女工辦工作報告

　　工會工委女工辦在上級工會和市總工會女工部的領導和支持下，認真履行職責，以開發區經濟發展為中心，積極組織女干部職工廣泛開展巾幗建功立業活動，穩步實施女職工素質工程，全面落實女職工的合法權益和特殊利益，積極開展文明家庭創建工作，為女職工干事創業營造了良好的氛圍。女工工作成效顯著。

　　一、建立完善工作機制，提高女職工工作整體水平

　　工會女工辦，在工會工委的領導下，按照《工會女職工委員會條例》的要求，建立健全了女職工組織和女職工工作制度。以開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動為抓手，采取了一系列具體措施，引導廣大女職工樹立終身學習的理念，組織女職工深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的xx大、xx大會議精神、學習貫徹全國總工會xx大精神和和省總十二大精神，努力提高開發區廣大女干部職工的思想政治素質，引導廣大女干部職工積極投身到開始區經濟建設的熱潮中去。組織女工干部和女職工認真學習貫徹《中國婦女發展綱要》和《山西省婦女發展規劃》，積極組織區屬公司女工干部參加各種業務學習培訓和知識競賽，通過培訓，女工干部增長了知識，開闊了視野，提高了覺悟，增強了做好女工工作的信心和能力。認真開展女職工工作競賽活動。每年年初明確競賽內容和要求，年終認真組織總結評比，及時表彰年度女工工作先進單位和個人。通過競賽，提高了女工工作規范化水平，促進了女職工工作的全面開展。

　　二、以服務女干部職工為宗旨，求真務實，切實為女職工辦實事

　　1.履行維權職責，女職工合法權益和特殊利益得到落實。

　　維護好女職工的合法權益和特殊利益，是工會女工辦的基本職責和不可推卸的責任。為強化女工辦維護女職工權益的職能，切實維護女職工的合法權益，開發區女工辦實施了權益保障行動，把維護女職工的合法權益作為一切工作的出發點和落腳點。按照“組織起來、切實維權”的工會工作方針，一是積極組織學習《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》、《婚姻法》，《婦女發展綱要》、《勞動法》等法律法規，落實權益專項合同制度努力促使女職工了解并自覺貫徹行使法律賦予的權力,履行法律規定的義務,依法維護自身的合法權益。二是堅決維護女職工的民主決策、民主參與、民主監督權利，保證女職工代表在職代會中達到相應比例。三是積極為女職工辦好事、辦實事。時刻關心女職工的健康狀況，努力宣傳生理衛生知識，提高女職工的保健意識，認真做好女職工婦科普查工作，落實好女職工孕期、產期、哺乳期的各種待遇，及時做好調解家庭矛盾工作。

　　2、做好困難女職工的幫扶工作，維護女職工勞動經濟權益、促進社會和諧。開發區女工辦積極開展了多種形式的互助互濟活動，通過建立困難女職工檔案，走訪下崗女職工等一系列活動，關心困難女職工生產和生活情況，定期開展“愛心送溫暖”幫扶活動，積極開展為女職工辦理“特殊疾病互助保險”和“金秋助學”等一系列活動，切實解決女職工看病難和子女上學難的問題。使原區屬公司下崗女職工陳必英、羅春萍等女工得到相應救助。女工辦還開展了“心手相連，與你同行”與災區單親困難女職工結對幫扶志愿者活動，動員女職工向社會伸出互助友愛之手，有針對性地為一些困難、單親女職工解決生產和生活中的實際問題，幫助她們樹立生活信心，努力克服暫時的困難。