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職業(yè)衛(wèi)生培訓總結報告

發(fā)布時間:2023-06-14

職業(yè)衛(wèi)生培訓總結報告(通用3篇)

職業(yè)衛(wèi)生培訓總結報告 篇1

  一、20xx年度職業(yè)健康安全監(jiān)管上半年工作匯報

  今年以來,岳池縣職業(yè)健康安全監(jiān)管工作在局黨組的領導下,認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、中央編辦發(fā)[20xx]104號文件、《四川省職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》、廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃及全國、全省、全市職業(yè)健康安全監(jiān)管工作會議精神,從建立健全職業(yè)健康監(jiān)管體系入手,狠抓職業(yè)病防治法律法規(guī)的宣貫、職業(yè)危害申報、重點行業(yè)職業(yè)危害專項整治、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年、職業(yè)衛(wèi)生基礎臺賬建設等基礎性工作,多措并舉,扎實推進職業(yè)健康安全監(jiān)管,主要做好了以下幾方面工作。

 。ㄒ唬┡潺R人員,強化領導。配備了專職職業(yè)衛(wèi)生工作人員1名,落實了分管領導。同時,督促有職業(yè)危害的企業(yè)設置職業(yè)健康管理機構,配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員,負責本單位的職業(yè)危害防治工作。20xx年初,局黨組召開了專題擴大會,對全年職業(yè)衛(wèi)生工作進行了專題安排部署。

 。ǘ┥罨麄鳎岣咭庾R。利用職業(yè)衛(wèi)生宣傳周、安全生產宣傳月等活動,針對生產經(jīng)營單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實際情況,在深入企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生督查和宣傳的同時,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳。同時,配合市局在岳池縣舉辦了危險化學品、非煤礦山等70余家職業(yè)危害較重企業(yè)負責人安全管理人員參加的職業(yè)衛(wèi)生培訓班。

 。ㄈ┩怀鲋攸c,強化職業(yè)危害治理。今年以來,岳池縣安監(jiān)局確定了危險化學品生產企業(yè)、非煤礦山、石材加工、水泥攪拌等為職業(yè)衛(wèi)生工作重點行業(yè),組織開展了專項督查。上半年共計檢查企業(yè)50余家,發(fā)展各類職業(yè)衛(wèi)生問題130余條,督查1家企業(yè)開展了職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作,3家企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價。

 。ㄋ模﹪栏衤殬I(yè)危害申報。今年上半年中,督促10余家企業(yè)正在填寫職業(yè)危害申報表,預計在7月將完成網(wǎng)上申報。

 。ㄎ澹﹪栏耖_展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年工作。按照市局文件要求,岳池縣安監(jiān)局制定了執(zhí)法年工作方案,并加強了對企業(yè)的監(jiān)督檢查。

 。┗A臺賬建設工作。20xx年將危險化學品生產企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、石材加工業(yè)所有企業(yè)納入了職業(yè)衛(wèi)生基礎臺賬建設范圍,要求企業(yè)在10月前必須完成基礎臺賬建設工作,并加強了對企業(yè)基礎臺賬建設工作督促檢查。

  (七)開展職業(yè)衛(wèi)生體檢。要求各企業(yè)在7月30日前完成員工職業(yè)衛(wèi)生體檢工作。目前,部分企業(yè)自發(fā)到岳池縣疾控中心、廣安阿蘭醫(yī)院等有資質的單位對員工開展了職業(yè)衛(wèi)生體檢,其他企業(yè)正在積極聯(lián)系開展中。

  二、存在的問題

 。ㄒ唬┧枷胝J識不到位。一是部份企業(yè)管理者和員工職業(yè)危害意識淡薄,覺得只要不死人就行了,對職業(yè)健康工作不夠重視。二是由于地方經(jīng)濟落后,為了促進地方經(jīng)濟發(fā)展,存在降低條件招商引資的現(xiàn)象,部份未經(jīng)職業(yè)病危害預評價、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業(yè)開工建設,帶“病”運行。三是企業(yè)片面追求經(jīng)濟利益,對職業(yè)健康工作不重視,對職工工作環(huán)境中存在的有毒有害因素置之不理,防護措施和防護用品不符合國家明文規(guī)定的要求,甚至沒有必要的防護措施。

