工作方案模板錦集

發(fā)布時(shí)間：2023-10-09

工作方案模板錦集（精選24篇）

工作方案模板錦集篇1

　　為切實(shí)解決和糾正國(guó)家土地督察北京局對(duì)我市例行督察中發(fā)現(xiàn)的問題，全面促進(jìn)全市國(guó)土資源管理工作上水平，特制定如下整改方案。

　　　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密結(jié)合國(guó)家土地督察北京局的督察意見，認(rèn)真貫徹市政府各項(xiàng)安排部署，采取有效措施，慎密推進(jìn)“雙保行動(dòng)”，認(rèn)真糾正和解決我市土地管理及利用方面存在的問題，建立和完善土地管理的長(zhǎng)效機(jī)制，為更好地服務(wù)全市趕超發(fā)展戰(zhàn)略做出新貢獻(xiàn)。

　　二、整改重點(diǎn)

　　對(duì)區(qū)、開發(fā)區(qū)、縣、縣四縣（區(qū)）進(jìn)行例行督察發(fā)現(xiàn)并需重點(diǎn)整改的問題共3大類18個(gè)小項(xiàng)，涉及132個(gè)卷宗：

　　（一）土地審批類

　　1.審批方式不準(zhǔn)確（應(yīng)招、拍、掛，按協(xié)議方式出讓或應(yīng)征用按占用方式審批）9個(gè)卷宗；

　　2.先批后補(bǔ)（先用地審批，后耕地驗(yàn)收）1個(gè)卷宗；

　　3.核減面積未在圖上標(biāo)注2個(gè)卷宗；

　　4.出讓人、受讓人為同一人1個(gè)卷宗；

　　5.未批先供1個(gè)卷宗；

　　6.組卷不規(guī)范2個(gè)卷宗；

　　（二）土地供應(yīng)類

　　7.不符合經(jīng)濟(jì)適用房條件，按劃撥方式供地7個(gè)卷宗；

　　8.應(yīng)招、拍、掛，按協(xié)議方式供地8個(gè)卷宗；

　　9.不符合占用審批方式2個(gè)卷宗；

　　10.土地用途定性不準(zhǔn)1個(gè)卷宗；

　　11.組卷不規(guī)范5個(gè)卷宗；

　　12.協(xié)議出讓容積率低3個(gè)卷宗；

　　13.低價(jià)出讓2個(gè)卷宗；

　　（三）土地執(zhí)法類

　　14.案件內(nèi)容不詳實(shí)16個(gè)卷宗（地類不清的13個(gè)卷宗，檔案不完善的3個(gè)卷宗）；

　　15.未對(duì)村委立案查處49個(gè)卷宗；

　　16.未履行聽證程序7個(gè)卷宗；

　　17.未立案查處5個(gè)卷宗；

　　18.執(zhí)行不到位11個(gè)卷宗。

　　其余8個(gè)縣（市），雖未接受例行督察，但在以往例行檢查中，發(fā)現(xiàn)上述問題也都不同程度的存在，因此全市所有縣（區(qū)、市）均要對(duì)照上述問題，舉一反三、自查自糾、自覺整改。

　　三、方法步驟

　　全市整改工作分三個(gè)階段進(jìn)行: 第一階段:宣傳發(fā)動(dòng)階段(11月15日—19日)

　　各縣（區(qū)、市）要成立整改工作專門機(jī)構(gòu), 排查梳理本縣（區(qū)、市）在土地管理工作中存在的主要問題，制定本縣（區(qū)、市）整改工作方案并報(bào)市政府審核。要適時(shí)召開整改動(dòng)員大會(huì)安排部署整改工作，利用各種媒體廣泛宣傳,營(yíng)造良好的整改工作氛圍。

　　第二階段:集中整改階段 (11月20日—12月9日)

　　各縣（區(qū)、市）要嚴(yán)格按照整改方案，比對(duì)整改標(biāo)準(zhǔn)，按照“既處理事、又處理人”的原則，組織實(shí)施整改工作。期間，市政府將適時(shí)對(duì)各縣（區(qū)、市）整改工作進(jìn)展情況進(jìn)行督察，對(duì)整改工作進(jìn)展緩慢及問題突出的縣（區(qū)、市）進(jìn)行通報(bào)。

　　第三階段:檢查驗(yàn)收階段(12月10—14日)

　　市政府組織整改工作驗(yàn)收組，對(duì)各縣（區(qū)、市）整改情況進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，分析總結(jié)。對(duì)整改工作認(rèn)真、問題整改到位的縣（區(qū)、市）通過驗(yàn)收；對(duì)整改工作不力、問題整改不到位、走過場(chǎng)或在整改過程中依然發(fā)生類似問題的縣（區(qū)、市）給予嚴(yán)肅批評(píng),責(zé)令延長(zhǎng)整改期限,實(shí)行區(qū)域建設(shè)用地限批，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　四、主要措施

　　1.立即行動(dòng)，全面部署。各縣（區(qū)、市）政府要把思想和行動(dòng)迅速統(tǒng)一到市委、市政府的整改部署上來，根據(jù)市政府動(dòng)員會(huì)精神，結(jié)合各自的工作實(shí)際，盡快組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立以縣（區(qū)、市）長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副縣（區(qū)、市）長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定詳細(xì)的工作方案，并召開本行政區(qū)域的整改動(dòng)員大會(huì)。認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機(jī)制，準(zhǔn)確把握政策，全面部署整改。

　　2.部門聯(lián)動(dòng)，嚴(yán)肅查處。各縣（區(qū)、市）政府要認(rèn)真排查本行政區(qū)域內(nèi)土地違法違規(guī)行為，嚴(yán)肅查處土地違法違規(guī)案件。在查處各類土地違法違規(guī)案件過程中，要啟動(dòng)部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制。政府一把手負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)工作，組織縣（區(qū)、市）國(guó)土、監(jiān)察、公安、檢察、法院、發(fā)改、財(cái)政、勞動(dòng)、建設(shè)、規(guī)劃、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、環(huán)保、工商、供電等部門及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的執(zhí)法人員，組成聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)伍，通力合作，加大執(zhí)法執(zhí)紀(jì)力度，對(duì)違法用地者形成高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)厲打擊違法行為。

　　3.依據(jù)法規(guī)，整改完善。各縣（區(qū)、市）政府及國(guó)土管理部門，要認(rèn)真比對(duì)土地管理法律、法規(guī)及規(guī)章，對(duì)排查出的違法、違規(guī)問題，特別是兩縣、兩區(qū)對(duì)例行督察指出的132個(gè)卷宗，要逐一進(jìn)行認(rèn)真整改：低價(jià)出讓的，要追繳出讓金；征用按占用審批的，要重新辦理征用手續(xù)；非法批地、以租代征未對(duì)村委立案查處的，要立即立案查處；檔案不完善、程序不規(guī)范的，要重新完善規(guī)范。必須做到件件有整改，案案有交待。

　　4.分清責(zé)任，嚴(yán)格問責(zé)。各縣（區(qū)、市）政府對(duì)各類土地違法、違規(guī)、違紀(jì)行為，特別是例行督察中提出的132個(gè)卷宗，要分清責(zé)任，明確主體，按照“既處理事，又處理人”的`原則，依據(jù)中華人民共和國(guó)監(jiān)察部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)土資源部《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》（15號(hào)令）及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格問責(zé)。嚴(yán)肅追究違法批地、違法供地、違法管地、違法用地責(zé)任人的黨、政紀(jì)責(zé)任，觸犯法律的追究法律責(zé)任，使全市廣大干部確實(shí)樹立起依法管地、依法用地的觀念。

　　5.建章立制，規(guī)范管理。各縣（區(qū)、市）政府要切實(shí)發(fā)揮政府在土地管理中的主體作用，建立完善縱向市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)政府，橫向市、縣相關(guān)職能部門共同參與的土地管理共同責(zé)任機(jī)制，明確各級(jí)人民政府和有關(guān)部門在土地管理中的職責(zé)和分工，形成政府領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)土部門牽頭、有關(guān)職能部門密切配合、社會(huì)各界廣泛參與、齊抓共管的土地管理共同責(zé)任體系，有力保障全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

　　五、工作要求

　　（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各縣（區(qū)、市）政府和市直相關(guān)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次整改行動(dòng)要高度重視，切實(shí)站在講政治、促“雙保”的高度，抓在手上，放在心上。要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到嚴(yán)格土地管理、加強(qiáng)宏觀調(diào)控的要求上來，在市整改工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，落實(shí)責(zé)任目標(biāo)，完善工作制度，確保整改工作取得實(shí)效。

　　（二）行動(dòng)迅速，周密組織。這次整改工作，時(shí)間短、任務(wù)重、要求高。一個(gè)月的有效工作時(shí)間，就要給國(guó)家土地督察北京局交一份滿意的答卷。因此各縣（區(qū)、市）政府和相關(guān)部門都要按照本方案的要求，結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)、快速行動(dòng)，細(xì)化整改方案，制定工作措施，明確任務(wù)分工，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，按要求、分步驟、高標(biāo)準(zhǔn)，有條不紊組織推進(jìn)整改。

　　（三）加強(qiáng)督查，嚴(yán)明紀(jì)律。市整改工作領(lǐng)導(dǎo)組要對(duì)各縣（區(qū)、市）整改工作加強(qiáng)督察指導(dǎo)，重點(diǎn)督察排查梳理問題是否全面準(zhǔn)確、整改措施是否落實(shí)到位、長(zhǎng)效機(jī)制是否建立健全等。對(duì)整改不到位、效果不明顯的，要追究相關(guān)責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為搞好本次整改工作，市政府成立土地例行督察整改工作領(lǐng)導(dǎo)組。整改工作領(lǐng)導(dǎo)組主要負(fù)責(zé)制訂整改工作方案和有關(guān)工作制度,對(duì)全市整改工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一安排,統(tǒng)一部署。領(lǐng)導(dǎo)組不定期召開專題會(huì)議,研究解決整改工作中存在的突出問題,協(xié)調(diào)各縣（區(qū)、市）及相關(guān)部門的整改工作。整改工作領(lǐng)導(dǎo)組組成如下：

　　組長(zhǎng):

　　副組長(zhǎng): 領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室主任由趙春雷兼任，負(fù)責(zé)日常聯(lián)絡(luò)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

工作方案模板錦集篇2

　　為認(rèn)真貫徹市委第十二屆二十八次全會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，優(yōu)化城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境，改善民生，提高可持續(xù)發(fā)展能力，城西街道黨工委、辦事處決定從開始，在全街道范圍內(nèi)開展“森林三年綠化大行動(dòng)”。為此，特制定本實(shí)施方案。

