供暖工作方案范文(精選20篇)
供暖工作方案范文 篇1
一、供熱工程的基本概念
供熱就是用人工方法向室內供給熱量,保持一定的室內溫度,以創作適宜的生活條件或工作條件的技術。
供熱設備主要由熱媒制備(熱源)、熱媒輸送(熱網)和熱媒利用(散熱設備)三部分組成。
二、供熱系統的分類
1、按三個主要組成部分的相互位置關系來分
供熱系統可分為局部供熱系統和集中式供熱系統。
1)局部供熱系統
熱媒制備、熱媒輸送和熱媒利用三個主要組成部分在構造上都在一起的供熱系統成為局部供熱系統。
特點是:熱量的轉化和利用都是在散熱設備上實現的。
2)集中供熱系統
熱源和散熱器分別設置,用熱媒管道相連接,由熱源向各個房間或各個建筑物供給熱量的供熱系統,稱為集中式供熱系統。
2、按熱媒種類
1)熱水采熱系統
A.自然循環熱水采暖系統
B.機械循環熱水采暖系統
2)蒸汽采暖系統
A.低壓蒸汽采暖系統(0.05~0.07MPa)
B.高壓蒸汽采暖系統(>0.07MPa)
3)熱風采暖系統:以熱空氣為熱媒,把空氣加熱到適當溫度直接送入房間,以滿足采暖需要,如暖風機、熱風幕。本書不講。
3、按供熱的方式
按供熱系統中散熱給室內的方式不同,可分為對流供熱和輻射供熱。
1)對流供熱方式
以對流換熱為主要方式的供暖稱為對流供熱。對流供熱系統中的散熱設備是散熱器,因而這種系統也稱為散熱器供熱系統,利用熱空氣作為熱媒,向室內供給熱量的供熱系統,稱為熱風供熱系統,屬于對流。
2)輻射供熱方式
以輻射換熱為主要方式的供熱,稱為輻射供熱系統。輻射供熱系統的散熱設備,主要用金屬輻射板或以建筑物部分頂棚、地板或墻壁作為輻射散熱器。低、中、高溫設備以中溫設備為主。
供熱工程主要講授以熱水和蒸汽為熱媒的集中式散熱器供熱系統的工作原理和設計、運行的基本知識、理論技術、智力能力。
三、集中供熱的基本概念
從一個或多個熱源(以熱水或蒸汽為熱媒)通過熱網向一個城鎮、城市或較大區域供應熱能的方式,稱為集中供熱。
特點:
(1)供熱量和范圍大,距離長
(2)熱效率高、節省燃料、減少污染
(3)機械化程度高
1、集中供熱系統的組成:熱源、熱網、熱用戶
1)熱源
熱能工程熱源:泛指能從中吸取熱量的任何物質、裝置或天然能源。
供熱系統的熱源:是指供熱熱媒的來源,最常用的是區域鍋爐房和熱電廠。
2)熱網(熱力網)
由熱源向熱用戶輸送和分配供熱介質的管線系統。
3)熱用戶(外網)
集中供熱可使用熱能的用戶。
2、集中供熱系統的劃分
按熱源的不同集中供熱系統分為:
1)區域鍋爐房集中供熱系統
以區域鍋爐房為熱源的供熱系統。
2)熱電廠集中供熱系統
以熱電廠為熱源的供熱系統。
集中供熱中,本課程主要講述整個集中供熱系統的工作原理和設計、運行的基本知識,并以熱網和熱用戶為主。
四、供熱工程的發展概況
直接連接方式
間接連接方式
供暖工作方案范文 篇2
為進一步加強古塘街道建筑施工安全生產管理,有效預防和遏制建設工程施工安全事故的發生,根據上級有關會議和文件精神,結合街道實際,現就我街道建筑工地安全生產管理工作制定如下實施方案。
一、指導思想
牢固樹立安全發展理念,強化安全紅線意識,弘揚生命至上、安全第一的思想。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,強化建筑施工領域安全監管。嚴格落實各施工單位安全生產主體責任,健全安全管理機構和各項規章制度,加強員工培訓,積極推進安全標準化建設,夯實安全基礎,有效地減少和降低事故總量、控制較大事故、堅決遏制重特大事故,確保古塘街道建筑施工領域安全生產形勢的穩定好轉。
二、整治目標
力求實現五個目標:一是減少、消除安全隱患,預防高處墜落、垂直起重機械設備傷害事故及坍塌事故;二是明確安全生產施工單位主體責任,進一步推動施工現場安全措施的落實,提高從業人員安全意識,減少作業人員違章違規行為;三是進一步強化安全生產綜合監管責任;四是嚴厲查處違法違規建設行為,努力杜絕建筑施工傷亡事故的發生;五是努力提升建設工地內外環境,按要求做好圍擋、宣傳標語建設以及文明施工。
三、工作措施
(一)完善日常隱患排查治理工作制度。牢固樹立“隱患就是事故”的意識,由街道城建辦建立隱患排查治理制度標準,明確排查治理工作要求。嚴格落實日常隱患排查工作制度,將定期檢查和不定期抽查相結合。明確隱患排查整治內容和重點,督促企業建立隱患排查治理、重大隱患風險評估和監控及報告等工作制度,定期開展隱患分析、排查和治理。同時對排查時發現的安全隱患以及其它問題及時上報相關職能部門。
(二)健全隱患排查監督制度。對查出的隱患要有專人負責,實行誰檢查、誰簽字、誰負責。檢查過程中,相關部門行政不作為或作為不當、監管失責失察、安全責任不落實、工作不重視、舉報不查處或因發現隱患整改不到位而導致事故發生的,要嚴肅責任追究。
(三)健全安全宣傳教育制度。為提高一線工人和技術、管理人員的質量安全意識及能力。積極開展安全教育培訓等工作,構建社會化協同機制。要推進新媒體與傳統媒體的融合創新,不斷鞏固和擴大安全生產宣傳陣地建設。
(四)建立日常舉報制度。在日常隱患排查的基礎上建立群眾舉報制度,對群眾發現的安全隱患以及未經批準的建筑工地違法非法施工行為接受群眾舉報,街道及時會同相關部門進行查處。舉報地點設在街道城建辦,舉報電話:。
四、工作要求
(一)加強領導落實責任。各村(社區)及相關部門要強化紅線意識,始終堅持發展決不能以犧牲人生命為代價的紅線。要從思想和行動上高度重視,加強領導,落實責任,精心安排,認真部署,制定切實可行的實施方案,明確隱患排查的重點、步驟、要求和保障措施,認真組織實施。
(二)加大力度,強化監管。要加大對現場的監督管理力度,采取高強度、大頻率的監督檢查,對施工現場是否落實安全生產法律法規和標準規范、是否落實隱患排查整治各項措施進行檢查,要嚴格督促施工企業、監理企業按標準施工、按規范監理,堅決制止憑經驗施工、按土辦法操作。要在強化現場監督檢查的同時,加大對企業安全生產行為的檢查力度,督促企業自覺履行安全生產法定義務。
(三)注重實效,完善機制。牢固樹立“隱患就是事故”的意識,督促施工企業完善隱患排查自查機制。嚴格落實企業的隱患排查治理主體責任,明確隱患排查整治內容和重點,指導和督促企業建立隱患排查治理、重大隱患風險評估和監控及報告等工作制度。
供暖工作方案范文 篇3
為貫徹“預防為主,防消結合”的工作方針,積極推進防火、滅火工作的互動、結合的“防消聯勤”工作方式,進一步加強和規范基層中隊轄區情況“六熟悉”工作,提高滅火救援成功率,切實落實部局五個“第一時間”要求,特制訂本方案。
一、目的及意義
“兩個能力”(即單位迅速組織撲救初起火災能力和及時引導人疏散的能力)和“六熟悉”分別是防火和滅火的重要基礎性工作,都是預防和處置火災事故的重要準備工作,是同一個問題的兩個方面。實施防消聯勤工作方式,就是將“兩個能力”和“六熟悉”兩項基礎工作進行有機結合,在進一步加強和規范消防中隊轄區情況“六熟悉”工作的基礎上,拓展職能范圍,中隊官兵按照“一警多能”的要求,既當滅火戰斗員,又當防火“指導員”、“宣傳員”,賦予消防中隊執勤備戰工作新內涵,發揮最大效能,最大限度地膨脹消防警力,推進防火、滅火等中心工作協調發展,有效預防群死群傷惡性火災事故的發生。
二、組織實施
(一)支隊由司令部戰訓科、防火處指導科、宣教中心相關人員組成防消聯勤工作指導小組,負責業務指導和人員培訓及考核工作;各大隊要指定專人負責對中隊防火、宣傳業務的指導工作。
(二)支隊確定每周三為全市各執勤中隊“防消聯勤”工作日,并建立長效工作機制。除滅火救援和其他重大活動外,各中隊均要定期組織開展相應工作。
(三)各中隊按編成組成多個小組,在大隊參謀的指導下,深入轄區消防安全重點單位、居民小區和“九小場所”,開展轄區情況“六熟悉”,宣傳消防知識,指導“兩個能力建設。
(四)建立防消聯勤工作匯報及情況通報制度,中隊規范填寫在“六熟悉”過程中發現的火災隱患問題,并定期向大隊領導匯報;大隊參謀根據工作需要及時向中隊通報轄區內重點單位情況,及其他需提醒中隊的事項。
(五)支隊司令部定期對執勤中隊“六熟悉”及“防消聯勤”工作開展督導和考核。
三、工作任務
(一)開展轄區情況“六熟悉”和實地演練
即熟悉責任區的交通道路、水源情況;熟悉責任區內重點單位的分類、數量及分布情況和災害特點;熟悉責任區內不同災害事故處置的主要對策及基本程序;熟悉重點單位的建(構)筑物及重點部位情況;熟悉重點單位內部消防設施情況;熟悉責任區內社會救援力量及重點單位消防組織的滅火救援任務分工情況。有針對性地制定作戰預案,逐個專題進行分類實地演練。
(二)開展消防安全知識宣傳
1.根據轄區居民及火災事故特點和規律,制作如何預防火災、火災撲救及逃生自救、典型事故案例為主要內容的宣傳展板和宣傳資料。中隊在“六熟悉”工作及重點單位實地演練過程中,向所到單位或居民區發放宣傳資料,必要時集中人員進行消防知識講座;利用宣傳展板向過往群眾宣傳消防安全知識,并發放宣傳資料。
2.幫助重點單位制定滅火應急疏散預案和指導單位組織滅火疏散演練,對員工和居民進行以如何使用滅火器、室內消防栓,如何撲救初期火災和如何安全逃生為主要內容的消防安全知識培訓,指導“兩個能力”建設。
供暖工作方案范文 篇4
清明節即將來臨,氣溫迅速回升,春游踏青、上墳掃墓、野外用火行為上升,火災隱患加大,極易引發森林火災。根據區委、區政府和區森林防火指揮部的安排,結合我局的實際情況,特制定以下工作方案:
一、目標任務
加強值班、督查,強化火源管理,巡查守卡,及時發現和排除火險隱患,制止一切野外用火行為,確保不發生森林火災。
二、工作時間
20xx年4月1日—4月8日
三、主要措施
(一)加強組織領導,嚴格落實責任
為進一步做好今年清明節期間的森林防火工作,全局上下要充分認識當前森林防火面臨的嚴峻形勢,把森林防火工作作為我局當前的中心工作抓緊抓好。根據__x年度全區森林防火目標管理考核責任劃分,我局分管忠烈祠和鄴候書院的森林防火工作。要嚴格執行24小時值班和領導帶班制度,保證森林防火信息暢通,實行局長書記親自抓,分管副局長具體抓,忠烈祠管理所和鄴候書院管理者具體組織實施森林防火責任到人。要做好森林防火巡查日志,要做到有事報事,無事報平安,時刻繃緊森林防火安全這根弦,嚴防死守,確保森林防火工作做到萬無一失。
(二)要深入宣傳,提倡文明祭祀
清明節期間森林防火宣傳工作要以(岳森防指【__x】3號)文件為指導,繼續加大力度,要以嚴禁野外用火為主題,禁止上墳掃墓燒紙點燭、燃放鞭炮、提倡植樹、獻花表達哀思的文明新風。
召開全局森林防火動員大會,認真落實區委、區政府和森林防火指揮部的有關文件精神,做到局長、書記親自抓,分管副局長具體抓,忠烈祠管理所和鄴侯書院管理所的工作人員認真值班,按時到崗到位,一級抓一級,層層落實森林防火工作職責,確保我局森林工作做到絕對安全。
要充分認識到森林資源是我區旅游經濟發展的基石,要認真組織工作人員對清明節期間前來祭掃和游客香客做好森林防火安全知識的廣泛宣傳,要做到文明祭祀,家喻戶曉,人人皆知。
懸掛橫幅。我局將在忠烈祠和鄴候書院分別懸掛森林防火宣傳橫幅各一條。
(三)要加強野外巡查,嚴格火源管理
嚴禁一切野外用火行為,發現違規用火的,及時制止并嚴肅處理。我局的.工作人員要實行領導干部帶頭做好在中心景區內的禁煙行為,同時,對游客和香客野外用火吸煙等行為進行嚴格管理,確保忠烈祠和鄴候書院的森林防火工作落實到位。
(四)做好應急準備,科學處置火情
清明節期間,我局要組織森林火災撲救半專業隊伍,添置必要的森林防火物資,全面進入臨戰狀態,確保接到火情報告能夠快速反應,及時趕赴火災現場進行撲救,切實做到早發現、早處置、早消滅。
四、強化責任,嚴格追究
為全力做好我局今年清明節期間的森林防火工作,我局認真制定了清明節期間森林防火值班表,局長、書記親自抓,統一調度,分管副局長具體抓落實,忠烈祠管理所和鄴候書院管理所的工作人員忠于職守、嚴格防控、認真負責、到崗到位,并且實行責任追究制度,對于責任不落實、措施不到位、工作不得力的人員要責成整改,督促到位,并給予通報批評;對于、失職而造成火災事故的人員按照相關法律嚴肅查處。
作者的文化底蘊讓我佩服得五體投地!
