創建文明城市工作方案十篇

創建文明城市工作方案 篇1

　　自20xx年3月8日全區創建文明城市動員大會以來，各街道（鎮）區直各部門全面發動，周密部署，狠抓落實，創建工作取得了階段性成果。在省會文明辦三月份公共文明指數檢查考評中，我區在社區環境和集貿市場考評中，名列市內五區第一名。市調查隊對我區的測評已于4月5日基本結束。從現在起，創建工作進入第二階段，即迎接5月10日省級文明城市檢查測評階段，為做好對標達標工作，全面通過檢查，結合我區實際，根據區黨政聯席會和區文明委擴大會議精神，特制定本方案。

　　一、加強領導，協調聯動，形成爭創省級文明城市的強大合力

　　堅持“區委、區政府統一領導，區文明委組織實施，各街道（鎮）各部門齊抓共管，社會力量廣泛參與”的領導體制。把創建文明城市作為當前全區的頭等大事和政治任務來抓。按照市創建辦的要求，區創建指揮部要一周一調度，進入迎查后期要一天一調度，及時發現問題，梳理問題，解決問題。區四大班子成員要按照裕辦字[20xx]5號文件《關于創建文明城市迎查實行區領導分包社區、街路責任制的通知》，深入一線，靠前指揮。各街道（鎮）要堅持一線辦公，針對薄弱環節和重點部位，對標達標，解決突出矛盾和突出問題。要廣泛動員轄區單位，調動方方面面的力量，廣泛參與創建工作。

　　二、加強宣傳，營造濃厚氛圍

　　按照省會文明辦《關于加強創建文明城市社會宣傳工作的意見》，廣泛印發《省會文明辦致全市市民的'公開信》，向社區居民家庭、沿街商戶發放創建明白紙。在城市主干道、社區、公園、廣場等懸掛或張貼創建文明城市的標語、條幅和宣傳品。各社區要利用社區報、電子顯示屏、黑板報、宣傳欄、櫥窗等宣傳平臺，深入宣傳創建知識，提高群眾的知曉率。區文明辦要組織對街道干部、居委會干部、樓組長、普通居民的問卷調查培訓，提高問卷調查質量。

　　三、開展創建文明城市主題實踐活動，吸引群眾廣泛參與

　　一是“機關干部進社區志愿服務活動”，按照“同創共建”的分工，所有區直機關干部到“結對子”社區，開展義務勞動和宣傳發動。此項工作由組織部負責。

　　二是在中小學生中開展“小手拉大手，文明一起走”活動。全區中小學校要通過班會、主題隊會、團日活動等，宣傳創建文明城市的意義，普及文明常識。利用雙休日，按照“相鄰、就近”的原則，組織中小學生到“結對子”老舊社區開展義務勞動。此項工作由教育局負責。

　　三是組織駐區大學生志愿者到老舊社區開展“愛我第二故鄉”義務勞動和主題宣傳活動，此項工作由團區委負責。

　　四是開展社區業余文藝團隊“文明風采”展演拉練活動，活躍群眾精神文化生活，宣傳文明禮儀知識，激發群眾參與創建的熱情。此項工作由區文體局負責。

　　四、加強日常督導，建立激勵約束機制

　　區指揮部督導組要不定時、不定點、不間斷開展督導檢查。

創建文明城市工作方案 篇2

　　一、指導思想

　　堅持以社會主義榮辱觀的理論綱要為指導，以創建“六無”平安校園和師生滿意為工作目標，以優化校園環境為主要內容，以“打防結合，標本兼治”為工作原則，切實加強閔集鄉中心小學校園安全文明衛生及周邊環境集中整治工作，集中解決影響我校校園安全衛生及周邊環境存在的突出問，維護社會穩定，構建和諧校園。

　　二、工作目標及要求

　　為解決我校周邊治安環境存在的突出問題，消除學校及周邊誘發安全問題的因素；加強安全衛生管理，加強對飲食衛生、校舍等場所和設施設備的經常性檢查和整改，使我校及周邊治安環境有明顯改觀，師生安全感有明顯增強；落實我校內部安全衛生防范措施，建立健全維護我校及周邊安全衛生的長效工作機制，推進我校安全文明校園創建活動深入開展。

　　(一)校園環境建設整治要求

　　1、將校園內外清潔區分片到班，由班級實行包片管理，責任到班，落實到人，做到清潔區內無雜物、無紙屑、無瓶袋等，保持校園環境潔凈。

　　2、后勤部門負責綠化帶和場地硬化管理及規劃建設，綠化帶定期進行修剪，保持帶內樹木四季如春，環境宜人，對硬化場地先規劃再施工，因地制宜。

　　(二)關于學校食堂要求

　　1、我校食堂有專人管理，學校與食堂負責人簽訂安全衛生責任狀，學校制訂了食堂管理制度和食物中毒緊急處理預案。

　　2、食堂不得銷售腐敗變質食品，每日銷售食品留樣24小時，未銷售完的食品當天及時進行了處理，做到不把過夜食品賣給學生。

　　(三)關于師生安全衛生教育管理的要求

　　1、我校把師生的安全衛生教育管理列入學校工作計劃，納入重要議事日程，隨時掌握師生的思想動態，制定切實可行的`教育管理辦法。

　　2、每月開展一次有針對性的安全衛生教育活動，切實加強了師生交通安全教育、防火教育，提高廣大師生的安全意識和自己防護能力。

　　3、加強和改進學校德育工作，切實加強對師生的思想品德、行為準則、法律知識等方面的教育。教育學生遠離網吧，正確對待西方文化，培養學生明理誠信，團結友愛的優秀品質。

　　4、落實教師與“四類兒童”包保結對，積極組織教師參與各種扶貧活動。

　　三、具體作法

　　1、加強領導，成立專班。我校成立以董長能同志為組長，全體校委會成員為文明單位領導小組成員，強化對創建工作的領導，及時解決創建過程中的困難和問題。

　　2、爭取領導支持，改善辦學條件。把上級精神及時傳達，我們的作法及時向領導匯報。取得領導的支持，改造各種設施，以單項入手取得突破，然后整體提高，逐步改善我校條件。

　　3、學習業務知識，提高業務水平。現代社會是知識爆炸的年代，對我校工作人員來說學習尤其緊迫重要，否則無法滿足工作的需要。從制度入手規定每周定期學習。學習黨中央路線、方針、政策，提高政治素質，提高業務素質和工作水平。