　　　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以生態(tài)優(yōu)先、城鄉(xiāng)一體、突出重點(diǎn)、兼顧面上為原則，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，明確任務(wù)、全民動(dòng)員，全面提升我街道森林綠化水平。

　　二、基本原則

　　在推進(jìn)“森林三年綠化大行動(dòng)”建設(shè)的進(jìn)程中，堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃，城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)的原則，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)綠化系統(tǒng)互聯(lián)互通；堅(jiān)持以人為本，生態(tài)優(yōu)先的原則，建設(shè)具有地方特色的綠化系統(tǒng)。

　　三、具體任務(wù)

　　按照“森林三年綠化大行動(dòng)”建設(shè)規(guī)劃的總體目標(biāo)，圍繞點(diǎn)為綠色公園，線為綠色長(zhǎng)廊、面為綠色板塊的工作思路，使城西街道迅速變綠變美，重點(diǎn)有以下三項(xiàng)任務(wù)：

　　（一）村莊綠化工程

　　圍繞村莊整治“十百工程”建設(shè)目標(biāo)，堅(jiān)持人和自然和諧，生態(tài)優(yōu)先，各村要按照新農(nóng)村建設(shè)市級(jí)示范村的標(biāo)準(zhǔn)要求，大力開展村莊道路、河道、庭院、宅旁綠化為重點(diǎn)的“三年綠化提質(zhì)”工程，每年要種植__0多株花木，綠化面積__畝以上，力爭(zhēng)通過三年努力，使村莊更綠更美。同時(shí)，繼續(xù)開展“百村綠化”大行動(dòng)，完成王小田村的“百村綠化”工程，計(jì)劃創(chuàng)建吳岙村的“百村綠化”工程。

　　（二）山體林相改造工程

　　要按照點(diǎn)、線、面有機(jī)結(jié)合的要求，堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)籌效益，以樟樹、木荷、楓香、紅豆杉、油茶、海桐、楊梅等為重點(diǎn)，種植各類樹木，全力推進(jìn)“森林三年綠化大行動(dòng)”建設(shè)工程，建成常綠和落葉并舉、速生與慢生兼顧、林相和季相搭配、平面與立體結(jié)合的綠化格局，確保形成樹有高度、林有厚度、綠有濃度、特色鮮明、個(gè)性突出的城鄉(xiāng)一體綠化新體系，塑造“人在城中、城在林中、城鄉(xiāng)一體”的一流生態(tài)環(huán)境，唱響城西生態(tài)街道品牌。計(jì)劃在吳岙村燕山、獅子山兩處進(jìn)行山體林相改造，力爭(zhēng)通過三年努力，完成市下達(dá)的造林綠化200畝，其中度完成20畝，度完成__畝，度完成80畝。

　　（三）小區(qū)綠化工程

　　按照“森林三年綠化大行動(dòng)”建設(shè)要求，繼續(xù)抓好城西街道轄區(qū)內(nèi)的.企事業(yè)單位及居住小區(qū)的綠化工程，營(yíng)造良好的居住環(huán)境，同時(shí)配合好城市新區(qū)、工業(yè)園區(qū)的綠化建設(shè)。

　　　　四、保障措施

　　（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。為推動(dòng)全街道綠化工作，專門成立城西街道森林三年綠化大行動(dòng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，街道辦事處主任任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)。各村居、單位也成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，推動(dòng)工作落實(shí)。要抓住冬春植樹造林有利時(shí)機(jī)，將任務(wù)分解細(xì)化，做到定任務(wù)、定進(jìn)度、定責(zé)任，把包段、包栽、包活、包管理、包成林落實(shí)到具體單位和人員，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

　　（二）明確任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)。各村各有關(guān)單位要高度重視、強(qiáng)力推進(jìn)，要把建設(shè)“森林三年綠化大行動(dòng)”提升到全局性、戰(zhàn)略性的高度，在遵循造林綠化規(guī)律的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步組織實(shí)施、操作到位，切實(shí)打好主動(dòng)仗。當(dāng)前突出是要抓緊做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　（三）多方籌資，保障經(jīng)費(fèi)。采取財(cái)政投入、企業(yè)融資、群眾自籌、市場(chǎng)運(yùn)作、大力吸引民間資本等形式，多層次、多渠道、多形式籌集資金。各村各有關(guān)單位要安排好專項(xiàng)建設(shè)資金，切實(shí)解決好資金投入問題，確保森林綠化大行動(dòng)三年規(guī)劃順利實(shí)施。

　　（四）宣傳發(fā)動(dòng)、營(yíng)造聲勢(shì)。各村、各有關(guān)單位要充分利用各種宣傳手段，通過各種宣傳渠道，廣泛開展多層次、多形式的輿論宣傳和引導(dǎo)工作，營(yíng)造人人動(dòng)手、個(gè)個(gè)支持、各方配合的強(qiáng)大聲勢(shì)和合力。要做好示范帶動(dòng)、工作總結(jié)、典型挖掘、經(jīng)驗(yàn)推廣工作，用實(shí)際效果向廣大干部群眾進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，努力提高廣大干部群眾的思想認(rèn)識(shí)，充分調(diào)動(dòng)全社會(huì)支持參與綠化美化家園的熱情，使綠化建設(shè)成為全街道上下的自覺行動(dòng)。

工作方案模板錦集篇3

　　根據(jù)學(xué)校工作安排，20xx—20xx學(xué)年寒假自20xx年1月1日起至2月28日止，全體學(xué)生于2月27-28日?qǐng)?bào)到，2月29日正式上課。假期結(jié)束后應(yīng)按時(shí)返校，因客觀原因無法按時(shí)返校者，應(yīng)提前請(qǐng)假。

　　為做好寒假期間學(xué)生安全教育管理工作，維護(hù)校園秩序，特制訂本方案，請(qǐng)各院系做好落實(shí)工作。

　　1.做好學(xué)生放假去向情況統(tǒng)計(jì)，對(duì)因特殊原因需要晚走的學(xué)生要及時(shí)上報(bào)學(xué)生處，各院系要履行審批手續(xù)方可到舍務(wù)管理中心申請(qǐng)入住，同時(shí)要安排相應(yīng)輔導(dǎo)員加強(qiáng)管理。舍務(wù)管理中心將于1月4日合并寢室，實(shí)行集中住宿，集中管理。

　　2.做好回家同學(xué)的安全教育工作，請(qǐng)同學(xué)們盡早安排，提前購(gòu)票，注意回家途中的交通安全，不要搭乘無牌無證的車輛，不私自包車返鄉(xiāng)。

　　3.寢室最后離校的同學(xué)務(wù)必關(guān)好門窗，切斷總電源。電腦等貴重物品不要在寢室存放，日用物品打包裝好后置于床上或柜子上，以防暖氣跑水等意外情況發(fā)生造成損失。各院系要逐一檢查寢室，安全檢查合格后封寢。

　　4.對(duì)暫時(shí)住校晚走的學(xué)生要加強(qiáng)防偷防盜和個(gè)人安全教育。嚴(yán)防火災(zāi)、盜竊、傳銷、非法傳教、聚眾鬧事等各類事故發(fā)生。進(jìn)入冬季，是盜竊、搶劫等侵財(cái)案件高發(fā)時(shí)期，為防止此類案件發(fā)生，請(qǐng)同學(xué)們天黑時(shí)要結(jié)伴而行，放假后校園人少，女同學(xué)應(yīng)避免一個(gè)人單獨(dú)行走，要按時(shí)歸寢，不到偏僻處逗留，發(fā)現(xiàn)可疑情況和可疑人員，要及時(shí)報(bào)警。

　　5.暫時(shí)集中住宿的同學(xué)要嚴(yán)格遵守寢室安全管理規(guī)定，嚴(yán)禁使用“熱得快”、熱水壺、電熱毯、暖手寶等大功率電器；嚴(yán)禁在室內(nèi)明火；嚴(yán)禁將煙花、爆竹、火柴、氣體打火機(jī)等易燃、易爆品帶入學(xué)校。請(qǐng)同學(xué)們自覺遵守，互相監(jiān)督。

　　6.寒假期間開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)生注意安全，防止發(fā)生意外事故，尤其是畢業(yè)班學(xué)生的要注意求職安全，提高防范落入傳銷等陷阱的辨別能力，防止被虛假招聘信息、廣告誤導(dǎo)而造成身心傷害和財(cái)產(chǎn)損失；

　　7.假期所有學(xué)工人員，要時(shí)刻掌握學(xué)生的動(dòng)態(tài)，保持手機(jī)和信息渠道的暢通，做好值班值宿工作。

工作方案模板錦集篇4

　　七秩芳華，繼往開來。xx年農(nóng)業(yè)大學(xué)將迎來七十華誕。為保障70周年校慶籌備工作順利有序推進(jìn)，特制定本工作方案。

　　一、校慶主題

　　回顧七十年歷史，展示辦學(xué)成就，傳承農(nóng)大精神，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展

　　二、工作目標(biāo)

　　70周年校慶活動(dòng)，本著“熱烈，隆重、喜慶、簡(jiǎn)樸、和諧”的原則，以“開展學(xué)術(shù)交流，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，增進(jìn)校友情感，塑造農(nóng)大形象”為核心內(nèi)容，達(dá)到“以校慶促發(fā)展，以發(fā)展迎校慶”的目標(biāo)。通過全體師生的共同努力，借助校友的支持，使七十周年校慶成為江西農(nóng)業(yè)大學(xué)豐碩成果的展示會(huì)，校友情融母校的團(tuán)圓會(huì)，促進(jìn)學(xué)校及校友事業(yè)共發(fā)展的盛會(huì)。

　　三、校慶籌備工作機(jī)構(gòu)

　　為加強(qiáng)對(duì)校慶工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)籌備工作任務(wù)的完成，學(xué)校成立七十周年校慶籌備委員會(huì)，下設(shè)辦公室和綜合、秘書、文化宣傳、學(xué)術(shù)交流、工程項(xiàng)目、后勤接待、財(cái)務(wù)、會(huì)務(wù)、安全保衛(wèi)、學(xué)生活動(dòng)組等10個(gè)籌備工作組，具體負(fù)責(zé)校慶系列活動(dòng)的策劃和實(shí)施。

　　四、活動(dòng)步驟

　　第一階段（xx年12月—xx年3月）為校慶啟動(dòng)階段。主要工作：成立校慶籌備工作機(jī)構(gòu)，召開校慶籌備委員會(huì)大會(huì)；成立校慶辦并開展前期準(zhǔn)備工作；制訂江西農(nóng)業(yè)大學(xué)七十周年校慶籌備工作方案；成立各學(xué)院校慶籌備工作小組；收集各學(xué)院校友通訊錄等。

