優秀教師工作報告

　　我到今年工作已經2019年了，期間擔任班主任工作也有十一年，我熱愛我的工作，熱愛我的崗位，我關心國家大事，熱愛黨的教育事業，關心、熱愛每一位學生，熱心為學生排憂解難;我在各個方面從嚴要求自己，努力提高自己的教育教學水平。2019年來我凡是都腳踏實地工作，不馳于空想，不鶩于虛聲，堅持求真務實的態度為農場的教育事業而工作。在此，我將本學期的工作特做如下總結：

　　一、思想品德方面：我愛崗敬業，教書育人，模范地遵守了教師職業道德和崗位規范，自覺遵守了社會公德、嚴于律己，本學期被評為管局級師德教育先進個人。

　　二、教學能力方面：我嚴格要求自己，積極備課上課，堅持用“先學后教，當堂訓練”的模式上好每一節課，每一節課都做了“導學案”，每一節課都有課件配合上課，真正做到講練結合，學以致用，而且我堅持每周檢查練習冊的完成情況，相信只要是用心的學生都能把所學的知識很好的掌握。而且，在學校期末檢查課件、導學案、單元測試題時，我都做好了準備，毫不忙亂。同時，在教研方面，我參加了每日一課的聽課，認真學習別人上課的長處，為己所用;我參加了“我眼中的導學案“的論壇活動，提升自己的教育理論素養;我還完成了教研部布置的上傳試卷工作、還有開拓自己的新浪博客，我把本冊歷史課的多數課，都編寫了“順口溜”，利于學生記憶歷史基礎知識。

　　三、在出勤方面：我盡力做到本學期沒有請一天、或半天假 ，只有四次臨時請假，而且嚴格遵守了我校的請假制度，請假回來后又銷假。

　　四、在班主任工作方面：我投入了極強的責任心，關注每一名學生，及時發現他們的各種心理或行為動態，還有學習的心態與學習情況，及時與家長、科任老師進行溝通，本學期我班的孩子并不好管理，初期每天我都采取訓斥、批評、大發雷霆式的教育，累的自己夠嗆、氣得夠嗆、效果還很不好;后來，我改變了自己的教育方法，利用班會課與他們進行一次坦誠的交流，之后我就常關注、常提醒、既讓自己監督他們，又讓他們監督我，我的改變也促進了他們的改變，我把他們當成自己的孩子，不該說的話不說、不該做的事不做，真心的為孩子的健康成長而努力，現在很多女孩都成為我的朋友，我的工作也更容易了。

　　五、在對待學困生、貧困生和單親生方面：我班學困生有10名之多，我讓他們做自己喜歡的事，不影響其他同學學習;對于貧困生，我經常關心問候，給予適時的援助;我班還有單親或遠離父母的孩子也10人，我更多的關注他們的心理動態，怕他們成為偏激的人，或思維走上歧路。我時刻關愛每一名學生，走進學生的情感世界，把學生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。我深知愛學生，要以尊重和依賴為前提，要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我從不嫌棄對待后進生，注意從思想上、學習上多關心、多輔導，給予“偏愛”，

　　在以后的教育教學工作中，我將繼續以學生為本，針對不同層次的學生，采用不同的教育教學方法，因材施教;繼續遵循"以學生為主體、教師為主導"的教育教學原則，最大限度地發揮學生學習的主動性和積極性，運用各種教學手段，激勵學生積極、主動參與課堂教學的全過程，以全面提高自己教育教學的質量和效率。我也將努力提高自己班主任工作水平，為我校的順利發展繼續做出自己的貢獻。

　　三、今后三年的工作思路

　　今后三年，是我國經濟和社會發展的重要時期，是進行經濟結構戰略性調整的重要時期，也是完善社會主義市場經濟體制、擴大對外開放、加快西部大開發和湘西地區開發的重要時期。花垣是湘西經濟強縣、工業大縣，位于南方電網、西南電網和省電網的結合部，具有獨特的區位、資源、政策、項目、價格等優勢。國家實施“西部大開發”和省政府“加快湘西地區發展”的戰略決策，給我縣電力工業帶來了千載難逢的發展機遇。我們一定要抓住機遇而不可喪失機遇，必須突出“發展”這個主題，解放思想、轉變觀念、扎實工作，加快我縣電力的發展步伐。

　　公司改革發展戰略目標是：抓住西部大開發的機遇，充分利用價格優勢和區位優勢，大力開拓電力市場，強化電網建設，支持電源建設，保障全縣國民經濟持續快速發展，力爭“”期間把金垣電力辦成建成“兩個文明”俱佳、政府放心、群眾滿意的國內一流的現代化企業，建成省公司的電網支撐和電源補充基地。

　　公司改革發展的總體部署是：

　　——圍繞一個中心即電網發展的中心，推進竹篙灘水利水電樞紐工程，推進秀山至花垣、桑植至花垣220KV輸變電工程，擴建洞溪坪110KV變電站、新建民樂、城北110KV變電站，建設茶洞35千伏變電站、擴建龍潭35千伏變電站，繼續推進城鄉電網改造。

　　——開拓兩個市場即開拓縣內電力市場和周邊電力市場。

　　——建立完善安全生產、經濟運行、政治思想工作三項評價體系，促進三項責任制的落實，全面提高企業管理水平。

　　——處理好四個方面的關系，一是處理好與各級政府的關系；二是處理好與省總公司的關系；三是處理好與各發電廠、小電網的關系；四是處理好與客戶的關系。

　　——實現五個目標，一是購進電量突破4億KWH；二是實現變電裝機突破30萬千瓦；三是全網基本實現電力電量平衡；四是電力管理體制基本適應市場經濟發展的要求；五是職工人均收入在2019年基礎上翻一番。

