會議經(jīng)費預算報告（精選5篇）

會議經(jīng)費預算報告 篇1

　　尊敬的校領(lǐng)導:

　　由全國高等學校教學研究中心、全國高等學校教學研究會、教育部高等學校計算機類有關(guān)教學指導委員會、中國計算機學會教育專業(yè)委員會、高等教育出版社與有關(guān)高校共同主辦,華南師范大學承辦的第八屆“大學計算機課程報告論壇”定于20xx年11月10-11日在廣東省廣州市舉行。

　　會議將圍繞計算機類國家精品課程建設(shè)的認識與實踐、計算機類國家精品課程建設(shè)與精品開放課程建設(shè)、計算機類精品開放課程建設(shè)與課程教學方法及教學內(nèi)容改革、計算機類精品開放課程建設(shè)與共享等作報告,促進高等學校計算機課程的改革與發(fā)展,為計算機課程教師提供相互學習、相互交流的平臺,并就相關(guān)問題展開深入研討。論壇期間統(tǒng)一安排食宿,費用自理,無會議補助,論壇會務費600元/人。

　　為促進我院相關(guān)學科專業(yè)建設(shè),經(jīng)我院研究決定擬派、兩位老師參加。因廣州到西寧路途遙遠,來往坐火車耗費時過多,且火車的臥鋪價格與做乘坐飛機(淡季機票打折)相差無幾,若改乘飛機,則不僅可以減少教學異動,而且可以省去一日住宿費用和補助經(jīng)費,完全可以彌補因乘坐飛機而產(chǎn)生費用,據(jù)此懇請院領(lǐng)導同意二人乘坐飛機往返。因參會而產(chǎn)生的交通費、住宿費、會務費從我院專業(yè)學科建設(shè)業(yè)務費(已做預算)中支付。食宿按會務組統(tǒng)一安排標準執(zhí)行,其余費用按照學校相關(guān)制度執(zhí)行。

　　懇請領(lǐng)導批準!

會議經(jīng)費預算報告 篇2

　　縣政府：

　　根據(jù)發(fā)【】37號文件精神和市**局要求，我縣在*年下半年開展了“和諧村(居)”創(chuàng)建活動。活動開展以來，全縣15個民族村行動積極，措施得力，取得了顯著成績。

　　為進一步推動創(chuàng)建活動的深入開展，做好委年終評選的迎檢工作，擬于7月24日在*村召開全縣創(chuàng)建活動現(xiàn)場會議。由于我局工作經(jīng)費緊張，特申請解決會議費13850元。

　　如無不當，請批示!

　　**縣*局

　　20xx年*月*日

會議經(jīng)費預算報告 篇3

　　徐州市政府：

　　為進一步弘揚民俗藝術(shù)文化，展示民俗藝術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展成就，促進產(chǎn)業(yè)交流合作，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提升轉(zhuǎn)型，根據(jù)徐州市政府領(lǐng)導指示，擬定于*年*月在徐州市舉辦首屆中國·徐州民俗藝術(shù)(品)博覽會。

　　主要內(nèi)容包括裝飾藝術(shù)類、燈飾藝術(shù)類、書法類、繪畫類、剪紙類、家俱類、布衣類、窗簾類等相關(guān)展覽活動、學術(shù)會議以及商務活動，展期天，展示規(guī)模：㎡。懇請市政府解決專項經(jīng)費*萬元(具體方案見附件)。

　　特此請示，請示復。

　　徐州科協(xié)工藝美術(shù)學會

　　20xx年*月*日

會議經(jīng)費預算報告 篇4

　　20xx年xx月xx日下午，公司召開第一次總經(jīng)理辦公會議，研究討論公司經(jīng)濟合同管理、資金管理辦法、機關(guān)20xx年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜。張總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導，總經(jīng)辦、黨群辦及相關(guān)處室負責人參加。現(xiàn)將會議決定事項紀要如下：

　　一、關(guān)于公司經(jīng)濟合同管理辦法

　　會議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟合同管理辦法，認為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟合同管理，有利于加強和規(guī)范企業(yè)管理。會議原則通過。會議要求，總經(jīng)辦根據(jù)會議決定進一步修改完善，發(fā)文執(zhí)行。會議紀要范文

　　二、關(guān)于職工因私借款規(guī)定

　　會議認為，職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟產(chǎn)物，不能作為文件規(guī)定。但是，從關(guān)心員工考慮，在職工遇到突到性困難時，公司可以酌情借10000元內(nèi)的應急款。計財處要制定內(nèi)部操作程序，嚴格把關(guān)。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。

