2025年度機關工會工作總結（精選13篇）

2025年度機關工會工作總結 篇1

　　xx年，我局工會在縣總工會的指導和局黨組的領導下，以*理論和重要思想為指導，服從和服務于全局中心工作，認真履行職責，扎實做好各項工作，取得了一定成績，現將具體情況匯報如下：

　　一、領導重視，健全工會機制

　　工組[]6號文件明確，由紀委書記黃賽群同志分管工會工作，并成立了局工會委員會，由任工會主席、任女工主任、任經審主任。今年，局工會還制訂了《工會組織的職責和義務》以及《廠務公開領導小組的職責和義務》，并將其裝裱上墻。同時，為保證工會工作的順利開展，我局堅持“兩納入”機制，即工會工作納入局工作議事日程、經費納入局辦公經費預算，為我局工會工作的扎實開展奠定了良好的基礎。

　　二、組織職工，服務中心工作

　　一年來，我們充分發揮群眾自身優勢，充分調動職工的積極性，動員組織全局干部職工為全局中心工作、為全縣經濟發展建功立業。

　　1、深入開展創先爭優活動。按照縣委創先爭優活動安排，成立了創先爭優活動領導小組，組建了專門的工作班子，制定了活動實施方案，召開了創先爭優動員大會，組織機關干部職工深入學習，鄭重作出了公開承諾，并且召開了創先爭優點評會，認真開展批評和自我批評等一系列活動，使全局干部職工進一步提高了思想認識，領會在新時期開展“創先爭優”活動的重要意義，提高了職工的創先爭優意識，凝聚了人心，形成了合力，極大地調動了干部職工的工作積極性和主動性。

　　2、切實開展“結對幫扶”活動。根據縣委、縣政府“千名干部結對幫扶”實地親民教育活動的安排部署，局工會在5月4日、9月14日先后組織全局干部職工以及部分企業代表走訪慰問了白箬鋪鎮洪山村困難戶張世民及其家人，并捐獻床墊2床、科技致富書籍數套、學習用品、學費及房屋建筑費28000余元，幫助其解決住房困難。

　　3、積極參與機關中心工作。扎實做好組織人事、計生、婦女工作，積極參與農村扶貧、行風評議等工作。積極配合參與第六次人口普查工作，抓住多個環節，采取針對性措施，確保局機關普查登記質量。

　　三、履行職責，關愛工會會員

　　工業企業點多面廣，局工會在工作開展過程中，不僅做好了本機關工會工作，還一直把為全縣工業系統職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會工作的重點、維護穩定的重點、構建和諧的重點。今年主要做了以下幾件實事：

　　1、關心工業系統困難家庭生活。根據我縣工業系統職工現狀，我局工會積極尋找對策，對下屬全系統職工的現狀進行了一次全面調查，摸清了他們下崗再就業的情況和生活困難情況，并開展扶貧幫困活動，為他們解決子女學費、生活費，全年共慰問貧困下崗職工30多戶，捐助扶貧助學資金4萬多元。

　　2、關愛工業工業系統下一代成長。今年8月，局工會慰問了原黃麻紡織廠劉舒樂、原電力電器設備廠易可可、原機械廠周展帆、原鞋廠徐微、原紅旗氮肥廠龔兵等5戶下崗家庭特困大學生，共計支助學費、生活費3000元。同時，在今年開展的學習經驗交流及慰問貧困學生的活動中，邀請考取北京對外經濟貿易大學的劉舒樂同學作為優秀學生代表作了典型發言，介紹了其如何在逆境中成長、發奮學習的事跡。

　　四、開展活動，豐富職工生活

　　今年來我局在資金相對緊張的情況下，拿出4萬余元資金開展了一系列活動，增強了干部職工的凝聚力，向心力、感召力，讓干部職工更加懂得了感恩社會、珍惜生活、珍惜崗位。4月，我局組織全體機關干部赴黑麋峰舉行了主題為“服務企業，爭創一流”的拓展訓練;7月，召開了老干部慶“七·一”座談會;8月，組織了“節能環保，綠色生活”演講比賽、高考學生經驗交流和慰問貧困學生活動;9月，肖鵬、聶芳等4位同志參加了無償獻血活動;10月，組織了離退休干部共度“老年節”紅色旅游-游覽韶山活動;11月，組織了卡拉ok比賽、參觀重點企業建設活動;劉茜婷、聶芳等3位同志參加了團縣委組織的志愿者服務活動;余建龍、佘君武等2位同志參加了縣委組織的乒乓球比賽;佘吉瓊同志參加了縣直機關工委和*部組織的演講比賽。

　　總之，xx年，局工會在縣總工會的正確領導下，做了大量工作，取得了一定成效，但離縣總工會和新形勢下工會工作職責的要求還有一定距離。在來年的工作中，我們將繼續抓好民主管理和職工*工作，堅持落實民主管理各項制度，開展以基層廠務、單位政務公開為重點的民主管理工作，積極指導配合城鎮集體工業聯社盤活存量資產，扶植民營企業，合資企業，開展招商引資工作，努力發展經濟，積極創收，加快職工的解困脫貧。千方百計為工業系統職工聯系和開辟再就業渠道，幫助職工積極主動地開展自救脫貧，為構建和諧新望城作出積極貢獻。

2025年度機關工會工作總結 篇2

　　20__年，在直屬機關黨委的領導支持下，在全體工會委員的共同努力下，機關工會圍繞中心，服務大局，較好地完成了各項工作任務。現將工作總結如下：

　　一、突出重點、服務大局，為事業發展提供正能量。

　　開展“光盤行動”的倡議活動。積極響應黨中央厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的號召，機關工會向在中國測繪創新基地工作和就餐的干部職工發出開展“光盤行動”的倡議書，這次活動得到局黨組的大力支持，得到了局機關和各直屬單位的有力配合。國家局黨組書記、局長徐德明和其他各位局領導都在倡議書上簽名，各司室負責同志及廣大干部職工也踴躍簽名，努力做“光盤行動”的實踐者和推動者。通過活動，使廣大干部職工從思想深處認識到黨中央號召厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的重大意義，厲行節約、文明用餐已成為廣大干部職工的自覺行動，就餐浪費現象明顯減少，“光盤行動”收到實實在在的成效，廣大干部職工結合群眾路線實踐教育活動，正在用實際行動貫徹中央八項規定和局黨組十項措施。

　　組織開展楊艷萍同志先進事跡宣傳。積極響應局黨組號召，主動同中國能源化學工會溝通、協調，積極收集、整理了近五萬字宣傳楊艷萍同志先進事跡材料，以國家局名義推薦楊艷萍同志參加全國“五一勞動獎章”的評選，并及時將楊艷萍同志的先進事跡從我局網站上直接鏈接到中國能源化學工會網站，廣泛宣傳楊艷萍先進事跡，擴大測繪地理信息工作的社會影響。年內在中國能源化學工會網站上刊登了宣傳我局工會工作的新聞報道6篇。

　　二、搭建平臺、創新方式，豐富干部職工文化生活。

　　組織學習黨的精神主題賽詩會活動。積極響應中央國家機關工委和國土部直屬機關工會號召，組織局屬各單位職工積極參加活動，共征集到35篇作品，其中：有10篇作品在中央國家機關工委獲獎，15篇作品在國土部直屬機關工會獲獎，我局榮獲優秀組織獎。積極協助直屬機關工會舉辦了測繪系統第xx屆“九成杯”乒乓球比賽，組建了機關乒乓球隊，積極參加比賽并榮獲優秀組織獎。協助直屬機關工會組織了在京單位的“迎新春團拜會”，為大家奉獻一場職工自編自演的文藝演出。

　　根據機關和各單位工作特點，廣泛組織豐富多彩的文化體育活動。年內，組織機關工會女職工觀看了“慶三八名家金曲文藝演唱會”。在中國創新基地院內組織了跳繩比賽，110余人參加了比賽，比賽因地制宜，就地取材，限度地節省了經費支出，體現了崇尚文明、勤儉辦事的良好風尚，受到大家的歡迎和充分肯定。制定全年電影播放計劃，在測繪創新基地定期播放電影24部，并及時組織職工觀看。為機關工會會員等發放了北京世博園門票。積極組建機關乒乓球代表隊，參加了北京測繪院組織的乒乓球友誼賽，并榮獲第二名的好成績。通過這些活動，使廣大職工擴大交流，增進友誼，激發活力，有力推動了測繪地理信息文化建設和事業發展。

　　三、以人文本、關心職工，激發干部職工精神動力。

　　牢固樹立一切為了職工、事事想著職工、處處依靠職工的理念，注重人文關懷，加強職工服務體系建設。積極開展送溫暖走訪慰問活動，爭取多方籌集資金，20__年在中央國家機關工委為我局困難職工及全國勞模爭取到了困難補助金、勞模慰問金38000元。關心女職工的健康，積極協調有關部門，為女職工增加了體檢項目。繼續組織了帶薪休假工作。年內為全體職工辦理了電影卡、公園年卡及生日賀卡，主動探望住院職工，切實關心生育女職工，積極幫助家庭困難職工，增加了工會組織的感召力和向心力，增強了職工隊伍的凝聚力和戰斗力，推動了各項工作的開展。

