會員大會換屆工作報告（精選3篇）
會員大會換屆工作報告 篇1
公司各級黨組織以黨的xx大、xx大精神為指針，積極實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，緊緊圍繞企業改革發展目標和安全生產中心，不斷加強和改善黨的建設，發揮黨的政治優勢，為企業的改革、發展、穩定提供了有力的思想、政治、組織保證，鑄就了李子埡發展史上新的輝煌。
(一)、改革改造同步推進 企業煥發新的活力
員工轉變思想觀念。20xx年是公司重組的第一年，也是“十五規劃的第一年。面對百廢待興、員工思想活躍的局勢，我們緊緊抓住轉變觀念、穩定隊伍這一根本性問題，充分利用一切宣傳輿論工具，加強員工形勢、任務教育，堅持正面引導，著力解決新的運作機制過程中反映出來的突出問題，建立完善公司各項管理規章制度，規范公司運作程序，積極探索與實踐法人治理結構和新、老三會之間的關系及其協調運作機制，實現了工廠制向公司制的轉變和職工身份的置換，為企業健康發展奠定了思想建設和制度建設的基礎。
科技興企成效顯著。我們緊緊抓住發展的良好機遇，唱響“勒緊腰帶抓發展，二次創業塑輝煌”的主旋律，狠抓生產、安全的投入補欠和傳統產業提升改造，重組的第一年，我們就投入資金20xx多萬元，引進大功率綜采設備和掘進機械化作業，大力推廣應用錨桿支護、光面爆破等新技術、新工藝，狠抓瓦斯集中治理，突破了制約安全生產的“瓶頸”，先后獲得集團公司、省級科技成果獎16項，順層深孔預裂爆破等科技攻關項目取得明顯進展，采煤二隊大功率綜采創復雜條件下薄煤層開采西南地區最高紀錄，通過了中國煤炭工業科技成果鑒定。
“希望工程”破冰前進。公司從企業長遠生存與發展的高度出發，積極抓好南二井“希望工程”的建設，歷經可研、立項、評價、審批、籌備、開工等諸多環節，克服了遠離本部、條件艱苦、村民干擾等困難，主要依靠自己的力量，現已完成投資7000多萬元，預計今年底，+515風井、+660運輸大巷與+281主平硐貫通，形成回風系統，為首采面的準備及明年11月正式投產創造條件。
安全生產躍上臺階。在“一切為安全開道”的理念支配下，累計投入近7000萬元，完善安全監測系統、改造礦井生產系統和通風系統，全面恢復安全質量標準化建設，狠抓文明生產、安全生產，安全生產狀況逐步好轉，重大事故得到有效遏制，從20xx年“8.30”到今天，安全生產周期已達1127天，科技進步為安全生產提速加力，為產能的有效釋放鋪路開道，20xx年到20xx年8月止，累計生產原煤327.7萬噸，年產量從20xx年的46萬噸，以20%以上的遞增幅度，迅速提升到20xx年的88萬噸，幾乎翻了一番，掘進總進尺也逐年提高，實現了安全創水平，單產、單進上臺階的目標，提前完成了20xx年職代會提出的五年發展規劃：即 20xx年—20xx年礦井生產原煤達到50萬噸—55萬噸，產值達到5500萬元—6050萬元。20xx年，公司獲得西南地區唯一一家全國煤炭工業最高榮譽—“雙十佳煤礦”。
(二)、完善加強黨的建設 服務安全生產中心
各級班子適應新形勢的要求。為了使公司各級班子盡快適應新時期企業改革發展的需要，我們在堅持中心組學習、“三會一課”、 領導干部調查研究等基本制度，著力提高各級班子領導能力的同時，建立健全了黨委參與重大問題決策、集體決策、民主決策制度和礦務公開、民主管理制度，特別是涉及公司改革發展、人事任用、工資分配、大宗物資采購、工程發包、廢舊物資處理等，嚴格按照規范程序“陽光運作”，不斷提高管理工作的“透明度”，使公司在民主、法制的軌道上健康運行。