　　三、關(guān)于公司資金管理辦法

　　會議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理，提高資金使用效率，保障安全生產(chǎn)需要。會議原則通過，計財處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。

　　四、關(guān)于職工工資由銀行代發(fā)事宜

　　會議聽取了計財處提交的關(guān)于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發(fā)的匯報，會議認為銀行代發(fā)工資是社會發(fā)展的必然趨勢，既方便船舶和船員領(lǐng)取，又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風險。但需要2個月左右的宣傳過度期，讓職工充分了解接受。會議要求計財處認真做好實施前的準備工作，人力資源處配合，計劃下半年實施。會議紀要范文

　　五、關(guān)于公司機關(guān)11月份效益工資發(fā)放問題

　　會議聽取了人力資源處關(guān)于公司機關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標準的建議。會議決定機關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放，對已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標準，沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后，一律按新崗位標準發(fā)放。

　　會議最后強調(diào)，公司機關(guān)要加強與運行船舶的溝通，建立公司領(lǐng)導每周上崗接船制度，完善機關(guān)管理員工隨船工作制度，增強工作的針對性和有效性。

　　【公司評審會議紀要】

　　會議時間： 年 月 日14:00至 月 日12：30

　　會議地點：x酒店

　　會議主持：z

　　與會人員：zzzzzz

　　會議主題： 年度第二次管理評審會議

　　會議記錄：z

　　會議主要內(nèi)容：

　　本次會議緊緊圍繞著上半年的工作、質(zhì)量管理體系符合性、員工滿意度調(diào)查、用戶意見調(diào)查以及公司發(fā)展思路進行的，采取了大會與分組討論相結(jié)合的形式，目的以查問題、找差距、提升管理水平為主，取得了統(tǒng)一思想，鼓足干勁的成效。

　　一、公司領(lǐng)導z總和z總助對20xx年度的工作進行了總結(jié)，指出了本次管理評審會議在公司發(fā)展過程中的巨大意義，闡述了公司的定位，明確提出公司以后的發(fā)展要為電信做好服務，"客戶的滿意就是z人的期望"，要保證電信物業(yè)在z的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的發(fā)展方向就是要積極推進公司信息化建設(shè)，進一步加強流程管理，逐步建立健全規(guī)范的管理制度，積極向外拓展，努力爭取通過省優(yōu)、國優(yōu)的評選、不斷提升公司的管理資質(zhì)。同時，也指出召開本次會議的目的就是為了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，從而提升管理和服務的質(zhì)量。

　　二、品質(zhì)管理部和客戶服務中心分別對上半年的工作進行了總結(jié)，并就本次員工和用戶的意見滿意度調(diào)查情況分別進行了分析說明。

　　三、電信實業(yè)公司經(jīng)營管理部z對公司的成績進了正面的評價，指出了z物業(yè)有明確的思路和目標，而電信實業(yè)的主營項目就是服務，z物業(yè)的思路和目標符合電信實業(yè)的實際，同時也提出要直面問題，通過查找問題來強身健體，要利用數(shù)據(jù)和事實來說話，要采取措施，一方面抓好ISO9000流程的導入，另一方面要對提出的辦法、建議努力轉(zhuǎn)換成可操作的制度和規(guī)范，要以制度管人、以規(guī)范管事。

　　四、管理中心z提出要加強對z物業(yè)工作的理解，物業(yè)公司要加深對業(yè)主的認識和理解，要使樞紐大廈的物業(yè)管理在深圳市樹立起自己的特色，指出要做好來訪人員的登記工作，解決好前臺押身份證的問題。

　　五、黨支部z書記就員工滿意度調(diào)查及用戶意見調(diào)查反映的問題和管理中出現(xiàn)的問題提出如下建議：

　　1、關(guān)于社區(qū)文化活動的滿意度較低的問題。社區(qū)文化活動本是物業(yè)管理工作中的重要內(nèi)容，但由于信息樞紐大廈比較特殊性，必須注意對大廈機房的保密工作，因此辦公區(qū)域要嚴肅，對社區(qū)文化的調(diào)查根本就不該提出。

　　2、關(guān)于薪酬、待遇的問題。員工的收入已不算低，要客觀公平地進行橫向比較，在這方面，管理宣傳得不夠，如清潔工、保安員每月都超過了1000元，比較而言是較高的。

　　3、關(guān)于職們晉升和激勵的問題。晉升和激勵是相對的，不應光談物質(zhì)鼓勵，而不談精神鼓勵，兩者都表很重要，而且更多就以精神鼓勵為主，以物質(zhì)鼓勵為輔。激勵措施應在可能的前提上提出，不能引起誤導，引起思想上和管理上的混亂。