　　四、夯實基礎、完善體系，切實加強工會自身建設。

　　組織完成了國土資源部直屬機關工會組織的評優評先工作，我局機關工會工作受到好評，有1人被評為優秀工會工作者，2人被評為優秀工會積極分子，1人被評為優秀職工。組織完成了我局所屬單位省部級以上勞模人員基本情況調查摸底工作，建立了我局勞模數據庫。按照中央國家機關工委《關于開展20__年度工會年報調查工作》的部署，較好地完成了相關材料的申報工作。完成了國土部直屬機關工會組織的工會會員登記和發放會員證工作，使工會會員管理工作進一步制度化、規范化。認真做好機關工會財務預決算工作，落實了年度工會經費，為做好機關工會工作提供了經費保證。

2025年度機關工會工作總結 篇3

　　2___年機關分會在機關黨總支及院工會的領導下，在各行政部門的支持下，緊密圍繞共產黨員先進性教育活動和教育部對我校進行的本科教學評價開展各項工作，機關全體會員立足本職，熱心為教學、科研和廣大師生員工服務，不斷改進機關工作作風。克服了部門多、人員分散等困難，積極開展各項活動，順利地完成了本年度工會工作計劃。

　　一、認真做好分會換屆及教學評價工作

　　今年我校第四屆教代會和第六屆工代會任期已滿，因此，做好兩級工會換屆是今年的重要任務之一。機關分會在經過各分會小組的推薦、集中、投票、征得機關黨總支的同意并報請院工會批復后，產生了新一屆分會委員。順利地完成了新一屆工會委員的換屆選舉工作。

　　今年教育部對我校進行了本科教學評價，為配合教學合格評估工作的順利開展，努力創造積極奮進的校園氛圍，增強基層分會的工作活力，院工會特開展了征集基層分會教學評估工作特色活動方案。機關分會緊緊圍繞學校2___年的工作要點和中心任務，以“以教評為中心改進機關工作作風，提高服務質量”為題開展了特色突出、方法創新、注重實效的主題活動，充分發揮了機關全體會員在教評中所起的作用。

　　2___年10月，也就是教育部專家進校進行本科教學評價前夕，為了讓大家更加認識、熟悉并理解教評內容及意義，院工會特組織了一次“教評知多少”有獎知識問答活動，為了做好這項工作，機關分會克服了人員分散的困難，認真傳達這一精神并將有獎問卷發放到每一位會員的手中。機關分會共有178人參加了這次答卷，答卷率達98%。機關全體會員為學校本科教學評價工作做出自己應有的貢獻。

　　二、積極開展豐富多彩的文體活動，提高全體會員的身體素質

　　機關分會為了積極響應國家號召，積極推進全民健身活動的開展，增強全體會員的身體素質，本學年機關分會積極參加了學校組織的各項文體活動，并取得了可喜的成績。

　　2___年4月機關分會參加了學院組織的春季排球比賽并取得了第四名。

　　為了弘揚奧運精神，建設美麗新北京，積極實踐“新北京、新奧運”的戰略構想，2___年11月13日院工會組織了青年教工登山比賽，機關分會共有33名青年教工報名參加了比賽，并有多名同志取得了好成績。

　　為在我校掀起冬季鍛煉的熱潮，增強廣大教職工的身體素質，2___年11月29日院工會舉辦了2___年冬季長跑比賽，機關分會除部分有病人員以外全部參加了比賽，經過機關分會全體同志的奮力拼搏，機關分會取得了團體總分第三名的好成績，充分展示了機關全體會員的精神面貌。

　　為了豐富校園文化生活，展示我校教職工良好的精神風貌，院工會于2___年12月27日舉辦了20__新年教職工卡拉OK決賽暨頒獎聯歡會。機關分會會員報名踴躍，為了保證比賽的公正性，機關分會精心組織，特地聘請了我院資深音樂人士做評委并現場打分，對機關報名選手進行了預賽，鑒于機關分會文藝人才濟濟，水平很高，所有選手全部進入復賽，最后經過院工會的復賽和決賽，機關分會有四名同志進入我院教職工卡拉OK十大選手行列。經過比賽充分展示了機關分會的精神風貌和文化底蘊。

　　三、讓全體會員深深體會到家的溫暖

　　工會工作是一個面向群眾性的基礎性工作，如何讓群眾滿意，讓會員滿意，讓會員深深感受到一種家的溫暖是我們的職責。所以一年來我們也正是朝這個方向努力：

　　分會委員凡是知道我們機關分會的會員有患病住院的，我們都能上報院工會并陪同學校領導或受學校領導委托，前往醫院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。讓他們真正體會到學校、工會這個家的溫暖。

　　2___年12月，為了困難職工排憂解難，推動社會主義精神文明不斷發展，構建和諧社會和和諧校園，機關分會響應上級號召，開展了“獻手足情暖職工心”活動，我們全體機關分會會員共捐款4590元。

　　2___年圣誕節及新年到來之際，我們機關分會委員不辭辛苦，書寫了近200張賀卡，并郵寄到每一位會員手中。除此之外，我們還為每一位會員發放了院消費合作社的代金券，送去節日的慰問。通過這一系列的活動，使我們的會員真正體會到我們機關分會這個大家庭的溫暖。

　　當然這僅僅的我們本學年所做工作的一部分，還有許多做得不夠的地方，有待在20__年工作中繼續努力，力爭各方面做得更好。

2025年度機關工會工作總結 篇4

　　今年5月以來，我局通過職工大會等形式，精心組織了全體黨員和干部職工認真學習了《講話》和中共瀘州市委、瀘州市人民政府《關于加強機關行政效能建設的意見》，深入開展了以學習實踐“四個特別”和“兩個加快”為主要內容的轉變機關作風、提高行政效能的專題教育活動，通過專題教育活動的深入學習，使我局機關全體黨員和干部職工進一步統一了思想，提高了認識，端正指導思想，明確工作目標，增強了工作主動性和自覺性，進一步提高了政務服務的質量和水平。

　　一、機構健全、人員落實、責任明確

　　為切實抓好我局機關行政效能建設工作，我局成立了瀘州市統計局機關行政效能建設工作領導小組，由市統計局黨組書記、局長付東任組長，黨組成員、副局長肖俊、陳曉榮、黃修國、紀檢組長陳瑤任副組長，各科室負責人為成員，領導小組下設的辦公室設在市局辦公室，明確2人具體抓好機關行政效能建設的具體工作，做到了機構健全、人員落實、責任明確。

　　二、領導重視、統籌規劃、周密安排

　　我局領導從戰略的高度充分認識到加強機關行政效能建設的重要意義，切實把機關行政效能建設工作擺到了今年工作的重要位置，提到了黨組的議事日程。一是召開黨組會，專題研究加強機關行政效能建設工作，專題聽取相關人員的加強機關行政效能建設工作的意見和建議，及時研究和解決加強機關行政效能建設等工作的重大問題，并對加強機關行政效能建設工作進行統籌規劃和安排部署;二是精心制訂《瀘州市統計局加強機關行政效能建設實施方案》，進一步明確了我局加強機關行政效能建設的指導思想、總體要求、工作原則、工作重點、主要任務和保障措施等內容，確保我局加強機關行政效能建設工作有序進行。

　　三、措施得力、注重實效、發揮作用

　　機關行政效能建設工作任務重、戰線長、頭緒多，為理清工作思路，把握主線，突出重點，統籌兼顧，科學合理地開展工作，我局進一步強化了機關行政效能建設工作措施，取得明顯效果：

　　1、是深化行政審批制度改革，加強政務中心建設。一是認真清理行政許可行政審批項目。瀘市府辦函88號文要求，我局認真清理了統計部門的行政許可和行政審批項目，共清理出統計行政許可項目1項，統計行政審批及備案項目4項;二是修訂政務服務《辦事指南》。進一步規范了政務公開工作，明確了統計政務服務的內容、辦事程序、承諾服務事項等，進一步減少環節、簡化程序、提高效率;三是切實制定行政許可和行政審批項目的實施辦法，精簡了行政審批程序。

　　2、是規范機關行政行為，提高公共管理和服務能力。一是嚴格會議審批程序，改進會議形式，降低會議成本，提高會議質量和效率;二是嚴格執行公文處理規范和程序，提高公文處理時效，倡導簡練文風，提高了文件辦理的針對性、指導性和可操作性;三是推行政務公開。精心制訂《瀘州市統計局政務公開管理制度》，明確我局政務公開內容目錄、審核辦法、依申請公開辦法、政務公開目標管理考評辦法等，確保政務公開和辦事公開及時有效，為基層服務對象提高了快捷方便的服務。

　　3、是健全和完善規章制度，深入推進機關行政效能建設。為進一步轉變機關工作作風，推進機關行政效能建設，我局健全和完善機關行政效能和軟環境建設長效機制，形成了一級抓一級，一級對一級負責，靠制度運行、按規矩辦事的良好機制，推進了我局機關行政效能的規范化和制度化建設：

　　一是修訂了《瀘州市統計局工作規則》;

　　二是健全了瀘州市統計局重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用集體研究決定的“三重一大”制度;

　　三是完善了瀘州市統計局行政行為紅線制度、行政首長執法責任制、依法行政決策公開制度、統計行政執法公開制度、行政執法責任制等行政執法相關制度;

　　四是健全了瀘州市統計局崗位責任制、限時辦結制、文明辦公制、責任追究制、行政事業性收費公示制度等機關軟環境建設機制;

　　五是完善了瀘州市統計局首問負責制、首問接待制、首問登記制、首問考核制、首問監督制、掛牌上崗制、首問崗責任制、人員去向告知制、服務雙崗制等首問責任相關制度，進一步改善了機關作風，提高了服務質量。

