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年度工作報告

發布時間:2023-02-07

年度工作報告(精選24篇)

年度工作報告 篇1

  從今年干餐飲服務員,改變我認為干餐飲服務員是沒有前途的消極想法;樹立了干一行,愛一行的思想,知道了一個人是否有所作為,不在于他從事何種職業,而在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好。具備了我的從業意志和端正了我的工作態度;知道了成功服務員應有的素質,從而增強我的從業意識,立志要么不做,要做就做一個有理想、有道德、有知識、有紀律的合格服務員。

  我學會了服務賓客的原則;服務賓客的程序;服務中工作細則;宴會出菜程序;托盤的技巧及端托行走的步伐;鋪臺、擺臺的注意事項;換煙灰缸的重點;點菜、寫菜單、取消菜式的注意事項及推銷菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知識;處理客人投訴及服務工作突發事件對應技巧;餐廳開市的準備工作及收市的注意事項以及各種服務禮儀、餐飲衛生知識、消防知識等等。使我成為一個優秀的服務員奠定了基礎。

  在這次服務員工作中我總結出作為一個優秀服務員要具備。

  一、熱愛你的工作

  當你熱愛自己的工作,你就會快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業最需要的人就是熱愛工作的人。

  二、迅速熟悉工作標準和方法

  為了自己的企業和自己在激烈的競爭中獲勝,我們必須能夠盡快地投入工作并勝任工作,以提高工作效率。

  三、要有勤奮的精神

  餐飲工作主要是手頭工作,通常不會過重,多做一些與不會累壞。所以我們要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主動地工作,主動地尋找工作!耙磺谔煜聼o難事”的俗語說出一個很深刻道理,只要你勤奮成功的大門就為你敞開。

  四、要有自信心

  與金錢、勢力、出身背景相比,自信是最重要的東西,自信能幫助人排除各種障礙、克服各種困難,相信自己是秀的。

  五、要學會做人

  做人就是做一位敬業、感恩、樂于助人、講職業道德的人,真誠做人、認真做事,事業將會更成功

  六、責任

  就是以公司利益為重,對自己的工作崗位負責;就是為客人負責,給客人提供優質的出品與服務;就是“敬無在”,即使沒有人監督你,你也會認真地做好工作,這就是責任的表現。

  七、平常心面對工作中的不公平

  在工作中沒有絕對的公平,位在努力者面前,機會總是均等的。沒有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。

  八、團隊

  發揮團隊精神是企業一致的追求,餐飲企業的工作由多種分工組成,非常需要團隊成員的配合。具有團隊精神、善于合作的員工和企業都更成功。

  這次的兼職給我的體會非常的深刻,我覺得我們做每一件事情都是,每天進步一點點:積沙成塔、積少成多,很多成功者就是積累一點點小而成大器的。每天創新一點點,是在走向;每天多做一點點,是在走向豐收;每天進步一點點是在走向成功。

年度工作報告 篇2

  公司上市后,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是自身發展壯大的內在要求。對于市場部來說,全面提升管理水平,與公司同步發展,既是一種壓力,又是一種動力。

  一、信息網絡管理

  1、建立直接領導關系

  市場部是負責公司信息網絡建設與維護、信息收集處理工作的職能部門,接受營銷副總經理的領導。市場部信息管理員與各區域市場開發助理之間是一種直接領導關系,即在信息網絡建設、維護、信息處理、考核方面對市場開發助理直接進行指導和指揮,并承擔信息網絡工作的領導責任。

  2、構架新型組織機構

  3、增加人員配置

  (1)信息管理員:市場部設專職信息管理員3名,分管不同區域,不再兼任其它工作。

  (2)市場開發助理:浙江省六個辦事處共設市場開發助理兩名,其它各辦事處所轄區域均設市場開發助理一名。

  4、強化人員素質培訓

  春節前完成對各區域的市場部信息管理員和市場開發助理的招聘和培訓,使-年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發助理,切勿濫竽充數。

  5、加大人員考核力度

  在人員配置、資源保證、業績考核等方面對信息網絡建立和維護作出實施細則規定,從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡回分管區域指導信息管理工作的考核制度,并根據各區域實際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內按規定建立和健全信息管理的工作。

  6、動態管理市場網絡

  市場開發助理與信息管理員根據信息員提供的信息數量(以個為單位)、項目規模、信息達成率、發展下級信息員數量四項指標對信息網絡成員進行定期的動態評估。在分析信息員/單位的分類的基礎上,信息管理員和市場開發助理應結合信息員的背景資料進行細致地分析,確定其通過幫助后業績增長的可能性。進一步加強信息的管理,在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。

  7、加強市場調研

  以各區域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區域的業務進展情況,將以專人對各區域鋼結構業務的發展現狀和潛在的發展趨勢,進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料,為公司在各區域的機構設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。

  二、品牌推廣

  1、為進一步打響“-鋼構”品牌,擴大-鋼構的市場占有率,-年乘公司上市的東風宣傳和擴大-鋼構的品牌,擴大信息網絡,創造更大市場空間,從而為實現合同翻番奠定堅實的市場基礎。

  2、在重點或大型的工程項目竣工之際,邀請有關部門在現場舉辦新聞發布會,用竣工實例展示和宣傳-鋼構品牌,展示-鋼構在行業中技術、業績占據一流水平的事實,樹立建筑鋼結構行業中上市公司的典范作用和領導地位,使宣傳工作達到事半功倍的效果。

  3、進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個施工現場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,現場展示企業實力;及時制作企業新的業績和宣傳資料,補充到投標文件中的業績介紹中和發放到商各人員手中,盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。

  4、加強和外界接觸人員的專業知識培訓和素質教育工作,樹立良好的企業員工形象和先進的企業文化內涵,給每一位與-鋼構人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對-鋼構及鋼結構有更清晰和深層次的認識。

  三、客戶接待

  1、督促全體人員始終以熱誠為原則,有禮有節地做好各方面客人的接待工作,確保接待效果一年好于一年。

  2、在確?蛻艚哟Ч奶崆跋拢瑢⒈M可能地節省接待費用,以降低公司的整體經營成本,提高公司利潤水平。

  3、繼續做好來訪客戶的接待檔案管理工作,將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存,準確掌握項目進程,努力配合商務部門和辦事處促成項目業務。

  4、調整部門人員崗位,招聘高素質的人員充實接待力量。隨著業務量的不斷擴大,來訪客戶也日漸增多,市場部負責接待的人員明顯不足。為了適應公司業務發展的需要,更好地做好接待工作,落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。

  四、內部管理

  1、嚴格執行c版質量管理體系文件和管理體系標準文件,嚴格實施“一切按文件管理,一切按程序操作,一切用數據說話,一次就把工作做好”戰略,使市場部逐步成為執行型的團隊。

  2、進一步嚴格按照股份公司和營銷系統所規定的各項要求,開展本部門的各項工作管理,努力提高管理水平。

  3、充分發揮本部門各崗位人員的工作積極性和主動能動性,強調其工作中的過程控制和最終效果。提高他們的工作責任性和工作質量。嚴格按照相應的崗位職責實行考核制。

  4、一切從公司大局出發,強調營銷體系一盤棋。積極做好協調營銷系統各部門之間的聯系與協調工作,從而提高營銷系統整體戰斗力,為完成-年的營銷目標做好質的服務工作。

  5、配合營銷副總經理搞好營銷系統的日常行政管理。主動為各部門做好后勤保障工作和日常服務性工作。為他們創造更加良好的企業文化氛圍和工作環境。

年度工作報告 篇3

  根據管理體制的總體要求,已經完成各項管理規章制度、員工獎懲制度和日常培訓管理規定,讓日常管理工作更制度化、規范化和更具操作性。員工手冊等制度初稿的編制完畢。

  除了完善原有人力資源管理制度外,根據勞動法和勞動政策法規,結合酒店的實際情況,明晰了獎懲、考核、調動與選拔、休假、勞動關系等內容,逐步完善勞動人事管理制度。

  一、為適應酒店發展和員工個人發展需要,大力加強培訓工作

  為了不斷增強酒店的競爭實力,提高員工素質和能力,滿足酒店及員工個人發展的需要,人力資源部制定了相關培訓管理規定,并施行了日常培訓檢查。在培訓規劃與協調方面做了相應的工作。

  1、通過精心組織,認真做好各類培訓工作

  對新進員工進行上崗培訓,共舉辦兩期。一期酒店新員工培訓共50余人參加。第二期員工集訓是在管理公司來后協助進行的。

  2、各部門日常培訓工作效果顯著。

  以客房部為例,一方面,各班組重點抓好員工素質,工作態度、服務禮節培訓;另一方面,認真落實當月培訓計劃,完成培訓任務,組織日常性的崗位業務學習。

  3、組織員工參加比賽,檢驗了員工的教育培訓工作。

  組織服務員參加滕州市職工技能比武,獲得團體第二名,廚師烹飪比賽團體金獎等。

  二、嚴格“執法”,有效整治了違紀

  管理和獎罰是做好制度維持工作的重要措施和手段。

  因此,在質檢部沒有成立前,人力資源部嚴格執行各項規章制度、員工守則,做到有功必獎,有過必罰,制度面前人人平等,維護了酒店及員工的正常利益。

  人力資源部采取批評教育,督促檢查,每日通報,罰款處分等一系列措施來解決員工違規現象。并加大質檢力度,嚴格落實服務區各項制度的實施,嚴肅處理違反酒店規定的行為。

  三、強化管理,精簡機構

  我部結合大酒店管理模式,逐漸形成了能體現新酒店自身的人事管理系統。在組織結構上,以精簡、必需、合理為原則,根據各部門功能和職權情況,設置了合理的三級垂直管理模式,初步達到了機構簡、人員精、層次少、效率高的目的。作以及立法中的其他法律的具體應用問題以及自己依法制定的法規進行的解釋。

年度工作報告 篇4

  現在,我代表共青團太原理工大學現代科技學院第一次代表大會籌備工作組和大會主席團向大會作工作報告,請各位代表審議。本次大會是在全院青年深入學習、貫徹、落實黨的____大和團的____大精神的新形勢下召開的一次重要會議,也是太原理工大學現代科技學院成立后召開的第一次團員代表大會。這次大會承載著全院7000余名團員青年的期望和重托,肩負著承前啟后、繼往開來、推動我院共青團工作實現新發展的歷史使命。

  本次大會的主題是:全面貫徹黨的____大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實科學發展觀,銳意進取,求真務實,開拓創新,團結帶領全院青年為加快創建一流獨立學院而努力奮斗。

  過去兩年的工作回顧

  過去的兩年,是全院師生團結一心,艱苦奮斗,迎難而上,甘于奉獻為學院建設發展而不懈努力并取得突出成績的兩年;過去的兩年,也是我院共青團組織從無到有,從弱到強,不斷完善,不斷進步發展的兩年。

  兩年來,我院共青團組織在院黨委和校團委的堅強領導和親切關懷下,在學院各部門的大力支持和幫助下,在各級團學干部的積極投入、共同努力下,緊緊圍繞校、院中心工作,認真落實全校共青團工作的統一部署,團結帶領全院廣大團員青年,勤奮學習,扎實工作,開拓進取,創新創業,在加強大學生思想政治教育,拓展學生綜合素質,活躍校園文化氛圍,創建優良學風等各個方面發揮了作用,體現了作為,為學院的建設發展做出了應有的貢獻。

  一、以構建和諧校園為核心,大力加強學生思想政治教育

  ____年8月學院按照新機制、新模式運行以來,學院共青團組織,結合學院實際,針對學生特點,明確思路,重點突破,使青年團員的思想政治教育得到了扎實推進。

  1、開辟思想政治教育陣地,思想政治教育做到“四進”

  兩年來,我院共青團組織不斷拓展思想政治教育陣地:通過組織開展宿舍文化活動月;號召團學組織在教室張貼勵志書法作品;在路燈桿上加裝名言警句標語,在廣播站開辟“黨團之聲”專

  欄,在櫥窗增加“學習園地”;聯系青年團員建立qq群、飛信群、開辟博客、網上論壇;在社團中重點啟發引導、組織成立了我院首個思政類社團——愛心志愿者協會等舉措,使團員青年思想政治教育做到了“進宿舍”、“進課堂”、“進網絡”、“進社團”,有效擴大了思想政治教育的覆蓋面。

  2、開展思想政治教育活動,思想政治教育做到“三有”

  結合建黨85周年、建團80周年、五四運動85周年、長征勝利70周年、紀念抗日戰爭勝利60周年、老一輩革命家為雷鋒題詞40周年、08奧運、抗震救災、神七飛天等重大節慶、重大活動和重大事件,先后開展了“永遠跟黨走,爭做新一代”、“青春與文明同行”、“迎奧運、講文明、樹新風”、“我與祖國共奮進”、“學院是我家建設靠大家”等主題團日活動;組織了“慶祝建黨85周年演出”、“____大精神”報告會、“無償獻血無尚光榮”、“真情送溫暖——為晉源區五保戶捐贈”、“一方有難八方支援 萬眾一心眾志成城——向地震災區捐款”、“紀念一·二九運動拔河比賽”、“永遠跟黨走主題宣傳板大賽”、“第一屆‘青春·使命·追求’、第二屆‘感動20__·勇擔強國使命’‘睿思杯’主題演講賽”等主題活動;建立了60余支百人志愿者服務隊,組織了社區服務、慰問孤寡、義務植樹、清潔打掃、家教服務、賽會服務等多個項目,近120余次志愿者服務。今年暑期我院兩名同學通過層層選拔,從全省8696名報名志愿者中脫穎而出,光榮地成為20__年北京奧運會志愿者。

  一系列生動有效的思想政治教育活動的開展,使全院團員青年進一步堅定了信仰,樹立了信心,提高了素質,升華了思想,切實增強了團員意識。思想政治教育在同學們當中產生了&ldquo

  ;有共鳴”、“有思考”、“有行動”的積極效應。

  3、創新思想政治教育方式,思想政治教育做到“五貼近”

  按照學院黨委、行政的安排、布置,院團組織充分結合學院實際,根據我院學生特點,通過學習上的交流,生活中的關心,成才中的幫助,搭建團組織和廣大同學之間心與心溝通的橋梁。通過舉辦“分享智慧啟迪人生”,“把心兒打開讓陽光進來”,“手工制作大賽”,“技能證書培訓”,“考研”“人生職業規劃”等主題講座和活動,使我院團員青年的思想政治教育工作更加貼近學習、貼近生活、貼近實際、貼近時代、貼近學生心靈,在“潤物細無聲”中收到了很好的教育引導效果。

  兩年來,院團委以服務學生學習、生活、成才為己任,積極拓展教育陣地,努力創新教育模式,靈活多樣地開展思想政治教育活動,為構建和諧校園做出了積極貢獻!

  二、以提高人才培養質量為目標,積極推進學生素質拓展工作

  1、抓科技活動,增強學生創新意識

  在學院建立之初,院領導就提出一定要把現代科技學院的學生科技活動搞起來。帶著領導的囑托,面對我院沒有自己的實驗室、沒有專門的指導老師、沒有以往活動參賽經驗的困難,院團委從易處入手,向難處挑戰。建立了學生科協組織,開展了各類專題講座、知識競賽29場次,組織參加了興晉“挑戰杯”、大學生創業計劃大賽、數學建模大賽。短短兩年,全院已有6名同學獲得全國數學建模大賽二等獎,9名同學獲得數學建模大賽省級二等獎,3名同學獲得省級優秀獎,近10支隊伍獲得校、市數學建模大賽獎項。

  學生科技活動的開展,起到了激勵引導廣大同學刻苦鉆研、勇于創新、提高素質的作用,進一步培養提高了學生的創新精神和實踐能力。

  2、抓各類培訓,增強學生社會競爭力

  當今社會是一個競爭激烈的

  社會,為了增強我院學生的社會競爭力,使同學們能夠順利投身到新的一輪人生挑戰中去。我院團組織與海天、文登、海文、啟航等社會知名考研服務機構取得聯系,舉辦了陳文登考研數學講座等近百場考研報告會;與數理系聯系舉辦了考研輔導班;與自由英語、新東方、環球等國家英語四六級、雅思、托?荚嚺嘤枡C構積極聯絡,舉辦了“如何提高英語口語”、“國家英語四、六級詞匯過關”、“輕輕松松過六級”等二十余次專題講座;組織了高數、政治近三十余場專題輔導;引入了報、跟單員,會計資格證,程序員,計算機等級考試,律考,cad認證等涉及6個專業的職業資格培訓。隨著各類培訓、講座、專題輔導的廣泛開展,我院同學考證意識不斷加強,拿證人數和拿證數量屢創新高,為廣大同學參與社會競爭能力的提高奠定了堅實的基矗

  3、抓主題教育講座,增強學生人文素質

  理工科學生的職業設計與學生的人文素質有很大的關系。提高理工科學生的人文素質有利于學生做好職業規劃,實現自我價值。兩年來,院團委素質拓展中心與有關院系、部門聯合舉辦了“影音課堂”奧斯卡獲獎英語影片教學沙龍;“人文之旅”大學生素質拓展系列講座等活動,針對大學生心理健康、文學修養、道德禮儀、思想情操、文化欣賞等方面請來專家、學者開辦講座,使廣大學生積累了人文知識,提高了人文思想,掌握了人文方法,塑造了人文精神。使學生的整體人文素質得到了增強。

  4、抓社會實踐活動,增強學生社會適應力

  兩年來,在學院大力支持下,我們狠抓社會實踐活

  動,通過創建新的社會實踐基地、多方籌集經費等舉措,擴大學生參與率,積極嘗試將社會實踐與擇業就業、創新創業、專業實習、勤工助學和服務社會有機結合起來,形成了規模大、覆蓋廣、聲勢強、效果實、反響好的鮮明特色。社會實踐活動已成為我院學生素質拓展的重要載體,成為學生健康成才的重要途徑。無論在中鋁山西企業、霍州煤電集團、天脊煤化工集團的工廠車間,在潞城微子鎮東靳村、廣靈梁家莊鄉的田間地頭,還是在五洲集團的員工培訓基地、臨汾堯都區劉村鎮的政府大樓,都留下我院團員青年深入基層、服務社會的良好形象。產生了積極的社會反響,得到上級團組織和院黨委的充分肯定。其中2支隊伍被表彰為省級優秀實踐營隊,3支隊伍被表彰為校級優秀實踐營隊。

  在組織好集中營隊的同時,兩年來,我院共有1萬3千余人次參加了分散形式的社會實踐,完成調研報告兩萬余篇,同學們在實踐中認識社會、服務社會,社會適應能力得到普遍增強。

