教育教學(xué)年度個人工作報告(精選3篇)
教育教學(xué)年度個人工作報告 篇1
各位校長、老師們,大家下午好:
今天我們把大家集中在一起召開如此大規(guī)模的教育教學(xué)工作會議,這充分體現(xiàn)了我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對教育教學(xué)工作的高度重視,再次明確了學(xué)校以“教育教學(xué)為中心”的基本工作思路。作為分管教育教學(xué)的副校長,龍校長讓我做一個教育教學(xué)工作報告,接到這個任務(wù)我有點茫然,因為既然是工作報告那就要對前期的工作做一個總結(jié),還要為今后的工作指引方向,明確目標(biāo)。在我的認(rèn)知里,今天的泊湖中心學(xué)校已經(jīng)是望江小學(xué)教育的一面旗幟,具有一定的高度,所以這兩天我就一直在思考,我說點什么,向大家傳遞一些什么信息,我左思右想,決定從“優(yōu)勢,問題,舉措”三個方面談?wù)勛约簩Σ春行膶W(xué)校的認(rèn)識以及對今后一年的泊湖中心學(xué)校教育教學(xué)工作一點設(shè)想。
一:我們的優(yōu)勢
泊湖中心學(xué)校是我們望江縣農(nóng)村小學(xué)的一所名校,在全縣的影響力很大,是望江縣為數(shù)不多的市級特色學(xué)校之一,從校園環(huán)境和校園文化來看,我們走在許多農(nóng)村學(xué)校的前面,文明禮儀特色教育成果顯著。全校區(qū)共有在編在崗教師60人(含幼兒園),其中80后教師共38名,幾乎占據(jù)全體教師的三分之二,從教師年齡結(jié)構(gòu)來看,我們的隊伍很年輕,富有朝氣,充滿競爭力;從教師的學(xué)歷來看,層次很高,本科學(xué)歷居多。這樣一批年輕、可塑性強的教師在我們泊湖中心學(xué)校任教,這是我們泊湖教育界一筆寶貴的財富。
二:我們存在的問題因為年輕,學(xué)校和社會對你們有著很高的期望,你們肩負(fù)著泊湖基礎(chǔ)教育復(fù)興之夢。為什么我說是復(fù)興,不說再創(chuàng)輝煌,這是有一定的原因的,這也是我今天報告的第二個關(guān)鍵詞:問題。我們學(xué)校所面臨的最大的問題?赡茉谧脑S多老師都知道,上學(xué)年的全縣期末檢測,我們泊湖中心學(xué)校的檢測成績不太理想,語文學(xué)科在全縣中等偏下,數(shù)學(xué)學(xué)科在全縣比較靠后,英語學(xué)科稍好一點,大致在全縣中等,整體成績評價在全縣倒數(shù)。為什么我們的教學(xué)質(zhì)量會出現(xiàn)這種全面落后的局面,我們大家都需要思考。當(dāng)然,這里面可能有一些客觀因素,據(jù)我了解,全縣基礎(chǔ)教育這兩年出現(xiàn)一種很詭異的現(xiàn)象,推進(jìn)均衡發(fā)展工作比較好的學(xué)校,教學(xué)成績大多數(shù)都不是特別理想。大家都說,畢竟人的精力是有限的,我們以前注重了校園環(huán)境建設(shè),在教學(xué)工作中有些分心,所以成績不太理想,這也是理所當(dāng)然的。但是,均衡發(fā)展的目的是什么?它不是給教育添亂,而是為我們提供更好的教學(xué)環(huán)境,更先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施,更專業(yè)的師資隊伍,更科學(xué)合理的課程開設(shè)等等。
三、我們的舉措
