城管進社區工作方案模板（精選3篇）

城管進社區工作方案模板 篇1

　　為深入推進城市管理工作，營造城市管理“人人參與、齊抓共管、共同受益”的社會氛圍。經局黨委研究決定成立城市管理宣講團，并組織城市管理宣講團進社區，具體有關事宜安排如下：

　　一、活動目的:

　　提高全民城市意識、人人參與城市管理

　　二、組織機構

　　成立城市管理宣講團

　　團 長：喻

　　成 員： 高 李 姜

　　何 周 顏 文 李

　　肖 黃 張 郭

　　三、主要任務

　　開展城市管理進社區活動。通過與社區攜手共建，陣地延伸，整合社會資源。以發放服務手冊、除“四害”藥品，與居民群眾開展面對面、互動式的宣傳活動等為主要形式服務社區。以創建“門前三包”示范社區和病媒生物防制示范小區標準為要求，大力開展城市管理知識、法規和除四害常識的宣傳，促進社區居民 “自我管理，自我教育”，構建人人參與城市管理的良好氛圍。

　　四、活動籌備

　　1、宣講活動的組織，聯系社區。 責任人：

　　2、活動方案及宣傳資料制定、準備。 責任人：李益民、

　　3、講課教案準備。 責任人：

　　4、負責宣講活動物資的購買、裝袋準備、發放。 責任人：

　　5、媒體記者聯系、拍照。 責任人：

　　五、活動組織

　　1、“告別不文明行為”簽名活動。 責任人：

　　①簽名展板制作、運輸、擺放、回收。 責任人：

　　②市民簽名引導。 責任人：

　　2、免費發放除四害藥物、紀念品、宣傳資料活動。負責人：;工作人員：

　　六、工作要求

　　(一)提高認識，加強領導。要高度重視，切實提高對宣講活動重要性的認識，積極組織開展活動，不斷提高社區居民的文明意識和法制意識。

　　(二)精心組織，周密安排。要迅速將宣講活動與實際工作有機結合起來，充分發揮主觀能動性，積極開展各類活動，確保活動順利開展。

城管進社區工作方案模板 篇2

　　20xx年航空社區干部教育培訓的總體思路是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習貫徹黨的XX大和XX屆六中全會精神為主線，以科學發展觀為統領，以改革創新為動力，以提高培訓質量為核心，深入貫徹《干部教育工作條例》認真落實干部教訓培訓規劃，切實抓好新一輪大規模培訓干部工作。

　　一、認真抓好黨的XX大和XX屆六中全會精神的學習培訓，用中國特色社會主義理論體系武裝干部著眼于統一思想、凝聚力量、指導實踐、推動發展，采取多種形式，抓好科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設，進一步抓好黨員干部的理論武裝工作。

　　二、進一步推進改革創新，不斷提高干部教育培訓工作的質量

　　(一)不斷更新完善培訓內容。以《干部教育工作條例》規定的基本內容為依據，開展培訓需求調查和分析工作，創新培訓內容，完善課程設置，及時將公共危機管理、形勢研判等知識列入培訓內容，真正做到社會發展需要什么就重點培訓什么、干部缺什么就補什么，使干部教育培訓工作更好地與全縣發展大局相適應，與干部成長需求相結合。

　　(二)是進一步改進培訓方法。在提高講授式教學質量的基礎上，加強對研究式、案例式、模擬式、體驗式、情景式等培訓方法的研究和運用，使培訓更加貼近實際、貼近干部，進一步提高干部教育培訓工作的針對性和實效性。

　　(三)是進一步整合培訓資源。積極引入競爭機制，著力在優化和整合培訓資源上下功夫，實現培訓機構、師資力量、培訓教材、信息技術等優質培訓資源共建共享，為廣大干部提供優質的培訓資源。繼續抓好網站教學專題集中聽課活動。

　　(四)是切實抓好學風建設。認真貫徹落實中央、省、市委關于突出抓好學風建設的相關精神，教育引導黨員干部在學習培訓中堅持理論聯系實際，努力提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力。切實加強培訓工作的日常管理，嚴格執行學習培訓紀律，堅決抵制不良風氣。聘請的教師要把理論聯系實際的要求貫穿于教學過程中，不斷提高教學水平。

