學校首屆教代會以來通過的管理文件，依法規范辦學；修改完善各項規章制度，量化考核細則，健全長效的管理機制。

　　3、加強學生的法制、安全教育，深入貫徹學生守則、行為規范、學生管理條例，強化行為養成教育。

　　4、深入開展“五講一創”活動，即“講文明、講誠信、講發展、講素質、講質量、創業績”活動，提高教職工的綜合素質。

　　5、認真扎實地開展師德教育，提高師德水平。

　　6、搞好校內外宣傳，及時宣傳學校教育發展取得的成果。

　　7、開展豐富多彩的文化活動，豐富校園文化。

　　8、加強德育工作。加強對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育；利用多種形式對學生進行思想道德和文明行為教育，自覺養成文明行為習慣。

　　9、開展創文明學校、文明辦公室、文明班級、文明個人活動，定期檢查、考核、總結，年末進行評選。

　　五、創建保障措施

　　1、加強學習，努力提高職工素質。制定學習計劃，組織師生學習文明創建的有關文件和要求，把其作為德育重要內容來抓，并結合本單位的實際，運用各種形式進行宣傳，努力做到人人皆知。大力表揚先進典型，批評不文明的行為，努力營造“人人講公德、個個講文明”的氛圍。

　　2、分工負責，落實創建責任制。創建領導小組組織實施日常文明創建的管理工作，各職能部門分工負責，狠抓落實。建立責任追究制度，實行誰主管、誰負責；誰出問題、誰負責；誰的責任，追究誰的工作制度。

　　3、開展督查，實行嚴格獎懲創建領導小組定期和不定期對創建工作進行督查，發現問題及時解決。開展檢查評比，結果及時公布。對創建工作抓得好的處室、年級、班級進行表揚和獎勵；對創建工作抓得不力的，給予通報批評。學校將創建工作作為重要內容納入教職工（包括班主任）平時和年終考評以及評先評優，納入文明辦公室、文明教工、文明學生的評比，并實行相應的獎懲.

工作方案模板錦集 篇15

　　為認真做好流動人口服務管理，落實基本公共衛生計生均等化服務和“市民化”待遇，保障流動人口合法權益，全面提升流動人口服務管理水平，制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　認真貫徹省市流動人口服務管理工作會議精神，按照構建流動人口計劃生育統一管理和優質服務新體制的要求，以“三同”（即同宣傳、同管理、同服務）聯管服務理念為引領，扎實推進流動人口區域協作，構建流動人口“無盲區”、“一體化”衛生計生服務管理“一盤棋”工作格局，有力促進全縣流動人口服務管理整體水平的提高。

　　二、目標任務

　　（一）建立流動人口雙向管理機制。在認真調查摸底，掌握流出人口、流入人口集中地點，通過縣、鄉（鎮）發函，簽訂縣、鄉（鎮）兩級《流動人口區域協作服務管理協議書》，明確界定流出地與流入地服務管理工作職責，做到常態化服務管理。20xx年10月份前，簽訂流動人口服務管理協議，縣級層面不少于50家，鄉鎮不少于250家，形成縣鄉互織的雙向服務管理協作網絡。

　　（二）實現資源信息共享。明確專門人員負責，加強溝通和配合，定期交流流動人口協查反饋信息，協查反饋及時率達到100%，實現異地查詢、跟蹤監測、動態管理，形成區域協作信息共享機制。

　　（三）建立流出人口、流入人口計生協會。搭建流動人口與縣鄉政府、村居溝通聯系橋梁，更好地做好流動人口權益保障、衛計服務和便民維權。同時，充分發揮“四自”作用，加強自我服務管理。20xx年10月份前，創建流出人口計生協會不少于30家，流入人口10家。

　　（四）實現流動人口基本公共衛生計生均等化服務。從流動人口衛生計生服務、小孩入托入學、獎勵優待和就業保障等方面，保證流動人口享有“市民化”待遇，流出人口、流入人口享有均等化服務。

　　三、工作步驟

　　（一）宣傳動員階段（20xx年3—4月）

　　起草工作計劃方案、“雙向”服務管理合同文本和相關制度，并組織鄉村干部進行討論，使之更加完善和利于工作推動和開展；召開動員會議，統一思想，精心部署和安排，并就相關業務進行培訓。

　　（二）組織實施階段（5月—9月）

　　1.清理登記流動人口。組織鄉村干部，深入村居、工廠、居民小區、各類市場，全面普查登記流出、流入人口，完善流動人口服務管理信息系統和基礎賬冊，做到“底數清、情況明”。

　　2.簽訂“雙向”管理協議。制定出臺流動人口區域協作的政策性規定，以協議書形式明確界定雙方責權利，便于互相督促和檢查。以縣衛計委或鄉鎮衛計服務中心名義，向流動人口相對集中的外縣、鄉（鎮）發去公函和協議書，分別與他們簽訂《流動人口區域協作服務管理協議書》，建立區域雙向協作關系，明確雙方工作職責和具體人員，形成縣鄉“立體交叉”的“雙向”服務管理協作網絡，促進常態化服務管理。

　　3.組建計生協會網絡。建立健全流出人口、流入人口所在地計生協會建設，做到流動人口協會進企業、進商貿市場、進流動人口集中居住區，使之成為溝通聯系政府、村居的“橋梁”和“紐帶”，更好地開展流動人口權益保障、衛計服務和便民維權等工作。同時，充分發揮計生協會“四自”作用，加強自我約束和服務管理，促進社會和諧穩定。

　　4.加強信息化建設。配齊配強鄉村流管員，開展業務培訓，切實提升他們操作技能和業務水平。將網絡延伸到村級，提高流動人口管理系統普及和應用程度，為流動人口區域協作提供信息化支撐。明確專門人員負責，加強溝通和配合，定期交流互饋流動人口協查信息，實現流動人口信息資源共享。

　　5.開展均等化服務。開展流動人口“三同”服務，全面落實基本公共衛生計生服務項目，優先落實好流動人口兒童預防接種、傳染病防控、孕產婦和兒童健康管理、健康檔案、計劃生育、健康教育等6類基本衛生計生公共服務，讓流動人口享有“市民化”服務管理。

　　（三）檢查驗收階段（10—11月）

　　通過查閱基礎臺賬、簽訂的協議書、信息系統和其他相關服務管理資料，聽取匯報，以及實地調查等方法，綜合評定工作完成情況，并將其納入年度目標考評范圍。

　　四、保障措施

　　（一）加強組織領導。委成立流動人口區域協作工作領導小組，朱紹中同志任組長，石輝同志任副組長，各科室主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在計生服務科，負責此項工作的組織、協調和日常工作。各鄉鎮也要成立相應組織，結合本地實際，制定實施方案，明確工作責任，規定時限要求，強化業務指導和督促檢查，穩步實施，抓好落實。

　　（二）抓好信息核查。各鄉鎮要認真做好全員流動人口清理登記，相關部門共享信息的比對和系統調整完善工作。依托國家PADIS系統和省流動人口服務管理系統，及時上傳或反饋協查信息，為區域協作提供信息化平臺支撐，實現流動人口信息互聯互通。

　　（三）推進區域協作。一是完善雙向管理措施，不斷改進和強化對流動人口尤其是流動育齡婦女的服務管理工作。二是建立區域協作制度。與相關市、縣、鄉及時簽訂協議，開展區域協作，及時對流動人口衛計工作進行協商、通報和反饋，實現“兩地”信息交換和服務管理工作的銜接，在個案信息通報、婚育證明辦理、生殖健康檢查、免費技術服務項目落實、行政執法等方面，落實協作工作責任。三是推進區域服務管理一體化。通過協作雙方聯合開展執法檢查、專項清理、出生人口性別比治理、宣傳教育、衛計服務等活動，切實提高區域協作服務管理水平。

　　（四）推動服務均等，實現免費服務基本覆蓋。一是加強經費保障。制定出臺均等化服務配套辦法，落實均等化服務保障措施，將流動人口計劃生育服務管理工作經費納入年度財政預算，使流動人口能夠在現居住地及時便捷地獲得國家免費提供的計劃生育避孕藥具和技術服務。二是不斷完善利益導向措施，使符合條件的流動人口和困難家庭享有與戶籍人口同等的計劃生育、優生優育、生殖健康服務，生產、生活幫扶和計生優惠政策等均等化優質服務。三是加強流出人口、流入人口所在地計生協會建設，將流動人口計劃生育納入村（居）民自治，指導已婚育齡婦女落實適宜的避孕節育措施，開展宣傳教育、孕情隨訪等跟蹤服務。四是落實國家規定的便民維權十項措施，對群眾來電、來函和投訴案件及時給予解答和處理，杜絕惡性案件發生。

　　（五）嚴格獎懲兌現。委將不定期進行督促檢查，適時通報工作進展情況。活動結束，進行全面評比驗收。對完成任務較好的鄉鎮，取前三名，授予“流動人口區域協作服務管理先進單位”光榮稱號。同時，評定出先進個人10名，分別予以表彰和獎勵。

