企業(yè)團委工作總結(jié)報告（精選5篇）

企業(yè)團委工作總結(jié)報告 篇1

　　____年，礦團委在公司團委和礦黨委的正確領導下，在礦行政的大力支持下，以集團公司黨委一屆九次全委(擴大)會及三礦黨委七屆五次全委會精神為指導，緊緊圍繞構建平安高效和諧新三礦，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，立足中心工作保安全生產(chǎn)經(jīng)營目標，立足服務青年促青工素質(zhì)技能提升，立足服務企業(yè)保礦區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展，立足自身建設促團的管理水平提升，較好地發(fā)揮了廣大團員青年在服務中心、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展中的生力軍和突擊隊作用，為我礦安全平穩(wěn)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營任務超額完成，做出了積極貢獻。

　　一、挖掘自身潛力，服務中心能力不斷增強

　　1、圍繞安全生產(chǎn)，積極開展安全文化活動。礦團委始終把安全文化建設作為工作的重中之重，積極尋找團委工作與我礦安全工作的契合點和切入點，結(jié)合集團公司和我礦安全生產(chǎn)實際，以修筑職工安全屏障為目標，以安全活動、青安崗工作為抓手，積極開展各類安全文化活動。礦團委利用節(jié)日、安全生產(chǎn)月，組織團員青年開展以“溫暖沁入心田，安全永駐心中”為主題的井口送溫暖暨千人安全簽名、安全演講進區(qū)隊暨安全知識有獎問答、三違事故案例FLASH動漫警示會、安全主題青年論壇等一系列安全文化活動。全年開展井口送溫暖活動6次、安全簽名3次、安全演講進區(qū)隊2次、事故案例演示會1次、安全主題青年論壇2次，并充分運用標語、團委宣傳牌版、《三礦宣傳》、廣播等途徑長期、廣泛宣傳安全生產(chǎn)常識、安全漫畫、給礦工及礦工家屬的一封信等安全知識及警示內(nèi)容。做到了安全文化活動不斷線，安全月期間掀高潮，這些涵蓋面廣、寓教于樂的安全文化活動，營造了濃厚的安全文化氛圍，在增強職工安全意識、提高職工自保互保能力、保證我礦安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展方面發(fā)揮了有效作用;為了更好的開展共青團安全監(jiān)督崗工作，礦團委根據(jù)我礦實際情況，重新編制了《窯街煤電集團公司三礦共青團安全監(jiān)督崗工作條例》，確立了每月“三報表、一臺帳”的工作制度、“一違章、多幫教”的幫教制度、“一崗員、多管理”的管理制度、“月打分、年評選”的考核制度并嚴格落實，督促青年崗員切實發(fā)揮好在安全生產(chǎn)中的安全衛(wèi)士作用，力求實現(xiàn)“崗員自己不三違、崗員身邊無三違”的奮斗目標。今年以來，舉辦青安崗崗員培訓班1次，召開崗員工作會2次，簽訂崗員與不放心青工包保協(xié)議67份。全礦青安崗員共查出安全隱患1276條，制止“三違”572起，提合理化建議316條，青工三違人數(shù)較上年同期明顯減少，較好地發(fā)揮了青年安全監(jiān)督崗的群監(jiān)先鋒隊作用。

　　2、圍繞科技創(chuàng)新，廣泛開展“五小”攻關活動。為了進一步調(diào)動廣大青工參與挖潛增效、科技攻關的積極性、主動性和創(chuàng)造性，礦團委于年初開始廣泛開展以“小發(fā)明、小革新、小改造、小設計、小建議”為主要內(nèi)容的“五小”科技成果競賽活動，利用多種渠道大力宣傳，鼓勵廣大青工立足崗位，學習研究新知識、新技能，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，積極投入到科技創(chuàng)新的實踐中，推進科技成果的轉(zhuǎn)化和應用。今年以來，我礦青工“五小”攻關小組共完成主扇雙電源系統(tǒng)控制改進、電動振動棒改制為風動等“五小”成果19項并已投入應用，為我礦材料管理、設備管理、煤質(zhì)管理、雙增雙節(jié)等方面貢獻了青年的才智。

　　3、圍繞挖潛增效，深入落實青年回收站工作。礦團委積極引導廣大團員青年立足崗位、同心同力，以實際行動深入開展節(jié)能降耗活動。在此基礎上，制訂了“青年回收站”管理制度，建立專門臺帳，鼓勵、督促全礦團員青年認清形勢、顧全大局，以積極的態(tài)度開展青年回收站工作。全年12個青年回收站及時回收皮帶、托輥、鋼板、托板、錨桿、螺母等廢舊物品，按“長變短、寬變窄”的原則，經(jīng)維修后重新投入使用，節(jié)約材料價值達萬元;回收廢棄邊角料32噸，創(chuàng)價值8萬多元，為全礦雙增雙節(jié)工作作出了努力，在全礦職工中營造增收節(jié)支的良好氛圍。

　　二、貼近發(fā)展要求，青年素質(zhì)技能有效提升

　　1、借力活動載體，廣泛搭建素質(zhì)提升平臺。礦團委深入開展主題為“責任成就人生，知識改變命運”的學習實踐活動，定期組織委員和團干進行集體學習，并進行學習心得體會交流，有效調(diào)動了學習的主動性;礦團委于11月建立了“青年圖書室”，精心選購勵志類、崗位能力培育類、技術類、安全管理類書籍共200多本，為全礦團員青年成長成才、素質(zhì)技能提升搭建有效平臺，擴大了思想教育的涵蓋面，引導我礦青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在本職崗位上甘于奉獻、立志成才;建立了“※礦青年”QQ群，為青年增進交流搭建平臺，及時掌握青工思想動態(tài)，灌輸正確思想理念，引導青工樹立集體意識和責任意識;為激發(fā)團員青年參與企業(yè)文化建設的積極性，礦團委組織開展了多種形式的文化活動。在“五四”青年節(jié)，組織團員青年開展了趣味活動比賽;8月組織文藝骨干參加了公司舉辦的“慶黨的生日，促企業(yè)發(fā)展”詩歌朗誦、征文演講比賽，獲得第二名。這些活動豐富了廣大青年職工的業(yè)余文化生活，增加了全礦團員青年的凝聚力，引導青工積極躋身到企業(yè)跨越發(fā)展的步伐中來。

