班主任培訓報告(精選10篇)
班主任培訓報告 篇1
各位領導、各位老師們:
下午好!
首先在這里感謝學校領導,有幸成為走進清華的人,讓我有機會近距離了解這所著名的高等學府去感受它的風采與魅力,其次我想力爭能用樸素、豐富生動的語言與大家分享這次赴清華學習的感悟。
一、啟迪心靈感悟人生
清華是一所有著百年的辦學歷史的高等學府,在歷史長河的每個階段,清華都以其卓越的人才培養和學術貢獻,取得了舉世矚目的成就,并贏得了社會的廣泛贊譽。走進清華園深深被它那濃厚的文化底蘊感染著、激動著,無論是走在近春園的荷花塘還是校園里建筑風格獨特的臨漪榭,校園內處處綠草青青,樹木成蔭,湖光山色,景色優雅。在品讀“自強不息、厚德載物”精神魅力的 同時,心靈深處也時時被先賢哲人們那博大的胸懷、獨立的人格,深邃思想震撼著。清華人之所以長期蜚聲中外,就是在于這不竭追求卓越,爭創一流的精神。我想這便是清華魅力所在,給人以心靈的震撼,給人以行動的力量,給人以前進的勇氣,給人以成功的信心。
二、工作中要有激情與思想。
這次學習培訓的授課老師,分別來自清華大學、北京示范大學、教育部等國內外知名高校與教科研機構,他們個個學貫中西、博古通今,知識淵博、理論精深,每個人對自己從事的研究都有獨到的.分析和精辟的見解,他們精彩的講解不時閃爍出智慧的火花,使我的思想觀念不斷地受到新的沖擊,聆聽教授學者們精彩的授課猶如在享受思想上的盛宴,看著教授們矍鑠的身軀聽著他們睿智的語言,使我悟到只要生命在激情就在,做到激情不老,務實肯干,積極進取,在現實生活的土壤中找到自己的生長點,并以自己的成長影響周圍你我他,你的生命就是有意義的,你的生命就不是虛度的。
三、提升專業素養
此次提升高級研修班共5天的培訓學習時間,聆聽了9位知名專家、學者、教授的專題講座(2名70多歲)。培訓內容豐富多彩既有對專業教學和示范校建設有指導意義的內容如《微課to慕課—課程制作與運營》、《理實一體化教學設計》專業內容;也有對如何教好書育好人的詮釋如《讓課堂充滿激情、智
慧和歡樂兼談教學方法與教學藝術》、《教師應該成為指點人生的導師》、《高效溝通成就魅力管理者》、《如何組織高效的課堂教學》;同時也交給了我們在現代社會工作與生活中如何調試自我、完善自我的方式方法內容如《理想、價值與胸懷》、《陽光心態與壓力》、《在創新路上提升自我》。如今回到了校園,耳邊似乎仍回響著教授們充滿激情的聲音,眼前似乎仍浮現著教授們神采飛揚不倦的身影,我要分享給與大家的是:聆聽清華學者們的講授會讓你耳目一新如沐春風般,會讓你在極度愉悅的情緒狀態下享受著文化大餐和精神上的盛宴。
四、感受大師們人格魅力學識魅力
人物1、張學政(1946年出生)
主題:《讓課堂充滿激情、智慧和歡樂》---激發學生興趣,做一個好老師
特點:詼諧幽默、睿智激情、嚴謹認真
近70歲的張學政教授授課進理論聯系實際,語言生動幽默,課堂氣氛活躍,教學效果非常好使我受益匪淺,在長達3個小時的授課過程中,你看不到疲憊,而引入眼簾的是一個充滿激情與睿智的學者,尤其是他每一堂課站在教室門口迎接學生的故事,還有那35本無涂改、一次成圖的筆記本,讓我深深地引入腦海,聽他的課真是心理上的一種享受。
同時也悟到了作為一個教師,要激發學生的學習興趣首先要培養激發自己的興趣,學生的學習興趣來自老師。要上好第一節課,灌輸專業思想,抓住學生心態,治理好教學環境,溝通情感,做到即嚴謹又和藹。要會駕馭使用語言,語言是溝通交流的最基本工具,教師是語言的最大使用者。
作為教師這幾點對我們當教師的非常有意義
1、注意課堂藝術中講到:會說話的三種境界1)、通俗易懂、2)、尊重對方、3)、注意對方的感受---
2、批評重要但批評的方法更重要----
3、教無定法各顯其能,但教有定規,其中最根本的原則是:師德和愛心 用師德去潛移默化你的學生;用愛心去愛你的學生----
人物2、劉書林(1946年出生)
主題:《理想價值與胸懷》
特點:理想堅定、心態平和、睿智幽默
劉教授:清華大學德育研究中心主任
研究領域:馬克思主義理論與思想政治教育、社會主義理論與實踐
理想與信念是一個人生活與工作、做人與做事的基本準則,它決定了一個人的三觀,如今在這樣一個信念與理想缺失與錯位的時代,張教授以他飽滿的愛國之情給我們詮釋了只有共產黨才能救中國只有共產黨才能為人民謀幸福;只有走中國特色社會主義道路才能走上中華民族的復興之路真理,讓我們從心底里深深的愛著我們的國家擁護著我們的黨,更堅定了跟黨走的信心。
同時張教授以自身的工作生活經歷告訴我們,達觀、樂觀、明智才是工作生活的最佳境界;不追求名利才能志趣高潔,心情平穩沉著專心致志才可有所作為;辯證的看待“爭”與“不爭”即個人素質的水平要爭最高水平、個人對社會的貢獻要爭最大限度、在名利面前不爭不奪。
最后,我要用清華的校訓“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”激勵自己,用學到的新理論知識滲透于今后的工作中去,把今后的工作做得更好!