　　四、落實“三個代表”要求，不斷提高集團公司黨建工作水平

　　推進集團公司的發展關鍵在黨，關鍵要把各級黨組織建設好。我們要全面貫徹“三個代表”重要思想，建立完善黨委統一領導，各級黨組織和黨員領導干部逐級負責，黨員積極參與的黨建工作領導體制和運行機制，不斷加強執政能力建設。

　　1、學習實踐“三個代表”重要思想。黨的xx大把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道，確立為黨必須長期堅持的指導思想。要站在歷史發展的高度，充分認識加強理論學習的重要性，提高對“三個代表”重要思想時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的認識，堅持學以致用，發揚理論聯系實際的學風，運用馬列主義的基本立場、觀點和方法，研究、分析、解決實際工作中遇到的困難和問題，不斷提高各級干部和經營管理者的思想理論素養和運用理論解決實際問題的能力。

　　2、認真學習黨的xx屆四中全會精神，加強執政能力建設。黨的xx屆四中全會是在我國改革發展處于關鍵時期召開的一次具有重大意義的會議。全會審議通過的《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，明確提出了加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務。《決定》鮮明地提出，加強黨的執政能力建設是關系社會主義事業興衰成敗、關系中華民族前途命運、關系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰略課題，這充分體現了我們黨對人民的事業、對中華民族前途命運高度負責的政治意識和使命意識。我們既要使社會主義與市場經濟結合起來，又要使黨能夠在對外開放和發展社會主義市場經濟條件下，始終為人民執好政、掌好權，始終拒腐蝕、永不沾，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

　　3、加強黨對企業的政治領導，充分發揮黨組織的政治核心作用。進一步完善企業領導體制，堅持和完善民主集中制，增強班子的整體功能。董事會、監事會、經理層及工會負責人應依照《黨章》及有關規定進入基層黨組織支委會。要充分發揮董事會對重大問題統一決策，監事會有效監督的作用，從領導體制和法人治理結構上保證黨對企業的政治領導。

　　4、加強領導班子建設，充分發揮領導班子的龍頭作用。要以提高素質、優化結構、改進作風和增強團結為重點，把兩級領導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要思想、政治素質好、經營管理能力強、勇于開拓、廉潔勤政的領導集體。要在領導班子和領導干部中倡導和發揚勤奮鉆研、敢闖敢試、大膽創新的精神，堅韌不拔、知難而進的勇氣，艱苦奮斗、崇尚實干、求實重效的作風。

　　5、加強基層黨組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。進一步規范支部日常工作程序。選配好黨支部書記，強化支委班子建設，發揮支部書記和支委班子作用。

　　6、加強人才隊伍建設，促進集團公司干部職工隊伍整體素質的提高。堅持黨管干部、黨管人才、德才兼備原則，全面貫徹革命化、年輕化、知識化、專業化的方針，注重在改革和經營的實踐中考察和識別干部，選拔德才兼備、實績突出和群眾公認的人才進入企業領導班子，努力建設一只高素質的經營管理者隊伍。

　　7、堅持“從嚴治黨”方針，加強黨風廉政建設。完善黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠職工支持和參與的反腐敗工作領導體制和工作機制。在黨員干部中開展形式多樣、內容豐富的“預防教育、警示教育、法律法規教育”，增強廉潔自律意識。按照“結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效”的要求，建立新的權力運行機制，加強對權力的監督和制約。

　　8、進一步加強和改進思想政治工作，充分發揮思想政治工作生命線的作用。堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，重視解決職工工作、生活中存在的實際困難，不斷增強思想政治工作的說服力和感召力，保證各項工作的順利推進。

　　9、抓好企業文化建設，塑造企業良好形象。要結合各企業經營生產實際，

　　抓好文化陣地和企業形象建設，努力營造健康向上、科學文明的文化氛圍，努力展示企業形象、職工精神風貌和企業文化內涵。

　　10、正確處理改革、發展、穩定關系，努力維護穩定，確保改革發展有序推進。要堅持完成黨的各項工作與實現最廣大人民利益的一致性，把維護穩定作為第一位的政治任務，正確處理、妥善解決改革、發展、穩定的關系，把最廣大職工的利益實現好、維護好、發展好。在出臺改革措施時，一定要考慮職工群眾的心理承受能力，關系到職工切身利益的改革措施，一定要征求職工群眾意見，實施各項改革措施時，一定要堅持宣傳引導在先。要加大矛盾調處力度，排查不穩定因素，及時把問題解決在基層，消除在萌芽狀態。

　　11、加強對工會、共青團工作的領導，充分調動各方面的積極性。進一步加強對工會、共青團工作的領導，定期聽取和研究工、團工作的重大問題，支持工會、共青團圍繞中心工作，按照各自章程，獨立自主地開展工作。各級工會、共青團組織要發揮自身優勢，當好橋梁紐帶，在促進企業“三個文明”建設中發揮好作用。

　　同志們，中國有句古話，叫做“乘風破浪”，我想這很可以用來形容我們目前的形勢和任務。我們的前面有浪，這就是在前進的道路上必然遭遇的各種困難。但是，我們的身后有風，這就是最廣大員工的有力支持和上級黨組織的正確領導。讓我們以乘風破浪的氣概前進！只要我們繼續發揚解放思想、實事求是、與時俱進的時代精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力貫徹落實“三個代表”重要思想，緊密團結在周圍，沿著xx大指引的方向不斷開拓前進，我們就一定能戰勝任何艱難險阻，一定能勝利完成企業改革發展的各項戰略目標，一定能夠為我縣經濟建設和社會發展作出較大貢獻。勝利一定屬于我們！

　　謝謝大家！