質檢工作報告十篇
質檢工作報告 篇1
在本公司質量管理體系中,質檢部的職能包括以下幾個方面:
1、 體系的策劃和改進及體系文件的管理。
2、 內審和管理評審的策劃及管理評審會議的組織安排。
3、 產品質量的監視和測量,計量管理、檢驗狀況標識
4、 不合格品的控制
5、 統計與分析
6、 協助管代做好體系的持續改進
現就以上列舉的主要工作擇要匯報如下:
一、 計量檢定工作
所有在用的量具量儀都作了檢定,使之處于檢定有效期內,確保 檢驗結果的有效性。
對一般性的量具量儀的日常校準。
二、 產品檢驗
1) 進貨驗證/檢驗。對其中主要項的檢驗/測量采取按GB/T19001-20xx計量抽樣的方法進行。
2) 產品的過程檢驗,采取逐件檢驗的方法。
3) 成品檢驗為逐件檢驗
三、 統計分析工作
我們現在進行二個方面的統計:
1) 產品質量統計
2) 顧客滿意度統計
質檢工作報告 篇2
20xx年是公司全面深化精細管理年。一年來,我車間在分部和分部黨委的正確領導下,堅持以“安全、效益、發展、和諧”為主題,以“安全環保無事故,經濟效益最大化”為目標,團結帶領干部職工,迎難而上,扎實開展“創先爭優”、“比學趕幫超”活動,強“三基”、除“四害”,努力向“精細化管理”要效益。車間結合管理實際,通過深入開展“比學趕幫超”活動,深化精細管理,著力在生產管理和隊伍建設上深化對標建標追標,細訂措施,努力降低裝置成本、提高隊伍素質、建設安環穩定向上新包裝,實現新建裝置提前3個月安全環保開汽成功,實現新產品成功開發——液體硫磺裝車外運銷售,實現車間生產管理和隊伍建設的科學發展,為分部進一步提升煉油環保裝置的經濟運行水平,為公司“安全、效益、發展、和諧”建設作出貢獻。
一、“比學趕超”取得顯著成績
20xx年,車間全體職工認真開展“比學趕幫超”活動,深化精細管理,經過共同努力,取得顯著成績。
預計全年可超額完成全年硫磺成型包裝發運等生產任務,各項生產技術經濟指標大幅度提高。硫磺成型、包裝生產做到上游裝置生產出液硫量100%完成;安全生產實現:職工因工死亡事故為零,消滅了任何上報大小事故、事件,職工月平均負傷頻率為零,事故直接經濟損失嚴重率為零,有毒有害崗位綜合合格率大于95、5%,實現安全生產消滅上報事故,實現“三零三率”;實現了“硫磺產品外運裝車事故為零,用戶投訴為零,硫磺產品包裝事故為零,硫磺產品外運裝車事故為零”的“四個為零”;實現了“硫磺發運出廠合格率、上級抽查合格率”兩個100%;設備完好率為100%,主要設備完好率100%,靜密封點泄漏率為0、01‰,硫磺成型裝置開工率100%,設備事故為零,新建12萬噸硫磺成型裝置一次投產成功。
加強基層黨組織建設,充分發揮了黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;職工思想政治工作和精神文明建設成效顯著;我們通過抓好安全意識、效益意識、發展意識、大局意識與和諧意識教育,在加強全民工教育管理的同時,加強對勞務工的教育管理,進一步激發職工隊伍“比學趕超,事爭第一”的斗志,在分部小指標競賽中,車間日均動力消耗指標多次獲得分部的獎勵;進一步推進了勞務工規范勞動關系、簽訂勞動合同、人員變動等管理,治安綜合治理和勞動紀律管理得到進一步加強,黨的十八召開期間努力遏制了征地集體工越級上訪,并成功做好一名征地集體工規范勞動關系;員工“違反計生政策事件為零,治安違規事件為零,保證了車間內部管理穩定、隊伍穩定和生產穩定。
二、“創先爭優”促進隊伍建設
1、加強領導班子建設和黨支部組織建設。一是認真抓好車間領導班子思想建設、能力建設和作風建設,建設一支“想干事、能干事、干成事”的強有力領導班子。二是組織開好了車間領導班子民主生活,促進領導班子建設。三是加強黨支部建設。認真落實黨建各項制度,按要求組織好“三會一課”、黨員差別化管理等工作,組織召開黨員大會,開展了民主評議黨員活動;組織開展了黨員先鋒系列活動。做好日常黨員教育管理和新黨員組織培養、考察和發展工作,做到成熟一個,發展一個,不斷壯大黨員隊伍。圍繞車間新裝置改擴建工作,組織黨員利用雙休日的時間,參加車間新裝置的“三查四定”、找流程、清理衛生等義務勞動,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,服務好新裝置。
2、認真扎實開展主題教育活動,加強黨員、干部和職工隊伍建設。一是車間支部認真開展“一轉雙創”活動,并借助“創先爭優,比學趕超,事爭第一”的競賽臺,對照歷史最好水平,開展裝置與裝置、班組與班組、職工與職工之間的比學趕超,找差距,找對策,引導職工積極發揮自己的才能、智慧,更好地為車間各項生產技術經濟指標的進一步的提升作貢獻;二是深入開展了“小指標競賽”活動。車間黨支部組織發動廣大干部職工認清形勢,組織激勵干部職工以“一切為了改擴建、一切服務改擴建、一切服從改擴建”為原則,在新裝置建設中圍繞宣傳、學習培訓、安全質量開展“創先爭優小指標競賽”,帶領廣大干部職工抓生產優化,保裝置安穩,促新裝置一次開汽成功。三是開展以“黨員差別化”為主要內容的黨員先鋒活動。我們把先鋒活動作為激勵黨員在“深化精細化管理效益年”發揮先鋒模范作用的重要手段,圍繞車間生產管理的中心工作,以“黨員身邊無違章違紀,爭當安全生產的模范;黨員身邊無效益流失,爭當管理增效的模范;黨員身邊無消極情緒,爭當構建和諧的模范”為主要內容,實實在在地開展先鋒活動,促使黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進裝置、到崗位,樹立黨員的良好形象。四是做好廉潔風險防范工作。車間領導、專業管理人員及班組相關人員積極參與各項工程量的共同核對落實工作,共同簽名確認,并做到月月公開公布上墻,確保廉潔工作到崗到位有實效。
3、創建“和諧企業”,增強企業向心力和凝聚力。一是引導職工轉變觀念。通過組織專題班會、民主管理會、職工大會和專題征文活動等形式開展“干群關系”專題討論,使廣大干部職工對“密切干群關系,促進車間和諧建設”有一個客觀和正確的認識,真正做到心中有企業。二是努力做好慰問工作,積極為職工排憂解難。車間深入調查了解本單位在職職工、離退休職工和職工家屬的困難情況,千方百計為他們解決實際困難,真正讓職工切實感受到“領導心中有職工”。三是認真細致做好職工的思想隊伍穩定工作。車間領導及車間管理人員經常深入生產一線,了解職工思想狀況,及時理順職工情緒,對職工中出現的突出矛盾,及時召開思想政治研討會議分析解決,做好未規范勞務工的思想訪談工作。對未規范勞動關系的勞務工進行家訪交談,車間主要從關心員工角度深化維穩工作,對其問寒問暖,排憂解難,用愛心行動來感化他們。經過不厭其煩對其做思想工作,使其思想覺悟上有所提高,8月份已到眾和公司辦理了規范勞動關系的手續,拿到了其應得的股權、報酬和待遇,依法維護了他們的合法權益,維護了車間的和諧穩定局面。車間對請假較多的勞務工及新來的職工認真做好過細的思想政治工作。目前員工的思想比較穩定,無發現上訪傾向。同時,及時慰問困難、患病職工,給他們送去組織溫暖,確保了隊伍穩定、生產穩定。
三、“精細管理”確保裝置安全環保經濟生產
(一)認真組織“安全生產月”活動等系列活動,強化職工安全教育,提高職工安全意識和搞好安全生產技能,落實安全責任制,確保裝置安全環保運行。
以強化職工安全教育,提高職工安全意識為主要內容,結合活動“我要安全”的安全主題教育活動、開展查找職工、裝置、崗位安全隱患、職工安全思想隱患、崗位安全操作隱患、裝置現場違章隱患;車間下發隱患排查記錄本,由發現隱患者填寫上報車間確認后,車間每月評出等級給予獎勵。
