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活動公函模板

發布時間:2022-07-24

活動公函模板(精選15篇)

活動公函模板 篇1

  商超:

  夏季是飲料類的產品的銷售旺季,作為以原生態野生葛根秘制的功能性飲料葛泉霸必須搶先發力,搶占市場的份額,鞏固市場的地位,因此特別撰寫以下促銷方案:

  一、活動主題:清涼一夏,葛泉霸特價大酬賓

  二、活動時間:20xx年6月1日-6月20日

  三、活動地址:南寧市內上島系統

  四、促銷活動方式:3.9元一罐驚爆價。

  葛泉霸金罐、葛泉霸銀罐以驚爆價3.9元一罐促銷。

  五、活動目的:

  1. 通過活動充分展示葛泉霸系列產品的品牌形象及功能,提高消費者對葛泉霸系列產品的認知度。

  2. 通過本次的驚爆價活動,讓更多消費者得到更多的實惠。

  3. 通過驚爆價活動促進提高葛泉霸系列產品在市場的銷量,提高店內的銷售額。

  六、我公司給予貴公司的特供價為葛泉霸金罐、葛泉霸銀罐每罐3元。

  七、活動效果:一個店面一天銷售100罐,每罐3.9元,20天共20xx罐,合計7800元。 本次活動讓利空間大,力度大,直接放到消費者的層面.有利于品牌的發展,刺激消費者的購買欲,促進銷售額.希望公司支持.

  廣西X有限公司

  20xx年X月XX日

活動公函模板 篇2

  x品牌供應商:?

  誠摯感謝貴司長期以來對跨越體育的支持與理解?跨越體育將以優質的服務、誠信的理念、?本著互惠互利的原則,借此20xx年“圣誕節”來臨之際,為抓住此次銷售契機特舉辦 “圣誕節”促銷活動.

  具體促銷方案如下:?

  活動時間:20xx年12月16日- 20xx年12月26日?共計11天?(活動僅限郵局店聯營方式品牌參加)

  為進一步提升各專柜供應商的銷售潛力,保證銷售及利潤的持續穩定增長?進一步占領市場份額,實現跨越與

  供應商 “雙贏”局面?特制定獎勵方案:?

  “圣誕節”活動期間本專柜銷售指標________萬元?如完成銷售指標(含指標)則按合同期扣率給予結算。?

  如實際銷售額超出銷售指標的20%,則按合同期扣率基礎上下調1%給予結算?如實際銷售額超出銷售,指標的30%,則按合同期扣率基礎上下調2%給予結算,如實際銷售額超出銷售指標的50%.則按合同期扣率基礎上下調3%給予結算。

  活動期間要求:

  1、承擔方式:我司承擔此次活動所有廣宣費用,不予承擔扣點。

  2、活動期間通過新晚報、短信及彩頁DM等對活動進行宣傳。

  3、嚴格執行國家相關價格管理制度,禁止提價、虛假打折等欺騙行為,對違規經營行為予以嚴格處理。

  4、保證貨量充足和商品品質是提升業績的保證,請提前備足貨量,做好供貨安排。

  請確認此函并將回執于20xx年12月14日10:00前返回至樓層辦公室?未按時返回視同為同意參加活動。

  感謝您對跨越活動的支持與配合?

  貿易有限公司招商部

  20xx年12月12日

活動公函模板 篇3

  人民大會堂管理局:

  我部下屬*單位將于*年*月*日*時在人民大會堂舉辦*活動(活動名稱),活動主辦單位(單位概況),此活動(活動意義),與會人員來自(參加人員情況),會議采取(組織形式),擬邀請(出席領導),活動規模約*人,活動大約需要*小時。

  舉辦此活動的聯系單位是,聯系人,聯系電話,結賬單位是。

  我單位保證此項活動在政治上安全可靠,安全上做到萬無一失,活動內容積極向上,并產生良好的社會影響,在組織活動方面不做任何違反國家政策和法規的事情。

  出具公函單位落款并蓋章

  年 月 日

活動公函模板 篇4

  尊敬的客戶:

  為了更好的維護我們的合作伙伴關系,現將我公司的有關規定通知你們,敬請協助并遵守:

  1、不可以向我公司人員回扣現金。

  2、不可以向我公司人員贈送禮物。

  3、不可以宴請我公司人員(工作餐除外),更不可以請我公司人員參加任何形式的娛樂活動。

  4、如我公司人員索取回扣或禮物,請立即通知我們。

  如調查屬實,我公司將給予舉報人員適當的獎勵。請貴單位在處理與我公司人員的關系時,以簡單、透明為原則。在與我公司的商業關系中不可夾雜有任何形式的腐敗行為,否則:

  1、我公司將立即終止與貴單位的業務關系。

  2、我公司保留追究貴單位法律責任的權利。讓我們相互協作,為建立健康、公平的商業秩序而努力!