　　4、技術(shù)上的考評不能用主觀臆想，只能拿硬性的指標來評價，如維修的頻次、時間等。

　　5、關(guān)于文件用語有些提法不太妥當。如"做好電信的堅強后盾"、"加強……，降低行政干預"等。

　　同時指出，本次管理評審會議猶如體檢，要針對總是進行改善，讓客戶滿意，要鞏固現(xiàn)有的業(yè)務市，積極開拓外部市場。

　　六、會議還分成四個小組圍繞著"怎樣提高員工的工作積極性和提升員工對公司的滿意率、如何讓用戶更滿意"進行了深入細致的討論。

　　大家普遍認為，應加強員工的憂患意識，將薪資待遇拿到市場上比，進行橫向比較要正確認識這個問題，增強對公司的向心力和凝聚力。在管理上，要加強培訓工作、強化流程管理，進一步合理分工，建立有效的激勵機制，全面調(diào)動員工的工作積極性。

　　七、z總進行了會議總結(jié)，強調(diào)了管理評審會議對企業(yè)提升非常重要，各部門工作要不斷提升、完善。

　　1、針對公司現(xiàn)行一二三類人員劃分的問題，員工應擺正心態(tài)，在企業(yè)的不斷發(fā)展中任何員工都將與企業(yè)利潤掛鉤。

　　2、下半年公司進一步進行合理優(yōu)化，中層管理人員應加強工作職能，熟悉公司流程、了解跨部門工作，走進基層，互相支持配合，在工作中起到承上啟下的作用;考核制度是為了保證各項服務質(zhì)量的提升，管理人員應樹立榜樣并在管理中調(diào)動員工的積極性，工作上重在解決問題、完善問題。

　　物業(yè)管理有限公司

　　品質(zhì)管理部

　　年 月 日

會議經(jīng)費預算報告 篇5

　　省公安廳調(diào)研組：

　　xx年1月17日，三亞市副市長、公安局局長江偉，副局長孫有通，警令部部長常征及各分局局長、指揮室主任參加了在海口召開的全省公安局長會議。會后，我局按照省公安廳的要求，及時召開會議，將會議精神傳達，落實會議各項具體的工作部署，現(xiàn)將我局關(guān)于貫徹落實全省公安局長會議精神情況做以下匯報：

　　一、召開黨委會議，專題學習貫徹會議精神。

　　全省公安局長會議結(jié)束后，我局黨委高度重視，xx年1月19日，副市長、市公安局黨委書記、局長江偉主持召開了局黨委會議，江偉同志在會議上向局黨委成員傳達了全省公安局長會議精神以及肖若海書記和賈東軍廳長的重要講話精神，局黨委全體成員對會議精神進行了集中學習，并研究部署了貫徹落實措施，制定了《三亞市公安局xx年公安工作要點》。江偉同志要求切實把學習好、貫徹好、落實好會議精神作為全市公安工作的中心任務，緊緊圍繞黨的勝利召開創(chuàng)造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境的總目標，加強全市治安防控體系建設(shè)，完善維穩(wěn)創(chuàng)安、社會管理創(chuàng)新等八項工作機制，落實各項具體公安工作，制定有效對策，全力推動各項工作深入開展。

　　二、召開公安工作會議，進一步貫徹落實會議精神，全面做好社會管理創(chuàng)新等中心工作。

　　xx年2月14日上午，我局在三亞市委黨校召開全市xx年公安工作會議。會上傳達了全省公安局長會議精神，江偉副市長全面總結(jié)了xx年我市公安工作，客觀分析當前我市社會治安形勢，并根據(jù)全省公安局長會議總體部署，對xx年我市公安工作進行了部署，在部署xx年全市公安工作時，江偉副市長闡明了當前我市面臨的嚴峻的治安形勢，要求各級公安機關(guān)要緊緊圍繞建設(shè)國際旅游島和實現(xiàn)“更加卓越、更加和諧三亞”這一大局，以“文明建設(shè)促進年”為主線，廣泛開展公安文明大行動、文化環(huán)境大整治、社會管理大創(chuàng)新、治安防控體系大建設(shè)四項活動，深入推進“四項重點工作”和“三項建設(shè)”，進一步完善維穩(wěn)創(chuàng)安、社會管理創(chuàng)新、密切聯(lián)系群眾、治理突出治安問題、犯罪防控、基層基礎(chǔ)建設(shè)、警務保障、精細化管理8項工作機制，推動我市整體公安工作明顯提升，以維護國家安全和社會穩(wěn)定的新成效，以人民滿意的新形象，迎接黨的勝利召開。

