復函的格式范文（精選3篇）
復函的格式范文 篇1
致： 來函已收到，不勝感謝!
關于x年9月14日以后的保安及保安公司的服務質量具體之要求，現回復如下：
01)保安的年齡要求在20-45歲之間(提供身份證復印件和照片及體檢表，我司給予制作銘牌)，要求配置保安四人，必須按貴司要求執行。
我司接受。
02)保安公司每個月進行至少進行一次禮節禮貌和素質培訓(如體能和三大步法培訓)培訓后由貴司人員簽字認可。如未進行培訓將從當月服務費中扣除未培訓費用200元/次。
我司接受。
03)白班人員早8:00-8:40分和17:00-17:40進行立崗(雨雪天和雙休日除外)。儀表儀容不整、上班期間玩手機、看報紙等與工作無關的事情每次發現將給予扣除服務費100元。
我司接受。
04)每周至少一次白班和夜班的督查及查崗查哨工作，未進行督查和查崗查哨工作的。每月不少于三次督查和查崗查哨工作。如未進行督查和查崗查哨工作，每次扣除當月服務費400元。
本項扣費意見我司理解，但建議能否每次扣除當月服務費200元。
復函的格式范文 篇2
您好!
首先感謝您對本公司的關注， 你應聘我公司資料員。您的個人簡歷條件經初審合格，依本公司任用規定給予試錄機會，竭誠歡迎您加入本公司。
公司新員工有為期一至二個月的試用期，試用期間不允許擅自離職，由經驗豐富技術員帶你熟悉項目，了解企業文化，并參加15天左右的崗前培訓，請在收到回復函2—3個工作日與我們取得聯系，進行商討報到時間，地點和薪資待遇。如試用期工作地點安排在外地，公司將報銷往返車票(飛機票除外)。
公司提供食宿，五險一金。(特殊情況需要經過公司領導批準);試用期過后，凡被聘用的人員，將與公司簽訂一至三年正式勞務合同和公司正式員工書面合同。成為公司正式員工以后，工作地點如想調動可以與公司雙方進行協議進行調整，具體事項向公司詢問，一個星期內未與公司聯系者視為自動放棄。
福利待遇：
1 、試用期1800-2500元/月;有工作經驗者另議;
轉正后3000-4500元/月，具體視工作經驗、性質而定;
2、(轉正后)繳納五險一金(養老/醫療/工傷/失業//生育/住房公積金);
3、每月26天為全勤，超出按加班算。
報到請攜帶以下資料：
(1)請攜帶此證明以及xx省工程集團有限責任公司應聘人員報名表一份。
(2)身份證復印件一式兩份;
(3)畢業證復印件及已取得的相關職稱復印件各兩份;
(4)一寸免冠照片四張;
(5)公司提供食宿，
請在工作時間內撥打我們的招聘熱線，工作時間每周一至周六8:30—12:00;14:00—18:30聯系電話，聯系人劉經理。地址：xx市xx區路502號企融國際大廈16樓
x集團有限公司
人力資源部
-2-2
復函的格式范文 篇3
工程名稱
青城華庭3#樓工程
專業
安全問題
主送
新七集團**房地產開發公司
抄報
新七建設集團總承包、教育工程建設監理有限公司
事由
錨桿樁施工安全問題聯系
內容
我公司承建新七青城華庭3#樓錨桿樁施工，于x年7月12日開始施工至今。各項工作均按設計、業主及監理的要求正常進行。今發現我方下部錨桿樁在施工時，上部單位也在同時施工，偶爾有扣件等東西墜落下來，對我方施工人員的安全構成威脅，望業主、監理在確保我方人員安全的前提下進行上，下部錯位施工。特此函告!城建發展集團基礎工程有限公司x年7月16日項目負責人
經辦人