  院團委先后被校團委評為“素質拓展特色團組織”和“素質拓展特色工作獎”被學校評為!叭恕毕冗M集體。

  三、以學生干部培養為重點,大力加強團組織自身建設

  1、健全干部管理制度,促進團組織工作規范化

  兩年來,院團組織建立實施了《學生干部任職前公示制度》、《學生干部任職試用期制度》、《公開選拔學生干部程序規定》、《學生干部自律條例》、《學生干部考核辦法》等8項制度規范,健全了干部管理制度體系,在學生組織范圍內形成了上下聯動、整體推進、團組織工作規范運行的良好局面。

  2、構建干部考評體系,促進干部考核科學化

  我院學生干部考評體系,是以干部崗位目標責任考核為核心,設定例會出勤、任務完成、活動獲獎、干部形象、考試成績等評分項,在注重學習成績的同時,兼顧日常工作情況的考核,做到用分值反映干部業績。

  同時將考評結果與學期獎學金評定和推優入黨相結合,既讓學生干部感覺到自身的壓力,又極大地調動了干部的積極性,使考核做到有依據、有落實、有效果,形成了學生干部聚精會神搞工作,一心一意謀發展的良好局面。

  3、探索干部選拔機制,促進干部選拔形式多樣化

  為了拓寬選人用人視野,真正做到優中選優,院團委制定了《團學骨干選拔任用工作辦法》,《辦法》在四個方面進行了創新,一是實行輔導員、高年級干部、各學生組織多渠道提名。二是根據干部崗位和擬任人選分別征求有關領導意見,并積極同輔導員進行溝通,實行醞釀反潰三是舉行選拔大會,采取演講、答辯、展示的形式,實行公開選拔。四是根據選拔大會得分情況,實行票決制。創新了干部選拔形式,有效的保證了干部選拔的輻射面和最終效果。

  4、制訂干部培養計劃,促進干部可持續發展

  為了優化學生干部培養效果,院團委制訂了學生干部分階段培養使用規劃:第一學期,基本確定人選;第二學期,在老師的精心指導下完成各項工作;第三、四學期,在老師的“宏觀調控”下,各學生干部獨立開展工作;到了第三學年以后,主要學生干部能獨擋一面地開展工作,使學生干部的培養循序漸進,逐步積累,保證了工作效果,實現了學生干部的可持續發展。

  經過兩年努力,學院基本建立起一支“召則即來,來則能戰,戰之能勝,朝氣蓬勃,高效務實”的學生干部隊伍,從各個方面為學院的建設發展發揮著積極作用。

  四、以提高活動質量為關鍵,大力加強校園文化建設

  兩年來,我院共青團組織充分發揮校園文化建設生力軍的作用,注重氛圍營造,注重內涵挖掘,初步形成了有鮮明學院特色的校園文化格局。

  1、活動有規模

  無論是主題團日活動,還是大型文體活動和各類講座,我們都從活動的組織工作入手,選擇好主題,挑選好內容,邀請各方面的優秀人才參與,做好嚴密的活動策劃,打好活動舉辦的基礎,增強活動的內在吸引力。兩年來,所組織的活動參與人數達到千人左右的有7項,達到300人以上的有13項,活動規模和影響不斷擴大。

  2、活動有體系

  遵循“整體規劃,分項實施,逐步完善”的原則,大力加強校園文化品牌建設,廣泛發動院系團組織、學生會、學生社團等力量,深入開展校園文化品牌活動的建設:形成演講賽、辯論賽、拔河賽、網絡創作大賽、科普知識競賽、歌手大賽、籃球賽等十余項屆次化賽事;清源文學社、limit輪滑社、“奮斗者”創業協會、籃球俱樂部、博風跆拳道社、源動力自行車協會和fashion動漫社等一批優秀品牌社團;“風采之星”、“showtime”等一批系級特色活動,以及各班、團支部經常性的文體活動

  。初步構建、形成了具有我院特色的校園文化體系。

  3、活動有內涵

  有內涵的學生活動,不僅是培育良好校園文化氛圍的需求,更是廣大同學成長、成才的內在要求。

  兩年來,我們始終把提高活動的思想內涵作為活動的首要考慮標準,結合大學生自身發展特點,把握社會發展趨勢,組織開展了____大知識競賽、國際國內形勢等專題講座;科普知識、大學生創業計劃大賽、“揚帆杯”辯論賽、“睿思杯”演講賽等賽事;詩歌、書法欣賞等一系列“政治性強、思想性高、輻射面廣的活動。在豐富學生課余生活,提高學生的人文素養的同時,達到了啟迪心智,激勵成才的目的。

  回顧幾年來的工作實踐,我們深切體會到:要做好共青團工作,必須堅持黨的領導,服務學校育人大局;必須加強理論學習,堅持科學理論指導;必須秉承優良傳統,傳承發揚共青團優良作風;必須緊跟時代步伐,把握青年思想動態;必須煥發青春光彩,以改革創新的思維對待工作。

  兩年來的工作實踐也讓我們深切地感覺到,學院共青團工作,之所以能夠健康發展、順利推進,得益于學院黨政和上級團組織的高度重視和親切關懷,得益于學院各部門的大力支持和悉心指導,同時也凝結著廣大團員青年、各級團干部的共同努力,在此,我們向學院黨政和校團委致以崇高的敬意!向學院各部門表示衷心的感謝!向廣大團員青年,團學干部表示誠摯的問候!

  今后幾年的工作方向和主要任務

  各位代表,今后幾年是學院建設發展的重要時期,也是學院共青團組織創造新業績、開創新局面難得的機遇期,我們清醒地認識到,學院的發展、加強和改進學生思想政治教育要求團組織發揮更加重要的作用,作為黨的助手和后備軍,作為黨和學校聯系青年學生的橋梁和紐帶,我們肩負著培養和造就中國特色社會主義事業的合格建設者和接班人的歷史使命。黨有號召,團有行動。面對新時期的挑戰,我們一定要正確判斷當前形勢,認真貫徹科學發展觀,牢固樹立“求實創新、開拓進取”的工作理念,從黨對共青團的要求出發,努力把青年學生培養成為理想遠大、信念堅定的新一代,成為品德高尚、意志頑強的新一代,成為視野開闊、知識豐富的新一代,成為開拓進娶艱苦創業的新一代,把現代科技學院共青團的事業不斷推向前進。

  今后幾年學院共青團工作的指導思想是高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面貫徹落實科學發展觀,認真學習貫徹團的____大

  精神,在學院黨政和上級團組織的領導下,圍繞學院中心工作,服務學生成長、成才,團結帶領全院團員青年,在新時期推進學院建設發展的進程中,做出更加積極的貢獻。

  一、牢固樹立和全面落實科學發展觀

  堅持以人為本、全面、協調、可持續的發展觀,從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發提出的重大戰略思想。樹立和落實科學發展觀,關系黨和國家工作的大局,關系中國特色社會主義事業的長遠發展,對于全面建設小康社會和實現現代化具有十分重要的指導意義。

  堅持抓學習、抓實踐、抓契機、抓陣地、抓網絡,在我院團員青年中大力加強理想信念教育,幫助廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

  要把開展科學發展觀教育作為新時期青年理論武裝工作的重要內容,教育引導全院團員青年充分認識全面貫徹落實科學發展觀的重大意義,深刻理解科學發展觀的核心要求、基本內涵和精神實質,自覺用科學發展觀指導學習成才的實踐,不斷取得新的進步。

  二、堅持思想育人,大力提高團員青年的思想道德水平

  要充分發揮學生骨干、理論社團、網絡陣地的作用,引導全院團員青年將理論學習、社會實踐、志愿服務、文體活動等結合起來,牢固構筑青年一代的強大精神支柱。

  要弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神,幫助團員青年正確認識各種社會問題和熱點、焦點事件,樹立發奮成才、報效祖國的遠大志向。

  要增強團結互助精神和社會責任意識教育,引導團員青年自覺養成與社會主義市場經濟相適應的新型道德觀念和行為規范,進一步深化“講文明,樹新風,構建和諧校園”主題活動,引導青年學生堅定信仰、立志成才、提高素質、完善自我,以文明的生活方式、合理的求學計劃和昂揚的精神風貌在新時代展現新風采。

  要大力弘揚“同呼吸共命運心連心”的建校愛校意識和自強不息的奮斗精神,引導動員全院團員青年更加自覺地支持學院建設發展,更加堅定地走“艱苦奮斗、成才報國”之路。

  要按照貼近實際、貼近生活、貼近青年的要求,積極探索新形勢下青年思想政治工作的規律,創新思想政治教育的方式方法,不斷增強思想政治工作的科學性和實效性,將團員青年的思想政治教育工作推進到一個新的水平。

  三、堅持文化育人,加快建設一流的校園文化

  要堅持走“內涵式”發展的路子,注重凝練

  總結校園文化活動的先進理念,逐步構建起以大學使命、理工精神為核心,以個性發展為導向,以提高學生思想水平、科學精神、人文素養和藝術修養為目標的文化育人平臺。

  要推進標志性校園文化品牌活動建設,賦予各類品牌活動更多的現代科技特性和時代特征。在現有工作基礎上將一批精品活動進一步打造成為現代科技學院標志性校園文化品牌活動。

  要繼續加強科技學術類講座的常規化、系列化運作,加大全院學術性講座的組織方案,通過數學建模大賽,“挑戰杯”等競賽帶動學院學生科技活動向更高水平邁進。

  要廣泛開展群眾性校園文體活動,進一步擴大活動的參與面,受益面,幫助青年學生陶冶情操、強健體魄,提高文藝素養、培養協作精神和集體榮譽感,使校園文化的育人作用深刻體現。

  四、堅持實踐育人,引領青年學生在社會實踐中鍛煉成才

  要大力推進寒暑假社會實踐工作,建立社會實踐基地,探索社會實踐新機制,拓展學生實踐新空間,充分發揮實踐育人功能,使更多的青年學生在社會實踐中受教育、長才干、作貢獻。

  要建立社會實踐活動的長效機制,加大日常性社會實踐的組織力度,使其貫穿于育人過程的各個階段,與課堂教學、專業學習、志愿服務、就業創業形成有機聯合,實現良性互動,在實踐中提高廣大同學的綜合素質,增強適應社會、參與競爭的能力。

  五、堅持服務育人,完善具有學院特色、共青團特點的服務體系

  要牢固樹立以人為本的工作理念,充分發揮團組織的陣地優勢,強化服務意識、創新服務手段、提高服務能力和水平。引導學生參與學院民主管理,反映團員青年的意愿和呼聲,營造和諧溫馨、充滿關愛的校園環境。

  要做好經濟困難學生的幫扶工作,積極爭取社會資助,主動進行思想輔導,真正幫助經濟困難學生解決生活和學習中存在的問題。

  要協助學院進一步加強校內學生活動場所的規范管理,提高使用效率,為豐富學生課余文化生活提供優良的條件。

  要做好網絡平臺建設工作,搭建青年學生獲取信息、交流思想的網絡平臺,以有限的資源服務最多的青年,不斷提高服務能力、擴大團組織的群眾基矗

  六、堅持黨建帶團建,以改革的精神推進團組織的自身建設

  團的自身建設是共青團服務大局、服務青年的前提和保證。全院各級團組織必須堅持“黨建帶團建”,切實提高團的基層組織的凝聚力和戰斗力。深入開展團員意識教育活動,全面活躍團的基層組織,繼續做好“推優入黨”工作,積極開展青年創優工程,依托五四評比和各級各類評比表彰,積極選樹典型,營造比、學、趕、幫、超的

  良好校園氛圍。充分發揮學生會和學生社團等組織廣泛聯系青年學生的作用,把全校青年學生更加緊密地團結在黨的周圍。抓住學生干部成長發展中的關鍵環節,建立健全科學規范的學生干部選拔任用機制、教育培訓機制和評價考核機制,激勵學生干部刻苦學習、勤奮工作、勇于創造、自覺奉獻,做老師的好幫手、同學的知心人、學院的建設者。

  各位代表,同志們、同學們,回首過去,青春在奉獻中璀璨輝煌,事業在創造中蓬勃發展。展望未來,我們激情澎湃,豪情滿懷。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持科學發展觀,弘揚五四傳統,爭做時代先鋒,在學院黨政和上級團組織的堅強領導下,同心同德,再譜篇章,為全面開創我院共青團工作新局面,而努力奮斗!

  (二)夯實組織建設基礎,不斷提升機關黨建工作科學化水平

  四年來,個性是去年以來,始終把加強自身建設作為機關黨建的基礎性工作來抓,發奮使黨建工作覆蓋各方面、貫穿全過程,不斷提升機關黨建工作科學化水平。一是構建良好機制抓黨建。辦黨組始終把機關黨建工作擺在重要位置,堅持黨建和業務同部署、同落實、同考核。黨組書記白文暉同志經常聽取機關黨建工作狀況匯報,親自部署重要工作,明確提出工作要求,6名辦領導認真抓好分管處室的黨建工作,做到黨建和業務工作一齊抓、工作推動力度一樣大、工作標準一樣嚴。同時,機關黨委注重加強組織協調,進行分類指導和督促檢查,以此來推動黨建工作各項任務的落實,機關各支部堅持一手抓業務,一手抓黨建,營造了齊抓共管的良好氛圍。二是服務中心工作抓黨建。建立一把手負總責、分管領導具體抓、機關黨委組織實施,各支部貫徹落實的工作機制。著眼服務政府法制中心工作和重點任務,從加強思想、組織和作風建設抓起,內強素質,外樹形象,勤政廉政,為政府法制工作帶給了堅強的組織保證。三是夯實組織建設基礎抓黨建。堅持由一名黨組成員擔任機關黨委書記,具體負責機關黨建工作,選好配強機關黨委專職副書記和機關黨委委員,以處室為單位成立黨支部,挑選3名優秀干部充實到機關黨委,加強機關黨建工作力量。嚴格

  落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員等黨內生活制度和有關黨費收繳、管理和使用的規定。20____年至20__年,機關黨員繳納黨費60360元,上交省直機關工委36215元,訂購黨建雜志____90。4元,結存22654。6元。加強入黨積極分子培養,按照“成熟一個,發展一個”的原則,發展黨員2名。用心開展表彰先進活動,召開機關黨委總結表彰會4次,表彰獎勵先進黨支部4個,優秀共產黨員23人次、優秀黨務工作者8人次,2個黨支部被省直機關工委評為“先進黨組織”,2名同志分別被評為“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。

  (三)切實搞好教育實踐活動,營造風清氣正的機關工作氛圍

  按照辦黨組部署,機關黨委切實擔負起群眾路線教育實踐活動的牽頭實施工作,精心組織,搞好服務,抓好落實,成效顯著。一是創新學習方式,打牢思想基礎。堅持把學習教育貫穿始終,集中時刻全面系統學習中央要求必讀文件和____系列重要講話,邀請專家學者輔導,理解革命傳統教育,召開專題會議交流學習體會,開展專題討論,統一思想提高認識。二是廣泛聽取意見,提升教育效果。黨員干部組成6個工作組,分赴____個市州基層行政執法一線開展調研,走訪基層單位68個,召開各類座談會45次,深入基層應對面征求意見;召開省政府行政執法社會監督員等座談會5次,發放征求意見函115份,開通網上意見箱,共征求意見推薦318條,梳理出____個方面的突出問題,分析產生問題的根源,研究今后的發奮方向和整改措施。三是堅持知行統一,即知即改見效。堅持即知即改,邊整邊改、立說立改,認真開展“四風”專項整治,全面提升路線教育的效果。用心籌劃,召開了專題民主生活會和組織生活會,擬定了《選派年輕干部到雙聯村蹲點掛職幫忙工作的意見》、《進一步加強和完善學習制度的意見》、《進一步加強和改善機關作風建設的意見》,透過完善學習、工作和加強黨的建設等制度措施,全面深化教育實踐活動,促進了機關黨的建設 。

  (四)發揮群團組織的橋梁和紐帶作用,整體推進禮貌建立活動

  把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣強基固本的基礎工程,推進機關精神禮貌建設。20__年省政府法制辦被省直機關工委命名為省直機關禮貌單位,被省委組織部、宣傳部、省司法廳等五部門命名為全省學法用法示范機關。一是大力開展禮貌單位建立活動。堅持把建立禮貌單位和業務工作有機結合起來,推動了機關建立活動的深入發展。組織參加省直機關工委首屆“先鋒杯”處長論壇;選派優秀職工參加省直機關事業單位工勤技能崗位技術等級考核,組織參加“隴人驕子”評選活動和“快樂密碼”講座等各類建立活動。二是注重發揮群團組織的橋梁和紐帶作用。機關黨委堅持以黨建帶工建、婦建,切實加強對工會、婦委會工作的領導,機關各支部凝聚力、戰斗力得到不斷增強。充分發揮工會在機關建設、服務和維護職工合法權益中的重要作用,發奮為全辦職工辦實事、解難題、送溫暖。大力支持關心婦委會工作,做到政治上關心,工作上支持,生活上照顧,每年“三八”都有計劃地組織機關女同志參加特色活動,為婦女工作的發展帶給良好的平臺,目前,機關內設機構9個處室中,就有3名女同志分別擔任處室主要負責人,占中層領導干部數的33%;用心組織參加“先鋒杯”演講比賽,并有1名選手獲得優秀獎;組隊參加省直機關第十屆

  干部職工戶外會和省直機關干部職工系列體育比賽,被評為“優秀組織獎”;組隊參加了20__年省直機關公務員體質測試達標戶外會并獲得“優秀組織獎”。三是組織開展“幫扶解困”送溫暖活動。玉樹、舟曲、岷縣、漳縣地震發生后,黨員干部自覺參與抗震救災,開展獻愛心捐款活動。共向災區捐款近3。34萬元。開展“雙聯”工作和元旦春節“送溫暖、獻愛心”等活動,關愛退休人員,堅持和在崗人員同等對待,邀請退休人員參加機關舉辦的主要活動。四是開展黨員志愿服務活動。用心組織機關40名黨員用心參與黨員志愿者服務活動和在職黨員進社區工作,確保黨員志愿活動深入廣泛開展。目前,在職黨員已全部進社區報到,涉及社區20個,報到率到達____0%。同時組織成立了有25名黨員參加的志愿服務隊,分別同城關兩個社區對接開展志愿服務。透過活動的開展,轉變了機關黨員干部的作風,增強了黨員的職責意識和服務意識,拓寬了黨員服務群眾的渠道,推進了我辦創先爭優活動的深入開展。

