公立醫(yī)院公開招聘公告（精選5篇）

公立醫(yī)院公開招聘公告 篇1

　　為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，拓寬選人用人渠道，完善公立醫(yī)院院長選拔任用機制，切實提升額濟納旗公立醫(yī)院的服務水平和能力，促進全旗醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《阿拉善盟全面推開旗級公立醫(yī)院綜合改革實施方案》(阿署辦發(fā)〔20xx〕186號)和《額濟納旗公立醫(yī)院綜合改革實施方案》(額政辦發(fā)〔20xx〕172號)方案精神，決定在全盟范圍內(nèi)公開選聘院長�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、崗位設置和選聘范圍

　　1.擬聘額濟納旗人民醫(yī)院院長1名、額濟納旗蒙醫(yī)醫(yī)院院長1名。

　　2.招聘范圍：阿拉善盟行政事業(yè)單位在編在崗人員。

　　二、競聘資格條件

　　(一)參加競聘的人員，應當符合下列條件和資格。

　　1.思想政治素質(zhì)好，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)。

　　2.熟悉新時期衛(wèi)生計生工作方針、政策和醫(yī)院管理工作，具有較強的組織領(lǐng)導、綜合協(xié)調(diào)和管理能力，具有改革創(chuàng)新精神，具有履行職責所必需的政策理論水平和專業(yè)知識。

　　3.有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)，有良好的醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技，身體健康，能夠勝任工作。

　　4.參加競聘人員年齡在55周歲以下(1961年1月1日后出生);具有醫(yī)學類大專及以上學歷,并取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;具有5年及以上管理工作經(jīng)驗。

　　5.競聘蒙醫(yī)醫(yī)院院長人員為蒙古族且精通蒙古語言和文字。

　　6.近三年年度考核結(jié)果為稱職(合格)以上等次。

　　(二)有下列情形之一者，不得參加公開競聘。

　　1.無民事行為能力或限制民事行為能力的。

　　2.曾發(fā)生過三級以上醫(yī)療事故的直接責任人。

　　3.受黨紀、政紀處分，未解除處分年限的。

　　4.正在受司法機關(guān)立案偵察或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查的。

　　5.受過司法機關(guān)刑事處罰的。

　　6.近三年年度考核有不合格情況的。

　　7.法律、法規(guī)、黨紀、政紀另有規(guī)定的。

　　三、選聘方式、程序及步驟

　　(一)資格審查。院長公開選聘領(lǐng)導小組辦公室對報名人員的基本條件、任職資格進行審查，資格審查合格后，簽發(fā)應聘證并通知應聘人員。公開競聘職位數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不得低于1:2，若資格審查合格人數(shù)低于規(guī)定比例，則取消對該職位的公開競聘，報經(jīng)公開競聘領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘人員。

　　(二)演講、答辯和考察�？偡种禐�100分，包括演講、答辯和考察兩部分。

　　1.演講與答辯。演講與答辯實行百分制，占總分數(shù)的50%。其中，演講占20%，答辯占30%，主要考察其政治綜合素質(zhì)、業(yè)務能力、行政管理能力、對擬競聘醫(yī)院現(xiàn)狀的分析和醫(yī)院發(fā)展預期目標、采取的對策與措施等方面的能力。演講時間8分鐘，答辯時間6分鐘，并當場公布成績。

　　2.考核考察�？疾鞂嵭邪俜种疲�由公開競聘領(lǐng)導小組組織考核組，采取考察、民主測評、旗公立醫(yī)院管理委員會評價等形式進行。考核實行百分制，占總分數(shù)的50%，其中考察占15%、民主測評占15%、旗公立醫(yī)院管理委員會賦分占20%。

　　(三)成績核定。競聘總成績由演講與答辯、考核考察成績匯總得分組成，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　四、報名時間、地點及要求

　　應聘人員持《額濟納旗公立醫(yī)院院長選聘報名表》一式兩份；二寸近期免冠正面彩照6張，本人身份證、學歷職稱證書原件及復印件、簡歷等到額濟納旗衛(wèi)生和計劃生育局報名。