　　第二階段（xx年4月—xx年6月）為具體實(shí)施階段。主要工作：召開10個(gè)籌備工作組及各學(xué)院負(fù)責(zé)人會(huì)議，部署工作任務(wù)；校慶辦負(fù)責(zé)收集整理校內(nèi)、外有關(guān)校慶資料；開通江西農(nóng)業(yè)大學(xué)七十周年校慶網(wǎng)頁(yè)；組織到兄弟院校調(diào)研、學(xué)習(xí)、取經(jīng)；建立并完善北京、上海、廣東、福建、湖南、江蘇、浙江和本省各直轄市及省直有關(guān)單位的校友聯(lián)誼會(huì)；成立“江西農(nóng)業(yè)大學(xué)教育基金會(huì)”；各籌備工作小組的工作模塊基本成型；致海內(nèi)外校友一封信（倡議書）；發(fā)布校慶公告；各部門、各學(xué)院，廣泛開展宣傳工作，積極舉辦系列活動(dòng)；完成計(jì)劃中的校園基本建設(shè)項(xiàng)目及校園的環(huán)境整治工作等。

　　第三階段（xx年7月—11月19日）為活動(dòng)沖刺階段。主要工作：10月底以前對(duì)各籌備工作小組所承擔(dān)的任務(wù)進(jìn)行檢查驗(yàn)收或交付使用；做好校慶期間的宣傳、接待、保衛(wèi)、安全等準(zhǔn)備工作。

　　第四階段（xx年11月20—21日）慶典活動(dòng)階段。主要工作：貴賓、嘉賓的對(duì)口接待與安排；召開慶典大會(huì)；舉辦大型文藝晚會(huì)和焰火晚會(huì)；舉行招待酒會(huì)；舉辦各類學(xué)術(shù)論壇等。

　　五、工作要求

　　（一）高度重視

　　七十周年校慶活動(dòng)，是我校繼往開來的一次總動(dòng)員。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，抓住機(jī)遇，充分展示學(xué)校風(fēng)采，把校慶活動(dòng)作為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧建設(shè)的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。

　　（二）廣泛動(dòng)員

　　七十周年校慶必須舉全校之力、集師生之智，動(dòng)員全校師生積極參與。要通過組織校慶活動(dòng)，提高師生的愛校意識(shí)，增強(qiáng)師生凝聚力，使農(nóng)大人團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校新的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。

　　（三）積極組織

　　校屬各單位要按照學(xué)校統(tǒng)一規(guī)劃，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，結(jié)合自身特點(diǎn)，組織豐富多彩的慶祝活動(dòng)。主動(dòng)與本學(xué)院、本系統(tǒng)的校友、協(xié)作單位聯(lián)系，邀請(qǐng)各界朋友參加七十周年校慶活動(dòng)。通過各種方式、多種渠道宣傳學(xué)校，擴(kuò)大學(xué)校知名度和社會(huì)影響力。

　　（四）周密安排

　　校慶活動(dòng)牽扯面寬，內(nèi)容龐雜。每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)都要精心組織，周密安排。各項(xiàng)活動(dòng)事先都要有周密計(jì)劃，時(shí)間上要留有余量。

　　（五）分工協(xié)作

　　搞好校慶工作必須全校一盤棋。各部門、各單位要聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從指揮，互相協(xié)作，互相配合。同時(shí)，對(duì)學(xué)校分配的工作要高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成。

工作方案模板錦集篇5

　　根據(jù)貴溪市教育教體局8月25日下發(fā)《關(guān)于做好20xx年秋季學(xué)期線上教學(xué)工作的通知》精神，決定從9月1日開始，全市中小學(xué)開展線上教學(xué)。為了豐富學(xué)生居家學(xué)習(xí)生活，結(jié)合當(dāng)前疫情防控形勢(shì)和我校實(shí)際，確保“停課不停教、停課不停學(xué)”，特制定本線上教學(xué)實(shí)施方案，希望各位老師將線上學(xué)習(xí)的要求傳達(dá)到每個(gè)年級(jí)、每一個(gè)家長(zhǎng)、每一個(gè)孩子，全體老師要有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真貫徹落實(shí)線上教學(xué)工作。

　　一、“線上教學(xué)”工作小組

　　成立疫情期間線上教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，實(shí)行網(wǎng)格化管理，確保各項(xiàng)任務(wù)有布置、有落實(shí)、有檢查、有收效。

　　組長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)：

　　成員：

　　二、教學(xué)要求

　　1、各位班主任、課任老師要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生線上學(xué)習(xí)工作的組織，在做好疫情防控的前提下，要發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)積極響應(yīng)與配合；班主任和有關(guān)課任教師要根據(jù)線上學(xué)習(xí)課表拿出具體學(xué)習(xí)內(nèi)容、負(fù)責(zé)本班級(jí)的線上教學(xué)工作。

　　2、我校線上教學(xué)統(tǒng)一使用班級(jí)微信群作為教學(xué)反饋輔助。班主任、任課教師應(yīng)及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤督促，做好在線教學(xué)服務(wù)，不遲到、不早退。

　　全體教師制定切實(shí)可行的線上教學(xué)計(jì)劃，提前將教學(xué)計(jì)劃、課程表、作息時(shí)間表及選用平臺(tái)傳送給每一位學(xué)生及家長(zhǎng)。要精心備課，發(fā)揮備課組力量，認(rèn)真準(zhǔn)備授課內(nèi)容和教學(xué)課件，要放慢教學(xué)進(jìn)度，加大訓(xùn)練力度，及時(shí)批改作業(yè)，及時(shí)反饋到位，及時(shí)鞏固到位，確保講得有效，學(xué)得扎實(shí)。要嚴(yán)格控制作業(yè)量，要根據(jù)線上學(xué)習(xí)的實(shí)際，科學(xué)設(shè)計(jì)作業(yè)的形式和內(nèi)容，布置彈性作業(yè)和分層作業(yè)。要統(tǒng)籌學(xué)生作業(yè)量，不得安排過多、過難和學(xué)生無法獨(dú)立完成的作業(yè)，也可布置些適合學(xué)生居家生活的作業(yè)。

　　各學(xué)科教師要及時(shí)抽查學(xué)生學(xué)習(xí)情況，并及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo)和答疑解惑，有效組織學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)，建議在群內(nèi)每天一評(píng)價(jià)。

　　3、線上教學(xué)內(nèi)容主要安排語文、數(shù)學(xué)、英語線上學(xué)習(xí)和在線答題以及體育活動(dòng)、閱讀、科學(xué)、道德與法治等，要積極發(fā)動(dòng)學(xué)生家長(zhǎng)參與學(xué)生學(xué)習(xí)督促，特別要用好家長(zhǎng)微信群，及時(shí)發(fā)送德育和勵(lì)志教育要求，切實(shí)借助家長(zhǎng)力量不斷強(qiáng)化學(xué)生思想教育，做到學(xué)習(xí)和思想教育“雙提升”，要防止學(xué)生沉迷于手機(jī)，同時(shí)注意保護(hù)視力。

　　4、對(duì)確因特殊原因無法參與在線學(xué)習(xí)的學(xué)生，班主任為第一責(zé)任人，要制定“一人一案”，精準(zhǔn)施策，確保教育教學(xué)全覆蓋。要特別關(guān)注留守兒童、困難家庭子女及學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生學(xué)習(xí)幫扶落實(shí)工作。

　　5、學(xué)校將密切關(guān)注線上教學(xué)的效果。教務(wù)教研處和各部主任，要及時(shí)圍繞學(xué)習(xí)任務(wù)布置、學(xué)習(xí)時(shí)間安排、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)等內(nèi)容，組織嚴(yán)密線上督查，確保學(xué)習(xí)任務(wù)布置到位、學(xué)習(xí)時(shí)間安排合理、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)有效，學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)及時(shí)。負(fù)責(zé)組織巡課成員對(duì)線上教學(xué)工作進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，所得記錄視同線下巡課記錄，納入教師績(jī)效考核，對(duì)線上教學(xué)開展不力的老師及時(shí)通報(bào)并要求整改。

　　6、線上教學(xué)期間，全體老師要嚴(yán)格遵循制定的線上教學(xué)時(shí)間和課程表，按時(shí)、足量完成相關(guān)教學(xué)任務(wù)，并按時(shí)上傳相關(guān)教學(xué)材料，實(shí)事求是，不弄虛作假。

　　7、學(xué)校將結(jié)合教師線上教學(xué)的效果，在復(fù)課后進(jìn)行相關(guān)考評(píng)。其他未盡事宜，后續(xù)通知或修改此方案。

　　三、線上教學(xué)時(shí)間表

　　（9月1日施行）

　　四、線上操作指南

　　語數(shù)英統(tǒng)一觀看地址：線上教學(xué)網(wǎng)課視頻匯總觀看地址：

　　綜合課統(tǒng)一觀看地址：國(guó)家中小學(xué)智慧教育平臺(tái)，網(wǎng)頁(yè)輸入地址可觀看：

工作方案模板錦集篇6

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷充實(shí)和完善后備干部隊(duì)伍，更好地適應(yīng)公司發(fā)展的需要，公司黨委擬在公司系統(tǒng)內(nèi)公開推薦選拔中層副職后備干部，現(xiàn)就做好公開推薦選拔后備干部的工作提出如下意見：

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　以黨的__大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，著眼于建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、注重業(yè)績(jī)、重視培養(yǎng)、動(dòng)態(tài)管理、統(tǒng)一調(diào)配的原則，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主，開闊選人視野，拓寬選人渠道，推薦選拔一批文化水平高、綜合素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮?優(yōu)秀干部，為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)和加快區(qū)域建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支持和組織保證。

　　二、參加范圍

　　公司本部、公司、物流公司、貿(mào)發(fā)公司、服務(wù)公司、酒店、房地產(chǎn)公司、空港汽車園。

　　三、后備干部的選拔條件和資格

　　1、思想政治素質(zhì)好，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能夠踐行“三個(gè)代表”重要思想；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作勤奮，業(yè)績(jī)明顯，在員工中有較高的認(rèn)可度；有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、年齡為40歲以下，身體健康，學(xué)歷為大學(xué)本科以上，一般需擔(dān)任所屬公司中層正職2年以上、中層副職3年以上。

　　3、對(duì)群眾公認(rèn)度高，業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀人選，也適當(dāng)放寬資歷和年齡的條件限制。