　　2、憑借競賽平臺，大力實施技能振興計劃。礦團委大力組織開展崗位練兵、技術比武、導師帶徒、青年崗位能手評選等活動，積極為職工成長成才搭建平臺，為青年高技能人才脫穎而出拓寬渠道。18月份全礦各團支部共組織開展崗位練兵262人次，技術比武36次，師徒結(jié)對168人，簽訂師徒合同84份，團員青年的技術素質(zhì)得到了進一步的提升。參加集團公司崗位技能大賽，我礦青工取得了4個第

　　一、4個第三的好成績，并被公司申報為“甘肅省技術標兵”。(省上比賽結(jié)果還沒下來)

　　3、借助宣傳造勢，縱向延伸職業(yè)發(fā)展路徑。礦團委積極挖掘、評選、推薦在我礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、文明創(chuàng)建中涌現(xiàn)出的青年典型和先進集體。今年上半年，經(jīng)團委評選、推薦、申報，我礦杰出青年周學業(yè)同志榮獲“全國煤炭系統(tǒng)百名優(yōu)秀青年礦工”榮譽稱號，胡海年同志獲得甘肅省“優(yōu)秀團員”稱號;同時積極開展“雙推”工作，有6名青年被推優(yōu)上崗，5名青年被推薦為基層團干部。礦團委充分利用廣播、電視、報刊、宣傳欄等宣傳媒介對這些杰出青年的先進事跡進行大張旗鼓地宣傳，樹立了優(yōu)秀青年的良好形象，使青工學有典型、趕有榜樣，進一步擴大了共青團工作的影響力和感染力，極大地增強了廣大團員學知識、鉆業(yè)務、提素質(zhì)的主動性和愛崗敬業(yè)、立志成才的積極性。

　　三、發(fā)揚奉獻精神，服務企業(yè)領域繼續(xù)拓寬

　　1、圍繞服務職工，認真開展青年志愿者活動。青年志愿者是共青團組織的品牌，是企業(yè)精神文明建設的有效載體。礦團委積極引導廣大團員青年發(fā)揚“團結(jié)、友愛、互助、奉獻”的志愿精神，積極投身到青年志愿者服務活動當中。春節(jié)前組織青年書法愛好者開展“寫春聯(lián)、送祝福、獻愛心、促和諧”活動，為礦區(qū)職工及家屬書寫贈送春聯(lián)、福字500多幅，受到廣大職工家屬的一致好評。3月5日雷鋒日，組織志愿者上街進行便民服務活動，服務項目包括電焊、電腦咨詢服務、家電維修、理發(fā)、安全知識咨詢宣傳等。并要求志愿者與有生活困難的家屬實行長期包戶服務，定期到困難戶家中進行義務勞動;針對煤礦職工及家屬對電腦的認知和操作水平普遍較低的現(xiàn)狀，志愿者協(xié)會成立了電腦服務小組，常年為廣大職工無償提供電腦故障處理、系統(tǒng)安裝、絡維護等服務，上門服務120次，共計160余小時。這些活動，充分體現(xiàn)了志愿者對礦區(qū)的深厚感情和對企業(yè)和諧發(fā)展的信心，受到各級領導和社會輿論的一致好評。今年11月，我礦青年志愿者協(xié)會被團省委評為“甘肅省優(yōu)秀青年志愿服務集體”，進一步肯定了我礦志愿者行動取得的成績，必將激勵我礦志愿者協(xié)會和廣大團員青年不斷提高服務水平，繼續(xù)拓寬服務渠道，以更高的熱情全身心地投入到青年志愿者行動中。

　　2、圍繞服務企業(yè)，積極培養(yǎng)團員青年集體意識。年初，※礦獲得蘭州市“花園式礦井”榮譽稱號，并申報為全國“綠色礦山”，為保持和繼續(xù)美化礦區(qū)環(huán)境，向“井下標準化、地面花園化”的目標繼續(xù)邁進，礦團委帶領團員青年承包一片荒地，翻地、拔草、施肥、種植，團員青年用激情和執(zhí)著喚醒了這片沉睡的土地，換來了秋季的豐收;利用植樹節(jié)和節(jié)假日，組織志愿者及團員青年在礦區(qū)植樹種花，進行綠化。每逢節(jié)日，礦團委組織團員青年對礦區(qū)衛(wèi)生進行大掃除。所有這些，既展現(xiàn)了※礦青年蓬勃的激情與活力，又美化了礦區(qū)環(huán)境，培養(yǎng)了他們以礦為家的集體榮譽感。

　　3、圍繞服務青年，努力培育團員青年團結(jié)精神。“一方有難、八方支援”是中華民族的傳統(tǒng)美德。在企業(yè)中，每一位職工都是我們的兄弟姐妹，我們應該用愛心去幫扶那些有困難的人。春節(jié)前夕，礦團委倡議團員青年為困難青工捐款30445元，引導他們調(diào)整心態(tài)，以感恩之心為企業(yè)做貢獻、促發(fā)展。8月開展“金秋助學”活動，號召廣大團員青年捐款2885元，并配合公司團委將捐款送到我礦幫扶對象手中，為解決困難職工子女上學難的問題獻出了一片愛心，體現(xiàn)了全礦團員青年互幫互助、團結(jié)友愛的精神。

　　四、加強自身建設，團的管理水平明顯提高

　　1、緊盯“三個創(chuàng)建”，加強團的基礎建設。礦團委堅持以“三個創(chuàng)建”為目標，嚴抓基礎建設。針對現(xiàn)階段團的工作實際，重新編寫團委工作制度，對團支部及團員考核采用打分制，將精細化管理切實落實到工作中，提升了團員青年對工作的積極性;18月召開團委委員、支部書記例會8次，提高了團干的政治素養(yǎng);訂購了《共青團重點工作指導手冊》、《團支部書記工作指南》等團務書籍，《新青年》、《新一代》等報刊雜志，為團干學知識、青年提素質(zhì)創(chuàng)建了平臺，進一步增強了團干部的思想覺悟和業(yè)務能力，提高了綜合素質(zhì)。