　　4、是積極實施“兩集中、兩到位”。按照瀘效能辦發6號文件精神和要求，設立行政審批科，完成行政審批職能調整和機構改革工作，做到行政效能投訴有門、辦理有效、有訴必查、查明必處，確保投訴“件件有著落、事事有回音”，進一步深化了行政效能監察工作。

2025年度機關工會工作總結 篇5

　　一、20__年主要工作情況

　　20__年，在直屬機關黨委的領導支持下，在全體工會委員的共同努力下，機關工會圍繞中心，服務大局，較好地完成了各項工作任務。

　　(一)突出重點、服務大局，為事業發展提供正能量

　　開展“光盤行動”的倡議活動。積極響應黨中央厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的號召，機關工會向在中國測繪創新基地工作和就餐的干部職工發出開展“光盤行動”的倡議書，這次活動得到局黨組的大力支持，得到了局機關和各直屬單位的有力配合。國家局黨組書記、局長徐德明和其他各位局領導都在倡議書上簽名，各司室負責同志及廣大干部職工也踴躍簽名，努力做“光盤行動”的實踐者和推動者。通過活動，使廣大干部職工從思想深處認識到黨中央號召厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的重大意義，厲行節約、文明用餐已成為廣大干部職工的自覺行動，就餐浪費現象明顯減少，“光盤行動”收到實實在在的成效，廣大干部職工結合群眾路線實踐教育活動，正在用實際行動貫徹中央八項規定和局黨組十項措施。

　　組織開展楊艷萍同志先進事跡宣傳。積極響應局黨組號召，主動同中國能源化學工會溝通、協調，積極收集、整理了近五萬字宣傳楊艷萍同志先進事跡材料，以國家局名義推薦楊艷萍同志參加全國“五一勞動獎章”的評選，并及時將楊艷萍同志的先進事跡從我局網站上直接鏈接到中國能源化學工會網站，廣泛宣傳楊艷萍先進事跡，擴大測繪地理信息工作的社會影響。年內在中國能源化學工會網站上刊登了宣傳我局工會工作的新聞報道6篇。

　　(二)搭建平臺、創新方式，豐富干部職工文化生活

　　組織_主題賽詩會活動。積極響應中央國家機關工委和國土部直屬機關工會號召，組織局屬各單位職工積極參加活動，共征集到35篇作品，其中：有10篇作品在中央國家機關工委獲獎，15篇作品在國土部直屬機關工會獲獎，我局榮獲優秀組織獎。積極協助直屬機關工會舉辦了測繪系統第三屆“九成杯”乒乓球比賽，組建了機關乒乓球隊，積極參加比賽并榮獲優秀組織獎。協助直屬機關工會組織了在京單位的“迎新春團拜會”，為大家奉獻一場職工自編自演的文藝演出。

　　根據機關和各單位工作特點，廣泛組織豐富多彩的文化體育活動。年內，組織機關工會女職工觀看了“慶三八名家金曲文藝演唱會”。在中國創新基地院內組織了跳繩比賽，110余人參加了比賽，比賽因地制宜，就地取材，最大限度地節省了經費支出，體現了崇尚文明、勤儉辦事的良好風尚，受到大家的歡迎和充分肯定。制定全年電影播放計劃，在測繪創新基地定期播放電影24部，并及時組織職工觀看。為機關工會會員等發放了北京世博園門票。積極組建機關乒乓球代表隊，參加了北京測繪院組織的乒乓球友誼賽，并榮獲第二名的好成績。通過這些活動，使廣大職工擴大交流，增進友誼，激發活力，有力推動了測繪地理信息文化建設和事業發展。

　　(三)以人文本、關心職工，激發干部職工精神動力

　　牢固樹立一切為了職工、事事想著職工、處處依靠職工的理念，注重人文關懷，加強職工服務體系建設。積極開展送溫暖走訪慰問活動，爭取多方籌集資金，20__年在中央國家機關工委為我局困難職工及全國勞模爭取到了困難補助金、勞模慰問金38000元。關心女職工的健康，積極協調有關部門，為女職工增加了體檢項目。繼續組織了帶薪休假工作。年內為全體職工辦理了電影卡、公園年卡及生日賀卡，主動探望住院職工，切實關心生育女職工，積極幫助家庭困難職工，增加了工會組織的感召力和向心力，增強了職工隊伍的凝聚力和戰斗力，推動了各項工作的開展。

　　(四)夯實基礎、完善體系，切實加強工會自身建設

　　組織完成了國土資源部直屬機關工會組織的評優評先工作，我局機關工會工作受到好評，有1人被評為優秀工會工作者，2人被評為優秀工會積極分子，1人被評為優秀職工。組織完成了我局所屬單位省部級以上勞模人員基本情況調查摸底工作，建立了我局勞模數據庫。按照中央國家機關工委《關于開展20__年度工會年報調查工作》的部署，較好地完成了相關材料的申報工作。完成了國土部直屬機關工會組織的工會會員登記和發放會員證工作，使工會會員管理工作進一步制度化、規范化。認真做好機關工會財務預決算工作，落實了年度工會經費，為做好機關工會工作提供了經費保證。

　　二、20__年工作要點

　　20__年局機關工會總體思路：以弘揚測繪精神和發揚“快干好”務實作風為重點，以廣泛開展文化體育活動為抓手，以服務職工、維護職工權益為宗旨，按照局黨組的部署和直屬機關黨委的要求，結合行業實際，突出工會特點，發揮機關工會組織作用，為測繪地理信息事業轉型升級、跨越發展提供保障服務。

　　(一)發揮典型帶動作用，激發職工創造精神。積極向上級工會組織匯報，努力爭取支持，使楊艷萍同志走出測繪行業，樹立成為全國勞模和典型，大力營造干事創業、建功立業、爭當先進的良好氛圍。積極配合有關部門開展勞動競賽等活動，強化廣大職工的主人翁意識，激發工作積極性、主動性和創造性。

　　(二)開展形式多樣文體活動，促進精神文明建設。堅持組織競賽性活動同鼓勵日常性鍛煉相結合，開展體育健身同進行文化怡心相結合，年內組織拔河、跳繩、羽毛球等比賽，在測繪創新基地放映電影，積極組織廣大職工參加各項文化活動。

　　(三)切實發揮工會組織作用，維護職工合法權益。努力為職工解難事、做好事、辦實事，切實維護職工合法權益。深入推進工會幫扶工作常態化、長效化，積極開展困難職工調查摸底工作，繼續大力爭取上級工會組織的幫扶慰問資金。協助有關部門做好職工健康體檢、帶薪休假等工作，做好生病住院職工、生育女職工慰問工作。

　　(四)努力加強工會自身建設，促進工作再上臺階。加強工會干部政治理論和工會知識學習，夯實各項工作基礎，提高工作能力和水平。增強對外協調和對內統籌能力，整合工會資源，聚合工作力量，不斷創新機關工會工作機制，提高工作效率和水平。

2025年度機關工會工作總結 篇6

　　20xx年，市級機關工會工作緊緊圍繞機關黨工委的全年目標任務，按照科學發展觀和加強黨的執政能力建設的要求，切實加強機關基層工會組織建設，突出維護職能，充分發揮機關干部職工的工作積極性、創造性，在服務我市“兩個率先”、構建和諧社會中發揮了重要作用。

　　一、20xx年完成的主要工作

　　(一)深入學習了黨的xx屆四中、五中全會精神。積極協助同級黨委組織廣大工會干部和職工群眾認真學習xx屆四中、五中全會和市委十屆十一次全體(擴大)會議精神，深刻認識“”規劃的靈魂，用科學發展觀統領工會工作，圍繞貫徹落實黨的路線、方針、政策和各級會議精神，組織動員廣大干部職工堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上有新的進展，始終保持創業的志氣、創新的勇氣、創優的銳氣，不斷增強政治意識、大局意識、團結意識、群眾意識，進一步堅定了為我市“”發展建功立業的信心與決心。

　　(二)積極開展了爭創“學習型工會”、爭當“知識型職工”活動。以加強市級機關作風建設為抓手，通過“萬人評機關”活動平臺，市級機關各工會進一步開展了爭創“學習型工會”和爭當“知識型職工”活動，主動配合機關黨組織搞好本部門的集中學習，鼓勵和動員機關干部職工通過學習輔導、征文演講、參觀交流等多種形式，鉆研本職業務、提高崗位技能、改善知識結構，積極營造了全員學習、終身學習的良好氛圍，為市總工會倡導“爭創省工會工作模范縣(市)”的活動目標打下了堅實的基礎。

　　(三)繼續組織貫徹了《工會法》和《江蘇省實施〈工會法〉的辦法》。依照《工會法》和《江蘇省實施〈會法〉的辦法》的有關要求，一是進一步規范機關基層工會的組織建設，依法獨立自主開展工會工作，積極探索了新時期機關工會工作新的活動形式;二是建立健全工會工作的檢查考核機制，堅持以“黨建帶工建，工建促黨建”的工作原則，認真組織實施了機關工會基本信息普查工作，進一步摸清了機關工會建設情況(包括職工隊伍結構、工會組建情況等)，夯實了工會工作基礎;三是準備聯合出臺《關于進一步加強市級機關工會工作的意見》，著力全面推進市級機關工會的科學化、規范化建設。

　　(四)切實抓好了機關工會組織的換屆選舉工作。按照《工會章程》的任期規定，對任期已滿的機關基層工會先后于3月份、11月份兩次下發通知，要求年內進行換屆選舉，因人事變動的要求及時進行調整補選，今年以來已換屆選舉的工會組織有18個。通過換屆選舉等工作，把一些群眾歡迎、熱心工會工作、自身素質較高、有一定組織協調能力的干部及時充實到了工會組織中來。