文章風格迥異!
供暖工作方案范文 篇5
一、指導思想。
以提高工作室成員整體素質為根本,以教學質量在課堂,教師成長在課堂為宗旨。發揮“工作室”特點,輻射“工作室”功能。堅持立足課堂,以研促教、以教促研,扎實有效地開展系列活動。
二、具體工作。
1.青藍時間。
(1)青藍沙龍
研究方向:關注課程、課堂、課外,形成系列專題,提升專業發展能力。
參與人員:工作室全體成員。其中一人用20分鐘時間針對研究方向的某個領域主題發言,其余人員再針對發言結合自己思考討論20分鐘。
實施策略:提前一周確定主題和主講人,之后每個成員都針對此話題展開自己的資料搜集,盡力做到自己也有話講。然后在青藍沙龍時間里,先由主講人講15-20分鐘,主講人講好后再集體發言,最后由主持人總結對此話題的再認識。
前提準備:主講人輪流表——主題的確定。
(2)錄像賞析。
參與人員:工作室全體成員。其中一人主持寫反思,其余人參與其中并積極針對錄像里的某個片段發表自己的意見,也可以對別人的發言發表意見。
實施策略:提前一周確定錄像內容,之后全體成員圍繞該內容搜集資料并帶到現場,發表個人意見時盡量結合自己所準備的資料。(注:如是錄像課,觀課時每人一定要確定一個研究方向。且此活動跟課例研究的不同之處在于范圍小、切口小、討論時間自由、觀課時間自由。)
前提準備:確定課例——制定主持人輪流表。
2.課例研究。
研究方向:語文——課堂有效小練筆 數學——疑難問題教學
參與人員:全體工作室成員。其中一人上課寫案例,其他人觀課議課寫反思。
實施策略:提前兩個星期落實課題,之后集體備課。按照觀課模式每個人分工(不同角度),對這堂課進行跟蹤式研究。觀課時根據不同的側重點搜集課堂信息(課堂實例),在議課時節課自己觀察的實例在自己研究的方向前提下進行發言,接受別人的質疑和反駁。根據不同的人不同的側重點分析,上課的老師進行案例整理。其他老師也根據自己的發言撰寫某個點的課例反思。
前期準備:學習如何觀課議課相關資料——人員分工——確定課題并組織課前集體備課
3.讀書沙龍。
參與人員:全體工作室成員。
主題:多視角閱讀
實施策略:共讀《56號教室》,工作室先利用青藍時間確定幾個主題,理順書本中所闡述的幾個問題,工作室分人專門精讀。成員根據自己所涉及的方面聯系書內書外,反思自己的教育生涯,一個月后工作室尋找一個地方坐下來再交流。交流時每塊派代表發言,其余以書面方式交流。之后,根據大家匯編的資料再推進整本書的閱讀。
前期準備:補充《56號教室》書本,理出幾個主題,人員分工。
4.青藍結對。
時間:指定雙周周一青藍時間指導師必須關注徒弟近期工作狀況(針對合同相關項目),其余時間自由合作。
實施策略:第二梯隊的成員原則上在同年段里找,雙方簽訂合同,并認真按照合同里相關項目一一對照執行。
前期準備:確定第二梯隊成員,重新制定可行的合同項目。
5.課題研究。
時間:揉和在上述的任何一個時間內。
主題: 語文——課堂有效小練筆
數學——課堂獨立作業設計的研究,以“計算教學為例”
人員:語文方面分組分塊進行小課題研究,數學方面以市級課題組成員為主。
供暖工作方案范文 篇6
根據縣新冠肺炎疫情防控指揮部和縣教育局要求,第一中心小學立即啟動相關應急處置預案,充分做好應對措施,最大限度降低疫情對教育教學工作影響,我校于20__年9月5日暫停線下教學,居家開展線上學習,做到教師停課不停教、學生停課不停學。各完小、教學點參考應急預案,結合本校實際,根據應急預案做好停課期間線上教學工作。
一、應急響應
疫情期間,經縣新冠肺炎疫情防控指揮部對疫情防控形勢綜合研判,要求封控、管控區域的中小學校全部暫停線下教學,居家開展線上教學時,立即啟用應急預案,具體以縣教育局通知為準。
二、指導思想
堅持五育并舉,全面育人。在疫情防控居家期間開展線上教育,把學生安全放在首位。在課程設置上,加強道德、藝術、體育、勞動、安全等方面的教育,堅持國家課程學習與疫情防控知識學習相結合,注重疫情防控知識普及,大力開展生命教育、安全教育、心理健康教育,加強中華優秀傳統文化教育,鼓勵學生加強體育鍛煉,養成良好勞動習慣,促進學生德智體美勞全面發展。
三、開展線上教學對象
開展線上教學對象包括:第一中心小學全體學生(小學三-六年級學生。小學一、二年級原則上是不開展線上教學。)
四、線上教育組織方式
教學組織方式按照縣級指導、學校組織及統籌、年級管理、班級授課方式開展。學生居家學習期間,學校要做好線上教學的統籌和安排,要遵循線上教學特有的規律和特點,適當放慢教學進度,制定專門的線上教學課程表,明確學校、級組、班級、教師具體分工與職責,確保線上教學有序開展。學校、級組要對線上教育加強指導和管理,班主任和任課教師要通力合作,共同做好家校溝通工作,指導家長采用正面、積極的方式鼓勵和督促孩子自覺加強居家學習;要加強與學生的溝通交流,全面了解學生的居家學習情況,并結合學生的學習反饋,及時調整教學安排和教學方式,做好個別化指導和幫助工作,盡力提高學生的學習獲得感;要合理安排學生的居家作業,以基礎性作業為主,同時布置彈性作業,讓每個學生力所能及地完成學習任務。小學一、二年級原則上不開展線上教學,可適當安排居家體育鍛煉、讀書練字、課外閱讀、家務勞動等。
五、充分利用網絡平臺組織教學
線上教學包括但不限于以下方式,學校和教師要根據學生年齡特點和具體教學情況,選擇適合的教學方式,不宜簡單地選擇一種方式就執行到底,而是要根據不同階段的學習內容選擇適合的教學方式。
1、方式一:通過“在線導學案”組織教學
教師設計好導學案,布置適當的學習任務和內容,以及必要的課后作業,學校根據實際情況,選擇合適的方式發送給家長,學生根據導學案指引,使用教科書、教輔材料完成學習任務,過程中可以開展線上提問答疑。
2、方式二:通過“線上直播”組織教學
教師通過網絡平臺線上直播,與學生實時互動的方式開展教學,教師能夠較好地監督、掌握學生學習過程情況。直播過程中,可以多插入優質的錄播內容以減少全程直播的風險提升線上教學品質。采用的直播平臺,要具備直播完能即時生成回放的功能,方便錯過直播的學生能在當天完成補學。建議使用能實時生成講解字幕的直播平臺,能提高信息傳達效率。
3、方式三:運用“國家中小學智慧教育平臺”精品課作為托底課程組織教學
教師根據課程進度向學生推送“國家中小學智慧教育平臺”精品課的指定章節供學生學習,完成課程作業,教師也可根據學情布置課后作業,對學生學習問題開展線上答疑,完成課程教學。
六、線上教學資源推薦
略
供暖工作方案范文 篇7
為科學有序地做好我校H7N9禽流感防控工作,提高防控和應對H7N9禽流感的能力,保障廣大師生員工的身體健康和生命安全,維護正常教學秩序和生活秩序,在衛生部門指導下,特制定本工作方案。
一、 H7N9禽流感防控領導小組:
組長:柯堅林
副組長:許彥達、
組員:全體行政干部、裴玉容、各班班主任
二、制定我校H7N9禽流感應急預案。
三、具體防控措施;
1、 積極開展多種形式的健康宣教,普及H7N9禽流感防控知識,倡導環境衛生、科學洗手等衛生行為,提高廣大師生對流感防治的正確認識和自我防護能力。
① 可利周一廣播,對全體師生進行H7N9禽流感防控知識普及。
② 通過校園網(RTX)對全校教師進行H7N9禽流感防控知識的宣傳。
③ 利用周五進行H7N9禽流感防控相關知識主題班隊會。
④ 宣傳欄張貼H7N9流感防控知識圖片。
⑤ 通過校訊通給全體學生家長溫馨提示,提醒每位家長每天學生上學前監測學生的體溫,如有發熱,及時到正規醫院就診,熱退48小時后方可返校。
2、 做好各班教室、功能室及各辦公室等的開門開窗通風及清潔工作,每班指定專人做好每天早晨及中午課室開門開窗通風,保持空氣流通。
3、 班主任要做好晨、午檢及因病缺勤學生的電話追蹤(了解具體情況)及登記工作。每天上午10點、下午15:00將晨的、午檢情況以書面或RTX形式報告給校醫,由校醫負責匯總全校師生因病缺勤和后續隨訪工作,每天下午四點半前將本校學生情況上報到市健康監測網。當學校出現類流感樣病例時,由校醫規定需隔離的時間,班主任配合督促執行。
4、 總務處安排清潔工做好各功能區、辦公室及課室的清潔消毒工作。廁所水龍頭、門把手、洗手池、沖水按扭、樓梯扶手等每天消毒兩次,各班課室每天下午學生放學后紫外線燈消毒一小時,并做好消毒登記工作。各位教職工做好自己辦公桌的清潔工作。
5、 學校配合衛生部門做好學校H7N9禽流感暴發疫情的處理等工作。
X小學
20xx年04月07日
供暖工作方案范文 篇8
為充分發揮先進典型的引領示范作用,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,弘揚社會正能量,營造推進葉城社會穩定和長治久安的良好氛圍。具體工作方案如下:
一、總體要求
深入貫徹落實第二次中央新疆工作座談會、自治區黨委八屆七次全委(擴大)會議、地委擴大會議和縣委十一屆六次全委(擴大)會議精神,圍繞實現葉城社會穩定和長治久安的總目標,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,以迎接20xx年自治區成立60周年、道德模范評選年和深入開展自治區第33個民族團結教育月活動有利契機,堅持時代性、先進性、群眾性和實事求是相結合,堅持宣傳教育、示范引領、學習實踐相統一,大力加強先進典型的推選、培育和宣傳工作,深入挖掘地、縣先進典型的閃光點,充分發揮先進典型的群體效應和示范效應,積極傳播社會正能量,努力形成“老典型常樹常新、新典型層出不窮”的良好局面,切實用榜樣的力量激勵各族干部群眾為建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業的社會主義葉城而不懈奮斗。
二、推選重點
1、道德模范。“誠實守信模范”、“助人為樂”、團結友愛模范“、”見義勇為模范“、“敬業奉獻模范”、“孝老愛親模范”等。
2、最美人物。“最美基層干部”、“最美人民警察”、“最美警察”、“最美醫護人員”、“最美農村致富帶頭人”、“最美企業職工”、“最美教師”、“最美志愿者”、“最美青少年”、“最美援疆干部”等最美人物和身邊好人。
