紀檢工作報告評議范文（通用3篇）

紀檢工作報告評議范文 篇1

　　經濟發展要靠環境支撐。當前，已成為全省經濟發展的主旋律，面對全省轉型跨越發展的緊迫要求，創優發展環境成為推進轉型跨越發展的現實需要。紀檢監察機關作為推進反腐倡廉建設，護航經濟發展的責任牽頭部門，創優發展環境更應是責無旁貸，義不容辭。為此，各級紀檢監察機關相繼制定出臺了優化發展環境，服務地方經濟轉型跨越發展的意見，對紀檢監察機關發揮職能作用，全力創優發展環境，作出了明確的要求和具體的工作部署，這是各級紀檢監察機關服務轉型跨越發展采取的一項重要舉措。那么怎樣才能更加有效地落實好這一重要舉措。筆者認為，當前必須把紀檢監察工作緊密地融入到經濟發展大局之中，把創優發展環境作為紀檢監察工作服務經濟發展的重要抓手，找準工作的結合點和切入點，認真履職，恪盡職守，清淤排障，興利除弊，為創優發展環境提供五大保障。

　　一、加強勤廉教育，為創優發展環境提供思想保障

　　去年7.29山西全省領導干部大會以后，各級各部門和廣大黨員干部群眾認真貫徹省委提出的轉型發展、跨越發展戰略部署，迅速掀起了一股干事創業、加快發展的熱潮。干事創業，必先營造環境;營造環境，必先統一思想。為此，作為紀檢監察機關要采取各種有效形式教育廣大黨員干部深刻理解轉型發展、跨越發展的豐富內涵和基本要求，深刻理解勤政廉政與優化環境、加快發展三者的內在統一性，深刻理解勤政廉政就是優化環境，優化環境就是加快發展的道理，不斷增強大局觀念，提高服務意識、服務水平和服務效率，認真解決為政不廉、效率不高、執法不公、侵害企業利益等問題，更加自覺地融入到轉型跨越發展的大業中來。要教育引導廣大黨員干部積極適應新形勢新任務新要求，大力學習弘揚右玉精神、太行精神和紀蘭精神，努力營造團結務實、勤廉高效的良好風氣，進一步解放思想、真抓實干，旗幟鮮明地支持發展、服務發展、保障發展，切實把思想和行動統一到轉型跨越發展的戰略部署上來。要教育廣大黨員干部公正用權、廉潔從政，筑牢思想道德防線，經得起各種考驗和誘惑，行得正、站得直、立得穩，一心一意謀發展，潔身自好永不沾，營造一個人人致力于想干事、能干事、干成事、不出事的氛圍，把干事創業、加快發展的勁頭鼓得更足，上下一心、步調一致，全身心地投入到轉型跨越發展的大局中來。

　　二、加強監督檢查，為創優發展環境提供紀律保障

　　轉型發展、跨越發展是山西省委貫徹落實科學發展觀作出的一項重大戰略部署，是實現山西科學發展的根本出路。紀檢監察機關作為優化發展環境的“主力軍”，就要加強監督檢查和紀律約束，努力營造符合科學發展的良好環境。要切實嚴明黨的紀律，特別是黨的政治紀律，堅決反對否定黨的領導和社會主義制度的言論，嚴肅查處違反黨的政治紀律的行為。要認真履行監督檢查職責，采取切實有效的方式方法，加強對各級黨委、政府推進經濟社會科學發展重大決策部署貫徹落實的監督檢查，堅決維護政令暢通。要深入開展廉政監察，圍繞貫徹落實《廉政準則》等的法規制度，開展專項檢查，進一步加強對黨員干部的監督，著力解決黨員干部在廉潔自律方面存在的突出問題，促進權力正確行使，公開透明。要深入開展執法監察，加強對土地出讓、工程建設、政府采購、資源開發、安全生產、環境保護、民生保障等領域執法行為的監督檢查，堅持提前介入、全程監督、規范程序、陽光操作，以減少問題的發生;不斷完善行政執法工作的標準、規范、程序和責任制度，切實解決執法不規范和濫用自由裁量權的問題，促進依法行政。要深入開展效能監察，加強對行政機關工作效率和服務質量的監督檢查，著力解決效率低、服務差，甚至吃拿卡要以及不作為、慢作為、亂作為等問題;要通過開展民主評議政風行風、聽證對話會和明察暗訪等活動，促進部門改善行政管理，增強責任意識和服務意識，克服和糾正門難進、臉難看、事難辦的“衙門”作風和辦事人員敷衍塞責、辦事不公等不正之風，切實把風氣搞正，作風搞實。

