創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作報告（通用16篇）
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作報告 篇1
按照《關于進一步落實好逐鄉(xiāng)農民工落實好退鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)補貼的通知》文件精神。我鎮(zhèn)高度重視，及時研究部署，現將就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼中報工作開展情況報告如下:
一、及時安排部署
按照縣就業(yè)局相關要求，我鎮(zhèn)庚即召開了返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)補貼工作安排部署會，及時將文件精神傳達至各村，詳細安排部署了返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)補貼中等相關工作，對補貼標準、申報條件，時間要求、年齡等明確了具體要求。
二、加大政策宣傳力度
各村兩委通過群眾大會、廣播、信等宣傳方式在村進行全面宣傳，把黨和政府鼓勵支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策及時傳達到廣大群眾，確保符合條件的群眾都能及時知曉政策及申報流程。
三、按流程開展申報
按照政府安排的工作要求，符合條件的對象將個人創(chuàng)業(yè)申報材料交村兩委，村兩委經過3天公示無異議后報值審核把關，進一步確保符合條件的申報對象其申報材料真實可靠。截止目前，鎮(zhèn)申報創(chuàng)業(yè)補貼對象共60人，其中，建檔立卡戶5戶，非建檔立卡55戶，相關材料均經鎮(zhèn)政府審核并經黨政聯席會通過。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作報告 篇2
近年來，我局積極響應市委、市政府提出的建立“百萬新型女農民培訓計劃和百萬農村婦女創(chuàng)業(yè)行動雙百萬工程”號召，主動適應新形勢、新任務的要求，立足于勞動保障部門職能，以推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為工作思路，通過完善優(yōu)惠政策、籌建創(chuàng)業(yè)基地、開展創(chuàng)業(yè)培訓、強化就業(yè)服務等工作措施，有力促進了全市婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作�，F將有關情況匯報如下。
一、主要措施
（一）創(chuàng)新工作思路，以完善的政策促進婦女就業(yè)
經多方努力，我市于XX年5月底前出臺實施了《關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》（淮政〔〕3號）為主體的15個促進就業(yè)工作的文件，進一步放寬了就業(yè)優(yōu)惠政策，受惠面得到有效擴展。對于吸納婦女再就業(yè)的用工單位可享受相應的稅費減免等政策；對黨政機關、事業(yè)單位通過清騰崗位用于安置35歲以上婦女并符合條件的，每安置1人給予1000元的一次性補助，并享受崗位補貼和社保補貼；對個人自愿申報就業(yè)并符合條件的靈活就業(yè)人員給予養(yǎng)老、醫(yī)療保險補貼。
�。ǘ⿵娀蜆I(yè)服務，以優(yōu)質的服務促進婦女就業(yè)
一是充分發(fā)揮勞動力市場促進就業(yè)的平臺作用。我局市人力資源市場對各項工作流程進行了重新整合，設立了政策咨詢、殘疾人就業(yè)服務、大中專畢業(yè)生就業(yè)服務、復退軍人就業(yè)服務、求職登記、用工登記、信息服務、再就業(yè)服務、培訓申請、職業(yè)技能鑒定等10多個服務窗口，為求職者和用工單位提供“一站式”、“一對一”的人本化就業(yè)服務。建立了就業(yè)服務信息采集和定期發(fā)布制度，進一步完善了招聘發(fā)布系統(tǒng)，建全了崗位資源庫和勞動力資源庫，實現了勞動者和用人單位網上自主求職招聘。依托“淮北就業(yè)網站”實現了全市街社區(qū)勞動保障工作平臺信息、資源共享。每周至少舉辦一場專場招聘會，每月舉辦一次大型招聘活動，對于前來招聘的各類用人單位全部實行免費服務，可在2日內將招聘信息傳播到全市各縣區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)。自XX年以來，我局聯合教育局、工商聯、工會等部門連續(xù)三年舉辦了“民營企業(yè)招聘周活動，為進場招聘單位和求職者搭建了就業(yè)服務平臺。XX年以來，全市累計實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)女工35055人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)女工11050人。
二是暢通政策咨詢服務渠道。在市就業(yè)服務大廳建立創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務窗口，及時為創(chuàng)業(yè)學員提供項目分析、答疑解惑、法律咨詢、政策兌現等各項后續(xù)服務。
三是成立了以勞動保障、工商、稅務、財政、銀行及大專院校等部門組成的“淮北市創(chuàng)業(yè)指導委員會”，并聘請了政府有關部門專家、有技術專長勞動模范和工人技師及創(chuàng)業(yè)成功明星等組建創(chuàng)業(yè)咨詢指導專家自愿團，每月舉辦兩次在就業(yè)服務大廳現場咨詢，采用“門診式”、“會診式”、“一幫一式”等方式免費為創(chuàng)業(yè)者提供幫助和指導。
（三）建立創(chuàng)業(yè)基地，以靈活的就業(yè)形式促進婦女就業(yè)
我局把組織起來就業(yè)作為推進下崗失業(yè)婦女等各類城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的主渠道，一方面大力實施“基地孵化創(chuàng)業(yè)工程”，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)基地的創(chuàng)業(yè)平臺和“孵化器”作用，對有創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力，但無資金、無場地的下崗失業(yè)婦女等勞動者及時推薦入駐創(chuàng)業(yè)基地，3年內享受開業(yè)不辦理工商稅務登記，經營減免四稅（營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加、個人所得稅）、房租給優(yōu)惠、減免行政事業(yè)性收費等多項再就業(yè)政策，支持其領辦非正規(guī)就業(yè)組織或其他經濟實體，組織和帶動更多的人實現再就業(yè)；另一方面充分發(fā)揮街道、社區(qū)勞動保障工作平臺的職能作用，廣泛宣傳組織起來就業(yè)的各項優(yōu)惠政策，扶持創(chuàng)辦街道、社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織，促進了城區(qū)下崗失業(yè)婦女就業(yè)。目前，我市已建成創(chuàng)業(yè)園區(qū)（街）8個，入戶創(chuàng)業(yè)82戶，帶動766人就業(yè)；認定組織起來就業(yè)實體454家，帶動就業(yè)3554人。
�。ㄋ模╅_展就業(yè)援助，以強硬的援助措施促進婦女就業(yè)
為有效緩解“零就業(yè)家庭”在生產生活方面的突出困難，我市扎實開展“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助活動，建立動態(tài)管理的長效幫扶機制，切實做到“出現一戶、幫扶一戶、解決一戶”。一是建立入戶調查制度。利用街道社區(qū)平臺及時全面掌握“零就業(yè)家庭”動態(tài)，實行“零就業(yè)家庭”自我申報登記制度，及時提供登記服務，并匯總整理、逐級上報。二是建立動態(tài)管理制度。在全市各級勞動保障部門和各街道社區(qū)工作平臺都建立了“零就業(yè)家庭”基礎臺賬，開通援助服務熱線電話，對“零就業(yè)家庭”的就業(yè)狀況進行跟蹤管理和服務。XX年又實行了就業(yè)援助公開承諾制度，所有街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動保障工作機構和各級公共就業(yè)服務機構均面向社會進行公開承諾，凡是困難就業(yè)對象有就業(yè)愿望并具備就業(yè)條件的，在不挑不撿的情況下，承諾在1個月內為其至少提供2次就業(yè)崗位，3個月內幫其實現就業(yè)。通過實施送援助進家庭、送政策進社區(qū)活動，做到社保補貼送到人、就業(yè)崗位送上門，截至目前，全市共消除“零就業(yè)”家庭367戶，安置463名“零就業(yè)家庭”成員實現就業(yè)再就業(yè)，其中女性249名。
�。ㄎ澹┘訌妱�(chuàng)業(yè)培訓，提高婦女創(chuàng)業(yè)能力
“授人于魚，不如授人予漁”。為加強對有創(chuàng)業(yè)愿意和創(chuàng)業(yè)能力，而又缺乏創(chuàng)業(yè)基本知識、需要創(chuàng)業(yè)引導的下崗失業(yè)婦女與指導，我局對所有參加創(chuàng)業(yè)培訓的下崗失業(yè)婦女實行免費培訓，并在培訓方式及后續(xù)服務等工作方面不斷創(chuàng)新工作思路:一是成立了“淮北市創(chuàng)業(yè)培訓中心”，擁有5個創(chuàng)業(yè)培訓工作網點，建立了創(chuàng)業(yè)項目推介室和創(chuàng)業(yè)項目推介園，使學員在最大程度上把所學的理論知識與實際項目相結合。二是改革創(chuàng)新了培訓模式，采取專家現場答辯的形式，直接和學員見面，對每個學員的創(chuàng)業(yè)計劃逐一進行指導。同時，在堅持正常開設白天全日制班的基礎上，為方便創(chuàng)業(yè)者需要，增開創(chuàng)業(yè)培訓晚班；三是聯合市委組織部、團市委、市婦聯等部門舉辦了下崗失業(yè)黨員、青年、婦女等特色創(chuàng)業(yè)培訓班，對下崗失業(yè)婦女、大中專畢業(yè)生、復退軍人開展創(chuàng)業(yè)培訓，為全市各類想創(chuàng)業(yè)者搭建了一個創(chuàng)業(yè)培訓平臺；四是成立了“淮北市創(chuàng)業(yè)者協會”，促進了創(chuàng)業(yè)學員和創(chuàng)業(yè)者之間的相互合作、相互交流和相互溝通；五是把創(chuàng)業(yè)培訓同小額擔保貸款、入駐創(chuàng)業(yè)基地、實施“創(chuàng)業(yè)扶持工程”結合起來，建立了“創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目庫、專家咨詢服務、申貸綠色通道、后續(xù)跟蹤服務”五位一體全程服務的工作模式。XX年以來，共培訓下崗失業(yè)女工2085人，成功創(chuàng)辦企業(yè)833人，帶動就業(yè)3715人。XX年，淮北市列入全國創(chuàng)業(yè)培訓一百個重點聯系城市之一，被國家勞動保障部評為全國創(chuàng)業(yè)培訓先進單位。
�。┘訌娂寄芘嘤�，提高婦女再就業(yè)能力
一是充分利用工會文化宮、團市委的少年宮、商業(yè)干校、飲服技術培訓中心、匯眾職業(yè)培訓學校、志成職業(yè)培訓學校等培訓機構，通過聯合辦學等方式，針對婦女就業(yè)需求，設立了中式面點、計算機操作、幼兒教育、插花、家政服務等10多個熱門工種的免費培訓項目，切實做到婦女需要什么，培訓內容就側重什么。同時，我局還聯合有關企業(yè)和職業(yè)高中為培訓特殊工種提供實習場地和實習設備，提高了培訓質量。二是建立了已參加過技能培訓婦女的檔案庫，及時了解其就業(yè)情況，同時為其提供就業(yè)用工信息；對已創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)黨員，跟蹤提供再就業(yè)優(yōu)惠政策信息。三是開展再就業(yè)意識培訓。確保每位進入失業(yè)程序的失業(yè)婦女均接受一次全方位的職業(yè)指導教育和就業(yè)意識培訓，通過就業(yè)形勢分析、就業(yè)政策宣講、就業(yè)方針指導、再就業(yè)典型事例介紹，激發(fā)自謀職業(yè)黨員的參培熱情，幫助他們轉變就業(yè)觀念、擇業(yè)觀念、創(chuàng)業(yè)觀念，樹立新的正確的學習觀和就業(yè)觀，引導他們發(fā)揮自己的聰明才智，進行自謀職業(yè)、創(chuàng)辦實業(yè)，走創(chuàng)業(yè)式的就業(yè)道路，爭取早日實現再就業(yè)。
二、存在的主要問題
1、文化素質低。在下崗失業(yè)的女工中，大都是初、高中畢業(yè)生，文化基礎差，接受的職業(yè)技能培訓較少，專業(yè)技術素質較低；
2、期望值過高。相當一部分下崗失業(yè)女工希望找工作輕松、待遇較好的單位，而不愿通過自己的努力去創(chuàng)造機會就業(yè)。
3、用人單位招聘條件過高。在勞動力大于求的情況下，大部分用人單位不是按人職匹配的原則招工，而是一味強調所謂高素質，盲目要求年齡小、學歷高，使得下崗女工就業(yè)再就業(yè)難度更大。
三、下步工作打算
下一步，我局將按照市婦聯的有關要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)突出“就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、服務”三個重點，努力推進全市婦女就業(yè)工作。
�。ㄒ唬╅_展崗位對接。充分利用農村民生工程、農村基礎設施項目的帶動功能，最大限度安置好我市農民工就地就業(yè)，努力增加農民的務工收入。圍繞煤電、煤化工、食品、紡織服裝、礦山機械制造、陶瓷建材等6大重點產業(yè)，引導我市農村勞動力就地就近轉移就業(yè)，努力實現農村勞動力和產業(yè)發(fā)展相匹配。
�。ǘ⿺U大培訓規(guī)模。完善城鄉(xiāng)技能培訓網絡，充分發(fā)揮我市農民工定點培訓機構的作用，推進校企合作，圍繞企業(yè)用工需求，針對下崗失業(yè)女工開展訂單式、定向式培訓，切實提高全市女工的綜合素質及就業(yè)技能。同時，依托淮北工業(yè)學校、安徽淮北煤電學院，重點建設2個市級農民工職業(yè)培訓基地，通過聯辦共建等形式，優(yōu)化配置培訓資源，培育形成一批優(yōu)勢專業(yè)和淮北培訓品牌，為全市下崗失業(yè)女工、高校畢業(yè)生提高打造一個優(yōu)質培訓平臺。
�。ㄈ┓�(wěn)定社會就業(yè)。組織實施幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位計劃，落實“三緩、四降、兩補貼”困難企業(yè)幫扶政策，采取在崗培訓、彈性工時、協商薪酬等辦法，引導困難企業(yè)不裁員或少裁員，穩(wěn)定現有崗位。采取稅費減免、小額擔保貸款及貼息、公益性崗位補貼和社會保險補貼等措施，幫助勞動密集型中小企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。
�。ㄋ模┩卣咕蜆I(yè)服務。聯合市婦聯定期舉辦促進婦女就業(yè)的不同主題的專場招聘會，為全市下崗失業(yè)女工就業(yè)提供優(yōu)質高效的就業(yè)服務。做好用工信息的收集和發(fā)布，暢通求職渠道，降低婦女求職成本。在我市勞務輸入人員較為集中的城市設立“農民工務工服務站”，一是建立我市與勞務輸入地之間的就業(yè)信息溝通機制，提高農民工外出務工的組織化程度；二是加強與我市外出務工成功人士的聯絡，提供信息、政策，引導其回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng)新工作機制。以創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市為契機，通過開發(fā)一批創(chuàng)業(yè)項目、培育一批創(chuàng)業(yè)者、組織一支創(chuàng)業(yè)指導專家隊伍、樹立一批創(chuàng)業(yè)示范點、提供一筆創(chuàng)業(yè)資金、完善一套扶持政策體系，在市場準入、財稅金融、經營用地等多方面提供便利和優(yōu)惠，進一步降低門檻，使更多的城鄉(xiāng)勞動者成為創(chuàng)業(yè)者，努力把淮北建成人人競相創(chuàng)業(yè)，社會充分就業(yè)，發(fā)展充滿生機與活力的國家級創(chuàng)業(yè)型示范城市。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作報告 篇3
一是加強宣傳，營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
通過報刊、廣播、電視、互聯網等新聞媒體，對各項促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的優(yōu)惠政策和再就業(yè)小額擔保貸款進行廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料，并在大型招聘會上懸掛橫幅標語進行創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳指導，盡可能做到讓各項扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策家喻戶曉。充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障機構作用，摸清本轄區(qū)符合發(fā)放小額貸款對象的情況。通過全方位、多渠道的宣傳，使失業(yè)人員充分了解黨和政府對失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的關心、支持，同時提高各級各部門對做好小額擔保貸款重要性的認識，有效推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。
二是開展培訓，提高業(yè)務水平。