3、民族團結進步模范。致力于宣傳落實黨的民族理論和民族政策、推動民漢干部群眾互學語言、主動實踐各民族嵌入式社會結構和社區環境、推進各民族群眾互幫互學、交流交往和促進民族團結、軍民團結、兵地團結等方面的典型。
4、基層黨員干部模范。在發揮基層黨組織領導核心作用、加強基層干部和工作隊伍建設、強化和密切黨群干群關系等基層組織和政權建設方面的突出典型,包括黨支部書記和大學生村官。
5、為民服務模范。各類為民服務窗口,熟練掌握雙語,樹立為民服務形象、增加為民服務實效、改進為民服務作風、提高為民服務本領的服務標兵和行業模范。開展“訪民意、惠民生、聚民心”活動中涌現出的先進群體、先進個人和典型事跡。
6、現代文化引領典型。在學雙語、學文化、學技術,少生優生、勤勞致富、就業創業等方面表現突出的代表;倡導世俗化、現代化生活方式,在婚喪嫁娶、移風易俗等方面倡導現代文化新風尚、學習中華文化的突出典型。
7、見義勇為典型。在加強基層社會管理和服務體系建設、強化流動人口和特殊人群管理服務、建立維穩長效機制等促進長治久安方面的突出典型;自覺與暴恐分子、宗教極端勢力作斗爭,積極參與打擊暴力恐怖活動、堅決抵制宗教極端思想滲透的先進典型。
8、援疆工作先進典型。能勤奮工作、開拓進取、真誠奉獻,奮力推進葉城改革發展穩定各項事業,主動投身反分裂斗爭,帶頭維護民族團結,促進葉城與內地交往交融,積極推進就業、教育、人才援疆等方面的先進集體和優秀個人。
三、有關要求
1、高度重視。各單位要高度重視先進典型的上報工作,指點專人負責此項工作,認真組織起草、完善先進典型材料,并及時上報。
2、嚴格把關。各單位對上報的各類先進典型主要領導要親自審核,并上會研究確定,并由各鄉鎮(場區)黨委、總支(支部)、縣直黨(工)委推薦。上報的先進典型材料要防止千人一面、千篇一律。
請各單位對每一類先進典型進行分類,按照重大、重要、一般三類典型,分類標清,報送典型材料。標題樣本:XX縣為民服務模范王軍典型材料(重大典型或重要典型或一般典型;地區典型、縣級典型):一心為民好干部。各單位上報材料(電子版、紙質版加蓋公章),請于9月10前報縣委宣傳部。
供暖工作方案范文 篇9
為進一步加強脫貧攻堅工作力度,切實加強農民教育引導工作,不斷滿足廣大農民求知、求富、求樂的需求,根據縣委組織部、縣委農辦關于開辦“農民夜校”的相關工作精神,結合我鄉實際,特制訂如下工作方案。
一、指導思想
為深入貫徹黨的十八屆六中全會精神,省市縣脫貧攻堅相關會議精神,結合“四好村”創建活動和學習教育,通過分類指導,逐步推進,實現“農民夜校”村級全覆蓋。以提高農民整體素質為出發點,以豐富農民文化生活為主要內容,集中宣傳黨和國家的大政方針、法律法規,弘揚社會主義核心價值觀,培養一批有文化、懂技術、善經營、會管理的新型農民。
二、建設標準
1.建設場地。各村(社區)“農民夜校”場地建設要堅持“四個一”和“八有”標準,即一個不低于90平方米的教學活動場地、一套運轉正常的遠程課件收視系統、一套滿足正常教學活動需要的教學用具、一批開展文體活動必需的設施裝備;有教學場地、有學校標識、有管理人員、有施教設備、有師資配備、有教學教材、有運行機制、有學習活動。各村除在村集中建設1個農民夜校外,在群眾相對集中的地方要建有教學點方便群眾。
2.教學設施。以村級組織活動陣地為基礎,發揮整體功能作用,統籌整合農家書屋、文化院壩、居民院落、黨員干部遠程教育站點、鄉村廣播等方面,充分利用現有的.相關設施設備,發揮最大功能作用。
3.機構設置。各村都要成立機構明確具體的工作領導小組,“農民夜校”的管理,原則上由1名負責人和1—2名具體管理人員組成,貧困村的“農民夜校”負責人為第一書記,非貧困村的“農民夜校”負責人為黨支部書記,管理人員要堅持組織放心、黨員認可、群眾滿意的標準,重點從村三職干部、村級后備干部、優秀黨員中選取。
4.教學師資。鄉上將建立專門的師資庫,在鄉黨委政府領導班子、農業服務中心、畜牧站、文化站、衛生院、天仙法庭、司法所、法律服務中心、國土所、學校等部門中抽調業務骨干組成,為每個村相應匹配至少6名可以長期授課的“農民夜校”教師。各級黨組織書記、聯系單位主要負責人、駐村幫扶工作組干部和第一書記要帶頭上講臺。
5.教學內容。圍繞黨和國家的路線方針政策、社會主義核心價值觀、法律法規、農村環境整治、脫貧攻堅政策宣講、涉農政策、農村實用技術、農業種養殖信息等方面開展教學活動。
6.教學方式。充分尊重貧困戶的意愿,根據農時農事活動科學安排,利用夜間或勞作之余,集中授課或以分社、院壩會的形式,分組學習,分類因人施教。原則上每個“農民夜校”每月開展集中教學不低于2次,每次不少于2小時。
7.建設時限。貧困村“農民夜校”在今年11月底前全部啟動建設,12月底前全面開班授課;非貧困村“農民夜校”在1月底前全面開班授課。
三、運行機制
1.強化組織管理。以村黨支部為核心,以駐村工作組為基礎,培訓工作要及時主動與鄉“五個一”幫扶協調領導小組進行對接,“農民夜校”的負責人和具體管理人員要切實負起責任,組織好教學計劃,開展好教學活動,及時上報教學成果。
2.強化過程管理。建立健全“農民夜校”學校建設、教學培訓、活動開展、日常管理等工作臺賬,要把“農民夜校”組織領導、師資隊伍、教學計劃(教學大綱)、每次教學活動的過程資料(含教案、教學資料、簽到冊、現場照片等)規范存檔。每次教學活動后于次日上報到鄉扶貧辦,信息內容包括教學活動開展的時間地點、主講教員、教學內容、參加人員規模、取得效果、活動組織的方法經驗、現場照片等。
四、督查檢查
將“農民夜校”創辦工作作為今年村級目標考核的一項重要內容,鄉“五個一”幫扶協調領導小組將會同鄉紀委適時對該項工作的推進情況進行督查,督查通報將通報到人通報到事,對工作不力,拖延推諉的村級黨組織主要負責人嚴肅追究相關責任。
供暖工作方案范文 篇10
根據__縣教基122號文件《__縣高中招生建檔錄取工作的通知》的指導精神,現就我校屆畢業生建檔工作布置如下:
一、人員安排
組長:劉__
副組長:齊__
辦公室:朱__ 曹__ 方__
成員:周x 陳x 王x 宋__ 王__
二、建檔日程安排
三、建檔對象
656分——省示范高中計劃內錄取參考線(不含省示范高中定向生);585分——市示范高中計劃內招生(含省示范高中定向生、擇校生)錄取參考線;分——一般普通高中計劃內招生(含市示范高中擇校生)錄取參考線;457分——普通高中招生(含綜合高中)建檔線。
在初中每多讀一年的應屆生,在總分中遞增10分建檔;二女結扎戶子女在總分中降低10分建檔。
凡志愿上普通高中的考生,無須建立檔案,而且只準建立一份檔案,并可在檔案的志愿表相應的志愿欄內填報職業高中(職業中專)志愿。
四、建檔內容
1、中學生學籍檔案原件及復印件(原件審查后退回,復印件入檔),電子信息采集表原件。
2、宿松縣初中畢業生綜合素質評價操作表(試行)。
3、宿松縣初中畢業生綜合素質評價登記表。
4、畢業生登記表。
5、——學年度第一學期期中學生素質報告單。
6、戶口證明材料(戶口簿復印件等)。
7、按規定享受政策性照顧的有關證明材料(原件驗審后退回,復印件入檔)。
8、休復、轉入、跳級有關證明材料的原件及復印件(原件驗審后退回,復印件入檔)。
9、宿松縣普通高中藝體特長班報名推薦表(報考特長班)。
10、宿松縣中等職業技術學校新生報名志愿表(報考職業高中)。
所需材料必須完整齊全,缺少一件不予收檔。
五、建檔要求
1、報考縣內職高,即縣職教中心、許嶺職高、王嶺職高、電子學校、陽光高中五所學校,考生只須填一張報考職高志愿表即可(志愿表由教育股發),此表交熊濤同志。
除上述五所職高外,凡報考市編《報考指南》上的中職、中考學校,一要填“志愿卡”,二要建中專檔,建檔材料和“志愿卡”由各學校根據所報考人數在招辦領取(考生結業證原件和復印件必須入檔)。
報考中專交檔時間與普高交檔同步進行,即7月22日(第二批8月12-15日)。交檔時到微機室讀“志愿卡”,中專檔案交招辦。
2、嚴把資格審查關,組織專人進行了嚴格的資格審查。
3、建檔學校必須按建檔要示,用鋼筆如實填寫,不得留空,字跡要清楚工整,不得潦草,不得涂改。考生姓名、學號、準考證號、家庭住扯等,必須與實際即原報名的所有表冊一致,否則視為資格有問題。考生分數欄由建檔學校統一粘貼建檔分數條。
4、報考志愿欄要求認真指導考生慎重填寫(學校不得代填),并且考生家長要簽字蓋章。志愿欄填“不服從”或該欄不填寫的'視為放棄,均不能保證錄取。擇校的考生,志愿填寫要參照所填學校收費標準,充分考慮到家庭經濟承受能力。
5、按規定享受政策照顧的有關證明材料,必須在局教育股交驗原件后,再將復印件入檔,否則不予加分。
6、凡在初中就讀四年以上(含四年)的應屆生,送檔時必須將經批準的休學原件當面交驗,再將復印件入檔,否則按歷屆生論處。凡考生學號不是報名學校的,送檔時必須將經批準的轉學或有關證明原件當面交驗,復印件入檔。
7、填寫志愿時務必參考各校招生人數及全縣各分數段人數。
六、中考查分
1、 申報時間: 7月16日期7月17日,逾期不受理。
2、 各校以校為單位,申報查分分科次,按每科次3元到財務股交費,并領取查分通知單。
3、 查分通知單需填寫學校、考生姓名、座位號并注明所查學科。
4、 7月18日下午5點到教育局六樓會議室領回查分結果。
供暖工作方案范文 篇11
根據《關于印發〈x開發區督查實施方案〉的通知》(x工委辦發[]8號)文件精神,為進一步轉變干部職工工作作風。使工作制度化、規范化和科學化,公司結合工作實際,特制定本方案:
一、工作目標
認真貫徹落實開發區工作部署,有重點、有針對性地開展督查工作,不斷完善機制,強化督查手段,提高督查質量,做到責任明確,措施到位。
二、成立公司督查工作領導小組
組 長:馬 供水公司副經理
副組長:楊 供水公司黨支部書記
成 員:朱x(辦公室主任)
韓x(維修隊隊長)
丁(營業室主任)
妥(營業室副主任)
馮(維修隊職工)
馬(文員)
督查小組下設辦公室,負責做好督查期間車輛安排、信息報送工作,聯系電話:-509。
三、督查形式