　　(五)不斷加強了對各級勞模的管理工作。本著“關心和愛護勞模”的指導思想，繼續做好了日常管理和服務工作，落實好勞模待遇，協調解決勞模的實際困難。特別是重大節日期間，堅持做到走訪慰問，發放慰問金和慰問品，多聽取他們的意見和建議，關心他們的日常工作、學習和生活，有些單位還組織勞模外出參觀學習、舉辦茶話會等活動，實實在在地給各級勞模以溫暖和真情。

　　(六)重點履行了機關工會工作的維護職能。對參加市總工會在職職工住院醫療互助保障的機關部門(單位)中一些慢性病患者進行了一次全面的調查摸底，進一步促進了機關工會在職職工醫療互助保障工作。結合共產黨員志愿者活動廣泛開展了幫困助學和扶貧結對等活動，把“送溫暖工程”做到了常態化、長效化、社會化。全年結對貧困學生170名，支持經費272943元;結對貧困家庭446戶，支持經費353424元;結對貧困村43個，支持經費1423800元;召開各類座談會130次，參加座談2589人。例如：市機關婦女干部分期分批到市兒童福利院慰問孤殘兒童，廣泛開展了“關系弱勢群體，爭當社會媽媽”志愿者活動;為慶祝“三八”國際婦節，為機關婦女干部職工舉辦了“關愛女性健康”主題講座;在我市第十六個敬老日前夕，在市級機關全體離退休同志中開展了“四個一”活動，即發一封慰問信、組織觀看一場錫劇、開展一次以“我的退休生活”為主題的征文競賽、評選一批先進集體;元旦春節期間，工會干部配合黨政領導參加走訪慰問共有322人次，被慰問干部職工超過XX人，慰問經費達772170元，并對216名困難職工進行了每人近千元的補助;還積極組織參加了全市“同在陽光下——慈善一日捐”活動，市級機關各部門(單位)共捐款306.26萬元，大力弘揚了中華民族扶貧濟困的傳統美德，為全市“助困、助殘、助老、助學”工作、構建和諧文明江陰做出了應有的貢獻。

　　(七)進一步強化了機關工會的思想政治工作。市級機關工會組織高度重視思想教育，密切注視和定期分析干部職工的思想動態，深入細致做好了思想疏導工作。并以全面開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，努力堅持思想政治工作與解決實際問題相結合，增強機關工會工作的針對性與實效性，不斷探索了新形勢下思想政治工作的新方法、新途徑。例如：為配合做好生態城市建設的教育，組織機關干部職工積極參加全民義務植樹活動;清明節前夕，組織機關全體干部職工祭掃烈士陵園，緬懷革命英烈，繼承先烈遺志，立足崗位，勇創佳績;“七一”前組織舉辦了“黨在我心中”革命歌曲演唱賽，期間還在機關干部職工中舉辦“愛黨、愛國、愛家鄉”為主題的詩歌、散文征集評比;另外，還積極組織開展了“共建和諧社區，同創美好家園”活動。

　　(八)扎實開展了形式多樣的文體活動。市級機關工會把開展文體活動作為推進機關精神文明建設的一項重要內容來抓，結合本部門的實際情況，因地制宜，適時開展了深受機關干部職工歡迎的形式多樣的文體活動，進一步豐富和活躍了機關干部職工的業余文化生活。今年以來，機關工會先后組織了機關老干部象棋比賽、迎“十運”乒乓球和拔河比賽、游泳比賽、太極拳培訓、網球培訓等活動，參加人數超過1000人;還組織參加了由市總工會舉辦的全市職工攝影書畫比賽(選送的79幅作品中有20幅展覽、5幅獲獎)，以及由市紀委舉辦的全市廉政文化書法攝影美術比賽(共收集180幅作品，其中23幅作品獲獎)，受到了廣大機關干部職工的積極響應和一致好評。

　　(九)大力規范了機關工會經費的管理工作。認真組織實施了對機關工會財務的調查，進一步加強了依法交納工會經費的工作，督促市級機關各工會依法管理好、使用好、收繳好工會經費，確保了全年機關工會經費收繳任務的圓滿完成。同時，加強了對工會經費審查工作，充分發揮了工會經審會作用。

　　二、主要工作體會

　　(一)緊密圍繞中心大局，自覺接受和維護黨的領導是做好機關工會工作的基礎。要真正做好市級機關各工會工作，就要求我們緊緊圍繞機關中心任務和改革、發展、穩定大局，全面履行工會職能，站在鞏固黨的執政基礎的思想高度，主動把工會工作融入黨的工作全局中去認識和把握，把工會的各項重點工作納入到黨建工作的總體目標統一部署、檢查和考核，以黨建帶工建，以工建促黨建。在黨的領導下，依法獨立自主地開展工作，努力形成黨委領導、行政支持、工會運作、各方配合的工作格局和有效機制。

　　(二)牢固樹立服務意識，不斷改進工作作風和工作方法是做好機關工會工作的關鍵。要真正做好市級機關各工會工作，就要求我們牢固樹立民本意識和為職工群眾服務、為基層服務的思想，按照群眾化、民主化、法制化的要求，加強制度建設、作風建設。要加強調查研究，說實話、干實事、求實效，經常深入一線，傾聽呼聲，反映意見，進一步密切與職工群眾的聯系，不斷改進領導方式和工作方法。

　　(三)積極創造有利條件，努力開創機關工會建設的新局面是做好機關工會工作的保證。要真正做好市級機關各工會工作，就要求我們主動爭取黨政組織的大力支持，從自身工作的性質、特點和實際出發，積極創造人員安排、活動經費、活動時間、工會地位等多方面的有利條件，抓住辦好黨組織想的、行政抓的、職工需要的、工會能做到的事情，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力，努力開創機關工會建設的新局面。

　　三、明年工作打算

　　總結回顧一年來市級機關工會工作，我們雖然取得了一點成績，但也應看到還存在一些問題和不足。

　　特別是在規劃明年的工作中，要緊緊圍繞市級機關黨工委提出的XX年“一個總目標、兩個載體、三項常規工作、四項特色項目、五項群體活動”的目標任務以及市總工會下發的《關于XX年全市工會工作要點》，著力抓好以下5個方面工作：

　　1、要進一步加強市級機關工會組織隊伍建設，增強戰斗力;

　　2、要進一步強化市級機關工會思想政治工作，增強創造力;

　　3、要進一步突出市級機關工會維權工作職能，增強凝聚力;

　　4、要進一步開展市級機關工會文化體育活動，增強活力;

　　5、要進一步規范市級機關工會經費收繳工作，增強保障力。

2025年度機關工會工作總結 篇7

　　20xx年，市直機關工會工委在市直機關黨工委、市總工會的正確領導下，堅持走中國特色社會主義工會發展道路，充分發揮工會的橋梁紐帶作用，緊密結合機關工作實際，積極組織和發動廣大機關干部職工，圍繞中心、服務大局，為推動機關各部門工作任務的完成作出了積極貢獻。

　　一、認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，用科學的理論指導隊伍建設，提高工會干部的服務意識和責任意識

　　市直機關工會工委高度重視加強機關干部職工的思想建設，認真學習宣傳貫徹黨的xx大、xx屆三中全會、習近平總書記一系列重要講話精神和中央關于工會工作的一系列重要指示、中國工會xx大精神，堅持用中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系和中國特色社會主義工會發展理論引領機關干部職工，建設工會干部隊伍。工會工委圍繞市總工會確定的“六好”工會目標，完善工會工委會議制度、情況通報制度、學習培訓制度等工作制度，建立了較為完備的工會檔案體系，開展工會知識講座培訓，提高機關工會干部對工會工作重要性的認識，提升了工會干部履職能力和工作水平，工會干部隊伍建設得到了加強，服務意識和責任意識得到了增強。各單位按照“哪里有職工，哪里就有工會”的原則，積極開展工作，建立健全工會基層組織，切實服務職工，維護職工合法權益，不斷煥發工會組織的生機活力。目前，市直機關各單位建立健全工會組織58個，涵蓋市直單位93家，共有工會會員4859人，專兼職工會干部156人。

　　二、圍繞中心，服務大局，在“追趕超越”、“兩個率先”中凝聚正能量

　　（一）積極組織參加主題教育實踐活動，引導機關干部職工立足崗位建功立業。市直機關工會工委按照市委宣傳部、市總工會關于開展“凝聚正能量、共筑中國夢”

　　職工思想教育主題活動的部署，積極組織各單位工會和廣大干部職工參加了職工講堂、職工微博、職工征文、“最美勞動者”評選等活動。參與活動的機關干部把個人發展與推動遵義各項事業發展緊密聯系起來，限度地發揮勞動熱情和創新創造活力，在本職崗位上建功立業。市公安局一名機關干部已作為“最美勞動者”向市總工會推薦，預計近期將進行表彰。

　　（二）組織開展機關先進模范人物評選表彰活動，激勵廣大機關干部職工比學趕超。開展了“遵義市五一巾幗標兵崗、遵義市五一巾幗標兵”的組織推薦工作，市公安局出入境管理支隊被上級工會授予“遵義市‘工人先鋒號’”光榮稱號，市國稅局工會、市委統戰部工會被評為全市工會系統先進集體，市公積金中心工會副主席梁林海、市人社局女工委員韋繡山、市公安局工會組織委員徐勇、市交通局工會副主席王嘉等4名同志被評為全市工會系統先進工作者，市戒毒勞教所蔣婷婷、衛生監督局付云霞、市計生委李萍、市公安局李忠先、市安監局湯曉萍等5名同志被授予“遵義市五一巾幗標兵”榮譽稱號。