　　三、加強源頭治理，為創優發展環境提供制度保障

　　沒有規矩不成方圓，干事創業必須有制度作保證。為適應轉型發展、跨越發展，需要對現有的政策、法規、規章和規范性文件進行清理，該廢止的堅決予以廢止，該修訂的抓緊修訂完善，逐步建立健全與市場經濟體制相適應、與轉型跨越發展相統一、與反腐倡廉進程相協調的制度體系，形成用制度規范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的機制，努力消除破壞發展環境、阻礙經濟社會發展的政策性障礙。要督促有關部門深入推進行政審批制度、財政管理體制、投資體制、司法體制、干部人事制度改革，嚴格執行建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、產權交易進入市場和政府采購等制度。要健全和完善行政審批中心、會計核算中心、經營性土地拍賣中心、產權交易中心、建設工程招投標中心、政府采購中心、醫藥集中采購中心、行政效能投訴中心等。同時，要整合資源，積極推動資源性產品價格和要素市場改革，逐步建立公共資源配置統一市場運作機制，推進公共資源交易的規范管理。要強化對制度執行情況的監督，特別要緊緊抓住領導機關和領導干部，尤其是各級領導班子主要負責人這個重點，緊緊抓住容易滋生腐敗、破壞環境的重點環節和重點部位來加強監督，通過科學配置權力，健全權力運行程序，完善監督措施，逐步建立健全權力制約機制，防止權力失控、決策失誤、行為失范。要以經濟管理部門、行政執法部門、公共服務部門為重點，深入開展政務環境評議評價活動和民主評議機關作風活動，促進部門和行業作風的轉變。

　　四、加強執紀辦案，為創優發展環境提供政治保障

　　嚴肅查處違紀違法行為，堅決懲治腐敗分子，是維護改革發展穩定大局的必然要求，也是優化發展環境，推動轉型跨越的政治保障。當前，特別要嚴肅查處破壞經濟發展環境和社會穩定大局的典型案件。重點查處行政不作為、亂作為，不負責、不落實以及辦事不公、不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為;重點查處行政執法中亂收費、亂罰款、亂攤派和索拿卡要、徇私舞弊的行為;重點查處利用行政權、執法權謀取私利、貪污受賄等損害發展環境的典型腐敗案件;重點查處土地管理、工程建設、礦產資源開發等重點領域的違紀違法案件，重點查處侵害群眾利益、影響社會穩定的案件。特別是對那些有令不行、有禁不止、頂風違紀、情節惡劣、影響極壞的典型案件要從重從嚴查處。同時要看到，在干事創業的艱難復雜過程中，難免會出現一些新情況、新問題，也難免會發生一些失誤甚至錯誤。紀檢監察機關要做推動干部干事創業的堅定支持者和堅強保護者，要從愛護干部的角度出發，把干事創業中出現的失誤與嚴重違紀違法區分開來，既要查處嚴重妨礙和破壞發展環境的行為，又要支持廣大黨員干部大膽創新，解除他們干事創業的后顧之憂。對那些知難而進、銳意改革、爭創一流、想干事、會干事、干成事的干部，要堅決支持和保護;對那些在經濟發展中勇于開拓創新、出現失誤的干部，要幫助總結教訓，支持大膽工作;對那些在改革創新和干事創業中受到誣告的干部，要及時為他們澄清是非，堅決給予支持保護;對那些造謠中傷、誣告誹謗，破壞發展、從中漁利的，要嚴肅查處。真正做到支持改革者，保護創業者，幫助失誤者，懲治腐敗者，追究誣告者，進一步把干部干事創業的積極性和創造性轉變為實現轉型跨越發展的內在動力。

