灌云民豐銀行招聘公告（精選5篇）

灌云民豐銀行招聘公告 篇1

　　因業務發展的需要，現公開招聘工作人員20名。

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)綜合柜員7名

　　招聘條件：全日制普通高等院校經濟、金融、財務會計等相關專業本科及以上學歷，28周歲(含)以下(1986年8月以后出生);身體健康、品貌端正，無不良記錄;形象氣質好，具有較好的親和力、溝通協調能力和較強的服務意識;能熟練操作計算機。

　　(二)客戶經理12名

　　招聘條件：全日制普通高等院校經濟、金融、財務會計等相關專業本科及以上學歷，28周歲(含)以下(1986年8月以后出生);身體健康、品貌端正，無不良記錄;具有較強的溝通能力、人際交往能力和市場拓展能力;熟悉企業會計制度、財務運作實踐及財務分析方法，對信貸風險控制具有較準確的判斷力，了解當地的行業分布運行狀況，具有良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力，具有較強的市場信息分析能力。

　　(三)科技崗1名

　　招聘條件：全日制普通高等院校計算機科學與技術、網絡工程、通信工程等相關專業本科及以上學歷，28周歲(含)以下(1986年8月以后出生);身體健康、品貌端正，無不良記錄;具備一定的網絡從業經驗，熟悉銀行信息技術，有較強的計算機設備維護和軟件開發能力，有銀行IT從業經驗者優先。

　　上述崗位招聘要求應聘人員符合本行親屬回避相關制度規定，且戶籍所在地為江蘇省灌云縣;同等條件下，具有銀行業從業經歷的優先考慮，客戶資源豐富的可適當降低學歷條件。

　　二、招聘程序

　　本次招聘堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，具體程序為：

　　1.本次招聘采用網上報名方式，符合上述應聘條件者，請在灌云人力資源和社會保障網( )下載報名表，并于即日起起至8月31日止把報名表發至 ,同時將紙質報名表、畢業證書復印件及畢業證書學信網查詢結果和3張近期免冠二寸彩色照片送至江蘇灌云民豐村鎮銀行辦公室(地址：灌云縣建設中路6號，康齋苑圖書館四樓)。

　　2.報名材料初審合格后，將組織符合條件人員統一參加筆試，筆試時間另行通知。

　　3.面試。筆試結束后，根據筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數2倍的比例確定參加面試的人選。面試時間、地點另行通知。屆時，參加面試人員須提供本人身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件和畢業證書學信網查詢結果。

　　4.能力測試。根據面試成績從高分到低分按招聘計劃數1.5倍的比例確定參加能力測試的人選，并組織能力測試。

　　5.體檢。根據能力測試結果按招聘人數1:1比例確定體檢對象，體檢由灌云民豐村鎮銀行統一組織。體檢標準均參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的可以依次遞補。

　　注：由于個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應聘。

　　三、用工形式

　　以上人員經筆試、面試、能力測試、體檢合格后，擇優錄用，由灌云民豐村鎮銀行指定的勞務派遣公司與其簽訂一年勞務派遣合同，一年期滿后，經考核合格者，與本行簽訂勞動用工合同。

　　四、聘用后管理及待遇

　　錄用人員工資、福利待遇按行業有關規定執行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，用人單位有權不聘或解聘。

　　五、附則

　　1.聯系人：莊明月，咨詢電話: ;

　　2.應聘材料本行代為保密，恕不退還;

　　3.本簡章由江蘇灌云民豐村鎮銀行負責解釋。

　　附件：江蘇灌云民豐村鎮銀行員工招聘報名表

灌云民豐銀行招聘公告 篇2

　　為適應本行業務發展需要，現面向社會公開招聘社會熟練工5名，誠邀您的加盟!