  (五)落實廉政職責體系,不斷加強機關黨風廉政建設

  從加強制度建設、規范行政執法行為等方面入手,把反腐倡廉建設和依法行政工作有機結合起來,發奮提高行政效能,推進法治政府建設。一是切實抓好黨風廉政建設。重視紀檢監察工作,在紀檢監察機構尚未成立的狀況下,明確紀檢監察職責由機關黨委承擔,并加強了工作力量。結合我辦實際,用心構建政府法制機構懲治和預防腐敗體系,圍繞“職責分解、職責機制、職責考核、職責報告、職責追究”等關鍵環節,狠抓各項任務落實,構成黨組承擔主體職責、一把手負第一職責,領導班子成員分工負責,各處室負責人具體負責,一級抓一級的廉政建設職責機制。二是增強制度執行意識。堅決落實中央八項規定和省委“雙十條”規定以及法制辦黨組具體要求,嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領導干部報告個人有關事項、職責制報告和廉潔自律等各項規定。6名辦領導和9名處室負責人每年都要在全辦干部職工大會上述職述廉,認真查找存在問題。健全黨內民主集中制,對重大問題,透過黨組會,主任辦公會討論決定。在干部管理上堅持做到“三談”即任職廉政談話、溝通激勵談話、批評誡勉談話。近年來,開展干部任前群眾廉政談話達25人次,組織黨員領導干部如實報告個人有關重大事項,自覺理解黨組織監督

  。堅持減少會議數量,提高會議效率,控制會議規模?刂瓢l文數量,嚴格審批程序。改善公務活動,減少陪同人員,減少經費開支。加強和改善調查研究,切實落實好廉潔從政的各項規定。三是規范行政執法行為,提高行政管理效能。認真履行效能風暴行動牽頭單位職責,抓好規范行政執法行為攻堅戰,加強機關效能建設,優化發展環境。透過加大督促指導、檢查考核工作力度,進一步促進機關作風轉變,辦事效率提速提質提效,為全省經濟社會轉型跨越發展營造良好的法制環境。

  (六)發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范兩大作用,全面推進政府法制建設

  注重發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,增強服務意識、大局意識、職責意識,認真履行職責,狠抓職責落實,機關作風和精神面貌明顯轉變,各項政府法制工作成效明顯。一是加強支部建設。充分發揮機關各支部的戰斗堡壘作用,實現支部建設與黨員進步一體,實現支部建設與單位榮譽一體,團結帶領黨員干部恪盡職守,在政府法制工作中建功立業,爭創一流。四年來,共提請省人大常委會和省政府制定出臺地方性法規、政府規章98部;接待群眾信訪460余件(人次),收到處理行政復議申請達213件;辦理領導批示或政府轉交的涉法事務379件,辦理人大代表和政協委員提案43件;審查市州政府、省政府各部門,中央在甘有關單位報送省政府備案的規章規范文件____42件,責令糾正21件。二是認真開展創先爭優活動。機關黨員干部始終把“做事先做人,萬事勤為先”作為自己的行為準則,遇事想在前、干在先,處處發揮模范帶頭作用,忠于職守,愛崗敬業,在工作任務中實現個人價值,在無私奉獻中成材成長。在全省第四輪持證執法工作中,黨員干部采取輪流分片巡回的方式,對全省700名信息管理員進行了培訓,送教上門減輕參訓人員負累。四年來,共編發《法治政府建設專欄》12期,《依法行政專刊》____6期,制作專題27個,

  刊登各類稿件3552件;審核行政執法主體____580個、確認行政執法主體資格6739個,對545767名執法人員進行了網上考試,設置考場176場次,考試透過45939人,合格率到達83%;取消調整和下放行政審批事項,省級政府部門行政審批事項由原來的2315項減少到324項,累計減少1991項,減幅86%。三是用心開展雙聯工作。把雙聯行動作為轉變作風的有效載體、踐行群眾路線的具體實踐和解決聯系村實際困難的具體行動,心系群眾辦實事,全力以赴解民憂,做到了雙聯工作不走過場。認真貫徹落實干部蹲點掛職制度,選派20名年輕干部定期輪流到聯系村掛職蹲點3個月,緊盯項目落實,轉變工作作風,錘煉培養干部,透過辦雙聯辦的協調服務和機關各支部的主動作為,使各項雙聯重點工作任務正在扎實開展、有序推進。目前,協調落實解決雙聯村道路建設、巷道硬化、環境整治、飲水工程、危房改造等各類項目資金合計357。5萬元,捐獻電腦____臺,栽種了將近500畝核桃樹苗。邀請5名省級醫療專家和骨干,赴雙聯村開展義診活動,為群眾送去了溫暖與健康。共診治村民300多人(次),開處方130多個,送去醫療設備2臺。

年度工作報告 篇5

  回顧____年來,在思想政治、業務能力等方面都有很大的進步,當然也存在著不足。現將一年來德、能、勤、績總結于后,為今后的工作開展奠定良好的基礎。

  一、政治思想方面

  我堅決擁護中國共產黨的領導,積極參加時事政治學習,不斷提高自己的政治思想素質,加強素質教育理論學習,更新自己的教育觀念,樹立育人為本的思想。同時加強教育法律法規的學習,提高依法從教的水平,刻苦鉆研業務,認真履行崗位職責,關心、愛護每一位幼兒,嚴格遵守學校的規章制度。

  二、保教工作

  扎實抓好教育教學工作

  工作中虛心向從事幼兒教育經驗豐富的教師學習,觀摩其他教師上課,積極參加園本教研活動,以新《綱要》為指導,貼近幼兒的生活和年齡特征來選擇幼兒感興趣的事物和問題,制定出切實可行的月計劃、周計劃,并認真組織好半日活動。在活動中,能恰當地選擇和使用教具,重視教學內容的趣味性,增加幼兒的

  年幼兒園教師年度工作總實踐操作活動,以游戲為基本活動,使幼兒為被動學習轉化為主動學習。在教學中,我還不斷地對自己的教育實踐進行反思,找出問題的癥結,改進教育的方式、策略等,收到了一定的效果。

  一年以來,根據幼兒的年齡特點,將品德教育貫穿于教學活動中。圍繞傳統美德教育,開展了《快樂小幫手》、《有禮貌的豬寶寶》、《白米飯》、《別人的東西我不拿》、《我的一家》等多次主題活動,培養幼兒良好的行為習慣和文明禮儀,使孩子們從剛入園時的哭鬧、害怕、亂扔果皮紙屑等,變成一個個活潑可愛、懂禮貌的乖寶寶,家長們都說我的孩子現在變得有禮貌了,愿意主動與人打招呼了。

  全身心的投入,保教結合,熱愛尊重理解幼兒

  本年度我擔任小班副班主任,三位教師輪流當保育員。這個班有28個小朋友而且年齡還很小,還很不懂事。別說自理能力了,就連一點的紀律概念都沒有。針對這一情況,我們三位教師共同協商,把班的紀律及自立能力一起抓、同時抓。經過努力,我們班小朋友可以說進步很快,家長反映也不錯。自立能力方面:我們堅持正面教育,對幼兒以表揚為主,強化他們的自我服務意識,改變他們的依賴思想。對幼兒好的行為或表現給予肯定,贊賞和鼓勵,使幼兒能夠更有信心,更積極地做好事情,完成任務。而我們老師做到適時幫助,以提高幼兒的自立能力,并及時與家長溝通,爭取家長配合。就紀律方面:對少部分幼兒出現的不良行為,我采取的是及時分析原因,該批評的批評,并給予適度的教育,引導幼兒養成良好的行為習慣,慢慢的做到遵守紀律。

  在我們的努力下,幼兒開始喜歡上幼兒園了,喜歡與小朋友一起上課、做游戲了,也結實了許多好朋友。他們還學會了不少禮貌用語,有了初步的生活自立能力。在教學方面,幼兒更是在原來的基礎上有了不同程度的提高,特別是念兒歌、聽故事、唱歌等方面,有了很好的成績。幼兒在身心愉快的氣氛中,生長也特別好,出勤率較高。

  在保育方面,我能積極主動地配合班主任搞好工作,保證幼兒活動室、午睡室整潔、衛生,搞好幼兒毛巾、口杯、餐具的清洗和消毒。要求幼兒餐前便后洗手,并以主題活動等多種形式,培養幼兒良好的衛生習慣,愛護環境衛生,不亂吐亂扔,用我的愛心、耐心料理著孩子的日常生活。

  家園工作

  家園聯系是保證。在工作中,我經常與家長保持聯系,了解幼兒家庭教育環境,通過家園聯系表、家長會、晨間午間接待時的談話,及時與家長交流孩子在園的學習和生活情況,反饋孩子在家的信息,使家長與教師之間互相溝通。并結合孩子存在的問題,與家長一道商討符合幼兒特點的教育措施,共同促進孩子的成長。

  三、鉆研業務,悉心育人

  作為一名教師不僅要管理好班級,有一顆愛孩子的心,還要有扎扎實實的業務水平和能力。為了提高自身素質,在工作之余,我經常翻閱一些有關幼教方面的書籍,看到好的信息及時摘錄下來,不斷為自己充電。同時向有經驗的教師請教,干中學、學中干,不斷積累經驗,使自己在授課水平上有所提高。在幼兒園賽課活動中,榮獲三等獎,得到了領導和同事們的肯定。在雙鳳橋街道教辦室舉辦的幼兒教師自制教具比賽中,榮獲三等獎。

  四、認識不足,努力進步

  通過這一年的工作,我很幸運學到了不少東西,業務上也有所提高。但這還遠遠不夠,在環境為教學的服務上還缺乏主動性。我將在新的一年里繼續多學,多思、多試,努力把工作做得更好。

年度工作報告 篇6

  一路走來,步履匆匆,不覺間年已悄然向我們揮手作別;厥滓荒陙淼墓ぷ骱蜕睿形蛄级。平時忙忙碌碌,沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作,年底了,靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足,為來年的工作做好安排和計劃,是很有必要的本人就這一年的工作小結如下

  一、思想方面

  工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲。思想上,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規及各項加油站規章制度,學習上認真學習管理規范、積極開展創新。

  二、工作方面

  能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下提高對加油站工作的重要性的理解。加油站運行的正常和加油站各位同志工作是緊密聯系在一起的。不管遇到什么問題,不管出現了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結隨時反省,絕對不允許出現自欺欺人,讓別人以為你是一個很聰明的人, 加油站是不需要這樣的聰明,在這個工種對自己不認真就是對生命不負責、對國家財產不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運用到學習技術上,把我的能力以團隊的形式發揮出來,不搞個人的表現主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動證明自己,用成績征服大家。

  俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質為能保質保量地完成工作任務.

  總之,一年來取得了一定的成績,但與上級的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。

年度工作報告 篇7

  X年,我縣分公司在省、市公司的正確領導下,在縣委、縣政府的大力支持及有部門的通力協作下,按照“以市場運作為原則,開拓進取樹形象;以確保收入為目標,與時俱進謀發展”的經營方針自我加壓,認真貫徹省公司“四個以”的決策,發揚創新求實、發展進步的工作作風,高標準、嚴要求地做好了各項工作,各項經營指標取得了突破性的進展。全年共實現總收入x萬元,占比上年增收15、25萬元,增長13、49%,企業取得了快速發展。現將今年的工作總結如下:

  一、強化內部管理,提高企業效益。

  1、完善了全員目標責任管理。進一步規范內部管理機制健全激勵機制,實施績效管理。把企業內部經濟責任制與目標管理有機結合起來,全面實行量化積分考核獎懲制度。結合實際制定了《xx縣分公司20xx年員工崗位責任制及目標考評方案》,定崗定員,責任到人。實施月度考核,季度末根據考核結果發放當季效益工資,有效激發了員工干好工作的積極性。

  2、嚴控費用支出。加強內部財務管理,嚴格控制費用開支。一是加強材料成本核算,健全材料領、退料制度,大大提高了材料的利用率和節約率;二是加強對工程成本的控制,按工程進度核撥款,加強工程監管,加強跟蹤問效;三是壓縮日常費用開支比例,盡量減少不必要支出。

  3、加強安全生產管理。抓好安全教育,樹立“安全至上”觀念,強調“安全也是效益”。增加安全防護投入,為每個員工辦理一份“人身意外傷害保險”。增強自我防范意識,在企業形成“時時講安全、人人關注安全”的氛圍,有效避免了安全責任事故的發生。由于安全管理抓得嚴,我縣分公司全年未出現一起安全責任事故。

  二、推出有力舉措,大力拓展業務范圍。

  1、穩步發展基本業務。我縣分公司采取有力措施發展網絡基本業務,年初順應市場需要,制定了《分公司關于租賃店面經營戶安裝使用有線電視優惠辦法》,既大大拓寬了有線電視的業務范圍,增加了收視維護費,又從源頭上堵住了私拉亂接有線電視信號的違法行為,進一步規范了市場。經過努力,全年共新增城區用戶x戶,使我縣有線電視用戶達到了x戶,新增用戶率達8、9%。

  2、重點發展數字電視業務。一是認真進行市場調查,細分市場,并寫出了調查報告,有針對性地對不同用戶群采取不同的促銷手段;二是加大宣傳,精心策劃。投入宣傳經費3000多元,舉行現場咨詢演示會,印發宣傳單,配送郵政廣告10000多份,利用有線電視進行廣告宣傳,并在收視率極高的自辦節目《新聞》前配播“數字電視歡迎您收看《新聞》”的廣告,收到了良好效果;三是積極發展集團用戶。充分利用省公司的有關優惠政策,由分公司領導親自出面洽談,爭取到了縣地稅局、國稅局、農發行、發改局等單位集體購買數字電視機頂盒,使用戶在短時間內迅速增長;四是做好優質服務。樹立用戶至上的服務理念,在人員少、時間緊、安裝任務集中的情況下,分公司員工加班加點,分工協作,為用戶做好數字電視機頂盒的安裝,耐心解答用戶的咨詢,以優質服務贏得了用戶,贏得了市場。從元月份正式推出數字電視業務以來,經過卓有成效的工作,僅在春節前夕數字電視用戶就突破了200戶,全年共發展數字電視用戶達x戶。

  3、寬帶互聯網業務有了一定發展。我縣分公司首先利用公司辦公所在的x大樓原有網絡進行布線,發展大樓內單位用戶xx戶。然后逐步向大樓周邊小區和用戶延伸。目前共發展互聯網收費用戶x戶,全年累計實現互聯網業務收入x元。此外,還為縣政府領導辦公室接入了廣電互聯網,受到縣領導的高度評價,同時也較好地宣傳了廣電增值業務,展示了公司的良好形象。

  三、搶抓機遇,實現了網絡建設的跨越發展。

  1、全面完成了城區光纜網改造任務。我縣城區廣電網絡升級改造工程自去年11月開始后,我縣分公司精心組織,周密安排,努力克服施工難度大、涉及面廣等諸多困難,到今年5月實現了工程的順利竣工,除預留的x個光節點外,已經開通光節點xx個,并為工業區、火車站、財政、地稅以及縣行政中心等部分小區和用戶聯接上了光節點信號。據不完全統計,我縣城區網光纜改造共完成地埋管道開挖埋設x公里,桿路架設xx公里,新架墻吊線路x公里,復掛光纜線路x公里,布放管道光纜xx公里,布放架空光纜xx公里。與此同時,做好了資料整理和工程自檢自驗工作,并順利通過了上級組織的驗收。

  2、完成了全部鄉鎮光纜聯網和收編整合工作,實現了“全縣一張網”的目標。一是加快了鄉鎮聯網改造步伐。在省、市公司的正確領導下,我縣鄉鎮聯網改造前后二期項目均得以批復,將全縣xx個鄉鎮全部納入了聯網范疇。我縣分公司抓住機遇,抓緊組織工程施工,截止12月底已完成縣至各鄉鎮光纜聯網桿路建設和光纜敷設,以及設備的安裝、調試工作。據統計,我縣鄉鎮光纜聯網共架設桿路xx公里,新架墻吊線路x公里,復掛光纜線路xx公里,布放管道光纜x公里,布放架空光纜x公里,開通鄉鎮光節點x個。經過扎實有效的工作,較快實現了工程竣工,并在12月初迎來了省市公司組織的驗收。二是積極爭取縣委、縣政府的支持,以行政手段推動鄉鎮聯網收編整合的順利實施。我縣分公司根據縣政府批轉的《x縣農村廣播電視網絡收編整合實施方案》,對鄉鎮廣電網絡實行全面整合,并于9月2日以縣政府的名義召開了全縣鄉鎮聯網收編整合會議。經核定,共整合農村有線電視網絡x戶,整合協議在10月底已簽訂完畢,資產及網絡的移交工作也已在12月全面完成,實現了“全縣一張網”的目標。

  四、推行優質服務,確保網絡優質安全運行。

  1、強化服務意識。一是轉變員工觀念,反復提倡“用戶就是上帝,服務就靠質量”、“人人是效益,個個是形象”、“廣電是我家,搞好靠大家”等觀念;二是設立了服務監督欄,讓每位員工面對群眾,接受監督;三是在電視臺公開服務承諾,推行辦事限時制、首問責任制;四是上班時間工作人員一律掛牌上崗,熱情接待每位來訪者,接聽好每一個電話,從細節做起,不斷塑造廣電人美好形象。

  2、加強網絡維護。一是建立部門分工合作機制,保持部門間的聯系與溝通,使各部門既分工又合作,密切配合,及時處理各種網絡故障,全年共上門為用戶維護檢修3582人次;二是完成了x段光纜線路的正常巡查、維護以及敏感時期的光纜線路巡護任務,有效確保了廣播電視信號的暢通,未發生任何責任事故;三是加強了SDH設備及機房前端設備的檢修、維護,消除機房用電安全隱患1起,確保了設備安全平穩運轉。

  3、做好了三線安全整治工作。分公司認真傳達貫徹上級整治精神,并成立了由分管副總經理任組長,各部門負責人為成員的專項整治領導小組,統籌安排,責任到人。在整治工作中區別不同情況分項進行。首先,對城區范圍內有線電視與電力、電信線路的交越以及電力、電信搭掛、交越我分公司線路的情況進行了調查統計。然后,根據統計情況,對安全隱患較大、易發生事故線路按照整治的要求先期進行了整治;對隱患較小、不易發生事故的線路作出統一安排,逐步整治;對情況特殊、暫時無法整改的線路與產權單位簽定了協議。到目前為止,縣城工業大道、等路段線路已整改完畢。

  五、強化人本管理,提高企業的凝聚力。

  員工的積極性和創造性是完成各項工作任務的根本保證。我們一直堅持“以人為本”的管理理念,收到了較好的效果。

  1、進一步理順了工資分配關系。結合省公司有關工資分配的文件精神,制定分公司員工工資分配辦法,執行企業工資標準。按照報酬與效益掛鉤、與職責掛鉤、與貢獻掛鉤的原則,增加了外線人員和技術人員的補助,增強了一線人員的工作責任心和敬業精神。