任何一所學(xué)校,教育教學(xué)質(zhì)量都是它的生命線,為什么許多的家長都想要將孩子送到望江一小,蓮花湖學(xué)校,實驗學(xué)校去讀書,就是因為這些學(xué)校無論從外部環(huán)境還是內(nèi)涵發(fā)展都是我們望江教育界的龍頭。我們泊湖中心學(xué)校經(jīng)過前幾年的努力,取得了不少的成績,現(xiàn)在正是我們搶抓內(nèi)涵發(fā)展,要教學(xué)質(zhì)量的時候了,我們的學(xué)校已經(jīng)具備了名校的形,但是還沒有魂,形露于外,魂藏于內(nèi),在師生的骨子里,也就是內(nèi)涵。龍校長在開學(xué)初的行政會議上就給我們定了一個調(diào)子,今年我們的教育教學(xué)工作目標(biāo)是在保住前幾年取得的勝利果實的同時,向更深層次去發(fā)展,要讓我們的學(xué)校形神皆具,所以我們在本期將加大對青年教師的培養(yǎng)力度,強化學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范我們的教學(xué)行為,以此來達(dá)到提升教育教學(xué)質(zhì)量的工作目標(biāo)。
為了更好的引領(lǐng)教師的專業(yè)成長,盡快提升我們校區(qū)的教育教學(xué)質(zhì)量,我們的教育教學(xué)工作在本學(xué)年將會從培養(yǎng)青年教師入手,教師是教育教學(xué)工作中最重要的因素,再好的制度,再好的方案,最終還要有人去執(zhí)行。教師的培養(yǎng)先從習(xí)慣培養(yǎng)做起,從常規(guī)管理做起,我們的廣大老師要從均衡發(fā)展中走出來,當(dāng)然我不是說不要均衡發(fā)展,反而是我們要提高認(rèn)識,向更高的目標(biāo)去奮斗,我們要從均衡發(fā)展向優(yōu)質(zhì)發(fā)展去努力。優(yōu)質(zhì)體現(xiàn)在哪?怎樣去實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)發(fā)展?青年教師如何能快速成長?這一切都是建立在教學(xué)常規(guī)的基礎(chǔ)上,比如如何制定教學(xué)計劃,如何備課,如何上課,如何批改作業(yè),如何做好差生轉(zhuǎn)化,如何開好班隊課。當(dāng)這一切都不是問題的時候,我們的老師就已經(jīng)很優(yōu)秀了,我們教育教學(xué)質(zhì)量很自然的就會有所提升。
為了加強教育教學(xué)的常規(guī)管理,本期我們教務(wù)處將會嘗試實行月查制度,每月初對上個月教師的各項工作進(jìn)行檢查;另外我們還會重點加強畢業(yè)班的管理,畢業(yè)班是我們向全縣展示的一個重要的窗口,所以加強畢業(yè)班的管理勢在必行,本年度的畢業(yè)班我們將實行月考制或者單元考,以便我們及時掌握畢業(yè)班的動態(tài),期中、期末的檢測成績納入年度績效考核。對于一些在教育教學(xué)以及教研工作上取得優(yōu)異成績的老師,我們在考核和績效甚至是外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)上都會有所考慮。
在抓好教學(xué)常規(guī)的同時我們還會加大青年教師培養(yǎng)的力度,我們學(xué)校年輕教師居多,自身條件非常好,我們青春,我們陽光,我們有活力,我們有事業(yè)心,缺少的就是名家名師的指點。為了能讓我們的青年教師早一點成長起來,少走一些彎路,我們會利用一切可利用的資源,給更多的愿意進(jìn)步的,優(yōu)秀的教師搭建展示自我的平臺,提供更多的向先進(jìn)學(xué)習(xí)的機會,龍校長在這方面有很多的資源,所以我們會盡可能的去利用他的資源來澆灌我們泊湖教育這片土地。我們不但要利用這些身邊的資源,還要走出去,到一些規(guī)格高,質(zhì)量高,效果好的教研觀摩課現(xiàn)場去向名家學(xué)習(xí)。我們不敢祈求一次培訓(xùn)就能讓大家變成名師,但是每次培訓(xùn)回來,大家一定要有所思,有所感,有所悟。能夠?qū)⒆约嚎吹降模瑢W(xué)到的,逐漸融入到自己的課堂教學(xué)中去。
