公司年會年終總結(通用18篇)
公司年會年終總結 篇1
公司全體同仁、工友們:你們好!你們辛苦了!
律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的
年,迎來充滿希望的
年,值此我謹代表工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!
回首不平凡的
年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現出一批優秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩定。在大家的努力下,
年我們出柜量突破1000個,我們又一次榮獲“杭州資信評估3A等級”、“xx市重點工業企業”、“杭州市外貿出口優秀企業”、“浙江省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在
年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業技能,充分發揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。
十載風雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀高峰!
最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!! 謝謝!
公司年會總結發言稿三
各位朋友們、同事們:
辛苦一年了,向您和您的家人問好,并給你們拜年了!
在過去的一年中,SOHO中國公司取得了歷史上從來沒有過的好成績,超額完成了年初預計的各項任務。我們為北京又建設出了一批具有時代感的、漂亮的建筑,它們已經成了城市的亮點,吸引著無數熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的贊許,又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲
這些銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服了無數困難,也經受了許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長,讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結,讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室,走進我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業的工作態度和精神,都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成,只是一座座大樓的建成,而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。
年的銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果
這一年來,我們公司和每位同事的進步,離不開客戶對我們的支持,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環節。團結合作是這個時代最重要的特征,是我們必須鍛煉和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節日的問候,給大家拜年了!
SOHO中國基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學校,超過10萬名學生受益,他們與我們一起進步!
當我們追問人的本質是什么,答案是精神的,是靈魂的。
當我們追問我們企業的基礎是什么,答案是誠實、團結、創新的美德。這是我們不變的追求,是我們建造樓房、創造物質財富的基礎,是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。“誠實、團結、創新”更是我們的企業文化,在此與大家共勉!
最后,祝
年各位同事成長、進步、快樂!
公司年會年終總結 篇2
時光如逝轉眼間我來到工作將近一年了。時間催促我即將告別,憧憬激勵我在××年開創事業的新高。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,現將××年工作情況總結如下:
一、工作匯報
自××年月加入工作以來,我認真完成工作,積極將自己掌握的經驗用于工作,同時努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。伴隨著事業的蓬勃發展,特別是××年又開展了等公益活動,我所工作的會務部作為公司形象傳播的其中部門之一尤為重要。組織的每一項活動,主持人說的每一句話都代表著公司的形象。所以,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。
此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于文化底蘊極為豐厚,作為我本人剛參加工作,無論從會務策劃能力,主持風格,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導的正確引導和幫助,使我工作能力提高,方向明確,態度端正,對自己的發展打下了良好的基礎。
二、思想匯報
×年是我真真正正感受到工作責任重大的第一年,對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我已經通過我的工作努力探索和發現到工作的樂趣,也只有這樣才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。
其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識請允許我用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個想在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。我相信通過努力,我能夠很好地運用我所掌握的知識和發揮我的潛能。
×年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高策劃、主持能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度。
三、主要活動及成績
1月,學習營銷模式,了解文化底蘊,如饑似渴地讀完了《思想力》,收獲頗豐,迅速將自己的工作狀態調至營銷節奏,參與洛陽公司大型活動的策劃、主持
2月,調入××集團河南省公司,負責河南省二級市場會務管理工作,任會務部門主管,承接總部孝心工程方案,策劃聯誼活動方案并親自在二級市場推廣,配合二級市場開展孝心工程的啟動及孝心進社區后續活動
3月,除繼續幫助二級市場啟動孝心工程外,策劃了父親節、端午節、建黨節、大連國際節活動會議營銷方案,內容涉及會前資源的收集,會中流程、串詞,會后售后服務等細節問題,并在河南二級市場推廣
4月,在炎熱的夏季,保健品銷售進入低銷量的季節,河南省公司會務部策劃了以主推提升企業形象和文化形象的方案,包括紀念抗日戰爭勝利活動、世界人口日活動、“生命健康和諧”主題活動和迎建軍節活動等
5月,設計為愛國主義宣傳月,為了熱烈慶祝抗日戰爭勝利周年,拉近與老年朋友的距離而開展了一系列活動,極大地提高了企業形象,為銷售做了良好的伏筆,同時,結合開展七夕情人節“執子之手與子偕老”精品聯誼活動,拉近與顧客的距離,促成銷售
6月,伴隨《瘋娘》即將來到河南公演,策劃了一系列小型活動宣傳《瘋娘》,作為孝心工程的一項內容,極大地渲染了珍奧的.企業文化和公益形象,同時結合教師節、中秋節策劃大型活動方案進行銷售
7月,國慶節,重陽節是十月的兩個重要節日,也是銷售契機,針對兩大節日策劃精品聯誼活動方案并推廣,開始打年底的促銷戰役,通過大小會議活動提高銷量
8月、主推周年店慶活動,各二級市場根據地方特色,圍繞“店慶”開展會務活動,通過為過生日,結合為老顧客過生日,達到宣傳企業,提升企業形象,促成銷售的目的,效果明顯
9月、承接總部××部長“輝煌九年真情見證”——××集團九年大慶活動方案,通過開展老顧客答謝活動,新老顧客家庭聯誼活動,員工答謝餐飲活動以及大型慶典活動,前期簽單,慶典現場提貨的方案把河南秋冬戰役推向高潮。通過××集團九年大慶活動帶領顧客和員工回顧×年的輝煌,共迎新年,策劃迎新年活動方案,展望更加美好的未來,為來年的銷售工作夯實基礎
總結一年的工作,河南省公司會務人員不但作好了會務策劃工作而且擔當二級市場的會務推廣和主持工作不辭辛苦任勞任怨工作能力的到了領導的肯定盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我也將更加努力地通過多方學習,提高策劃能力和主持水平,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為發展做出更大更多的貢獻。
河南省公司會務部:
×年月
公司年會年終總結 篇3
轉眼間,來到公司已有四個多月了。在這四個多月里,我在新的工作中得到了一些體會,在工作中心態很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離。積極的思想,平和的心態和充足的干勁才能促進工作的順利。
結合本人所感所悟、公司實際,現將綜合情況匯報如下:
好的方面:
一、心態端正,努力學習專業知識,掌握相關業務操作技能。
自到公司入職以來,為盡快適應崗位需求,盡快掌握產品的開發,安裝及應用,本人在工作、學習中不敢有絲毫懈怠,始終不斷學習,吸取新知識,并在學習過程中,把之前存在的問題,慢慢解決,一步步完善;在我部門總與總身上我也深刻的認識到這一點。他們永遠是那么的有精力,有熱情的投入到工作中,盡職盡責,敢于擔當,完善工作。
二、團結同事,強化自身責任意識,順利完成各項任務。
為公司的一員,我備感欣慰。公司總的理論水平和操作技能,我這邊還存在著一定的差距,但我相信,我會奮發努力,迎頭趕上;而總的寬厚與豁達,營造了公司上下和諧的氛圍,成為其中一員,我深感榮幸;在這種和諧氛圍的環境下,我會進一步加強團結,吸取他人精華,樹立較強的責任心和事業感,努力完成各項任務。
三、繼續保持和發揚不怕繁瑣、不怕重復的工作作風,堅持領導的工作風格,例如:與各個部門,同事間的工作配合,工作方法等!首先提醒自己認識問題的第一步,其次就是行動,在行動中時刻提醒自己在做什么,問問自己做的對不對,做的是否到位,怎樣才能做的更好,產品是一項持續性的工作,容不得絲毫怠慢。
主要工作業績:
一、新開通專區63個
二、常規任務修改312個;
三、鴻基專區,所有技術功能已全部理解并掌握;
四、專區的鏡像與更新,可以獨立完成;
存在不足:
一、理論知識掌握還不夠深入,業務技能學習還不夠透徹,不夠全面,特別是鼎森這邊的相關的項目。
二、溝通能力還不夠強,在面對客戶上,要耐心,耐心,再耐心。
下一步打算:
一、進一步學習專業知識力度,深入掌握知識和業務操作技能;
二、加強工作溝通、協調能力的培養,使自己向復合型人才發展;
三、繼續強化自身職責意識,恪守公司規章制度,團結公司同事,本職工作盡善盡美。
除此,對公司所有領導及同事深表謝意,感謝你們在工作中對我的幫助,感謝你們在生活中對我的關愛,謝謝。
以上是我加入公司一年多所感所悟,如有不適,望領導給予批評、指正為謝!
