紀委換屆選舉工作報告范文
按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中華人民共和國城市居民委員會組織法》等有關(guān)規(guī)定，八月中旬至九月下旬，xx街道黨工委堅持發(fā)揚民主、德才兼?zhèn)洹⒕筛咝А⒖茖W合理的原則，認真組織社區(qū)黨組織換屆選舉工作，成立了換屆選舉指導小組，制定了選舉實施方案，認真組織實施，使一大批具有豐富的實踐和管理經(jīng)驗、熟悉黨務(wù)工作的人員，充實到社區(qū)干部崗位，為黨組織注入了新的生機與活力。
一、基本情況
xx街道黨工委下設(shè)8個社區(qū)黨委，45個社區(qū)樓道黨支部，共有黨員1906人。本次社區(qū)黨組織換屆選舉工作從八月中旬開始至九月中旬基本結(jié)束，通過換屆選舉對3個社區(qū)黨總支(支部)改建成為社區(qū)黨委，8個社區(qū)通過“兩推一選”成立了新一屆社區(qū)黨委，社區(qū)黨組織當選委員共50名，平均年齡50.4歲，較上一屆相比平均年齡下降了3歲;其中，社區(qū)黨委書記、主任共8人， 社區(qū)居委會主任、黨委書記交叉任職100%，社區(qū)黨組織委員與居委會委員交叉任職86.5%。通過換屆，社區(qū)黨組織班子得到進一步優(yōu)化和充實，為爭創(chuàng)“黨建示范社區(qū)”和創(chuàng)建領(lǐng)導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五個好支部”，奠定了良好的組織基礎(chǔ)。
二、主要做法和特點
(一)準備工作充分，組織領(lǐng)導到位。街道黨工委堅持把社區(qū)黨組織換屆選舉工作作為當前加強基層黨組織建設(shè)的中心任務(wù)來抓，在換屆選舉前一個月，街道黨工委根據(jù)街道實際組成調(diào)研小組深入開展調(diào)查摸底工作，召開黨員、社區(qū)干部和居民代表座談會，廣泛聽取對社區(qū)黨組織換屆選舉工作和社區(qū)建設(shè)的意見和建議，摸清換屆選舉工作的底數(shù)。黨政領(lǐng)導班子成員分片包干，跟蹤指導，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導分片抓落實的工作格局，為社區(qū)黨組織換屆提供了組織上的保證。
(二)宣傳工作深入，輿論引導到位。在社區(qū)黨組織換屆選舉過程中，街道黨工委注重加大宣傳力度，通過召開動員會、居民代表大會，利用板報、宣傳欄、標語等宣傳工具，向黨員群眾廣泛宣傳黨組織換屆選舉工作的重要意義和法律、法規(guī)，使廣大黨員充分認識到社區(qū)黨組織是社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導核心，選好黨組織是社區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵、是廣大黨員政治生活中的一件大事，有效地提高了廣大黨員和社區(qū)居民群眾參與換屆選舉工作的積極性和關(guān)切度。在此基礎(chǔ)上，廣泛發(fā)揚民主，在社區(qū)公示候選人初步入選的基本條件，使居民對社區(qū)換屆的全過程進行把關(guān)，增強換屆人選的透明度。