班主任培訓報告 篇2
3月到5月,我有幸參加了“浙江省中小學班主任專業發展培訓”網絡學習。雖然只有短短的三個月,但收獲頗多。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從學生心理健康指導到教育法律和校園安全,從不一樣的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!一個智慧的班主任首先就應是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在期望之中;就應要有自我的魅力;就應善用激勵方式;就應為學生營造一個好的學習氛圍等等。優秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們,聽了他們的報告,看到了自我工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下方我就這幾點談談感受。
一、善于激勵學生蘇霍姆林斯基以前說過:“教育藝術的頂峰―師生間心靈交往的和諧境界。與學生交往,”要講究藝術,要學會傾聽。聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數子一過,不如獎其一功。林格也曾說:”“人的根本在心靈,教育應回歸心靈的深處。”心理學研究也證明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發現學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。另外,群眾性的獎勵要多應用,心理學研究證明:人們都期望自我能置身在一個優秀組織,并且期望成為這個組織的優秀分子。群眾性獎勵不但能夠激發學生的群眾榮譽感,強化學生的群眾意識,而且能教育和影響每一位學生。有位教育家講過:“教育了群眾,團結了群眾,加強了群眾以后,群眾自身就能夠成為很大的教育力量。”所以一個優秀的班群眾就能激勵學生,使
他們不斷爭取一個又一個的成功。學生最關心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是應對問題學生時,如果能盡量發現他們的優點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發現,學生個個都是那么可愛、那么優秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。
二、營造寬松和諧的魅力班級班級就應是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更就應是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。教師無法選取學生,但是我們能夠選取教育方式。把平凡的'事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。我們還要正確處理好與班科任老師的關系,處理好與家長的關系。對學生的教育,要有團隊精神,處理好與同事,任課老師的關系,有益于更愉悅的工作。
有人說:“不變的老師,流水的學生。”走過了多年的教學生涯,我要說:“老師也要變,老師和學生一齊成長才是真正的教學相長。”讓我們用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發現學生“那一點點光。”總會有那一瞬間,一顆流星、在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不一樣。我們用真情容納每一個學生,不論其優劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但好處卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自我塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。
三、做一個快樂的人。要有四心:“童心、愛心、職責心和公正心”“班主任必須要做一個快樂的人。這是全國優秀班主任鐘竺在會上說的,”我很喜歡這句話。作為班主任,要用自我滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的職責心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自我的職業,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。透過學習,使我明白作為一名教師,只要愛學生,就必須會創造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自我的衷腸,自然難以到達心理指導與教育目的,那么什么是愛學生呢愛就是尊重學生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅我深深地明白,一名好班主任,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。
四、提高自身素質,獨具魅力形象班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自我。務必不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任就應具有其獨特的魅力,成為教育戰線上的魅力形象大使。經常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、用語幽默、態度和藹。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位。班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉構成的,我們能夠透過各種途徑來提高自我。首先,我認為最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學生做到的,自我首先要做到,在教育改革中以自我的模范行為、培養學生;其次是要繼續努力學習,此刻的學生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師