　　2、注重集體引領，加強青年文明號工作。礦團委堅持在全礦各團支部和團員青年中認真開展“青年文明號”的創(chuàng)建及保持工作，加強對“青年文明號”活動的檢查、指導和考核，把“青年文明號”的創(chuàng)建鋪向地面、井下的所有生產(chǎn)線，加大了創(chuàng)建力度，拓展了創(chuàng)建領域。綜采一隊“全國青年文明號”、巖巷二隊甘肅省“青年文明號生產(chǎn)線”、機電一隊甘肅省“青年文明號”等榮譽稱號繼續(xù)保持并有所創(chuàng)新和延伸，為“青年文明號”的創(chuàng)建工作樹立了目標，引領全礦各區(qū)隊將青年文明號創(chuàng)建工作推向新的高潮。

　　3、推進組織創(chuàng)新，加強團的組織建設。我礦于7月8日召開了窯街煤電集團公司三礦第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了第十二屆委員會，加強了團的自身建設，改進了團的作風。新的委員會將團結(jié)帶領我礦廣大團員青年認清形勢、堅定信念、團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，把服務企業(yè)、服務青年的工作提高到一個新的水平，為實現(xiàn)三礦安全生產(chǎn)經(jīng)營目標、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進跨越式發(fā)展而努力奮斗。

　　回顧一年的工作，在取得成績的同時，我們也清醒地看到工作中還存在許多問題和不足。一是隨著社會日新月異的變化，青年的思想意識和價值觀念呈多元化發(fā)展，團組織在青年思想教育上缺乏針對性和實效性;二是隨著大量新技術新設備不斷更新使用，對青年技術業(yè)務素質(zhì)的提高和青年人才的需求更為迫切，團組織在創(chuàng)新和拓寬高素質(zhì)青年人才隊伍的方法和渠道上有感不足;三是隨著構建文明、高效、和諧新三礦戰(zhàn)略目標的深入實施，使共青團工作在完善制度、健全機制、更好地發(fā)揮作用上面臨新的挑戰(zhàn)。這些難點和不足需要我們在新的一年里努力去解決和完善。

　　20__年共青團工作任務

　　指導思想：以集團公司黨委一屆九次全委(擴大)會及三礦黨委七屆五次全委會精神為指導，按照礦黨委和公司團委的安排部署，緊貼構建平安高效和諧新三礦這條主線，堅持突出職工安全教育工作和青工技能振興計劃，加強團建基礎，強化共青團品牌活動意識，積極參與和諧礦區(qū)建設，切實做到服務企業(yè)有新作為，服務青年有新成效，促進和諧有新舉措，團建創(chuàng)新有新進展。

　　工作思路：抓住三個重點：一是積極構建職工安全意識屏障;二是全面展開青工思想教育工作;三是奮力推進青工技能振興計劃的實施。凸顯六個亮點：一是組織好安全文化活動;二是落實好青安崗工作;三是舉辦好建團90周年系列活動;四是挖掘出優(yōu)秀青年人才;五是實施“百名青年志愿者進百家”行動;六是開展好系列主題青年論壇。

　　一、加大工作創(chuàng)新力度，積極服務安全生產(chǎn)經(jīng)營工作

　　1、深入開展職工安全文化活動。安全是煤礦的靈魂，也是保證職工家庭幸福的堅固屏障。礦團委將繼續(xù)把安全文化建設作為工作的重中之重，以構筑職工安全屏障為目標，以培養(yǎng)職工的安全意識為出發(fā)點和落腳點，積極創(chuàng)新工作方法，把安全文化活動深入到更多職工中去，深入到工作現(xiàn)場去，使其在職工安全意識培養(yǎng)方面發(fā)揮更大的實際作用;在青安崗工作方面，將繼續(xù)完善各項制度，促進青安崗活動不斷科學化、制度化、規(guī)范化、精細化，確保青年安全崗活動穩(wěn)定、持續(xù)、有效開展。始終抓住安全意識教育這個工作重點，深入落實“青年安全示范崗”和“青年安全監(jiān)督崗”工作，廣泛開展“崗員自己不三違、崗員身邊無三違”的競賽活動。

　　2、廣泛開展青工“創(chuàng)新創(chuàng)效”工作。創(chuàng)新創(chuàng)效工作要以創(chuàng)新為手段，要不斷探索創(chuàng)新創(chuàng)效的有效載體，緊密圍繞企業(yè)中心工作，在生產(chǎn)經(jīng)營課題攻關、產(chǎn)品技術革新等方面出主意、下功夫。礦團委將堅持開展好“五小”科技攻關活動，通過舉辦青年論壇、五小成果評選、創(chuàng)新成果展示等活動，肯定青年的創(chuàng)新成果，激發(fā)廣大青工參與挖潛增效、科技攻關的積極性、主動性和創(chuàng)造性。以各團支部“五小”科技攻關活動小組為主體，借助青年的創(chuàng)新思維和能力，切實打造出實用有效的攻關項目，為“雙增雙節(jié)”工作提供一條捷徑。

　　3、堅持開展“雙增雙節(jié)”活動。找準共青團工作在企業(yè)精細化管理中的切入點，積極開展節(jié)能降耗、增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支、修舊利廢活動。引導教育青年轉(zhuǎn)變觀念，立足崗位，從大處著眼、小處著手，通過多種渠道在全礦范圍內(nèi)開展“節(jié)約就是效益”人性化宣傳教育活動，培養(yǎng)青年以礦為家、自覺節(jié)約的良好習慣，從根本上保證“雙增雙節(jié)”工作的自覺性。充分利用青年回收站的考核獎勵機制，對回收利用物品切實取得實效的單位進行獎勵，激勵廣大青年積極參與活動，擴大活動覆蓋面，努力在企業(yè)節(jié)能降耗、控制成本、提高效益中發(fā)揮團員青年的積極作用。

