公司黨代會工作報告
2、抓好黨組織的組織建設，鞏固黨的執政基礎。
①要通過這一次黨代會和先進性教育，加強各級基層黨組織建設，做到“建好核心，凝聚人心，保證中心”。各級黨組織的組織生活、民主生活、黨費收繳等各項制度必須始終堅持。黨組織不健全的要盡快建立健全。任期屆滿的黨組織要按時換屆，缺額的要及時增補。長期臨時工中間的黨員要吸收他們參與黨組織活動。
②抓好黨建和黨員發展工作。要堅持對黨員進行理想信念教育，堅持正面教育為主。要經常組織黨員重溫黨章和入黨誓言，時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，牢記自己的權利和義務，在平凡的崗位上充分發揮先鋒模范作用。要通過黨員教育活動，增強黨組織的向心力和凝聚力。公司擬把過去公交總公司開展“共產黨員示范崗”活動，擴大到每一個當班的黨員駕駛員都亮出自己的牌子，成為“黨員先鋒號”，既做群眾表率，又接受群眾監督。
我們設想建立黨代表常任制，即本次黨代會產生的正式代表資格在下次黨代會召開之前都有效，并制定相關的規章制度。黨代表每年要不定期開會，討論公司黨組織以及其他有關的工作。黨代表可以持證視察公司各級黨組織和相關單位的工作，提出批評或建議。黨代表也要不定期向所在支部大會述職，報告自己履行職責的情況，聽取意見或建議。
對靠攏組織、要求加入組織的建黨積極分子要高度關心，幫助他們提高思想認識，端正入黨動機，嚴格按照有關規定有關程序吸收他們加入黨的組織，為黨組織增加新鮮血液。
對于喪失理想信念不愿再履行黨員義務的同志要多做轉化工作，促使他們成為合格黨員。經教育仍不改正的要采取必要的組織處理措施。
③以人為本，支持工青婦的工作，營造巴士和諧發展的良好氛圍。各級黨組織要切實加強企業工會、婦女組織、共青團工作領導，支持他們獨立自主地開展各種有意義的活動。
工會籌備組要全力以赴組織開好巴士第一屆職代會工代會，盡快建立健全各級工會組織和相關制度。新的工會組織一方面要積極探索新的機制下工會工作的任務和工作機制，依照工會法和勞動法，做好企業民主管理工作，切實維護職工的合法權益，為職工說話辦事；另一方面工會組織要圍繞企業經濟建設中心工作，組織職工為公司獻計獻策，提合理化建議，開展形式多樣的職工培訓、勞動競賽和技術比武，促進企業生產；同時還要把計生工作、婦女工作，扶貧幫困救災工作做細做扎實，解除職工后顧之憂，引導職工全身心投入工作。
共青團組織要圍繞企業的中心工作和熱點問題，充分發揮團員青年的主動性和創造性，當好黨組織的助手、行政的幫手，通過健康向上、寓教于樂的活動，團結青年，教育青年，發動青年，使青年成為企業發展壯大最活躍的生力軍，為企業發現、培養和儲備優秀青年后備干部。
3、抓好黨組織的作風建設，增強黨的執政能力。
①加強共產黨員特別是黨員領導干部的廉政建設和反腐敗工作。要深入開展反腐倡廉教育，嚴格執行廉政紀律要求，構筑黨員干部思想上的反腐防線。要加強黨風黨紀的檢查監督，落實黨風廉政建設責任制。全體共產黨員都要帶頭遵守企業規章制度，堅決不去觸碰企業管理的“底線”、“紅線”，如：不搞以權謀私，不私設小金庫小錢柜，不參與偷盜票款之類的違法紀活動。此外，還要積極探索在新經濟組織工作中，黨委系統的監督制約機制如何同股份制企業的監督體系協同工作，共同營造一個管理人員廉潔奉公、企業職工上下同心、經濟建設快速發展的良好氛圍。