  2、扎實開展學習培訓工作。一是在年初制定學習、考試制度。要求每個干部職工做好讀書筆記,全年達2萬字以上;同時,每季度進行1次政治、業務知識考試,聘請縣委黨校老師進行監考和閱卷,考試成績與考評工資掛鉤,考試成績公布后嚴格獎懲。通過每月集中學習,平時分散自學,季度考試的方法,著力提高員工思想政治素質和業務技能水平;二是開展了“三項學習教育”活動,大力倡導良好的職業道德風尚;三是開展學好“兩本書”活動。在省公司發出“向全體員工推薦兩本書”的倡議后,我縣分公司立即聯系購買好《沒有任何借口》和《細節決定成敗》書籍,做到員工人手一冊。隨后,召開分公司全體員工大會,進行專題學習和動員,制定了專題學習計劃,要求大家提高認識,認真研讀,做好筆記,得到員工積極響應。四是積極選派技術人員參加省、市公司舉辦的各類學習培訓活動,全年培訓人員16人次。通過學習培訓,有效推動了員工素質的提高,增強了企業的凝聚力和向心力。

  3、抓好了企業文化建設。企業文化是在生產、經營、發展、壯大過程中不斷形成的理念,是員工共同的價值觀,共同的行為準則。為此,我縣分公司把企業文化建設作為企業發展的重中之重來抓,不斷增強員工對企業的歸屬感、自信心和自豪感。首先,做好員工的管理工作和思想工作,時刻關心每位員工的思想動態和精神狀態,尊重人的本質,積極為員工的自我教育、自我塑造、自我發展創造條件,以民主平等的態度進行對話交流,多點關心,多點人情味,在分公司內部營造了一種和諧、寬松的工作環境。其次,加強宣傳力度,制作了“廣電精神”、“廣電網絡企業精神”等牌匾,使員工增強對廣電網絡企業品牌、企業標識、企業理念、企業精神的理解和認同。第三,積極組織員工撰寫論文,參加征文活動,向省、市刊物投稿。分公司總經理撰寫的《理順市縣級分公司的人事關系是加快我省廣電網絡發展的當務之急》一文在省公司舉辦的征文活動中被評為三等獎,另還有一篇文章獲鼓勵獎;分公司行政財務部經理撰寫的《如何加強縣級廣電隊伍建設》一文在(本文權屬第一范文網所有,更多文章請登陸查看)《聲屏世界》雜志發表。此外,信息上報工作也有很好成績。今年共在省公司主辦的《廣播電視網絡工作簡報》上刊發信息21篇,列全省各分公司第一。

  回顧20xx年的工作,我縣分公司取得了可喜的成就和效益,使企業獲得了跨越式發展,但在經營過程中也存在著一些問題,如縣城分配網改造任務繁重;鄉鎮聯網后,原有網絡質量低下,導致管理維護、收費難度加大;機房還未改建,以及機制尚需理順和完善;工程技術人員業務水平有待進一步提高;隊伍建設有待進一步加強等等,這都有待于在今后的工作中加以解決。20xx年,我縣分公司將把管理擺在最突出位置,進一步規范運營,以實現“網絡做大,事業做強,效益提高”的目標。

年度工作報告 篇8

  今年,我處在市委、市政府、社會各界的親切關懷和市建設局的正確領導下,以創建“五型機關單位”、開展“保持共產黨員先進性教育活動”為契機,緊緊抓住創建省級衛生城市這條主線,立足本職,扎實工作,使我市環境衛生管理工作邁上了一個新臺階,受到上級領導部門的充分肯定和廣大市民的一致好評。

  回顧一年來的工作,基本情況總結

  一、加強日常管理工作,提高環境衛生質量

  1、加大內部督察力度。實施有計劃、有步驟、有落實的督察辦法,堅持做到日日有督察、月月有考評。在具體工作中,對每次發現的問題,詳細記錄、及時反饋、限期整改、當月兌現獎罰。今年,共計督察249次,發現各類環衛問題4000余個,其中督辦570次,總扣款13889元,總獎勵10570元。推行了城市環境衛生管理日報、周報和環衛舉報有獎制度。進一步落實了市區環衛工作責任,并通過45期的《城市環境衛生》簡報和10期的《督察通報》,及時向上級領導及創衛相關部門、新聞媒體進行反映。

  2、加強清掃、保潔、垃圾收集和清運管理。嚴格按照路面等級管理的要求,把城區350余條、面積約400萬平方米的六米以上道路,根據路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環衛設施配置情況,進行“定等級、定路段、定標準、定人員、定處罰”的細化管理,設立環衛監督崗,建起環衛人員人事管理電子檔案;給全體清掃、保潔人員制作“環衛監督牌”,落實《道路清掃保潔“六凈”、“六無”、“六不準”守則》。今年累計接管新建、改造巷道20余條,新增清掃面積50萬平方米,新增衛生人員110名。

  從6月份開始,我市第一輛環衛吸塵車投入使用,機械化清掃面積達20萬平方米。4月下旬至10月上旬,對城區主要道路每天安排灑水車進行降溫除塵。統一清運車輛標志、美化車容、購買保險、辦理通行手續,規范了清運時間。在解放路步行街成功實行了垃圾袋裝化管理。今年共計處理生活垃圾17萬噸,做到日產日清、衛生填埋。

  3、規范管理、落實責任、嚴管重罰。工作安排上,要求下設四個環衛所上午重點抓衛生,下午重點抓處罰,夜間輪留巡查,實行24小時管理,不留空擋,全面落實責任;主要街道堅決制止隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水等不文明、不衛生的行為;嚴格規范建筑垃圾、工程渣土清運、處理環節。落實《環衛監察人員“八要”、“八不”守則》、《建筑垃圾及渣土管理八項禁令》等有關規章制度,層層簽訂工作承諾責任書,并要求全體管理人員著裝整潔,持證、掛牌上崗,按照建設廳《關于進一步加強城建監察隊伍建設管理工作的通知》(陜建發98號)要求,遵循一敬禮、二亮證、三幫助、四講理,最后再處理環節,做到熱情服務、文明執法。今年共計辦理建筑垃圾準運手續700余份,與建筑工地簽訂衛生責任書50余份,糾正、處罰隨意拋撒渣土、亂倒建筑垃圾等不文明行為3000余次。

  4、加大垃圾處理收費工作力度。年初,對城區各收費對象進行詳細如實摸底統計,建立了收費管理系統,印制了收費和創衛宣傳標語,申請出臺了市車輛生活垃圾處理費征收辦法,嚴格收費標準,杜絕“人情”收費;明確市區各環衛部門的收費范圍,保證了垃圾處理收費工作的正常進行。今年共計收取生活垃圾處理費150余萬元。

  通過強化日常、長效管理,基本做到了“三個一樣”,即突擊檢查與平時一樣、上級來人與平時一樣、白天和晚上一樣。在搞好自身工作的同時,加強對榆陽區各環衛部門的指導、監督和檢查,通過環衛協會做好與12個縣區環衛部門的業務工作聯系。

年度工作報告 篇9

  本學期我擔任五年級的英語教學工作,在教學中我嚴格遵從教學的五個環節,課前認真備課,做到既備教材,又備學生,因材施教,努力實施課堂改革,積極探索小學英語快樂課堂,在英語課堂教學中,怎樣創設良好的學習氛圍、激發學生的興趣是搞好小學英語教學的重要一環。下面結合本學期教學實踐總結一下教學情況:

  一、認真備課、面向全體授課

  在教學中,認真備課,認真閱讀各種教科參考書,結合自己的教學經驗與學生的學習情況,認真編寫好教案制定好教學計劃,并不斷地加以改善修改。在傳授學生知識的同時,關心愛護學生,特別是差生,課堂密切注意他們,教育他們求學勿半途而廢。在思想教育的同時,還耐心地輔導學生復習遺漏知識,使他們的學習成績跟上班里的其他同學,幫助他們樹立學好各門知識的信心。

  二、在課堂教學中

  第一、在課堂上,認真授課,運用實物教具、簡筆畫,情景教學、手勢語言等方法來啟發、教育學生。教學生做游戲、唱英語歌等來激發學生的學習興趣。鼓勵學生大膽質疑,注重以學生為主體、教師為導的教學方法,充分調動學生的學習積極性。學生有疑難和不懂讀的地方,我總是不厭其煩地講解、分析、帶讀,力爭讓他們學了就懂,懂了會用。

  第二、在批改作業方面。學生的作業總是按時及時地批改,并詳細地做好批注,對普遍性錯誤,在全班重復講解、分析。針對個別學生的作業還采取面批方法,一一分析講解、幫助學生解決疑難習題,大大提高了教學質量。

  第三、 在聽力方面。為提高學生的聽力水平,常讓學生聽英語歌曲及英語會話的錄音磁帶,還讓學生表演對話,背書。

  三、在輔導學生方面

  首先,根據我所任教班級的實際情況,優生不多,中差生卻俯視皆是。因而對占相對多數的中差生,我注意幫助他們找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。其次是以平常的心態對待:差生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應享有同其它學生同樣的平等和民主,也應享受到優秀學生在老師那兒得到的愛。厚愛差生,我真正做到以情動人:首先做到"真誠"二字,即我在學生面前不敢有絲毫虛偽與欺哄,做到言出必行;其次做到"接受",即能感受差生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任中差生,鼓勵他們自由討論;最后做到"理解"二字,即通過學生的眼睛看事物。由于我能善意理解他們,高興地接受他們,因此促進了中差生不同程度的進步。

年度工作報告 篇10

  一年來,我把愛崗敬業,認真研修《課程標準》,嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》的要求,完成學校交給的工作,服從領導的安排,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,認真落實課程計劃,落實教學常規,大力推進素質教育,使所任班級教學質量大面積提高作為我的天職,具體的工作情況如下:

  一、我的思想

  堅決擁護中國共產黨的領導,堅持黨的教育方針。嚴格要求自己,努力地提高自己,解剖自己,分析自己,正視自己,認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加學校各活動,并及時做到反思和小結。為了適應教育教學的長遠發展,我不斷研究、探索和學習政治理論,同時從課外讀本中汲取營養,讓自己不斷成長。我踏實工作、拼搏進取、為人師表,在學生當中做出了典范。

  二、我的紀律

  我嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系、對人真誠、熱愛學生,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

  三、我的教學

  我認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。并了解學生原有的知識技能、興趣、需要、方法、習慣等學習新知識可能會有哪些困難,及時采取相應的預防措施。

  四、我的課堂

  我組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣,課堂上講練結合。

  五、我的作業

  根據學期開始的計劃,在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

  總之,一年一度的教育教學中,今天也算告一個句號,過去成了歷史,這歷史在我的回憶中永遠年輕,永遠微笑,也永遠刻入心底,但愿我的付出能澆艷出美麗的花朵。

年度工作報告 篇11

  一、加強組織領導,明確工作任務。

  (一)建立“六五”普法領導機構。局黨組高度重視普法工作,為進一步加強對“六五”普法工作的組織領導,成立了由局長任組長,副局長任副組長,各部門負責人為成員的**縣交通局“六五”普法依法治理工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在局辦公室。

  (二)制定“六五”普法規劃。為使“六五”普法教育工作有序開展并落到實處,我局制定了《**縣交通局“六五”普法工作年度計劃》,《計劃》明確了指導思想,基本原則,目標任務,基本要求,方法步驟,組織領導等方面的內容,

  (三)落實普法工作責任制。將普法教育作為加強精神文明建設和民主法制建設的重要任務來抓,做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。建立普法工作責任制,將普法工作作為一項重要工作來考核。

  二、 制度健全,法制教育經常化

  (一)落實普法教材教材,為搞好法制教育提供保障。“六五”普法實施以來,我局認真按縣委普法辦的要求征訂教材,做到人手一冊。同時,每年單位還積極征訂《檢察日報》、《中國紀檢監察報》、《保密工作》等刊物,為職工自學提供方便。在年度工作中,我局還結合新的交通法規的頒布實施,印制交通法律法規宣傳材料,利用服務窗口、送法下鄉、等多種形式,向廣大人民群眾廣泛宣傳交通法律法規。

  (二)分層次舉辦法制宣傳教育,使教育活動制度化經;。一是堅持集中學習與自學相結合,抓好局機關法制宣傳教育活動,不斷提高干部職工的法制觀念和業務能力。二是組織全縣交通系統的干部職工進行集中培訓,推進依法行政。三是組織局機關干部職工積極參加縣上統一安排的各個時期的法制學習活動。四是開展多形式普法宣傳教育活動,以在街道懸掛布標,發放宣傳材料,開展送法下鄉活動,召開座談會等形式開展法制宣傳月活動,使廣大人民群眾知曉民政法律法規,執行法律法規。五是認真組織干部職工參加普法考試,每年干部職工的參考率、合格率均達100%。

  我局將普法依法治交與精神文明建設、行風建設、機關效能建設和文明窗口建設緊密結合起來,促進了普法依法治交工作的開展,進一步提高了干部職工的法律素質,幾年來行政執法人員能夠比較熟練掌握和運用與本職工作有關的法律法規,做到秉公執法、文明執法,牢固樹立服務宗旨,為經營者排憂解難。

  一年來我局堅持依法治交抓好普法工作,取得一定成效,但也存在宣傳力度、法律運用、制度建設等各方面的不足。今后要抓好三項工作,一是宣傳教育力度要加大,要在職工中形成自覺學法、知法、用法、學法的氛圍。二是加強法律實踐,堅持學法用法相結合,全面推進交通行業的依法管理。三是健全完善學法、用法的各項制度,進一步提高干部職工的法制觀念和法律意識,逐步實現交通行業管理法治化。

年度工作報告 篇12

  各位代表、同志們:

  共青團____市____一中第七次代表大會,是繼共青團____市第三次代表大會的圓滿閉幕,在深入學習貫徹黨的十八大精神、奮力推進幸福____建設的宏大目標下,我校團組織為建成具有特色文化校園而努力奮斗的重要時刻召開的一次青春盛會。大會的主題是:圍繞共青團____市第三次代表大會確定的目標任務,牢記使命、堅定信念、求真務實、奮發進取,團結帶領全校廣大團員師生共筑青春舞臺、助飛夢想,為實現偉大“復興中國夢”建設和諧美麗的人才基地。

  現在,我代表共青團____市____一中第六屆委員會向大會做工作報告,請予審議。

  新校落成引天下人才云集 團委成立筑舞臺師生同進

  ____年新校投入使用,我校第六屆團組織也同年通過民主投票選舉產生。在團市委的指導下、校黨委的支持與幫助下,我校團組織工作順利開展,并在五年時間里充分調動廣大團員師生的熱情,積極參與到構建我校新區校園文化體系中——我校青年教師踴躍參加各種各級的教學業務能力競賽,并有多名教師獲得國家級殊榮,迅速成為各學科業內名師,向社會彰顯了我校教師隊伍建設的巨大成就;我校學生在吮吸知識營養的同時,或以個人或以團體形式積極參加各種社會活動中,獲得的成就超過了教師們的表現。這些并不是我們可以輕視未來的資本,但卻是反映我校新區在教學及校園文化建設上取得巨大成功的最好素材。在這樣一個全校師生奮進的過程中,我團組織組織不忘使命,熱情地服務于廣大師生,聯合我校其他部門一同扮演好各校內活動的組織者與引導者,扮演好各校外活動的聯絡者與協助者,因此受到社會各界、全校師生的廣泛好評。

  總結過去素質教育鑄就光輝,展望未來匯滴成海夢想騰飛

  為了能繼續服務于全校師生,培養青年教師、學生成為實現“復興中國夢”的棟梁,并讓團的陽光照射到每位團員心中,總結過去的工作經驗教訓,對接下來的我校團組織工作提出以下幾點建議:

  一、精心選拔人才,優秀團隊引領校園文化

  學校團組織既有團組織的共性,同時又有與其他團組織不同的地方——各類學生組織的管理引導本身就是一件繁重的工作,也是學校團組織的工作重心;而僅僅做到這些,并不能算是優秀團隊的表現。如何將它們推向社會各級平臺,讓個人的能力得到鍛煉、讓學生的素質得到展現,才是打造名牌的關鍵。在過去五年里,我們不僅盯著校內的“一分三畝地”,還積極聯系如葉圣陶杯全國中學生新作文大賽、世界非物質文化遺產組織、中國青少年創造力總動員等各級社會團體,并認真做好校內選拔,將優秀教師、學生輸送到這些舞臺中,讓青春的魅力感染每位觀眾。將____一中的素質教育成果與全國人民分享。而這些工作的完成,離不開我校團組織科學嚴謹的機構組成,離不開團組織分工有序的管理手段。所以,要真切服務于師生,組織本身就得是一個優秀的團隊。這樣一個團隊的建立,既需要上級組織的指導,也需要廣大團員師生的推薦與肯定。

  二、務實打造舞臺,夢想領航添彩人才培養

  要做好學校團組織工作,就要靜下心來認真地為學生的未來思考:他們現在具備什么能力,未來的中國需要他們有什么能力,我們如何去幫助他們擁有那些能力。只有以這樣的思維作為工作開展之初的主線,才能讓學生滿意,讓我們的工作變得更有意義。五年來,在我校團組織幫助與支持下,學生中成立的自我管理性組織全面發展——除學生會工作日趨完善常態化外,另有17個學生社團也蓬勃發展。如“詩雨社”獲得“團中央青少年優秀寫作基地”殊榮,如“創新社”為我校爭得“____年度中國創新型學!睒s譽等。這些成就的取得,一方面是因為團組織教師根據我校學生特長有目的地引導組織,另一方面是因為我團組織根據學生社團興趣方向聯同社會團體提供平臺。正是有了這些舞臺,我校學生的素質全面發展才為世人所肯定:如章楚、余漪獲第七屆全國創新作文大賽一等獎;梁志詠同學的創新設計“無煙噴泉煙花外筒”獲國家實用新型專利證書;我校學生拍攝作品《身教》獲全國中小學校園電視大賽銀獎;等等。我們舉辦的活動讓學生明白:有夢就要飛,有能力就要展示出來。

  三、多元開展學生活動,百花齊放方顯和諧美麗

  每個人生活環境、家庭影響都不一樣:有些學生看似成績平平卻身懷絕技。剛落幕的校學生元旦晚會,讓大家領略到我校零界點樂隊的奔放及技術全面,讓我們感受到民族舞蹈與歌聲的魅力,也讓我們觸摸到這一代人的脈搏——他們不是坐享其成的一代,而是激情四射投身于自身興趣的一代。作為學校團組織,我們要發現這一點,并把握這一點,將時下青少年的注意力引導到學校中來,到校園文化建設及熏陶中來,讓學生自主地過濾掉社會不良風氣的影響,真正有希望成為實現偉大“復興中國夢”的踐行人。而要做到這些,我們要不怕麻煩,勇于支持學生各種興趣社團的建立與開展,使校園文化多元化,使學生的選擇多樣化。也只有這樣,才能使每個學生在校園的氛圍里,結合自身興趣,找到自己的位置。新時代的教育理念,要求我們更注重學生能力的培養,科學知識的學習可以是終身的,但能力的塑造卻在求學時期達到頂峰。我們學校團組織要認識到這一時代要求,并深刻認識到:在開展各類學生活動的過程中,參與的學生也是在學習、合作和創造,而且比起較為枯燥的課本教學,更能讓學生欣喜接受團的塑造,進而使團的活動成為學校教育的輔助途徑。讓學生們都能在校園中找到自己的位置,并樂于參加到校園文化建設與熏陶中來,才符合“自然和諧”的原義,才能使校園迸發出更多的色彩光芒!

