學校工會個人工作計劃怎么寫2025（精選3篇）

學校工會個人工作計劃怎么寫2024 篇1

　　一、學習貫徹xx屆六中全會精神，大力推進和諧校園建設

　　學習貫徹xx屆六中全會精神是一項長期的政治任務，全面貫徹落實科學的發(fā)展觀和進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊密結合我校的工作實際，把六中全會精神貫穿到推進和諧校園建設和當前各項工作中去。

　　充分認識新時期工會工作的重要地位和作用，進一步增強做好工會工作責任感和使命感，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢;深入開展黨建帶工建、工建促黨建，積極組織學習貫徹xx屆六中全會精神的報告會，設、學習體會交流會，堅持以人為本，完善各項管理制度，大力營造民主治校、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序的良好氛圍。大力打造校園環(huán)境。著力解決好教職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，確保和諧校園建設取得新成果。

　　二、以“創(chuàng)建學習型學校”建設為載體，努力提高教師整體素質。

　　充分發(fā)揮教育工會在圍繞中心、服務大局中的作用，為全面提升教職工整體素質作出應有的貢獻，一是深入開展師德師風建設，努力提高教職工整體職業(yè)道德水平，緊緊圍繞“辦人民滿意教育，做人民滿意教師”。這一主線，大力開展“敬業(yè)愛崗、明禮誠信、平等合作、勤學示教、教書育人“的師德教育實踐活動，積極營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。激勵教師爭做“內強素質，外樹形象”的楷模。二是要協(xié)助業(yè)務教導部門發(fā)揮骨干教師的教學引領作用，通過教學比武、技能競賽和教研活動，全面提升辦學品位。

　　三、建立健全有效的維權機制，不斷深化民主管理

　　加強和維權機制是工會落實科學發(fā)展觀，推動構建和諧校園建設的具體體現(xiàn)，繼續(xù)抓好以推進教職工代表大會制度和校務公開制度建設為重點的維權工程，進一步提高教職工提案辦理落實率，推行以無記名投票表決方式履行教職工大會審議通過權，提高教職工大會質量。不斷拓展教職工大會審議通過權，提高教職工大會質量。不斷拓展教職工民主參與的渠道，把深化校務公開為強化民主建設的重要切入點，進一步完善校務公開制度，認真做好民主評議校長工作和中層民主測評工作，努力營造依法治校，民主治校的濃厚氛圍。堅持依法表達和維護教職工合法權益，積極探究廣大教職工的維權需求及工會組織的維權規(guī)律，在依法維護的領域、途徑和方式上進行新的探索，使維權工作力度更大，措施更有力，效果更明顯，突現(xiàn)對廣大教職工政治經濟、精神和文化權益的全面維護。

　　四、加強工會自身建設，以適應新形勢新特點

　　切實加強工會思想建設，堅定不移地以思想和“xx屆六中全會”精神武裝工會干部，做好新時期教育工會工作的自覺性和積極性，提高分析問題和解決問題的能力，在工會干部中形成努力學習的風氣，民主討論的風氣，團結協(xié)作的風氣，認真學習工會工作理論，掌握工會工作的業(yè)務知識，依法治會。

　　切實加強工會的組織建設，堅決按《工會法》和《會案程》辦事，增強工會活力，組織各種形式培訓，逐步提高工會干部的素質，努力把工會委員會建設成政治堅定，密切聯(lián)系群眾的領導班子，充分發(fā)揮工會積極分子的作用，促進工會工作進一步發(fā)展。

　　切實加強工會的作風建設，廣大工會干部要以關愛為出發(fā)點和落腳點，堅持全心全意為教職工服務的宗旨，時刻關心教職工的疾苦，熱心為教職工排擾解難，努力廣大教職工的積極性引導好、發(fā)揮好、保護好，進一步發(fā)揮廣大工會會員的作用。

　　五、繼續(xù)做好送溫暖工程。

　　送溫暖工程是我們聯(lián)系教職工群眾，關心困難教職工的有效途徑，也是增強教育工會凝聚力、號召力的重要手段。工會干部首先要做到:進百家門、知百家情、解百家難。

　　1.進一步落實“送溫暖”六項制度;

　　2.關心單親學生和特困學生;

　　3.關心外來民工子女的就讀;

　　4.在關心教職工生活的同時，不斷提高教職工的生活質量;

　　六、認真做好計劃生育工作

　　狠抓計劃生育工作，認真組織育齡女教師參加每一季度的環(huán)孕檢以及男老師的配偶參加環(huán)孕檢，確保無一例外。沒有違反計劃生育的現(xiàn)象發(fā)生。

　　六、組織開展豐富多彩的文體活動，提高教師身體素質

　　1.建立健全活動制度，積極開展全民健身活動。

　　2.工會將加大力度投入活動設備設施的建設資金，不斷提高活動質量。

　　活動安排:

　　二月:

　　1、制定工會工作計劃

　　2、召開工會小組會

　　三月:

　　1、開展“三八”節(jié)慶祝活動。

　　2、學“雷鋒、樹新風”活動。

　　四月:

　　1、開展乒乓球比賽

　　2、協(xié)助教導處開展青年教師風采賽活動。

　　五月:

　　1、協(xié)助教導處開展青年教師風采賽活動。

　　2、召開工會小組長會。

　　六月:

　　1、開展慶六一國際兒童節(jié)活動

　　2、評選活動

　　3、組織審核小組進行財務審核。

　　七、八月:

　　組織教師考察學習。

　　九月:

　　1、慶祝教師節(jié)活動。

　　2、組織教師參加全區(qū)教職工乒乓球賽。

　　3、召開工會小組長會。

　　4、開展師德師風活動。

　　十月:

　　1、推進教職工互助保險。

　　2、慶祝國慶活動。

　　十一月:

　　1、協(xié)助教導處開展教學活動。

　　2、教代會準備工作。

　　3、教師活動。(待定)

　　4、迎接區(qū)教育工會檢查。

　　十二月:

　　1、召開工會小組長會。

　　2、召開教代會。

　　一月:

　　1、評選優(yōu)秀教師。

　　2、組織審核小組進行財務審核。

　　3、開展送溫暖活動。

學校工會個人工作計劃怎么寫2024 篇2

　　一、指導思想

　　在學校黨總支領導下，堅持學習“三個代表”、實踐“三個代表”的重要思想，把忠誠人民的教育事業(yè)，不斷提高教育教學質量放在首位，以有效貫徹落實學校黨總支的各項工作方針、規(guī)章制度，充分調動廣大教職工的積極性，關心教職工利益為己任。提高教職工的主人翁意識和改革創(chuàng)新精神，使廣大教職工的工作積極性，主動性思想言行與黨總支保持高度一致。精誠團結，奮力拼搏，為二高早日成為市級示范性高中做貢獻。

　　二、工作內容

　　1、充分發(fā)揮工會的紐帶作用，提高教育教學質量。

　　本學年工作中要將黨的路線、政策和方針及學校黨總支的工作要求潛移默化、深入淺出地滲透于廣大教職工思想中去，把忠誠人民的教育事業(yè)，不斷提高教育教學質量做為動力和責任，做好細致入微的宣傳、疏導和說服工作，發(fā)揮廣大教職工主人翁作用，充分調動他們的積極性，將教師的教書育人的責任感與苦干實干加巧干的拼搏精神結合起來，使黨的方針政策及學校工作的具體要求深入人心，上下步調一致，形成合力，干則順，做則成。

　　2、定期召開教代會成員會，進行一學期一次學校帳目審核工作，使學校帳目公開，給教師一個明白，還領導一個清白，達到民主理財，民主管理之效果。

　　3、關心教職工生活，進一步落實“凝聚力”工程

　　要將廣大教職工的生活困難與疾苦，時刻放在心中，極力為教職工排憂解難，使他們能解除顧第一范文網慮全身心地投入到繁忙地教育教學工作中去。

　　一、是要及時了解教職工家庭生活狀況、身體健康狀況、經常與教職工談心或訪貧問苦，以便及時了解他們生活中困難，急他們所急，并及時向學校領導反映，妥善安置；

　　二是要在職工婚嫁、生老病死時，工會工作要走在前面。婚嫁、獨生子女出生致賀，病傷亡故撫慰致哀，紅白喜事幫助料理，以示黨和學校的關懷與愛護；

　　三是為教職工過集體生日，讓他們感受集體的關愛、學校的溫暖。

　　4、開展形式多樣的文體活動，豐富教職工業(yè)余生活

　　以“國慶”、“元旦”等節(jié)日或配合學校工作需要，定期不定期的經常開展文化娛樂及體育活動，本著文明有益、健康向上，積極參與不發(fā)錢、少發(fā)錢多活動的原則，活躍豐富廣大教職工業(yè)余生活，增其情趣，健其體魄，助其事業(yè)有成。組建教職工籃球隊，代表二高形象，有組織有紀律地與外校交流，達到宣傳二高，弘揚二高精神面貌之目的。

　　5、關心學校的建設與發(fā)展

　　組織職代會成員代表大教職工、發(fā)揮主人翁精神，增強責任感和參與意識，專心聽取學校領導對學校發(fā)展前景的展望和規(guī)劃，積極關心支持學校的建設與教育教學管理，資金往來帳目及大政方針，以保證二高向著健康、繁榮的方向發(fā)展。