一是結合“安全生產月”活動,在全車間范圍內,圍繞主題開展各項工作。在全車間范圍內結合提合理化系統進行查身邊安全隱患活動;組織多樣化班組安全活動;開展每月評選優秀安全活動班組活動,共評出優秀班組6班次、學習優秀組織者等人車間分別給予了獎勵,車間被分部評為HSE管理先進單位;組織每季度一次以反“四停”、反“違章”為主要內容的演練活動,結合改擴建修訂編制2#成型應急預案并進行學習培訓;做好隱患項目整改的各項工作落實工作,車間每月匯總上報車間排查情況表,并編制形成車間當月“10項重點關注安全生產隱患”下發班組公示學習,從而得到重點防范。做好車間危害識別風險評估和環境識別工作,結合班組評估出的項目,車間評估小組還組織了固定在車間施工作業的保運人員,請他們對相互間的作業過程、配合及相關單位案例進行評估,從而確保評估的真實有效。二是強化現場安全監督,確保“安、穩、優”生產,促進車間安全達標。針對車間今年來生產大產量及二期改擴建邊生產邊施工作業的狀況,安全管理工作的重點放在包裝生產中人員的安全意識教育及監督管理工作,結合裝置設備老化嚴重狀況,重點抓好了班組日常和車間的每周安全檢查,班長對本班組安全負全權,嚴格督促崗位執行操作規程,杜絕“三違”現象,進一步夯實安全基礎工作。加強了各崗位的操作紀律和巡回檢查,落實工藝制度,加大了對安全操作和叉車與包裝人員的配合重點部位進行嚴格監管,并對重點部位的監管措施落實到車間經濟責任考核,做到有巡檢、有措施、有落實。做好改擴建的各項安全措施落實防范工作;車間領導及專業人員堅持以現場辦公為主,制定有效的措施:施工作業人員進行定期和不定期的安全教育、監護人員以班長及崗位人員為主,班組監護人實行交接班制,并有交接班記錄和口頭交接,交接作業內容交接消防防范措施交接監護等,對作業現場的變化情況重點交接,確保了施工安全。
(二)強化生產工藝管理
1、我們強化了硫磺包裝生產過程的'管理工作,進一步完善了車間經濟責任制考核標準,細化了考核制度,檢查結果及時在網上公開,真正做到了考核公平、公開,獎罰透明。
2、堅持做好計量管理工作。
1)加強1#、2#硫磺成型裝置包裝崗位人員的培訓工作,提高包裝崗位人員操作水平。
2)完善操作參數,提高成型機造粒效果,減少定量包裝誤差率。
3、堅持做好硫磺舀出量的管理。車間根據煉油分部加強管理為增加企業效益的要求,繼續做好硫磺舀出量管理工作,從每周三車間抽查結果來看,效果十分顯著,真正做到了提高企業產品聲譽,確保用戶利益,減少企業損失。
4、堅持做好節能降耗工作。根據煉油分部的要求,認真做好車間節能降耗工作,掌握好硫磺包裝生產過程中的用水、電使用情況,車間為了做好節約每一滴水、一度電工作。做好硫磺包裝生產現場計量器具管理工作,做到正確使用計量器具,按規定對計量器具進行檢測。
5、堅持發揚芝麻意識精神,繼續做好帶黑點硫磺回收工作,星期四定期倒回聯合三硫坑,減少黑點硫磺占用生產用地和托盤。20__年1~11月份共回收帶黑點硫磺2974包,約148、7噸。20__年無硫磺產品外運裝車因破損而造成質量降級。我們通過回收破包硫磺來避免降級品。
(三)細化設備運行管理
1、做好設備日常管理工作。
(1)加強現場管理,狠反“低標準,老毛病,壞習慣”,落實機泵潤滑制度、備用機泵的定期切換制和盤車等制度。對二套硫磺潤滑油房進行改造,增加門前排水溝,保證庫房不積水。完善二套硫磺裝置成型機點檢制度,保證鋼帶長周期運轉。
(2)加強設備基礎資料的管理工作,不斷完善各個項目的資料。做好了春季防雷防靜電結果歸檔和分析工作,繼續抓好設備竣工驗收資料、設備潤滑管理、機泵盤車管理資料等整理工作。完善設備管理信息系統。配合公司做好EM系統升級。全車間的設備的技術資料、潤滑點、測厚點輸入共1000多臺次。
(3)做好叉車的維護、保養和管理工作。針對車間生產任務重、叉車維修率高和叉車司機超載超速等不利現象,車間嚴格考核,違章操作和叉車故障大大減少。叉車的車容車貌有好大的提高。
2、規范設備管理,確保裝置“安、穩、長、滿、優”生產。主要是利用ERP系統,全年故障率較低。一是做好硫磺罐V2308全面檢查和維修工作。經車間設備組的技術攻關,今年更換了改進的通氣管組件,現已正常使用,保證硫磺罐的正常使用。二是對2#硫磺成型CX3001A/C進行鋼帶更換。三是做好2#硫磺成型特殊設備的管理維修工作。四是做好包裝立袋輸送機軸承軸套壞的搶修工作。由于包裝機沒有備用機,包裝機的正常是是否,影響全廠生產平衡,由于準備充分,科學搶修,確保包裝機故障12小時內處理完畢。五是做好2#硫磺熱水泵的泵體裂的更換處理工作。
3、抓好修理費的預算和使用管理工作,確保設備“該修必修,修必修好,杜絕過修”。
4、進行技術攻關和改造,提高設備的使用性能。主要有:
(1)對2#硫磺成型3臺成型機噴淋組件進改造處理。
(2)對2#硫磺成型3臺成型機防粘劑軸滾進行更換。
(四)出色完成12萬噸/年硫磺成型包裝裝置改擴建任務。
12萬噸/年硫磺成型包裝裝置于20xx年03月開工建設,至20xx年11月27日建成中交。為平衡煉油廠的酸性氣,煉油分部要求包裝車間在8月底完成成型機及包裝線的投產工作,在開工指揮部的組織和指揮下,經過車間全體干部職工的共同努力,于8月15日上午實現了一次投料成功生產出優級的工業硫磺產品,標志著12萬噸/年硫磺成型包裝裝置的投產時間比原計劃的12月30日的投產時間足足提前了3個半月,成為茂名石化公司2550萬噸/年煉油改擴建工程中首套成功投產的裝置。主要工作:一是更專業、更精心、更細致,做好生產準備。按照分部要求,認真做好各項生產準備工作。車間成立以車間主任為組長的15人改擴建領導小組,還成立以班組人員和專業人員為主的設備驗收小組,做到有組織、有準備。二是建設階段做到早介入、嚴把關。裝置在進行前期的土建建設后,于7月初開始就陸續進行設備安裝。設備安裝過程中,車間根據施工進度在建設階段做到了早介入,做好統籌和施工方案,并與施工單位一起商討、協調確保施工質量,同時要求施工單位嚴格按照質量和統籌進度施工,使車間及施工方心中有數,施工質量和效率大大提高。三是嚴把施工質量關。認真落實“三查四定”各項要求和標準,組織管理干部和新裝置操作人員“三查四定”,共查出未完項目和不合格項問題102項,為確保尾項在裝置預定投產期前完成,車間每天都安排專人進行交底及施工完成后的驗收,對完成項目進行及時的消項。到10月28日,影響裝置安全投產的項目已全部整改完成,在“三查四定”中,組織了勞動競賽活動,涌現出許多好人好事,如被評為又嚴又細的“安全能手”柯木生、“管理能手”張民強等受到分部表彰獎勵。嚴把施工質量關確保了裝置安全一次投料開車成功。四是做好工程項目各項生產準備。根據《工程項目各項生產準備與試車管理規定》,組織編寫設備有關技術資料和機器試運方案。閥門、螺栓及墊片一覽表、設備檢修規程、主要設備運行規程等組織人員、設備驗收規程等。有力為新裝置設備成功運行提供技術支持。五是做好開工材料的準備工作。根據開工進度要求和統籌,車間對開工所需的生產輔材(編織袋、防粘劑、強力維綸塔線、噴墨機油墨等)、消氣防器材(消防水帶及接頭、便攜式H2S檢測儀、便攜式可燃氣體報警儀、消防箱(小)/滅火器、各種警示牌等)、備品備件材料、物耗低耗及三劑等及早列出了詳細的計劃,全面統籌,安排專人負責對計劃材料進行跟蹤落實,落實限期責任,加強考核,確保裝置的順利投產。
四、服務生產和改擴建創新職工教育培訓
今年是公司全員培訓年。我車間職工教育培訓工作重點放在服務生產和改擴建工作上。主要做了如下工作:
1、積極配合和安排好車間職工參加煉油分部舉辦的各類學習培訓班。如:煉油分部安全處舉辦施工部位交底管理規定,防水體污染應急培訓和“職業心態與心理健康”講座學習班等;工藝專業人員參加煉油分部生產管理處舉辦管理制度制度,節能工作管理等內容的培訓;工藝專業人員參加煉油分部生產管理處舉辦管理制度制度,節能工作管理等內容的培訓;設備專業人員參加機動部舉辦固定資產條碼管理系統培訓班,設備檔案管理培訓班和工程管理費用控制培訓班等內容的培訓班。票證管理培訓班,使管理人員、班長、監護證人員及全車間人員及時掌握新版(20__)票證樣板及管理知識、有關票證制度的精神內容,同時對票證管理所存在的問題進行解剖分析,引導監護人員在今后車間施工作業中正確運用、嚴格把關,做到萬無一失。通過培訓班的學習,進一步提高干部、職工隊伍整體素質和綜合競爭能力,為煉油分部完成今年四大目標提供人才保證。陳麗同志參賽公司20__年專業(技能)專業管理競賽獲得決賽總成績第六名;張玲珠同志獲得工藝技術管理競賽決賽總成績第八名。
2、組織好副班培訓課工作和每月一次崗位練兵活動。由車間主任主持每月召開一次職工教育專題工作會議,總結當月副班培訓上課的工作情況,要求各專業技術人員即兼職教師把職工的聽課情況及時匯總。而各專業管理人員應根據實際情況,及時地要求職工把在工作中會遇到的生產技術難題帶到課堂上提出來,由此布置好下一個月副班上課的內容。堅持每月一個專題技術培訓、每月一題的崗位練兵,如:五月份舉辦第四次新裝置轉崗人員設備的維護保養知識;六月份舉辦包裝機培訓學習班;七月份舉辦液硫裝車規程培訓班;八月份舉辦包裝機知識培訓;九月份舉辦硫磺成型裝置操作規程培訓班;十月份舉辦“設備檢修跟蹤”OA流程上線運行的班組長培訓班;十一月份舉辦硫磺成型裝置的班組電腦管理員學習班等,提高職工技術素質。
3、服務改擴建組織勞務工轉崗上崗技術培訓。在今年1月份起對1號硫磺成型裝置人員進行轉崗新崗位知識培訓,按照自愿報名為原則,1號硫磺成型裝置包裝崗位轉崗培訓報名人員共36人。為了使他們熟練掌握2號硫磺成型裝置包裝崗位所需的操作知識與技能,車間采取了激勵考核辦法,每月開展學習競賽活動,獎勵學習優秀組、學習優秀學員和優秀教師。經過培訓后分別進行理論及實操考試,今年8月17日全部通過了車間組織的上崗操作資格考核,9月底,又全部通過了分部組織的上崗操作資格考核。在他們一邊學習培訓,一邊投入開工操作,今年8月15日,新建12萬噸/年硫磺回收裝置成型包裝系統一次投用成功,比總體統籌計劃提前了3個半月完成。他們在實戰中培訓,在實戰中提高,在實戰中考取上崗資格證書。
五、持續推進全員成本目標管理
1、落實好成本指標的分解及貨幣核算的考核工作。首先建立健全車間的成本奮斗目標、責任、考核體系,把目標成本的指標、責任承包下發給班組,制訂目標成本責任考核辦法,使每班、每個人心中有指標,肩上有壓力,凝聚群體的力量降本增效;另外,每月定期考核班組的成本指標費用完成情況,對做得好的或超標的班組按標準化考核辦法進行加扣獎,努力降本增效。
2、建立健全各項成本報表及臺帳,按指標進度、按規定做好成本預算及成本控制工作。車間今年吸取往年的經驗并根據今年的實際情況,年初就建立了《車間成本費用三年對比分析表》及20__年至20__年共三年的《車間化工用料臺帳》、《動力消耗臺帳》、《輔助材料消耗臺帳》等等,實行綜向比產量、比消耗、比成本指標的完成情況,并查找每月領料料單,了解各項成本費用的來龍去脈,摸清各項費用的超支,節支情況,建立了《成本費用預測表》,根據預測表的金額控制領料,不是急用,緊用的材料絕不申報領用,并跟蹤各項成本費用的使用情況,發現成本異常現象,立即進行調整控制,經過多方努力做工作,最后都得到完滿解決,使車間能正確、合理、節約地使用成本。
3、找準原因,制訂對策措施,降本增效。一是輔助材料方面:依照硫磺袋發放的有關規定,監督當班生產是否當天領用硫磺袋,每月按時清查硫磺袋數量,杜絕漏失及浪費現象的產生。二是修理費方面:針對車間的設備落后故障多的特點,主動與車間設備專業人員溝通配合,制訂了《叉車的維護保養條例》、《成型機的維護保養條例》等一整套相關的考核辦法,督促職工做好設備維護保養工作,降低設備損耗,延長維修期,節約開支,控制成本。三是物耗、低耗方面:查明如果不是急用、緊用的材料絕不申報領用,嚴格控制好班組的領用料,做到物盡其用,杜絕浪費,降低成本。根據制定的《柴油及柴油庫使用管理辦法》和《叉車的使用管理規定》,追蹤O#柴油進庫、出庫與領用消耗的數量是否一致?是否回盤?杜絕漏失及浪費。
4、認真培訓班組經濟核算員,提高其整體隊伍的素質。車間1#、2#硫磺成型裝置的班組經濟核算員不時變動,為了使他們盡快掌握班組經濟核算知識,早日上崗,本專業采取分班輔導和個別輔導的辦法,對班組核算員進行多講解、多提問、多交流,確保他們按時按要求完成班組經濟核算臺帳記錄,為車間降本增效工作作貢獻。
5、按時按規定保質保量做好統計工作。一是按時按要求配合分部統計科維護好統計平衡系統軟件的正常運轉工作;二是每天按時按要求正確錄入ERP3、0的有關數據,認真跟蹤、核查班組的數據錄入,防止出差錯;三是每日跟蹤記錄硫磺產品的產量、外運量及損耗率,慎重而實事求是地做好日報表、旬報表、月報表、年報表等工作。不漏報、不多報,做到帳、物、表數量如一,使全年的統計工作沒有出現任何差錯。
質檢工作報告 篇3
回想自己在xx年度的工作,現做以下個人報告。
一、工作回顧:
xx年質檢部對內主要開展了如下工作:
1.為完善和提升新員工能力和素質,針對不同的員工分別進行了理論知識培訓和實踐的培訓與鍛煉,在公司制度的培訓和人生職業規劃的引導上,讓他們的思想更加與公司的企業文化融為一體。
2.通過定期和不定期的溝通談話,讓員工在心理素質和能力等綜合方面逐漸獨立和完善。
3.根據每個人特長的不同安排不同的任務,必要時通過我有意識地組織與安排,讓員工相互合作,以保證團隊協作方面不斷的提升。
4.根據對公司產品要求的不斷提升,經多次修改,從原材料、過程、及最終產品檢驗各階段正逐步完善檢驗標準和試驗內容,完善公司產品在市場競爭的要求和自身存在的不足。
5.按時完成公司領導交給的各項任務。并對3個月以上產品做到了復檢,確保合格產品出廠。對現場二次安裝的產品,都及時安排人員進行驗收、試驗;
6.根據CCC工廠審核要求的變化,重新修訂了CCC質量手冊,并下發相關各部門。
7.為養成良好的節約習慣,我們在用紙方面采用二次用紙和電子文檔相結合;在用車方面,能有公交的地方且裝備可以拎動時就近乘坐公交,為公司節約了一定的費用;
xx年質檢部對外主要開展了如下工作:
1根據公司的要求,為加強車間員工自檢互檢的能力,對各車間員工進行了質量檢驗知識的宣貫和測試,通過培訓員工能力有所加強,產品質量也逐漸提升;
2.為完善質量管理,細化了質量管理制度,并對全體員工進行培訓和考核;
3.為加強質量管理和宣傳,我們制作了板報,并張貼于電氣車間,也起到了一定的效果;
4.根據產品出現的質量問題,通過生產例會或專題會,會同相關部門負責人,研究問題產生的原因,并制定整改方案,在力所能及的基礎上逐漸提升;
5.根據公司的發展,在部門工作流程上出現了一些問題,經過與相關部門的溝通,參與并制定了相關必要的工作流程,提高了公司部門間的辦事效率,減少了扯皮現象;
6.根據質量獎懲制度和績效考核制度,定期和不定期對違反質量的相關人員通過質量獎懲制度或月度績效考核進行相關處罰。起到了一定的警示作用;
7.建立出廠資料電子文檔清單,隨時提供供電設備廠和電業局,以備不時之需;
8.按時完成了CCC年度儀器檢定的工作,及時完成了CCC年度的內審工作,順利的通過了國家CCC年度外部審核工作;
9.按時完成了ISO9001質量管理體系內審和外審工作,順利的通過了國家質量管理體系復評工作;
10.按照公司的新要求,完善了環境、職業健康安全管理體系,并順利的通過了國家審核獲得了證書,保證了公司對市場的需求。
二、工作體會:
對下屬的管理:
首先根據公司的任務情況安排員工。主要是從進廠原材料、過程控制和最終產品檢驗、現場產品驗收試驗、內頁整理、日常體系管理這幾方面進行職責分工;