  四、開發社會資源,目標一致共促踐夢遠航

  學校作為相對封閉獨立的體系,僅靠自身很難開展多元化的校園文化建設。如何將校外巨大的社會教育資源吸納進來,為學生能力的培養而服務是解答這一難題的最佳途徑。我校采茶戲社團是依托于學生家長的支持,均由學生組成的____該戲種首個的學生社團。我們的學生家長,作為____市采茶戲藝術家,免費長期指導該社團的運行。該社團作為我校對地方非物質文化遺產的傳承代表,赴美洛杉磯參加好萊塢“天使杯”國際青少年藝術節獲“杰出貢獻獎”。由此例可見,通過家校合作,正確適當地引入社會資源,不但不干擾教學秩序,反而有利于學生的成長。通過這樣的活動鍛煉后的學生,在肯定自我價值的同時,更能滿懷自信去面對學生上遇到的困難。只要社會與學校的目標一致,就能在我校這片廣闊的素質教育的大地上栽下“復興”的種子,并在不久的祖國深化建設中收獲“騰飛”的果實。因此,我團組織要充分調動成員才干,認識到自身不足,創新性地開展校園活動,才能將平凡的校園建設得與眾不同,才會使“青春舞臺”更加絢麗而引人矚目。

  暢想復興高屋建瓴革新思想,立意高遠牢記使命重塑價值

  青少年是祖國的未來!皬团d中國夢”更需要一代代人從培養開始抓起,成才后方能為之拼搏。校園文化的建設若僅僅是為了學校的榮譽而進行,自然會落入“眼界廣者其成就必大,眼界狹者其作為必微”的俗套。我校團組織要時刻牢記自身歷史使命感、上級組織賦予的責任感,始終以實現“復興夢”為己任,并通過團活動的開展,讓這種價值體系感染我們的學生,祖國的未來棟梁,才能將我校文化建設融入到民族復興的熔爐中來,并通過我們學生的成長,鑄造出撐起民族軀體的鐵骨,讓中華民族再次屹立在世界發展的長河中!

  各代表、同志們,時代列車不等我們的徘徊,祖國昌盛需要更多的棟梁!“復興中國”的聲音已響徹神州大地,歷史的車輪催促我們整裝運行。在13億人朝民族復興方向奮斗的時刻,在全市人民為建設幸福____拼搏的時刻,在我校師生共筑青春、和諧、美麗校園的時刻,在團市委和校黨委的正確領導下,團結帶領我校廣大團員師生求真務實、奮發進取,在建設特色校園文化中迸發青春活力,在共筑青春舞臺中彰顯素質風采,書展____一中共青團的全新畫卷!

年度工作報告 篇13

  本學期我校教育教學工作堅持"以人為本"的教育科學發展觀,堅持“厚德z 博學致遠”的辦學理念,圍繞期初制定的計劃,在全體師生齊心協力下,努力做好各項工作,扎實推進素質教育,全面提高學生的素養,F將本期的學校各項工作情況總結如下:

  一、強化師德建設

  1、學校有計劃有步驟地抓好了學習教育活動,組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中小學教師職業道德規范》等,提高教師的法律意識,增強依法治校的能力和水平。

  2、組織教師認真學習《晏北街道教育辦公室師德考核辦法》,要求教師以愛生為核心,為人師表,努力提高教師的思想政治素質,強化師德教育,不斷提高師德水平。

  3、組織教師觀看“最美鄉村教師”感人事跡。通過學習,對教師進行了職業道德教育,提高了教師教書育人水平。

  二、加強教學常規管理

  加強教學常規管理是落實教學計劃的根本保證。本學期我們認真落實各項規定,組織教學。認真制定教學工作計劃,堅持聽課評課制度,各教研組堅持間周一次教研制度,堅持兩周一檢查制度,加強過程管理,以保證學校的教育教學扎實高效。

  1.本學期采取平時教研組長檢查與教辦統一集中檢查相結合的方式。期中和期末兩個階段教辦進行統一檢查,及時發現問題,及時反饋,及時改正。校領導加強隨堂聽課和隨機檢查,利于改進課堂教學,促進教學效率和學習效果的提高。

  2.著力課堂教學研究,縮小質量差距,提升質量指標。為讓學生牢固掌握所學知識,本學期共進行了四次質量調研,了解學情,并及時反饋給教師。加強學生常規管理,養成良好學習習慣,注重培養學生仔細傾聽、專心讀書、細心計算、獨立思考的良好習慣,關注和幫助后進生掌握良好的學習方法,提高有效時間的學習效率。

  3.落實綜合實踐活動課程。本學期,我校安排專職綜合實踐活動課程的教師,綜合實踐課開展得有聲有色,在課堂上教師十分注重學生的親身體驗和積極實踐,開展了形式多樣的主題活動,并注意積累資料。

  4.各種比賽,促進教師專業化成長。這學期,我校響應教辦的號召,開展了優質課評選、講課比賽、論文比賽等活動,提高了教師的專業水平。還通過教辦初評后被推薦到縣里參加了語文基本功比賽,科學說課比賽,校本課程(禮儀教育)講課比賽,英語口語比賽,音樂課本歌曲演唱比賽等,取得了可喜的成績。

  5、“走出去”,學習中提高教研能力。本學期中,縣組織各科教學教研活動為我校教師提供了許多的學習機會,我校安排多位老師外出學習,使全體教師學到新的理論和方法,同時撰寫好教學體會。

  6.組織教師繼續學習新課程改革的先進理念。理念是先導,學習是保證。繼續加強教師的理論和業務學習,采用理論聯系實際,集體學習與個人自學相結合的辦法,把整體培訓與實踐應用結合起來,做好業務學習筆記,提倡每節課后記教學隨筆及反思,并經常交流,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效地指導自己的教學實踐。

  三、深化教科研工作

  1、完善了教研組,建立了教研以組長為教學研究的第一責任人制度。本學期對課題進行了梳理,建立了教研組運作常規,以規范教研組的活動。

  2、進一步確立了教科"先導"地位,完善了考評機制,以保證有較多的時間用于研究。

  3、教科室認真制訂教科研計劃,妥善安排各課題的活動。做到了每個課題每學期至少舉行一次研究活動,做到有資料準備、有研究現場、有中心發言、有活動小結。

  4、本學期我校的市級立項課題《小學語文個性化作業設計的研究》,在學校領導、學科課題組指導下,積極開展研究,并取得階段性成果。多項校級課題也積極開展并取得階段性成果。

  5、本學期,我們在確保各項課題研究扎實開展的同時,按照學校工作要求,對教師的教育理論學習、教科研開展及成果進行公正的評價,且納入年度考核之中。對于教科研工作中取得一定成果(包括進行課題研究、論文發表、獲獎、交流等)的教師,根據學校獎勵細則進行獎勵。

  四、積極開展德育與少先隊工作

  (一)、加強德育隊伍建設,全面提高德育隊伍素質

  1、本學期組織召開兩次班主任經驗交流會。

  2、大力開展班主任培訓活動。以《全國中小學班主任培訓計劃》為指導,對我校班主任進行培訓,提高班主任的教育教學水平。

  3、指導班主任將工作中積累的寶貴經驗,撰寫論文,提升班主任的理論水平,并擇優推薦到上級進行交流。

  4、開展好班主任師幫徒活動。讓有經驗的班主任對年輕班主任進行指導和幫助,讓青年教師學習班主任工作經驗以勝任班主任工作。

  (二)、少先隊工作

  1、狠抓常規教育,培養學生良好的行為習慣

  抓好學生行為常規是少先隊工作的重點,加大對學生行為習慣的教育就成為了重中之重。大隊部主要通過以下途徑進行:

  (1)紅領巾監督崗:由學校“紅領巾監督崗”實行落實,利用常規檢查促進學生養成良好的行為習慣,以每日檢查與定期抽查相結合,從細微之處使學生養成良好的行為習慣。這樣不僅培養了一支高素質的少先隊小干部隊伍,同時也起到一定的模范帶頭作用。

  (2)國旗下講話:本學期國旗下講話由十多位中隊輔導員和配班教師負責進行。老師們都能積極準備,激情演講,達到了教育的良好效果。

  (3)加強校園文化建設:每月一主題,月頭布置,月尾檢查、評比,效果明顯。各班出的黑板報和班級文化墻立意新穎,構思奇妙,布局精巧,得到了廣大師生的一致好評。

  2、 加強隊伍建設,樹立輔導員明確的崗位意識

  眾所周知,輔導員工作能力的高低對少先隊組織教育作用的發揮及活動的質量起著決定性作用。在實踐中,我們也體會到,沒有一支過硬的輔導員隊伍,學校的少先隊組織就不會有生機與活力。因此,本學期,少先隊大隊部認真組織班主任培訓,大力號召輔導員認真學習少先隊理論知識,要求輔導員爭做理論型、科研型的輔導員,積極做好少先隊的工作。培訓內容豐富多彩。這一次次的培訓和交流讓我們所有的班主任老師都受益匪淺。

  3、堅持家校共建,營造學生成長的融洽氛圍

  社會、學校、家庭三維網絡是塑造學生成為健康人的德育體系,這已成為了不爭的事實,也已成為教育工作者的共識。為此,在本學期,我們分階段有針對性地對全體家長進行了不同主題的家庭教育培訓。由各年級組長負責落實,各班主任積極配合,成功開展了一次家長會,社會影響較好,得到了廣大家長的熱烈歡迎。我們堅信,只有用科學的教育思想影響家長的教育理念和方法,完善家庭教育,使其與學校教育相輔相成,相互促進,形成合力,更好地促進學生健康發展。

  五、扎實抓好安全工作

  (一)、進一步完善制度 確保安全措施落實到位

  我們成立了以張校長為組長的創“平安校園”工作領導小組,建立了在校長直接領導下,以專職安全員為軸心,以學校各部門為主線,橫向到邊,縱向到底的安全工作網絡,對學校安全工作實行全員、全方位、全過程的安全管理,做到責任層層落實,信息及時互通反饋。認真制定學校安全工作計劃,制定崗位安全責任制,實行安全工作與崗位工作考核并舉。對安全問題實行一票否決制,從而使安全這根弦在每個教職工心中都始終繃緊。

  (二)、認真做好各種值班工作 切實抓好學校安全防范

  認真制定各種值班的制度與職責,嚴格值班紀律,采取雙管齊下和多管齊下的安全管理措施,如平時值班實行領導帶班,教師值班,學生值勤制度,大門口有兩個值班教師,四個值勤學生,各樓層各年級均有教師及學生值班。各種值班均有記錄,發現問題,及時處理解決,有些萌發性的問題,我們及時要求班主任利用晨會時對學生進行教育,把問題處理在萌發階段。要求值班教師每天早上7點半前到崗,晚全體師生離校后離崗,跟蹤掌握學校的教育教學情況和學生的學習活動情況。學校的安全管理達到一環扣一環,環環緊扣。

  另外實行門衛人員24小時值班制度,要求門衛人員做好值班記錄,進出入人員登記,交接班記錄等,做到安全工作無縫隙管理。

  (三)、強化教育,增強防范意識。

  1、對上級有關安全方面的文件和會議精神,能做到及時地貫徹和學習,并根據其精神結合學校工作的實際,認真組織檢查落實,提出一些防范的具體措施和要求,將各個環節的責任落實到人。

  2、本學期主要開展了以下幾項安全教育活動:

  (1)開展以逃生避險為主題的安全演練日活動。10月9日進行全校師生消防安全逃生演練,并請縣消防大隊的消防官兵給師生宣講消防知識,使師生掌握了消防的一些基本知識和技能。

  (2)邀請開發區派出所民警給學生作以“防拐騙、敲詐、綁架”為主題的安全知識講座。

  (3)全校各班開展一次以安全為主題的大討論,主題圍繞:a、尋找身邊的不安全因素;b、每個同學應該怎樣自我保護;c、每個同學應該怎樣提高自救自護能力。

年度工作報告 篇14

  廣東開野律師事務所很榮幸受貴司聘請,于20xx年1月4日成為貴司法律顧問,為貴司提供法律顧問服務。在此期間,在貴司領導的大力支持下,我們與貴司密切配合,竭力按貴司所需,提供高效優質的法律服務。現我們將20xx年度法律顧問工作進行總結,并將主要工作報告如下,以供貴公司審查:

  一、審查修改合同及其他法律文件

  本年度內,我們通過電子郵件、傳真為貴司審查修改的合同及其他法律文件,我們均在認真審查、仔細研究的基礎上做出修改。我們始終站在貴司的立場上,做到最大限度為貴司利益考量,并將合同所涉相關法律風險、法律意見及時反饋于貴司,供貴司在做出最后決策時參考。

  二、法律咨詢

  作為貴司的常年法律顧問,在過去的一年里,我們與貴司領導、相關工作人員通過面談、電話、電郵等各種形式的溝通,多次解答了貴司在經營管理過程中出現的各類問題。本年度內,我們為貴司提供法律咨詢數十次,部分列示如下:

  1、20xx年5月22日,我所指派王艷律師就貴司勞動合同進行審查后提出相關法律意見及法律風險提示。

  2、20xx年5月25日,王艷律師對貴司公司制度進行梳理,并就其存在的法律問題做出解答。

  3、20xx年5月31日,受貴司委托,我所王艷律師代理書寫律師函并發函給對方。

  4、20xx年6月2日,貴司同壹家便利店發生糾紛,我所王艷律師對其糾紛提出相關法律意見,為更好解決糾紛,建議讓其與當事人回深圳約談處理糾紛。

  5、20xx年6月5日,提供授權委托書兩份,律師函一份給貴司。

  6、20xx年6月29日,貴司的淘寶網店同淘寶網站管理處發生糾紛,我所指派王艷律師對此問題進行深入了解,并出具律師函給對方。

  7、20xx年7月3日,淘寶網管理處針對貴司委托我所出具的律師函進行回復。

  8、20xx年7月22日,受貴司委托,我所王艷律師就壹家便利店糾紛事宜出具律師函給對方。R67深圳律師-深圳律師事務所-深律網

  9、20xx年8月30日,我所指派王艷律師就貴司出現的商標代理復審問題及與代理公司問題進行深入了解并提出法律意見。

  10、20xx年9月21日,我所指派王艷律師、蔡偉律師就香港人成為內地公司股東及租賃問題提出法律意見和解決對策。

  11、20xx年12月1日,貴司委托我所審查國際貨物運輸合同。

  12、20xx年12月18日,我所指派蔡懷慶律師代為貴司書寫代理銷售協議書。

  13、20xx年1月7日,貴司委托我所審查EROS品牌產品代理協議書。

  14、20xx年1月27日,基于DDS快遞公司倒閉對社會影響頗大,我所就此事宜可能會給公司帶來的法律風險作出法律風險提示書提供給貴司參考。

  15、20xx年2月9日,貴司委托我所審查代理協議書。

  16、20xx年4月2日,就墊資注冊公司事宜咨詢我所律師,并為此提供相關的法律意見供貴司參考。

  除了上述比較典型的法律咨詢之外,我們還為貴司解答了其它大量的業務問題,為貴司經營提供了有力的法律保障。

  三、其他法律事務

  作為貴司的常年法律顧問,我們除及時為貴司處理上述法律事務外,還針對貴司的實際需要做了許多其他方面的法律工作。

  綜上,貴司經營中所涉及的法律事務包括民法、商法、經濟法、合同法等多個法律領域,問題多且知識面大,單憑單個律師難以處理完善,均需依靠整體團隊律師的經驗積累,通過嚴謹、細致的法律查詢、研究工作,為貴司盡責處理。在貴司的法律問題處理上,我們始終抱以積極的態度,始終以捍衛貴司權益為目標,盡職盡責做好法律顧問工作。在貴司交辦的法律事項中,我們均嚴格按照貴司的工作要求和時間要求完成。在特殊緊急情況下,我們還加班加點辦理貴司委托的法律事務,并在第一時間內送達貴司。對于需要運用到社會資源的事務,我們舉團隊之力盡心盡職。

  立足于20xx年,國家經濟形勢好轉,貴司經營規模越來越大,同時面臨的法律風險更趨繁雜。我們真誠地希望繼續與貴司通力合作,切實的參與貴司的經營管理,我們有信心、有能力把貴司的法律服務工作做得更好,使貴司能夠取得更好的社會效益和經濟效益。通過過去一年的合作和了解,我們針對貴司存在的法律問題和實際情況,在即將繼續合作的下一年度里我們對顧問工作作了詳細規劃,并指派蔡懷慶律師和李響為我所與貴司日常事務處理聯系人。同時也歡迎貴司對我們的工作不足之處提出批評指正。

  深圳律師

  順頌商祺!

  廣東律師事務所

年度工作報告 篇15

  ____年度服裝設計師工作總結范文

  ____年已經結束,回首____年的工作,有碩果蕾蕾的喜悅,有與同事一起忙碌到深夜的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。以下就是一篇____年度服裝設計師工作總結范文,一起看看吧~

  這一年,在公司領導和產品設計中心總監的關心和指導下,全體同事的熱心幫助下,我項目組較好的完成了本年度的工作任務,看問題和眼光等各方面都有了一定的提高。

  就本年度工作的完成情況匯報如下

  1、 在同事的協助和幫忙下,我部門參與并順利的完成了 ____年秋冬和____春夏的訂貨會的樣品開發以及訂貨會現場產品維護和講解工作。

  2、

  在____年的5月份我們有對我國的西南部的一些發達城市(重慶、成都、廣漢、資陽…)的市場調研活動,對國內市場目前的一些男裝的流行和市場消費有了一定的了解!

