員工半年個人工作總結(jié)報告（精選3篇）

員工半年個人工作總結(jié)報告 篇1

　　這是我人生的第一份工作，感謝精電給了我很好的工作條件，讓自己學(xué)的專業(yè)和工作相聯(lián)系起來，工作到現(xiàn)在有半年了，讓我學(xué)到在學(xué)校里學(xué)不到的東西。自參加工作以來，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對待自己的工作，并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件：面對面的接觸不同的電子產(chǎn)品，這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的實踐;還有就是DCC文件，能給我一個了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)流程，而且對于行業(yè)的發(fā)展也得到及時的了解。還有就是工作環(huán)境和我們的團隊的團結(jié)熱情幫助更能激勵我不斷學(xué)習(xí)，不斷超越自我，不斷提升自身修為。剛來工作我是一個什么都不會，沒有任何的工作經(jīng)驗，了解一個產(chǎn)品分析一個產(chǎn)品都不知道走第一步，感覺同事們不厭其煩的幫助，讓我學(xué)到了很多的技術(shù)。以下是我半年來的工作總結(jié)。

　　一、工作的主要任務(wù)

　　工作中主要是跟進三四拉生產(chǎn)，負責(zé)壞品分析，異常處理。3拉主要做IZT2311，以及其他散單，如6129,1530,6130。比較常出現(xiàn)有2311亮點白點黑塊黑白線白斑缺行列，如發(fā)生異常時第一步分析出原因其后是解決問題，遇到?jīng)]有遇到過的問題，虛心請教有經(jīng)驗的同事。1530IC深淺色是一個老問題，每一次的生產(chǎn)時都會有第一個畫面淺色后面畫面深色現(xiàn)象，分析結(jié)果是IC問題，及LCD來料發(fā)白。4拉做的散單，

　　近期做的有48005189 2124 1003 MUC，來料外觀問題較多。

　　二、工作感受

　　在工作中，我熟悉了產(chǎn)品的基本流程，并將在學(xué)校中學(xué)習(xí)的知識應(yīng)用到實際工作中，學(xué)習(xí)到許多實踐經(jīng)驗，處理生產(chǎn)中遇見的問題，這些在學(xué)校里是學(xué)不到的，再一次感覺精電公司和同事們。通過半年的工作和學(xué)習(xí)，我感受到做為一名技術(shù)人員必須要細心認(rèn)真，做好每一步工作，對生產(chǎn)流程要熟悉，對產(chǎn)品要熟悉，還要繼續(xù)學(xué)習(xí)，用知識武裝自己，

　　三、學(xué)習(xí)到的主要技術(shù)

　　半年來學(xué)習(xí)到了不良品的分析，調(diào)掃描機，修理7拉的自動焊接機，生產(chǎn)工序跟進，文件制作(CPPFMEA 市場報告 處于學(xué)習(xí)階段)。

　　四、不足點，需要加強的地方

　　此外還要在工作中要學(xué)會與人交流，怎樣做人，樹立正確的人生觀與價值觀。過去半年的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的支持與幫助下，經(jīng)過不斷的努力，我適應(yīng)工作節(jié)奏，具備了一定的技術(shù)工作能力，但仍存在著一些不足。不善于溝通，這是工作中最大的不足，溝通可以拉近人與人之間的距離，便于與他人交流，希望自己在以后的工作中慢慢改進，增強自己的溝通。不能只限于三四拉，多了解其他拉上的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)特點經(jīng)常出現(xiàn)的異常點，以及文件的了解不夠。

員工半年個人工作總結(jié)報告 篇2

　　進入從事內(nèi)勤一職，已有兩個月，十分感謝公司給我這個實習(xí)的機會。現(xiàn)在僅對這段時間的工作做一個總結(jié)。

　　我的職位公司將其描述為銷售部內(nèi)勤，因為公司從始至終沒有安排較為明確的工作給我，我依據(jù)復(fù)試時與劉總的談話，將我從事的工作做了一個比率上的劃分，內(nèi)勤文員方面的工作大概占到70%，銷售占30%，而實際上這個比率是有很大誤差的。因為在第二個星期我唯一被通知參加的全廠的會上，劉總說的一句，“新來的小何，以后負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)銷售這一塊”于是我重新將自己定位為網(wǎng)絡(luò)銷售。公司所采用的百度搜索，實質(zhì)上是一種由潛在客戶尋找我們的過程，相對比較被動。而我這個網(wǎng)絡(luò)銷售的除了平時看看帳戶消費情況，其他的動作也是白用工。為了對得住網(wǎng)絡(luò)銷售這個詞，于是我在網(wǎng)上注冊了幾個免費網(wǎng)站并找個幾個專門針對化工設(shè)備采購和供給的網(wǎng)站，更重要的是信息免費。這相當(dāng)于是化被動為主動，這兩個月時間我從這些網(wǎng)站也陸陸續(xù)續(xù)摘錄下來一些有價值的信息——江蘇或周邊省市的客戶并且是我毛司能夠生產(chǎn)的產(chǎn)品的求購信息。當(dāng)然，完成以上的工作花不了多少時間，除了曹經(jīng)理偶爾安排的比如下發(fā)貨單、做報價單、送個文件，以及顧倉管調(diào)到車間后，巫科長交待的工程圖復(fù)印及文件發(fā)送工作之外，剩余工作時間還有很多，而這部分時間也是我比較迷茫的，因為我不太確定自己應(yīng)該怎么來利用這些時間。