　　二、搭建青年成長平臺，著力促進青工素質(zhì)技能提升

　　1、積極開展形勢任務教育。堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，豐富青年的精神世界，增強青年的精神力量。圍繞建團90周年、“五四”等重大節(jié)慶，大力開展豐富多彩的青年歌手大賽、主持人大賽等青年文化活動，深入推進“以團為榮、以礦為榮”主題教育活動，通過活動團結(jié)吸引青年、凝聚青年智慧、激發(fā)青年工作熱情，為平安高效和諧新三礦再立新功;要大力加強企業(yè)形勢任務教育，以窯街煤電集團公司三礦第十二次代表大會精神為指導，針對不同層次、不同崗位青年的特點，通過組織研討會、座談會、主題實踐等形式，幫助團員青年深刻領會公司“十二五”總體規(guī)劃和跨越式發(fā)展的新思路，引導團員青年變壓力為動力，正確處理個人利益和企業(yè)利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益的關系，統(tǒng)一思想，凝心聚力，為促進三礦跨越式發(fā)展而努力奮斗。

　　2、積極拓展青年思想教育途徑。青年群體是企業(yè)共青團工作的重點對象。信息社會的快速發(fā)展，使青年思想呈多元化發(fā)展，給青年思想教育工作帶來了新的挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的引導、談心等方式已不能完全滿足青工思想教育的需要。為此，我們將在已經(jīng)建立QQ群的基礎上，充分利用群空間、群郵箱等宣傳、交流手段，繼續(xù)鞏固加強團內(nèi)信息化建設，搭建團委書記信箱、系列主題青年論壇等團內(nèi)互動信息平臺，逐步實現(xiàn)與廣大團員青年更真實、更深入的交流與互動，做好青年思想的領航人;以青年素質(zhì)、技能提升為最終目標，繼續(xù)充實已經(jīng)建立的“青年圖書室”，針對新形勢下青年的思想特點精選增加書籍，拔高青年眼界，擴展知識涵蓋面，以此引導青年形成正確的人生觀、價值觀，為青年成長成才打好基礎;做好青年典型的選樹、表彰和宣傳工作，本著發(fā)現(xiàn)人才、樹立人才、宣傳人才的宗旨，真正將那些腳踏實地、立志成才的優(yōu)秀青年樹立為青年學習的榜樣，利用宣傳欄、標語等媒介大力宣傳我礦青工在安全生產(chǎn)、企業(yè)文化建設中的典型事例、模范人物，舉辦杰出青年事跡報告會，發(fā)揮先進典型在青年群體中的示范作用，激發(fā)廣大團員青年奮發(fā)有為、建功立業(yè)的熱情與積極性，在青工中掀起強素質(zhì)、樹新風、學技術、爭優(yōu)秀的熱潮。

　　3、大力落實青工技能提升工程。扎實開展好青年技能培訓，充分利用我礦實訓基地，以職工崗位技能活動為契機，強化對青工專業(yè)知識和業(yè)務技能培訓，著力培養(yǎng)“一崗精，多崗通”的復合型人才;定期舉辦技能觀摩、崗位練兵、技術比武等活動，號召團員青年積極參與練兵學技活動，在觀摩中學經(jīng)驗，在鍛煉中謀發(fā)展，在比賽中求進步;積極開展“導師帶徒”活動，為青工摸排工作經(jīng)驗豐富、實際操作能力強的職工作為師傅，簽訂師徒合同，力爭實現(xiàn)關鍵崗位上的以老帶新，通過傳、幫、帶，努力提高青工的業(yè)務技能，協(xié)助礦培養(yǎng)業(yè)務技能型、生產(chǎn)骨干型青年技術人才。

　　4、大力實施志愿者服務品牌工程。青年志愿者協(xié)會將繼續(xù)以“奉獻、互助、友愛、進步”的志愿精神，以“職工滿意、領導放心”為志愿者服務的最終目標，不斷提高服務水平，繼續(xù)拓寬服務渠道，全身心地投入到青年志愿者行動中。針對志愿者服務的工作實際，編寫《窯街煤電集團公司三礦青年志愿者管理制度》，切實將精細化管理落實到工作中，對志愿者服務的考核采用打分制，分數(shù)作為評選優(yōu)秀志愿者的決定因素，提高青年志愿者對服務行動的積極性;加強對青年志愿者的引導培訓，每年組織一次志愿者行動的基本常識、重要意義、服務能力提升方面的集體培訓，提升青年志愿者的整體素質(zhì)和服務能力;在具體活動中，要以“雷鋒行動”為載體，積極開展各項服務礦區(qū)的行動，堅持活動的長期性，爭取贏得社會的支持和輿論的好評，把窯街煤電集團公司三礦青年志愿者協(xié)會打造成共青團的領軍品牌工程，為三礦的跨越發(fā)展、礦區(qū)的和諧穩(wěn)定做出新的更大的貢獻。

　　三、實施團的創(chuàng)新建設，促使團的工作能力再上臺階

　　1、著力加強團干部隊伍建設。加強團干部隊伍建設是共青團一項長期的戰(zhàn)略任務，做好新形勢下團的工作，關鍵在團干部，建設一支黨放心、青年滿意的團干部隊伍，團的工作才能更加蓬勃地向前發(fā)展。在團組織活動中，要按照實現(xiàn)自我超越、轉(zhuǎn)變思維模式、培育共同理念的基本要求，加強團隊學習，強化系統(tǒng)思考，打造學習型的青年組織，培養(yǎng)思考型團干部，引導更多團員青年緊跟企業(yè)發(fā)展步伐，努力為我礦的又好又快發(fā)展貢獻力量。

　　2、繼續(xù)加強團的組織體系建設。大力推行團建創(chuàng)新，實現(xiàn)團的組織體系優(yōu)化完善，就要創(chuàng)新團的活動方式，以活動促團建。要緊密圍繞企業(yè)的中心工作設計活動，爭取礦黨政工的大力支持，使企業(yè)共青團工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與青年成才相結(jié)合，帶動企業(yè)共青團工作水平的整體提高。另外，在支部建設中要繼續(xù)加強落實團員“分值考核”制度，為每個團員建立分值考核檔案，季度公布、年度評選，擴大團組織在青年中的影響面，使團組織更好地覆蓋團員青年，更好地履行團的職能。

