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集團(tuán)總經(jīng)理年終總結(jié)報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2023-06-01

集團(tuán)總經(jīng)理年終總結(jié)報(bào)告(精選3篇)

集團(tuán)總經(jīng)理年終總結(jié)報(bào)告 篇1

  XX年,辦公室在公司各級(jí)的關(guān)懷和下,在各的支持和下,公司工作部署,了預(yù)期工作目的,收到了的。總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出,以便能夠在今后好辦公室的職能作用,現(xiàn)對(duì)XX年度工作總結(jié)如下,回顧一年來(lái)的工作,綜合和紐帶作用,認(rèn)證公司集體的政令。辦公室參加會(huì)議,領(lǐng)會(huì)政策,領(lǐng)會(huì)意圖,了企業(yè)的重大決策的過(guò)程,從而便于加大督查,了決策的和政令的暢通。XX年總經(jīng)辦了如下幾項(xiàng)工作:

  一、公司主要文件和公司主要文稿起草工作

  二、工作任務(wù)督辦

  XX年,總經(jīng)辦了對(duì)公司經(jīng)理辦公會(huì)和歷次工作會(huì)議部署的工作督察催辦的工作,

  1、 司刊編輯工作

  2、 股權(quán)分置改革工作

  三、企業(yè)文化建設(shè)

  1、出色公司企業(yè)品牌評(píng)選的申報(bào)工作,了公司對(duì)外形象的知名度和美譽(yù)度

  (1) 為參加全國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的申報(bào)工作,精心編寫(xiě)申報(bào)材料并申報(bào)程序組織參選,,公司以?xún)?yōu)良的業(yè)績(jī)?nèi)脒x全國(guó)服務(wù)類(lèi)企業(yè)500強(qiáng),位列478位。這是津?yàn)I公司自成立,首次入選全國(guó)500強(qiáng)知名企業(yè),對(duì)公司發(fā)展里程碑意義。

  (2) 為參加X(jué)X年房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)評(píng)選,上報(bào)資料。公司與XX年4月榮獲房地產(chǎn)“百?gòu)?qiáng)之星”企業(yè);唐董事長(zhǎng)當(dāng)選為房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家;

  (3) 編寫(xiě)“XX年房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)——津?yàn)I發(fā)展篇案例”文稿,年內(nèi)可定稿,由指數(shù)院、房地產(chǎn)TOP10組出版;

  (4) 起草公司企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料。公司在XX年9月榮獲企業(yè)文化會(huì)頒發(fā)的“全國(guó)企業(yè)文化建”。這是公司迄今為止榮獲的項(xiàng)全國(guó)性的企業(yè)文化殊榮。

  (5) 起草公司質(zhì)量信譽(yù)建設(shè)材料。經(jīng)產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)會(huì)評(píng)審,津?yàn)I公司XX年度全國(guó)質(zhì)量信譽(yù)AAA等級(jí)稱(chēng)號(hào)。

  (6) 參加由開(kāi)發(fā)區(qū)保稅區(qū)工委宣傳部組織的兩區(qū)企業(yè)優(yōu)秀內(nèi)刊評(píng)選活動(dòng),《津?yàn)I發(fā)展》司刊首度“設(shè)計(jì)、創(chuàng)意、策劃”綜合大獎(jiǎng);

  3、 組織公司ISO9000內(nèi)審工作。ISO9000外審工作所需的資料,協(xié)助管理者代表質(zhì)量管理體系工作。使公司XX年外審,了公司9000認(rèn)證的質(zhì)量和信譽(yù),津?yàn)I公司ISO9000質(zhì)量認(rèn)證四年來(lái),總經(jīng)辦對(duì)歷年的內(nèi)審工作都精心組織和籌劃,的內(nèi)審,找出管理上的缺陷,堵塞了漏洞,了BSI公司例行外部審查一次。

  4、 出色共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)文件的起草工作。總經(jīng)辦兩位同志參加了先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室工作,起草了動(dòng)員講話(huà)、黨委書(shū)記黨課講話(huà)提綱、工作簡(jiǎn)報(bào)等文件十幾篇,了數(shù)萬(wàn)字的稿件編纂工作;

