政工員業務工作報告（通用3篇）

政工員業務工作報告 篇1

　　本人，XX年生于湖北隨州，XX年自湖北鄂州高中文科班畢業后，參加高考，被武漢水利電力大學人文與工商管理學院經濟系錄取，XX年畢業，同年九月參加革命工作。先后從事過星級酒店服務管理、計算機維護管理、廣告公司主管、辦公室文秘、企業政工、新聞宣傳等專兼職。

　　本人在高中就讀期間，就積極參加我黨領導下的群眾文藝和宣傳工作。XX年到XX年高中就讀期間，本人積極撰寫各類作品，先后在《湖北電力報》、《三弦琴》、《華中電力報》、《鄂州日報》上發表各類文學、新聞作品30余篇。

　　在武漢水利電力大學就讀期間，我積極參加黨團組織的各種群眾文藝活動和精神文明建設活動，先后擔任過院系文學社長、主編，校報編輯，校文聯外聯部長、校刊主編，校戲劇社演員等職務。。主編過校園文學刊物《燭光》、《新月》、校園報紙《新大學生》等。我重視發掘校園文學、新聞人才，積極和廣大文學，新聞愛好者交流學習，團結和培養了一批熱愛電力事業熱愛電力文學熱愛電力新聞事業的人才。

　　大學畢業后，我創辦了現代印象網站，從事網絡后朦朧象征主義詩歌理論教育和宣傳基礎工作，和詩歌愛好者們交流進步，為我黨領導下的群眾詩歌的繁榮和發展作出了一定貢獻。一些歐洲，澳洲，美洲的中文詩歌愛好者也常常登錄網站瀏覽。

　　XX年，我拜讀了汪超英同志的網絡文學論文，萌發了在網絡從事文學創作的活動的念頭。當年12月我在著名網站榕樹下發起和組織創建了網絡文學社《遠望文學》，擔任社長兼總編輯。經過4年發展，現有注冊正式會員150余人。主要是以電力文學愛好者為骨干，打造新時期的網絡電力文學，吸收包容各種流派，體現創新進取的姿態。其會員遍布歐洲、美洲、香港、澳門、祖國大陸，其中相當部分是作協會員，專職編輯記者。近來來廣大會員作品廣泛發表于知名雜志、選刊、報紙，并在國家級的文學比賽中獲得多項榮譽，有多名會員出版了個人專輯和作品集。

　　部分學生會員畢業后也走上文學編輯、新聞記者、出版社編輯、網站編輯等文字工作崗位。同時，我還曾擔任和現任湖南日報集團，湖北日報集團，華中電力報，湖北電力報，長江日報集團網絡文學論壇版主，中國文友交流中心、億石中文網站文學版主等職務，積極為群眾網絡文學和報紙副刊群眾寫作聚集人氣，培訓寫手作貢獻。

　　從事群眾文藝創作和電力文學創作2019年來，我在中國大陸、香港、中國臺灣、澳門、歐洲、北美257家公開發行的報刊雜志發表各類作品1500余篇，獲得國家、省部、行業、地市，單位各類文學新聞理論調研獎項58項。并有多篇作品被知名選刊和知名網站轉載采用。我堅持兩為雙百方針，緊密團結在各級黨委和黨組織周圍，積極為黨領導下的各級報刊網絡撰稿，為我黨領導下的社會主義電力文學、新聞、理論調研工作貢獻了自己的力量。

　　自XX年以來，我加強了對新聞宣傳工作的培訓和學習，XX年我報名湖北省高等教育自學考試新聞學專業本科段，通過刻苦學習和鉆研，目前已通過13門課程(英語尚未通過)，且成績優異，平均分在70分以上。本人作為重點作者，也多次參加了湖北電力報、華中電力報、湖北電力文聯組織的文學新聞通訊員寫作研修班。在電力系統工作，我堅持為電力行業報紙和社會媒體撰稿，為電力行業網站撰稿，發揮新聞宣傳鼓與喊的作用，對外積極宣傳電力企業形象，對內凝聚職工力量，貫徹落實上級黨委和黨組織的路線方針政策，堅持和馬克思主義的新聞寫作觀和毛澤東同志對于新聞宣傳的科學論斷，認真學習幾代領導人對于新聞宣傳工作的重要指示。同時，結合電力行業實際認真做好電力新聞宣傳工作。在社會媒體和公眾對于電力行業誤讀甚至攻擊的時候，我用自己的筆在網絡和報刊，用事實和理論教育他們，告訴他們真相。甚至不惜于和他們展開戰斗。XX年，我深感營造電力輿論環境的重要性，特別認真學習了湖北省電力公司黨委陳曉林書記的新聞宣傳工作的講話后，我深受鼓舞。本人受電力行業栽培和教育多年，深受各級領導的栽培和欣賞。特別是省公司政工部李湘同志，在我少年時期就教導我要多寫新聞，華中電力報，湖北電力報的各位領導和編輯多年來也對我的文學新聞寫作也給予了支持和鼓勵。我深深感到，要為電力企業做一些事情，新聞宣傳是最有效最銳利的武器。

