上半年公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)（精選3篇）

上半年公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié) 篇1

　　時光飛逝，歲月難留。20xx年的上半年在我們的快樂工作中過去了。我是從3月份加入公司，雖然加入的時間僅僅只有4個月，但是可以感受到我們公司工作的氛圍很好。四個月里面，我從一名學(xué)生變成一名畢業(yè)生，面對的環(huán)境從學(xué)校變成了公司。但是在實習(xí)的幾個月的適應(yīng)中，我順利地調(diào)整過來了。下面我從兩點總結(jié)我這四個月的工作。

　　第一，開陽檔案管理

　　在三月份剛加入的時候，我是屬于造價咨詢部的，那時候才剛在公司上了一天的班就過去開平去做開陽公司檔案管理的工作了。在開陽公司，經(jīng)過譚工幾天的指導(dǎo)，經(jīng)過開陽公司工作人員的指導(dǎo)，并且在公司這邊的支持下，在五月初的時候，基本完成了那邊的歸檔工作。

　　在開陽公司的歸檔工作中，主要是建設(shè)期從工地拿回來的資料分類歸檔，并且把清單錄入系統(tǒng)。而通常拿回來的資料都是一式多份的，這時候就要保留原件，把不必要的復(fù)件挑出來，再考慮應(yīng)該歸到哪一類的目錄中。因為之前沒有接觸過檔案管理，所以我是一邊學(xué)一邊去做，隨時把營運手冊拿在手上。盡管這樣，前期的時候還是有一些文件很難判斷應(yīng)該如何分類，所以很多時候一項工作要修改好幾次。

　　就在這種邊做邊學(xué)的狀態(tài)下，經(jīng)過一個多月的時間，終于把建設(shè)期的檔案做下來了，在收東西回來的時候，是感覺挺爽的，挺有成就感的，因為在做營運期的那個公司，他們是派了3個專業(yè)的資料員去整理，而我就可以一個人完成這項工作。那當(dāng)然他們的營運期相對來說比我做的資料多好多。

　　第二，土木建設(shè)部

　　在五月份回來公司上班之后，我就轉(zhuǎn)到了土木建設(shè)部。在土木建設(shè)部我做了幾個小小的審核以及前幾天剛做完了建設(shè)局辦公樓的結(jié)構(gòu)部分的算量及套價。

　　其實在做第一個審核的時候，我是第一次把軟件應(yīng)用上。以前我都是學(xué)，畢竟是跟著教材走，很多實際上的東西，還是要應(yīng)用過才知道的。所以做第一份審核的時候，我用了很長時間，去請教老師，請教同事。

　　在做第二跟第三個的時候，感覺好多了，雖然還是不太熟悉，但是我相信只要多做做，很快就非常地熟悉了。

　　在上周五接到的建設(shè)局辦公樓的工程，應(yīng)該算是我第一個做的工程吧。所以在整個過程中，我都在不斷地提問，我從中學(xué)到了很多，真的很感謝跟我一起完成著工作的同事。

　　總的來說，我在公司上班的四個月里面，我學(xué)到很多，我也發(fā)現(xiàn)我越來越喜歡這份工作。

上半年公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié) 篇2

　　我叫，x鄉(xiāng)x村。自20__年8月任職以來，在縣組織部及鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村兩委的關(guān)心幫助和全體村民的大力支持下，經(jīng)過近兩年的基層工作與鍛煉，使我的思想認(rèn)識和工作能力都有了很大的提高，農(nóng)村工作的經(jīng)驗也由零開始，得到了一定的積累。現(xiàn)重點就20__年上半年工作情況匯報如下：

　　一、加強理論學(xué)習(xí)，提升自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　作為一名大學(xué)生村干部，我深知自身的擔(dān)子很重，也知道自己的一言一行都代表著黨和政府的形象。因此，在日常工作、生活中我時時刻刻用大學(xué)生村干部守則來嚴(yán)格要求自己，用理論文化來充實自己。平時注重學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針政策以及土地法、勞動者權(quán)益保護(hù)法、婚姻法、婦女兒童保護(hù)法、未成年人權(quán)益保護(hù)法、義務(wù)教育法等和農(nóng)村、農(nóng)民關(guān)系密切的相關(guān)法律法規(guī)方面的知識，通過學(xué)習(xí)，使我的理論水平和農(nóng)村工作經(jīng)驗都有了一定的提高。

