企業(yè)團支部2023年度工作總結(精選6篇)
企業(yè)團支部2023年度工作總結 篇1
2019年xx公司團支部在公司領導和公司團總支的正確領導下,緊緊圍繞著穩(wěn)定員工隊伍、做好宣傳報道、組織開展文體活動以及協助公司各單位開展相關工作等方面,積極有序地開展各項工作,對穩(wěn)定公司員工隊伍和積極宣傳企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用。現將2019年工作情況總結如下:
一、開展的工作
1、通過多種渠道穩(wěn)定員工隊伍
a、經常深入生產一線了解員工思想動態(tài)、發(fā)現管理中存在問題,對于能夠解決的問題及時給予解決,對于不能解決的問題,及時向上反映并及時溝通。
b、每周對分配大學生的各個車間走訪一次,主要是通過與各單位正副職、師傅以及大學生本人等多個渠道進行溝通,了解見習大學生的工作情況、思想動態(tài)等方面。通過溝通及時發(fā)現問題,解決問題。
c、每月組織一次大學生座談會,讓大學生提出在見習過程中工作和生活上遇到的問題和困難,及時幫助協調解決,并鼓勵他們對車間的生產、管理提出自己的意見和建議。
d、每月召開團小組長會議,第一,可以傳達公司文件和會議精神,讓大家明確下一步的工作重點。第二,可以了解各單位員工思想動態(tài)和各單位存在的問題。第三,可以通過會議培養(yǎng)和發(fā)現后備人才。
e、每月組織召開一次員工大講堂,通過各種主題大講堂的開展,也可以了解員工思想動態(tài)和各單位存在的問題,并給予及時解決。截至2019年11月xx公司在冊員工為593人,2019年xx公司各單位共流失員工17人,其中,普通員工11人(工作滿1年的有5人),大學生6人(工作滿1年的有2人)試用期員工流失率4、6%,正式員工流失率2、5%,遠遠低于團總支規(guī)定的考核標準12%和4%。2019年新入職19名大學生,更是零流失。
2、做好xx公司宣傳報道工作,深入挖掘先進典型
a、組織各車間通訊員和大學生等一切可以組織的力量,針對各單位生產中的創(chuàng)新、管理中的亮點和工作中的先進,積極發(fā)表通訊稿件,弘揚公司發(fā)展的正能量。據不完全統(tǒng)計,2019年xx公司稿件被《今日恒邦》采納7篇,被《恒邦冶煉》采納14篇,被公司廣播采納3篇。
b、加大對道德標兵的挖掘工作力度,在去年道德標兵評選xx公司零標兵和零候選人的基礎上,2019年共挖掘5名道德標兵,其中1人被評為誠實守信標兵和1人被評為孝老愛親標兵候選人。
3、以穩(wěn)定員工隊伍和宣傳公司企業(yè)文化為目的組織開展和協助公司開展各項活動
a、本年度xx公司組織開展了安全演講比賽、員工幸福感演講比賽,與精煉公司團支部共同組織開展臺球比賽、"娛樂身心,激揚青春"等多項活動。這些活動均取得了比較好的反響,豐富了廣大員工的業(yè)余生活,穩(wěn)定了員工隊伍,通過各種形式宣傳了公司企業(yè)文化,提高了員工的幸福感。
b、配合公司團總支組織開展2019年元旦晚會、煙臺市總工會"情系職工"慰問演出、迎七一文藝晚會、"新生活,新家園"大型文藝晚會及2019年新老大學生聯誼會,先后組織參加牟平區(qū)人事局主辦的"相約養(yǎng)馬島"相親文化節(jié)、第六屆大學生聯誼會和組織開展全員培訓拓展訓練等。
c、協助其他團支部組織開展其他團支部每周五晚組織的文體活動。
4、做好各單位監(jiān)督管理工作,維護公司利益,保證各單位生產正常運行
a、不定期檢查各單位考勤情況和工資公開情況,避免各種弄虛作假等違反勞動紀律的現象發(fā)生。
