年度工作報告（精選26篇）

年度工作報告 篇1

　　公司上市后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發展壯大的內在要求。對于市場部來說，全面提升管理水平，與公司同步發展，既是一種壓力，又是一種動力。

　　一、信息網絡管理

　　1、建立直接領導關系

　　市場部是負責公司信息網絡建設與維護、信息收集處理工作的職能部門，接受營銷副總經理的領導。市場部信息管理員與各區域市場開發助理之間是一種直接領導關系，即在信息網絡建設、維護、信息處理、考核方面對市場開發助理直接進行指導和指揮，并承擔信息網絡工作的領導責任。

　　2、構架新型組織機構

　　3、增加人員配置

　　(1)信息管理員：市場部設專職信息管理員3名，分管不同區域，不再兼任其它工作。

　　(2)市場開發助理：浙江省六個辦事處共設市場開發助理兩名，其它各辦事處所轄區域均設市場開發助理一名。

　　4、強化人員素質培訓

　　春節前完成對各區域的市場部信息管理員和市場開發助理的招聘和培訓，使-年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發助理，切勿濫竽充數。

　　5、加大人員考核力度

　　在人員配置、資源保證、業績考核等方面對信息網絡建立和維護作出實施細則規定，從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡回分管區域指導信息管理工作的考核制度，并根據各區域實際情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內按規定建立和健全信息管理的工作。

　　6、動態管理市場網絡

　　市場開發助理與信息管理員根據信息員提供的信息數量(以個為單位)、項目規模、信息達成率、發展下級信息員數量四項指標對信息網絡成員進行定期的動態評估。在分析信息員/單位的分類的基礎上，信息管理員和市場開發助理應結合信息員的背景資料進行細致地分析，確定其通過幫助后業績增長的可能性。進一步加強信息的管理，在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。

　　7、加強市場調研

　　以各區域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區域的業務進展情況，將以專人對各區域鋼結構業務的發展現狀和潛在的發展趨勢，進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料，為公司在各區域的機構設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。

　　二、品牌推廣

　　1、為進一步打響“-鋼構”品牌，擴大-鋼構的市場占有率，-年乘公司上市的東風宣傳和擴大-鋼構的品牌，擴大信息網絡，創造更大市場空間，從而為實現合同翻番奠定堅實的市場基礎。

　　2、在重點或大型的工程項目竣工之際，邀請有關部門在現場舉辦新聞發布會，用竣工實例展示和宣傳-鋼構品牌，展示-鋼構在行業中技術、業績占據一流水平的事實，樹立建筑鋼結構行業中上市公司的典范作用和領導地位，使宣傳工作達到事半功倍的效果。

　　3、進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個施工現場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌，現場展示企業實力;及時制作企業新的業績和宣傳資料，補充到投標文件中的業績介紹中和發放到商各人員手中，盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。

　　4、加強和外界接觸人員的專業知識培訓和素質教育工作，樹立良好的企業員工形象和先進的企業文化內涵，給每一位與-鋼構人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對-鋼構及鋼結構有更清晰和深層次的認識。

　　三、客戶接待

　　1、督促全體人員始終以熱誠為原則，有禮有節地做好各方面客人的接待工作，確保接待效果一年好于一年。

　　2、在確保客戶接待效果的提前下，將盡可能地節省接待費用，以降低公司的整體經營成本，提高公司利潤水平。

　　3、繼續做好來訪客戶的接待檔案管理工作，將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存，準確掌握項目進程，努力配合商務部門和辦事處促成項目業務。

　　4、調整部門人員崗位，招聘高素質的人員充實接待力量。隨著業務量的不斷擴大，來訪客戶也日漸增多，市場部負責接待的人員明顯不足。為了適應公司業務發展的需要，更好地做好接待工作，落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。

　　四、內部管理

　　1、嚴格執行c版質量管理體系文件和管理體系標準文件，嚴格實施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用數據說話，一次就把工作做好”戰略，使市場部逐步成為執行型的團隊。

　　2、進一步嚴格按照股份公司和營銷系統所規定的各項要求，開展本部門的各項工作管理，努力提高管理水平。

　　3、充分發揮本部門各崗位人員的工作積極性和主動能動性，強調其工作中的過程控制和最終效果。提高他們的工作責任性和工作質量。嚴格按照相應的崗位職責實行考核制。

　　4、一切從公司大局出發，強調營銷體系一盤棋。積極做好協調營銷系統各部門之間的聯系與協調工作，從而提高營銷系統整體戰斗力，為完成-年的營銷目標做好質的服務工作。

　　5、配合營銷副總經理搞好營銷系統的日常行政管理。主動為各部門做好后勤保障工作和日常服務性工作。為他們創造更加良好的企業文化氛圍和工作環境。

年度工作報告 篇2

　　從今年干餐飲服務員，改變我認為干餐飲服務員是沒有前途的消極想法;樹立了干一行，愛一行的思想，知道了一個人是否有所作為，不在于他從事何種職業，而在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好。具備了我的從業意志和端正了我的工作態度;知道了成功服務員應有的素質，從而增強我的從業意識，立志要么不做，要做就做一個有理想、有道德、有知識、有紀律的合格服務員。

　　我學會了服務賓客的原則;服務賓客的程序;服務中工作細則;宴會出菜程序;托盤的技巧及端托行走的步伐;鋪臺、擺臺的注意事項;換煙灰缸的重點;點菜、寫菜單、取消菜式的注意事項及推銷菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知識;處理客人投訴及服務工作突發事件對應技巧;餐廳開市的準備工作及收市的注意事項以及各種服務禮儀、餐飲衛生知識、消防知識等等。使我成為一個優秀的服務員奠定了基礎。

　　在這次服務員工作中我總結出作為一個優秀服務員要具備。

　　一、熱愛你的工作

　　當你熱愛自己的工作，你就會快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業最需要的人就是熱愛工作的人。

　　二、迅速熟悉工作標準和方法

　　為了自己的企業和自己在激烈的競爭中獲勝，我們必須能夠盡快地投入工作并勝任工作，以提高工作效率。

　　三、要有勤奮的精神

　　餐飲工作主要是手頭工作，通常不會過重，多做一些與不會累壞。所以我們要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主動地工作，主動地尋找工作。“一勤天下無難事”的俗語說出一個很深刻道理，只要你勤奮成功的大門就為你敞開。

　　四、要有自信心

　　與金錢、勢力、出身背景相比，自信是最重要的東西，自信能幫助人排除各種障礙、克服各種困難，相信自己是秀的。

　　五、要學會做人

　　做人就是做一位敬業、感恩、樂于助人、講職業道德的人，真誠做人、認真做事，事業將會更成功

　　六、責任

　　就是以公司利益為重，對自己的工作崗位負責;就是為客人負責，給客人提供優質的出品與服務;就是“敬無在”，即使沒有人監督你，你也會認真地做好工作，這就是責任的表現。

　　七、平常心面對工作中的不公平

　　在工作中沒有絕對的公平，位在努力者面前，機會總是均等的。沒有一定的挫折承受能力，今后如何能挑起大梁。

　　八、團隊

　　發揮團隊精神是企業一致的追求，餐飲企業的工作由多種分工組成，非常需要團隊成員的配合。具有團隊精神、善于合作的員工和企業都更成功。

　　這次的兼職給我的體會非常的深刻，我覺得我們做每一件事情都是，每天進步一點點:積沙成塔、積少成多，很多成功者就是積累一點點小而成大器的。每天創新一點點，是在走向;每天多做一點點，是在走向豐收;每天進步一點點是在走向成功。

年度工作報告 篇3

　　根據管理體制的總體要求，已經完成各項管理規章制度、員工獎懲制度和日常培訓管理規定，讓日常管理工作更制度化、規范化和更具操作性。員工手冊等制度初稿的編制完畢。

　　除了完善原有人力資源管理制度外，根據勞動法和勞動政策法規，結合酒店的實際情況，明晰了獎懲、考核、調動與選拔、休假、勞動關系等內容，逐步完善勞動人事管理制度。

　　一、為適應酒店發展和員工個人發展需要，大力加強培訓工作

　　為了不斷增強酒店的競爭實力，提高員工素質和能力，滿足酒店及員工個人發展的需要，人力資源部制定了相關培訓管理規定，并施行了日常培訓檢查。在培訓規劃與協調方面做了相應的工作。

　　1、通過精心組織，認真做好各類培訓工作

　　對新進員工進行上崗培訓，共舉辦兩期。一期酒店新員工培訓共50余人參加。第二期員工集訓是在管理公司來后協助進行的。

　　2、各部門日常培訓工作效果顯著。

　　以客房部為例，一方面，各班組重點抓好員工素質，工作態度、服務禮節培訓;另一方面，認真落實當月培訓計劃，完成培訓任務，組織日常性的崗位業務學習。

　　3、組織員工參加比賽，檢驗了員工的教育培訓工作。

　　組織服務員參加滕州市職工技能比武，獲得團體第二名，廚師烹飪比賽團體金獎等。

　　二、嚴格“執法”，有效整治了違紀

　　管理和獎罰是做好制度維持工作的重要措施和手段。

　　因此，在質檢部沒有成立前，人力資源部嚴格執行各項規章制度、員工守則，做到有功必獎，有過必罰，制度面前人人平等，維護了酒店及員工的正常利益。

　　人力資源部采取批評教育，督促檢查，每日通報，罰款處分等一系列措施來解決員工違規現象。并加大質檢力度，嚴格落實服務區各項制度的實施，嚴肅處理違反酒店規定的行為。

　　三、強化管理，精簡機構

　　我部結合大酒店管理模式，逐漸形成了能體現新酒店自身的人事管理系統。在組織結構上，以精簡、必需、合理為原則，根據各部門功能和職權情況，設置了合理的三級垂直管理模式，初步達到了機構簡、人員精、層次少、效率高的目的。作以及立法中的其他法律的具體應用問題以及自己依法制定的法規進行的解釋。

年度工作報告 篇4

　　我校20xx級新生軍訓經過15天緊張有序的教學與訓練，圓滿結束。通過閱兵式、分列式以及各表演項目，看到同學們高昂的精神風貌、嚴明的組織紀律、良好的軍人姿態、整齊劃一的隊列動作，以及活潑歡快的民族舞，體現了軍訓的豐富內容和濃郁的民族風情，充分展示了學生軍訓的良好效果。今年我校軍訓工作在校黨委、校行政的領導下，充分發揮各職能部門、承訓部隊官兵、受訓大學生參訓的積極性和創造性，從9月13日到9月27日組織實施了20xx級民、漢本科生約5000人的軍事訓練，完成了軍事理論、大學生入學教育﹑地震消防知識講座和演習等軍訓課目，完成了閱兵式、分列式、軍體拳、擒敵拳、民族舞等匯報表演項目的訓練，達到了預期的訓練效果。回顧15天的大學生軍事訓練工作，我們的做法和體會主要有：

　　一、 領導高度重視，組織機構健全

　　我校黨委、行政根據新疆軍區和自治區教育廳關于做好20xx年大學生軍訓工作的有關通知要求，專門召開黨委會議研究部署學生軍訓工作，并下發20xx年我校學生軍訓工作安排通知，明確軍訓時間、內容和訓練方法，調整軍訓領導小組組成人員，確立軍訓工作領導小組的職責，辦公室負責軍訓有關的一切準備工作和軍訓期間的日常工作，做好各項工作的組織協調、服務保障、宣傳報道、考核驗收等工作。

　　軍訓工作開始前，軍訓領導小組召開各職能部門會議，按照學校的通知要求，明確各職能部門的具體任務和準備工作完成的時限，為大學生軍訓做好各方面的準備工作。軍訓領導小組就有關軍訓工作及時向軍區大學生軍訓辦請示和報告，得到軍區的支持和幫助，及時與承訓部隊協調，提早解決承訓部隊的后勤保障問題。訓練過程中，高發水副校長以及承訓部隊領導﹑軍訓領導小組成員深入到訓練場，指導檢查軍訓工作，看望和鼓勵軍訓的教官和學生,現場解決軍訓過程中遇到的實際問題，有力的推動了軍訓工作的順利開展。

　　二、 堅持“兩嚴”方針，提高大學生整體素質

　　集中軍訓期間組建大學生軍訓團，以營、連、排建制編成，在軍訓領導小組的領導下，實行各級目標管理。以中國人民解放軍“三大條令”為基礎，以提高大學生整體素質，培養社會主義建設的合格人才為目標，緊密結合我校實際，認真制定訓練計劃，堅持嚴格訓練，嚴格要求，按綱施訓，提高了訓練質量。

　　今年我校軍訓工作時間短、參訓學生人數多，達5000余人，訓練內容多，除正常的軍事理論和軍事技能課以外，還安排了大學生入學教育、地震消防知識講座、地震消防和保證安全通道暢通救援演習等內容。負責承訓的96250部隊100名教官，在營長岳自海少校帶領下，在總結以往學生軍事訓練經驗的基礎上，貫徹嚴格訓練、嚴格要求的方針，把訓練與育人結合起來，既傳授軍事知識與技能，又注重用人民解放軍的優良傳統和作風教育培養學生，收到了良好的效果。訓練中，承訓部隊的官兵把理論講解與動作示范相結合，循序漸進，因勢利導，寓科學性、知識性、趣味性于訓練中，即達到訓練目的又活躍訓練氣氛。擔任營、連、排長的教官，處處以自己的言行感染和激勵同學們。可以說通過嚴格要求、嚴格訓練，同學們完成了從普通大學生到預備役軍人的轉變,現在基本上像一名軍人了。

　　三、 密切配合、保障有力

　　面對我校大學生軍訓工作時間短任務重的重擔，在校黨委、校行政和軍訓領導小組堅強領導下，無論是承訓部隊、還是學校各職能部門和各學院，都能顧全大局，克服困難，形成上下一條心，整體一股勁，全校一盤棋的良好局面，從而保證了學生軍事訓練的順利進行。體育部、學生處宿管中心、后勤管理處的會堂中心、飲服中心、商業中心等單位為大學生軍訓提供了強有力的保障。各學院輔導員經常深入訓練場地，了解學生的軍訓情況，積極協助、配合教官解決學生的思想生活等有關問題。軍訓期間還組織軍訓學生觀看了由教育部、文化部、財政部及部委聯合舉辦的“高雅藝術進校園——新疆雜技團”精彩表演，豐富了軍訓生活。

　　四、精心組織、確保安全

　　今年軍訓工作在校軍訓領導小組堅強領導下，在武裝部和承訓部隊的精心組織下，軍訓工作嚴把安全關。從基本的隊列訓練、軍事理論知識講授、地震消防知識的講座和實際操作演練的策劃組織，每個訓練課目的實施都井井有條，都嚴格按照操作規程、條令、條例執行。在訓練過程中，我們根據《教育部關于開展學生軍事訓練安全專項檢查的通知》精神，一方面嚴格要求、嚴格訓練，一方面注意及時發現問題，糾正學生在軍訓過程中的不規范行為，為了不使軍訓學生感到枯燥乏味，訓練間隙教官組織學生教唱軍旅之歌、民族團結歌曲和拉歌，進一步增進了大學生與軍人之間的友誼。豐富了軍訓內容，活躍了訓練氣氛。各訓練場地值勤、糾察人員認真履行職責，有效的維護了訓練場地秩序，避免各種不安全事故的發生。

　　通過這次軍事訓練和軍事理論的學習，廣大同學不僅學到了軍事科學知識與技能，而且練就了吃苦耐勞精神，強健了體魄，增強了國防觀念，加強了組織紀律性，為大學生活開了一個好頭，為順利完成大學學業打下了良好基礎。今年的軍訓工作雖然取得了一定的成績，但離中共中央、國務院、關于加強新形勢下加強國防教育工作的意見精神還差的很遠，我們一定要在校黨委的堅強領導和上級軍事部門的大力支持下，深入學習和貫徹黨的精神，以科學發展觀為統領，把立德樹人作為學校國防教育暨學生軍事訓練工作的根本任務，解放思想、改革創新、與時俱進，在全校師生員工的共同努力下，使我校的學生軍訓工作邁上新的臺階。

年度工作報告 篇5

　　一學年馬上又要過去了，回首一年的工作，忙碌而又充實。這一年中我擔任著一年級一班二班兩個班的數學教學和一年級四個班的安全教育課同時還兼任著綜合實踐教研組的一部分工作。下面針對以上三方面作簡要總結

　　數學方面

　　首先，積極參加各種培訓活動和教研活動，不斷提升自己的教學理念和教學技巧。本學期數學參加了系列達標活動。代表學校教研組參加了開發區教委組織的系列達標示范課活動，同時在學校執教了《競選班長》認識統計圖一課。在縣教委組織的論文評選中我的論文《培養學生的問題意識》被選中作為推薦論文。

　　其次，加大基礎知識的教學和學生數學習慣的培養。在平時教學中針對每個學生的特點提出要求，讓每個孩子得到最大的提升。在課堂上強調三個習慣的培養，即課前準備習慣、課上認真聽課習慣和作業書寫習慣。一學期以來學生的學習興趣有明顯的提升，學生在課堂中的參與意識明顯提高，數學問題意識有了進一步的提升。在后期復習中發現學生的基礎知識掌握比較牢固。

　　再次，積極參加學習，落實學校分層教育的理念。在備課中盡量考慮學生的實際情況，針對不同學生提出不同要求，上課和作業中從每個學生的實際情況出發。本學期李嘉恒和趙逸碩就是一個很好的例子，從最初的跟不上趟到現在已經進入班級的第二個層次。