  3、 在公司的組織下,在____年9月份的香港市場調研,使我們在了解國內的市場的同時,

  又看到了我們國內與國際市場的差距,使我們在以后的工作中眼光會放的更遠,從而使接下來的產品開發的方向更專注于品味與時尚。

  4、

  ____秋冬的開發中,我部門產品開發的主線又回歸了以往的三個系列即:精致商務(長銷款)簡約辦公(暢銷款)時尚商

  務(新潮品)等,使我們的產品定位更貼近市場。

  1、在訂貨會時候,有客戶反映我們的產品到貨時間較晚,給他們的銷售帶來了影響,我們聽說這些事情后就努力的跟生產部溝通,爭取做到訂貨會結束我們就把資料交接給生產部門,以便使他們能夠早日下單,早日出貨。

  2、在自己公司板房打樣的過程中,發現因各項配套設施不是很完善,導致很多輔料都不是自己理想中的產品,就跟輔料開發人員溝通,自己去輔料工廠去交流,在接下來的輔料中就比之前以往有了一些進步。

  現將____年做個大概安排:

  1、 配合各部門,努力做好3月份12秋冬訂貨會和9月份的____春夏訂貨會樣品開發工作!

  2、

  在原有樣品的基礎上,我們會把產品開發做的更商務、時尚、更迎合市場需求與季度開發主題。

  3、 休閑褲、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎上,我們會更加努力,力求做的更合身與舒適。

  展望明年,我們充滿了信心,即使道路坎坷荊棘,只要我們同心協力,與各位同事一起,一點能做的更好,______男裝的明天一定會更美好!

年度工作報告 篇16

  本年度,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,服從領導的分工。

  積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。

  下面是本人的教育教學過程中工作小結:

  1、要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

  在教學工作方面,優化教學方法,按常規做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材,課堂教學真正體現“教師為主導,學生為主體”的教學思想,并結合學校德育對學生進行心理健康教育,發展學生心理;創設情境,誘發學生的認知需求和創新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時,有意識地培養學生求新、求異、聚合、發散等創新學習活動所要求的思維方式和方法。

  以學生創新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法,在教學中求創新,在活動中促發展;課堂教學重視學生的訓練,精心設計練習作業,練習作業有層次有坡度,對學生的作業嚴格要求,培養良好的作業習慣。

  在進行計算能力訓練時,我要求學生先要認真審題,邊審題邊思考,計算過程中要求學生做到一步一回頭,進行自覺檢驗。如果發現個別學生做錯了題,及時要求學生糾正,自覺分析造成錯誤的原因,防止再錯,養成認真計算的習慣。平時要求學生對題目中的數字、運算符號必須寫得清楚工整、規范,作業做完后,要養成自覺檢驗的習慣,端正認真學習、刻苦鉆研的學習態度,培養獨立思考和克服困難的精神。

  根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導,熱情輔導中下生,有組織地進行課外活動,活動講究實效;重視對學生的知識考查,做好學生的補漏工作。根據教材的特點進行德育滲透,對學生進行有效的品德教育。把堂上獲取知識的主動權交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”,變“學會”為“會學”。使學生掌握基礎知識的基本技能。

  2、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,部分學生缺乏自覺性,經常不能按時完成作業,甚至有的學生欠交作業,針對這種問題,我就進行對學生進行思想教育。樹立學習的信心,有的學生學習成績不理想,并不是他們沒有潛能,而是不相信自己有潛能,在經歷了一兩次失敗和挫折后,對自己失去了信心。

  因此形成“自己腦子笨”這種意識,久而久之,起來形成習慣,一遇到問題,先想自己不行,對自己沒信心,結果自己什么都學不成,什么都不想學,作業不會做,造成成績低下。我所教的班的差生比較多,他們基礎比較差,學習數學很吃力,多次測驗都不夠理想。他們主要是對數學產生了畏難情緒。

  針對這種情況,在課堂上我有意識地通過一些淺顯易懂的問題為他們提供發言機會,讓他們到黑板上做題,給他們自我表現的機會,同時對他們在學習中的點滴進步,我都給以表揚和鼓勵,使他們逐步樹立起學習的信心。這樣一來他們也體會到學好數學的成功感,學習成績也不斷提高。

  3、積極參與聽課、評課,逐步提高教學水平。

  4、與班主任、家長密切配合。常與培班主任互相溝通,反映學生平時的學習、活動、生活情況,共同管理好學生;積極主動地與家長聯系,通過家訪、電訪了解學生在家里、在社會、在假日的情況,并向家長報告學生在校的表現,互相溝通,共商教育孩子們的方法,使學生能健康發展。

  發現個別學生問題時,主動與家長聯系,并力爭家長的理解、支持和配合,向家長宣傳科學的教子方法,使家庭教育與學校教育同步,共同培育好青少年一代。

年度工作報告 篇17

  新年伊始,萬象更新。在新的一年里,公司行政部將會依然全身心的投入到公司的管理建設中。為公司提供更良好的后勤保障;厥走^去,為了彌補工作中的不足及來年更好的發展,行政部特對過去一年的工作加以回顧,進行全面總結如下:

  1、公司各部門之間的協調工作:

  行政部必須做好上、下聯絡溝通工作,及時向領導反映情況,反饋信息;搞好各部門間相互配合,綜合協調工作;對各項工作和計劃進行督辦和檢查。

  2、完善管理制度:

  起草、制定有關規章制度、工作計劃和其他文稿。做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發上,做到下發的文件適時送達有關部門辦理,為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證。同時,檔案管理做到井然有序,隨時為公司提供查詢服務。

  3、固定資產及辦公物資的管理:

  對公司各部門使用的辦公物資進行了統計,并分類建檔存入電腦中,保證了物資使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯絡。包括公司辦公用品采購、發放、保管、使用登記、維護工作等;并履行稽查職能,認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。辦理固定資產的詳細登記信息,做到公司資產細節化。

  4、建立公司管理流程:

  梳理健全的管理流程(包括OA系統的應用、企業郵箱的應用),建立完善的公司企業郵箱和OA使用流程,為公司每個員工申請郵箱和OA使用帳號并負責指導安裝,做到所有用戶標準化、一致化,有效的提高辦公效率。

  5、公司搬家:

  ⑴公司從三元橋搬遷至現址,本部門參與了其中的選址以及裝修等一系列工作。制定搬遷方案,安排各部門人員打包整理自己物品,確保公司在搬遷途中條理有序,做到資料不丟失和辦公設備不損壞。

 、瓢徇w穩定后,公司需要配備相應的辦公設施:(包括辦公家具、設備、網絡、電話、公司網站域名的備案和申請),我部門都逐一完成,無出現任何紕漏。

  6、辦公環境的維護及更改:

  辦公環境是促使大家提高工作效率必不可少的條件。

 、庞捎谘b修期間空調受到相應影響,導致冬季取暖情況不佳。為此,我部門特找物業人員前來維修,經過多次和物業協調維修,現室內溫度已有明顯的提高。于此同時,我部門也經過線路改造,在電梯間及時安置了感應燈,為大家提供更多的方便。

 、妻k公區域的衛生環境也一直在督促進行,各個綠植擺放有序。給公司營造一個綠色,和諧的工作環境。

  ⑶完善會議室會議環境的建設:配置好網絡、電話、音響、投影儀等會議用品,調試網絡會議線路,為公司各辦事處互通會議提供方便。

  ⑷定期去附近超市購入方便面、香腸等快餐食品,為員工提供便捷超市服務。

  7、配合公司業務部門完成任務:

  配合公司業務部門完成相應的工作,譬如:培訓材料的準備以及企業現場的支持工作等。

  8、完成上級交辦的其他任務,并按時按質的完成。

年度工作報告 篇18

  20xx-20xx學年度,本人擔任高20xx屆3、4兩個班高中語文教學,在學校各級領導的幫助、支持下,恪盡職守,努力拼搏,積極進取,較好地完成了各項工作任務。在此,作以簡單總結和匯報,不當之處,敬請批評指正。

  一、政治思想表現

  熱愛祖國,熱愛人民,立場堅定,遵紀守法,始終保持鮮明、崇高的政治覺悟,政治思想覺悟高,堅持黨的四項基本原則;時刻注意思想品德修養,積極參加政治學習,關心時事;忠誠于黨的教育事業,堅持教書育人相結合;熱愛學校,積極進取,甘于奉獻,兢兢業業,盡職盡責,勇于承擔工作,任勞任怨,做到個人利益服從集體利益;待人熱情,關心集體,處事公正,團結同事。

  二、思想教育管理

  第一、保持高度的責任心和嚴謹的工作作風,注意教師形象和素養,嚴格按照學校的要求做好教學和輔導、批改作業等工作,能夠認真完成教研組和備課組分配的各項任務。

  第二、熱愛、關心所有學生,能夠動之以情,曉之以理,幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀,培養學生養成勤奮學習、尊敬師長的良好習慣,注意激發學生奮力拼搏的信心和勇氣。

  第三、堅持勤跟,堅持常規工作常抓不懈,嚴格管理,細心觀察,發現問題及時處理;發現錯誤,坦誠交流。既關心愛護,又嚴格要求。

  三、課堂教育教學

  第一、根據學校的高考任務和教材內容,認真研究資料和方法。通過鉆研教材、研究教法,制定了切實可行的學期工作計劃,保證了教學工作的順利開展。準確把握考試說明、正確理解教材、合理安排復習資料的使用,制定了切實可行的教學目標

  第二、有機地結合各種教學方法,堅持教師主導、學生主體,力求教學由簡到繁、由易到難、深入淺出。教學過程中,能根據學生的具體情況,及時調整教學計劃和狀態,改進教學方法,有意識地以學生為主體,教師為主導,充分調動學習興趣及學習積極性,培養創造性思維方式。自始至終以培養學生的思維能力,提高學生分析、解決問題的能力為宗旨,根據學生的個性差異,因材施教,使學生的個性、特長順利發展,知識水平明顯得到提高。

  第三、嚴格要求自己,切實抓好教學工作的各個環節,在備課、輔導、考練三個環節上下功夫,花氣力,進行了較為深入的研究:備教材、備學生、備重點、備難點;較好學生點撥式輔導、較差生詳細型輔導、很差學生鼓勵性輔導;考練不超越考試說明、注意結合課本、注意考題的固定性和靈活性,考后認真改卷,及時反饋并查缺補漏。

  經過努力,雖然作為普通班無尖子生、整體基礎差,但所帶班級月考語文成績明顯上升(所帶班級在第三次月考中語文成績名列普通文科班第一)。

  四、教研教改方面

  第一,認真組織教研組工作。根據教學實際,共同探討并制定上報教研組計劃。堅持教研組內有目的、有計劃地組織聽課、評課,以事實為依據,鼓勵為主,客觀評價,促進了我校語文教學水平的提高;同時,期末進行認真總結。

  第二,協助教研室完成校刊編輯工作。

  第三,注意抓好第二課堂。根據高考實際,結合語文學習,發掘寫作興趣,進行提高培養,使大多數同學的寫作水平有了較大提高。本學期初,組織學生觀察二部風景,撰寫舊體詩詞一百二十多首。

  第四,在完成教學任務的同時,開展研究,積極撰寫教學論文。在去年發表五篇教學文章的基礎上20xx年十月底前在省級以上報刊公開發表教學論文四篇。

  經過語文組教師共同努力,語文組被評為20xx-20xx學年度優秀教研組,本人被評為20xx-20xx學年度優秀教研工作者。

  總之,在20xx-20xx學年度教育教學工作中,我與全體同事共同努力,為我校教育教學任務的完成,特別是我校語文教學水平的提高,作出了自己應有的貢獻,取得了一點成績。同時,自身肯定有諸多不足之處存在,逝者不可追,來者猶可鑒,在今后的工作中我將虛心學習,繼續努力。

年度工作報告 篇19

  根據《中共關于做好全區公務員和事業單位工作人員2019年度考核工作的通知》(發[]2號)精神,我辦結合工作實際,認真組織開展了2019年度考核測評工作,F將我辦考核測評工作情況總結如下:

  一、思想認識到位,組織有力

  我辦高度重視考核工作,切實把考核工作作為加強干部教育、管理和監督,促進信息化隊伍建設的重要內容,作為表彰先進、鼓勵創新、鼓舞士氣、激勵奉獻的有效措施,我辦按照《關于做好全區公務員和事業單位工作人員2019年度考核工作的通知》(發[]2號)文件精神,制定了實施意見,成立了考核領導小組,由分管辦公室工作的副主任具體組織實施考核測評工作。

  二、認真開展績效考核,不走形式

  1、2019年2月10日,召開全體工作人員大會,組織學習《中共成都市溫江區組織部成都市溫江區人事局關于做好全區公務員和事業單位工作人員2019年度考核工作的通知》。對我辦考核測評工作進行安排,發放《公務員年度考核登記表》和《事業單位工作人員年度考核登記表》,要求每位同志按照和“xx大”精神要求對照檢查,對自己的學習和工作和職責進行認真回顧和總結,找準問題,明確奮斗方向,如實填寫《登記表》。

  2、2019年2月17日,信息化辦公室黨支部組織全體人員開展了績效考核專題會議。

  一是領導班子成員進行述職,向大家匯報自己履行職責情況;二是單位其他人員根據各自的責任分工自我剖析,認真總結工作中的成績,同時查找了自己在工作、學習、生活中存在的不足,明確今后努力方向,認真寫好個人總結材料,每位同志實事求是作出評議,單位參加評議率達100%。三是充分開展群眾評議,充分討論每位同志2019年各方面的表現,在提出優點的同時指出了不足之處,幫助同志明確努力方向,在工作中改正不足。四是采用無記名投票的方式進行民主測評,推選出2019年領導班子成員年度考核優秀等次一名、公務員年度考核優秀等次一名。五是召開信息化辦公室考核領導小組考評會議,綜合民主測評情況,提出考評等次意見。

  三、公示績效考核結果,公正公開

  《領導班子成員年度考核民主測評表》和《x區2019年度考核民主測評表》填寫完畢,現場進行統計,由單位綜合科統計,考核領導小組組長監督,民主評議測評結果當場公布。

  單位應到在編人員x名,實到x名,全部參加了測評。經考核上報為優秀等次人選,經考核確定為優秀等次,其余成員經考核全部確定為稱職,無不稱職或基本稱職人員。并且將績效考核結果在單位進行公示。

  通過開展考核工作,使大家充分認識到了工作中的薄弱環節,提出了努力的方向,激勵了斗志,促使全體人員提高綜合素質,在今后的工作中發揚傳統,恪盡職守,努力為我區的信息化建設貢獻自己的力量。

年度工作報告 篇20

  各位代表:

  現在,我代表四川省高級人民法院向大會報告工作,請予審查。

  20____年,在省委領導下,在省人大及其會監督和最高人民法院指導下,在省政府、省政協和社會各界的關心支持下,全省法院緊緊圍繞黨的提出的“五位一體”建設總體布局和省委十屆三次全會作出的戰略部署,以“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”為目標,堅持服務大局,堅持為人民司法,以加強司法公正、司法作風、基層基礎建設為重點,大力提升司法公信力,各項工作取得了新進展,為我省經濟社會發展提供了有力的司法保障。全省法院受理案件767801件,同比上升7.53%;審執結738857件,同比上升7.82%。其中,省法院受理案件8160件,審執結6792件。

  一、圍繞推進平安四川、法治四川建設,充分發揮審判職能作用

  全省法院始終堅持抓好執法辦案第一要務,全面發揮職能作用,積極服務全省工作大局。

  發揮刑事審判職能作用,全力維護社會穩定。全省法院突出打擊重點,堅持寬嚴相濟,審理一審刑事案件39618件59398人。依法打擊嚴重刑事犯罪。審理危害國家安全和故意殺人、爆炸、綁架、搶劫等重大刑事案件8601件13338人,對嚴重危害社會治安、嚴重危害人身財產安全的犯罪,判處五年以上有期徒刑直至死刑的重刑率為35.29%;積極參與藏區反自焚專項斗爭,嚴格按照刑法和司法解釋依法審判相關案件,維護藏區安定團結。依法懲處經濟領域犯罪。審理非法集資、金融詐騙、非法傳銷等重大案件739件1375人,保障市場安全。加大懲治腐敗力度,審理貪污賄賂、瀆職犯罪案件1392件,判處罪犯20____人。主動開展專項審判,集中打擊突出犯罪。在“6?26”國際禁毒日期間,開展“毒品犯罪專項審判月”活動,集中審理、公開宣判重大毒品犯罪案件713件1254人;開展“掃黑除惡”專項審判,審理涉黑惡勢力犯罪案件300件1671人,依法嚴懲了一批為非作惡、稱霸一方、嚴重破壞社會秩序的犯罪分子;開展保護森林和野生動植物資源專項審判,促進長江上游生態屏障建設,審理盜伐濫伐林木、非法獵捕珍貴野生動物等犯罪案件518件853人。推進刑事裁判尺度統一。省法院根據我省經濟社會發展和治安狀況,出臺審理多發性侵財犯罪案件指導文件,及時調整裁判尺度,統一犯罪數額認定標準,保證執法的嚴肅性。正確把握寬嚴相濟刑事政策。在依法嚴懲嚴重刑事犯罪的同時,對自首、立功、未成年人犯罪等依法從寬處理。嚴格減刑、假釋辦理程序,依法對28251名罪犯予以減刑、假釋。

  發揮民事審判職能作用,服務保障實施“三大發展戰略”。充分發揮民事裁判的規則導向作用,積極維護市場秩序。全省法院共審理一審民商事案件453455件,涉案金額967億元。依法維護公平有序的市場秩序。審理買賣、擔保、交通運輸合同糾紛等案件31640件,維護市場誠信原則,制裁違約欺詐;審理借貸、融資租賃、保險、票據等金融案件92857件,規范金融市場秩序,維護金融安全;審理土地使用權轉讓、建設工程、商品房買賣等房地產糾紛案件15323件,促進落實房地產宏觀調控政策,推動房地產市場健康發展。切實增強市場活力。省法院出臺“為我省創新驅動發展戰略實施提供有力司法保障的意見”等2個文件,加大服務大局指導力度。全省法院穩妥審理企業兼并重組、破產清算、股權轉讓等案件1400件,支持化解產能過剩和生產要素的流動整合,促進產業轉型升級;審理專利、商標、著作權等案件2154件,保護自主創新,推動科技進步和文化發展繁榮。經過積極爭取,最高法院批準我省三級法院開展知識產權刑事、民事、行政審判“三合一”試點工作,加大知識產權保護力度;依法審理涉外和涉港澳臺案件388件,充分體現平等保護原則,優化投資環境,促進對外開放。維護經濟平穩發展,防范經濟發展中的訴訟風險和法律風險,結合審判工作開展專題調研,全省法院制定117項司法保障措施,提出128項司法建議。高度重視“4?20”蘆山地震涉災案件審判工作,省法院及時出臺3個《意見》,指導開展涉災案件專項審判,就妥善化解涉災保險、財產應急征用等7類涉法問題提出工作建議,省重建辦予以轉發。雅安法院出臺20項工作措施,加大訴前調解力度,一批涉災矛盾糾紛化解在萌芽狀態,有力促進了災區社會穩定。