b、對各單位的定崗定員進行監(jiān)督審核,對于崗位定員不合理的現象,及時匯報公司領導進行解決,維護了公司利益。
c、對各個礦區(qū)和車間的考核進行監(jiān)督,對于考核細則中存在的不公平、不合理的現象,及時進行調查并上報公司,督促其及時進行整改。
二、存在的不足
1、對xx公司各單位生產情況不能第一時間掌握,對xx公司專業(yè)知識了解不夠。
2、在生產一線的時間還是相對較少,導致一些信息不能第一時間發(fā)現。
3、對各單位宣傳報道工作落實不到位,對身邊先進典型挖掘、總結不夠,缺乏有深度的稿件和連續(xù)報道。
三、下一步的工作打算
1、加強學習xx公司專業(yè)知識,在了解專業(yè)知識的基礎上,監(jiān)督各單位生產和管理的實際情況,及時發(fā)現、解決問題。
2、盡量增加到生產一線的時間,多與員工交流,與員工打成一片,了解員工思想動態(tài),及時發(fā)現、解決問題。
3、深入生產一線,挖掘各類典型人物和事跡并通過各類宣傳渠道進行宣傳,發(fā)揮正能量,提高員工工作積極性。
4、通過加強對各單位宣傳報道工作的落實,提高xx公司整體宣傳報道工作水平。
5、充分調動團小組組長和大學生的工作積極性,讓其在工作中起到模范帶頭作用,促進xx公司各項工作順利開展。
企業(yè)團支部2023年度工作總結 篇2
2019年,我司團支部在公司黨支部和集團團委的關心指導下,得到了快速成長和發(fā)展。今年以來,公司團支部緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展與穩(wěn)定的工作大局,著力開展以促進團員青年成長成才,激發(fā)團員青年愛崗敬業(yè)為主題的各項支部活動,目的在于依托團支部作為最貼近青年員工的平臺,努力引導廣大團員青年關注企業(yè)發(fā)展、關心企業(yè)建設、積極投身企業(yè)生產、爭做企業(yè)主人翁,以此不斷爭強團員青年的榮譽感和使命感,為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
一年來,我們依托公司黨支部、集團團委的大力支持以及公司團員青年的擁護和參與,公司團支部的建設工作逐步走上正軌。
一、團支部建設
截止目前公司在冊團員人數69人,團支部委員5人,隨著團支部隊伍的不斷發(fā)展壯大,支部團員構成也在逐漸多樣化,在這些團員青年中既有工作在生產一線的運行人員、負責維修保障任務的檢修人員還有職能部室人員,因此公司團支部的首要任務就是要善于主動把握和了解廣大團員青年的心聲,主動服務于廣大團員青年,正確引導公司的廣大團員青年為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量,從而體現出年輕人的價值。
二、黨團建設密不可分
2019年,公司團支部積極響應公司黨支部和集團團委的號召,積極參與集團十月歌會活動,取得了優(yōu)異的成績,通過活動的參與增進了溝通交流,也擴展了團員的視野,使自身素養(yǎng)得到了提升;更為我公司支部建設工作提供了更多更好的經驗和思路。
三、積極開展主題實踐活動
公司團支部在確立了今年支部工作開展方向的同時,結合青年特點,考慮到集團各個分子公司的情況,舉行了各種多姿多彩的活動,起到了良好的效果,為今后開展此類活動積累了一定經驗。主要活動如下:
2月19日,公司團支部組織舉行了"學習朱治平先進事跡"座談會。會中大家觀看了朱治平生平參演的《青春航向》影片,團員青年們認為:當代團員青年要學習朱治平"追求理想、超越自我的精社境界;樂于助人、無私奉獻的高尚品德;服務社會、促進和諧的責任意識;百折不撓、自強不息的人生態(tài)度",將朱治平精神推廣到社會各領域。座談會后還組織了向朱治平家人捐款的儀式。