　　4、推薦后備干部的數(shù)量為控股本部2人、所屬公司各2人（房地產(chǎn)公司、汽車園各1人）。

　　四、推薦程序

　　1、民主推薦。后備干部人選經(jīng)民主推薦產(chǎn)生，參加民主推薦的人員范圍為所屬公司中層以上干部和部分群眾代表。民主推薦采取無記名投票方式進(jìn)行，由控股公司辦公室負(fù)責(zé)組織各單位的民主推薦工作。

　　2、情況匯總。由控股公司辦公室負(fù)責(zé)對(duì)推薦票進(jìn)行匯總，排出后備人選名次，并結(jié)合控股公司本部負(fù)責(zé)人、所屬公司班子的建議，形成后備干部初步人選。

　　3、組織考察。控股公司辦公室及相關(guān)部門將組成考察組，對(duì)初步形成的后備干部人選進(jìn)行考察。考察采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱資料等方式，對(duì)干部的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面了解。

　　4、確定人選。根據(jù)民主推薦、組織考察的情況，按照相關(guān)程序確定后備干部名單。

　　五、后備干部的培養(yǎng)、管理和使用

　　公開推薦工作從7月中旬開始至7月底結(jié)束。對(duì)確定為后備干部的人選，要加強(qiáng)培養(yǎng)和實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。各所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)，堅(jiān)持把提高思想政治素質(zhì)擺在首位，著重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉；控股公司要建立后備干部人才庫(kù)，對(duì)進(jìn)入名單的后備干部，要建立相關(guān)的文書檔案、動(dòng)態(tài)管理信息系統(tǒng)。文書檔案主要內(nèi)容包括：后備干部簡(jiǎn)要情況登記表、考察材料及培養(yǎng)方案、民主推薦情況、民主測(cè)評(píng)情況、考核情況、培養(yǎng)和獎(jiǎng)懲情況等；控股公司也將通過多種途徑組織其學(xué)習(xí)培訓(xùn)，根據(jù)工作需要擇優(yōu)任用。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　公開推薦選拔后備干部工作，在控股公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由公司辦公室組織實(shí)施。各所屬黨組織要充分認(rèn)識(shí)公開推薦選拔后備干部工作的重要性，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助做好組織發(fā)動(dòng)和公開推薦等各項(xiàng)工作，同時(shí)以對(duì)公司加快發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極舉薦優(yōu)秀人選，確保公開推薦選拔干部工作按時(shí)保質(zhì)完成。

　　附件：

　　1、公司公開推薦中層副職后備干部時(shí)間表

　　2、公司公開推薦中層副職后備干部推薦表

　　3、各所屬公司中層干部名單

　　4、公司公開推薦中層副職后備干部登記表

工作方案模板錦集篇7

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市、縣節(jié)能減排工作部署，進(jìn)一步動(dòng)員社會(huì)各界積極參與建筑節(jié)能工作，根據(jù)國(guó)家發(fā)改委等十四部委《關(guān)于全國(guó)節(jié)能宣傳周活動(dòng)安排的.通知》（發(fā)改環(huán)資1320號(hào)）文件要求，及縣節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于我縣節(jié)能宣傳周活動(dòng)安排，特制定實(shí)施方案。

　　一、活動(dòng)主題：

　　“節(jié)能低碳，綠色發(fā)展”。

　　二、活動(dòng)時(shí)間：

　　6月10日至16日

　　三、活動(dòng)內(nèi)容：

　　積極推廣使用新型墻體材料和民用建筑節(jié)能的新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備，組織生產(chǎn)企業(yè)和設(shè)計(jì)、施工等有關(guān)單位相關(guān)人員開展《省發(fā)展新型墻體材料條例》、《民用建筑節(jié)能條例》學(xué)習(xí)，督促設(shè)計(jì)、施工等有關(guān)單位建立完善的建筑節(jié)能工作管理制度，建立健全依法推進(jìn)建設(shè)行業(yè)節(jié)能減排長(zhǎng)效工作機(jī)制。

　　四、活動(dòng)具體安排

　　1、6月份集中開展“建筑節(jié)能宣傳周”活動(dòng)，動(dòng)員和組織生產(chǎn)企業(yè)、施工、監(jiān)理單位制作宣傳單和圖板，宣傳建筑節(jié)能法律、法規(guī)、新技術(shù)、新產(chǎn)品，同時(shí)在城區(qū)主干道和在建項(xiàng)目要制作懸掛節(jié)能宣傳條幅。

　　2、開展“節(jié)能知識(shí)進(jìn)工地”活動(dòng)，深入建筑工地，普及節(jié)能知識(shí)，宣傳節(jié)能節(jié)材新技術(shù)、新材料與新產(chǎn)品。

　　3、各工程監(jiān)理單位要組織開展工程監(jiān)理人員節(jié)能知識(shí)培訓(xùn)，組織開展對(duì)所監(jiān)理項(xiàng)目落實(shí)節(jié)能設(shè)計(jì)的檢查工作，各施工企業(yè)要組織專業(yè)技術(shù)人員組織開展節(jié)能法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化一線施工人員節(jié)能意識(shí)，促進(jìn)節(jié)能建筑質(zhì)量水平的提升。

　　五、活動(dòng)要求

　　1、各有關(guān)單位要相互支持、配合，確保活動(dòng)順利有效進(jìn)行。

　　2、各有關(guān)單位要結(jié)合本單位實(shí)際，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定節(jié)能宣傳工作方案，認(rèn)真組織開展了本次節(jié)能宣傳周活動(dòng)。

　　3、活動(dòng)結(jié)束后，各單位要對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并將圖片文字總結(jié)材料于6月16日前報(bào)住建委墻改辦。

工作方案模板錦集篇8

　　充分調(diào)動(dòng)村干部工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，做到任務(wù)明確、考核有據(jù)、獎(jiǎng)罰分明，確保鎮(zhèn)黨委、政府各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，特制訂如下考核方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　考評(píng)活動(dòng)在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：

　　1、組長(zhǎng)：。

　　2、副組長(zhǎng)：、。

　　3、成員：、。

　　二、考評(píng)對(duì)象。

　　鎮(zhèn)各村（居）委會(huì)。

　　三、考評(píng)方式。

　　年采用考評(píng)平時(shí)表現(xiàn)、年終考評(píng)與現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行。即由辦公室、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其平時(shí)表現(xiàn)、上報(bào)的材料等情況進(jìn)行分類整理；再由考評(píng)小組實(shí)地對(duì)各村實(shí)際工作情況進(jìn)行考評(píng)打分，排出年度村級(jí)工作綜合考評(píng)名次。

　　四、考評(píng)時(shí)間。

　　暫定為20xx年xx月中旬。（具體時(shí)間另行通知）

　　五、結(jié)果運(yùn)用。

　　考評(píng)結(jié)果將作為各村、各駐村干部年工作的`獎(jiǎng)懲、下?lián)芄媒?jīng)費(fèi)的主要依據(jù)。

　　六、其他事項(xiàng)。

　　各村要認(rèn)真組織、學(xué)習(xí)本方案，對(duì)照考評(píng)細(xì)則，盡早入手，從年初抓起，確保各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。

工作方案模板錦集篇9

　　根據(jù)市紀(jì)委辦公廳關(guān)于《服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保證政令暢通執(zhí)法監(jiān)察工作方案》的通知精神和區(qū)紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)察室部署要求，新偉街工委圍繞著科學(xué)發(fā)展、關(guān)注民生、落實(shí)決策、政令不暢、阻礙發(fā)展等問題，結(jié)合街道工作實(shí)際開展自查自糾，具體情況如下：

　　1、為全面落實(shí)市紀(jì)委辦公廳、區(qū)紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)察室部署要求，街工委召開了黨員干部大會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)了市紀(jì)委辦公廳通知精神，制訂了《服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保證政令暢通執(zhí)法監(jiān)察工作方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“項(xiàng)目建設(shè)提速年”的要求向人民群眾和社會(huì)各界做出了鄭重承諾。一是堅(jiān)持依法行政、認(rèn)真履行職責(zé)；二是規(guī)范行政審批，提高辦事效率；三是嚴(yán)格收費(fèi)事項(xiàng)，規(guī)范收費(fèi)行為；四是改進(jìn)工作作風(fēng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；五是推行“陽(yáng)光政務(wù)”，自覺接受監(jiān)督；六是健全管理制度，落實(shí)保障措施。同時(shí)街道、社區(qū)開展了反腐倡廉“制度建設(shè)年”活動(dòng)，按照“堅(jiān)持、完善、廢止”的要求，對(duì)各種制度進(jìn)行了完善和創(chuàng)新。

　　2、街工委根據(jù)各科室的工作分工，就衛(wèi)生費(fèi)收取、低保審批程、計(jì)劃生育審批、文件處理審批等工作程序是否符合法律法規(guī)和政策規(guī)定進(jìn)行了檢查，在未發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上，公布上墻，接受監(jiān)督。

　　3、街工委就工作人員是否履職盡責(zé)，嚴(yán)肅政治紀(jì)律和工作紀(jì)律等情況進(jìn)行講評(píng)，進(jìn)一步完善了責(zé)任考核機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)半年、年終述廉述職相關(guān)規(guī)定。

　　4、街工委針對(duì)黨員干部落實(shí)市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府決策部署是否存在問題進(jìn)行了自查。我們結(jié)合城區(qū)管理建設(shè)、為民辦事、配合棚改辦凈地拆遷等工作中是否存在措施不得力、成效不明顯，搞形式主義、走過場(chǎng)問題進(jìn)行重點(diǎn)查糾，提出了具體要求。

　　5、針對(duì)街道、科辦、社區(qū)上報(bào)的各種材料和完成工作任務(wù)情況進(jìn)行了實(shí)地效核，對(duì)違背原則，弄虛作假，虛報(bào)浮夸行為制訂了嚴(yán)格的懲治措施。

　　街工委在自查自糾過程中堅(jiān)持不護(hù)短、不偏袒，敢于正視問題。通過自查自糾，進(jìn)一步增進(jìn)了黨員干部的履職盡責(zé)、規(guī)范服務(wù)、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)的思想意識(shí)，為保證政令暢通，促進(jìn)區(qū)街經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

工作方案模板錦集篇10

　　一、宗旨

　　強(qiáng)身健體、聯(lián)誼交流、提高水平。

　　二、球隊(duì)組織

　　1，領(lǐng)隊(duì)1名：負(fù)責(zé)籃球隊(duì)的組建策劃、球隊(duì)的日常活動(dòng)、球隊(duì)的外交、賽程的安排。

　　2，教練1名：負(fù)責(zé)球隊(duì)訓(xùn)練和戰(zhàn)術(shù)布置（可聘請(qǐng)外部教練）

　　3，隊(duì)長(zhǎng)1名：負(fù)責(zé)球隊(duì)的集合、整隊(duì)、訓(xùn)練。

　　4，球員10名：從系統(tǒng)內(nèi)部選取籃球技術(shù)好，身體素質(zhì)好的員工

　　三、球隊(duì)活動(dòng)計(jì)劃

　　1，日常訓(xùn)練：每周三、周日為球隊(duì)正常訓(xùn)練時(shí)間。其它時(shí)間自行安排訓(xùn)練。（聘請(qǐng)外部教練、短期內(nèi)重要賽事而進(jìn)行的戰(zhàn)術(shù)和技術(shù)安排部署等特殊情況不受此限制）

