復函的范文（精選4篇）

復函的范文 篇1

　　商貿公司：

　　感謝你們八月十三日的詢問信。我們很高興對皮鞋、皮包向您們報價。

　　前封函中我們已說清了可以立即從倉庫發貨的品種。至于其他品種，我們所說的發貨日期只是大概的估計，但不會超過所說日期一個月。

　　我們報價的所有品種都由高質量皮料制成，設計多樣，色彩豐富，是可以滿足像您們這種高級時髦貿易的要求。

　　盼望收到您們的訂貨，并寄上商品目錄一份，您們也許會對我們的其他一些產品產生興趣。它們包括皮手套和女用皮包。商品目錄會給您們提供我們貨物的基本情況，但不可能對您們的所有問題一一作答。如蒙再次來信詳細詢問，我們將樂意解答。

　　皮革制品營銷部

　　20 年月日

復函的范文 篇2

　　食藥總局關于低聚果糖生產許可有關問題的復函

　　河北省食品藥品監督管理局:

　　你局《關于明確低聚果糖產品生產許可分類單元的請示》(冀食藥監〔20xx〕42號)收悉。經商國家衛生計生委，現函復如下：

　　根據食品安全法、國家衛生計生委辦公廳《關于低聚果糖使用有關問題的復函》(國衛辦食品函〔20xx〕118號)和《關于低聚果糖、加工助劑過氧化氫有關問題的復函》(國衛辦食品函〔20xx〕775號)，低聚果糖可作為普通食品，歸入“其他食品”類別實施生產許可管理，按照《低聚果糖》(GB/T 23528-20xx)執行。GB/T 23528-20xx適用于以蔗糖為原料，或以菊芋、菊苣等植物根莖為原料制成的低聚果糖。

　　國家衛生計生委正在組織制定《食品營養強化劑 低聚果糖》的食品安全國家標準，相關標準發布實施前，仍按現行標準及原衛生部公告的規定執行。

　　食品藥品監管總局辦公廳

　　20xx年11月30日

復函的范文 篇3

　　致： 來函已收到，不勝感謝!

　　關于x年9月14日以后的保安及保安公司的服務質量具體之要求，現回復如下：

　　01)保安的年齡要求在20-45歲之間(提供身份證復印件和照片及體檢表，我司給予制作銘牌)，要求配置保安四人，必須按貴司要求執行。

　　我司接受。

　　02)保安公司每個月進行至少進行一次禮節禮貌和素質培訓(如體能和三大步法培訓)培訓后由貴司人員簽字認可。如未進行培訓將從當月服務費中扣除未培訓費用200元/次。

　　我司接受。

　　03)白班人員早8:00-8:40分和17:00-17:40進行立崗(雨雪天和雙休日除外)。儀表儀容不整、上班期間玩手機、看報紙等與工作無關的事情每次發現將給予扣除服務費100元。

　　我司接受。

　　04)每周至少一次白班和夜班的督查及查崗查哨工作，未進行督查和查崗查哨工作的。每月不少于三次督查和查崗查哨工作。如未進行督查和查崗查哨工作，每次扣除當月服務費400元。

　　本項扣費意見我司理解，但建議能否每次扣除當月服務費200元。

復函的范文 篇4

　　您好!

　　首先感謝您對本公司的關注， 你應聘我公司資料員。您的個人簡歷條件經初審合格，依本公司任用規定給予試錄機會，竭誠歡迎您加入本公司。

　　公司新員工有為期一至二個月的試用期，試用期間不允許擅自離職，由經驗豐富技術員帶你熟悉項目，了解企業文化，并參加15天左右的崗前培訓，請在收到回復函2—3個工作日與我們取得聯系，進行商討報到時間，地點和薪資待遇。如試用期工作地點安排在外地，公司將報銷往返車票(飛機票除外)。

　　公司提供食宿，五險一金。(特殊情況需要經過公司領導批準);試用期過后，凡被聘用的人員，將與公司簽訂一至三年正式勞務合同和公司正式員工書面合同。成為公司正式員工以后，工作地點如想調動可以與公司雙方進行協議進行調整，具體事項向公司詢問，一個星期內未與公司聯系者視為自動放棄。

　　福利待遇：

　　1 、試用期1800-2500元/月;有工作經驗者另議;

　　轉正后3000-4500元/月，具體視工作經驗、性質而定;

　　2、(轉正后)繳納五險一金(養老/醫療/工傷/失業//生育/住房公積金);

　　3、每月26天為全勤，超出按加班算。

　　報到請攜帶以下資料：

　　(1)請攜帶此證明以及xx省工程集團有限責任公司應聘人員報名表一份。

　　(2)身份證復印件一式兩份;

　　(3)畢業證復印件及已取得的相關職稱復印件各兩份;

　　(4)一寸免冠照片四張;

　　(5)公司提供食宿，

　　請在工作時間內撥打我們的招聘熱線，工作時間每周一至周六8:30—12:00;14:00—18:30聯系電話，聯系人劉經理。地址：xx市xx區路502號企融國際大廈16樓

　　x集團有限公司

　　人力資源部

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