　　一、招聘崗位、數額

　　綜合柜員崗：5人。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、遵守國家法律、法規和金融規章制度，具有良好的職業操守，誠實守信，無不良記錄。

　　2、具有良好的溝通能力、團隊合作意識和服務意識。

　　3、愿意從事基層柜面服務工作，身體健康，具有較好的儀表和氣質，能勝任崗位工作。

　　(二)應聘資格

　　1、本地戶籍(灌云);

　　2、年齡30周歲以下(1986年10月1日以后出生);

　　3、本科及以上學歷(第一學歷至少為全日制大學專科);

　　4、從事銀行業工作2年(含)以上;

　　5、特別優秀者，條件可適度放寬。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作堅持“公開、平等、擇優”原則，包括報名、資格審查、初選、面試、體檢、政審和聘用等環節。

　　(一)報名時間：20xx年10月10日—20xx年10月14日的正常工作日時間(周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)，面試、體檢時間另行通知。

　　(二)報名方式：采用現場報名。本人需提供身份證原件、畢業證書原件、兩張2寸彩色照片。

　　(三)報名地址：本行(水利路東側)五樓人力資源部。咨詢電話：0518-88115852。

灌云民豐銀行招聘公告 篇3

　　江蘇灌云民豐村鎮銀行是由江蘇民豐農村商業銀行主發起設立，經中國銀行業監督管理委員會江蘇監管局批準成立的金融機構，是一家按照現代商業銀行治理模式運行、主要為“三農”、中小企業和微小客戶提供服務的區域性商業銀行。根據業務發展需要及更好地服務灌云經濟建設，現面向社會公開招聘以下工作人員。

　　一、招聘人數：

　　10名，其中：男6名，女4名。

　　二、工作地點：

　　灌云民豐村鎮銀行網點。

　　三、招聘條件：

　　1.具有良好的道德操守，誠實守信，遵紀守法、身體健康，品貌端正，無不良行為記錄和違法犯罪記錄。

　　2.全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，法學、計算機科學與技術、經濟學、金融學、財務管理、會計學、審計學、統計學等相關相近專業。

　　3.年齡不超過28周歲(1988年6月1日以后出生)。

　　4.具有較好的親和力，較強的溝通協調能力、市場拓展營銷能力。

　　5.戶籍所在地為江蘇省灌云縣;

　　6.同等條件下，具有銀行業從業經歷的或客戶資源豐富的優先考慮。

　　四、招聘崗位:

　　招聘人員從事綜合柜員、客戶經理等崗位。

　　五、招聘程序：

　　本次招聘堅持公開、公平、公正、擇優的原則，具體程序為：

　　1.報名。本次招聘采用網上和現場相結合的報名方式，符合上述應聘條件者，請下載報名表，并于20xx年6月25日至20xx年7月20日17：00，將報名表發至郵箱。同時將紙質報名表、畢業證復印件、身份證復印件，家庭戶口簿復印件以及畢業證書學信網查詢結果(應屆生提供就業推薦表復印件)和3張近期免冠二寸彩色照片郵寄或送至江蘇灌云民豐村鎮銀行綜合管理部，未及時報送報名材料或缺少相關材料者，取消報名資格。(地址：江蘇省灌云縣新民中路80號，郵編：222200)

　　2.筆試。報名材料初審合格后，將組織符合條件人員統一參加筆試,筆試時間、地點另行通知。

　　3.面試。筆試結束后，根據筆試成績，從高分到低分按一定比例確定參加面試人選。面試時間、地點另行通知。屆時，應聘人員須提供本人身份證、家庭戶口簿、畢業證原件(應屆生提供就業推薦表原件)。

　　4.體檢。根據面試成績從高分到低分按招聘人數1：1比例確定體檢對象，體檢由江蘇灌云民豐村鎮銀行統一組織。體檢標準均參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的可以依次遞補。

　　注：由于個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應聘。

　　六、用工形式

　　以上人員體檢合格的，辦理用工手續，由江蘇灌云民豐村鎮銀行指定的勞務派遣公司與其簽訂一年勞務派遣合同，一年期滿后，經考核合格者，與本行簽訂勞動用工合同。

　　七、聘用后管理及待遇

　　錄用人員工資、福利待遇按行業有關規定執行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，用人單位有權不聘或解聘。