只用簡單說教去規范學生,學生是不買賬的,要以理服人,把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生。所謂“學高為師,身正為范”,體現師德的魅力。班主任在處理問題,就是在管制班級時,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改善的方向,。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時代前進的步伐,班主任務必學習,樹立自身形象,贏得學生的信任和尊敬。以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自我今后教育教學工作中會有所幫忙。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。
班主任培訓報告 篇3
歲月在指間滑過,轉眼間我已工作8年有余了。在我的心中,班主任工作猶如一縷溫暖而明亮的陽光,依舊燦爛,它照亮了我的人生,使我更加發奮圖強,永不言棄! ——題記
感謝縣教育局提供了一次班主任互相交流的機會,搭建了共同學習的平臺,開展了以《讓德育走進心靈》和《班主任工作藝術》為主題的全縣中小學班主任研討培訓班。在歷時三天的培訓活動中,我有幸聆聽了全國優秀班主任任小艾的錄像專題講座和同行們的精彩報告。他們為我們傳遞著班主任工作的先進理念與做法,報告者的理念超前、內容深邃、語言幽默,打動了在場的每一位聽眾。其中,給我啟發最深的是張局長意味深長的講話、任小艾老師的《教師素質與班主任任務》專題講座和第三實驗學校盧學龍老師的《點繎心靈之燈照亮人生之路——學校德育工作漫談》教育報告。
一、他山之石,可以攻玉
任小艾是一位嚴謹治學,勤于思考的老師,是一位愛生如子,嚴于律己的老師。任小艾的成功之處不僅僅是她的勤于思考,善于學習,更重要的是她的一顆博大深沉的愛人之心。
正如張國華局長所說:“當好一名老師就必須有職業道德與責任感,責任心與使命感是一個人成長過程中的`推進劑,當你把自己的工作當做一種對自己的責任,對事業的使命時你就會擁有不懈的動力。”
令人敬仰的是:多少人望而止步的班主任工作在任老師卻是軟磨硬泡的得來,多少人報苦怨累的班主任工作在任老師卻是癡迷沉醉的享受。這一切源于對教育者責任感和使命感的深刻自覺感悟,對學生源自內心的深沉博大的真愛。
聽君一席話,勝讀十年書。她的講座對心靈的激蕩,引發的心靈共鳴不知到會對我及與我一起埋頭耕耘的老師們產生怎樣的影響。我們都知道,要愛孩子,知道愛是教育的靈魂,但是什么是愛,怎么愛,任老師給了我們答案:讓我們的幫助無聲無息,春風化雨;讓我們的給予脈脈流淌,源自內心,能夠付出一種不張揚,不炫耀的真正的關愛既是品格,又是修養。
感謝任小艾,她告訴我們,智慧源于真愛,真愛觸動心靈,愛的力量定會為教師的人生旅途灑下一路暖陽!
任老師說,老師要做一眼活水。她是這樣說的,也是這這樣做的。
為了做一眼泉,任老師成了圖書館的常客,一本一本教育專著,一本一本育人經典都成了她的營養快餐。她強調讀書需要思考,要讀出自己,做一個教育教學的智者。基于此,我們才看到了一個不斷升華的任小艾,看到了一個全國聞名的模范班主任,聽到了我們所要聽。想要聽的精彩報告。
感謝任小艾,讓我們看到了差距,懂得了讀書之妙,反思之用,
堅定了做好班主任工作的決心。
二、愛到深處情自現,水到渠成嚴也服
第三實驗學校盧學龍老師的報告聲情并茂,字字珠璣,句句良言。聽他報告是一種享受,一種陶冶。
1、抓教育內容
他不再局限于現有的經典的德育題材,可以利用現實中、孩子們身邊真實發生著的事,這樣更容易引發他們的共鳴,教育效果好于傳統的經典題材。例如:愛國主義教育可以宣傳冬奧會上張丹張昊的表現,突出“龍之傳人”的豪情和意志;講奉獻精神,可以讓學生看看“感動中國”的人和事等等;勇氣教育可以利用南極科考第一人秦大河的例子,
盧老師讓我們真正感受到為人師的重要,真正領悟到了為人師應該具備的心懷和情操。引導我們讓每一個學生真正在他的學生時代感受到人生最大的幸福。
2、尋教育時機
教育應該是隨時的、隨機的,無時無刻不存在的,為了德育而進行德育的教育是不可能成功的。要根據不同的人,不同的事,隨時隨地進行引導,只有做到“潤物細無聲”的德育才是貼近學生心靈的,也才是有效的。
“不要讓學校的大門把學生的意識跟周圍世界隔絕開來。”這一點是多么重要啊!我竭盡努力,使在童年的所有年份里,都讓周圍世界、自然界不斷以鮮明的形象、圖畫、知覺和表象來滋養學生的意識。”
3、顯教師本性
車爾尼雪夫斯基說:"教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。"
著名教育家魏書生說過:“教師應具備進入學生心靈世界的本領。”
任課教師應如此,班主任除此外,還應像母親熱愛孩子一樣無私,像父親熱愛兒子一樣嚴格而慈祥,像戰士熱愛祖國一樣忠誠,像兄長熱愛弟弟一樣寬厚,像姐姐愛妹妹一樣溫柔又體貼,像哲學家熱愛真理一樣執著而癡迷。老師付出的愛,一定能收到看不見但能感受到的回報,在你與學生的情感交流中,仔細的品味,你能品味出來。
這正如盧老師所言:“關心他人,就等于關心自己;善待他人,就等于善待自己。”
三、一花獨放不是春,百花齊放春滿園
每一個人的情緒不可能永遠高漲,班內任課教師和同學們遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧,帶領本班任課教師和學生互共互溶,做到面對挫折能夠虛懷若谷,大智若愚,保持一種恬淡平和的心境。一個人要想保持健康的心境,就需要升華精神,修煉道德,積蓄能量,風趣樂觀。正如馬克思所言:“一種美好的心情,比十副良藥更能解除生理上的疲憊和痛楚。”
做到面向全體,不偏袒學生,發揮集體的重要性,讓學生牢記“孤木不成林”。因此,班級活動要集大家之意見,取眾人之長,和諧共享。
此次培訓讓我們更深入地了解到班主任工作的重大意義,喚起了我對工作藝術的解讀熱情。正所謂一位名家所云“沒有人能阻止你更多地愛自己,愛自己最好方法是使自己通過學習和工作變得更加完美。我們期待著通過教育使課堂煥發出活力,提升師生校園生活質量,并進而樹立起教育神圣的觀念。”今后我將計劃每一天!思考每一天!收獲每一天!快樂每一天!
