包村干部個人工作總結

　　包村干部處在連結鄉鎮政府與村委會之間的鄉村政策執行節點 上，他們在政策執行過程中掌握的行動資源、運用的政策工具以及取得的治理績效，讓村里得到更好的發展，今天第一范文網小編給大家找來了包村干部個人工作總結，希望能夠幫助到大家。

包村干部個人工作總結篇一

　　根據縣委的安排，我被安排到XX村做包村工作，鄉鎮包村干部工作總結。今年以來，在縣委及鄉黨委的正確領導下，在村黨支部、村委會的支持幫助下，包村工作取得了一定的成績，現將半年來包村工作情況總結如下。

　　1、化解不良債務，增收集體收入。XX村是全鄉比較貧困的村，內外債多達69.8萬元，加之是一個合并村，形成了一定的不良債務。到村里，初步掌握全村內部往來欠款達30多萬元，外債近39萬多元。這些不良債務，嚴重制約了全村的經濟發展，也直接影響到村級集體經濟收入。通過調查，我與“兩委”班子研究了化解不良債務的方法。一是清算了內部往來，在不增加農民負擔的前提下，內部存款與欠款戶往來相抵帳近15萬元。二是清查小開荒和機動地，對私自開荒沒有交任何費用的耕地重新簽定合同，制定交款方案，以抵外債，加之沒有到期的機動田共化解債務8萬多元。三是延長了機動地發包期限，對合理承包的機動田，在不違反合同的前提下，適當延期土地承包年限，今年化解債務8萬多元。到去年年底，全村共化解各種不良債務20.4萬元，占總債務的40%。

　　2、實施經濟結構調整，不斷增收農民收入。XX村是靠近山區的純農業村，人均占有耕地面積較多，這給我們經濟發展帶來了有利的因素。根據村情，經濟要發展，必須從農業產業結構調整入手，形成產業化專業村發展格局。我們村農民有種植晚西瓜的基礎，我加之誘導和推廣，全村今年有61戶農民種植晚西瓜近1800畝，由于技術得當，管理精細，種植戶收入普遍增加，人均可增加收入2100元，占總人均收入近一半。沒有能力和技術的農戶，我們還鼓勵種植烤煙、萬壽菊、甜菜等經濟作物。全村經濟作物面積突破了2300畝，收入相當可觀。我先后從寧安糖廠，山東聊城引進了甜菜和食用百合種植，經初步試驗效果較好，明年有望大面積種植。

　　3、努力實現糧食過腹增值，增加農民收入。XX村靠近山區，有著水草豐茂的山區優勢，適合發展畜牧業生產，將為農民致富增收，促進糧食轉化提供較好的資源。經過耐心的工作，原有的黃牛養殖不斷提升，養牛大戶達6戶，全村已飼養黃牛218頭，戶均一頭多�，F在，全村黃牛存欄量已達258頭，明年還有很大的發展空間，力爭實現戶均2頭以上，僅此一項，可增收人均收入700元。今年，農民養鵝積極性空前高漲，但受市場價格的影響，導致收入不明顯。據統計，全村今年僅畜牧業產值就達220多萬元，不僅轉化了糧食，實現了過腹增值，而且還增加了農民的收入。

　　4、轉移剩余勞力，鼓勵農民從事他業增收。XX村雖然耕地較多，但現代農業機械化生產水平不斷提高，剩余的勞動力在不斷增加，除一部分從事農村經濟結構調整用工外，還有一定的剩余。近幾年來，該村已有近110多名剩余勞動力外出務工經商，收入十分可觀。全村共有剩余勞動力160名，除自己有序流動外，仍然有一部分找不到出路。我及時地與“兩委”班子成員溝通，與縣勞動力市場對接，鼓勵勞動力輸出。對已輸出勞力家中的一些農業生產工作，我們盡量幫助他們解決，解除了他們的后顧之憂，他們還積極帶領沒有門路的剩余勞動力外出打工。到現在，全村在省內外經商或出勞務的共有154人，占總剩余勞動力的96%。在沒有離鄉的剩余勞動力中，鼓勵農民利用農閑時節，從事他業生產。如充分利用靠近山區的優勢，加快了山野菜、藥材及山產品的采集、加工、銷售一條龍的步伐，形成了有復興村特色的山產品加工產業。鼓勵農民從事副業生產，今年僅此一項可為農民增加人均收入400元。

　　5、加強了農村精神文明建設，帶動了其他各項事業的協調發展。今年上半年，除了抓好農民致富增收工作外，我還著重抓了全村的精神文明建設，利用農閑季節修整了村內主要的三條街道，種植各種花草8千株，將通村的公路墊平。從而使村里的面貌有了明顯的改觀。今年，投資20萬元，新修長2.9公里的白色水泥路面。幫助村里解決自來水供水困難的問題。全村有線電視入戶工程已全面展開，到年底可全部接上有線電視。全村計劃生育工作達到了縣鄉下達的標準。此外，兒童入學率，醫療衛生等方面也保持較好的水平。我還鼓勵農民學科學、用科學，利用科技之冬活動組織農民參加培訓達12期。農村參加合作醫療戶198戶、占總戶數的96%。