 。ǘ┞殬I(yè)健康安全監(jiān)管基礎建設薄弱。一是企業(yè)職業(yè)危害申報不徹底,企業(yè)職工健康體檢工作也不落實,職業(yè)健康檔案不健全。二是職業(yè)健康宣傳培訓覆蓋面不夠,雖然縣安監(jiān)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門加強了安全宣傳,但是依然存在宣傳面不夠廣的問題,很多小型作坊、群眾都未宣傳到位。三是缺乏職業(yè)健康專用檢測設備,無法對企業(yè)有無職業(yè)危害進行檢測,更無法有效開展職業(yè)健康安全監(jiān)管。

 。ㄈ┞殬I(yè)危害防治形勢嚴峻。歷史欠賬、從業(yè)人員流動性增大等問題,嚴重制約了職業(yè)衛(wèi)生工作的開展,企業(yè)職業(yè)危害防治投入不足,防護設施設備不到位等問題大量存在。

  三、下半年工作思路

  (一)建立健全部門協(xié)作機制,形成監(jiān)管監(jiān)察合力。積極與衛(wèi)生、人社、總工會等職能部門搞好協(xié)調配合,暢通部門間信息渠道,完善聯(lián)合執(zhí)法等工作機制,形成齊抓共管的合力,共同推動職業(yè)健康安全監(jiān)管工作。

 。ǘ┘哟舐殬I(yè)健康宣教培訓力度。以宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》、《廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃》為重點,利用廣播、電視、報刊、雜志和網(wǎng)絡等媒體,組織開展內容豐富、形式多樣的宣傳活動,努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。辦好企業(yè)職業(yè)健康安全監(jiān)管人員教育培訓班,增強企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)管防范意識,全面提高職業(yè)健康安全技能和意識。同時,督促用人單位加強對勞動者的職業(yè)健康知識培訓工作,提高勞動者自我保護意識。

 。ㄈ┱J真做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作。嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局、省安全監(jiān)管局《關于做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作的通知》和《四川省建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法(試行)》要求,開展好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作,貫徹落實好《四川省建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法(試行)》,督促用人單位建好職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度,全面開展建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查與監(jiān)督檢查,督促指導建設單位嚴格落實建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的各項要求。

  加強對建設項目實施過程中的執(zhí)法檢查,對建設單位未按規(guī)定進行職業(yè)危害預評價或未提交職業(yè)危害預評價報告,職業(yè)危害預評價報告未經(jīng)審核同意擅自開工的;對建設項目的職業(yè)病防護設施未按規(guī)定與主體工程同時投入生產和使用的;對職業(yè)危害嚴重的建設項目,其職業(yè)病防護設施設計不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求而組織施工的;對未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設施進行職業(yè)危害控制效果評價、未經(jīng)驗收或者驗收不合格,擅自投入使用等行為的,要嚴厲打擊,依法查處。

  (四)逗硬落實用人單位職業(yè)健康主體責任。按照職業(yè)健康安全監(jiān)管的有關法規(guī)的規(guī)定,用人單位是職業(yè)健康安全監(jiān)管的主體責任單位。要切實按照國家法律、法規(guī)及政策的要求,加大對用人單位的職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察力度,督促用人單位全面落實職業(yè)健康主體責任。完善好職業(yè)健康安全管理制度,加大職業(yè)健康投入力度,治理職業(yè)危害。