  發揮行政審判職能作用,促進依法行政。堅持監督和支持并重,依法保護行政相對人合法權益,審理一審行政案件4127件,其中,在判決的1090件案件中撤銷、變更具體行政行為等282件。加強行政訴訟協調,建立涉工商行政、消費者權益保護和土地糾紛等類型化案件綜合協調機制,有效化解矛盾糾紛。行政案件和解、撤訴率35.48%。試行行政案件集中管轄,確定成都中院、廣安中院為試點法院,探索司法審判管轄區域與行政區劃適當分離,提升行政審判效果。促進依法行政,省法院通過發布年度報告,對行政訴訟比較集中的土地征收、房屋拆遷、政府信息公開等行政執法中的問題提出建議,相關部門高度重視,積極改進工作。成都等地建立政府行政首長出庭應訴定期通報制度,綿陽將行政訴訟典型案例作為干部培訓教學內容。認真實施《國家賠償法》,依法保障賠償請求權人合法權益,審理國家賠償案件118件,決定賠償9件,賠償金額509.8萬元。

  二、圍繞踐行司法為民宗旨,切實維護人民群眾合法權益

  全省法院堅持人民司法為人民,積極順應人民群眾新要求新期待,不斷改進提升司法為民工作。

  加強對涉民生權益的司法保護。積極開展打擊危害食品藥品安全犯罪專項行動,審理危害食品藥品安全、制假售假等犯罪案件134件379人。我省首例判處刑罰的朱廷杰、汪永建等生產銷售“地溝油”案,涉案銷售金額200余萬元,法院依法從嚴判處二被告人有期徒刑十二年和六年六個月,分別并處罰金一百萬元和八十萬元。依法懲處重大安全生產事故責任人,審理我省肖家灣煤礦“8?29”重特大瓦斯爆炸事故等危害安全生產刑事案件47件62人。省法院9次召開新聞發布會,通報涉民生權益保護的重大典型案例,擴大審判效果。依法懲處污染環境犯罪,加大罰金等財產刑適用力度,重慶云光化工有限公司等傾倒危險廢物污染環境案,5名責任人員被依法嚴懲,該公司被處罰金五十萬元,最高法院作為典型案例向全國公布。切實維護老人、婦女、兒童、農民工等弱勢群體和軍人軍屬合法權益,加大對性侵害未成年人犯罪懲處力度,審理奸淫幼女、猥褻兒童等犯罪案件138件,對140名罪犯依法予以懲處;審理婚姻繼承、撫養贍養、拖欠農民工工資案件以及涉軍案件等131266件,為32602名經濟困難的當事人緩、減、免訴訟費3878.28萬元,向3711名生活困難申請執行人發放救助金2398.28萬元。胡克金拖欠20余名農民工工資12萬余元,政府相關部門責令支付其仍拒不支付,法院以拒不支付勞動報酬罪判處其有期徒刑一年,并處罰金二萬元。全省法院在元旦、春節期間開展“司法為民大拜年”活動,通過專項審判、集中執行等方式,審執結涉民生案件10495件,為當事人兌現9.47億元,得到社會充分肯定。

  建設“服務型、陽光型、效能型”基層法院。在全省法院建設功能齊備的訴訟服務中心,并根據群眾訴訟需求,打造類型化訴訟服務。在案件較多的中心城區,已有137個法院開通網上立案、信訪、查詢等網上訴訟服務功能,為當事人提供更加便利的遠程和自助式服務;在山區、邊遠鄉村和牧區,大力開展巡回審判;在工業園區和人口較密集的鄉鎮、街道,設立法官工作站、社區法庭、訴訟服務點,定期開展法律咨詢、調處矛盾糾紛。充分發揮訴訟機制的快速處理作用。推進案件繁簡分流,強化基層法院和人民法庭簡案快審的職能作用,全省法院適用簡易程序審理案件382297件,同比增長24.87%,其中,人民法庭適用簡易程序審理的案件占82.70%,調解率達76.48%;積極發揮小額訴訟制度作用,減輕當事人訴累,速審速裁小額訴訟案件3062件,平均審理時間11.32天;加大督促程序適用力度,全省法院依法向債務人發出支付令731件,15日內為債權人兌現金額4651.16萬元。總結推廣眉山法院“訴非銜接”工作經驗,引導群眾選擇方便快捷的糾紛解決方式,降低訴訟成本。積極推進司法民主。確定21個基層法院試點實施人民陪審員“倍增計劃”,擴大從基層群眾中選任陪審員范圍,增補592名人民陪審員,全省法院一審案件陪審率達89.93%,同比提升9.77個百分點。

  三、圍繞司法公信建設,大力加強公正司法

  全省法院以實施新修改的刑事、民事訴訟法為契機,努力提高辦案質效,深入推進司法公開,不斷提升司法公信力。

  以程序公正保障實體公正。按照新修改的刑事、民事訴訟法要求,落實非法證據排除規則。全省法院受理申請排除非法證據212件,經法庭審理排除以非法方法收集的證據79件,切實防止冤假錯案。全面落實二審普遍開庭規定。完善刑事案件庭前會議制度,推行民事案件庭前證據交換,提升庭審質量和效率。全省法院二審開庭率達64.96%,同比提高9.19個百分點。尊重和發揮律師作用。認真聽取辯護代理意見,省法院專門出臺2個文件,進一步保障律師充分行使辯護權、訴訟代理權、會見權,全省196個法院設置了供律師閱卷和準備出庭工作的專門場所,為律師履行職責提供便利條件。

  以提升審判質量確保司法公正。重視當事人對司法公正的感受認同。充分發揮質效評估考核的導向作用,省法院定期通報案件質量評估情況,重視分析服判息訴率等反映辦案質量的核心指標,引導各級法院有針對性地改進提升審判工作。省法院審判委員會新設立刑事行政、民事審判兩個專業委員會,進一步發揮全委會、專委會對案件質量的指導把關作用。全省法院一審服判息訴率達93.82%,同比上升1.07個百分點,案件質效保持在全國法院較高水平。切實發揮審級監督指導作用。省法院制定下發對修改后民訴法的適用指導意見,定期編發典型案例,加強案例指導;各級法院堅持對發改、指令再審案件逐案評查,梳理案件審理中的突出問題,有針對性地開展分類指導、經驗交流等工作。認真接受檢察機關法律監督。全省法院共辦理刑事、民事抗訴案件572件,根據檢察建議依法啟動再審程序48件。

  以深化司法公開促公正。全面推動執行流程公開,開通全省法院執行信息網上查詢平臺,189個法院在訴訟服務中心設立執行事務窗口,161個法院安裝執行信息自助查詢終端或開通查詢電話,使申請執行人能夠隨時了解執行重要節點信息、執行工作措施和執行結果。加大庭審公開力度,嚴格按照法律規定對應當公開審理的案件一律公開審理,全省法院建成410個科技法庭,對庭審實行全程同步錄音錄像,138個法院開通互聯網站,72個法院開通官方微博,開展庭審網上直播、微博直播,讓社會公眾實時了解庭審情況。積極推行裁判文書公開,131個法院在互聯網公開裁判文書,讓司法裁判結果更加公開透明。

  以攻克“執行難”為推動,樹立司法公信權威。構建“點對點”網絡執行查控系統,與公安、工商、金融、房管等部門信息共享,實現對被執行人財產信息的實時查詢。將被執行人失信信息納入銀行征信系統,有效打擊規避執行行為。全省法院共受理執行案件157959件,執結155261件,標的額299.28億元;執行標的到位率72.34%,同比提高7.76個百分點。開展涉金融案件專項執行活動,加大執行力度,執結案件2882件,為金融機構執行兌現19.63億元。在黨委政府的大力支持下,深入開展涉黨政機關執行積案清理活動,積案全部化解,執結率和執行標的到位率全國排名第一。工作經驗被中央政法委、最高法院推廣。

  四、圍繞建設一流隊伍,努力提升素質能力

  全省法院堅持以打造一流隊伍爭創一流業績,著力在司法作風、司法廉潔、司法能力方面下工夫,不斷提高隊伍素質。

  扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,轉變司法作風。發揮先進典型教育示范作用。我省劍閣縣“背篼法官”郭興利被省群教辦確定為重大先進典型,全省法院以郭興利同志為榜樣,迅速開展學習教育活動,牢固樹立群眾觀念和宗旨意識。開展專項治理。省法院針對“四風”問題,制定整改措施,立行立改、專項治理。對年底“立案難”、對當事人“冷硬橫推”、庭審不規范等問題進行重點治理,各地法院普遍開展紀律作風巡查和明察暗訪,及時整改問題,促進了司法作風進一步轉變。

  加強反腐倡廉建設,促進司法廉潔。開展警示教育活動,不斷增強法官廉潔自律意識。向當事人隨案發放“作風、效能、廉政監督卡”,讓法官辦案接受當事人監督。開展對中級法院班子、隊伍建設的司法巡查,專項治理違規配置使用公務用車、違規經商營利、違規持有會員卡等問題,嚴肅處理違紀人員。積極受理群眾舉報,主動梳理在司法巡查、案件評查中發現的線索,堅決查處違紀違法行為。去年全省法院查處干警違紀違法案件3件9人。

  注重人才培養,提升司法能力。全省法院招錄人員1207名,其中1087人充實到基層法院。結合新修改的刑訴法、民訴法實施,開展高密度、多層次、全覆蓋學習培訓,舉辦25期法官培訓班、專題研討班,培訓干警6000余人次;聯合高校培訓“藏漢雙語”法官,組織講師團赴彝區、藏區法院巡回授課,共培訓民族地區法官1600余人次。開展辦案標兵、調解能手等表彰獎勵活動,形成創先爭優的良好氛圍。一年來,全省法院共有67個集體和383名干警受到省級以上表彰獎勵,4個法院被評為“全國優秀法院”,15名法官被評為“全國優秀法官”、“全國法院辦案標兵”。

  全省法院自覺接受人大監督和政協民主監督。向省人大會匯報、省政協通報全省法院工作情況。向省人大會專題報告了貫徹實施修改后刑事、民事訴訟法的情況。省法院辦理落實省人大代表建議6件、政協委員提案3件,積極回應代表、委員提出的進一步解決執行難、打擊毒品犯罪和食品安全犯罪等方面的建議,作出工作部署要求,采取了相應措施。開展“代表委員走進法庭聽審判”、“開門迎監督”等系列聯絡活動,邀請代表、委員旁聽庭審、參與調解等7200余人次。邀請部分全國、省人大代表和政協委員視察成都法院司法公開、內江法院文化建設、瀘州法院打造“三型法院”等工作情況,使代表、委員全面了解和監督法院工作。全年共走訪代表、委員8500余人次。

  各位代表,20____年全省法院工作雖然取得一定成績,但我們也清醒地認識到存在的問題和困難:一是少數法官群眾觀念淡薄、宗旨意識不強,對待群眾的態度和作風還有待進一步改進;二是有的法官能力不強,司法水平不高,還存在影響司法公正高效的問題,司法廉潔建設還有待進一步加強;三是長期困擾法院的辦案任務繁重、基層法院人才流失、偏遠地區法院進人難等問題仍然比較突出,部分法院基建歷史債務依然沉重,全面推進司法公開的物質經費保障還有待進一步落實。對以上問題和困難,我們將在各方的支持和幫助下,努力加以解決。

  20____年,全省法院總體工作思路是:認真貫徹落實黨的、____屆二中、三中全會精神,認真貫徹落實關于法治建設系列重要講話精神,按照中央、省委工作部署和本次會議要求,緊緊圍繞司法為民公正司法主線,積極推進平安四川、法治四川建設,大力提升司法公信力,促進社會公平正義,以堅持司法公正、深化司法公開、規范司法行為、改進司法作風“四項工作”為推動,為我省全面深化改革、實現科學發展加快發展和人民安居樂業提供更加有力的司法保障。重點抓好五方面工作:

  一是服務保障我省全面深化改革。圍繞深入實施“三大發展戰略”和省委經濟工作會議提出的七項任務,充分發揮審判職能作用,維護社會和諧穩定,注重依法妥善審理涉及重大產業項目、農村土地承包經營權流轉、城鎮化建設等案件,為我省調整產業結構、實施創新驅動,推進農業和農村經濟發展,推進重點區域發展提供良好法治環境。

  二是服務保障人民安居樂業。以促進社會公平正義、增進人民福祉為出發點和落腳點,堅決打擊危害食品藥品安全、生產安全、環境污染以及侵害農村留守兒童婦女老人等犯罪,妥善審理涉及教育、就業、社會保障、醫療衛生等民生案件。積極開展涉民生專項審判活動,為老弱病殘和農民工等弱勢群體提供有效的法律保護,大力提升司法為民效果。積極推動“訴非銜接”,促進矛盾糾紛源頭治理和有效分流。

  三是大力加強司法公信建設。以公開促公正、保廉潔、樹公信,大力建設打造審判流程、裁判文書、執行信息“三公開”平臺,讓司法更加陽光透明。進一步規范司法活動,全面推進量刑規范化,嚴格規范減刑、假釋工作。進一步加強人權司法保障,嚴格實行非法證據排除規則,堅決防止冤假錯案,確保公平正義。抓好涉訴信訪改革,促進在法治軌道內化解信訪矛盾。

  四是大力加強隊伍素質能力建設。鞏固群眾路線教育實踐活動成果,結合中基層法院第二批活動的開展,切實加強領導班子、司法廉潔建設,改進司法作風。進一步完善選人用人、法官遴選機制。加強司法能力和法院文化建設,按照正規化、專業化、職業化要求提升法官素質能力。

  五是大力加強基層基礎建設。進一步加強“三型法院”建設,夯實司法公信根基。推進人民法庭職能創新,更好地發揮人民法庭就地化解糾紛的作用。穩定基層隊伍,健全完善基層人才培養、激勵關愛機制。深入實施人民陪審員“倍增計劃”,不斷擴大基層司法民主。積極爭取支持化解基層法院基建債務。

  各位代表,在新的一年里,我們將以黨的____屆三中全會精神為指引,進一步提升司法公信,充分發揮職能作用,積極服務我省改革發展,維護社會公平正義,為我省實現“兩個跨越”,譜寫偉大中國夢四川篇章做出新的更大的貢獻!

年度工作報告 篇21

  (一)經濟效益穩步增長

  三年來,公司經濟效益保持著強勁的發展勢頭,經濟效益實現大幅度增長。__年至今,已累計完成發電量5.867億千瓦時,完成售電量9.79億千瓦時,累計實現銷售收入1.9094億元,實現利潤5512萬元。短短三年,不僅繳納的稅金年年突破1000萬元,還累計給耒陽市財政帶來1005.27萬元的紅利,為耒陽市域經濟的建設做出了積極貢獻。

  (二)安全生產邁上新臺階

  公司由始至終都把安全工作放在第一位,每年都投入了大量的人力物力,一是從組織機構上入手,全面加強安全管理的組織工作。公司成立了安全生產監察委員會,并逐級設立專、兼職安全員,使得安全三級監察網絡越趨完善。二是從強化宣傳教育上入手,以不同形式抓好人員的安全宣傳工作。如定期進行的安規考核,每年都舉辦的《安全知識競賽》等。三是從加強監察力度上入手,增強生產部門機組設備的維護和保養意識。幾年來,通過多次組織安全大檢查,公司累計處理的安全隱患已達300余項。

  (三)規范管理取得新進展

  一是結合公司的實際情況,通過科學設置管理指標、明確操作流程,對各單位人員和費用的跟蹤管理、設備的保管與維護、運行的.規程與要求、工程建設與維護等統一做出了嚴格的規定,二是每年都與各主要生產部門簽訂生產經營責任狀,嚴格核定和控制部門各項費用支出,杜絕鋪張浪費和不合理開支。年終時還要按照責任狀逐條考核,對達標或超標的給與獎勵,對不達標的給與處罰。三是不斷加強財務管理。通過強化會計基礎工作,完善財務收支審批制度,報批開支嚴格按程序辦事,不合法、不合理的支出堅決不予批報。通過加強電費收繳票據的管理,加大電費回籠力度。四是強化審計工作管理,嚴格按照省、市有關定額標準和文件,認真進行工程審計、核算,嚴格按照財務核算管理辦法,認真進行內部有關財務審計工作。

  (四)供電網絡建設日新月異

  三年來,公司不斷加強領導,加大工作力度,成立專門機構,抽調精干技術人員組建專門隊伍,下大力氣開展扎實有效地工作。一是不斷加大組織工作力度,積極開拓自供網絡。__年申報了城網建設項目24個,完成了灶市變電站314、616線路的投運,城區新建變壓器13臺,新建10千伏架空線路15公里,架設400伏線路300公里。__年完成了對35千伏以上四條線路的大修及改造,新建10kv城區線路7條40余公里,改造10千伏線路20余公里。二是靈活優化供電結構,大力發展優質高價負荷。__年上半年,電力市場一度出現供大于求的局面,公司審時度勢,通過安排管理人員和技術骨干到各高耗能廠家走訪,以互惠互利的原則引導客戶、鼓勵生產,適時的優化了公司的供電結構,對公司供電的均價起到一定的拉抬作用。三是嚴抓供電服務質量,以優質服務樹立企業形象。通過加大投入對供電營業廳、供電“110”的設備設施進行改善和嚴厲整頓供電對外服務人員的服務態度,不斷提升企業形象,樹立品牌效應。四是加強用電稽查,嚴剎偷電歪風。公司在__年上半年專門成立了用電稽查大隊,僅半年時間,就查出偷電34起,追補電量7萬余度,有效遏制了偷電歪風。五是科學調度水能,努力降低單位耗水率,實現水能的最大利用率,盡量做到少棄水多發電。__年上半年我們的平均耗水率已經降到31.26立方米/千瓦時。

年度工作報告 篇22

  參加工作以來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和群眾的肯定。現將三個月來的學習、工作情況簡要總結如下:

  一、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。

  始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

  二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。

  作為一名剛步入運政的新人,我清醒地看到人生舞臺已發生轉變,自己又缺乏工作經驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。工作以來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。

  一是認真學習黨的各種重要思想,深刻領會其科學內涵,認真學習“創先爭優”,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。

  二是認真學習業務知識,始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。學習到了許多工作方法,與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓、會議,通過執法培訓,熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

  三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件,另外作為運政執法人員,更是直接涉及到許多法律法規的運用問題。結合自己的工作實際特點,利用業余時間,自覺加強了對法律法規知識的學習,進一步增強了法律意識和法律觀念。

  三、努力工作,認真完成工作任務。

  我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。不管是在辦公室,還是在違規處理室,工作盡職盡責、任勞任怨,努力做好服務工作,當好參謀助手。

  (一) 辦公室工作?梢哉f辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚,或幫助其聯系他人,使群眾能盡快辦好手續,樹立好運政的形象。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏。

  (二) 違章處罰室工作。在違章處罰室,先是認真學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《云南省道路運輸條例》,了解法律法規,并解讀大理州交通運政管理處下發的行政處罰自由裁量權基準執行標準;然后向有經驗的同事請教相關問題,向他們學習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時,認真向他們解釋相關的法律法規,使他們回顧三個月的來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經驗尚淺,法律知識不足,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候少。

  在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的最大。

年度工作報告 篇23

  光陰似箭,歲月如梭,轉眼間已接近年底,驀然回首己入司已大半年,在這大半年的時間中我通過不懈的學習,和努力的工作,得到了有形與無形的成長進步。今臨近年終,思之過去,放眼未來,為了更好的開展新的工作的任務,明確自己新的目標,理清思路,特對自己這大半年以來的工作進行全方面的剖析,使自己能夠更加的認識自己,鞭策自己,提高自己,以便于更好,更出色地完成今后公司賦予的各項銷售工作!