繼承與創新并舉，加強黨建工作。在不斷總結完善的基礎上，我們堅持以“創先爭優”、“雙先雙模”、“安全先鋒工程”“黨員示范崗”、“黨員雙無”等競賽活動為載體，緊密圍繞企業中心任務，不斷改善和加強黨的建設;堅持正面引導和警示教育相結合，廣泛開展黨員及黨員干部世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀等教育活動，簽訂黨風廉政責任狀，引導黨員及黨員干部常修從政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想，筑牢反腐倡廉思想防線。幾年來，公司各級班子成員和中層管理干部，沒有一人因違規違紀受到黨紀政紀處分，形成了廉潔勤政、團結協作、戰斗力強的領導班子和管理團隊;各級黨組織堅持思想領先，努力探索，大膽實踐，做到一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟，帶領廣大員工艱苦奮斗，始終保持昂揚的斗志。在先后遭遇大斷層、大水患的困擾面前，更是充分展示出黨組織和共產黨員率先垂范、同甘共苦的精神風貌。四年多來，先后有12個支部獲得先進黨支部、70名黨員獲得優秀共產黨員的榮譽，公司黨委也被廣安市委評為先進基層黨組織。
黨員隊伍不斷壯大。按照黨員發展方針和“雙向培養”的原則，認真做好入黨積極分子的培養考察，嚴格標準，成熟一個發展一個，及時把思想素質好、工作作風實，積極上進的生產和管理骨干、有志青年吸收到黨組織中來。幾年中，我們共發展新黨員38名，黨員總數由重組時的121名增加到現在的162名，公司黨員隊伍不斷發展壯大，為公司的健康發展提供了新鮮血液。
實施人才興企戰略。堅持“不為所有，只為所用”的原則，大膽引進人才和啟用人才。我們通過各種有效途經，在堅持常年職工教育培訓，提高職工隊伍整體素質的同時，將崗位成才與定向培養相結合，先后選送了57名生產業務骨干參加了重慶工程技術學院、西安科技大學等高等院校接受學歷教育，提升他們的文化理論素養;先后引進各種專業技術人才19人，大中專畢業生35人，目前有的已成為生產、管理工作的骨干;提拔了3名員工到公司班子、32名普通員工到中層管理崗位。實施人才興企戰略，為一批熱愛煤礦工作、學有專長的有志青年，提供了展示自我才華、實現遠大抱負的廣闊舞臺。
(三)、建立長效機制 鞏固先進性教育成果
在20xx年為期半年的保持共產黨員先進性教育活動中，我們嚴格按照上級黨組織的統一部署，周密籌劃，精心組織實施，廣大黨員堅持對照“標準”找差距、對照員工愿望找問題、對照先進典型找不足，強化服務意識，進一步加強了黨員意識和黨員先進性作用的發揮，做到了先進性教育與安全生產“兩不誤、兩促進”。廣大共產黨員在各自不同的工作崗位上，帶頭遵紀守法，帶頭吃苦耐勞，帶頭攻堅克難，為公司連續兩年百萬噸死亡率為0，安全生產創歷史紀錄作出了不可磨滅的貢獻。為鞏固先進性教育成果，落實穩定工作責任制，及時消除不穩定因素，努力營造企業發展的良好內外環境，黨委建立了黨員領導干部聯系點制度、機關部門聯系點制度、黨政信息反饋制度和黨員教育管理長效機制，細化黨員目標責任區、“一幫一”等活動的考核落實，搭建起黨政聯系職工群眾、為基層排憂解難的橋梁。
(四)、大力建設企業文化 構筑和諧發展基礎