　　報名地點：額濟納旗衛(wèi)生和計劃生育局302室

　　聯(lián) 系 人：賈、劉

　　聯(lián)系電話：

　　報名時間：20xx年11月7日—11月12日

　　上午8:30-12:00 下午3:00-6:00

　　五、公開聘用

　　院長公開選聘領(lǐng)導小組根據(jù)演講、答辯和考察等綜合得分情況，擬確定院長人選，提交旗公立醫(yī)院管理委員會審查，審查通過后進行公示，公示無異議的，由旗公立醫(yī)院管理委員會確定最終院長人選，并辦理具體聘用手續(xù)。

　　六、聘期及待遇

　　額濟納旗公立醫(yī)院院長聘期為三年，實行任期目標責任制和年度目標任務考核管理制。聘任期間院長工資待遇實行年薪制，年薪最高為20萬元。由旗公立醫(yī)院管理委員會考核小組按照《額濟納旗公立醫(yī)院績效考核指標》，根據(jù)醫(yī)院院長履職情況和綜合考核結(jié)果確定。院長的基本年薪由醫(yī)院按月發(fā)放，績效年薪根據(jù)全年考核分值直接撥付。

　　公立醫(yī)院管理委員會

　　年11月7日

公立醫(yī)院公開招聘公告 篇2

　　為滿足我縣縣直公立醫(yī)院業(yè)務開展的需要，縣直公立醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則面向社會、公開招聘，統(tǒng)一組織、分工負責，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計劃20xx年度利辛縣縣直公立醫(yī)院公開招聘工作人員214名，招聘的崗位、名額、專業(yè)、學歷和年齡的相關(guān)要求以縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣第二人民醫(yī)院20xx年招聘崗位簡章為準(簡章見附件)。研究生以上學歷人員可與縣直公立醫(yī)院直接洽商聘用事宜，不列入本次招聘范圍。

　　三、招聘條件招聘對象為國民教育全日制普通高校畢業(yè)生(不包括成人高考、自考學歷畢業(yè)生，臨床醫(yī)學專業(yè)還不包括3+2學歷畢業(yè)生)，且必須具備以下條件：(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)符合崗位所需的專業(yè)或技能條件;(五)適應崗位要求的身體條件;(六)五官端正,身體健康。(七)崗位所需的其他條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編工作人員報考的，一經(jīng)錄用，必須與原工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院解除工作關(guān)系，不再享受醫(yī)藥衛(wèi)生類畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的優(yōu)惠補償性政策。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;(三)現(xiàn)役軍人;(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(六)利辛縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、第二人民醫(yī)院在職人員。(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。四、招聘步驟(一)報名和資格審查。報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。1.報名時間：20xx年1月27日至20xx年2月10日(雙休日正常上班).2. 報名地點： (1)利辛人民醫(yī)院報名地點：利辛縣人民醫(yī)院門診急診樓四樓人力資源科(淝河路與文州路交叉口). (2)利辛縣中醫(yī)院報名地點：利辛縣中醫(yī)院(新區(qū))門診五樓辦公室(向陽路與港口路交叉口). (3)利辛縣第二人民醫(yī)院地點：利辛縣第二人民醫(yī)院七樓會議室(人民路與向陽路交叉口). 3.報名提交的材料：報考人員必須本人現(xiàn)場報名，應填寫《20xx年利辛縣直三家醫(yī)院公開招聘工作人員資格審查表》，提交本人與報考職位相關(guān)的有效身份證、學歷、學位證書、資格證書原件和復印件，近期同底二寸彩色免冠照片4張，20xx年應屆畢業(yè)生須提供就讀學校證明或就業(yè)推薦書原件和復印件;學歷、學位證書、資格證書、就業(yè)推薦書原件暫不退還，并提供有效通訊方式(如有變更，要及時告知，否則責任自負)。報考人員所提交的材料必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。凡弄虛作假通過報名審查，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。4.報考職位要求：每位報考人員限報一個單位的一個崗位。報考護理類崗位的，招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例不小于1:3;報考其他職位的，招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例不小于1：2，達不到比例要求的，取消或核減該招聘職位計劃數(shù)。被取消招聘職位的報考人員，在20xx年2月12日9：00—16：00允許改報其他符合報考條件的崗位。5.費用：通過報名資格初審的報考人員按規(guī)定繳納筆試費用。收取費用參照省物價局、省財政廳皖價費〔20xx〕118號文件規(guī)定執(zhí)行，筆試費用由用人單位按每人每科45元標準收取(兩科合計90元)。