　　最后，在教學中我積極與教研組成員及王春紅老師溝通交流，找出學生在數學學習中出現的共性問題，并找出改進策略，不斷豐富自己的教學經驗。

　　安全教育方面

　　我參加了博興縣安全教育教學推進會，和全縣安全教育老師們一塊交流了安全教育這門新興學科的教學問題。就如教研員韓國棟老師所言，如果你把安全教育等同于我們的數學教育那我們的教育就很危險了。我們應重視安全教育的重要性，但不應過度，同時安全教育的課有別于文化課，在設計目標時應按情感、能力、知識排序。這次培訓使我對安全教育的認識有了新的提升。

　　在平時教學中，由于沒有教材，單純的安全知識很難引起學生的興趣。為了更好的上好這門課程，吸引學生的注意，我從網上下載了中小學安全教育動畫視頻，每節課看兩個小故事，然后對應故事內容談生活中應當注意什么。學生還是比較樂于接受。

　　綜合實踐活動方面

　　我擔任綜合實踐教研組長一職對于這一點我很愧疚。我們的綜合實踐課程是比較落后的。這學期進行了三個課題的研究，我覺得要改變這個狀態我們應做以下的調整。一是教研組可以小一點，三個人就可以(最好不要和其它教研組重復)，明確成員責任分工。老師必須有創新，必須能擔當起本年級的研究任務，學校要更加重視這門課程，比如今年的參觀博物館活動就很好。單憑一個教師和教研組很難組織這樣的活動。此外應該加大平時的教學管理和監督。

　　工作中的不足

　　一是由于很多臨時性工作沖掉了不少的數學課程和安全教育課程的上課時間，在數學教學上，對于學生問題意識的培養上以及后進生的輔導上還做得不夠。有時候作業來不及看。

　　二是由于安全教育沒有教材，在上課時感覺系統性不夠好，有時和班主任的安全教育沖突，學生流于表面的認同，行為習慣還不夠好。如講了下課要按次序離開，學生很認同，但一到下課學生就往外沖;要求學生記住父母號碼，開始能記住，期末就忘了。

年度工作報告 篇6

　　過去五年來，我局在縣委、縣政府和上級審計機關的正確領導下，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，突出審計重點，嚴格依法審計，履行監督職責，較好地完成了各項目標任務，審計工作成效顯著，為審計事業發展打下了堅實的基礎。

　　一、近五年來的工作情況

　　(一)依法審計，認真履行審計監督職能

　　20xx年至20xx年，我局共完成審計(調查)項目721個，查出違規資金7894萬元，管理不規范資金38449萬元，核減工程款5578萬元，節約財政資金5578萬元，提交審計綜合性報告、信息簡報37篇，提交縣政府預算執行情況審計報告5篇，提交縣人大審計工作報告5篇，較好地發揮了審計在促進地方經濟建設中的職能作用。

　　一是推進重大政策措施落實情況跟蹤審計，積極適應審計新常態。20xx年至20xx年底，共組織實施跟蹤審計10次，查出問題12個，提出建議12條，按照省市時限要求上報了審計情況，并積極督促整改，切實發揮審計保障作用。

　　二是深化財政審計，發揮“看家本領”作用。堅持財政“縣級預算執行審計”永恒主題，不斷深化縣級預算執行審計，20xx年20xx年，向縣政府提出預算執行情況審計結果報告5篇，向縣人大提出審計工作報告5篇，提交預算執行審計整改情況報告5篇。促進了財政管理更加規范，提高了財政資金的使用績效。在鎮財政決算審計中，我們堅持“兩年一審”，做到四個結合，即堅持與經濟責任審計相結合，與涉農審計相結合，與效益審計相結合，與幫促服務相結合。五年來共完成財政決算審計項目25個。同時，以促進厲行節約和規范管理為目標，加強預算執行單位審計，五年來共完成預算執行單位審計項目229個。

　　三是加大經濟責任審計力度，促進領導干部守法守紀守規盡責。我局在強化離任審計的基礎上，不斷加大工作力度，擴大經濟責任審計面，深化經濟責任審計內容，努力加大任中審計比重，積極探索同步審計。五年來，共完成領導干部經濟責任審計54個，其中任中經濟責任審計30個，離任經濟責任審計20個，同步審計4個，促進領導干部理好財、用好權、盡好責，限度地發揮了經濟責任審計的作用。

　　四是強化民生資金和項目審計，拓寬審計監督范圍。我局加大了對“三農”、社保、教育、文化、醫療、扶貧、救災、保障性安居住房等重點民生資金和項目的審計(調查)，近五年以來，共審計民生專項資金和項目等20余個項目。通過審計，反映專項資金和項目的成效，揭示存在的問題，促進相關單位加強管理，切實維護人民群眾利益。

　　五是突出固定資產投資審計，彰顯審計成效。我局堅持工程審計與項目資金審計相結合，不斷加強固定資產投資審計。五年來，我局共完成固定資產投資審計項目364個，核減金額5578萬元，有效地提高了財政資金的使用效益。

　　六是加強企業審計監督，保障國有資產保值增值。對企業單位、企業化管理事業單位的資產負債損益進行審計，完成審計項目6個。完成縣級機改部門合并資產負債審計2個。

　　(二)求真務實、開拓創新，譜寫審計事業發展新篇章

　　五年來，我局以按照“人才興審、法制立審、科技強審”的工作思路，不斷加強隊伍建設、規范化建設、信息化建設，積極推進我縣審計事業健康發展。一是采取分散與集中、自學與脫產、走出去與請進來等形式加大對審計人員的教育培訓力度，不斷提升審計人員的業務水平。二是不斷完善審計工作制度。制定了《涇陽縣審計局審計項目進度控制辦法》、《涇陽縣審計局審計項目審核復核審理辦法》、《涇陽縣審計局審計業務會議實施辦法》等10個審計質量管理制度，以縣委縣政府名義出臺了《涇陽縣黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計實施辦法》、《涇陽縣審計整改工作暫行辦法》、《涇陽縣人民政府關于進一步加強審計工作的意見》等6個加強審計工作的制度性文件。三是加快信息化建設。經過幾年來的不斷努力，我局已建成了金審工程系統，逐年購置信息化資產，建成視頻會議室，目前基本上做到了人手一臺電腦，安裝了審計管理系統(OA)、現場審計實施操作系統(AO)，積極開展計算機輔助審計，提高審計工作效率。

　　五年來，我局堅持求真務實、開拓創新的工作作風，審計工作取得了一定的成績，也得到了縣委、縣政府和上級審計機關的充分肯定，獲得“市級文明機關”、“縣級目標管理優秀單位、“縣級創選評單位”等多項榮譽。

　　二、今后五年的工作打算

　　(一)指導思想

　　高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，著力貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，完善審計制度，加大審計力度，創新審計方式，提升審計能力，提高審計效率，依法獨立行使審計監督權，更好地發揮審計在黨和國家監督體系中的重要作用，為協調推進“四個全面”戰略布局，為推動審計事業發展和建設陜西強縣貢獻力量。

　　(二)發展目標

　　今后五年，我們將認真貫徹國務院《關于加強審計工作的意見》和中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于完善審計若干重大問題的框架意見》，按照協調推進“四個全面”戰略布局的部署要求，緊緊圍繞我縣經濟建設中心和社會發展大局，貫徹黨政同責、同責同審要求，進一步加大審計力度，依法履行審計職責，對公共資金、國有資產、國有資源和領導干部履行經濟責任情況實行審計全覆蓋，持續組織對穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險等政策措施落實情況的跟蹤審計，做到應審盡審、凡審必嚴、嚴肅問責。到20xx年，基本形成與國家治理體系和治理能力現代化相適應的審計監督機制，更加充分發揮審計在保障國家重大決策部署貫徹落實、維護國家經濟安全、推動深化改革、促進依法治國、推進廉政建設中的作用。

　　(三)工作重點任務

　　1、加強對重大政策措施貫徹落實的審計。把監督檢查中央、省市和縣委縣政府重大決策部署的落實作為審計的重要內容，始終關注重大項目落地、重點資金保障、重大政策落實情況，及時發現和糾正有令不行、有禁不止的行為，及時揭示和反映政策執行中出現的新情況新問題，促進政令暢通，發揮政策落實的“督查員”作用。

　　2、強化財政預算執行審計。加大對公共財政預算、政府性基金預算、國有資本經營預算、社會保險基金預算審計監督力度，重點關注部門預算、國庫集中收付、政府采購和“收支兩條線”管理執行情況。以財政預算執行審計為主線，密切關注財政資金存量與增量，盤活用好財政資金，推動財政資金合理配置、高效使用。加強中央“八項規定”和國務院“約法三章”要求貫徹落實情況審計監督，促進儉樸政府建設。

　　3、做好對保障民生資金的審計。加大對“三農”、社會保障、教育、衛生、扶貧、保障性安居工程等民生資金及項目等專項審計力度，推動惠民富民政策落實，確保民生項目資金真正惠及廣大群眾，維護人民群眾利益，促進共享發展。

　　4、深化領導干部經濟責任審計。堅持任中審計與離任審計相結合，加大任中審計比重，對重點部門和單位、關鍵崗位的領導干部任期內至少審計一次。經濟責任審計以領導干部任職期間本部門、本單位財政財務收支以及有關經濟活動的真實、合法和效益為基礎，依法依規確定審計內容，重點檢查領導干部守法、守紀、守規、盡責和推動單位工作開展情況。把經濟責任審計結果作為干部考核、任免和獎懲的重要依據，強化經濟責任審計工作實效。不斷完善審計制度，做好經濟責任審計與專項審計的統籌結合，提高審計工作效率。

　　5、進一步加強政府投資審計。堅持以“揭露問題、規范管理、提高績效、維護安全”為目標，在項目逐年增加的情況下，把握審計重點，提高審計效率，加大對政府投資和承擔償債責任的重大基礎設施建設項目的審計監督;強化對工程招投標、設備材料采購、資金管理使用等重點環節的審計監督。同時，不斷完善審計監督機制，創新審計模式，監督關口前移，做到工程結算審計與財務審計相結合，事后審計與事前、事中審計相結合。

　　6、適應新形勢，順應審計體制改革。中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于完善審計若干重大問題的框架意見》提出，要完善審計制度，強化上級審計機關對下級審計機關的領導，探索省以下地方審計機關人財物統一管理，推進審計職業化建設。審計部門要主動順應新的形勢和新變化，確保通過審計體制改革，不斷加強審計工作的獨立性和專業性。

　　(四)工作措施

　　1、加強審計隊伍建設。以提升學習力、執行力、公信力為核心，推進學習型審計機關建設，加強政治理論、審計業務、法律、經濟和科學管理知識的學習，努力打造一支能夠適應新時代新要求的高素質審計隊伍。一要加強審計干部隊伍建設。加強領導班子及中層干部能力素質建設、思想建設、作風建設，優化結構，增強干部隊伍活力。二要加強審計專業人才隊伍建設。優化審計人員的專業結構，加大學歷教育、專業能力的培訓力度，強化計算機知識培訓，提高審計人員專業化水平。三要加強審計隊伍思想和作風建設。要加強思想政治建設，強化理論武裝，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規矩，不斷提高審計隊伍的政治素質。切實踐行社會主義核心價值觀，加強審計職業道德建設，培育和弘揚審計精神，恪守審計職業操守，做到依法審計、文明審計。加強黨風廉政建設，從嚴管理審計隊伍，嚴格執行廉政紀律和審計工作紀律，堅持原則、無私無畏、敢于碰硬，做到忠誠、干凈、擔當。

　　2、加強審計法治化建設。要積極做好依法行政工作和普法教育工作，完善審計操作程序，強化現場審核、部門復核、審理機構審理的三級內控機制，健全審計機關業務質量檢查辦法、審計項目評優辦法，組織開展審計業務質量檢查和項目評優工作。

　　3、加強審計信息化建設。繼續推進金審工程的建設與應用，提高AO、OA的應用水平。逐步提高AO、OA的應用范圍和水平，抓好審計數據管理及應用，進一步加強計算機輔助審計水平，提高審計工作效率和質量。積極推進審計政務電子化建設，加強審計宣傳和工作交流，推進審計工作公開化、透明化。

　　4、加強審計管理。要加強審計計劃管理，建立完善審計對象數據庫，增強審計計劃的可行性、科學性。加強審計資源整合，研究審計資源綜合開發利用的途徑和辦法，著力提升審計資源利用效率。要不斷加大審計工作力度，創新審計方法，提高審計質量和審計成果轉化利用水平，為縣委縣政府決策服好務、當好參謀，促進縣域經濟和社會事業健康發展。

年度工作報告 篇7

　　作為一名共產黨員，我能夠按照黨章嚴格要求自己，認真履行黨員義務，積極參加黨組織的各項活動，按時足額繳納黨費。能夠堅持黨性原則，有較強的組織紀律觀念。能夠做到嚴于律己、遵章守紀。能夠密切聯系群眾，團結同志，認真開展批評與自我批評，在思想上、政治上、行動上，能夠同黨組織保持一致。 在生產檢修工作中，我能夠自覺立足本崗位工作。認真學習專業技術，工作積極主動，盡職盡責。能夠按時完成各項生產任務，對設備能夠及時巡檢，發現問題及時處理，把事故隱患消滅在萌芽狀態。在處理設備缺陷時，能夠做到大缺陷不過天，小缺陷不過班。對設備缺陷堅持該修必修，修必修好的原則，杜絕檢修工作中的隨意行為，提高了設備的健康水平，保證了設備的完好率。

　　在安全方面，能夠嚴格要求自己。時刻做到把“安全第一、預防為主”的方針放到第一位，一切按規程辦事。凡是安全規程要求的就一絲不茍地執行，凡是違反安全規程的決不涉足一步。當發現習慣性違章行為時勇于制止，當別人制止自己習慣性違章時能夠虛心接受，及時改正。在工作中時刻做到不違章、不冒險、不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。全年未發生質量安全責任事故。

　　在過去的一年里，我在思想上和工作中還存在著很多不足。主要是對當前的新形勢學習不夠。由于設備的不斷更新，還應加強專業知識的學習。

　　在今后的學習和工作中，在安全文明生產中。我決心自覺立足本崗位工作，認真學習專業技術，按時完成各項生產任務，積極進取，奮力開拓，為企業的發展增光添彩，貢獻力量。努力學習，不斷提高自身思想、政治理論水平，不斷提高自己的世界觀、人生觀、價值觀。按照黨員標準嚴格要求自己，遵守黨的章程，擁護黨的綱領，積極參加黨組織的各項活動，自覺接受黨和人民群眾的監督，時時處處站在黨和人民的立場上，時時處處為黨和人民的利益著想。發揚黨的優良傳統和作風，向優秀黨員學習，學習他們的高尚品質和情操，為黨的事業而努力奮斗。努力起到共產黨員的先鋒模范帶頭作用。

年度工作報告 篇8

　　一、重點工程建設進展順利，水利技術工作小結。渭河20__城區段綜合治理一手抓尾留工程掃尾，一手抓工程運行管理，投資1200萬元，新修渭河南岸1號橋上游堤防1500米，完成了北岸踏步工程、中隔墻水文塔缺口封堵、中水利用管道鋪設安裝工程和補水井群自控工程，及時維修保養了壩袋和泵站設備，工程運行管理日趨規范。

　　亭口水庫前期工作按照去年12 月水利部規劃總院審查

　　意見要求，組織設計單位、科研單位加班加點，抓緊修改完善項目建議書。為了更好把握項目建議書的修改方向，解決技術難題，先后7次到北京、鄭州等地召開專家咨詢會、討論會、座談會，邀請專家、學者論證關鍵技術問題，深化水沙問題研究，優化水庫運行方式，合理確定了工程規模，推薦亭口水庫為單庫供水，庫容2.3億立方米，投資9億元。9月3日至5日，水利部規劃總院在北京召開了復審會，一致通過了亭口水庫項目建議書。現已根據復審意見，完成了項目建議書的終稿修訂和完善工作，于9月19日提交水利部規劃總院，待院務會議研究后，上報水利部。積極配合扶貧、交通、教育等部門開展預開工和庫區移民調查工作，為工程早日開工建設創造條件。

　　引石過渭供水工程先后完成了項目勘線選址、地勘測量、水土保持方案、環境影響評價、水資源論證、防洪影響評價、可行性研究等工作，省發改委正式批復立項。4月份，初步設計通過省水利廳審查，8月27日至29日通過省發改委評審，前期工作已基本完成;建設資金采用外貸和招商引資的辦法解決了80%，爭取日元貸款折合人民幣3.19億元，引進中環公司投資1.91億元;與周至、興平、秦都簽訂了建設用地供應意向，辦理了凈水廠用地預審手續，管線穿越西寶高速、隴海鐵路、渭惠渠等障礙的協調工作進展順利;編制了“過渭倒虹及監理單位招標方案”，招投標工作即將開始。

　　紅巖河水庫前期工作于7月20日正式啟動，移民調查、社經調查、需水調查、建筑物設計已全面展開，地質勘探、泥沙分析正抓緊進行，水文分析計算、外業測量已基本完成。

　　二、農田水利基礎設施建設取得新成效。完成農田水利建設投入2780萬元，修建改造各級渠道138公里，鋪設輸水管道162公里，新打修復機井112眼，改造修復抽水站9座，修建各類建筑物1562座，新增灌溉面積1.3萬畝，改善灌溉面積6.2萬畝，發展節水灌溉面積7.6萬畝。長武、淳化節水增效示范縣建設項目正在實施，工作總結《水利技術工作小結》。水保生態建設治理水土流失面積320平方公里，新修四田5萬畝。旬邑縣梁渠溝淤地壩建設工程正在進行。黃河流域水土保持生態工程涇河項目區可行性研究報告已經編制完成。淳化蔣家溝流域壩系建設已經省發改委批復立項。