針對新時期員工價值觀念多元化、意識形態復雜化等特點，我們按照《公司企業文化建設規劃》，積極推進以安全文化為重要內容的企業文化建設，在不斷強化廣能集團意識的前提下，通過對李子埡歷史的總結提煉，形成了具有李子埡特色的價值理念體系，并且日益深入人心;安全文化建設與礦井安全質量標準化建設同步考核，同步發展，提升了礦井文明生產程度和安全生產系數;大力推行6s管理規范、案例教育、手指口述、每周一題、知識競賽和文化、體育等群眾性、互動式教育活動，把企業文化建設從強制性的理念灌輸，向自覺性的行為養成、提高職工隊伍內在素質的縱深發展，不斷強化廣大職工的安全意識、質量意識、責任意識;提出并積極實踐本質安全型礦井和現代文明煤礦建設工程，在抓好礦井安全設施設備投入、改造的同時，按照“總體規劃、分步實施”的原則，啟動了礦區環境改造工程，并已初見成效，隨著工程的進展，不久的將來，礦容礦貌將發生根本的變化。
回顧四年多來的工作，我們的體會是：
只有解放思想、更新觀念、與時俱進，各項工作才會有新局面;只有把領導班子建設好，企業發展才會有希望;只有堅持以人為本，調動一切積極因素，改革發展才會有動力;只有圍繞中心、緊扣主題，黨建工作才會充滿生機與活力。
會員大會換屆工作報告 篇2
各位代表：
現在：我代表中國共產黨xx鄉第二屆委員會(簡稱本屆黨委)向大會報告工作，請予審議。
一、五年來的工作回顧
鄉本屆黨委自XX年10月18日選舉產生，任期三年，但根據中央省委的有關文件精神，將鄉(鎮)黨委的任期更為五年，并定于本年第一季度換屆。因此，鄉本屆黨委經過精心籌措，并根據縣委同意定于本日在此召開中共青朗鄉第三次黨代會。鄉本屆黨委成員選舉產生的是五名。其中書記一名，副書記三名，委員一名，另加縣委確定掛職專管政法工作副書記一名，共五名成員。本屆黨委下設13個支部，其中農村支部9個，機關支部4個，共有黨員x名，其中農村黨員x名，機關黨員x名。
五年來，鄉本屆黨委在上級黨委的正確領導下，堅持黨的基本路線，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，突出發展主題，圍繞中共青朗鄉第二次黨代會指出的奮斗目標，圍繞全面建設小康社會、構建和諧社會的總體目標，一班人團結拼搏、開拓進取，大力推進山區經濟建設步伐，全鄉經濟社會呈現出協調、健康發展的良好態勢。
1、鄉域經濟穩定增長。五年來，本屆黨委高度重視并認真研究農業、農村和農民問題。以農業增效、農民增收、財政增長為目標，大力推進農村經濟產業結構調整，退耕還林、長防生態林建設契機，圍繞"生態興縣"戰略，深化山地綜合開發，深化林種結構調整，大造速生產工業原料林，為長足的經濟發展打下了好的基礎。鼓勵、扶助、引導群眾發展烤煙等的任何工作，開展多種經營。正確引導農村剩余勞動力輸出和轉移，大力發展勞務經濟，增加群眾收入。通過引導農民進行農村經濟結構調整，培育新的經濟增長點，拓展增收渠道，全鄉經濟不斷走向繁榮。農民人均可支配收入XX年逾0XX年相比，從1110元增加到 1510元，年均增長8;全鄉儲蓄存款總數，XX年與XX年相比，從615萬元增長到1163萬元，年均增長17.3，特別是居民儲蓄，從560 萬元增加到1118萬元，年均增長18.9，人均擁有儲蓄存款從620月增加到1230以上。
2、基礎設施建設成效顯著。五年來，圍繞構建經濟發展平臺，重點突出了交通、通訊、文教、飲自來水安全及辦服務條件等建設朗青公路在被朗江電站大壩水淹中斷交通長達了XX年后，于XX年重新修通;被XX年"6.19"洪災中沖毀的浦青公路及渡口碼頭和汽渡鐵船，經過維修、恢復了正常使用;公路"通村工程"深入實施，青公路于XX年開工以來已基本修通，青黃公路于XX年以來修通了青木段，青七公路拓展工程已啟動，青老公路的水工程正在逐步恢復，其他村級公路建設項目也得到扎實推進，全鄉交通狀況明顯改善。