適逢春節來臨之際,祝愿公司同事身體健康、合家幸福、萬事如意,祝愿公司更上一層樓。
公司年會年終總結 篇4
新的一年,孕育新的目標和希望,勤勞智慧的xx企業、藝術館全體員工在20__年1月28號這一天歡聚一堂,共同總結過去一年的成就與不足,共同分享各自的精彩瞬間,共同展望未來一年的方向和目標。
此次年會圍繞著四個篇章展開:
首先是由xx公司副總經理孫先生分享發展成果,和大家一起回顧了成立、起步及發展,二十年風風雨雨一路走來,xx企業從一個項目型公司成功轉型為公司型公司,藝術館也在眾人期待中盛裝綻放,一項又一項的榮譽激勵著xx人敢闖新路,不斷進步,同時對xx企業董事長陳x先生光榮地成為了江西省政協委員表示最衷心的祝賀。
接著是xx公司地產部經理陳x先生、xx公司辦公室主任、物業公司經理章建忠先生、由xx公司財務部林江英女士、藝術館館長曾偉先生、xx企業廣告公司經理肖小明先生分別進行發言,對20xx年工作進行總結并對20__年工作部暑,整個工作進行的有條不紊。
第二篇章:老員工代表、新員工代表肖x先生、劉x女士分別發言,真誠的向道一聲感謝,向陳總道一聲感謝,向所有同事道一聲感謝,情真意切,感人肺腑!
第三篇章:xx公司辦公室主任章x先生宣布優秀干部和優秀員工名單及頒獎、合影,接著由優秀干部代表策劃推廣部經理厲林先生、優秀員工代表藝術館鑒賞部主管徐x發表獲獎感言,鮮花、掌聲、歡呼聲在整個年會會場上時時蕩漾,把整個會場推向了高點、
第四篇章:xx公司董事長、總經理陳x先生作重要講話,并和大家分享xx企業二十年發展歷程之路心得。陳總殷切的、激勵人心的講話,讓xx人對未來大跨步發展更堅定了信念,更多了一份憧憬與向往,把年會推向了另一個高點。
伴隨著歡樂的樂曲,20xx年xx企業、藝術館年會在和諧、溫馨、歡樂的氣氛中圓滿結束。承載著太多的20xx年已離我們遠去了。對于xx企業、藝術館來說,20__年將是不平凡的一年,將是實現飛躍的一年,我們將繼續努力、同心同德、銳意進取,開拓創新,共同描繪更新更美的畫卷!
最后,衷心祝愿擁有一個更輝煌的明天,祝愿領導擁有一個更燦爛的前程,愿xx員工“仁”人都能達成心中所想,再攀新高峰!
公司年會年終總結 篇5
XX年2月19日至22日,我分公司于舉辦了年度職工代表大會、職工素質教育大會及職工聯歡會、運動會。使我們看到了一個欣欣向榮的X公司。
職工全員大會向我們傳達了集團公司“雙代會”精神,鞠經理做了分公司行政工作報告,區域經理也針對各區域做出了具體的工作安排。全員職工大會讓我們感受到強大和雄厚的實力,與會集團公司工會主席屈總盛贊:“就是,鞠總就是鞠總!”更讓我們感受到了身在自豪感和優越感!身為一員,更讓我們切身體會了自己有著強大的后盾,無形中為我們日后的工作增添了不少力量。區域劃分,分區不分家,各區域經理簽訂責任狀使我們明白,前人鑄就了輝煌,而輝煌的延續,就著落在我們今天這些年輕的X人的身上。一時間,掌聲四起,掌聲中的責任與榮耀不僅是屬于各區域經理的,也屬于我們各區域的每一個人。
職工素質教育大會上,首先表彰了優秀員工及優秀項目,并安排優秀員工代表及優秀項目的項目經理發言。優秀的員工,優秀的項目,優秀的領導班子,優秀的!從而使我們看到,猶如一顆冉冉升起的太陽,她承載了多少XX人的希望和努力!她傾注了多少XX人的'心血與汗水!而后鞠總就XX員工素質的繼續提高做了重要教育講話,從一個XX元老的角度,把他所經歷、所總結的事跡和經驗與我們共享。刻骨銘心的63句箴言,字字句句,將是鞭策我們日后前進的至理名言,以期日后工作中時時激勵我內蒙區域,以為家,為輝煌傳承、為我們錦繡的未來提高自我素質,提高團隊素質。
運動會、聯歡會更是顯露出我分公司人才輩出,讓我們都大開眼界,驚嘆不已!XX公司為我們提供了這么好的平臺,領導們更是寄予我們如此高的希望,捍衛家園的美好,難道我們可以卻步嗎?江山打之容易,守之難!大好江山,我們現在都是主人,我們都想與之一同輝煌,輝煌需要什么?需要的是我等傾注心血與汗水,重擔在肩,我等義不容辭!輝煌與未來,需要我們一同鑄就并捍衛!
近期,我區域認真領會XX年會精神,學習文件匯編,在開工之初,樹立了我們的信心,豐富了我們的知識,拓展了我們的思路,細化了各崗位人員的工作,相信,在年會精神的指引下,我內蒙區域必將創造出一個輝煌的。
公司年會年終總結 篇6
企業要發展,我為企業做什么?