　　2，賽程安排：每月至少安排一場(chǎng)對(duì)外的籃球賽。

　　3，外部賽事：積極參與市鎮(zhèn)鄉(xiāng)及其它同行、同區(qū)等籃球賽活動(dòng)。

　　四、球隊(duì)要求

　　1，球員要求技術(shù)好，身體素質(zhì)好。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排及隊(duì)長(zhǎng)的戰(zhàn)術(shù)安排指導(dǎo)。

　　2，外出比賽時(shí)，球隊(duì)代表形象，球員要有良好的組織紀(jì)律性，著裝干凈整潔，行動(dòng)整齊劃一，言行舉止禮貌得體。

　　五、球隊(duì)所需支持

　　1，服裝：球服13套，（正面印制標(biāo)識(shí)，背面印制姓名和編號(hào)），球鞋13雙。籃球5個(gè)。

　　2，飲用水：瓶裝礦泉水，球隊(duì)每次正規(guī)訓(xùn)練和比賽，每人一瓶。大型及重要的賽事，需預(yù)備紅牛等飲品。

　　3，車輛：外出比賽時(shí)需預(yù)備車輛的接送。

　　4，護(hù)具：護(hù)膝，護(hù)腰，護(hù)腳踝之類的保護(hù)用具。

　　5，藥品：創(chuàng)可貼，云南噴劑，跌打扭傷等藥

　　6，時(shí)間：由于賽程安排，可能需要球員提前下班等情況。需要各部門領(lǐng)導(dǎo)的支持。

　　第二部分：球隊(duì)規(guī)范

　　為響應(yīng)國(guó)家全民健身的號(hào)召，豐富職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工身體素質(zhì)，培育職工的團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)與外界的友好合作和交往，經(jīng)勞動(dòng)批準(zhǔn)，成立籃球隊(duì)。為規(guī)范籃球隊(duì)的組建、訓(xùn)練和比賽，特制定本規(guī)范。

　　一、籃球隊(duì)領(lǐng)隊(duì)、綜合事務(wù)執(zhí)辦（行政專員）

　　第一條籃球隊(duì)設(shè)領(lǐng)隊(duì)一名；

　　第二條領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)籃球隊(duì)對(duì)外參加大型比賽活動(dòng)的綜合事宜，包括但不限于賽前與對(duì)方球隊(duì)溝通協(xié)商比賽地點(diǎn)、確定比賽目的、比賽過程中協(xié)調(diào)兩隊(duì)關(guān)系、維護(hù)本隊(duì)隊(duì)員及拉拉隊(duì)參加和觀看比賽秩序、賽后與友隊(duì)聯(lián)誼、總結(jié)等事項(xiàng)；第三條參加和觀看比賽的'所有隊(duì)員和非隊(duì)員（包括啦啦隊(duì)）必須聽從領(lǐng)隊(duì)對(duì)賽事程序的安排；

　　第四條綜合事務(wù)執(zhí)辦負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)誼事宜、聯(lián)系賽事，對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)球隊(duì)后勤保障，包括但不限于隊(duì)服、隊(duì)旗的訂制、球隊(duì)參賽必須設(shè)備的準(zhǔn)備，拉拉隊(duì)必須設(shè)備的準(zhǔn)備等等；

　　第五條領(lǐng)隊(duì)及綜合事務(wù)執(zhí)辦為了球隊(duì)訓(xùn)練和比賽需要，可以將相關(guān)事務(wù)委托給有能力承擔(dān)的隊(duì)內(nèi)成員辦理，相關(guān)成員應(yīng)積極配合；如領(lǐng)隊(duì)或綜合事務(wù)執(zhí)辦因特殊原因不能參加比賽的，可以相互委托或委托隊(duì)內(nèi)其他成員行使領(lǐng)隊(duì)或綜合事務(wù)執(zhí)辦的權(quán)利；

　　第六條如籃球隊(duì)三分之二以上隊(duì)員認(rèn)為領(lǐng)隊(duì)或綜合事務(wù)執(zhí)辦有更合適人選時(shí)，原領(lǐng)隊(duì)及綜合事務(wù)主任應(yīng)無條件更換；

　　二、籃球隊(duì)教練員

　　第七條籃球隊(duì)設(shè)主教練一名，助理教練兩名（可由隊(duì)員當(dāng)任）；

　　第八條教練和助理教練負(fù)責(zé)組織籃球隊(duì)日常訓(xùn)練，研究技、戰(zhàn)術(shù)，發(fā)現(xiàn)并確定比賽主力隊(duì)員；在對(duì)外正規(guī)比賽中，進(jìn)行賽前戰(zhàn)術(shù)布置，并根據(jù)不同的比賽情況和隊(duì)員個(gè)人特長(zhǎng)替換隊(duì)員；

　　第九條教練和助理教練應(yīng)與領(lǐng)隊(duì)或綜合事務(wù)執(zhí)辦協(xié)商處理重大賽事的對(duì)外事務(wù)；

　　第十條教練和助理教練如因特殊情況不能參加訓(xùn)練或比賽的，可以相互委托或委托球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)或隊(duì)內(nèi)其他成員行使教練或助理教練的權(quán)利；

　　第十一條如籃球隊(duì)三分之二以上隊(duì)員認(rèn)為球隊(duì)教練或助理教練有更合適人選時(shí)，原教練及助理教練應(yīng)無條件更換；

　　三、籃球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)

　　第十二條籃球隊(duì)設(shè)隊(duì)長(zhǎng)一名，副隊(duì)長(zhǎng)一名；

　　第十三條隊(duì)長(zhǎng)和副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織開展籃球隊(duì)非賽事期間的訓(xùn)練，對(duì)外正規(guī)比賽過程中隊(duì)員的帶領(lǐng)，負(fù)責(zé)全隊(duì)對(duì)教練員戰(zhàn)術(shù)的貫徹實(shí)施，負(fù)責(zé)場(chǎng)上突發(fā)事件的處理等等；

　　第十四條隊(duì)長(zhǎng)和副隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)與教練或助理教練協(xié)商進(jìn)行隊(duì)員替換、戰(zhàn)術(shù)轉(zhuǎn)變等事宜，應(yīng)與領(lǐng)隊(duì)或綜合事務(wù)執(zhí)辦協(xié)商處理相關(guān)非比賽內(nèi)容的事宜；隊(duì)長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)有特殊原因不能參加比賽時(shí)，可以委托球隊(duì)其他隊(duì)員行使隊(duì)長(zhǎng)權(quán)利；

　　第十五條如籃球隊(duì)三分之二以上隊(duì)員認(rèn)為球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)有更合適人選時(shí)，原隊(duì)長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)無條件更換；

　　四、籃球隊(duì)隊(duì)員

　　第十六條任何勞動(dòng)系統(tǒng)在職員工均可申請(qǐng)成為籃球隊(duì)隊(duì)員。

　　第十七條所有籃球隊(duì)隊(duì)員應(yīng)積極參加訓(xùn)練和比賽，加強(qiáng)與全隊(duì)的熟悉、融合；

　　第十八條所有籃球隊(duì)隊(duì)員在訓(xùn)練和比賽中必須聽從教練和隊(duì)長(zhǎng)的安排，維護(hù)隊(duì)內(nèi)籃球活動(dòng)的整體性；

　　第十九條每次對(duì)外正規(guī)賽事前由球隊(duì)教練根據(jù)賽前訓(xùn)練情況和個(gè)人技術(shù)水平確定10人的參賽球員名單，名單內(nèi)的球員根據(jù)教練安排上場(chǎng)，名單外的球員非經(jīng)球隊(duì)教練同意不得要求上場(chǎng)；

　　五、對(duì)外正規(guī)籃球賽紀(jì)律

　　第二十條對(duì)于正式比賽，比賽時(shí)應(yīng)劃分明確的隊(duì)員區(qū)與觀眾區(qū)，在比賽時(shí)間范圍內(nèi)（從進(jìn)場(chǎng)集合到退場(chǎng)的時(shí)間），全體隊(duì)員和教練員除上場(chǎng)時(shí)間外均應(yīng)在隊(duì)員區(qū)活動(dòng)，且沒有特殊情況，觀眾和啦啦隊(duì)員不得隨意出入隊(duì)員區(qū)；第二十一條除后勤工作人員（分發(fā)隊(duì)服、毛巾、飲料等用具人員）的隊(duì)內(nèi)非隊(duì)員應(yīng)保持在觀眾區(qū)內(nèi)活動(dòng)，盡量不打擾隊(duì)員比賽區(qū)間內(nèi)的休息以及戰(zhàn)術(shù)討論和安排；

　　第二十二條在比賽時(shí)，所有隊(duì)員必須服從教練員的指導(dǎo)，與比賽無關(guān)的人員不得參與比賽的戰(zhàn)術(shù)和人員等安排，以保證全體隊(duì)員可以全身心投入比賽；

　　第二十三條隊(duì)員從進(jìn)場(chǎng)開始到比賽結(jié)束，所有隊(duì)員均應(yīng)秉持“友誼第一、比賽第二”的精神進(jìn)行比賽，無論由于比賽原因還是其他任何原因，都不應(yīng)對(duì)對(duì)方球員或觀眾有任何語言攻擊，出現(xiàn)爭(zhēng)執(zhí)時(shí)應(yīng)盡快與隊(duì)長(zhǎng)或教練員取得聯(lián)系，由隊(duì)長(zhǎng)或教練與對(duì)方有關(guān)人員進(jìn)行交涉解決；

　　第二十四條所有隊(duì)員必須團(tuán)結(jié)一致，隊(duì)員間相互鼓勵(lì)，嚴(yán)禁對(duì)其他隊(duì)員進(jìn)行諷刺或攻擊，不搞個(gè)人英雄主義，提高整體作戰(zhàn)實(shí)力；

　　第二十五條觀眾觀看比賽時(shí)，不應(yīng)對(duì)裁判、對(duì)方球員、觀眾及任何有關(guān)人員進(jìn)行語言攻擊；

　　六，隊(duì)員訓(xùn)練管理制度

　　第二十六條教練必須制定出嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、規(guī)范的訓(xùn)練計(jì)劃（包括階段、周及課時(shí)計(jì)劃）、及訓(xùn)練比賽總結(jié)，所有隊(duì)員必須嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行；