4月14日,公司團支部組織接待xx中學化學組一行20多位老師來到我公司參觀學習。團員志愿者帶領諸位老師下先后參觀了水文化展廳、水質監(jiān)測部、污水處理廠、再生水廠。本次參觀學習,既宣傳了"五水共治"的理念,又有助于老師們將知識融入到教學教案中,培養(yǎng)學生環(huán)保節(jié)水的思想意識。
5月9日,公司團支部于近日組織全體團員前往嘉興聯合污水處理廠進行交流學習。嘉興聯合污水處理廠位于嘉興海鹽縣,緊靠杭州灣跨海大橋,是嘉興市委、市政府著眼于進一步改善內河水環(huán)境質量,促進嘉興市經濟和社會可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標而作出的一項重大決策。本次交流活動,團員們學習了嘉興聯合污水處理廠的先進經驗,借鑒其有效的、適合本崗位的工作方法與措施,創(chuàng)新地運用到實際工作實踐中去,增加了團員們的知識儲備,拓寬視野思維、推動工作上檔升級。
8月21日上午,為了豐富團員青年的業(yè)余生活,緩解工作中緊張壓抑的氣氛,放松心情,公司團支部組織開展了"摘葡萄、品葡萄"活動。此次活動既是讓大家身心放松的好機會,又是外出學習的好時機,同時使團員青年更加親近大自然,陶冶情操,體驗豐收的喜悅。活動加強了團員之間的溝通與協作,把團隊精神融入到活動中,營造全體團員青年團結、奮進的氛圍。
9月9日下午為開展黨的群眾路線教育實踐活動,公司邀請電影院到我公司會議室放映《天上的菊美》,團員青年們觀看了該故事片。影片既展示了四川藏區(qū)的優(yōu)美風景,更刻畫了藏族鄉(xiāng)干部菊美多吉的優(yōu)秀品格。觀影后團員們互相交流,深入學習探討共青團工作如何踐行群眾路線。
12月中旬,公司團支部組織了"關愛殘障兒童,義工在行動"的活動,職能部門、項目部、管理處代表來到東渚殘障兒童康復中心,幫助殘障兒童進行康復治療。關愛殘障兒童,了解他們的真實生活,盡志愿者之力讓他們在更多的呵護中茁壯成長。通過我們的努力,我們的關心,我們的微薄力量,讓那些單純、無憂無慮的孩子可以擁有美好而健全的童年,可以讓他們快樂的成長。與此同時,發(fā)揚我司團員關愛他人,積極奉獻的精神,培養(yǎng)團員有耐心、有愛心的美好品德。用我們一點點的時間為需要我們的兒童創(chuàng)造一個愉快、完整的童年。
通過以上各類實踐活動的開展,一方面促進了團員青年之間友好交流,培養(yǎng)志愿者精神,團組織的凝聚力也得到加強,另一方面也鍛煉了我們的團干部,為他們在日常工作學習中提供了指導和幫助,更為企業(yè)人才戰(zhàn)略添磚加瓦,同時上述活動的開展也拓寬了我們的工作思路,為支部今后更好的服務于廣大團員,服務于企業(yè)發(fā)展,提供了寶貴的實踐經驗,也為團支部下一步工作提供了很好的借鑒。
四、存在的不足之處
在這一年中,我們取得了一些成績,但在成績的背后,同時也應看到,我們工作中還有許多不足:
1、青年需求日趨多樣化,如何強化組織帶頭作用,后期需在支部的服務形式和內容上得到豐富和加強。
2、標桿發(fā)掘及宣傳力度不足,應進一步充分發(fā)掘和樹立專業(yè)標桿,以此形成榜樣帶頭作用。
3、隨著支部隊伍的擴大,支部結構需進一步梳理完善,便于后期組織活動的開展實施。
五、改進的方法
團員活動,既要從實際出發(fā),又要適應青年特點,改進目前團員活動存在的一些問題,需要我們弘揚創(chuàng)新精神,總結過去存在的問題,不斷開拓進取,具體如下:
1、完善制度工作,對各項會議、活動的開展進行詳細規(guī)定,對團干團組織成員的各項活動進行監(jiān)督和考評。