　　4、樹立愛崗敬業，教書育人的意識。抓緊對我校教職工的職業道德教育、政治思想教育。讓他們牢固樹立教書育人意識，全面提高教學質量，保證我校教學秩序和環境，帶動精神文明建設。

　　5、根據創建需要，不斷調整創建思路。以利更好地搞好創建工作。

創建文明城市工作方案 篇3

　　學生宿舍是學生學習、生活、休息、交往的重要場所，是學校實現管理育人，環境育人，服務育人，全面推進素質教育的重要陣地，是學校精神文明的窗口。為塑造健康文明、積極向上的宿舍文化氛圍，營造“平安、健康、文明、和諧”的宿舍環境，特制訂“文明宿舍”創建工作方案。

　　一、指導思想

　　堅持科學發展觀為指導，以服務教學、服務學生為宗旨。通過文明宿舍創建活動的開展，逐步實現學生宿舍管理工作的規范化，進一步促進學生良好行為習慣的形成，促進教育、教學質量的全面提高，促進素質教育的全面推進。

　　二、工作目標

　　(一)學生宿舍通風、安全，衛生清潔；開展宿舍文化建設取得顯著成效。

　　(二)宿舍管理制度健全，管理規范有序；管理人員敬業負責，無安全事故發生。

　　(三)建立創建“文明宿舍”的長效機制，學生“自己教育、自己管理、自己服務”活動開展得富有成效。

　　(四)弘揚“知榮明恥”的社會主義道德風尚，樹立相互幫助、相互共榮的團隊意識，逐步形成健康高雅的宿舍文化氛圍。

　　三、工作措施

　　(一)加強組織領導

　　為了使“文明宿舍”建設活動有序進行，決定成立“文明宿舍”創建領導小組：

　　組 長：

　　成 員：

　　學校要把創建工作擺上重要議事日程，成立相應機構，按照職責分工，把工作目標和任務以責任書的形式確定下來，落實到每個責任人身上，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

　　(二)全面展開實施

　　住宿處要圍繞主要任務和創建標準，制定出詳細的實施規劃，進一步健全完善各項管理制度，加強科學化、規范化和精細化管理，高標準、高質量地推進創建工作。以創建促進學生健康成長，以創建促進學校辦學品位的提升，以創建促進教育教學質量提高，以創建促進教育事業發展。

　　總務處要根據我校文明宿舍創建標準抓好基礎設施的建設，為宿舍提供必備的衛生工具。

　　宿舍管理員要認真落實工作方案，認真抓好基礎管理，根據基礎管理要求，建立健全管理機構和管理制度，力求驗收達標。

　　(三)檢查評估

　　學校要按照整體規劃，對照文明宿舍考核標準，認真做好創建工作，在學校自查的基礎上，督促各宿舍對存在的.問題進行整改和完善。

　　管理人員：負責本樓“文明宿舍創建活動”日常考核記錄和周、月考核評價匯總上報工作。

　　日評比結果計入當日班級綜合評比中學生綜合素質評價中。周考核評價

　　1.每周扣分說明：每日扣分記載情況匯總為周扣分情況表。扣分時以每宿舍一周每天個人扣分為主，主要記錄嚴重違紀的學生及根據檢查表說明扣分，記載時記清學生姓名、班級、扣分分數，宿舍集體扣分累計為個人扣分總和。

　　2.周得分匯總說明：宿舍每周累計得分總和中前兩名為優秀宿舍，得分最少或嚴重違紀的宿舍為不文明宿舍。

　　四、具體內容

　　“創建文明宿舍”活動，主要圍繞以下六個主題具體組織實施。

　　1、清潔衛生。本宿舍的學生具有良好的衛生習慣，堅持衛生值日制度。平時做到地板、門窗、桌面干凈，被子疊方，衣物用品置放整齊，勤洗衣物，不亂丟雜物，不亂倒水和亂倒剩飯菜；公用衛生及時徹底。

　　2、遵守紀律。宿舍學生遵守校紀校規，維護社會公德，嚴格遵守作息制度，時常保持住宿區無吵鬧。按時就寢，按時起床，熄燈后保持室內安靜。愛護公共財物，午睡和晚睡時間不得到其他宿舍閑談、游戲，不影響他人正常休息和學習。

　　3、安全防范。不留宿外人，宿舍內外無管制刀具、不在宿舍內用火柴打火機蠟燭等火具，無失竊，不在宿舍內吃飯，認真執行公物使用管理規定，不私接電源，配合保衛部門和管理員做好安全檢查。

　　4、團結互助。宿舍學生情操高尚，行為規范，禮貌待人，互幫互助，團結友愛，維護集體榮譽，與其他宿舍的同學能禮貌謙讓；同學間使用文明用語。

　　5、文化建設。積極參加宿舍文化建設系列活動，成績突出。

　　五、創建要求

　　寢室輔導員要根據本方案，制定具有明顯校本特色和操作性強的文明宿舍建設實施細則，提出具體要求，特別要把內務衛生和宿舍安全建設，宿舍文化和精神風貌建設作為重點，把解決宿舍“臟亂差”作為突破口，發揮學生團員和學生干部的帶頭作用，高標準、嚴要求，確保“文明宿舍”建設圓滿完成。

創建文明城市工作方案 篇4

　　一、指導思想與基本原則

　　以科學發展觀為指導，以創建國家衛生城市為抓手，堅持統一領導、整體聯動、強化管理、夯實基礎的工作原則，通過人員協助、物力幫助、資金扶助等方式深入到干河街道石碼頭社區幫扶、指導創衛工作，努力把干河街道石碼頭社區建設成為環境優美、設施完善、管理有序、治安良好、生活便利、文明祥和的社會生活共同體，使干河街道石碼頭社區的.環境得到有效整治，讓90%以上的居民滿意或基本滿意創衛工作，為創建國家衛生城市打牢基礎。

　　二、組織領導及工作職責

　　為確保包抓干河街道石碼頭社區創衛工作落實到位，我局成立由局長閔銀華同志任組長，工會主席李傳斌任副組長，監測站辦公室主任閔新元、監察支隊工作人員雷玉斌為成員的包抓干河街道石碼頭社區創衛工作專班。工作專班依靠干河街道辦事處和石碼頭社區，充分發揮基層黨組織和轄區居民的作用，按照國家衛生城市標準，結合干河街道石碼頭社區實際，抓好各項工作的落實，重點做好整治和宣傳工作，同時指導、幫助干河街道石碼頭社區建立長效管理機制，共同解決社區內存在各種不符合創衛要求的突出問題。