老師們,少年強則國強。少年是國之未來,我們肩上的擔(dān)子很重,作為一個有良知的人,一個有著崇高的職業(yè)道德的人民教師,我們必須要有終生學(xué)習(xí)的意識,只有不斷的學(xué)習(xí),我們才能更好的去勝任我們的這一份工作,這一份事業(yè)。學(xué)校將會盡一切可能為大家創(chuàng)造一個良好的、寬松的教學(xué)環(huán)境,我們雖然不能根據(jù)你們的勞動成果去給與完全相對應(yīng)的報酬,但是我們會在能力范圍內(nèi)充分考慮多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬。
我堅信在龍校長的帶領(lǐng)下,在我們泊湖中心學(xué)校全體老師的共同努力下,泊湖的基礎(chǔ)教育一定會有一個美好的明天。
教育教學(xué)年度個人工作報告 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同志們:
今天,我們在這里舉行南山雙語學(xué)校20__年工會會員暨教職工代表大會,下面我代表校委會做教育教學(xué)工作報告,請審議。
一年來,雙語學(xué)校工會在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和支持下,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用,團結(jié)全體教職工,以飽滿的熱情積極投入到學(xué)校的教育教學(xué)工作中來。同時,雙語學(xué)校工會作為群眾組織,盡心盡力地履行自己的職責(zé)和義務(wù),得到了全體教職工的信賴與支持,學(xué)校的教育教學(xué)工作又邁上了新的臺階,具體表現(xiàn)在以下四個方面。
一、德育工作扎實有效
我們加強了領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)。今年學(xué)校充實了年級主任隊伍,強化了年級主任職責(zé),認(rèn)真落實《領(lǐng)導(dǎo)干部工作十條要求》和《領(lǐng)導(dǎo)干部一周常規(guī)》。我們實施了領(lǐng)導(dǎo)干部評議制度,學(xué)期初,各學(xué)部都組織了領(lǐng)導(dǎo)干部工作打算交流,學(xué)期末組織了述職評議,全體領(lǐng)導(dǎo)干部的滿意率在不斷提升。
我們加強教師隊伍建設(shè)?傂:透鲗W(xué)部開展了多種形式的班主任培訓(xùn)活動,總校利用《雙語教研》和《政工通訊》,宣傳工作中的教師典型。我們在全體教師中開展了“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”和“我最愛戴的老師”評選活動。今年教師節(jié)期間,我們組織了第五屆“年度十杰教師”評選,并舉行了“十杰教師”事跡報告會,在廣大教師中引起了很好的反響。
我們扎實做好學(xué)生的思想教育工作。各學(xué)部以《學(xué)生思想品德教育序列方案》為載體,推進(jìn)德育序列化工程,開展了豐富多彩的主題教育活動。我們依托“關(guān)工委”組織,充分發(fā)揮社區(qū)、老年公寓、圖書館等陣地優(yōu)勢,開展了以落實“三個走進(jìn)”為主要內(nèi)容的綜合實踐活動,取得了良好的教育效果。
一年來,我校的德育工作取得了豐碩的成果。今年7月9日,我校作為示范點現(xiàn)場,承擔(dān)了煙臺市關(guān)工委工作現(xiàn)場會和龍口市關(guān)工委示范點現(xiàn)場會的觀摩任務(wù)。10月18日—21日,我校承擔(dān)了全國“和諧德育年會”的展示任務(wù),被授予“全國和諧德育先進(jìn)實驗學(xué)!狈Q號。11月26日,龍口市德育工作現(xiàn)場會在南山旅游學(xué)校召開。在今年5月份龍口市關(guān)工委、團市委聯(lián)合組織的“十佳道德少年”評選活動中,我校初中部隋佳良同學(xué)光榮當(dāng)選。
二、素質(zhì)教育全面落實
今年2月份,南山基礎(chǔ)教育辦公室制定了《強力推進(jìn)素質(zhì)教育實施方案》,我們從兩個方面扎實做好素質(zhì)教育的推進(jìn)工作:
一是全面落實課程規(guī)范。我們按照義務(wù)教育課程實施方案要求,全面開設(shè)了各類課程。特別是強化了音樂、體育、美術(shù)等課程的開全和開足,堅持挖掘現(xiàn)有教師資源與社會招聘相結(jié)合,配備了音體美學(xué)科的師資,形成了一支數(shù)量足夠、質(zhì)量保證的教師隊伍。在抓好音體美課的基礎(chǔ)上,積極開展豐富多彩的群眾性體育、藝術(shù)活動和大課間體育活動。10月27日,我校組織了“我與祖國同行”冬季長跑啟動儀式。
二是加強了“三級課程”、學(xué)生學(xué)業(yè)評價等方面的研究。今年上半年,南山基礎(chǔ)教育辦公室多次組織雙語東海兩校的素質(zhì)教育研討會,推動了雙語學(xué)校素質(zhì)教育的研究進(jìn)程。中小學(xué)的以“三個走進(jìn)”為主題的綜合實踐活動、“兩卷四評一制”的學(xué)業(yè)評價模式、中小學(xué)生素質(zhì)綜合評價、中小學(xué)作業(yè)改革等多項研究,均取得了較顯著的成效,山東省教育廳網(wǎng)站、《今日龍口報》等媒體都給予了專題報道。
今年11月份,小學(xué)部迎接了煙臺市教科院對我校的“山東省規(guī)范化”學(xué)校的檢查驗收,專家組對我校的素質(zhì)教育工作給予了較高的評價。在今年10月份全市中小學(xué)教育教學(xué)工作會議上,我校被授予“素質(zhì)教育示范學(xué)!睒s譽稱號,這是我校連續(xù)第九年獲得該項稱號。
三、“和諧高效、思維對話”型課堂研究有序推進(jìn)
我校是煙臺市教科院確定的“‘和諧高效、思維對話’型課堂建設(shè)實驗點!,各學(xué)部認(rèn)真貫徹落實總校提出的打造“和諧高效、思維對話”型課堂的要求,努力在提高課堂教學(xué)效率上下工夫。為了推進(jìn)“和諧高效、思維對話”型課堂研究,總校把上半年的四五月份、下半年的10月份確定為“課堂教學(xué)研究月”,并以【20__】4號文的形式公布了《課堂教學(xué)研究月活動實施方案》。各學(xué)部在總校的統(tǒng)一部署下,扎實開展了以“賽課”活動為主線的課堂教學(xué)研討活動,取得了很好的成效,主要表現(xiàn)在以下四個方面。
1、構(gòu)建了“四環(huán)節(jié)”教學(xué)模式
我們借鑒“洋思、杜郎口和寧津”等學(xué)校課堂教學(xué)改革的經(jīng)驗,聯(lián)系實際,從充分調(diào)動學(xué)生主動參與入手,整體設(shè)計課堂教學(xué)“四環(huán)節(jié)”相結(jié)合的教學(xué)框架,實現(xiàn)了教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)的轉(zhuǎn)變,有效地指導(dǎo)了我校的課堂教學(xué)改革。
2、創(chuàng)設(shè)了濃厚的教學(xué)研究氛圍
各學(xué)部認(rèn)真落實總校提出的“四個轉(zhuǎn)變”的要求,開展了多種形式的教學(xué)研究活動。10月末,總校教研室組織了集體備課經(jīng)驗交流會,將集體備課研究引向深入。11月份,小學(xué)部組織了“年級組專場”教研活動,總校教研室和各學(xué)部分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、年級主任觀摩了此項活動,《今日龍口報》以《“草根教研”在南山興起》為題進(jìn)行了報道。
3、打造了一批課堂教學(xué)優(yōu)秀教師
由于我們在提高課堂教學(xué)質(zhì)量上狠下工夫,各學(xué)部都涌現(xiàn)出了一批課堂教學(xué)優(yōu)秀教師,城市花園幼兒園程磊等5名教師代表龍口市參加煙臺市優(yōu)質(zhì)課比賽,榮獲一等獎。在11月份總校組織的“和諧高效、思維對話”型課堂研究優(yōu)秀教師暨優(yōu)秀教學(xué)案例征集評選中,南山幼兒園、城市花園幼兒園、中小學(xué)和旅游學(xué)校共有68名教師被評為“賽課活動優(yōu)秀教師”,18篇教學(xué)案例被評為“優(yōu)秀教學(xué)案例”。
