疾控中心工會換屆工作報告
一、自覺接受黨組織對工會工作的領導，實現對黨負責和對群眾負責的統一。
工會要從自身的性質和特點出發，依照法律和章程創造性地開展工作，把職工的合法權益維護好，把黨政組織對職工群眾的關心落實好。當集體利益與個人利益、整體利益與局部利益、長遠利益與眼前利益產生某些矛盾時，工會要在工作實踐中妥善協調這些關系，把對黨負責和對職工群眾負責統一于工會的各項工作中，把執行黨的政策的堅定性與為職工服務的實效性有機結合起來，從而切實把職工群眾凝聚在黨組織的周圍，團結帶領職工為實現現代化疾控中心目標而奮斗。
二、加強工會自身建設，充分發揮教育職能，不斷提高工會發揮橋梁紐帶作用的能力。
1、認真抓好鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習與貫徹，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想統領工會工作，不斷加強工會工作，對《工會法》等法律法規和黨關于工會工作的一系列方針政策的學習，不斷提高我們的思想認識和理論政策水平，既能代表和維護中心黨委、行政的決策，又能代表和維護廣大職工利益，進一步增強搞好工會工作的信心和自覺性，從而更主動地、更有成效地在中心黨委、行政領導下，圍繞中心工作，積極開展工會的各項工作，不斷提高工會發揮橋梁紐帶作用的能力。
2、充分發揮工會組織的教育職能，為早日實現奮斗目標提供堅強的思想保證和組織保證。在改革不斷深化過程中，工會要主動采取有效措施，切實做好職工群眾的思想教育工作，引導職工建立積極的人生觀、世界觀；樹立在發展平臺上的正確的個人價值觀；培養每個干部職工的良好大局觀；要廣渠道教育廣大職工轉變思想觀念，提高思想認識，樹立憂患意識、危機意識、主人翁意識；要積極開展向先模人物學習，向身邊先進同志學習活動，大力弘揚正氣，在全中心營造積極向上，愛崗敬業，無私奉獻的良好氛圍，齊心協力投入到中心建設發展中去；要努力化解職工內部矛盾，及時發現和消除不良苗頭，維護團結穩定的局面。同時，工會工作要緊緊圍繞中心戰略目標，積極與有關部門配合，開展讀書活動，引導廣大職工樹立終身學習的觀念，爭當學習型人才，爭創學習型組織，全面提升廣大職工整體素質，培養一批素質高、業務精的復合型人才。以提高競爭力為重點，以深化改革為動力，實現可持續跨越式發展，為無錫人民的健康提供保障。
三、強化維權職能，不斷提高工會履行基本職能的能力。
進一步建立健全以職工為基層形式的民主管理制度，完善工會源頭參與機制，提高工會參與源頭決策的能力和水平。
1、加強正確維權觀教育，引導職工正確理解自身的民主權利。
樹立正確的維權觀，工會維護職工利益重點是要維護職工的根本利益，要把有利于調動職工積極性，促進發展作為職工的根本利益。要加強宣傳教育，引導職工站在整體的立場上，從中心的事業發展想問題，兼顧集體和個人利益，長遠和眼前利益，運用自己的民主權利，真正為中心建設發展出謀劃策。
2、加強民主管理，規范職代會程序。
要重點抓好職代會各項職權的落實，在講求實效上下功夫，使職工真正擁有知情權、審議權、通過權和決定權。凡涉及職工切身利益的重大問題須經職代會審議通過。認真落實職代會的提案，積極開展職工提合理化建議活動，提高職工對民主管理的滿意率。