(三)周密安排部署，穩(wěn)步推進到位。 一是街道黨工委先后制發(fā)了一系列方案文件規(guī)定，結(jié)合各社區(qū)實際，將有關(guān)工作程序進一步細化，確保社區(qū)黨支部換屆選舉工作有計劃、有重點、有步驟地推進。二是加強學習培訓。專門舉辦了社區(qū)換屆選舉工作培訓班，街道黨工委領(lǐng)導親自在培訓班上釋疑解難，提高參加培訓同志的認識。三是由街道黨工委成員、社區(qū)黨建工作指導員到各社區(qū)指導和協(xié)助換屆選舉工作，對社區(qū)黨組織換屆選舉各階段工作進行統(tǒng)籌安排，確保換屆選舉工作在街道黨工委的領(lǐng)導下有條不紊地進行。
(四)原則把握準確，程序合法到位。一是堅持年紀輕、素質(zhì)硬、能力強的原則。成立了以黨工委主要領(lǐng)導為組長的考核組，在經(jīng)過資格審查、筆試、面試后，對黨員和群眾最終“兩推”出來的委員初步候選人進行公示考察，廣泛聽取了黨員、干部和群眾的在換屆選舉過程中的意見。堅持把年紀輕、有社區(qū)工作經(jīng)驗、素質(zhì)過得硬、在群眾中有威信、工作能力突出、協(xié)調(diào)能力強、文化水平高的同志納入其中。二是堅持公正、公平的原則。在正式選舉時，嚴格依照法規(guī)、政策辦事，做到法定地程序一步不缺，法規(guī)政策禁止的一概不做，法規(guī)政策有規(guī)定的一概不變通，既充分發(fā)揚民主，尊重黨員的民主權(quán)利，又保障選舉井然有序。
(五)瞄準提高素質(zhì) 崗前培訓到位。社區(qū)黨組織換屆選舉結(jié)束后，針對社區(qū)黨委委員調(diào)整面大等特點，街道黨工委及時把社區(qū)黨委班子建設(shè)的重點從組織配備轉(zhuǎn)移到素質(zhì)提升上來，以提高素質(zhì)、增強能力為目標，采取專題講座、崗前培訓、參觀考察等多種形式，從提升整體功能入手，對兩委委員進行培訓上崗，加大對新的社區(qū)班子成員的培訓力度。一是加強對換屆后黨組織領(lǐng)導班子的思想政治教育。提高其凝聚黨員群眾、服務(wù)黨員群眾的能力和本領(lǐng)。二是強化理論學習。通過組織學習“6.25”重要講話及省、市、區(qū)黨代會精神等，打牢社區(qū)黨組織新任班子理論根基，明確工作努力方向;三是加強業(yè)務(wù)培訓。在培訓內(nèi)容上，從傳統(tǒng)的政治理論和黨建業(yè)務(wù)，拓展到經(jīng)濟、法律、社會心理、城市管理、社區(qū)建設(shè)、群眾工作等社區(qū)工作各個領(lǐng)域。在培訓的方式上，充分發(fā)揮老社區(qū)工作者的傳、幫、帶作用，幫助其盡快熟悉工作，適應(yīng)崗位。四是組織社區(qū)黨組織新任班子召開“民主作風建設(shè)”專題座談會，聽取黨員和居民代表的意見或建議，從源頭上幫助他們切實改進工作作風，保證了社區(qū)黨組織的連續(xù)性和有效性。
截至9月19日，8個社區(qū)黨組織全面完成換屆選舉任務(wù)，成立了新一屆社區(qū)黨組織。綜合這次換屆選舉活動，主要體現(xiàn)了以下幾個特點：一是提前介入工作早。領(lǐng)導班子成員深入各包扶社區(qū)調(diào)查研究，掌握情況，做詳細的思想工作，提前介入黨組織換屆選舉的前期工作，及早化解矛盾，不留隱患。二是黨組織換屆工作順。街道黨工委工作中堅持原則，嚴明紀律，認真按照程序工作，保證黨組織換屆選舉的順利進行。三是各方滿意率高。這次選舉活動達到了讓區(qū)委滿意、讓黨員滿意、讓群眾滿意的目的。
三、存在的主要問題：
一是小部分社區(qū)黨委當選的黨委委員超過了60歲。
二是個別社區(qū)居委會、黨委委員交叉任職比例還未達到規(guī)定比例。
四、下一步主要工作打算
一是繼續(xù)抓好社區(qū)黨委委員的培訓，使其盡快適應(yīng)工作勝任本職。
二是抓隊伍，帶班子，強素質(zhì)，促團結(jié)，切實發(fā)揮社區(qū)黨委在社區(qū)建設(shè)中的核心堡壘作用