2、加強團員學習公司各部門專業(yè)知識,在了解專業(yè)知識的基礎上,了解團員們在各部門生產和管理的實際情況,及時發(fā)現、解決問題。
3、挖掘各類典型人物和事跡并通過各類宣傳渠道進行宣傳,發(fā)發(fā)揮正能量,通過加強對宣傳報道工作的落實,提高團員青年的思想道德水平
4、加強對外聯系,學習先進團組織團建經驗,提高自身能力建設,更好地開展支部活動服務團員青年。
5、弘揚創(chuàng)新精神,在團組織活動的形式和內容上刻意求新
6、充分調動團員青年的工作積極性,讓他們在工作中起到模范帶頭作用,促進公司各項工作順利開展。
2019年即將過去,過去的一年里,在廣大青年黨、團員的積極支持配合下,支部較好地完成了團內的各項工作。在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,克服浮躁,力求扎實,為團員青年多辦好事、實事,充分發(fā)揮團員青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性,一步一個腳印地邁向更高目標。
企業(yè)團支部2023年度工作總結 篇3
20xx年我公司團支部在公司黨支部及公司團委的正確領導下,以xx大精神為指引,深入貫徹學習實踐科學發(fā)展觀,發(fā)揮團組織優(yōu)勢,以公司發(fā)展為己任,團結務實,開拓創(chuàng)新,突出特色,在不斷的實踐中體現團支部的價值,為促進企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了應有作用。
現將這一年來的工作總結如下:
一、強化團的基礎建設,常規(guī)工作有序進行:
1、團支部能定期召開團支部會議并記錄在冊,做到上情下達、下情上傳,及時向公司團委匯報我支部青年團員情況,盡力幫助青年團員解決存在的困難。
2、團支部檔案的管理力求清楚、明了,上級團委下發(fā)的文件,支部計劃、總結,各項活動的計劃、方案等都做到一一歸檔。
3、認真做好本年度的團費收繳工作。
二、加強團員的學習培訓,努力提高團員素質
我公司團支部不斷加強團員青年的培訓,切實提高團員青年的綜合素質。開展以學習踐行科學發(fā)展觀為主要內容的教育活動。通過一系列的教育活動,使廣大團員青年進一步增強了政治意識,堅定了永遠跟黨走的信念并且團支部積極引導優(yōu)秀團員青年向黨組織靠攏。
三、積極開展文體活動,增強團員隊伍新活力
我公司團支部以團員活動為載體,通過各項活動為團員青年搭建豐富多彩的展示舞臺,更培養(yǎng)了團員青年的團隊協作精神,增強了團支部的向心力。20xx年主要工作如下:
1、七月中組織公司團員青年參加20xx年安全生產知識競賽活動,并在活動中獲得第三名。此次活動使我公司團員青年對安全生產的認識更加深刻并進一步加深了員工對企業(yè)安全文化的理解;
2、七月末組織我公司單身團員青年參加xx地區(qū)企業(yè)聯誼活動,以解決團員青年的單身問題,使團員青年步入婚姻的殿堂;
3、鼓勵公司團員青年積極投稿,來彰顯xx公司特色、宣傳xx公司文化。我支部多名團員青年的文章被報刊登;
4、八月初,組織團員青年積極參加“*。*”勞務服務日活動,促使團員更好的為大家服務,也增加了團員青年的奉獻精神;
5、八月下旬,邀請來我支部,為團員青年講解專題講座,使我支部團員青年豁然開朗;
6、九月組織我支部團員青年準備公司辯論賽,以使團員青年更好的融入公司、更加認同公司的企業(yè)文化;
7、十月組織安排團員青年對新進公司員工的幫扶工作,用“傳、幫、帶”的方式讓新員工能夠更快的融入公司、更快的從學生身份轉變?yōu)橐粋職業(yè)人的身份,以提升其技能為公司的發(fā)展做出更大的力量。