后記:一縷斜陽帶來暖暖春色,淳淳的質感,濃濃的愛意,浸透筆尖的墨汁,橫豎撇捺的文字點綴著春意盈盈,桃李滿園。
班主任培訓報告 篇4
年輕班主任是我校班主任隊伍的重要后備力量,是學校可持續發展的重要人才資源。為加強對青年班主任的培養,促進青年教師的迅速成長,使他們盡快勝任班主任工作,特制訂本計劃。
一、見習班主任培養工作領導小組 :
組 長:杜心華
副組長:李明萱、胡毅
組 員:羅俊龍、鮑殊佳、方文、李朝暉、游小文、劉軍喬、譚建平
二、見習班主任要求 :
3、對班主任工作要勤于思考,不斷總結,及時記下自己的'心得體會,并對自己的工作情況每周做一次總結。
4、積極參加學校組織的班主任培訓、班主任工作座談及班主任外出考察等活動。
三、見習班主任指導老師工作要求:
1、學校為每位見習班主任聘任一名班主任工作指導老師。
2、指導老師要本著對班主任成長和對學校發展高度負責的精神,認真做好對指導工作。對他們要做到關心愛護與嚴格要求相統一,指導幫助與相互學習相統一,理論學習與班務實踐相統一,班級工作獨立負責與為他們創造條件相統一。
3、在學生中確立并維護他們的應有地位,善于“搭臺子”和“壓擔子”。
4、經常與他們交流學生情況,交流班級管理中的心得體會。
5、及時負責地協助學校有關職能部門對他們進行考核與評價。
四、見習班主任的考核與評定 :
1、考核分二次進行,分別在第一學期期末和第二學期期末進行。
2、考核內容由檢查學習心得、自我總結評價、學生測評、指導教師評價、年級組評價、班級管理績效(班主任月考核、星級班級考核)等組成。
3、考核結果與評職、評優掛鉤,考核優秀的(前30%)學校將予以表彰獎勵。
4、見習班主任考核為優秀的,指導班主任評定為優秀指導班主任,德育處表彰。
班主任培訓報告 篇5
班主任崗位是具有較高素質和人格要求的重要專業性崗位,我們的教育對象又是社會中最活躍的一個群體—青少年,他們受到了我國社會形態變化的最大影響,生理、心理和社會特征不斷發生變化,生理成熟時間的提前和心理成熟時間的滯后所帶來的心理和生理教育兩者互不協調,對我們的班主任工作提高了新的挑戰。這些問題都要求我們班主任在工作中作出積極的調整和改善,個人素質需要不斷地完善和提高,否則難以應付學生群體特征的變化。
而今天,中小學的班主任老師都在體育學院的大會場里濟濟一堂,在上午聆聽了全國著名教育專家、全國模范班主任——任小艾的班主任工作報告。《現代教師素質與班主任工作藝術》這堂精彩講座,贏得大家的.陣陣掌聲。大家或專注凝聽,或專心筆記,亦或是一陣小聲的議論,會場上不時傳出陣陣會心的笑聲,大家就在這樣一種專注而投入的氣氛中地傳遞著心靈洗禮后的愉悅。這一次的培訓令廣大班主任受益匪淺。
回想這著堂講座,任老師的許多話還浮現腦海:
“小學以培養習慣和興趣為主。”
“習慣是道德的根基。”
“一個好習慣從培養到形成至少要用三個月。”
“班主任是心靈的耕耘者、心靈的溝通者。”
“教師最大的品德就是:耐心。”
……
是的,教育應該是快樂的,是師生共長的,而班主任的耐心似乎是孩子成長的養料和力量。既然一個好習慣的培養,最少都需要三個月,那么作為老師和家長似乎可以少一些恨鐵不成鋼的急躁,少一些看不慣孩子重復壞習慣時的批評,而是多一些耐心,耐心地一次次引導他體會什么是好習慣,耐心地等待他螺旋上升似的緩慢進步。這讓我不自覺地想起了張愛玲的《彎路》,我以為寫得很好,很適合現在家庭教育和學校教育。
無論家長還是老師,都不能成為主宰孩子的人,應該給孩子以理解、愛和耐心,不能因為他沒有十全十美地、毫無疏漏的完成你對他習慣養成的一個要求,而讓他承受過多的壓力和不快,應該尊重孩子的選擇,錯了或者是我們認為錯了,也應該讓他們自己在實踐中去真正認識和體會,我想這樣對于孩子真正的成長可能更有幫助些吧。
有的孩子可能就是要把學習上彎路走夠走完了才會懂事起來,好習慣的培養可能就是這樣緩慢而反反復復地挑戰著你的耐心。如果當時我們急于求成,或者要求過高,甚至扮演“法西斯”,他可能也會被K得沒了興致,半途而廢,喪失信心。教育值得我們認真思考的地方很多,每個人都有各自的差異,教育的方式也不一樣。而作為教師,也應該是學習性的,和孩子一起成長,這樣才能真正影響孩子,提高我們自己,這也算是一種真正的教育者吧!
