城管進(jìn)社區(qū)工作方案模板（通用3篇）

城管進(jìn)社區(qū)工作方案模板 篇1

　　為充分調(diào)動(dòng)社區(qū)居民參與城市管理工作的積極性，使執(zhí)法工作更加貼近市民生活，更好地服務(wù)于人民群眾，全面提高城市管理水平，經(jīng)研究決定，現(xiàn)就我局組織開(kāi)展XX年度城管執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作制定如下實(shí)施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立以人為本、執(zhí)法為民思想，全面履行城管綜合執(zhí)法職責(zé)，動(dòng)員社區(qū)管理部門(mén)、廣大群眾和駐德化各單位，共同加強(qiáng)社區(qū)管理和建設(shè)，切實(shí)解決城市管理社區(qū)層面存在的問(wèn)題，積極爭(zhēng)取市民群眾對(duì)城管執(zhí)法工作的理解和支持，堅(jiān)定不移地執(zhí)行縣委、縣政府建設(shè)“生態(tài)旅游宜居城市”的工作目標(biāo)，促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)和諧發(fā)展。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立德化縣行政執(zhí)法局開(kāi)展城管執(zhí)法進(jìn)社區(qū)活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：

　　組 長(zhǎng)：周

　　副組長(zhǎng)：涂

　　成 員：潘 陳 劉 黃 蘇

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，潘兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)做好進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的工作協(xié)調(diào)等工作。

　　三、工作內(nèi)容

　　(一)宣傳進(jìn)社區(qū)。大力宣傳城市管理領(lǐng)域的法律、法規(guī)，增進(jìn)社區(qū)居民對(duì)城管執(zhí)法工作的理解支持，局法宣股負(fù)責(zé)做好本次進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的宣傳工作指導(dǎo)。

　　(二)管理進(jìn)社區(qū)。協(xié)助社區(qū)建立行之有效的管理制度，指導(dǎo)、督促、發(fā)動(dòng)社區(qū)做好轄區(qū)內(nèi)的“門(mén)前三包”、市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作，重點(diǎn)做好：

　　1、指導(dǎo)、協(xié)助、督促社區(qū)及小區(qū)物業(yè)及時(shí)清掃道路，清運(yùn)生活垃圾，清除小區(qū)內(nèi)建筑物、構(gòu)筑物、宣傳欄、樓道等設(shè)施上亂涂、亂畫(huà)、亂張貼等;

　　2、協(xié)助社區(qū)管理部門(mén)及時(shí)取締小區(qū)內(nèi)擅自設(shè)置的攤?cè)狐c(diǎn);

　　3、指導(dǎo)協(xié)助社區(qū)和物業(yè)管理加強(qiáng)小區(qū)出入口管理，履行“門(mén)前三包”職責(zé)，及時(shí)查處小區(qū)出入口前亂擺攤點(diǎn)、車(chē)輛違規(guī)占道行為;

　　4、及時(shí)查處社區(qū)內(nèi)違法建設(shè)、擅自砍伐樹(shù)木、侵占綠地、損壞市政設(shè)施等違法行為;

　　(三)服務(wù)進(jìn)社區(qū)。積極參與社區(qū)共建，協(xié)助組織社區(qū)文化娛樂(lè)、法制教育、美化綠化、扶貧幫困等活動(dòng)，為社區(qū)居民提供力所能及的幫助。

　　(四)巡查進(jìn)社區(qū)。建立城管執(zhí)法隊(duì)伍定點(diǎn)聯(lián)系社區(qū)制度，定期巡查社區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理情況。

　　四、工作措施

　　(一)制定責(zé)任聯(lián)系制度。以執(zhí)法中隊(duì)為責(zé)任單位，每個(gè)中隊(duì)負(fù)責(zé)聯(lián)系2—5個(gè)社區(qū)，并確定專(zhuān)門(mén)執(zhí)法隊(duì)員作為聯(lián)系社區(qū)的直接責(zé)任人，與社區(qū)建立日常聯(lián)系制度，向社區(qū)居民發(fā)放“便民聯(lián)系卡”。