　　3、積極開展人才培養(yǎng)儲備工作。充分發(fā)揮團組織優(yōu)勢，在全礦團員青年中開展“青春在煤海中閃光”學歷提升活動和青年職業(yè)生涯規(guī)劃教育活動。對有文憑和有能力的青年進行一次全面摸底，以發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、聚集人才為宗旨，組織成立各種社團活動小組，發(fā)揮和培養(yǎng)青年特長，建立健全各類青年人才檔案，開發(fā)青年人力，滿足廣大青年成長成才的強烈愿望，為企業(yè)的發(fā)展提供青年人才儲備。同時，要進一步完善推優(yōu)工作體系，規(guī)范推優(yōu)程序，制定推優(yōu)計劃，建全推優(yōu)檔案，使推優(yōu)工作走上規(guī)范化、制度化軌道。

　　新的一年任務光榮而艱巨，礦團委將在公司團委和礦黨政的領導下，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，銳意創(chuàng)新，開拓進取，群策群力，在新三礦跨越發(fā)展的征途上，為全面完成各項安全生產(chǎn)經(jīng)營任務發(fā)揮好團員青年的排頭兵和生力軍作用。

企業(yè)團委工作總結(jié)報告 篇2

　　本年度，我校團委繼續(xù)在上級團組織和學校黨支部的領導下，以十九大精神為指針，以構建和諧社會、打造幸福校園為主線，進一步發(fā)動廣大青少年積極參與團委工作，秉承“師法自然，以樹為師”“幸福想你了”的理念，著力打造一個能夠讓師生體驗幸福、傳遞幸福的校園。

　　為此，學校以現(xiàn)有資源為基礎，進行“幸福農(nóng)場”“幸福之窗”“幸福講壇”“幸福舞臺”四個板塊的實踐，一年來開展了系列工作，積累了一些經(jīng)驗，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　　一、“幸福農(nóng)場”活動基地

　　學校在校園西港邊開辟出幸福農(nóng)場，種植各類果樹，并將果園養(yǎng)護工作劃分到各個班級，組織廣大同學開展勞動實踐教育。在這一項活動中，充分發(fā)揮了青年團員骨干的作用，發(fā)動廣大學生到網(wǎng)絡上搜索果木種植和養(yǎng)護的經(jīng)驗，保證果園科學種養(yǎng)，健康發(fā)展。整理出果樹施肥、澆水、除蟲除草、過冬等知識制作成展板宣傳牌，安放在果園的各個責任區(qū)中，方便師生學習和操作。

　　經(jīng)過廣大師生的共同努力，今年10月29日下午，學校舉行了“幸福農(nóng)場開園暨采摘活動”。同學們以學習小組為單位，收獲通過自己的辛勤勞動換來的甜蜜果實，感受幸福成長的經(jīng)歷。

　　在今后的工作中，學校還將針對“幸福農(nóng)場”活動基地，不斷豐富和延伸，如：“書畫寫生”“主題攝影”等感悟幸福活動;利用“幸福農(nóng)場”的每季收獲，開展慈善義賣活動，籌集資金，為我校“幸福傳遞”活動籌集資金等，充分發(fā)揮育人功效。

　　二、“幸福之窗”宣傳陣地

　　以幸福文化建設“幸福窗口”，結(jié)合“幸福想你了”的辦學理念，學校圍繞“幸福”主題，打造溫馨的校園文化。通過班級展示(各班教室設置“幸福想你了”板塊，學生分享自己的幸福觀)、走廊展示(布置教室走廊幸福樹，按每月教育主題定期更換內(nèi)容)、辦公室展示(以“和諧溫情”為基調(diào)的辦公室文化布置)、學校展示(以“在幸福中走向幸福”為理念的學校對外展示宣傳布置)等載體，營造師生和諧的工作環(huán)境，讓師生舒心、安心、用心。

　　學校結(jié)合每階段文化建設主題，對各班、各辦公室進行文化布置檢查，評選最佳設計獎、最佳美工獎、最佳創(chuàng)意獎等獎項，對獲獎布置板塊進行拍照留檔，輔以創(chuàng)意說明及布置意圖說明，適當時機匯編成冊，作為成果展示。

　　三、“幸福講壇”交流探討

　　學校每周一升旗儀式安排一名學生代表，中午業(yè)務學習安排一位教師代表講述自己對幸福的理解，從自己個人的角度去解決幸福的密碼。幸福論壇的開設，讓師生多維度理解幸福的含義，讓師生理解幸福、認識幸福、感悟幸福、創(chuàng)造幸福。

　　此項活動開展時間不長，尚存諸多不足，在以后的工作開展中，我們會聘請經(jīng)驗閱歷更為豐富的老同志、老學者來進行幸福教育文化主題宣講研討或者邀請兄弟學校以及各界有思想的文化人士走上學校文化講壇，解讀幸福真諦，分享幸福文化。

　　四、“幸福舞臺”展示風采

　　堅持“從自主參與和實踐體驗中來”的學生發(fā)展理念，注重育人的實踐體驗過程，凸顯活動的多樣性，為不同學生搭建多層次幸福舞臺。我們開展了豐富的活動，展示青少年的青春風采。如一年一度的藝術節(jié)、體育節(jié)、讀書節(jié)和科技節(jié)，豐富了校園文化，提升了學生素養(yǎng)。

　　在體育運動中發(fā)掘運動精神，辛勤的汗水終會換來累累碩果，在“鎮(zhèn)江市第五屆學生陽光體育節(jié)”中，我校運動員不畏強手，敢打敢拼，最終取得了鎮(zhèn)江市初中乙組第二名的好成績。在第一中學的籃球館舉行了____市中學生籃球比賽，我校最后與____市第一中學會師決賽。我校運動員不畏強手，敢打敢拼，最終我校戰(zhàn)勝了強大的市一中，取得了本次比賽的第一名。

　　五、“萌友互學”社會實踐傳播幸福和正能量

　　積極參加“萌友互學”活動，發(fā)揮開發(fā)區(qū)團工委的引領作用。為了紀念“五四”運動96周年，增強青年團員的認同感、責任感和使命感，為團組織輸入新鮮血液，5月4日，我校隆重舉行了新團員入團儀式。開發(fā)區(qū)團工委書記和開發(fā)區(qū)各社區(qū)團委書記也一起蒞臨我校，全程參與了本次活動。