　　為此本人積極主動向黨組織表達了要求從事黨委的宣傳工作的意向。今年1-4月，專職借用從事企業新聞宣傳工作期間，我緊密聯系群眾，認真領會上級黨委精神，結合單位實際，刻苦鉆研新聞寫作，勤奮創作，埋頭苦干共在《國家電網報》、《中國電力報》、《華中電力報》、《湖北電力報》、《中國電業》、《湖北電業》、《華中電業》、《電力需求側管理》、《湖北電力職工》、《湖北電力人力資源信息》、《湖北電力科技信息》等報刊發表各類新聞宣傳稿件57篇。同時還有130余篇新聞稿件被中國電力新聞網，中國電力信息網，湖北省電力公司網，荊楚電力在線網，鄂州供電公司網主頁采用。圓滿的完成了上級領導交待的任務，得到了群眾的贊揚和好評。

　　自分配到鄂州供電公司路燈中心從事政工工作以來，我總是積極主動的開展本職工作，認真做好黨團群資料收集整理工作，做好會議記錄，組織和開展各種理論學習和調研活動，安排好政治學習計劃和時間。在歷年的檢查中，我單位的黨群工作均取得了優異的成績。在黨群組織的各類材料總結公文撰寫方面，我也能總是圓滿完成領導交待的任務，任勞任怨，勤勤懇懇。同時，我團結同事，深入群眾，和他們交心談心，打成一片，認真了解和關注群眾的思想動態和狀況，為他們排憂解難，起到上傳下達，溝通聯系的積極作用，把隱患和困難消除在基層，解決到基層。我還多次深入市民群眾社區走訪和了解他們對于路燈建設維護的意見和要求，積極宣傳解釋路燈工作，贏得市民的理解和支持。對于客戶的報裝要求和維護要求，我堅持一個政工人員為群眾服務的宗旨，熱情接待，耐心解釋，幫忙溝通聯系，盡最大可能和努力為群眾辦好事辦實事，特別是對于弱勢群體，我想方設法讓他們感受黨和政府的溫暖，感受到電力企業的社會責任。為群眾搞好服務，為領導分憂，為企業穩定做貢獻，為中心工作服務，在安全生產，優質服務，生產經營等重點工作上，我積極發揮一個政工人員的作用，利用網絡、報刊等宣傳陣地積極開展宣傳教育和策劃活動，配合黨群組織，在各級領導的支持下，抓好思想政治工作創新和載體的不斷豐富活動，積極配合領導做好了先進性教育，作風建設，黨風廉政教育等工作。多年來，路燈中心職工隊伍穩定，未發生上訪群訪事件和重大違紀違規事件，未發生人身傷亡和大面積停燈事故，未發生重大不良投訴和新聞媒體負面新聞報道曝光時間，氛圍和諧，隊伍團結，黨群和思想政治工作多次得到了上級領導嘉許和表彰。這里面，離不開領導重視和群眾支持，也包含了本人的心血汗水和綿薄之力。

　　XX年我協助黨群組織，搞好女子維護班的班組建設工作，廣泛宣傳，積極發動，做好各種基礎工作和思想工作，當年該班被全國總工會評為全國女職工建功立業雙文明示范崗。XX年該班又被授為湖北省電力公司愛心使者的光榮稱號。XX年—XX年，路燈中心年年被評為鄂州市最佳文明單位和鄂州公司先進黨支部和先進工會組織。群眾評價，這些榮譽里的取得，是做了大量具體工作的。各級領導也對我的工作予以了認可和好評。