其次,按照公司的管理制度和部門制度的考核要求,通過在思想上的疏導,讓員工自覺遵守各項制度和要求。如果發現有違反的情況,首先通過溝通了解情況、傾聽他們的想法,分析產生的原因,教育員工讓他們知道制度的重要性和違反制度的后果,必要時通過績效考核進行處罰。
再次,我會根據每個人特質的不同,找其談話,讓他們在其自身的人生職業規劃上和企業發展的道路上找到一條適合自我的發展方向并制定自己的人生計劃。給他們營造良好的部門學習氛圍,通過指導與監督,在日常工作和學習中,讓他們逐漸摒棄不良的作風,不斷完善和強化自身優良的作風和品格。
還有就是通過我的言傳身教,以身作則,給他們樹立榜樣。 自我學習與完善:
通過不斷的學習與實踐,首先讓我的眼光從部門管理的范疇擴大到以公司利益大局出發的思維廣度,讓我認識到,一切以公司利益出發,不能局限于部門主義,要有部門協作意識,公司的發展才能又快又好。其次,讓我學到了憂患意識,要從細節出發,重在執行。再次,要注重自我的修養,要不斷的學習,敢于創新、不斷的完善自我。通過理論的學習,不斷的在管理實踐中發揮作用,為公司的發展獻計獻策。
三、不足、計劃與展望:
在管理上,還存在一些不足:
1.公司產品的質量在某些方面還存在一些不足,還不能完全滿足現場驗收的要求,個別產品質量不能通過現有有效試驗手段檢測出來,在今后的工作中還需不斷根據現場電業局等要求不斷完善標準,補充檢測試驗設備和檢測方法;
2.員工能力還存在嚴重不足,還不能完全獨立檢驗所有產品,需要在管理中不斷的培訓指導,必要時需招聘該崗位與之相適應的人才;
3.質量管理工作中,質量獎懲制度的執行還有待強化,懲罰不是目的,但是沒有相應的獎懲,管理工作只會停留在說教層面,公司制度將成為一紙空文;
4.根據公司的發展要求,還需要有不斷創新的管理來充實,需要我們不斷的去學習、去實踐,提升自己的綜合素質;
5.根據公司名牌發展戰略和為適應新時期卓越績效管理模式和質量獎的要求,在質量管理上還有許多路要走,需要在質量管理等方面逐漸提升管理水平和方法,需要不斷地學習,加強與部門間的合作。
在新的一年里我相信,通過不斷的學習與創新,通過團隊協作的力量,強化質量管理意識,完善相關制度、注重細節和不足、強化流程、執行力和溝通,加強日常管理、及時整改和獎懲激勵,在公司領導的教導下,公司質量管理工作將會更加穩健、高效。
質檢工作報告 篇4
20xx年6月畢業后,工作于安康興科嵐皋分公司。通過近半年的工作實踐,使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺。所以在工作和學習中不能敢掉以輕心,更加投入,不斷學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,積累了一定的工作經驗,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業素質,爭取工作的積極主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量,以下是我對于工作后一年的工作總結:
一、在工作實踐中不斷學習,不斷提升自己的專業技術能力。
工作開始,我發現自己的理論知識與現實工作存在很大的差距,這項工作對我來說是一片空白,我查找了許多有關書籍并時刻在工地跟蹤,從不懈怠。為了盡快的從理論轉變為實踐中的角色,適應工作的要求,在實踐中完善自己理論與實踐的差距,我努力提高自己的崗位能力。把學習到的理論知識融合到現場實際應用中,迅速轉化為業務能力。在向老師傅的學習中和在領導和同事們的幫助和自己的努力下,我能夠比較熟練的進行現場施工管理工作。20xx年6月嵐皋縣自來水公司辦公大樓工程作為質檢員,參加了該工程建設施工。作為施工技術管理人員不僅嚴格按照規范要求,控制項目工程的施工質量,健全工程質量檢查驗收制度.隱蔽驗收制度以及質量通病控制措施和半成品進場驗收等一系列有益與保證工程質量的管理制度。認真態度去工作,認真把好每一道工序和質量。在日常工作中。對相關規范要求及法律法規等專業知識學習的積極性不夠,對相關文件及施工措施等內容掌握和理解不夠徹底,工作細心度不夠,時常在下問題上出現漏洞。這些問題必須嚴格要求自己整改,不能大意疏忽。
二、不斷提高自身的專業技術水平,謹守職業道德
不管在哪個工作崗位上,都要擺正自己的位置,謹守本職道德,把廣大人民群眾的利益放在首位,努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中的到公平公正,誠實守信,具有團隊協作精神和協調管理能力。工作積極,吃苦耐勞,具有較強的敬業精神和奉獻精神。作風踏實,行事果斷,敢于承擔責任。工作中逐一調查研究接觸的新事物,講求效率,請與思考,工作思路清晰。
三、適應時代的發展的需要,適應技術管理工作的需要,必須不斷學習,不斷更新知識。
在努力做好本職的工作同時,我十分 注重繼續再教育學習,積極參建單位部分組織的技術培訓和參觀,從而來獲得新的知識與技術來完善自己的工作水平。我始終保持著旺盛的求知欲,同時也讓我的專業技術水平不斷得到提高。
以上是我半年多的主要工作情況,通過在在單位的工作實踐,使我從多方面的學習了建筑知識和工作經驗,也使我得到了 施工技術和施工現場經驗,從而成為綜合性的管理人員。從目前的工作來看,但仍有很多不足,還需努力學習,經驗和教訓也是相伴而行的。在今后的工作中我一定更加努力學習,運用所學的知識克服現有的不足,不斷改進,今后我們要切實提高自身綜合素質,樹立自覺的學習意識,循序漸進,溫故知新,持之以恒,堅持不懈,扎扎實實地學習,才能學到真才實學,才能把學到的知識融會貫通到我們的具體工作中去。我就是一名工人,作為現代化的民工我必須虛心學習,向老師傅老前輩學習.作為一個剛出社會的后人,工地上任何一名工人都是我的老師..我從不在乎別人叫我民工,因為只有民工才能創造奇跡..這也是個默默無聞的職業,當一座建筑物呈現在人們的眼前時,人們會用驚異的眼光看著這我們手中的成果,但并沒有人會記住我們,我們不需要別人記住,在今后的工作中我會更加努力.把有限的生命投入到自己的崗位,把好質量關,任勞任怨,對人民群眾的生命安全利益負責,做一名勤懇踏實急危不求名利的人。
質檢員通常也有稱建筑質檢員或土建質檢員。質檢員崗位職責、質檢員工作總結是:
1、執行國家頒發的安裝工程質量檢驗評標估準和施工驗收規范,照章獨立行使質量監督檢查權和處罰權。
2、負責專業檢,隨時掌握各作業區內分項工程的質量情況。
3、負責分項工程質量的評定,建立質量檔案,定期向項目總工和上級質量管理部門上報質量情況。
4、負責分項工程各工序、隱蔽工程的施工過程和施工質量的圖像資料記錄。
5、對不合格項目及時向項目總工和上級質量管理部門匯報,監督各專業工程師制定糾正措施,并協助進行質量損失的評估。
一月多來來,在在項目部的正確領導下,遵守各項規章制度,積極參與各項活動,辦事公道正派,能顧全大局,服務意識強,敬業愛業,與各位同事一起齊心協力,工作都取得了一些的成績。
一、提高認識,充實自已。
自17#樓奠基以來,我一直在工地管理監督工作。當前,工地工作歷來是一件辛苦的工作,我從一個經驗不足的學生轉為一個建筑管理人員,對業務不熟悉,一切要從頭學起,對我來真是難上加難。經過一番思考,我終于認識到,搞好17#樓也是為自己服務的一項重要工作。我深知責任重大,也是領導給我一個煅煉機會和對我的信任。我一定不能辜負領導對我的期望。帶著這個理想,我一方面搜集有關資料,學習建筑相關知識。另一方面,虛心請教有經驗的建筑專業技術人員。經過一段時間的刻苦努力,我終于熟悉了17#樓的有關的知識。
二、對工程施工建設的質量控制工作
