灌云民豐銀行招聘公告（精選3篇）

灌云民豐銀行招聘公告 篇1

　　江蘇灌云民豐村鎮銀行是由江蘇民豐農村商業銀行主發起設立，經中國銀行業監督管理委員會江蘇監管局批準成立的金融機構，是一家按照現代商業銀行治理模式運行、主要為“三農”、中小企業和微小客戶提供服務的區域性商業銀行。根據業務發展需要及更好地服務灌云經濟建設，現面向社會公開招聘以下工作人員。

　　一、招聘人數：

　　10名，其中：男6名，女4名。

　　二、工作地點：

　　灌云民豐村鎮銀行網點。

　　三、招聘條件：

　　1.具有良好的道德操守，誠實守信，遵紀守法、身體健康，品貌端正，無不良行為記錄和違法犯罪記錄。

　　2.全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，法學、計算機科學與技術、經濟學、金融學、財務管理、會計學、審計學、統計學等相關相近專業。

　　3.年齡不超過28周歲(1988年6月1日以后出生)。

　　4.具有較好的親和力，較強的溝通協調能力、市場拓展營銷能力。

　　5.戶籍所在地為江蘇省灌云縣;

　　6.同等條件下，具有銀行業從業經歷的或客戶資源豐富的優先考慮。

　　四、招聘崗位:

　　招聘人員從事綜合柜員、客戶經理等崗位。

　　五、招聘程序：

　　本次招聘堅持公開、公平、公正、擇優的原則，具體程序為：

　　1.報名。本次招聘采用網上和現場相結合的報名方式，符合上述應聘條件者，請下載報名表，并于20xx年6月25日至20xx年7月20日17：00，將報名表發至郵箱。同時將紙質報名表、畢業證復印件、身份證復印件，家庭戶口簿復印件以及畢業證書學信網查詢結果(應屆生提供就業推薦表復印件)和3張近期免冠二寸彩色照片郵寄或送至江蘇灌云民豐村鎮銀行綜合管理部，未及時報送報名材料或缺少相關材料者，取消報名資格。(地址：江蘇省灌云縣新民中路80號，郵編：222200)

　　2.筆試。報名材料初審合格后，將組織符合條件人員統一參加筆試,筆試時間、地點另行通知。

　　3.面試。筆試結束后，根據筆試成績，從高分到低分按一定比例確定參加面試人選。面試時間、地點另行通知。屆時，應聘人員須提供本人身份證、家庭戶口簿、畢業證原件(應屆生提供就業推薦表原件)。

　　4.體檢。根據面試成績從高分到低分按招聘人數1：1比例確定體檢對象，體檢由江蘇灌云民豐村鎮銀行統一組織。體檢標準均參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的可以依次遞補。

　　注：由于個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應聘。

　　六、用工形式

　　以上人員體檢合格的，辦理用工手續，由江蘇灌云民豐村鎮銀行指定的勞務派遣公司與其簽訂一年勞務派遣合同，一年期滿后，經考核合格者，與本行簽訂勞動用工合同。

　　七、聘用后管理及待遇

　　錄用人員工資、福利待遇按行業有關規定執行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，用人單位有權不聘或解聘。

　　八、其他

　　1.咨詢電話：0518-88103979，

　　2.應聘材料本行代為保密，恕不退還。

　　本簡章由江蘇灌云民豐村鎮銀行負責解釋。

灌云民豐銀行招聘公告 篇2

　　為適應本行業務發展需要，現面向社會公開招聘社會熟練工5名，誠邀您的加盟!