　　三、工作任務

　　我局安排人力、物力和一定資金幫扶解決干河街道石碼頭社區加強基礎設施建設，定期組織本單位干部職工對包抓社區范圍內的衛生死角進行清理，切實解決社區內環境衛生“臟、亂、差”等問題。主要開展以下幾點工作：

　　1、 整治環境衛生。幫扶、指導社區落實衛生保潔制度，將單位衛生按“屬地管理”原則納入社區統一管理，定期對轄區內各單位、公共場所、庭院、樓棟及居民戶開展“大清洗、大清掃、大清運”活動，綠化美化，整治環境衛生，清除衛生死角；督促檢查社區所有單位、門店、房屋產權單位落實“門前三包”責任制；定期開展衛生檢查評比，建立長效管理機制。

　　2、整治市容秩序。幫扶、指導社區內的農貿市場、臨街門店創建達標，集中整治門店出店(占道)經營、車輛亂停亂放、違章搭建等行為和治理馬路市場、“野廣告”和“牛皮癬”。

　　3、完善基礎設施。改造社區背街小巷，硬化平整道路，疏通給排水管網，設置路燈，配套完善垃圾收集容器及標準化公廁，完善健身、休閑、娛樂等公共設施。

　　4、整治重點部位。幫扶、指導包抓社區整治背街小巷、城鄉結合部、“六小”行業、農貿市場及周邊環境；整治違規飼養寵物、鳥類和畜禽；落實鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物防制措施；徹底改善環境衛生面貌，確保達到國家衛生城市標準。

　　5、開展健康教育和市民文明素質教育。幫扶、指導包抓社區營造濃厚的“創衛”宣傳氛圍，積極開展健康教育和市民文明素質教育，在社區服務中心設置1塊可更換內容的“健康教育宣傳欄”和 2塊“創衛宣傳標語牌”，開展“創衛”工作標準及健康知識進企業、進機關、進學校、進門店、進家庭等“五進”活動，全面提高社區居民的文明衛生意識和創衛的參與率、知曉率、滿意率。

　　四、工作要求

　　1、認真履職。緊密圍繞我市創衛工作進程，按照創建國家衛生城市工作要求，突出重點、難點，認真組織抓好干河街道石碼頭社區內環境衛生、市容秩序、宣傳教育等各創建任務的落實，確保20xx年一季度通過省級初評和20xx年二季度全國愛衛辦組織的暗訪。

　　2、協同合作。在干河街道辦事處和石碼頭社區黨組織統一領導下，幫扶、指導石碼頭社區落實好各項創建任務，建立長效管理機制，全力推進創衛工作。

　　3、嚴格紀律。工作專班進駐石碼頭社區從20xx年1月底起到20xx年12月底止，要求一般時期每周至少在社區工作3天，特殊時期要脫產在社區工作。同時在社區工作時間，不得擅自脫崗、離崗，不得接受社區及該區域內單位的吃請，不得增加社區負擔，不得收取禮金禮品。

創建文明城市工作方案 篇5

　　一、建立健全組織，切實加強對衛生城市工作的領導。

　　我院首先注重明確職責，進一步完善責任落實的組織領導機制，確保領導到位、人員到位、責任到位，措施到位，成立了醫院創建衛生城市工作領導組，領導組由院長賈文杰同志任組長，副院長康國慶、鄭林靜、夏玉兵同志任副組長，強化對創衛工作的領導。

　　成員由院相關科室同志組成，分工明確，責任落實。

　　真正形成一把手親自抓，分管領導具體抓，職能部門分工抓，全員合力共同抓的工作機制，努力形成創建工作合力。

　　我們始終把抓好環境衛生綜合治理工作擺在重要位置，重拳出擊，整治“臟、亂、差”。

　　在工作要求上，注重“嚴”、“硬”、“真”，同時我們進一步加大了創建工作的督查力度，建立了由院長賈文杰為組長的督查領導小組，切實加強督查工作。

　　同時完善了自查自糾、互查抽查、突擊檢查等多種形式的檢查機制，充分發揮創衛督查組的督查和協調作用。

　　特別是督查檢查中暴露出來的問題，我們強化責任，落實措施，務求實效，迅速行動，認真整改，真正做到在做精做優上下工夫，在做優做美上花力氣，努力使我院的創建工作達到領先水平。

　　二、人人參與、形式多樣、強化健康教育

　　醫院成立健康教育工作領導小組先后多次召開會議研究部署“健教”工作，建全健康教育組織網絡，制訂健康計劃及實施方案，并及時進行總結，不斷改進工作。

　　設有健康教育專欄及黑版報，反復衛生保健知識，每月更換一次。

　　《健康知識、健康行為》書本每職工人手一冊，并購買100本發放到病人和陪客，定時進行全院性輔導，為促進學習，擴大宣傳、強化教育、檢驗效果，全院每年組織1-2次健康教育考試，平均得分90分以上。

　　在醫院門診有固定的健康教育宣傳欄和讀報欄，每兩個月更換宣傳內容，發放健康教育宣傳資料，開展健康咨詢；病房護士對前來住院的病人發放健康處方，不定期將各類適合病人的健康教育處方發放到床頭；醫院還通過工休座談會等形式向病人及其親屬開展候診、就診、住院、出院健康教育。

　　健康知識知曉率達到80%以上，住院病員做到個個普及健康教育。

　　三、認真貫徹《傳染病防治法》，切實加強傳染病防治工作。

　　全院通過舉辦講座，印發通知、三基訓練考試等形式認真貫徹《傳染病防治法》。

　　成立傳染病防治領導小組、控制院內感染委員會，霍亂搶救領導小組，由防保科制訂工作計劃及傳染病防治實施意見。

　　完善傳染病登記、報告、管理、隔離、消毒、疫點處理、獎懲等一系列制度。

　　配齊門診，住院、檢驗、內科、外科等傳染登記簿。

　　符合上級要求，堅持“三抓五早”，杜絕疫情擴散和蔓延。

　　近三年來，由于治管工作規范務實，醫院內無交叉感染引起的暴發疫情、無傳染病人死亡事故，無甲乙類傳染病暴發疫情、無傳染病人死亡，傳染病登記報告率達100%。

　　四、強化室內外衛生，使各項創建工作落到實處。

　　建立衛生責任制，與各科室簽訂責任書，實行門前“三包”；明確了、道路、綠化帶、樓道、食堂、污水處理是創衛工作的重要部位，采取先易后難、逐步解決的工作思路，并制定了詳細的清理計劃，明確每周工作重點、工作目標，根據實際情況，動員全院廣大黨團員帶頭，確保各項清理工作到位。