　　第二十七條周六15：40－17：30為我們球隊(duì)的基本活動(dòng)時(shí)間，有另外的比賽或者訓(xùn)練活動(dòng)，隊(duì)長(zhǎng)會(huì)提前通知；

　　第二十八條準(zhǔn)時(shí)到比賽訓(xùn)練場(chǎng)地，不得無故遲到、早退、缺席，不管有無特殊原因隊(duì)員必須在15點(diǎn)40分前到訓(xùn)練場(chǎng)地，否則算遲到。

　　第二十九條周六15：40－17：30為我們球隊(duì)的基本活動(dòng)時(shí)間，隊(duì)員們按照教練授課內(nèi)容，隊(duì)長(zhǎng)安排組成一隊(duì)或者兩隊(duì)進(jìn)行訓(xùn)練活動(dòng)。（不可松散自由活動(dòng)）；第三十條球隊(duì)對(duì)外比賽，只有正式隊(duì)員可以參加，上場(chǎng)人員順序由隊(duì)長(zhǎng)和領(lǐng)隊(duì)共同安排。所有球隊(duì)成員有事無法參加的，要事先向領(lǐng)隊(duì)請(qǐng)假。（填寫請(qǐng)假單或者打電話）；第三十一條如隊(duì)員由于工作，學(xué)習(xí)等原因不在，一段時(shí)間內(nèi)無法參加隊(duì)內(nèi)活動(dòng)又想保留隊(duì)員權(quán)利的應(yīng)向領(lǐng)隊(duì)提出請(qǐng)長(zhǎng)假申請(qǐng),如情況屬實(shí),由領(lǐng)隊(duì)批準(zhǔn).保留隊(duì)員權(quán)利直到返回可正常參加球隊(duì)活動(dòng)為止，長(zhǎng)假最長(zhǎng)不可超過兩個(gè)月,否則也做自動(dòng)離隊(duì)處理；

　　第三十二條本規(guī)范自公布之日起施行。

　　第三部分：球隊(duì)內(nèi)部管理制度

　　1、隊(duì)員必須按時(shí)訓(xùn)練，不遲到，不早退，如有特殊情況需要請(qǐng)假者，必須提前24小時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)申請(qǐng)，隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可奏效，如無故缺席，按管理規(guī)范第二十八條處理，勸退后鑒其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度考慮其是否復(fù)原；

　　2、隊(duì)員訓(xùn)練時(shí)必須服從教練，隊(duì)長(zhǎng)的安排，不得有任何的偷懶現(xiàn)象，如訓(xùn)練態(tài)度出現(xiàn)問題，予以警告，態(tài)度惡劣則開除出隊(duì)，鑒其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度考慮其是否復(fù)原，如果出現(xiàn)不同意見，可以通過正常渠道向隊(duì)長(zhǎng)及教練提出；

　　3、隊(duì)員之間要互相幫助，互相鼓勵(lì)，團(tuán)結(jié)友愛，籃球隊(duì)是一個(gè)平等的團(tuán)隊(duì)，沒有高、低級(jí)別之分，不得出現(xiàn)以大欺小，或者是小不服大的情況，特別不允許在訓(xùn)練比賽中出現(xiàn)相互埋怨的情況，一旦發(fā)現(xiàn)故意人生攻擊鬧事者，馬上逐出院隊(duì)，情節(jié)嚴(yán)重則永不起用；

　　4、對(duì)內(nèi)不允許打架斗毆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在通報(bào)批評(píng)，記過處分；

　　5、隊(duì)員需要愛惜隊(duì)服，訓(xùn)練用球等公共財(cái)產(chǎn)。若發(fā)現(xiàn)將公物占為己用者除需賠償損失之外將立即開除出隊(duì)，如有故意損壞公物者按十倍物價(jià)賠償，隊(duì)服在日常訓(xùn)練中損壞需自己承擔(dān)更換費(fèi)用，在對(duì)外正式比賽中因不可抗拒因素?fù)p壞由承擔(dān)更換費(fèi)用，如果出現(xiàn)意外情況丟失訓(xùn)練用球，則全隊(duì)一起賠償； 6、隊(duì)長(zhǎng)必須公正對(duì)待每一位隊(duì)員，不能隨意因主觀臆斷處罰或獎(jiǎng)勵(lì)隊(duì)員，開除或吸收隊(duì)員；

　　7、籃球隊(duì)活動(dòng)1-2周組織一次，具體活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)由隊(duì)長(zhǎng)或領(lǐng)隊(duì)通過QQ群（待建）或電話通知；

　　8、籃球隊(duì)自行組織活動(dòng)費(fèi)用由參加該次活動(dòng)的所有人員分?jǐn)偅坏猛锨罚?/p>

　　9、不拒絕非球隊(duì)人員參加活動(dòng)，但非球隊(duì)人員參加活動(dòng)需由球隊(duì)正式人員帶領(lǐng)，每人限帶1人，若非球隊(duì)人員違反球隊(duì)規(guī)章制度，由帶領(lǐng)其參加活動(dòng)的球隊(duì)成員代受處罰；

　　10、綜合事務(wù)執(zhí)辦需整理球員花名冊(cè)，對(duì)退役及現(xiàn)役球員的有關(guān)事宜作出統(tǒng)計(jì)和存檔工作；

　　11、如對(duì)條款有異議，可號(hào)召領(lǐng)隊(duì)、隊(duì)長(zhǎng)及全體球員及時(shí)商榷、改正。

工作方案模板錦集篇11

　　為進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，根據(jù)區(qū)委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室《關(guān)于在全區(qū)各級(jí)黨組織深入開展“結(jié)對(duì)比學(xué)趕超”的實(shí)施意見》要求，經(jīng)局黨組研究決定，在全局開展“結(jié)對(duì)比學(xué)趕超”活動(dòng)，以活動(dòng)的大開展，促進(jìn)全體機(jī)關(guān)干部素質(zhì)能力的大提升，加快水利各項(xiàng)事業(yè)大發(fā)展。現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

　　全面貫徹黨的xx大和十四屆四中、五中全會(huì)精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，教育和引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步解放思想、強(qiáng)化意識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)、提升能力，不斷增強(qiáng)水利干部的榮譽(yù)感、使命感和責(zé)任感，在全局形成事業(yè)至上、事爭(zhēng)一流、執(zhí)行有力、廉潔勤政、傾心為民的良好風(fēng)尚和浩然正氣，為推進(jìn)全區(qū)水利事業(yè)又好又快發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。

　　二、主要內(nèi)容

　　堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、內(nèi)外兼顧、各有側(cè)重、立足水利特點(diǎn)，彌補(bǔ)差距與不足，全方位開展結(jié)對(duì)比學(xué)趕超活動(dòng)。“比”，著重開展“五比五看”：比實(shí)績(jī)，看工作進(jìn)位爭(zhēng)先;比創(chuàng)新，看破解難題力度;比服務(wù)，看群眾認(rèn)可程度;比作風(fēng)，看執(zhí)行能力高低;比素質(zhì)，看社會(huì)形象如何。通過全面“比”，比出壓力、比出責(zé)任、比出干勁、比出信心。“學(xué)”，著重學(xué)習(xí)先進(jìn)理念、創(chuàng)新思路、經(jīng)驗(yàn)做法等，進(jìn)一步解放思想、開闊思路、學(xué)以致用、以學(xué)促干，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。“趕”，對(duì)照先進(jìn)目標(biāo)，細(xì)化任務(wù)、分解落實(shí)，研究有效推進(jìn)措施，不斷縮小與先進(jìn)的差距。“超”，以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向，不斷超越自我、奮力趕超先進(jìn)，實(shí)現(xiàn)升級(jí)進(jìn)位。重點(diǎn)在服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、工作創(chuàng)新上比學(xué)趕超。

　　三、活動(dòng)目標(biāo)

　　經(jīng)局黨組研究決定，我局比學(xué)趕超區(qū)內(nèi)標(biāo)桿為區(qū)住建局，區(qū)外標(biāo)桿為昌樂縣水利局。圍繞比學(xué)趕超活動(dòng)，突出以下五個(gè)方面工作：

　　(一)堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不斷提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)精神，做到真學(xué)真懂真信真用;認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)和新理論、新知識(shí)、新技能，不斷提高素質(zhì)能力;積極學(xué)習(xí)基層群眾的創(chuàng)新創(chuàng)造、外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和世界一切先進(jìn)理念、發(fā)展模式，大力踐行行動(dòng)學(xué)習(xí)法，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，提高學(xué)習(xí)力，增強(qiáng)執(zhí)行力。

　　(二)奮力趕超、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，結(jié)合水利部門實(shí)際，各個(gè)科室根據(jù)職能分工，落實(shí)具體行動(dòng)，真正做到愛崗敬業(yè)、埋頭實(shí)干，開拓進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)，在本職崗位上做出顯著成績(jī);奮力趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流，見紅旗就扛，見先進(jìn)就爭(zhēng)，在干事創(chuàng)業(yè)中展現(xiàn)新作為、樹立濰城水利新形象。

　　(三)落實(shí)責(zé)任、服務(wù)于民。具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，積極幫助群眾解決實(shí)際困難，做群眾的知心人;牢記宗旨、傾心為民，經(jīng)常問需于民、問計(jì)于民、問政于民，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事，在服務(wù)群眾中密切黨群干群關(guān)系。

　　(四)認(rèn)真總結(jié)、比學(xué)趕超。認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織單位骨干，到昌樂縣水利局學(xué)習(xí)調(diào)研;并不定期邀請(qǐng)昌樂縣水利局人員到濰城開展講座交流。

　　(五)立足職能，不斷創(chuàng)新。我們要積極拓展活動(dòng)內(nèi)容和領(lǐng)域，結(jié)合水利實(shí)際，針對(duì)取水人辦理取水許可、取水人申請(qǐng)換發(fā)取水許可證、水事糾紛調(diào)處、移民資金發(fā)放、水利項(xiàng)目實(shí)施等方面不斷拓新思路。

　　四、方法步驟

　　(一)對(duì)標(biāo)桿找差距。按照區(qū)內(nèi)學(xué)住建局，區(qū)外學(xué)昌縣樂水利局的要求，對(duì)照先進(jìn)重點(diǎn)查找我們?cè)诼穆毮芰Α⑺枷刖辰纭⒐ぷ魉悸贰㈥?duì)伍建設(shè)、精神狀態(tài)等方面的不足和差距，認(rèn)真分析原因、研究對(duì)策，努力做到四“明”：“比”的標(biāo)桿明了，“學(xué)”的內(nèi)容明白，“趕”的措施明確，“超”的目標(biāo)清晰，通過活動(dòng)開展，查不足、知不足、補(bǔ)不足，迅速提高全體干部的素質(zhì)和能力，促進(jìn)全區(qū)水利各項(xiàng)事業(yè)大發(fā)展大提高。