為增強街道、社區(qū)勞動保障工作人員的創(chuàng)業(yè)服務意識，使他們全面掌握創(chuàng)業(yè)服務政策及相關的服務內容， 3月7日，我市對10個街道勞動保障服務所負責人及107個社區(qū)勞動保障服務站協理員進行了業(yè)務培訓。創(chuàng)業(yè)指導專家緊扣“創(chuàng)業(yè)與就業(yè)”的主題，以生動的案例展開，重點講解了創(chuàng)業(yè)的重要意義、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的“倍增效應”、小額擔保貸款的辦理對象及程序。通過培訓，為促進全市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的實施，提供了服務保障。
三是加強創(chuàng)業(yè)專家援助力度。
今年，我市為充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)專家志愿團的作用，對“南通市創(chuàng)業(yè)指導專家志愿服務團”的成員進行了調整，進一步充實了創(chuàng)業(yè)指導專家隊伍，為失業(yè)人員提供免費的創(chuàng)業(yè)指導。
在組織建設方面，我們根據部門的建設目的和工作性質制定了《創(chuàng)業(yè)就業(yè)部工作章程》，創(chuàng)業(yè)就業(yè)部下設三個分組：就業(yè)指導組，宣傳秘書組，愛心基金會。三個部門工作各有側重又相輔相成。就業(yè)指導組主要負責綜合測評的填寫，協助老師完成畢業(yè)生就業(yè)協議錄入工作，收集相關企業(yè)的招聘信息等工作。宣傳秘書組主要職責是策劃宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關活動和講座，構思并制作企業(yè)招聘海報。愛心基金會負責愛心募捐活動。為了更好的配合團學聯工作，我們還制定了部門干事值班制度，安排部門干事在空課的時候在就業(yè)辦公室值班，不但可以使協助老師更加高效的完成工作也給同學們一個很好的鍛煉能力的機會。為了保證愛心及基金會良好的運行，我們制定了《愛心基金會工作規(guī)章制度》，明確了愛心基金會的工作目的和基金籌集和使用辦法�？傮w制度的建設時在以往學生會工作中選擇繼承，原則創(chuàng)新中完成的。
工作學習方面，我們沒有任何經驗，部門創(chuàng)立前期，我們每周開一次例會，策劃，討論部門的活動開展。除了既定的部門值班以外，我們還組織同學們參加學院企業(yè)招聘會布置工作。在保證會場秩序的同時培養(yǎng)大一新生的交際和語言表達能力，同時讓他們感受就業(yè)現狀，培養(yǎng)就業(yè)意識。20__年11月，在團學聯的指導下，我們組織創(chuàng)業(yè)就業(yè)部同學參加肖克勤教授的職業(yè)生涯規(guī)劃講座，策劃組織了“規(guī)劃未來 成就夢想” 職業(yè)生涯規(guī)劃團日活動。
本學期，配合學校校風深化年，為了、提高同學們的創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)、就業(yè)能力。我們精心策劃了此次機械與材料工程學院大學生 “職業(yè)生涯規(guī)劃設計”大賽。本項大賽收到了廣大同學的關注，我們共收到了參賽作品100余份，這一百名同學也將自己在制作職業(yè)生涯設計書的體會與同學們分享，幫助更多的同學參加了本項大賽中。目前本項大賽已進入了最后的評審階段，希望這次活動能夠能夠更好地幫助廣大同學樹立正確的人生觀、學習觀、成才觀，確立正確的奮斗目標。此外，在畢業(yè)生即將返校之際，我們初步策劃了機材學院首屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)沙龍。旨在更好的幫助同學們樹立良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)意識，提前做出合理大學生活計劃和職業(yè)規(guī)劃。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作報告 篇4
20xx年上半年，溧水區(qū)人社局認真落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，堅持擴大就業(yè)與促進創(chuàng)業(yè)并舉，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。不斷創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，多渠道促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得明顯成效，各項工作主要指標均超額完成半年任務。其中城鎮(zhèn)新增就業(yè)11038人，完成年度目標任務的59.03%；大學生新增就業(yè)3102人，完成年度目標任務的66%；實現再就業(yè)1057人，完成年度目標任務的70.47%；培育自主創(chuàng)業(yè)509人，完成年度目標任務的63.63%，其中大學生創(chuàng)業(yè)162人、扶持農村勞動力自主創(chuàng)業(yè)308人，分別完成年度目標任務的54%、68.44%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.88%，低于政府3.5%目標1.62個百分點。
20xx年以來，溧水區(qū)人社局多措并舉促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作：
一是搭建就業(yè)平臺。
拓展就業(yè)渠道。堅持舉辦周六常規(guī)招聘會和專場特色招聘會。20xx年以來區(qū)人社局組織開展了“春風行動”、“就業(yè)援助月”等活動，舉辦了春節(jié)大型招聘會以及各類專場公益性招聘會29場，提供就業(yè)崗位3.36萬余個。
二是組織企業(yè)進高校招聘。
20xx年上半年，區(qū)人社局組織區(qū)內37家企業(yè)4批次進南京工業(yè)大學浦江學院、安徽信息工程學院以及安徽機電職業(yè)技術學院等高校舉辦招聘活動5場次，累計提供就業(yè)1400余個，崗位初步達成就業(yè)意向1173人。
三是積極建立跨區(qū)域勞務協調機制。
溧水區(qū)與陜西省商南縣兩地人社部門建立勞務協作關系，不定期舉辦“商南縣20xx年溧商勞務協作招聘服務周”活動。同時也與陜西省寶雞市、安徽省蕪湖市以及河南省鄭州市等多地就業(yè)部門建立了勞務協作關系，進一步為本區(qū)引進勞動力，緩解區(qū)內企業(yè)用工難現狀。
四是搭建平臺促進校企合作。
邀請安徽工程大學、安徽信息工程學院以及周邊高校先后來溧水實地考察企業(yè)，并與企業(yè)座談，探討校企合作事宜。積極宣傳“寧聚計劃”，開展落實青年大學生面試補貼、租房補貼等優(yōu)惠政策，吸引更多高素質人才來寧來溧就業(yè)。
五是穩(wěn)崗補貼穩(wěn)定就業(yè)。
20xx年1-6月企業(yè)份申請穩(wěn)崗補貼共計480家，申請金額共計992.5萬元。有效發(fā)揮了失業(yè)保險基金預防失業(yè)、促進就業(yè)的作用。
六是提供創(chuàng)業(yè)貸款扶持。
繼續(xù)降低貸款門檻，把小額創(chuàng)業(yè)貼息貸款申請范圍擴至所有勞動年齡段內的創(chuàng)業(yè)者，給予創(chuàng)業(yè)貸款者不分創(chuàng)業(yè)項目和類型，均給予全額貼息。上半年,創(chuàng)業(yè)貼息貸款408筆，放貸金額4115萬元。截至目前，累計放貸近4000筆，貸款金額達3.7億元.。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作報告 篇5
一、招商引資自我加壓服務創(chuàng)業(yè)。
今年我局的招商工作較往年出現了“三個突破”：
一是指導思想上有突破，改變了過去的招商是審計局工作“副業(yè)”的思想，樹立了招商與審計并重的思想，樹立了敢為人先招大項目的觀念，力爭招商超任務目標。局里抽調了一名副局長和二名科長組成了招商小分隊。
二是招商機制上有突破，局黨組研究決定，突破過去只靠招商小分隊的做法，招商小分隊完成市里下達的2.4億任務，局班子成員每人帶領分管科室再完成20__萬任務，并給每個班子成員2萬元工作經費，調動了全局工作人員的招商積極性和責任感。
三是招商工作模式上有突破，建立了產業(yè)項目庫，由過去廣泛招商向服務業(yè)、新材料、新能源招商轉變；由參加大型經貿活動招商向小規(guī)模、“一對一”等定向有效轉變；由小項目向5000萬以上工業(yè)項目轉變；由隨機型招商向我市新能源、鋼鐵等產業(yè)鏈招商轉變。到6月底，已實際進資6300萬元，有4個項目正在洽談中，招商小分隊大部分時間在外跑招商。
二、大力推進重大項目建設服務創(chuàng)業(yè)。
我局推進重大項目掛點單位是下村硅料廠，局里成立了領導小組，由局長謝桂生任組長，派了一名副縣級干部蹲點企業(yè)，幫助協調項目推進過程所遇到困難和問題。今年5月份由于下大雨，排污系統(tǒng)密封不夠嚴，溢出了少量污水，有關單位開出了20萬元的罰款，我局主要領導了解情況后，多次與有關部門協調，最后處理結果雙方滿意。企業(yè)資金短缺，我局多次與金融部門聯系，深入細致做工作，盡力幫助解決一部分資金。我局還幫助解決了企業(yè)的消防、用電、技術人員職稱評定等問題。對政府投資的項目，我局全過程跟蹤審計，目前已完成北湖公園四個單項工程和抱石公園景觀塔主體土建工程及水電、消防、電梯等工程決算審計，報送工程造價8269.32萬元，核減工程造價20__.85萬元，核減率為24.5%。
三、優(yōu)化政務環(huán)境服務創(chuàng)業(yè)。
一是在《日報》公開承諾“創(chuàng)業(yè)服務年”的內容和方式，并落實在日常工作中，向社會公示了我局的業(yè)務內容和操作流程。
二是大力營造創(chuàng)業(yè)服務氛圍。在局網站開設創(chuàng)業(yè)服務年活動宣傳專欄，局“審計簡報”開設�？�，制作宣傳專欄，懸掛宣傳標語，將審計政策、法規(guī)制作了宣傳手冊向社會發(fā)放。到目前為止已發(fā)表了創(chuàng)業(yè)服務宣傳文章8篇，每月都向市效能辦報發(fā)了信息2條以上，在日報發(fā)表創(chuàng)業(yè)服務及機關作風建設的新聞稿7篇，論文2篇，在《中國審計報》發(fā)表創(chuàng)業(yè)服務新聞2條。
三是利用審計職能為創(chuàng)業(yè)服務優(yōu)化政務環(huán)境，每審計一個單位，都注意查找該單位是否存在“六亂”的現象，在今年上半年的審計中，已查處了4個單位的亂收費情況。
四、依法審計為被審單位服務創(chuàng)業(yè)。
對被審單位我們做到了“三上門、三勾通”：送審計專業(yè)技能、審計業(yè)務培訓上門，送審計財政法規(guī)、審計建議上門，送廉潔從審反饋函、廉潔從審規(guī)章制度上門；審計人員與被審單位財會人員及時勾通、分管領導與被審單位分管領導有事就勾通、主要領導與被審單位主要領導就審計整改勾通。“三上門、三勾通”較好的協調了與被審單位的關系，絕大部分被審單位認同我們的審計報告和審計決定，整改也比較迅速。認真貫徹“首問負責制”、“限時辦結制”、“過錯責任追究制”，并在平時工作中認真落實到位，樹立了良好的審計形象。
五、存在的困難和問題。
主要是對于貫徹落余效能發(fā)〔20xx〕1號《市直單位創(chuàng)業(yè)服務年活動績效考核方案》難以全部到位，有些考核內容與我局的職能和工作內容難予銜接，有些內容只涉及責任部門和配合部門。因此，我們在貫徹落實方面存在困難和問題。下半年，我局將再接再勵，堅決完成市委、市政府下達的有關“創(chuàng)業(yè)服務年”活動中的各項任務。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作報告 篇6
一、基本情況
##區(qū)共有大學生村干部239人，其中選派大學生村干部209人，選聘大學生村干部30人。選派大學生村干部中，市直選派21人，區(qū)直選派63人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）選派125人。目前，全區(qū)共有81名大學生村干部自己創(chuàng)辦和帶動群眾創(chuàng)辦經濟實體115個。
二、主要做法
�。ㄒ唬┧枷胫匾�，抓好宣傳教育。一是注重引導，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。選派和選聘大學生村干部入村時，區(qū)委組織部都召開崗前培訓會，除講解農村工作常識外，就大學生村干部創(chuàng)業(yè)有關注意事項、政策等，邀請專業(yè)人員和創(chuàng)業(yè)先進典型進行專題報告，激發(fā)大學生村干部創(chuàng)業(yè)的熱情。在工作中對大學生村干部創(chuàng)業(yè)堅持“四個一”制度，即每月一通報、每季一小結、半年一講評、年終一總結。在日常召開講評會、座談會時都挑選大學生村干部創(chuàng)業(yè)先進人物作經驗交流，把項目建設作為年終考核的主要指標，督促形成人人思項目、人人議項目、人人上項目的氛圍。二是樹立典型，營造創(chuàng)業(yè)氛圍。注重發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，以點帶面，使大學生村干部創(chuàng)業(yè)學有榜樣，趕有目標。協調市電視臺對我區(qū)大學生村干部楊亞力、朱建奎等的先進事跡進行專題采訪，并在電視臺進行播放，取得良好社會效應。三是強化領導，建立創(chuàng)業(yè)機制。建立組織部門牽頭抓總、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織具體實施、派出單位大力支持、大學生村干部廣泛參與、有關部門密切配合的大學生村干部創(chuàng)業(yè)運行體制和工作機制，針對大學生村干部在創(chuàng)業(yè)過程中的遇到的困難，全力搞好服務。
�。ǘ┐罱ㄆ脚_，強化幫扶引導。在推進大學生村干部創(chuàng)業(yè)過程中，我區(qū)積極搭建活動載體，為大學生村干部干事創(chuàng)業(yè)提供平臺，激發(fā)大學生村干部創(chuàng)業(yè)的熱情。一是開展“主題月”活動。通過開展主題月活動，讓大學生村干部學有目標，趕有方向。XX年連續(xù)開展了“項目建設月”、“深化項目建設月”等主題月活動，要求大學生村干部結合任職村區(qū)域特點和產業(yè)特色，宜工則工、宜農則農，創(chuàng)辦、領辦一些項目，形成一批創(chuàng)業(yè)示范基地，帶動群眾創(chuàng)業(yè)致富。二是開展創(chuàng)業(yè)建功行動。XX年按照區(qū)委“深化上大項目、上大項目年”活動要求，我區(qū)在大學生村干部中開展了“創(chuàng)業(yè)建功行動”，進一步深化對大學生村干部創(chuàng)業(yè)的組織和引導。通過自主創(chuàng)業(yè)、帶民創(chuàng)業(yè)和引領項目等在大學生村干部中形成你追我趕比創(chuàng)業(yè)，爭當“雙強”型大學生村干部的熱潮。
（三）優(yōu)化服務，積極帶動創(chuàng)業(yè)。一是加強技能培訓，提高創(chuàng)業(yè)素質。采取專題授課、以會代訓、外出培訓等形式，積極開展各類技能培訓，提高大學生村干部的創(chuàng)業(yè)素質。止目前，全區(qū)共舉辦各類培訓班51期，培訓大學生村干部1209人次。XX年5月，組織5名優(yōu)秀大學生村干部赴山東壽光進行蔬菜種植技術培訓，開拓了大學生村干部的視野，增強了他們的創(chuàng)業(yè)本領。XX年12月，組織10名有創(chuàng)業(yè)意向的大學生村干部參加市里舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓班，取得良好效果。二是搞好幫扶活動，提供創(chuàng)業(yè)支持。建立領導干部結對幫扶大學生干部制度，縣級干部、派出單位負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要領導、任職村支部書記與大學生村干部結成幫扶對子，對有創(chuàng)業(yè)項目的大學生村干部在信息、資金、技術上提供各類幫扶。三是完善規(guī)章制度，營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境。出臺了《大學生村干部管理制度》、《考核制度》、《關于大學生村干部中開展創(chuàng)業(yè)建功年活動的通知》等文件，對大學生村干部創(chuàng)業(yè)的目的、意義進行進一步的強調，在提供信息支持、落實優(yōu)惠政策、幫助籌措資金、協調證照辦理、進行技術指導、開展結對幫扶等幫扶措施，明確了區(qū)、鄉(xiāng)及派出單位在大學生村干部創(chuàng)業(yè)工作中所承擔的職責等，為大學生村干部創(chuàng)業(yè)提供了有力的制度保障和寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
三、取得成效