工程質量的好壞,直接體現我工作的成壞。也是整項工程的關健部分。在收到工程施工圖紙后,我就先進行粗略熟悉圖紙,了解設計意圖,明了施工過程的主要工藝流程、工程特點,針對在工程關鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,對一般施工的各道工序作業,做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發現的問題,及時采用口頭形式請教,做到發現問題及時向領導匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查發現問題及時停頓整改。例如:鋼筋接頭尺寸不夠,焊接不到位,主、箍筋間距不均勻等問題。
三、戒驕戒躁,面向未來。
今后,我們在新的環境不但發揚過去熱情周到的工作作風,還要積極配合項目部開展各項政治活動。要樹立敢闖敢試,敢為人先的創新意識。認真學習增強自身的素質。要善于用全新的視角思路,研究新情況,解決新問題,多為項目部辦好事、辦實事。不斷提高服務質量,更好地為項目部服務,爭當項目部的排頭兵。
質檢工作報告 篇5
xx年是我人生旅途上的一個重要轉折點。離開學校步入社會的大門,我的人生有了新的起點、新的開始和新的目標。藍山屯河新材料有限公司給了我一個把理論運用到實際的實踐機會。在我工作的這段時間同事對我關懷備至,時常給我鼓勵和幫助。下面我將這幾月的工作總結如下:
一、工作收獲
在這幾個月,我作為質檢員,認真學習公司質量管理控制流程,根據崗位職責的要求主要有以下幾點收獲:
1、原輔料的取樣存放工作
我嚴格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。學習各種原輔料的物理化學性質,合理存放。
2、樣品檢驗
檢驗工作是一項精細的檢驗過程。“細節決定成敗”,在試驗的過程中我本著嚴謹的工作態度做每一項試驗。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們,是你們教會我了這些。
3、數據處理
在記錄數據時我本著“務實 求真”的原則對每一個實驗數據進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。
二、感想及體會
1、態度決定一切
工作時一定要一絲不茍,仔細認真。不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經常總結工作教訓,不斷提高工作效率,并從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領導的批評,但是我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里,他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。
2、勤于思考
崗位的日常工作比較繁瑣,而且幾天下來比較枯燥,這就需要我們一定要勤于思考,改進工作方法,提高工作效率,減少工作時間。
3、不斷學習
要不斷的豐富自己的專業知識和專業技能,這會使我的工作更加得心應手。
一個人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專業知識熟知,并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙,剛進公司紙上一個字沒有,到現在,紙上工整的寫滿了字跡。離開學校,單位是我的第二課堂。學無止境,工作是另一種學習方式。經過幾個月在化驗室的學習,現在我已達到了正式員工的工作水平。
三、自身的不足
1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。
2、在于別人打交道中由于個性原因,不夠主動。為了以后能更完美的完成工作,我會主動和領導以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學到在課本上學不到的知識。
自從走出校門之后,踏入這個歷史舞臺,首先讓我感覺到這個社會很陌生,不管是在工作上還是在人際關系上,對于我這個剛出茅廬的人來說,什么都是困難,經過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少。
xx年的結束,xx年的到來,是開端也是結束,展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任,在今后的工作和生活中我將繼續學習,深入實踐,不斷提升自我。
質檢工作報告 篇6
目 錄
1. 工程概況1
2. 質量監督工作2
3. 參建單位質量管理體系3
4. 項目劃分確認4
5. 工程質量監測4
6. 工程質量核備與核定10
7. 質量事故及缺陷處理11
8. 工程質量結論意見12
1、工程概況
縫嶺水庫位于泰和縣上模鄉縫坪村,距泰和縣城28km,是一座以灌溉為主,兼有防洪、發電和養殖等綜合效益的中型水庫。壩址以上控制流域面積39.3Km2,水庫正常蓄水位140.20m,設計洪水標準為50年一遇,相應水位142.21m,校核洪水標準為1000年一遇,相應水位143.58m,水庫總庫容2261萬m3。該工程于1958年11月動工興建,1960年基本建成并發揮效益。由于工程是在特殊的歷史條件下興建,為典型的“三邊工程”,施工質量差,安全隱患多,不能正常運行和發揮效益。同時,險情嚴重。20xx年11月17日,經省大壩中心鑒定并經水利部大壩安全管理中心核查確認,泰和縣縫嶺水庫大壩為“三類壩”。
20xx年3月,江西省發展和改革委員會以“贛發改設審字【20xx】320號”文批復泰和縣縫嶺水庫除險加固工程概算總投資2855.33萬元。工程主要建設內容為:大壩加固;溢洪道加固;灌溉發電引水隧洞加固;完善大壩安全監測設施及水、雨情觀測設施;改善工程管理設施。
工程建設有關單位如下:建設單位:泰和縣縫嶺水庫除險加固工程項目部
設計單位:設計院
監理單位:x有限公司
施工單位:責任公司
江西省降龍水利水電建設工程有限公司
運行管理單位:泰和縣縫嶺水庫管理委員會
質量監督單位:江西省水利廳水利工程建設質量與安全監督中心站
開工日期:20xx年xx月
完工日期:20xx年元月
2、質量監督工作
江西省水利廳水利工程建設質量與安全監督中心站受理泰和縣縫嶺水庫除險加固工程質量監督工作。根據國家的有關法律、法規、水利行業規程、規范及批準的設計文件,開展了積極、有效的工作。
2.1主要監督工作
1.及時組建了項目部,安排了2名質量監督員負責該項目的質量監督工作;
2.下達質量監督計劃,明確了質量監督工作的范圍、期限、監督方式、主要工作內容、職責,并對施工質量檢測提出了具體要求;
3.批復了工程項目劃分方案;
4.復核監理、設計、施工單位資質;
5.對建設單位的質量檢查體系、監理單位的質量控制體系、施工單位的質量保證體系和設計單位現場服務實施監督檢查;
6.對參建各方的國家和水利行業現行規程和技術標準的執行情況進行監督檢查;督促、指導施工、監理單位進行單元、分部和單位工程的質量評定;
7.對工程施工質量情況進行定期和不定期的抽查、抽檢;
8.向上級水行政主管部門報告施工質量情況及存在的問題,督促各參建單位加強管理,確保工程質量。
9.按水利工程建設安全生產管理規定,對參建各方的安全行為和施工現場進行檢查;
10.編寫工程質量監督報告
2.2質量監督采取以抽查為主的監督工作方式
質檢工作報告 篇7
根據公司通知要求,下面我將20xx年質檢科和我本人的學習、工作等方面情況向大家作個匯報。
首先我把近一段工作情況介紹給大家:
我從八月份到單位上班,當時質檢科及化驗室還未籌建,質檢科在食品生產企業來說是一個非常關鍵部門,一個食品企業的食品安全能否正常發展走向正規,質檢科與化驗室的建設起到決定性的作用。當時的我壓力很大,原來雖然從事過食品安全管理工作,但一個企業和一個企業的具體事物不同,在管理和執行的各種標準也不同,為此在前期階段,我經常上網查閱資料,搜集國家標準,向同事們了解公司產品的相關知識,在不斷的摸索中尋求我們公司的一套質量管理制度和檢驗方法。