有位偉人說過:“人生的所有履歷都必須排在勇于負責的精神之后。”責任能讓一個人具有最佳的精神狀態,精力旺盛的投入工作,并將自己的潛能發揮到極致。企業要發展,責任感是我們能做的第一根本,是一切行動的動力和源泉。”有了責任感,我們才會敬業勤奮,求真務實,齊心協力創造路橋輝煌的未來,取得企業和個人發展的雙贏局面。
一年半的時間,走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春,終于迎來期待的夏天,為了這一天不知道寶雞鋼管等了多少年?
就在20xx年那個炎熱的夏天,我走進了寶雞鋼管,成為其中的一員。由學生到工人的蛻變總是一個痛苦的過程,我也深深的感受其中。新城市的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。
日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激。
“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環境造就好的人才”,公司為我們造就了這么優越的工作生活環境,我們每一位員工都應立足本職工作,積極工作,為公司的發展貢獻自己的一份力量。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,我相信只要我們用責任心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會收獲事業的春天!
在寶雞鋼管寶雞專用管管加工分廠,我開始自己事業的旅程。揮汗如雨,那是盛夏勞動的果實;與工人師傅們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗,看到工人師傅們一張張笑臉,終于明白原來勞動可以如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚,躺在床上,工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復播映。黝黑的皮膚那是勞動的顏色;粗壯的雙手訴說一段段創業的故事;飛濺的火花噴發著永恒的熱情,我想那是鋼鐵的證明。的確,對于企業的大多數員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業績,沒有耀眼的光環,平時也許不善言辭,不說大話,從不認為自己能做出突出貢獻,按時上下班,遵章守紀,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求。企業的穩定、發展、壯大,歸根結底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業的責任,使企業的發展順利,穩定。感動在企業金字塔的底層,感動在真實中,感動在勞動中,感動在管加工。
士不可以不弘毅,任重而道遠”。一個企業的希望,就在于我們大家不畏艱難、不斷創新、愛崗敬業、甘于奉獻。平凡的崗位需要我們付出,公司的發展需要我們大家一起努力。體現價值、旺盛我們的奮斗意志,就在今天;走向成功、領略人生風光,正始于我們足下。公司美好的未來,更需要我們的智慧和汗水,需要我們的愛崗和敬業,需要我們的付出和奉獻。
企業中的每個人都是這個大家庭中的一員,我們是國有企業,我們都是這個大家庭的主人,企業是我們的工作也是我們的事業。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量,在把自己份內的事情干好的基礎上,去盡量幫助別人,為企業盡到自己的責任,這就已經是對我們這個大家庭的最好報答了。
有人曾說:一個人的力量是這么的'渺小,就算再努力又能怎樣呢?的確,個人的力量肯定是微不足道的,但如果每個渺小的我們,都能貢獻出自己最大的努力,那么我們便能積硅步以致千萬里,聚細沙而成千尋塔!我作為公司的一名普通員工,對企業能付出的惟有不懈地努力,堅持干好工作。努力就意味著要立足本崗位、從本職工作做起、從點滴的小事做起。在企業不論從事什么崗位,我們都要樹立良好積極的心態,要把工作當成一種非常有意義的活動,當作一種人生樂趣。只有把工作當成一種樂趣,才能熱愛工作,忠于工作,積極主動全心全意地工作,才能把工作做好、做到位,“我的崗位無差錯,我的崗位請放心。”并在工作中實現自己的人生價值。
就我而言,自從我加入到這個企業以來,就將這個大家庭當成了我生存的基礎,當成了自己的飯碗。大鍋里有飯,我的碗里才有可能裝滿;大河里有水,小渠才不會干涸;企業興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個美好的明天,我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就我們寶雞專用管而言,同樣非常年輕,我們的企業取得了很大的成就,但是我們有一些問題,也面臨很大的挑戰。
20xx年是我公司發展路程上極為重要的時間點,企業的未來就似我們面前鋪開的一張畫卷,公司領導們已經揮就了遼闊壯麗的美景,剩下的畫面將由我們這些普通員工來增光添彩。想要這畫卷美倫美奐,就要各色畫筆都廣集丹青,細細研制。
如果我們每個員工都具有了為企業做貢獻的精神,每個人都積極做好了本職工作,在公司上下就會形成一種合力,團結一致,齊心協力,共同面對企業發展中遇到的各種困難,還會有什么問題不能解決呢?一個企業的發展靠的是大家共同的努力,靠的是愛崗敬業、勤勞奉獻,我們每個人都應當牢固樹立“把公司當成自己的家,把公司的事情當成自己的事來辦”的工作思想,全身心地投入到公司的改革和發展之中,為開創我們公司的新天地而共同努力!
我們的企業同樣是個孩子,是個新手,同樣需要時間,需要成長的過程。我們個人的成長與企業的成長是同步的,我們需要企業給我們提供成長的舞臺,企業同樣需要我們奉獻智慧,通力合作,使我們的企業成為專用管領域的常青樹。為了盡快適應、盡快成長、盡早為公司多做貢獻,我考慮從以下幾個方面努力。