  特此致函

  _________________公司

  年月日

活動公函模板 篇5

  經甲、乙雙方協商一致,同意續訂_________年_________月_________日簽訂的勞動合同,續訂類型為_________期限合同,期限為_________年,_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  甲方(蓋章)_________ 乙方(簽名)_________

  法定代表人:_________

  (委托代理人)(簽名)_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

活動公函模板 篇6

  關于商洽代培統計人員的函

  金融管理干部學院:

  得悉貴院將于3月份舉辦統計人員講習班,系統培訓統計工作人員。國務院《關于加強統計工作的決定》下達后,我廠曾打算集訓現職統計工作人員,但由于力量不足,未能實現,F在貴院決定辦講習班,我廠擬派15名統計人員隨班學習,請你們代培。如同意,將是對我廠統計工作的有力支持。代培所需費用由我廠如數撥付。盼于復函。

  此致

  敬禮

  機床廠(公章)

  *年*月*日

活動公函模板 篇7

  業主支付保函

  編號:(工   字)第  號

  (承包商):

  鑒于貴方與    (以下簡稱“業主”)就           項目于  年 月 日簽訂編號為    的《建設工程施工合同》(以下簡稱主合同),應業主的申請,我方愿就業主履行主合同約定的工程款支付義務以保證的方式向貴方提供如下擔保:

  一、保證的范圍及保證金額

  我方的保證范圍是主合同約定的工程款。

  本保函所稱主合同約定的工程款是指主合同約定的除工程質量保修金以外的合同價款。

  我方保證的金額是主合同約定的工程款的    %,數額最高不超過人民幣      元(大寫:       )。

  二、保證的方式及保證期間

  我方保證的方式為:連帶責任保證。

  我方保證的期間為: 自本合同生效之日起至主合同約定的工程款支付之日后   日內。

  貴方與業主協議變更工程款支付日期的,經我方書面同意后,保證期間按照變更后的支付日期做相應調整。

  三、承擔保證責任的形式

  我方承擔保證責任的形式是代為支付。業主未按主合同約定向貴方支付工程款的,由我方在保證金額內代為支付。

  四、代償的安排

  貴方要求我方承擔保證責任的,應向我方發出書面索賠通知及業主未支付主合同約定工程款的證明材料。索賠通知應寫明要求索賠的金額,支付款項應到達的帳號。

  在出現貴方與業主因工程質量發生爭議,業主拒絕向貴方支付工程款的情形時,貴方要求我方履行保證責任代為支付的,還需提供項目總監理工程師、監理單位或符合相應條件要求的工程質量檢測機構出具的質量說明材料。

  我方收到貴方的書面索賠通知及相應證明材料后,在   工作日內進行核定后按照本保函的承諾承擔保證責任。

  五、保證責任的解除

  1、在本保函承諾的保證期間內,貴方未書面向我方主張保證責任的,自保證期間屆滿次日起,我方保證責任解除。

  2、業主按主合同約定履行了工程款的全部支付義務的,自本保函承諾的保證期間屆滿次日起,我方保證責任解除。

  3、我方按照本保函向貴方履行保證責任所支付金額達到本保函金額時,自我方向貴方支付(支付款項從我方帳戶劃出)之日起,保證責任即解除。

  4、按照法律法規的規定或出現應解除我方保證責任的其它情形的,我方在本保函項下的保證責任亦解除。

  我方解除保證責任后,貴方應自我方保證責任解除之日起   個工作日內,將本保函原件返還我方。

  六、免責條款

  1、因貴方違約致使業主不能履行義務的,我方不承擔保證責任。

  2、依照法律法規的規定或貴方與業主的另行約定,免除業主部分或全部義務的,我方亦免除其相應的保證責任。

  3、貴方與業主協議變更主合同的,如加重業主責任致使我方保證責任加重的,需征得我方書面同意,否則我方不再承擔因此而加重部分的保證責任。

  4、因不可抗力造成業主不能履行義務的,我方不承擔保證責任。

  七、爭議的解決

  因本保函發生的糾紛,由貴我雙方協商解決,協商不成的,通過訴訟程序解決,訴訟管轄地法院為     法院。

  八、保函的生效

  本保函自我方法定代表人(或其授權代理人)簽字或加蓋公章并交付貴方之日起生效。

  本條所稱交付是指:

  保證人:

  法定代表人(或授權代理人):

  年   月   日

活動公函模板 篇8

  各市、縣(區)農牧(業)局,廳直各單位、機關各處室:

  為進一步貫徹落實自治區“轉作風、抓發展”活動的安排部署,為自治區黨委、政府領導和農牧廳黨組了解情況、科學決策、指導工作提供及時有效的信息服務保障,同時供各地各單位相互學習借鑒,營造濃厚的活動氛圍,廳辦公室、信息中心于活動期間在《農業信息》、《農業信息網》設立《“轉作風抓發展”活動?(以下簡稱?),現就約稿事宜通知如下:

  一、欄目設置

  ?攸c反映各地各單位“大干150天,努力完成重點工作任務”的思路舉措、困難問題、對策建議、思考啟示,尤其是有特色的舉措、有創新的經驗、有價值的建議、有見地的觀點。設置“項目推進”、“政策措施”、“民生實事”、“基層反映”、“監督哨”等欄目。“項目推進”重點反映各地各部門各單位抓項目、上項目、推項目和招商引資情況;“政策措施”重點反映各地各單位落實、出臺政策及推進改革的情況;“民生實事”重點反映各地各單位加大民生投入、做好生態移民農業產業扶持、辦好民生實事方面的情況;“基層反映”重點反映地方和部門需提請自治區黨委、政府解決的重大問題;“監督哨”重點反映活動進展中各地各部門各單位不作為、慢作為、不敢擔當、不在狀態等情況。

  二、具體要求

  請各地各單位結合自身實際,在“轉作風、抓發展”活動開展期間,圍繞?瘷谀啃枨螅J真搜集和整理材料,及時、持續地提供信息。材料盡量詳實具體,建議切實可行,說理透徹,內容充實,文字精練。

  以上材料請通過“農業信息網”報送平臺報送農牧廳信息中心,并注明“?s稿”。

  聯系電話:

  回族自治區農牧廳辦公室

  x年8月6日

活動公函模板 篇9

  市市容環境衛生管理局:

  你局《關于明確臨時工、合同工能否執罰問題的請示》收悉,F復函如下:

  《中華人民共和國行政處罰法》于**年10月1日起執行。該法對行政執法主體及執法人員作出了明確而嚴格的規定。按照行政處罰法和國務院《關于貫徹實施〈中華人民共和國行政處罰法〉的通知》,從今年10月1日起,合同工、臨時工再不能從事行政處罰工作。

  ……

  你局應按照上述精神,對全市市容衛生執罰人員進行清理,理順執罰體制,保證行政處罰法的貫徹實施,促進市容衛生管理工作。

  此復

  ××市政府

  x年x月x日

活動公函模板 篇10

  xx辦公廳關于羊毛產銷和質量等問題的函

  國辦函 [] 2號

  國家計委、經貿辦、農業部、商業部、經貿部、紡織部、技術監督局:

  為進一步發展我國羊毛生產,搞活羊毛流通,提高羊毛質量,根據領導同志的批示,現就有關問題通知如下:

  一、要切實抓緊抓好草場改造和羊種改良工作。(略)

  二、技術監督局要加強羊毛的質量監督和檢驗工作。(略)

  三、要盡快組織直接進入國際羊毛拍賣市常(略)

  四、為了促進國內養羊業的發展,支持紡織工業生產和擴大出口創匯。(略)

  上述有關政策,請有關部門、各地區特別是羊毛生產區認真研究落實,執行中的問題,由國家計委和經貿辦協調,并督促落實。

  xx辦公廳(蓋章)

  x年一月三日

活動公函模板 篇11

  各市、州、直管市、神農架林區安全監管局:

  為認真落實《省委辦公廳省政府辦公廳轉發<省糾風辦關于x年度全省民主評議政風行風工作的意見>的通知》(鄂辦文[]64號),切實加強全省安監系統民主評議政風行風工作,省局研究制定了《x年全省安監系統民主評議政風行風排序辦法》,并經10月15日局長辦公會討論修改,現發給你們征求意見。請于本月底前將意見建議以書面或電子信箱形式報省局監察室。

  聯系人:

  電 話:

  電子信箱

  附:x年全省安監系統民主評議政風行風排序辦法

  x年十月十五日

活動公函模板 篇12

  ,男,**年*月出生,現為我院后勤玻璃室工人。

  長期工作散漫,責任心不強,并且經常脫崗。尤其是在最近學院考慮到承擔的工作量極少,決定自5月16日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時,他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話),但16日至今一直不到臨時崗位工作,目無組織紀律。

  學院主管負責人發現在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班,5月17日上午再次通知他如無正當理由必須服從組織的工作安排,當時也再一次答應服從安排;而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關的個人事情。5月17日上午下班時,他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡,也不見他上班,但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機)。更為嚴重的是,他違反規定,擅自多次涂改考勤卡:3月14日將上午 11:42涂改為7:40;5月16日上午10:15,涂改為7:15;5月20日下午將14:13打到上午記時位置,然后涂改為7:13時。最新有關通報批評范本由第一范文網提供!

  為加強職業道德建設,嚴厲勞動紀律,對不服從組織安排,工作散漫,無組織紀律性的錯誤,根據化院[20xx]018號文“化學學院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神,學院決定給予通報批評,并扣除其5月份的獎金和業績津貼。

  希望全體教職工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,堅持良好的職業道德和工作作風,為學院的發展做出新貢獻。

  

  年月日

活動公函模板 篇13

  ,男,XX年X月至XX年X月在XX有限公司擔任職務,年薪為XX萬人民幣。

  先生在本單位工作期間,表現出了其獨特的思維模式及純屬的工作水平。他具有極強的素質,工作清晰明確、嚴格規范,行政工作中能夠做到理論聯系實際,認真履行工作職責,加強與其他部門的協調和溝通,使行政工作正常有序,相關工作達到了優質、高效,為公司各項工作的開展創造了良好的條件。他工作積極主動,工作有計劃,落實有措施,完成有記錄,對各事項都做到了即使處理反饋。他同時具有業務學習的自覺性,積極配合公司提高員工素質,使公司形成了良好的學習氛圍。

  他的努力給公司發展做出了很大的貢獻,為公司樹立了良好的形象,起到了窗口作用。該同志能夠勝任所負責的任何工作。

  希望我以上所言能夠幫助您更多的了解先生。如果您還有什么疑問,請與我聯系,我很樂意回答您的任何問題。

  推薦人:

  公司職位:

  聯系電話:

  年 月 日

活動公函模板 篇14

  四川文理學院:

  現有貴校______屆______學院______專業畢業生(本科、專科)______同學,經考核同意錄用到我單位從事______ 工作。望支持為盼!

  特此致函。

  單位名稱(蓋章):

  ______年______月______日

  另附:單位聯系方式

  單位通訊地址:____________

  郵編:____________

  聯系人:____________

  聯系電話:__________________

  備注:

  1.據我單位實際情況,畢業生的檔案、戶口等人事關系由其自行解決,或畢業生檔案統一交寄。

  2.本接收函用于暫時沒有簽訂就業協議書,但卻已在某單位從事工作的畢業生使用。

  3.本函一式兩份,復印件交各二級學院留存

活動公函模板 篇15

  尊敬的XX公司領導:

  您好,我謹作為先生在XX集團工作四年間的直接領導寫此推薦函。

  今天的與四年前的他相比,已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。

  對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻,如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續三年被評為集團6s優異獎等,我不作贅述,因為這些只能代表他的過去。我將把我對他所了解的作出適當評價,以期您能對他有更全面、更深入的認識。

  他是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與服務對象職員工、與生產部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產生了巨大的粘合力,把生產與行政緊密結合起來,以行政來支持生產,并在生產促進中發揮更大的作用。

  作為先生曾經的領導、共勉的朋友,希望您看了這封推薦函后,加以考慮,他肯定是一棵好苗子,會成為一名棟梁之才!

  推薦人: XX年X月X日

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