教育教學(xué)年度個人工作報告 篇3
在區(qū)教育局正確領(lǐng)導(dǎo)下,在近幾年來干群和衷共濟,師生合融共進(jìn),教育質(zhì)量穩(wěn)步提升的良好基礎(chǔ)上,在即將過去的一年里,學(xué)校在“和合”理念指引下,努力在實踐中培育教育精神,涵養(yǎng)校園文化,逐步實現(xiàn)由質(zhì)量提升到內(nèi)涵發(fā)展、點位突破到全面提高的辦學(xué)目標(biāo)。
一、愛生敬業(yè),鍛造精神
1、“悟生”德育書寫愛生情懷
志愿服務(wù)活動培育愛心。通過給校園綠植澆水、清理校園垃圾等增進(jìn)環(huán)保意識;通過走進(jìn)社區(qū),尊老敬長、幫困扶弱、愛心捐贈等增強社會責(zé)任意識;通過法制宣傳、文明勸導(dǎo)、BRT志愿服務(wù)等系列志愿服務(wù)活動,增強公德法治意識。
傳承經(jīng)典文化涵養(yǎng)素養(yǎng)。精選國學(xué)經(jīng)典詩詞文的內(nèi)容,編寫“武漢市____中學(xué)國學(xué)經(jīng)典每天學(xué)”,組織經(jīng)典誦讀主題班會,讓孩子們在書香中感受燦爛的中華文明;以經(jīng)典朗誦比賽、墨香書法展示、書畫名家進(jìn)校園等活動為載體,陶冶學(xué)生尚美情趣,提升人文素養(yǎng)。
體驗民俗豐富文化根基。充分利用鄉(xiāng)土的歷史文化資源,結(jié)合寒、暑假的研學(xué)活動和清明節(jié)等民俗節(jié)日機會,體驗民間藝術(shù)、民間技能、鄉(xiāng)土習(xí)俗,深入挖掘節(jié)日慎終追遠(yuǎn)、緬懷先人、孝順父母等深厚的文化內(nèi)涵,增強其文化自信、文化自覺。
紅色基因激發(fā)愛國情操。廣泛傳唱《紅星歌》等愛國歌曲,抒發(fā)愛國、愛黨之情;探訪紅色教育基地,了解革命歷程,激發(fā)民族自豪感。
2、“和合”課堂演繹工匠精神
過程中求“細(xì)”。對教師的教學(xué)計劃、教案、課后反思、教學(xué)日記、聽課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試等教學(xué)環(huán)節(jié)提要求、勤檢查,對教學(xué)問題重整改、抓落實,對結(jié)果常公示、嚴(yán)考核,努力培養(yǎng)教師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)精神。
課堂中求“精”。廣泛開展教育開放月等教研活動,全員參與,同組打磨,經(jīng)典展示,集體反思,在精益求精中增強探究精神。通過“盒子魚在英語教學(xué)中的應(yīng)用研究”“身邊的化學(xué)進(jìn)課堂”等課題培養(yǎng)科研精神。
管理中求“效”。中考目標(biāo)年段分,對照目標(biāo)找差距;成績公示硬指標(biāo),數(shù)據(jù)面前見分曉;教學(xué)事故零容忍,用心教學(xué)是本分;初三教師不孤單,群策群力傳幫好;評教評學(xué)促改進(jìn),自我反思再提高。“五句話管理”成為質(zhì)量提升的“法寶”。
二、凝神聚氣錘煉文化
學(xué)校從人文管理、黨組織建設(shè)、文化建設(shè)等全方位傾力打造“和合”文化場。
以“和合”文化凝聚人心。學(xué)校誠心待人,用心謀事,公而忘私,服務(wù)師生,營造了崇尚正氣的和諧氛圍,贏得了信賴,得到了廣泛的理解和支持,績效獎勵、評優(yōu)評先、職稱晉級等各項工作順風(fēng)順?biāo)?學(xué)校潛心教育教學(xué),真抓實干,全心全意謀發(fā)展,質(zhì)量不斷邁向新臺階,激發(fā)了廣大教職工愛崗奉獻(xiàn)的團隊精神,涌現(xiàn)出一批德藝雙馨的好教師。“和諧自主、合融共贏”的“和合”文化深入人心,達(dá)成共識,成為學(xué)校不斷發(fā)展的基石。