　　在校內(nèi)活動的基礎上，本年度學校更加重視校外實踐活動，組建了“心手相連”幸福小隊(志愿者團隊)。經(jīng)過在校內(nèi)的招募和評審，志愿者隊伍已經(jīng)達到30余人。開發(fā)區(qū)團工委和校團委對小志愿者們進行了培訓和指導，大家共同計劃社會實踐活動方案，并付諸實施。

　　暑假期間幸福小隊參加“萌友互學，攜手共進”的學習交流，針對暑假學習中出現(xiàn)的疑惑，虛心向省揚高級中學學生代表請教，就初中生活和高中生活的差異進行交流，從中收獲成長經(jīng)驗和體驗。

　　暑期我校“心手相連”幸福志愿者團隊的8位同學還來到開發(fā)區(qū)____社區(qū)，進行義務勞動。小志愿者們的舉動得到了____社區(qū)工作人員和社區(qū)居民的稱贊，他們紛紛表示這樣的活動能夠培養(yǎng)孩子們奉獻社會，服務他人的意識。而我們的小隊員們也用自己的實際行動，為社會傳播正能量。

　　重陽節(jié)前夕，志愿者們來到三躍敬老院，為老人們打掃衛(wèi)生，整理院內(nèi)物品，并將事先精心準備好的“養(yǎng)生知識卡片”贈送給每一位老人，認真的讀給他們聽，“心手相連”志愿者團隊的到來讓整個敬老院充滿溫情。

　　我們堅信，幸福是一種力量、一種品質(zhì)、一種情懷，一種精神。學校團委工作就是為了每一位師生的幸福，我們將以幸福的心態(tài)行進在幸福文化的建設之路上，從幸福走向幸福。

企業(yè)團委工作總結(jié)報告 篇3

　　一年來，我校團委在校黨政領導的關懷和支持下，在上級團委的正確指導下，充分發(fā)揮共青團先鋒隊和主力軍作用，積極完成上級下達的各項任務和指標，本著“開拓、進取、務實、創(chuàng)新”的原則，進一步完善了團委的組織建設和制度建設，不斷地舉行各項具有教育意義、形式新穎的特色活動，豐富了全校師生的課外生活，加強了我校的精神文明建設，為學校的教育教學營造良好的育人環(huán)境。但在工作中還存在不足之處，現(xiàn)將團委前段時間工作進行自查，內(nèi)容如下：

　　一、完善團委組織機構方面

　　依據(jù)《中國共青團團章》和我校團委實際工作的需要，在學校領導的大力支持下，進一步完善了我校團委的組織機構。團委書記負責學校團委全面工作;組織委員，負責發(fā)展新團員、團籍整理、團費收繳、團關系轉(zhuǎn)接以及團委文件整理工作;宣傳委員負責組織學生活動以及學生會管理工作;大膽開展工作，組織了一系列活動，都出色的完成了本職工作。但在工作中，存在文件歸檔分檔不十分明確，學生會自主性較差等問題，在新學期將通過文件按時歸檔，明確分配;加強學生會管理，對學生干部進行培訓教育等具體措施進行改善。

　　二、落實團委的組織工作方面

　　認真落實發(fā)展新團員、收繳團費、整理團籍、團關系轉(zhuǎn)接和團干部培養(yǎng)等各項日常組織工作。

　　1、經(jīng)過各班班主任、團支部選拔推薦和團委認真嚴格的考察，在“五四”青年節(jié)前，發(fā)展了一批新團員。

　　2、針對高三畢業(yè)生、高一新生和初三畢業(yè)生，及時組織了團關系轉(zhuǎn)接工作。

　　3、及時完成團費的收繳工作，并按團工委的要求上交。

　　4、加強了對各班團支書的選拔培養(yǎng)工作，提高其工作能力，加強了各班文體活動的開展。

　　其中存在的問題主要是畢業(yè)生及新生的團籍轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入工作，由于學生轉(zhuǎn)團時間較分散，所以難免有小部分遺漏。在新學期，我們將收去畢業(yè)生及新生團員證，進行集中辦理團籍轉(zhuǎn)接手續(xù)。

　　三、開展有意義的主題系列活動，豐富校園文化生活方面為豐富學生的校園文化生活，加強對全體同學的教育引導，由學校或團委牽頭組織開展了一系列有教育意義、豐富多彩的學生活動。

　　1、重視升旗儀式。由學生組成國旗隊，定期訓練，并在老生畢業(yè)后，繼續(xù)選拔新生加入，使其始終保持新鮮的血液;規(guī)范各班國旗下講話內(nèi)容，逐步培養(yǎng)并提高同學們的愛國熱情和行為習慣的養(yǎng)成。通過長時間的堅持，我校升旗儀式已形成良好氛圍，全校師生能自覺、積極參與到這項活動中來。

　　2、為促進學生個性發(fā)展，培養(yǎng)學生特長愛好，豐富校園文化，有效開展“4+2”(即人文、體育、藝術、科技四項素質(zhì)，每個學生有兩項特長)特色教育活動。我校以傳統(tǒng)節(jié)日為契機，組織了“學雷鋒活動”、清明節(jié)紀念活動、“勞動節(jié)”綠化美化校園活動、“五四青年節(jié)”大型文藝匯演等特色活動。

　　期間也存在一些問題，主要體現(xiàn)在宣傳工作還不夠到位。每次活動開展好后，信息報送工作還不夠及時。在今后的工作中，我們將加大宣傳力度，利用海報、廣播、班會、網(wǎng)絡等方式在校園內(nèi)外進行宣傳，增加廣大同學的積極性與參與度;在活動結(jié)束后，及時把活動相關資料、簡報歸檔，并上報給上級管理部門。

　　經(jīng)過之前的工作，我們意識到團委的工作充滿了挑戰(zhàn)性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經(jīng)驗，才能與時俱進，更好的發(fā)揮團委在學生學習生活中的重要作用。學校無小事，事事皆教育，團委工作又是德育教育的前沿陣地，它的工作滲透在教育教學的各個方面，因此，多份責任，長抓不懈，創(chuàng)新德育策略，一定會結(jié)出累累碩果的。

企業(yè)團委工作總結(jié)報告 篇4

　　忙碌的一年又過去了，一起隨我回顧一下汗水和努力換來的一些小成果吧!