　　三、各部門傳達貫徹，落實各項具體工作要求。

　　全省公安局長會議和全市公安工作會議召開以后，我局各分局陸續(xù)召開了分局公安工作會議，傳達學習了全省公安局長會議精神和肖若海、賈東軍廳長的重要講話精神，制定了部門工作計劃，各業(yè)務部門按照會議和文件的要求，加強轄區(qū)的社會面防控工作，積極開展“三訪三評”深化“大走訪”活動，召開企事業(yè)單位和村居委會治安座談會，開展110宣傳日活動，加大“清剿火災”隱患和消防安全宣傳活動，開展危爆物品安全管理大檢查行動，確保了“兩節(jié)”“兩會”和博鰲論壇年會期間我市社會治安秩序的總體穩(wěn)定，完成了會議部署的階段性任務。

　　四、扎實開展社會治安防控體系建設(shè)、區(qū)域警務協(xié)作等中心工作。

　　(一)強化情報信息搜集，維護社會穩(wěn)定。為了及時掌握不穩(wěn)定因素的信息，我局制定了《三亞市公安局警情等級通報和分級布警實施辦法》等相關(guān)情報信息制度，發(fā)生重大警情迅速上報，讓黨委和政府在第一時間掌握情況;各單位通過各種途徑深入排查矛盾糾紛，及時發(fā)現(xiàn)有可能引發(fā)群體性事件的傾向性、苗頭性問題，最大限度把不穩(wěn)定因素解決在萌芽階段，強化對重點人員的穩(wěn)控措施。

　　(二)投入警用自行車進行巡邏，進一步完善我市社會治安防控體系。3月24日，我局舉行太陽能警用自行車巡游儀式，并將100輛太陽能警用自行車投入到市區(qū)各派出所和特警支隊使用，自行車巡邏以我市110治安崗亭為中心，與機動車巡邏、武裝徒步巡邏相結(jié)合，貫穿全市各個治安亂點，進一步強化網(wǎng)格化防控機制，有效地震懾了各類違法犯罪的發(fā)生。

　　(三)成立特警巡邏防控隊。為了進一步加強路面的見警率，提高人民群眾的安全感，我局特警防爆支隊抽調(diào)精干警力成立了一支巡邏防控隊伍，該巡邏防控隊與我局“海豹便衣隊”、分局巡邏隊及派出所的巡邏力量一起，構(gòu)筑全面的社會巡邏防控體系。

　　(四)加強對違法犯罪的打擊。我局始終堅持嚴打方針，從嚴從快處理嚴重擾亂社會治安秩序的違法犯罪分子，有針對性地組織開展專項打擊整治行動，集中整治人民群眾反映強烈的治安突出問題，凈化社會治安環(huán)境和風氣。針對嚴重的暴力刑事犯罪，我局遵循“快偵快破”的原則，今年我局僅用5個小時就破獲了“3·20”弟弟殺害哥哥一家的特大殺人案件，破案后，我局立即召開新聞發(fā)布會，最大限度地減少社會負面影響，穩(wěn)定人心。

　　(五)深化與蘇州市警務協(xié)作區(qū)機制，打造與保亭協(xié)作區(qū)，不斷拓展豐富協(xié)作內(nèi)容。

　　(六)科技強警，做好社會管理創(chuàng)新工作。3月31日，我局交通指揮監(jiān)控中心正式啟用，交通指揮監(jiān)控中心的啟用，對于加快我市道路交通管理信息化建設(shè)，提升交通管控能力，提高市民出行交通安全服務質(zhì)量，都將起到非常積極的作用。

　　(七)加強值班備勤，強化紀律管理。我局各單位嚴格落實24小時值班備勤和領(lǐng)導帶班制度，主要領(lǐng)導堅守工作崗位，嚴格執(zhí)行槍支彈藥管理、車輛管理、固定財產(chǎn)設(shè)備等各項管理制度，嚴格遵守“五條禁令”和“四項警令”。

　　最后，我局以全省公安局長會議精神作為部署xx年我市公安工作的規(guī)劃綱要，以貫徹和落實全省公安局長會議精神為契機，以做好新形勢下的群眾工作為統(tǒng)攬，以加強公安機關(guān)能力建設(shè)為主線，深入推進“四項重點工作”和“三項建設(shè)”，完善“八項工作機制”、提高“八項能力水平”，力爭今年我市公安工作提升到新的臺階。

　　匯報完畢，謝謝!

　　三亞市公安局

　　20xx年x月x日