　　積極開展病媒生物防治工作，按照衛生鎮的要求，成立除“四害”工作領導小組，制定除“四害”計劃，堅持“以環境治理為主，綜合防治”的原則，四害孳生地得到有效控制，講究科學防治，不使用國家禁用的藥物。

　　職工食堂符合衛生要求，廚師持證上崗，各項衛生制度齊全。

　　生活垃圾和醫療垃圾分類放置，并按規定定期清理；創建文件資料和工作臺帳齊全，各項工作走上了規范化、制度化的軌道。

　　積極參加無煙單位創建工作，診室和病區有禁煙標志，落實獎懲措施；全院積極開展禁煙活動，制訂《戒煙制度》，翻印、散發，張貼戒煙公告，設有禁煙標志20余塊，并派專人在全院進行巡回，檢查督促禁煙落到實處。

　　在創建過程中，我們投入了大量人力、物力、財力，創建經費方面，我們通過多方籌資，近年來，在廁所改建、加強道路保潔、綠化養護、樓道清掃、衛生死角、亂堆亂放亂貼亂畫清理等方面已累計投入數萬余元，為創建工作提供資金保證，有效保證了醫院的室內外衛生。

　　五、以創建為契機，努力構建創衛工作長效管理機制。

　　按照市政府和衛生局的要求，落實創建任務，實施長效管理尤為重要。

　　鞏固成果求發展，銳意進取不停步，繼續教育全院職工認清形勢，鼓實勁，咬定目標不放松，矢志不移稿創建，為開封市經濟建設作貢獻!我們在衛生城市管理中做了大量的工作，取得了顯著成效，但仍然存在一些問題，創衛任務還相當繁重和艱巨，下一步工作，我們將以此為契機，嚴格按照上級領導提出的意見和要求，學習好的做法和經驗，進一步突出工作重點，強化落實措施，加大推進力度，提高工作標準，將創衛工作不斷引向深入，為把我保持衛生城市榮譽作出我們應有的貢獻。

創建文明城市工作方案 篇6

　　市政府創建全國文明城市的工作要求，根據《XX區創建全國文明城市工作實施方案》精神和大良街道辦事處的部署。大良實驗小學周密計劃，積極行動，以創建文明校園活動持續化、規范化，大力開展“教書育人、環境育人、管理育人、服務育人”的各項活動，結合我市創建全國文明城市的工作實際，制定本方案。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，積極動員學校、家庭及社會多方力量，參與創建全國文明城市的工作。通過文明校園創建活動的開展，進一步推進文明校園的建設，不斷提升師德、師風水平，營造安全、穩定、文明、和諧的育人環境，確保廣大學生健康成長。

　　二、工作目標

　　按照XX市委、市政府“創文”工作要求，在學校開展教書育人、環境育人、管理育人、服務育人的主題活動。在當前，要以更強的政治責任感抓好學校文明管理工作，使學生有一個文明、和諧的學習成長環境。學校不僅認真教好書，提高學生的科學知識水平，而且育好人，通過主題教育活動教育學生學會學習，讓學習成為一種生活習慣，教育學生學會生活，實現自己的價值追求，教育學生學會做事，從自己做起，從小事做起，從現在做起，教育學生學會與人打交道，開展養成教育，把養成教育作為學生的必修課，從小培養學生的良好習慣和優秀人格。教師做到以身示范，從德、智、體、美多方面去教育學生，從學生生活、心理健康等方面去關愛學生成長。不斷加強學校環境治理和內部管理工作，加強師德、校風建設，爭取為XX市創建全國文明城市貢獻出一份力量。

　　三、組織機構及職責

　　(一)創建“文明校園”領導小組

　　組 長：

　　組 員：

　　工作職責：

　　1.在XX市委、市政府創文領導小組和XX區黨委領導下，負責大良實驗小學創建 “文明校園”的組織、指揮和協調工作。

　　2.制定爭創 “文明校園”工作規劃。審定學校文明建設辦公室和各小組制訂的'有關措施和辦法。

　　3.審定創建 “文明校園”工作方案，組織實施校園精神文明建設活動，研究解決爭創 “文明校園”工作中存在的有關問題。

　　(二)創建 “文明校園”領導小組下設機構

　　創文辦公室

　　主 任：

　　副 主 任：

　　成 員：

　　工作職責：

　　(1)負責傳達學校文明建設領導小組有關創建 “文明校園”的各項決議、決定;

　　(2)負責學校文明建設領導小組的秘書工作，做好會議記錄和各項相關決定、安排、通報等的起草工作，負責學校創建“文明校園”工作的宣傳、動員和文件資料的匯集、整理工作;

　　(3)負責組織安排全校有關精神文明建設和創建 “文明校園”的重大活動及落實工作;

　　(4)負責組織安排學校精神文明建設和創建 “文明校園”的檢查、評比和獎懲工作;

　　四、學校創建文明校園的整體規劃

　　我們采取“依托校園，創建文明”的創建思路，從這八個字的文化系統，深化創建文明校園的內涵，突出創建文明校園的精神，體現創建文明校園與學校文化教育的互動融合。

　　我們致力于建設一個文明校園，挖掘學校的人文精神，從人文精神中提煉出“文明校園”的主題思想，通過“設計個性化、環境育人化、行為規范化、活動序列化、校風優良化”形成文明校園的文化特色。

　　在文明校園建設方面，我們堅持整體性原則，使文明校園建設充滿與眾不同的個性化特色。

　　我們建立文明校園建設領導小組，構建文明校園管理模式。搭建文明校園管理網絡，下設宣傳組、管理組、美化組。我們把任務分工到人，分項到位，把文明校園建設分解成十個子文化：場地文化、道路文化、樓道文化、園地文化、教室文化、辦公室文化、生活區文化、食堂文化、洗手間文化、陣容文化。各項任務有明確的目標，各部門負責人履行職責，這樣確保了文明校園建設過程的有條不紊，井然有序。

　　在此基礎上，我們制定三步實施策略。第一步：美化環境，要求硬件配合，以使環境給人以無聲的文明教育;第二步：美化言行，要求師生人人舉止文明;第三步，美中求特，結合校情發揮師生創造力，創出文明校園教育特色。

　　五、主要措施和工作任務

　　1、強化“教書育人”理論，創建學校德育管理體系

　　切實加強教師的職業道德教育，進一步完善健全學校德育工作體系，充分發揮學校黨支部、工會、教代會等組織的作用，為關心教師成長、積極參與學校民主管理搭建平臺，暢通教師思想交流渠道。