　　五、加強組織協調，為創優發展環境提供力量保障

　　協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作是黨章賦予紀檢監察機關的一項重要職責。紀檢監察機關在創優發展環境、服務轉型跨越發展過程中，必須進一步提高和增強組織協調能力，協調左右，聯系各方，大力營造齊抓共管的良好局面。要堅持和完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。在為經濟發展提供保障和服務中，要積極探索，超前謀劃，加強與司法機關、行政執法機關以及審計、組織、人事、宣傳等部門的聯系，充分發揮各個部門的職能優勢，調動各方面的積極性，整合各種資源，切實形成優化發展環境的整體合力，為全局工作的開展奠定基礎。要針對當前經濟發展環境中存在的全局性、傾向性的深層次問題加強調查研究。通過駐點調研、開門評議、聯席會議等多種形式進行分析研究，提出對策和建議，協助黨委抓好落實，促進經濟發展環境建設和管理的進一步提高和完善。要協助黨委認真抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實。按照黨政“一把手”負總責和“誰主管、誰負責”的原則，切實抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環節，對損害經濟發展環境的失職行為，依據有關規定，嚴肅追究責任。

紀檢工作報告評議范文 篇2

　　各位領導、同志們：

　　機關作風建設是黨風廉政建設的一項重要內容，也是加強黨的執政能力建設的一項有力措施。近年來，**縣在開展黨風廉政建設和反腐-敗工作中，按照“勤政、為民、務實、清廉”的八字原則，緊緊圍繞全縣改革發展穩定的大局，堅持把制度建設貫穿于機關效能建設的始終，建立健全機關效能建設工作運行機制，切實改進工作作風，提高工作效率和服務質量，優化發展環境，有力地促進了全縣黨風廉政建設和反腐-敗工作的深入開展。XX年8月份，省紀委電教中心、云南電視臺和市紀委宣教室派人深入就黨政機關效能建設作專題采訪，制作了《抓效能建設，促經濟發展》的效能建設專題片，同年10月4日在云南電視臺“黨風教育”欄目播放。今年9月，**日報社又再次派出記者深入我縣采集機關效能建設新聞專題素材，制作專題片。

　　我們的主要做法和體會是：

　　一、強化領導，形成強有力的工作格局

　　近年來，一些部門工作效率低下，影響了經濟環境的改善。突出表現在一些職能部門審批層次多，服務意識差，效率低，“三亂”、“四難”現象在一定范圍內還比較嚴重，市場經濟秩序不規范等。為解決這些問題過去我們曾有許多探索，但效果不明顯，成效難鞏固。為此，XX年5月起，**縣在各級黨政機關和具有行政管理職能的事業單位開展了機關效能建設活動。縣委、縣政府對開展效能建設工作非常重視，把它作為民心工程來抓，XX年6月，成立了以縣委書記熊榮元任組長、縣長馬志山、縣委副書記紀委書記黃正雄為副組長、監察、組織、宣傳、人事等15個部門主要負責同志為成員的機關效能建設工作領導小組，設立黨政機關行政效率投訴中心，解決2名事業編制，各鄉鎮、縣直各部門也相應成立機關效能建設領導小組和辦公室，負責安排部署和指導效能建設工作，嚴格落實工作責任制。在開展機關效能建設活動以來，我們堅持“誰主管、誰負責”的原則，層層有責任，級級抓落實，形成了黨委統一領導、一把手親自掛帥、分管領導具體抓、紀檢監察組織協調、部門各司其責、群眾積極參與的領導體制和工作機制。