　　一、以德養(yǎng)性，做師德修養(yǎng)的硬手

　　作為黨員，黨性修養(yǎng)很重要，作為教師，師德修養(yǎng)很重要。所以，一直以來，我忠誠并熱愛黨的教育事業(yè)，主動及時地學習黨的教育方針政策，以黨員的標準嚴格要求自己。熱愛關心學生，尊重學生的個性差異，教學中能顧及各層次的學生，關注學生的精神需求，課業(yè)負擔輕而高效，努力使課堂變?yōu)閷W生學習成長的樂園。不管在單位還是在社會，都能做到身正為范，注意自己的師表形象，在贏得他人尊重的同時，更加提升了自己的黨性修養(yǎng)。

　　作為小教團委書記，能立足團員教師的思想道德建設和能力提高，組織團員青年教師進行“愛祖國、愛家鄉(xiāng)”詩歌朗誦活動;抓住學校進行教師隊伍建設推進會的契機舉行有意義的退團儀式;組織團員青年志愿者多次參加鎮(zhèn)活動，志愿者隊伍組織榮獲xx市優(yōu)秀志愿者組織稱號;組織各校支部開展“我身邊的青春榜樣”宣傳學習活動，由于事跡突出，我被評為“xx市青春榜樣”，并受邀請，在五四當天參加了團市委在華西召開的面向全市青年的思辨會，作為主講成員在臺上分享了由堅定執(zhí)著的工作熱情收獲的真快樂，用70后的腳踏實地、無私奉獻影響著當代團員青年，樹立了榜樣形象;小教團委繼09、XX年度被評為“xx市優(yōu)秀團組織”之后，XX年度再度獲評，本人也被評為“xx市優(yōu)秀團干部”、“青陽鎮(zhèn)巾幗建功標兵”。

　　二、學用結(jié)合，做理論實踐的好手

　　人的進步來源于不斷的學習。作為主管學校教育教學、教科研的校級領導，我深感肩上擔子的重量。本年度，我給自己定的目標仍是“學習、學習、再學習”，向書本學，向一線教師學，向其他領導學，在培訓班中學，抓住一切可學習的機會來提升自己各方面的能力。不僅如此，還督促自己學了要用，用實踐來證實理論，用自己的思考與別人去碰撞，不斷更新自己的教育觀念，努力提升自己的理論和工作水平。

　　對于日常工作，能綜合各條線的工作要求和建議進行妥善安排和傳達，讓教師有清晰的了解并易于操作，同時，組織各部門對布置的工作強化過程管理，倡導“常態(tài)下常效”的管理理念，加強了科學、規(guī)范的常規(guī)管理。

　　1、裝備工作學、管、用、建四管齊下。

　　本學年在現(xiàn)代教育技術裝備工作方面投入精力較多，由于剛接觸，很多規(guī)范、章程、工作計劃、總結(jié)等資料都要重新梳理、增添。通過參加市級培訓、校際學習、校內(nèi)研討，能部署好本校各項裝備工作的推進，按照上級要求做好各項資料準備和過程動態(tài)更新工作，在兩次市級檢查中均受好評。

　　2、書香建設內(nèi)容扎實，關照各層。

　　今年，我校的書香校園建設工作經(jīng)歷了發(fā)動、實施、迎檢的全過程。我從方案制定、活動推進、資料匯總、總結(jié)匯報等各方面都能創(chuàng)新方式和內(nèi)容，并在內(nèi)容中關照到學校、教師、學生、家長四個層面，不讓活動走過場，努力讓活動成為積淀文化的載體、提高人文的助手。卓有實效的活動得到了學生的喜愛，更得到了廣大家長的認同和支持。豐富的實踐、厚實的資料得到了書香校園檢查組的充分肯定。上半年本人被評為鎮(zhèn)“書香教師”。

　　3、德育管理培訓提高，創(chuàng)新實踐。

　　根據(jù)市級文件精神以及本校實際情況，制定了學校德育三年行動計劃，并在平時工作中逐步滲透和落實。注重家校結(jié)合教育，組織開展好學期家長會，并邀請南京大學教授來校講座，提高家長家育意識和水平。

　　做好學校少年宮申報、掛牌及社團活動組織的統(tǒng)籌安排，規(guī)范課程設置、活動過程、協(xié)調(diào)活動地點安排及輔導老師，使社團活動可操作化、全員化。

　　為使自己能更好地勝任教育工作管理，自XX年5月份開始我參加了xx市第二期德育干部培訓班。我非常珍惜每一次的學習機會，專家講座仔細聆聽、認真筆記;實踐作業(yè)一絲不茍、字字原創(chuàng);互動研討發(fā)言積極、組織精彩;讀書匯報深刻全面、頗受好評。

　　高效、有序組織青陽片德育展示活動并參與點評。在全員參與、精益求精的基礎上，我校的德育活動展示被評為青陽片最佳活動。在學校文明禮儀曲藝比賽中，主動撰寫的戲曲劇本被評為鎮(zhèn)一等獎，學生表演獲鎮(zhèn)二等獎。

　　4、教科研工作笨鳥先飛，精益求精。

　　重逢闊別了7年之久的語文教學崗位，作為一名高齡“新手”，只能讓自己認真埋頭學習、實踐提高。上學期，我擔任的是六年級畢業(yè)班的教學工作，本學期更是嘗試了從沒教過的五年級。由于事務繁雜，心里不免焦慮，于是就暗下決心：當笨鳥，欲工作，先學習。也因此，我養(yǎng)成了一個習慣，把每個周六定為我的“笨鳥工作日”，利用假日時間到校完成上周未盡事宜、部署下周事項，進行精心備課，制作相關課件等，如果還做不完，周日繼續(xù)。