　　三、開展豐富多彩的文化體育活動，豐富廣大干部職工精神文化生活

　　市直機關各級工會組織積極協助市直機關黨工委、市文體廣電局、市總工會共同舉辦了遵義市第五屆市直機關運動會。在運動會的籌備和進行過程中，多數單位的籌備和組織工作都由工會承擔，各單位工會認真組織、精心籌劃、熱情服務，使本屆運動會在往屆成功舉辦的基礎上得到了較大水平的提升，獲得了廣大干部職工的積極響應和普遍好評。運動會新增了運動員入場式，展示各單位干部職工精神面貌和風采。共有來自市直機關、企事業單位和駐遵部隊的79個單位2890多名運動員參加了18個項目的比賽，運動會規模和參賽人員均超往屆。各單位工會根據自身工作條件和職工特點，開展了棋類、球類、郊游、猜謎等形式多樣、健康簡樸的活動，進一步豐富了機關業余生活，促進了和諧機關建設。

　　四、堅持為廣大干部職工服務，當好“娘家人”

　　（一）積極組織職工參與互助醫療計劃。20xx年，全國總工會在我市設立職工互助醫療服務辦事處。自20xx年市直機關工會工委成立以來，始終把該計劃的宣傳、組織、參與作為服務職工的重中之中，組織各基礎工會廣泛參加。目前，市直機關部分單位已參加了《在職職工意外傷害保障計劃》、《在職職工重大疾病互助保障計劃》和《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》三個保障計劃，為機關干部職工解除了后顧之憂。20xx年，市總工會還將進一步增設種類，擴大覆蓋面，多層次完善職工互助醫療保險機制，進一步推進我市職工互助保障事業的發展。

　　（二）開展聯誼活動，做干部職工“娘家人”。為解決市直機關大齡未婚干部職工的個人問題，市直機關工會工委與遵義醫學院工會于10月31日舉辦了一場別開生面的“陽光路上，你我同行”單身男女聯誼活動。各單位工會熱情服務，做好了推薦、審查、協調工作，鼓勵符合條件的干部職工參加。共有236人報名參加本次活動，活動現場氣氛活躍生動，活動內容豐富多彩，深受參與者歡迎，取得了圓滿成功。目前，已有部分適齡干部職工加強了進一步的聯系，呈現出良好勢頭。

　　五、抓好工會報刊征訂、閱讀工作，不斷提高機關干部職工綜合素質

　　在工會工作中，如何針對機關工作特點、發揮工會作用是目前機關工會的緊迫課題。市直機關工會工委把抓好“學習型組織”建設、參與“書香遵義”活動、在學習中破題作為重要手段，組織廣大工會干部認真學習工會工作理論。同時，抓好《工人日報》、《勞動時報》等報刊資料的訂閱和學習、使用。目前，工會宣傳陣地和載體的覆蓋面有所提升，進一步提升了工會干部和廣大職工的綜合素質，推動了工運事業的發展。

　　在市直機關各單位工會的重視和支持下，工會工委開展了系統的統計工作，摸清了市直機關工會組織底數和工作開展情況，圓滿完成了市總工會的工作任務。

　　市直機關工會工委成立以來，雖然做了一些工作，但離上級工會的要求和基層工會的期盼還有很大的差距。主要表現在：一是機關工會工委成立時間短，對如何做好新時期機關工會工作研究不夠，影響力還不夠；二是部分單位對工會工作重要性認識不足，有的未能及時換屆，有的存在無人辦事、無錢辦事的問題。三是部分單位工會責任意識、服務意識還不夠，未能充分發揮工會服務干部職工的職能，工作開展很不平衡。這些問題，都亟待在下一步的工作中加以解決。

　　六、20xx年的工作打算

　　20xx年，市直機關工會工作總的要求是：以創建“六好”工會為主線，以開展豐富多彩的機關文化活動為載體，以推動“四型”機關建設為核心，圍繞中心、服務大局，為“追趕超越”、“兩個率先”作出新的貢獻。

　　一是認真組織廣大干部職工積極參與群眾路線教育實踐活動，提高工會干部和廣大干部職工的思想政治素質和綜合能力。引導干部職工積極參與“書香遵義”活動，營造“讀好書、好讀書、讀書好”的機關氛圍。機關工會工委擬在先進發達地區舉辦一期機關工會干部培訓班，學習先進發達地區機關工會工作經驗和方法，提高機關工會工作者能力素質，探索機關工會工作新機制，提高機關工會工作水平和服務干部職工的能力。

　　二是繼續開展豐富多彩的機關文化體育活動，引導廣大干部職工培養健康生活情趣，打造健康向上、充滿活力的干部職工隊伍。機關工會要充分發揮緊密聯系干部職工的優勢，以干部職工喜聞樂見的活動為載體，通過活動的組織和開展，增強單位的凝聚力和活力。年度內，各單位工會至少要組織一次文化體育活動，機關工會工委擬舉辦一次全機關規模的書畫競賽活動。通過舉辦積極健康的文化體育活動，不斷提升職工文化品位和精神文化素養。

　　三是抓好職工互助保障工作，切實為干部職工解除后顧之憂。各單位工會要以高度的責任意識，進一步加大宣傳力度，組織干部職工積極參與職工意外傷害保障、職工重大疾病互助保障和女職工特殊疾病互助保障、職工住院津貼綜合互助保障等四個保障計劃，規范工作程序，不斷擴大參保面，扎扎實實為干部職工辦實事、辦好事，確保互助保障工作取得實效。

　　四是切實轉變工作作風，不斷加強工會組織自身建設。各單位工會要按照改進工作作風、密切聯系群眾的要求，嚴格執行厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的相關規定，抓好工會經費的管理和規范化使用。按照《工會法》、《工會章程》的相關規定，抓好基層工會組織規范化、制度化建設，特別要抓好工會組織的及時換屆、人員充實等工作，擴大工會組織覆蓋面，增強工會工作的機關的凝聚力和影響力。

2025年度機關工會工作總結 篇8

　　一、健全民主，積極維護職工的合法利益

　　(一)加強民主管理，發揮工會組織的作用。工會從民主政治建設入手，在堅持實施各項民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，并就職工關心的熱點難點問題，積極搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，建議提高職工福利，維護職工的合法利益，充分調動了職工的工作積極性。

　　(二)落實和健全政務公開制度。我們按照管理規范化的要求和政務公開制度的有關規定，建立和健全政務公開制度，確定公開的內容和形式，實行定期、定向公開。把職工反映強烈的熱點、焦點、容易引發矛盾和滋生腐敗的關鍵點、行政管理和改革發展的難點予以公開，接受職工的監督。

　　二、健全干部例會制度，促進民主管理

　　健全干部例會制度是加強民主管理的有效手段。今年以來，我們工會以加強制度化、規范化建設入手，充分發揮干部例會民主管理、民主監督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以干部例會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調動職工的積極性和創造性，為領導了解民情、職工參與管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。今年我們工會按照職工會會員代表大會規定的程序和要求，組織召開了_年度職工代表大會和工會會員代表大會。會議期間收集和解答了職工提案，民主評議了機關領導班子成員，選舉產生了機關工會委員會。通過健全干部例會制度，進一步促進了公司的民主管理。

　　三、積極開展思想和業務教育，提高職工隊伍的整體素質

　　我們工會立足于建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍，工會按照“政治過硬、業務優良”的總體要求，堅持黨的_大精神和“__”重要思想為指導，采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業道德教育和業務培訓，進一步提高了職工隊伍的綜合素質。

　　(一)加強理論學習，采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學習鄧小平理論、“__”重要思想和黨的_大精神等;二是開展共產主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業;三是開展職業道德教育、法制教育，培養職工的法紀觀念。今年以來，我們工會按照開發區工委的部署，組織開展了黨的十七精神學習活動。通過開展黨的_大精神學習活動，有效地提高了干部職工的法紀觀念和思想政治水平，進一步促進了隊伍整體素質的提高。與此同時，為使職工適應縣域經濟的形勢，以認真的態度積極參與開發區的各項工作，我們工會組織了職工職業道德教育課，開展改革的討論，開展國內外形勢教育，增強危機感和緊迫感，增強競爭意識，為開發區的發展從思想上做好準備。

　　(二)加強業務培訓教育，提高職工的業務水平。為使職工適應改革形勢的要求，完成各項工作任務，年初，我們工會組織各部門，制訂了_年的業務培訓計劃，培訓計劃從指導思想、培訓目的、培訓內容、培訓要求等方面進行了規范，使培訓工作制度化、系統化、合理化，確保培訓工作有序進行。在實際工作中，我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學習活動和參加各種培訓班，組織職工學習業務知識和業務操作技能，并開展業務技能競賽和爭創業務能手活動，取得了較好的效果。通過業務培訓，進一步提高了職工的業務水平和業務操作能力，促進了隊伍整體業務素質的提高。

　　四、積極為職工辦好事辦實事，增強工會的凝聚力。

　　我們工會本著“群眾利益無小事”的理念，把關心職工的生活、認真解決職工關切和迫切需要解決的問題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。