　　(二)考試�？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的辦法進行。1、筆試考試采取閉卷筆試的辦法進行。(1)筆試地點和時間： 20xx年3月25日至26日由本人持有效身份證到報名地點領(lǐng)取筆試準考證，考試地點、考場和時間以考試準考證為準。(2)筆試內(nèi)容：《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》兩個科目的考試，試卷總分值為100分，答題時間120分鐘�！堵殬I(yè)能力測試》(主要包括：數(shù)量關(guān)系、法律、常識、判斷推理等)占試卷分值的30%，《專業(yè)知識》占試卷分值的70%。(3)各專業(yè)筆試科目：<1>報考西醫(yī)臨床醫(yī)生、麻醉醫(yī)生、急診醫(yī)生、功能科醫(yī)生、影像人員、病理科醫(yī)生、西藥藥劑人員和檢驗人員崗位的(崗位代碼：104、105、106、107、109、110、111、113、114，202、204、205、206、208、209，301、302、303)，考試科目為：《職業(yè)能力測試》和《臨床醫(yī)學專業(yè)知識》。<2>報考中醫(yī)臨床醫(yī)生、中醫(yī)康復醫(yī)生、中藥藥劑崗位、康復醫(yī)生崗位的(崗位代碼：108、112、115，201、203、210)，考試科目為：《職業(yè)能力測試》和《中醫(yī)基礎(chǔ)知識》。<3>報考護理人員崗位的(崗位代碼：101、102、103，207)，考試科目為：《職業(yè)能力測試》和《護理學專業(yè)知識》。<4>報考衛(wèi)生管理人員、財會人員(含收費員)、信息人員和醫(yī)療設備維護人員崗位的(崗位代碼：116、117、118，211、212、213、214)，考試科目為：《職業(yè)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識》。2、面試：在利辛縣縣直三家醫(yī)院網(wǎng)站上公布面試信息。面試人選根據(jù)招聘職位計劃數(shù)，在同職位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要考察考生的綜合素質(zhì)及適應工作的能力。面試時間、地點，以面試通知書為準。

　　(三)確定擬聘用人員 筆試成績與面試成績按7：3的比例加權(quán)計考試總成績，并從高分到低分確定擬聘用人員進入體檢與考核�？偝煽儾⒘姓甙垂P試成績從高分到低分排序。本次考試不指定考試輔導用書。招聘工作相關(guān)單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。考試總成績在利辛縣縣直三家醫(yī)院網(wǎng)站(網(wǎng)頁)等相關(guān)媒體上公布，其他信息也將在上述網(wǎng)站(網(wǎng)頁)公布，報考人員請及時主動到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。(四)體檢考察體檢和考察人選按職位招聘計劃數(shù)，按考試總成績1：1的比例確定體檢考核對象。(總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)�？疾祗w檢工作按先體檢后考察的順序進行，由用人單位自行組織實施。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔20xx〕82號)等規(guī)定執(zhí)行�？疾鞎r重點審查應聘人員的報考資格。對考察、體檢過程中出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同職位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補�？疾�、體檢最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補。(五)公示和聘用體檢、考察結(jié)束后，在利辛縣衛(wèi)生局網(wǎng)站及利辛縣直三家醫(yī)院網(wǎng)站等相關(guān)媒體上公布擬錄用人員名單，公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,分別由縣直公立醫(yī)院予以辦理相關(guān)手續(xù)。五、錄用人員待遇錄用人員試用期一年，試用期間錄用的人員不能勝任崗位工作的，用人單位有權(quán)予以單方面解除工作關(guān)系。錄用人員的工資、福利待遇由用人單位依照《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于鞏固完善縣級公立醫(yī)院綜合改革的意見》(皖政辦〔20xx〕6號)文件精神執(zhí)行。

　　六、監(jiān)督檢查為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，本次招聘工作邀請縣醫(yī)管辦、人社局全程指導，縣紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全程監(jiān)督。

　　xx縣公立醫(yī)院管理委員會辦公室

　　年1月19日

公立醫(yī)院公開招聘公告 篇3

　　根據(jù)《20xx年含山縣縣級公立醫(yī)院公開招聘工作人員公告》規(guī)定，因部分崗位考生放棄，現(xiàn)一次性等額遞補，遞補人員名單如下：

　　序 號 姓 名 報考單位 報考崗位(專業(yè))