　　二、完善制度，規范機關工作人員行為

　　制度建設在反腐倡廉工作中帶有根本性、全局性、穩定性和長期性，建立健全規章制度是開展效能建設的前提和基矗根據縣委、縣政府安排部署，縣紀委監察局研究制定了《黨政機關效能建設辦公室工作職責》、《黨政機關效能建設告誡暫行規定》、《黨政機關效能建設量化考核辦法》等十余套規章制度，有效規范機關和干部行為，認真在制度建設和落實上下功夫。按照合法性、合理性、完整性和公約性原則，在全縣黨政機關普遍推行崗位目標責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、效能考評制和失職追究制等10項效能建設基本制度。崗位責任制明確了每個公務員的工作職責，有利于解決職責不清、推諉扯皮問題;服務承諾制明確管理服務的標準和要求;限時辦結制明確辦事時限，有利于解決辦事效率低下問題;公示制讓人民群眾享有充分的知情權、參與權和監督權;效能考評制有利于解決干好干壞一個樣的問題，激勵工作人員勤政為民;失職追究制嚴肅紀律，嚴肅懲處，保障各項制度有效落實。通過制度建設使每個工作人員行為有規范、有監督、有激勵、有懲處，形成了科學的管理和監督體系。在制度創新方面，許多單位還結合效能建設工作，制定了符合實際、各具特色的規章制度。如：縣委、縣政府成立投資服務中心，從招商、國土、建設、農業、林業、畜牧和發改委等有審批權限的部門抽調人員集中辦公，簡化審批程序，優化投資服務環境;里達、睦倫等一些鄉鎮成立便民服務中心，實行街天村干部集中辦公制，有效地解決了群眾辦事難的問題;縣地稅局、國稅局和交-警大隊等具有審批權限的單位也相繼設立綜合服務大廳，為群眾提供“一站式辦結”服務，深受廣大群眾的歡迎。

　　三、健全監督機制、嚴肅查處效能案件

　　一是建立完善監督機制。首先對“一把手”強化監督。制定了《**縣黨政“一把手”廉潔承諾制度》、《**縣領導干部廉政談話制度》、《**縣黨政領導述廉制度》和《**縣基層紀委書記(紀檢組長)年終述職報告制度》。通過開展述職述廉和執行個人、單位重大事項報告制度等，加強對管人、管錢、管事的領導干部監督，促使他們廉潔自律。其次是對“重點領域”深化監督。會同有關部門通過推進行政審批制度、財政管理制度和干部人事制度的改革，進一步規范領導干部的權力運行，努力從源頭上預防和遏制腐-敗。如針對近年**縣建設的重大項目增多的實際，下發了《關于進一步加強百色水利樞紐工程剝隘庫區、羅富高速公路和扶貧三項工程建設項目廉政建設的通知》和《嚴禁機關工作人員在重點項目區參與辦砂場等盈利性經營活動的通告》等規范性文件，在剝隘庫區制掛了舉報箱，公布了舉報電話。將重大工程納入重點監控范圍，這些制度與工程招投標制度、重大項目領導責任制、過錯追究制等組成防腐體系，形成監督合力，取得良好效果。再次是對“重點工作”全程監督。加大對選拔領導干部任用、重點工程招投標、公務員和事業單位招考等重點工作的監督檢查。

　　二是廣泛開展行風評議活動推動機關作風轉變。**縣把效能建設同行風評議活動結合起來，每年對縣級部門開展一次社會評議部門行風活動，廣泛接受黨代表、人大代表、政協委員、離退休老干部、個體工商戶和群眾的評議，按得分多少依次排列，對前三名的單位進行公開表彰獎勵，對后三名的單位給予黃牌警告，評議的意見和建議及時反饋單位，限期整改。如果連續兩次被評為后三名，縣委將對其班子作調整，其班子成員當年不得提拔重用，不得評先樹優。今年的評議會上，我們對環保、司法、衛生三家部門亮了黃牌警告，對人事、財政、統計三家部門進行了表彰獎勵。

　　三是狠剎社會不良風氣。為狠剎機關干部利用紅白喜事大操大辦斂取錢財之風，XX年以來，**縣結合開展機關效能建設活動先后制定出臺了《嚴禁黨政機關工作人員大操大辦婚姻嫁娶等喜慶的規定》、《關于制止奢侈浪費、嚴禁用公-款請客送禮的規定》、《副科級以上領導操辦紅白喜事申報審批制度》、《**縣關于公職人員不允許大操大辦宴席的補充規定》等規范性文件，嚴禁干部職工大操大辦紅白喜事借機斂取錢財。規定機關干部職工除結婚外其它紅白喜事一律不準發請柬，結婚宴席不得超過20桌，副科級以上干部的，必須實行申報審批制度。

