企業團支部工作總結三篇
篇一
20xx年我公司團支部在公司黨支部及公司團委的正確領導下,以xx大精神為指引,深入貫徹學習實踐科學發展觀,發揮團組織優勢,以公司發展為己任,團結務實,開拓創新,突出特色,在不斷的實踐中體現團支部的價值,為促進企業的改革、發展和穩定發揮了應有作用。
現將這一年來的工作總結如下:
一、強化團的基礎建設,常規工作有序進行:
1、團支部能定期召開團支部會議并記錄在冊,做到上情下達、下情上傳,及時向公司團委匯報我支部青年團員情況,盡力幫助青年團員解決存在的困難。
2、團支部檔案的管理力求清楚、明了,上級團委下發的文件,支部計劃、總結,各項活動的計劃、方案等都做到一一歸檔。
3、認真做好本年度的團費收繳工作。
二、加強團員的學習培訓,努力提高團員素質
我公司團支部不斷加強團員青年的培訓,切實提高團員青年的綜合素質。開展以學習踐行科學發展觀為主要內容的教育活動。通過一系列的教育活動,使廣大團員青年進一步增強了政治意識,堅定了永遠跟黨走的信念并且團支部積極引導優秀團員青年向黨組織靠攏。
三、積極開展文體活動,增強團員隊伍新活力
我公司團支部以團員活動為載體,通過各項活動為團員青年搭建豐富多彩的展示舞臺,更培養了團員青年的團隊協作精神,增強了團支部的向心力。20xx年主要工作如下:
1、七月中組織公司團員青年參加20xx年安全生產知識競賽活動,并在活動中獲得第三名。此次活動使我公司團員青年對安全生產的認識更加深刻并進一步加深了員工對企業安全文化的理解;
2、七月末組織我公司單身團員青年參加xx地區企業聯誼活動,以解決團員青年的單身問題,使團員青年步入婚姻的殿堂;
3、鼓勵公司團員青年積極投稿,來彰顯xx公司特色、宣傳xx公司文化。我支部多名團員青年的文章被報刊登;
4、八月初,組織團員青年積極參加“*。*”勞務服務日活動,促使團員更好的為大家服務,也增加了團員青年的奉獻精神;
5、八月下旬,邀請來我支部,為團員青年講解專題講座,使我支部團員青年豁然開朗;
6、九月組織我支部團員青年準備公司辯論賽,以使團員青年更好的融入公司、更加認同公司的企業文化;
7、十月組織安排團員青年對新進公司員工的幫扶工作,用“傳、幫、帶”的方式讓新員工能夠更快的融入公司、更快的從學生身份轉變為一個職業人的身份,以提升其技能為公司的發展做出更大的力量。
8、十一月邀請xx部長來我支部舉辦關于講座,提升了大家對,增加了團員青年的生活知識。
四、做好年度團員教育評議活動
通過集體交流的活動形式,各位團員匯報自己一年來的工作、生活、學習情況及存在的不足,大家取長補短,找出自身不足,正確對待,及時改正,并找到了以后前進的方向。
五、存在的不足:
20xx年,xx公司團支部在公司黨支部及公司團委的領導下,雖然做了一些工作,取得了一些成績,但在工作中仍然還存在一些不足需改進:
(1)開展團組織活動的實效性不夠強。努力爭取各種力量,積極開展健康向上、開展形式多樣的活動,豐富團員青年的業余生活,活躍企業氣氛,也為青年提供相互交流、展示才藝的舞臺。
。2)服務青年的手段和方法仍較為簡單,由于經費有限,團支部未能及時結合青年特點開展活動,
。3)創造性的開展工作不夠深入。認真查找團組織建設中的薄弱環節,改進工作方法,創新活動方式,健全組織生活,鞏固和完善團的組織體系。
這些都需要我們在今后的工作中進一步改進。
篇二
20xx年度是湖南空港永州分公司團支部快速進步的一年,在實業公司團委的正確領導下,在分公司的大力支持下,分公司團支部牢牢抓住“團結、朝氣、向上、奉獻”的工作主題,開展了一系列有益員工身心健康、彰顯企業文化、展示青年形象的活動,取得了良好效果,現總結匯報如下:
一、精心組織,制訂詳細的年度工作計劃,明確了工作目標分公司團支部于2月25日召開了團支部年度工作會議。圍繞實業公司團委和永州分公司制訂的年度工作發展方針,明確了“團結、朝氣、向上、奉獻”的工作主題,制訂了20xx年度空港實業永州分公司團支部重點工作活動計劃,計劃組織了一系列旨在提高團員青年們的政治思想教育、業務技能培訓的學習活動,以彰顯團員青年們朝氣蓬勃向上的精神面貌,鼓勵愛崗敬業奉獻的企業文化。