教育需要耐心。再看陳魯豫、于丹、馬云等人的成長歷程,我們完全沒有必要去要求孩子成為我們心中的孩子,應該相信他們,順應他們的心理發展特點,相信他們會朝著前進的路走的,不論這條路是筆直的,還是彎曲的,或者是崎嶇的,我們都應該全力地支持他們,成為他們堅強的后盾,做他們航行的燈塔,成他們歇息的港灣,將關愛和支持陪伴他們一生!
“健康成長,成長快樂”,“為孩子的終身幸福奠定基礎。”這是我們實驗小學每一名教師的理想,更是我們教育細節的靈魂。總有一天,我們會發現,原來孩子總是會長大的,就象一棵苗,茁壯成長的,可以成為參天大樹,彎曲而長的,可以成為一盆珍貴的盆景,泛泛而長的,可以和其他的樹合為林,美化環境,清新空氣,各自發揮自己的作用,釋放自己的能量。
班主任培訓報告 篇6
20xx年暑期遠程培訓就要結束了,這六天日子,更多的是喜悅、欣慰和收獲。
感謝遠程培訓為我提供了一個很好的平臺。讓我轉變了學習觀念,使我懂的終生學習的必要性及意義。遠程培訓使我開闊了眼界,豐富了知識,結識了許多良師益友,感受到就在身邊,讓我受益匪淺。
首先:通過學習,我覺得身上責任重大,肩負著沉重的歷史使命,因此要樹立了科學的教育觀。作為教師不僅是照亮別人的“蠟燭”,更是不斷充電的“長明燈”。在新課程改革中,我們利用現代教育資源,轉變教師觀念,我們不再只是課程的執行者,而且還是課程的建設者、開發者、創造者,是課程實施中問題的協商者、解決者,更要成為“長流水”,要做到“自新應似長江水,日夜奔流無歇時”。
其次:通過學習各類豐富的專題講座,是我的學習變得豐富多彩,這些資源講座提高了學習的效率,拓展了自主學習的空間。尤其是實時視頻教學使使我感受到自己教學存在的差距,讓我受益匪淺。通過網絡研修,可以使我們輕松地學習,增添了許多樂趣,并且可以學到很多知識,還可以互相交流、互相討論,結交良師益友。
再次:感謝遠程培訓,為我提供了終身學習的機會,我一定勇于實踐,發揮探究的精神,對教學實踐的探究,對學習的探究,讓自己的教學水平,專業素養得到很大的提升。
最后我會秉承研修的精神,在今后的教育教學中,我不斷學習,運用現代遠程教育資源,發揮教學優勢,勤于反思,讓孩子樂學,活學,使他們成為德、智、體、美全面發展的四有新人。
班主任培訓報告 篇7
參加了班主任培訓,我認真聆聽了各位優秀班主任的經驗介紹。他們的幽默風趣的教育風格、先進的教育理論,使我收益頗豐、獲取匪淺。我在聆聽各位專家的優秀經驗時,我也在我的教育教學過程中,能將這次班主任培訓中學到的先進新理念、新的方法運用到教學過程中去。經過這次班主任培訓、學習、交流、實踐,我既有知識上的種種積累,也有教學技能的增長。我覺得這次班主任培訓是一次難得機會,不僅使我的觀念更新,而且使自己的理論知識有所提高。
這次班主任教師的培訓,給我帶來了一種新的教學理念,學習欲 望很強。要想在教學這片土地上找到屬于自己的一片新的樂園,我覺得學習才是最重要的。我們教師每天都在備課、上課、課后總結、批作業、輔導學生,這就像生活中的五步曲一樣。但是經過這次的班主任培訓,使我改變了這種想法,教師要想有所成功,必須要學習優秀教師新的教學理念,提高自己的理論知識水平。不斷提高自己各方面的能力,理論知識水平、教育科研能力,提高自己的專業知識技能。通過培訓學習,我覺得我要在以后的教育教學過程中,更新先進教學理念,改變管理學生的方法,努力提高課堂教學效率,提高自己的教學水平。
班級就是一個大集體,教師是一個主導作用。班級管理問題是我們每個教師必須要深思的一個問題,管的太嚴,對學生心理造成一種壓力;管的太松,學生很懶散。那么怎樣的管理才是高效的管理呢?通過這次的培訓我覺得:可以和這個場景結合在一起,班級管理就如同校車的輪胎。管理得當,課堂才能井井有條;但是如果教師管理不善,立馬會出現很多問題。沒有輪胎的校車是跑不起來,沒有高效的管理,課堂教學就無法進行。這樣我們可以感觸到,課堂上的問題不是沒有紀律,而是缺乏規章制度。我們要想管理好班級,必須要有一個合理的規劃,學習各種班級管理知識,適合學生的管理方式才是我們所需求的。合適是要強調,標準是重要的,但是合適比標準更重要。因為管理也是一種藝術,體現教師各方面的知識技能水平。