　　(二)落實(shí)巡查服務(wù)機(jī)制。聯(lián)系社區(qū)的直接責(zé)任隊(duì)員，每周至少巡查和走訪一次責(zé)任社區(qū)，做好巡查記錄、社區(qū)簽到制度，及時(shí)處理并反饋社區(qū)居民反映的問(wèn)題，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議;每半年在社區(qū)開(kāi)展一次法律法規(guī)宣傳教育或便民服務(wù)活動(dòng);定期向社區(qū)通報(bào)城管執(zhí)法工作情況，以中隊(duì)為單位做好城管執(zhí)法進(jìn)社區(qū)年終總結(jié)工作。

　　(三)建立工作臺(tái)帳。各中隊(duì)要建立統(tǒng)一的工作臺(tái)帳，臺(tái)帳內(nèi)容包括社區(qū)的基本情況、聯(lián)系社區(qū)直接責(zé)任人和工作動(dòng)態(tài)，臺(tái)帳記錄做到及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)。

　　(四)定期檢查考評(píng)。局督查股每季度要對(duì)執(zhí)法中隊(duì)進(jìn)社區(qū)工作開(kāi)展情況檢查考評(píng)一次，及時(shí)掌握和了解工作進(jìn)展情況，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)考評(píng)結(jié)果。

　　五、工作要求

　　(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。執(zhí)法工作進(jìn)社區(qū)工作，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的具體體現(xiàn);是轉(zhuǎn)變政府職能、拓展工作范圍、樹(shù)立文明執(zhí)法形象的需要，更是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。各執(zhí)法中隊(duì)要加強(qiáng)與社區(qū)(村)的協(xié)調(diào)，尋求支持配合，認(rèn)真細(xì)致、高標(biāo)準(zhǔn)地抓好每個(gè)工作環(huán)節(jié)的落實(shí)。

　　(二)規(guī)范管理，嚴(yán)格要求。執(zhí)法工作進(jìn)社區(qū)行使城市管理職能，既代表著城管執(zhí)法部門(mén)的形象，也反映著城管執(zhí)法隊(duì)伍的素質(zhì)。要做到政治堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明，每個(gè)進(jìn)駐社區(qū)的執(zhí)法人員嚴(yán)格規(guī)范程序、文明執(zhí)法，并自覺(jué)接受廣大市民、社區(qū)居委會(huì)、村委會(huì)的監(jiān)督。

　　(四)搞好示范，抓好典型。各執(zhí)法中隊(duì)要緊密結(jié)合各轄區(qū)的實(shí)際，制定具體的實(shí)施細(xì)則。要按照示范引路、以點(diǎn)帶面、全面展開(kāi)的思路，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步推廣。

城管進(jìn)社區(qū)工作方案模板 篇2

　　為深入推進(jìn)城市管理工作，營(yíng)造城市管理“人人參與、齊抓共管、共同受益”的社會(huì)氛圍。經(jīng)局黨委研究決定成立城市管理宣講團(tuán)，并組織城市管理宣講團(tuán)進(jìn)社區(qū)，具體有關(guān)事宜安排如下：

　　一、活動(dòng)目的:

　　提高全民城市意識(shí)、人人參與城市管理

　　二、組織機(jī)構(gòu)

　　成立城市管理宣講團(tuán)

　　團(tuán) 長(zhǎng)：喻

　　成 員： 高 李 姜

　　何 周 顏 文 李

　　肖 黃 張 郭

　　三、主要任務(wù)

　　開(kāi)展城市管理進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。通過(guò)與社區(qū)攜手共建，陣地延伸，整合社會(huì)資源。以發(fā)放服務(wù)手冊(cè)、除“四害”藥品，與居民群眾開(kāi)展面對(duì)面、互動(dòng)式的宣傳活動(dòng)等為主要形式服務(wù)社區(qū)。以創(chuàng)建“門(mén)前三包”示范社區(qū)和病媒生物防制示范小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)為要求，大力開(kāi)展城市管理知識(shí)、法規(guī)和除四害常識(shí)的宣傳，促進(jìn)社區(qū)居民 “自我管理，自我教育”，構(gòu)建人人參與城市管理的良好氛圍。