首先,愛崗敬業。我們的企業由若干個不同的崗位組成,這些崗位都是有機的結合體,倘如哪個環節出了問題或毛病,小則影響工作,大則會對企業造成損失。員工是結合體的組成部分,只有我們每個員工將自己的崗位打造成優秀崗位,我們的整體才會優秀,我們的企業才會優秀。熟悉了專用管的一些工位后,更體會到“獨木不成林”這句話,一個能力再強,他也不可能一個人完成北京站無柱站臺雨棚,不可能一個完成上海南站,更不可能完成煙大輪渡。只有人人珍惜自己的崗位,做好本職工作,并熱愛自己的崗位,公司才能形成巨大的合力,才能持續健康的發展。
其次,我想要把公司當作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員,我們為我們的工作負責,也是對我們自己的生計負責,對自己的未來負責。只有顧全了企業這個大家庭,我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工,努力在工作中培養自己的主人翁意識,多做工作,多學經驗,不斷總結,勤于思考,不斷創新使自己的命運與企業相連,自己的努力成為公司前進的一塊基石,自然增加對企業的認同感和公司文化的認同感。
最后,員工和企業共同創造一個和諧的工作環境。良好的社會環境,打造一個全新的企業與員工的關系。良好的工作環境,健康的團隊合作氛圍,不僅使我們身心愉悅,與此同時會大大提高我們的工作熱情,工作效率。以同心同德為目標,在領導和員工,上級和下級,左鄰右舍之間打造一個團結就是力量的戰斗集體。現在公司的開工項目比較多,很多活要有外面的人來公司制造部干,人員上比較混亂,這就向我們每一個人提出了新的要求,我們不僅公司內部要通力合作,創造良好的內部環境;還要與外面來的外協隊伍搞好關系,使雙方能夠很好的溝通,達到雙贏的目的。
雖然有時我們的領導對我們要求嚴格了一點,雖然我們的企業還有不盡人意的地方,因為我們一樣年輕。但它為我們提供了生存、工作和學習的土壤,我們應為它的安寧、和諧、秩序和發展盡微薄之力,因為我們是其中的一員。企業是我們的家,我們只有同心同德,努力奮斗,團結工作,才能共創我們企業美好輝煌燦爛的明天。
公司年會年終總結 篇7
有朋自遠方來,不亦說乎。在這個秋高氣爽的季節,我們又迎來了公司年會。心中充滿了喜悅,喜悅中帶著一種淡淡的溫馨。
我真的:公司年會不僅就是對一年的業務和運轉搞一個總結和總結,將公司的之下一年的目標以及企業文化灌輸給全體員工。更主要就是與員工展開零距離的溝通交流,并使員工體會至源自公司領導的關懷,并對企業文化存有更精確的領悟。
同時,公司年會也是領導和員工相互增進了解的平臺,促進所有員工的參與和溝通,年會既活躍了現場氣氛,同時也調動了員工之間的積極性,而通過這樣的娛樂環節,也能加深員工對企業的認知程度。
傾聽著各位領導的講話,我的思緒伴著嘹亮的演說聲,鼓勵著我總結公司走到的不能理想的.路。經過一年去的代價,看著公司從遇到困難,度過難關,戰勝困難獲得的成就,我的心中充滿著感嘆。
因為我們知道,人生一點一瞬,都會留下奮斗的影子,也會留下寶貴的精神財富和刻骨銘心的回憶。奮斗,是我們不變的理念。
年會上,大家聚在一起,我們激動的總結著公司的業績,探討著公司的發展規劃,我們可以在酒桌上上開著各自的笑話,拎著酒瓶回去其他桌車輪戰。隨著壓軸好戲抽獎活動的登場將年會氣氛推至了高潮,而管理層的抽獎則點燃了全場人員的熱情。會場上表露的就是我們每個人最真實,最內在的感情。
從某種意義上來說,年會又是播種機,撒播著春天的希望,預示著來年的宏偉業績,年會也是加油站,積蓄力量,蓄勢待發,讓你在前進的路上邁出的步伐更堅實有力。
出席了公司年會,我倍受鼓舞,對公司的明天充滿信心,真的渾身存有并使些小的力量。我深深地感受到公司年會不僅可以進一步增強公司的凝聚力,鼓舞士氣,為來年計劃的實行有著較好的鞭策促進作用。
公司對年會很重視,白總為此次會議做了很多精心的準備,讓我們在會議及各項活動中充分感受到了公司對員工的負責的態度和良苦用心,更重要的是白總和大家做了很好的溝通,讓我們融為一體。我們會在未來的工作中端正心態,更加努力!更加自信!
我指出:我們現在所搞的一切工作,實際上就是在為自己以后的路搞鋪墊,在我們所搞的工作當中我們能教給很多的東西甚至就是做人的道理;必須向周圍的人自學他們的長處,填補自己的短處,古人云:三人行必有我師矣,獨以其善者而從之,其疏于者而改為之,只有這樣就可以更加提升自己,向上看,更上一個臺階,從而努力做到更好!而只有虛心,才能搗空自己不好的東西,回去拒絕接受不好的、新生事物。
因此我以為:要做好工作,首先,做人要講誠信。就是誠實,不做虛假的事,目的是要得到別人的認可;
其次,必須敬業,也就是心態問題,只有把工作當作就是一種快感的人,那他就一定就是敬業的。
第三,工作當中要有創新,沒有創新我們就會原地踏步,在工作中我們需要發揚與時俱進的精神。
今天我們公司的全體同仁歡聚一堂,喜慶昨日的光輝業績,展望未來公司的美好未來。
回首往昔,公司的業績讓我們都難以忘懷,她給予了我們希望、收獲,更重要的是給予了我們成長的經歷。
展望未來,我們豪情滿懷,迎幸福明天。我們深信:在中國經濟持續高速發展的助推下,公司的事業一定會興旺發達,蒸蒸日上!我們的明天將更加幸福!
公司年會年終總結 篇8
很高興能夠參加這次的年會,每次的年會就是一次知識大餐,這也是我們對未來一年有更好的計劃和方法去實現我們的夢想。這次的年會主題是“專業,服務,健康,幸福。”涂總說的專業就是顧客感覺很舒服,在20_我們要引領專業,學習專業,用好的態度不斷的反復的練習,做到“多說,多做,多看。”
在新的一個年度我們要以四個專業“專業的技術,專業的.儀器,專業的激情,專業的職業經理人的形象和素養。”來做好20_,創造我們新的階梯。
我們要做服務型領導。要做到七心“平等心,寬容心,尊重心,感恩心,恭敬心,慈悲心,謙卑心。”做到,臣服,接納,容量。要做一個無條件愛,心胸開闊的人,還要做到財務健康,業務健康。做一個幸福的人,行動力,感動力,榜樣力,教練力,號召力,服務員工,企業和員工共同理想。我們的幸福是在有一個愛的家庭,理解的家庭,有一群可以玩、可以說、快樂可以分享,在一起快樂的工作的人開完年會到店把精神傳到每一個家人們。我們弘揚每一個店面的優點把缺點改正。
公司年會年終總結 篇9
馬帶祥云去,羊鋪錦繡,轉眼間又過了一年,回顧20xx年,公司在正確的領導下,在全體員工的團結協作中,按照各級組織的工作思路、目標、任務,立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,公司較好完成了下達的各項指標任務,在每季度的勞動競賽中均取得了優異的成績。20xx年是有意義的、有價值的、有收獲的一年。為緩解員工壓力,增強團體凝聚力,公司組織全體員工于20xx年x月x日參加了為期3天的迎新春系列活動。