一個優秀的教師必定是一個會自我反思的教師。在培訓中,我學習優秀教師的先進教學理念,努力提高自己的教學水平。從中深切感悟到,作為一名教師要學會積累優秀教師的經驗之外,就是要時刻反思自己,做一名反思型教師,這是至關重要的。我覺得,教師要學會反思。一個會反思、會讀書的老師,是一個能挑戰自我、超越自我的老師,同時也是一個能做自我的老師。
班主任培訓報告 篇8
今年暑期國家教育部組織我們參加了為期12天的遠程培訓。通過這12天的學習,我對新課改滿心期待而有心懷不安。
在新課程實施中提出了一個響亮的口號——“教師即課程”。但要把這個口號化成教師專業成長的實踐,卻不是一件容易的事,困難重重,壓力很大。作為一線教師我今年要提前做好準備的工作:
1、轉認真學習課改理論,變教學理念,把新的教學理念融入現在的教學之中,為明年到來的課改做準備。
2、加快教師角色的轉變,改變教學方式:明確教師既是學生的學習組織者、促進者、合作者,學生成長的引導者,教學的參與者,同時也是課程開發者。
3、學科知識的儲備:新教材里有很多新知識,這些知識教師自己在大學里沒有學過或者沒有重點學過,還有些知識是我們本來就已知的,甚至是很熟悉的,但是由于對歷史認識的不斷深化,有些史實或者對有些史實的觀點有了新的發展變化,需要我們去重新認識。一些新的提法和傳統的提法有很大的不同,甚至是絕然相反的,這也需要我們去學習,去更新我們的知識內存,今年教學工作十分繁重,很難有大塊時間的空閑,去閱讀大塊的專著,那么利用小段的時間去了解一下歷史專業科研前沿的信息我想是可以的。可以通過閱讀《課程教材教法》、《歷史教學》、《歷史教學問題》、《中史參》、《歷史學習》等雜志,還可以登陸《中國史學網》、《歷史在線》、《歷史縱橫》、《史海泛舟》《史海弄潮》等網站去學習去充電,不斷提高自己的學科專業水平和教育教學能力。
4、取長補短,認真向同行專家請教,及時獲得新思想。
對新的課程改革浪潮,我們肩負重任,就以這句話作為結束語吧:“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”
班主任培訓報告 篇9
《中小學班主任工作規定》于20xx年8月12日出臺了,這給很多一線老師尤其是班主任帶來了新的工作動力。我有幸參加了這次班主任工作培訓,讓我深深懂得了作為一個班主任的重要性,班主任是班級工作的管理者、策劃者、,有著至高無上的權利。這樣無形中形成了班主任的權利威信,而在權利之外的非權利威信,需要的是班主任的精雕細琢,用孩子喜愛的方式,和他們友好溝通,更重要的是要有博愛之心,和一顆永遠年輕的童心。
在今后的工作中,雖然我不是一個班主任,我也會盡力按照優秀班主任的標準要求自己,熱愛學生,愛崗敬業,勤勤懇懇,任勞任怨,力爭做學生心目中喜愛的教師,為將來做班主任打好堅實的基礎。經過多年的教學工作實踐,使我深深的體會到,要做好班級工作,科任教師也必須和班主任積極配合。
一、在教育教學中要注意觀察。
這就要求老師全面了解班級情況,及時發現問題,妥善處理,對學生一視同仁。班級幾十名學生的性格、愛好、興趣、特長各異,會有很多意料不到的問題出現,加之高年級階段,學生們在思想上、行動上都會表現出多變的特點,因此,要求老師細心觀察。
例如:我班有一名女孩子成績優秀,但我通過觀察發現,該生比較沉悶、見到老師也不打招呼,沒有禮貌,不像其她孩子活潑開朗。考慮到她的自尊心強,不易接受批評,我就主動和她一起值日,不失時機地與她談心,委婉地教育她要學會關心別人、尊重別人、放寬心胸。同時,也讓其他孩子關心她,多和她交流。經過一段教育,她逐漸變了,遇事能夠替別人著想,能以集體利益為重,能與其他同學進行良好的合作。
二、在教育教學中要投入情感。
首先是愛心的投入。每一個學生是最希望得到老師的關心,老師偶爾一句關心的話,關切的問候,都會使學生牢牢記在心里,特別是當孩子的身體有不適,或學習成績不理想時,最希望得到老師的關心。針對病了堅持上課的孩子就這樣說“你能堅持上課,真不錯!