在區(qū)委的正確領導和全區(qū)大學生村干部努力下，全區(qū)大學生村干部創(chuàng)業(yè)熱情高漲，效果顯著。一是激發(fā)了創(chuàng)業(yè)熱情。大學生村干部積極發(fā)揮自己的聰明才智，以農村為舞臺，主動投入資金、信息和技術，在創(chuàng)業(yè)之路上播下希望的種子。市公安局派駐青年村鄉(xiāng)郭莊村的楊亞力，以700元/畝的價格投資8萬元，與群眾簽訂承包土地合同，發(fā)展煙葉種植面積100畝。市交通局派駐##鎮(zhèn)歸東村的朱建奎自己投資7萬多元，已創(chuàng)辦玻鎂復合材料塑料大棚骨架加工廠。老窩鎮(zhèn)派駐孟灣村的黃順清與村干部一起籌劃土地流轉試驗，成立煙葉農場合作社，自己投資10萬元，承包土地105畝，發(fā)展小麥、煙葉、紅薯三級套種模式。二是營造了創(chuàng)業(yè)氛圍。大學生村干部充分發(fā)揮自身理論水平高，信息渠道廣等優(yōu)勢，積極幫助群眾理思路、找技術、上項目。市人事局派駐##鎮(zhèn)齊莊村的趙耀華，從市“161人才”隊伍里請來馬盤河、郭年豐等畜牧專家作為村里的智囊團，成立村畜牧養(yǎng)殖協會，幫助群眾新建、擴建養(yǎng)殖場10余家。鄧襄鎮(zhèn)派駐于莊村的張美玲，協助村“兩委”鼓勵在外務工的村民于水峰和于雪峰回村創(chuàng)業(yè)，于水峰投資200多萬元的祥瑞熱水爐廠已投產，于雪峰投資500多萬元的高檔門業(yè)加工廠正在緊張施工。區(qū)公路局派駐鄧襄鎮(zhèn)李槐庭村的任中豪，為村民李站旗協調貸款，投資50萬元建成鱔魚養(yǎng)殖場；協助村民李朝偉建成廢舊鋼材加工作坊，年利潤5萬元；引導群眾調整種植結構，發(fā)展辣椒種植面積100余畝。區(qū)交通局派駐青年村鄉(xiāng)中楊村的劉勇，去邯鄲實地考察晚秋黃梨項目，引導群眾發(fā)展試種面積20多畝。選聘大學生村干部萬源、劉松坡在深入任職村調研的基礎上，結合傳統(tǒng)優(yōu)勢，開展種植業(yè)結構調整，各推廣發(fā)展蔬菜種植大棚100多座。三是密切了干群關系。市委辦派駐翟莊街道龍?zhí)链宓膯渭t偉，把龍?zhí)链鍤埣捕嗖〉睦瞰I華一家作為幫扶對象，個人拿出2800元錢，買了高強度電焊機、空氣壓縮機、鑰匙復印機、批量模具及加工技術書籍送到李獻華手中，幫他走上脫貧致富之路。區(qū)畜牧局派駐萬金鎮(zhèn)西李村的王新光長期幫助貧苦戶王榜一家，贏得了群眾贊譽。據統(tǒng)計，大學生村干部協調派出單位，慰問困難群眾、貧困黨員達776戶（次），折合人民幣15.5萬元；“三夏、三秋”幫扶群眾389戶（次），幫扶資金8.5萬元。
四、存在問題
一是創(chuàng)業(yè)觀念意識有待加強。少數大學生村干部對大學生村干部工作重要性認識不清，停留在駐村干部的層面上，把自己等同于包村干部，滿足于完成上級交代的日常工作，缺乏扎根基層，服務農村的志向，創(chuàng)業(yè)觀念淡薄。
二是創(chuàng)業(yè)知識技能有待提高。部分大學生村干部雖有創(chuàng)業(yè)熱情，但缺乏必要的知識、技能、經驗，同時對創(chuàng)業(yè)相關優(yōu)惠政策法規(guī)不了解、吃不透，在創(chuàng)業(yè)時無從下手，造成大學生村干部整體創(chuàng)業(yè)率偏低。
三是基層管理部門對大學生村干部創(chuàng)業(yè)工作認識不足。大學生村干部工作尚處于起步階段，還缺少統(tǒng)一規(guī)范的法規(guī)、制度支持。一些基層干部對大學生村干部認識有偏差，認為是來鍍金的，沒有當成自己人看待，對大學生村干部創(chuàng)業(yè)工作不過問、不鼓勵、不幫助，致使大學生村干部創(chuàng)業(yè)時困難重重，挫傷了大學生村干部的創(chuàng)業(yè)積極性。
四是國家鼓勵政策宣傳落實不到位。在大學生村干部創(chuàng)業(yè)上有關部門還未形成長效幫扶機制，相關環(huán)節(jié)運轉不暢，溝通不及時，創(chuàng)業(yè)中在資金、信息、技術上有困難時，往往享受不到應有的優(yōu)惠政策。
五、意見建議
一是加強對大學生村干部創(chuàng)業(yè)的引導和技能培訓。加大培訓投入，創(chuàng)新培訓方式，舉辦引導性創(chuàng)業(yè)培訓、實用技能培訓、syb創(chuàng)業(yè)培訓等各種形式培訓活動，通過培訓切實使大學生村干部轉變觀念、提升素質，實現想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)的目標。
二是加強對大學生村干部創(chuàng)業(yè)典型的宣傳鼓勵力度。對大學生村干部創(chuàng)業(yè)過程中涌現出的先進典型給與大張旗鼓的表彰，不僅讓大學生村干部在經濟上得實惠，還在政治上有奔頭，為大學生村干部創(chuàng)業(yè)營造良好的社會氛圍。
三是加大幫扶力度，齊抓共管形成合力。號召金融、工商、稅務、法律等部門和企業(yè)單位投入到大學生村干部創(chuàng)業(yè)活動中來。建立科技、法律、投資等方面的數據庫、設立大學生工作村官創(chuàng)業(yè)基金、舉辦新農村建設論壇等等，實現資金、信息、技術的順暢流通，為大學生村干部建功立業(yè)拓展渠道。
四是建立大學生村干部工作長效機制。組織部門應建立和完善大學生村干部教育培訓、考核激勵、交流流動等機制，從制度上規(guī)定大學生村干部創(chuàng)業(yè)享受的優(yōu)惠政策，加大對大學生村干部創(chuàng)業(yè)的支持力度，使大學生村干部創(chuàng)業(yè)無后顧之憂，確保大學生村干部下得去，待得住，干得好，流得動。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作報告 篇7
20xx年以來，我鄉(xiāng)在區(qū)委、政府的領導下，在相關業(yè)務部門的支持、指導下，全民創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作按照“擴量、提質、增效”的思想，新農保工作按照�；�、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)的原則，確立方針，有序開展，普遍發(fā)動�，F對工作開展情況匯報如下：
一、目標任務完成情況
（一）實施創(chuàng)業(yè)項目任務8個，完成5個，完成62%；創(chuàng)造就業(yè)新崗位任務55個，完成141人，完成256%；扶持創(chuàng)業(yè)實體升級4個，完成4個，完成100%；組織創(chuàng)業(yè)能力培訓任務50人，完成89人，完成178%，培訓合格率達90%以上，培訓后36人實現自主創(chuàng)業(yè)，占培訓總人數40%；發(fā)展創(chuàng)業(yè)基地1個。
�。ǘ┤曷殬I(yè)技能培訓任務400人，完成407人，完成率101%%；創(chuàng)業(yè)培訓任務50人，完成89人，完成178%。全年鑒定任務150人，完成80人，完成率53%。上半年舉辦各類培訓班8期，其中：設施園藝116人（2期），手工十字繡49人，美容師80人，駕駛162人（2期），GYB創(chuàng)業(yè)培訓89人（2期）。
�。ㄈ⿲崿F勞務輸出3101人，其中市內2892人，自治區(qū)內102人，省外107人；半年實現勞務總收入收入3210萬元，人均勞務收入3478元；有組織輸出1560人，占當地輸
出總數的50%；二三產業(yè)穩(wěn)定就業(yè)人數2151人，占當地輸出總數的69%；外出務工人員參加各種社會保險人數2822人，占輸出總數的91%。年內培育1個勞務品牌，在此行業(yè)人數316人，占輸出總數的10%，行政村扶持培育勞務經紀人21人。
二、采取的主要措施
（一）切實強化保障。一是組織保障。結合人員調整的實際，及時調整鄉(xiāng)勞務、新農保工作領導組織機構，進一步明確職責和責任人。二是隊伍保障。按照“配強、配齊”的指導思想，及時為經濟發(fā)展中心選配工作人員。三是經費保障。專門設置勞務工作經費，為日常的勞務宣傳、培訓、輸出、跟蹤服務等工作的及時、有效開展提供經費保障。
�。ǘ﹪栏衲繕斯芾�。一是實行目標責任制。鄉(xiāng)上與各村簽訂了目標責任書，經濟發(fā)展中心與各信息員簽訂目標責任書，明確獎罰，層層定責任，人人抓落實。二是加強制度建設。根據工作實際，完善了《業(yè)務知識培訓學習制度》、《技能培訓規(guī)程》等，不斷加強學習、提高，明晰步驟，嚴格管理，促使各項工作順利、有效開展。三是早宣傳、早發(fā)動、早落實。利用春冬季有利時機，組織勞務信息員和新農保包村包隊干部深入村隊，層層召開群眾會議，廣泛宣傳中央、區(qū)市和區(qū)委、政府關于加快農村勞動力轉移工作和新農保的各項方針政策，幫助農民算清帳；教育和引導廣大群眾轉變觀念，走出農村、離開土地，進城市、進工廠，主動把自己由農民轉變?yōu)楫a業(yè)工人和城市居民，實現實質性轉移。
�。ㄈ⿵娀寄芘嘤�。一是注重擴面，與各培訓部門密切配合，通過集中辦班、宣傳、咨詢等多種形式，抓好引導性和基本技能培訓，多渠道地開展提高技能等內容的培訓，促使更多的農村勞動力外出務工并且穩(wěn)定下來，擴大總量。二是注重質量，堅持培訓質量是培訓的生命，采取開班限額、除名等辦法，認真搞好職業(yè)技能培訓，盡可能使更多的務工勞動力能掌握必需的生產技能，增強適應企業(yè)生產需要的能力，并通過職業(yè)技能鑒定，拿到資格證，提升外出務工質量和效益，較大幅度地提高收入。據調查，大多數外出務工人員拿到資格證后，月收入普遍增加400600元。
�。ㄋ模┳⒅鼐偷剞D移。充分發(fā)揮我鄉(xiāng)中糧種植基地和脫水企業(yè)多、臨時性就地轉移潛力大的優(yōu)勢，積極做好外出有困難勞動力的就地轉移工作，半年來全鄉(xiāng)就地轉移勞動力達到3573人，就地轉移成為勞務收入增加的一個新亮點。
（五）積極搞好工作創(chuàng)新。一是創(chuàng)建信息化服務平臺，充分運用信息化網絡技術在各村創(chuàng)建信息化服務，提高各村信息員服務水平。二是強化跟蹤服務，及時為中糧集團、脫水企業(yè)組織輸出和輸入勞務人員提供及時有效的服務，為務工人員協調工資待遇。三是積極組織我鄉(xiāng)鄰近各村為中糧種植基地進行種植和番茄移栽。每天投入勞動力400500人。
三、今后工作思路
�。ㄒ唬┻M一步深入開展培訓工作。抓住有利時機，尤其是農民冬閑，結合中糧租地等實際，有針對性開展技能培訓、
創(chuàng)業(yè)培訓工作，并且堅持抓好培訓質量，抓好培訓后的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。
�。ǘ┓e極開展全民創(chuàng)業(yè)村隊創(chuàng)建活動，以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促進發(fā)展，在全民創(chuàng)業(yè)方面再創(chuàng)佳績。
�。ㄈ┲鲃蛹訌娕c有關企業(yè)的聯系和協調，努力做好勞務輸出跟蹤服務，千方百計提高農民工各項社會保障水平。
�。ㄎ澹┓e極配合有關部門做好勞務輸入和管理工作，尤其是規(guī)范企業(yè)用工管理，為輸入人員創(chuàng)造良好的務工環(huán)境。
（六）注重加強與各報紙、新聞媒體的聯系，加大對勞務工作及新農保的宣傳力度，為新農保參保、勞務產業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)的發(fā)展營造更加良好的社會氛圍。
�。ň牛┘訌妼ぷ魅藛T，尤其是信息員和新農保窗口代辦員的引導、教育和管理力度，努力提高隊伍素質，不斷提高服務水平。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作報告 篇8
英山地處大別山鄂東南，全縣人口40.68萬，是一個集老區(qū)、山區(qū)、庫區(qū)為一體的國家級貧困縣，特別是去年以來受國際金融危機的影響，一批外出務工人員失業(yè)返鄉(xiāng)，給英山就業(yè)和經濟發(fā)展帶來了巨大壓力，針對英山實情，英山縣委、縣政府高度重視創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，通過推出創(chuàng)業(yè)培訓、搭建平臺和社會幫扶等系列措施，集成推動全民創(chuàng)業(yè)的強大合力，初步形成了良好的社會創(chuàng)業(yè)氛圍和“想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)”的全民創(chuàng)業(yè)局面，培養(yǎng)和造就了一大批市場經濟主體，促進了縣域經濟發(fā)展和社會和諧。我們的主要作法是落實四個強化，創(chuàng)造寬松環(huán)境，助推全民創(chuàng)業(yè)。
一、強化組織領導，營造創(chuàng)業(yè)氛圍
為了加大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的重視力度，20xx年我縣就成立了由縣委常委、常務副縣長為組長，相關部門領導為成員的創(chuàng)業(yè)工作領導小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確了分管領導，將創(chuàng)業(yè)工作納入各級黨委、政府重要工作內容。要求縣直各主要職能部門要采取積極的舉措支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，政策給予優(yōu)惠，資金給予扶持，舉全縣之力促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的有序開展。縣政府在電視臺開辟《創(chuàng)業(yè)在英山》專欄，及時宣傳鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策，定期介紹成功創(chuàng)業(yè)人士的創(chuàng)業(yè)事跡�？h勞動保障局在勞動保障網上把為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供的優(yōu)惠政策和服務及時公布，定期組織編印《英山勞動保障報》，將最新政策向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村廣泛宣傳。通過駐外勞務機構工作人員，在務工人員中廣泛介紹英山經濟建設現狀和鼓勵務工人員回歸創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。并召開由社會各界參與的“全縣創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作座談會”。與此同時對全縣外出務工回歸人員及有創(chuàng)業(yè)愿望的人員進行了全面的調查摸底，逐一建立臺帳。通過開展形式多樣的宣傳報道、典型引導，在全縣上下倡導自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，敢闖善創(chuàng)的拼搏精神，營造了政府重視創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者勇于創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、強化政策扶持，搭建創(chuàng)業(yè)平臺
為加大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策扶持力度。我縣對創(chuàng)業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓和技能提升培訓一律免收培訓費、資料費、住宿費，特困人員在培訓期間給予生活補貼。設立創(chuàng)業(yè)獎勵基金，對創(chuàng)業(yè)成功者憑營業(yè)執(zhí)照可享受200－1000元的創(chuàng)業(yè)成功獎，到目前為止已發(fā)放8.6萬元。鼓勵創(chuàng)業(yè)人員新辦企業(yè)吸納“4050”等就業(yè)困難的城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)，及時為其招用的就業(yè)人員辦理社會保險補貼。通過專場招聘會、人力資源市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息員等信息服務平臺為創(chuàng)業(yè)缺工企業(yè)免費招收員工，緩解缺工企業(yè)招工難問題，今年正月初十我們舉辦“春風行動暨返鄉(xiāng)農民工現場招聘會”，開展送崗位、送信息、送資金、送信心活動，為新創(chuàng)業(yè)企業(yè)解決用工670多人。特別是針對創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中最突出的資金困難問題，我縣及時出臺了《英山縣就業(yè)再就業(yè)小額擔保貸款實施辦法》，具體明確了貸款對象、申報條件、資格審查、信譽擔保、貸款發(fā)放等業(yè)務流程和責任單位。勞動、財政、信用聯社三家密切配合，并達成一致意見，由財政劃拔200萬元擔�；鸬娇h信用聯社；信用聯社按1：3比例發(fā)放；勞動保障部門負責對貸款對象審核把關。到目前為止，累計為創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放小額擔保貸款424筆911萬元，如期收回到期貸款278筆309萬元，有效保證小額擔保貸款高效運行，切實幫助了242名創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)和2家勞動密集型創(chuàng)業(yè)企業(yè)解決資金運轉困難，扶持了180名有創(chuàng)業(yè)愿望人員實現創(chuàng)業(yè)，帶動了1208人就業(yè)，為我縣創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作搭建了扎實的平臺。
三、強化素質培訓，提升創(chuàng)業(yè)能力
為提升創(chuàng)業(yè)者素質，我縣積極爭取上級領導重視支持，20xx年在中國就業(yè)促進會的幫助下，爭取到美國惠普公司援助農村富余勞動力創(chuàng)業(yè)培訓項目落戶英山。我們先后選派兩名大學生到勞動保障部、省廳參加培訓后擔任專職教師。培訓內容既有將SYB創(chuàng)業(yè)指導課程與惠普先進科技推動業(yè)務增長課程結合，還有勞動保障、工商、稅務相關政策解答、創(chuàng)業(yè)項目推介和創(chuàng)業(yè)項目評估。到目前為止，共開辦創(chuàng)業(yè)培訓班十五期，培訓有創(chuàng)業(yè)愿望的人員650人，有424人通過培訓后，實現了創(chuàng)業(yè)，在全縣帶動了2600多人實現就業(yè)。鑒于我縣創(chuàng)業(yè)培訓的工作實效，美國惠普公司第二期援助項目今年五月又再次定在我縣。為了解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)參訓人員因交通不便、時間不能保證的矛盾，勞動保障局派創(chuàng)業(yè)培訓教師，攜帶培訓教材、設備深入到創(chuàng)業(yè)人員集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地開辦創(chuàng)業(yè)培訓班，深受鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)學員歡迎。同時我們進一步做大做強職業(yè)技能培訓事業(yè)，去年投資400多萬元，將原城區(qū)第三中學全面改造裝修，與縣衛(wèi)東中專聯合辦學，建成黃岡市一流的職業(yè)技能培訓基地。目前在校學生達500多人。一批勞動者通過創(chuàng)業(yè)培訓成為“小老板”。