　　要進一步加強法律、法規教育，引導教師自覺遵守《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等相關教育法律、法規。

　　以愛崗敬業、熱愛學生作為師德教育的重點，把規范教育教學行為作為對教師管理的切入點，抓好日常教學管理，規范教師行為。要進一步強化教師管理，建立和完善學校內部約束和激勵機制，定期開展實驗小學“先進教師”“優秀班主任”“優秀班主任論壇”“師德演講”等一系列主題活動。結合實際，抓好制度建設，落實好行政每天巡查制度，對教師的教學過程、言談舉止提出規范化要求;在教師崗位責任考核和績效考核中，要突出重點。

　　大力開展教學研究，開展實驗小學：青年教師技能大賽、首席教師示范課展示、骨干教師優秀課展示、師徒結對一幫一等活動，從而幫助教師了解教育教學規律，精通自己業務范圍的基礎理論、專業知識和實驗技能，積極參加教研活動，不斷積累教學經驗，努力提高教育、教學水平和授課、育人藝術，不斷提高業務素質。

　　2、細化“管理育人”內涵，提升師生文明素養

　　充分發揮德育課程主渠道作用，上好班會課、思品課、中隊展示課的基礎上，充分挖掘學科教材德育教育因素，進行德育滲透。要結合學生的年齡特點，把文明行為習慣養成教育，貫穿于學校德育教育的全過程，落實到具體的教育實踐中，教育學生“從小事做起，從我做起，從現在做起”。

　　學校通過多種途徑，采取多種方式，搭建養成教育平臺。通過開展“我表演，我成功”、“國旗下講話”、“文明班級評比”、“實小之星評比”、“實小學習標兵評比”以及“千里馬成長體驗營”等各類有效德育實踐活動，實現活動育人，教育學生養成文明習慣，養成遵紀守法、團結互助、講文明、懂禮貌、愛衛生等優秀品質。

　　切實加強校園環境建設，搞好學校食堂、教室、寢室衛生管理，建立衛生責任區，掛牌落實到具體責任人，切實改善衛生條件，力求達到：地面不見垃圾、無衛生死角;教室窗明幾凈，環境布置典雅，什物堆放有序，令人賞心悅目。建立全天候保潔、及時清掃、長期保持的衛生工作機制。

　　3、深化“環境育人”意識，打造校園文化品牌

　　學校充分發揮校園所處的自然環境、校園規劃布局和文化傳播工具等方面形成的文化環境的作用，以優美的校園文化喚起師生對美的追求，陶冶師生情操，激發學生的上進心和求知欲，使文化審美主體的教師和學生產生持久的、潛移默化的影響。努力做好以下校園文化建設工作：

　　(1)懸掛室內外標語，建立文化墻;增設校園內各種提示牌(安全、節水、衛生、愛護等)，處處提示、警醒學生。

　　(2)持續做好校園文明班評比欄、童心妙語張貼欄、作品成果展示欄、教學與教研宣傳欄、團隊宣傳欄、身心健康欄、信息廣告欄;及時更新已有的閱報欄、光榮榜、思想政治宣傳欄、校務公開宣傳欄等。

　　(5)結合校園規劃，搞好校園綠化建設。校園規劃要力求合理，功能分區明確。充分利用校園生物園栽花種草，打造環境寧靜優美、樹木花草相映成趣、道路平坦整潔的校園。

　　六、文明校園建設的評價

　　學校的評價一定要科學化，只有做到了科學化，才能促使文明校園建設走的更遠，效果更佳。

　　1.單項評價與綜合評價相結合。

　　在單項評價方面我們評選出“文明小衛士、優秀學生、文明模范生;在綜合評價方面，開展校園“文明班級’評選”，鼓勵師生創造性的開展文明教育，以形成良好的文明校園建設風尚。

　　2終極評價與過程評價相結合。

　　學校每學期都評選出“文明十優班級”，這是在一個階段內的終極評價。同時，學校還一天一檢查，一周一評比，專設“文明班牌”。終極評價與過程評價相結合，使學校的文明校園建設重在過程，落到實處。

　　3.校內評價和校外評價相結合。

　　在評價過程中，學校不僅要求學校內部、教師內部、學生內部搞評價，最后還請學生家長及上級領導到學校做問卷調查及座談，多渠道多方位的評價更有利于文明校園建設的改進和推進。

　　文明校園建設真正體現了以師生為主體，以活動為載體，以校園文化為靈魂的融思想性、知識性、參與性、教育性為一體的特點。文明校園建設背后是文化、是體制、是科學。大良實驗小學一定會扎實做好各項工作，積極創建文明校園，為XX市創建全國文明城市貢獻出一份力量。

創建文明城市工作方案 篇7

　　一、指導思想

　　建設為重要的任務，納入國民教育全過程，納入精神文明建設過程，使全體人民始終保持昂揚向上的精神狀態”這一重要思想為指針，大力弘揚和培育中華民族傳統美德和民族精神，加強和改進中小學德育工作，落實貫徹《國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》。

　　二、活動主題

　　在廣大青年中弘揚熱愛祖國，關心社會及他人的優良品質，開展”忠心獻給祖國，愛心獻給社會，關心獻給他人，孝心獻給父母，信心留給自己”為主題的校園創建。我們中華民族具有上下五千年的文明史，在世界發展史上曾有過輝煌，也有過屈辱，輝煌使我們自豪，屈辱使我們奮進。在21世紀里，育人先樹德，重視和開展”五心”教育，把博大精神的傳統美德發揚光大，注入現代文明的活力，在新世紀的征途上再鑄中華民族魂。

　　三、組織領導：

　　學校成立大辛店二中文明校園創建活動領導小組：

　　組長：于新強

　　組員：張行亭、謝德兵、陳宗劍、王洪武、鞏殿春、李秀山

　　四、具體安求

　　(一)孝心獻給父母

　　孝敬父母，尊敬師長，禮貌待人是孝心獻給父母的具體表現。我們要把”孝心獻給父母”作為活動的突破口，層層推進愛家愛父母，愛祖國，愛人民的.教育。隊員要愛心父母、愛家才能愛祖國，祖國就是我們的母親，樹立祖國利益高于一切的愛國主義思想教育。