　　6、深入到教職工中，了解同志們的思考動向，老干部的生活和身體健康盡努力向學校領導反映解決問題。

學校工會個人工作計劃怎么寫2024 篇3

　　（一）加強民主管理，發(fā)揮群團組織作用

　　年初組織召開xx屆三次教職工代表大會和xx屆三次工會會員代表大會，認真履行工會職能，積極為學校改革發(fā)展建言獻策。認真做好大會的籌備及組織工作，確保會議的各項議題能圓滿完成。在校黨委和上級工會的領導和指導下履行好第xx屆教代會執(zhí)委會、工會委員會及各專門工作委員會的工作職責。進一步做好教代會閉會后提案和代表團分組討論意見的處理落實，加強教代會代表與職能部門之間的提案與建議的答詢交流，促進教代會職能的落實。認真做好優(yōu)秀提案和提案的評選，提高代表履職的積極性。逐步實行二級教代會制度，鞏固校務、院務公開制度，落實教代會在涉及教職工切身利益問題上的知情權、參與權和監(jiān)督權。充分發(fā)揮工會組織在學校黨政和教職工之間的橋梁紐帶作用。

　　（二）加強師德建設，弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良作風

　　聯(lián)合校內相關職能部門，通過開展優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德標兵等評選表彰，大力舉薦愛崗敬業(yè)標兵，倡導廣大教職工鉆研業(yè)務，更新理念，向先進人物和模范人物看齊，樂于奉獻，踐行社會主義核心價值觀。進一步實施青年教師隊伍素質提升行動計劃，為青年教師身心成長、學術成才創(chuàng)造條件，倡導、號召中、老年骨干教師對青年教師進行傳、幫、帶，營造全員關愛青年教職工的良好氛圍。通過搭建好學校各級黨政領導與中青年教師之間的溝通橋梁，把師德建設與關注教師需求、解決實際問題結合起來，加強對教師的人文關懷。通過入職宣誓儀式加強新教師師德教育。通過“勞模精神進校園”，“工人先鋒號”的創(chuàng)建和評選等活動以及教師教學基本功大賽、教職工主題演講比賽等活動，推進教職工素質提升工程。

　　（三）開展各類文化體育活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活

　　組織開展教職工趣味運動會、拔河比賽、氣排球、乒乓球、羽毛球和飛鏢比賽、卡拉OK比賽，教職工大合唱等文體活動，活躍和豐富教職工的業(yè)余文化生活。鼓勵教職工積極參加全民健身活動。加強教職工文體協(xié)會的具體指導并加大經費投入，支持他們按照章程，自主地開展有創(chuàng)意、有特色、有品位的活動，通過主辦、承辦，聯(lián)合辦，企業(yè)贊助，校內外交流，院際交流等多種模式組織的比賽活動，調動教職工樂于學習、積極鍛煉的興趣，增進互信和友誼，推動我校教職工文體活動的健康發(fā)展，促進學校精神文明建設，使教職工身心愉悅、精神飽滿，以滿腔熱忱投身到學校發(fā)展建設，同時促進教職工之間的相互交流與融合。

　　（四）加強工會自身建設，提升服務能力

　　著力加強工會組織隊伍建設，創(chuàng)新工會的組織體制、運行機制、活動方式，不斷增強工會組織的號召力和凝聚力。組織工會干部認真學習貫徹黨的xx大精神和中國工會xx大會議精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作。完善落實“學習、工作、例會、調研”等制度，讓工會工作在制度保障下健康開展。各級工會干部通過理論學習、專題培訓、觀摩交流等形式，不斷提升自身的政治意識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識，提高工會委員和工會干部的理論修養(yǎng)、實踐能力和服務能力。要加強工會經費管理，面向基層、面向一線、面向教職工，發(fā)揮工會經費的保障作用。深入實施送溫暖工程，完善幫扶機制，做好患病和困難職工的幫扶慰問，進一步做好會員生日的慰問工作。

　　（五）加強“職工之家”建設，滿足教職工多樣化需求

　　進一步加強職工之家的軟硬件建設，在學校東校區(qū)，爭取場地建設教職工活動中心，推進教工之家上層次，便于以后在工會活動形式和內容等方面進行創(chuàng)新，把教工之家的實體功能推向深入。利用工會網站和網上陣地，廣泛開展各種形式的文化教育活動，宣傳各類先進人物，報道教職工豐富多彩的業(yè)余文化生活，引導教職工在陶冶情操中實現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務。推動建家質量的全面提升。加強二級單位職工小家建設工作，利用校區(qū)重新整合機會，使二級建家工作再上新臺階。

　　（六）繼續(xù)做好離退休教職工的管理與服務

　　對老同志提出的實際困難和問題能盡力幫助他們解決。做好對生病住院老同志的慰問工作，做到走進病房，站在床前，送上慰問，讓老同志切實感受到學校大家庭的溫暖。按時為新退休人員辦理游園證，為老同志辦理游園證的貼花。按時發(fā)放書報費和報銷老年大學學費。重陽節(jié)期間組織老同志開展健康講座、參觀游覽等活動，使他們能老有所學、老有所樂、老有所為。