　　三、城鄉供改水穩步發展。全年計劃投資3604萬元，建成各類供水工程65處，解決不安全飲水12萬人。截止目前，全市共投入建設資金2600萬元，開建工程60處，解決飲水不安全人數8萬人。

　　四、防洪保安能力進一步加強。累計完成投資1360萬元，實施了渭河城區南岸，武功韓家坎、義樂寺、洪寨，興平高王、龍興、馬坊，秦都八家，渭城堿灘、店上、長興導控續建等15處水毀修復工程和堤防加固工程建成，大大提高了防洪保安能力。羊毛灣水庫除險加固、黑松林水庫除險加固掃尾工程進展順利;三原馮村水庫、乾縣楊家河水庫除險加固工程已基本完工。防汛形勢平穩。

　　五、水政執法日趨規范。開展了“世界水日”、“中國水周”及科技之春宣傳月、河道管理條例專項執法檢查等活動，進一步理順了河道管理秩序。編制了《20__市水生動物疫病應急預案》和《20__市漁業船舶水上安全應急預案》，三原、秦都水產病害防治項目已上報國家農業部，興平水產病害防治項目建設準備工作已經就緒;水產無公害養殖基地建設項目已通過省上審批;積極推廣名優新特漁業品種,完成水產品產量6000噸。

　　六、招商引資和“三創”工作成效顯著。參加了第十屆東西部經貿洽談會，與4家客商進行了深入洽談，北京順發進出口有限責任公司近期將來咸就投資辣紅素提取項目進行實地考察。投入資金4萬多元，對辦公樓進行了亮化裝飾，參與舉辦了“我與文明城市同行”等大型展覽活動，推動“三創”活動向縱深發展。

　　前三季度，全市水利工作取得了一定的成績，但還存在一些困難和問題。一是重點水利工程前期工作經費投入嚴重不足，工作推動難度很大。二是在水利工程建設管理中，由于人員不足、手段落后，工程質量監督管理還存在一些薄弱環節。三是主要河流防洪設施建設滯后，體系不健全，抗御洪水的標準和能力還很脆弱。

　　第四季度，圍繞全年工作任務，將切實抓好以下工作：

　　一、開工建設引石過渭供水工程。盡快完成過渭倒虹及監理單位招標工作，確保過渭工程和凈水廠土建工程于10月28日開工建設。

　　二、切實做好亭口水庫立項審批工作。圍繞彬長礦區煤電資源開發和煤化工項目建設，切實抓好以亭口水庫為骨干的水源工程建設，力爭10月底以前編制上報亭口水庫可行性報告，年底立項審批。11月20日以前完成紅巖河水庫項目建議書編制工作，11月底以前上報省水利廳和發改委。

　　三、堅持不懈地進行水保治理。抓好旬邑縣梁渠溝小流域壩系工程和20__市城市水保試點工程建設;積極實施淳化縣蔣家山淤地壩壩系工程建設;完成總投資2900萬元的長武縣巨家溝小流域壩系工程、總投資2800萬元的彬縣涇河流域支流綜合治理項目的前期工作。

　　四、繼續抓好人畜飲改水工作。加快工程實施進度，全面完成開建工程65處、解決12萬人飲水困難的目標任務。

　　五、加大病險水庫除險加固工程建設力度。力爭開工建設玉皇閣、李家川兩座水庫除險加固工程;完成黑松林、馮村、楊家河三座水庫除險加固的尾留工程;爭取國家盡快下達馬坊、西溝等四座水庫2260萬元的投資計劃;開展蔣家山、東溝等11座水庫的大壩安全鑒定，力爭老鴉咀、秦莊、乾陵3座水庫初步設計通過黃委會審查，賈河灘、官山、前嘴子、太峪4座水庫初步設計通過省水利廳審查。

　　六、大力開展農田水利基本建設。利用中省小型農田水利基本建設補助資金，以及節水灌溉、灌區續建配套、節水示范縣、土地整理、農業綜合開發、以工代賑、扶貧開發等建設項目，全面完成修建基本農田10萬畝、加工提高基本農田8萬畝、改善灌溉面積9.7萬畝、發展節水灌溉面積15萬畝的建設任務。

年度工作報告 篇9

　　全心全意為人民服務是中國共產黨的宗旨，這個宗旨是由黨的根本性質和黨的最終奮斗目標所決定的，是黨的唯物史觀的具體體現，它貫穿于黨的全部活動之中，是黨的事業永遠利于不敗之地的根基。毛澤東同志指出：“共產黨人的一切言論行動，必須以合乎最廣大人民群眾的最大利益，為最廣大人民群眾所擁護為最高標準。”那么，堅持人民利益高于一切的行動準則，首先要正確對待和處理個人、集體、人民之間的利益關系，堅決反對任何個人主義和集體主義。我是一名黨員，是一名光榮的人民教師更應該如此。現就一年來，我作為一名黨員，作為一名光榮的人民教師的工作情況向黨組織匯報總結如下：

　　一、政治思想。

　　本人一年來，忠誠黨的教育事業，熱愛黨的教育事業;堅決擁護黨的領導，堅持黨的基本原則、堅持黨的教育方針貫徹。認真學習研究《教育法》、《教師法》、《中小學教師日常規范》、《黨的章程》。積極學習“毛澤東思想”、“鄧小平理論”以及“科學發展觀”，不斷用“三個代表”的重要思想檢驗自己的言行，不斷提高自己的政治思想認識，使自己進一步的提高和完善。在思想上嚴于律己，不停的以一個黨員的要求來約束自己，鞭策自己。在思想上、工作上積極地成為同事、學生的心目中的榜樣。

　　一年來，我還積極參加各類政治業務學習，努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。遵守學校的規章制度。學習和研究新課程標準、理念、觀點，注重在教學實踐中的靈活應用，理論聯系實踐，研究學生的學習情況。

　　二、教學工作。

　　在教學工作方面，認真研究教材教法和大綱。研究新課程標準。認真完成教學任務。但不管怎樣，為了把自己的教學水平提高，我堅持經常翻閱《優秀論文集》、《青年教師優秀教案選》等書籍。還爭取機會多聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師。每上的一節課，我都做好充分的準備，我的信念是決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材，根據教材的特點及本班學生的實際情況設計教案。

　　這一年來，主要擔任六年級數學教學工作。我接手這個班后，把學生的思想、學習以及家庭情況等我都一清二楚。培優扶差是這個學期教學工作的重頭戲，因為這個班級里面只存在幾個尖子生和很多后進生。對于后進生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，使他們懂得老師沒有把他們看扁，樹立起他們的信心和激發他們學習數學的興趣。

　　最后是發動班上的優生自愿當后進生們的輔導老師，令我欣慰的是優生們表現出非常的踴躍，我問他們為什么那么喜歡當輔導老師，他們說：老師都那么有信心他們會學好，我們同樣有信心。我相信在我的輔導下，他一定有很大的進步。我想全班同學的學習成績通過努力一定會好的。于是，我讓他們組成一幫一小組，并給他們開會，提出老師必須履行的職責，主要就是檢查學生的作業，輔導學生掌握課本的基本知識和技能。給后進生根據各自的情況定出目標，讓他們雙方都朝著那個目標前進。小老師們確實是非常盡責，而后進學生時刻有個老師在身旁指點，學起來也非常起勁。

　　三、班主任工作。

　　一年來，在班主任工作方面，我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、思想品德課及結合學科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養成良好的班風、學風。班干部是老師的左右手，所以本月我把暗中培養得力的班干部作為班主任工作的一項重要內容。我培養了兩位得力的班長。這些班干部能把班的學習和紀律管好，為我減輕負擔。我還常給班干部定時開會，了解他們工作的情況，鼓勵他們大膽開展工作。

　　使班干能在同學中樹立起威信，成為同學學習的榜樣。在他們的努力下，班務工作能正常開展，取得初步成效。這個班本學期的插班生很多，有六個，加上原來的一共有個，十幾個全是男生，語言溝通和學習習慣都差就最令我頭疼。他們連上課的基本要求都沒養成，并且有幾個象陳遠才、余祖良、陳世宗、胡后成、胡后譜等是最調皮的。特別是陳遠才、胡后成，這兩個小孩特別好動。上學年經常跟同學打上幾場架，我唯有苦口婆心地跟他做思想工作，慢慢把他轉化，本學年，這種現象大大減少了，上課能遵守紀律，并且能回答問題，學習成績有所進步。

　　但還是不時出現一些消極的思想。為了把班的常規工作搞好，我每天都堅持到班上了解學生的早讀、午讀等情況，對學生進行思想教育。經過一年的努力，我們班的各項常規工作像早讀、衛生、課堂紀律等都抓得比較好。這些為我將來進一步教學打下良好的基礎。

　　四、考勤方面。

　　我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規章制度。不論是學校分到的哪一項工作，我都配合同事盡力把工作做好。

　　五、主要成績。

　　本班由一個紀律渙散、學習消極的班級初步轉變成為了一個具有一定紀律性、團結、向上的優良班級體。而且，本班的數學成績在本年度全鄉質量檢測中，取得了名列全鄉前列的好成績。

年度工作報告 篇10

　　根據《公司法》﹑《公司章程》賦予公司監事會的職責，我受監事會的委托，向股東大會做__年監事會工作報告，請各位股東審議。

　　一、監事會會議情況：

　　(一)報告期內，公司監事會共召開了五次會議：

　　1、__年7月25日，監事會召開了本年度第一次會議，討論了公司資產被凍結及五萬元律師咨詢費用途的事宜。

　　2、__年8月30日，監事會召開了本年度第二次會議，討論關于建議董事會提前或按期召開本年度第二次股東會，向股東通報公司資產被凍結和虹波苑小區成立業主委員會等問題。

　　3、__年12月5日，監事會召開了本年度第三次會議，通報討論了公司中干會議關于追加一萬二工程款之事，監事會認為工程款應該按合同辦，即使是因不可抗拒的因素要追加工程款，也希望董事會按照公司章程辦理，并建議召開臨時股東會決定追加工程款問題。

　　4、__年1月8日，監事會召開了本年度第四次會議，監事會成員質詢和咨詢了一萬二工程的監理劉老師，關于工程款追加和房屋保溫設計變更問題。劉老師說房屋保溫設計變更事先沒有通過他。

　　5、__年4月10日，監事會召開了本年度第五次會議，討論通過了《__年監事會工作報告》，審議通過了關于向股東會會議提出《關于派監事會代表列席經營班子會議》的提案。

　　(二)、報告期內，監事會或監事會召集人列席了公司本年度召開的一次董事會臨時會，三次董事會碰頭會。列席或參加了中層干部或班組長以上的骨干會。

　　二、監事會工作情況：

　　報告期內，公司監事會仍然嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監事會工作細則》和有關法律、法規及的規定，本著對公司和對股東負責的態度，認真履行監督職責，對公司依法運作情況、公司財務情況、投資情況等事項進行了認真監督檢查，盡力督促公司規范運作。一年來，監事會列席了公司部分董事會會議，參加了公司班組長以上的骨干會，通過檢查公司財務、抽查二級部門物管公司的財務，抽看了綜合科的賬本，對公司的財務著力進行了了解，對公司董事﹑經理執行公司職務時是否符合公司法、公司章程及法律、法規盡力進行了考察，對公司董事會、經營班子執行股東大會精神的情況進行了檢查，對公司經營管理中的一些重大問題認真負責的向董事﹑經理提出了意見和建議，對公司經營中出現的疑問提出了質詢。根據一年的工作實踐，監事會對報告期內公司情況向股東大會作報告：

　　1、公司依法運作情況

　　公司的董事﹑經理和高級管理人員基本能遵循《公司法》﹑《公司章程》行使職權;能夠按照上年度股東會上提出的'工作目標開展公司的經營管理工作，各部門完成了董事會和經營班子所制定的__年度經濟責任指標。但是公司董事會和經營班子沒有認真貫徹落實上年股東大會精神，沒有執行上年股東會形成的關于、決議，對上年股東會上監事會提出的關于對公司__年的三點建議不予重視，沒有嚴格按照公司法、公司章程的有關規定和相關程序進行工作和處理問題，公司董事會、經營班子沒有從機制上、制度上、分配上下功夫，缺乏大膽管理的精神，公司董事會、經營班子在對一些重大問題的處理和決策忽視股東的權益，從而使得公司工作成效不大，職工積極性不高，股東不滿意的狀況。

　　2、檢查公司財務的情況

　　從四川神州會計師事務所出具的公司__年度財務審計報告基本上反映了公司的財務狀況,報告表明:公司全年總收入3012500.82元，其中實現主營業務收入1625443.80元(公司本部收入為1350951.20元，物管公司經營收入274492.60元)，營業外收入1387057.02元。公司凈利潤為377218.58元(其中公司本部凈利潤為409039.11元，物管公司凈利潤為-31820.53元)。公司累計利潤(公司本部累計利潤,物管公司累計利潤)。監事會通過檢查公司財務,查看公司會計賬簿和會計憑證,認為雖然公司報表完整,賬目清晰，但是公司財務不能完整真實反映公司的財務狀況。其原因是公司沒有統收統支。監事會還對二級部門物管公司及物管公司的綜合科的財務進行了檢查。物管公司的財務決算報告通過了四川神州會計師事務所的審計，全年物管公司收入295923.02元(其中的100000.00元是茶樓交虹開公司的審計經濟責任指標)。物管公司的財務仍然沒有完整真實的反映出物管公司收支情況，以收抵資的財務處理受到了神州會計師事務所審計人員的口頭警告。通過對物管公司及綜合科的財務檢查，咨詢有關主管領導，他都不知道綜合科有本獨立的已收抵支的帳。監事會認為：物管公司的財務沒有做到統收統支，責任在公司領導，廣大股東要求公司財務統一的問題是在上次換屆時股東會上就提出來了，上年股東會上又形成了決議，由于公司董事會和經營班子不執行決議，不進行統一管理，使得一些部門和科室有資金進行二級部門甚至科室的分配，因而引起各部門之間科室之間的相互攀比，相互不平衡，由于分配制度的不健全，進而造成了公司職工之間、股東之間的不和諧。

　　3、報告期內，公司投資情況和處置資產情況

　　報告期內，公司對新辦的秀苑茶莊共投資了405674.25元;建設巷工程投資了265797.50元;東方明珠商鋪2間共計86.25平方米，投資金額789676.00元。固定資產的投資為公司的發展打下了基礎。

　　總之，監事會在__年的工作中，本著對全體股東負責的原則，盡力履行監督和檢查的職能，竭力維護公司和股東的合法權益，為公司的規范運作和發展起到了一定的作用。但是，由于主客觀原因，監事會的工作不盡人意。其主要原因：一是監事會沒有很好完成上年股東會所提出的工作目標，監事工作不夠大膽，監督檢查不到位;二是由于公司的經營和決策沒有分離，董事會與經營班子是兩個班子一套人馬，相互不能形成制約和監督，并且對一些重大問題沒有按照有關規定和相關程序通過會議的形式進行決策;三是經營班子研究討論一些重大問題時，沒有監事會代表列席有關會議，對一些問題的決策是否規范，是否正確，監事不能很好的提出意見和建議，監事會的工作常常處于被動的窘境。所以，監事會認為，在過去的一年里，監事會工作不能使股東滿意，有愧于全體股東對我們監事會誠摯的信賴。在此，監事會成員誠懇接受股東的批評。

年度工作報告 篇11

　　一年來，我把愛崗敬業，認真研修《課程標準》，嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》的要求，完成學校交給的工作，服從領導的安排，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，認真落實課程計劃，落實教學常規，大力推進素質教育，使所任班級教學質量大面積提高作為我的天職，具體的工作情況如下：

　　一、我的思想

　　堅決擁護中國共產黨的領導，堅持黨的教育方針。嚴格要求自己，努力地提高自己，解剖自己，分析自己，正視自己，認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加學校各活動，并及時做到反思和小結。為了適應教育教學的長遠發展，我不斷研究、探索和學習政治理論，同時從課外讀本中汲取營養，讓自己不斷成長。我踏實工作、拼搏進取、為人師表，在學生當中做出了典范。

　　二、我的紀律

　　我嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系、對人真誠、熱愛學生，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

　　三、我的教學

　　我認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。并了解學生原有的知識技能、興趣、需要、方法、習慣等學習新知識可能會有哪些困難，及時采取相應的預防措施。

　　四、我的課堂

　　我組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學習的興趣，課堂上講練結合。

　　五、我的作業

　　根據學期開始的計劃，在作業批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。

　　總之，一年一度的教育教學中，今天也算告一個句號，過去成了歷史，這歷史在我的回憶中永遠年輕，永遠微笑，也永遠刻入心底，但愿我的付出能澆艷出美麗的花朵。

年度工作報告 篇12

　　過去的一年，我從通訊員崗位轉到督查崗位后，在辦公室領導的帶領和指導下，在機關全體同志的關懷、幫助和支持下，緊圍繞縣委督查室的中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況進行匯報。

　　一、自覺加強理論修養，不斷提高政治思想素質

　　為一名機關干部，政治合格、素質過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態度，明確學習目標，增強學習自覺性。系統的學習了科學發展觀、xx大精神等重要內容，解放思想，更新觀念，促進政治上的堅定和成熟，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力。注重完善自身的知識結構和健全自身的知識體系，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。同時，為了進一步從思想上、組織上真正向黨組織靠攏，年我參加了入黨積極分子培訓班學習，以優異的成績完成了各項學習任務，經過組織考察，目前被確定為預備黨員。在此基礎上，始終堅持理論聯系實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質上下功夫，政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛煉，始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動上。