　　八、其他

　　1.咨詢電話：0518-88103979，

　　2.應聘材料本行代為保密，恕不退還。

　　本簡章由江蘇灌云民豐村鎮銀行負責解釋。

灌云民豐銀行招聘公告 篇4

　　國家南海博物館公開招聘公告

　　20xx年12月27日13:06 來源：人民網-中國共產黨新聞網國家南海博物館是海南省文化廣電出版體育廳直屬公益一類事業單位，位于海南省瓊海市，占地面積150畝，建筑面積7萬余平方米。旨在收藏、保護、研究并多角度、多層面展示南海及海上絲綢之路的歷史文化和自然資源，保護南海水下文化遺產，促進海上絲綢之路沿線國家文化交流。根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》規定，經海南省政府相關部門審核同意，我館公開招聘財政預算管理事業編制崗位人員27名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象和范圍

　　面向全國招聘20xx年7月31日前取得全日制大學本科及以上學歷(其中僅1個崗位要求大學專科及以上學歷)，并符合此次公開招聘的相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、報考者應同時具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為;

　　(3)具有良好的品行和職業道德;

　　(4)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

　　(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　　2、有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔20xx〕100號)的相關規定應當回避的;

　　(6)違反有關規定不適宜報考事業單位的。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的年齡、專業、學歷學位、工作經歷、實踐能力等其他條件見附表。

　　四、招聘報名方式：

　　(一)信息公布：20xx年12月26日起通過人民日報、海南日報、海南省人民政府網站、海南省人力資源和社會保障廳網站、海南省文化廣電出版體育廳網站及有關媒體面向社會公開發布招聘信息。

　　(二)組織報名：

　　1.報名方式：

　　主要以網上報名為主，請報名者將有關報名資料進行掃描，再通過電子郵件上傳至指定電子郵箱。

　　2.報名時間和地點：

　　(1)報名時間：20xx年1月10日8時至20xx年1月13日17時。

　　(2)報名地點：海南省文化廣電出版體育廳組織人事處(海南省海口市海府路59號省政府海府辦公區辦公大樓1526)

　　聯 系 人：柯偉、符春顏

　　聯系電話：0898-65358315

　　傳 真：0898-65339391

　　電子郵箱：

　　郵 編：570204

　　3.報名要求：

　　(1)報名者須填寫《國家南海博物館公開招聘事業編制人員報名登記表》(可從網上打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料原件，以及復印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片;未滿最低服務年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報考證明。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(2)每名報考人員只能報考一個崗位。

　　(3)請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

　　(三)資格審查：根據招聘條件及崗位要求，由招聘工作領導小組辦公室組織對報考人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查不合格的取消考試資格。每個崗位招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例要達到1：3方可開考。達不到該比例的，則相應減少招聘計劃數。資格審查后，對符合報考條件的考生統一核發筆試《準考證》。

　　(四)組織考試

　　1.考試時間與地點：另行通知。

　　2.考試形式：分為筆試和面試兩種方式，考試實行百分制，其中筆試占50%，面試占50%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。考試成績在海南省文化廣電出版體育廳網站進行公布。

　　①筆試：筆試采取閉卷方式進行，科目為《綜合知識》。筆試實行百分制，并由招聘工作領導小組依實際情況確定筆試合格分數線，筆試成績及筆試合格分數線在海南省文化廣電出版體育廳網站上進行公布。

　　②面試：面試采取結構化面試方式進行，內容為綜合素質和專業知識。在筆試成績達到筆試合格分數線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數(達到筆試合格分數線以上的人員)確定。面試實行百分制，當場打分。面試合格分數線為60分。面試前三天，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　(五)考核、體檢