采取自查與抽查相結合、綜合督查與專項督查相結合的方式進行。及時發現和解決工作中的矛盾和問題,杜絕弄虛作假和作表面文章。嚴格按照各科室xx年考核細則要求,對工作效率低、責任心不強的科室或個人進行通報批評,做到督查考核一體化。
四、督查內容
公司督查領導小組將從工作、學習等方面對科室進行督查,每周通報一次、發一期督查通報,各科室考核結果每月29日前報公司辦公室。
供暖工作方案范文 篇12
近年來,云和縣積極探索以帶思路、產業、項目、創業、增收、黨建和文化為主要內容的“強村帶弱村”方式,通過跨鄉結對、域內結對幫帶,全面提升基層組織服務發展、服務群眾的能力。
目前,全縣168個行政村全部結對幫帶,開展項目建設158個,籌集資金480多萬元,興辦實事584件,幫助轉移農村勞動力就業3700余人。
干部互派互掛
跨村任職。選派一批思想政治素質好、群眾基礎好、協調能力強、“雙帶”能力強的黨支部書記跨村任職,擔任集體經濟薄弱、班子軟弱渙散、宗族宗派矛盾突出村的黨支部書記,提升兩委班子戰斗力和凝聚力。
雙向互掛。采取“脫產”或“半脫產”方式,將發展潛力好、綜合素質高和工作能力強的支部委員選派到弱村掛職,幫助發展經濟,推進重點項目建設;將有發展潛力、綜合素質較好的支部委員選派到強村掛職鍛煉,強化弱村班子綜合能力。全縣已有160余名村干部參與交流掛職鍛煉。
優化配置。在結對幫帶村之間建立黨總支。在行政關系上,由強村黨支部書記擔任黨總支書記,重大事項和項目建設由黨總支負責人牽頭,研究結對幫帶具體內容事項,由村黨支部和村委會負責實施。在具體管理上,保持雙方原有兩委班子配備,財務、資產等仍各自獨立。目前,全縣已建立聯合黨總支3個。
互助共建
理清思路。強村指導弱村制定產業發展規劃、基礎設施建設規劃、年度工作計劃等。通過舉辦交流會、聯誼會等活動, 轉變干部群眾思想觀念,增強發展自信。鳳凰山街道蔬菜村和元和街道白洋墩村結對幫帶后,明確了白洋墩村產業提升方向,幫助組織14名蔬菜種植大戶到省農科院參加專業培訓,引進無土栽培等新技術。
培育文化。幫助弱村挖掘本村特色文化,開展形式多樣文體活動,豐富群眾精神生活。幫助培育文藝隊伍,通過送圖書、送節目、送器材等方式,完善基礎建設,開展文化交流。目前,全縣80余個結對村每年開展一次文化交流活動。
整合資源。通過召開黨建工作交流會、兩委班子成員結對互助、支部黨員大會等形式,分析查擺問題,幫助弱村解決兩委班子建設、村級管理、和諧穩定等方面問題。通過幫助弱村完善議事決策程序,推行“五議兩公開”和村級民主契約化管理等方式,緩和黨群干群關系。目前,全縣168個行政村全面推行“五議兩公開”民主決策制度,決策重大項目和重大事項500多個(項)。
破解發展瓶頸助增收
培育支柱產業。強村通過項目扶持、資源共享、技術指導、信息服務、市場銷售等方式,幫助弱村因地制宜發展特色經濟,培育支柱產業。石塘鎮金村村和崇頭鎮坑根村結對后,贈送10萬棵茶苗,幫助村里發展茶葉產業。強村積極組織有關專家、技術人員開展專題輔導,為結對幫帶村村民無償提供技術支持。
推動項目建設。強村發揮在項目包裝、申報、建設等方面優勢,幫助弱村選準選好項目。定期召開項目建設經驗交流會,共同推進村重點項目建設,以項目建設帶動村集體經濟增長。強村每年籌集不于少5000元的資金,幫助弱村完成一項公益事業或興辦一件實事。目前,共同建設項目54個,籌集資金36.5萬元,興辦實事115件。
幫扶創業就業。發揮強村黨員“雙帶”作用,通過開展科技扶貧、資金扶助、信息幫扶、技術幫扶等方式,為弱村培育一批黨員創業骨干和帶頭致富能手,帶動村民增收致富。發揮強村營銷網絡、市場信息、就業門路等方面優勢,幫助轉移弱村富余勞動力,增加村民勞務收入。同時,開展黨員結對幫扶低收入農戶活動,幫助低收入農戶創業。目前,結成幫扶對子313對。
為保證“強村帶弱村”活動的常態化推進。縣財政安排專項資金50萬元,用于獎勵開展強村帶弱村活動成效明顯的村。各鄉鎮建立工作推進機制,每季度召開一次“強村帶弱村”活動推進會。縣委組織部明確,在“強村帶弱村”活動中,列入縣管后備干部中特別優秀的村黨支部書記,可選拔進鄉鎮黨政領導班子,強化政治保障。
供暖工作方案范文 篇13
各單位:
根據市安委會《關于迅速開展安全生產隱患排查治理和督促檢查工作的通知》的要求,局安全辦決定,在全局迅速開展安全生產隱患排查治理和督促檢查工作,現提出以下工作方案:
一、工作重點
(一)安全生產責任制落實情況。進一步強化對安全生產的組織領導和工作制度建設,加強人員培訓工作,確保安全生產責任制層層落實。
(二)垃圾填埋場管理。嚴格按照生活垃圾衛生填埋技術規范、污染控制標準等填埋工藝要求,執行填埋作業程序;維護作業面的秩序,加強對進場垃圾運輸車輛的管理,確保車輛進出作業面安全有序。嚴格落實各項環保措施,認真制定滲濾液處理監管方案,確保垃圾滲濾液達標排放。開展環境監測工作,把對周邊環境影響控制在國家標準規定的范圍之內。做好垃圾填埋氣體的再生利用工作,加大對沼氣濃度的監測力度,加強填埋庫區四周的.警戒,禁止出現明火,確保填埋庫區內填埋氣體安全。
(三)車輛運行管理。貫徹落實道路交通安全社會化管理的有關規定,加強道路安全教育,強化駕駛人員安全意識,建立健全車輛管理制度,堅決杜絕超速、超載、超高及酒后駕駛、疲勞駕駛、無證駕駛等違法行為,確保機械化清掃、垃圾運輸、填埋作業安全。
(四)安全保衛制度落實情況。強化人防、物防、技防等安全防范措施,重點做好門衛值班、安全(消防)監控、重點部位值班和夜間巡查等項制度的落實。
(五)開展汛期、高溫隱患排查和除險加固情況。切實落實防雷電、防汛、防臺風、防坍塌等各項安全措施,特別要加強戶外廣告安全監管,嚴防由自然災害引發事故災難。
二、實施步驟
(一)自查自糾。各單位要緊緊圍繞上述五個方面重點內容,全面排查治理安全隱患,堅決杜絕走過場、敷衍搪塞、形式主義等現象。針對排查發現的安全隱患和問題,要認真制定整改計劃,落實整改措施,明確整改責任,及時整改到位。請各單位將組織開展自查自糾情況小結及安全生產隱患排查治理表于7月24日前報送市市容局安全辦。
(二)督促檢查。在各單位認真開展自查自糾的基礎上,市市容局將于7月下旬對各單位開展安全生產隱患排查治理工作情況進行一次專項督促檢查,進一步發現和解決存在的問題。對隱患排查治理過程中,發現的重大事故隱患和突出問題實行掛牌督辦,認真落實安全生產整改措施,切實消除各種事故隱患。
三、幾點要求
(一)加強領導,落實責任。各單位要切實加強對安全生產隱患排查治理工作的領導,進一步強化安全生產責任制,主要負責同志要切實擔負起領導責任,親自研究部署,分管負責同志要切實履行職責,加強督促指導和監督檢查。對責任不落實、隱患治理不力造成事故的,要依法依規嚴肅處理。
(二)突出重點,全面推進。安全生產隱患排查治理工作,要突出重點,統籌兼顧,既要突出季節性特點和重大節日等重點時段,以及重點部位、重要設施和關鍵崗位,也要注意日常檢查,做到橫向到邊、縱向到底,不留死角,切實消除威脅安全生產的各種隱患,堅決遏制重特大事故的發生。
(三)標本兼治,重在治本。開展安全生產隱患排查治理和督促檢查工作是安全生產“三項行動”的繼續和深化。通過全面深入開展安全生產隱患排查治理工作,解決影響安全生產的深層次矛盾和問題,落實各項治本之策,著力推進安全生產長效機制建設,切實提高安全基礎保障水平和防范事故的能力。
供暖工作方案范文 篇15
一、地區20xx年今冬明春煤炭和電力需求測算和形勢分析
(一)煤炭需求量調查預測。去冬今春(20__年11月-20xx年3月),喀什地區煤炭消費量204.1萬噸,其中:熱電生產用煤87萬噸、供熱生產56.5萬噸、工業生產13.5萬噸、民生塊煤47.1萬噸(各縣(市)鄉(鎮)機關、教育、衛生、公安等部門采購煤炭16.7萬噸;民政扶貧采購煤炭20.5萬噸;供銷社采購社會群眾煤炭9.93萬噸)。今冬明春,預計喀什地區煤炭需求量209.8萬噸,其中:華電喀什熱電公司生產用煤需求90萬噸,供熱企業用煤需求60.2萬噸,工業生產用煤12.8萬噸,民生塊煤需求46.8萬噸(各縣(市)鄉(鎮)機關9.65萬噸;教育、衛生、公安等部門采購需求量7.18萬噸;民政扶貧煤需求量21.38萬噸;供銷社采購需求量8.61萬噸)。
(二)電力供需平衡預測。去冬今春(20__年11月-20xx年3月),受寒潮低溫、工業復產、“煤改電”工程投運等多重因素影響,喀克電網負荷快速增長,最高用電負荷出現在12月并達到210萬千瓦,因雨雪天氣光伏出力受阻,水電站蓄水不足,區內電力調峰能力僅有150萬千瓦,庫車-阿克蘇-巴楚750千伏II回線路接入期電力缺口達到35萬千瓦,短期出現了嚴重的錯峰限電問題。今冬明春(20xx年11月-20__年3月),結合喀什地區供電特性,預計喀什電網最高用電負荷出現在12月下旬并達到232萬千瓦,同比增長20%,隨著阿爾塔什水電站投運,區內電力調峰能力達到237萬千瓦,電力供需基本保持平衡狀態,若主要發電機組發生故障,電力供應仍呈現緊張狀態。
(三)煤炭和電力保供工作目標
1.保供煤、保安全。各縣(市)、各部門、供煤企業加強煤炭儲備、運輸、供應,確保煤炭供儲充足,部門、企業、群眾、群體用煤安全可靠,防止供應不足、供煤中斷、運輸不暢、缺煤少煤等問題發生。
2.保供電、保需求。各縣(市)、各部門、電力企業加強供電形勢分析,確保電網安全穩定運行,防范電網大面積停電事故發生。加大煤炭調運和儲備,保障火電機組穩定出力,加強調水分配,提高水電機組發電,強化電網運行維護,科學制定有序用電方案,優先確保重點場所和居民用電需求。
3.保質量、保民生。各縣(市)、各部門依法依規開展煤炭質量監督檢查,嚴厲打擊摻雜造假等違法行為,確保煤質達標、熱值達標,保障全社會優質高效用煤。
4.穩價格、穩市場。各縣(市)、各部門依法依規加強煤炭價格監測,控制煤價上揚,確保煤炭運輸銷售價格穩定、市場平穩運行。
二、地區重點行業20xx年今冬明春煤炭保供方式