一、在產品質量保障方面。在過去的食品安全管理中運用的管理模式是不讓不合格的產品出廠,隨著時代的發展和食品管理理念的改進,食品安全由結果管理過度為過程管理。為此我運用“22000”食品安全質量管理模式,進行全程控制,制定出了原料驗收標準、生產前期準備注意事項、生產期間的相關事宜、生產過程中的食品安全、生產過程中的關鍵控制點控制。我公司是一個新建立的公司,為保障我公司能達到生產條件符合要求,在基地建設方面進行認真探索,為了保障車間的生產條件符合衛生要求,對車間的消毒設施、人員如何防護、衛生管理提出合理的要求,有不少建設性建議得到公司采納。
基本完成各種記錄的編緝。
二、在化驗室籌建方面。檢驗工作是質量管理基礎,沒有檢驗數據就沒有產品質量控制。然而我公司剛起步,我來公司時,沒有檢驗員更別說檢驗室和檢驗設備。經過多方努力尋覓檢驗人員;為保障檢驗項目完成,上網絡查閱資料,制定檢驗方法;到運城市購買檢驗設備。現檢驗科能完成我公司產品標準中規定的全部檢驗項目。同時完成了檢驗科易制毒化學品的審批。
三、在做QS認證方面。QS認證是每一個食品企業必備的條件,只有取得QS證書,我們的產品才能上市場銷售。為了保障我公司順利取的證書,我先自己做資料后,多次去運城請專家審閱資料,于11月13日通過審核組審核,到目前為至雖說沒有取得證書,但我們的產品已經順利的上市銷售。同時完成了條碼的注冊。
四、在完成上述工作的同時,完成了檢驗科微生物的檢驗工作、部分原料的驗收工作和日常質檢任務。
雖然在工作中我非常的努力,但是還是存在不少問題,主要存在以下幾個方面:
一、主要原材料、輔助原材料驗收:抽查有時不能及時化驗,存有漏檢,沒得到有效控制。(建議1.人員配備不足2.驗收制度程序存在問題3.采樣批量沒確定好,采樣時機沒掌握好4.管理力度不夠。完善驗收制度程序,加大抽查力度由質檢員填寫原材料進貨一覽表,并控制抽樣頻次,對質量穩定的選擇為合格供方)。
二、庫房不合格品管理不到位,主要是處置不及時,沒能得到有效的控制。
三、車間質量管理力度不強。由于在過去一段時間沒有更多的時間去管理車間產品質量,造成了車間有生產,質檢無人管的局面。
四、自己的知識面狹窄。由于質檢中心工作涉及的部門多牽涉面大,在工作中感到自己知識匱乏。
為了今后能夠更好地開展工作,針對現在工作中存在的問題、公司現狀和部門的實際情況,我們質檢部20xx年工作目標、計劃措施如下:
一、進一步配備質檢人員,確保滿足工作需要,結合本部門工作需要,及時向提出員工招聘需求,補充質檢隊伍,確保滿足工作需要。
二、加強質量檢查、分析加強日常監督檢查,確保質檢員能及時準確地掌握產品、原料的質量情況,防止不合格原材料投入使用和不合格成品轉入下一道工序,預防質量事故的發生,提高顧客滿意度。
同時加強質檢人員培訓。制定質檢部員工年度培訓計劃,以制度、標準、基礎知識、管理知識、技術操作培訓為主。
三、產品的質量檢驗,完善質量管理文件,確保文件及時準確地為質檢部工作的展開提供指導進一步完善產成品、原材料的驗收程序,完善成品驗收制度,處罰制度,包裝材料驗收標準。
四、加強對化驗員工作情況的監督,每月對化驗員的檢測準確性、完全性進行一次考核,防止錯檢、漏檢現象的出現,檢驗準確率達到98﹪。
五、不合格品得到及時準確地控制和處理,進一步理順不合格品處置渠道。對出現的不合格信息及時準確地向相關部門傳遞,確保不合格品能得到及時準確地處理,防止不合格品非預期使用或銷售。
六、加強自身學習。從事這份職業以來,現在感覺到壓力越來越大,分析原因主要是自身知識面狹窄,只有不斷的學習才能適應現在的工作。
以上是我們質檢部下一步工作目標計劃、及措施,不當之處敬請大家批評指正,道路是坎坷的,前途是光明的,我堅信我們質檢部的工作在領導及同事們的幫助下,會提升到一個嶄新的臺階,為沐風公司的前期創業而做出應有的貢獻。
質檢工作報告 篇8
xx年全市質量技術監督工作的總體要求是:深入學習貫徹黨的xx大、省第十次黨代會和市第十四次黨代會精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,圍繞服務“藍色經濟區”發展戰略和“轉調創”大局,以提高經濟增長質量和效益為中心,穩中求進,務實創新,大力實施質量強市戰略,全面落實企業主體責任,打牢質量基礎,完善質量監管,推動質量發展,為全市經濟持續健康發展作出新貢獻。按照這一要求,xx年全市質量技術監督工作要把握以下要點。
一、深入實施質量強市戰略,服務全市“轉調創”大局
1.推進實施質量強市戰略。貫徹落實國務院《質量發展綱要(—xx年)》和省政府《關于貫徹國務院實施質量強省戰略的意見》,積極推動市政府頒布實施《市質量發展規劃-xx年》,抓好規劃精神的貫徹落實。積極組織市長質量獎獲獎企業和個人學習新版《卓越績效評價準則》,做好省長質量獎的培育工作。進一步完善市市長質量獎評選工作,做好召開第三屆市長質量獎頒獎會議的有關工作,積極開展第四屆市長質量獎評選工作。推動名牌企業采用卓越績效管理模式,積極爭創市長質量獎。
2.加強宏觀質量管理工作。強化企業質量主體作用,嚴格企業質量安全主體責任,引導大中型企業率先設立“首席質量官”制度。大力實施質量提升工程,提高質量總體水平。利用全省產品質量指標數據信息采集系統,認真分析企業產品質量狀況,提高質量狀況分析報告的編寫質量,為政府決策提供參考。深入推進名牌戰略,發揮品牌引領帶動作用,服務經濟發展“轉調創”大局。引導企業推行ISO9000等質量管理方式,建立健全質量管理體系,深入企業調查研究,了解名牌培育企業有關情況,做好名牌目錄爭取和名牌爭創工作。積極開展創建省優質產品生產基地工作,著力抓好文登特種皮毛養殖加工等基地內企業的質量基礎工作。
二、強化技術基礎建設,提高經濟增長質量和效益
3.深入實施標準化戰略。加快現代農業標準體系建設,深化國家級農業標準化示范區工作,加大實施力度,確保2個國家級農業標準化示范區順利通過國家標準委驗收。積極開展國家標準、行業標準及地方標準制修訂,促進企業技術創新。開展標準化良好行為企業的創建工作,提升企業競爭實力。推進國家級服務標準化試點建設,確保劉公島景區順利通過國家標準委驗收。加強對新立項的3個國家級服務標準化項目建設的指導,帶動省級試點項目上層次。
4.加強計量管理和服務。完善加油機、電子計價秤等重點計量器具的計量風險評估和預警機制,組織熱量表等人民生活密切相關計量器具和5種產品定量包裝商品凈含量的專項整治和監督抽查,加大計量執法力度,強化執法推動作用。組織落實《重點用能單位能源計量審查規范》,完成50名企業能源計量人員培訓和4家企業現場審查工作;加強《省重點用能企業能源計量信息平臺》應用,完善列入省千家重點用能企業檔案;繼續在重點用能企業推行能源計量示范活動;加強能效標識監督。組織落實省局《計量技術服務平臺建設規劃》,積極推動計量技術機構增建計量標準,完成縣級計量技術機構能力達標,推進我市計量技術能力發展。
5.提高認證工作有效性。圍繞產業集群的建設和龍頭企業的培育工作,重點組織好質量管理體系等認證制度的宣貫和實施。加強對資質認定實驗室的監管,組織好對19家實驗室的監督工作和微生物、室內空氣中甲醛等項目的能力驗證工作。落實3C認證產品認證機構和生產企業的責任,組織開展重點產品監督抽查和專項整治。做好有機認證產品的監管,重點查處虛假認證、冒用認證標志等違法違規行為。組織開展一次強制性產品認證、自愿性認證企業和實驗室的專項檢查。
三、加強質量安全監管,提高質量安全總體水平