四、強化典型作用，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情
為讓更多的勞動者把創(chuàng)業(yè)想法轉化為創(chuàng)業(yè)行動，讓有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的勞動者成為創(chuàng)業(yè)者，我們發(fā)揮創(chuàng)業(yè)典型示范帶頭作用，掀起了全民創(chuàng)業(yè)的熱潮。去年縣政府篩選出了吳伯明、陳進軍兩名突出代表作為全市首屆創(chuàng)業(yè)“十大明星”、由市政府創(chuàng)業(yè)工作領導小組進行表彰。今年初，又開展了全縣“首屆創(chuàng)業(yè)之星”評選表彰活動，在電視臺宣傳創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)成功經驗，讓創(chuàng)業(yè)明星現身說法，以真實的創(chuàng)業(yè)經歷，打動人心，堅定創(chuàng)業(yè)信心和斗志，激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)熱情。如原皮鞋廠女職工伍保容，20xx年因市場原因加之企業(yè)經營不善而下，為了創(chuàng)業(yè)，先后擺過水果攤、外出務過工、在家養(yǎng)過豬雞狗，都以失敗而告終，生活的艱辛和家庭的負重使她茫然失措。正當萬般無奈之時，我們及時上門送去科技書籍、親自擔保提供小額貸款兩萬元并給予資金扶持，現擁有容納商品豬300頭、母豬30頭、仔豬100頭的養(yǎng)殖場，年牲豬銷售480頭，銷售收入50多萬元，并幫助帶動20多人實現就業(yè)。通過典型引路，以點帶面，實現“一花引來百花開”創(chuàng)業(yè)效果。
就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是富民之基。盡管我縣創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作取得一定成績，但我們與兄弟縣市相比還存在差距，在今后的工作中，我們揚長避短，再接再勵，努力開創(chuàng)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作新的輝煌。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作報告 篇9
為深入貫徹落實《甘肅省人民政府辦公廳關于加快電子商務發(fā)展的意見》（甘政發(fā)〔20__〕78號）和《武威市人民政府辦公室關于促進武威市農產品網絡營銷工作的實施方案》（武政發(fā)〔20__〕72號）文件精神，解決武威市名優(yōu)特產銷售問題，幫助武威市大中專及高校畢業(yè)生實現電子商務的創(chuàng)業(yè)夢想，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新浪潮。甘肅頤和尚品電子商務有限公司依托武威市工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)公共服務平臺辦公樓，建設了“武威市電子商務創(chuàng)業(yè)孵化基地”（以下簡稱“基地”），基地建設及開展工作情況如下：
一、基地建設背景及建設單位情況
武威瑞逸智能科技有限公司成立于20__年6月，注冊資本800萬元，下設甘肅天頤環(huán)境管理咨詢有限公司、甘肅頤和尚品電子商務有限公司、武威博尚科技服務有限公司、金昌市金水灣企業(yè)服務有限公司4個子公司，專業(yè)從事安防監(jiān)控、企業(yè)信息化、計算機網絡技術、電子商務、3D工業(yè)設計與打印、產業(yè)技術研發(fā)推廣、企業(yè)管理咨詢、人才交流培訓、創(chuàng)業(yè)輔導、項目管理咨詢、知識產權代理、環(huán)境影響和安全保護技術咨詢及各類認證服務。
20__年6月，在國家工信部軟件與集成電路促進中心（簡稱CSIP）大力支持下，公司與武威工業(yè)園區(qū)管委會合作建設了CSIP甘肅武威中小企業(yè)公共服務平臺，經過近1年的努力建設和不斷創(chuàng)新改進，服務平臺的網絡信息平臺已經順利、健康、穩(wěn)健、在線運營，平臺的日訪問量正呈現逐步上升趨勢，基于本信息平臺的招商、融資、信息、人才、培訓、管理咨詢等服務功能的逐步開展，對全市經濟社會的快速發(fā)展發(fā)揮了拉動和助推作用。
20__年8月,公司受威武市工信委委托，建設運營了武威市中小企業(yè)服務中心，完成了800多平米的辦公場地改造，建設了辦公大廳及部分獨立辦公室。公司統(tǒng)籌帶動省內外各類優(yōu)質的服務資源，形成了以企業(yè)信息化、融資擔保、管理咨詢、技術創(chuàng)新、人力資源、市場開拓、股權交易、環(huán)境工程監(jiān)理、企業(yè)認證、知識產權、法律事務、會計事務等全范圍、立體式的服務格局。服務中心自20__年2月28日開業(yè)以來，各項服務工作進展良好，業(yè)績穩(wěn)步上升，已形成能為全市中小企業(yè)提供全方位、多層次、找得著、用得起、有保障的公共服務的“中小企業(yè)之家”。
20__年3月，公司與京東商城、淘寶商城、三維商城等國內大型電子商務平臺對接，建設了集網絡商務推廣、品牌宣傳、產品展示、網上訂購、網絡交易、電子支付、移動電子商務為一體的武威地方名優(yōu)特色產品電子商務平臺，對武威地方名優(yōu)特產以C2C網店+實體店+B2C平臺的方式進行多元化銷售。目前平臺上線企業(yè)5家，共有7個品牌，80多個單品。平臺自20__年6月1日上線運營以來，銷售渠道暢通、發(fā)展勢頭良好、訂單逐日攀升、經濟效益明顯，有效的解決了武威地區(qū)范圍內地方名優(yōu)特產品牌不響、銷路不暢、發(fā)展滯后的問題，為中小企業(yè)拓展業(yè)務渠道，開展網上銷售打造了良好的平臺。
20__年1月14日，公司根據電子商務發(fā)展情況，在武威市中小企業(yè)服務中心地方名優(yōu)特色產品電子商務平臺的基礎上，注冊資本100萬元，成立了甘肅頤和商品電子商務有限公司，公司下設網絡營銷推廣部、網絡工程技術部、商品采購部、物流配送服務部、計劃財務部、客戶服務部等主要職能部門，現有職工30人，其中大專以上從業(yè)人員26人，網絡技術工程師4人，電子商務專業(yè)人員6人，網絡營銷推廣專員3名，物流專業(yè)人員4人，其他客服、采購及財務人員13人。
為加強電子商務基礎建設，公司先后投入1600多萬元，在武威市工業(yè)園區(qū)修建了3000多平方米的辦公大樓，購置電子商務所需辦公設備100套，電子商務交易支付軟件5套，并與京東商城、淘寶網等國內大型電子商務平臺對接，建立了武威地方名優(yōu)特色產品電子商務平臺，對武威地方名優(yōu)特產以C2C網店+實體店+B2C平臺的方式進行多元化銷售，使中小企業(yè)的競爭方式由有形轉化為無形，有效地提升了地方企業(yè)產品的知名度和競爭力。
二、基地概況及職能
武威市電子商務創(chuàng)業(yè)孵化基地是由甘肅頤和尚品電子商務有限公司在政府相關部門的指導下一手建設的“一條龍”創(chuàng)業(yè)孵化、“一體化”創(chuàng)業(yè)實訓、“一站式”創(chuàng)業(yè)服務的創(chuàng)業(yè)實踐平臺。位于武威市工業(yè)園區(qū)高壩鎮(zhèn)政府東側，距離市區(qū)不到6公里。甘肅頤和尚品電子商務有限公司按照“政府推動、企業(yè)主導、合作共贏”的發(fā)展原則，以扶持全民創(chuàng)業(yè)為核心目標，以公益性、示范性、專業(yè)性為主要特征，致力于打造武威市最大、功能最全、配套最優(yōu)、服務最好的新型電子商務創(chuàng)業(yè)平臺，努力幫助本地電子商務領域的創(chuàng)業(yè)者實現保姆式扶持。
三、基地基礎設施配備
為滿足基地的正常運營，甘肅頤和尚品電子商務有限公司為孵化基地提供基本的辦公設施和基礎設備，除辦公家具、電腦、打印機、多媒體培訓室等，還為入駐的企業(yè)和個人提供專業(yè)的網絡基礎設備，并由以下六部分組成：
第一部分：網絡接入部分，指Internet的接入設備（路由器、交換機、防火墻等）路由器接入設備是網站對外服務的關鍵組成部分；
第二部分：服務器部分，主要指用來提供各種WWW、E-mail、FTP、數據庫等服務的計算機硬件平臺（包括操作系統(tǒng)在內），是一切應用服務器軟件、商務應用軟件運行的硬件基礎。
第三部分：數據存儲部分，它存儲的數據主要包括：企業(yè)信息系統(tǒng)的數據、企業(yè)與合作伙伴之間交換的數據、企業(yè)與銀行之間交換的數據、企業(yè)與認證中心之間的認證數據、企業(yè)與其他商務中介交換的電子數據等。
第四部分：應用服務器軟件，它包括最基本的應用服務器軟件，如Web服務器軟件、E-mail服務器軟件、FTP服務器軟件等。
第五部分：商務應用軟件，用戶、WWW服務器軟件、認證中心、銀行、合作伙伴之間大量的交換數據；
第六部分：安全部分，這是由一定的硬件和軟件來統(tǒng)一構成的。
除此以外，頤和尚品電子商務有限公司還與中國移動集團武威分公司聯合接入50兆光纖；并購置聯想志強E3-1220四核塔式服務器四臺，用于組建服務器集群；購置H3C系例光纖路由器一臺、48口可管理交換機二臺、防火墻一臺，搭建了電商平臺基礎應用部分；購置HP商用電腦20臺，HP彩色激光打印機5臺，HP柜式復印機2臺，得實針式打印機2臺，Epson噴墨打印機2臺，金蝶K3財務管理軟件一套，MITT微官網電商在線系統(tǒng)一套及中介業(yè)務共享軟件若干，基本搭建了電商平臺與中介機構、線上線下客戶業(yè)務互動平臺。
公司將結合近一年的電子商務平臺運營經驗和武威市農特產電子商務的發(fā)展現狀，以“實體店+網上商城”相結合方式對武威農產品進行銷售，即與京東商城、淘寶商城、一號店等國內知名電商平臺合作，建設武威地方名優(yōu)特產電子商務創(chuàng)業(yè)孵化基地，并計劃在武威地區(qū)開設“武威名優(yōu)農特產品實體店”，實體店的設立，既作為網絡銷售倉儲，又是對網絡銷售的一種補充，更是孵化基地強有力的保障�；劁N售將采用市級專區(qū)+縣級商鋪+鄉(xiāng)級特色產品架的網上店中店新營銷模式，通過一系列商業(yè)化運作，最終將在武威乃至全國打響“武威市電子商務創(chuàng)業(yè)孵化基地”集創(chuàng)業(yè)、培訓、銷售、孵化為一體的電子商務運營管理模式。
四、入駐項目及基本條件
孵化基地按照先到先入、擇優(yōu)入駐的形式，面向全市征集篩選符合電子商務發(fā)展的企業(yè)和個人入住基地。基地對入住企業(yè)和個人進行為期二年的電子商務項目孵化，具體條件和要求如下：
1、具有獨立法人資格的中小企業(yè)和有志于電子商務領域創(chuàng)業(yè)的大中專畢業(yè)生，均可報名申請入駐；
2、基地入駐項目必須與武威地方名優(yōu)特產網絡銷售相關，且市場前景看好，經濟效益高；
3、入駐基地的創(chuàng)業(yè)者需具備一定電子商務創(chuàng)業(yè)意識和運營思路，具備項目啟動資金和風險承擔能力，入駐基地后能保證在基地正常開展創(chuàng)業(yè)項目并自覺遵守基地相關管理規(guī)定；
4、基地營運公司將會對入駐基地的創(chuàng)業(yè)者進行監(jiān)督，發(fā)現創(chuàng)業(yè)者進行違規(guī)或違法經營時，根據相關管理條例，及時要求創(chuàng)業(yè)者退出基地，嚴重者向相關部門進行舉報。
五、創(chuàng)業(yè)政策支持
基地將建設“武威市青年電商創(chuàng)業(yè)服務中心”，落實基地自有政策，協調爭取政府部門支持，為創(chuàng)業(yè)青年提供集創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)幫扶、示范引導、配套服務為一體的全方面服務，通過“培訓+孵化+培育”的基本模式，扶持入駐青年自主創(chuàng)業(yè)。
�。ㄒ唬┗貎�(yōu)惠政策
基地本著“政府推動、企業(yè)主導、合作共贏”的發(fā)展原則，將為創(chuàng)業(yè)者提供八大服務職能：①為創(chuàng)業(yè)者提供已裝修的辦公場地和電子商務基本辦公設備；②為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)輔導、管理咨詢、物業(yè)、商務會展、工商、稅務、質檢檢測中介等服務；③協助創(chuàng)業(yè)者在淘寶、京東、一號店等知名電子商務平臺開店；④協助創(chuàng)業(yè)者落實有關電子商務創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策；⑤幫助創(chuàng)業(yè)者進行與電子商務相關的風險投資、項目申報、科技開發(fā)、企業(yè)策劃、會展交流；⑥幫助創(chuàng)業(yè)者代理人事、工商、財政、專利、法律等相關事務；⑦為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)輔導培訓和企業(yè)管理業(yè)務培訓及金融支持和創(chuàng)業(yè)人脈資源支持服務；⑧做好宣傳，為創(chuàng)業(yè)者積極營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境與氛圍。
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1、創(chuàng)業(yè)者可享受基地提供的“5免4優(yōu)先”的優(yōu)惠政策及配套服務，使創(chuàng)業(yè)者達到空手入駐就可創(chuàng)業(yè)的標準。“5免”即：免初創(chuàng)第一年內辦公用房場地費用，第二年減半收��；免2年內辦公設備設施使用費；免管理咨詢服務費；免創(chuàng)業(yè)輔導培訓公開課培訓費；免項目推薦對接服務費�！�4優(yōu)先”即：優(yōu)先享受我市青年(大學生)創(chuàng)業(yè)貸款等優(yōu)惠政策；優(yōu)先享受基地提供的生活配套、物流等服務；優(yōu)先享受網絡通訊等設施優(yōu)惠開通服務；優(yōu)先享受孵化基地提供的其他服務。
2、基地將為創(chuàng)業(yè)者設立銀行、質檢、餐飲、超巿等配套服務區(qū)，為創(chuàng)業(yè)者提供完善的金融郵電、產品認證、休閑娛樂等完善的服務資源，滿足創(chuàng)業(yè)者工作和生活的基本需求。
3、基地將建設武威市最大的IDC電子商務數據中心，為創(chuàng)業(yè)者提供云存儲、云計算、服務器托管、寬帶接入、域名注冊等完善的信息支撐技術服務。
4、基地將由專業(yè)的運營公司，并聯合淘寶大學和阿里巴巴專家團隊為創(chuàng)業(yè)者提供專業(yè)培訓，對創(chuàng)業(yè)者在經營中存在的問題、缺陷及時進行診斷分析、并提出切實可行的整改方案或意見。
5、基地將建設網絡銷售倉儲物流中心，并與省內農副產品供應商合作，以快速有效的方式幫助創(chuàng)業(yè)者完成產銷對接、貨源供給、物流配送。
6、基地將積極爭取政府相關部門的`政策支持，通過介紹和推廣，獲得各類新聞媒體、權威雜志、報刊的報道宣傳。并將長期通過媒體對外全面宣傳基地項目，以營造社會知名度和認可度。
為了給入駐商們做好創(chuàng)業(yè)指導，甘肅頤和尚品電子商務有限公司集合了淘寶大學、阿里巴巴培訓團隊等專業(yè)培訓機構，針對武威電子商務環(huán)境為大家量身定制開設了總裁班、網店運營專才標準班，采用案例教學、情景模擬、分組指導、實戰(zhàn)演練、智慧碰撞、師生互動、實地游學等全新的授課方式，通過打造模擬實訓室、自主創(chuàng)業(yè)工作室、產品研發(fā)室、品牌培育室等實戰(zhàn)教學場地來加快孵化明顯企業(yè)和高技能復合型人才。
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1、協調市政府金融辦、市工信委等相關機構搭建針對創(chuàng)業(yè)者的電子商務融資平臺，拓寬資金募集渠道，為創(chuàng)業(yè)者提供“金額小、期限短、隨借隨還”的金融服務。
2、協調市財政局、市工商局、市國稅局等各部門落實創(chuàng)業(yè)者登記制度改革，實行“先照后證”，對創(chuàng)業(yè)者免征組織機構代碼證書費等42項行政事業(yè)性收費，對月銷售額或營業(yè)額不超過3萬元的創(chuàng)業(yè)者，將免征收增值稅、營業(yè)稅。
3、協調市人社局、勞動局為符合大學生創(chuàng)業(yè)貸款的創(chuàng)業(yè)者落實5—30萬元的創(chuàng)業(yè)貸款。
4、協調引進風險投資基金和設立科技創(chuàng)新資金，并組織中小企業(yè)信用擔保機構優(yōu)先給予創(chuàng)業(yè)者融資擔保。
5、協調整合團市委、市商務局、市科技局、市農牧局市勞動局等部門的優(yōu)惠政策，給予創(chuàng)業(yè)者技術培訓和指導。
六、基地招商入駐情況
20__年1月13日,創(chuàng)業(yè)孵化基地正式對外發(fā)布了招商公告，公告發(fā)布后，引起了社會各界的廣泛關注和武威人民電子商務創(chuàng)業(yè)的熱情。許多傳統(tǒng)食品加工企業(yè)、有創(chuàng)業(yè)夢想的個人、社會團體、已在電子商務領域有所建樹的企業(yè)及其他行業(yè)的傳統(tǒng)企業(yè)都紛沓而至，前來咨詢入駐相關事宜。截止20__年3月份，已有67家商家報名申請入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地，其中以企業(yè)名義申請的有21家，個人申請創(chuàng)業(yè)入駐的46人。20__年3月1日，武威市電子商務創(chuàng)業(yè)孵化基地正式啟動運營，我們對所有申請報名入住的單位及個人進行了選篩，嚴格審核入駐條件，目前，已有2家公司和4個個人通過審核，并簽訂了入駐協議，其他報名入住的企業(yè)和個人正在陸續(xù)進行資格審查，一旦符合入住條件，即可簽訂入住協議，開展創(chuàng)業(yè)孵化。