　　二、做好本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)開拓進(jìn)取

　　1、參加兩委培訓(xùn)會。20__年，我村第八屆換屆選舉工作順利完成，在今年2月中旬，我們和兩委干部一起參加了縣委政府組織的兩委干部培訓(xùn)會。會上，各位授課領(lǐng)導(dǎo)老師就村兩委和的職責(zé)、各項法律法規(guī)、如何建設(shè)社會主義新農(nóng)村等方面對我們進(jìn)行了培訓(xùn)，兩天的培訓(xùn)，使我們對農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)狀特別是我縣的農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀有了更加深入的認(rèn)識，使我們清楚地認(rèn)識到自己現(xiàn)在所處的崗位，雖然只有兩天的時間，但對我們來說受益匪淺。

　　2、幫助、鼓勵農(nóng)民就業(yè)。2月底，由團(tuán)縣委組織的就業(yè)大篷車給農(nóng)村青年提供了近百家企業(yè)、近千個就業(yè)崗位，我負(fù)責(zé)把就業(yè)信息打印出來并張貼在村內(nèi)的宣傳欄內(nèi)，連續(xù)廣播了一個星期，不厭其煩的給他們宣讀提供參考意見，給村民創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會。

　　3、參加土壤測土培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn)，我們學(xué)會了土樣的采集，如果有條件把測出的土樣進(jìn)行化驗，可以讓村民有針對性的施肥，節(jié)約成本，增加收入。

　　4、參加由體委組織的為期20天的廣播體操和太極拳培訓(xùn)。3月初，我榮幸的以x鄉(xiāng)健身指導(dǎo)員的身份在祁縣廣場學(xué)習(xí)廣播體操和太極拳。這是兩項極佳的鍛煉方式，我一定不辱使命，號召村民一起鍛煉身體，增強體質(zhì)。

　　5、認(rèn)真籌備3.25村務(wù)財務(wù)公開。讓廣大村民參與，做到大家都心知肚明，真正實現(xiàn)民主。

　　6、協(xié)助鄉(xiāng)政府籌備x鄉(xiāng)第__屆三次人民代表大會，確保大會的順利召開。

　　7、參加第二屆大學(xué)生賽，并取得了一等獎的好成績。

　　8、全身心的投入林改工作。今年祁縣是全省林改的試點縣，x鄉(xiāng)是縣林改的重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，時間緊任務(wù)重。我們x鄉(xiāng)全體不僅負(fù)責(zé)本村的林改工作，還幫著做好全鄉(xiāng)各村的林改工作。工作量大，人手少，兩個多月以來沒有休息天，核對林木株數(shù)，林地畝數(shù)，核對戶主姓名、身份證號碼等信息，填寫表冊，規(guī)范林改合同。根據(jù)林業(yè)部門的要求，我們對現(xiàn)有的退耕還林林權(quán)合同采取統(tǒng)一規(guī)范合同格式進(jìn)行了全面登記，整理，并根據(jù)合同內(nèi)容進(jìn)行編號，輸入身份證號碼等。這樣，各村的林權(quán)明確了責(zé)任主體，方便了查閱和管理。功夫不負(fù)有心人，x村的林改工作順利且保質(zhì)保量完成，我們的工作得到了上級部門的肯定，大家的辛苦沒有白費。

　　身為大學(xué)生村干部，這半年來雖然我做了一些份內(nèi)的事，取得了一定的成績，但與上級組織的要求和群眾期望還存在很大的差距，群眾需要我們解決的熱點、難點問題還有很多，這些問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真研究，并采取有效措施給予解決。爭取做一名群眾愛戴的，上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的大學(xué)生。

上半年公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié) 篇3

　　一、上半年工作情況

　　（一）人力資源工作情況

　　1、“外部借力”：出外考察學(xué)習(xí)，借鑒同行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗做法。充分征求機(jī)關(guān)各部室意見建議，由分管工作副行長帶隊赴長沙等農(nóng)商銀行考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)借鑒兄弟省市農(nóng)商銀行在社區(qū)銀行建設(shè)等方面的成功經(jīng)驗，積極推進(jìn)農(nóng)商銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型等。