　　一是堅持定期組織職工進行體驗，使職工能及時了解自己的健康狀況，及時發現問題及時醫治，保障職工的身體健康。

　　二是組織職工參加各種有益的文體活動，如籃球賽、乒乓球賽、野外活動和各種文藝活動，豐富職工的業余生活，陶冶性情，促進職工的身心健康。

　　三是搞好職工的福利。我們積極想方設法完善各種文體活動方案，方便了職工開展各種文體活動。

　　四是關心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現矛盾糾紛必訪，使職工切實感到集體的關懷和溫暖，增強了工會的凝聚力。

　　我們工作雖然 取得一定成績，但也存在一些問題，這些問題，需要我們在今后的工作中不斷加以改進和解決。

2025年度機關工會工作總結 篇9

　　20__年，市級機關工會工作緊緊圍繞機關黨工委的全年目標任務，按照科學發展觀和加強黨的執政能力建設的要求，切實加強機關基層工會組織建設，突出維護職能，充分發揮機關干部職工的工作積極性、創造性，在服務我市“兩個率先”、構建和諧社會中發揮了重要作用。

　　一、20__年完成的主要工作

　　(一)深入學習了黨的xx屆四中、五中全會精神。積極協助同級黨委組織廣大工會干部和職工群眾認真學習xx屆四中、五中全會和市委十屆十一次全體(擴大)會議精神，深刻認識“十二五”規劃的靈魂，用科學發展觀統領工會工作，圍繞貫徹落實黨的路線、方針、政策和各級會議精神，組織動員廣大干部職工堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上有新的進展，始終保持創業的志氣、創新的勇氣、創優的銳氣，不斷增強政治意識、大局意識、團結意識、群眾意識，進一步堅定了為我市發展建功立業的信心與決心。

　　(二)積極開展了爭創“學習型工會”、爭當“知識型職工”活動。以加強市級機關作風建設為抓手，通過“萬人評機關”活動平臺，市級機關各工會進一步開展了爭創“學習型工會”和爭當“知識型職工”活動，主動配合機關黨組織搞好本部門的集中學習，鼓勵和動員機關干部職工通過學習輔導、征文演講、參觀交流等多種形式，鉆研本職業務、提高崗位技能、改善知識結構，積極營造了全員學習、終身學習的良好氛圍，為市總工會倡導“爭創省工會工作模范縣(市)”的活動目標打下了堅實的基礎。

　　(三)繼續組織貫徹了《工會法》和《江蘇省實施〈工會法〉的辦法》。依照《工會法》和《江蘇省實施〈會法〉的辦法》的有關要求，一是進一步規范機關基層工會的組織建設，依法獨立自主開展工會工作，積極探索了新時期機關工會工作新的活動形式;二是建立健全工會工作的檢查考核機制，堅持以“黨建帶工建，工建促黨建”的工作原則，認真組織實施了機關工會基本信息普查工作，進一步摸清了機關工會建設情況(包括職工隊伍結構、工會組建情況等)，夯實了工會工作基礎;三是準備聯合出臺《關于進一步加強市級機關工會工作的意見》，著力全面推進市級機關工會的科學化、規范化建設。

　　(四)切實抓好了機關工會組織的換屆選舉工作。按照《工會章程》的任期規定，對任期已滿的機關基層工會先后于3月份、11月份兩次下發通知，要求年內進行換屆選舉，因人事變動的要求及時進行調整補選，今年以來已換屆選舉的工會組織有18個。通過換屆選舉等工作，把一些群眾歡迎、熱心工會工作、自身素質較高、有一定組織協調能力的干部及時充實到了工會組織中來。

　　(五)不斷加強了對各級勞模的管理工作。本著“關心和愛護勞模”的指導思想，繼續做好了日常管理和服務工作，落實好勞模待遇，協調解決勞模的實際困難。特別是重大節日期間，堅持做到走訪慰問，發放慰問金和慰問品，多聽取他們的意見和建議，關心他們的日常工作、學習和生活，有些單位還組織勞模外出參觀學習、舉辦茶話會等活動，實實在在地給各級勞模以溫暖和真情。

　　(六)重點履行了機關工會工作的維護職能。對參加市總工會在職職工住院醫療互助保障的機關部門(單位)中一些慢性病患者進行了一次全面的調查摸底，進一步促進了機關工會在職職工醫療互助保障工作。結合共產黨員志愿者活動廣泛開展了幫困助學和扶貧結對等活動，把“送溫暖工程”做到了常態化、長效化、社會化。全年結對貧困學生170名，支持經費272943元;結對貧困家庭446戶，支持經費353424元;結對貧困村43個，支持經費1423800元;召開各類座談會130次，參加座談2589人。例如：市機關婦女干部分期分批到市兒童福利院慰問孤殘兒童，廣泛開展了“關系弱勢群體，爭當社會媽媽”志愿者活動;為慶祝“三八”國際婦節，為機關婦女干部職工舉辦了“關愛女性健康”主題講座;在我市第十六個敬老日前夕，在市級機關全體離退休同志中開展了“四個一”活動，即發一封慰問信、組織觀看一場錫劇、開展一次以“我的退休生活”為主題的征文競賽、評選一批先進集體;元旦春節期間，工會干部配合黨政領導參加走訪慰問共有322人次，被慰問干部職工超過_人，慰問經費達772170元，并對216名困難職工進行了每人近千元的補助;還積極組織參加了全市“同在陽光下——慈善一日捐”活動，市級機關各部門(單位)共捐款306.26萬元，大力弘揚了中華民族扶貧濟困的傳統美德，為全市“助困、助殘、助老、助學”工作、構建和諧文明江陰做出了應有的貢獻。

　　(七)進一步強化了機關工會的思想政治工作。市級機關工會組織高度重視思想教育，密切注視和定期分析干部職工的思想動態，深入細致做好了思想疏導工作。并以全面開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，努力堅持思想政治工作與解決實際問題相結合，增強機關工會工作的針對性與實效性，不斷探索了新形勢下思想政治工作的新方法、新途徑。例如：為配合做好生態城市建設的教育，組織機關干部職工積極參加全民義務植樹活動;清明節前夕，組織機關全體干部職工祭掃烈士陵園，緬懷革命英烈，繼承先烈遺志，立足崗位，勇創佳績;“七一”前組織舉辦了“黨在我心中”革命歌曲演唱賽，期間還在機關干部職工中舉辦“愛黨、愛國、愛家鄉”為主題的詩歌、散文征集評比;另外，還積極組織開展了“共建和諧社區，同創美好家園”活動。

　　(八)扎實開展了形式多樣的文體活動。市級機關工會把開展文體活動作為推進機關精神文明建設的一項重要內容來抓，結合本部門的實際情況，因地制宜，適時開展了深受機關干部職工歡迎的形式多樣的文體活動，進一步豐富和活躍了機關干部職工的業余文化生活。今年以來，機關工會先后組織了機關老干部象棋比賽、迎“十運”乒乓球和拔河比賽、游泳比賽、太極拳培訓、網球培訓等活動，參加人數超過1000人;還組織參加了由市總工會舉辦的全市職工攝影書畫比賽(選送的79幅作品中有20幅展覽、5幅獲獎)，以及由市紀委舉辦的全市廉政文化書法攝影美術比賽(共收集180幅作品，其中23幅作品獲獎)，受到了廣大機關干部職工的積極響應和一致好評。

　　(九)大力規范了機關工會經費的管理工作。認真組織實施了對機關工會財務的調查，進一步加強了依法交納工會經費的工作，督促市級機關各工會依法管理好、使用好、收繳好工會經費，確保了全年機關工會經費收繳任務的圓滿完成。同時，加強了對工會經費審查工作，充分發揮了工會經審會作用。

　　二、主要工作體會

　　(一)緊密圍繞中心大局，自覺接受和維護黨的領導是做好機關工會工作的基礎。要真正做好市級機關各工會工作，就要求我們緊緊圍繞機關中心任務和改革、發展、穩定大局，全面履行工會職能，站在鞏固黨的執政基礎的思想高度，主動把工會工作融入黨的工作全局中去認識和把握，把工會的各項重點工作納入到黨建工作的總體目標統一部署、檢查和考核，以黨建帶工建，以工建促黨建。在黨的領導下，依法獨立自主地開展工作，努力形成黨委領導、行政支持、工會運作、各方配合的工作格局和有效機制。

　　(二)牢固樹立服務意識，不斷改進工作作風和工作方法是做好機關工會工作的關鍵。要真正做好市級機關各工會工作，就要求我們牢固樹立民本意識和為職工群眾服務、為基層服務的思想，按照群眾化、民主化、法制化的要求，加強制度建設、作風建設。要加強調查研究，說實話、干實事、求實效，經常深入一線，傾聽呼聲，反映意見，進一步密切與職工群眾的聯系，不斷改進領導方式和工作方法。

　　(三)積極創造有利條件，努力開創機關工會建設的新局面是做好機關工會工作的保證。要真正做好市級機關各工會工作，就要求我們主動爭取黨政組織的大力支持，從自身工作的性質、特點和實際出發，積極創造人員安排、活動經費、活動時間、工會地位等多方面的有利條件，抓住辦好黨組織想的、行政抓的、職工需要的、工會能做到的事情，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力，努力開創機關工會建設的新局面。

　　三、明年工作打算

　　總結回顧一年來市級機關工會工作，我們雖然取得了一點成績，但也應看到還存在一些問題和不足。

　　特別是在規劃明年的工作中，要緊緊圍繞市級機關黨工委提出的_年“一個總目標、兩個載體、三項常規工作、四項特色項目、五項群體活動”的目標任務以及市總工會下發的《關于_年全市工會工作要點》，著力抓好以下5個方面工作：