(一)華電喀什熱電公司煤炭保供工作。20xx年今冬明春,華電喀什熱電公司計劃用煤90萬噸,主要從阿克蘇地區俄礦采購40萬噸、準東天池能源和國家能源集團新疆能源有限公司采購50萬噸。一是督促華電喀什熱電公司加快與阿克蘇俄礦、天池能源銷售有限公司、國家能源集團新疆能源有限公司簽訂煤炭采購合同,確保90萬噸煤炭采購到位,保障地區電力和熱力生產充足。二是督促華電熱電公司加大煤炭儲備,確保煤炭庫存達到15天以上,建立煤炭供應應急處置預案和措施,防范煤炭供應中斷發生停產、停電、停熱事故發生。三是協調鐵路部門加大華電熱電公司煤炭運輸,做好防疫消殺工作,保障煤炭運輸運力充沛、安全穩定。
(二)供熱企業煤炭保供工作。20xx年今冬明春,地區供熱企業計劃用煤60.2萬噸,其中:疏勒縣5.9萬噸、疏附縣5.5萬噸、英吉沙縣5萬噸、伽師縣7萬噸、岳普湖縣5萬噸、莎車縣15萬噸、澤普縣3.5萬噸、巴楚縣6.5萬噸、麥蓋提縣6.8萬噸。一是督促各供熱企業盡快與區外煤炭生產企業簽訂合同(協議),組織運煤儲煤,確保采購煤炭足額到位。二是各供熱企業加大今冬明春煤炭采購預警分析,在供暖季前儲備20天以上的生產用煤。
(三)工業企業煤炭保供工作。地區工業企業生產生活用煤主要集中在水泥生產、磚廠燒煤、園區企業生活鍋爐用煤,20xx年今冬明春計劃用煤12.8萬噸,其中:喀什市4.3萬噸、疏勒縣1.29萬噸、疏附縣0.11萬噸、英吉沙縣0.35萬噸、伽師縣0.43萬噸、莎車縣2萬噸、澤普縣1.1萬噸、葉城縣3.2萬噸。一是充分發揮煤炭采購合同“壓艙石”作用,督促企業早簽、多簽、實簽中長期煤炭采購合同,確保合同履約到位,煤炭采購到位。二是加強煤炭市場價格監測,充分發揮市場在煤炭資源配置中的決定性作用,打擊哄抬價格、囤積居奇等違法行為,營造良好的煤炭市場環境,提高煤炭市場供應能力。
(四)民生塊煤保供工作。20xx年今冬明春,民生用煤保供工作原則上繼續延用20__年煤礦直供、直銷方式,塊煤規格小塊(3cm-16cm),熱值在4300-4500大卡,鐵路煤炭運價執行自治區協調烏鐵局確定價格(南疆三地州直銷站點民生塊煤價格構成見附件2)。由國家能源集團新疆能源有限公司、新疆天池能源銷售有限公司分別在喀什市、巴楚縣、葉城縣設置直銷點,各縣(市)統一組織公路運輸至各鄉(鎮)分銷點,煤炭終端到戶價格在上述到場價格基礎上、增加公路短途運費和不超過10%的毛利(各縣市鄉鎮到場指導價見附件3)。
全地區共設置3處煤炭直銷點保障民生塊煤供應,主要由國家能源集團新疆能源有限公司、新疆天池能源銷售有限公司負責直銷點煤炭運輸、儲存、管理、銷售工作。其中:喀什市直銷站點覆蓋喀什市、疏附縣、疏勒縣、伽師縣、岳普湖縣、英吉沙縣、塔什庫爾干縣。巴楚縣直銷站點覆蓋巴楚縣、麥蓋提縣。葉城縣直銷站點覆蓋葉城縣、莎車縣、澤普縣。
1.民政部門低收入群體保障用煤
由地區民政局統一組織,各縣(市)民政部門確定扶貧用煤需求量,自行籌措資金,直接前往直銷站點與供煤企業簽訂合同,由各村基層書記組織力量和車輛,從鄉(鎮)拉運至村,逐戶造冊登記分發。推進“扶貧煤”轉“扶貧電”工作,到20xx年喀什地區累計完成“煤改電”工程改造任務49.44萬戶,其中建檔立卡貧困戶20.68萬戶,地區和各縣(市)民政部門組織開展“煤改電”工程建檔立卡貧困戶扶貧煤摸底工作,按照等價轉化為扶貧電量進行補貼,減少民生塊煤保供量,降低民生塊煤保供壓力。
2.政府機關、學校、醫院保障用煤
由縣級行業主管部門統計本系統今冬明春用煤需求量,直接到直銷站點采購煤炭,與供煤企業統一簽訂合同、統一付款、統一運輸,采購落實運輸企業。由教育、衛生、公安、各鄉(鎮)負責本系統、本轄區煤炭采購運輸工作。
3.城鄉居民及其它社會群體保障用煤
由地區供銷社負責社會群眾用煤的直供直銷工作,依托基層供銷社網點,搭建平臺公司串聯整體銷售業務,在各鄉鎮(街道)設立煤炭分銷點。采取“供銷社+煤企”的代銷合作模式,由縣市供銷社與供煤企業簽訂合同,貨款和運輸環節由供煤企業負責,供銷社統一采購、掛牌銷售,明碼標價,堅持“保本、微利”原則,限定利潤不超過終端價格的10%,定期向企業結算資金。
4.民生塊煤保供時間安排。20xx年9月15日前,各縣(市)完成本轄區20xx年今冬明春民生用煤需求量摸底調查工作。20xx年9月30日前,各縣(市)和供銷社完成20xx年今冬明春民生用煤公路運輸企業確認工作,保障直銷點煤炭轉運暢通;各鄉(鎮)、機關、民政、學校、醫院、供銷社等部門完成20xx年今冬明春民生用煤采購合同簽訂工作。20xx年10月15日,各縣(市)人民政府與國家能源集團新疆能源有限公司、新疆天池能源銷售有限公司完成20xx年今冬明春民生用煤框架協議簽訂工作,協議內容要明確民生用煤需求量、供應量、出礦價格,待自治區協調確定鐵路運價后,在合同文本中確定到場價格。20xx年11月15日,基本完成民生用煤拉運和保供工作。
三、地區20xx年今冬明春有序用電保供方式
(一)電力保供基本原則。一是堅持統籌兼顧,確保重點。優先確保居民生活用電、黨政機關、部隊、醫院、學校、特殊重要用戶、市政公用設施、煤礦等重點領域正常用電不受影響,其次確保與群眾生活密切相關的第三產業合理用電需求。優先保證符合國家產業政策、符合優勢資源轉換戰略的企業用電,優先保證連續性生產作業和中斷可能造成安全事故的高危企業用電。二是堅持科學合理、切實可行。按照“先錯峰、后避峰、再負控限電、最后拉路”的順序,開展有序用電工作,通過調整高峰季節或高峰時段設備檢修、農業輪灌等錯峰、避峰手段調整用電需求,力爭做到“限電不拉路”。
(二)有序用電保供方案。一是電力預警分級,Ⅰ級:最大限電負荷指標不小于預計最大用電負荷的20%,且不小于預測最大電力缺口;Ⅱ級:最大限電負荷指標不小于預計最大負荷的15%;Ⅲ級:最大限電負荷指標不小于預計最大負荷的10%;Ⅳ級:最大限電負荷指標不小于預計最大負荷的5%。(有序用電控制單位詳見附件4)。二是局部有序用電,因局部電網出現電力缺口,按照先錯峰、后避峰的順序安排限電措施,錯峰避峰負荷大小參照局部電網最大缺口負荷確定。三是農灌輪停有序用電,當電量缺口較大時,根據實際情況啟用農灌輪停限電方案。當錯避峰及限電仍無法完成最大調控指標且電力缺口負荷時,執行“停一開六”、“停二開五”等輪停限電方式,保證農業灌溉有序用電。四是采暖輪停有序用電,當電量缺口較大時,根據實際情況啟用采暖輪停限電方案。當錯避峰及限電仍無法完成最大調控指標且電力缺口負荷時,執行采暖機組輪停限電方式,保證采暖有序用電。
四、地區20xx年今冬明春煤炭和電力保供重點工作
(一)制定煤炭和電力保供工作方案。各縣(市)根據地區20xx年今冬明春煤炭和電力保供方案,制定本縣(市)20xx年今冬明春煤炭和電力保供工作方案,劃分部門職責,壓實工作責任,細化工作措施,明確目標任務。地區相關單位根據職責,制定本部門工作方案,制定工作措施,劃分工作任務,明確責任人。華電喀什熱電公司、各供熱企業、各工業用煤生產企業要制定20xx年今冬明春煤炭采購保供計劃,簽訂并履行合同(協議)。國家能源集團新疆能源有限公司、新疆天池能源公司制定20xx年今冬明春民生塊煤計劃、生產、運輸方案,確定具體的卸煤運輸措施、儲備保障和管理制度。國網喀什供電公司要制定20xx年今冬明春有序用電工作方案,劃分工作任務,確定運行、調度、檢修、應急各項措施。各發電企業要制定20xx年今冬明春保電應急預案,制定運行發電計劃和具體措施。(責任單位:各縣、市人民政府,地區工信局、發改委、交通運輸局、市場監督管理局、民政局、供銷社、交警支隊,國網喀什供電公司、國家能源集團新疆能源有限公司、新疆天池能源公司、各發電企業、各供熱和工業用煤企業。)
(二)全面開展煤炭需求摸底調查工作。各縣(市)組織各鄉(鎮)、民政、衛生、學校、公安、企業等部門,認真細致開展本系統、居民群眾及社會群體、用煤企業20xx年今冬明春用煤需求摸底調查工作,測算煤炭需求量和終端價格,進行對比分析,填報數據信息,報送地區相關單位。(責任單位:各縣、市人民政府。)
(三)深入開展電力供需研判和宣傳引導工作。各縣(市)、電力部門認真開展各行業、各領域電力需求摸底調查工作,測算分析區內電力供需形勢,加強預警。加大電力安全、節約用電宣傳引導工作,為今冬明春電力保供工作營造積極良好的社會氛圍。(責任單位:各縣、市人民政府,國網喀什供電公司。)
(四)推動煤礦合法合規復產。莎車縣人民政府要嚴格落實《關于做好自治區煤炭供應的緊急通知》(新政發明電〔20xx〕4號),切實履行屬地監管責任,按照《國家煤礦安全監管局復工復產驗收管理辦法》(煤安監行管〔20__〕4號),加大長勝煤礦(核定產能80萬噸)復工復產驗收專業技術指導和檢查工作,組織安全監管部門并邀請自治區煤炭專家庫的.通風、瓦斯、機械、掘進、綜采等專家開展復產復工驗收工作,嚴格落實煤礦復產復工驗收標準,消除安全隱患,確保驗收合格,保障安全前提下,在冬季供暖季前推動莎車縣長勝煤礦復產復工,提高全地區煤炭供應量。(責任單位:莎車縣人民政府,地區發改委。)
(五)加快煤炭儲備能力建設。推動天池能源公司喀什地區煤炭物流儲運基地(30萬噸)項目建設,力爭20xx年底建成并投入使用。積極引導重點用煤企業構建煤炭儲備體系,加大煤炭采購儲備量,加強煤炭儲備監測,提高煤炭穩定供應和應急保障能力。推進莎車火車西站物流中心項目建設,構建民生塊煤直銷點,提高莎車及周邊縣煤炭運輸和儲備能力,減少運輸距離和成本。(責任單位:喀什市、莎車縣人民政府,地區發改委、工信局、市場監督管理局。)
(六)推進電網工程建設。加快莎車-和田750千伏輸變電工程建設,爭取9月底建成投運。加快鏨高220千伏送出工程、莎車北郊220千伏輸變電工程,喀什欄桿、喀什荒地、喀什盤藁、喀什加依提勒克110千伏輸變電工程建設,爭取12月底建成投運。加快20xx年農網鞏固提升工程建設,爭取10月底建成投運。進一步提升地區電網輸電供電能力,保障今冬明春可靠用電。(責任單位:各縣、市人民政府,國網喀什供電公司。)
(七)做好民生用煤分銷點確認工作。各縣(市)、供銷社在20__年設置的民生用煤分銷點基礎上,充分考量20xx年今冬明春民生用煤需求,在鄉鎮合理布局煤炭分銷點,各點確認一名具體負責人,確保場地、人員、設備到位,煤炭轉運分銷運行正常。(責任單位:各縣、市人民政府、地區供銷社。)