　　二、刻苦學習專業知識，努力提高業務水平

　　辦公室工作涉及面廣，政策性強，加上自己是從教師崗位轉任而來，缺乏從事辦公室工作的相關業務知識，為了盡快更好地適應工作需要，始終注重加強業務學習，拓寬知識領域，優化知識結構，提高業務素質。一是積極向領導和周圍同志們學習。學習他們為人、做事、處事之道。二是努力向書本學習。工作之余，把學習作為自覺行動，堅持向書本上學，學習政務信息、文秘寫作、計算機基礎等方面知識，努力從書中汲取營養，豐富頭腦。三是注重向實踐中學。通過下基層，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。四是自覺參加各類業務培訓。年以來，先后參加了全政府系統辦公廳(室)新任秘書人員培訓，政府政務信息員培訓，系統學習了相關業務知識，有效優化了自己的知識結構。此外，為有效提高自己，我還參加了浙江大學行政管理專業本科自學考試，并以優秀的成績畢業，通過自考學習，不但拓展了自己的知識領域，豐富了知識視野，提高了知識水平，也為工作奠定了較好的基礎。總之，通過不斷的學習磨練，各方面業務素質方面有了較大提高。具體表現在：一是文字表達能力明顯增強。目前，各種公文、政務信息及領導講話的撰寫都較熟練。二是組織協調能力明顯增強。工作中，能夠圍繞辦公室中心任務，協調各方面關系，較好地發揮了承上啟下、協調內外的作用。三開拓創新能力明顯增強。幾年來，與辦公室同志一道共同努力，通過創新工作方法，切實提高了辦公室工作的效率和水平。

　　三、牢固樹立宗旨觀念，保持良好工作作風

　　一是不斷增強事業心和責任感，做到愛崗敬業、樂于奉獻。工作中，始終做到兢兢業業，任勞任怨，不分份內份外，不計個人得失。經常早來晚走，加班加點，遇到緊急任務，也經常夜以繼日工作。二是端正工作態度。力求嚴謹細致，一絲不茍。對工作能夠做到不虛報、不浮夸，求真務實。三是時刻以從大局為重。在工作中，對各位主任布置的工作堅持從整體利益出發，不折不扣地抓落實，盡心竭力地完成。在日常生活中，也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規章制度，時刻保持高昂的斗志和良好的精神狀態。

　　四、認真履行崗位職責，切實做好各項工作

　　我深知，作為一名稱職的公務員，關鍵是要能出色完成各項工作任務。因此，幾年來，我時刻以此作為自己的工作目標，努力做到一心一意干工作，取得了實實在在的成效。一是信息工作扎實開展。在信息科工作期間，能緊緊圍繞縣政府工作重點，及時向省、市報送了全縣重點工作進展情況和許多新思路新舉措信息，很多在省、市信息刊物上得到刊發，被市政府辦公室評為全市政府系統優秀信息員。轉到農業科以來，工作更加認真負責，無論是領導的活動安排，還是各類會議組織，我都能積極做好服務工作，較好地完成領導交辦的任務，深得領導的肯定和同事們的好評。

　　五、嚴于律已，不斷加強作風建設

　　幾年來，堅持嚴格要求自已，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。生活中，時刻牢記提出的兩個務必，樹立無產階級苦樂觀和幸福觀，繼承和發揚艱苦奮斗的優良傳統，自覺地抵制奢侈行為。

　　總結：

　　在即將過去的20xx年，由于我的疏忽以及對于工作的不熟練，還是給單位以及同事帶來了一些不必要的麻煩，在今后的工作中，我當更加嚴格要求自己，努力工作，勤奮學習，不斷提高自己的綜合素質，克服畏難心理，不斷提高思想素質，使自己在縣政府政府這個大家庭里不斷成長，爭取更加出色的完成好各項工作任務。

年度工作報告 篇13

　　一、加強協作隊伍管理，促進項目管理

　　我們本著公開、公平、公正原則，進行協作隊伍招標工作，采用靈活多變的方式，采取公開招標、邀請招標、以及議標的形式，從優選擇協作隊伍，以便于控制。

　　協作隊伍的管理：

　　事前：加強勞務隊伍引入管理，大力推行勞務隊伍準入及會員制，加強對勞務隊伍資質、信譽的審查、評價，建立合格勞務隊伍名冊。在全公司范圍內的各項目部辦理“______局集團___工程有限公司勞務隊伍準入證”，收取會員費、治安聯防費及安全教育、質量培訓費等。同時我們廣泛收集勞務隊伍信息，加大信息儲備，建立了勞務隊伍臺帳，以便能及時為項目提供勞務隊伍信息，優中選優。同時在公司網站上發布《合格勞務隊伍名冊》及《不合格勞務隊伍名冊》。以便在全公司內資源共享。

　　在有新中標項目時，在公司網站發布工程信息，有意的隊伍可以參加投標。組織、監督項目部采用招標的方式和程序進行勞務隊伍引入，隊伍優先在《合格勞務隊伍名冊》中選擇。

　　我們平時注意收集分項工程施工單價、工序施工單價，分地區、按時段做好施工工序成本分析、分項工程成本分析，從而對成本和單價能夠做到心中有數。在招標過程中，我們認真分析單價組成，確定合理單價，有效地控制了招標單價，比以前的承包單價更具合理性，而且降低幅度較大，從而有效地保證了公司利益。

　　同時加大合同管理力度，重點是審核項目經理部與外部勞務隊伍簽訂的勞務合同，年初根據《工程項目過程控制規則》編寫了《外部勞務隊伍合同示范文本》，在公司內部推行。在合同中明確了履約保證金繳納比例，由項目部供應物資的勞務隊伍需交納的管理費比例及勞務隊伍要繳納技術管理費數額。同時提出了安全、質量、環保等標準要求，并對質保金及其它費用做出明確規定。

　　對各項目部上報的勞務合同進行審核，審核合同條款及單價，合同單價報主管領導同意。重要合同由主管領導組織相關部室審定后方可簽訂。各項目部上報合同草案后，工管部及時進行了審核和反饋。

　　事中：今年工管部把外部勞務隊伍的日常管理作為工作重點，嚴格執行勞務隊伍結算管理控制，通過制定一系列管理報表，以及檢查督促項目經理部每月對勞務隊伍實際完成的工程量進行實地檢查驗收后驗工，使項目工程技術人員、驗工計價人員、總工、項目經理，自下而上，層層把關，心中有數，查之有物，從而有效地對成本進行控制，嚴格控制了資金流向。工管部認真審核項目部上報的管理統計表等資料，每季度對勞務隊伍的工程結算單進行審核。通過審核，嚴格控制了項目部外部勞務隊伍承包工程的工程數量、已完驗工以及計量數量，保證了工程數量不虛報，已完驗工不超驗，計量數量不超撥，從而有效的控制了資金流量。

　　事后：評價

　　根據各項目提供的施工過程記錄，對協作隊伍進行評價，對能有效控制成本、管理到位的協作隊伍向全公司范圍內推薦。

　　二、嚴格過程控制，有效進行施工管理

　　1、注重前期策劃

　　今年工管部加強對新中標項目的管理，注重施工調查控制，在公司領導主持下，匯同其他部門對工程項目進行現場調查，詳細調查項目的地理位置、地形、地貌、工程特點及重點工程的施工環境，確定測量、試驗以及管理、技術人員等資源配置方案;詳細調查工程項目的水源、道路、通信、電力情況，制定臨時用地、取棄土場、施工便道、便橋、火工品庫、供電、水設施等大型臨時設施方案;調查當地民風民俗、社會環境、治安狀況、衛生防疫、環境保護等情況，提出項目社會影響分析;調查周邊地區地材分布、價格(包括商品混凝土)及產、運、供情況，提出材料廠、攪拌站及其它相關機械設備的資源配置方案;通過現場調查及以往施工的經驗，分析中標單價的合理性，研究重點工程施工方案及提出優化施組降低成本的措施;提出安全管理中重大危險源、環境因素、質量管理中關鍵工序、重要過程和重點工程的件名;確定先期開工工號以及前期的主攻重點，便于項目經理部能夠迅速進入角色，減少施工準備時間，提高工作效率;提出勞務隊伍使用數量的建議，并組織勞務隊伍招標工作，使外部勞務隊伍和項目部同時進場，充分利用勞務隊伍的履約保證金，共同承擔施工風險，有效地進行風險轉移。

　　2、合理調配資源

　　測量儀器：我公司現有全站儀18臺，而承擔施工的工程項目卻有26個，我們對全站儀實行統籌管理、合理調配，密切關注施工動態，靈活調撥使用，工程一旦停工，馬上調配到需要的項目，提高了全站儀的使用率。今年新添置全站儀僅3臺，節約了大量的流動資金。我們采取招標采購的形式，盡量做到用最低的單價購買最好的最佳配置的儀器，從而降低了購置成本。周轉材料：我們能夠做到準確掌握各項目墩柱、梁體等形式，模板加工的數量，和機械物資部互相配合，根據各工程項目實際需要，及時調配模板、鋼管等周轉材料，使周轉材料真正的周轉起來，減少了重復支出，提高了周轉材料的使用率，降低了公司周轉成本。

　　3、優化施工組織(方案)

　　大臨方案：大臨方案是項目順利實施的基礎，是項目實施的長遠打算，如在施工期間反復調整大臨方案，會嚴重影響工程進度，并且浪費大量資金。在施工調查期間，我們就參與到大臨方案的制定，與項目部一起優中選優，考慮到各種可能，盡量以最小的代價獲取最大的利益，選擇最優方案。同時，我們還加強了臨時工程結算的控制。以往個別項目存在臨時工程費用嚴重超支且民工費用遲遲不結算的現象，直接影響到項目的整體效益。今年工管部對新開工項目的大臨工程方案進行了審核，要求大臨工程以工程量發包結算，盡量避免計日工及機械租費等形式。在臨時工程(包括大、小臨)完成后，要求項目部立刻與施工隊伍進行工程數量的確認并及時計量，減少由于沒有設計數量而產生的扯皮現象。

　　施工組織設計：項目施工組織設計是項目組織實施的指導性文件，關系到工期目標、質量目標、成本目標是否能夠實現。我們從施工調查開始，就對施工組織設計提出指導性意見，編制過程中，我們隨時與項目部聯系，指導項目部優化施工組織設計。在審核施工組織設計時，我們從進度安排、施工流程、施工工藝上，進行技術經濟比較，力求以最小成本安排施工生產。

　　施工方案：工管部積極參與公司重大施工方案的制定及施工技術革新和新技術規范的推廣、應用，督促檢查新技術、新工藝的貫徹實施。對于公司項目中科技含量高的工程，工管部派人現場指導施工，制定安全可行的施工方案，在制定施工方案時，從技術、經濟等方面進行多方案比選，力求選擇成本較低、技術效果較好的方案。

　　4、加強技術培訓，收集技術資料

　　技術培訓：注重工程技術人才的培養，多渠道、多形式、多層次的開展人才培訓和內部交流，是工管部工作的一個重要部分。在全公司上下廣大工程技術人員當中形成愛崗敬業、勤奮好學、上下互動、團結互助的局面是我們工作的目標和方向。

　　在今年工作會期間召開總工及技術主管座談會后，三月中旬組織各項目人員到___項目現場學習30m、35m梁的預制和架設以及公路連續梁懸灌施工，參加學習的有總工、技術人員，還有領工員，達到了從各個層次培養人才的目的;年底準備在機關本部開一個年終總結會，交流各自經驗，互通有無，達到內部充分溝通的目的，從而達到節約技術成本的目的。

　　技術資料：工程管理部注重技術資料的收集，按照我們編制下發的《施工技術總結作業指導書》，指導、督促現場施工人員及時做好施工技術總結，進行技術貯備、經驗積累，對一些新技術、新工藝進行技術追蹤，如鐵路、公路的軟基處理、地基加固技術、長大隧道施工新技術、橋梁施工技術等，注重收集基礎數據，力求以最小的成本形成最優的具有___公司特色的施工工藝，年底計劃進行優秀科技論文、技術總結、設計方案、合理化建議、施工組織設計評選活動，并編輯成冊，在全公司范圍內推廣應用。

　　5、加強信息溝通，強化計劃、調度工作

　　工管部根據全公司的生產目標并結合各項目的實際情況編制詳細的年度施工生產計劃，根據各項目部每月25日上報的進度計劃(包括橫道圖、施工要點)及業主工期制定每月的施工生產計劃，月末對各項目的計劃完成情況進行考評，并上報到公司大交班會，從而形成了計劃、實施、檢查、修正的良性循環發展。

　　加強公司調度的工程信息管理，根據項目部上報的工程信息，經過認真分析、篩選，及時向公司有關領導匯報，并將公司領導的精神及時向項目部反饋，做到上傳下達、溝通順暢。

年度工作報告 篇14

　　從跨出學校，到跨入幼兒園做“孩子王”已有五個月了。在這五個多月來，我用愛心扣響了童心的大門，盡管我還沒有完全走進他們，但那一扇扇美好的心靈之門已經向我敞開了。我是一個方才踏上事情崗位的新先生，帶小班。記得我剛接觸孩子時，孩子們好像視我為“暴徒”，哭的哭，鬧的鬧，面臨如許的情形，毫無事情經歷的我一籌莫展，虧得有邵先生在旁邊指導我。我微笑著走到孩子們中央，跟他們玩玩具、給他們講故事一路做游戲，漸漸地從孩子們那友愛和相信的眼光里，我找到了自大。為了此后更好地開展工作，特作如下報告：

　　一、愛心、天職

　　幼兒園西席起首要有愛心，她們應給幼兒母親般的愛撫，使孩子感受到老師是那么親昵可近，從而把先生當成可愛可敬的人，愛孩子是每一個教師最最少的道德，愛那些鮮艷聰穎一笑兩酒窩的孩子輕易，但愛那些不怎么討人喜歡的孩子，以致是愛那些有缺陷的孩子，那就必要有一顆真正的愛心，神圣的師愛是精湛的，它應該是面向全體幼兒的“泛愛”這是西席的本分。小班幼兒年齡小，糊口不能自理，孩子由個別進入到群體中生活，最先會有一種陌生感、懼怕感。我耐心的抱著這個哄著誰人，不怕臟，不怕累的和邵老師一路象慈母般的照顧著每一個孩子。對于孩子來說先生的微笑就是愛的表現，而這微笑來自于先生對孩子心靈的呼喊，來自對工作兇猛的責任感，每天我們都是微笑著迎接孩子，微笑著送走孩子，盡全力做到讓每一個孩子開開心心的來，高歡喜興的回家。

　　二、童心、貼心

　　幼兒天真活躍，無憂無慮，正處在天性發展的關鍵時期，老師的生動開朗會給孩子們發火勃勃的印象，能確立一個輕松活潑的氛圍，會使幼兒的心境始終保持舒暢，逐漸形成健康爽朗的性格。教師應變一個滔滔不絕的講師為幼兒聽眾，這是先生的智慧和才干的表現，這就必要先生要有一顆童心，去和孩子們叫知心朋儕。我到處以孩子為出發點，走進孩子全國，做到尊敬孩子，信任孩子，把他們的每件事情都看成大事情來看，尊敬孩子的德行，尊重孩子的興趣和須要，使孩子真正生活在自由寬松的情況里，把先生當成貼心朋儕一樣暴露心聲。

　　三、精心盡職

　　人們常說：“學高為人師、身正為人表”期間的提高要求老師不停提高素質程度，全力培育出跨世紀的交班人。我自感自己是才疏學淺，只有不絕提高自身素質，不停完美本身，才華擔此重任。因此我非常寄望自身的涵養，我常常受苦鉆研教材，有空就閱讀幼教書刊，碰到好文章、兒歌、教學經歷等都記載下來，舉辦認真的學習，研究以便提高自己的業務水平，在工作中我積極探索、客氣接管指點及有經驗老師意見。邵先生是我的好先生，她看我的課指出我的不夠之處，使我從實踐到理論再理論再提高中發展。這學期園內還機關了西席專業素質比賽，我以積極的狀態投入每一項競賽，固然并未取得優良的成績，但我已在過程中獲得發展。

　　幼兒教育事業是輝煌的，幼兒教師的任務是崇高的，我時時刻刻以這種高尚的任務勉勵自己，經心盡職的事情，如蘇霍姆林斯基所論的：教師應該成為兒童幸福的締造者，成為兒童心靈的醫治者和治愈者。

年度工作報告 篇15

　　時光飛逝如梭，20xx年即將過去，嶄新的20xx眼看到來，回首一年的工作，有默默地耕耘，有默默地付出，有的更多的是肩負的那一份責任。安全是幼兒園教育永恒的話題，幼兒園是眾多幼兒集體生活的場所，在過去的一年中，我始終以“安全第一，預防為主”的思想指導自己的工作，認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件，通過學習，明確到安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責，在思想上對安全工作有一個高度重視。現將一學年的工作匯報如下：

　　一、強化內部管理，提高辦園檔次

　　園內教師注重自我的反思與學習，更注重教師隊伍的建設，強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。講奉獻，作表率，早來晚歸，潛移默化引領著幼兒園良好的師德師風。注重為教師創設有彈性的工作空間。工作中，時時不忘征求教師的想法意見，采用對話式而非命令式;思想上，鼓勵多交流不求大一統;工作方法靈活多變。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。以務實的作風投入工作，引領著的年輕教師奮發向上;以滿腔的工作熱忱凝聚人心。不擺架子、不說空話、不唱高調，教師珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細致入微的小事，充分體現了教師團隊的凝聚力。在點點滴滴中激發了各位教師工作的積極性、主動性、創造性。