6.扎實開展食品安全監管。落實食品生產企業質量安全主體責任,扎實做好乳制品企業主動報告工作,全市乳制品企業主動報告工作覆蓋率達到100%。加大監督檢查工作力度,著重加強乳制品、水產加工品、肉制品、食用植物油、酒類、調味品、食品添加劑等7類產品生產企業原輔料查驗環節的監督力度,督促企業規范使用食品添加劑。大力開展抽樣檢驗和風險監測工作,全年完成檢驗、監測任務達940批次以上。強化對承檢機構和后處理工作的檢查考核,進一步提高抽檢工作質量。加強食品安全輿情監測和風險排查,及時消除食品安全隱患。對行業性、區域性食品安全問題和“潛規則”集中專項整治。密切關注食品安全突發事件,依法依規組織應急處置,不斷提高快速反應能力。加強食品監管人員和食品從業人員培訓,市級培訓完成230人次。
7.提升特種設備安全監察水平。積極開展“安全生產基層基礎提升年”活動,深入貫徹《省生產經營單位安全生產主體責任規定》,落實特種設備生產、使用單位安全主體責任。開展液化石油氣鋼瓶充裝站、檢驗站專項整治,為下一步實施氣瓶電子信息化管理打下基礎。強化電梯維保單位的監督管理,提高維保質量。抓好節能監管工作,完成工業鍋爐的節能檢測目標和任務,引導企業進行節能改造。
8.加強產品質量監督工作。深入推行企業產品質量分類監管制度,根據分類等級,對企業實施監督檢查。、開展電線電纜、化肥、水泥、建筑防水卷材、塑料管材、汽車剎車片、危險化學品及危險化學品包裝物等八類產品質量提升活動,按照“發現問題-綜合整治-幫扶提高”的途徑提升產品質量。抓好產品質量監督抽查不合格企業后處理工作。認真實施不合格企業約談制度,督促企業有效落實產品質量安全主體責任,采取有效整改措施,提高產品質量水平。加強機動車安檢機構檢驗資格許可后續監管工作。對全市機動車安檢機構開展專項監督檢查,進一步規范機動車安全技術檢驗行為。
9.加大行政執法工作力度。深化區域整治和重點產品專項執法,重點辦好倍受社會關注、事關國計民生、涉及人體健康和人身、財產安全的案件。拓寬執法工作領域,全面履行質監職責。嚴格辦案流程,全面提高辦案質量。深入推進12365熱線建設,提高風險識別和矛盾化解的有效性。全面加強全市稽查隊伍正規化建設,形成分工明確、運轉協調、上下聯動的質監執法工作機制。
10.加強纖維及纖維制品質量監督管理。切實履行監督和檢驗職能,做好絮用纖維制品質量監督管理工作,確保全市纖維質量安全。做好纖維質量行政執法工作,確保不出現區域性、系統性的質量問題。努力提高檢驗能力和水平,為纖維企業和紡織品企業做好技術服務,全力推動我市纖維產業健康發展。
11.深入做好行政許可工作。進一步健全行政許可工作機制,優化特種設備作業人員、計量檢定員許可網上審批工作流程,做好本局行政許可系列工作制度的制、修訂工作。完善行政許可網上審批平臺應用,做好特種設備作業人員、計量檢定員行政許可網上審批系統的全面應用工作;強化對網上審批系統統計、查詢、監督功能的使用培訓。以強化培訓、細化工作流程、規范窗口管理制度為重點,深入推進窗口服務標準化建設,促進窗口服務質量和服務形象再提升。全面推行審批事項統一登記工作,將本局行政審批窗口所有事項全部納入市級電子審批系統,實行統一登記辦理,配合審批中心研究解決本局獨立審批系統與市級電子審批系統的銜接問題,真正實現省、市兩級電子效能監察。
四、大力加強技術能力建設,為全市經濟發展提供有力支撐
12.加強檢驗檢測體系建設。加強技術服務平臺建設工作,抓好國家質檢中心、省質檢中心及市縣兩級技術機構建設。通過實施中心分類動態管理,建立準入、監督及退出機制,扎實提升市縣兩級中心的技術把關能力、科技創新能力和自我發展能力。積極做好檢驗檢測體系建設,實施質檢系統檢驗檢測機構能力達標考核機制,完成各技術機構基礎能力建設達標工作。
13.加大科研創新的力度。積極參與科技研發、科研攻關活動,加強基礎研究、前沿技術研究、公益技術研究,重點開展保障三個安全、應用化檢測技術、質監軟科學等方面的科研課題,爭取省部級、地方級科技立項及科技成果。
14.加大信息化建設推進力度。積極做好科技信息技術平臺系統的數據錄入、上報工作。
五、加強自身建設,提高依法行政水平
15.加強黨的建設。積極組織開展學習xx大精神主題實踐活動,把xx大的理論成果轉化為推動事業發展的強大動力,認真組織理論學習,統一黨員干部的思想,教育引導各級黨組織和黨員堅決維護中央和省委、市委的權威,確保政令暢通,全面加強黨的政治建設、組織建設、隊伍建設。深入開展“效能年”主題實踐活動,繼續做好黨員領導干部點評活動。繼續做好“為民服務創先爭優”活動,認真組織開展承諾、踐諾活動。進一步加強精神文明建設和和諧機關建設,精心組織好慶祝建黨xx周年紀念活動,抓好黨務公開工作,認真組織開展群團活動,踴躍參加文明城市創建活動,開展志愿服務活動,增強黨組織的統領能力。
16.加強法制建設。積極開展依法行政示范單位創建活動,制訂創建活動實施方案,認真抓好落實。加強法制監督,認真落實行政執法責任制,深入開展“和諧執法,陽光辦案”實踐活動,完善行政處罰和行政強制措施工作程序,規范行政處罰自由裁量行為。開展行政案卷定期評查,促進行政執法工作質量的不斷提高。規范行政復議和行政應訴工作,完善工作程序,提高行政復議和行政應訴工作水平。抓好普法宣傳教育,認真實施法制宣傳教育第六個五年規劃。加強法制培訓工作,提升行政執法隊伍的綜合素質和水平。
17.加強黨風廉政建設。繼續抓好廉政風險防范管理活動和運用科技手段預防腐敗活動。繼續開展廉政文化建設活動,開展一把手上黨課活動,組織干部職工參觀警示教育基地和收看警示教育片。抓好領導干部廉潔自律,不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎,筑牢拒腐防變的思想道德防線。加強機關和領導干部作風建設,加強對貫徹落實《廉政準則》及厲行勤儉節約、反對鋪張浪費等規定的監督檢查。深化機關作風建設年活動,加強行政許可工作的監督和效能監察,加大行風走訪力度,高度重視行風熱線及投訴舉報工作,改進工作作風,密切聯系群眾,著力解決損害群眾利益的突出問題,加強紀檢監察干部隊伍建設,開展紀檢監察干部業務培訓,提高紀檢監察機構促進質監事業科學發展的能力。繼續認真貫徹執行省局《關于進一步加強基層行風建設的意見》,以優良的服務、清廉的作風,扎實的工作,樹立質監系統良好社會形象。
18.加強機關內部建設。全面推進質量管理體系建設,認真做好績效管理工作。搞好上傳下達,做好綜合協調,加強應急值守,大力提高機關工作質量。全面做好行政后勤節能、車輛管理等工作。進一步改進文風會風,厲行勤儉節約,不搞形式主義,狠抓工作落實。
19.加強質監文化建設。深入開展以“精心、精細、精準、精益求精”為核心內容的質監文化建設,不斷豐富拓展質監文化內涵。緊緊圍繞市局中心工作,加強挖掘經驗、總結典型工作,加強正面宣傳和輿論引導,展示質監形象。加強工作調研,提升質監工作質量和實效。
質檢工作報告 篇9
實訓內容:
20xx年12月,我來到興城宏達體育用品有限公司實習,時間雖短,但收獲菲淺,認識頗多,畢竟自己是學生,書本知識學了不少,但缺乏實踐,與實際有距離,這次實習從中學到了很多東西。現就實習期間所接觸的東西,將認識和體會報告如下。
一、家鄉企業的印象。
經過20年的發展,興城市泳裝產業從無到有、從小到大、從弱到強,興城與福建晉江、浙江義烏并稱為全國泳裝三大基地。泳裝行業已經成為我市重要的集群產業,是興城乃至葫蘆島頗具發展潛力新的經濟增長點,是我市工業經濟的重要組成部分。伴隨著東北老工業基地振興和遼寧沿海經濟帶建設上升為國家發展戰略,興城泳裝業迎來了一個新的發展機遇。泳裝產業集群的形成,更加注重在高層次上的合作,與國際知名企業合作,特別是市場開拓和技術研發方面,達到了資源共享,從而提高了興城泳裝企業的經濟效益與知名度,鞏固和擴大了我市在全國泳裝行業中的優勢地位,便于打造高品質中國泳裝名城。