  5、 濱海發(fā)展大廈裝修方案的制定和修訂工作。經(jīng)與多家裝修裝飾公司方案,了濱海發(fā)展大廈的裝修方案。

  6、 檔案管理工作,使檔案工作納入規(guī)范化、制度化軌道

  6.1 XX年使用的表格格式、電子版本及CAD制

  作要求變動(dòng)。對(duì)在建項(xiàng)目施工、監(jiān)理建設(shè)工程竣工檔案移交電子目錄、CAD竣工圖光盤(pán)等變動(dòng)培訓(xùn)。向開(kāi)發(fā)區(qū)檔案館移交的天大科技園軟件大廈、高科技工業(yè)園三期C標(biāo)段工程竣工資料、金融街二期主體及貨幣發(fā)行庫(kù)樁基竣工資料已完全符合檔案局新制訂的檔案整編要求,并驗(yàn)收檢查。現(xiàn)金融街二期工程資料預(yù)驗(yàn)收。津?yàn)I雅都高層住宅工程竣工資料、圖紙的歸檔工作,向津?yàn)I創(chuàng)輝、物業(yè)等公司移交圖紙的工作。一、二分公司、津?yàn)I磁電、新材料高科技工業(yè)園廠(chǎng)房辦理產(chǎn)權(quán)證事宜,

  6.2 參加泰達(dá)控股的XX年工作總結(jié)及XX年工

  作計(jì)劃會(huì)議。會(huì)議的加大檔案執(zhí)法,檔案管理模式,國(guó)際A級(jí)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求,公司資料室特聘請(qǐng)?zhí)┻_(dá)控股檔案科對(duì)我公司各及分公司文書(shū)檔案的問(wèn)題了現(xiàn)場(chǎng)座談會(huì),對(duì)歷年來(lái)公司所文件重新整理、歸檔。對(duì)檔案庫(kù)房重新。津?yàn)I總部及分公司1998年至XX年文書(shū)檔案、實(shí)物檔案、聲像檔案、會(huì)計(jì)憑證、帳簿及報(bào)表收集歸檔、分類(lèi)整理、編目、更換裝具,輸入微機(jī)、裝訂并編號(hào)上架工作,現(xiàn)正編研、自檢工作,迎接12月中旬的檔案評(píng)估認(rèn)證。

  7、 網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

  今年公司把公司網(wǎng)站建設(shè)做為企業(yè)文化建設(shè)的一件大事來(lái)抓,總經(jīng)辦抓了網(wǎng)站的更新工作,邀請(qǐng)數(shù)家網(wǎng)頁(yè)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)公司,經(jīng)反復(fù)了網(wǎng)頁(yè)的設(shè)計(jì)風(fēng)格,對(duì)公司網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)方案正在最后的遴選。

  四、辦理公司出國(guó)考察事宜。本年度共辦理公司出國(guó)考察事宜27人次。

  五、辦理公司權(quán)證年檢、變更、升級(jí)事宜。

  包括:公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢、變更;法人代碼證年檢、變更;進(jìn)出口資格證書(shū)年檢、海關(guān)證書(shū)年檢;房地產(chǎn)資質(zhì)證書(shū)年檢、升級(jí)。

  六、強(qiáng)化職工醫(yī)療保健工作:

  1、 今年3月份總經(jīng)辦為總部及下屬公司97名女職工做了婦科體檢。6月份為總部及下屬公司173名職工做了健康體檢。在每次體檢后對(duì)體檢結(jié)果逐一分析,向職工醫(yī)療保健意見(jiàn),并對(duì)體檢結(jié)果統(tǒng)計(jì)、匯總、資料入檔及總結(jié)工作。

  2、 本著以預(yù)防為主,總經(jīng)辦組織對(duì)總部及下屬公司117名職工接種流感疫苗。

  3、 在日常職工醫(yī)療保健工作的,司刊向職工宣傳醫(yī)療保健知識(shí)及短訊4次。

  4、 職工健康。把好送餐午餐質(zhì)量關(guān),三次請(qǐng)區(qū)防病站抽查餐具消毒情況,對(duì)的問(wèn)題追蹤檢查,對(duì)午餐配餐用料勤查、勤督促。今年共計(jì)14次看望生病職工。

  七、資產(chǎn)管理工作

  1、強(qiáng)化租金催繳工作。對(duì)津?yàn)I大廈20家租賃房屋的公司,總經(jīng)辦克服叢叢收繳房租,今年應(yīng)收繳房租621053.6元,至11月22日已收繳房租589379.6元;今年簽訂房屋租賃合同14份;辦理終止合同手續(xù)6份。