二、建立了“永州機場青年服務QQ群”
考慮到年輕人喜歡上網且電腦操作熟練的特點,引導并組織分公司團員青年們一起組建了“永州機場青年服務QQ群”。充分發揮網絡傳播速度快、資訊豐富的優勢,鼓勵青年團員們以此QQ群做為分公司團員青年們的學習交流和展示宣傳平臺。學習、宣傳并分享集團公司班組建設文化、感恩文化以及其他兄弟單位的好的工作經驗,并長期以此平臺,組織開展永州機場航班信息的宣傳發布和市場促銷活動,為永州—長沙航班客座率的提升起到了助推作用。
三、組織開展可持續性的“導師帶徒”活動工作
從今年3月份開始,充分發揮一線青年崗位能手的“傳、幫、帶”作用,積極探索和豐富團員青年們的崗位技能培訓,積極開展“導師帶徒”的培訓活動,截止目前,通過師徒雙方的雙向選擇,分公司團支部已正式促成師徒結對進行全方位培養的組合共有五對,并鼓勵青年員工們積極參加各類資質認定考試,先后有兩名青年員工通過了中級經濟師和會計統考。
四、與機場派出所組建了青年籃球隊
為豐富青年員工們的業余生活,提高員工們的身體素質,遠離亞健康,展現湖南空港年輕人朝氣蓬勃的形象,分公司團支部與機場派出所共同組建了一支青年籃球隊,制訂了嚴格的訓練計劃(每周的集體訓練時間不低于8小時),并與駐場部隊及政府單位組織了友誼籃球賽6場,雖屢戰屢敗,但青年球員們的拼搏精神獲得了一致好評,增進了友誼的同時,青年員工們的歸屬感和集體榮譽更強了。
五、與永州機場派出所,共建了一支青年治安聯防隊。針對20xx年度暴恐事件頻發,安全壓力驟增的情況,根據“平安機場”建設專項行動的工作要求,由分公司團支部發起,與機場派出所共同組建了一支青年治安聯防隊,由機場派出所負責對隊員進行相關法律法規、反恐器械、可疑人員車輛識別及處置等相關內容的培訓,并取得了很好的效果,聯防隊成功處置了7月26日、9月19日、10月25日三起在候機樓發生的詐騙治安事件。
六、積極組織開展專項主題活動,彰顯企業文化,凝聚團隊戰斗力
20xx年度分公司先后舉辦了“勇攀高峰,唱響理想”戶外拓展、“快樂空港人”象棋、軍棋、跳棋、乒乓球、卡拉OK等一系列群眾文體活動,增進了團員青年們的友誼,豐富了團員青年們的生活,充分彰顯了湖南空港企業文化。
七、積極開展公益活動
為弘揚中華民族“一方有難、八方支援”的傳統美德,為用實際行動支持湘西的抗洪救災活動,7月24日分公司團支部在機場候機樓開展了獻愛心募捐活動,得到廣大旅客和員工的支持,籌得善款1240元全部捐獻災區。
回顧20xx年度的分公司團支部工作,在組織建設和開展工作上還存在經驗不足、方式單一、創新不夠等問題,在即將到來的20xx年度,永州分公司團支部將繼續按照實業公司團委的統一部署,以充分發揮團員青年們的積極性、主動性、創造性為目標,開展一系列有益員工身心健康的活動,不斷提高青年員工們的勞動技能和安全服務意識,充分展示團員青年們的智慧與風采,將永州分公司團支部打造成一支學習型、服務型、戰斗型的隊伍。
篇三
在分公司黨委領導和集團公司團委的大力支持下,我們于20xx年9月18日成立了燃料分公司團支部。成立團支部后,開展了一系列活動,由于剛剛成立團支部,在工作經驗和方法上還存在一定的不足,年終之際,在此進行總結,以便來年開創出一個團工作的新局面。
一、團建工作
1、團員青年概況:截止至20xx年12月底,燃料分公司共有35歲以下青年135名,其中團員37名,女團員9名,占團員總數的24、32%。少數民族團員6名,占團員總數的16、21%,大本學歷的12名,占總團員人數的32、43%大專學歷的10名,占總團員人數的27、03%職高、技校學歷的15名,占總團員人數的40、54%。團員中,監控中心工作人員4名,辦事員5名,押運員8名,加氣工15名,庫管員2名,公務車司機2名,設備維修工1名。