　　繼續(xù)進行作文寫作研究，鼓勵學生寫生活、寫真話，日記重批語反饋，通過真心交流逐步培養(yǎng)學生務實的生活、學習作風。其次，堅持自己一貫的幽默又不失嚴謹?shù)慕虒W風格，在教學班進行生活語文、情境語文和實踐語文的教育教學，打造高效課堂，從不拖課，從不擠占學生時間，與學生建立起朋友式師生關系，盡可能拓展學生視野，鼓勵學生在生活中實踐語文，設計多項實踐作業(yè)如：采集樹葉制作標本介紹、采訪社會名人、學唱戲劇、讀書沙龍、給家長講故事等，深受學生和家長歡迎。開通了家校聯(lián)系qq號，作為學生交流、感悟的平臺，更是能與家長研討育兒心得，得到廣大家長支持與好評。

　　本學年共聽課50余節(jié);能認證參與教研活動，上好組內(nèi)公開課;與體仁小學謝蕾老師結(jié)對，正常師徒聽評課活動，并指導其個人專項課題申報方案的撰寫，已成功被xx市立項;本學年共撰寫四篇論文、案例，獲省、市、鎮(zhèn)一等獎;輔導學生作文五篇獲得市鎮(zhèn)一、二、三等獎;發(fā)表整版“深閱讀”于《江南晚報》上……

　　三、突出高效，做信息反饋的快手

　　由于事情頭緒較多，長期快節(jié)奏的工作使我養(yǎng)成了雷厲風行的作風。

　　1、公文流轉(zhuǎn)文件流通高效。

　　公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)是上級文件下達和學校情況上傳的平臺，能養(yǎng)成有空就刷新、查收文件的習慣，認真記錄并根據(jù)文件精神轉(zhuǎn)發(fā)給相關部門人員，提醒、協(xié)調(diào)好各部門工作，同時做好學校各項報表、計劃、總結(jié)的上傳工作，一年來累計收發(fā)1000多份文件。

　　2、圖書訂閱信息認真篩選。

　　每學期一次的學生報刊雜志征訂，我能本著惠及學生、提高學生的原則，在眾多雜志社推薦的少兒刊物中篩選適合學生閱讀、對學生有幫助的進行重新編目、更新定價、制定征訂單，方便家長和學生訂閱。

　　3、病事假課務協(xié)調(diào)及時。

　　學校同事因公因私請假頻率比較高，我能及時記錄并協(xié)調(diào)課務調(diào)代，使學校教育教學工作有序、穩(wěn)定進行。

　　四、服務為先，做文化聯(lián)動的推手

　　學校的工作，離不開社會各界的支持，社會各界有需求，我也會義不容辭地參與、協(xié)助。

　　參與鎮(zhèn)文聯(lián)、戲曲協(xié)會活動，利用晚間和假期時間參與排練快板舞《紅歌唱出新氣象》、秧歌舞《火紅的秧歌》，參加了鎮(zhèn)送戲進城廣場文藝演出、送戲進旌陽社區(qū)、桐岐社區(qū)演出;指導編排社區(qū)合唱節(jié)目;輔導醫(yī)院合唱隊進行紅歌演唱并擔任指揮;指導醫(yī)院選手演講參與市級比賽;擔任鎮(zhèn)黨知識競賽主持;在鎮(zhèn)文化下鄉(xiāng)讀書啟動儀式上做學校文化宣傳發(fā)言;撰寫了兩篇關于讀書、學校文化活動文章分獲市、鎮(zhèn)一等獎;做好鎮(zhèn)老年活動展示后臺指揮工作……

　　基于自己的愛好筆耕不輟，堅持寫網(wǎng)絡日志，多篇原創(chuàng)文學發(fā)表于“紅袖添香小說網(wǎng)”;利用暑假休息時間嘗試譜曲填詞，完成了原創(chuàng)校園歌曲《幸福青小人》……

　　縱觀這一年，是忙碌而幸福的一年，是自己仍把優(yōu)秀當習慣的一年，是再次充分挖掘自己個人價值的一年，是再次歷練人生的一年，是繼續(xù)作為“笨鳥”不斷試飛的一年……但是，也不得不承認，我的教育心智還很幼稚，統(tǒng)籌管理還不夠細致，工作還缺乏藝術性，這些都需進一步打磨深造，以利今后更好地服務教師、建設學校。

企業(yè)團委工作總結(jié)報告 篇5

　　一年來，在共青團xx省委和醫(yī)院黨委的領導下，本人帶領團結(jié)醫(yī)院團委干部，以高度認真負責的精神，求真務實，開拓創(chuàng)新的工作作風，指導、帶領廣大青年團員很好地完成了各項工作任務，在醫(yī)院內(nèi)外充分展示了醫(yī)院共青團隊伍的良好精神風貌和出色業(yè)績，受到上級領導機關和社會各有關單位、干部群眾的廣泛贊譽和充分肯定，為醫(yī)院贏得榮譽，樹立了良好的社會形象。具體而言，本人在德、能、勤、績方面的很好表現(xiàn)及取得成績簡要概括如下：

　　1、嚴于律己，對工作極端負責。作為團委書記，本人既能為辦公室和醫(yī)院共青團工作提出明確而又有前瞻性的奮斗目標，又能身先士卒，以身作則地全力投入到工作中。

　　2、具有很強的使命感和創(chuàng)新意識。面對活躍的廣大青年團員，本人能不斷創(chuàng)新工作思路，開辟新的工作途徑和形式，搭建新的工作平臺，加強對新分配人員的思想政治教育和醫(yī)院文化建設，取得較好成效。

　　3、具有較強的組織協(xié)調(diào)等工作能力。共青團工作富有活力和挑戰(zhàn)性，往往難度很大，在醫(yī)院領導的指導和大力支持下，本人帶領團委成員與大家共同努力，勤奮工作，精心策劃，有條不絮、雷厲風行地開展工作，每一次都很好地完成這些任務，受到上級領導機關的高度贊揚和身邊同事的敬佩。

　　多年來本人在醫(yī)院共青團工作的崗位上已經(jīng)積累了一定的工作經(jīng)驗和工作方法，將再接再厲，爭取更大的進步，為共青團工作和醫(yī)院發(fā)展做出更大的貢獻。