　　(二)關心獻給他人

　　把”愛心獻給社會”，”關心獻給他人”作為”五心教育”的核心，倡導集體主義精神。可以開展”手拉手，獻愛心”的活動，通過活動讓同學們為一些偏遠山區的小朋友捐款、捐物，獻上一份愛心。另外還可以開展”希望工程”的社會捐助扶貧活動，大家變廢為寶，把自己積攢的錢捐給”希望工程”，讓學生從實際行動中體會到社會主義制度的優越性，體會到關心他人獻愛心的喜悅與幸福。

　　(三)愛心獻給社會

　　結合新修訂的”中學生守則”、”中學生日常行為規范”在學生中開展愛護公共設施、保護文物、遵守交通規則及公共場所秩序、積極參加社會益勞動、節約水電、保護環境等方面的教育活動，使學生從小就養成自覺遵守社會公德的習慣。

　　(四)忠心獻給祖國

　　必須讓廣大青少年認識祖國，知曉祖國的過去、現在、將來。結合紀念抗日戰爭勝利六十周年主題教育活動，讓學生了解現代歷史上中華民族遭受的屈辱歷史，了解中國人民不屈抗爭作出的巨大民族犧牲，從而使他們銘記歷史，勿忘國恥，牢固樹立共產黨好、社會主義好、改革開放好的堅定信念，增強他們的社會責任感和使命感，從小樹立遠大理想和振興中華的抱負，關心祖國的前途和命運，為祖國的繁榮昌盛而奮斗。

　　（五）信心留給自己

　　最后把”信心留給自己”為傳統美德教育的靈魂，增強學生的競爭意識。21世紀是充滿競爭的世紀，需要的是創造性的人才，因此必須從小培養學生的自信心、自尊心和競爭意識。可以開展”我能行”和”露一手”的才華展示活動，同學們展示書法、美術、攝影、樂器、小發明制作等作品，增強學生自信的意識和勇于競爭的意識，尤其后進生，鼓勵他們要有信心，要有勇氣，且付諸行動，在平時有意識鍛煉他們，并對他們的每一點進步及時給予表揚，讓他們在生活和學習中揚起希望的風帆。

　　五、方法措施

　　圍繞五心”主題教育，學校開展”十個一”的活動。即：

　　1、開展一次以抗日戰爭為主題材的影視課，組織觀看，并寫好收視隨筆。

　　2、”清明節”紀念先烈演講比賽。

　　3、辦一次黑板報宣傳活動，要求各班以”五心”教育為主題內容，主辦一期黑板報，學校進行評比。

　　4、舉辦一次示范生評比活動，各班結合《中學生守則》《中學生日常行為規范》評比出4名言行文明示范生，學校表彰并授牌。

　　5、開展一次”關愛他人”的活動，要求各班要針對各類學生，做好對子，相互幫助。

　　6、做一張”我愛我家”溫情卡，要求學生能在卡上反映出父母的年齡、生日、工作等情況。

　　7、舉行一系列的環境衛生大整理活動;學校將組織所有班長評比。

　　8、開一次”夸夸他”的主題班會活動，要求同學之間相互發現優點，增強信心。

　　9、發一聲真誠問候，推廣禮貌用語和鞠躬、微笑、握手等體態用語，要求學生尊敬師長。在校內每天第一次見到老師要問好。

　　10、開展一次公益活動，學校組織團員青年開展二次社區公益活動，各班自主在校內開展一次公益活動。同時學校要求各班要利用各種資源創造性開展活動，努力創建文明和諧的校園。

　　六、活動考評

　　“五心”主題教育活動是我市今年學校德育的重要內容，各班務必認真落實各項活動，將和文明班評比掛鉤。

創建文明城市工作方案 篇8

　　為全面貫徹落實全市“雙創”工作動員大會精神和市衛生計生委創建國家衛生城市動員會精神，積極推進我院承擔的創建國家衛生城市工作任務落實，根據《南陽市創建國家衛生城市工作實施方案》，結合我院實際，制定本方案。

　　一、指導思想

　　以黨的十九大精神為指導，深入貫徹落實市委、市政府關于創建國家衛生城市工作的決策部署，以提高公共衛生服務能力，改善人民生活環境，促進人與環境協調發展，構建和諧社會為目標，按照“政府組織、分級負責、部門協調、全民參與、科學治理、社會監督”和“條塊結合、以塊為主”的原則，科學組織、廣泛動員，突出重點、綜合整治，全力開展醫院創建國家衛生城市活動，圓滿完成創衛工作目標。

　　二、工作目標

　　在市委、市政府的統一部署和市衛生計生委黨委的領導下，積極配合市創衛辦認真開展創衛工作，落實措施，保障人民群眾身體健康，利用一年時間，到20xx年底，全面完成創建國家衛生城市工作任務。

　　三、任務分工

　　(一)組織管理

　　1.將愛衛工作列入醫院工作重要議事日程，納入目標管理體系，列入醫院長遠發展規劃。

　　2.愛衛辦負責制定醫院愛衛工作計劃，做到有部署、有檢查、有總結，開展形式多樣、內容豐富的愛國衛生運動。

　　3.建立完善醫院衛生管理體系和衛生管理制度, 積極組織廣大職工搞好環境衛生，保持衛生狀況良好，衛生間符合衛生要求，定期開展衛生評比。

　　工作有計劃、有總結，檔案資料齊全。

　　4.總務科負責醫院綠化、美化、亮化，道路平坦，環衛設施完善，垃圾日產日清，無違章建筑。

　　各種車輛停放整齊。

　　責任科室：愛衛辦、總務科

　　責任人：吳祖慶 曹清川

　　(二)健康教育與健康促進

　　1.營造濃厚的健康教育和健康促進工作氛圍。

　　醫院要利用院報開辟專欄，印發宣傳單、健康教育處方，設置電子顯示屏、健康教育宣傳專欄、宣傳板報、醫院網站、新聞媒體等多種形式，全方位開展創衛活動宣傳。

　　2.醫院采取多種形式，根據診療范圍，積極開展病人及家屬專項健康教育工作，向病人及家屬開展免費健康素養大講堂活動，照片、簽到表、講稿、音像留存完整。

　　3.醫院設置的電子顯示屏有健康教育內容。

　　并根據醫院特點結合衛生宣傳日開展有關科學就醫、合理用藥、慢病防治、職業病防治、疾病預防、生殖保健、中醫素養等方面健康教育和健康促進活動。

　　4.醫院要深入開展禁煙、控煙宣傳活動，禁止煙草廣告。

　　開展無煙醫院場所建設。

　　室內公共場所、工作場所設置禁止吸煙警示和標識。

　　責任科室：醫務科、宣傳科、信息科、愛衛辦

　　責任人：付莉萍 杜輝宇 孫 鷺 吳祖慶

　　(三)重點場所衛生與生活飲用水衛生

　　1.醫院內部食堂經營資格合法，室內外環境整潔，硬件設施符合國家相應標準要求，從業人員持有有效健康合格證明。

　　2.貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》，建立健全醫院職業健康檢查、職業病診斷機構、放射衛生技術服務機構并進行監督檢查，各項資料齊全。

