商務局執法管理工作報告
一、四項主要工作實績
1、全力做好策應扶持工作。圍繞政策、項目、資金三個重點，全力做好策應扶持工作，全年共爭取上級各類資金27項近4800萬元，完成區政府下達任務的110%。首先是認真學習研究國家、省、市有關政策規定，深刻領會、了解資金支持方向，積極尋找扶持項目線索，努力做到早爭多爭。在保證常規項目資金應爭盡爭的基礎上，想方設法增加非常規項目資金爭取力度，其次是認真做好項目申報。嚴格按照項目申報要求、申報形式和申報標準，科學、規范地包裝項目，提高命中率，在項目申報過程中，不等不靠，積極主動與相關部門溝通銜接，確保不錯失機會。
2、認真開展商務執法工作。今年以來，組織執法人員對市區酒類經營檢查62人次，對18戶未按規定進行酒類流通備案或未按手續不全的并在限期內未整改到位的經營戶進行了處罰，進一步規范了酒類市場經營秩序;在生豬屠宰管理方面，積極聯合相關部門和鄉鎮街道聯合開展打擊私屠濫宰強化肉品衛生安全專項治理行動，組織執法檢查120多人次，杜絕病害豬肉流入市場，全區2個生豬定點屠宰企業全部通過省資格審核，有效保證肉食品安全。
3、努力創新黨建工作。緊緊圍繞服務商務經濟跨越發展目標，以開展“三解三促下基層”活動為契機，以貫徹落實基層組織建設年為主線，深入開展“創先爭優”活動，不斷創新工作方式，夯實黨建基礎，各基層支部的凝聚力、創造力、戰斗力不斷增強。首先是圍繞實現黨組織在非公企業全覆蓋目標，堅持因企制宜，分類指導，加快商貿企業黨組織設立步伐，重點抓好骨干企業黨組織設立，完成了一百、樂天瑪特、蘇果超市、蘇寧電器、寶龍城市廣場等至少7家企業黨組織設立。其次是抓好現有黨員隊伍的鞏固，建立黨員身份確認機制，確保不出現“隱性黨員”和“口袋黨員”，并積極做好發展黨員工作。指導基層黨組織積極有序地在企業一線職工、專業技術人員和和經營管理人員中發展黨員，為黨的基層組織不斷輸入新生力量，今年共培養積子60名，吸收新黨員18名，預備黨員轉正5名。
4、注重團結，自覺維護單位的良好形象。作為一名黨員干部，本人能夠注重加強黨性修養，自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持認認真真做事，踏踏實實做人，努力強化自己的團隊意識和大局意識。無論在工作中還是生活中都能夠從一言一行處出發、一點一滴處著眼，切實維護單位的整體形象。工作中服從領導安排，與單位同事之間以誠相待，互相支持，積極配合，努力維護單位融洽和諧、合作干事的良好氛圍。
二、品行修養、理論學習和廉政建設三項表現
1、加強品行和道德修養。本人始終注重自身品行的鍛煉與提高，特別是通過學習實踐科學發展觀活動，更加牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終把為人民服務、為共產主義事業而奮斗的崇高事業放在第一位。牢記使命重任，牢記入黨誓言，加強自我教育、自我改造、自我磨礪，常修為政之德.常思貪欲之害，常懷律己之心，始終做到想人民所想，急人民所急，從人民切身利益出發想問題辦實事。努力將自己培養成為一名政治上靠得住、業務上有本事、作風上過得硬的合格的共產黨員干部。在工作中，關心下屬，助人為樂，團結同志，及時幫助他人解決實際困難，增強凝聚力，創造良好的工作氛圍。
2、加強理論和業務學習。本人能夠系統學習“三個代表”重要思想，學習科學發展觀和構建和諧社會等重要理論，認真學習黨的xx大和十八大精神，全面落實科學發展觀，牢固確立正確的政治方向，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致。不斷加強政治理論知識和業務知識的學習，努力提高自身素養，在學習中不斷汲取新知識，在實踐中不斷接受新思維，注重做到學以致用，堅持用所學的理論知識武裝頭腦。同時，樹立終身學習理念，努力做到與時俱進。本人廣泛學習現代經濟理論，加深對社會主義市場經濟的認識和理解，為更好開展工作提供指導。加強對法律、經濟、財務等各方面知識的學習，掌握現代化辦公手段，提高工作效率和工作質量。
3、加強廉政建設，廉潔自律。在日常工作和生活中，本人能夠遵守國家法律法規，遵守單位的規章制度，認真學習《中國共產黨黨內監督條例試行》和《中國共產黨紀律處分條例》，以學增智，以學修身，以學養德，筑牢思想道德防線。樹立良好的道德觀、利益觀，自覺接受廣大人民群眾的監督，在工作時時刻刻做到自重、自省、自警、自勵。在工作中從沒有接受過宴請，不該拿的堅決不拿，按照“公開、公正、公平”原則處理事務，深刻意識到，反對腐敗是關系到黨和國家生死存亡的嚴重政治斗爭。牢固構筑拒腐防變的思想防線，始終保持共產黨人清正廉潔的黨性和本色。
三、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力
最不滿意的一項工作是生豬定點屠宰管理工作，由于區特殊區情歷經三次區劃，劃入鄉鎮偏遠落后，而且屠宰場數量較少，輻射周邊鄉鎮難度較大。XX年機構改革時，只是將生豬屠宰管理職能劃入商務局，而沒有將機構和人員隨之劃轉，加上受人員編制限制，缺乏長效監管機制。一系列客觀因素限制，導致雖然開展大量工作但效果不明顯。今后需進一步拓展工作思路，破除難題，打開新局面。
急需提高的一方面的能力是領導能力，在平時工作中，許多工作都是親力親為，未能做到全面統籌安排，今后要加強學習，提升組織領導能力。