　　根據綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數1：2的比例確定考核人選，國家南海博物館組織對應聘人員思想政治表現、道德品質等方面進行考核。根據考核情況確定體檢人選，體檢由國家南海博物館統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行。考核、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考試成績在合格分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。

　　(六) 公示

　　根據考試、考核和體檢結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，并按程序在海南省文化廣電出版體育廳網站上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省文化廣電出版體育廳進行調查處理，調查處理的結果應及時報送海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　(七)聘用

　　擬聘用人員確定后，招聘單位應在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報送海南省文化廣電出版體育廳審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由招聘單位發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

　　五、紀律要求

　　公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔20xx〕100號)的各項紀律規定，接受海南省人力資源和社會保障部門、紀檢部門指導和監督，自覺接受群眾監督。

　　紀檢監督電話：0898-65342389

　　六、其他事項

　　本公告由國家南海博物館公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　歡迎符合條件的人員踴躍報名。

灌云民豐銀行招聘公告 篇5

　　一、廣州地鐵簡介：

　　廣州地鐵是廣州市的城市軌道交通系統，于1997年6月28日開通，是中國大陸第四個開通并運營地鐵的城市。截至20xx年12月28日，廣州地鐵共有9條營運路線( 1號線—6號線、8 號線、廣佛線及APM線)，總長為260.5千米，共164座車站。廣州市地鐵將于20xx年11月初全面實施站站安檢，365天全天無縫隙安檢。

　　二、廣州地鐵工資福利待遇：

　　1、實習期兩個月，工資底薪 2300元 ,加班補助另計，綜合收入約3500元/月。

　　2、轉正后工資底薪2800元，加班和補助另計。綜合收入約4800元/月。

　　3、本科生月補助50元，黨員月補助50元。

　　4、統一食宿。免費提供服裝被褥，吃住免費。

　　5、持我公司工作證，免費乘坐地鐵。

　　6、每天工作8小時，超時按加班計算;上兩天休一天，非標準工時制度。

　　7、工作第二年起，每年每月100元工齡津貼，工資逐年遞增。

　　8、加班另計加班費，法定節日上崗三倍工資，并享受節日福利待遇。

　　9、崗上查出違禁品以件為單位，頒發獎金，每件50元左右，繳獲槍支子彈等數倍雙重獎勵并優先提干。

　　10、勞動合同首簽兩年，購買五險;續簽三次后即為無限期合同。

　　11、班長、指揮員、中隊長、助理、經理、督察等領導崗位工作人員，全部從安檢員隊伍中選拔，一經提干，待遇優厚!且可以面向全國各運營部發展，職業生涯發展空間巨大!

　　三、應聘要求：

　　1、學歷：高中、中職、技校、高職、大專實習生及畢業生均可。

　　2、身高(裸足)：男167cm;女157cm以上。

　　3、年齡：17歲——30周歲。

　　四、有以上情況者不予錄取：

　　1、紋身(身體裸露部分)或嚴重的刀痕和疤痕者不予錄取。

　　2、有口吃或抑郁癥、自閉癥者.有斜視或0形腿或五官不端正者不予錄取。

　　3、有前科劣跡者、兇悍好斗者不予錄取。

　　4、赤腳身高女低于157CM，男低于167CM或高于190CM不予錄取。

　　五、入職所需材料：身份證、畢業證、實習推薦表(實習生提供)，個人簡歷、戶口簿，無犯罪記錄證明，紅底一寸照片五張。

　　六、入職程序：辦理報名手續后，統一安排體檢，在北京恒安衛士華南地區地鐵安檢培訓基地(廣州)進行崗前培訓(前半個月封閉式訓練，后半個月崗位見習)，崗前培訓結束后正式上崗工作。

　　七、服務承諾：符合條件的隨時安排，我公司保證上崗率100%，若非應聘者本人原因不能上崗聘用的，我公司退回所收的全額費用，并承擔學員的往返車費。

　　八、報名方式：將個人簡歷發至或聯系廣州建國人才教育發展有限公司郭主任020-6198，1380924，