8、十一月邀請xx部長來我支部舉辦關于講座,提升了大家對,增加了團員青年的生活知識。
四、做好年度團員教育評議活動
通過集體交流的活動形式,各位團員匯報自己一年來的工作、生活、學習情況及存在的不足,大家取長補短,找出自身不足,正確對待,及時改正,并找到了以后前進的方向。
五、存在的不足:
20xx年,xx公司團支部在公司黨支部及公司團委的領導下,雖然做了一些工作,取得了一些成績,但在工作中仍然還存在一些不足需改進:
(1)開展團組織活動的實效性不夠強。努力爭取各種力量,積極開展健康向上、開展形式多樣的活動,豐富團員青年的業(yè)余生活,活躍企業(yè)氣氛,也為青年提供相互交流、展示才藝的舞臺。
(2)服務青年的手段和方法仍較為簡單,由于經費有限,團支部未能及時結合青年特點開展活動,
(3)創(chuàng)造性的開展工作不夠深入。認真查找團組織建設中的薄弱環(huán)節(jié),改進工作方法,創(chuàng)新活動方式,健全組織生活,鞏固和完善團的組織體系。
這些都需要我們在今后的工作中進一步改進。
企業(yè)團支部2023年度工作總結 篇4
何謂“取其精華,去其糟粕”,即選擇精華部分加以借鑒運用,剔除糟粕,工作總結也是如此。人們在看一份工作總結時,希望更多看到的是工作中許多值得借鑒和發(fā)揚的精華部分,并繼續(xù)保持擴大這份優(yōu)勢。對于工作中的糟粕部分,更多的是要保持警醒狀態(tài)。
xx年,我分部團支部在分部黨支部和局指團支部的領導和關心下,認真貫徹落實公司團委團建工作要求,緊緊融入生產經營中心工作,積極開展團的活動,掌握思想動態(tài),以開展“各種勞動競賽”活動為載體,立足本職崗位,為全面實現項目施工建設的沖刺,發(fā)揮突擊隊作用。
xx年工作回顧
一年來,四公司分部團支部充分發(fā)揮項目團員青年多的優(yōu)勢,針對項目施工中的實際情況,積極響應項目部的號召,在黨組織的帶領下,不怕吃苦,努力工作,主要內容如下:
3月帶領團員青年開展“學習雷鋒精神”的活動,學習雷鋒生平事跡,針對雷鋒精神和生平開展座談會,觀看電影《雷鋒》。4和5月,開展了“紀念建團90周年喜迎黨的xx大”活動,組織座談會,收看《建黨偉業(yè)》等影片,開展愛國主義教育。6月,繼續(xù)開展導師帶徒活動,配合服務于施工現場,開展重難點工程的重點突擊任務,組織人員全力為項目的架梁做最后的沖刺。7月,迎接黨的節(jié)日,學習黨史,開展團員青年的座談。8月,積極準備鐵路文工團慰問活動時的互動節(jié)目,帶領四分部的團員青年表演舞蹈“眾人劃槳開大船”。9月,組織團員青年保架梁、克難關,全心全意投入到施工生產中。積極準備資料,迎接配合了集團公司的項目管理認證活動。10月,派代表光榮的參加了中鐵一局四公司第四屆團代會,完成會議議程,予會人員從思想認識上到業(yè)務能力上得到了很大的提高。11月,積極迎接黨的“xx大”會議,組織團員青年收看黨的“xx大”直播,學習會議精神。繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,創(chuàng)建學習型團支部活動,舉辦分部測量比賽,試驗比賽、內業(yè)比賽等競賽活動,獎勵了成績優(yōu)異者。12月,組建QC技術小組,積極鼓勵青年技術人員撰寫“合理化建議”和“QC成果”。
雖然我們取得了一些成績,但在提高思想認識和政治素養(yǎng)上面我們做的還遠遠不夠,在掌握團員青年思想動態(tài)上面也還存在的不足,這些都是我分部團支部今后的工作中總結和改進加強的地方,在以后工作,四分部團支部將緊緊的團結在黨組織周圍,全心全意將自己的工作做好。