　　在政治理論和思想道德修養學習上，我從小就注重對中國革命史和中共黨史的學習，刻苦鉆研馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和重要思想，同時我注意吸取傳統文化和西方文化的精髓和自己的實際工作相結合，為中心工作服務，為黨的政策服務。我平時堅持閱讀《XX日報》、《湖北日報》、《鄂州日報》、《中國電力報》、《國家電網報》、《華中電力報》、《湖北電力報》、《求是》、《半月談》、《中國電業》、《湖北電業》、《華中電業》等黨報黨刊和堅持瀏覽電力行業主流網站，認真領會上級黨委和黨組織的精神，認真學習當前的形勢和政策，加強個人作風建設和道德修養，認真圍繞黨中央和上級黨組織的各項要求，結合實際開展思想政治工作和群眾工作。

　　從XX年到XX年我年年被評為新聞宣傳報道先進個人和湖北電力報優秀通訊員，鄂州日報優秀通訊員，鄂州作家協會優秀會員。并多次被評為文明個人和先進個人。

　　我撰寫的多篇電力企業黨群理論調研文章也在各級報刊雜志公開發表，并獲獎。為電力黨群的政研工作作出了自己的貢獻。

　　多年來，我積極向組織靠攏，XX年我13歲時就加入了共青團，XX年我19歲時就遞交了入黨申請書，并被黨組織列為入黨積極分子培養。多年來，我時刻以一個共青團員的身份要求自己，做群眾的表率，以一個積極要求進步和入黨的先進青年的標準嚴格要求自己，扎根基層，默默奉獻，埋頭苦干，任勞任怨，密切聯系群眾，把群眾的事當成自己的事。熱愛電力企業，把企業當成自己的家。在政工崗位上我的辛勤勞動，贏得了領導的信任，贏得了群眾的贊許。

　　由于本人沉迷于政工工作，黨群工作，企業文化建設和精神文明建設，從不計較名利，大事講原則，小事講風格。和各級領導與上級組織溝通不夠，對于各種信息也很少關注，忽視了職稱評定的事情，導致本人大學畢業，參加革命工作8年，尚未向組織提出職稱申請，我認為本人符合助理政工師評定條件，本人目前在基層從事綜合辦公室文秘、政工專責、新聞專責、計算機專責等專兼職職務時間符合評定年限，各項工作成績優異。是一名合格的基層企業政工工作人員。

政工員業務工作報告 篇2

　　我叫，男，xx歲，大專學歷，助理政工師、助理經濟師，任現職19年，中共黨員。19xx年部隊轉業到xx市級醫院，19xx年起從事工會工作至今。在近30余年的工作時間里，我始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，牢記職責，時刻將職工利益放在最重要位置，工作扎扎實實，勤勤懇懇，工作水平不斷提高，較好地完成了自己的各項工作任務，為醫院發展爭得了榮譽、貢獻了力量。

　　一、扎實學習 不斷提高思想業務水平

　　積極參加上級工會及醫院組織的各類學習，認真學習《工會法》、《勞動法》、職工權益保障法律法規等專業知識，不斷提高自身業務水平。同時，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”、科學發展觀的理論，堅信黨的領導，擁護黨的政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。在從事工會工作的27年時間里，時刻運用國家法律法規規范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作認真負責，團結同志，聯系群眾，為人正直，言行端正，扎扎實實做事，堂堂正正做人，工作受到了上級工會領導、醫院領導及職工的充分肯定。