以創(chuàng)建豐富文化內(nèi)涵!拔拿鞑妥、光盤行動”讓師生養(yǎng)成勤儉節(jié)約良好習(xí)慣;“創(chuàng)和諧校園、獻(xiàn)禮十九大”主題攝影大賽讓師生用鏡頭記錄校園中的美與善;“學(xué)習(xí)十九大、不忘初心跟黨走”書畫比賽讓師生在筆墨中堅定信念;“培育和弘揚民族精神”征文活動讓師生用文字歌頌美好時代。不同形式的文明校園創(chuàng)建工作,豐富了校園文化的內(nèi)涵,拓展了校園文化的外延。
以活動體味“家”文化溫情。我們始終將學(xué)?醋饕粋大“家庭”,開展豐富多樣的秋游、趣味運動會等戶內(nèi)外文娛拓展活動,增進(jìn)交流和感情;關(guān)心教師工作、學(xué)習(xí)和生活,扶弱助困,傳遞愛心和溫情,讓每個人感受到存在感和獲得感,濃郁“家”文化氛圍,發(fā)揮“家”文化作用。
以藝術(shù)提升文化品味。學(xué)校開展了為期一周的一年一度的“多彩藝術(shù)、美麗魯中”校園文化藝術(shù)節(jié),通過師生才藝展示,分享藝術(shù)的魅力;通過專家引領(lǐng),讓學(xué)生享受成長的快樂。
以跨界交流增強文化自信。學(xué)校對口幫扶五峰漁洋關(guān)中學(xué),簽訂為期三年交流合作協(xié)議,教育教學(xué)、教育管理、辦學(xué)特色等全方位深度互動,展示所長,增進(jìn)了校際交流,提升了學(xué)校影響力和自信力;接待省外校長培訓(xùn)班、教育考察團、等教育團體來校跟崗學(xué)習(xí)和考察交流,以交流開眼界,以展示促提高。
以打造載體豐富校園文化。精美的文化墻涵蓋了楚文化、“一訓(xùn)三風(fēng)”、“和合”理念、德育理念等學(xué)校文化元素,彰顯學(xué)校辦學(xué)理念;布局合理的文化廣場以“志強·智達(dá)”景觀石、“省亭”、挺拔銀杏和觀賞柚樹傳遞“志不強智不達(dá)”、“吾日三省”、“茍日新、日日新、又日新”的寓意,激勵學(xué)生自強不息、善于反思、不斷進(jìn)步,追求完美;方便實用的文化連廊因地制宜的設(shè)置了名言警句、科技前沿、國家發(fā)展成就等系列文化內(nèi)涵,讓文化氣息撲面而來,增強了文化視覺效應(yīng);重點打造特色版畫藝術(shù)館,以扎根民族、民俗、民風(fēng),以豐富的內(nèi)涵展現(xiàn)了中華傳統(tǒng)文化魅力,寓文化于美育之中,陶冶了學(xué)生情操;氛圍濃郁的法務(wù)室以法制報告會、普法宣講會等形式,充分發(fā)揮著法治文化的教育功能。
以“星級”評價培育競爭文化。學(xué)校通過評選“學(xué)習(xí)之星”、“進(jìn)步之星”、“藝術(shù)之星”、“美德少年”等品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,激勵競爭意識,形成良性的競爭文化。
過去的一年里,學(xué)校和諧進(jìn)取,教師愛崗敬業(yè),學(xué)生樂學(xué)上進(jìn),教育教學(xué)取得優(yōu)異成績:20__屆中考三人進(jìn)入全區(qū)前十名,各項指標(biāo)均完成優(yōu)標(biāo),學(xué)校先后獲得湖北省依法治校示范校、武漢市文明單位,武漢市三八紅旗集體、____區(qū)初中教育教學(xué)立功單位、____區(qū)教育局“踐行社會主義核心價值觀”先進(jìn)單位等多項榮譽,師生120多人次獲得各級各類榮譽稱號和獎勵,嚴(yán)建斌老師獲得____區(qū)“四有”好教師榮譽稱號。
在新的一年里,學(xué)校將堅持兩手抓,一手抓質(zhì)量提升,一手抓內(nèi)涵發(fā)展,努力提升學(xué)校辦學(xué)品味,為____教育發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!