通訊建設取得了突破性進展，在XX年1月28日建成了移動電話青朗直發站的基礎上，于XX年11月28日建成了移動青朗基站，開通了移動電話;與此同時，加強了程控電話安裝的力度，開通了客寨、黃溪兩村的程控電話，至今全鄉9個村已有6個村真正實現了拉線到戶的程控電話。全鄉程控電話裝機已達x門。在沒有開通程控電話的地方，移動電話和無線電話也遍布了各個角落。通訊設施建設的加強和通訊工具的增加，為促進當代信息經濟的發展提供著堅實的保障。文教設施建設，重點是教育，XX年8月鄉黨委政府在十分捆攔的情況下，擠出資金修建了中學學生宿舍。飲用水安全工作建設深入實施，改建了集鎮自來水廠，實施并完成了鄉政府及周圍老百姓的飲用自來水工作。XX年和XX年對政府辦公樓及辦公設施進行了翻修改善，政府的形象及其辦公服務質量逐步提高。
3、各級改革逐步深入。農村改革成效顯著，XX年農村稅費改革，取消了農民上交等，減輕了農民負擔達20;XX年降低了農業稅率，本鄉農業稅稅率降低達46。同時，國家對種糧農民實行種糧和糧種補貼每畝合計達26元;XX年除了農業稅，取消了除煙草稅以外的農業特產稅，而且，國家還加大了對種糧農民的種糧和糧種補貼力度，每畝獲補貼達28元，這些改革使農民收入實現較快增長。行政審批、融資、要素市場、社會保障、科技教育、戶籍制度等各項改革機制實施。經濟社會發展的綜合環境進一步完善，人民群眾從改革中獲得越來越多。
4、社會事業全面發展。人口計劃生育保持著良好的態勢，人口的自然增長率開始控制在7以下。全面推進素質教育、教育教學質量穩步提高。加強了鄉衛生院建設，全面啟動新型農村合作醫療制度，農村醫療衛生條件明顯改善。其他各項社會事業都取得了較大發展。
五年來，本屆黨委面對區域競爭日趨激烈以及"非典"、禽流感、洪澇災害的嚴峻挑戰，團結帶領和緊緊依靠全鄉黨員干部群眾，振奮精神，知難而進，各項工作贏得了勝利，概括起來，主要有以下幾條做法和經驗。
一是堅持突出發展主題，正確處理改革發展穩定的關系，堅持以科學發展觀統領經濟和社會發展全局，堅持正確的發展路，牢固樹立和認真落實以人為本、全面協調與持續的科學發展觀，按照"五個統籌"的要求努力推動經濟與社會、人與自然協調健康發展，按照構建社會主義和諧社會的要求，堅持把改革的力度、發展的速度與社會建設的程度統一起來，在穩定中推進改革發展，通過改革發展促進社會穩定。
二是堅持"團結拼搏、艱苦創業、求真務實、敢于爭先"的精神。在加快發展的道路上，盡管我們遇到的困難和矛盾比較想的還要多，但我們始終堅持"團結拼搏、艱苦創業、求真務實、敢于爭先"，戰勝了各種艱難困苦，奪取了一個又一個的勝利，基本實現了的發展目標。
三是堅持改革和加強黨的建設。按照"三個代表"重要思想的要求，堅持不懈地加強黨的全面建設，堅持發展黨員，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，密切黨群干群關系。德才兼備的原則配備各級干部，按照"既要加強村級班子，又要最大限度地精簡村干人員"要求，對村支兩委班子正源進行了新的調整，各村支兩委成員基本實現了交叉任職，且有5個村的村支書與村主任實現了一肩挑，既精減了村干部隊伍，又強了班子，為農村基層各項工作奪取勝利提供了堅實的組織保證。
回顧五年，所完成的工作，取得的成績獲得的經驗，是與上級黨委的正確領導、聯鄉縣級領導、聯鄉服務單位的大力支持分不開的，是全鄉廣大共產黨員、干部、群眾共同努力奮斗的結果。在此，我謹代表鄉本屆黨委向各位代表、，并通過你們向全鄉廣大黨員、人民群眾表示衷心的感謝，向關心支持本鄉經濟社會事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝，并致以崇高的敬禮!