七、基地運營的商業(yè)模式
武威市電子商務創(chuàng)業(yè)孵化基地將啟動B2B的商業(yè)模式，品牌產品直接上線宣傳，前期主要發(fā)展為B2B經銷商入駐加盟；成長期開始為供應商和經銷商建立B2C網店營銷解決方案，同時支持物流配送的同步信息服務，實現B2B+B2C、網店+實體店相結合的運營模式；成熟期開始建立武威農特產品物流配送基地，市縣（區(qū)）中轉站，實現供應鏈一體化運營模式，穩(wěn)定期運營目標實現武威農特產品面向市場的完美訂貨和客戶服務體系。
八、基地發(fā)展愿景
創(chuàng)業(yè)孵化基地運行第一個年，即20__年12月到20__年12月，預計將孵化電子商務創(chuàng)業(yè)項目50個，帶動直接就業(yè)250人左右，創(chuàng)造就業(yè)崗位及關聯崗位500個左右，實現利稅1000萬元；創(chuàng)業(yè)孵化基地運行第二個年，即20__年12月到20__年12月，扶持200人左右進行創(chuàng)業(yè)，再創(chuàng)造就業(yè)崗位及關聯崗位500個，實現利稅20__萬；創(chuàng)業(yè)孵化基地運行第三個年，延伸產業(yè)鏈，力爭完成整個創(chuàng)業(yè)基地的持續(xù)發(fā)，保持創(chuàng)業(yè)基地經濟的穩(wěn)定發(fā)展。在基地建設的同時，深化地方經濟與相關技術的互動合作，協助中小企業(yè)發(fā)展成長，幫助創(chuàng)業(yè)者實現創(chuàng)業(yè)夢想，實現多方受益，帶動地方經濟的快速發(fā)展�；貙閯�(chuàng)業(yè)者提供平臺，可根據入駐企業(yè)和個人情況，制定靈活多樣的扶持政策以促進企業(yè)共同發(fā)展。同時，基地通過吸引更多創(chuàng)業(yè)者入駐，有效解決企業(yè)發(fā)展、個人就業(yè)等具體問題，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地的優(yōu)勢，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，真正實現創(chuàng)業(yè)解決就業(yè)，就業(yè)帶動創(chuàng)業(yè)，為武威社會的穩(wěn)定和經濟的持續(xù)增長做出積極的貢獻。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作報告 篇10
為深入貫徹落實縣委、縣政府的全民創(chuàng)業(yè)活動精神，工作隊，及時到崗到位，進村入戶，認真開展調查研究，廣泛宣傳全民創(chuàng)業(yè)重要意義，制定全民創(chuàng)業(yè)實施計劃。采取各種形式鼓勵全民創(chuàng)業(yè)，經過近半年的努力工作，目前全民創(chuàng)業(yè)取得了初步成效。現將活動開展情況匯報如下：
一、加強學習，吃透精神
縣委、縣政府的“千名干部下基層、推動全民大創(chuàng)業(yè)”大會啟動儀式之后，全體人員認真領會會議精神，組織學習《關于開展“千名干部下基層，推動全民大創(chuàng)業(yè)”活動意見》等有關文件。廣泛搜集全民創(chuàng)業(yè)成功事例，吸取全民創(chuàng)業(yè)經驗，豐富工委人員的創(chuàng)業(yè)知識面，提高服務水平。
二、廣泛發(fā)動，做好宣傳
全民創(chuàng)業(yè)動員大會后，按照活動的總體要求，我們積極組織全民創(chuàng)業(yè)工作隊，深入到村與兩委班子分析研究，制定實施方案。并通過廣播、座談、走訪等形式，及時傳達了此次活動的精神，目的就是要激發(fā)村民的內在動力，充分調動千家萬戶勤勞致富的積極性，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。在村兩委班子中大力強化“不能帶頭富不能當干部、不能帶民富不是好干部”的指導思想，充分調動村干部創(chuàng)業(yè)的積極性。
三、全員參與，認真落實
我們積極響應縣委、縣政府的號召，克服困難，利用“雙休日”和“節(jié)假日”，積極深入到派駐村，組織全體人員，調查了解全民創(chuàng)業(yè)的進展情況。根據實際情況，能提供幫助的提供幫助，能協調的出面協調，及時為創(chuàng)業(yè)者排除各種困難。經過一段時期的努力，創(chuàng)業(yè)氛圍有了一定的提高，創(chuàng)業(yè)項目得到落實。
四、立足實際，做好結合
在深入調查了解情況的基礎上，我們與村“兩委”認真探討，積極籌劃，本著“宜工則工、宜農則農、宜商則商”的原則，制定該村的全民創(chuàng)業(yè)實施方案。并注重做好以下幾個方面結合：
一是與先進性教育活動相結合。20xx年12月份，結合該村開展的先進性教育活動，召集該村全體黨員同志，給他們上了一堂生動的黨課，利用上黨課的機會，引導廣大黨員，積極帶頭實施創(chuàng)業(yè)。召開黨員、群眾座談會，深入了解他們對全民創(chuàng)業(yè)的認識，認真解決他們在創(chuàng)業(yè)過程中存在的憂慮與困難；春節(jié)期間，在村“兩委”的陪同下，慰問了村老支書、老黨員，給他們送去面粉及慰問金，希望他們能夠為全民創(chuàng)業(yè)提出寶貴意見和建議。
二是與“雙培雙帶”先鋒工程相結合，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)帶頭人。注重把黨員、干部培養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)主體，把致富能手培養(yǎng)成黨員、干部。樹立“不會帶頭富、不能當干部；不能帶民富，不是好干部”的理念，推動一批能干事，而且能干成事的村干部帶頭人。做到“一人帶一家”、“一家?guī)б黄钡牧己镁置妗?/p>
三是與選派任職工作相結合，搞好發(fā)展創(chuàng)業(yè)的前期啟動。X村是機關工委的選派村，我們充分利用選派的有利時機，開發(fā)整理好各種資源，為創(chuàng)業(yè)者搭建良好的創(chuàng)業(yè)平臺，同時在經營的過程中，要為其保駕護航，使其具有良好的經營環(huán)境。
四是與外出務工人員相結合，鼓勵其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。探訪外出務工人員，了解其所從事的工作以及他們所掌握的技術和信息，鼓勵他們創(chuàng)辦適合家庭作業(yè)的小型企業(yè)。充分利用房前屋后、農家庭院等空間，興辦家庭作坊。
五是與招商引資工作相結合，鏈結其他項目。依托該鄉(xiāng)的招商引資項目，成立X協會。目前，業(yè)的發(fā)展前景非常好，該村的各種資源也比較適合養(yǎng)豬，而且所需的成本和資金相對較少，風險不大。充分發(fā)揮養(yǎng)豬協會的作用，提供各種技術及銷售服務。
五、選準項目，培育主題
一是技術服務，支持創(chuàng)業(yè)：邀請縣技術人員進行技術培訓，受訓達30多人。課后技術人員又到家進行現場指導，提出具體的養(yǎng)殖意見和建議。
二是市場分析，鼓勵創(chuàng)業(yè)：在全民創(chuàng)業(yè)期間，了解到具有很高的創(chuàng)業(yè)熱情，但對市場行情，技術以及資金等方面還存在一定的顧慮。針對這一情況，我們主動了解，積極幫助。目前，投資X萬多元的X廠正式投入生產。加上原有的，收入相當客觀，現在他已是本村聞名的創(chuàng)業(yè)能人。
三是主動協調，幫助創(chuàng)業(yè)：隨著農村消費觀念的逐漸轉變。針對這種情況，我們通過各方協調，解決了通電問題。
四是疏通思想，引導創(chuàng)業(yè)：由于傳統(tǒng)種植模式的束縛，風險投資的種植方式很少。丁東組的趙新華同志有投資蔬菜大棚的想法，但是考慮有一定的風險，而且投資比較大，思想一直放不開。我們對近年來市場行情進行分析，蔬菜價格一直居高不下，還用身邊的成功事例進行說教，使其打消了思想顧慮。最終，投資3萬多元的蔬菜大棚建了起來，目前已經產生了一定的效益。
五是尋找項目，扶持創(chuàng)業(yè)：當前農村的經濟基礎相當薄弱，集體經濟幾乎為零，創(chuàng)業(yè)的資金投入十分困難。我們廣泛收集信息，深入分析創(chuàng)業(yè)條件。來料加工是比較適合的創(chuàng)業(yè)項目，投資少，見效快，適合農村密集型的手工作業(yè)。經過考察唐南足球加工比較適合，我們租車，出資幫助村里到實地參觀，討論合作事宜，目前該項目正在洽談之中。
雖然我們的全民創(chuàng)業(yè)工作已取得了一定的成績，但與其他工作隊相比還存在一些差距。在今后的全民創(chuàng)業(yè)工作中，我們工作隊將繼續(xù)遵守縣委、縣政府制定的各項制度，既要積極主動與X鄉(xiāng)黨委、政府加強聯系，協調配合，不斷加大對X村的幫助和扶持力度，又要以支持創(chuàng)業(yè)、服務創(chuàng)業(yè)為己任，多服務，多幫忙，不干預，不添亂，想創(chuàng)業(yè)者之所想，幫創(chuàng)業(yè)者之所需，解創(chuàng)業(yè)者之所憂，努力營造全民創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作報告 篇11
20xx年，成都市在市委、市政府的統(tǒng)一領導下，認真貫徹落實國務院“大眾創(chuàng)業(yè)·萬眾創(chuàng)新”戰(zhàn)略部署，深入推進創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，完善小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新制度體系，逐步推動全市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動市場化、要素國際化、創(chuàng)新協調會和環(huán)境生態(tài)化，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境建設取得長足發(fā)展。
一、“兩創(chuàng)示范”工作基本情況
20xx年，成都市啟動實施“創(chuàng)業(yè)天府”行動計劃2.0版，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，“雙創(chuàng)”成都品牌效應初步顯現，“雙創(chuàng)”工作獲得國務院表揚，四川大學、郫都區(qū)、中國電信（成都）入選全國首批28個雙創(chuàng)示范基地，成為全國具有校地企三類示范基地的副省級城市。
截止20xx年底，成都市共收到中央“兩創(chuàng)示范”專項資金8.1億元，已分解安排7.2億元，安排比例為89%，實際支出67893.05萬元，支出比例為83.82%，全市共有小微企業(yè)502482戶，各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新空間264個，各類創(chuàng)業(yè)導師1587名。20xx年，成都市新增小微企業(yè)118020戶，較上年增加64.74%，小微企業(yè)技術合同成交額155億元，較上年增加9.15%，新增各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新空間59個，小微企業(yè)獲得授權專利13769項，全市科技企業(yè)12900戶。
二、“兩創(chuàng)示范”工作實踐
�。ㄒ唬嫿p創(chuàng)體系，激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力
1.完善制度體系，合力推進城市示范工作
制定《國家小微企業(yè)“兩創(chuàng)示范”中央專項資金管理實施細則》、《成都市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范工作統(tǒng)計監(jiān)測數據報送方案》、《成都市小微企業(yè)“兩創(chuàng)示范”中央專項資金支出績效評價工作方案》等文件，為示范工作提供完善的政策支撐。
2.深化創(chuàng)新改革，促進示范工作提檔升級
成都市深入貫徹五大發(fā)展理念，大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，在全面創(chuàng)新改革驅動轉型發(fā)展上實現了新突破，制定《成都市全面創(chuàng)新改革試驗區(qū)建設方案》，出臺《關關于系統(tǒng)推進全面創(chuàng)新改革加快建設具有國際影響力的區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心的決定》，實施創(chuàng)新引領行動，推進“12345”工作部署，即：“一個目標”：加快建設國家創(chuàng)新型城市、打造具有國際影響力的區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心；“兩個通道”：打通政產學研用協同創(chuàng)新和軍民深度融合創(chuàng)新通道；“三大抓手”：成都國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、成都科學城、“創(chuàng)業(yè)天府”行動計劃；“四大戰(zhàn)略”：知識產權、人才發(fā)展、金融支撐、開放合作；“五大保障”：組織、政策、法治、服務、輿論。
3.整合政策資源，發(fā)揮政策集合效應
成都市相繼出臺《“創(chuàng)業(yè)天府”行動計劃2.0版》、《關于深入實施“創(chuàng)業(yè)天府”行動計劃加快打造西部人才核心聚集區(qū)的若干政策》、《促進國內外高校院所科技成果在蓉轉移轉化若干政策措施》（簡稱成果轉化“新十條”）、《成都市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體資助管理辦法》、《成都市科技企業(yè)創(chuàng)新券實施管理暫行辦法》、《成都市中小微企業(yè)“貸款風險資金池”資金管理暫行辦法（20xx年修訂版）》、《成都市20xx年大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動計劃》等文件，聚焦大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)重點環(huán)節(jié)，注重強化鞏固、提升、增效，厚植創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才優(yōu)勢，升級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化功能，夯實創(chuàng)業(yè)投融資支撐，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一流生態(tài)，激勵大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。
�。ǘ┙ㄔO雙創(chuàng)載體，夯實創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新承載力
1.突出，打造“3”個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體引領區(qū)
成都高新區(qū)“菁蓉國際廣場”按照“國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心”戰(zhàn)略定位，打造成都市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心引領區(qū)，引入國內外知名孵化機構，以中韓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作為重點，以孵化新技術、培育新業(yè)態(tài)、實現新價值為核心，打造全國的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺和全國一流的眾創(chuàng)空間。截至20xx年底，“菁蓉國際廣場”已經引進騰訊西部創(chuàng)新中心、微軟云加速基地、韓國瑞齊昊孵化器、中韓互聯網+新技術孵化器等22家國內外知名新型孵化器，入駐科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)120余家，員工20__人以上，儲備項目500余個。
加快推進成都天府新區(qū)“天府菁蓉中心”建設，打造西部創(chuàng)新第一城，圍繞智能制造、移動互聯網、大數據等重點領域，培育、引進掌握原創(chuàng)性技術和*性技術的高科技企業(yè)，打造新興產業(yè)孵化基地。截至20xx年底，“天府菁蓉中心”總建筑面積82萬平方米，已引進諾基亞全球技術研發(fā)中心、啟明星辰西部研發(fā)中心、北航西部國際創(chuàng)新港、清華四川能源互聯網研究院、電子科大天府數智谷創(chuàng)新基地、中科院成都科學研究中心、斯坦福天府研究院等一批全球全國的科技領軍型企業(yè)和機構力爭到20__年，孵化培育創(chuàng)新型企業(yè)1000家以上，聚集各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才10萬人以上。