(八)做好民生用煤合同簽訂工作。各縣(市)、民政局、供銷社組織做好與國家能源集團新疆能源有限公司和新疆天池能源公司民生用煤采購合同簽訂工作,發揮合同“壓艙石”作用,確保合同履約執行到位。(責任單位:各縣、市人民政府,地區民政局、供銷社。)
(九)做好煤炭運輸保障工作。工信部門積極協調自治區落實煤炭運輸優惠價格政策,協助供煤企業協調鐵路運輸部門加快加大煤炭運輸量,提高直銷站點和用煤企業存煤量。地區交通局要協調解決煤炭道路運輸遇到的困難和問題,建立緊急狀態煤炭運輸應急預案,開辟煤炭運輸綠色通道,嚴防道路擁堵和交通事故,確保運輸安全暢通。各縣(市)人民政府、民政局、供銷社提前確定民生用煤運輸企業,及時將直銷點煤炭安全足額運至各分銷點。(責任單位:各縣、市、人民政府,地區民政局、供銷社、交通運輸局、交警支隊。)
(十)加強民生用煤直銷點組織管理。喀什市、巴楚縣、葉城縣要加大國家能源集團新疆能源有限公司和新疆天池能源公司直銷站點調查管理,解決煤炭堆放場地不足、轉運困難等問題。直銷點管理公司要主動作為、切實履行社會責任,加快民生用煤拉運量,合理提高煤炭庫存量,加強人員、物資設備管理,制定應急措施,防止煤炭風化損耗、發生自燃事故,主動積極配合相關部門做好轉運工作,確保民生用煤及時足額出場。(責任單位:喀什市、巴楚縣、葉城縣人民政府,國家能源集團新疆能源有限公司、新疆天池能源公司。)
(十一)打通民生用煤直供直銷“最后一公里”。各縣(市)、鄉鎮、有關部門要切實提高政治站位,增強責任意識,做好民生用煤直銷轉分銷至用戶各環節的運輸銷售工作,扎實開展基層群眾服務工作,有序組織群眾群體購煤運煤、安全入戶,確保轉運煤炭到場即卸、足額堆放、安全管控、有序拉運,運輸車輛因道路狹窄無法進場的村,應妥善安放、過磅查收、派人看管,組織力量利用電動工具進行拉運,優先幫助無勞動力家庭,堅決杜絕發生無序搶購、隨意堆放、無人看管、煤炭損失等亂象問題發生,切實打通民生用煤至用戶“最后一公里”通道。(責任單位:各縣(市)鄉(鎮)村(隊)。)
(十二)加強煤炭終端消費價格監測工作。各縣(市)、各級發展改革部門做好煤炭裝卸、存儲、運輸、銷售各環節價格測算工作,采取有效價格措施,從嚴控制運價,終端消費價格控制在限定范圍內,形成測算表冊下發各縣(市),指導開展價格監督檢查工作。(責任單位:各縣、市人民政府,地區發展改革委。)
(十三)加強煤炭和電力監測和信息報送工作。地區工信局、發改委對各縣(市)20xx年今冬明春煤炭和電力保供工作進行監測,發現問題及時向地委行政公署報告。各縣(市)、相關部門、供煤企業確定1名聯絡員,每周向相關部門上報工作開展情況。(責任單位:各縣、市人民政府,地區工信局、發改委。)
五、地區20__年今冬明春民生用煤保障措施
(一)加強組織領導,建立三級組織體系
一是調整充實地區20xx年今冬明春煤炭和電力保供領導小組,統籌協調全區20xx年今冬明春煤炭和電力保供工作,建立健全組織協調、定期調度、溝通聯絡各項工作機制,解決各縣(市)煤炭和電力保供工作遇到的困難和問題。二是各縣(市)人民政府進一步充實縣級今冬明春煤炭和電力保供領導小組,繼續由常務副縣(市)長擔任組長,貫徹落實地區煤炭和電力保供各項工作安排部署,負責本轄區煤炭采購、運輸、儲備、抑價和有序用電等各項保供工作,確保縣(市)20xx年今冬明春用煤用電平穩安全。三是各鄉(鎮)成立民生用煤保供領導小組,由鄉(鎮)主要領導擔任組長,村委會兩委班子擔任成員,各鄉村確定一名專干和負責人,負責配合相關部門做好本區域民生用煤統計、采購、運輸、安全等各項工作。
(二)強化責任分工,落實工作責任
各縣(市)人民政府:承擔本轄區煤炭和電力保供工作主體責任,做好統籌協調工作,及時研究解決煤炭場地、運輸、資金等方面存在的困難和問題,制定行之有效的措施確保各項任務落實到位。
地區發改委:負責協調落實自治區發改委關于煤炭和電力保供各項政策,依法加強煤炭和電力價格監測,必要時出臺臨時價格干預措施,有效維護煤炭和電力市場價格穩定。
地區工信局:負責協調鐵路部門調度轄區用煤,做好直銷點煤炭供需情況監測及周報、煤炭保供日常調度工作。負責電力運行監測工作,督促國網喀什供電公司做好有序用電工作。
地區交通運輸局:負責煤炭運輸應急保障組織工作,提高公路運輸保障能力,保障煤炭運輸暢通。
地區民政局:負責落實扶貧用煤采購資金,做好扶貧用煤統計、采購、運輸等工作,保障五保戶等特殊群體用煤需求。推進“扶貧煤”轉“扶貧電”工作。
地區市場監督管理局:負責規范煤炭市場秩序,煤炭批次抽檢、價格監督檢查,嚴厲打擊各類違法經營行為;負責煤炭質量監管,依法查處煤炭摻假造假價格違法行為。
地區交警支隊:負責維護公路交通秩序,緊急狀態下建立煤炭運輸綠色通道,保障煤炭運輸暢通。
地區供銷社:負責協調各縣市、各鄉鎮供銷社做好社會基層群眾用煤的供應銷售工作,制定完善的直供直銷流程圖及銷售管理、質量管理、堆場管理、財務管理、結算管理、信息管理等一系列管理措施,設置服務電話和舉報電話。
國網喀什供電公司:負責電網工程建設工作,做好供電區電力分析監測、研判預警工作,制定有序用電方案,組織電力運行維護、監測調度、安全生產等各項工作。
煤炭保供企業:負責直銷點煤炭拉運、儲備、管理、經營,確保民生塊煤庫存充足、質量優質、出場安全。
各鄉(鎮)村:負責民政部門扶貧煤堆場管理、安全管控工作,組織各村黨支部做好本村的塊煤需求統計和分配工作,由各村組織力量和車輛保障煤炭從鄉(鎮)拉運至村、造冊登記分發。
(三)加強溝通聯系,形成工作合力
建立煤炭和電力保供橫向縱向聯系機制,地區相關部門加
強日常工作溝通聯系、多措并舉、形成合力,確保圓滿完成20xx年今冬明春煤炭和電力保供任務,遇重大問題及時向地委行政公署報告。各縣(市)、各鄉(鎮)村、有關部門建立健全工作聯絡機制,將工作進展、相關問題及時上報地區20xx年今冬明春煤炭和電力保供領導小組辦公室,充分掌握各項任務進度,確保計劃任務如期保質完成。
(四)加強政策宣傳,做好群眾工作
各縣(市)積極組織各鄉鎮(街道)黨委、各村黨支部、鄉村廣播、發放宣傳單等多種形式開展煤炭和電力保供優惠政策宣傳工作,深入企業、群眾、五保戶、低收入群體了解情況,組織做好煤炭采購工作,鼓勵企業和群眾提前購煤儲煤,打通煤炭輸送的最后一公里,確保采暖季前所有民生塊煤平價快捷運送至群眾家中。加強安全用電宣傳,積極引導群眾規范用電行為,防范降低電力傷亡傷害事故發生。
(五)強化市場監管,維護市場秩序
各縣(市)、各級市場監督管理部門加強煤炭和電力價格監管,確保煤炭和電力價格在指導價格范圍內。加大煤炭熱值、計量工具、水分含量等質量把關,對熱值不夠、水分超標、沫煤量大、缺斤短兩的塊煤,直接退回、即刻整改。規范煤炭市場經營行為,堅決打擊煤炭市場摻雜造假等非法經營活動,嚴厲打擊囤積居奇、操縱市場、哄抬物價、串謀漲價、價格壟斷等不正當行為,維護良好的煤炭市場秩序,確保煤炭供應市場穩定。規范電力安全行為,嚴厲打擊破壞電力設施、違法偷電、私拉亂接行為,營造良好的電力安全環境。
(六)加強監督檢查,強化追責問責
今冬明春煤炭和電力保供領導小組在煤炭和電力保供期間,將組織開展保供工作專項監督檢查工作,重點對各縣(市)、相關部門、供煤供電企業任務措施落實情況和實際成效進行評價檢查,對責任落實不到位、工作開展不力、推諉扯皮產生不良后果的,依法依規從嚴追責問責。
供暖工作方案范文 篇16
京廣線是我國交通運輸的大動脈,在國民經濟發展中具有舉足輕重的作用。為確保我鎮范圍內京廣線的暢通和安全,根據市、區有關會議精神,現將鐵路護路聯防工作通知如下:
一、加強領導,落實責任。將鐵路護路聯防工作納入社會治安綜合治理工作中來,同綜治工作同布置,同檢查。為了加強對護路聯防工作的領導,鎮政府成立鐵路治安整頓領導小組,由黨委副書記劉堯蘇任組長,司法所長李一頂、派出所所長段朝輝、許家洞鐵路派出所副所長田衛為副組長,左文彬(派出所分管鐵路副所長)、周光明、侯光勇(街洞車站駐站民警負責人)、鄧志文、曹紅波為成員,領導小組長下設辦公室,由左文斌任辦公室主任,曹紅波任副主任,具體負責日常工作,沿線各村也要相應成立機構。
二、扎實開展涉路糾紛矛盾排查調解工作。沿線各村要把涉路糾紛矛盾排查和調解工作作為一項重要任務,認真扎實地
做好。路地之間要定期分析鐵路治安形勢,通報信息,把握現狀,要密切注意涉鐵建設過程中當地群眾的反映,追蹤了解本轄區內路外傷亡事故善后處理情況,及時發現有可能危害鐵路治安的消極情緒,積極向有關方面反映情況,提出建議,并協助開展化解工作。
三、建立健全基層防范組織網絡。首先要抓好基層護路組織的“五個一”建設,即鎮一組、村一隊、組一員、戶一約、辦一薄。沿路各村要成立一支義務護路隊,每個村民小組設一名鐵路信息員,每戶簽訂一份愛車護路公約,鎮、村、組要建一本愛車護路登記薄。其次在沿線中小學校建立“共青團愛路護路隊”、“紅領巾愛路隊”,讓中小學生即保護自身安全,不危害鐵路安全,又起到“小手牽大手,共同保平安”的作用。第三要加強專業護路崗亭建設。五號崗亭和六號崗亭分別位于羅家和牛形坳境內,要按“六化”達標競賽標準,抓好規范化建設。
四、加大宣傳教育力度。增強廣大人民群眾愛車護路觀念和鐵路安全意識,是做好護路聯防工作的前提和保障。要抓住新《鐵路運輸安全保護條例》頒實施的有利時機,充分利用有線電視、橫幅、標語、墻報等形式,普及鐵路安全常識。
五、抓好打擊和集中整治兩個環節。對盜竊鐵路運輸物資、拆盜鐵路器材的現象,各級護路組織要積極主動地了解情況,開展排查,要把排查出來的突出治安問題,采取定領導、定時間、定目標的辦法一個問題一個問題地予以解決。
供暖工作方案范文 篇17
為貫徹落實省教育廳、省質監局、省工商局三家聯合發布的〖201452號“關于進一步加強我省學生校服和床上用品規范管理工作的通知”的文件精神,順利推動我校學生校服采購的工作,特制訂城沙一小學生校服采購實施方案(家委會主導采購):
一、指導思想
為確保我校學生校服質量安全,保障廣大學生的切身利益,加強社會監督,促進學校依法辦學,我校將本著公開、公正、公平的原則,推動我校學生校服訂購制度的落實。