在肯定成績的同時，我們應該清醒地看到我鄉在經濟、社會發展過程中所面臨的一些困難和問題。主要表現在：⑴部分干部群眾的思想觀念、第一范文網 網思維方式和工作方法落后，小農經濟意識突出，計劃生育觀念淡薄，甚至極少數人沒有政策和法制觀念，違法生育嚴重反彈，因而解放思想、更新觀念的任務仍然十分艱巨。⑵境內源基礎薄弱，經濟總量小，發展速度相對緩慢，農民增收困難，鄉財政增長慢，⑶一些社會問題和矛盾日趨復雜，不穩定的因素仍然存在。等等方面，務必引起我們的高度重視，并在今后的工作中認真地研究對策，逐步加以解決。
二、后五年的總體思路
從XX年開始的后五年，將是本鄉第三屆黨委的任期，也是第十一個五年計劃時期。在這未來的五年中，我們面臨著較為有利的宏觀發展環境，中央高度重視"三農"問題，實行工業反農業，城市支持農村的方針，作出了建設社會主義新農村的重要決策，統籌城鄉經濟發展的力度進一步加大，黨的xx屆五中全會提出建設資源節約型、環境友好型社會以及市委提出的建設南三縣"生態經濟帶"，都給我們青朗這樣偏遠落后的農業山區鄉帶來了新的發展機遇。
未來五年，總的工作思路是：以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以實現又快又好發展為主題，以促進的全面發展為根本出發點，已全面建設小康社會為目標，以應對"中部崛起"和湘西地區開發戰略為契機，以調整經濟結構、轉變經濟增長方式為主線，以貫徹和擴大開放為動力，堅持走"生態立鄉、基地強鄉、勞務活鄉"的發展道路，努力實現經濟社會事業持續協調健康發展。
未來五年應搞好以下幾點重點工作：
1、堅持立足實際，圍繞優勢發展產業，我鄉資源優勢是：一在山，二在水，三在剩余勞動力。因此，一是要圍繞工業興縣的戰略思路，立足山地優勢，堅定不移的發展林業，大力營造速生豐產林和楠竹林，大力改楠竹林和油料林，把全鄉建成工業原料林基地，使傳統的基礎財源產業得到迅速的鞏固、再生和發展。二是要充分的開發利用好水面資源，大膽引進人才、新技術、新品種，把漁業做活做大做強，把水上觀光休閑業開發起來。三是要正確引導農村剩余勞動力有序轉移和輸出，大力發展勞務經濟，使農民有力有為，迅速增加農民收入。四是要加大力度調整產業結構，發展獨具特色的優勢產業和短平快經濟項目。在未來五年中，應提倡把烤煙生產作為本鄉一個優勢產業來搞，這個產業適應我鄉的氣候和地理環境、生產管理時間短、方法簡單，我們又有種植傳統懂技術，國家有政策扶持，是個增收快的項目。要利用林間菜地大力發展牛羊等動物，成為一個經濟支柱。
會員大會換屆工作報告 篇3
各位領導、同志們：
本屆局機關黨委是 20xx年6 月12日經全體黨員大會選舉產生的，至今已滿四年。今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共蚌埠市教育局機關委員會。現在，我代表局機關黨委向大會作工作報告，請予審議。
一、四年來機關黨建的簡要回顧
四年來，在局黨委和市直工委的正確領導下，機關黨組織始終堅持圍繞中心，服務大局，為蚌埠教育科學發展，發揮了戰斗堡壘作用，廣大黨員在完成局黨委提出的各項工作任務中發揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，連續四年，市教育局機關黨委榮獲市直機關黨的工作先進單位稱號，市教育局黨委被命名表彰為指導機關黨的工作先進黨委。20xx年度，市教育局機關黨委步入市直機關黨建工作第一方陣。成效顯著，具體有以下幾個方面：
(一)加強思想建設，不斷提高黨員的政治素質。
1、提高認識，落實責任。幾年來，機關黨委每個年度都按照市委要求，結合教育局工作實際，以局黨委名義把《年度市直機關黨的工作目標責任》分解到各支部，認真制定印發《市教育局機關黨委年度黨建工作要點》《市教育局機關黨支部年度工作目標責任制考核細則》《市教育局機關年度黨員目標管理責任制考核細則》，切實做好年度黨建工作部署。并加強督促檢查，保證黨建工作目標任務的完成落到實處。市教育局還建立了《蚌埠市教育局關于建立健全黨委抓基層黨建工作責任制的安排意見》等制度。以提高工作績效為導向，以科學考評為手段，以客觀公正考核為途徑，以創建實干型、服務型、學習型、創新型機關為目標，把效能建設的各項任務落到實處。