成都郫都區(qū)現打造雙創(chuàng)區(qū)域示范基地，優(yōu)化“菁蓉小鎮(zhèn)”規(guī)劃布局，著力建設具有全球影響力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)，加快推進大數據產業(yè)研究院、無人機研發(fā)基地、軍民融合孵化中心等創(chuàng)新平臺建設。截至20xx年底，“菁蓉小鎮(zhèn)”已改造完成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體55萬平方米，引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器35家、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目1098個，聚集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才過萬人，并成功舉辦“20xx成都菁蓉小鎮(zhèn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專家導師國際交流峰會”、“第xx屆中國VR&AR國際峰會（20xx成都）”等一系列重要活動。
2.建、轉、改并舉，打造“M”個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體集聚區(qū)
支持各區(qū)（市）縣聯合高校、科研院所以及民營資本，利用現有資源，通過建、轉、改多種形式，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體集聚區(qū)。
目前，成都武侯區(qū)正聯合四川大學建設磨子橋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)街區(qū)，高新區(qū)聯合電子科大建設“一校一帶”，金牛區(qū)聯合西南交大建設環(huán)交大智慧城，錦江區(qū)依托民營資本建設匯融創(chuàng)客廣場，青羊區(qū)轉改建太升創(chuàng)業(yè)大街、雙流區(qū)引進知名大學建設天府新區(qū)大學科技創(chuàng)新園等。以磨子橋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)街區(qū)為例，武侯區(qū)通過政府返租、引入社會資本、業(yè)主自我升級等方式，將傳統(tǒng)電腦賣場等閑置商業(yè)樓宇改建成約3萬平米的雙創(chuàng)載體，截至20xx年底已有6家孵化機構、120多個創(chuàng)業(yè)項目、約1000名創(chuàng)業(yè)者入駐。日前，與街區(qū)毗鄰的四川大學又成功獲批國家首批雙創(chuàng)示范基地，市政府將支持四川大學與武侯區(qū)政府按照“市場主導+政府扶持+內生性發(fā)展”的全新模式，通過街區(qū)、社區(qū)、校區(qū)、園區(qū)四區(qū)聯動，聚集、整合、優(yōu)化區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素，協同打造國家雙創(chuàng)示范基地，推動科研成果就地轉化。
3.三化聯動，打造“N”個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體專業(yè)特色區(qū)
支持高新區(qū)、天府新區(qū)、中心城區(qū)和雙流、郫縣等有條件的區(qū)域，建設“孵化+專業(yè)服務”、“孵化+創(chuàng)投”、“孵化+培訓輔導”、“孵5316+交流”、“孵化+傳媒”等模式的創(chuàng)新型孵化器，打造一批“孵化器+宿舍”、“孵化器+商業(yè)空間”等具有專業(yè)特色的創(chuàng)業(yè)社區(qū)。
截至20xx年底，成都市共有眾創(chuàng)空間100家，其中眾創(chuàng)空間36家，市級眾創(chuàng)空間64家。初步完成了為創(chuàng)業(yè)者提供低成本、便利化、全要素的工作空間、網絡空間、社交空間和資源共享空間布局。
（三）完善創(chuàng)新服務，強化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新保障力
1.強化“科創(chuàng)通”科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺建設
“科創(chuàng)通”針對各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體發(fā)展的痛點和迫切需求，以“集聚、服務、撮合、孵化”為核心理念，采用“線上平臺+線下空間+創(chuàng)業(yè)活動”的O2O模式，促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素資源的互聯互通與開放共享，平臺已聚集科技型企業(yè)25040家、科技服務機構636家、服務產品1787個，創(chuàng)業(yè)導師475位，技術交易額累計1845億元。
2.強化“銀企校院”四方平臺建設
積極建設和完善企業(yè)庫、機構庫、產品庫、融資需求收集系統(tǒng)、政策性融資備案系統(tǒng)，20xx年開展融資對接活動38次，對接有融資需求企業(yè)630家，融資成功企業(yè)94家，完成融資金額8億余元；征集科技成果3100項，技術需求361項，推送成果292項；舉辦6場大型人才招聘會，服務144家企業(yè)，開展“益企課堂”40場，共計培訓企業(yè)1604家，企業(yè)家代表2114人。
3.推進B2G企業(yè)服務工作
自啟動B2G企業(yè)服務平臺試運行以來，共辦理了330戶企業(yè)（含創(chuàng)業(yè)、投資者）通過窗口提交的439項問題建議，企業(yè)滿意率達95％以上，不斷深化B2G線下服務，20xx年12月25日以市政府名義召開20xx年成都市企業(yè)家座談會，年內還先后召開工業(yè)企業(yè)座談會、協會及會員企業(yè)“一對一”座談會以及部門聯席會議共25次，共收集245戶企業(yè)反映的585個問題，按照B2G工作流程分解至相關部門和區(qū)（市）縣后進行辦理，多數問題得到實質性解決。
4.實施中小企業(yè)成長工程
一是實施中小企業(yè)成長工程，重點培育中小企業(yè)1209戶，其中擬上規(guī)279戶，成長型554戶，小巨人376戶；二是新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)339戶，超額完成了年初下達的206戶的目標任務；三是完成了《成都市20__年度中小企業(yè)發(fā)展形勢分析報告》，為出臺扶持措施、助力兩創(chuàng)示范提供了決策依據；四是財政資金大力支持中小企業(yè)發(fā)展，20xx年，落實中小企業(yè)專項資金3173萬元支持139戶中小企業(yè)實施轉型升級，支持55戶科技型小微企業(yè)發(fā)展補助生產經營場地租金405萬元，爭取省中小企業(yè)專項資金750萬元，用于支持我市29戶中小企業(yè)、服務機構提升發(fā)展能力和服務能力。
5.完善小微企業(yè)名錄庫建設
成都市依托“成都信用網”建設小微企業(yè)名錄庫，使用中不斷完善網站建設和充實內容，目前成都市小微企業(yè)名錄庫“扶持政策集中公示”、“小微企業(yè)庫”、“申請扶持導航”、“企業(yè)享受扶持政策公示”等功能模塊功能已基本完善。
6.推進和深化商事制度改革。
一是貫徹落實“五證合一、一照一碼”登記制度改革，繼續(xù)推進簡政放權，截至20xx年底，全市共核發(fā)載有統(tǒng)一社會信用代碼的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照447738份。
二是積極推進“局所聯動、全域通辦”登記制度改革，便捷小微企業(yè)注冊登記，截至20xx年底，全市通過“局所聯動”方式辦理各類登記24056件。
三是推進個體工商戶“兩證整合”試點改革，實施時間較全國提前一個月，截至20xx年底，全市共核發(fā)載有統(tǒng)一社會信用代碼的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照51139戶。
四是完善“個轉企”政策體系，支持、引導一批有規(guī)模、有意愿的個體工商戶以變更方式轉型升級為企業(yè)，做大做強。截至20xx年底，全市共辦理“個轉企”3950戶。
7.完善中小企業(yè)社會化服務體系
一是不斷完善服務體系建設，20xx我市成都高新區(qū)孵化器等5個小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地被國家工信部認定為“國家小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地”，成都國信安信息產業(yè)基地有限公司被認定為“國家中小企業(yè)公共服務示范平臺”；二是開展示范服務機構評選工作，評選38戶成都市市級示范服務機構，獎勵資金共計560萬元；三是加大財政扶持力度，為進一步完善和支持我市中小企業(yè)服務體系建設，對38戶中小企業(yè)服務機構計劃的提升服務能力建設以及各類服務活動項目進行補助，補助資金2941萬元。
（四）深化金融支持，提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支撐力
1.設立政府投資引導基金
一是天使投資引導基金。設立天使投資引導資金2.3億元，目前引導資金出資1.7億元，聯合社會創(chuàng)投機構、大學等發(fā)起設立了10支、資金規(guī)模達9.8億元的天使投資基金，基金重點投向成都市戰(zhàn)略性新興產業(yè)和企業(yè)發(fā)展的中早期階段，已對37家科技中小企業(yè)實現投資2.8億元，其中7家企業(yè)成功掛牌“新三板”。
二是IDG和諧創(chuàng)投基金。成都市財政出資2億元參股基金規(guī)模為11.9億元的IDG和諧創(chuàng)投基金，基金將重點投資于TMT行業(yè)及其它行業(yè)中具有高成長性的中早期企業(yè)，按照商業(yè)化、市場化運作原則，集合投資，專家管理，積極扶持創(chuàng)新型中小企業(yè)發(fā)展，培育高新技術企業(yè)和推動產業(yè)轉型。
三是四川知識產權運營投資基金。由四川省財政出資1億元、成都市財政出資3000萬元組建了總規(guī)模6.8億元的四川知識產權運營基金。主要扶持市場前景良好、高成長性的初創(chuàng)期或成長期企業(yè)以及知識產權服務機構在知識產權成果轉化和運營管理方面進行知識產權股權投資。
2.建立風險補償分擔機制
一是扎實推進“中小微企業(yè)貸款風險資金池”試點工作。目前成都市19個區(qū)（市）縣參與建立風險資金池，成都市中小企業(yè)融資擔保有限責任公司、成都高新融資擔保有限責任公司等14家擔保機構入圍“壯大貸”項目工作的融資性擔保機構，資金池規(guī)模達8.19億元。截止目前，“壯大貸”已放款至245戶企業(yè)，共計26.35億元。
二是設立3.7億元的科技債權融資風險補償資金，目前聯合14家銀行、2家擔保公司、1家保險公司和10家區(qū)（市）縣政府設立了50億元的債權融資資金池，為581家科技型中小企業(yè)提供“科創(chuàng)貸”貸款13.3億元。
3.設立民營企業(yè)應急周轉金
積極推動“民營企業(yè)應急周轉金”發(fā)放。周轉金覆蓋全市21個區(qū)（市）縣，3家銀行（建設銀行、民生銀行、成都銀行）以及成都市小企業(yè)融資擔保有限責任公司、成都金控融資擔保有限公司等25家擔保機構參與。目前，已有9家企業(yè)通過“一企一議一策”的方式享受了政策扶持。截至20xx年底，民營企業(yè)應急周轉金實際已發(fā)放至55戶企業(yè)，共計2.296億元。
4.推進擔保體系建設
截止20xx年底，63家服務中小企業(yè)融資性擔保機構注冊資金總額152.8億元，為4311戶中小微企業(yè)提供貸款擔保,中小企業(yè)擔保余額482億元，對20家擔保機構支持中小微企業(yè)融資貸款擔保代償補助3690萬元。
5.構建多元化投融資服務
打造盈創(chuàng)動力科技金融服務平臺，建立債權融資、股權融資和增值服務三大服務體系，為科技型中小企業(yè)提供全方位“一站式”投融資服務，累計為4500余家中小企業(yè)提供債權融資超過390億元；為380余家企業(yè)提供股權融資超過70億元；為14000余家企業(yè)提供科技金融增值服務；助推70余家企業(yè)改制上市。
推出“青創(chuàng)寶”全鏈條金融服務產品，以高校青年創(chuàng)客為服務對象，以種子期和初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)項目為投資目標，通過“投貸聯動+雙向服務”的模式，構建了創(chuàng)業(yè)公益借款+債權融資渠道+天使投資基金+股權融資平臺的金融扶持體系，從根本上解決初創(chuàng)企業(yè)融資難的瓶頸問題。20xx年，“青創(chuàng)寶”累計幫助200家企業(yè)獲得信用貸款，貸款發(fā)生額3億元，戶均50萬元。幫助30余家企業(yè)獲得天使投資1億元，為300余家企業(yè)提供了財稅服務。
開發(fā)“科創(chuàng)貸”創(chuàng)新科技金融服務產品。面向輕資產、科技型中小微企業(yè)，特別是入駐各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體的初創(chuàng)企業(yè)，鼓勵科技型企業(yè)利用企業(yè)信用、股權、知識產權獲得銀行貸款，拓寬其融資渠道，形成了“銀政擔”、“銀政”、“銀政�！钡取岸喾絽f同、風險共擔”的新型信貸融資模式，為科技型中小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)團隊提供信用、知識產權質押、股權質押等信用類貸款。已通過“科創(chuàng)貸”產品支持581家企業(yè)獲得信用貸款13.3億元。
實施“科技企業(yè)創(chuàng)新劵”計劃，依托“科創(chuàng)通”平臺，以政府購買服務方式對企業(yè)、中介機構進行雙向服務資源共享補貼，鼓勵企業(yè)購買創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務產品，促進創(chuàng)業(yè)企業(yè)和服務機構“精準對接”，申領企業(yè)達873家，累計申領科創(chuàng)幣9160萬元，服務合同總金額3992.65萬元。
�。ㄎ澹﹨R集雙創(chuàng)力量，增強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新源動力
1.著力激勵青年大學生創(chuàng)業(yè)
鼓勵在蓉高校開設創(chuàng)業(yè)課程，設立創(chuàng)業(yè)學院、創(chuàng)業(yè)俱樂部，引導在校大學生開展創(chuàng)業(yè)實踐；分別設立大學生創(chuàng)業(yè)天使投資基金和大學生創(chuàng)業(yè)融資風險補償資金池，引導青年大學生到孵化載體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，20xx年新增青年大學生創(chuàng)業(yè)者1萬余名。
2.大力支持高校院所科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
對帶技術、帶項目、帶資金在我市新領辦企業(yè)的高校院所高層次人才，一次性給予100萬元資助；對高校院所碩士學歷或副高職稱以上人才帶技術、帶項目在蓉新領辦企業(yè)，給予20萬元資助，釋放科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。在戰(zhàn)略性新興產業(yè)領域支持我市企業(yè)與高校聯合培養(yǎng)工程博（碩）士，并給予50%的學費資助。
3.加快聚集海內外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
出臺“成都人才新政十條”，設立不少于20億元的人才專項資金，探索建立“企業(yè)提需求+高校出編制+政府給支持”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進模式，開展人才招攬“海外行”、“高校行”、“城市行”行動，面向全球招才引智；對在蓉新領辦企業(yè)的“千人 計劃”入選者、海外留學人員等給予創(chuàng)業(yè)資助。截止目前，全市擁有各類人才422萬人，占常住人口的27%，成都國家“千人 計劃”專家以年均約30%的速度增長，達到了170人，位居同類城市前列；有四川“千人 計劃”專家503人、頂尖團隊25個，分別占全省的84%、75%；自主評選的“成都人才計劃”專家349人。
4.持續(xù)構筑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的精神家園
“創(chuàng)業(yè)天府”行動計劃實施以來，每年都遴選并獎勵一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之星，通過評選、表彰、宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)榜樣，讓優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者感受到更多的精神溫暖，使他們更加安心、舒心在蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
�。┐蛟靹�(chuàng)業(yè)品牌，擴大創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新影響力
1.著力打造“創(chuàng)業(yè)天府·菁蓉匯”活動品牌
創(chuàng)業(yè)者、投資人、企業(yè)家現場對話，實現“知本”和“資本”有效對接。截止20xx年12月，成都市舉辦“創(chuàng)業(yè)天府·菁蓉匯”主體活動32場，訓練營56場，創(chuàng)享會188場，創(chuàng)業(yè)大賽14場，蓉漂茶敘15場，系列活動共計305場，并先后走進了硅谷、首爾、特拉維夫和中關村。在“菁蓉匯”品牌帶動下，全市各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機構開展活動2442場，300余家創(chuàng)投機構與6000余家創(chuàng)業(yè)企業(yè)實現對接，共有40萬人次參與。據不完全統(tǒng)計，20xx年創(chuàng)業(yè)企業(yè)實際融資36億元�！拜既貐R”已成為成都響應中央創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的一個重要平臺。