　　3.醫院供水、自備供水管理規范，自身檢測和衛生監督、監測資料齊全，有水污染突發公共衛生事件應急預案。

　　自備供水、管網末梢水的水質符合《生活飲用水衛生標準》。

　　4.醫院二次供水的水質管理有專(兼)職管理人員和管理制度，貯水設施定期清洗、消毒(不得少于2次/年)，每次有常規檢測指標的衛生監測報告，各項水質指標符合《生活飲用水衛生標準》。

　　供水設施符合《二次供水設施衛生規范》的要求，資料齊全規范。

　　責任科室：醫務科、總務科、膳食科、愛衛辦、醫學裝備管理科

　　責任人：付莉萍 曹清川 郭豐太 吳祖慶 曾憲剛

　　(四) 公共衛生與醫療服務

　　1.貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》，近3年未發生重大實驗室生物安全事故和因防控措施不力導致的甲、乙類傳染病暴發流行。

　　按期完成艾滋病、結核病、血吸蟲病等重點疾病預防控制工作任務。

　　2.傳染病管理有專門科室和人員，制度健全，門診日志齊全。

　　實行傳染病及突發公共衛生事件網絡直報制度，疫情報告及時，處理規范。

　　法定傳染病漏報率<2%。

　　3.預防保健科負責轄區兒童計劃免疫，預防接種規范，安全注射率100%。

　　4.開展慢性病綜合防控體系建設。

　　實施全民健康生活方式行動，建設健康步道、健康食堂(餐廳)、推廣減鹽、控油等慢性病防控措施。

　　5.醫學檢驗和實驗室檢驗設備裝備達標率達到90%以上。

　　6.輸血科加強臨床用血管理，有各科血液領用記錄，有監督、檢查，科室輸血各種記錄齊全。

　　7.按醫療廢物處理管理規定，醫院醫療廢物統一由醫療廢物集中處置中心處置，醫源性污水的處理排放符合國家有關要求。

　　責任科室：醫務科、臨床營養科、預防保健科、總務科、輸血科、門診部、醫學裝備管理科

　　責任人：付莉萍 韓冬景 詹 蕊 曹清川 徐學新

　　范澤旭 曾憲剛

　　(五)病媒生物防控

　　1.醫院加大對病媒生物預防控制的工作力度，實行常態化管理。

　　切實做好病媒生物的預防控制工作，加強環境衛生治理，完善防鼠防蠅設施，認真落實病媒生物消殺工作，建立長效機制，確保“四害”密度達到國家病媒生物密度控制水平標準C級要求，醫院防蚊蠅和防鼠設施合格率≥95%。

　　2.開展重要病媒生物監測調查，收集病媒生物侵害信息并及時進行處置，醫院感染管理科加強對醫院內感染的防控和監測工作。

　　責任科室：醫務科、醫院感染管理科、愛衛辦

　　責任人：付莉萍 牛桂林 吳祖慶

　　四、工作步驟

　　(一)宣傳發動階段(20xx年1月上旬)。

　　我院組建創衛工作班子，制定規劃，分解任務，落實責任。

　　宣傳創建國家衛生城市的重要意義，宣傳國家有關法律、法規，大力營造創建國家衛生城市氛圍。

　　我院組織召開動員會、推進會。

　　(二)實施階段(20xx年1月中旬-20xx年11月)。

　　按照醫院創衛工作實施方案，常態推進，高標準落實創衛各項工作措施，全面完善各類創衛資料，著力抓好硬件建設，建立健全長效管理機制。

　　對照《國家衛生城市標準》，找出差距，逐條逐項抓重點，攻難點，確保各項指標、項目在規定時限內完成，迎接省級考核。

　　(三)鞏固提高階段(20xx年12月-20xx年3月)。

　　對照《國家衛生城市標準》，逐項搞好查漏補缺工作，全面鞏固創建工作成果，認真自查、整改、提高。

　　到20xx年12月底，各項指標必須全面達到國家衛生城市標準。

　　(四)迎檢階段(20xx年4月-12月)。

　　認真做好各項準備，根據市愛衛會提出的整改意見，高質量做好整改工作，全力迎接全國愛衛會的暗訪和技術評估。

　　五、工作要求

　　(一)加強領導，確保組織到位。

　　醫院成立創衛工作領導小組，負責組織、協調醫院創建活動。

　　領導小組辦公室負責日常工作，承擔組織、指導、協調、綜合、督查、迎檢等任務。

　　要結合承擔的工作任務，明確責任領導和責任科室，主要領導要全面負責，分管領導具體抓，形成齊抓共管的工作局面，確保創建工作落到實處。

　　(二)加大投入，確保工作到位。

　　嚴格督查，要搞好規劃，有計劃、有步驟的抓好落實，確保醫院在市創建國家衛生城市考核評審中達到規定要求。

　　(三)實行崗位責任制和責任追究制，根據方案分工、責任科室和責任人，要按照方案要求，保質保量完成創衛任務，凡在驗收中發現工作滯后，任務完成差、影響全市創衛工作成績的，視其情節，全院進行通報批評并給予相應的經濟處罰和問責。

創建文明城市工作方案 篇9

　　一、指導思想

　　以提高 “潔化、美化、亮化、綠化”總體水平為抓手，加強領導，密切配合，全員參與，扎實推進創衛工作的開展，著力提升廣大干部職工文明衛生素質，徹底改善環境衛生和精神風貌。