但注意身體,實在不行,我就打電話讓父母來接你”,對病好回校的同學,就提醒他及時找老師補課……學生受到老師的關心,精神上得到滿足,會形成奮發向上的力量。以更大的干勁投入到學習中,只有和學生感情融洽,交流沒有障礙,才能帶出一個朝氣蓬勃、團結向上的集體。要做到這一點,需要老師經常深入班集體,深入到學生中,并在學生面前時時處處顯示出自己的人格力量。為此,我每天都堅持早到校,在每節課前學生們都感受到了老師的關懷。
三、在教育教學中要有關愛。
中國臺灣的高振中先生說過:“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。”我們教師,就在從事這一神圣的職業。然而愛學生并不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛更困難,教師要掌握高超的溝通和表達技巧,精通一點愛的藝術。教師要做學生的心理關懷者,善于傾聽學生的心聲,了解疏導學生的心理,讓他們自信的抬起頭來走路。熱愛學生是教師搞好教育工作的根本前提。
我國學者夏丐尊先生說過:“教育之不能沒有感情、沒有愛。如同池塘沒有水一樣,沒有水不能成為池塘,沒有愛就沒有教育。”有調查表明,教師對學生身心的巨大感染力,常常源于對學生的熱愛和關心。這種熱愛和關心,可以開啟學生的心靈,消除師生之間的隔閡,激發學生的學習興趣,并體驗到教師的溫暖。列寧指出“沒有人的感情,就從來沒有,也不可能有人對真理的追求。”在教育過程中,師生間的情感交流是教育活動的催化劑。
四、在教育教學中要有包容。
教師熱愛學生,學生親近教師,就會在師生間形成一種依戀性的親切感。因此,老師的批評語言一定要讓學生體會到教師真摯的情懷和情感的力量。老師所說的話,自始至終都體現出對學生的真心實意的關心和愛護。老師的批評應該是師生間一次情感交流,而不是一種懲罰。
老師的語言切忌冷冰冰、硬棒棒,盡量不用責問、命令和呵斥的口氣批評學生。“人非圣賢,孰能無過。”對待學生的過錯,不能一棍子打"死",要多一分寬容,耐心疏導,允許他們改正錯誤。要滿腔熱情地幫助他們改正錯誤,即使是經常犯錯誤的學生,也不能冷落和拋棄他們。應以自己的仁愛之心、寬容之心,喚醒學生的改過之心。
五、在教育教學中要不斷學習。
我們要不斷更新知識儲備,在學習中反思、積累和總結。老師要做一個有準備的人,即有心人。放眼魏書生、任小艾在教育戰線上的成長過程,如果沒有昔日充滿艱辛的、持之以恒的學習,就不會有今日的輝煌成就。在此,我想引用任小艾的一段原話:“我們不僅要苦干,還要在苦干中學習一些技巧,你不僅僅苦干了、巧干了!
