公司紀委書記工作報告范文
二、加強黨風廉政教育，促進領導干部廉潔從業
確保領導干部廉潔從業、做好表率，關鍵是要認真學習好黨章，加強黨風教育，不斷增強遵守和貫徹黨章的自覺性和堅定性，防止和減少違紀違法問題的發生。一要認真學習貫徹黨章，堅定理想信念，加強道德修養，嚴格執行和維護黨的紀律。各單位要把宣傳學習黨章作為當前和今后一個時期黨風廉政教育工作的重點，認真組織廣大黨員干部學習黨章原文，開展專題討論，解決不符合黨章要求的突出問題，使遵守和貫徹黨章成為每一名黨員干部的自覺行動，做到遵章守紀、嚴以律己，在企業改革發展中充分發揮先鋒模范作用和示范帶頭作用。
二要充分發揮教育的基礎性作用，運用先進性教育活動中創造出來的好做法好經驗，加強對廣大黨員干部特別是領導干部的黨風廉政教育。各單位要按照我公司下發的《關于開展“勤廉從業促發展”主題教育的安排意見》要求，精心部署，認真組織，抓好落實，力求實效。要進一步建立和完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，采取多種形式，組織黨員干部認真學習在中紀委六次全會上的講話和中紀委六次全會精神，積極推進廉政文化“六進”工作(進機關、進部室、進班組、進崗位、進社區、進家庭)。
三要認真抓好“四大紀律八項要求”和國有企業領導人員廉潔從業各項規定的貫徹落實，認真解決領導干部廉潔自律方面存在的突出問題。
各單位要按照有關要求，本著有什么問題解決什么問題的原則。認真履行職責，嚴格執行有關制度，加強監督管理。財務部要把好開支和報銷關口，審計部要加強經濟責任審計，紀檢監察部要加強經常性檢查，對違反規定的要追究直接責任人和主要領導的責任。
三、拓寬監督渠道，強化對領導干部權力運行的制約和監督
加強監督制約，既是深化反腐倡廉工作的主要內容，又是實施源頭治理的關鍵舉措。各單位要按照《實施綱要》和《黨內監督條例》的要求，積極建立和完善有效的監督制約機制。一要深入推進行政權力公開透明運行。要進一步加強公開平臺建設，不斷完善管理和創新公開載體，擴大公開的效果。傳統平臺建設要注重整合已有設施和資源，突出實用性、方便性，網絡平臺建設要重在程序的科學規范、內容的細化完善，確保公開的質量，方便群眾監督。要進一步抓好權力規范運行，本著制衡權力、預防腐敗、便于監督、利于操作的精神，再造權力運行流程，對已經制作的流程圖要進行充實完善，尤其要加強對行政權力運行中監督制約環節的充實完善，嚴格依照程序及時把權力行使的全過程進行公開。
二要認真開展諾廉、述廉、評廉、考廉。要繼續深化“四廉”工作，完善工作流程，規范廉政承諾、述廉報告、評廉程序，進一步提高考評質量，強化結果運用，克服在考評中存在的評價不準和考用脫節的問題，真正體現“四廉”工作的準確性和實效性。要把考評結果作為評選先進、推薦使用干部和考核年度工作的重要參考依據，領導班子和領導干部被評為“優秀”的，要給予通報表彰;領導班子被評為“一般”、“較差”的，不得評為優秀班子;黨員、干部和管理人員被評為“一般”、“較差”的，不得提拔重用，不得評為優秀個人。并對其進行誡勉談話。通過開展這項工作，不斷提高黨員、干部和管理人員接受監督的自覺性，進而推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展。