　　二、目標任務

　　(一)嚴格垃圾處理。生活垃圾日產日清，建筑垃圾規范傾倒，無衛生死角，垃圾無害化處理率達到100%；對所有陰溝、陽溝進行清掃，杜絕污水排放。

　　(二)綠化院內環境。綠地完好率90%以上，綠地清潔度90%以上，各種亮化美化設施完好率100%。

　　(三)規范車輛停放。院內所有車輛都必須嚴格遵守交通法律法規，規范車輛停放秩序。機動車守法率達到100%，嚴禁出現交通違規現象。

　　(四)加強健康教育。廣泛開展愛國衛生運動和健康教育，大力提倡說文明話、辦文明事、做文明人。院內要設置健康教育專欄。

　　(五)衛生習慣培養好。開展廣泛深入的宣傳教育和評比創建活動，引導患者及家屬自覺保持自身清潔、不斷提高衛生意識和防病能力。

　　三、組織領導

　　(一)、 成立創衛工作領導小組。 組 長：略 副組長：略 成 員：略。領導小組下設辦公室，主任由擔任，負責日常監督檢查，負責資料的收集整理及相關制度的制定。

　　(二)、明確責任 。

　　1、領導分工：

　　局長負責創衛工作的總體安排與部署，全面協調各項工作，確保創建工作取得成效，建立長效工作機制。 副局長石小河負責設施的建設，清潔工的管理，創衛工作中有關問題的協調和處理。

　　2、辦公室職責：

　　(1)全面負責環境衛生的整治與日常監管工作；

　　(2)負責監督和落實科室職能職責的履行；

　　(3)負責對清潔工工作管理和人員管理，保證其認真履職盡責；

　　(4)負責對清潔工及各科室環境衛生的整治工作的檢查、評比、考核；

　　(5)負責協調處理好環境整治及日常管理工作中出現的具體問題；

　　(6)負責對辦公場所的衛生管理和問題的整改與落實 ；

　　(7)定期不定期召開工作例會，總結安排有關工作

　　(8)負責牽頭處理創衛工作中的各類糾紛，確保工作有序開展；

　　四、扎實開展相關工作。

　　1、要講政治，黨員領導干部要從講政治的高度，切實抓好城鄉環境整治工作。

　　2、要嚴格督查，群眾反映的突出問題及時進行督查督辦，至上而下，層層抓落實，處處明職責。

　　3、要堅持定期檢查與突擊抽查相結合，及時發現問題，督促整改落實。

　　4、創衛領導小組辦公室要建立通報和評價制度，對存在的問題，限期整改完善，每周定期公布，確保工作落到實處。

創建文明城市工作方案 篇10

　　1、廣泛宣傳和教育，提高創衛知識普及率。

　　一是重點落實學校健康教育工作。學校健康教育要進課程，健康教育開課率要達100%，學生健康知識知曉率達90%以上、健康行為形成率達70%以上。積極開展形式多樣的健康教育宣傳和健康教育活動，高度重視并切實加強中小學心理健康教育活動，提高健康教育效果。二是進一步做好控煙工作。重點抓好教職工的控煙工作，鞏固我校“無煙單位”創建成果。三是加強傳染病防治工作。加強學校醫務室工作，認真落實學校晨、午檢制度和因病缺勤病因追查登記制度，認真做好中小學生健康體檢工作。四是做好“病媒生物防制”工作。健全“病媒生物防制”工作制度，及時更換防鼠防蚊蠅破損設施。結合市愛衛辦工作安排，落實除“四害”工作，鼠、蚊、蠅、蟑螂密度控制在國家規定指標以下。五是積極、廣泛開展網格責任區內的創衛宣傳工作，發放健康知識傳單，醒目位置設立健康教育宣傳欄，內容每兩月一更換。

　　2、加強組織領導，號召全體教職員積極參與，形成創衛工作合力。

　　一是要加強組織管理。要充分發揮學校創衛工作領導小組作用，要動員廣大教職工和學生廣泛參與創衛工作，做到創衛工作人人有任務、人人有擔子，從小事做起，從培養好的習慣做起，通過創衛工作，切實提高學校整體衛生水平，禁止搞突擊、走過場的形式主義。

　　二是加強環境衛生治理。把創衛工作與學校“清麗校園”建設工作結合起來，努力把學校建成推進生態文明建設的重要陣地，建成學生喜歡、家長放心、社會滿意的美麗校園。要加大學生宿舍、辦公區域、校園周邊環境治理工作，堅持做到“日清掃、周檢查、月評比”。要積極發動網格內各業主，積極投身到創衛工作中來，要按市雙創辦相關工作要求，落實自身責任，掃好各家“門前雪”。積極組織師生做好責任網格內“牛皮癬”、小廣告清理工作，為廣大師生創造環境優美的生活和學習環境。三是要加強學校食堂衛生管理。要督促學校食堂從業人員辦理健康合格證，確保持證率達100%。要按照規定，每年定期對從業人員進行培訓。根據《食品衛生法》的相關規定，檢查落實食品安全工作，規范食品加工程序。集中清理整治校園周邊流動攤點，全面提高學校食品安全管理能力和水平，確保學校食堂食品安全。

　　3、落實工作責任，認真做好校園內及責任網格內創衛工作。

　　一是加大宣傳力度。在全校教職員工及全體學生中加大創衛工作宣傳，提高認識，提高相關知識普及率。并開展小手牽大手活動，通過學生對廣大家長進行創衛工作宣傳，發動廣大家長投身創衛工作中來。廣泛開展網格責任區內的創衛宣傳工作，發放健康知識傳單，醒目位置設立健康教育宣傳欄，做到創衛工作“三進”（進小區、進樓院、進家庭）。二是加大巡查力度。組建學校“雙創”日巡查隊伍和責任網格“雙創”志愿服務隊，就校園創衛工作和責任網格內衛生環境狀況等進行檢查，對檢查中發現的問題及時上報，協調有關部門進行整治。三是將每周二作為“創衛清潔日”，在能力范圍內對相關責任區域集中開展整治活動。四是做好病媒生物防制，確保“除四害”各項措施落實到位，“四害”密度控制在國家規定范圍內。

　　本年度創衛工作分兩個階段進行：

　　第一階段：宣傳動員階段（9月1日—9月20日）。

　　制定本年度創衛工作實施方案，分解目標任務，落實工作責任，召開動員大會進行安排部署。利用多種宣傳手段，廣泛深入開展創衛宣傳活動，增強創衛意識和責任感，制作責任網格內健康教育宣傳欄和健康教育“三進”宣傳傳單，并發放到位。營造強大的輿論聲勢和濃厚的工作氛圍，掀起全力以赴抓創衛的工作熱潮。

　　第二階段：組織實施階段（9月21日—12月31日）。

　　在這個階段，按市雙創辦工作要求，全面開展創衛工作，落實創衛各項目標任務。通過這一階段的工作，使學校和網格責任單位總體面貌顯著改觀，師生和社區居民素質整體提升，做到各項指標全面達標。

　　1、組織保障

　　成立學校創衛工作領導小組

　　2、經費保障

　　根據工作要求，在學校經費允許范圍內，優先安排創衛工作必要經費，確保創衛工作順利開展。