　　二、安全方面

　　時刻牢記：眼中有孩子，心中有安全，處處有教育，安全第一。我不定期的對園內房屋、設施、大型玩具、線路等進行安全檢查。我園還利用安全教育碟片來輔助教學，增強幼兒的安全意識，時刻防范一切不安全的因素發生。我園重點做好早接晚送的門前管理，以免孩子因意外而走失。再就是課間、游戲 、入廁洗手、 室內活動、戶外活動等幾個關鍵時間段的防范，及時發現問題，及時整改。

　　責任書：幼兒園和老師簽訂安全責任書，明確各自的職責，貫徹“誰主管誰負責”的原則，做到職責明確。園和家長也簽訂了安全責任書，確保幼兒安全健康的成長。

　　安全課：提高安全意識，自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是幼兒園安全工作的基礎。我園堅持每周一必上一節安全課并有備課記錄。

　　三、環境創設

　　我園根據本園的實際情況出發，充分利用本土優勢對室內外的裝飾、 墻面設計 、吊飾等都進行了改裝。并從幼兒的年齡特點出發，力求做到生活化 、情趣化 、兒童化，尤其我們每一個教室都設置了不同的風格，我傾盡我所能幫老師們策劃、分析，尤其幫小班設計兩面主題墻。老師們也從自身做起，遇事相互幫助 ，相互鼓勵 ，相互交流，讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧，逐步形成活潑開朗的良好性格，從而邁向健全人生的第一步。

　　四、保教方面

　　我園合理安排和組織幼兒的一日活動，動靜結合，室內外結合，每天保持2小時的戶外活動時間和游戲時間，來提高幼兒的整體素質。 在孩子們入園前，要求各班老師每天先做好教室內外的通風、 衛生消毒工作，加強晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問，嚴禁幼兒帶危險品入園，每天堅持加強晨檢、 午檢 的力度來杜絕傳染病的入侵，并做好詳細記錄，發現問題及時通知家長。

　　五、家長方面

　　我園做到主動、親切與家長溝通，利用早送晚放的時間和家長交流，平時多觀察孩子在園的各種情況，孩子們的點滴進步 、成長、 特長 、優點都及時反饋給家長，隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持，我園為增進家園共育，先后開展了“家訪”、“家長會”、“家長開放日”、“元旦晚會”幾大項活動，得到了家長的好評。如遇到特殊情況時切忌發生口角，家長意見細心聽取，以此加深家園了解，促進家園關系共同成長。如：家長反映對老師的意見，我及時向學區領導匯報并耐心給家長解釋。在這方面我們還做得很不夠，還需要我們老師們認真去學習 、去探討、去努力。

　　以上點滴都離不開老師們的精誠團結和配合的默契。在這里我真誠的感謝各位老師的敬業愛崗精神和任勞任怨 、默默地奉獻。正因為有了你們的辛勤耕耘，才有了今天我們幼兒園的發展。真切希望在以后的工作中，我們一起把以前做的不好的方面補救回來，我們一同再努力學習，再一同認真拼搏，爭取再創幼兒園的新輝煌。

年度工作報告 篇16

　　校領導的關心下，老師們的幫助下，我熱愛學校，熱愛本職工作，熱愛學生，能以“師德”規范自己的教育教學工作，以新課改理論指導教學實踐，取得了長足的進步，現將主要方面總結如下：

　　一、積極投身教改，努力做好本職工作。

　　要想成為一個好老師，就必須以高尚的道德情操，良好的師德、師風來引領自己，規范自己的言行,做到熱愛集體、服從分配、團結同事、愛崗敬業，做到既教書又育人。

　　二、遵守學校的規章制度，教學工作認真負責。

　　擔任初一、初二年級的課程教學,較好地學習和把握各年級教學重點和難點。還積極參與學校美化、板報設計、各個現場會版面的設計工作，以及課外興趣小組的活動。除此以外我還擔任教導處的工作。

　　1、認真備課，授課。

　　.每一課都要做到“有備而來”，都在課前做好充分的準備，并制作各種有利于吸引學生注意力的教具及課件，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記，并認真按要求搜集每課的知識要點，歸納成集。

　　2、增強上課技能，提高教學質量，力求講解清晰化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。

　　在課堂上注意調動學生的積極性，加強師生交流，體現學生的主體作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快。充分考慮每一個學生學習需求和學習能力，讓各個學生都得到提高發展。 在努力上好每一節課的同時，積極投入新課改實踐中，能以學生為主，加強學習活動的綜合性和探究性，激發學生學習美術的興趣，培養學生的創新精神和解決問題的能力，促進學生的個性形成和全面發展。在教學欣賞課中注重對學生審美能力的培養，引導學生展開想象，進行比較，不急于用簡單的講解代替學生的感悟和認識，通過比較、討論等方法引導學生體驗、思考、鑒別、判斷、努力提高他們的審美情趣，并加強對學生的德育教育。運用多媒體等多種教學手段，豐富教學內容和美術信息，開拓視野，增強對形象的感受能力和想象能力。

　　3、從發揮學生創造性能力出發布置作業練習，并注重對學生作業過程與創新方面的發展性評定。

　　同時對學生的作業及時進行批改。將他們在作業過程中出現的共性問題進行透切的評講。

　　三、積極參加各類美術業務學習和理論學習。

　　在20xx年11月份參加縣里組織的美術教研活動。利用業余時間輔導并組織學生廣泛地參加有關比賽活動，挖掘并發展他們的特長。

　　在本年度的匯展匯演中我校溫家姝的作品《松》被縣選送到市里參展。

　　“捧著一顆心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一個青年教師，我知道我的工作才剛剛開始，我惟有勇于進取，不斷創新，才能取得更大的成績。 展望未來，我信心百倍。我堅信歲月永遠垂青于樂于奉獻，求真務實的人。我會不斷學習和創造，不斷追求崇高的理想，實現自己的人生價值。

年度工作報告 篇17

　　一年的工作已經結束，收獲不少，下面我將一年的工作做以匯報，請領導和同事們給予批評指正。

　　加強學習，不斷提高思想政治水平

　　想做一名合格的人民教師，首先應該有一個健康進步的思想。一年來，積極參加各項政治學習和法制考試，并寫了詳細的學習筆記，認真寫好了學習心得體會，提高了自己的思想政治水平。

　　在師德上首先嚴格要求自己。與時俱進，愛崗敬業，為人師表，熱愛學生，尊重學生。我還深知要教育好學生，教師必須先以身作則，時時做到教書育人，言傳身教，以自己的人格、行為去感染學生。對待學校分配的工作，在思想上不敢有半點懈怠，積極認真的去完成，向優秀的同志看齊，用更高的標準要求自己。在與人相處中，做到謙虛謹慎，與人為善，遵守勞動紀律青年教師個人述職報告精選3篇青年教師個人述職報告精選3篇。

　　勤勤懇懇，認認真真工作

　　課前認真備課，寫好教案。認真鉆研教材，了解教材的結構及其重點與難點，掌握知識的邏輯，從教材中汲取精華并傳授給學生。了解學生原有的知識技能，并根據學生的實際情況修改教學內容和難度，盡可能搜集理論聯系實際的實例，使課堂內容豐富起來，激發學生的學習興趣。

　　上課前，我都習慣于將當堂的教學內容回顧一遍，做到心中有數。走進課堂，我都是以飽滿的熱情來面對我的學生，來完成教學任務。今年我主要承擔11春風電班的《照明系統安裝與維修》，12秋兩個班級的《安全用電》教學工作。《照明系統安裝與維修》這門課對我來說是一門新課，因此在教學過程中，很多時間都花在了研究教材、備課上，研究教法太少。12秋石油工程與電焊班的《安全用電》，上課感覺比較費勁，班級人數多，學生上課小動作多，還需要不斷的維持課堂紀律，課程進度相比較另一個班級慢一些。總之，在教學過程中，堅持熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感到老師的關心，促進師生間的和諧關系。

　　積極參與聽課、評課，虛心向指導老師及同行學習教學方法，以提高自身的教學水平

　　作為一名青年教師，學習的東西很多青年教師個人述職報告精選3篇工作報告。今年學校開展了老教師上示范課、新教師上匯報課教學觀摩活動，我感受很多。從中我找到了自己和老教師的差距，老教師的課堂駕馭能力、板書、激發學生學習興趣的能力、營造良好的課堂學習氣氛的能力，以及他們自身的個人魅力，都深深讓我折服。我深刻體會到學習的緊迫感和重要性。

年度工作報告 篇18

　　各位股東、同志們：

　　xx年，公司監事會嚴格按照《公司法》、《公司章程》和有關法律法規的規定，本著對企業、對股東和出資人負責的態度，對公司依法運營情況、公司財務情況、生產經營情況及公司管理制度的落實情況進行了有效的監督檢查，認真履行了監事會的職責。現在，我受公司監事會委托，向xx年股東大會做監事會工作報告，請各位股東審議。 一、xx年度監事會對有關事項的獨立意見

　　1、公司依法運作情況

　　根據公司生產經營的實際情況和董事會的安排意見，監事會堅持了定期會議制度。每次會議召開的程序均符合《公司法》、《公司章程》的規定，會議召開合法有效。同時，監事會通過列席公司董事會會議，對公司財務、經營、生產管理中存在的問題及時提出了改進意見。審議通過了《xx年董事會工作報告》、《公司經營工作報告》、及《生產、安全、質量工作報告》。審議通過了董事會和公司在經營管理中的重大決策和決定。

　　2、公司財務情況

　　在報告期內公司取得了良好的經營業績，基本實現了每年年初制訂的生產經營計劃。公司 年度財務報告上反映公司的財務狀況為：公司本年的累計主營業務收入x萬元，累計發生管理費用x萬元、累計實現營業利潤x萬元、公司累計實現凈利潤x萬元。監事會對任期內公司的生產經營活動進行了監督，認為公司經營班子勤勉盡責，認真執行了董事會的各項決議。

　　3、公司對外擔保及股權、資產處置情況

　　在報告期內公司未對外擔保，未出現股權、資產處置等。

　　二、監事會對公司xx年度工作的整體評價

　　監事會認為，xx年，在公司董事會的正確領導下，經過全體員工的共同努力奮斗，全面實現了年初董事會制定的各項經營管理目標，公司經營效益穩步增長，企業進入良性發展階段。

　　三、目前公司存在的問題及監事會意見

　　1、公司應進一步強化財務管理，做好財務分析，有效降低經營風險。財務部應進一步加強對財務人員法律法規、業務知識的學習培訓，以老帶新、進一步提高財務核算水平。

　　2、進一步挖掘經營潛力，提高經營效益。在保證公司正常經營穩健發展的前提下，提高股東及投資人的收益。

　　3、進一步加大對債權債務的清理力度，要加強對基層單位、項目部及聯營合作單位管理費用的及時清繳工作。在公司內部形成順暢的經營管理機制。

　　4、積極拓展經營范圍，完善企業資質，積極尋找企業新的利潤增長點。

　　四、xx年監事會工作要點

　　xx年，公司面臨的困難和機遇并存，改革和管理的任務依然繁重，需要我們齊心協力，奮發有為的開展工作，開創穩定發展的新局面。監事會確立的xx年的總體工作思路是：“緊緊圍繞公司xx年生產經營目標和工作任務，加強企業風險監管，注重協調落實，加強對重大經營管理活動的跟進監督。拓寬監督工作的覆蓋面。”

　　1、按照公司章程的有關規定，進一步監督促進公司法人治理結構的規范進行。更加關注公司權力機構，決策機構的協調運作;關注各位股東和投資人與公司經營團隊的和諧關系;關注各級管理人員的道德修養，盡職敬業，成果業績等。

　　2、結合企業的具體情況，建立完善內部審計機制，加強審計工作。

　　3、鑒于公司產業的不斷做大做強，監事會將針對實際生產經營情況，完善相關的監督制度，不斷推進監督常規化、系統化，促進企業規范運作。

　　4、加強監事會自身建設，注重監事會成員業務素質的提高。監事會將繼續加強會計、審計、金融等業務知識的培訓學習，積極開展工作交流，增強業務技能，創新工作方法，提高監督水平。

　　各位股東：公司xx年任務目標已經明確，監事會將一如既往地支持配合董事會和經營班子依法開展工作，充分發揮好監督職能;維護股東利益，誠信正直;勤勉工作，圓滿完成公司xx年的工作目標和任務，促進企業長足發展。

　　謝謝大家!

年度工作報告 篇19

　　20xx年在忙碌中過去了。回顧這一年，在領導的關懷和指導下，在同事的支持和幫助下，我較圓滿地完成各項任務。為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，本人就20xx年的工作總結如下：

　　20xx年高校教師年終總結5篇工作總結一、思想政治方面

　　作為一名共產黨員，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，始終和黨中央保持高度一致，始終嚴格按照黨員標準要求自己，團結同志，忠誠黨的教育事業，嚴守職業道德和學術道德，為人師表，教書育人。我高度重視政治理論學習，認真學習了黨的報告和新黨章。通過加強理論學習，不斷提高自己的政治理論水平，用馬克思主義理論武裝頭腦，指導工作。

　　二、教學工作方面

　　作為一名教師，教學是我的本職工作。一方面，我認真備課，并針對理論課和實踐課的不同特點，尋找更適合的教學方法，激發學生們的積極性，使之愿意學習。本學期我帶了3門課其中2兩門都是新課：《*3》和《建筑史》。兩門課都是建筑學專業的核心課程，任課壓力很大;另一方面，我也積極參與聽課，通過對兄弟院系名師的學習，提高自己的課堂教學水平。

　　三、科研工作

　　這一年來，我撰寫論文1篇，指導大學生創新項目一項，正在積極準備已申報項目的結項工作。如何提高自己和團隊的科研能力，將是明年工作的一個重要組成部分。

　　四、教研室工作

　　擔任建筑學教研室主任已有一年多，但是如何協調好教研室中各位老師的教學科研工作，如何做好建筑學專業的學生培養工作等方面，還在積極探索中。個人管理能力還有很大的提升空間。

　　五、實驗室工作

　　作為輔助院長負責我院實驗室建設的院長助理，積極為教師和學生服務;在院系老師的協助下，全力配合實驗室建設和實驗設備管理處做好德國促進銀行貸款項目的招標和具體設備的價格及技術指標核查工作。為早日建設好我院的實驗室和實訓場地努力工作。

　　六、不足之處

　　今后還要進一步廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構。在計劃、安排工作時還要注意多思考、多商量，以便更周到、更細致。在教學方面還應更多地向有經驗、教學質量高的教師請教和學習。并在課堂教學方法上，勇于創新，形成自己獨特的教學風格。在科研方面要努力找到更加適合的科研切入點。

　　以上我所做的一些工作和不足之處。教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決學生教學和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。

年度工作報告 篇20

　　依法履行了職責，認真進行了監督和檢查，維護了公司及股東的合法權益。具體工作如下：

　　一、報告期內公司監事會的工作情況

　　20__年度，公司監事會一共召開了 8次會議，具體情況如下：

　　1、公司第二屆監事會第九次會議于 20__年 3月 5日在公司會議室召開，審

　　議通過了如下決議：

　　(1)《關于審議<深圳市銀寶山新科技股份有限公司 20__ 年度財務報告>的議案》;

　　(2)《關于修訂<深圳市銀寶山新科技股份有限公司章程>的議案》;

　　(3)《關于修訂<深圳市銀寶山新科技股份有限公司章程(草案修訂稿)>的議案》;

　　(4)《關于調整公司首次公開發行股票并上市方案的議案》。

　　2、公司第二屆監事會第十次會議于 20__年 3月 17日在公司會議室召開，審議通過了如下決議：

　　(1)《20__年度監事會工作報告》;

　　(2)《20__年度財務決算報告》;

　　(3)《20__年度財務預算方案》;

　　(4)《20__年度利潤分配預案》。

　　3、公司第二屆監事會第十一次會議于 20__年 5月 10日在公司會議室召開，審議通過了如下決議：《關于更正公司20_-20__年度財務報表的議案》。

　　4、公司第二屆監事會第十二次會議于 20__年 6月 15日在公司會議室召開，審議通過了如下決議：《關于審閱公司 20__年1-3月財務報表的議案》。

　　5、公司第二屆監事會第十三次會議于 20__年 7月 18日在公司會議室召開，審議通過了如下決議：

　　(1)《關于提名盛起明為公司第三屆監事會監事候選人任職資格審查的議案》

　　(2)《關于提名肖凱為公司第三屆監事會監事候選人任職資格審查的議案》

　　6、公司第三屆監事會第一次會議于 20__年 8月8日在公司會議室召開，審議通過了如下決議：《選舉深圳市銀寶山新科技股份有限公司第三屆監事會主席的議案》。

　　7、公司第三屆監事會第二次會議于 20__年 9月 17日在公司會議室召開，審議通過了如下決議：《關于審議公司 20__年1-6月財務報表的議案》。

　　8、公司第三屆監事會第三次會議于 20__年 11月 18日在公司會議室召開，審議通過了如下決議：

　　(1)《關于審閱公司 20__年 1-9月財務報表的議案》;

