團支部書記工作報告

　　各位領導、青年朋友們：

　　大家下午好！

　　今天是一個值得廣大青年團員銘記在心的日子，在公司黨支部以及上級團委的指導與關懷下，*公司團組織正式成立了！團組織的建立，標志著*公司共青團工作邁出了第一步。對此，我謹代表公司所有青年團員向關心、支持共青團工作的公司領導及上級團委領導表示衷心的感謝！

　　為了認真貫徹落實*企業XX年黨建政治思想工作會議《黨委工作報告》精神，進一步健全“黨建帶團建”的工作機制，團結帶領廣大青年團員為實現“天藍、地綠、人和、業興”的而努力奮斗，下面，我就*公司共青團工作的打算向各位領導及廣大青年團員匯報如下：

　　一、統一思想，明確任務

　　*年下半年，本支部將在上級團委及公司黨政的正確領導下，根據本公司現有青年團員較多的實際情況，統一思想，明確任務，積極開展工作。*年共青團工作的指導思想是：以重要思想和團中央xx屆五中全會精神為指導，以廠第四次黨代會、廠分公司職代會精神為統攬，以“服務企業、服務青年”為主線，以創建“學習型、服務型、創新型”團組織為方向，以“思想建團、活動促團、文化興團、基礎強團”為要求，大力加強共青團能力建設，團結帶領廣大團員青年立足崗位，奉獻青春，為實現“天藍、地綠、人和、業興”的和諧貴鋁而團結奮斗。

　　二、建章立制，加強學習

　　1、建章立制。建立健全各項共青團規章制度、崗位責任制，為今后各項工作的順利開展奠定基礎，提供依據。

　　2、加強青年政治思想教育。堅持不懈的用鄧小平理論、重要思想以及團中央xx屆五中全會精神武裝、引導青年，進行愛國主義教育、道德教育及形勢任務教育。注重企業光輝歷程和美好前景的宣傳，從而以積極向上的精神面貌迎接50周年廠慶的到來。

　　3、深入開展“企業發展與青年責任”主題教育活動。激發青年團員的主人翁精神及責任感，使廣大青年員工緊緊團結和凝聚在企業周圍，與企業同甘苦、同呼吸、共命運，造就一支具有優良的思想品質和奉獻精神的青年員工隊伍。

　　三、積極探尋共青團工作新思路，努力開創共青團工作新格局

　　1、以實現安全生產年為目標，盡快組織建立青安崗，充分發揮青安崗組織在生產經營中的安全協管作用。嚴格按照青安崗組織管理辦法，對青安崗員嚴格管理，實行獎罰，充分調動廣大青安崗員的工作積極性。通過各種方式組織學習和培訓，不斷提高青安崗員的業務水平和工作能力，使他們在上崗檢查過程中，能夠真正地發現問題和解決問題，更好地發揮青安崗的安全監督檢查作用，為確保我公司的安全生產秩序長期穩定做出積極貢獻。

　　2、認真開展“學雷鋒，樹新風”、“崗位學雷鋒”活動。提高團員青年思想道德素質。通過此項活動，以修舊利廢，節資降耗，技術攻關，美化工作環境，捐款助學等活動為起點，不斷提高團員青年思想道德素質，弘揚雷鋒精神。

　　3、認真組織開展“青年文明號”創建活動。本支部將組織全公司青年團員，認真學習有關“青年文明號”創建的文件和知識，對照實施，結合本公司實際，有特色地開展工作。

　　4、建立健全團支部和團小組機構，加強組織隊伍建設。建立團員檔案，加強團員管理。

　　5、開展創建學習型團組織活動，打造素質高、能力強的青工隊伍。以公司開展的創建學習型企業為契機，結合企業文化建設和職工技能大賽，深入開展創建學習型團組織活動。把職工技能大賽參賽成績納入到創建學習型團組織的考核內容當中。同時把新老員工及師徒間的“傳、幫、帶”和青工技術業務的“比、趕、超”作為創建學習型團組織活動的一項主要內容，通過制定切實可行的獎勵機制，激勵團員青年積極參與到學習型團組織的建設中來，不斷提高團員青年的技術水平。在創建學習型團組織活動中對學習成績優異、工作能力增強、實踐當中，學以至用，并創造較大價值的（如發明新的操作方法，提高工作效率，解決技術難題，小改小革，節資降耗等等）樹立為典型，給予獎勵，使之成為全公司青工的學習榜樣。