工作方案模板錦集 篇16

　　各村委、鄉屬各單位：

　　為了在全鄉范圍內有序地開展“除四害”工作，把“除四害”密度控制在國家規定的密度范圍內，特制定本方案。

　　一、“除四害”范圍

　　全鄉范圍內全面鋪開。

　　二、工作目標

　　我鄉“除四害”工作目標是：全鄉范圍內全面消除和控制四害孳生地，落實綜合防止措施，實施科學除害，全鄉各單位內四害密度控制在國家規定標準以內。

　　1、改造沿路所有公廁，全部使用無害化衛生廁所，群眾無害化衛生廁所普及率達80%以上。

　　2、全面實行環衛保潔無縫隙覆蓋，垃圾袋裝率達100%，固定垃圾收集設施定期消殺率達100%。

　　3、全面開展環境衛生綜合治理，無暴露垃圾，無衛生死角，無垃圾雜草。

　　三、責任劃分

　　1、各鄉屬行政村企事業單位及公共場所由鄉政府協調實施。

　　2、各村轄區范圍由各村委會負責實施。

　　四、實施辦法

　　1、各單位必須大力宣傳“除四害”的意義和方法，動員群眾積極參與，大力清除四害孳生地和孳生物，不斷開展形式多樣的除四害活動。

　　2、全鄉范圍內的“除四害”工作由鄉“除四害”專業消殺隊統一實施。

　　3、鄉屬行政企事業單位“除四害”工作由鄉政府組織鄉“除四害”專業消殺隊實施。

　　五、實施要求

　　1、全鄉各村委會、鄉屬行政企事業單位要積極支持配合鄉“除四害”專業消殺隊開展“除四害”工作，任何單位和個人不得以任何借口妨礙“除四害”工作的'開展。

　　2、專業消殺隊在噴藥期間要保證人畜安全。

　　4、專業消殺隊要做好創衛驗收所需資料的收集工作，保證驗收過關達標。

　　5、專業消殺隊每月將消殺情況整理成書面資料報鄉創衛辦。

工作方案模板錦集 篇17

　　根據蕪湖市消防安全委員會《全市夏季消防檢查工作方案》、區消防安全委員會《關于印發全區夏季消防檢查工作方案的通知》和《鏡湖區教育系統20xx年夏季消防檢查工作實施方案》要求，為切實做好學校夏季火災防控工作，堅決預防和遏制火災事故，經研究，特制定埭南小學夏季消防安全檢查工作方案。

　　一、組織領導

　　組長：查信

　　副組長：王永干

　　成員：陳宏貴、秦溯、王保平、各班主任

　　二、工作目標

　　集中開展以夏季校園火災隱患整治和消防安全宣傳為主要內容的夏季消防檢查，堅持將消防檢查與提升師生消防安全意識相結合，進一步落實監管職責，提高學校自我管理水平，增強校園火災防控能力，確保夏季不發生事故。

　　三、檢查內容

　　（一）夏季火災隱患整治

　　1.以計算機房、圖書室、辦公室、實驗室、配電房等重點部位和滅火器以及消防通道等消防安全設施進行檢查。通過檢查，摸清隱患底數，建立隱患臺帳，制度整改計劃，落實整改工作。

　　2.建立并落實消防安全責任制，消防安全責任人、管理人、消防專兼職人員、保安等人員培訓，日常消防檢查巡查，消防設施運行和維護保養，人員安全疏散，用火用電管理，火災應急預案制定和組織演練等情況。

　　（二）消防安全宣傳

　　開展消防安全教育主題班隊會,消防安全教育培訓，防火逃生應急疏散演練，向全體學生家長發放消防安全致家長一封信等途徑，開展消防安全教育活動宣傳及火災預防和逃生自救知識確保校園平安。

　　1.開設消防安全教育課，將消防知識納入教學、培訓內容，做到消防知識進教材、進課堂。

　　2.組織開展一系列消防安全教育主題活動，借助國旗下講話、視頻、黑板報、班隊會等形式，向師生及家長宣傳普及消防安全、火災預防和逃生自救知識。

　　3.開展消防安全教育培訓，保證全體教師懂得基本消防常識、消防設施器材使用方法和逃生自救技能，將消防知識列入各種安全培訓內容。

　　4.按照教育部《中小學幼兒園應急疏散演練指南》要求，落實應急疏散演練制度，制定滅火和應急疏散逃生預案，完善應急反應機制建設。

　　5.繼續落實每月一次的防火（防震）逃生應急疏散演練，切實提高師生應急逃生避險和自救自護能力。

　　四、時間步驟

　　夏季消防檢查分三個階段進行：

　　（一）動員部署階段（4月20日前）。

　　學校制定工作方案，進行專題安排部署。

　　（二）全面檢查階段（4月21日至5月10日）。

　　1.開展自查。督促各部門、各班級開展火災隱患自查自糾，并作出消防安全承諾。

　　2.組織檢查。消防領導組和相關人員在自查的.基礎上整改消除火災隱患。

　　（三）總結驗收階段（5月12日）。

　　學校組織相關人員對各部門、各班級夏季消防檢查工作進行綜合驗收，認真總結經驗，查找工作不足，建立提升火災防范和消防宣傳的長效機制。

　　五、工作要求

　　（一）提高認識，加強領導。充分認識開展夏季消防檢查的重要意義，將其作為夯實火災防控基礎、建立長效機制的重要舉措，制定具體實施方案，既要通過夏季消防檢查穩定火災形勢，帶動校園消防基礎工作、促進源頭治理，提升校園火災防控水平。

　　（二）廣泛宣傳，營造聲勢。要充分利用各類渠道，針對夏季火災特點，廣泛開展針對性強的提示宣傳。要掀起強大聲勢，注重從正反兩方面進行宣傳報道，既要宣傳火災隱患整治過程中好的做法和成效，也要曝光存在的消防隱患，營造濃厚輿論氛圍。

　　（三）嚴格督導，落實責任。要層層分解工作責任，嚴格依法履行監督職責，對檢查發現的隱患，狠抓整改環節各項措施的落實。對此次行動中工作認真、責任落實的部門和個人，提出表揚；對工作不落實、進展緩慢的，通報批評。

工作方案模板錦集 篇18

　　為了完成我縣20xx年的雙季稻擴面任務，推進糧食生產再上新臺階，經縣政府研究決定，抓住早稻生產這個關鍵環節，在各鄉鎮之間開展一次工作競賽。為做好早稻生產競賽工作，特制定本方案。

　　一、生產目標

　　今年全縣的早稻生產面積力爭達到48.5萬畝，比上年增加2.14萬畝，早稻占稻田面積的比例達到80%以上。各鄉鎮的早稻占稻田面積的比例為《中共xx縣委xx縣人民政府關于20xx年進一步推進糧食生產工作的意見》（祁委20xx3號）中分配面積所測算的比例。

　　二、競賽內容

　　1、早稻育秧。以早稻計劃面積為基數，按各類不同育秧方式的大田與秧田比例，確定各鄉鎮的育秧任務。從3月上旬開始，各鄉鎮要發動農戶積極備種，在3月中旬著手育早稻秧，3月下旬基本完成任務，清明節前全面完成任務。各鄉鎮要以村為單位搞一片集中育秧地，防止缺秧。

　　2、板田犁翻。所有計劃種植早稻的稻田必須要在規定的時間內犁翻。從4月上旬開始，發動農戶著手犁翻板田，4月20日前基本完成任務，4月28日前全面完成任務。各鄉鎮要堅決杜絕耕地常年拋荒現象。

　　3、早稻插秧。按照分配的早稻計劃面積，及早落實早稻插秧任務。從4月中旬開始，發動農戶著手插早稻秧，4月25日前基本完成任務，5月5日前全面完成任務。要重點推行早稻小苗直插、拋秧和機械插秧。

　　三、評分辦法

　　在各項競賽內容的實施中，縣糧食生產領導小組要組織專門班子，分階段進行檢查驗收。早稻育秧、板田犁翻、早稻插秧等競賽內容的驗收分別在4月6—8日、4月23—25日、5月5—8日進行。驗收地段主要為各鄉鎮重要公路沿線的雙季稻示范片，并抽查面上的一個村。驗收時，對生產現場逐地段、逐村組、逐丘塊，登記各項任務的落實面積，并以總任務面積為基數，計算完成比例。按總分100分量化記分，其中早稻育秧30分、板田犁翻35分、早稻插秧35分。對各項競賽內容的應得分數，以各鄉鎮的實際完成比例進行測算。

　　四、獎勵評定

　　按照全面驗收測算的得分高低，排出前8名進行獎勵，設一等獎1名，獎金2萬元；二等獎2名，獎金1.5萬元；三等獎5名，獎金1萬元。同時，對排在后2名的鄉鎮進行通報批評。

　　五、工作要求

　　各鄉鎮要高度重視早稻生產工作競賽，按照本鄉鎮的實際情況迅速制定雙季稻生產工作方案，要加強各項促進政策的宣傳，引導大戶承包，加大財政投入，利用各種行之有效的措施落實任務。要采取過硬的手段，強化鎮村兩級干部的工作責任，千方百計實現工作目標。

工作方案模板錦集 篇19

　　一、本班發展現狀分析：

　　“一年之際在于春”，當春天緩緩向我們走來的時候，我們和孩子們一起又迎來了新的學期。這是我和孩子們在一起的最后一個學期，也是入小學前最關鍵的一學期。本學期，我們將一如既往地認真開展工作，針對上學期工作中出現的不足進行調整，使每一位幼兒能夠得到更好的發展。

　　本學期，本班共有幼兒31名，女生15名，男生16名。本班幼兒我們已經帶了一個學期，經過大班上學期的學習和培養，幼兒在生活自理能力、學習習慣方面都有了很大的進步，特別是在閱讀識字、語言表達、拼音、繪畫、紙工等方面有了突出的進步，但是班級有幾名幼兒因為年齡相差較大，造成了幼兒間能力相差較大、自控能力也很弱、經常影響其他幼兒學習，另外本班幼兒計算速度較慢，鑒于以上不足，本學期，我們把幼兒入學知識準備做為本學期的工作重點，加強幼兒拼讀和提高幼兒的計算速度，將學前的準備工作與主題探究活動和五大領域有機的結合起來，為幼兒進入小學打好基礎。

　　二、指導思想：

　　以“十七”大精神為指導，積極有效落實《綱要》的精神，以市教委《驗收標準和細則》為依據，以建設隊伍為保障，加快教學改革，今年設為“禮儀年”全園開展禮儀教育，全面提高禮儀素質。認真做好一級二類的驗收工作，在此基礎上，力爭三年完成一級一類驗收。

　　三、本學期工作目標（重點）

　　1、加強幼兒一日生活常規的培養。

　　2、在日常活動中培養幼兒正確的讀書、寫字、握筆姿勢，同時，讓幼兒懂得保護好自己的眼睛及各種感覺器官。

　　3、加強幼兒的安全教育和禮儀教育。（讓幼兒懂得并遵守交通規則，學會看紅、綠燈，走人行道；有困難找警察，記住各種急救電話；知道不能玩水、玩火，玩電）

　　4、培養孩子良好的學習習慣：首先，請家長配合幼兒園，讓幼兒養成遵守作息時間的習慣，如：不遲到、不隨便請假、按時完成作業等；其次，在教學活動中讓幼兒養成愛想、愛問和認真回答問題、注意傾聽的習慣。