2.舉辦“全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交易會”。
20xx年6月，再次成功舉辦中國·成都全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交易會。36個國家452名外賓及國內代表共1021名嘉賓參會；3006個項目參加交易，展示展覽實物產品20__余個，交易額185.1億元；簽約合作設立投資基金5家，成立首期規(guī)模400億元的成都首個政府投資基金——成都前海產業(yè)投資基金。
3.組織實施“菁蓉杯·20xx成都就業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽”
20xx年7月11日至10月22日，成功舉辦“菁蓉杯·20xx成都就業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽”。以“用心做創(chuàng)客成都就業(yè)在行動”為主題，以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)為政策依托，面向全球開通報名通道，共收到來自美國、北京、上海、南京、廣州、杭州、重慶、新疆等國外國內項目538個，最終篩選出231個項目參加為期3天的海選，68個優(yōu)秀項目參加持續(xù)1天的復賽，12個項目參加決賽。同時，還完成5次線下沙龍、1次國際論壇，其中每期沙龍參與人數均在700人左右，海選三日共近有800人來到現場觀看海選，復賽當天有近1000人次來到現場觀看比賽，決賽當天近20__人來到現場觀賽。
4.成功舉辦20xx年雙創(chuàng)活動周成都活動
全市雙創(chuàng)活動周活動設菁蓉鎮(zhèn)主會場，各區(qū)（市）縣和成都高新區(qū)、成都天府新區(qū)同步舉辦，雙創(chuàng)活動周期間，都菁蓉鎮(zhèn)主會場舉辦3場展覽，共接待參展覽觀眾3萬人；舉辦3場論壇，與會人員1200人；開展項目路演1場，路演3個項目，輻射觀眾10萬人；舉辦9場專業(yè)服務，為20__人提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務，共達成意向協議13項。
�。ㄆ撸I造雙創(chuàng)氛圍，提高創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新關注度
1.開通并維護“兩創(chuàng)示范”工作網站
開通“兩創(chuàng)示范”工作網站，實時更新“兩創(chuàng)”政策、動態(tài)、新聞等情況，全方位、系統(tǒng)化宣傳報道成都“兩創(chuàng)示范”工作。截止目前，共發(fā)放705條信息，13則簡報。
2.多途徑宣傳報道，大力營造“兩創(chuàng)”氛圍
采用“傳統(tǒng)媒體+網絡媒體+移動端媒體+視頻直播”全渠道整合傳播模式，全方位深度報道我市“兩創(chuàng)”工作。成都20xx全球創(chuàng)交會受到包括新華社、光明日報、中央電視臺在內的中央媒體及國內知名媒體的關注，各大媒體紛紛通過報紙、電視、廣播等載體，對成都市“兩創(chuàng)”活動進行了全方位立體式的報道。菁蓉杯·20xx成都就業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽受到新華網、人民網、四川新聞網、新浪、騰訊等新聞網絡媒體，四川日報、成都日報等主流報刊，獵云網、微鏈等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)垂直網絡媒體，斗魚、映客等自媒體不間斷全方位報道。提升“兩創(chuàng)”活動知名度，增加“兩創(chuàng)”社會關注度，深化“兩創(chuàng)”市民認知度，營造“兩創(chuàng)”健康氛圍。
三、“兩創(chuàng)示范”主要問題及建議
�。ㄒ唬┱呱壙�、范圍廣，企業(yè)掌握不及時
針對小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的政策力度不斷加大，惠及范圍持續(xù)擴大，程序不斷簡化，小微企業(yè)不能及時掌握相關優(yōu)惠政策措施，給“兩創(chuàng)”工作的開展形成一定阻力。為此需繼續(xù)加強宣傳培訓力度，幫助小微企業(yè)及時了解優(yōu)惠政策措施，讓優(yōu)惠政策落到實處，推動“兩創(chuàng)”工作的開展。
�。ǘ┬∥⑵髽I(yè)數據統(tǒng)計監(jiān)測難度大
一是統(tǒng)計口徑不一致，小微企業(yè)規(guī)定按照工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計局、國家發(fā)展和改革委員會、財政部《關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》（工信部聯企業(yè)〔20__〕300號）的規(guī)定執(zhí)行，但是按照上述通知中的標準統(tǒng)計的小微企業(yè)在金稅三期系統(tǒng)中并未標識，故無法準確提供相關數據；二是統(tǒng)計時間差異，稅收方面由于各個稅種的征收期限不盡相同，各項優(yōu)惠享受的時間也不同，小微企業(yè)營業(yè)收入需等次年年報結束后方有數據，時間存在一定滯后；三是小微企業(yè)具有規(guī)模小、經營靈活、生命周期短的特點，精準開展統(tǒng)計監(jiān)測和績效評價存在一定難度。建議國家部委盡快研究制定統(tǒng)一的監(jiān)測指標體系和績效評價體系，并借助國家已有的信息監(jiān)測統(tǒng)計平臺開展相關工作
四、“兩創(chuàng)示范”20xx年工作計劃
�。ㄒ唬⿲嵤┤瞬艖�(zhàn)略，實現“物資+精神”雙激勵
一是更加關注企業(yè)連續(xù)創(chuàng)業(yè)人才團隊培育。鼓勵企事業(yè)人員發(fā)揮技術、管理等優(yōu)勢連續(xù)創(chuàng)業(yè)。鼓勵新興產業(yè)領軍企業(yè)、知名天使投資機構設立連續(xù)創(chuàng)業(yè)者投資基金，重點投資企事業(yè)人員連續(xù)創(chuàng)業(yè)。
二是實施更具吸引力的海內外人才集聚政策。一方面探索在美國硅谷、北京、深圳等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活躍地區(qū)建設孵化載體，吸引各類人才在成都注冊企業(yè)并進行異地孵化。另一方面制定在全國具有吸引力的人才政策，推進國家自主示范區(qū)規(guī)劃建設“人才管理改革試驗區(qū)”。
三是強化“一帶一路”沿線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才匯聚成都。轉變創(chuàng)新型資源吸納主體，以與歐盟相關機構共建研發(fā)平臺和科研機構為契機，聚集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為成都所用，實現由“吸引資源”向“整合資源”的觀念轉變，通過人才資源利用避開歐盟在資本、項目和技術上對華設置的壁壘。
（二）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)品牌，實現“資本+知本”雙對接
一是秉承“走出去”的理念辦好20xx年“菁蓉匯”，在北上廣深唱響“菁蓉匯”品牌，并走進德國、俄羅斯，讓“菁蓉匯”在“一帶一路”國家綻放異彩，為成都招才引智更添雙創(chuàng)活力。同時引入“活水”，支持有能力的運營機構市場化、常態(tài)化、多樣化舉辦“菁蓉匯”活動，促進活動品牌可持續(xù)發(fā)展。
二是秉承“引進來”的理念辦好20xx年“創(chuàng)交會”，通過17場重大活動、17場論壇、大賽及對接活動等專項活動以及20場配套活動等共計54場活動，進一步將創(chuàng)交會打造成為國家對外開放的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源聚集平臺、國際間互利共贏的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素交易平臺和國家全面創(chuàng)新改革的成果展示平臺，為成都引入更多雙創(chuàng)優(yōu)秀人才、團隊和項目。
�。ㄈ┩晟齐p創(chuàng)載體格局，實現“新建+改建”雙推進
一是突出“雙創(chuàng)引領區(qū)”的國際化發(fā)展。一方面引導和鼓勵引領區(qū)內有條件的雙創(chuàng)載體利用與海外孵化機構的合作關系，幫助科技中小企業(yè)培育國際化視野，開拓國際市場，引進海外技術；另一方面，積極引進海外優(yōu)秀雙創(chuàng)載體來蓉，發(fā)揮其全球資源鏈接者的作用，將海外創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)業(yè)經驗、風險資本、商業(yè)信息等引入成都。
二是加強“雙創(chuàng)集聚區(qū)”的多維度聚集。充分發(fā)揮我市高校資源優(yōu)勢，引導環(huán)高校雙創(chuàng)集聚區(qū)建設主體優(yōu)化支撐體系，促進服務、人才、技術、資本等各類創(chuàng)新要素的聚集，推動龍頭企業(yè)、高校、科研院所等多方聚集協同，讓雙創(chuàng)集聚區(qū)發(fā)展成為對高校院所科技成果、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)新資源等的承載高地，打通科技成果轉化的“最后一公里”。
三是加強“雙創(chuàng)特色區(qū)”的產業(yè)化融合。鼓勵其它區(qū)（市）縣圍繞區(qū)域主導產業(yè)，依托龍頭企業(yè)的產業(yè)優(yōu)勢，深化“雙創(chuàng)特色區(qū)”的產業(yè)配套，加強產業(yè)鏈上下游、國內外之間的交流，探索完善相關產業(yè)孵化體系，推動區(qū)域產業(yè)發(fā)展。
（四）優(yōu)化雙創(chuàng)政策環(huán)境，“實現頂層設計+政策支持”雙驅動
一是修訂完成《成都市科學技術進步條例》，將建立政產學研用協同創(chuàng)新機制、推動高校院所開展科技成果“三權”改革等內容作為修訂重點，為雙創(chuàng)提供法制保障。
二是推進成都國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、成都科學城率先落地實施“6+4”先行先試政策，深化落實研發(fā)費用加計扣除、激勵成果轉化等稅收扶持政策。
三是加強雙創(chuàng)政策的集成度，加強科技、經信、人社、教育、投促等部門的政策統(tǒng)籌力度，細化落實“成都人才36條”，完善符合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)規(guī)律的資源配置方式。
四是推進創(chuàng)新管理“放管服”改革，優(yōu)化創(chuàng)新資源配置，在政務中心設立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務窗口，并與區(qū)（市）縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務窗口互聯互通。
�。ㄎ澹┩晟贫嘣度谫Y體系，實現“項目+金融”雙融合
一是進一步加大信貸支持力度。加強與金融機構信息交流和情況溝通，及時通報我市重點項目進展情況，包裝策劃一批交通、市政、產業(yè)、生態(tài)、公共服務等重大項目，及時將項目信息與銀行溝通銜接，主動爭取項目融資支持。極運用好常備借貸便利工具，創(chuàng)新地方法人金融機構流動性管理方式。綜合運用支農支小再貸款，引導駐蓉銀行進一步加大對“三農”和小微企業(yè)信貸投放，降低融資成本。
二是建立雙創(chuàng)債券長效工作機制和“綠色通道”，加快辦理政府相關審批手續(xù)。
三是加快出臺《20xx年成都市市級金融業(yè)發(fā)展專項資金實施方案》，鼓勵金融機構加大創(chuàng)新力度。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作報告 篇12
今年以來，我市認真貫徹落實國家、省關于大力促進民營經濟發(fā)展工作的決策部署，深入開展中小企業(yè)服務體系提升工程，緊緊圍繞全年工作目標，加強平臺建設，加強引導服務，優(yōu)化營商環(huán)境，不斷提升中小企業(yè)服務能力，促進中小企業(yè)健康快速發(fā)展。
一、服務體系建設情況
1.強化組織保障。加強對中小企業(yè)服務工作的領導，成立市民營經濟領導小組，建立例會、企業(yè)家座談會、年度工作總結會、年度表彰會等制度，完善績效評估和監(jiān)督考核機制，將結果作為評先評優(yōu)的重要依據，形成爭先進位的工作氛圍和獎懲分明的考核導向。
2.加強基地建設。依托市內14家省級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，在已建成基地及園區(qū)的基礎上，加強企業(yè)及人才引進，做好企業(yè)培訓，增強手續(xù)代辦的能力，幫助企業(yè)融資貸款，不斷優(yōu)化“一站式”入駐服務水平�；剡\營商縣為無為電子商務投資發(fā)展有限公司、有限公司分別獲得省級民營經濟政策獎補資金110萬元。各縣區(qū)對于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地建設亦是高度重視，如經濟開發(fā)區(qū)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地成功申報市級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園并獲得補助資金100萬元；電商產業(yè)獲得省小微企業(yè)基地獎補50萬元、省級服務業(yè)發(fā)展引導資金100萬元；衡山眾創(chuàng)園獲得省級服務業(yè)發(fā)展引導資金100萬元等。
3.吸引企業(yè)入駐。20__年相繼印發(fā)了《20__年全市工業(yè)經濟工作要點》《中共市委市人民政府關于大力促進民營經濟發(fā)展的實施意見》《市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程的實施意見》《20__年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主攻行動重點任務》等，開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程年度考核，嚴格落實“一把手”工作職責。全市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)平臺達49個，總建筑面積逾400萬平方米，帶動就業(yè)4.8萬人。其中，省級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地12家，入駐企業(yè)729家，開展服務活動2834次，服務中小企業(yè)3480次，累計畢業(yè)企業(yè)101家。
4.注重政策實效。一是積極爭取政策支持。開展國家、省各類扶持政策研究，加強對申報企業(yè)的指導服務工作，20__年，我市有119個項目獲得省“制造強省、民營經濟”獎補資金7646.7萬元，獲得國家融資擔保機構降費獎補2177萬元，有力支持了全市民營經濟的發(fā)展。20__年，市財政專項資金規(guī)模進一步擴大，支持企業(yè)力度進一步加強。全年共有316個工業(yè)項目獲得市中小企業(yè)（民營經濟）發(fā)展專項資金支持1.48億元，切實提高民營企業(yè)獲得感。
二、重點服務開展情況
1、鼓勵園區(qū)積極吸引層次高、能力強的中介機構入駐，建立健全精品中介服務體系。規(guī)范中介服務機構的管理，監(jiān)督中介服務機構的服務質量，建立競爭淘汰機制，每年簽訂合作協議，做到“好的留、差的走”，不斷補充新的力量，逐步提升中介服務功能和效率。同時為中介機構營造良好的、有利于開展業(yè)務的辦公環(huán)境。保證創(chuàng)業(yè)者用最短的時間、最快的效率、最低的成本創(chuàng)辦企業(yè)。
2、加強與企業(yè)的溝通。及時通過工作群和定點推送向企業(yè)宣傳政策，開展“四送一服”走訪，為企業(yè)提供政策支持，對園區(qū)政策申報進行指導。在全市開展為期半年的“千名干部進萬企”“四送一服”專項行動，聚焦當前企業(yè)發(fā)展面臨的困難和問題，切實為企業(yè)服務解難題。組織了市四大班子領導、市直正處職干部、縣（區(qū)）正科職以上干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領導班子成員共計3035人，走訪聯系7438家企業(yè)，每位領導（干部）與企業(yè)都實現一對一幫扶聯系。全市各級領導（干部）在“千名干部進萬企”行動中，辦結訴求（問題）1662個，辦結率65.5%，其中：市本級辦結201個，辦結率75.6%。
3、整合產學研資源。加強與皖西學院、職業(yè)技術學院、技師學院、合肥工業(yè)大學等高校和科研院所的交流與合作，為企業(yè)實現產學研結合創(chuàng)造機會。其中皖西學院與企業(yè)交流收效顯著，已有多家企業(yè)接受該校學生參與企業(yè)管理；組織學生與企業(yè)老總暢談創(chuàng)業(yè)感受；召開企業(yè)引進人才開放日活動，組織有人才需求的企業(yè)與皖西學院等七所高校的畢業(yè)生進行現場交流。
4、整合技術平臺資源。創(chuàng)業(yè)基地的技術資源條件有限，如何利用園內外的專業(yè)技術平臺來為企業(yè)服務，是今年的一項重點工作。經過溝通和洽談，已與上海市軟件產品質量監(jiān)測檢驗中心、瀚�？萍紙@區(qū)海淀園創(chuàng)業(yè)服務中心等多家機構簽訂了共享軟件和生物醫(yī)藥技術平臺的合作協議，以實現優(yōu)勢互補、資源共享，搭建推動高科技企業(yè)快速發(fā)展的服務體系。