  2、對(duì)公司辦公用品的現(xiàn)狀了規(guī)范管理,制定出《津?yàn)I發(fā)展辦公用品管理辦法》并。

  3、 辦理房屋產(chǎn)權(quán)過(guò)戶(hù)工作。公司房產(chǎn)出售工作,協(xié)助天元投資公司、津?yàn)I聯(lián)合物業(yè)公司、一分公司、二分公司辦理市內(nèi)雅都公寓、建設(shè)大廈二、三層、陽(yáng)光花園公寓房屋產(chǎn)權(quán)過(guò)戶(hù)手續(xù)。

  4、 公司總部及下屬4家產(chǎn)權(quán)活動(dòng)XX年市經(jīng)濟(jì)普查統(tǒng)計(jì)、報(bào)表工作,并審核。

  5、 經(jīng)理辦公會(huì)的要求核查陽(yáng)光花園資產(chǎn)變現(xiàn)情況,并《關(guān)于陽(yáng)光花園房產(chǎn)盤(pán)活變現(xiàn)情況的匯報(bào)》;

  6、 經(jīng)理辦公會(huì)的要求核查公司資產(chǎn)盤(pán)活變現(xiàn)情況,并了《關(guān)于資產(chǎn)權(quán)證辦理及盤(pán)活情況的匯報(bào)》;

  7、 公司現(xiàn)有資產(chǎn)狀況,清整公司權(quán)證,并督辦各辦理所缺資產(chǎn)權(quán)證。

集團(tuán)總經(jīng)理年終總結(jié)報(bào)告 篇2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  非常感謝公司為我提供這個(gè)平臺(tái)讓我發(fā)揮我的才能,可我卻深深覺(jué)得越來(lái)越不能勝任這份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特別是我做錯(cuò)事情的時(shí)候,我很彷徨,很茫然,理想跟現(xiàn)實(shí)總是存在一定的距離,跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職,望您能認(rèn)真對(duì)待并予以準(zhǔn)辭,為盼!

  我受能力、水平、文化、等多方面所限,做事情、考慮問(wèn)題不夠周全,給公司帶來(lái)的不便之處還請(qǐng)諒解,當(dāng)做錯(cuò)事時(shí),總是以自己還年輕,剛從學(xué)校畢業(yè),沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)為由為自己開(kāi)脫。殊不知已從學(xué)生這個(gè)舞臺(tái)轉(zhuǎn)變?yōu)榧姺睆?fù)雜的社會(huì)大舞臺(tái),角色轉(zhuǎn)變了所處的位置轉(zhuǎn)變了,看待事情,處理問(wèn)題的方式方法也應(yīng)有所改變,可我還是停留在學(xué)生這個(gè)階段上。雖說(shuō)公司的事情比較雜,不過(guò)確實(shí)很能鍛煉人的,我也從中學(xué)會(huì)并汲取了很多知識(shí)以及為人處事的道理,積累了很多經(jīng)驗(yàn),這是學(xué)校跟書(shū)本上所沒(méi)有的。不過(guò)這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我還是很難勝任,覺(jué)得壓力很大,辜負(fù)了您的教導(dǎo)與期望!我也知道這時(shí)候離開(kāi)不是很好,不過(guò)請(qǐng)您放心,我一定會(huì)把手頭上的工作交接好。

  祝愿公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上,也祝愿您一切順利,一帆風(fēng)順!

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:

  20xx年**月**日

集團(tuán)總經(jīng)理年終總結(jié)報(bào)告 篇3

  大家知道,我們的網(wǎng)站上寫(xiě)了一句話(huà):“,為您構(gòu)造健康的購(gòu)物空間,讓品質(zhì)寫(xiě)出xx人的尊嚴(yán),讓服務(wù)感動(dòng)客戶(hù)…”這也是我們企業(yè)文化的一部分,大家看到這句話(huà)想到了什么,表達(dá)了我的一個(gè)心愿,就是要把xx辦成一個(gè)受人尊敬的企業(yè),這是我的夢(mèng)想。什么樣才叫受人尊敬?就是當(dāng)你非常自豪地、光榮地告訴你的客戶(hù),你的家人、你的朋友“我在電器工作”的時(shí)候,他們會(huì)投以你無(wú)比羨慕和崇敬的目光。我認(rèn)為,一個(gè)有理想,有追求的人,一定會(huì)十分愿意來(lái)電器工作。因?yàn)椋业膲?mèng)想不僅僅是我一個(gè)人的夢(mèng)想,而是我們所有xx人共同的夢(mèng)想,并以這個(gè)夢(mèng)想為榮。這里,我想特別說(shuō)明一下,在工作并不等于你就是一名真正的xx人,這是二個(gè)不同的概念。那怎樣才算是一個(gè)真正的xx人呢?舉個(gè)例子:你看見(jiàn)辦公室的地下有一個(gè)煙頭,不是你扔的,你會(huì)不會(huì)主動(dòng)彎下腰,把它撿起來(lái)放進(jìn)垃圾筒?你看見(jiàn)一個(gè)無(wú)人的車(chē)間里電扇呼呼地開(kāi)著,你會(huì)不會(huì)主動(dòng)走上去把它關(guān)掉?你看見(jiàn)某個(gè)員工在上班時(shí)間里聊天、打游戲等違反公司規(guī)定的行為,你會(huì)不會(huì)主動(dòng)去制止?

  所以說(shuō),進(jìn)入電器公司并不意味著你就是一個(gè)xx人。只有當(dāng)你真正地融入這個(gè)大家庭,把這個(gè)公司當(dāng)成你自己的公司,把電器的榮辱看作你自己的榮辱,把這個(gè)夢(mèng)想當(dāng)成你自己的夢(mèng)想的時(shí)候,你才稱(chēng)得上是一個(gè)真正意義上的xx人。需要的是真正的xx人,如果不能成為一個(gè)真正的xx人,必將會(huì)被所淘汰。

  我們,將一如既往的重視人才,員工是企業(yè)的第一資本,是企業(yè)發(fā)展的力量之源。全心全意依靠員工是我們堅(jiān)定不移的方針,努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值是電器始終如一的追求。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,電器將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件,為員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值搭建廣闊的平臺(tái);構(gòu)建同員工利益和價(jià)值追求相一致的企業(yè)共同愿景,讓員工在為企業(yè)奮斗的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功。

  電器是我們所有xx人共同的家園,是我們每個(gè)員工生活工作和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的依托。電器的興衰關(guān)系每個(gè)人的切身利益,可以說(shuō),興則員工興,衰則員工困。所以,電器的利益是每個(gè)員工至高無(wú)上的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和根本利益。我們每個(gè)員工要絕對(duì)地忠誠(chéng)。一切言行都服從于利益,都要與利益保持高度一致。任何時(shí)候、任何地方、任何情況下,要以xx大局為重,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),密切協(xié)作;要以事業(yè)為先,忠誠(chéng)奉獻(xiàn),拼搏實(shí)干;要以發(fā)展為本,恪盡職守,不負(fù)使命。

  我公司自成立以來(lái),我們通過(guò)艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拚搏,為社會(huì)、為國(guó)家創(chuàng)造利稅,為市場(chǎng)、為廣大消費(fèi)者提供了物美價(jià)廉的產(chǎn)品。在未來(lái)的發(fā)展中,電器將一如既往地踐行這一價(jià)值觀(guān),將自己融入到社會(huì)發(fā)展的潮流中,為社會(huì)提供性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品,倡導(dǎo)和弘揚(yáng)先進(jìn)的企業(yè)文化,最大限度地提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,在把企業(yè)做大做強(qiáng)中,為社會(huì)創(chuàng)造更大的財(cái)富。

  我們遠(yuǎn)大目標(biāo)就是:世紀(jì),世界。

  “世紀(jì),世界”體現(xiàn)了電器崇高的理想追求,符合我們xx人發(fā)展的期望值。電器成立以來(lái),經(jīng)過(guò)數(shù)年的奮斗拚搏、創(chuàng)新開(kāi)拓,成為具有很強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),xx人志存高遠(yuǎn),用滿(mǎn)懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個(gè)興盛百年,縱橫世界的輝煌。這是時(shí)代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命。

  “世紀(jì),世界”是一個(gè)戰(zhàn)略性的目標(biāo),需要我們從方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴著手,循序漸進(jìn)地去實(shí)施,更需要我們每個(gè)xx人立足崗位、扎實(shí)工作、創(chuàng)新拚搏來(lái)實(shí)現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業(yè)形象,一流的發(fā)展速度,一流的員工隊(duì)伍,一流的企業(yè)管理,一流的科學(xué)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力。