　　(二)制定具體方案。緊密圍繞區(qū)委區(qū)政府“一六五一”的思路舉措和水利工作實(shí)際，制定結(jié)對(duì)比學(xué)趕超實(shí)施方案，明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任，有重點(diǎn)、有步驟的持續(xù)突破，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

　　(三)實(shí)行“一諾三評(píng)”。水利局黨組根據(jù)工作實(shí)際做出開展比學(xué)趕超的目標(biāo)承諾，向全體黨員和群眾公開。局黨組每季度末就比學(xué)趕超情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，著重分析差距和下步努力方向。每半年組織一次群眾評(píng)議，評(píng)議結(jié)果以適當(dāng)形式公開。每季度評(píng)選一次比爭(zhēng)標(biāo)兵，進(jìn)一步明確趕超方向。

　　(四)定期交流互訪。加強(qiáng)與比爭(zhēng)對(duì)象的聯(lián)系溝通，充分利用周五學(xué)習(xí)日，定期不定期組織開展考察學(xué)習(xí)和座談交流，隨時(shí)了解比爭(zhēng)對(duì)象的發(fā)展態(tài)勢(shì)和工作情況，及時(shí)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，研究推進(jìn)工作的新思路、新舉措。

　　(五)總結(jié)比爭(zhēng)成效。水利局黨組按照區(qū)創(chuàng)組辦要求，每月總結(jié)一次比爭(zhēng)成果，每季度最后一個(gè)月的22日前要向局黨組書面報(bào)告一次進(jìn)展情況，每半年通報(bào)一次比學(xué)趕超進(jìn)度，年終進(jìn)行綜合評(píng)比。

　　五、工作措施

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照區(qū)創(chuàng)組辦要求，水利局及時(shí)成立了以局黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的水利局“比學(xué)趕超”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施我局“比學(xué)趕超”各項(xiàng)活動(dòng)。

　　(二)狠抓責(zé)任落實(shí)。按照區(qū)《關(guān)于全區(qū)各級(jí)黨組織深入開展“結(jié)對(duì)比學(xué)趕超”的實(shí)施意見》，結(jié)合水利實(shí)際制定了水利系統(tǒng)“結(jié)對(duì)比學(xué)趕超”實(shí)施意見，按照實(shí)施意見要求，逐項(xiàng)抓好排查和整改工作的落實(shí)，屬全局性的由全局統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)整改，屬于科室或局部性的由分管領(lǐng)導(dǎo)和科室抓好整改，全局一盤棋，查漏補(bǔ)缺，確保水利系統(tǒng)的“結(jié)對(duì)比學(xué)趕超”活動(dòng)富有成效。

　　(三)深入思想發(fā)動(dòng)。要想我局“結(jié)對(duì)比學(xué)趕超”開展的好，思想發(fā)動(dòng)是關(guān)鍵，從活動(dòng)開始局領(lǐng)導(dǎo)就高度重視“結(jié)對(duì)比學(xué)趕超”活動(dòng)的開展情況，做到提前部署、精心準(zhǔn)備、扎扎實(shí)實(shí)開好動(dòng)員會(huì)，盡快動(dòng)員和部署黨員干部積極參與“結(jié)對(duì)比學(xué)趕超”活動(dòng)，在全局形成比學(xué)趕超的良好氛圍。

　　(四)加強(qiáng)組織考評(píng)。按照局里制定的“結(jié)對(duì)比學(xué)趕超”實(shí)施方案，對(duì)活動(dòng)開展情況實(shí)行每季一點(diǎn)評(píng)，半年一評(píng)議，對(duì)在季度、半年、年度活動(dòng)中被評(píng)議為先進(jìn)的要及時(shí)組織干部學(xué)習(xí)交流，從自己做起，學(xué)習(xí)身邊先進(jìn)，由小到大、由近到遠(yuǎn)，迅速把我局“結(jié)對(duì)比學(xué)趕超”活動(dòng)搞好富有成效。

　　(五)建立激勵(lì)機(jī)制。對(duì)在“結(jié)對(duì)比學(xué)趕超”活動(dòng)中成績(jī)突出的，樹為全局的學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，定期組織學(xué)習(xí)其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，全年被樹為典型的，作為評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

工作方案模板錦集篇12

　　為落實(shí)《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部陜西省人民政府關(guān)于在城鄉(xiāng)人居環(huán)境建設(shè)中開展美好環(huán)境與幸福生活共同締造活動(dòng)合作框架協(xié)議》，推動(dòng)城鄉(xiāng)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境，打造共建共治共享的社會(huì)治理格局，制定本實(shí)施方案。

　　一、總體要求

　　（一）指導(dǎo)思想。

　　深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，落實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的要求，推進(jìn)實(shí)施城市更新行動(dòng)和鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)，在城鄉(xiāng)人居環(huán)境建設(shè)和整治中深入開展美好環(huán)境與幸福生活共同締造活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱共同締造活動(dòng)），健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的城鄉(xiāng)基層治理體系，加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理和服務(wù)體系建設(shè)，滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

　　（二）基本原則。

　　——堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。各級(jí)黨委要把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到共同締造活動(dòng)全過程、各方面，各級(jí)組織部門切實(shí)加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用，把基層黨組織建成領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)建設(shè)治理的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

　　——堅(jiān)持群眾主體。踐行“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去”的群眾路線，發(fā)揮人民群眾的主體作用，尊重群眾意愿，從群眾關(guān)心的事情做起，從讓群眾滿意的事情做起，激發(fā)群眾內(nèi)生動(dòng)力，調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，共同建設(shè)美好家園。

　　——堅(jiān)持社區(qū)為基礎(chǔ)。把城鄉(xiāng)社區(qū)作為人居環(huán)境建設(shè)和整治基本空間單元，著力完善社區(qū)配套基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施，打造宜居的社區(qū)空間環(huán)境，營(yíng)造持久穩(wěn)定的社區(qū)歸屬感、認(rèn)同感，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。

　　——堅(jiān)持共建共治共享。通過決策共謀、發(fā)展共建、建設(shè)共管、效果共評(píng)、成果共享，調(diào)動(dòng)各方力量，組織多方參與人居環(huán)境建設(shè)和整治工作，打造新時(shí)代共建共治共享的社會(huì)治理新格局。

　　（三）工作目標(biāo)。

　　到20xx年，共同締造活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制基本建立，城鄉(xiāng)人居環(huán)境得到明顯改善，社區(qū)干凈整潔，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，生活便捷宜居，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感顯著增強(qiáng)，基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)人居環(huán)境“整潔、舒適、安全、美麗”目標(biāo)。

　　二、深入理解美好環(huán)境與幸福生活共同締造活動(dòng)理念方法

　　（一）系統(tǒng)把握共同締造活動(dòng)方法。共同締造活動(dòng)的基本做法是以城鄉(xiāng)社區(qū)為基本單元，以改善群眾身邊、房前屋后人居環(huán)境的實(shí)事、小事為切入點(diǎn)，以建立和完善全覆蓋的社區(qū)基層黨組織為核心，以構(gòu)建“縱向到底、橫向到邊、共建共治共享”的城鄉(xiāng)治理體系為路徑，發(fā)動(dòng)群眾“共謀、共建、共管、共評(píng)、共享”，改善人居環(huán)境，凝聚社區(qū)共識(shí)，塑造共同精神，共建美好家園。

　　（二）推動(dòng)構(gòu)建“縱向到底、橫向到邊、共建共治共享”的治理體系。發(fā)揮基層黨建引領(lǐng)作用，把黨的基層組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)作用落實(shí)到社區(qū)，將政府的公共服務(wù)、社會(huì)管理的資源和平臺(tái)下沉到城鄉(xiāng)社區(qū)，實(shí)現(xiàn)把社會(huì)管理寓于為群眾服務(wù)之中。培育和建立社區(qū)治理類、公益慈善類、文體活動(dòng)類、專業(yè)服務(wù)類等社會(huì)組織，把每個(gè)公民都納入一個(gè)或多個(gè)社區(qū)社會(huì)組織，調(diào)動(dòng)社會(huì)成員參與社區(qū)治理的積極性。

　　（三）推行共謀共建共管共評(píng)共享的工作機(jī)制。堅(jiān)持決策共謀，共同確定社區(qū)需要解決的突出問題并共同研究解決方案。推動(dòng)發(fā)展共建，堅(jiān)持以居民為主體，匯聚各方面力量共同參與社區(qū)建設(shè)。實(shí)行建設(shè)共管，發(fā)動(dòng)居民參與人居環(huán)境建設(shè)和整治過程及成果管理。推行效果共評(píng)，組織群眾和社會(huì)力量對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、活動(dòng)開展情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。注重成果共享，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)人居環(huán)境建設(shè)和整治工作人人參與、人人盡力、人人享有，使成果最大限度地惠及社區(qū)全體居民。

　　三、在城市更新行動(dòng)和鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)中廣泛開展共同締造活動(dòng)

　　在城市更新行動(dòng)和鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)中充分運(yùn)用共同締造的理念和方法，結(jié)合城市更新試點(diǎn)、完整居住社區(qū)建設(shè)、城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造、城市生活垃圾分類、綠色社區(qū)創(chuàng)建、城市治理、縣城和小城鎮(zhèn)建設(shè)、美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)等工作，深入廣泛開展共同締造活動(dòng)，建立完善工作機(jī)制，發(fā)揮基層黨組織引領(lǐng)作用，組織社區(qū)居民全過程參與城鄉(xiāng)建設(shè)和管理，打造共建共治共享的社會(huì)治理格局。

　　（一）在推動(dòng)城市更新工作中充分發(fā)揮政府、社會(huì)、市民三大主體作用。結(jié)合關(guān)中、陜北、陜南城市資源稟賦、發(fā)展階段、經(jīng)濟(jì)實(shí)力和實(shí)際需求，推進(jìn)國(guó)家和省級(jí)城市更新試點(diǎn)。堅(jiān)持“人民城市人民建、人民城市為人民”，始終做到城市發(fā)展為了人民、城市發(fā)展依靠人民、城市發(fā)展成果由人民共享，統(tǒng)籌政府、社會(huì)、市民三大主體，動(dòng)員各方力量，充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性、主動(dòng)性。探索城市更新共同締造的實(shí)施模式、政策措施、技術(shù)方法和管理制度，加強(qiáng)城市社區(qū)治理和服務(wù)體系建設(shè)，總結(jié)可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法。