　　工作積極主動是一個有責(zé)任的員工對自己的最低要求。我相信自己是有責(zé)任心的，要不然不會在接到任務(wù)以后第一時間去完成它，不會在無所事事的時候誠惶誠恐，不會認(rèn)不自己的付出和回報不成正比并且因此而坐立難安，不會在最初的時候主動詢問——我可以做些什么，有什么可以幫上忙的。顯然以上的并不能符合公司有關(guān)積極主動的標(biāo)準(zhǔn)，十分抱歉，就目前來說我實在不知道哪些可以積極主動的去做，因為我對公司整個操作流程缺乏了解，我所見到的只是細枝末葉，我被安排去做的也是臨時所需。僅管通過觀察我已經(jīng)大概的了解內(nèi)勤需要做的一些工作，但我不敢貿(mào)然動手，因為這項工作沒有安排給我，我很擔(dān)心因此而產(chǎn)出越俎代皰之嫌。

員工半年個人工作總結(jié)報告 篇3

　　按照社區(qū)辦的通知要求，現(xiàn)將____社區(qū)上半年工作完成情況及下半年工作安排匯報如下：

　　一、上半年工作完成情況

　　1、解放思想大討論完成情況

　　年初以來，____社區(qū)按照區(qū)委組織部《關(guān)于在全區(qū)開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論系列主題活動的方案》要求，有序開展了各項活動。一是組織開展書記宣講活動。4月2日，社區(qū)黨工委書記李忠東同志為大家作了《深入解放思想推動社區(qū)工作上臺階》為題目的專題黨課，從教育引導(dǎo)社區(qū)公職人員干事興業(yè)、旗幟鮮明用好選好守紀(jì)律素質(zhì)好員工、發(fā)揮考核機制作用、真心關(guān)心關(guān)愛員工四個方面進行了宣講，教育廣大社區(qū)工作者為社區(qū)發(fā)展和社區(qū)服務(wù)貢獻力量。二是撰寫了調(diào)研文章。社區(qū)黨工委結(jié)合社區(qū)工作實際，撰寫了《推動社會事業(yè)全面高質(zhì)量發(fā)展離不開良好機制下的高素質(zhì)隊伍》，深刻剖析現(xiàn)實工作中和思想上存在的具體問題和現(xiàn)實表現(xiàn)，提出了具體解決問題的辦法，激發(fā)愛崗敬業(yè)主動性，把我們時時管變?yōu)樽月勺杂X的能動性，實現(xiàn)社區(qū)高度自治下高度自覺。三是增強“五個意識”。通過查擺問題和找差距，號召全體社區(qū)工作者努力增強五個意識，即“履責(zé)意識、問題意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、擔(dān)當(dāng)意識”，緊緊圍繞社區(qū)中心工作和主線，謀劃20__年工作思路、狠抓各項工作的落實，確保工作取得實效。

　　2、社會穩(wěn)定工作完成情況

　　(一)持續(xù)開展掃黑除惡專項工作。年初以來，在轄區(qū)重點部位懸掛掃黑宣傳條幅、標(biāo)語30條，在轄區(qū)內(nèi)人流量較大場所發(fā)放掃黑除惡明白卡3000多個;組織全體工作人員及居民召開掃黑除惡骨干培訓(xùn)會3次;設(shè)立專項斗爭舉報信箱2個，粘貼宣傳圖畫30張、舉報獎勵辦法15張。經(jīng)過全員努力，轄區(qū)社會大局穩(wěn)定、治安態(tài)勢良好，實現(xiàn)了“小事不出不出社區(qū)的目標(biāo)。