  20xx年,是嶄新的一年,在這一年還沒(méi)有開(kāi)始的時(shí)候,讓我們每個(gè)人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài),比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手領(lǐng)先一步,我們需要有著眼于未來(lái)的戰(zhàn)略眼光。“挑戰(zhàn)未來(lái)”, 我們需要勇氣、膽略和意識(shí)。我們需要自強(qiáng)不息、拼搏進(jìn)取,我們需要更多的學(xué)習(xí),增加知識(shí)儲(chǔ)備;需要?jiǎng)?chuàng)新,不斷突破陳規(guī);需要實(shí)干,把目標(biāo)落實(shí)于行動(dòng)中;需要高效,快速反應(yīng),抓住一切機(jī)遇發(fā)展自己;需要團(tuán)結(jié),全體xx人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟(jì),為了輝煌燦爛的明天,讓我們和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不一樣,讓我們從眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出,讓我們不怕困難,不怕坎坷,不怕挫折,不怕困苦,讓我們不到成功,誓不罷休。

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    伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來(lái)了嶄新的、充滿(mǎn)期待的20____年。回望20____年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。...

  • 總經(jīng)理年中工作總結(jié)報(bào)告(通用3篇)

    時(shí)間若白駒之過(guò)隙,不知不覺(jué)中,20____年的帷幕已悄然合攏。站在20____年的終點(diǎn)上,穿越時(shí)空的回廊,回首一年來(lái)的方方面面,內(nèi)心感慨良多。...

  • 總經(jīng)理半年度工作總結(jié)報(bào)告(精選3篇)

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!非常榮幸參加本次會(huì)議。轉(zhuǎn)眼之間,200__年已經(jīng)過(guò)了一半,伏案沉思,半年來(lái),作為_(kāi)___事業(yè)部副總經(jīng)理,我始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,加強(qiáng)部門(mén)管理,腳踏實(shí)地,不斷學(xué)習(xí),與部門(mén)員工齊心協(xié)力,較好地完成了公司下...

  • 總經(jīng)理的工作總結(jié)報(bào)告(通用3篇)

    總經(jīng)理工作報(bào)告是總經(jīng)理代表公司經(jīng)營(yíng)層所作并提交董事會(huì)審議的以經(jīng)營(yíng)情況為主要內(nèi)容的全面性工作報(bào)告,是“三會(huì)”審議的中心內(nèi)容和“三會(huì)”文件的重要組成部分。...

  • 總經(jīng)理年終總結(jié)報(bào)告(精選11篇)

    大家知道,我們的網(wǎng)站上寫(xiě)了一句話(huà):“,為您構(gòu)造健康的購(gòu)物空間,讓品質(zhì)寫(xiě)出xx人的尊嚴(yán),讓服務(wù)感動(dòng)客戶(hù)…”這也是我們企業(yè)文化的一部分,大家看到這句話(huà)想到了什么,表達(dá)了我的一個(gè)心愿,就是要把xx辦成一個(gè)受人尊敬的企業(yè),這是我的夢(mèng)...

  • 總經(jīng)理經(jīng)理工作報(bào)告(通用3篇)

    一、 公司總體經(jīng)營(yíng)情況20xx年是公司業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)張的轉(zhuǎn)型承壓之年,公司繼續(xù)堅(jiān)持內(nèi)生與外延并重的發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)緊抓、深耕主業(yè),鞏固光電檢測(cè)和生物識(shí)別業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)平穩(wěn)增長(zhǎng)。...

  • 總經(jīng)理助理工作報(bào)告(精選3篇)

    從X年6月份開(kāi)始,我們虹波風(fēng)電正式開(kāi)始籌備,到目前為止已經(jīng)有大半年了,各項(xiàng)工作正在緊張而有序的開(kāi)展,總體來(lái)說(shuō),各部門(mén)工作開(kāi)展的情況還是比較好的。...

  • 物業(yè)總經(jīng)理辭職信(精選5篇)

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!非常感謝公司為我提供這個(gè)平臺(tái)讓我發(fā)揮我的才能,可我卻深深覺(jué)得越來(lái)越不能勝任這份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特別是我做錯(cuò)事情的時(shí)候,我很彷徨,很茫然,理想跟現(xiàn)實(shí)總是存在一定的距離,跟我所憧憬的相...

  • 工作報(bào)告
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