5、大力開展企業(yè)家培訓，推動企業(yè)家視野開拓。20__年以來，全市經信系統(tǒng)共舉辦企業(yè)家培訓34場，培訓4263人次。其中赴浙江大學、深圳大學等研學培訓5期，培訓245人次；市經信局直接組織的專題培訓主要有：8月21日-23日，20__年中小企業(yè)建立現代企業(yè)制度專題培訓班在市委黨校成功舉辦，全市規(guī)模以上120名企業(yè)負責人參加了培訓。9月25日-29日，市“新生代”青年企業(yè)家培訓班在浙江余姚健峰培訓城舉辦，50余家企業(yè)負責人參加培訓。10月31日至11月1日20__年市“專精特新”中小企業(yè)專題培訓班在市委黨校成功舉辦。省、市級“專精特新”中小企業(yè)負責人，市級“專精特新”培育庫中小企業(yè)負責人120余人參加了培訓。12月9日-11日20__年市制造型企業(yè)市場維護與銷售拓展專題培訓班將在市委黨校舉辦，培訓規(guī)模120人。
三、存在問題
1.中小企業(yè)規(guī)模不大，質量不優(yōu)。一是企業(yè)創(chuàng)新意識不強。大部分中小企業(yè)處在產業(yè)鏈的中下游，多數為普通加工配套型企業(yè)，沒有自主知名品牌，市場競爭力不強。大多企業(yè)觀念守舊、小富即安，中長期發(fā)展定位不明確，創(chuàng)新意識，品牌意識不強。二是企業(yè)經營管理水平不高。部分企業(yè)仍采用作坊式、家族式管理方式，缺乏現代企業(yè)管理機制，技術、管理人才缺乏，企業(yè)經營管理水平不高。
2.政策門檻高，小微企業(yè)支持力度不夠。制造強省、科技大省、三重一創(chuàng)、技工大省等省級政策，支持方向偏向于較大企業(yè)，鼓勵做大做強，對于中小微企業(yè)支持力度不夠。
3.中小企業(yè)服務水平仍需提高。雖然我市對小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地完善基礎設施，改善辦公環(huán)境，提升手續(xù)代辦、服務管理等保障水平，但是離企業(yè)家的心中期盼、離促進中小企業(yè)健康發(fā)展的要求，還有進一步提升的空間，服務水平和保障發(fā)展的能力仍然需要進一步提高。
四、下一步工作打算
1.加強服務基地建設。繼續(xù)加強對我市省級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設，完善基礎設施建設，改善硬件環(huán)境，提升服務質量，加強宣傳推介，發(fā)揮平臺在集聚吸引人才、創(chuàng)新驅動發(fā)展的優(yōu)勢，提升服務中小企業(yè)的水平和能力。
2.推進營商環(huán)境建設。進一步推深做實“互聯網+政務服務”，不斷完善“一網、一門、一次”改革，認真落實“一窗受理，并聯審批”制度，精簡環(huán)節(jié)，優(yōu)化流程，杜絕“體外循環(huán)”，消除審批和許可的“灰色地帶”，為企業(yè)提供更加優(yōu)質的服務。進一步壓減行政審批事項，持續(xù)推進商事制度改革，簡化審批流程，切實提高企業(yè)的開辦辦理效率。積極推進投資項目審批改革，扎實做好工程建設項目審批制度改革后續(xù)相關工作，持續(xù)推進減稅降費政策措施落地見效。繼續(xù)完善“雙隨機、一公開”監(jiān)管，深入推進“互聯網+監(jiān)管”。積極開展創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境提升行動，對涉及營商環(huán)境提升行動的單位要進一步加強追蹤問效，不斷推動我縣營商環(huán)境走在全市全省前列。
3.常態(tài)化開展“四送一服”。嚴格按照“四送一服”活動相關要求，積極深入企業(yè)一線，扎實開展常態(tài)化走訪，及時反饋走訪情況和問題收集情況，確保企業(yè)問題真實、準確得到反映。堅持以解決問題為導向，千方百計解決企業(yè)提出的訴求、反映的問題。扎實開展惠企政策宣傳、要素對接等活動，不斷提升企業(yè)政策知曉率和鍥合度，著力滿足企業(yè)對人才、科技、資金等要素的需求，積極助推我縣企業(yè)和實體經濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
4.加大政策引導支持。在抓好現有政策積極申報和及時兌現各級扶持專項資金的同時，研究出臺更有針對性和操作性的產業(yè)扶持政策，注重定向發(fā)力、有的放矢，強化政策的聚焦性、撬動性和催化效應。創(chuàng)新產業(yè)資金使用方式，充分發(fā)揮產投公司的作用，以創(chuàng)投、風投、貸款風險補償、參股等有償使用的方式，重點支持我縣戰(zhàn)新產業(yè)和高新技術企業(yè)，切實發(fā)揮政策資金“四兩撥千斤”的作用。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作報告 篇13
本學期上完了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這門課，我覺得創(chuàng)業(yè)真的太不容易了�？梢杂弥袊囊痪涔耪Z來形容創(chuàng)業(yè)的艱辛：一招不慎滿盤皆輸。事實情況也真是這樣的。
上周尹老師給我們做了一個模擬創(chuàng)業(yè)的實驗，我更是有了深刻的體驗。老師將全班分成三個小型的加工廠，全部是生產帽子的。當然，資金都來源于同一個銀行。每個企業(yè)內部的分工也很明確，分別有總經理，出納員，會計，采購員，銷售員。我很榮幸的成為了本公司的出納員，負責本公司資金的收入和支出�？偨浝砗蜁嬝撠熡媱澅竟镜倪\轉。就在我們全神貫注的忙著生產帽子的時候，尹老師突然說收房租，這時我們才發(fā)現由于采購了過多的帽子原料，已經沒有錢來交房租了。無賴之下只好宣布破產。總結失敗的原因，最主要是生產計劃沒做好，導致了資金運轉不暢，從而導致了最終的失敗。在運轉的過程中，由于我輕信他人，少收了一小部分資金，雖然我想挽回，可是對方卻說“離柜不算”。我也只好認了。自我反省，生意場上萬萬不可輕信別人，否則吃虧的肯定是自己。幸好這只是一個模擬實驗，我會記住這樣的經歷的。
最后的結果可想而知，我們的工廠輸給了另外兩個。但我想我們以后真正創(chuàng)業(yè)，走的彎路一定比他們少，所謂“吃一塹，長一智”。與此同時，一個企業(yè)的計劃實在是太重要了，可以說是企業(yè)正常運轉的靈魂。
尹老師也告訴我們，創(chuàng)業(yè)也講究“天時、地利、人和”。事實也的確如此。如果一個人在選擇創(chuàng)業(yè)的時候，不能去把握天時，地利和人和，那么所取得的成功也必將有限。我也從課外相關的書籍中查找了創(chuàng)業(yè)成功人士創(chuàng)業(yè)需具備的條件：
第一，找對項目，選擇比努力更重要，這事成功的第一關鍵。
第二，找對貴人，我們沒有經驗，跟對人做對事，少走很多彎路。
第三，持續(xù)不斷的幫貴人做事，成功的第二關鍵就是堅持不斷，這樣才有成功的可能，不是因為希望才堅持，而是因為堅持了才有希望!最后，命運掌握在自己手中，不是在別人嘴中!另外，創(chuàng)業(yè)首先要有“良好的心態(tài)”，其中有角色轉變的心態(tài)，歷經磨難的心態(tài)，快樂創(chuàng)業(yè)的心態(tài)，一定會成功的心態(tài)，這只是創(chuàng)業(yè)的基本前提，具備了這些心態(tài)，就是選擇什么項目，首先你要分析下自己擅長什么，適合做什么，做自己感興趣的最重要，當然了還要結合目前的市場情況、當前的資金情況而定，如果說還理不清這些，說明還不完全具備創(chuàng)業(yè)的能力，假如資金允許可以嘗試一下品牌加盟，比如美特斯邦威、森馬這樣的店，還都不錯，如果是年輕人，還可以從事未來最熱門的行業(yè)“電子商務”,投資小回收快，也是二十一世紀國家重點倡導發(fā)展行業(yè)，很有前景。具體要怎樣創(chuàng)業(yè)，選擇什么項目，還要把各方面都分析透徹了，不要盲目投資。我個人覺得這些都是很有道理的。
創(chuàng)業(yè)還應該具備以下這些品質：
1、敢于嘗試的勇氣；這個是最為重要的，創(chuàng)業(yè)不僅僅需要智慧，更需要邁出第一步的勇氣。當機會來臨時，你再有智慧，再有經驗，再聰明，不過，你就是不敢邁出第一步，去嘗試他。這次機會也會離你而去的。
2、持之以恒的恒心，創(chuàng)業(yè)，不是今天做，明天就有回報的，他也許需要一個星期、一個月、一年甚至更長的時間。創(chuàng)業(yè)與賺錢都是一個過程，你必須堅持下來，才有可能成功的。你要給你自己一個堅持下去的理由，這樣，你才有可能成功。如果中途放棄，那只能以失敗而告終，的失敗就是放棄。
3、選擇一個比較有前景的項目。如果現在這個項目很火，你去做一段時間，它就沒有什么了，那不僅浪費金錢，而且浪費了時間的。
當然，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。要想成功的創(chuàng)業(yè)，還有很多的外在因素，其中還有不確定因素。所以說創(chuàng)業(yè)絕對不是一天兩天就能搞定的事情。作為在校的一名大學生，要做的是不斷積累創(chuàng)業(yè)知識，為日后的成功創(chuàng)業(yè)打下堅實的理論基礎。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作報告 篇14
從20xx年5月份開始參加大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目，到現在歷時整整一年半時間，我們這個四人小組以大學生創(chuàng)業(yè)的可行方向和優(yōu)化方案的探究——以熱門方向為例，總結出一份系統(tǒng)全面的參考資料，為大學生創(chuàng)業(yè)提供可靠數據和可行方案。回想過去參加研究項目的過程，從開始的尋找課題到申請立項撰寫項目申請書，到查閱相關參考文獻，確定實驗項目、實施方案和尋找創(chuàng)新點；并制定詳細的研究方案和步驟；對項目進行相關調查和研究；到最后確定項目的可行性，一步步走來，這其中的辛苦和辛酸只有經歷過的人才懂，其中的經驗和成長也只有經歷過的人才會分享和擁有。這是一次難得的經歷，一次讓我們得到鍛煉和成長的經歷。
我們是一個具有強烈團隊精神的組合，負責人有一定的組織協調能力，我們每個參研人員也有一定研究的能力。并以擁有博士學位、主要從事創(chuàng)新和創(chuàng)新系統(tǒng)研究、獲取多種獎項的張治和教授為導師。項目的研究方法也將是多樣化的，如調查法、參考文獻和其他研究成果、采訪等方法。這些都為課題研究的進行和順利完成奠定了良好的基礎。
指導老師和團隊都非常重視這個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目，也都在盡心盡力的做著這件事情。導師多次為我們提供各個方面的指導意見，團隊成員一遍遍的理思路，一遍遍的修改優(yōu)化自己負責模塊的材料，認真執(zhí)行。每次當累的是時候，一想到為了完成團隊的任務，我們大家相互鼓勵，又精神抖數起來。將疲憊完全拋在腦后，聚精會神地繼續(xù)著手頭的工作。在遇到問題時，我們做到及時交流，及時溝通，每一個人有想法都可以及時的提出來與我們大家一起討論交流，達到事半功倍的效果，并且在做項目的過程中大家也感到很愉快。大家在項目實施過程中，不怕苦，不怕累，不斷追求卓越�？炭鄬W習是我們成功的動力。在剛實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目時，大家都沒有接觸過這方面的知識，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目簡直一頭霧水，但是這也阻止不了我們前進的步伐。前期，獲取理論知識，即閱讀書籍，每個人找到自己負責的模塊，到圖書館找大量相關的書籍看，到網上查閱個飯方面相關的材料，課后多方尋找相關領域有建樹的老師進行咨詢，深鉆研，多思考，以最快的速度進入角色，這極大考研了我們團隊每一個成員的快速學習能力。
在調研的過程中，我們深入到各個調研點，對每個調研對象都深入了解，確保調研數據的真實性、有效性。在這個實踐過程中，我們的思維得到拓展，并以此為基點，發(fā)散思維多方位思考，提煉自身的創(chuàng)新點，對創(chuàng)業(yè)訓練項目的成果獲得也更加有信心。
作為一名大學生，在此次大學生創(chuàng)業(yè)的可行方向和優(yōu)化方案的探究——以熱門方向為例過程中，我們既為大學生的創(chuàng)業(yè)提供了一定的幫助，又深化了對大學生創(chuàng)業(yè)這方面的理解。大學生創(chuàng)業(yè)有利于緩解大學生就業(yè)壓力。大學的創(chuàng)業(yè)能力有利于解決大學生就業(yè)難的問題。一個創(chuàng)業(yè)能力強的大學畢業(yè)生不但不會成為社會的就業(yè)壓力，相反還能通過自主創(chuàng)業(yè)活動來增加就業(yè)崗位，以緩解社會的就業(yè)壓力。有利于大學生自我價值實現。大學畢業(yè)生通過自主創(chuàng)業(yè)，可以把自己的興趣與就業(yè)緊密結合，做自己最感興趣，最愿意做和自己認為最值得做的事情，實現自我價值。有利于大學生自身素質的提高。通過創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)實踐，大學生可以充分調動自己的主觀能動性，改變自身就業(yè)心態(tài)，自主學習，獨立思考，并學會自我調節(jié)與控制。有利于培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新精神。大學生的創(chuàng)業(yè)活動，有利于培養(yǎng)勇于開拓創(chuàng)新的精神，把就業(yè)壓力轉化為創(chuàng)業(yè)動力，培養(yǎng)出越來越多的各行各業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。
通過這一年的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目的實施研究，我深深感受到指導老師和團隊合作的重要性和必要性，非常感謝指導老師，感謝團隊，不計回報的付出，同時從中獲得了鍛煉和成長，學習能力的提高擴展了我們的思維能力；共同的學習目標培養(yǎng)了我們的團隊精神；學習的毅力鑄就了我們執(zhí)行的堅韌性。這次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目，我所學到的知識，鍛煉的能力以及其他方面的收獲，終生受益。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作報告 篇15
通過這段時間創(chuàng)業(yè)課的實訓，在老師的指導幫助下，完成了實訓課中的各項任務。雖然創(chuàng)業(yè)實訓的時間不長，但課程很充實，從中收獲到了很多知識，了解創(chuàng)業(yè)的主要流程，讓我對今后的創(chuàng)業(yè)有了更深刻的認識。
現在大學生在就業(yè)方面的壓力越來越大，各個學校畢業(yè)的學生逐年增加，在找工作如此困難的情況下，創(chuàng)業(yè)就成了一條很好的出路。各地的地方政府也鼓勵創(chuàng)業(yè)，不僅給更多的勞動者更廣的發(fā)展，為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，而且有利于實現個人價值，提高個人的自信心，在這種創(chuàng)業(yè)的分為下，推動社會的進步與經濟的發(fā)展。
在創(chuàng)業(yè)實訓的過程中，劉老師讓我們用開發(fā)的思維去思考，各個團隊創(chuàng)立什么企業(yè)、如何進行市場分析，運用什么營銷策略等。通過這次的創(chuàng)業(yè)課的實訓，我認為定位市場的目標非常重要，這決定著我們公司未來的經營。除此之外最難的是財務分析報告和利潤表的計算，這需要我們有足夠的專業(yè)知識和耐心。我認為創(chuàng)業(yè)特別重要的是要有明確的目標以及良好的心態(tài)度。因為這是我們前進的動力，對未來成功的渴望。同時我們也真正學到了團隊合作的重要性，互幫互助，向著自己的目標努力。在關鍵時刻和突發(fā)狀況時要當機立斷做出正確的決定。創(chuàng)業(yè)是一個漫長的過程，而且需要一個創(chuàng)業(yè)者有著耐得住寂寞的心里，持之以恒的心里，這一點我們可以在那些創(chuàng)業(yè)的成功者身上看到，他們的成功從來不是一蹴而就的，他們步步為營，堅持不懈，一步一個腳印，才取得了成功。在創(chuàng)業(yè)的道路上，我們需以他們的精神為榜樣，創(chuàng)造出屬于自己的天空。
作為大學生，我們創(chuàng)業(yè)還面臨著許多的挑戰(zhàn)，需要我們一步步的去克服。這次的創(chuàng)業(yè)只是模擬公司，但我卻發(fā)現里面有好多不可預測的困難。當然，在實訓的同時，也發(fā)現了自己的不足，自己關于公司的創(chuàng)立的想法不是很多，自己接觸面不是很廣。
總之，這次創(chuàng)業(yè)課的實訓受益匪淺，學習到了更多的知識，提高了自己的眼界。以后，我將更努力、認真、刻苦的學習，以這種態(tài)度來提高自己的能力、完善自己，創(chuàng)造一個屬于自己的天地。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作報告 篇16
20xx-20xx學年第一學期很幸運也很榮幸能成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練營中的一員。其實創(chuàng)業(yè)的想法我一直都有，但是總覺得那僅僅是內心的一個想法，很難實現甚至于很難與他人談及。直到加入了創(chuàng)業(yè)訓練營，在這里，志同道合的大家聚在一起，可以暢所欲言，大談心中的創(chuàng)業(yè)夢想，同時能得到正規(guī)的指導和引導，達到共同進步的目的。
網路課程是我認為較為重要的一環(huán)，因為我們大家畢竟還是學生，課余的時間雖然有但是并不那么的統(tǒng)一，所以網絡課程的開展是必要且有實效的。我們可以根據自己的實際情況進行網絡課程的學習，一來時間和地點比較自由，二來我們創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)也不會落下。而且在網絡課程上上課的老師是我們平時接觸不到的老師，聽他上課就覺得自己是在和一個有著全新思維的人交談，極大地豐富了創(chuàng)業(yè)知識。網路課程的后臺記錄也能很好地反映自己的學習情況以及和他人的差距，我覺得這樣更能激發(fā)學習的興趣。總之，我認為網絡課程的學習模式非常的好！