xx年工作打算
1、繼續(xù)深入學習貫徹黨的“xx大”會議精神,加強團支部建設和團員的思想引導工作。
2、立足于施工現場,繼續(xù)開展導師帶徒、QC活動小組、青年文明號、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和業(yè)務比賽活動,引導青年爭做崗位能手、技術創(chuàng)新能手,使青年得到提高,更好的為施工服務。
3、繼續(xù)做好團費的收繳工作。
4、加強對青年團員的組織培養(yǎng),推選優(yōu)秀青年加入黨組織。以團員推優(yōu)為基礎,提高優(yōu)秀團員入黨的積極性和比例。
企業(yè)團支部2023年度工作總結 篇5
回眸xx年,公司團委在公用局團委和公司黨委的正確帶領下,堅持以科學發(fā)展觀和團的xx大精神為指導,緊密地圍繞在公司黨委的周圍,努力拼搏、奮發(fā)進取,充分發(fā)揮團組織的自身優(yōu)勢,切實抓好自身建設和新型基層團組織建設,使全公司共青團工作邁出了新的步伐,取得了新的成績。圍繞“服從大局,服務社會、教育青工、創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作大局,與時俱進,開拓創(chuàng)新,積極開展共青團的各項活動。
一、精心組織,認真落實,全面開展團的各項活動。
(一)20xx年是“五四”運動xx周年,也是“青年文明號”活動開展的重要之年。為紀念“五四”運動xx周年,公司團委在局團委的號召和公司黨委的領導下,組織開展了形式多樣、內容豐富的主題教育活動,成效顯著。
1、通過開展以“節(jié)約挖潛、創(chuàng)新創(chuàng)效”為主題的“我行動、我奉獻”演講比賽和參加局團委舉辦的文體活動,積極宣傳“五四”運動“愛國、民主、科學、進步”的精神,較好地用“五四”精神激勵和凝聚青年職工多為公司出謀獻力。同時進一步提高廣大青年職工的資源憂患意識和節(jié)能意識,增強的主人翁精神,建設節(jié)約型企業(yè)的緊迫感和責任感,立志在企業(yè)發(fā)展的進程中展現青春、貢獻才智。
2、利用公司開展“安全月”活動為契機,組織青年志愿者走上街頭發(fā)放宣傳單,宣傳燃氣知識,并為有問題的燃氣用戶解答疑難。開展“捐獻一瓶水奉獻一片愛”向西南災區(qū)“捐贈一瓶飲用水”活動。號召全公司職工向旱情嚴重的西南災區(qū)捐增一元錢,幫助災區(qū)人民渡過難關,累計捐款61元。
(二)大力開展“導師帶徒”活動。通過“學幫帶”的形式幫助企業(yè)青年職工快速提高業(yè)務水平、技能水平,造就一支工人技師隊伍,加快培養(yǎng)一批技術技能型、知識技能型、復合技能型青年技術人才,使企業(yè)后續(xù)人才盡快抓緊抓穩(wěn)接力棒,為燃氣事業(yè)持續(xù)發(fā)展貢獻力量。全年共結成師徒對子5對。通過這些活動進一步加大團委參與企業(yè)生產工作的力度。在安全月期間,開展了一系列豐富多彩的活動,在全公司青工中舉行“安全征文”活動,有力的促進了青工安全意識和安全素質的提高。
(三)開展青工技能培訓活動。為全面提高燃氣青年職工隊伍整體素質,進一步深化實施“青工技能振興計劃”,加強青工技能培訓。今年,公司團委組織廣大團員青年積極參加了由勞資科和保衛(wèi)科主辦的防火專業(yè)知識、財務基礎知識、報表應用基礎知識、《勞動法》和《工會法》等技術培訓活動,并撰寫了心得體會,意在引導和動員廣大青年職工能夠更好地為企業(yè)服務,努力建設一支能夠在本職崗位上做出不平凡業(yè)績的高技能青工隊伍。