　　牽頭部門：省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳

　　指導(dǎo)部門：住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部建筑節(jié)能與科技司、房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)管司、城市建設(shè)司

　　責(zé)任部門：省發(fā)展改革委、省教育廳、省公安廳、省民政廳、省文化和旅游廳、省衛(wèi)生健康委、省市場(chǎng)監(jiān)管局、省體育局

　　（二）組織居民群眾參與建設(shè)完整居住社區(qū)。在城市居住社區(qū)深入開展共同締造活動(dòng)，推動(dòng)建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府組織、業(yè)主參與、企業(yè)服務(wù)”的居住社區(qū)管理機(jī)制。強(qiáng)化基層黨建引領(lǐng)，街道、社區(qū)組織搭建溝通議事平臺(tái)，充分發(fā)揮居民主體作用，發(fā)動(dòng)居民積極參與，引導(dǎo)各類專業(yè)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)社區(qū)，共同開展完整居住社區(qū)建設(shè)。落實(shí)完整居住社區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，因地制宜補(bǔ)齊既有居住社區(qū)建設(shè)短板，配建完善社區(qū)文化、體育、衛(wèi)生等公共服務(wù)設(shè)施，制定發(fā)布社區(qū)居民公約，引導(dǎo)群眾自覺維護(hù)公共設(shè)施和環(huán)境。到20xx年，陜西省基本補(bǔ)齊既有居住社區(qū)設(shè)施短板，全省設(shè)區(qū)的市級(jí)以上城市完整居住社區(qū)覆蓋率顯著提升，基本實(shí)現(xiàn)居住社區(qū)安全健康、設(shè)施完善、管理有序。

　　牽頭部門：省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳

　　指導(dǎo)部門：住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部建筑節(jié)能與科技司、城市建設(shè)司

　　責(zé)任部門：省教育廳、省工業(yè)和信息化廳、省公安廳、省自然資源廳、省商務(wù)廳、省文化和旅游廳、省衛(wèi)生健康委、省市場(chǎng)監(jiān)管局、省體育局

　　（三）動(dòng)員各方力量推進(jìn)城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造。將城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造與加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、居民自治機(jī)制建設(shè)、社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社區(qū)居民委員會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、產(chǎn)權(quán)單位、小區(qū)居民等，共同推進(jìn)城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作。健全溝通議事平臺(tái)，主動(dòng)了解居民訴求，促進(jìn)居民形成共識(shí)，發(fā)動(dòng)居民積極參與改造方案制定、配合施工、過程監(jiān)督、后續(xù)管理、改造效果評(píng)價(jià)等。建立改造資金合理共擔(dān)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)小區(qū)關(guān)聯(lián)單位和社會(huì)力量以及居民支持參與改造。引導(dǎo)居民協(xié)商確定改造后小區(qū)的管理模式、管理規(guī)約及業(yè)主議事規(guī)則，共同維護(hù)改造成果。力爭(zhēng)到“十四五”末，陜西省基本完成20__年底前建成的需改造城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造任務(wù)，城鎮(zhèn)老舊小區(qū)居住條件顯著改善，讓人民群眾生活更方便、更舒心、更美好。

　　牽頭部門：省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳

　　指導(dǎo)部門：住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部城市建設(shè)司

　　責(zé)任部門：省發(fā)展改革委、省教育廳、省公安廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省自然資源廳、省文化和旅游廳、省衛(wèi)生健康委、省市場(chǎng)監(jiān)管局、省體育局

　　（四）推動(dòng)形成人人動(dòng)手參與城市生活垃圾分類的工作局面。將生活垃圾分類作為共同締造活動(dòng)的重要載體，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、全社會(huì)積極參與的體制機(jī)制。強(qiáng)化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，統(tǒng)籌居民委員會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)單位、居民群眾等力量，共同推進(jìn)城市生活垃圾分類工作。加強(qiáng)宣傳和知識(shí)普及，充分聽取居民意見，開展“小手拉大手”等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，將居民分類意識(shí)轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)。引導(dǎo)將生活垃圾分類納入社區(qū)居民公約，形成全社會(huì)人人動(dòng)手的良好氛圍。將生活垃圾分類工作作為文明城市等群眾性精神文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容。到20xx年，陜西省設(shè)區(qū)的市級(jí)以上城市基本建立生活垃圾分類處理系統(tǒng)，生活垃圾回收利用率達(dá)到35%以上。

　　牽頭部門：省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳

　　指導(dǎo)部門：住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部城市建設(shè)司

　　責(zé)任部門：省委文明辦、省發(fā)展改革委、省教育廳、省生態(tài)環(huán)境廳、團(tuán)省委

　　（五）建立健全共同創(chuàng)建綠色社區(qū)的工作機(jī)制。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會(huì)作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)業(yè)主委員會(huì)、社區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位、居民等共同開展綠色社區(qū)創(chuàng)建行動(dòng)。利用“互聯(lián)網(wǎng)+共建共治共享”等線上線下手段，開展多種形式基層協(xié)商，組織居民謀劃創(chuàng)建方案，有效參與綠色社區(qū)創(chuàng)建工作。推進(jìn)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施綠色化，營(yíng)造社區(qū)宜居環(huán)境，提高社區(qū)信息化智能化水平，培育社區(qū)綠色文化，使生態(tài)文明理念扎根社區(qū)。到20xx年底，綠色社區(qū)創(chuàng)建行動(dòng)取得顯著成效，基本實(shí)現(xiàn)社區(qū)人居環(huán)境整潔、舒適、安全、美麗的目標(biāo)。

　　牽頭部門：省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳

　　指導(dǎo)部門：住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部城市建設(shè)司

　　責(zé)任部門：省發(fā)展改革委、省公安廳、省民政廳、省生態(tài)環(huán)境廳、省市場(chǎng)監(jiān)管局

　　（六）打造共建共治共享的城市治理體系。建立健全黨委政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各部門協(xié)同合作、指揮順暢、運(yùn)行高效的城市管理機(jī)制，創(chuàng)新城市治理方式，加快推進(jìn)城市信息模型（CIM）基礎(chǔ)平臺(tái)、城市運(yùn)行管理服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，推行城市治理“一網(wǎng)統(tǒng)管”。建立完善城市體檢評(píng)估和城市管理評(píng)價(jià)機(jī)制，持續(xù)擴(kuò)大城市體檢和城市管理評(píng)價(jià)覆蓋面。推動(dòng)城市管理進(jìn)社區(qū)，充分聽取群眾的意見建議，從群眾身邊小事抓起，以繡花功夫加強(qiáng)城市精細(xì)化管理，組織動(dòng)員群眾共同創(chuàng)造“干凈、整潔、有序、安全”的城市環(huán)境。

　　牽頭部門：省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳

　　指導(dǎo)部門：住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部城市管理監(jiān)督局、建筑節(jié)能與科技司

　　責(zé)任部門：省發(fā)展改革委、省教育廳、省工業(yè)和信息化廳、省公安廳、省民政廳、省生態(tài)環(huán)境廳、省交通運(yùn)輸廳、省水利廳、省文化和旅游廳、省衛(wèi)生健康委、省文物局

　　（七）統(tǒng)籌推進(jìn)縣域城鄉(xiāng)建設(shè)。組織動(dòng)員群眾參與縣城規(guī)劃建設(shè)管理，加強(qiáng)縣城綠色低碳建設(shè)，提升縣城承載力和公共服務(wù)水平，推行以街區(qū)為單元的統(tǒng)籌建設(shè)方式，推動(dòng)公共服務(wù)、商業(yè)服務(wù)、文化體育等設(shè)施共建共享。開展縣城綠色低碳建設(shè)試點(diǎn)，抓好縣城建設(shè)示范，到20xx年，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施完善，文化、體育、衛(wèi)生等公共服務(wù)設(shè)施功能齊備。推動(dòng)建立以縣域?yàn)閱卧y(tǒng)籌城鄉(xiāng)的發(fā)展體系、服務(wù)體系、治理體系，合理布局縣城、中心鎮(zhèn)、行政村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施，促進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，構(gòu)建政府、社會(huì)、村民共建共治共享的治理體系，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成服務(wù)農(nóng)民的區(qū)域中心，“十四五”期間打造100個(gè)鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)。

　　牽頭部門：省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳

　　指導(dǎo)部門：住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部村鎮(zhèn)建設(shè)司、城市建設(shè)司

　　責(zé)任部門：省委編辦、省發(fā)展改革委、省教育廳、省工業(yè)和信息化廳、省公安廳、省民政廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省自然資源廳、省生態(tài)環(huán)境廳、省交通運(yùn)輸廳、省水利廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省文化和旅游廳、省衛(wèi)生健康委、省文物局、省鄉(xiāng)村振興局

　　（八）組織農(nóng)民群眾共同建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村。堅(jiān)持基層黨建引領(lǐng)，發(fā)揮村民議事會(huì)、村民理事會(huì)等自治組織作用，組織發(fā)動(dòng)農(nóng)民群眾積極參與鄉(xiāng)村規(guī)劃編制、農(nóng)房和村莊建設(shè)、人居環(huán)境整治、村容村貌提升等工作。充分尊重農(nóng)民意愿，確保鄉(xiāng)村各項(xiàng)建設(shè)真正符合農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活實(shí)際需要。加快推進(jìn)農(nóng)房和村莊建設(shè)現(xiàn)代化，提升農(nóng)房設(shè)計(jì)建造水平，提高農(nóng)房品質(zhì)，因地制宜推動(dòng)水沖式廁所入室，推廣裝配式鋼結(jié)構(gòu)等新型建造方式，推進(jìn)供水入農(nóng)房，加強(qiáng)農(nóng)村生活污水處理，倡導(dǎo)農(nóng)村生活垃圾分類處理、源頭減量，推動(dòng)農(nóng)村用能革新，完善公共服務(wù)設(shè)施，加強(qiáng)傳統(tǒng)村落和傳統(tǒng)民居保護(hù)利用，塑造鄉(xiāng)村特色風(fēng)貌。開展鄉(xiāng)村建設(shè)評(píng)價(jià)，深入了解農(nóng)民對(duì)鄉(xiāng)村建設(shè)的滿意度和實(shí)際需求，補(bǔ)齊鄉(xiāng)村建設(shè)短板，提升鄉(xiāng)村建設(shè)水平。“十四五”期間，創(chuàng)建1000個(gè)省級(jí)美麗宜居示范村，建設(shè)改造10000戶宜居型示范農(nóng)房。

　　牽頭部門：省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