2、認真抓好經常性的思想政治教育工作。幾年來，局機關黨委始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實可行的學習計劃，確立主體鮮明的學習內容。學習內容涵蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規以及中央、省、市涉及黨的會議重要精神。為避免政治學習走過場，流于形式，我們采取多種辦法，通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開展征文活動、撰寫讀書心得等，增強學習的吸引力，提高學習活動的覆蓋面，全面提升黨員干部的政治思想水平。各黨支部結合實際，及時了解支部黨員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。發揚理論聯系實際的學風，統籌安排，狠抓落實，把理論學習的成果轉化為增強機關干部的凝聚力、執行力、服務力。
3、加強黨風政紀教育。
一直以來，機關黨委把黨風廉政建設和反腐倡廉教育做為黨員思想作風教育的重要內容之一。先后舉辦了強化宗旨意識，推進機關作風建設，市教育局廉政風險防控工作動員暨黨課等主題黨課報告會，市教育局黨委書記、局長劉玉澤面向機關全體領導干部和全體人員作輔導報告。并充分利用支部會議、科室例會等形式開展黨風廉政教育。進一步建立健全局機關科級干部廉政檔案。組織全體黨員干部觀看了反腐倡廉教育《欲之禍》等專題片。組織機關全體人員到蚌埠市警示教育基地開展反腐倡廉教育活動。形成了一把手抓全盤，分管領導配合抓，科室之間協調抓，一級抓一級，一級帶一級，橫向到邊，縱向到底的工作責任體系。進一步增強了黨員干部做好工作的責任感，形成了良好的工作環境和工作作風。
4、深入開展主題實踐活動，服務促進教育中心工作。
高度重視，精心組織，扎實推進，幾年來，機關黨委認真組織開展了學習實踐科學發展觀、創先爭優、四個不讓大討論活動和六要六不專題教育活動。主題實踐活動的開展：一是明確責任，加強領導。成立領導小組，結合教育的實際制定活動實施方案，召開動員大會，搞好宣傳發動，精心組織，周密部署，落實責任，強化措施，確保活動扎實開展，取得實效。二是強化指導，確保效果。市教育局黨委黨員領導結合分管工作，每人聯系一個單位，經常深入聯系點，掌握活動開展情況，提出具體指導意見。三是注重宣傳，搞好表彰。充分運用各種群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展活動的重要意義、目標任務和基本要求，把黨組織和廣大黨員的思想認識統一到中央及省、市委的決策部署上來，以飽滿的熱情投入到活動中來。通過活動發現、推廣和表彰一批機關創先爭優活動的先進典型，用身邊人和身邊事教育引導廣大黨員，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。四是統籌兼顧，促進工作。開展四個不讓大討論活動、蚌埠要崛起、我該怎么辦大討論活動、百名機關干部進校園訪校情大走訪活動、六要六不專題教育等活動，活動與推動機關和基層單位各項工作緊密結合，實現兩不誤、兩促進，以活動的開展推動各項工作的落實，以工作的成效檢驗活動開展的效果。創先爭優服務蚌埠大建設工作，圓滿完成了規定動作和自選動作，取得了良好成效。
5、組織參觀學習，為辦人民滿意的教育激發強大的精神動力。