早上10點,公司全體成員在廣州從化三百洞展開了戶外拓展探索訓練,拓展訓練分為了融冰之旅,熱身游戲,定向越野等訓練項目,在這個挑戰自我、認識自我的戶外拓展探索訓練中很好的提高了團隊的合作精神,增加團隊的凝聚力,增進了隊員之間的感情。
活動中伙伴們群策群力,勇于承擔責任充分發揮聰明才智、全心投入任務中去不斷調整目標,以追求更高的挑戰,創造更高的績效。在充分運用高科技工具和信息資源下,體驗在熱情融洽、積極向上的團隊氣氛中完成各組目標與整體目標,體會個人成長與公司成長密不可分。
20xx年x月x日早上,公司全體成員坐車前往了從化沙糖桔種植園摘果,體驗自己動手的勞動成果,而且能享受到沙糖桔的甜美。
下午入駐了滴翠溫泉度假村,在那里舉行了公司的年會。在主持人華麗的一段開場白后,20xx年公司的年會正式開始了,年會開始首先由公司的領導陳總做了重要發言,陳總對公司一年來所取得的成績給予肯定,慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心。
在后來就是氣氛活躍的年會活動,抽獎等激動人心的環節,整場年會的氣氛熱烈歡騰,游戲、節目精彩紛呈。臺上臺下成了歡樂的海洋。年會中的掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕于耳。年會中的抽獎環節也將年會的氣氛推向了高潮。
20xx年x月x日中午,公司全體成員來到了著名的南海影視城,體驗了各大影片拍戲的場景,讓公司成員大飽眼福,一睹影城風采,感受影視旅游的獨特魅力。
下午,公司全體成員帶著愉快滿足的心情,返回溫馨的家。整個年會行程圓滿成功,在年會的各項比賽,游戲過程中,讓大家都體會到了,雖然成員由各個不同地區,不同部門組成,但現在我們是一個集體,我們每個人作為的一分子,是公司這個大家庭的一個成員,我們就要團結起來,一起努力。“沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山”,我們有理由相信,只要我們付出了,只要我們努力了,總有一天,我們每個人都會取得應有的成績。
公司年會年終總結 篇10
新加入照明國內銷售團隊,就有幸參加了20____年__月__號到__號舉辦的“20____年光博會”,并且四天都在展會上作為常駐人員接待客戶,為客戶介紹我所了解的照明產品的信息。在這四天當中,7點半準時來到公司,坐公司的車到達展會,整理著裝、資料、名片,即開始一天緊張的展會工作。由于是第一次作為講解人員對客戶進行產品介紹,剛開始的時候,還不知道以怎樣的話語開頭,只能說”您好,請問您需要了解什么的?”之類的話語,隨著次數的增加,話語轉為”您好,歡迎來到______照明專區”,然后看著客戶的眼光盯在哪,我就由哪款產品開始介紹,遇到客戶提到的一些不能解答的問題,就向研發請教,然后向客戶回答,或者引薦研發與客戶認識,讓其進行更專業的交流,以專業性來增加客戶對我們公司的良好印象。客戶提到的大多數的產品知識,像尺寸、芯片類型、產品型號、光通量、功率、電壓、發光角度、通過認證等,都有出現在LED照明產品目錄上,對各個產品進行了解,尤其是展會上展出的那幾款產品,是熟練進行產品介紹的基礎。
第一天接待的人數還比較多,但有大部分是同行類的人員,照明國內銷售總監指示,對待同行,也要像對待客戶一樣,最起碼可以拿其練練手,增加你對產品介紹的熟練度,果然,通過第一天的練習,產品介紹方面熟練不少。第二天,似乎比第一天更少了點,不過專業買家多了些,我們照明國內銷售的三個人,每人負責一個入口處的客戶,很多時候竟然會出現忙不過來的現象。通過客戶之口,得知我們公司在展館布置上做得比其他家都更好,客戶表示我們展館內的產品布置很是時尚、新穎,當時自豪感由然而生,嘴上謙虛的說,這是我們公司認真對待的結果,我們公司對待每件產品都是這樣的認真,但心里像喝了蜜的感覺一樣,甜而不膩。第三天和第二天情況類似,部分客戶對燈條比較感興趣;通過UL認證的迷你射燈類也是一大亮點,對于外貿類的客戶來說,尤為重要;”球泡燈”折射出來的高亮度,很多客戶對其也表現濃厚的興趣;公司舉行的一些小活動,將人氣推到更高的階段。第四天上午還有客戶來訪,到了下午就進入了收尾階段,大家也都堅守在工作崗位,更說明了”______”員工對此次展會的重視。
通過這次展會,傾聽客戶的需求、買家對燈的專業的見解,不僅充實了自己的產品知識,規范了銷售用語,更重要的是結識了客戶,積累了客戶資源,為以后更好的銷售打下基礎。盡管職業由生產系統轉為銷售系統,但能夠更直接的為客戶服務,使我倍感榮幸。企業存在的理由為創造和服務客戶,作為銷售,這個職位當仁不讓的承擔起了”小企業”的作用,眾多”小企業”依托良好口碑這一稀缺資源作為平臺,蓄勢之下,必將創造______的輝煌!
公司年會年終總結 篇11
辭別萬馬奔騰的兔年,我們即將迎來喜氣洋洋的兔年。時光的車輪一軋而過,留下一道道深深的印痕,新年的'鐘聲即將敲響,在這辭舊迎新之際,公司舉行了一年一度的新年聚餐。聚餐時間安排在小年的中午,伴隨著溫暖和煦的陽光,一路歡聲笑語,大家來到了聚餐的地點。
席間新年氛圍濃厚,觥籌交錯,新年祝詞不絕于耳,大家紛紛向彼此送上了美好的新春祝福,酒不醉人人自醉,在一片歡聲笑語中我們結束了新年的聚餐。
還有幾天就是春節了,小編在這里先給大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里,身體健康,萬事如意,心想事成!兔年大吉!祝愿我們清華網絡和廣大客戶的事業興旺發達!紅紅火火!在過去的一年里,在公司所有員工共同努力下,在余總的帶領下我們所有清華人奮力拼搏,給客戶提供了優質的服務,也取得了驕傲的成績,而我們一直不變的期許就是和客戶共同成長,互惠互利;展望即將到來的一年,希望無限。
回首20xx年,我們擁有著這一年的努力和驕傲。 展望20xx年,我們將伴隨著這份驕傲再接再礪。只要我們有夢想,有追求,有熱情,公司的明天一定會更好!
公司年會年終總結 篇12
各位員工,各位領導:
值新年來臨之際!首先在這里我先給大家拜個早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!