　　機關效能建設工作開展以來，共受理各類效能投訴案件242件，處理機關工作人員2人，給予行政告誡6人。嚴肅查處了縣經貿局正科級干部陳正違反《云南省公務員八條禁令》案、林業局黃建斌汽槍傷人案等一些不作為、亂作為的效能案件。

　　四、建立考核獎懲機制，確保效能建設工作扎實開展

　　運用科學的考核標準和方法對公務員的機關效能進行考核，科學評價效能主體，激勵先進，鞭策后進，是效能建設各項制度得到有效落實的重要保證。**縣按照要求，明確考核目標，將機關效能建設同黨風廉政建設、經濟工作一起布置，一起檢查，一起考核，制定了《**縣黨政機關效能建設告誡暫行規定》、《**縣黨政機關效能建設量化考核辦法》。對不落實《**縣投資優惠政策》，嚴重違反《云南省公務員八條禁令》、《市人民政府五條要求》及《**縣黨政領導干部五不準》等破壞行業風氣、影響全縣經濟發展環境的，將給予效能告誡。年內被效能告誡1次的，當年年度考核不能評為優秀;告誡2次的，年度考核定為不稱職;告誡3次以上的，視情節輕重給予降職、降級或予以辭退;凡單位主要領導被效能告誡1次以上或工作人員被上級效能告誡2次以上(含2次)的單位，單位當年內不得評先進或者優秀。

　　按照規范在前、預防在先的思路，**縣還制定出臺了《**縣黨政領導干部五不準》、《領導干部禁賭公約》、《黨風廉政建設部門聯席會議制度》和《教育回訪復查制度》等一系列廉政監督制度，并有針對性地提出了打擊“六-合-彩”的“三個原則”和“三個一律”處理意見。“三個原則”：一是重點打擊莊家;二是嚴厲懲處情節嚴重的少數人;三是教育轉化多數人。“三個一律”：屬副科級以上領導干部的，一律先免職調離原工作崗位，再給予相應的黨政紀處分;是黨員的，一律給予黨紀處分;屬國家公職人員在規定限期內不主動到公安機關和紀檢監察機關交待問題的，年度考核一律定為不稱職或不合格，并按有關規定從重處理。開展黨員和干部禁賭專項治理整頓行動以來，大批的“六-合-彩”莊家和開票人員被抓獲，涉賭的公職人員被從嚴查處，有效地遏制了“六-合-彩”賭博歪風在我縣的蔓延勢頭。

　　好制度帶來好作風。實行機關效能建設，強化制度建設，使機關工作人員感到了壓力，特別在推出文明服務規范之后，“三亂”、“四難”現象明顯減少，服務態度和質量有明顯改善，工作作風有了明顯轉變，機關效能制度建設工作的成果逐步顯現。

　　一是有效地轉變了機關工作作風，提高了工作效率。尤其是今年以來，全縣廣大干部職工特別是縣五班領導和縣直各部門班子長期都在剝隘庫區蹲點辦公，上半年縣委會基本上都在剝隘庫區召開，駐村的領導干部兩三個月才能回家換一次衣服、洗一次熱水澡，由于群眾對移民的不夠理解，一些村民謾罵、侮辱工作隊員，有的甚至遭到圍攻和威脅，但到今天，我們的干部都能做到罵不還口，打不還手，保證了庫區在8月底的成功下閘蓄水。

　　二是有效地保證領導干部的廉潔性。**縣近幾年發展較快，重大項目和重大工程不斷上馬，剝隘庫區、羅富高速公路、漂富油路、扶貧三項工程以及縣城區和鄉鎮街道的開發等，資金都是少則上千萬，多的達幾個億甚至幾十億元，但到目前為止，我們還沒發現有貪污、挪用和截留的情況，沒有出現“工程上馬、干部落馬”的現象。