幾年來，機關黨委精心組織了局機關黨員干部和職工前往鳳陽縣小崗村，開展了緬懷沈浩同志光輝事跡、參觀大包干紀念館、舉行新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動。開展了愛心世博行愛黨愛國教育。利用雙休日到云臺山等地參觀游覽。豐富了同志們的業余文化生活，開拓了同志們的視野，使大家深深感受到偉大祖國滄桑巨變，激發了同志們將以更加飽滿的精神投入到教育工作中去，為辦人民滿意的教育提供了強大的精神動力。
(二)加強組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。
1、建立健全黨建工作制度。機關黨組織制定了三會一課制度、民主評議黨員制度、組織發展工作制度等，并多次進行修改完善。為保證黨建工作有計劃、有步驟地開展，每年初，機關黨委會同各支部根據市直機關工委考核細則，結合我局實際，制訂切實可行的工作要點和實施方案，并及時下發，保證了工作順利完成。
2、召開專題民主生活會。幾年來，機關黨委指導各黨支部結合深入學習實踐科學發展觀，結合機關效能建設的要求，對照加強黨性修養，樹立和弘揚優良作風的基本要求，以增強黨員意識，發揮模范作用為主題召開專題民主生活會，召開了以加強黨性修養，弘揚優良作風，促進科學發展為主要內容的民主生活會，召開了保持黨的純潔性，迎接黨的專題民主生活會，深入查找存在的突出問題，深刻總結經驗教訓。
3、做好公開承諾工作。幾年來，機關黨委指導各黨支部和黨員在創先爭優活動中開展了公開承諾工作，認真做好黨的xx大以來開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結工作，并結合實際提出意見和建議，為上級科學決策做好基礎性工作。
4、及時換屆，加強支部班子建設。鑒于各支部班子屆滿，機關黨委及時指導各支部的班子換屆選舉，加強支部班子建設，確保了支部工作的正常進行。
5、做好組織發展和黨費收繳工作。幾年來，機關黨組織嚴格遵循堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的16字方針，做好組織發展工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育，根據市委組織部和市直工委的要求，及時將黨費收繳標準進行核定，保證黨費及時足額上交。20xx年以來，機關黨委多次組織全體黨員開展獻愛心活動，共收到救災扶困捐助款59200元。高度重視離退休黨員管理工作。制定適合老同志特點的組織活動制度，保證離退休干部黨支部每月活動一次;每年安排離退休干部做一次保健檢查;堅持定期走訪制度，及時上門送溫暖，為他們活動提供固定場所，配備了設備，保證了資金。關心和了解他們的生活。春節、七.一期間對有困難的離退休黨員進行了慰問。豐富了離退休黨員的精神生活，保證了老干部隊伍的思想穩定。
6、做好基層黨組織分類定級工作。根據市直機關工委統一部署，機關黨委認真貫徹落實中組部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》(組廳字〔20xx〕6號)和省、市委組織部有關部署要求，按照中組部提出的基層黨組織五個好標準和七項分類定級指標、分類定級的程序步驟，對所屬基層黨組織進行調查摸底和分類定級,認真做好基層黨組織分類定級工作。
7、抓好評先評優活動。為了強化黨支部工作目標管理，以民主評議黨支部和民主評議黨員活動為抓手，創建優秀黨支部和爭做優秀黨務工作者優秀共產黨員優秀黨小組長。扎實推進機關黨組織的規范化建設。
8、推進黨務公開工作。按照黨務公開工作的要求，機關黨委成立了領導小組和工作機構，明確了專人負責，制訂了詳細的《黨務公開工作方案》。在內容上注重實效性，與政務公開、中心工作、作風建設、民主建設等有機結合;在程序上注重規范性，嚴格按照公開目錄的要求，公開內容、范圍、形式、時限;在形式上注重多樣性，通過黨務公開欄、蚌埠教育網、會議等形式，不斷擴大黨員群眾的知情權、參與權、監督權，提高黨員參與黨內事務的積極性，全面樹立陽光黨務新理念。