二、程序目標
1、按〖201452號文件的相關要求認真做好校服采購工作。
2、積極提倡周一晨會或校級大型活動時要統一著裝,但必須堅持學生自愿原則、不強迫或變相強迫其在其余時間也統一著裝。
3、在堅持學生自愿的前提下,努力選擇質量保障體系健全、產品質量合格穩定、社會信譽好的供應商參與學生校服招投標。家委會代表參與學生校服采購工作的全過程,學校不直接參與決策,只提供建議和意見。
三、實施步驟
1、學校做好前期的了解工作。認真學習〖20xx文件,落實有關精神,收集關于對學校校服采購工作的有關想法及合理的建議,由各個班級家委會主任收集、匯總家長、學生有建設性的可行性意見。
2、召開校級家委會商討學生校服采購有關事宜。學校不直接參與決策,只提供建議和意見。
3、建立組織機構。成立由校家委會成員組成的學校校服采購領導小組暨招投標小組,負責校服采購工作。
4、邀請三家或三家以上的生產學生校服的優秀廠家或家長推薦的專門生產童裝的品牌企業攜帶現有樣品參與產品展示,由采購領導小組根據大部分班委會的合理建議,向廠家提出校服相關的布料、樣式、價格、套件等制作要求。
5、邀請有意愿參與兌投標的廠家根據采購領導小組要求進行設計、制作樣品參與招投標。招標標結束,向上級教育得政主管理部門匯報招投標的有關情況,同時在公示欄中向全校家長、師生公示相關材料。
6、與中標企業簽訂簽訂詳細的校服訂購合同。學校、家委會、廠家三方就校服制作的相關細節及交貨時間、地點及售后服務等意向達成協議。
7、校服完工后,由家長委員會校驗產品標識、標注、質量是否符合標準要求。檢驗合格后,方可由班級家委會發放給學生使用。
校服采購領導小組要嚴格遵守各項規定,嚴把質量關。認真做到監管,做到萬無一失。學校要高度重視此英工作,本著對學生和家長高度負責的態度,嚴格執行〖201452號文件精神,完善相關制度,加強宣傳引導,保證此項工作穩定順利地開展。
城沙一小
供暖工作方案范文 篇18
為推進新課程改革,促進教師專業成長、保證校本教研有效地進行,保障新課程的順利實施,特制定校本教研制度如下:
一、指導原則
校本教研應體現“基于學校——在學校中——為了學校”的校本內涵。要將教師作為研究者,要有利于教師轉變教學行為方式,有利于教師養成理論學習和實踐反思的習慣,有利于教師不斷提高研究和解決教學實踐問題的能力。
建立校本教研制度要立足于學校教育實際,有利于教師將學校教育教學中的問題、學校發展的需要作為教學研究的著眼點,將教學與教研緊密結合。
建立校本教研制度要以學生和教師發展為主要目的,有利于學生和教師通過教學研究,實現實踐性知識的不斷豐富、不斷反思,不斷提高自身素質。
二、校本教研領導體系
校長→教學副校長→教務主任→年部→教研組長→科研副校
三、具體規定
1、每周二第8、9節課為全校校本教研活動時間,以教研組為單位進行教學研究或集體備課。
2、加強理論學習,積極參加新課改相關的培訓,要求教師自訂1本以上的`本學科教學雜志,要有有讀書筆記、有學習總結。
3、積極參加教研組、課題組組織的各項教科研活動、校本課程開發和研究性學習指導,態度端正。認真完成學校、教研組、課題組交給的任務。教科研課題研究做到五有:有研究課題、有實驗方案、有階段小結、有過程記錄、有物化成果。沒有科研課題的教師不得評先、晉級。
4、教研組長每學期初制定本組的教研計劃,認真主持本組的教研活動,做好記錄。全體教師要積極參加教研活動,不得無故缺席。在教研組討論時要認真準備,積極發言并做好記錄。
5、學校積極組織教學示范課、公開課、匯報課和教學競賽活動,這些活動重在點評、總結。教師要積極參加聽課、說課、評課活動。每位教師每學期應至少聽課18節。
6、在教學實踐的同時,要堅持做到“六個一”:每年讀一本教育教學理論著作,確定一個教學研究課題,上好一堂教學公開課,完成一份多媒體教案,完成一份心理和德育滲透教案,撰寫一篇以上教科研論文。
7、要熟悉新課程標準、教科書及必要的教參資料,認真制定好一學期的授課計劃。把握好課程標準和教材要求,認真備好課,按要求寫好教案。
8、加強校際之間的教研活動交流。積極走出去,學習外地先進經驗;請進來專家、名師做指導輔導。
9、建立反思型校本教研模式,即設計、實施→反思、再設計→再實施、再提高的教研模式。教師要堅持寫教后記,每次考試后要總結、反思,期末要寫教學工作總結。
10、校本教研的各項要求實行量化管理,年終公布量化結果,并實行教研獎懲制度。在校本教研工作中的成績,在學校評先、晉級中給予考慮。
供暖工作方案范文 篇19
根據《中華人民共和國職業病防治法》、《國家職業病防治規劃(20xx-20xx年)》、《工作場所職業衛生監督管理規定》《用人單位職業健康監護監督管理辦法》(安監總局令49號)、《建設項目職業衛生“三同時”監督管理暫行辦法》(安監總局令51號)、衛生行政部門、河北省有關規定,結合公司實際,制定本工作方案。
一、目的
為加強對職業病防治工作的管理,提高職業病防治的水平,切實保障員工在勞動過程中的健康與安全,促進公司發展。
二、目標
(一)認真學習,宣傳、貫徹《職業病防治法》,進一步提高對職業衛生工作重要性的認識,全員普及職業病防治法有關知識,增強接觸職業危險作業人員的責任和權益意識;制定職業健康教育計劃,開展多種形式的健康教育活動,整體提高職業衛生素質。
(二)將強職業健康監護工作,確保接觸職業危險作業職工身體健康。按照要求安排,對接觸危險作業職工進行健康體檢,體檢率達到100%。
(三)繼續完善《職業衛生檔案》和《職業健康監護檔案》的管理
(四)按照國家規定進行作業場所檢測,杜絕急性職業中毒事故發生。
(五)員工上崗前和在崗定期的《職業病防治法》和職業衛生知識培訓率達100%。
(六)勞動合同職業病危害告知率達到100%。
三、職業病防治工作計劃
(一)健全管理制度 掌握職業衛生情況
根據《職業病防治法》、《工傷保險條例》等相關法規,結合實際和20xx年大安全工作評審考核時發現的問題,進一步規范、細化職業病防治工作的各項管理制度。
(二)職業衛生防護和職業病危害告知工作
做好職業衛生個人防護用品配備和使用的管理。
職業病危害告知(公告欄、警示標識、勞動合同告知)工作到位。
(三)繼續完善《職業健康監護檔案》和《職業衛生檔案》
落實河北京煤太行化工有限公司《職業衛生管理制度》,建立完善《職業健康監護檔案》和《職業衛生檔案》。
(四)《職業病防治法》和職業衛生知識的培訓宣傳 遵照《職業病防治法》和有關規定,對接觸職業病危害作業員工進行上崗前、在崗定期職業衛生安全培訓。
(五)加強建設項目職業衛生的管理
遵照國家法規和京煤化工公司的規定,加強建設項目職業衛生的管理。
(六)職業健康檢查的管理
遵照《職業病防治法》等相關法規和京煤化工公司的規定,做好職業健康檢查工作。
四、職業衛生安全工作實施方案
20xx年的職業衛生工作,要繼續在公司職業衛生領導小
組的'領導下,各相關部門密切配合,結合上級有關規定,根據工作安排組織實施。
(一)加強職業病防治工作的領導
各部門負責人繼續組織學習、宣貫職業病防治法,承擔本部門職業病防治的組織領導工作,推進公司職業病防治工作的進一步運行。
(二)制定職業衛生安全工作方案
生產車間及各部門對照公司職業衛生管理制度中的職責及管理要求,結合公司職業衛生安全工作方案對本部門的職業衛生安全工作進行總結,于11月底前上報公司職業病防治辦公室(弓啟偉處)。
(三)安全投入和作業場所的管理
安全投入滿足要求
財務工資部保證公司職業衛生安全經費的投入,于11月20日前將本年度發生的職業衛生經費上報職業病防治辦公室。
作業場所管理
增加接觸危險作業場所勞動保護措施的建設,定期對保護設施檢查。
(四)職業衛生防護和職業病危害告知工作
1、職業衛生防護
生產車間必須采用有效的職業病防護設施,并為員工提供個人使用的、符合要求的職業病防護用品。對職業病防護 設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品,進行經常性的維護、檢修,定期檢測其性能和效果,不得擅自拆除或者停止使用,確保其處于正常狀態。建立本部門職業防護設施臺帳,并設專人管理,做好相關的維修保養記錄備查。
2、職業危害告知
生產車間產生職業病危害的作業崗位,應當在其醒目位置,設置警示標識,確保標識的干凈整潔,不得隨意移動標識。
3、勞動合同職業危害告知
①公司有勞動用工、施工工作的部門要根據公司的相關規定,完善內部管理制度,做好用工勞動合同、施工承包(轉包)合同中職業病危害告知及雙方責任的簽訂工作。
②公司與員工訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防治措施和待遇等如實告知員工,并在勞動合同中寫明。
(五)《職業病防治法》和職業衛生知識的宣傳培訓 4月—5月,開展為期一周的“《職業病防治法》宣傳周”活動。具體見宣傳周活動方案。
(六)開展職業衛生安全專項檢查
根據公司《職業衛生管理制度》要求,每半年開展一次職業衛生安全專項檢查。
(七)職業健康體檢的管理
按照要求安排,對接觸危險作業職工進行健康體檢,體檢率達到100%。
(八)修訂完善《職業衛生突發事件應急預案》和報告程序
生產安全技術部對《職業衛生突發事件應急預案》重新修訂,使之符合本單位實際,下發并組織相關人員學習。
供暖工作方案范文 篇20
為加強新型冠狀病毒的防控工作,貫徹落實預防為主,安全第一的方針,維護正常生產秩序,確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全,結合我公司實際,特制定本工作方案。
(一)成立防控領導小組
為有效防范新型冠狀病毒疫情的發生,妥善化解疫情安全隱患。成立以總經理為組長,為副組長,各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領導小組。下設x有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱防控辦),兼任辦公室主任,為防控辦成員,各自分工,統一協調。