　　三是對機關干部的信訪舉報件逐年下降。開展機關效能建設活動以來，**縣的信訪舉報件總量上逐年在下降，舉報對象已向農村轉移，以往都是舉報機關干部作風和經濟問題的多，但現在大多數反映的問題都是村干部的一些帳務和辦事不公問題。

　　各位領導，為推進黨風廉政建設，**縣始終堅持把制度建設貫穿于機關效能建設的始終，這些制度都是實踐經驗的總結，在我縣黨風廉政建設和反腐-敗中發揮著重要作用，但隨著形勢的發展和情況變化，這些制度中的仍有一些不適應改革發展要求，需要進行不斷完善，同時隨著形勢發展變化，黨員和領導干部的一些工作和行為也需要作出新的規范。因此，積極推進制度創新，加快構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系，將是**縣今后一段時期黨風廉政建設和反腐-敗斗爭的一項重要內容。

紀檢工作報告評議范文 篇3

　　同志們：

　　長期以來，各級紀檢監察機關認真貫徹中央的決策部署，著力紀檢監察機關領導班子建設、干部隊伍建設和基層組織建設，不斷取得新的明顯成效，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展提供了有力的組織保障。同時要看到，隨著形勢的不斷發展和反腐倡廉工作的不斷深入，紀檢檢查干部面臨許多新情況、新問題，各級紀檢機關必須高度重視新形勢下的紀檢監察干部工作，認真貫徹黨的xx大、第xx屆中央紀委第二次全會和全國組織工作會議精神，積極適應形勢和任務的要求，進一步解放思想，不斷改革創新，采取有效措施，深入推進新形勢下紀檢監察干部工作，充分發揮干部工作在紀檢監察工作中的組織保證作用，為加強反腐倡廉建設作出更大貢獻。

　　關鍵字：檢查;貫徹;部署

　　要以改革創新精神深入推進紀檢監察干部工作。要深刻認識以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的重要意義，切實按照中央的要求把改革創新精神貫徹到紀檢監察干部工作中去，進一步增強政治意識、大局意識、改革意識、服務意識，進一步增強工作的原則性、系統性、預見性、創造性;進一步提高紀檢監察干部工作的能力和水平，提高工作質量和效率。要加強學習，提高政策理論水平;要重視調研，注意總結基層創造的好經驗;要超前謀劃，增強工作的前瞻性;要開拓進取，公正清廉，樹立干部部門的良好風氣，緊緊圍繞“兩個目標，突出五大重點，抓好六項措施”加強六大力度。

　　“圍繞兩個目標”就是圍繞“廉政建設零投訴”和“行風建設進位升級”兩大目標。

　　“突出五大重點”就是：

　　(1)開展保持共產黨員先進性教育活動為主線，深入進行反腐敗教育。

　　(2)貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點，探索構建具有建設系統特色的懲防體系。

　　(3)糾正損害群眾利益的不正之風為目的，切實加強黨風政風和行風建設。

　　(4)強化監督管理為手段，促進領導干部廉潔從政。

　　(5)是以拓寬信訪舉報渠道為抓手，嚴肅查辦違紀違法案件。

　　“抓好六項措施，加強六大力度”就是：

　　(1)是抓班子，加強廉政監督力度。首先抓好建設局班子，做到“工程建設招投標堅決不插手，禮品禮物堅決不伸手，管好身邊人堅決不放手，公務接待堅決不松手”。

　　(2)抓好責任制落實，做到“誰主管、誰負責”，一級抓一級，一級對一級負責。

　　(3)抓好廉政監督，以民主集中制建設為重點，加強黨內民主建設，同時加強社會監督力度，采取群眾評議領導、基層評議機關、社會評議行業等方式加強對我們黨風廉政建設情況的監督，形成全方位、全天候的廉政監督體系。