　　1、要進一步加強市級機關工會組織隊伍建設，增強戰斗力;

　　2、要進一步強化市級機關工會思想政治工作，增強創造力;

　　3、要進一步突出市級機關工會維權工作職能，增強凝聚力;

　　4、要進一步開展市級機關工會文化體育活動，增強活力;

　　5、要進一步規范市級機關工會經費收繳工作，增強保障力。

2025年度機關工會工作總結 篇10

　　機關工會現有__個分工會和__個工會小組，會員__人，設有機關工會委員__人，分工會和工會小組負責人__人。

　　一年來，機關工會在校工會和機關黨委的`領導下，在機關__個行政單位的支持參與下，緊緊依靠各分工會和工會小組，團結帶領全體會員，以學校“雙一流”建設為目標，以團結凝聚服務會員為主線，不斷加強自身建設，維護教職工民主權利，努力建設團結奮進、昂揚向上、互助關愛、溫馨和諧的機關大家庭。

　　一、加強思想建設和組織建設，建設學習型機關工會

　　1、組織會員參觀“成就展”。

　　2、組織會員收看榜樣3并熱議。

　　3、組織會員學習貫徹十九大精神，統一思想，為學校綜合改革和“雙一流”建設中心工作提供政治保證。

　　4、加強組織建設，保證機關工會健康運行。機關工會委員和部門工會負責人來自__個部門，涉及面廣，工作調整變動較大，出現空缺時，及時通過各單位推薦，將熱心為大家服務的積極分子配備到工會干部隊伍中，選優配齊工會干部。

　　二、加強民主管理，建設團結奮進機關工會

　　1、召開__次機關工會委員會，專門研究機關工會的組織建設、活動開展、困難幫扶、人員獎勵等重要事項。

　　2、機關教代會、工代會代表積極行使代表權力，參與學校民主管理，發揮主人翁作用，維護全體會員利益。

　　3、機關工會以及各分工會和小組及時公開單位重要信息，廣泛征求會員意見和建議，增強主人翁意識，使大家都能投身到學校“雙一流”建設中。

　　三、團結會員凝聚會員服務會員，建設和諧機關工會

　　1、為了使新入職的青年盡快熟悉學校，融入集體，組織青年和新入職的教職工到開展“回顧長征歷史、立足現實崗位、展望美好未來”主題教育和素質拓展活動，擴大交流，加深了解。

　　2、關心關愛患病和困難職工，部門工會負責人隨時掌握本部門會員狀況，機關工會委員每年專門研究困難情況，采取多種渠道，多種方式給予慰問和幫助，及時將學校關懷送到患病或困難職工手中，20__年共計慰問__人，共計__元。

　　3、為了促進大家熱愛教師職業，教師節時為每位會員購買蛋糕，送去節日祝福。

　　四、關心教職工身心健康，建設健康機關工會

　　1、充分發揮機關體育協會作用，帶動教職工加強鍛煉。機關羽毛球隊、乒乓球隊、籃球隊、足球隊在各自隊長的帶領下，利用業余時間積極鍛煉，增強體質。

　　2、積極參加校工會組織的各項體育比賽和健身活動，校運動會上獲團體第一，乒乓球賽第一，籃球賽第三，羽毛球進前八，組織會員積極參加學校的太極拳練習和表演，組織參加瑜伽練習等。參加人員廣泛，取得了全__動的效果。

　　3、組織教職工到景區開展以“健步交流健康快樂”為主題的健步活動。

　　4、組織會員積極參加活動，其中__人次獲獎，占全校獲獎人員的%。

　　5、組織機關在職職工、退休職工及女職工體檢，及時發放體檢結果;組織女工保險和大病保險，組織職工聆聽健康講座，提早預防。

　　五、積極宣傳，規范管理，做好工會日常工作

　　1、加強組織管理，認真做好新會員的入會接納工作。

　　2、按時足額收交會費，5月前完成當年收交工作。

　　3、鼓勵會員健步并全部注冊。

　　4、積極宣傳“服務卡”功能，會員全部辦理__卡。

　　機關工會圍繞學校中心工作和校工會任務，通過各項工會工作和有效活動載體，充分調動會員積極性，擴大會員交流和溝通，激發會員活力和熱情，強化會員服務意識，提升會員理論水平，增強機關凝聚力，促進機關作風建設，為完成學校和部門中心工作，為我校“雙一流”建設起到了積極的促進作用。

2025年度機關工會工作總結 篇11

　　20xx年，市供銷社機關工會工作在市總工會和市直機關工委工會的領導下，深入貫徹落實科學發展觀，緊扣市委“高位求進、兩化互動、轉型工作、民生優先”基調，圍繞中心，服務大局，切實履行維護職工合法權益的職能，努力為機關職工辦實事、辦好事，充分發揮工會組織促發展、維權益、保穩定的作用，動員和組織市社機關職工為構建和諧、建設美好新作貢獻。現將一年來的工會工作情況總結如下：

　　一、深化理論學習，積極創建學習型工會。

　　市社根據市直機關工會的要求結合機關實際，認真學習黨的XX屆X中全會、XX大、市第四次黨代會和市總工會三屆八次全委會精神，認真研究，精心組織，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝工會干部和廣大職工群眾的頭腦，努力把會議指示精神真正落到實處。特別要求領導干部帶頭深入學習實踐科學發展觀，深刻領會，聯系實際，講求實效，充分發揮了領導干部的模范帶頭作用。

　　在學習方式上采取了集中學習、座談討論、專題講座、等一系列形式，人人參與、人人爭先，把學習引向深入。在學習的過程中，與全面貫徹《工會法》和《省<工會法>實施辦法》結合起來，深化自身改革，堅持依法治會；同時還將學習活動同市社的日常工作結合起來，堅持理論聯系實際，注重落實，關注民生，著力解決群眾、職工關心的熱點、難點、重點問題，幫助困難職工奮發向上，為供銷社事業科學發展起到了積極作用。

　　二、增強工會組織的凝聚力、創造力和戰斗力，積極建設效能工會。

　　市社機關工會積極為職工搞好服務和協調，一直將增強工會的凝聚力、創造力和戰斗力作為一項重要的工作來抓，力爭抓出成效。一是積極引導職工轉變觀念，樹立繼續教育、終身教育的思想，拓寬職工成才的渠道，提高職工學知識、學技術、學技能的積極性和主動性。充分發揮好機關工會的宣傳教育職能，努力提高職工思想道德和科學文化素質。二是積極開展訪貧濟困活動和送溫暖活動，關心廣大職工特別是困難職工的生活，為他們出謀劃策，度過難關。如慰問生病住院職工，走訪慰問困難職工。元旦、春節期間市供銷社工會組織對直屬企業困難職工家庭進行助學解困，切實使職工感受到工會組織的溫暖。三是調動廣大職工的積極性，圍繞中心、服務大局，圍繞我市全面建小康、構建和諧的各項戰略部署，引導好、保護好、發揮好職工群眾的積極性和創造性，動員和組織他們為建設美好新服務。今年機關工會多次組織干部職工為對口扶貧村捐款捐物，開展生活、生產幫扶活動。

　　市供銷社工會按照機關工委工會的要求，重視信息交流和匯報制度，及時上報工作動態及經驗做法，同時高度重視對職工的培訓和工作能力提高，積極開展業務科室及各區縣供銷社的業務培訓和交流。

　　三、充分發揮工會組織優勢，開展各種創建活動，豐富和活躍機關干部職工的文化生活

　　市社機關工會始終把開展豐富多彩的文化活動作為工會工作的重要載體和增強工會活力的重要表現。市社機關開展了各種創建活動和豐富多彩的文化活動，不斷提升工會的活力，在“三八”、“五一”期間機關開展游戲娛樂等一系列有利于職工身心健康的活動。8月，在我市持續高溫天氣時，為做好防暑降溫工作，切實維護廣大職工健康權益，工會創新形式、結合業務工作的開展，組織職工到興文、長寧等地的莊稼醫院、農村社區綜合服務社實地調研、指導工作，并開展聯歡。同時，工會積極改善辦公環境，整修降溫設備，切實保障職工權益。9月，在中秋、國慶來臨直接，組織開展“我們的節日-市供銷社迎中秋、慶國慶座談聯歡會”，慶祝國慶63周年和中秋佳節的到來。10月，為喜迎xx大、文化惠民生，市供銷社系統積極參加農業委口組織的“新農村頌”文藝演出，表演了大型歌舞《在希望的田野》上，整個表演做到了會前有組織、現場有秩序，氣氛好、效果好，唱出了供銷社職工對黨、對祖國、對農業工作的熱愛與忠誠。

　　各項有意義的活動，切實增強了職工的集體感和榮譽感，加深了相互間的聯系和理解，融洽了干群關系，增強了工會的凝聚力和戰斗力。進一步加強機關、系統的精神文明建設，從而促進了構建和諧機關建設。

　　四、切實加強自身建設，進一步加強工會各項工作發展

　　20xx年6月，因機關工會委員工作變動，市供銷社嚴格按照《工會法》和《中國工會章程》的有關規定，認真組織選舉，并報市直屬機關工會工作委員會審批，組成了新一屆工會委員會。該屆工會委員會班子組成后，接力前一屆委員會的服務精神，充分發揮工會組織作用，促進機關工會的健康發展。同時，市社經民主推薦和黨委研究，推選了新的婦女工作領導小組組長，按照要求組織女職工參與“建功立業、素質提升、愛心幫扶”和“深化維護女職工權益行動”，開展了關愛婦女兒童等有益于身心健康的活動。