　　5、加強戶外游戲活動。

　　6、做好各項消毒工作。

　　7、做好家長工作。

　　四、分月安排

　　工作安排

　　三月

　　1、召開家長會和班委會。

　　2、繼續培養幼兒常規。

　　3、布置家長園地及主題墻飾。

　　4、開展禮儀、安全教育和主題教育及五大領域活動。

　　5、填寫家長手冊。

　　6、教師制作玩教具。

　　四月

　　1、自制玩教具，加強區域環境的創設。

　　2、幼兒參加繪畫比賽活動。

　　3、填寫家長手冊。

　　4、繼續開展各項教育活動。

　　5、 準備一級二類驗收工作。

　　五月

　　1、 加強幼兒聽、說、讀、寫、計算能力。

　　2、準備“六一”活動。

　　3、環境布置《約會小學》

　　4、填寫家園聯系手冊。

　　5、開展禮儀、安全教育。

　　六月

　　1、迎“六一”活動。

　　2、學期工作總結。

　　3、做好交接班工作。

　　五、 本學期保教工作任務及措施

　　根據園里要求進行理論學習。 做好園里開會記錄和班委會紀錄。

　　認真觀察了解幼兒，做好幼兒評價。 認真寫好教育反思和區域指導筆記，每月填好家長聯系手冊。

　　主題、區域及背景墻相結合并加強區域活動的指導，明確區域活動目標。 老師和幼兒共同創設背景墻，三位老師分好各自的區域，指導幼兒游戲。

　　樹立新教育觀，有目標有計劃開展主題活動，創造良好的教育環境。 認真開展幼兒安全教育活動和主題活動以及幼兒禮儀課程。

　　加強幼兒一日常規的培養，讓孩子形成良好的生活和學習習慣。 三位老師團結一致，抓好幼兒的常規，尤其是教師的站位一定要到位。

工作方案模板錦集 篇20

　　根據省教育廳《關于引導高校師生有序返校的通知》要求，確保返校學生都能夠得到全覆蓋的健康監測和健康保護，結合我校實際，制定本工作方案。

　　一、學生錯峰開學方案

　　按照教育部關于高校錯峰開學的基本要求，學校科學防控、精準施策、未雨綢繆，提前做好開學前各項教學準備工作。學校制定錯峰開學工作方案，將在收到上級主管部門審批通過的開學通知后，分批次安排學生返校。

　　錯峰開學的整體原則如下：

　　1、對于正處于全國重點疫區（省、市名單按廈門市最新通知認定）的師生，待條件成熟后另行安排延期返校。

　　2、對于碩士研究生，按所屬學院與本科學生一同安排返校。

　　返校方案如下：

　　所有年級統一安排，按照4批次（即4天）分批安排，每批次大約4770人/天。各學院分批安排如下：①（3900人）環工、經管、數學；②（4100人）材料、光電、機汽；③（4900人）電氣、計算機、外語、文旅；④（4800人）藝術、土木、視傳、國際。

　　第四天下午，特殊情況遺漏學生可以安排補報到。

　　特別說明：理軟校區（軟件學院1330人），根據實際情況與廈門軟件學院協商后，另行安排返校日期。（建議：如果廈軟開學時間早于我校，則理軟的開學時間與本部同步；如果廈軟開學時間晚于我校，則理軟的時間與廈軟同步）

　　以上方案如有變動，以教務處的調整為準。

　　二、教職工錯峰開學方案

　　全校教職工上班時應帶好口罩，隨身攜帶校園e通卡，從學校南門進出，配合體溫檢測。鼓勵自駕上班。

　　（一）報到當日

　　1.職能部門、教輔機構及各學院管理人員、輔導員于報到當日上午8:20到校報到；

　　2.其他人員報到當日下午2:20到校報到。

　　各單位應在上述要求的范圍內，根據教職工上班的交通方式、上班路程安排一半的人員延后30分鐘到校報到。

　　（二）開學后

　　職能部門、教輔機構及各學院管理人員、輔導員、實驗員于每工作日8:20到校上班，各單位應根據實際，安排一半人員延后30分鐘到校，原則上不安排科級及以上干部。

　　專任教師根據教學、科研需要靈活掌握進校時間。

工作方案模板錦集 篇21

　　20xx年是全面貫徹落實“十八大”精神的開局之年，是實施“十二五”規劃的關鍵性一年。為做好今年的森林防火工作，有效控制森林火災發生，降低火災損失，根據《森林防火條例》，省森林防火指揮部20xx年森林防火工作要點有關規定，制定林區20xx年森林防火工作方案。

　　一、工作總體思路

　　圍繞省政府確立的確保年度無重大森林火災目標，堅持預防為主、積極消滅，全面加強預防管理、火災撲救、基礎保障工作，重點抓好野外火源管理和《森林火災預案》修訂工作，全面推進森林防火工作專業化、科學化、現代化和規范化進程。

　　二、工作目標

　　按照上級規定20xx年度工作目標如下：

　　--森林火災受害率控制在0.1‰以下；

　　--森林火災控制率在5公頃/次以下；

　　--森林火災案件查處率達到85%以上。

　　三、實施策略

　　全面實施周密預防、快速反應、重兵撲救的森林火災防控策略，堅決做到“打早、打小、打了”.

　　四、制度落實

　　在工作運行中，嚴格落實目標管理制度、一票否決制度、崗位責任制度、森林火災撲救預案制度、森林火險預警響應預案制度、森林火災報告制度、森林火災處理制度、定期分析匯報森林火險趨勢制度、督查稽查制度、分片包保制度、巡護搜山制度、火情監測制度、崗位培訓制度、了望工作制度、入山檢查制度、通訊聯絡制度、聯防協作制度、撲火物資管理制度。

　　五、主要工作任務

　　（一）加強森林防火責任體系建設。堅持黨委統一領導，地方政府負全責的原則，落實森林防火行政首長負責制和部門齊抓共管的組織領導機制，全面強化監督指導，明確目標，細化責任，建立有力的森林防火組織領導體系。

　　1.按照“誰管理、誰負責”的原則，各部門、各森林防火責任單位逐級簽訂森林防火責任狀，逐級落實火源管理責任。

　　2.落實“七長”負責制和“區域聯防”、“十戶聯防”、“省際聯防”等聯防聯保、行政領導包保等行之有效的森林防火管理制度。

　　3.落實好各成員單位的森林防火部門分工責任制，積極開展森林防火檢查和隱患排查。

　　4.完善森林防火崗位責任監管制度，強化各類管護人員的崗位責任意識，確保管好火源，及時發現火情。將人員在崗履職情況作為森林防火檢查和隱患排查的重中之重，發現漏崗和在崗不盡職盡責的依法嚴肅處理。

　　（二）積極推進依法治火。健全完善森林防火各項法規制度，大力推動依法治火工作，把森林防火工作切實納入法制化管理軌道。

　　1.建立健全預警響應、火災撲救、用火監管、火情監測、聯防包保、行政問責、物資儲備等各項規章制度，全面實施依法治火。

　　2.根據單位領導任職變化，及時調整森林防火行政領導問責制主要責任人名單，嚴格落實森林防火問責機制，重點追究遲報、瞞報火情和火情處置不當以及因火源管理措施不到位引發森林火災相關人員的責任。

　　3.森林公安機關要重點加大森林火災案件查處力度，火災發生后，森林公安機關要快速介入火災案件查處，提高火災案件查處率。要依法嚴肅追究火災肇事者和有關人員的責任。

　　（三）嚴格野外火源管控。堅持預防為主，嚴管野外火源，嚴查火災隱患，依法做好野外用火審批，突出重點時段、重點區域和重點人群的監管，切實從源頭上減少火災發生。

　　1、森林防火聯防指揮部要制定出詳細的野外用火管理、審批和組織實施等有關制度，細化用火管理和處罰規定，全面規范用火行為。

　　2、加強對農事用火的監管。重點發揮鄉鎮、村社組織和林場各類森林防火管護人員的作用，全面做好農事用火監管工作。森林防火區內嚴禁實施農事用火、林內剩余物燒除及草甸子清理燒除等用火行為；非森林防火區農事用火也要以鄉鎮、林場為單位由森林防火指揮聯防指揮部集中審批和組織，杜絕隨意用火現象。

　　3.在持續性高火險和火災多發時段，要認真執行省政府20xx年森林防火命令。森林防火指揮聯防指揮部要落實野外用火管制措施。各單位要采取增設臨時防火檢查站、增加巡護員、加大巡護密度等超常規措施，確保野外火源監管無疏漏。特別是要對癡、呆、傻以及林政處罰人員、情緒不穩定等人員，逐一排查登記，落實監護責任，重點管理。

　　4.加強對重點部位和重點時段的監管。要加強清明、五一、十一等重點時段的森林防火監管，在巡護力量安排、設施設備保障、撲火預案部署等方面重點予以考慮。要強化森林旅游景區的森林防火監管工作，加大宣傳力度，強化旅游沿線管理，確保景區的森林防火安全。

　　5.加強防火檢查和隱患排查。森林防火聯防指揮部要按時開展森林防火安全檢查和隱患排查，發現隱患立即下達隱患整改通知書，責令限期整改，消除隱患。

　　（四）加強森林防火基礎設施建設，重點加大自身投入力度，全面加強森林防火基礎設施建設與管理。

　　1.加強火情了望體系建設。從加強監測手段入手，著力提高火情發現率。

　　2.確保森林防火通信暢通。對現有森林防火通信設備進行全面測試，對存在的問題要采取有效措施徹底解決。各部門、各單位要制定和完善火場應急通信預案，對火災多發地、易發地提前模擬火場進行通信測試，及時做好應急通信設備的維護保養。