　　(二)加強信訪穩(wěn)定工作。年初以來，共調(diào)處各類矛盾糾紛近3起，成功率為100%;接待來訪群眾5批共11人次。

　　(三)全力做好安全生產(chǎn)工作及應(yīng)急管理工作。一是開展安全知識學(xué)習(xí)及宣傳工作。組織駐區(qū)企業(yè)集體討論學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，宣傳安全生產(chǎn)的重要性，增強駐區(qū)企業(yè)樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識，5月份開展了消防安全知識講座，受教育群眾近百人。二是開展安全隱患大檢查、大排查活動，對轄區(qū)8家重點行業(yè)重點領(lǐng)域進行安全生產(chǎn)大排查，對排查出的隱患制定了整改措施。三是落實監(jiān)管工作。社區(qū)對駐區(qū)企業(yè)一把手進行了約談，強調(diào)要牢固樹立發(fā)展絕對不能以犧牲人的安全為代價的紅線意識，同時對駐區(qū)重點企業(yè)設(shè)專人負責(zé)，監(jiān)管責(zé)任落實到人頭，嚴(yán)格按照上級指示，將安全責(zé)任壓緊壓實。

　　3、作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作完成情況

　　一是開展“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建活動。5月末社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳投入使用，設(shè)立四個窗口方面居民辦事，工作人員佩戴胸卡，方便居民監(jiān)督投訴。進一步完善并形成六項工作制度，各項制度全部裝訂成冊并進行公示，方便居民查閱、監(jiān)督。在社區(qū)網(wǎng)站上做出“四零”服務(wù)公開承諾，公示服務(wù)內(nèi)容、工作流程、申報材料、辦事制度和咨詢電話。免費復(fù)印各種材料和證件，減輕居民負擔(dān)。制作社區(qū)簡介和工作流程免費發(fā)放給辦事居民。設(shè)置投訴電話、意見箱，主動接受監(jiān)督。二是開展“基本業(yè)務(wù)+”學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。黨的十九大精神;省委、市委優(yōu)化營商環(huán)境的會議精神，教育引導(dǎo)廣大干部把思想和行動統(tǒng)一到省委、市委的部署要求上來，樹立“以人民為中心”的理念，打牢優(yōu)化營商環(huán)境的思想基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)貫徹黨紀(jì)法規(guī)，增強依法履職本領(lǐng)。重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)，教育引導(dǎo)廣大干部帶頭尊法學(xué)法守法用法，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序履行職權(quán)，著力解決有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、徇私枉法等問題，進一步優(yōu)化環(huán)境。學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)，增強服務(wù)工作本領(lǐng)。根據(jù)社區(qū)不同崗位的工作特點，確定應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，教育引導(dǎo)廣大干部在干中學(xué)，在學(xué)中干，努力成為本職工作的業(yè)務(wù)骨干,著力解決“不會干”的問題，進一步優(yōu)化政策環(huán)境。教育引導(dǎo)廣大干部熟練掌握電腦、網(wǎng)絡(luò)處理等現(xiàn)代辦公技能。

　　4、黨的建設(shè)工作完成情況

　　一是社區(qū)黨工委努力開拓新形勢下黨建工作的特色，積極把黨支部生活與社區(qū)活動有機的結(jié)合起來。三月學(xué)雷鋒活動月開展黨員志愿者活動，端午節(jié)前夕組織慰問貧困黨員和空巢老人活動等，極大地增強黨組織的凝聚力。二是開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建。社區(qū)黨工委認(rèn)真落實“三會一課”制度，組織開展遠程教育學(xué)習(xí)活動和各種主題學(xué)習(xí)活動，同時號召黨員群眾開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，黨員干部撰寫學(xué)習(xí)心得20多篇，收集民情近10余條，幫助解決居民出行難等問題10個。三是發(fā)揮“兩新”黨組織參與社區(qū)建設(shè)共同發(fā)展。社區(qū)黨工委按照區(qū)委組織部《關(guān)于佳木斯市“兩新”組織黨員活動陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意見》的要求，不斷加大“兩新”組織黨建力度，在“三會一課”、“主題黨日”等方面進行指導(dǎo)、對檔案資料完備等方面進行了規(guī)范，在“兩新”組織中扎實推進“三培四融活動”，指導(dǎo)非公企業(yè)支部開展活動，做到黨建工作全覆蓋。完善大廳基本工作，為百姓服務(wù)提供更加完善的服務(wù)。