　　一、招聘崗位、數額

　　綜合柜員崗：5人。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、遵守國家法律、法規和金融規章制度，具有良好的職業操守，誠實守信，無不良記錄。

　　2、具有良好的溝通能力、團隊合作意識和服務意識。

　　3、愿意從事基層柜面服務工作，身體健康，具有較好的儀表和氣質，能勝任崗位工作。

　　(二)應聘資格

　　1、本地戶籍(灌云);

　　2、年齡30周歲以下(1986年10月1日以后出生);

　　3、本科及以上學歷(第一學歷至少為全日制大學專科);

　　4、從事銀行業工作2年(含)以上;

　　5、特別優秀者，條件可適度放寬。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作堅持“公開、平等、擇優”原則，包括報名、資格審查、初選、面試、體檢、政審和聘用等環節。

　　(一)報名時間：20xx年10月10日—20xx年10月14日的正常工作日時間(周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)，面試、體檢時間另行通知。

　　(二)報名方式：采用現場報名。本人需提供身份證原件、畢業證書原件、兩張2寸彩色照片。

　　(三)報名地址：本行(水利路東側)五樓人力資源部。咨詢電話：0518-88115852。

灌云民豐銀行招聘公告 篇3

　　因業務發展的需要，現公開招聘工作人員20名。

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)綜合柜員7名

　　招聘條件：全日制普通高等院校經濟、金融、財務會計等相關專業本科及以上學歷，28周歲(含)以下(1986年8月以后出生);身體健康、品貌端正，無不良記錄;形象氣質好，具有較好的親和力、溝通協調能力和較強的服務意識;能熟練操作計算機。

　　(二)客戶經理12名

　　招聘條件：全日制普通高等院校經濟、金融、財務會計等相關專業本科及以上學歷，28周歲(含)以下(1986年8月以后出生);身體健康、品貌端正，無不良記錄;具有較強的溝通能力、人際交往能力和市場拓展能力;熟悉企業會計制度、財務運作實踐及財務分析方法，對信貸風險控制具有較準確的判斷力，了解當地的行業分布運行狀況，具有良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力，具有較強的市場信息分析能力。

　　(三)科技崗1名

　　招聘條件：全日制普通高等院校計算機科學與技術、網絡工程、通信工程等相關專業本科及以上學歷，28周歲(含)以下(1986年8月以后出生);身體健康、品貌端正，無不良記錄;具備一定的網絡從業經驗，熟悉銀行信息技術，有較強的計算機設備維護和軟件開發能力，有銀行IT從業經驗者優先。

　　上述崗位招聘要求應聘人員符合本行親屬回避相關制度規定，且戶籍所在地為江蘇省灌云縣;同等條件下，具有銀行業從業經歷的優先考慮，客戶資源豐富的可適當降低學歷條件。

　　二、招聘程序

　　本次招聘堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，具體程序為：

　　1.本次招聘采用網上報名方式，符合上述應聘條件者，請在灌云人力資源和社會保障網( )下載報名表，并于即日起起至8月31日止把報名表發至 ,同時將紙質報名表、畢業證書復印件及畢業證書學信網查詢結果和3張近期免冠二寸彩色照片送至江蘇灌云民豐村鎮銀行辦公室(地址：灌云縣建設中路6號，康齋苑圖書館四樓)。

　　2.報名材料初審合格后，將組織符合條件人員統一參加筆試，筆試時間另行通知。

　　3.面試。筆試結束后，根據筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數2倍的比例確定參加面試的人選。面試時間、地點另行通知。屆時，參加面試人員須提供本人身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件和畢業證書學信網查詢結果。

　　4.能力測試。根據面試成績從高分到低分按招聘計劃數1.5倍的比例確定參加能力測試的人選，并組織能力測試。

　　5.體檢。根據能力測試結果按招聘人數1:1比例確定體檢對象，體檢由灌云民豐村鎮銀行統一組織。體檢標準均參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的可以依次遞補。

　　注：由于個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應聘。

　　三、用工形式

　　以上人員經筆試、面試、能力測試、體檢合格后，擇優錄用，由灌云民豐村鎮銀行指定的勞務派遣公司與其簽訂一年勞務派遣合同，一年期滿后，經考核合格者，與本行簽訂勞動用工合同。

　　四、聘用后管理及待遇

　　錄用人員工資、福利待遇按行業有關規定執行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，用人單位有權不聘或解聘。

　　五、附則

　　1.聯系人：莊明月，咨詢電話: ;

　　2.應聘材料本行代為保密，恕不退還;

　　3.本簡章由江蘇灌云民豐村鎮銀行負責解釋。

　　附件：江蘇灌云民豐村鎮銀行員工招聘報名表