　　（五）深入開展森林防火宣傳教育工作。加大宣傳教育力度，充分發揮各種宣傳媒介作用，組織開展形式多樣的森林防火宣傳教育活動，普及森林防火法律法規和基本知識。

　　1.結合 林區森林防火實際，4月份和9月份最后一周為森林防火宣傳周，5月份和10月份為森林防火宣傳月， 清明節、“五·一”節、國慶節和高森林火險時段為森林防火宣傳日。局森防指制定下發《20xx年森林防火宣傳教育工作方案》，各部門、各單位根據局森林防火宣傳方案研究制定本部門、本單位森林防火宣傳教育工作方案，明確宣傳內容、宣傳重點和組織實施形式。在各項活動期間，各部門、單位要集中力量，開展有針對性的森林防火知識的宣傳教育，力求做到宣傳教育率達到百分之百。

　　2.加大森林防火宣傳投入力度，增加宣傳牌（碑）、宣傳條幅（標語）、宣傳彩旗等森林防火宣傳警示物布設數量。

　　3、動員各類新聞媒體和宣傳載體，重點加強森林防火法律法規、防火知識和撲火安全常識等的普及和宣傳，提高公眾森林防火意識，為各項工作開展營造良好的社會氛圍。

　　4.強化森林防火隊伍內部的'責任、使命和風險意識教育，消除經驗主義和麻痹思想，消除松懈自滿心理和形式主義。

　　（六）完善森林火險預警響應機制。全面加強預警監測工作，創新森林火險預警信息發布手段，科學利用好預警預報服務信息，因險而防，因險而動。

　　1.不斷健全預警響應預案和會商、聯動機制，加強與氣象部門的合作，提高火險預報精度，為森林火災的預防和撲救提供及時、準確、科學的依據。

　　2.全面加強火險預警信息發布工作。創新發布手段，提高發布速度，擴大發布范圍，及時向社會公眾發布森林火險信息和高火險警報。

　　3.嚴格按照《**省森林火險預警響應狀態的暫行規定》不斷推進本級森林火險預警響應機制建設，細化森林火險分級響應措施和應對策略，健全與預警信息相對應的科學響應機制。

　　4.全面做好森林火險監測維護工作，保證設備運轉正常，確保防期能夠實時提供準確的火險監測數據。

　　（七）加大森林消防隊伍建設力度，不斷提高撲火裝備水平。

　　1.根據《國家森林火災應急預案》、《**省處置重特大森林火災應急預案》，修訂本級預案，增強預案的可操作性和實效性。

　　2.森林防火聯防指揮部要依據預案有針對性組織演練，規范火災處置組織指揮程序。

　　3.依照《森林消防隊建設規范》加強森林消防隊伍規范化建設，重點突出隊伍管理、業務訓練、執行制度等方面建設，全面提高隊伍標準化、專業化水平和撲火作戰能力。

　　4.武警駐露森林部隊要緊緊圍繞《撲火預案》配置戰備值勤力量，防火期確保一線撲火兵力不低于85%,發生火情快速反應，高效撲救。

　　（八）加強各類森林防火人員業務素質培訓。健全完善森林防火工作各項培訓和管理制度，積極組織培訓、全面提高各級、各類防火人員業務能力。

　　1.組織防火辦人員深入一線開展調研，全面了解基層森林防火工作情況，提高發現問題、解決問題和制定措施的能力。

　　2.全面加強森林防火崗位培訓和技能演練。防火辦年內至少要組織兩期以上業務培訓。重點突出各崗位人員對法規制度、相關規定以及防火常識的熟悉程度，提高各崗位人員業務素質。

工作方案模板錦集 篇22

　　為了進一步提高全市各級各類學校后勤管理工作的服務質量和水平，切實抓好中小學校（幼兒園）后勤管理工作，促進學校后勤管理工作進一步規范化、科學化，更好地服務師生生活，服務教育教學，為教育改革和發展做出新的貢獻。特制訂市中小學（幼兒園）后勤管理工作評估辦法（以下簡稱《辦法》）

　　一、評估對象及內容

　　1 、本《辦法》的評估對象為全市各級各類中小學（幼兒園）。

　　二、評估辦法

　　1 、市中小學（幼兒園）后勤管理工作的檢查評估由市教育局勤辦負責組織，督導、基教、計財、體衛藝等科室參加。按照《市中小學（幼兒園）后勤管理工作評估細則》（評估細則附后）進行檢查評估。

　　2 、檢查評估工作采取聽、看、查、訪、評、交的方式進行。即：聽取學校后勤管理工作情況匯報，實地察看學生食堂、宿舍、校園環境等，查閱檔案資料，請師生代表座談，走訪學生家長，按評估細則綜合評定分數，同學校領導交換意見。

　　3 、通過綜合評估后進行確認，對評估分數達到 90 分以上的學校（幼兒園）授予為市級后勤管理工作先進單位稱號，對評估分數達到 80 分以上的學校（幼兒園）可確認為后勤管理合格單位，對評估分數在 80 分以下的學校（幼兒園）為限期整改單位。

　　三、申報及評估

　　1 、市中小學（幼兒園）后勤管理工作檢查評估將作為全市各級教育行政部門的一項重要工作，今年為首批檢查評估，以后每年評估一次，采取分批進行的方式，逐年進行，分級推進，計劃經過五年時間，全市所有中小學（幼兒園）后勤管理工作全部實現合格以上標準。

　　2 、學校后勤管理工作檢查評估單位的申報由各縣、市（區）教育局按照《評估細則》進行全面自查自評，基本符合條件后，縣、市（區）教育局向市教育局申報，市教育局組織人員進行檢查評估后確認。

　　四、發證及管理

　　1 、市教育局對檢查評估后達到市級后勤管理工作先進單位和合格單位的學校（幼兒園）頒發匾牌和證書，將在有關新聞媒體上予以公布，對不合格單位要限期整改并予以通報。

　　2 、達到市級后勤管理工作先進單位和合格單位的學校（幼兒園）要按照省教育廳、市教育局有關后勤管理工作的精神和要求，認真總結經驗，不斷探索學校后勤改革與管理工作的新途徑。市教育局每年定期組織后勤管理先進單位和合格單位學校（幼兒園）領導和有關人員參加對外交流、業務培訓、參觀考察等活動。

　　五、具有下列情況之一的單位，不能評為后勤管理先進單位或合格單位

　　1 、本年度內發生食品衛生安全責任事故的；

　　2 、有嚴重安全隱患未及時整改的；

　　3 、學校食堂和學生宿舍對外實行承包經營的；

　　4 、本年度受到上級有關部門行政處罰的；

　　5 、有群眾和家長來信、來電舉報，情節嚴重，經查證屬實的。

　　六、復查及其它

　　1 、市里將此項活動作為教育督導的重要內容，市教育局將每年對市級后勤管理工作先進單位和合格單位進行不定期復查，對工作停滯，后勤管理工作弱化，管理水平和服務質量下降的單位要限期整改并取消其稱號。

　　2 、本《評估辦法》由市教育局負責解釋，自公布之日起執行。

工作方案模板錦集 篇23

　　為深入推進訴源治理，全面加強一站式多元解紛和訴訟服務機制建設，根據最高人民法院工作部署，制定本方案。

　　一、工作目標

　　緊緊圍繞把非訴訟糾紛解決機制挺在前面的要求，落實最高人民法院關于建設一站式多元解紛和訴訟服務機制的決策部署，緊緊依靠黨委領導政府支持，主動融入社會矛盾糾紛多元預防調處化解綜合機制，為人民群眾提供更加高效便捷的“一站式”服務，努力將矛盾化解在萌芽、化解在訴前，為推動構建基層社會治理新格局提供有力司法服務和保障。

　　二、任務措施

　　（一）建設要求

　　1.人力配備。建立由員額法官、法官助理和輔助人員組成的結構合理的專門工作團隊，定期或不定期開展法律咨詢、糾紛分流、聯系社區（村組）、調解指導、多元解紛、司法確認、訴調對接、訴訟服務等工作。工作團隊負責人原則上由員額法官擔任。

　　2.物質保障。訴訟服務中心應當配備服務柜臺、辦公桌椅、電腦、打印機等必要的辦公設施，在線音視頻調解、訴訟風險評估等信息化設備，方便為人民群眾提供線上“一站式”服務。

　　（二）工作職能

　　1.強化工作聯動。分析矛盾糾紛多發領域呈現的特點、問題和各鄉鎮（街道）收案形勢，向黨委政府及時報告，有針對性地提出司法建議。圍繞當地重大項目、主導產業等矛盾糾紛多發領域，與相關主管部門、行業協會組織加強協調聯動，發揮司法大數據對矛盾風險態勢發展的評估和預測預警作用，提前防控化解重大矛盾風險。依托社會治安綜合治理平臺，會同鄉鎮、派出所、司法所等單位建立矛盾糾紛排查化解對接機制和聯席會議制度，對重大案件、群體性糾紛、敏感事件和突發性事件及時反饋和應急處置，將矛盾糾紛化解在萌芽。為各類糾紛調處工作提供法律指引和示范裁判案例，加強對當地人民調解委員會、人民調解員的日常聯絡、業務指導和工作培訓，推動訴訟與非訴訟解決方式有機銜接，對調解過程中發現的疑難問題，及時進行業務指導。

　　2.就地化解糾紛。對適宜調解的糾紛引導當事人通過調解解決，做好立案前委派調解、先行調解等工作；根據當事人請求，對經調解成功達成調解協議的，依法進行司法確認或出具調解書；調解不成的，及時轉入立案程序，簡易案件由分調裁審團隊就地開展速裁快審工作，實現快速解紛。

　　3.前置訴訟服務。充分發揮“一站式”建設成果，將訴訟服務關口前移，實現訴前委托鑒定、在線音視頻調解、指導立案、組織庭前會議、協助送達等審判輔助功能，推進“一件事一次辦”，打通為群眾訴訟服務的最后一公里。強化信息化應用，大力推廣人民法院調解平臺，會同相關部門將當地調解資源全部納入，突出抓好在線音視頻調解工作，鼓勵支持社會調解組織利用訴源治理工作站場地和設備開展在線音視頻調解，匯聚線上多元解紛合力。利用信息化設備，指導當事人進行訴訟風險評估、網上立案、跨域立案、自助立案，推動訴訟服務事務“一網通辦”。