　　(2)《關于授權公司設立募集資金存放專用賬戶的議案》。

　　二、監事會對公司 20__年度有關事項發表的獨立意見

　　1、公司依法運作情況報告期內，公司監事會嚴格按照《公司法》、《公司章程》的規定，認真履行職責，積極參加股東大會，列席董事會會議，對公司20__年依法運作進行監督，認為：公司董事會運作規范、決策程序符合《公司章程》及有關法律法規的規定，認真執行了董事會的各項決議，忠實履行了誠信義務;公司不斷健全和完善內部控制制度;公司董事、高級管理人員均能認真貫徹執行國家有關法律、法規、公司章程和股東大會、董事會決議，忠于職守、兢兢業業，沒有發現違反法律、法規、公司章程或損害公司利益的行為的情形。

　　2、檢查公司財務的情況報告期內，監事會定期聽取公司財務人員的匯報，同時對公司的財務情況進行詢問和檢查。通過對公司《關于更正公司 20_20__年度財務報表的議案》、

　　《20__年度財務報告》、《20__年 1-3月財務報表》、《20__年 1-6月財務報表》、

　　《20__年 1-9月財務報表》、《20__年 1-12月財務報表》的審查， 監事會認為：

　　公司財務行為能夠嚴格執行《企業會計準則》、《企業會計制度》及公司財務管理制度且運作規范，符合國家財務法律、法規的規定;大華會計師事務所出具的“標準無保留意見”的審計報告客觀公正;公司的財務報表真實客觀地反映了公司的財務狀況和經營成果，沒有發現虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

　　公司 2020__年度報告的編制和審議程序符合法律、行政法規和中國證監會的規定。

　　3、檢查公司的關聯交易情況

　　通過對公司 20__ 年度日常經營行為的檢查，報告期內公司沒有發生關聯交易，不存在損害公司和非關聯股東利益的行為。

　　4、檢查公司收購、出售資產情況

　　報告期內公司沒有發生重大收購、出售資產的情況。

　　5、審核公司內部控制情況公司已經建立了較為完善的內部控制制度體系并能得到有效的運行。公司內部自我評價的報告真實，客觀地反映了公司內部制度的建設及運作情況。

　　6、對外擔保情況及關聯方資金占用情況

　　公司能夠嚴格控制對外擔保事項，沒有為本公司合并報表以外的投資企業(公司無參股投資企業)，以及任何其他關聯方、任何法人、非法人單位或個人提供擔保情形。

　　公司不存在大股東及其附屬企業占用公司資金的情況。

　　7、對公司內部控制自我評價的意見

　　根據《公司法》、《證券法》以及中國證監會、深圳證券交易所中小企業板上市公司相關法規政策規定的要求，監事會全體成員就公司 20__年度內部控制的自我評價報告發表如下意見：

　　監事會認為：公司能夠根據中國證監會及深圳證券交易所有關規定，結合自身的實際情況，建立了較為健全的內部控制體系，制定了較為完善、合理的內部控制制度，并能得到有效執行;公司的內部控制制度符合國家相關法律法規和證券監管機構的要求以及公司實際需要，保證了公司經營活動的有序開展，切實保護公司全體股東的根本利益。報告期內，公司不存在違反法律法規、深圳證券交易所《上市公司內部控制指引》的情形。公司出具的

　　《20__ 年度內部控制自我評價報告》真實、客觀地反映了公司內部控制的建設及運行狀況。監事會對此無異議。

　　20__年，監事會將積極適應公司的發展要求，拓展工作思路，謹遵誠信原則，加強監督力度，以切實維護和保障公司及股東利益不受侵害為己任，忠實、勤勉地履行監督職責，扎實做好各項工作，以促進公司更好更快地發展。

年度工作報告 篇21

　　各位代表、同志們：

　　受共青團____集團第一屆委員會的委托，我向大會報告工作，請審議。

　　這次大會是在全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和團的xx大會議精神的背景下召開的一次重要會議。大會的主要任務是：回顧總結______第一次團代會以來五年的主要工作;部署今后五年公司共青團的主要工作;選舉產生共青團______第二屆委員會。通過這次大會,進一步動員和團結廣大團員青年，發揮共青團的生力軍和突擊隊作用，培育人才、凝聚力量、做好助手、勇擔重任,為建設“______”建功立業。

　　第一部分：過去五年工作的回顧

　　過去五年，公司團委在公司黨委和上級團組織的堅強領導和支持下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,科學發展觀為指導,深入貫徹落實黨的十八大、十八

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　　屆三中、四中全會、團的xx大精神，緊扣時代主題、把握青年脈搏,較好地發揮了黨的助手、后備軍和聯系青年的橋梁、紐帶作用。緊緊圍繞公司生產經營這個中心，堅持為企業發展大局服好務，全面履行組織青年、引導青年、服務青年和維護青年合法權益的職能，以改革創新精神推進團的工作和建設，不斷提高團的吸引力和凝聚力、不斷擴大團的工作有效覆蓋面，書寫了公司共青團事業發展的新篇章。

　　一、五年來，公司團委堅持“永遠跟黨走”的信念,青年思想教育取得新成效。

　　1.抓牢思想教育。加強青年的思想政治教育是共青團工作的重要內容,公司團委認真貫徹落實團市委“堅持在黨建帶動下，充分發揮共青團作用，大力加強黨的后備軍建設”的精神，全面推進后備軍建設。公司各級團組織通過座談會、報告會、主題團日等多種活動形式,引導團員青年樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

　　2.著力文化熏陶。各級團組織不僅充分利用黑板報、宣傳欄等宣傳陣地組織學習公司工作會、職代會精神，還通過開展演講賽、辯論賽、團課等活動，用公司企業文化理念引導青年正確認識公司改革發展面臨的挑戰和機遇，進一步統一思想，轉變觀念，增強青年在實現公司發展目標中建功立業的信心。

　　3.開拓活動陣地。公司團委通過建立青年員工QQ群，開通微博、微信公眾平臺等網絡媒介，利用新媒體發出好聲音、傳遞正能量,既讓青年團員及時了解團委工作動態,縮短了公司團委與團員青年

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　　的時空距離,也為準確把握青年的思想脈搏，解決團員青年在思想、工作、生活中的問題起到了積極的作用。

　　二、五年來，公司團委緊扣企業生產經營，“青字號”工程建設激發新活力。

　　1.以公司重點工程、重點項目為切入點，開展“青年突擊隊”活動取得成效。五年來，先后成立了______、______、______、______等共63支青年突擊隊。______項目青年突擊隊、______青年突擊隊獲得“______市優秀青年突擊隊”光榮稱號，____________青年突擊隊隊長____在團市委組織的“______”主題集會上作為突擊隊代表發言。這些榮譽的獲得，充分體現了突擊隊是共青團組織動員、團結、帶領廣大團員青年結合生產經營工作，投身生產建設的好形式、好載體。

　　2.深入開展青年安全生產示范崗創建活動。五年來，隨著公司發展形勢的不斷變化，公司團委青安崗創建活動也在持續完善，各項工作不斷規范，制訂了《______集團青年安全生產示范崗創建辦法》，編制了《______集團青年安全生產示范崗創建工作手冊》。配合公司安全月，組織開展了安全隱患檢查、“五個一”主題活動、“科學發展安全發展”演講比賽等活動。先后在______、______、______等項目成立了68個“青安崗”，青年安全工作得到進一步落實。五年來，______等4家基層班組獲得“______市青年安全生產示范崗”稱號。

　　3.加強青年文明號創建工作。結合公司重點工作，把握重大活動等契機，集中開展以優質服務為主要內容的青年文明號實踐活動。五年來，公司5家青年文明號單位分別與所在社區的市民學校簽訂

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　　共建協議，并積極開展植樹、籃球友誼賽、走訪慰問、文藝晚會等形式的活動，以實際行動把企業的關懷和青年文明號的溫暖送到基層、落到實處，不斷提升企業青年文明號的認知度和影響力。______車隊獲得“______市杰出青年文明號”、______獲得“中央企業青年文明號”、______獲得“中冶集團青年文明號”稱號。

　　三、五年來，我們以促進企業持續發展為宗旨，青年人才建設揭開新篇章。

　　1.以技能競賽為平臺，不斷提高青工技能。五年來，公司團委將青年員工技能競賽作為常態化的活動機制，結合現場實際情況，將競賽內容與工程進度緊密結合，形成利用競賽促生產、利用生產提技能的良性循環。

　　2.深入開展青年創新創效，大力加強QC小組活動。圍繞重點項目，廣泛開展青年創新創效活動，圍繞施工生產中的重點和難點工作任務，發揮青年人創造性。為適應精細管理的需要，以團支部為單位，結合實際，積極開展節能減排、低碳環保、降本增效等主題實踐活動。公司團委舉辦了“______集團青年研究會年會”，借此促進了青年人才的智力資源轉化為企業效益，為公司在發展中征集青年管理和技術良策提供平臺，也探索了培養、選拔優秀青年人才的新機制。

　　3.深入開展“導師帶徒”活動，促進青年員工盡快成長。建立公司導師帶徒臺帳，加強崗位導師帶徒的指導性、針對性和實用性;并對青年學習過程的記錄進行跟蹤，加強師徒過程考核和監督。五

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　　年來，在兩級公司團組織與人力資源部門的共同努力下，簽訂師徒合同1700余份。該活動不但培養了一批技能精湛、品德優良的人才隊伍，更為______的科學發展和穩步發展增添新生力量。

　　四、五年來，我們貼近團員青年需求，青年文化建設再上新臺階。

　　公司團委密切關注青年文化需求，創新形式、豐富載體、做好青年貼心人。團委根據新時代青年人特點，利用重大節慶活動契機，針對性的開展了“______”歌唱比賽、“______”演講比賽、“______”聯歡會、籃球、羽毛球、乒乓球比賽等富有活力、青年歡迎的一系列文化體育活動。這些活動不僅發揮了青年人的特長，更使青年員工深入了解企業，加強了青年員工同企業間的交流，提升了青年業余生活的內涵。同時，公司團委與______等友好單位開展青年聯誼活動，為青年間的交流搭建橋梁，加強共青團凝聚力、親和力和服務力。

　　五、五年來，我們固本強基，團的自身建設呈現新面貌。1.加強組織建設。五年中，隨著青年團員隊伍的不斷壯大，截止到現在公司共有14個二級團委、7個團總支、79個團支部。同時，在經過與______團委就______公司團委屬地化工作進行積極的溝通，______團委已順利移交______區團區委，正式納入了______團委的管理，成為公司首家屬地化管理的團組織。

　　2.規范制度建設。公司團委不斷加強和改進團組織建設，修訂了《______集團團委方針目標考核辦法》，嚴格規范《團支部工作手冊》的使用，建立健全基層團建整體推進、基層團組織橫向聯系和協調

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　　團組織與團員青年的聯系機制。

　　3.強化隊伍建設。優秀的團干部隊伍是團組織有效開展工作的重要保證。公司現有團干156人，按照建一流隊伍的要求，公司團委要求團組織中的黨員帶頭、團干部帶頭，進一步增強團干工作的敏銳性、創造性和工作的實效性。通過內訓加外培的方式組織團干部參加多內容、多形式的培訓班，加強團干部素質教育，促使他們成為“復合型”人才。

　　五年來，共有20名青年員工、40個青年集體榮獲市級以上榮譽稱號。集團所屬9個二級團委、團支部被評為“______市五四紅旗團委、團支部”。

　　過去五年，公司團委緊密圍繞在公司黨委周圍，以生產經營為中心，積極適應公司改革發展，大力開發青年人才資源，不斷加大探索力度，開拓創新，在推進公司共青團工作方面取得了一定的成績。五年的實踐，使我們進一步體會到：

　　1.“黨建帶團建”是加強共青團建設的保證。只有積極主動將團的工作納入黨的工作大局，促進“黨建帶團建”工作的有力開展，才能讓公司共青團工作保持正確方向和健康發展，才能更好地團結、教育、引導、服務青年，不斷開創共青團工作新局面。

　　2.融入企業生產經營是團工作的根本出發點。企業團組織所有活動必須要自覺服從于企業中心工作，融入公司發展大局去思考、把握、安排和部署，只有在公司改革發展中發揮作用，團組織才能真正成為公司發展的生力軍，也才能具有更加堅固的基礎，更有效

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　　地推進共青團事業的不斷提升。

　　3.服務青年成長成才是當好后備軍的關鍵。作為黨的后備軍，共青團應大力發揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統，挖掘、培養有潛力的青年，創造有效平臺將其推薦給各級黨組織，使真正優秀的青年能夠找到發揮作用的最佳位置，把廣大青年緊密團結在各級團組織周圍。

　　4.創新是共青團與時俱進的動力源泉。新時期、新任務給共青團工作提出了更高層面的新要求。只有以創新的精神、創新的思維、創新的方法推進共青團工作，才能使團的組織永葆生機，使共青團真正在企業中發揮作用，得到廣大青年的認可。

　　各位代表，五年的成績令人鼓舞,這些成績的取得,是集團公司黨委堅強領導、上級團組織大力支持的結果,也是公司1500多名團員和廣大青年共同努力的結果!在此，請允許我代表共青團______集團第一屆委員會，向所有關心、支持集團共青團工作的各位領導,向為共青團事業勤奮耕耘、默默奉獻的各位團干,向為集團發展做出貢獻的廣大團員青年表示由衷的感謝和崇高的敬禮!總結過去，開拓未來，我們必須清醒地看到工作中還存在的問題:一是青年工作與企業中心工作的融合度不夠，助推企業發展的職能體現不明顯;二是服務企業、服務青年的手段比較單一;三是需進一步加強團干部的學習、交流力度，團組織凝聚力有待增強;四是共青團特色工作，如青年創新創效活動等，還有待于不斷深化和

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　　規范，這些都需要我們在今后的工作中逐步加以解決。

　　第二部分：今后五年的工作任務

　　近年來，______在____集團、市國資委的正確領導下，堅持科學發展觀，以“______”為奮斗目標，攻堅克難、開拓進取，經濟效益和品牌效譽均創歷史新高。今天的成就來之不易，未來的發展鼓舞人心，這既是為每位______青年施展才華提供了廣闊舞臺，也為公司共青團工作帶來了新的發展機遇。

　　未來五年，公司共青團工作的指導思想是：以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和團的xx大精神為指導，全面落實公司人才戰略，持續改進思維方式和工作方法，服務企業轉型和青年成長成才。以項目為主戰場，以崗位競賽為主要形式，以企業文化為載體，強化團的自身建設，為團員青年成長提供更多平臺;以豐富的文化體育活動，增進團員青年凝聚力，培育健康生活方式;以誠待人，以誠感人，扎扎實實解決團員青年婚戀、生活中的突出問題和困難;以對黨、對企業、對事業高度忠誠的態度，為公司黨政推薦、選送優秀青年人才。在公司發展的關鍵時期，團結帶領公司廣大團員青年，勇于開拓、善于創新、勤于進取、樂于奉獻，為努力把公司早日建設成“______”和“______”而努力奮斗，建功立業!

　　主要任務是：

　　一、加強青年思想政治教育，提高青年思想道德水平。加強青年思想教育工作，既是黨賦予團組織的重要職責，也是共青團的首要任務。新形勢下，我們要引導團員青年樹立正確的價

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　　值觀，拓寬工作思路、探索工作方法，不斷增強團員青年思想教育工作的有效性，努力推動思想教育工作的不斷深化。

　　1.弘揚主流思想，倡導社會主義核心價值觀。團組織將廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德和法制教育，引導青年員工積極參加青年文明號、青年志愿者等道德實踐，努力爭做中華民族傳統美德的傳承者，做體現時代進步要求的新道德規范的實踐者，做新型人際關系和良好社會風尚的倡導者。積極培育和弘揚社會主義核心價值觀，引導青年自覺把個人成長進步同祖國命運、公司發展緊密聯系起來，自覺把個人夢想和實現中華民族偉大復興的“中國夢”緊密聯系起來。

　　2.用先進的企業文化陶冶青年，武裝青年。企業文化是企業的靈魂，是企業核心競爭力的重要組成部分。在新形勢下，要堅決貫徹公司黨委就加強企業文化建設的一系列安排部署和指示精神，在廣大團員青年中弘揚企業文化核心理念。要把團員青年的思想統一到公司共同價值觀上來，“追求事業上的成功和工作中的盡善盡美是我們最大的快樂和享受”。引導青年員工自覺認同企業文化，自覺踐行企業文化，內化于心、外化于行，努力讓企業文化在團員青年中落地生根，開花結果，代代相傳，生生不息;努力使企業文化成為青年一代強大的精神動力和智慧源泉。

　　3.用豐富的主題活動引導青年，激發青年。各級團組織要以重大事件和重大節慶為契機，開展主題集會、青年論壇、創先爭優表彰、“奮斗的青春最美麗”系列分享會等教育活動，結合企業發展實

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　　際，全面準確宣傳公司的各項改革政策，引導青年正確看待和分析企業的發展形勢;通過回顧公司成立以來特別是近年來取得的豐碩成果，以及取得成果所經歷的艱辛歷程，引導青年員工深刻認識建筑施工企業的行業特點，主動克服由于流動性大而帶來的困難，培育與公司發展相適應的思想觀念。

　　4.積極創新，探索青年思想政治工作的新方法。要創新思路，打破慣性思維模式，倡導創造性思維，增強工作的主動性。要創新內容，由單一性的思想教育向提高青年隊伍整體素質轉變，把思想政治工作與公司中心工作有機結合起來，堅持與公司發展管理各方面的工作整體配合，形成綜合效應。創新形式，將面對面交流與受青年員工廣泛關注的微博、微信等新媒體手段結合起來，加強思想引導。