律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
公司自創業至今,已走過數個春秋,在全體員工同心齊力,不怕吃苦,勇于拼搏的奮斗中,喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,一路走來,相約在20xx年,今天能夠歡聚在這里,我和大家的心情一樣激動,并有種難言的情愫流轉在心中。在20xx年里,在公司正確領導和各有關部門的大力支持以及全體員工的共同團結努力下,無論今年的貿易量還是貿易額均創歷史最高水平。在這里,請允許我致以熱烈的掌聲,再次感謝哪些為福友付出青春和汗水的員工以及各位位領導。
雖然今年我們取得了優異的成績,但如果因此沾沾自喜,成功就將會遠離我們,所以,在20xx年即將來臨之際,我們首先要做的就是要保持住今年的良好勢頭,在充分肯定成績的同時,認真總結生產、銷售及管理上有何不足,只要知道了自己的不足之處,我們才能進步,才能為公司今后更好的發展奠定堅實的臺階。
同志們,我們夜以繼日,加班加點的去工作,正是這一滴一點的積累,才有了我們現在的豐碩,對于這來之不易的果實,我們沒有理由不去珍惜,我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們也是最美麗的,福友輝煌的鑄就,夢想的起航,正是因你們而絢麗多彩,因為有你,才有福友的今天。那就讓我們從今天起航,載著新一年的理想,希望,夢想,責任,一起出去,為坐在這里的每一位員工表示最衷心的感謝,感謝你們的付出與努力。
惠普的總裁曾說過這樣一句富有哲理的話,他說過去的輝煌是屬于過去而非將來,對于我們今年所取得的成績,在我們值得肯定之際,在新的一年到來之時,它也與舊日歷一樣,只能代表過去。所以,在新的一年中,各級員工必須明確自己所肩負的使命,必須為自己制定一個明確的目標,并有達成目標的堅強意志,面對任何困難,都決不動搖。充分發揮出我們福友人團隊的戰斗力,活力以及士氣來。
在發揚這種精神的同時,積跬步,至千里;積小流,成江海。點滴做起,樂于拼搏,勇于創新。使公司不斷走向更高的臺階。這些說起來不過喝口水的功夫,但真正實施起來,就需要公司所有人團結一心,共同為一個目標去努力,去奮斗,燦爛的明天才會屬于我們,從今年完成的各項指標來看,較之去年有明顯的進步,但并沒有達到最高點。而且在生產中還存在有一些問題,這些都需要我們去不斷改善和加強。
下面,請允許我占用大家一點時間,在回顧過20xx年所取得的成就之后,總結,積累經驗是不可少的,對來年進行規劃更是工作的重點,以下發言,僅代表我個人。
一、緊抓內部管理,實現各部位間高效運轉。
公司是一個有機的整體,在座的每一個員工都是其中不可缺少的一部分。這就如由你們天天打交道的設備一樣,只有每一個部件都有效運轉起來了,才能充分發揮出它應有的功用。如果其中任一部件,即使是一個齒輪不能正常運轉或無法與其它構件相銜接,結果我們不難想象。而造成這種結果是誰的過失,不是你,也不是我,準確說是我們每一個人。因此,我們要抓生產,抓內部管理,也要抓員工,只有這樣公司各個部門才能有機的連成一個整體,實現企業的高效運轉。
二、發展“走出去”、“請進來”的`戰略方針。
所謂的走出去,就是要讓公司生產的設備走出河南,走出中國。讓更多人了解福友,知道福友,并認可福友,在擴大設備銷售范圍的同時,樹立產品良好形象,秉承“永不滿足、超越自我、追求卓越”的發展理念,不斷完善自己,展示自己。而在走出去的同時還要能請進來,請什么?先進的技術,好的管理方針,還有高素質的人才。總之,對公司,對設備銷售能起助推作用的都是我們迫切需要和值得提倡的。
三、以銷定產,以質促銷,全面促進公司更好發展。
有買家才有賣家,有用戶買了你的東西,這才算銷售。因此,企業在打造設備高品質的同時,要根據需求來制定相應的生產,這樣可有效避免設備積壓以及相應的維護開支,從根本上達到節約經濟的目的。其次,以質促銷,質是質量,只有保證設備質量,才能得到用戶的認可,才能以此為基點,在良好口碑的宣傳下,促進銷售,提升公司設備知名度的同時,更好的發展自己。
四、努力提高設備質量,因為質量是企業的生命。
近年來,由于因產品質量差.導致效益下降,以致許多企業成本上升,虧損增加的例子,足以讓我公司所警惕,努力提高設備質量,不是一句空話,這需要從企業內部管理抓起。從上至下的去增強每一個人的質量意識,才能有效確保產品質量的提高。
五、安全生產,時刻充電,確保企業零事故。
這就要求管理部門和各車間提高平時的檢查水平,不能停留在表面現象,要及時發現及時糾正,對各種違章現象通過有效手段,避免再次發生。對于工作的安全常識,要確保每一個員工都要知道。并以崗位為單位,發動職工查找本崗位最易發生事故的操作環節,并制訂相應的對策和防范措施,對崗位職工要進行培訓,在發現、解決中,不斷提高企業的安全管理水平,確保企業零事故。
我們在新的一年中必須以新的姿態來全力完成今年的經營指標。公司的經濟指標是全體員工的指標,應該以該指標指引全體員工的行為,協調資源,規范公司組織、員工的行為。各部門、各崗位都要以指標為尺度和要求,指引行動。
具體要求:一是增強整體性與全局性觀念,各部門、各崗位都是公司的組成部分,要以統一的步調開展工作,凝聚力量;二是加強層級管理,大力提倡敢于面對困難,承擔責任,樹立敢于負責的風氣,不推卸責任;三是提倡工作的主動性和創造性,敢想敢干,不做傳聲筒,各部門要站在整個企業的角度提出意見,分析情況,解決問題;四是要有可持續發展的觀念,各部門、個單位所做的工作不僅要解決今天的問題,還要為今后的工作打基礎,創造條件,不制造障礙。每一個單位都有可持續發展的問題,要有整體概念、持續的概念,眼光放遠一些,多考慮今后可能出現的問題。
在新的一年中公司領導要為各位員工起表率作用、帶頭作用,與時俱進。重點要做好幾個帶頭人:一是帶頭講學習,提高自身素質,更新觀念,多些危機意識、競爭意識,提高工作水平,開闊視野。
要善于從從工作實踐中學習,從經驗教訓中學習,適應市場經濟的發展要求;二是帶頭樹正氣,營造有利于經營,有利于人才成長,有利于團結拼搏的氛圍,形成敢于負責的風氣;三是帶頭講效率。經營要講效率,工作也要講效率,濫竽充數、疲沓的行為不應再出現,經濟指標要量化到人,責任到人;四是帶頭講服務。服務體現工作作風,要增強為公司服務、為基層服務、為領導服務的意識;五是帶頭講發展。發展是硬道理,要圍繞經營這個中心努力工作,把經營搞上去,主動參與競爭,促進企業發展。
20xx即將過去,在面對嚴峻的市場形勢和繁重的生產任務下,我公司破浪向前,在不利的市場環境下,仍取得了驕人的成績,公司整體業績翻了一番,生產中,雖時有小問題發生,但無一安全事例。而在接下來的一年里,我們要保持住這種良好的勢頭,爭取在新的一年收獲更多。
公司年會年終總結 篇13
為慶祝新的一年到來,廣州市青花瓷健康管理有限公司在于20__年1月14日在廣州市卡威爾酒店舉辦了“青花瓷20__年度宴會盛典暨頒獎典禮”。這次年會在人力行政部的努力及相關部門的大力支持下終于成功落下帷幕。在此,對本次年會做出相關總結,主要目的是做到查漏補缺,只有盡可能多的發現工作過程中的不足與失誤,才能夠更好的總結經驗,更好的避免在以后年會的工作中再次出現。現將此次年會工作總結如下:
一、晚會成功之處
1、前期準備在很短的時間內籌備完畢,個別籌備小組組長責任心很強,不怕苦累加班完成年會分配的任務,對年會成功舉辦起到了至關重要的作用;?