  一、工作中的感想和回顧

  自四月份滿懷*與夢想入司以來一直伴隨著公司一起成長至今,隨公司南征北站,從轉戰,公司也從xx大廈到創展中心,從之前的三個項目部到現在五個項目部,隊伍不斷的在壯大,團隊實力和戰斗力也不斷在增強,公司規模也不斷在擴大,可以說是非常不平凡的一年,同時也是辛亥革命xx周年,中國共產黨建黨xx周年,恰逢又是國家規劃正式實施年,今年也是我國房地產市場有史以來最不平凡的一年,是房地產的政策年,政策越來越緊,各種手段層出不窮,經歷最嚴厲的一年,面對國家政策的不斷干預,對我們房地產銷售工作帶來了巨大的影響,不斷的挑戰我們的生存極限,我們的生存空間顯得越來越渺小,身邊的同事被政策打壓而*不斷離職,而我覺得越是在這艱難的市場環境下,越能鍛煉自身的業務能力和素質,也是體現自身價值的時候。

  因我堅信凡事總會雨過天晴的,值此不禁為他們的離去而表示遺憾和惋惜,他們之中不乏有些比較優秀的同事,不知他們是抱著什么想法進入公司的,怎么經不起折騰呢,而我堅信逆境能給予我們寶貴的磨練機會,只有經得起考驗的人才能算是真正的強者,自古以來的偉*多是抱著不屈不撓的精神,堅韌不拔的意志,從逆境中掙扎奮斗中過來的。鑒于此,我由衷的感謝公司給予我這次工作及鍛煉的機會,我也很榮幸的成為xx地產的一員。同時也感謝公司在逆境時不拋棄,不放棄我們,畢竟我已經很久沒出業績了,再次感謝公司對我們的栽培和幫助及鼓勵和支持!

  自入公司以來從一個對房地產一無所知的門外漢,到現在從一個專業的投資置業顧問的不斷邁進,在這大半年的時間里收獲頗多,同時對公司的發展性質及房地產市場及工作模式及戰略政策也有一定的見解,做為房地產一線銷售員及銷售主管的我深知自己責任的重大。

  因為我代表著公司窗口,自己的言行舉止都代表著公司的形象,不僅要做好本職工作而且還要帶好自己的銷售團隊,促使我必須提高自己的素質,加強自己的專業知識和專業技能,只有以身作則才能服眾。平時還要保持一顆良好的心態,良好的心態是一個銷售人員應該具備的最基本的素質。特別是在派單上,碰到的是行行色色的人和物,能控制自己的情緒以一顆平穩的心態坦然去面對。

  二、工作中好的方面

  1、思想上積極進步,不斷進取,熱愛銷售行業尤其是房地產銷售行業,因為只有干一行,愛一行,才能通一行,精一行,平時能夠保持一顆積極向上的心態,立足本職,安心工作!

  2、工作上樂觀自信能吃苦耐勞,認真務實,服從管理,聽從安排,適應能力強,有團隊協作精神,富有責任心自覺性強,領導在與不在都是一個樣,能自覺的完成好手頭上的工作!并能遵守公司的各項規章制度!

  3、心態上能都端正自己的態度,畢竟銷售也是服務行業,正所謂“一流的置業顧問賣的不是產品而是服務”平時能夠保持一顆積極向上的心態,以及良好的從業服務意識,能制動調節自己的情緒!

  4、生活中與同事們相處友善,為人誠懇并善于助人!

  三、工作中存在不足

  1、工作中不善于不自我總結,自我反思,自我檢查,剖析問題根源,查找客戶未成交原因以至于數月都沒有銷售業績,當然這包括外在和內在因素,外在體現的房地產市場的不景氣,內在體現的個人身上,我想個人因素才是主要的因素吧!

  2、思想上有時不夠端正,不能及時糾正自己的航向,意志不堅定,自控能力差。總認為這是由于市場環境引取應理所當然,自己比別人比起已經夠努力了!

  3、工作中沒有一個明確的目標和詳細的工作計劃。做為一名銷售員如果沒有目標,會導致銷售工作放任自由,無緊迫感和壓力,自會導致工作效率低,工作時間得不到合理安排。

  4、派單時自詡“注質不注量”導致客戶量抓的少,平時約客時跟進不及時及客戶資源管理混讓,導致出團量少,從而影響成交!

  5、平時和客戶溝通不夠深入,未能把項目知識及樓盤賣點清晰的傳遞給客戶,及及時的滿足客戶的需求,不能及時的發現客戶對對項目的優勢,劣勢的看法及了解到什么程度。

  6、平時在工作中發展的問題未能及時的請教領導及同事!

  7、談客能力還有待提高及增強,逼定存在優柔寡斷!

  四、下步工作中需要得到的改進及幫助

  1、完善的工作計劃及個人目標,并嚴格落實及執行!

  2、對客戶間的交流并學習新的知識,掌握新的方法!

  3、單注重質與量的雙管齊下,約客跟進幾時及做好客戶分類!

  4、用平時工作休息時間閱讀房地產相關書籍,及其它相關銷售知識,提高自己素質!

  5.日常工作中發現問題及時反映,并及時得以有效解決!

  6、正思想,保持一顆積極上進心,以良好的精神面貌和積極的心態投入到下步工作中!

  7、習掌握團隊建設方面知識,充分調動組員的積極性,創造性,上進心,進取心,打造一支王牌銷售隊伍,并不斷強化和完善自身的各項能力!

  8、望公司加強相關專業培訓,使我們的綜合能力和素質得到全面提高!

  9、希望在工作中好的方面給予保持,不足之處在下不工作加予克服及改進!以上是我入司以來的工作總結,不足之處懇請批評指正,從而更好的成長進步!

  最后祝公司在新的一年里業績蒸蒸日上輝煌騰達,領導和同事們身體健康,工作順利!

年度工作報告 篇24

  1.通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度,更好的實現理論和實踐的結合,為我以后的工作和學習奠定初步的知識。

  2.通過本次實習使我能夠親身感受到由一個學生轉變到一個職業人的過程。

  二、實習時間

  20__年1月5日—20__年3月10日

  三、實習地點

  重慶興農融資擔保公司

  四、實習內容

  (一)前言

  我國中小型企業信用擔保自1999年政府有關部門出臺一系列鼓勵政策以來,已有近八年的發展歷史。20__年頒布實施的《中華人民共和國中小企業促進法》更強調了中小企業信用擔保對改善中小企業投融資環境、促進中小企發展的重要作用。20__年,黨和國家領導人先后對如何發展中國信用擔保業做出了重要批示。在這一良好政策環境下,全國中小企業信用擔保機構已經發展到目前的3000家左右;拘纬闪艘哉鲑Y的政策性擔保為主、民營和互助擔保為輔的“一體兩翼”的格局。截止到2020__年底,全國各類擔保機構的注冊資本總計超過880億元,可實現的擔保能力已超過4000億元,支持的中小企業超過10萬戶,信用擔保行業的發展對現實經濟活動的影響逐漸擴大,可以預見對未來的社會經濟活動也將產生重要影響,推動和規范信用擔保業的健康發展已經不是應對特定中小企業融資難的權益性政策安排,而是社會經濟發展長期戰略性選擇。當前國家為支持中小企業的發展為解決中小企業融資難問題?在全國各地建立起了為中小企業擔保的體系投資擔保公司也隨著應運而生。投資擔保公司是以中小企業信用評估為基礎承擔銀行信貸調查與保證的企業但也是高風險的行業。同時它有很大的商機投資擔保公司如雨后春筍般一一立足重慶市,成為重慶經濟發展的一道靚麗風景線。

  (二)實習過程

  20__年1月5日—20__年3月10日期間,我有幸來到位于重慶市銅梁縣的興農融資擔保公司實習,雖然實習的時間不長,我卻在這寶貴的時間里學到了好多東西,豐富并實踐了大學的理論知識,同時也深感自己知識面的匱乏,堅定了我積極學習的信念。在工作中,工作態度的轉變是我學到的重要的一筆人生財富!凹夹g水平只能讓你達到一定的層次,而為人處事的態度及對工作認真負責的態度才是提升你的真正法寶。在實習期間,我虛心學習,認真工作,認真完成工作任務,并與同事建立了良好的關系,得到了公司其他員工的一致認可。

  興農融資擔保有限公司是一家民營企業,注冊資金約一億元人民幣。據了解,重慶興農融資擔保有限責任公司是經重慶市政府批準,由重慶市國資委牽頭組建的市屬國有重點企業,公司以盤活“農房、農地、林地”產權為突破口,通過“三權”抵押融資,促進農村經濟發展,增加農民財產性收入,激活農村金融市場。重慶興農融資擔保有限公司和我縣共同出資組建銅梁縣興農融資擔保有限公司。銅龍食品有限公司、銅梁縣子奇藥材有限公司、重慶航興生態農業有限公司、重慶威凱農業開發有限公司等5家農業企業分別與相關銀行、縣興農融資擔保公司簽訂了農村“三權”抵押貸款擔保合作協議。整個實習過程分為三階段進行,在20__年1月8日-1月27日,我在綜合辦公室實習。1月28日-2月17日在信貸部進行實習。剩下的時間在擔保部實習。

  在綜合辦公室里,按照公司的慣例和要求,辦公室文員要比其他職員早到十至二十分鐘。所以我幾乎每天是第一個到達公司,到公司的第一件事就是簽到?然后將各個辦公室的衛生打掃一遍,最后視情況整理桌柜上的文件資料整理公司宣傳欄里的宣傳冊等。這些都是辦公室文員必須要做到的也是份內的事。下面就是開始正式工作了。作為辦公室文員,接聽、轉接電話是最基礎的工作。在接聽來電時要向客戶仔細的介紹公司情況?回答關于公司的疑問等。這就要求必須要對公司十分了解。還要有耐心。綜合部辦公室的工作多爾復雜,一般分為以下幾類?

  1、要了解辦公室的全面工作,明確工作目標和各自的崗位職責,認真做好綜合部辦公室收發打印、檔案管理以及上級公司和縣委、縣政府來文的轉發工作。按時兌公司各種證件進行定期檢核。單單這項工作就很重要。若不小心遺漏任何一項,就會引發一系列的紕漏。

  2、加強業務技能培訓和實際操作能力的學習,提高以文輔政能力,當好領導的參謀助手。

  3、負責公司對內對外的接待工作,抓好后勤生活保障工作,加強對餐飲部的監督管理全面改善餐飲質量。

  4、做好公司各種會議的組織工作。做好會前準備、會議記錄和會后整理落實督辦工作等。要很好地完成這些工作不單單是運用書本知識能夠做到的還要在不斷地實踐中總結經驗不斷地積累經驗把書本上學到的知識慢慢地運用到實際中。知識與實踐相結合,在實踐中不斷學習不斷提升不斷進步。

  在信貸部實習期間,我了解到了貸款擔保業務流程為?

  一、信貸部負責項目保前調查?提出初步意見報風險控制部。

  二、風險控制部審核項目資料的真實性,業務操作的合規及合法性。就項目的風險度評判責成信貸部門補充調查或單獨實地調查,簽署意見上報業務主管。

  三、業務主管經過綜合分析考量,?簽署意見后上報總經理。

  四、總經理主持召開公司貸款擔保評審委員會會議?對項目進行論證、審議。由全體委員按公司規定投票表決。項目通過審議后,?由主任委員有權審批人決策實行。

  五、公司各職能部門協助借款企業辦理相關法律登記手續簽訂有關合同重點落實反擔保措施資金到位。

  六、保后由信貸部門項目經辦人員跟蹤風險控制部門負責保后檢查財務部門負責資金占用費及本金清算風險控制部門會同公司專職律師法律維權。貸款擔保項目的審核堅持初審、復審、業務主管、評審委員會、總經理五級審核制度保證項目審核的嚴肅性和決策的科學性。

  最后在擔保部實習的兩周,主要要學習業務擔保的全過程。在實習前,通過查找資料,我知道了公司中小企業信用擔保業務操作一般按以下七個程序進行:

  1、貸款申請需要資金的中小企業向商業銀行提出《借款申請審批書》,商業銀行對借款企業進行資信調查與審查,經審查同意借款后,通知借款人辦理擔保手續,并向兵團擔保公司送達借款意向書和相關材料。

  2、擔保申請 借款企業根

  據商業銀行通知和借款意向向兵團擔保公司提出《委托擔保申請書》,同時提供所有必要的材料,包括貸款意向書、企業章程、營業執照復印件及法定代表人有效身份證明、核準的財務會計報表、財務收支計劃和還款計劃、信用貸款的歷史記錄、開戶情況及存款余額情況等。

  3、保前資信調查兵團擔保公司受理借款企業的擔保申請后,對申保企業進行保前資信狀況調查。調查內容主要包括申保企業法人素質、在行業中的發展前景與競爭能力、資產負債結構、經營效益、借款用途的合理性、還款能力與還款來源等。同時確定申保企業所提供的反擔保。

  4、擔保審查與審批對申保企業的資信調查完成后,公司的審批機構進一步對擔保項目的真實性、有效性、合法性、安全性、盈利性,反擔保人情況或抵押物、質物等內容進行核實和審查,審查通過后,根據規定權限簽署審批意見。

  5、簽訂擔保合同 擔保項目信用經公司審批同意擔保后,公司與貸款銀行、申保企業分別簽訂《擔保合同》和《反擔保合同》。

  6、發放貸款簽訂《擔保合同》后,貸款銀行對受保企業正式辦理貸款審批發放手續,受保企業按借款合同約定使用貸款。同時,貸款銀行向擔保公司送交放款通知。

  7、正式承保公司收到銀行放款通知之后,按《擔保合同》約定對受保企業正式履行保證責任。在工作過程中?我認真的學習了與公司業務息息相關的《中華人民共和國擔保法》?說實話第一次接觸金融法規對擔保法里很多專業術語不太了解?比如不太了解抵押與質押的區別?抵押權、留置權、動產質押、權利質押、反但保人等專業詞匯的具體解釋?使我讀起這部法律十分吃力?由于該法里面的權責義務太多和明細?我在后來對于借、貸和擔保三方的權責義務越看越糊涂?思想上出現了一些畏難情緒。公司李經理很快發現了我的困難?正好他就是金融會計畢業?他很熱心的用他的專業知識為我一一講解這些繁瑣的權責義務關系以及相關名詞的解釋。在后來的學習中由于李經理的通俗講解?我又自學了《擔保法司法解釋》、《中華人民共和國合同法》、《納稅擔保試行辦法》?而且基本可以比較順利的學習其他的法規?學習了國家關于擔保行業的大政方針之后?我基本了解了擔保行業所從事的業務性質、業務范圍和業務特點?但是對于公司具體的業務操作流程仍是一片空白。在完全了解我公司的工作性質及業務流程之后,我開始努力學習公司業務從房貸業務入手一邊學習具體業務一邊幫助李經理處理日常文書工作。房貸擔保業務是公司的的主要業務。公司大部分的案子他們把一個具體業務統稱為“案子”都是房貸業務說明房貸在公司舉足輕重的地位。通過學習,加上仔細觀察一個案子的流轉過程,我基本弄清了案子從客戶經理到房貸部到內勤流轉部到行政部門之間的復雜關系各種單據的部門聯系和用途,以及合同特別是格式合同的填寫。不局限于此由于房貸業務十分復雜這中間又牽扯到房管局、銀行、房屋中介機構、評估公司、保險公司等多家單位的業務往來單據也十分多,為此我也是經請教李經理,李經理也是很耐心的一一為我講解。實習過程很難但是還是很開心很充實。

  五、實習總結

  通過這次的實習,我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。從這次實習中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的再學習。融資擔保行業對于我來說是一個新奇的行業,更是一個陌生的行業。初進這個行業我也有迷茫,也有膽怯

  更是體會到社會的復雜,學校的單純可愛。但是人都是會長大的,社會才是我們馳騁翱翔的天地。這個天地廣袤無垠,充滿誘惑同時它也暗藏著黑暗與漩渦,?一步可以使我們登上成功的巔峰?=也可能使我們跌落地獄的深淵。但是我堅信只要我用心去發掘勇敢,大膽地去嘗試認真地對待,一定會有更大的收獲和啟發的。也在自己以后的工作和生活中積累更多豐富的知識和寶貴的經驗。

  另外在工作中我也明白了當業務員給客戶介紹產品的時候不要只是不斷的叫客戶用這個而是如何站在客戶的方向看問題,但很好的處理之后,客戶會滿意,讓他覺得貸款這個產品不僅僅能解決目前的難題,還能不要擔心后續問題。業務不僅是買賣,更是一種交際。純粹的業務,在現今這個社會是不存在的,畢竟人活在這個社會,就會有各種情感。在與客戶溝通中,應盡可能保持一種良好的朋友關系,只有立足于平等的地位上,客戶才會信任你,甚至是主動幫你完成這個項目。這樣的業務更能給公司帶來更多的發展也能讓自己得到的更大空間發展

  這次的實習對我來說,是大學生涯中甚至是人生中很重要的一部分積累和經驗,這在我以后的學習和生活中都會發揮著很重要的作用。而且這次的畢業實習無疑成為了我踏入社會的一個平臺,為我今后踏入社會奠定了良好的基礎。而盡快實現角色的轉變,是作為一個大學畢業生剛步入社會時要面臨的首要任務。對此,我們必須端正好自己的心理和態度。另外我還體會到我們對待每一樣工作都要有必不可少的責任心,做事情要謹慎小心,因為業務是復雜多樣的,小小的錯誤就會給顧客和銀行帶來損失。還有就是要虛心,有什么不懂的要虛心請教。在這個實習過程中我也無時無刻地感受到了員工之間的團隊精神、敬業精神、創新精神和奉獻精神。

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