　　6、保證社會穩定，化解農民矛盾。在包村工作中，堅持以穩定為基礎，讓群眾有一個穩定的經濟發展環境。今年春天，宏亮屯有幾戶農民想上訪，要求解決二輪土地承包遺留的問題。我發現上訪苗頭后，及時到屯里了解情況，根據群眾反映的問題認真調查，從而找出了解決問題的方法，及時向群眾公開，讓群眾知道土地遺留問題是怎樣存在的。然后及時召開群眾大會，讓每位農民都自主地發言，最后平穩地解決了這些難題，減少了上訪案件。一年來，全村沒有集體上訪案件，個人上訪也僅到鄉里，沒有越級訪現象，保證了全村的穩定。

　　7、強化服務意識，積極為群眾辦實事。今年做為包村工作的第三年，也是我在群眾中樹立威信，讓群眾滿意的一年。我從強化服務意識入手，幫助群眾解決他們關心的熱點和難點問題。我先后用自己的工資存折為農民抵押貸款2萬元，為農民-聯系貸款4.8萬元，幫助賒銷種子、化肥、農藥等生產資料達10萬元，受到了群眾的稱贊。我還包扶了一戶貧困戶林懷亭，在我的指導和幫扶下，他今年種植了一坰地萬壽菊喜獲豐收，收入達8千多元，今年基本上能擺脫了貧困。我還選樹培植了一戶科技示范戶，即宏亮屯的叢廣才，他利用科學方法種植15畝地烤煙，7畝地甜菜和12畝地萬壽菊，收入達到3萬多元，成為村里的致富能手，也為農民樹立了結構調整和科學致富的榜樣。在示范戶的帶動下，明年的經濟作物種植面積將有大幅度地增加。此外，我還幫助村里解決了路面涵管和水庫占地等群眾關心的熱點和難點問題。

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　　述職報告寫作注意事項

　　述職報告是各級機關、企事業單位和社會團體的工作人員向本單位的組織部門、上級領導機關或本單位員工陳述或匯報自己在任期內履行崗位職責情況的報告。述職，已成為我國各級領導干部、公務員、軍隊干部和專業技術人員例行或任期滿后擬晉升而進行考核的一種重要形式。述職報告的寫作者也不僅僅局限于那些具備應用寫作能力的文秘人員，而是具有較大的普遍性。述職報告寫作應做到"四忌"。

　　一是忌過分"邀功"

　　領導干部的述職報告，也應當是主要反映"本人"在組織賦予的職權范圍內所進行的實踐活動。哪些是自己親自主持完成的，哪些是自己參與決策的，哪些是在自己領導或指導下完成的，這些都應當分別寫清楚，不能含混。堅持實事求是的原則，寫"自己"，而不是寫"自己"領導的這個"班子"。對自己的成績和榮譽既不能虛夸，也不要過謙;對問題和失誤，既不回避，也不無限上綱。本著成績找夠，問題談透的原則，不能把所屬的整個單位和所屬人員取得的成績統統歸為己有。對自己工作中的失誤，主要找主觀原因，少談或不講客觀理由。

　　二是忌詳細"敘事"

　　在干部述職大會上，一般每人述職的時間為5分鐘。有人述了10分鐘，而在這10分鐘的述職中，他竟然用了7、8分鐘的時間詳細講述他及他的家庭困難。聽眾聽得唉聲嘆氣，甚至有人離席而去。造成這種局面的主要原因，就在于述職者沒有準確掌握述職報告中敘事的寫作要領。述職報告中的敘事有別于一般記敘文寫作中的敘事。述職報告中的敘事不能像記敘文那樣詳寫事情發展變化的具體過程，描繪復雜、曲折的生動情節，而是帶有顯著的概括性，寫作時，應抓住事件的基本環節進行精略、概括的介紹和敘說。

　　三是忌"不合時宜"

　　述職報告寫作中的不合時宜主要表現在：一是擬晉升副教授述職，卻同時講到中級職稱以前的成績，甚至個別人把自己干行政工作期間的榮譽也敘述在其中;二是某些擔任了一定行政職務的人，在擬晉升專業技術職稱的述職中過多地敘述自己的行政工作和管理能力，甚至是所屬單位和所屬人員的成績;三是個別人在某種專題性述職中，談了很多任期內的其他事情。這些述職者運用這些不合時宜的述職內容，只不過是想給聽眾、讀者使"障眼法"，讓聽眾、讀者覺得他的成績很多，功勞不小。而真正了解職稱考核條件的人就知道，這種述職，其實是"徒勞無功"。能否晉升技術職稱，主要是看述職者在任現職期間的專業技術成績、成果是否符合晉升的標準與條件，而其他時間的任何內容均不作為晉升的成績、成果。

　　四是忌"務虛論職"

　　在實踐中，不少述職報告不是在述職而是在論職，有的述職者在述職報告中用相當的篇幅來談自己對本職工作的認識。