  公示職業(yè)健康危害點,工作場所及設施設備要符合職業(yè)健康的基本要求,符合工業(yè)設計衛(wèi)生標準,要采用先進的生產工藝,要按照不使用有毒有害等物質,使用低毒物質替代高毒物質的原則選擇生產原料。產生有毒有害粉塵、氣體、液體和輻射等職業(yè)危害較嚴重的生產作業(yè)場所的生產過程要密閉化、管道化,采取工程控制、隔離等措施,堅持全面通風、局部通風,降低有害物質的濃度,加強個人防護等改善作業(yè)環(huán)境,保障員工的職業(yè)健康權益。

 。ㄎ澹⿵娀殬I(yè)健康安全監(jiān)管監(jiān)察。用人單位的職業(yè)危害就是生產經(jīng)營場所的安全隱患,將職業(yè)衛(wèi)生安全隱患和安全事故一樣嚴格對待,嚴格依法查處用人單位的職業(yè)危害和職業(yè)危害事故。重點監(jiān)督各用人單位依法落實防治職業(yè)病主體責任、建立并落實防治職業(yè)病各項制度、依法查處各種違反職業(yè)病法及相關法律法規(guī)等情況。

 。┣袑嵶ズ弥攸c行業(yè)領域的職業(yè)危害治理工作。進一步深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治理專項行動,深入推進非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品、陶瓷加工等職業(yè)病高危行業(yè)的專項治理行動,督促各相關企業(yè)切實按照國家有關職業(yè)危害防治法律法規(guī)的要求,設置職業(yè)健康管理機構,配備專(兼)職專業(yè)管理人員,完善內部相關管理制度和作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害的防護設施設備,落實職業(yè)健康監(jiān)管責任制。

職業(yè)衛(wèi)生培訓總結報告 篇2

  近日,市安監(jiān)局專門下發(fā)通知,部署開展主題為“健康中國,職業(yè)健康先行”《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。

  本次活動時間為4月25日至5月1日,主要開展“六個一”活動。

  一是開展一次“七進”活動現(xiàn)場咨詢。聯(lián)合衛(wèi)生計生、人力資源和社會保障等部門開展一次職業(yè)病防治法進企業(yè)、進學校、進機關、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進家庭、進公共場所活動,通過現(xiàn)場咨詢、布置展牌、發(fā)放宣傳資料、職工簽名等方式,向社會公眾宣傳普及職業(yè)病防治知識,介紹職業(yè)病防治進展成效和有關部門職責。

  二是開展一次職業(yè)衛(wèi)生知識競賽活動。利用市安全監(jiān)管局官方微信微博,組織開展職業(yè)衛(wèi)生有獎知識競賽。同時,組織用人單位、職業(yè)健康體檢機構、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構參加全省職業(yè)病防治知識網(wǎng)絡學習競賽活動。

  三是實施一次專項執(zhí)法。結合“職業(yè)健康執(zhí)法年”活動,在4、5月份,組織一次以專項治理的行業(yè)為重點的職業(yè)衛(wèi)生專項執(zhí)法,對本地區(qū)職業(yè)病防治中存在的突出問題進行暗查暗訪,并于宣傳周期間,在當?shù)氐拿襟w上進行典型曝光。

  四是組織一次講 法學法。組織轄區(qū)內所有存在職業(yè)病危害的用人單位開展《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的講 法學法活動,活動時間不得少于一個小時,參加范圍不得低于單位員工的80%。要求各用人單位在顯要位置懸掛橫幅,并運用視頻講座、現(xiàn)場宣講、知識問答、競賽等方式,組織職工全員學習職業(yè)病防治法律法規(guī)。

  五是實行一次免費體檢。各縣區(qū)選取1—2家開展職業(yè)病體檢不充分的企業(yè),聯(lián)系好一家醫(yī)療機構,由政府出資,對企業(yè)接害人員進行一次免費體檢,并在不涉及接害人員隱私的情況下,進行報道,宣傳體檢知識,提高全社會對職業(yè)健康體檢的認識。