　　抓源頭，加強依法行政力度。著重突出三個方面，一是嚴肅查處拆遷中不依法辦事、濫用強制手段等行為;二是堅決糾正工程款拖欠和建筑施工企業欠薪問題，加強監督檢查，保護農民工的合法權益;三是規范“三權”運作。規范推進審批制度改革，優化服務方式;深化財物審批體制改革，強化對會計結算中心履行職責情況的監督檢查;推進干部人事制度改革，建立能上能下、能進能出的流動機制。加強有形市場管理，大力實施《建設市場不良行為記錄辦法》，嚴格市場準入請出制度，全面推行“陽光規劃”，嚴格規劃批后跟蹤管理，加強規劃透明度和剛性。加快行政執法體制改革，逐步將行政管理職能與中介服務行為相剝離，徹底改變既當運動員、又當裁判員的現象。

　　嚴格執行招投標制度，招標率力爭達100，建立工程建設廉政責任制。堅持一手抓工程，一手抓廉政建設;嚴格執行工程資金預算制度;嚴格實行工程設計有預算，建設過程有檢查，工程竣工有審計的三級工程經費控制制度，做到按預算籌措資金，按進度調度資金，按審計支付工程款。

　　加強違紀違法查處力度，突出查辦重點，對領導干部中濫用權力、謀取非法利益、工程建設項目收受賄賂、利用職權嚴重損害群眾切身利益的進行嚴肅查處。建立健全信訪調處網絡，建立健全下訪回訪制度、信訪工作排查和預警制度、越級上訪勸返和群體性突發性事件處置制度。

　　加強內部建設力度。一要加強作風建設，結合先進性教育活動，切實解決群眾關注的解困房建設、違章拆違、物業管理等問題;二要加強干部隊伍建設，建立領導談心和誡勉談話制度;三是加強內部審計制度，逐步推行內部經費收支預算制，，加強領導干部離任審計制度和日常財務管理制度。

　　大力加強紀檢監察干部隊伍的自身建設。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關鍵是建設一支高素質的紀檢監察干部隊伍。要以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，切實做到對黨和國家無限忠誠，對腐敗分子和消極腐敗現象堅決斗爭，對廣大干部和群眾關心愛護，對自己和親屬嚴格要求，“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”，進一步樹立紀檢監察干部“可親、可信、可敬”的良好形象。

　　對今后做好紀檢監察工作的建議和設想：

　　我認為要做好建設系統紀檢監察工作，必須把握三個關系：

　　一：必須正確認識、全面把握治標與治本、懲治與預防的辯證關系。黨的xx屆四中全會從提高黨的執政能力的戰略高度，強調要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針。這為我們當前和今后一個時期反腐倡廉工作指明了方向。我們必須正確認識、全面把握治標與治本、懲治與預防的辯證關系，把兩者有機結合起來，貫穿于建設系統的改革和城建各項工作之中。從我系統工作實際出發，要把重點放在加快構建重點工程建設保廉體制和機制上，從建章立制著手，以規范從業行為為切入點，以陽光政務建設為重點，積極探索從源頭上防治腐敗的有效措施和辦法，不斷把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。

　　二：必須正確處理好加快城市建設和加大懲防力度的關系。一方面要把建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，作為今年重中之重的工作抓緊抓好。另一方面要全力以赴支持和配合重點工程建設。今年重點工程建設任務重、時間緊，凡對涉及重點工程建設單位和個人的舉報和來信來訪，必須要慎之以慎，要做到不輕易下結論、不隨便立案調查，盡量不干擾工程建設。同時，對一些確實存在的問題，也絕不放過，做到一查到底。為重點工程建設營造大膽干事、干凈干事的良好環境。

　　三：正確處理好改革發展與穩定的關系。紀檢工作既是為改革發展保駕護航，又是為社會穩定提供重要保證。當前，隨著建設系統各項改革的不斷深入，可以肯定會有這樣或那樣的深層次矛盾和歷史遺留問題逐步顯現，一些不穩定的因素和苗頭已經開始抬頭。因此，必須要正確處理好改革發展和穩定的關系，既要認真處理在改革過程中損害國家利益和群眾利益的人和事，做到有信必查、有訪必究，一旦查實，要嚴肅查處，決不手軟。同時，我們還要從維護穩定的角度出發，善于抓住主要矛盾，把握好紀檢工作的度，掌握好輕重緩急，充分發揮紀檢工作的政治優勢，多做一些說服解釋工作，為改革提供堅強保證。

　　謝謝大家!