(四)緊緊圍繞全局經濟建設的開展,進一步深化“五四紅旗團組織”創(chuàng)建活動。開展“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動。一是從公司各團支部中選樹3名專業(yè)技術好、工作業(yè)績突出、語言組織能力強、綜合素質高的團員青年職工作為先進典型,從而激發(fā)團員青年勤奮工作,甘于奉獻的工作熱情。二是組織廣大團員青年參加由局黨委組織的參觀紅色基地靖宇陵園活動,緬懷先烈,激發(fā)了團員青年的愛國熱忱,進而更大地為燃氣事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
(五)深入開展青年文明號活動。今年年初以來,全市各級團組織開展了“青年文明號”創(chuàng)建活動。根據團市委要求我公司客服中心符合標準并參與了此次創(chuàng)建活動,通過上級團組織的層層選拔和考核,最終我公司客戶服務中心榮獲市級“青年文明號”稱號。
二、加強組織建設,完善團的各項工作機制。
(一)對團委原下設x個團支部進行重新規(guī)劃成5個團支部。為使共青團工作再上一個新臺階,今年由于新入廠團員青年職工數量的增加,根據所屬部門的團員實際情況將原有的x個團支部改編成x個。并通過民主評議投票的方式從xx名團員中選派出x名優(yōu)秀團員擔任團支部書記。
(二)建立團費管理明細帳簿。由專人記帳,詳細記錄團費的用途和開銷并逐一進行登記,在使用團費時須由兩人以上在場并簽字,進而規(guī)范團費使用,完善團內制度。
三、存在的問題及建議。
回顧xx年的工作,取得的成績固然可喜,但在成績的背后亦存在著一些問題,主要表現在:一是青年職工的思想教育比較薄弱,未能適應新形勢的發(fā)展,缺乏創(chuàng)新意識;
二是部分基層團組織活力不夠,個別團員自覺性不強,有管理比較松散的現象;三是團費明細帳簿管理制度不健全,缺少團費使用票據。四是活動組織還不夠嚴密,缺乏部門之間的協調與溝通,很多活動沒有達到預期效果。
建議:在逐步完善公司團委各項機制的同時,可否建立團支部書記獎懲制度,對任命的各基層團支部書記給予一定的崗位津貼補助或物質獎勵,進而提高基層團支部干部的工作積極性。
企業(yè)團支部2023年度工作總結 篇6
XX年即將過去,我團支部在公司黨總支和集團團工委的領導下,緊密圍繞公司經濟工作,充分發(fā)揮團組織作用,認真完成了各項工作任務。現總結如下:
一、緊跟形勢、抓住重點,做好團員青年政治思想工作。
1、團支部根據自身特點,堅持采取靈活有效方法,抓好各項理論學習。以鄧小平理論、重要思想和學習科學發(fā)展觀等理論作為主要學習內容,同時結合當前形勢,開展討論學習,通過自學、筆記交流、座談會等形式,做到對理論學習工作常抓不懈。
2、結合學習科學發(fā)展觀活動,組織團員青年學習集團黨委書記、董事長關于“加快青年干部培養(yǎng)”的調研報告和他在青年座談會中提出“五個思考”。團員青年們通過學習認識到一定要珍惜時間,把握機遇,要在工作中認認真真,腳踏實地;要謙虛好學,向老同志討教;要不計較得失,經得住考驗;要積極投身企業(yè)各項工作中,在實踐中不斷提升自身素質。
3、宣傳普及《國防法》、《國防教育法》等法律法規(guī)及國防知識,團支部組織團員青年參加了《全民國防教育知識競賽》,增強了大家國防觀念,提高國防素質。
4、今年正逢建團九十周年,團支部組織團員青年閱讀、溫總理一些重要講話,讓青年銘記要以執(zhí)著的信念、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領,認真完成做好自己本職工作。同時鼓舞青年人在實現中華民族偉大復興的歷史征程上譜寫出更加輝煌的青春樂章。