　　三、工作要求

　　（一）加強統籌協調。成立以院長為組長的領導小組，精心做好部署，及時聽取匯報，研究解決困難問題。建立由立案信訪部門負責牽頭協調實施，各相關部門主動支持配合的良好工作格局。

　　（二）積極爭取支持。本院要主動將訴源治理工作情況向當地黨委政府、黨委政法委匯報，積極爭取支持。要積極爭取經費保障，形成穩定的財政投入機制。要加大與有關部門、基層組織在訴非分流對接、多元解紛方面的銜接聯動，為訴源治理建設創造有利條件。

　　（三）加強宣傳推廣。通過報紙雜志、電視網站、微博微信、新聞客戶端等各類媒體，大力宣傳訴源治理工作進展和工作成效，采取喜聞樂見的方式宣傳非訴訟糾紛解決機制的流程、優勢，及時回應群眾關切，增強群眾認同感，廣泛凝聚社會共識，營造訴源治理和多元解紛工作良好氛圍，促進大量糾紛通過非訴訟方式解決。

　　（四）抓好目標落實。注重工作實效，依托訴源治理工作站深入開展矛盾糾紛多元預防調處化解工作，力爭本院一審民事、行政案件出現較大幅度的下降。本院將加大督導力度，將訴源治理工作情況納入年度考核及審判質量、效率和公信力鞏固年活動考核。

工作方案模板錦集 篇24

　　一、指導思想

　　村莊整治工作要緊緊圍繞全面建設小康社會目標，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，一切從農村實際出發，尊重農民意愿，按照構建和諧社會和建設節約型社會的要求，示范引路，穩步推進，全面發動整治村容村貌，改善農村最基本的生產生活條件和人居環境，完善村莊最基本的公共設施，促進農村經濟社會全面進步，改變農村落后面貌。

　　二、總體目標

　　用一年時間，按照村莊整治的項目及標準，抓好各方面工作。突出的是扎實推進村莊建設，努力實現“布局優化、道路硬化、村莊綠化、衛生潔化、路燈亮化”五化目標，力爭達到我市整治示范村的要求。

　　三、整治方案

　　1、布局優化

　　科學、合理的.編制村莊建設規劃，明確分階段實施的建設區、拆遷區、保留區。對一切不按標準建設的宅基地進行拆遷，清理拆不完全的地基。

　　2、道路硬化

　　（1）道路現狀 通村主路已經完成硬化，村間道路還在整治之中。

　　（2）道路硬化措施

　　村間主道路由村負責在10月份前完成村排污工程后進行硬化。

　　3、路燈亮化

　　村間主道路現有8盞路燈，村兩委決定再下大力度安裝幾盞路燈，使村內主干道路亮化率達到95％，其他道路達到90％。實施以后由村電工負責維修和管理。

　　4、村莊綠化

　　完成村通村主路和村間主道路兩旁的綠化，引導農戶庭院、屋頂綠化。

　　5、衛生潔化

　　（1）村衛生現狀

　　全村給水管網規范合理、自來水入戶率100％，已建立村公共廁所一間、垃圾小屋八間，基本完成村莊垃圾處理等問題，但村內還有部分露天糞坑未進行清理。

　　（2）衛生潔化措施

　　接下去的工作是繼續完成村內排污工程，消除殘余的露天糞坑，配備專門的保潔人員，確保垃圾專人專運專管。

　　6、污水處理

　　計劃建立1個能夠滿足全村人民日常生活污水處理的生態池，并鋪設村里的排污管道，計劃總投資60萬元。

　　四、保障措施

　　1、加大投入力度

　　努力爭取上級有關部門項目資金投入村莊整治，村集體經濟重點用于基礎設施建設，鼓勵農戶通過投工投勞，自籌等方式自行做好豬舍規范及廁所改造庭院及屋頂綠化。

　　2、加強部門聯系

　　村主動與有關部門聯系，及時匯報實施過程中遇到的困難和問題，請求相關部門支持；在涉及小康村建設工程收費方面給予優惠或減免。

　　3、組織領導

　　成立村莊整治辦公室，由書記、村長為正副主任，村兩委班子為成員，具體抓好村莊整治，推進全面小康村建設。

　　4、加強宣傳

　　利用新聞媒體或掛橫幅標語做好宣傳報道，充分發揮輿論導向作用，引導、提高農民參與的積極性。

　　五、工作計劃

　　6月中旬：開好兩個會。

　　1、村兩委班子會議；

　　2、村民代表會議，廣泛發動群眾，形成共識；

　　7月份：完成剩余的部分排污工程和道路硬化工程，落實村內專人保潔環衛人員； 8月份：清除剩余露天糞坑，清理屋前屋后亂堆亂放物，安裝路燈；

　　9月初：生活污水處理工程公開招標； 10月初：完成生活污水處理工程； 10月底：鞏固、完善，迎接考核。

工作方案模板錦集 篇25

　　邊界地區穩定是社會穩定的重要組成部分，化解邊界矛盾糾紛，是時代賦予司法行政機關和人民調解組織義不容辭的責任。今年6月27日省司法廳聯合省司法廳在省市召開了邊界矛盾糾紛聯防聯調工作第一屆年會。為貫徹落實此次年會和兩省司法廳《關于加強邊界矛盾糾紛聯防聯調努力創建平安和諧邊界的意見》文件神，全面推進我市邊界矛盾糾紛聯防聯調工作，現結合我市實際，制定實施方案如下：

　　一、目標任務

　　在邊界地區各級黨委、政府的統一領導下，把邊界矛盾糾紛聯防聯調工作作為平安建設的重要組成部分納入總體規劃，制定具體目標，明確相關任務。通過建立健全地方黨政領導，司法行政機關、人民調解組織各司其職、密切配合，邊界地區廣大干部群眾廣泛參與的工作機制，采取積極預防、快速調處等各種行之有效措施，從源頭上預防、減少邊界矛盾糾紛的發生，把邊界地區的矛盾糾紛解決在基層、解決在邊界、解決在萌芽狀態，實現邊界地區長期和諧穩定，促進邊界地區經濟又好又快發展。

　　二、工作措施

　　（一）建立健全組織網絡。各縣（市、區）司法行政部門要在鞏固完善鄉鎮（街道）、村居（社區）人民調解組織的基礎上，對現有的邊界聯防聯調組織運行情況進行一次調查分析。凡未建立或雖然已建立但工作不正常的，要主動與毗鄰單位溝通，盡快建立健全縣（市、區）、鄉鎮（街道）、村居（社區）的三級聯防聯調組織網絡，尤其要抓好縣（市、區）和鄉鎮（街道）兩級聯防聯調組織建設。

　　1.接邊縣（市、區）建立聯防聯調工作委員會。重點研究、部署和推動聯防聯調工作的全面展開，協調和協助調處跨界糾紛。

　　2.接邊鄉鎮（街道）建立聯合人民調解委員會。實行主任輪值制度，具體負責跨界矛盾糾紛的調處工作和調委會的日常工作，并管理、指導村居（社區）聯防聯調組織開展工作。

　　3.村居（社區）建立聯合人民調解委員會駐村（社區）調解小組。主要是及時化解糾紛和隱患，隨時溝通雙邊情況，向上一級聯防聯調組織移交案件、匯報工作。

　　（二）建立健全聯防聯調工作機制。邊界各級司法行政部門要密切配合，互相支持，建立健全綜合配套、運轉協調的聯防聯調工作機制，最大限度地發揮各級聯防聯調組織的作用和效能。

　　1.建立健全邊界矛盾糾紛聯合排查機制。定期研究、分析邊界地區矛盾糾紛的規律特點，針對不同季節、不同區域的矛盾糾紛，加強聯合排查，村居（社區）每半月排查一次，鄉鎮（街道）每月排查一次，縣（市區）每季度排查一次，并做好矛盾糾紛排查分析報告。雙邊做到同部署、同調度、同開展、同預警。

　　2.建立健全邊界矛盾糾紛聯動調處機制。通過搭建縣、鄉、村三級聯動平臺，建立對接機制，對聯合調處邊界矛盾糾紛實行相對統一的調度和管理。適時組織開展專項聯動調處活動，落實長效機制，在接邊部位真正做到調處一批，防范一片。針對傳統節日和民族節日、農忙時節等敏感時段共同進行重點防控，提前介入，有針對性地解決實際問題。

　　3.建立健全邊界聯防聯調工作聯誼交流機制。邊界地區雙方政府及司法行政部門要簽訂邊界地區聯防聯調協議書，毗鄰的基層鄉鎮、村要簽訂睦鄰友好公約。邊界地區司法行政部門和人民調解組織要通過建立年會、聯誼會議制度等途徑，定期召開會議或相互走訪，加強溝通，交流感情，促進協作，增強團結。

　　4.建立健全雙邊信息資源聯網共享機制。要通過建立QQ群、視頻對接交流系統、互送信息簡報等方式，實現接邊地區矛盾糾紛信息聯網共享，確保雙邊聯防聯調工作“聯得緊，推得動”。

　　三、工作要求

　　（一）加強領導。各縣（市、區）司法局要高度重視，把邊界矛盾糾紛聯防聯調工作列入議事日程，擺在重要位置，實施“一把手”工程，加大組織協調、經費保障和工作支持力度。要積極爭取各級黨委政府的重視和支持，努力解決工作中的實際困難和問題，切實做到組織領導到位、政策措施到位、工作保障到位。