　　2、“內(nèi)部發(fā)力”：員工跟班學(xué)習(xí)，推動全員營銷再上新臺階。印發(fā)《農(nóng)商銀行“跟班學(xué)信貸”培訓(xùn)方案》，今年5至7月，85后入行至今未從事過信貸崗位工作的干部員工和信貸業(yè)績排名后進(jìn)的客戶經(jīng)理，共186余人均參加了“跟班學(xué)信貸”，進(jìn)一步提升了干部員工視野的高度、廣度、靈活度，綜合素養(yǎng)不斷提高，干部員工專業(yè)精神持續(xù)提升。

　　3、“健全機(jī)制”：機(jī)關(guān)干部下派，加快青年員工成長制度化。統(tǒng)計員工崗位意向，組織召開機(jī)關(guān)青年員工座談會，制定《農(nóng)商銀行機(jī)關(guān)年輕員工“下派”方案》，從機(jī)關(guān)范圍內(nèi)選派到網(wǎng)點掛職交流鍛煉，豐富青年員工基層工作經(jīng)歷，提高處理具體問題和解決復(fù)雜問題的能力，不斷拓寬干部教育和實踐鍛煉的渠道，多崗位鍛煉干部，豐富干部閱歷，提高年輕干部工作能力和水平，推進(jìn)干部掛職工作制度化和規(guī)范化，進(jìn)一步加快年輕復(fù)合型經(jīng)營管理人才培養(yǎng)，為我行的可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展提供智力資本支持。

　　（二）村鎮(zhèn)銀行工作情況

　　1、整體運營相對平穩(wěn)。截至今年6月底，分管的X家村鎮(zhèn)銀行各項存款總余額為億元，比年初增加億元，增長2.76%；各項貸款總余額為億元，比年初增加1.76億元，增長5.22%。

　　2、利潤指標(biāo)有所下滑。截至今年6月底，分管的X家村鎮(zhèn)銀行凈利潤XX萬元，同比減少XX萬元，下降%。

　　3、部分不良貸款反彈。截至今年6月底，分管的X家村鎮(zhèn)銀行不良貸款余額為XX萬元，比年初增加XX萬元，上升X%。加權(quán)戶均貸款XX萬元，比年初增加X萬元，上升X%。反彈嚴(yán)重的XX村鎮(zhèn)銀行不良貸款增加了萬，戶均貸款XX萬元，過超監(jiān)管預(yù)警值XX萬元。

　　二、下一步打算

　　1、狠抓績效“指揮棒”。進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)員工綜合目標(biāo)考評辦法，加大掛鉤力度，使業(yè)務(wù)部門與省聯(lián)社考核指標(biāo)掛鉤，機(jī)關(guān)各部室與銀監(jiān)的監(jiān)督指標(biāo)掛鉤，修訂延期支付管理辦法，進(jìn)一步建立健全延期支付的追索扣回機(jī)制。

　　2、狠抓人才隊伍建設(shè)。堅持“內(nèi)部培養(yǎng)為主，外部培養(yǎng)為輔”的培養(yǎng)原則，針對不同層次、不同領(lǐng)域、不同崗位的特點，有針對性地分層分類開展培養(yǎng)，使干部員工適應(yīng)新時代、貫徹新理念、落實新部署的擔(dān)當(dāng)能力明顯增強，干一行、愛一行、精一行的專業(yè)精神持續(xù)提升。

　　3、狠抓村鎮(zhèn)銀行管理。一是狠抓不良貸款核銷和清收，建立健全明確的核銷辦法，明確清收責(zé)任制，努力完成不良貸款處置工作。二是，指導(dǎo)健全合規(guī)風(fēng)險管理，重點關(guān)注村鎮(zhèn)銀行兩增兩控及鄉(xiāng)村振興指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況，盯防市場風(fēng)險和操作風(fēng)險，全面梳理關(guān)鍵內(nèi)控流程，因地制宜指導(dǎo)各村鎮(zhèn)銀行建立健全適合自己的合規(guī)風(fēng)險管理體系。三是，提升服務(wù)鄉(xiāng)村振興能力，督導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行牢固樹立“立足縣域、支農(nóng)支小”的戰(zhàn)略定位，堅持“小額、分散”的經(jīng)營原則，深耕縣域普惠金融市場。