　　四、活動(dòng)籌備

　　1、宣講活動(dòng)的組織，聯(lián)系社區(qū)。 責(zé)任人：

　　2、活動(dòng)方案及宣傳資料制定、準(zhǔn)備。 責(zé)任人：李益民、

　　3、講課教案準(zhǔn)備。 責(zé)任人：

　　4、負(fù)責(zé)宣講活動(dòng)物資的購(gòu)買(mǎi)、裝袋準(zhǔn)備、發(fā)放。 責(zé)任人：

　　5、媒體記者聯(lián)系、拍照。 責(zé)任人：

　　五、活動(dòng)組織

　　1、“告別不文明行為”簽名活動(dòng)。 責(zé)任人：

　　①簽名展板制作、運(yùn)輸、擺放、回收。 責(zé)任人：

　　②市民簽名引導(dǎo)。 責(zé)任人：

　　2、免費(fèi)發(fā)放除四害藥物、紀(jì)念品、宣傳資料活動(dòng)。負(fù)責(zé)人：;工作人員：

　　六、工作要求

　　(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視，切實(shí)提高對(duì)宣講活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，積極組織開(kāi)展活動(dòng)，不斷提高社區(qū)居民的文明意識(shí)和法制意識(shí)。

　　(二)精心組織，周密安排。要迅速將宣講活動(dòng)與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，確保活動(dòng)順利開(kāi)展。

城管進(jìn)社區(qū)工作方案模板 篇3

　　根據(jù)《朝陽(yáng)區(qū)社區(qū)工作者教育培訓(xùn)方案》的要求，東湖街道將20xx年也確定為“東湖街道社區(qū)工作者教育培訓(xùn)年”，按照區(qū)社會(huì)辦的統(tǒng)一安排，結(jié)合市、區(qū)職業(yè)教育培訓(xùn)安排，完善街鄉(xiāng)、社區(qū)兩級(jí)教育培訓(xùn)，加快推進(jìn)街道社區(qū)工作者專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化進(jìn)程，努力建設(shè)一支專(zhuān)業(yè)硬、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的學(xué)習(xí)型社區(qū)工作者隊(duì)伍，為地區(qū)的建設(shè)事業(yè)儲(chǔ)備充足的人力資源。

　　一、培訓(xùn)目標(biāo)

　　東湖街道現(xiàn)有社區(qū)工作者91人，包括社區(qū)黨委、居委會(huì)和服務(wù)站工作人員，按照區(qū)社會(huì)辦3-5年內(nèi)達(dá)到工作者職業(yè)教育全覆蓋，社工職業(yè)資格證書(shū)的持證率逐年提高6%和社區(qū)自學(xué)互學(xué)機(jī)制實(shí)現(xiàn)常態(tài)化，確保每名社工每年各方面累計(jì)學(xué)時(shí)超過(guò)60小時(shí)，統(tǒng)一要求達(dá)到80學(xué)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、培訓(xùn)形式

　　東湖街道堅(jiān)持通過(guò)“四結(jié)合”(即以分層培訓(xùn)與全體培訓(xùn)相結(jié)合;集中組織和在線自學(xué)相結(jié)合;專(zhuān)業(yè)技術(shù)和職業(yè)素養(yǎng)相結(jié)合;理論學(xué)習(xí)與實(shí)操處置相結(jié)合)，采取課堂面授、案例分析、實(shí)踐鍛煉、討論調(diào)研等形式，提高社區(qū)工作者的理論水平和實(shí)踐能力，滿足社區(qū)工作者的職業(yè)發(fā)展和自身發(fā)展的需要。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容

　　(一)參加市、區(qū)級(jí)教育培訓(xùn)按照朝陽(yáng)區(qū)社區(qū)工作者的教育培訓(xùn)方案具體班次、名額安排，東湖街道結(jié)合以往居干參加市、區(qū)培訓(xùn)的經(jīng)歷，認(rèn)真組織推薦適合的人員參加各種培訓(xùn)，確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)既重點(diǎn)給優(yōu)秀的、適合的居干，培養(yǎng)出社區(qū)干部隊(duì)伍中的領(lǐng)頭人;又確保整體社區(qū)工作者隊(duì)伍參加市區(qū)培訓(xùn)的覆蓋面，讓東湖街道社區(qū)工作者領(lǐng)會(huì)到我市重視社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的大氣候，體會(huì)到區(qū)社會(huì)辦對(duì)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)要求和對(duì)社工個(gè)人成長(zhǎng)的培養(yǎng)和關(guān)愛(ài)。

　　(二)東湖街道社區(qū)工作者特色教育培訓(xùn)東湖街道充分利用市、區(qū)、業(yè)務(wù)行政主管部門(mén)及本街鄉(xiāng)有效資源，在高質(zhì)量保證社區(qū)工作者參加市、區(qū)培訓(xùn)的同時(shí)，積極開(kāi)展自主培訓(xùn)，指導(dǎo)社區(qū)開(kāi)展自學(xué)互學(xué)，針對(duì)性地開(kāi)展多層次、多形式、多條線的應(yīng)知應(yīng)會(huì)和實(shí)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化崗位練兵，切實(shí)提高社區(qū)工作者政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和為民辦事的能力。