2、會場設計組對于年會相關背景板設計、年會場地內外的提升了年會檔次;?
3、精彩的文藝節目表演以及互動游戲不僅提高了年會整個質量、同時豐富了整個年會內容,使現場氣氛屢屢達到高潮,達到了晚會快樂篇的意義;
4、迎賓組/禮儀組的禮儀培訓比以前要好很多;
5、主持人表現比較好,雖不是專業主持或播音,控場能力足夠強,但節目的銜接較為流暢;
6、年會的音樂播放、DV播放、抽獎三個環節的配合都較為順利,雖有小錯誤不斷,但無傷大雅,未出現大的紕漏。
公司年會年終總結 篇14
春天是人們所向往的季節,春天的到來,讓小樹發出了新芽。踩在她松軟的泥土上,才知道生命的溫床可以如此地平實。 春天的解凍讓我們的現場生活拉開了新的篇章,風一吹,吹醒大地的同時,我們也在這個季節里做好了自己的計劃。俗話說:“一年之計在于春,一天之計在于晨。”它正告訴我們:一年的愿望應該在春天計劃好,一天之中最重的時間是早晨。
鳥兒有的站在高樹上,辛勤工作的人們踩在堅實的土地上。正是這樣,我們迎來的新一年的工作,迎來了X20xx的年會,干成事、高質量。通過年會是順利召開讓我在目標上有了明確的方向,春天一切都熱鬧起來了,我們再一次熱血沸騰的投入了新的工作,XX公司加油!
201x年X月XX日,公司在沈陽X酒店召開了X公司的年會。通過這次年會也讓我明確的看到了公司的發展方向和發展趨勢,在會議之初還有一個關于合同的簽訂和審查的法律培訓講座,讓我受益匪淺:法律能為企業保駕護航,增強企業競爭力,促進企業的發展 。原以為施工企業的我們接觸法律較少,但是通過律師講的案例分析讓我明白了,法律合同中工程簽證是一項集政策性、技術性、經濟性、法律性的工作,國家、省市等相關部門均有不斷更新的政策措施,建筑施工、設計、預決算又有相當的技術性,而有關定額計價、工程量清單等又要求有一定的造價管理知識。
是綜合運用其法律知識、經濟知識和實務技巧,結合企業的經營模式、市場影響、行業特點等具體情況,透徹地分析和預防法律風險,權衡多種法律解決方案的優劣利弊,以企業利益最大化為出發點,在法律風險萌芽狀態,進行有效地識別、規避和化解,大大降低了法律風險和糾紛處理的成本,有力地保障公司企業穩健、快速地發展。知識是環環相扣,作為一個優秀的工程技術人員,就要不斷學習,不斷創新,活學活用,了解到的知識 越多,力量才能越強大,遇到事情才能沉著應變。學習了一些法律知識后對日后的工作也會更加謹慎仔細,給日后的工作打下的堅實的基礎,有效地避免因法律意識不強而遭受經濟損失。
通過聽總經理 20xx年度工作總結,首先對20xx年度經營工作完成情況的概述,產值完成情況的描述。讓我這樣一名員工,了解到公司在以往的一年時間的輝煌成就。總經理也充分肯定了在20xx年X公司的XX項目的成績,項目至今能夠得以順利地實施,充分體現分公司貫徹、執行二級管理體系公司的項目組織機構合理配置、項目管理班子管理素質高和組建業務能力強的優勢。
會后,公司的員工歡聚一堂,聯歡會中會場氣氛很熱烈,看到了同事們賣力的精彩表演,其中小品讓我們看到了工程
人員的為了工作,積極上進,為家,孝敬父母的表率。演出了真情實感,下臺后演出的同事和我說,其實我們這些普通人也能演出電視里演員的風采,是啊 ,我們也能演出像明星一樣的感覺,因為我們貼近工作,觀察生活,所以才能在演出之后真情流露之時,讓我們臺下掌聲一片,不斷響起。中途還有多次抽獎,豐厚的獎品,將晚會演出氣氛逐步推向高潮,年會的圓滿成功,也預示這公司的明天會更美好。
人們之所以喜歡春天了,因為這美麗的春天,給人以新的開始,新的收獲,新的生命,新的希望。我將努力提升專業知識,使工作效率提升,發揮優勢,不斷的完善自己,使自己全面進入一個新的高度,為公司做出更大貢獻。相信公司的明天一定更輝煌!
公司年會年終總結 篇15
20xx年已經過去了,在這辭舊迎新之際,回首xx公司這些年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和xx公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗,讓xx公司在陶瓷布料機械上取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!
所以說,進入xx公司并不意味著你就是一個xx人。只有當你真正地融入這個大家庭,把這個公司當成你自己的公司,把xx公司的榮辱看作你自己的榮辱,把這個夢想當成你自己的夢想的時候,這個時候你才是真正的一個xx人。我們將一如既往的重視人才,員工是企業的第一資本,是企業發展的力量之源。“以人為本”是我們堅定不移的用人方針,努力提高員工的物質文化生活質量,實現員工價值是xx公司始終如一的追求。伴隨著企業的發展壯大,xx公司將創造充分發揮廣大員工的積極性和創造性的環境和條件,為員工實現自我價值搭建廣闊的平臺;構建同員工利益和價值追求相一致的企業共同愿望,讓員工在為企業奮斗的同時實現自己的人生價值,實現企業與員工的共同的成功。
xx公司是我們所有xx人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依托。可以說xx公司的利益是每個員工至高無上的長遠利益和根本利益。任何時候、任何地方、任何情況下,要以公司大局為重,精誠團結,密切協作;忠誠奉獻,拼搏實干,不負使命。
我公司自成立以來,我們通過艱苦創業、奮發拚搏,為社會、為國家創造利稅,為市場、為廣大客戶提供了一流先進的產品。在未來的發展中,我們將一如既往地踐行這一價值觀,將自己融入到社會發展的潮流中,為社會提供性價比最優的產品,倡導和弘揚先進的企業文化,最大限度地提高經濟效益和社會效益,在把企業做大做強中,為社會創造更大的財富。
扎實工作、創新拚搏來實現。需要我們創造一流的產品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業形象,一流的發展速度,一流的員工隊伍,一流的企業管理,一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。
20xx年,是嶄新的一年,在這一年還沒有開始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態,比競爭對手領先一步,我們需要有著眼于未來的戰略眼光。“挑戰未來”, 我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取,我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創新,不斷突破陳規;需要實干,把目標落實于行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發展自己;需要團結,全體xx人擰成一股繩,同心同德,為了輝煌燦爛的明天,我們一起努力奮斗!挑戰未來!