總經理為x有限公司疫情防控工作第一責任人負責x有限公司疫情防控全面管理工作;負責疫情防控具體工作的協調;公司防控辦為疫情防控落實部門,下分xx個工作小組。
(二)領導小組職責
1.結合公司實際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置辦法;
2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估,降低疫情危害。
(三)公司防控辦職責
1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳,懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等;
2.建立傳疫情信息微信群,開展疫情聯防聯控;
3.做好每天廠區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;4.負責外協人員管理,外來人員管理;
5.負責防控物資的采購;
6.負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。
(四)防控辦公室分組
第一小組
第二小組
第三小組
第四小組
(五)工作職責
防控小組長職責
負責監督所負責區域的防控工作落實情況,每天上午,下午對負責區域進行相關檢查,并如實填寫檢查表,檢查表每天下班前交到辦公室,如發現問題及時監督解決,無法及時解決的,立即向匯報.銷售部應其特殊性,盡量避免出差,如員工必須出差的,應嚴格做好各項防控措施,應每天進行跟蹤監督。
工段長職責
1.負責公司各項防控工作的落實工作;
2.負責工段員工的防控教育,安全教育工作;
3.加強車間防控管理,防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;
4.管理好用餐秩序,嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;
5.安排好固定人員去別的工段作業或運料,安排好固定人員取餐和分餐;
6.做好車間環境清潔管理工作;
7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;
門衛及值班人員職責
1.每天上班前門衛及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護,應要求員工佩戴好防護口罩,排隊時人與人間隔1米以上,值班人員逐個對員工進行體溫測量,及進行相關詢問,并做好登記工作,登記內容包括:檢查時間、所在部門(車間),姓名,年齡,有無癥狀,有無和疫情中高風險地區相關人員接觸。如體溫在37.2度以上的,或有與疫情中高風險地區相關人員接觸的,有其他癥狀的,嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統,如考勤機無法識別,采用手工登記方式;
2.一般情況下,防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司,如確需進入公司的,需報請辦公室經同意后,門衛按員工檢查登記程序執行;
3.每天上班前,辦公室應報送當日外協單位在我公司上崗工作人員名單到門衛,門衛對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行;
4.上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司,如因生產需要確需離開公司的,各車間及外協指定人員名單并報門衛處(非名單內人員嚴禁進出),門衛做好相關進出記錄,如離開廠區范圍辦事的員工,進公司前應側體溫,并做好相關外出路線登記,體溫正常方可進入公司;
5.嚴禁快遞人員進入公司,所有快遞收發由門衛統一負責。相關登記記錄匯總后交辦公室存檔。員工(車間及辦公室)職責
1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;
2.上班時間嚴禁串崗,如因工作需要必須多人同時作業的,盡量保持安全距離;
3.嚴禁人員聚集閑談,聚集就餐;
4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點
5.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;
6.防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);
7.做好工作區域的通風上下午各一次,時間為20-30分鐘,通風期間同事們應做好保暖工作:
8.打噴嚏捂口鼻,慎揉眼。
9.飯前、如廁后需洗手,接觸公共設備后要洗手,洗手應嚴格按洗手六步法執行;
10.如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足,應及時向車間負責人匯報;
11.下班后需外出的請佩戴防護口罩,家中做好通風,本人及家人盡量不要去人員密集場所,與人保持安全距離,不握手,不聚會。
消毒及清潔人員職責
1.消毒作業前應佩戴好個人防護,防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套;
2.配備消毒液時要小心輕放,避免消毒液觸碰身體;
3.消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配
4.辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒,各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒;
5.會議室,接待區,招聘區使用后即進行消毒,門衛室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后);
6.清潔人員應及時對廢棄口罩,餐余垃圾進行處理,處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套;
7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作。
司機職責
1.車輛出入嚴格實行審批制度,外出回公司后應在門衛處登記出行軌跡
2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;
3,除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;
4,公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);
5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。
供應及倉庫職責
1,購買物資前盡量先確定細節,盡量要求其送貨,如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨;
2.必須出外采購的,必頻佩戴好防護口罩,不去人員聚集場所,不握手;
3.購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書,嚴防假冒偽劣產品混入其中;
4.所購防控物資應盡量保證公司使用;
5.回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡,并測量體溫,體溫正常方得進入公司;
6.物資進庫后,由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。食堂工作人員職責
1.嚴格執行公司食堂管理制度;
2.外出采購時應佩戴防護口罩;
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽;
4.嚴禁生熟食混放;
5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛生;
6.做好廚具及餐具的消毒處理。
外協人員(施工人員,設備安裝工等)管理
外協單位負責人應在上班前一天向辦公室報備第二天進廠工作人員名單,相關表格由公司提供。經審批同意后,發公司門衛,外協上班人員應攜帶本人身份證,門衛按名單逐一核對,按照員工進廠流程操作,名單無報備的,嚴禁進入公司。外協單位應自行配備防護口罩,進公司后外協員工應嚴格遵守公司各項防控規定,如有違反,公司可要求違規人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。
外來人員管理
外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯系確認,非必須情況,所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的,經辦公室批準后,嚴格按照公司員工進廠流程執行。快遞人員嚴禁進入公司,所有快遞收發由門衛統一負責。
用工招聘管理
應聘人員應聘時,應要求其佩戴防護口罩前來面試,到公司門口后,需經與聯系,經同意后方能到公司門衛處登記,門衛檢測面試人員體溫,做好相關記錄,體溫正常者方能進公司面試,面試地點設置在門衛室對面老液壓機房,嚴禁面試人員進入車間、辦公樓等其他區域。門衛應做好人員管理,避免面試人員離開面試區域。面試結束后,門衛應立即敦促面試人員離開。
餐余垃圾及廢棄口罩管理
1、各車間設立專門的餐余垃圾存放點,所有員工必須定點投放,由清潔人員統一收集處理;
2、各車間設立廢棄口罩收集點,所有員工必須定點丟棄,由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集等待政府部門回收。