　　一、堅(jiān)持學(xué)分制管理，印制學(xué)分登記冊(cè)。從學(xué)分記錄的統(tǒng)一登記法改為“一人一冊(cè)”登記法，要求社區(qū)干部參加各級(jí)、各類(lèi)培訓(xùn)進(jìn)行學(xué)分登記和組織者簽字蓋章。

　　二、組織小班教學(xué)、案例教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等分層分類(lèi)培訓(xùn)。加大新任社區(qū)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和普通居干的應(yīng)急處突、全能業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)居干自學(xué)互學(xué)的制度化要求和量化驗(yàn)收，使每個(gè)居干都能獨(dú)立應(yīng)對(duì)社區(qū)緊急事項(xiàng)和全部日常工作，成為社區(qū)工作的中流砥柱。

　　三、以“青年社工俱樂(lè)部”為社工學(xué)習(xí)家園。調(diào)整健全青年社工俱樂(lè)部的內(nèi)設(shè)構(gòu)架、分組，將各種活動(dòng)制度化，給與更多的機(jī)會(huì)承辦活動(dòng)、鍛煉組織協(xié)調(diào)能力，開(kāi)展學(xué)習(xí)、調(diào)研、文化、娛樂(lè)等活動(dòng)和志愿服務(wù)活動(dòng)，培育社區(qū)工作者團(tuán)隊(duì)合作精神，豐富業(yè)余生活，提供展示社工風(fēng)采的舞臺(tái)，凝聚隊(duì)伍，提高素質(zhì)，展現(xiàn)社區(qū)工作者良好的精神面貌。

　　四、注重鍛煉社區(qū)干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。讓具有社工師職稱(chēng)的人員發(fā)揮作用，利用專(zhuān)業(yè)理論和社區(qū)、小組、個(gè)案等專(zhuān)業(yè)方法，研究解決社區(qū)的難點(diǎn)問(wèn)題，并指導(dǎo)普通居干和社區(qū)志愿者工作。探索針對(duì)社會(huì)工作師(助理)專(zhuān)業(yè)作用發(fā)揮的專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估方法，并嘗試與其職業(yè)補(bǔ)貼掛鉤的獎(jiǎng)懲措施。

　　五、強(qiáng)化“自學(xué)互學(xué)”，推廣在線學(xué)習(xí)。街道社區(qū)辦通過(guò)引進(jìn)線上教育資源或注冊(cè)賬戶(hù)、付費(fèi)等方式獲取適合社區(qū)工作者自學(xué)的課件和視頻，統(tǒng)一共享下發(fā)各社區(qū)，由社區(qū)組織學(xué)習(xí)或個(gè)人自學(xué)，并設(shè)立社區(qū)工作者學(xué)習(xí)交流群，進(jìn)行學(xué)習(xí)心得的交流研討。

　　六、提高社區(qū)工作者調(diào)研能力，結(jié)合工作實(shí)際形成調(diào)研成果。在區(qū)“五個(gè)一”自學(xué)互學(xué)要求的基礎(chǔ)上，東湖街道各社區(qū)要形成1-2篇具有一定水平的調(diào)研報(bào)告或論文。每個(gè)社區(qū)工作者完成個(gè)案社會(huì)工作案例，每個(gè)社會(huì)工作師(助理)獨(dú)立上交一份小組或社區(qū)社會(huì)工作案例;由街道社區(qū)辦組織案例評(píng)選并將優(yōu)秀案例集結(jié)成冊(cè)，選拔上報(bào)。

　　七、在社區(qū)晨會(huì)設(shè)置“分享5分鐘”活動(dòng)，保證每天有一名居干，以最新政策、新聞實(shí)事、工作技能、大事小情、口才培養(yǎng)等為主要內(nèi)容，開(kāi)展分享活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，激發(fā)工作熱情。八、鼓勵(lì)社區(qū)干部參加與社區(qū)工作有關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷教育，進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提升職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。鼓勵(lì)利用業(yè)余時(shí)間取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。街道將聯(lián)系北京青年政治學(xué)院、社區(qū)學(xué)院等院校為社區(qū)工作者提供和創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。