　　二、突出職能，強化服務，在服務企業中心工作中再立新功。融入企業中心工作，結合青年特點，創新性地開展實效強的主題活動，是發揮共青團戰斗力、帶領團員青年在活動中受教育、起作用、做貢獻、長才干的重要途徑。今后五年公司團委將在工作中不斷適應新形勢，應對新挑戰，堅持將傳承與創新相結合，將理論與實踐相結合，圍繞公司中心工作發揮好黨的助手作用。

　　1.“青字號”陣地，是企業團組織活動的主要載體要深入開展青年突擊隊的創建活動，圍繞公司重點工程，把突擊隊建立在時間緊、任務重、要求高、技術新、難度大的工程項目上，使其真正成為推動施工生產的有效載體，成為項目施工的一種管理手段和方法，

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　　成為提升企業核心競爭力的組成部分;要成立隧道掘進、鋼結構制安、幕墻制安等專項青年突擊隊，使突擊隊成為掌握專項施工技術、體現核心競爭力的先進集體;要成立以青年姓名命名的青年突擊隊，使突擊隊成為培養人才、培養典型的載體。

　　要持續開展“青年安全生產示范崗”創建活動。以“開展“青安杯”競賽為載體，按照事前有防范有預警、事中有檢查有活動、事后有考核有保障的工作思路，不斷完善活動機制，強化保障措施，落實工作制度，注重發揮“青安崗”的帶動和監督保障作用，通過開展“團員身邊無事故”、“三查一反”、“安全隱患大排查”等活動，全面推進創建工作，為企業生產發展筑牢安全屏障。

　　質量是企業生存之本，深入開展青年質量監督崗創建活動是團組織服務企業生產經營的又一新抓手。通過青質崗的創建，創新開展質量活動載體，進一步提高青年員工對工程質量控制的意識，加強施工過程中質量管控工作，充分發揮青年員工在提高企業質量競爭力的主體作用。

　　2.務實深化青年創新創效。青年是社會上最富活力、最具創造性的群體，團組織要動員青年在創新活動中發揮作用。公司團委要在深入開展活動的基礎上，進一步引導團員青年立足崗位在推進原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新中大顯身手。各級團組織要進一步統一思想、抓好宣傳、營造氛圍;進一步抓好活動載體建設，如合理化建議、“五小”攻關、QC小組、青年科技論壇等;要進一步抓好組織機制、推進機制、評價機制、激勵機制和轉化機制

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　　的建設。各級團組織要真抓實干，努力使青年創新創效活動成為在新的歷史起點上企業共青團和青年工作最靚麗的風景線。

　　3.結合當前公司的人才需求趨勢，針對性地開展青年員工職業生涯導航。隨著公司的不斷發展壯大，人才需求方向也隨之變化，雖然近幾年公司青年員工數量增加很多，但是他們的思維活躍、價值取向呈現多元化。因此各級團組織要針對新情況、新問題，采取行之有效的方法，大力宣傳公司的員工職業發展通道，指導青年員工結合自身實際情況完善職業生涯規劃，把青年的個人職業生涯規劃與企業的人才需求方向有機地結合起來。在青年員工中開展大討論、大交流，努力改變重管理輕技術、重行政管理輕專業管理的傳統理念，堅持在青年員工中“去行政化”、“去官本位化”，倡導技術成才、崗位成才，調動青年的工作積極性和創造性，把青年員工的成才之路與企業發展之路緊密聯系在一起。

　　4.開展與公司新形勢、新需求相適應的職業培訓、職業競賽。各級團組織要在青年中大力倡導學習成才、崗位成才的觀念，激發青年成才的自覺性和主動性。團組織特別是項目團組織可充分利用工余時間，以項目課堂、青年夜校等形式組織開展有目標、有計劃的業務培訓、業務競賽等，以賽代訓幫助青年早日成為公司需要的優秀人才。團組織要加強與人力資源等部門的配合，積極拓展技能競賽的范圍，在開展傳統的操作層競賽項目的同時，開展財務、項目管理、預決算、建筑設計等操作與管理并重的競賽項目。

　　5.強化職業道德，推進職業文明。深化青年文明號活動，重在

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　　窗口行業服務質量標準打造, 努力成為引領職業文明新風的旗幟。深化文明號志愿服務活動, 發揮團員的模范作用,營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。廣泛開展學雷鋒活動, 引導青年從日常做起, 從身邊做起, 踐行雷鋒精神,在公司弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,提升專業化水平, 實現常態化服務, 在公司發展的各個崗位作出貢獻。

　　三、以服務青年為基礎，增強團組織吸引力、凝聚力。共青團是先進青年的群眾組織，服務帶領青年，增強對青年的吸引力和影響力是加強共青團工作最根本的途徑。只有竭誠為青年服務，團組織才能更廣泛地聯系吸引青年，團結影響青年。面對青年利益需求的日趨豐富多樣，尤其需要加大服務青年的工作力度，把為青年服務作為加強團的建設的突破口，以服務促建設，以服務求活躍。共青團要以讓青年在遇到困難時想得起、找得到、靠得住為目標,增強團組織整體服務能力。

　　1.尊重青年成才愿望，為青年成才搭建舞臺。通過舉辦“青年人才論壇”、“青年崗位能手”的評比和團內創先爭優活動，促進一批精于技術、善于管理的優秀青年脫穎而出。要大力宣傳各類先進青年典型，激勵更多的青年崇尚先進、努力營造“想干事業有機會、能干事業有平臺、干成事業有前途”的良好氛圍。要加強青年人才資源的開發工作，完善充實青年人才庫，按照分級管理的原則，有目標、有針對性地開展向黨組織推優薦才工作，推薦優秀青年走上重要管理崗位。

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　　2.舉辦特色活動，豐富青年業余生活。以服務青年為宗旨，繼續開展“做新員工貼心人”、“青年聯誼”、“文藝匯演”“辯論賽”等活動，為新員工入職、拓寬青年交友渠道，展示青年個人才能與積極向上精神風貌等方面提供平臺。團組織還要深入基層了解、熟悉青年員工工作及家庭情況,幫助青年員工排憂解難;針對長期在外地項目部的青年員工大多生活單調、貧乏的情況，因地制宜地開展文體活動，豐富員工的業余生活。

　　3.關注青年婚戀，幫助青年解決后顧之憂。由于建筑行業的特殊性，公司許多優秀的青年員工常年工作在施工一線，婚戀問題難以解決。為了留住青年人才、體現企業關懷，我們要繼續將單身青年員工婚戀工作作為一項重點工作來抓，落實工作措施，狠抓活動效果。讓廣大青年員工感受到團組織的溫暖，并且要將工作的重點向生產一線單身青年及技術骨干傾斜，幫助他們在為公司發展貢獻力量的同時，組建自己溫馨的家。

　　四、堅持黨建帶團建，激發組織新活力

　　按照青年在哪里, 團組織就建在哪里; 青年有什么需求, 團組織就開展有針對性的工作要求, 切實落實黨建帶團建, 努力擴大團組織的有效覆蓋,提升團的工作活力, 力爭建立與青年流動、分布特點相適應, 覆蓋廣泛、運行有效、充滿活力的組織和工作體系。

　　1.保證團組織覆蓋面。要注重在公司機構調整和新成立項目部中的團建工作，根據工作需要和團員分布狀況，靈活、合理設置團的組織。在公司機構調整過程中確保團組織的牌子不丟、隊伍不散、

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　　活動不減。要持續推進團組織屬地化，積極指導、協助四川公司、甘肅勘設院、上海公司等區域性分公司團組織關系屬地化。

　　2.加強團組織的制度建設和團員隊伍建設，規范基礎團務，健全考核機制。通過開展“學《團章》、唱團歌、戴團徽、過團日”活動和落實“三會一課”制度，創新團的組織生活內容和方式，加強對團員的教育和管理，不斷增強團員的先進意識和模范意識;認真執行團的組織統計等基礎團務工作制度，加強對團費收繳、管理和使用的監督檢查。

　　3.加強團干部的隊伍建設。堅持團干部培訓工作，以內訓加外培的方式，加強團干素質教育，拓寬團干的知識面，確保團干部的思想素質、工作作風、共青團業務水平與所在崗位相匹配。要加強團干的作風建設，牢固樹立群眾觀點，增強聯系青年、服務青年的本領。團組織不僅要注重團干部團內業務能力的提升，還要結合公司人才需求的趨勢，加強對公司管理、生產經營、施工技術等方面的培訓，幫助他們成為公司的業務骨干，更新充實團干們的知識庫，從而提升團干部的綜合素質，為向黨務、生產、經營、管理等多種方向轉崗打好基礎。

　　4.構建團的網絡新媒體工作陣地。通過5年努力, 力爭實現共青團在網絡新媒體領域不僅有陣地、發聲音,而且重內容、見效果。使網絡新媒體成為聯系和組織青年員工的重要手臂、引導青年員工的重要陣地、服務青年員工的重要平臺。加強共青團系統微博和微信體系建設，要制定出共青團微博和微信的具體工作實施條例，確保新媒體工作陣地的常態化運行，提升共青團微博、微信的活躍度

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　　和影響力。

　　各位代表、同志們：作為新時期的企業青年，我們有幸感受到國家的日益強盛、社會的全面進步，實踐和見證著企業的快速發展、興盛發達。當前，公司正站在一個新的歷史起點上，宏偉的發展藍圖為廣大團員青年提供了建功立業的巨大舞臺，讓我們高舉團旗，緊跟黨走，堅定企業改革發展的必勝信念，勇敢地肩負起建設“______”的歷史重任，譜寫更加壯麗的青春篇章，創造______新的輝煌!

年度工作報告 篇22

　　20xx年電信分公司在省市公司各級領導的關心支持下，在全體員工的奮力拼搏下，按照省市公司的各項工作部署，以績效考核過百分為主線，認真承接省、市公司的七個跨越，切實做好“內強素質、外樹形象”基礎管理工作。在競爭激烈、地方經濟不景氣的嚴峻形勢下，各項工作穩步推進，取得了較好的成效，現將20xx年主要工作總結如下：

　　一、經營發展工作

　　今年，分公司在面臨省公司收入確認方式發生重大變化、致富通發展已趨于飽和、收入增長計劃達4、67%的情況下，確定了以收入為核心、以存量保持和欠費追收為支撐、以增量發展和重點轉型業務為拉動的總體工作思路。一年來，通過全體員工的共同努力，取得了一定的成績。

　　(一)以收入為核心，指導各方面工作的開展20xx年，分公司始終以收入為主線，多方面開展各項工作，取得了一定的成績。至10月，主營業務收入完成559、76萬元，完成年計劃667萬元的83、92%，同比增長5、05%;其他業務收入完成7、07萬元，完成年計劃8萬元的88、41%，同比增長-78、83%;總收入完成566、83萬元，完成年計劃675萬元的83、97%，同比增長0、10%，(超進度0、67%。經營收入計劃完成率排全市第三名，是主營收入正增長的四家公司之一。

　　(二)經營工作開展情況1月初召開電信工作會，分解下達收入，發展計劃，討論相關辦法(到人、到月)。1、“春分滿堂”營銷活動取得好成績。2、“二季度正向拼搏戰”圓滿完成。3、三、四季度“跨越計劃”穩步推進。4、重點轉型業務發展穩步推進。5、寬帶私接整治持續推進。6、聚類營銷虛擬團隊，每周至少外出營銷一天。7、推廣酒店完美聯盟，上半年發展10戶112部電話，15部寬帶,11月前完成商務領航105戶發展計劃。8、以收入為核心，做好局域網上網用戶的整治。執行情況：1、在分公司各部門支撐下我的e家、寬帶、小靈通發展居全市前列，局域網上網用戶的整治取得了較好的效果，但新業務發展乏力。2、在政企部支持下電子政務進入試運行，平安城市已勘點制定出方案。

　　(三)品牌推廣情況1、“我的e家”專席。2、針對性寄送宣傳資料。3、“尊享e8”體驗點。4、上門推廣“商務領航”。5、電瓶車廣告。6、差異化服務開展。7、三項服務、營業服務、關注細節。執行情況：1、“我的e家”-e8發展較好，目前有1458戶，占家庭寬帶客戶1842戶的79、15%。2、已啟動商務領航兩版套餐的推廣工作，目前已完成10月套餐簽約計劃105戶。

　　(四)欠費管理方面1、制定《20xx年欠費追收管理辦法》。2、加重績效考核。3、派單。4、晚上集中催費。5、上門催收。6、提前提取準欠費戶電話催。7、人工雙停。執行情況：欠費呈逐月下降趨勢，至10月隔月欠費率為3、73%。

　　二、運維方面工作

　　1、抗雪災、迎奧運全體動員。

　　2、城鄉adsl擴容完成，尊享e8提速實現。

　　3、電子政務接入、培訓工作開展。

　　4、新城電信設施規劃完成。

　　5、電信淹沒指標復核(比屏山多500萬元)。

　　6、移民局等5個單位光纖上網完成。

　　7、c網資產清查工作完成。

　　8、公路建設光纜桿路維護力保暢通。

　　9、進線室、配線室、油機房等整治。

　　10、電纜防盜，破獲一盜竊團伙。

　　三、“內強素質、外樹形象”基礎管理工作

　　(一)開展情況1、成立整改實施領導小組。2、制定實施方案。3、3月13日召開全體員工大會動員4、分階段實施、檢查、整改、考核、通報。5、上級領導多次現場檢查指導幫扶。6、動用2萬元保證執行整改到位。7、10月進行企業文化“十字訣”細則學習考試。8、11月開展了“我為c網獻策”演講活動。9、每天早上編號點名早會。10、每周四晚7點周會。11、安全生產常抓不懈。12、黨建、工會等基礎工作齊頭并進。

　　(二)成效1、營業廳、大樓、各辦公室現場整潔有序，服務提升、員工主動營銷能力增強。2、裝移修及時率、障礙歷時達標，客戶滿意率上升了3%。3、水、電、油、辦公用品有效控制，同比下降15%。4、員工心態平穩、充滿信心，后進人員進步了，各項工作有效推5、收入發展全市靠前列，隔月欠費率創歷年新低至3、73%。6、安全生產警鐘長鳴，無事故。7、成功參加美食節、災后重建等活動，地方影響力增強。8、重新被命名為“縣級文明單位”。

　　四、績效考核工作

　　1、根據市公司方案，參考兄弟公司擬訂方案，并通過員工大會討論通過。

　　2、在方案中加強了派單完成量考核，重點在收入、發展、欠費等方面進行分解。

　　3、制定《20xx年績效考核方案》、《kpi指標分解》、《崗位說明書》。執行情況：根據工作業績有效拉開收入檔次，做到獎勤懲懶、任務明確，職責明確。

　　五、員工管理方面

　　1、理念：和諧企業,快樂工作。

　　2、崗位微調(2月底)，優化。

　　3、實施“十字訣細則”開展“三到家”活動,“四心行動”,電信“八榮八恥”、“九自問”、“十具備”。

　　4、豐富活動(座談會、三八節活動演講、考試、合理化建議等)。

　　5、員工食堂工作(中午做飯難問題)。

　　6、處理工作不力員工不含糊。

　　7、早上8：15班會點名，每周四晚周會。執行情況：員工心情順暢，各項工作有序推進。

　　六、各項工作開展情況

　　1、成立內控團隊。

　　2、按內控要求執行。

　　3、打單欠費、發票、資產、庫存、財務等基本按要求執行。

　　4、每月到電信所檢查一次。

　　5、每周回訪客戶一次。

　　6、每周業務學習一次。

　　7、每月經營分析一次。

　　8、每天早會一次。

　　9、出租房收入納入公司其他收入。

　　七、存在不足

　　1、部分員工主動營銷能力差。

　　2、轉型業務發展不理想。

　　3、渠道建設太少。

　　4、營收款未嚴格按內控要求執行稽核、存入公司賬戶。

　　5、營業廳未設保安和監控系統，存在隱患。

　　6、與上級領導溝通匯報偏少。

　　八、困難方面

　　1、地方經濟太差，人民群眾消費力低。

　　2、農網改造，停電頻繁，c網基站劃入油料電費消耗加大。

　　3、設備老化，維護費用增加。

　　4、維護成本費用困難。

　　5、外線人員偏少年齡大，傷病多，維護工作吃力。

　　20xx年工作計劃

　　一、收入目標

　　主營收入687萬元，增長3%

　　其他收入4萬元，增長-50%

　　合計收入691萬元，增長2、37%

　　二、20xx年，我公司將在省、市公司的關心支持下，重點在“品牌、政企、風險、轉型、執行、資源和文化”7個方面開展工作：

　　(一)品牌

　　全力推進“我的e家”和“商務領航”品牌，結合市公司營銷方案，以品牌統領家庭市場和政企市場。

　　1、“我的e家”

　　a：執行分公司我的e家全業務套餐營銷方案。在e6、e8、e9套餐上進一步鞏固客戶群。

　　b：針對新入網用戶，以營業廳為主渠道進行推廣，要求新入網寬帶家庭客戶選用單寬帶資費的比例不得超過20%。

　　c：針對目前單寬帶家庭客戶，通過主動營銷團隊實施上門營銷。

　　2、“商務領航”