　　(五)是研究解決干部教育培訓工作中的重點難點問題。采取多種方式，深入開展調查研究，認真分析和解決當前干部教育培訓工作中出現的新情況、新問題。調動干部參學積極性。

　　三、積極推進新一輪大規模培訓干部工作

　　按照“繼續大規模培訓干部、大幅度提高干部素質”的總體要求，積極開展新一輪大規模培訓干部工作。制定并落實全年培訓計劃。

　　(一)居委會干部培訓班培訓對象:各居委會黨支部書記、主任、委員，培訓時間2天，培訓人數15人(2月)。

　　(二)入黨積極分子培訓班培訓對象:各支部入黨積極分子，培訓時間3天，培訓人數20xx4月)。

　　(三)聯合工會培訓班培訓對象:轄區各聯合工會會員，培訓時間3天，培訓人數20xx(5月)。

　　(四)居委會計生婦女委員培訓班培訓對象:各居委會計生、婦女委員，培訓時間3天，培訓人數30人(7月)。

　　(五)社區工作者培訓班培訓對象:服務中心工作人員、各居委會干部，培訓人數50人(3月至11月)。

城管進社區工作方案模板 篇3

　　為適應社區改革后社區工作的需求，切實提高社區工作效率，保證民生工作的順利開展，根據社區實際情況，市社區黨工委擬對社區工作人員進行相關業務培訓，具體計劃如下:

　　一、指導思想

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足于社區黨工委的事業發展需要，結合社區工作者實際情況，通過多層次、多形式、多途徑的培訓，社區工作者隊伍思想觀念不斷更新，業務能力和素質不斷增強，全心全意為人民服務的工作水平不斷提高，以促進龍井市社區黨工委的事業的快速協調發展，為構建和諧社區黨工委、和諧社區做出更大貢獻。

　　二、基本原則

　　(一)統籌性原則。加強領導，分工負責，建立市、社工委、社區三級業務管理系統，統一規劃，統籌管理，分工協作，共同負責，確保培訓工作順利進行。

　　(二)創新性原則。運用現代信息技術與傳統教育模式相結合，建立新的培訓模式，在管理、輔導、考核等方面不斷創新的同時，使社區工作者真正成為終身學習的主體。

　　(三)實效性原則。集中高校優秀的教育資源，建立科學的管理平臺，及時開展有針對性的個性輔導妥善解決社區工作者工學矛盾，確保學習效果扎實有效。

　　三、目標任務

　　(一)通過對社區工作者的全員培訓，全面提升社區工作者的理論水平、管理能力和綜合素質。培養學習型、研究型、務實性的社區工作者專職隊伍，為和諧社區建設提供堅實保障。

　　(二)建立和完善適應龍井市社區建設需要的現代化培訓制度，形成較完善的現代化教育學習體系，積極探索通過現代教育手段，開展社區工作者培訓的有效運行機制和模式。

　　(三)完善培訓資源的共建共享體系。依托高校資源重點推出實用性、專業化的培訓課程，結合我市社區建設的工作實際研發社區工作者的學習資源，形成社區工作者教育資源庫。

　　(四)健全社會要作者評價與考核體系，建立社區工作者全員持證上崗制度。成績記入學員培訓檔案，經考試合格者頒發《龍井市社區工作者職業培訓證書》。

　　四、培訓計劃與實施步驟

　　(一)培訓對象。全體社區工作人員(包括社區黨委成員、居民議事監督委員會成員、窗口工作人員、網格工作人員和服務隊人員、)。

　　(二)培訓時間和方式:9月中旬集中培訓以及崗位業務培訓。

　　(三)培訓內容。

　　(1)、城鎮居民養老和醫療保險相關知識、下崗失業人員優惠相關優惠政策。

　　(2)、流動人口、計劃生育相關政策。

　　(3)、社會救助政策、低保戶相關優惠政策。

　　(4)、殘疾人優惠、優待政策。

　　(5)、老年人優惠、優待政策。

　　(6)、法律常識、司法調解技能。

　　(7)、公共衛生服務政策

　　(8)、發展黨員流程以及信息員培訓

　　(四)成績考核。考核以實際操作和筆試的形式，每門課程均采用實際操作考核和考試相結合的形式進行。總評成績達到60分以上為合格。達到考核要求的社區工作者，即為完成本年度學習，成績計入本年度的培訓檔案。

　　培訓考核成績列入年度考核內容。培訓周期考核成績全部合格者，頒發《社區工作者職業培訓證書》，未獲得《社區工作者職業培訓證書》的不再續聘為社區工作者。

　　五、基本要求:

　　(一)廣泛動員，高度重視。

　　社區黨委要對本次培訓引起足夠的重視，專門召開動員大會，做到社區工作人員對培訓目的和內容的普遍知曉，提高參訓意識，保證全體社區工作人員的參訓率。

　　(二)提高認識，注重實效。

　　社區工作人員要進一步統一思想，提高認識，增強培訓學習的主動性和積極性，全面準確理解服務民生工作的相關知識和政策，做到有筆記、有心得，切實把培訓所學應用到服務民生的具體工作中去。

　　(三)解放思想、拓寬思路

　　社區黨委和其他工作人員要在提高基本業務水平的基礎上，結合自身崗位工作實際，拓寬工作思路，不斷探索新的工作方法，在實踐中不斷加強業務學習和經驗總結，更好的為轄區居民服務。