　　1 xx縣人民醫(yī)院 臨床

　　2 縣中醫(yī)醫(yī)院 中醫(yī)臨床

　　3 xx縣中醫(yī)醫(yī)院 公共事業(yè)管理

　　年8月13日

公立醫(yī)院公開招聘公告 篇4

　　廊坊固安縣公開招聘200名教師公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《廊坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，為滿足我縣事業(yè)單位工作需要，結(jié)合我縣20xx年事業(yè)單位招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，經(jīng)縣政府研究決定，擬面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員50名，公開招聘教師200名�，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察基礎(chǔ)上優(yōu)先聘用。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德;具有適應崗位要求的身體條件。

　　(二)其它條件

　　1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員招聘條件

　　(1)具有廊坊市戶籍，國家承認的全日制普通類高等院校大專及以上學歷畢業(yè)生;

　　(2)30周歲以下(1986年6月12日以后出生)。

　　2.教師招聘條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍，年齡在35周歲以下(1981年6月12日以后出生)。

　　(2)取得相應或以上學段教師資格證書(符合20xx年教師資格認定范圍和條件但未領(lǐng)取教師資格證的，需提供教師資格認定機構(gòu)出具的相關(guān)證明)。除小學語文、數(shù)學、英語外，教師資格證書學科須對應。

　　(3)學歷要求：

　�、傩�學教師：全日制普通類高等院校專科及以上學歷畢業(yè)生，其中，報考音、體、美學科的，所學專業(yè)須對口;

　�、谥袑W教師：全日制普通類高等院校師范類本科及以上學歷畢業(yè)生，所學專業(yè)須對口;

　�、勐殬I(yè)學校教師：全日制普通類高等院校本科及以上學歷畢業(yè)生，所學專業(yè)須對口;

　�、芴亟虒W校教師：全日制普通類高等院校專科及以上學歷畢業(yè)生，所學專業(yè)須對口。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘人數(shù)及崗位

　　(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員50人，其中：男30人，女20人。

　　(二)教育系統(tǒng)公開招聘教師200名。

　　1.小學教師132名。其中：語文36名、數(shù)學36名、英語40名、音樂5名、體育10名、美術(shù)5名。

　　2.中學教師51名。其中：語文7名、數(shù)學7名、英語8名、物理8名、化學3名、生物2名、歷史4名、政治4名、音樂2名、美術(shù)2名、體育4名。

　　3.職業(yè)學校教師15名。其中：語文2名、數(shù)學2名、英語3名、舞蹈3名、音樂4名、美術(shù)1名。

　　4.特教學校教師2名。其中：聾教育學專業(yè)1名、培智教育學專業(yè)1名。

　　四、招聘程序及辦法

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、考察、體檢、公示、擬聘人員審批及聘用等步驟實施。

　　(一)發(fā)布公告

　　20xx年6月12日通過固安縣政府門戶網(wǎng)站、固安縣電視臺、固安人社網(wǎng)、固安教育網(wǎng)等媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名和資格審查

　　本次公開招聘實行現(xiàn)場報名。

　　1.報名時間及地點

　　報名時間：6月14日8：30至6月18日17：30。

　　報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名地點：固安縣人社局職位管理股209室。

　　報考教師人員報名地點：固安縣教育局人事股。

　　報考人員填寫《固安縣20xx年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件)。

　　2.報名須出具的證件和材料：

　　(1)有效居民身份證(二代)、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證(報考教師崗位提供);

　　(2)20xx年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書，如期不能取得畢業(yè)證的，取消聘用資格;

　　(3)崗位要求的其他證明材料。

　　以上證件和材料均需提供原件和復印件(A4紙)一份

　　(4)近期一寸免冠彩色照片8張。

　　開考比例：招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)比例不低于1：3，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

　　報名和考試期間務必保管好個人證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

　　3.資格審查

　　6月19日—6月21日進行資格審查，資格審查由招聘領(lǐng)導小組辦公室組織人員進行�？忌鷪竺麜r須提供真實材料。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消其考試資格。

　　報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位資格審查合格人員于6月23日到縣人社局職位管理股209室領(lǐng)取《筆試準考證》。

　　報考教師資格審查合格人員于6月23日到縣教育局人事股領(lǐng)取《筆試準考證》。

　　(三)考試

　　考試采取筆試與面試(試講)相結(jié)合的方式。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷考試方式進行。