　　（二）全面推進。各縣（市、區）要積極主動與毗鄰單位對接聯絡，建立相應對接聯防聯調組織，穩妥開展邊界聯防聯調工作。無省界的其他各縣（區），要結合本地實際，參照邊界聯防聯調的做法和要求，研究制定實施方案，主動部署開展跨市、縣（市、區）邊界矛盾糾紛聯防聯調工作。各縣（市、區）要在20xx年9月底前完成三級聯防聯調組織機構網絡，并于10月10日前將有關情況報市局基層科。各縣（市、區）要每季度綜合上報跨省、市、縣邊界矛盾糾紛的排查預防、聯合調處情況以及調解的各類糾紛案例，每半年上報工作小結，每年12月10日前上報全年工作總結。

　　（三）督查考核。各縣（市、區）要加強對邊界聯防聯調工作的督查考核，明確工作責任，落實獎懲措施，把解決邊界矛盾糾紛、創建平安邊界工作情況和實際效果與責任人的政績、晉級和獎懲等緊密掛鉤。

工作方案模板錦集 篇26

　　根據教委關于進一步做好創建全國文明城區工作的指示精神，為推動學校創建工作的深入開展，結合學校實際，制定以下工作方案。

　　　　一、工作目標

　　1、深化宣傳工作，提高干部、教師、學生的知曉率、參與率和支持率。

　　2、深化思想道德建設，提升教職工、學生的文明素養，落實德育實踐活動。

　　3、深化校園環境建設，營造健康、綠色、美觀的校園文化氛圍。

　　二、工作任務

　　1、做好創建工作的宣傳、動員工作，通過各種形式宣傳創建工作精神，提高師生對創建工作意義的認識。

　　2、根據創建工作測評指標，查找問題，細化措施，確保指標任務的落實。

　　3、加強校園環境建設，使校園室外環境美觀整潔，室內環境優雅干凈，校園文化積極向上。

　　4、加強師生行為規范教育，通過專題講座，檢查評比等方式，強化教職工師德文明行為規范和中小學生日常行為規范的落實。

　　5、組織好德育實踐活動，做到主題鮮明、重點突出、形式多樣。

　　三、組織機構

　　1、成立創建工作領導小組，分解任務指標，明確職責。

　　組長：雷永才、曹力

　　負責全校創建工作的`領導及組織落實。

　　副組長：姜朝一、高俊英、周爽

　　負責所在校區（部門）創建工作

　　組員：李榮華、丁艷霞、郭燕萍、胡燕、郭會禮、程木昌、蘇秋云、閆冉、李桐、周杰。

　　負責指標任務分解表和創建方案中所涉及的本部門工作的落實。

　　四、具體安排

　　1、大手拉小手，“創建文明家庭，打造文明朝陽”家庭簽約活動。

　　2、分校區、分層次召開教職工、學生大會，宣講創建工作意義及方案，提出工作要求。（4月中下旬）

　　3、學習內化文明朝陽人基本標準，組織開展相關內容的知識競賽。（5月中下旬）

　　4、各校區組織開展“我身邊的文明朝陽人”征文活動，并組織評眩（7月）

　　5、組織召開“文明，從我做起”主題校班會。（5月上旬）

　　6、組織開展“感動校園”陽光教師、優秀學子評選表彰活動。（3月—5月）

　　7、利用展板、大屏幕、校刊、橫幅、廣播、校園網等媒介進行創建工作宣傳。（4月—8月）

　　8、繼續開展“五好團隊”評選工作。（7月）

　　9、組織好校本課程——人文講座，進行國情教育。（4月中旬）

　　10、組織好心理輔導講座及心理減壓拓展活動。（4月、5月）11、組織好畢業年級學生的畢業典禮，進行“尊師、孝親、感恩教育。”（6月中旬）

　　12、落實黨員“創優、爭先”活動方案，完成黨員幫扶計劃。（4月）

　　13、下發致家長的一封信，開展家長對學校辦學質量滿意度的調研工作。（5月下旬）

　　14、組織學生社團走進社區，參與文明城區創建活動。（6月）

　　15、積極開展校園環境建設。（日常）

　　五、工作要求

　　1、創建工作由領導小組統籌協調，各責任部門按照總體工作方案和時間安排抓好落實，做好各類活動的組織工作，有布置、有檢查、有總結，確保各項活動的順利進行。

　　2、各校區要根據活動要求，做好資料收集和檔案整理工作，確保檔案資料規范統一、完整有序。

　　3、全校師生對創建工作要高度重視，積極參與，各校區要及時總結和發現活動中的典型，并將活動開展情況及時上報到《信鴿》及校園網相關人員。

工作方案模板錦集 篇27

　　一、活動主題：

　　總結表彰上一年、戰略部署下一年企業年會策劃方案

　　二、年會目標：

　　振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

　　三、公司年會如何安排：

　　(一)企業全體大會議程安排

　　12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

　　13：00：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎；(員工歡迎禮畢)請公司相關負責人致《開幕辭》。

　　13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；(每個公司都不同，這個時間具體把握)

　　16：40--16：50：大會進行第三項。請公司相關負責人宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

　　16：50--17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請公司相關負責人為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與公司相關負責人合影留念，主持人鼓掌祝賀。

　　主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

　　17：00--17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請公司相關負責人為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與公司相關負責人合影留念，主持人領掌祝賀。

　　主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

　　17：10--17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)

　　17：20--：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

　　(二)晚會相關安排

　　18：30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

　　18：55之前：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

　　19：00之前：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

　　19：00--22：30：與會者共同用餐、活動

　　(三)年會活動表演相關安排

　　條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

　　1、全體表演節目：演唱《明天會更好》

　　2、公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

　　3、相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

　　4、部門全體表演節目。

　　5、員工自由安排表演節目。

　　(四)年會簽到許愿

　　條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊

　　四、有哪些小游戲玩：

　　不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。

　　公司年會小游戲：大型團隊游戲活動：團拜年

　　人數：無限制

　　用具：酒酒杯

　　方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年

　　公司年會小游戲：成語對接

　　參與人數：全體

　　道具：無

　　方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

　　公司年會小游戲：喝啤酒比賽

　　參與人數：若干

　　工具：酒、奶瓶

　　亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿，最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈。

　　公司年會小游戲：熊來了(我愛你更有趣)

　　參加人員：約束8-15人，分成若干組

　　游戲規則：

　　(1)各組第一個人喊“熊來了”

　　(2)然后第2個人問：“是嗎?”

　　(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

　　(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

　　(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

　　(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

　　(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣。

　　游戲還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的`融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

　　五、注意事項：

　　全體員工須知

　　1、員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

　　2、晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

　　3、解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。

　　六、費用預算：

　　1、本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

　　2、各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

　　3、各項支出都要有明確的票據。

　　七、總匯：

　　1、時間的控制(更好的掌控，不要太晚)

　　2、錄像拍照(豐富企業文化)

　　3、任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

　　4、進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)

　　5、年會預算要清晰明了(預算統計表)

　　預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。

　　八、總結：

　　基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。

工作方案模板錦集 篇28

　　為全面推進“打造田園城市，構建幸福”的戰略，深入貫徹落實全市農村工作會議精神，我鎮將因地制宜建設標準菜地，著力改善農民的種菜條件。現根據《市-菜籃子工程規劃》的`要求和本鎮實際，特制訂本實施方案。

　　一、建設標準

　　建設排放自如、除澇抗旱的排灌系統、暢通無阻的生產道路、機械耕種的田塊平整及方格化，實現高效益的瓜果菜種植。

　　二、改造計劃

　　我鎮按四大片區進行規劃，選擇具備條件、能有效為城區及相關鎮墟提供果菜產品的14個“菜籃子”基地（總面積為3252畝），進行改造升級。具體分布為：

　　三、工作措施

　　1.相關社區、村要高度重視，全力配合菜地規劃及改造工程，使規劃功能更趨合理實效。

　　2.分類指導，分步實施。按片區組織督促檢查，駐村干部及相關社區、村要協調解決改造中的具體問題。

　　3.組織引導群眾充分利用標準菜地條件，積極投入常年瓜菜種植。

工作方案模板錦集 篇29

　　為高質量、高效率完成xx縣第三次全國農業普查工作任務，切實加強全縣第三次全國農業普查指導員、普查員（以下簡稱“兩員”）的選聘，根據《全國農業普查條例》、《第三次全國農業普查方案》和《重慶市第三次全國農業普查普查員的選聘、職責和培訓工作細則》，結合我縣實際，特制訂本方案。

　　一、選聘原則和條件

　　這次全國農業普查使用現代技術采集數據，與往年農普相比，對“兩員”素質要求更高。為做好全縣“兩員”選聘培訓和組織管理工作，選聘工作由縣農普辦負責，鄉鎮（街道）農普辦具體組織實施。普查指導員的選聘應在普查員選聘前完成。

　　（一）“兩員”的配備xx縣本次普查對象涉及xx個鄉鎮（街道）、xx個村（居）委、萬農戶、萬農業人口、家農業生產經營單位，量大面廣，且居住分散、外出務工人員多。

　　按普查區配備普查員和普查指導員，普查區按村（居）民委員會所轄地域劃分，每個普查區配備至少1名普查指導員。普查區下設置普查小區，原則上以村民小組劃分普查小區，每個普查小區戶數控制在100戶左右，為方便組織普查工作，對規模較大或居住較分散的村民小組、自然村可適當拆分；對規模較小的村民小組、自然村可適當合并。每個普查小區配備1名普查員。各普查小區“兩員”數量，由各鄉鎮（街道）根據普查工作量和登記難度申請調整，經縣農普辦同意后確定。

　　（二）“兩員”的條件

　　1、具有高中或相當于高中以上文化程度，會使用電腦，經過培訓后能夠熟練使用移動智能終端設備（PDA），采用紙介質普查入戶登記的普查員要能工整、清楚地填寫普查表。

　　2、熟悉當地情況，熱心公益事業，掌握并積極宣傳農業普查對“三農”發展的重要意義。

　　3、責任心強，工作細致，能獨立工作。

　　4、身體健康。

　　群眾工作經驗。

　　（三）“兩員”的選聘范圍

　　普查期間要使用移動智能終端設備（PDA）登記操作，原則上，選聘“兩員”以鄉鎮駐村干部、選調生、大學生村官、三支一扶、青年志愿者、社區和村社干部為主，也可由從事過會計、統計或人口普查工作的人員，或者文化水平較高且經過培訓的其他人員擔任。