　　二、不忘職責 認真完成醫院交給的各項任務

　　工作中，我時刻牢記自己是一名工會干部，黨和職工的利益高于一切。19xx年在工會工作的同時，我兼任醫院勞動服務公司經理，帶領位待業人員自謀生路、為醫院排憂解難 19xx年，醫院確定了上“三級甲等醫院”的工作目標，我作為醫院“三甲辦”的成員，充分發揮工會組織的凝聚作用，與全院職工一起，同心同德、為著同一個目標，沒白天、沒黑夜，吃住在醫院整整100多天，完成創“三甲”所需的所有資料及前期準備工作，醫院在當年順利晉級為“三級甲等”醫院。 19xx年，在工會牽頭下，對冒我院之名欺騙患者的“江湖醫院”展開大規模清理工作。我帶領由醫務科、保衛科相關人員及省電視臺記者組成的“打假”隊伍，行程1300余公里，對陜西、山西境內打著“我院”牌子大肆欺騙患者的“醫院”進行了徹底的摸排清查，維護了我院的聲譽，維護了患者的合法權益。 20xx年，醫院決定召開我院歷史上第一屆職工代表大會及工會會員代表大會。籌備工作時間緊、任務重!我把它當做考驗自己的機會，發動群眾、統籌安排、認真準備，自己不分晝夜起草文件，籌備工作僅用了一周時間，一周后，“雙代會”順利召開，我院工運工作揭開了新的篇章。 2*年起兼任我院“創衛辦”主任，配合西安市國家衛生城市的創建工作，精心組織，全員動員，完善制度，建立長效管理機制，醫院在市創衛辦、局創衛辦的多次檢查中名列前茅，受到上級的表彰。 20xx年是全中國人民難忘的一年。5月12日的汶川大地震震驚世界，也震動著我們醫務人員的心。在這次抗震救災工作中，院工會充分發揮工會組織的優勢，緊緊圍繞抗震救災宣傳開展工作。積極聯系各大媒體、電臺、電視臺對我院在抗震救災中表現突出的赴災區醫療隊員、先進事跡、先進人物進行報道，弘揚“紅十字”救死扶傷的人道主義精神，展我們的風采、樹我們的正氣，贏得了全總、市總的高度贊揚。醫院20xx年被全總授予“全國五一勞動獎狀”獲得單位，院工會20xx年被市總工會評為“模范職工之家”。“五一勞動獎狀”是我院近年來獲得的國家級最高獎勵。

　　三、立足本職 做好工會日常工作

　　工會工作日常的瑣碎事情非常多，可是這每一件的瑣碎事情都連著職工，所以工作中我要求自己，職工事情無小事，認真處理每一件和職工有關的事情是我工作的重中之重。無論是我參加的19xx年、20xx年的分房、還是每年定期對困難職工的慰問，“三八”節對女職工、“護士節”對全院護士的慰問以及職工的婚喪嫁娶、生病住院，沒有一件我會馬虎，盡管繁瑣、重復，可是每一次我都會認真做好這些事情。 開展文娛活動，增強職工凝聚力，也是我的日常工作。每年春季，我都會組織召開春季運動會，每年冬天會舉辦冬季拔河比賽等。20xx年的冬季職工籃球賽舉辦的紅紅火火，2*年的職工生日送賀卡、送蛋糕活動溫馨甜蜜，20xx年迎新春游藝活動職工記憶猶新，所有這一切，無不滲透著我辛勤的勞動和汗水，但是，作為一名工會干部，能把領導的關心、組織的溫暖，同事之間的情誼送到每一個需要的職工身邊，能夠通過工會組織這個紐帶作用，增強醫院的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團結在院領導班子周圍，為醫院的發展貢獻力量，我驕傲、我自豪!

政工員業務工作報告 篇3

　　各位代表、同志們：

　　今天，我們召開„„車間工會六屆四次職工代表大會，主要任務是：是總結去年工作，安排部署今年工作任務，動員全區廣大干部職工認清形勢，明確目標，統一思想，為完成xx年各項工作任務、指標努力奮斗。下面，我代表區行政班子向大會作工作報告，請予審議。

　　一、xx年度行政工作回顧

　　xx年，我區行政工作在礦黨政領導班子的正確領導下，認真貫徹黨的路線方針，落實礦工作會議精神，在全區干群的共同努力下，圓滿完成了礦交給的各項任務、指標。回顧xx年，重點我們做了以下幾個方面的工作：

　　(一)加強安全理論學習，不斷提高職工安全素質。

　　在堅持常規安全知識教育的基礎上，及時了解和掌握科學的安全生產理論和方法，用先進的方法指導安全生產。通過警示教育、親情教育，讓職工明白“安全為了誰、三違事故害誰”。 組織廣大職工深入學習了兩級公司xx年安全工作會議精神，努力營造“人人講安全、人人要安全、人人會安全”的安全氛圍。