　　(1)筆試時間

　　筆試時間為20xx年6月25日上午9:00-11:00。

　　應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

　　(2)筆試科目

　�、俟�開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》兩科。一張卷，考試時限120分鐘，滿分100分(兩科各占50分)。

　�、诠�開招聘教師筆試內(nèi)容重點考核學歷要求層次專業(yè)知識(占70%)和教材教法(15%)以及教育學、心理學(占15%)，一張卷，考試時限120分鐘，滿分100分。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。

　　(3)筆試成績公布

　　筆試成績及進入面試環(huán)節(jié)(試講)人員名單于7月1日在固安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　進入面試環(huán)節(jié)(試講)人員依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試(試講)人員1∶2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試(試講)環(huán)節(jié)。筆試有作弊的考生，不得參加面試(試講)。

　　2.面試(試講)

　　(1)領(lǐng)取面試(試講)通知單

　　進入面試人員于7月7日在固安縣人社局職位管理股領(lǐng)取《面試通知單》;

　　進入試講人員于7月7日在固安縣教育局人事股領(lǐng)取《試講通知單》。

　　(2)面試(試講)時間

　　面試(試講)時間為20xx年7月9日。

　　(3)面試(試講)方法

　�、倜嬖嚪椒�

　　報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位人員進行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試時間每人不超過10分鐘。

　　②試講方法

　　報考教師崗位人員進行試講，試講主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力，考生提前10分鐘備考，試講時間不超過10分鐘。

　　面試(試講)實行百分制，當場打分，面試(試講)成績采用“體操計分法”，即：將各考官評出的得分去掉一個最高分和一個最低分，保留分的平均分為面試(試講)成績。

　　3.計算總成績及確定進入考察環(huán)節(jié)人員名單

　　總成績=筆試成績40%+面試(試講)成績60%。

　　確定進入考察環(huán)節(jié)人員考生名單：以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進入考察環(huán)節(jié)人員名單。報考同一崗位總成績相同者，面試(試講)成績高者優(yōu)先進入考察環(huán)節(jié)。筆試、面試(試講)成績均相同者，再進行一次面試(試講)加試，加試成績高者，參加考察。

　　面試(試講)成績當場公布。

　　考試總成績和進入考察環(huán)節(jié)人員名單于20xx年7月9日下午在固安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　(四)考察

　　考察時間為20xx年7月11日至7月15日。

　　縣人社局會同縣教育局組織考察，考察內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況�？疾旌细竦臄M聘人員，進入體檢環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢

　　20xx年7月19日至7月21日，縣人社局負責對進入體檢環(huán)節(jié)考生集中進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。

　　(六)公示、聘用

　　根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員統(tǒng)一向社會公示7個工作日。

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的擬聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，報縣編辦、縣人社局審批后，辦理編制、就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。擬聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工資財政負擔。

　　對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的擬聘教師，按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期期間由固安縣教育人才交流中心為其辦理人事代理手續(xù)。試用期滿考核合格的，報縣編辦、縣人社局審批后，辦理編制、就業(yè)、流動、工資、社保、聘用等相關(guān)手續(xù)。擬聘教師按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。擬聘教師工資財政負擔。聘用教師六年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。

　　由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補，未參加面試(試講)的不能遞補。

　　特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試(試講)、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　附件:固安縣20xx年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

　　報名咨詢電話： 教師崗位 0316—8936918

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位 0316—6190788

公立醫(yī)院公開招聘公告 篇5

　　公司各部門：

　　根據(jù)工作需要，以及給公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機會，經(jīng)公司研究決定在公司內(nèi)部招聘xx部xx人員，名額不限�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下： 一、招聘范圍： 公司全體員工 二、崗位說明： 定期與客戶溝通，贈送禮品，回訪項目執(zhí)行程度跟蹤，初步客 戶管理和發(fā)展新客戶，客戶所需資料提供，市場及客戶信息收集，客戶投訴事宜。 三、崗位級別：中級專員 四、崗位要求： 1、熱愛本職公司; 2、性格開朗、樂觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達與協(xié)調(diào)能力; 3、有一定專業(yè)技術(shù)者優(yōu)先; 4、公司意發(fā)展地方業(yè)務，附近地區(qū)內(nèi)員工優(yōu)先錄用。請有意者與201x年x月x日前到人力資源部或總經(jīng)理處報名。

　　x有限公司

　　二零一x年x月x日