　　5、意識形態(tài)工作完成情況

　　一是思想高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。明確黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負主體責(zé)任，黨工委書記作為“第一責(zé)任人”，堅持做到“三個帶頭”“三個親自”，即帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)直接責(zé)任。二是定期進行研判，及時開展工作。社區(qū)黨工委定期對社區(qū)意識形態(tài)工作進行研判。每季度開展一次意識形態(tài)專題研判，重點分析意識形態(tài)領(lǐng)域基本形式、動向和風(fēng)險點，并提出應(yīng)對措施，目前為止已對人員思想動態(tài)、教育內(nèi)容效果開展2次專題研判。三是開展黨建工作為龍頭，抓好思想意識形態(tài)工作。從建立黨建工作協(xié)調(diào)制度、完善黨建工作例會、開展“三會一課”和黨員活動日等方面入手，制定了黨建、宣傳、紀(jì)檢等工作計劃，致力于促進社區(qū)工作規(guī)范化、制度化。社區(qū)黨工委每月召開一次工作會議，聽取思想領(lǐng)域工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨支部負責(zé)、層層抓落實的黨建工作新格局。四是加強思想引領(lǐng)，深化理想信念教育。以集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、講黨課等方式扎實開展理論學(xué)習(xí)，把意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實抓好黨員思想教育和理論學(xué)習(xí)工作，確保領(lǐng)會精神，并學(xué)以致用貫徹到學(xué)習(xí)和工作中，制定政治理論學(xué)習(xí)制度，做到理論學(xué)習(xí)有制度、有計劃、有主題、有記錄。

　　二、存在問題

　　一是黨員干部有待于對相關(guān)的法律、法規(guī)、政策和自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身的整體素質(zhì)，更好地服務(wù)于民。二是社區(qū)工作人員緊張，由于動遷等原因被借調(diào)到有關(guān)部門共計5人，社區(qū)工作受到一定影響。三是工作人員老化，適應(yīng)新技術(shù)方面的人才少，亟待加強。

　　三、下步工作打算

　　(一)突出抓好意識形態(tài)和黨建工作。

　　意識形態(tài)工作：一是抓工作。通過落實已經(jīng)建立起來的制度機制，加強意識形態(tài)工作分析研判，積極開展好意識形態(tài)工作，準(zhǔn)確及時把握思想意識領(lǐng)域的動向和問題，并及時提出應(yīng)對舉措，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。二是抓成效。通過落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，確保不發(fā)生任何問題。三是抓宣傳。通過改進和提高網(wǎng)絡(luò)新媒體的運用，增強創(chuàng)新意識，使意識形態(tài)宣傳更加全面、更加新穎、信息發(fā)布更加及時，引導(dǎo)積極向上的輿論方向。

　　黨建工作：一是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和深入學(xué)習(xí)“十九大”精神，以社區(qū)黨員教育基地和“一站式”服務(wù)平臺為載體，抓好為民服務(wù)和黨員教育管理工作;二繼續(xù)推進社區(qū)共駐共建工作，建立完善聯(lián)席會議長效機制，與3家駐區(qū)單位定期開展活動;三是抓好“兩新”黨組織建設(shè)，指導(dǎo)開展各項活動;四是加大年輕積極分子培養(yǎng)力，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，為黨組織輸入年輕新的生命;五是推行黨員服務(wù)日、設(shè)立黨員服務(wù)崗，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。六是加強對黨員干部的管理，堅持“三會一課”制度。

　　(二)突出民生工作，各項事業(yè)均衡發(fā)展。

　　一是認(rèn)真開展安全生產(chǎn)工作。使“安全第一、預(yù)防為主”的思想深入人心。定期組織工作人員對轄區(qū)重點行業(yè)重點領(lǐng)域進行安全生產(chǎn)大排查，消除生產(chǎn)安全隱患，超前預(yù)防。加強各單位一把手主體責(zé)任的落實，監(jiān)管責(zé)任落實到人頭，切實將安全工作做好。

　　二是深入開展掃黑除惡工作。進一步加大宣傳教育力度，在全社區(qū)范圍內(nèi)形成人人知曉、設(shè)立舉報信箱，加大群眾監(jiān)督和舉報力度;繼續(xù)加大掃黑除惡專項斗爭的摸排力度，對摸排出的涉黑涉惡線索進一步深挖，營造一個風(fēng)清氣正的環(huán)境;加強信息報送工作，發(fā)現(xiàn)有涉黑涉惡的行為做到第一時間向上級匯報，及時向區(qū)掃黑除惡辦報送工作開展情況;加強骨干隊伍管理。堅決配合公安機關(guān)打擊從事涉“黃、賭、毒、”等危害社會治安的黑惡勢力;加大與各部門相互協(xié)作，加強聯(lián)動機制，實現(xiàn)資源共享，打好掃黑除惡專項斗爭攻堅戰(zhàn)。

　　三是進一步加大信訪穩(wěn)定工作力度，充分社會穩(wěn)定工作的重要性和緊迫性，真正的把信訪穩(wěn)定工作落實到實處，認(rèn)真做好不穩(wěn)定因素排查和社會矛盾糾紛排查和調(diào)處工作，進一步加強社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作整體推進。