　　二、普查指導員、普查員的職責和任務

　　（一）普查員和普查指導員的共同義務和職責

　　1、要忠于職守，堅持原則，嚴格執行普查方案，依法獨立開展普查工作，不受干涉。對違反《統計法》的人和事要據理說服并及時制止，并及時向有關部門反映情況。

　　2、要積極參加培訓，學習和掌握農業普查知識和手持智能終端的使用，掌握農業普查前的摸底、登記、復查、抄錄、快速匯總等各種工作技能。

　　3、要做好宣傳工作，向群眾耐心細致地宣傳農業普查的意義、內容、方法、時間、保密規則等，提高群眾對農業普查工作的認識，自覺參與農業普查。普查指導員除具備上述條件外，還要有一定的組織能力和

　　4、要遵守保密規則，嚴謹、細致作好普查對象資料的保管、保密工作。

　　（二）普查指導員的具體任務

　　普查指導員在鄉鎮（街道）農普辦的領導下，具體組織承擔所負責普查區的宣傳、單位核查和普查登記，指導和檢查普查員業務工作，負責與縣農普辦聯系和協調，在工作中遇到難以確定和處理不了的重大問題，要及時匯報和請示。具體承擔以下任務：

　　1、普查指導員在鄉鎮農普辦的領導下，具體組織本普查區的`各項普查活動。對各普查小區的工作要進行協調布置，統一安排。 2。制定本普查區的工作規章制度和普查員的考核制度，充分調動普查員的工作積極性。

　　3、組織各普查小區的農業普查宣傳、摸底、登記、復查、快速匯總和普查資料封裝、交接等工作。認真處理普查小區在工作中遇到的問題，自己不能處理的問題向上級請示后再予以解決。

　　4、帶頭開展各項普查工作，對普查員的工作進行巡回檢查，掌握普查員的工作進度和工作質量，發現問題及時糾正，有困難的要予以幫助。

　　5、負責《行政村普查表》的填報工作。

　　（三）普查員的具體任務

　　普查引路員在普查指導員的組織領導下，具體承擔以下工作任務：

　　1、做好摸底工作。普查登記前，要認真開展清查摸底工作，整理好住戶和單位摸底表。

　　2、在開展摸底工作的同時，繪制普查小區示意圖。

　　3、做好普查登記工作。堅持實事求是，嚴格按照普查方案規定的范圍和標準，認真詳細地填寫普查表，做到普查對象和普查項目兩個方面都不重、不漏、不錯。

　　4、做好復查工作。普查登記結束后，要通過自查、互查、議查等方式，對普查對象的重漏、普查項目的對錯、普查表填寫的正確與否進行審核，發現差錯，據實更正。

　　5、做好快速匯總工作。按普查方案規定，及時完成普查資料的手工過錄和快速匯總工作。

　　6、做好各種普查表的整理、封裝及交接工作。

　　三、“兩員”的培訓

　　（一）培訓組織

　　縣農普辦統一組織對鄉鎮農業普查人員進行培訓，鄉鎮縣農普辦統一組織對普查指導員和普查員進行培訓。縣農普辦業務組負責培訓班的授課。

　　（二）培訓時間

　　普查指導員培訓不得少于3天，普查員培訓不得少于2天。

　　（三）培訓教材

　　普查指導員以《普查方案》和《普查員手冊》（待定）為基本內容，普查員以《普查員手冊》為基本內容。結合具體情況加以補充。

　　（四）培訓方法

　　以教員面授為主，輔之以錄像等多媒體手段。要采取課堂授課、學員做練習以及實地試填相結合的辦法。要著重對普查員進行調查技能和數據采集設備的訓練，以達到提高工作效率的目的。要安排一定的時間進行課堂摸擬試填和實地試填，重點掌握如何填好普查表。對試填中的疑難問題，要認真討論，統一認識。對難以解決的問題，要及時向上級匯報，由上級縣農普辦負責解釋。

　　（五）培訓考評

　　培訓結束時，每位普查指導員、普查員都要參加測試，由縣農普辦統一出題。測試合格者，由縣農普辦為其頒發普查指導員和普查員證。

　　四、“兩員”工作要求

　　（一）忠于職守，盡職履責

　　要嚴格執行普查方案，依法獨立開展普查工作。“兩員”在開展調查工作時，有權要求普查對象提供與普查有關的各種原始資料。登記現場嚴格按照普查方案對登記統計等資料并通過PDA準確填報、審核、上傳數據。

　　普查對象不配合普查工作時，應按照《統計法》和《全國農業普查條例》的有關規定對普查對象進行指導督促；對拒絕或者妨礙普查指導員、普查員行使職權的，應及時報告縣農普辦，由縣農普辦移交統計執法部門處理，情節嚴重的依法追究其法律責任。

　　（二）認真學習，掌握技能

　　要積極參加培訓，認真學習農普知識，準確理解和把握普查方案內容、普查表式和相關指標解釋，熟悉單位核查、普查登記、數據審核、檢查和驗收等普查流程和工作方法，熟練掌握PDA操作和數據采集等業務技能。

　　（三）持證入戶，依法普查

　　執行農業普查任務時，特別是入戶登記時，須持有并主動出示縣農普辦統一印制的《普查指導員證》或《普查員證》，表明身份，說明來意。同時做好普查宣傳，提高普查對象對農業普查工作的認識和對普查工作的參與、支持、配合度。

　　（四）踐行操守，保守秘密

　　嚴格按照所簽署的保密協議內容，自覺對所獲取的普查對象的全部資料和基本情況予以保密。

工作方案模板錦集 篇30

　　一、目標任務

　　20xx年選派24名優秀文化工作者到各鄉鎮、民間文藝團體提供服務。到20xx年，每年全面完成省、市下達的選派、培養任務，通過選派和培養工作，加快“三區”文化人才隊伍建設，提高“三區”文化工作者素質，為推動“三區”文化發展、提升公共文化服務水平提供人才支持。

　　二、工作原則

　　（一）中央指導、地方實施。文化部、中央組織部、財政部、人力資源社會保障部、國務院扶貧辦等部門負責規劃指導，提出工作目標和要求，開展選派和培養工作。省、市、縣三級文化行政部門、黨委組織部門、財政部門、人力資源社會保障部門和扶貧部門具體組織實施，落實選派和培養任務。

　　（二）統籌規劃、整體安排。將“三區”人才支持計劃與當前全縣文化工作結合起來，通過縣和各鄉鎮人才的上下交流，幫扶全縣文化工作的開展。

　　（三）因地制宜、注重實效。從受援鄉鎮文化單位實際需要出發，由受援鄉鎮和民間文藝團體提出需求，結合派出地文化工作者專業特長，選準專業門類，派出優秀文化工作者，培養專業文化工作者，切實提高受援地文化工作者的業務能力和工作水平。

　　三、基本要求

　　（一）受援范圍：我縣“三區”人才支持計劃文化工作者專項受援范圍為全縣19個鄉鎮。

　　（二）選派和培養文化工作者的范圍：市文廣新局分配到XX縣選派名額24人。（具體人員名單見附件1）

　　（三）相關要求

　　1、資格要求：原則上選派具備專業技術職務的優秀文化工作者。

　　2、工作要求：原則上選派人員必須到受援鄉鎮文化專業崗位工作1年。具體要求主要有三項：一是選派對象必須在20xx年3月底以前到崗，并和受援地簽訂協議。即選派方、受援方及選派人員本人三方應簽訂工作協議以明確權責。（具體協議見附件2）選派對象應和當地綜合文化站溝通，根據當地需求制定年度文化幫扶計劃，年底要作好工作總結。二是選派對象要盡力爭取當地黨委、政府的支持，確保綜合文化站不得占用，并能正常運行，開展日常文化活動。三是選派對象要結合自身特長，年內開展一到兩項文化建設活動，力爭創特色。

　　四、保障措施

　　（一）政策保障：選派到各鄉鎮的.文化工作者，選派期間人事關系和工資福利待遇不變，選派期滿后仍回原單位工作。其選派工作經歷視同到艱苦地區工作經歷。符合規定條件的，應在工資、職務（職稱）晉升、計算基層工作經歷、研究生考試等方面，按現有傾斜政策執行。對于選派工作期間業績突出、基層歡迎的優秀人員，按有關規定予以表彰獎勵。

　　（二）經費保障：選派工作經費按每人每年2萬元標準補助，用于購買人員保險、按規定解決差旅費等。培養工作經費按照每人每天120元標準補助，用于教育培訓、按規定解決差旅費等。中央財政負擔我縣50%專項經費（1萬元），其余50%專項經費由省、市財政各負擔一半（各0.5萬元）。為保證選派、培養工作落到實處，經費采用計劃內據實結算方式審核下達。

　　五、組織實施

　　（一）由縣文廣新局牽頭制定全縣總體方案并做好有關項目的具體實施工作。在縣委組織部的指導下，縣文廣新局會同縣財政局、縣人力資源和社會保障局、縣扶貧辦等有關部門負責計劃的總體設計和統籌管理，研究制定相關標準和指導意見，審核“三區”項目計劃和實施方案，指導項目實施。縣文廣新局將不定期地開展中期抽查和最后評估檢查工作，根據項目實施情況進行考核評優，并發放相關補助。

　　（二）縣文化行政部門會同當地有關部門統籌規劃和管理本地區項目實施工作，建立健全項目工作機制和具體實施辦法，指定專門機構和人員負責本地區方案實施的協調管理工作，落實各項優惠政策和支持措施，確保本地區選派、培養工作順利開展。