公司年會年終總結 篇16
時光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧x年,分公司在省公司的正確領導下,在全體員工的團結協作下,按照各級組織的工作思路、目標、任務,立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,分公司較好完成了下達的各項指標任務,在每季度的勞動競賽中均取得了優異的成績。x年是有意義的、有價值的、有收獲的一年。為緩解員工壓力,增強團體凝聚力,分公司組織全體員工于x年x月xx日參加迎新春系列活動。
早上9點,分工司全體員工在公司大院內舉行迎新春游園活動,活動以班組為單位,分別開展了拔河、盲人敲鑼、乒乓球、綁腿跑、搶凳子等活動,全體員工積極參與,團結一致,充分享受游園活動所帶來的快樂,此次活動不但加強了企業文化建設和精神文明建設,豐富職工體育文化生活,而且增強職工體質,提高公司全體職工的凝聚力、向心力。
下午2點,分公司在舉行x年迎新春文藝匯演。整場演出氣氛熱烈歡騰,節目精彩紛呈。演出節目逐一上場,臺上臺下成了歡樂的海洋。整臺晚會氣氛熱烈歡騰,掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕于耳。晚會節目豐富多彩,有弘揚企業文化、展現企業風貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有體現公司員工堅強意志、拼搏精神的表演,讓所有觀眾過足了癮,也將晚會的氣氛推向了高潮。整臺晚會氣氛熱烈、高潮迭起。佳作紛呈的表演不但彰顯了員工們的個人才藝,更體
現了企業的團隊凝聚力和同事之間良好的合作精神,增進了企業文化建設。最后由分公司領導做了重要發言,對分公司一年來所取得的成績給予肯定,慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心。
這場晚會,可以說全體員工都傾注了極大的心血,雖然器材不夠齊全,道具不夠完善,演員以及歌手們都不是專業,所有的演出更多代表的是一種態度,一種對于明年的`期盼,對于集團領導和同事們的感恩。在場的觀眾的笑容、掌聲是對每個演員付出努力的肯定。整場演出雖由各個不同班組組成,但現在我們是一個集體,我們每個人作為的一分子,是分公司這個大家庭的一個成員,我們就要團結起來,一起努力。"沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山",我們有理由相信,只要我們付出了,只要我們努力了,總有一天,我們每個人都會取得應有的成績,讓我們一起創造xx公司明天的輝煌。
公司年會年終總結 篇17
春暖花開,百花爭艷,在這陽光明媚,春光燦爛的日子里,期待已久的公司成立14周年盛典,終于在今天拉開了帷幕。
氣派的主持人陣容,華麗的開場舞蹈,一個又一個精彩的節目,7個小時的盛會,把我們帶入一波又一波歡樂的海洋。
各位優秀獲獎員工,一年來為公司辛勤工作、貢獻力量,得到了公司的肯定,祝賀他們的同時,也勉勵自己,要努力工作,像他們一樣優秀。今年的最佳團隊獎由教學服務部獲得,我們爭取明年把這個沉甸甸的獎杯攬入懷中……
《回家》看了讓人感動,可憐天下父母心,在外漂泊這么多年,對父母充滿愧疚感,真的應該常回家看看。《正保相親會》和《正保鏢局——姻緣》都是超有意思的小品,看完以后感覺自己好有壓力,真的該為自己的終身大事考慮考慮了……非常感謝演出人員利用工作之余全力排練,為正保14周歲生日獻上了這么一臺精彩的視覺、聽覺盛宴!
距盛會結束已將近一周的時間,今天回想起來,許多節目仍記憶猶新,尤如一個小故事,回蕩在腦海里:
在《小城往事》中,有一位帥氣的《Gentleman》對《完美女孩兒》說,讓我《掀起你的蓋頭來》,咱們一起看看《小背簍》里裝著什么《神器》,使得正保如此卓越?在掀開的《一瞬間》兩個小伙伴就驚呆了,原來里面裝滿《一千零一個愿望》,永遠《相親相愛一家人》共同譜寫《四季正保》,共祝正保《生日快樂》!
正保現在發展如此《百花爭妍》,當然許多人會對正保投來羨慕嫉妒恨的目光:《說你什么好》呢?其實,什么也不用說,因為我們正保人一直堅信,在朱總的帶領下,無論《昨天、今天、明天》,都會《帶我們去尋找》正保更加美好的明天!
公司年會年終總結 篇18
20xx年1月27日,我公司得年會如期而至,全體員工歡聚一堂,細數20xx年一年中大家風雨同舟,奮力拼搏得點點滴滴,聆聽各部門對于去年得工作總結,展望公司未來發展得蓬勃藍圖,在喜悅、歡快中度過了一個難忘得下午。 1月27號下午2點,我們從山西、湖南、重慶、泰州、成都等各工地相繼趕回來得員工, 都來到了聯歡現場,會議開始時,我們李總做了鼓舞人心得動員,對我們20xx年得工作做了肯定,極大得鼓舞大家得士氣;接著,市場部經理,工程部經理分別對本部門工作做了總結和20xx年得展望。
表揚了20xx年度得優秀員工,在熱烈得氣氛中,我們全體員工展開了豐富多彩得文藝演出,文藝演出中穿插舉行了掰手腕、蘿卜蹲游戲。全體員工積極參與,整個氣氛熱烈歡騰。 文藝匯演特別是 串燒,由公司員工自編自導自演,何美美、吉娃娃、宗哥、美女主持等,幽默風趣得語言,生動形象得表演,極大限度得體現了我公司員工多才多藝得一面。節目還有“老當益壯”得市場部經理表演得霹靂舞,工程部員工齊唱得氣勢磅礴得“精忠報國”,財務部纖柔美女演唱會得“說愛你”,“浮夸”。不同風格,體現了我們不同得風采,但有一點是共同得:為了公司美好得明天,我們全力以赴,努力拼搏。
此次活動加強企業文化建設,提高全體員工得凝聚力,向心力,更體現員工堅強意志,拼搏進取得精神;體現了同事之間良好得合作精神。期待兔年里,我們全體員工為了公司美好得明天,策馬揚鞭,馬到功成。
公司新聞稿: 20xx年1月27日,我公司得年會如期而至,全體員工歡聚一堂,細數20xx年一年中大家風雨同舟,奮力拼搏得點點滴滴,聆聽各部門對于20xx年得工作總結,表揚獎勵了20xx年公司優秀員工,展望公司未來發展得蓬勃藍圖,全體員工還進行了精彩得文藝表演,舉行了熱鬧非凡得游戲,在喜悅、歡快中度過了一個難忘得下午。
此次活動加強企業文化建設,提高全體員工得凝聚力,向心力,更體現員工堅強意志,拼搏進取得精神;體現了同事之間良好得合作精神。期待兔年里,我們全體員工為了公司美好得明天,策馬揚鞭,馬到功成。