你還能懂得一些反思,在反思中認識自我。你不僅僅能反思自我了,你還要積累和總結!不斷總結自己的教育教學經驗,你能夠積累和總結了,你還要不斷地創新!你在學習別人東西的過程必須有自我的東西,你能夠不斷地學習和創新了,你還能夠不斷地升華和提煉!把自己所創新的東西提升到一定的高度,你就成了一個卓爾不群的人了。”是的,成功是不能復制的,我這次有幸參加了非班主任的《班主任工作培訓班》的學習,我在教育教學實踐中,還要有所創新。
六、在教育教學中要有良好的心態。
當今社會,信息濤濤,紅塵滾滾,物欲橫流,誘惑遍地。作為教育工作者,必須守住心靈的寧靜。魏書生的“松、靜、勻、樂”即身體放松、心情寧靜、呼吸勻暢、情緒快樂就是良好心態的詮釋。因此,我們要做到正確對待自己,即要有自知之明,也要正確對待社會,常懷感激之情,還要正確對待他人,心中常有愛心。要做到三個“樂”:在順境中要助人為樂、平時要知足常樂、逆境中要自得其樂。
我們不能把自己的情緒帶到工作中去。在工作中有一些困惑以及一些牢騷,抱怨學生不聽話,抱怨家長素質低,……在與家長的交流中也出現這樣過那樣的問題,導致一整天都無法全身心投入到工作中去,盡管工作也盡心盡力了,但有時工作效果卻一般。
通過這次《班主任工作培訓班》的學習,我對自己的做法有了全新的認識,既然做了教師這一行,就應該積極快樂地去工作,只有自己全身心地投入到工作中去,從工作中體驗到快樂,我們的工作才不會感到那么乏味。所以說積極的心態對于我們來說是十分必要的,今后我們要學會自我調節,多給孩子一些笑臉,積極地面對將來的每一次挑戰。在工作中,多些熱愛,少些抱怨;多些付出,少些計較;多些責任,少些敷衍;多些藝術,少些忙碌;多些笑顏,少些哀嘆……
總之,教師工作是瑣碎的,是勞累的,有時甚至是令人心煩的,但同時又是很有挑戰性的工作。因為每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,正像中國臺灣的高振中先生的,我們的教師就在從事“神”的職業,你得到的將是一個美麗的世界。
班主任培訓報告 篇10
遠程培訓結束了,回憶培訓前,帶著一些隨意,一點迷茫、一些疑慮參加這次培訓的心情—“這次培訓是否和以往的課程培訓有什么不一樣?到底學些什么?”回憶培訓的足跡,這六天是跨躍時空的陽光之旅,給我留下一串串思考與感言,當時學習的情景依然浮現在眼前,專家們精辟的論述仍回蕩在腦海。
通過緊張有序的學習,交流、研討、評論等,我對這次培訓有了全新的認識,對之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案。同時也“被迫”對自己的心態和角色進行了調整——原先想既然是遠程培訓,也不會很緊張,可是從培訓的第一天起,就體會到了——放松一下的想法,都讓這每天的聽、想、寫等無形的壓力趕的無影無蹤。培訓真的是既緊張又緊迫!
態度決定一切,有壓力才有動力—————我時時提醒自己,為xx年課程改革努力、認真學習!
六天的學習:有甜、有苦、有酸楚、但最多的是歡笑、愉悅!
感悟一:時間短暫感受深刻。
雖然只有短短的六天時間,但我的心靈卻感受到了強烈的震撼,發生了一次思想和靈魂深處的蛻變和重生。
雖然只有短短的六天時間,但我卻讓我仿佛又回到了久違的學生時代,也使我的成長歷程又邁上了一個新臺階。
雖然只有短短的六天時間,但就是通過這六天的學習修 煉,讓我增長了見知,學到了許多書本上學不到的知識。
感悟二:博學的團隊受益非淺
聽了各位專家的講座和視頻學習中:不但豐富了我的理論知識,讓我對新課程改革后的小學語文教學工作有了更深一層的領悟,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。特別是課程團隊專家:費蔚、王崧舟等專家的講解尤為精彩:詼諧幽默的語言、深入淺出的講解、博學機智的底蘊給我留下了深刻的印象。正如我們平常所說的:無情不感人:無笑不誘人;用感情激發感情;用智慧點燃智慧;用靈魂塑造靈魂;用人格造就人格;用生命提升生命。
可以說,在研修學習的這些日子。每一天對于我來說都有觸動,無論從形式還是從內容上都讓我學到了很多知識,有著不同尋常的意義。我將以生命的翠綠向培訓的專家團隊的老師們表示深深的致敬!
感悟三:專業提升刻不容緩
通過學習,我深深感受到自己和的差距,以前以為兢兢業業干工作,無愧于心,無愧孩子就是好老師了,不注意理論提升,不注意搞教研,因此使自己成長得很慢,不能成為專業型和科研型的教師。以后我要提升自己的專業理論水平,豐富自己的文化底蘊,加強師德修養建設,以“教育不是灌輸,而是點燃火焰”為指導思想,不做燃燒自己照亮別人的蠟燭,要做點燃孩子學習、生活、交往的明燈。
以上是我學習的點滴體會與收獲。我感謝這次的課改培訓給了我陽光、空氣、甘泉的滋養,明天我將以百倍的熱情回報我的事業。我將永遠是教育枝頭上的一片新綠,永遠用“愛心鑄師魂,真誠育桃李”!