二、堅持黨建帶團建,當好黨的助手和后備軍。
1、x黨支部重視關心青年人成長,專門召開主題《我為公司繪彩圖》青年座談會。團員青年會前充分準備、會上暢所欲言,結合本職工作談了許多想法,公司黨總支林書記和x余總都為青年人提出了殷切的希望,指明了努力的方向,使青年人信心倍增,堅定信念努力工作,為企業(yè)發(fā)展獻出自己的光和熱。
2、認真做好推優(yōu)工作,加強團內基礎工作建設。黨總支注重青年人的成長和發(fā)展,結合黨總支關于發(fā)展28歲以下團員入黨,須經過團組織推選,完善青年團員入黨機制。團支部積極了解青年情況,有義務做好優(yōu)秀青年的凝聚、培養(yǎng)、推薦工作。現團支部9名團員青年,有2名黨員和3名入黨積極分子,今年又有1名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書。
3、在黨總支的大力支持下,團支部繼續(xù)開展“沉靜書香”的讀書交流活動。團支部發(fā)放書券,讓他們購買對自己有幫助的書籍。青年人養(yǎng)成讀書好習慣,提高自身修養(yǎng)和內涵,做一個在精神上充裕的人。
三、結合企業(yè)實際工作和青年人特點,開展各項有意義的活動
1、團員青年積極投入公司舉辦建國60周年聯歡會籌備活動。為迎接建國60周年,xx公司舉辦“迎國慶頌祖國”聯歡會,團員青年積極投入籌備工作,前期策劃、節(jié)目主持、場地布置等工作都留下團員青年們忙碌的身影。為了向建國60周年獻禮,部分團員青年還特意排練了小品《時空照相館》,大家發(fā)揮集體智慧,充實內容,認真排練,在聯歡會上展現團員青年的風采。
2、團員青年在企業(yè)中擔負著不同的崗位職責,團支部委員結合自己本職工作,為xx公司全體員工進行消防安全培訓,還對今年5月1日生效的新《消防法》進行了宣講。為增強消防安全素質,改善社會消防安全環(huán)境,團員們參加了《xx區(qū)消防志愿者行動》的網上報名活動。
3、隨著世博會的臨近,團支部認真組織團員青年學習《xx市民“迎世博,學雙語”普及讀本》,通過對世博知識和英語對話的學習,大家加深對世博了解,增強了世博英語會話能力。團員青年還率先參加了“迎世博、學雙語”的考試,合格率為100%。
4、在迎世博的活動中,團員青年以各種形式參與到世博會相關活動中。團員青年網上報名世博志愿者,支部組織委員受邀主持xx區(qū)迎世博窗口服務日活動和迎世博200天倒計時活動,并得到了副區(qū)長的表揚。
5、團支部充分利用“團支部博客”這一平臺,作好學習宣傳工作。由于我團支部青年存在“人少人散”的問題,支委開動腦筋,利用青年人愛上網特點,通過“團支部博客”,建立良好學習和溝通平臺。
四、加強團支部自身建設,內強素質,外塑形象,努力提高團支部整體水平。
1、團干部以“忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位”為宗旨,進一步爭做黨放心、青年滿意的干部,平時注重多學習,多聽取團員意見,真正做好青年人的帶頭人。
2、加強團內民主建設,完善組織生活,了解團員青年的動態(tài)。
3、加強對團報團刊的宣傳力度。
總之,今年團支部在黨總支和集團團工委的直接領導下,在廣大青年黨、團員的積極支持配合下,較好地完成了團內的工作。在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,克服浮躁,力求扎實,為青年團員多辦好事、實事,充分發(fā)揮青年黨、團員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,一步一個腳印地邁向更高目標。