興城市宏達體育用品有限公司成立于1998年,是專門生產和出口泳裝的現代化公司。公司坐落于美麗的濱海城市興城,交通運輸便利,位置優越。公司主要產品,泳裝、健美服、體操服、泳帽等。公司房屋總建筑面積為20__平方米,現有職工人數200人,年出口量超過100萬件。產品遠銷俄羅斯、歐洲以及亞洲一些國家。
二、企業的經營管理。
公司下設經理辦公室、進出口部、生產技術部、質量檢驗部、財務部、總務部六個部門。
下面主要針對我所在的質量檢測部說明完善的經營管理。
質量檢驗部負責原材料以及產品生產過程中的各工序產品的檢驗及成品的檢驗工作。質量檢驗部安排質檢員分別在每道工序按照檢驗標準進行檢驗,不合格返工或返修。入成品庫的均是合格品,成品庫屬進出口部管轄,有時成品庫要保證庫存,以備老客戶急用。規定責任到崗,責任到人,責任到工序。以質量檢測標準為核心的質量保證體系,明確各小組工作職能與工作責任人。并且,重點部位重點控制,各主要工序,均有專人負責質量管理與控制。采取“周質量評分責任制” 結合部門實際情況及工作特點,在質量管理上,實行“周質量評分責任制”,即對施工隊伍施工質量進行綜合評分,高獎低罰,起到對施工隊伍的激勵作用。建立質量責任卡,明確責任人,對工程質量負終身責任。嚴格實行工程隊自檢、項目部復檢、監理工程師終檢的“三檢”制度。
三、實習心得
1、剛接觸一樣新東西,要有信心把它做好,不要退縮。其實再難的事只要有信心,肯用心,積極主動就一定能做好!所以,我認識到自己的不足便開始了實際的行動,努力地學,有不懂的就問,有不清楚不明白的就通過各種途徑去弄明白,根本就不怕別人笑話。
2、實踐才是活生生的東西,通過實踐,很多事情就會變得很容易甚至比理論上的更簡單。條條框框的理論看起來很乏味,有時也難以理解,但自己親身去實踐,去操作,慢慢地就會變得很熟練,大有一種豁然開朗的感覺。
3、要學會獨立思考問題,獨立解決問題。外面的世界與學校有太多的不同,遠遠比學校復雜得多,所以在外面如果還存在較強的依賴心理的話就會使自己到處碰壁。
通過實習,使自己看清了許多社會現象,看問題分析問題更加全面更加透徹。醫療,薪資,就業,學校,等等,有好有壞,都讓自己深思冥想。有許多現象都是繁雜荒亂的,根本不像學生時代想象的美好單純,因此,我們都要多多總結為人處世的好方法,不斷完善自己。人生的經歷可謂風風雨雨。酸甜苦辣,只為一點,使自己更加成熟。
在這半個月的實習時間里我所獲得的最為深刻的體會就是以上幾點,當然還有很多很多。最后,我用一句話來總結我的心得體會:我們不能改變環境,但我們可以改變自己來適應環境。相信自己,還有和自己一樣的同學們,剛畢業的迷茫,失落和艱辛的努力,只要我們堅持,一定能找到屬于自己的路,一定能找到展示自己的成功舞臺。
質檢工作報告 篇10
一、實習單位
山鋼集團永鋒淄博公司
二、實習時間
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
三、實習崗位
質檢部化驗科
四、實習過程
為期兩周的實習又結束了,這兩周的實習同樣收獲到很多東西。這次,我被分到了質檢部的化驗科。化驗科工作比之前在動力部清閑許多,不像在動力部體力勞動較多,在質檢部主要就是動腦、動手,必須認真細致完成每一項任務。
質檢部的主要任務是對煉鋼、煉鐵所需的各種原料進行質量檢測,并對冶煉出來的鐵水、鋼水進行合格鑒定。一般進廠原料有石灰石、冶金石灰、PB塊、石墨碳球、干熄焦等,一般所需試劑有鹽酸、硫代硫酸鈉、鉬酸銨、重鉻酸鉀等化學試劑。了解產品的檢驗過程,學會了計算鐵礦石中全鐵含量的方法。下面就我所學到的崗位知識加以介紹。
1、產品的檢驗過程。
過程產品檢驗流程:送樣單位→中心實驗室→確認樣品重量、粒度→分析→化驗員自我審核數據→班長審核數據→報出或發送數據→輸入報表系統、質量信息系統、電子報表→發送各使用單位/個人
最終產品檢驗流程:送樣單位→確認樣品質量是否符合分析要求→選擇分析方法→分析→化驗員自我審核數據→班長審核數據→報出或發送數據→輸入報表系統、質量信息系統、電子報表→發送各使用單位/個人。
過程及最終產品檢測項目:煉鐵系統所有過程產品:燒結礦、入爐焦、噴吹煤、混勻料、返粉等的分析工作;煉鐵系統所有最終產品:生鐵、爐渣的分析工作;煉鋼系統所有過程產品:混鐵爐生鐵、爐前氧化樣、氧前樣、氧后樣、精煉爐樣的分析工作;煉鋼系統進廠產品:外購生鐵、外購鐵水的分析工作;煉鋼系統所有最終產品熔煉成分樣、轉爐渣的分析工作;煉鋼產品鋼坯碳硫偏析的分析工作;軋鋼系統進廠產品:外購鋼坯的分析工作、軋鋼最終產品的抽檢化驗。
沒來質檢部之前,我一直疑惑,冶煉出來的鐵水和鋼水成分是否合格,是如何化驗出來的,如何快速的反饋給生產現場,更好的指導現場的工藝操作。所以我很珍惜這次崗位實習機會,在崗位實習中我帶著疑惑找到崗位李師傅,向他詢問,師傅很熱情,帶我來到檢驗現場,為我介紹了鐵水和鋼水成分化驗過程,解答了我心中的疑惑,原來鐵水和鋼水成分檢驗是通過斯派克M10和M11兩臺直讀光譜儀進行智能化驗,首先將做好標樣放入光譜儀,然后操作電腦端的特定程序,幾分鐘后就可以直接在電腦端顯示出鋼水和鐵水的主要成分C、Si、Mn、P、S等,最后打印和導出數據結果,報送給生產部門。在整個檢驗過程中,需要全程用高壓氬氣保護試樣,這兩臺機器的工作原理和方法都是一樣,斯派克M10的精準性比M11稍微低一點,價格上斯派克M10(95萬元)比M11(105萬元)便宜。如果化驗室任務繁重時,兩臺機器都使用,如果任務不繁重,就使用精準度高些的M11。這樣就可以快速準確的將化驗結果反饋給生產現場。
2、鐵礦石中全鐵含量的一種方法。
a.方法提要:
試樣經酸分解后,以氯化亞錫與三氯化鈦做聯合還原劑,將鐵還原,以二苯胺磺酸鈉為指示劑,以重鉻酸鉀標準溶液滴定還原的鐵。
試劑:
① 鹽酸1:1
② 氟化鈉——固體
③ 氯化亞錫(SnCl2·H2O)——10%
④ 三氯化鈦溶液(市售約15%)
⑤ 鎢酸鈉——25%
⑥ 重鉻酸鉀溶液——0.025%
⑦ 硫酸硫磷混合酸
⑧ 基準純鐵(市售Fe=99.99%)
⑨ 二苯胺磺酸鈉指示劑——0.5%水溶液
⑩ 重鉻酸鉀標準溶液——TFe=2-3mg/ml
b.分析方法:
準確稱取0.1~0.3g試樣,放入300ml三角瓶中,加100ml1:1鹽酸,加氟化鈉1g,瓶口加蓋(瓷坩堝蓋倒扣)低溫加熱溶解,在溶解完全后,逐滴加入0.5ml;高溫煮沸5分鐘,此時應控制溶液體積約w60ml左右。取下,在不斷搖動下立即滴加氯化亞錫溶液,還原三價鐵,直到溶液呈淡黃色,清洗三角瓶內壁。加15滴鎢酸鈉溶液;滴加三氯化鈦溶液,至溶液變成藍色,再用稀重鉻酸鉀溶液滴至無色。立即加入30ml硫——磷混酸,滴加10滴二苯胺磺酸鈉指示劑,用重鉻酸鉀標準溶液滴定,滴至溶液出現穩定的藍紫色,為滴定終點,記下滴定毫升數(V)。
c.計算
TFe%=TxV/Gx1000x100
式中,TFe——全鐵百分量
T%——重鉻酸鉀對鐵的滴定度(mg/ml)
V%——滴定全鐵時所用重鉻酸鉀的毫升數(ml)
G——稱取試樣的重量
把實驗中得到的數據帶入公式便可以計算出鐵礦石中全鐵的含量。
在質檢部的兩周實習我收獲頗豐,不僅學到一些課本上沒有的專業知識,讓我了解的鋼鐵原料和產品質量的檢驗過程,通過在本崗位頂崗,我發現質檢報告中的每一個小數點都會影響到數據的準確性,影響產品質量的最終判定,有些數據的檢驗要至少要重復兩次試驗,才能報送檢驗結果,這些崗位工作需要我們必須細心、耐心。在此頂崗期間我除了完成頂崗崗位專業任務,還參與了廠內綠色環保鋼廠的建設,和崗位師傅共同翻地、種草、植樹,讓我對本崗位的工作有了全新的認識,在鋼鐵企業內的每名職工,不僅只有本崗位相應的工作,還要隨時服從廠內安排,參與廠內的其他工作,不管是做哪一項工作,都要盡心做好。通過在此頂崗,我的人際溝通能力、解決問題的能力也得到了鍛煉和提升。