　　以三版套餐推廣為主，兼顧標簽產品簽約。采取提取目標客戶、分析客戶消費情況后上門營銷的方式。要求按時完成市公司下達的簽約任務。

　　3、天冀

　　配合省分公司，爭取多種廣告方式和營銷手段傳播天冀及189互聯網手機新概念。

　　(二)政企

　　圍繞重點轉型業務、商務領航、價值提升、客戶關系維系開展相關工作

　　1、重點轉型業務

　　a：電子政務

　　1月正式運行并做好服務工作。

　　b：平安城市

　　聯系市公司政企客戶部支持，力爭2月前簽定協議，5月開始建設。

　　2、價值提升

　　主要以“商務領航”三版套餐及大客戶“包月+封頂”穩定政企客戶收入，對單位局域網用戶進行整治改造提升寬帶收入水平。

　　1、客戶關系維系

　　針對重點客戶和高價值客戶進行周期性上門拜訪及感情溝通，為客戶關系的穩定及業務拓展創造寬松環境。

　　(三)風險

　　1、業務方面

　　業務方面的風險主要在于語音業務特別是致富通的存量保持，要求市場部全體成員要結合市公司相關營銷政策做好固話、小靈通、致富通的存量保持工作。

　　a：話費預存

　　結合市公司政策，做好相關話費預存工作，要求營業員動員客戶多預存話費。

　　b：售后服務

　　配合市公司，繼續做好致富通、cdma、小靈通終端維修。

　　c：欠費

　　要按照《欠費管理辦法》有序開展欠費追收工作，到年底隔月欠費要求降到4%。

　　2、營收資金

　　按照營收資金管理辦法做好相關資金的入帳，對營業款要求當天存入公司大帳;財務要每天管控稽核資金回籠情況。

　　3、生產安全

　　各環節要嚴格按照相關法律法規、生產流程、維護規程進行作業。樹立員工安全意識。綜合部要制定相關制度并定期檢查考核通報。

　　4、運維

　　做好網絡運行維護管理確保網絡安全。

　　(四)轉型

　　從業務、服務、網絡、人力資源方面做好相關工作。

　　1、業務上要抓住重點、重視品牌推廣;使品牌知名度明顯提高。準備大力推廣家庭、門面電話、安防系統。

　　2、通過深入實施“三項服務承諾”及品牌差異化服務實現服務水平跨越。在營業外線服務上要達到上級標準。

　　3、在網絡和人力資源方面配合上級公司做好相關工作。特別在c網優化、網絡提速、人員優化等方面有明顯改善。

　　(五)執行

　　1、強化執行力，對相關規章制度、營銷政策必須嚴格執行，對違規行為將在績效考核中嚴格考核;

　　2、定期進行業務培訓，提升執行能力。

　　(六)資源

　　1、重點是做好網絡資源的優化，針對目前電纜資源分布不合理及電纜老化無法滿足業務發展需要的情況，由網絡不制定調整檢修計劃盡快實施。

　　2、配合地方政府和上級公司，做好二期圍堰過渡工程建設及新城電信復建規劃。

　　3、配合市公司、縣政府做好新城生產樓建設前期工作。

　　(七)文化

　　1、繼續按“內強素質、外數形象”相關實施要求做好各項目工作。

　　2、深入學習企業文化和“十字決細則”做好文化走廊建設，做好團隊建設。

　　3、做好每周四的集中學習

　　4、做好地方協作，創造良好的外部環境

　　5、做好工會、黨建、黨風廉政建設，為企業經營開展全方位工作。

　　總之，20xx年在全體員工的共同努力下，基本完成了全年的各項工作，但20xx年的工作任務會更加艱巨，競爭會更加殘酷，工作會更加繁重，我們深信，在上級公司各級領導一如繼往的關心支持下，電信全體員工一定能逆水行舟，知難而上，不灰心，不氣餒，看到希望和方向，想方設法、腳踏實地，為努力完成20xx年各項工作而努力拼搏。

年度工作報告 篇23

　　本學期我在西藏昌都職業技術學校工作，轉眼，一個學期的教育教學工作已經接近尾聲了，回顧這一學期以來，學生的認真學習讓我無比欣慰，昌都職校教師的熱情也感動著我。今后假如西藏還需要我，我會義不容辭的再來這里。現就本學期的工作做如下總結:

　　一、教學方面

　　本學期雖然沒有做過什么高水平深層次的教學活動探究，但是我的教學工作每走一步都是腳踏實地的，從沒有絲毫的放松過，深刻謹記自己是來這里給孩子們帶來新理念的。

　　1、備課深入細致。平時認真研究教材，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目標、選擇教學方法、進行教學設計時，非常注意學生的實際情況。西藏的學生們由于基礎知識較差，許多學生甚至沒有上過小學及初中，所以我的備課工作必須非常認真，尋找課本中最簡單易懂的部分進行講解，力求讓盡量多的學生理解到書本中的重點。

　　2、讓學生在課堂上盡量都動起來——動口、動手、動腦。藏區的學生非常活躍，這點與內地學生存在差異。但是他們有時候過于躁動，所以如何在課堂教學中調動他們，同時保證課堂的紀律是我一直探討的。我組織過他們小組討論、情景模擬、實訓室教學等多種教學方法，一定程度上取得成效。讓學生在課堂上能充分發揮自己的潛能、才能，培養學生獨自思考、合作探究的學習能力。

　　3、積極參加校內教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。向職校經驗豐富的教師請教并在一起討論教學問題，了解適合藏族學生教學方法。這些教研活動使我受益匪淺，知道了課堂上該怎么教和怎么講。

　　4、認真及時批改學生的課內外作業，力求做到全批面改，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。此外通過作業讓學生進行課后復習，提高知識點的掌握。

　　5、組織了招投標的技能大賽，將學生分成各個小組，每個小組作為一家企業，指導學生制作投標文件，并模擬了開標現場。在此過程中，使學生懂得了招投標的基礎知識，了解了招投標的工作，同時提高了他們的動手能力，鍛煉了膽量。

　　二、思想方面

　　由于藏區是我國一個自治區，有著自己的文化底蘊，在來這之前是我不大了解藏區的風俗習慣的。當我走進昌都職業技術學校后，我深刻意識到自己不只是一名教師，而且還承擔著維護祖國和諧的任務。所以在學校工作期間，我多次參加學校組織的思想教育講座，了解自己在這里應該跟學生們說什么，應該怎么跟學生進行溝通，努力做到教書育人、言傳身教，以自己的人格行為去感染學生，人他們接受我，認可我。

　　三、自我完善

　　利用課余時間查看學校有關教育教學刊物，以便及時了解藏區的教育教學觀念，掌握新的教育教學理念，提高自身的教學素質。進一步加強現代信息技術的應用，拓寬自己的視野。課余時間也走進學生宿舍，與學生進行交流，了解他們的想法，豐富自己的教學教育理念。

　　總之，只要我們心中真誠地為了學生，端正自己的工作態度，一切以提升學生的生命狀態為出發點，我相信，我的教育生涯能在不斷的磨練中得到提升。

年度工作報告 篇24

　　在這一年中，我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己，以創新教育方針為指導，以教好學生，讓學生全面發展為己任，踏踏實實，任勞任怨。為使今后更好地開展工作，總結經驗，吸取教訓，先將本人在這一年來的思想工作表現總結如下。

　　一、思想上

　　一年來，我時時處處不忘加強思想政治學習。嚴格要求自己，處處做同志們的表率，發揮模范帶頭作用。一年來，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。

　　二、工作上

　　一年來，我服從學校領導的分配，認真完成學校交給的各項工作任務。在教學中，我虛心向老教師請教，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經驗的積累。發表教學論文1篇。

　　在搞好工作的同時，我還不忘與同志們搞好團結，尊敬領導及同事，真誠的對待每一位同志。

　　在這一年的工作中，我得到了學校領導，教師們及學生們的好評。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，還需今后努力改正。主要缺點還有以下幾個方面：一是理論知識的學習還是欠缺，還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高，學生成績進步不是很快。今后，我一定在校領導及全體同志們的幫助下，加強學習，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

　　一年以來，本人熱愛教育事業，熱愛黨，熱愛人民，認真貫徹落實黨的教育方針、政策，自覺遵守《教師法》，努力學習教育教學理論，結合當前的社會發展，教育改革的形勢以及學生的實際，努力提高自己的教研、教育、教學的能力。形成良好的師德，樹立良好的形象，思想端正，作風正派，服從領導，團結同志，關心學生。

　　嚴格遵守國家法律和勞動紀律，不遲到、不早退、不曠工，愛崗敬業，勤奮工作，孜孜不倦，精益求精。

　　在教學工作中，做到認真備課、上課，認真批改作業，對個別的差生，能悉心輔導，經常面批作業，找出知識的薄弱環節，及時進行補漏，力爭做到考試之后滿分，批改之后全對。教學中積極構建高效課堂，采用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，讓學生自主參與、合作探究。

　　通過個人不懈的努力，課堂教學水平不斷提高，取得了顯著的教學效果，學生的學習成績也大幅度地提高了，深受領導和學生家長和社會各界的好評

　　盡管取得了一點成績，但是和優秀的教師比起來，還存在一定差距，今后我要不斷地挑戰自我，努力向上，再接再厲，埋頭苦干，爭取更大的進步。

年度工作報告 篇25

　　一年來荷茶村“兩委”會在西區辦事處的正確領導和駐點單位的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞上級的中心工作，積極進取，開拓創新，扎實工作，較好地完成了年初制定的工作任務，并取得了顯著的成績，村民收入進一步增加，集體經濟進一步壯大，社會穩定，村的各項事業得到全面推進。現將一年來的工作情況總結如下：

　　一、主要工作和成效。

　　(一)大力招商引資，積極發展村集體經濟。主要是進一步拓寬招商引資思路，完善招商引資獎勵辦法，發掘自身資源優勢，大力支持和引導村民生產，調整產業結構，發動富余勞動力外出從事工廠企業、建筑行業、摩托車搭客運輸業，增加各戶的經濟收入，加大招商引資力度，推進全村的集體經濟發展。通過努力，今年我們已成功引進了4個工業項目，合計總投資額達5000多萬元人民幣，其中3個項目已正式動工建設，有望年底建成投產。在這種不斷拓寬收入渠道的趨勢下，今年全村集體經濟總收入達到165萬元。此外，總投資達8個億、占地20萬平方米的香港嘉瑞集團項目的投資合同已簽了字，該項目的落戶建成將使整個荷茶村工業發展上一個新的臺階，給荷茶村帶來一定的經濟效益。

　　(二)在駐點單位的大力支持下，我們籌集了30多萬元飲水工程資金，為長山子兩個村民小組安裝了自來水，解決了200多名村民群眾的飲水難問題。同時，我們請自來水總公司完成了另外9個村民小組飲水工程規劃和工程預算，以便盡快解決好整個荷茶村群眾的飲水難問題。

　　(三)較好地完成村級換屆選舉工作。在駐村工作組和辦事處指導組的積極協助下，圓滿完成村級換屆選舉工作，村“兩委”班子通過調整得到有益的充實。一是切實把那些素質好、作風好、樂于奉獻、熱心為民服務的優秀人才選進村領導班子，使班子建設結構合理，平衡過渡。二是充分發動群眾、宣傳群眾、教育群眾，得到群眾的大力支持和配合，廣大選民正確行使自己的民主權利。三是充分發揚了民主，尊重民意，體現民意。四是嚴格按照有關規定，依法依規進行選舉。

　　(四)抓好計劃生育工作。主要是抓好計劃生育經常性管理工作，包括做好每季度孕齡婦女查環查孕工作和組織開展集中服務活動以及外來流動人口統一清查驗證和日常管理工作等。今年，全村一孩出生5例、上環4例、共完成“四術”任務10例，出生率2.98‰，計劃生育率達到100%，自然增長率下降0.6‰較好地完成了年度計劃生育工作任務。被惠州市評為先進村、合格村光榮稱號。

　　(五)抓好社會治安綜合治理工作。一是建立健全本村各小組的治安聯防體系，實行季節性的治安巡邏隊伍值班巡邏，穩定本村的社會秩序;二是做好民事調解工作，使村民的內部矛盾和糾紛及時發現、及時調解、及時處理，避免矛盾激化，使一般問題和矛盾化解在本村，控制上訪事件;三是加強外來流動人口管理，凡在本村居住的外來人口，必須逐戶登記，逐月檢查，做到情況清楚，底子明白，不留治安隱患;四是加大治安案件的打擊力度，依法查處各類治安案件。一年來，共查處治安案件6宗，調處群眾內部矛盾糾紛12宗，較好地維護了本村的社會穩定。

　　(六)抓好轄區內養豬場管理工作。一是抓好已落戶養豬場的生豬防疫檢疫工作;二是加大對這些非法養豬場危害性的宣傳力度，形成共識，嚴格控制不再引進此類養豬場，下半年至今全村再沒有引進養豬場。

　　(七)較好地協助區交通、國土部門完成了206縣道和一條輸油管、一條燃氣管建設占地附屬物的清理補償工作，確保了206縣道和“兩條管道”荷茶段建設工程的順利推進。

　　(八)加快富余勞動力轉移就業步伐。在駐村工作組指導和協助下，我們在對全村富余勞動力進行調查登記和造冊的基礎上，建立了富余勞動力資源檔案，目前在檔人數已有286人，并積極協調區內外勞動部門、職介中心、工廠企業等幫助轉移富余勞動力就業。通過努力至今已成功安排10多人外出打工就業，以就業促進村民增收。

　　(九)多渠道籌集了6萬多元村道維修資金，抓好村道維修工作，較好地解決了村民群眾的行路難問題，確保了村民群眾正常的生產生活秩序。

　　(十)在駐村工作組的協助下，爭取到區交通部門的大力支持，開通了荷茶至西區市場的公交車路線，改變了村民群眾長期以來只能依靠摩托車出行的現狀，大大方便了村民群眾出行的交通需要。

　　(十一)抓好回撥地和“五邊地”的落實工作。通過努力，各村民小組的回撥地已基本得到落實;“五邊地”也已落實了2個村民小組，但仍有9個村民小組“五邊地”沒有落實。

　　(十二)建章立制。村級換屆選舉后，在駐村工作組的協助下，新一屆村班子進一步完善各種村規民約，制訂了《荷茶村民小組議事規則》，并通過張榜公布和將《議事規則》印制成100本小冊子，發至各村民小組干部、村民代表、部分黨員同志手中，以確保《議事規則》得到貫徹執行，進一步規范各村民小組的村務管理，切實保障村民的知情權、參與權、監督權和村民的合法利益。

　　(十三)為困難村民群眾排憂解難。積極動員駐點單位和廣大干部群眾為本村貧困學生上學、患重病村民等困難群眾捐款，累計達10000多元。

　　二、主要存在問題和建議：

　　(一)本村仍有6個村民小組存在飲水難問題，飲水工程資金缺口較大，籌資難度大，需要各級各部門高度重視和大力支持，但同時也要我們村民的配合，要有主人翁精神，齊心協力解決好飲水工程。

　　(二)落戶本村的非法養豬場數量過多，不但造成嚴重的環境污染，而且為村里的動物防疫工作帶來巨大壓力，急需上級有關部門采取有力措施，盡快給予清理。我們村干部、村民也應該意識到這些問題將給我們生活帶來危害的嚴重性。

　　(三)本村富余勞動力素質偏低，缺乏就業技能和競爭力，就業渠道不廣，轉移就業困難，影響村民增加收入。

　　(四)村、組集體經濟發展緩慢，農村辦實業優惠扶持政策仍缺乏，見效不明顯，招商引資缺

　　乏更多的主動權，軟硬環境有待進一步改善。

　　(五)村民小組“五邊地”落實進展緩慢，不但制約村經濟發展，而且不利于做好村莊規劃，阻礙農村小城鎮建設進程。

　　三、明年工作設想：

　　(一)抓好村“兩委”班子建設，進一步提升村黨支部的戰斗力、凝聚力，進一步增強黨員的宗旨意識，堅定理想信念。加強對村委班子的領導，團結、進取，與時俱進，使黨員、干部在建設社會主義新農村中發揮先鋒作用，平時工作、生活中始終保持共產黨員的先進性。

　　(二)多渠道籌集資金，積極推進其余6個村小組飲水工程的建設步伐，盡快解決好整個荷茶村的飲水難問題，進一步改善村民生產生活條件。

　　(三)繼續積極抓好本村招商引資工作，爭取更多項目落戶本村;同時，認真搞好已上項目的服務工作，確保已上項目順利建成投產。重點跟進落實嘉瑞集團落戶我村的服務工作，繼續積極協調區內外勞動部門、廠礦企業，加快我村富余勞動力轉移就業步伐，以就業促進村民增收。

　　(四)切實做好生豬養殖戶的搬遷動員工作，以確保豬場清拆工作順利完成。

　　(五)想方設法籌集資金，爭取完成村委會辦公樓和通往長山子村道的建設工程。

　　(六)繼續積極協調國土、規劃等部門，協助抓好9個村民小組“五邊地”的落實，并引導做好村莊發展規劃。

　　(七)提高法制意識，繼續完善各項村民自治制度，重點完善村民小組議事規則切實保障村民知情權、參與權、監督權，進一步密切黨群干群關系;同時，加快推進組級會計委派(代理)制的實施，切實加強農村財務管理。

　　(八)抓好計劃生育經常性工作，穩定和控制人口增長;抓好文衛、教育工作，創建文明村;抓好社會治安綜合治理工作，重點加強流動人口管理和做好人民調解工作，維護社會穩定，為村經濟社會全面發展提供保障。

年度工作報告 篇26

　　我們知道，雖然在這一年里我們取得了顯著的成績，但我們也深刻的認識到我們的不足，公司專業性不強、單一的經營方式、過高的成本將是我公司致命的弱點和缺陷。但我們也明白，這也是我們奮斗的起點，在新的一學新里，我們將通過吸取教訓、總結經驗、借鑒學習的方法提高自己的專業水平，提升物業管理的品位，滿足業主及使用人的要求，實現天健物業的騰飛。