2、于20xx年6月開始團員大會籌備工作,20xx年9月18日召開第一次團員大會,邀請集團公司團委副書記參加,成立了燃料分公司團支部,選舉出了三名團支部委員。
3、充分利用網絡資源開展宣傳工作,在人氣較高的新浪網上建立了燃料團支部博客。在博客上發表活動通知、轉載《人民英模》等40余篇博文,上傳《關愛生命、安全駕駛》、《六步洗手法》、《中國共青團團歌》等7個視頻,建立了與團員溝通的新平臺。通過網絡、短信等信息平臺和各個團員取得聯系。
4、于20xx年10月20日創建分公司團支部團刊——《燃料青年》
二、開展各類活動。
1、開展了“征集一句團員青年最真實的思想語錄”活動,通過征集上來的語錄發現團員工作、學習、生活中的閃光點。
2、結合防控“甲型h1n1”流感工作,開展“防控h1n1、從宣傳做起”活動,在各基層站洗手處張貼“六步洗手法”宣傳畫共計33幅。
3、號召團員積極參加集團公司團委舉辦的《我與企業同發展、我與企業共奮進》征文活動。9月初,分公司臨時團支部12名團員在東站黨支部書記王保琨和天然氣站黨支部副書記王海虹帶領下,在東站單店作業區開展了除草活動,完成了預定的消除火險隱患計劃。
4、于20xx年9月27日,組織團員青年配合工會、安保部、辦公室、技術部等部門共同進行公交文物清掃工作。
5、于20xx年11月中旬組建并成立了一支自己的青年足球隊——霹靂烽火狼隊。并在北京師范大學足球場開展了第一次訓練。
6、為了增強團員意識,提高服務意識,以一個嶄新的面貌完成全年計劃。燃料分公司團支部在團員中開展為期一個月的“樹立一個榜樣,制定一個計劃,反饋一份意見”活動(簡稱“三個一”活動)
7、于20xx年11月18日為超齡團員開展離團紀念活動,在活動中送上離團紀念卡并致以溫馨的祝福,鼓勵青年繼續進步,力爭早日加入黨組織。
8、于20xx年12月中旬,依托工會、技術部兩個部室共同慰問患白血病的團員家屬。
三、活動中總結的經驗。
在分公司黨委領導和扶持下,燃料團支部開展了各類活動,其中有發揚團員精神,凝聚團員力量的除草活動,活動當天風力很大,任務很艱巨,200平米的雜草擺在大家面前,每棵雜草將近2米高,沒有一個人被困難嚇倒,盡管手上、胳膊上盡是血泡,但還是頂著風沙完成了任務。
還有集團公司團委組織的《我與企業同發展、我與企業共奮進》的征文比賽。各站團員積極參與,尤其是西站的馬森還有機關的孫浩,分別獲得了征文比賽的二、三等獎。
通過“三個一”活動,又一次對團員的思想狀況進行了解。這次活動提供了大量團員當前的思想動態,使團支部了解到他們在想些什么,喜歡什么,愿意做些什么。以便來年更好的開展符合青年特點的團活動。
半年來的工作揭示出兩個道理:
1、沒有完美的個人,只有完美的團隊。團支部也是一個團隊,如果沒有各個團員的支持,工作也將無法開展,這就說明一個有凝聚力的團隊是無往不勝的,如何更好的增強團員的凝聚力,是明年團建工作的一個重點。
2、用人之長,天下無不用之人,用人之短,天下無可用之人。共青團是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共-產主義的學校,黨的助手和后備軍。對于企業來講,就是后備人才庫。如何在團員青年中發現和使用人才,是一項重要任務。今年的活動中涌現了很多有才華的青年,要多鼓勵和培養他們。青年人身上或多或少都有一定的缺點,要幫助他們改正,揚長避短,發揚團隊精神。有句話說得好:好的在于把追隨者也培養成。如何使團支部真正成為企業的一支生力軍,還有后備人才庫,也是明年推優入黨工作的一個重點。
四、存在的問題和不足
由于剛剛成立團支部,對于各方面團工作經驗不足,工作思路不寬闊,開展工作不夠大膽,需要在來年的工作中加以改正。
幾個月來,我們在團建工作中做出了一些積極的探索和具體的工作。今后,將在分公司黨委和集團公司團委領導下進一步加強團建工作力度,發揮團組織的應有作用,為提高青年員工的整體素質、企業的健康發展作出貢獻。