　　市社機關工會根據《工會法》和中國工會章程嚴格執行各項財務管理制度，每月按時收取個人工會費，同時加強監督，確保全年無違反財經紀律的事件發生。市供銷社機關工會將繼續堅持以職工為本，堅持為職工維權益、謀利益，積極開展工作，盡力把機關職工關心的事辦好辦實，促進機關工會的健康發展，以推進“和諧機關”的建設。

2025年度機關工會工作總結 篇12

　　20xx年是認真貫徹落實黨的XX屆X中、X中全會精神，全面實現計劃，謀劃規劃發展的承前啟后之年，也是扎實推進楊浦知識創新區建設的關鍵一年，機關工會在區總工會和機關黨工委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神和區委全會、區總工會精神，以黨的執政能力建設為主線，以“組織起來，切實維權”為總方針，以提高機關會員素質為目標，開展創新，求真務實，認真履行工會各項職能，為組織和動員機關會員以新的姿態和風貌，投身于楊浦的大建設大發展大推進中建功立業，發揮了機關工會組織應有作用。

　　一、圍繞中心工作，不斷提高機關工會職工的素質

　　組織和動員機關干部職工積極投身于楊浦知識創新區的建設，是提高機關工會工作組織發動、凝聚、服務、團結群眾活力和能力的首要任務。我們以學習貫徹黨的XX屆X中全會精神為主線，積極組織開展創建學習型組織活動，圍繞“學習讓工會更有魅力”主題活動，以誠信教育為切入點，在機關工會中開展創建學習型組織、學習型科室活動，將創建學習班組織作為創建文明科室的重要內容，發動會員積極參與文明窗口、文明科室活動。開展了誠信服務，共鑄文明活動，組織誠信知識輔導報告2次，征集誠信格言和警言警句600多條、誠信小故事20多篇;購買女職工法律知識讀本給各部門機關工會，訂閱各類報刊120余種，為機關干部提供閱覽，每月一次為機關干部借閱圖書、推薦好書，開展讀好書活動;會同有關部門每季度舉辦健康知識講座和咨詢活動，向各部門工會發放健康知識讀本300本。在先進性教育活動中，積極協助黨組織組織機關干部參觀陳云紀念館、一大會址、抗戰60周年展示等活動，通過形式多樣的教育活動，進一步激發機關干部為楊浦開發建設的責任感、緊迫感，以昂揚的斗志積極投入各項工作中去。

　　緊貼區委、區政府重大活動，積極組織開展體現先進性的各項活動。根據區復旦百年校慶活動的總體安排，在集聚職工、宣傳楊浦，“打造知識楊浦”中展示機關干部團隊風采，結合機關干部實際需求，制定了全年活動方案，發動組織500名機關干部參加楊浦區政府和復旦大學舉辦的音舞詩畫、共同擁抱，慶復旦百年校慶大型文藝晚會和煙火晚會;組織300多名機關干部、職工參加上海“夢想杯”，慶復旦百年校慶上海市高校長跑邀請賽;組織42個部門工會女職工參加維護女職工權益法規知識競賽;會同有關部門組織51個部門和單位的200多名機關干部進行射擊比賽，組織67個部門和單位的175名處級領導干部進行乒乓球比賽;積極協助做好楊浦區領導干部“迎七一”，建設楊浦知識創新區卡拉ok大賽;會同有關部門組織600多名處級干部鑒賞交響樂室內樂，進一步豐富機關精神文化生活，塑造團隊精神，增強機關干部、職工身體素質營造了良好氛圍。

　　二、加大幫困結對，不斷為機關工會職工和群眾多辦實事

　　關心需要幫助的弱示群體，是構建和諧的社會主義社會重要組成部分，也是工會組織義不容辭的職責。機關“一日捐”形成制度，區四套班子領導成員和各單位領導高度重視，積極參與，機關干部康慨解囊，大年初一日捐儀式上1100余名機關干部、職工捐款14余萬元，為云南、四川定向捐款14多萬元，募集衣被132包(標準包)。在此基礎上，積極協助做好“雙千”活動的具體工作，協同有關部門召開“雙千”表彰會，陳安杰書記到會作重要講話，不斷拓展延伸。一是向事(企)業單位拓展;二是向社會各界拓展;三是建立網上愛心助學平臺，在結對1078名基礎上，與事業(企)單位結對242戶送慰問金70余萬元，并做好日常性資料統計結果工作。在做好社會幫困的同時，關心服務機關干部、職工工作，經常了解機關干部思想、學習、工作等情況，及時與有關部門溝通反映，維護他們的合法權益。積極向有關方面宣傳總工會補充保障計劃，今年為機關干部、職工辦理意外保險，繼續做好辦理住院醫療保險工作、在職職工住院補充醫療互助保障計劃、女職工團體互助醫療特種保障計劃，從業人員意外保障計劃參保率為100%，維護職工的合法權益，與人事局協商，解決了200余人人才儲備參加保障計劃工作。

　　三、積極務實創新，不斷夯實機關工會的自身建設

　　加強自身建設，提高工會干部素質，是做好新時期工會工作的基礎和保證。我們重在加強組織建設，提高工會凝聚力量，服務中心上下功。新建工會組織3個，指導8個工會按照工會法換屆選舉;積極探索新形勢下機關工會工作，召開機關工會主席工作交流匯報會和專題輔導講座，區總工會副主席鄭星霞就“把握形勢，做好新時期機關工會工作”作了專題輔導報告，激勵機關工會干部做好工作，更好地服務于、服從于區的中心工作發揮工會組織的積極作用。認真做好對工會經費收支、財產管理及相關工作，增強為機關會員辦事的能力，堅持每月按時向區總工會繳工會經費，指導新建的工會組織按工會法的規定上繳工會經費，針對機關各部門工會實際，通過上門聯系，電話、發催交單等方式，請各部門工會及時上繳工會經費;年初還為各部門工會撥發了一定的活動經費，為服務于職工群眾，服務于企事業提供了物質保證。

　　今年，我們盡管做了一些工作，取得了一定的成效，但離區總工會和機關黨工委的要求，與干部、職工的愿望相比還存在一些差距，如創新工作思路還不夠寬，深入實際，為基層、為職工服務等還有待于進一步提高，需在明年工作中不斷努力加以改進。

2025年度機關工會工作總結 篇13

　　一、____年工作總結

　　立足民生為本，推動實現更高質量就業。全力推動援企穩崗護航行動和技能提升展翅行動;圍繞轉型升級分流職工、散亂污關停企業失業人員等重點群體做好就業援助，全力促進失業人員再就業;優化人社基層服務方式，構建區、片區、鄉鎮(街道)、村(社區)四級人社公共服務平臺。實現城鎮新增就業____人，農村富余勞動力向非農產業轉移新增____人，培育各類技能人才____人，城鎮登記失業率_._%。

　　立足全面保障，社保經辦保持優質高效。創新銀行查賬、行政劃撥的清欠方式清繳社保欠費，工作做法在全市推廣。開發醫保微信公眾號和醫保智能預警監控分析系統，推進醫保業務掌上辦理，實現對兩定機構監管精細化和醫保結算數據分析智能化。實現城鎮基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險參保人數達_____人、______人、_____人、_____人、_____人;城鄉居民養老保險參保覆蓋率達__%;城鄉居民基本醫療保險參保率達__%。

　　立足創新驅動，人事人才工作有力提升。加快拓展人才引進工作站高校合作范圍;牽頭縱深推進園區干部人事制度改革;參加蓉漂活動、知名高校行_活動周等活動_場，為機關事業單位引進經濟、物流、建筑等面向國際化急需緊缺人才___名，其中研究生__名。開展在職事業人員(含衛計系統)干部人事檔案數字化建設工作。成功舉辦全省國有企業職工技能大賽，推動和促進先進技能人才脫穎而出。

　　立足預防調解，勞動關系保持和諧穩定。認真落實國家治欠保支三年(____一____年)行動計劃，切實做好仲裁調解工作，全年受理包含農民工在內的各類案件___件，結案___件，結案率達___%。勞動保障監察投訴舉報結案率達___%，勞動人事爭議仲裁結案率達到__.__%。

　　二、____年工作安排

　　____年，區人社局將繼續緊緊圍繞區委區政府中心工作，以雷厲風行、真抓實干的工作作風，推動全區人社事業的穩步前進。

　　一是提升就業創業質量。加大就業培訓力度，促進更高質量就業，加大農民工服務保障力度，兜牢重點群體就業底線。城鎮登記失業率控制在_%以內。

　　二是實現參保全覆蓋。提升社保服務水平;完善醫保監管智能化、信息化。城鄉居民養老保險參保率保持在__%以上，城鄉居民基本醫療保險參保率達__%以上。

　　三是夯實人事人才基礎。采用多元招引渠道，大力引進我區緊急缺專業和國際化高層次人才;繼續深化園區人事制度改革。

　　四是構建和諧勞動關系。致力優化對企業的.指導服務，扎實推進治欠保支工作，強化基層勞動爭議調解仲裁組織建設，切實維護勞動者合法權益。

　　五是切實加強風險防控。進一步完善社會保險基金管理機制，做好基金收、管、用風險防控，管好群眾養老錢、救命錢，確保基金安全。