工作方案模板錦集 篇31

　　學校法人或行政主要人為學校第一安全責任人，對本校安全工作全面負責，并擔任安全領導小組組長，對本校安全工作應負有下列職責：

　　1、建立健全本校安全領導小組，并領導開展學校安全防范工作。 2、組織學習、宣傳、貫徹國家和地方有關安全法律、法規和各項制度。

　　3、根據有關規定和工作實際應設置相應安全管理機構，配備專職或兼職安全人員，開展日常安全管理工作。

　　4、建立健全本校安全工作責任制，組織制定本校突發事件應急預案和各項安全管理制度。

　　5、組織制訂本校年度安全計劃，和年度安全工作小結，安排安全工作所需資金。

　　6、定期檢查學校安全工作，發現問題及時整改，及時消除各類事故。

　　副校長安全工作崗位職責

　　1、 學校安全工作分管領導擔任學校安全工作小組組長，協助校長做好安全管理工作，履行工作小組組長職責，定期召開會議，制定年度安全工作計劃并組織實施。

　　2、檢查學校安全制度和安全崗位職責的執行情況，檢查和排除各種存在的安全隱患，確保學校安全工作的有序開展。

　　3、加強師德建設，對校內不穩定因素、人員情況及時掌握動態，做好政治穩定工作。

　　4、組織全體教職工學習有關安全工作的政策法規、傳達上級有關會議精神，做好教師安全文明教育宣傳及培訓等工作。

　　5、定期組織有關部門對校園的設施設備及安全制度落實情況進行檢查，提出改進活落實檢查后的工作，并及時通報有關部門。

　　6、組織安排好校園應急預案的演練工作。

　　7、督促學校檔案室做好安全工作材料歸檔工作。

　　工會主席安全工作崗位職責

　　1、發揮工會組織在校園安全文明工作中的監督作用。

　　2、協助黨組織摸清校內人民的不穩定因素，做好訪談工作，并做好記錄及時上報工作。

　　3、積極關愛教職工及其家屬，對家庭情況發生重大變化的，及時進行上門安慰、家訪等，以大局為重，維護學校的和諧穩定。

　　教務主任安全工作崗位職責

　　l、貫徹《中小學公共安全教育知道綱要》的組織。開展安全文明教育工作，積極參與安全文明宣傳活動，結合特殊日子、時間節點開展安全教育活動。

　　2、落實各學科教材中安全教育內容的滲透與教學。

　　3、抓好學科任課老師教學中的安全教育，督促教師嚴格落實教學常規，防止學生意外事故的發生。

　　4、負責學生體檢、體育加試、勞動技術測試的安全教育工作。 5、負責教學日常安全巡視制度、信息傳遞制度和教學事故預案的制定。

　　6、對學校各類集體活動、社會實踐活動、外出活動的安全工作做好統籌安排。

　　7、制定班主任等老師的日常值班巡視制度。

　　8、協助學校領導完成應急預案演練的方案、實施和總結工作。

　　安全協管員安全工作崗位職責

　　1、協助校領導完成應急預案演練的方案制定、實施及總結。

　　2、協調并聯系好公安部門等與學校安全有關的周邊單位的安全工作，協調好學校各部門的安全工作。

　　3、參加校內外的有關安全會議，定期召開學校安全工作會議。

　　4、聯系校外法制輔導員，以及校外治安輔導員等到校作各類專題報告，并做好網絡安全知識、家庭水電煤使用等的專題講座。

　　5、制定安全保衛組的職責、制度，做好工作記錄。

　　6、完成學校定期檢查的安全方面的書面記錄。

工作方案模板錦集 篇32

　　登革熱是由登革熱病毒經伊蚊傳播引起的一種急染病，我縣鳳城地區曾暴發登革熱流行，雖然近幾年無本土登革熱病例，但伊蚊媒介密度調查較高，一旦有輸入性病例易引起流行，疫情防控形勢依然嚴峻。為進一步做好我縣登革熱防治工作，特制定本方案。

　　一、廣泛開展愛國衛生運動和健康教育

　　各級政府要加強對轄區登革熱防治工作的組織領導，落實以環境治理為主的.綜合防治措施。愛衛部門要積極開展愛國衛生運動，組織開展經常性全縣防蚊滅蚊，翻盆倒罐，填堵樹洞，清理衛生死角，鏟除室內外蚊孳生地，消除積水，殺滅幼蟲和成蚊，降低蚊蟲密謀，控制或消滅登革熱傳播媒介，切斷登革熱傳播途徑，降低發病風險。

　　宣傳、衛生、愛衛、教育等有關部門要通過各種宣傳途徑，廣泛開展登革熱防治知識宣傳，使群眾自覺行動起來，清除室內外白紋伊蚊孳生場所，預防控制登革熱。

　　二、加強預警監測，嚴防疫情發生

　　繼續在鳳城、敖江、江南、東湖、縣醫院等建立監測哨點，按照《縣登革熱監測工作計劃》開展登革熱蚊媒監測和人間疫情監測。各監測哨點6-10月份每月開展容器指數、房屋指數和布雷圖指數的監測，在流動監測點內進行成蚊密度監測；5-11月份在人群中開展正常人群抗體水平調查和發熱病人抗體調查。

　　三、提高醫療診治水平，及時報告疫情

　　醫療機構和疾病預防控制機構要組織醫務人員，疫情處理和監測人員登革熱疫情診療、判斷和處理等培訓，重點是新上崗人員的培訓。各級醫療機構要不斷提高登革熱診療水平，減少登革熱漏診和誤診的發生，及時將病人送我縣指定的縣醫院救治，做好危重病人搶救工作。收治登革熱病人的縣醫院要做好防蚊滅蚊工作，防止院內感染。各級醫療機構發現登革熱病人或疑似病人應立即電話報告縣疾控中心，同時按照有關規定進行網絡直報。

　　四、規范病人管理和疫情處置

　　在疫情發生時，各地應嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《登革熱診斷標準和處理原則》等文件精神，加強傳染病管理和蚊媒控制，及時規范處理疫情。對輕癥病人就近隔離治療，隔離期限從發病日起不少于5天，密切接觸者進行15天醫學觀察。隔離區內應有防蚊措施，并進行滅蚊。及時采集病人血液標本進行血清學試驗和病毒分離，以明確診斷。疫情證實后，應向相關部門通報情況，采取綜合措施，緊急殺滅成蚊，消除蚊蟲孳生地，把疫情控制在最小范圍。

　　五、加強督導，確保措施落實到位

　　各部門要層層抓落實，定期或不定期地開展督導，檢查防控措施的落實情況，對蚊媒密度布雷圖指數超過5的村（居）予以通報，并要求限期整改，確保各項工作措施落實到位。

工作方案模板錦集 篇33

　　20xx年春運將于1月26日開始，3月6日結束，為期40天。1月10日，江西省運管局召開20xx年全省道路春運工作會議，研究部署道路春運工作，并發布了20xx年江西省道路春運工作方案。

　　受農民工回流、小汽車免費通行、惡劣天氣、客流驟增等不確定因素影響，運管部門預測20xx年江西春運將呈現出短途客流壓力較大、高峰期運輸組織難度加大、安全形勢仍然嚴峻、包車客運需求強勁四大特點。交通部門預計20xx年春運期間，江西省道路旅客運輸量將達5200萬人次、城市公交客運量達1.78億人次、出租車客運量將達到7800萬人次，分別與去年相比增長3%、5%和4.6%。

　　駕駛員夜間連續駕駛時間不得超過2小時行車限速為白天的80%

　　據介紹，為保障春運安全，在開展車輛技術性能檢測、安全隱患大排查、從業人員資格審查、加強車輛運行動態監控等相關工作的基礎上，省運管局還要求加強客運站源頭管理。

　　督促客運站嚴格執行“三不進站、六不出站”規定。單程營運里程小于800公里的客運班車和往返營運時間不超過24小時的營運班車，實行每日檢查一次;單程營運里程在800公里(含)以上的客運班車和往返營運時間在24小時(含)以上的'營運班車，實行每個單程檢查一次。未經安全例檢或安全例檢不合格的營運客車，客運站不得排班發車。城市公交、出租汽車每日發班前進行車輛例檢。春運期間，各地運管機構將派專人進駐客運站對客車出站檢查情況進行現場督查、抽查。

　　春運期間，每名駕駛員24小時內駕駛時間不得超過8小時，白天連續駕駛4小時應當停車休息20分鐘，夜間(晚10時至凌晨5時)連續駕駛時間不得超過2小時，行車限速為白天的80%。

　　運輸企業車輛必須配備防滑鏈條等防滑裝置

　　對春運期間可能出現低溫雨雪等各種惡劣天氣，以及客流高峰時可能發生的旅客滯留情況，省運管局要求各地運管機構要制定相應應急運輸預案，從實行規模化、集約化經營的運輸企業中，挑選和落實應急運力，確保發生各種突發事件時能夠及時應對。

　　運管部門也將督促運輸企業做好惡劣天氣行車的準備，車輛必須配備防滑鏈條等防滑裝置。汽車客運站和長途客運車輛要配備一定數量的食品和飲用水，以備旅客滯留和擁堵途中時食用。春運期間，各地要加強對道路貨運市場的監測，在保障煤電油重點物資運輸的基礎上，運力優先安排糧油、肉禽、菜果等節日物資運輸，為各種重要物資和商品的正常流通提供運輸保障。

　　為農民工提供團體票預訂業務和上門包車服務

　　另外，要求春運期間各客運站多設售票窗口、延長售票時間、開展團體票預訂業務、上門售票、電話訂票和拓展郵政代理售票點等措施，做好售票工作。客流量較大地區的運管部門要積極爭取地方政府和相關部門支持，在火車站、農民工集中地等設立臨時汽車客運站點，方便旅客購票并及時疏運旅客。

　　據悉，今年會繼續開展“農民工平安還鄉”服務競賽活動。各地將組織專門人員，深入廠礦企業、建設工地等農民工集中地，開展團體票預訂業務和上門包車，為農民工提供“門到門”的運輸服務。

　　春運期間，客運站要嚴格按照規定售票，農村客運車輛、城市公交客運車輛和出租汽車客運車輛要嚴格執行國家運價政策，不得以任何理由漲價或變相漲價。售票場所要求公示所有客運班線當天價格、最高限價以及物價部門投訴舉報電話，做到明碼標價。