　　(二)落實安全制度，嚴格安全監督，狠抓安全生產執行力。

　　xx年，我區根據礦安全生產1號文指示精神，完善了區安全自主管理制度、跟班帶班制度，“四無”班組創建、先進評比等各類規章制度，細化了各崗位責任制，強化了聯保互保責任，建立完善了自我約束機制和職工自律安全運行體系。安全管理建設為中心，以安全人性化管理為手段，建立健全職工安全誠信檔案，對“三違”人員實行積分考核。落實“四無班組”創建制度，評出前二名班組，進行嘉獎。xx年，區共獎勵班組10次，技能培訓考試獎勵職工55人次，推進了區隊自監、班組自控、崗位自律。大力推行“風險預控”安全管理法，狠抓了生產現場管理，嚴格落實開工前安全確認、隱患排查、班中巡查、聯保互保等安全生產制度，落實了區安全生產責任制，形成一級管一級、一級對一級負責、層層抓落實的安全生產管理體系，進一步嚴制度、嚴標準、嚴明勞動紀律，加大對副隊長以上管理人員的考核力度，切實落實跟班干部崗位責任制和各崗位人員安全生產責任制，從而達到了個人保班組，班組保區隊的安全效果，不斷了夯實安全生產基礎。

　　(三)切實改進工作作風，充分調動職工安全生產積極性。

　　xx年，我區緊緊圍繞礦安全工作指導思想, 認真貫徹執行了礦各項安全生產工作指令，強化思想安全教育、管理和監督，不斷提高干部隊伍素質，努力增強了領導干部的凝聚力、戰斗力。以強化現場管理為重點，狠抓現場安全質量標準化工作和現場監督檢查，充分調動全區領導干部和職工的工作積極性。堅持開展了“黨的群眾路線教育”，不斷強化執行力，落實干部責任制，推動我區安全生產管理平穩發展。堅持了“11種隱患人排查”制度，落實副隊長以上跟班干部的責任，加強對特殊工種、單獨作業人員的巡查管理，牢固樹立了“‘三違’不反、事故難免”和“事故出不起”的思想，始終保持高壓態勢，深入開展現場反“三違”、反事故活動，把安全隱患消滅在萌芽狀態。

　　(四)深化安全生產體系建設，不斷夯實安全基礎。

　　根據集團公司《xx年安全生產體系建設實施意見》有關要求，我區對安全生產體系進行了深入推進，，徹底解決認識不到位、推進速度慢、落實效果差的問題，并將安全生產體系建設落實到自己的本職工作中，嚴抓現場管理、安全自主管理，確保了每班的安全生產。

　　xx年，我區實現了安全的雙豐收，職工收入穩中有升位一線單位前列，同時獲得了“六好科區”、“安全示范科區”、“先進黨支部”“黨風廉政先進單位”等榮譽稱號，有多名班隊長、職工被評為“五好職工”、“員工標兵”、“采掘狀元”，全區呈現出干事創業、風清氣正、和諧發展的良好局面。

　　這些成績的取得，是全區職工吃苦耐勞、扎實工作的結果，是班隊長忠誠敬業，顧全大局的結果，是班子成員團結拼搏的結果，為此，我代表區行政領導班子向大家表示忠心地感謝和崇高的敬意!!!

　　二、認清形勢，增強做好各項工作的責任感、緊迫感。

　　1、經營管理難度增大

　　xx年經營形勢將比xx年更加嚴峻，目前來看，我區對材料管理上，職工還未完全轉變以往思想，浪費現象仍然存在，節約意識還比較淡薄，與精細化管理要求上還存在較大的差距，面對形勢，我們必須轉變觀念，創新管理。因此，在xx年必須堅持抓好班組建設，切實強化精細化管理、內部市場化運作、工程質量精品化，對井下各類材料和設備要全部編號標注，具體到人，責任到人，最大限度的減少各類材料的浪費，大力開展修舊利廢、節支降耗工作，做好材料的回收復用，在保證安全的前提下，努力降低成本，從而提高職工的收入。

　　2、安全質量標準化創建存在差距，安全管理形勢不容樂觀。

　　針對我區目前的現狀來講，井下現場條件復雜，各生產隊施工巷道地質條件多變，安全隱患增多，給我區安全生產、工程質量帶來一定的影響。工作現場管理松，要求不嚴、不細，制度落實不到位的現象依然存在，工作嚴不起來，落實不下去，總是從客觀上找理由，工程質量意識不強，制定的驗收制度，在現場不能得到落實，不能完全做到動態達標。其次，沒有從主觀和管理上找差距，對安全工作的長期性、艱巨性、復雜性認識不足。從20xx年我區出現的幾起微傷事故來看，我們的安全工作任重道遠，還有很大的差距，不能有絲毫的松懈麻痹，時刻要有如履薄冰的思想，為確保安全生產無事故，只有加大培訓力度，嚴格現場管理，提高安全意識，規范現場操作，糾正不安全行為，加大隱患排查治理力度，加大井下反“三違”力度，以安全質量標準化、崗位操作規范化、井下生產文明化保安全，才能做到長治久安。