  六是發(fā)動一次集中報道。利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體平臺,強化宣傳周活動報道工作,及時刊發(fā)宣傳信息,將各項特色宣教活動宣傳出去,擴大社會影響。此外還組織媒體開辟宣傳周專欄,多角度宣傳職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī),多層次報道職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查、多頻次反映企業(yè)講 法學法用法情況,形成強大宣傳聲勢營造強大的輿論聲勢。

  同時,通知對活動提出要求,一是加強領導、精心組織。各單位要深刻認識《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的重要意義,精心組織、提前謀劃,并將其作為抓好職業(yè)病防治工作的一項重要舉措,結合實際制定具體實在的實施方案,確保宣傳周活動順利開展,取得實效。二是創(chuàng)新手段,形成合力。要積極發(fā)揮職業(yè)病防治聯(lián)席會議和安委會成員單位的作用,明確分工、全體動員、各負其責、形成聯(lián)動。要制定職業(yè)病防治法宣傳周活動的分工方案,落實到單位,落實到人員,做到互相配合、互通信息、相互支持、形成合力。三是認真總結,積累經(jīng)驗。各單位要全面總結活動開展的經(jīng)驗和創(chuàng)新做法、剖析存在的不足,及時上報工作總結

職業(yè)衛(wèi)生培訓總結報告 篇3

  為期4天的門店培訓到今天截止(6月x日---6月x日),這幾天的培訓使我從模糊的文字概念到實質性的了解產品,學習門店設計,柜臺產品的擺放,門店銷售技巧以及門店的相關管理都讓我獲益良多,為我更快的適應新環(huán)境,更好的投入工作都起到了重要作用。下面我將就自己的學習情況、感想等做一個簡要的總結。

  一、首先門店的柜臺擺放及燈光設計非常亮眼,加上節(jié)奏歡快的音樂,讓顧客身處其中挑選產品的心情會非常愉悅。

  二、柜臺裝飾品的稱托體現(xiàn)出了產品的價值感,并且不同的擺放方式合理的把價位不同的產品、款式不同的產品區(qū)分開來,可以在最短的時間帶客戶到想要類型產品的柜臺進行挑選。

  三、店面導購員的禮貌待客及熱情講解對產品的銷量幫助很大,這一點應該成為一種店面文化長期保持下去,以后對每個入職店面導購員在服務禮儀方面最好強調培訓,讓文明禮貌成為一種習慣。

  四、通過跟店面導購員及店長趙慶敏的溝通學習到了很多銀飾專業(yè)知識。店長會舉例拿出樣品一對一告訴我產品工藝,產品名稱及類型,這樣的培訓方法讓人記憶深刻,包括對銀飾品保養(yǎng)及相關注意事項有了更進一步的了解。

  當然不斷的改善才是完美的保障。通過觀察了解,還是有存在一些問題點:

  1.柜子的玻璃門的拉開方式不是很理想,設計從中間打開有時會影響客戶挑選產品,客戶多的時候有可能不太安全,而且柜子會經(jīng)常自己就打開了,有點不緊合,需要在中間位置夾紙片,浪費時間影響工作效率,并且不美觀。建議以后柜子改設計推拉式的玻璃門,更能節(jié)省空間。

  2.車公廟的單柜展產品單一,可挑選性不強,員工反應需要配置禮品盒及會員卡類道具。

  3.盡量在可能性的范圍規(guī)化員工服裝和工作牌,這樣看起來會更專業(yè)化、系統(tǒng)化。客戶在購買產品的時候對專業(yè)更認可,感覺更加有安全保障。

  4.馬上迎來七夕節(jié)了,建議更新活動方案吸引更多的顧客,提升銷售額。

  以上是我在這次培訓中的得到的一些體會,這次為我今后更好的工作、鞏固和提高奠定基礎,指明方向。“思而不學則殆,學而不思則罔!痹诖朔浅8兄x領導我這次的實店培訓,我會將在培訓中學到的、體會到的再消化和融化到今后的實際工作中。

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