　　3、xx年奮斗目標

　　(1)超額完成礦下達的進尺、修護任務。

　　(2)減少微傷，杜絕輕傷及以上事故，力爭實現安全年。

　　(3)安全質量標準化再上新臺階，力爭實現動態達標。

　　三、團結一心，真抓實干，全面完成xx年各項工作任務。

　　1、深入推進體系建設，強化安全自主管理。

　　安全自主管理不是自由管理，更不是放松管理，而是進一步明確職責，理順關系，實現安全管理轉型和提升的必然過程。它是要改變“等、靠、要”依賴思想，按照“自己的安全自己管”的原則，自我約束，大力推行“崗位自律、班組自控、區隊自監”管理模式。區隊干部要敢抓敢管，嚴格執行，落實到位。加大反“三違”、反事故處罰力度。讓職工不敢違章、不愿違章，促使職工“上標準崗、干標準活”，同時，要加強班隊長隊伍建設，認真做好班隊長培養使用、管理考核工作，不斷提高他們的執行力、落實力、操作技能，為推進安全自主管理創造必要的條件。

　　2、強化安全教育培訓，提高職工素質。

　　培訓是提高職工素質的主要途徑。針對我區職工自主保安意識不強，班隊安全精細化管理意識不強，崗位責任制落實存在薄弱環節，三違現象時有發生等現象，xx年我區將改進培訓手段，采取理論考試與崗位技能測試相結合的方式，注重培訓效果，提高獎優罰劣力度，采取理論培訓和實物相結合的辦法，提高實際工作能力和安全意識，積極開展“手指口述”安全確認和風險預控安全管理法，嚴格規范現場操作行為，通過師帶徒、崗位練兵等活動，促進廣大職工學技能的積極性，從而提高職工的整體素質。

　　3、實施精細化管理，強化安全質量標準化創建。

　　我區堅持以安全質量標準化、精品化為主線，樹立“不進步就是退步”的危機意識，自我加壓，自我找差距，實行班長驗收、跟班驗收，下班班長、跟班復查雙驗收制度，落實工程質量責任追究制，對出現工程質量問題的責任人，將一追到底，是誰的責任就由誰負責。對區管技人員及驗收員，嚴格按照“三反四保”制度進行考核兌現。扎實開展“四無”班組競賽評比，根據各班組每天的安全生產、工程質量達標、環境衛生和材料設備管理等情況進行細化考核，適時開展勞動競賽，給前二名的班組一定的勞務費獎勵，從而提高班組成員的工作積極性，增強團結協作能力，爭創優秀班隊，促進安全質量標準化動態達標。

　　4、強化責任追究，切實提高執行力。

　　要順利完成礦下達的各項指標和任務，關鍵在領導，成敗在考核，必須嚴格落實安全生產責任制，嚴抓細管。對礦出臺的各項安全生產制度及區安全自主管理各項制度，必須不折不扣地執行。對安全出現問題的班隊，嚴格責任追究，一事故、一追查、一處理，決不姑息遷就，形成一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的責任保障體系。解決安全生產中“有令不行、有禁不止、嚴不起來、落實不下去”的問題，切實提高執行力，打造一流團隊。

　　5、解放思想、更新觀念，開拓創新

　　面對新形勢、新要求，我們要認清形勢，從舊思想、舊觀念、舊框框中擺脫出來，樹立勇爭第一、不干則已、干則一流的理念，我們帶頭轉變管理人員工作作風，強化工作落實力。面對今年的工作壓力，我們全區干群要知難而進、迎難而上，開拓創新，團結拼搏，以積極主動的姿態，真抓實干，充分發揮全區干群的智慧和創造力，開創xx年安全生產工作新局面。

　　同志們，目標已確定，我相信，在我們大家的共同努力下，xx年我們全區的各項工作會取得更加輝煌的成績。

　　謝謝大家!